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KDDI社員スレ30
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
0002名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/02/26(火) 20:11:53.10
2
0003名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/02/26(火) 20:54:36.22
ジブンゴトご苦労
0005名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/02/26(火) 22:09:44.03
>>1
えらい！
0006名無しさん＠電話にはでんわ
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2019/02/26(火) 22:13:46.52
今のこのぬるま湯から出るべきか本気で悩んでいる。
ある程度のことに目をつぶって我慢しさえすれば、そんなに頑張らなくても将来は安泰。周りを見渡すと刺激は一切得られないが、在籍さえすれば一生の生活が保障されるという安心感は得られる。
0007名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/02/26(火) 23:13:15.69
>>6
実際皆いくらくらい貰ってるの？？
0010名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/02/27(水) 01:16:36.92
4月から入社するんですが研修ってどんなことしますか？
0012名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/02/27(水) 07:14:55.65
独身なら一生安泰
家庭持つなら転勤で家庭崩壊リスク有り
0015名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/02/27(水) 08:36:28.12
>>8
けちんなよ貧乏人。笑
0016名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/02/27(水) 08:47:25.32
先日書かれてた Speed Wi-Fi NEXT W06
これのリコール回収いつ発表すんだよ
0017名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/02/27(水) 11:05:07.86
KDDI労働組合クソだな
加害管理者に話が筒抜けだし、守秘義務もコンプライアンスもクソもないな
サヨウナラ
0018名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/02/27(水) 12:06:09.27
そりゃそうだろ。なんのためのユニオンショップだよ
はいさようならー
0019名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/02/27(水) 12:27:27.49
労組役員ですが、中央に課題があります。
0020名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/02/27(水) 13:11:11.93
野田市教育委員会
0022名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/02/27(水) 18:07:16.37
3年目だけど第2新卒として転職しようと思ったらロクな企業ない泣
スキルをつけて中途採用路線しかないか…
0024名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/02/27(水) 18:46:51.56
某大手ゲームメーカーに行きたい
インフラ保守してるだけの仕事つまらんわ
0025名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/02/27(水) 19:16:18.09
>>24
今いくらくらい貰ってるの？？
0026名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/02/27(水) 19:16:50.43
>>24
ポケモン作ろうず
0028名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/02/27(水) 19:44:23.29
>>25
530くらい
>>26
ポケモンも良いね
新しいコンテンツ作れる会社に憧れるわ
0029名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/02/27(水) 19:51:38.63
最近、中途採用の年収レンジを表示しなくなったね。前までは950万までってサイトに書いてたのに。まぁ求める能力と年収があってないよな。
0031名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/02/27(水) 22:59:30.79
こんだけキャリアの利益が問題になってる中、それでも利益を求めるのはなんでなん？今利益出さなくても良いだろ。未来へ投資せんの？
0032名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/02/27(水) 23:36:01.65
本当に株式会社の社員？
0033名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/02/27(水) 23:47:55.27
リコールも回収もしない会社だから仕方ないね
0034名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/02/28(木) 09:50:19.04
>>30
黙ってろよビンボー人wwww
0035名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/02/28(木) 11:29:49.31
>>31
そもそも問題になってる意味がわからん
AT&T、ベライゾンとかの通信キャリアも営業利益率17%とかじゃん
国内キャリアで見ても弊社が1番営業利益率低いし
0038名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/02/28(木) 12:36:09.99
>>37
どこのキャリアもそんなもんなのかなぁ。。
求人期待して見ちゃうけど。
0040名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/02/28(木) 14:40:53.19
>>39
6年目700万

これ妥当ライン？？
0041名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/02/28(木) 18:28:53.45
自分が言われたら直ぐキレる癖に、他人に対しては平気でキレられるような発言する上多すぎ。
何様なんだろうか。
0044名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/02/28(木) 19:09:54.07
>>40
＞>>39
＞6年目700万
＞
＞これ妥当ライン？？
結構もらえるね
0045名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/02/28(木) 19:54:38.88
6年目700万君は何ができるのか。それを考えたらここにしがみつく方が良いよ
0046名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/02/28(木) 20:00:22.70
>>45
余計なお世話ありがとうございます
0047名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/02/28(木) 20:07:28.94
院卒だよな？流石に
0048名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/02/28(木) 20:31:36.60
ベンダー怒ってコマンド入力するだけの人に700万出す会社いないだろ。それならベンダー出身の人に700万出す。
0049名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/02/28(木) 21:45:35.79
明日から忙しくなるぜ。
0050名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/02/28(木) 21:50:47.70
引越しの手配完了
0051名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/02/28(木) 21:52:35.69
>>50
早ない？
0052名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/02/28(木) 21:53:34.51
>>51
むしろ遅いくらいだよ
この時期物件速攻でなくなるからもう少し早く動きたかった
0053名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/02/28(木) 22:04:20.92
>>52
そうなんだよね。物件見るタイミング逃す事多い。
0055名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/01(金) 08:16:50.11
>>50
もう内示出てるの？
0056名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/01(金) 08:31:50.60
>>55
あれ…もしかして
0057名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/01(金) 08:32:29.71
>>55
あっ…ふーん(察し)
0059名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/01(金) 13:30:59.57
>>58
やめてくれwwwww少なすぎて泣けてきたwwww
0061名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/01(金) 21:51:58.90
転居きたーーーー！！！(T . T)
0062名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/01(金) 22:01:26.68
>>61
どこ？！
0063名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/01(金) 22:38:45.82
　
340 名前：非通知さん (ﾗｸﾍﾟｯ MMab-K3li)[] 投稿日：2019/03/01(金) 18:41:55.12 ID:YzklwT6uM
KDDIの日本最速1237Mbpsは取り消しだなw
なんせ対応端末が発売から1ヶ月以上経過しても不具合だらけで全然使えない状態らしいじゃないかwww

1位　1288Mbps docomo( HW-01L(3月4日10時から事前予約開始))
2位　972Mbps SoftBank( 801HW(3月7日発売))
3位　958Mbps KDDI

※欄外 1237Mbps Speed Wi-Fi NEXT W06 (HWD37) 1月25日発売
　 (不具合多発でユーザー激おこ)
0067名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/02(土) 01:32:18.58
>>62
淡路島
0068名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/02(土) 01:35:42.63
ミニ四駆は知らんけど、海上において火砲などを撃つ時、船舶が波の影響を受けると命中しない
それを最大限緩和させる仕組み

海上保安庁の巡視船、海上自衛隊の護衛艦には装備されてる
https://www.youtube.com/watch?v=WabpzkyqmR0

海上で基地局を展開するなら本来は普通に必要な装備じゃね
0069名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/02(土) 08:05:17.52
>>67
ヤバ。明石焼き食うしかねーやん
0070名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/02(土) 09:57:08.79
東京に残り続けるにはやっぱり成果を出し続けないといけんの？
0071名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/02(土) 10:42:40.21
そりゃそうだろ
0072名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/02(土) 10:49:14.45
そっか
やるしかないね
0073名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/02(土) 11:07:36.05
地方に行った方が家賃下がって特だぞ
0074名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/02(土) 11:26:33.30
>>70
そんなに東京に残りたいか？
俺はむしろ地元に帰りたいが…

地方に拠点を移した方が賃料下がるから、会社にとってもメリットあるのでは？

ミャンマーに拠点を移したら、さらにコストメリットあるかもな。
0075名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/02(土) 11:38:12.26
>>73
淡路島とか家賃安いし、神戸とか近いし、飯綺麗、美人多いで最高じゃん
0076名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/02(土) 11:51:35.75
新卒でここ入った人はいい人ばかりだけど、
中途でベンチャーからここに来る人って、かなり問題のある人がおおいね。
0077名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/02(土) 12:18:30.11
>>74
地元が東京なんだよ…
0078名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/02(土) 17:05:48.41
合併会社の宿命か。。。仕事しない！仕事出来ない！能力が低い！スキル不足、等々。。。
先ずは、北から南まで全国各地の事業所にいる役立たず！給料分も働けない50歳前後
以上の社員を整理するか、年収レベルを大幅に引下げるべきです。KDDIさまの報酬は
非管理職（課長補佐）レベルで地方の優良会社の1.5倍～2倍ですよ(笑)
怖い怖い元総務大臣さま、総務省さまお偉いさんがKDDIさまの異常な高額報酬に「物申す」
時が刻々と近づいている。。。
0079名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/02(土) 17:24:26.95
よし！君が50歳になったらやろう
0080名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/02(土) 17:35:49.52
この間DOJOか何かの資料でうちの人口ピラミッドが載っていたけど、
40～50代が多く20～30代の若手が露骨に少なくて思わず笑っちゃったよ。あれはやばい。
だいたい人はあちこちにいるのに人手不足ってなんなんだろうね。
0081名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/02(土) 17:40:29.57
>>60
お前が無能なだけ
0082名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/02(土) 17:42:54.12
>>80
構造改革一気に来そうだな
0083名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/02(土) 22:36:48.13
マジで使えない老害は多いよな。その給料が若手の働き盛りよりも高いのは納得いかないよ。だから若い世代の転職が増えてる。構造的な問題
0084名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/02(土) 22:46:02.49
>>83
使えなくても黙ってりゃ良いのに、炎上させて何もしないからな
放火犯みたいなもんで燃えてるの眺めてる老害多すぎる
0085名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/02(土) 22:46:42.41
求人出しまくってるしな
相当やめられてるんだろう
俺もその1人だし
0086名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/02(土) 22:56:56.68
職能給制度を止めればいいんだよ
無能が一掃される
0087名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/03(日) 00:27:40.27
>>85
辞めたならいつまでもここにいるなよ気持ち悪い
シッシッ
0090名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/03(日) 01:12:26.92
転職して収入が上がる奴は辞めるし、上がらない奴は辞めない
それだけ
0091名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/03(日) 08:30:01.04
来月からamazonで仕事だわ
お前らじゃあな
0092名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/03(日) 10:13:05.33
今のうちに会社の金で資格取って転職に備えよ
0093名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/03(日) 10:17:48.41
よっしゃ、がんばってITパスポート取るわ！
0096名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/03(日) 11:00:15.69
出世頭の優秀な奴が会社を支えれば良いよ
0097名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/03(日) 11:00:24.59
amazonか。めっちゃくちゃ詰められる文化だから気をつけてな。
0100名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/03(日) 12:24:37.63
>>99
Amazonどうなの？？俺も行きたい。ちな今年9年目。年収600くらい
0102名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/03(日) 13:28:30.02
>>100
お前は無理
0103名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/03(日) 13:45:12.32
転職予定してるけど、この会社は嫌いではない。出戻り制度でもあれば数年後に経験を還元してやっても良いけどな
0105名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/03(日) 14:22:44.26
正直もっと海外の会社を買収すると思ってたわ
0108名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/03(日) 20:55:08.70
人口減なのに公務員か馬鹿だ。我が社の人気はいつも通りや
0109名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/03(日) 23:35:54.52
>>104
たしかに！！
0112名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/04(月) 09:28:39.35
用意された手順でコマンド入力して、障害が起きたらベンダーなりメーカーを怒鳴るだけの仕事w
0113名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/04(月) 10:50:17.02
>>112
もうそれベンダーがコマンド入力した方がはやくね？
0115名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/04(月) 12:23:41.02
運用なんて削減して1番困らない部署じゃん
暇拗らせてるやつよく見かけるし
0116名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/04(月) 13:24:44.10
>>113
法的な意味で、実行した側に責任が残るからな
だからプロパーが実行することに意味がある
0117名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/04(月) 18:40:06.32
>>116
異動…
0118名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/04(月) 19:32:16.42
>>117
異動関係なくね？
0120名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/04(月) 21:39:40.55
>>119
天下りだろそれ
0121名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/04(月) 21:40:18.80
Googleはもう理事になった人でしょ。あの人は確か部長の頃からめっちゃくちゃ給料貰ってるよ
0123名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/04(月) 22:25:42.78
天下りは金貰うのが仕事だからな
0124名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/04(月) 22:33:19.89
>>123天下り？こっちが頭下げて引き抜いてきた人だよw
0125名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/04(月) 22:37:38.18
こっちってどっちだ？何様だお前
0126名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/04(月) 22:50:41.33
こっちってKDDIがだろ。Googleのenterprise product marketingのHeadだぞ。部長クラスの年収で来てもらえる訳ないだろ。
0128名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/04(月) 23:00:34.53
>>127
Google「お断りします」
0129名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/04(月) 23:54:30.36
>>127
俺もいきたい！！
0131名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/05(火) 07:26:24.54
>>103
カムバックあるじゃない
0132名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/05(火) 07:26:59.42
>>100
アマゾンやめとけ
四年で退職させるシステム
0133名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/05(火) 07:57:23.85
>>132
え、そうなのか。。
0134名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/05(火) 12:20:36.03
外資は長期間勤めるようになってないだろもともと
0135名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/05(火) 16:45:40.51
>>134
外資でばーんと金稼いで、別の外資に引き取りしてもらう。
でも今は永年雇用ないから良いんじゃない？
0136名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/05(火) 20:16:33.47
新宿ビルに異動になるかもしれない。雰囲気どう？部署によるかな。。
0137名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/05(火) 20:25:13.81
社食がゲキマズやぞ
0138名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/05(火) 20:29:43.18
どこで飯食えばええねん
0139名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/05(火) 20:35:49.12
>>137
GATよりはずっとマシ
0140名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/05(火) 21:17:59.50
>>137
なんでや！カレーうまいやろ！
0141名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/05(火) 22:02:52.70
>>138
新宿は色々あるやろ
0142名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/05(火) 23:04:17.35
>>138
時の扉がオススメ
0143名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/05(火) 23:05:30.54
機能制限付きのパソコンや携帯電話ってなんなんだろうｗ
0144名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/05(火) 23:50:37.37
>>136
社食は定食がオススメ。雰囲気はもちろん部署による。
0148名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/06(水) 00:59:57.92
新宿は建物古いせいなのか、なんかどんよりしてるよな
0151名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/06(水) 05:59:25.12
>>136
何処からかな？
おめでとう！
0152名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/06(水) 08:17:14.74
>>149
華がない人間が多い
機械に強い根暗がKDDIの腕章つけて業務しているような感じ。
暗いのは空気も暗い
食堂は学食以下
0153名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/06(水) 11:12:18.21
自殺者が毎年のように出てるから夜は怖い
0154名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/06(水) 14:43:54.13
>>153
ひーひー！
うちのやみだ
0155名無し＠でんわにはでんわ
垢版 |
2019/03/06(水) 17:59:54.79
>>136
幽霊に出会ったら安堵するようになるよ。
幽霊は人を鬱病に追い込んだりしないだろ？
新天地勤務おめでとう
0156名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/06(水) 18:13:32.20
KDDIがスマートドローンの用途別ソリューションの提供を開始
https://news.mynavi.jp/article/20190306-784289/

KDDIは3月6日、都内で記者会見を開き、モバイル通信ネットワークに対応したスマートドローンを安心・安全に飛行制御する基盤システムとなるプラットフォームを活用した用途別ソリューションを6月から順次提供開始すると発表した。

■広域監視ドローン(設備向け)
https://news.mynavi.jp/article/20190306-784289/images/006.jpg
■広域監視ドローン(捜索向け)
https://news.mynavi.jp/article/20190306-784289/images/007.jpg
■鉄塔点検ドローン「KD-I01」
https://news.mynavi.jp/article/20190306-784289/images/009.jpg
■風力点検ドローン「KD-W01」
https://news.mynavi.jp/article/20190306-784289/images/011.jpg
■測量解析ドローン「Winser」
https://news.mynavi.jp/article/20190306-784289/images/013.jpg
■精密農業ドローン「X-F1」
https://news.mynavi.jp/article/20190306-784289/images/015.jpg
0157名無しさん＠電話にはでんわ
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2019/03/06(水) 18:52:03.02
>>155
ああ、だからサーバルームにお札貼ってあるのか
0159名無しさん＠電話にはでんわ
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2019/03/06(水) 20:28:08.88
新宿ビルの代わりを今多摩に作ってるんじゃないのか？
0162名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/06(水) 23:14:29.41
電気つけるのにいちいちスマホ手にとって認証してアプリ立ち上げて電気つけるあれか
0164名無しさん＠電話にはでんわ
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2019/03/06(水) 23:25:37.68
>>152
華がない人間が大いには同意。
ただ、個人的には食堂は学食よりイケてる。
0165名無しさん＠電話にはでんわ
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2019/03/07(木) 00:07:49.46
広くて明るい多摩より狭くて暗い新宿のほうがいいわ
アクセスが悪すぎる
0166名無しさん＠電話にはでんわ
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2019/03/07(木) 00:09:40.10
多摩でいいよ落ち着くし
家も京王線沿いだし
0168名無しさん＠電話にはでんわ
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2019/03/07(木) 00:51:40.86
クイント雰囲気がマシ
0170名無しさん＠電話にはでんわ
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2019/03/07(木) 20:13:49.18
セブンイレブンがFCに対して時短営業を認めない問題がニュースになっているけど、思い切り時短営業しているGAT内のセブンイレブンは誰がオーナーなの？
0172名無しさん＠電話にはでんわ
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2019/03/07(木) 20:43:59.69
>>170
これが派遣の知能か
0175名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/08(金) 13:38:12.92
エリア品質強化室廃止なのなw
成果でなかったのね
0178名無しさん＠電話にはでんわ
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2019/03/08(金) 20:18:28.86
>>177
その話で思い出して、久しぶりにta-nukiさんのblogチェックしたら、あの人、学生時代からモテてたんだな
「ごく最近までは身長160cm以上の女性でないと何とも思わない体質だったから」だとしても、もったいないな
0179名無しさん＠電話にはでんわ
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2019/03/08(金) 22:27:43.05
>>178
ta-nukiさんと面識あるんだったら、作曲している方のBlogにコメントつけて社用のメアドを教えると、ta-nukiさんが病んだキッカケの未公開記事くれるよ
かなりエグい話。でも、もっとエグい話の記事もあるらしい。あの人、女難の相でもあるんかね
4つぐらい未公開記事があるらしいけど、私が旧D出身だから1つしかもらえなかった
0181名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/09(土) 11:15:30.41
はんこのためのはんこ
0183名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/09(土) 20:31:56.42
>>182
確かに
稟議作成する時間が一番面倒
0184名無しさん＠電話にはでんわ
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2019/03/09(土) 22:30:22.67
この会社って、いつまでも古いやり方で仕事やってるよね
0185名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/09(土) 22:39:06.06
いちおうIT会社なのにな・・・
0186名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/09(土) 23:29:38.31
window10はよ
0187名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/09(土) 23:40:25.33
権限委譲せよ
0188名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/09(土) 23:42:19.39
pcもiphoneもアプリ禁止（笑）
dcmの採用ページと弊社比べるとわかる風通しの違い
0189名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/09(土) 23:45:10.95
http://information.nttdocomo-fresh.jp/information/requirement/
年次有給休暇（年間20日）、ライフプラン休暇（リフレッシュ・介護・育児・ボランティアなど）、夏季休暇（5日）、
結婚休暇（5日）、忌引休暇（1～10日）、介護のための短期の休暇（5日）、病気休暇など
※上記休暇については介護のための短期の休暇を除き、有給休暇
0190名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/09(土) 23:45:21.12
ドコモ様と比べること自体がおこがましい
0191名無しさん＠電話にはでんわ
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2019/03/09(土) 23:46:57.90
https://career.kddi.com/freshers/recruit/
完全週休2日制（土日祝）
年間休日121日（土日祝・年末年始：2017年度実績）
年次有給休暇（初年度15日、次年度以降20日※出勤率に応じて変動）
フリーバケーション制度（連続5日間有給休暇取得促進）
特別休暇（弔事、結婚、出産、子の看護など）
リフレッシュ休暇
産前産後休暇
育児・介護休職など
0192名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/09(土) 23:50:39.06
dcm
有給休暇の平均取得日数
19.2日（2016年度実績）
kddi
月平均所定外労働時間
19.6時間（2017年度実績）
有給休暇の平均取得日数
13.5日（2017年度実績）
0193名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/10(日) 00:18:21.26
クソしょぼい
0194名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/10(日) 00:45:20.35
ドコモの社員はやっぱ優秀？
0199名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/10(日) 08:18:37.89
>>197
片道切符乙
三年後に転籍するか営業として地方周りかだな
0200名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/10(日) 10:13:58.68
エンジやUQに出向させられる人ってやっぱ無能なの？
0201名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/10(日) 11:02:11.75
基本はそう
若いGLだと逆に出世候補でお勉強のためってケースもある
0202名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/10(日) 11:21:36.56
>>200
長くいるだけのパワハラ無能GMとか行かされるから、UQとエンジも大変だわな
まぁこちらは居なくなって清々するけどw
0203名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/10(日) 12:07:50.45
uqかわいそ
0204名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/10(日) 15:39:14.52
園児行きアラフォーのMだけど、3年たったら本体のGLで一島持たせて貰えるって約束信じてええんか。。。
0205名無し＠でんわにはでんわ
垢版 |
2019/03/10(日) 15:46:10.52
>>204
何でそんな事信じるの？
戻ってこられる可能性は限り無く低いでしょ？
出向数年で会議室に呼ばれて転籍圧力かけられるの目に見えてるでしょ
非管理職に対しては躊躇があるけど管理職に対しては無いよね？
管理職ならわかるでしょ
0207名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/10(日) 16:28:43.08
>>204
フィクションでよくあるような口約束だなw
貴様はもう”用済み”だ
0208名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/10(日) 17:05:07.05
アラフォーってことは30代でMでしょ？
昇進のためのお勉強だろうから期待していいだろ
0209名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/10(日) 19:46:01.09
やっぱ課長補佐止まりが最強だな
0211名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/10(日) 21:19:53.85
もうすぐ元号変わるのに昭和の感覚の古い会社だよな。
経費節減のため働く環境も最低レベルだし。
流行りに乗ろうと必死だけど何周遅れだ。
0212名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/11(月) 00:38:57.04
>>197
仕事は楽になる（期待されてない故）だろうが、如何せん教養のない工業系出身と日々会話しないといけないから疲れるだろうな。
0214名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/11(月) 10:32:32.52
>>213
CTC
0215名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/11(月) 12:06:52.87
伊藤忠テクノソリューションやろなあ
0216名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/11(月) 19:10:12.39
今日は3.11だったのに、朝の全社放送では全く触れない
震災発生時刻に黙とうもしない
フィロソフィーに無駄に多く時間をかけても、人として大切な心がない
0217名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/11(月) 19:41:14.29
運用は震災意識して災害訓練してたじゃん
0218名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/11(月) 19:42:01.94
黙祷してる暇あったら働けよ
0219名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/11(月) 21:49:43.75
>>184
例えばどんなのが古いと思う？
0220名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/11(月) 21:49:56.19
>>216
確かに。フィロソフィにもフィロソフィ勉強会のビデオとかでも震災が我々インフラ企業としてとかうたっているのに、
全社放送でそこに全く触れないのは笑っちゃうね。
くだらない放送流すくらいなら黙祷くらい呼びかけろってのｗ
残念だけどいかにうちが上っ面かってのがよくわかるね。
0221名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/11(月) 22:50:19.23
>>213
あのねぇ貴方
比べるのも失礼じゃないかい？
0222名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/11(月) 22:57:37.24
くだらねえ
0223名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/11(月) 23:55:21.49
俺らって、セブンイレブンの人件費のようにコスト扱いだよな。人財ではなく。
多少、給与水準がマシでも、
職場環境がひどくて。

ガット
弁当屋の弁当食べる職場
酸素が薄い職場
通路が細い職場
エレベーターが来ない職場
消○法に○反した職場
給料そこそこも手当少ない

りんご(グルグル)
いつでホテル並みのブュッフェで英気を養い(朝から、スパニッシュオムレツタダ)
ホントのフリーアドレス
酸素がある
人口密度が低い

トヨタ
工場勤務入れてあの平均年収
手当や福利厚生が本物
0225名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/12(火) 00:00:55.78
東洋経済に騙されるな。トヨタの課長クラスは、1200マン。
その下でも1000万もらっていて、手当が半端ない。

さらに、平の見込残業30時間支給の上、万が一超過分も、払うと。
裁量とは違う理想的な職場。
トヨタホームで安く家立てて、トヨタファイナンスで金利も安い。
0226名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/12(火) 00:06:39.89
子会社の方が小綺麗で働きやすい環境整ってるとかおかしいだろ
SBは新社屋だし、ますます人材流出してまう
0227名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/12(火) 00:14:07.47
他のインフラに比べれば総合職としては低いんだよ。社員をコストとしてしか考えてないから働き方変革（笑）なんだの
0228名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/12(火) 00:24:12.18
http://skyskysky.net/construction/202092.html

KDDIは東京都多摩市鶴牧3丁目に以下の施設を新設します。

◆多摩センタービル ～ 地上14階、高さ86ｍ（最高90ｍ）、延べ67,700㎡

◆(仮称)多摩研修センター ～ 地上7階、高さ35ｍ（最高35ｍ）、延べ25,000㎡

用途は、通信局舎、事務所、研修所、宿泊室（ホテル）、資料展示室（展示場）、大会議室（集会場）、店舗。 設計は日建設計。 施工は、多摩センタービルが大林組、多摩研修センターが戸田建設です。 2020年6月に完成する予定です。
0229名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/12(火) 00:39:50.35
>>228
イマドキ多摩とかおったまげたわ
外部に貸し出すことも想定しているみたいだけどわざわざ多摩までいく需要あるのかな
0230名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/12(火) 00:48:45.60
多摩のメリット
・土地代が安い
・地盤が強く地震に強い
・多摩市から補助金もらえる
・人が少なく自然豊か

多摩のデメリット
・アクセスが悪い
0232名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/12(火) 01:03:33.54
多摩にデータセンターや運用施設作るのは理解できるけど研修センター作るのは意味不
0234名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/12(火) 02:43:21.80
2020年までには辞めてるしどうでもいい
0237名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/12(火) 19:41:50.60
>>233
多摩はやばい。
0241名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/12(火) 22:23:36.51
なんのための宿泊設備だよ
0244名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/13(水) 00:04:54.78
>>242
いつまで昭和な会社やってんだか
京セラをロールモデルにするのもいい加減にしないと
0247名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/13(水) 06:23:36.74
園児なら新宿か飯田橋勤務
0248名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/13(水) 06:32:37.48
大阪「せやろか？」
0249名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/13(水) 06:51:31.01
小山「せやろか？」
0250名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/13(水) 06:54:36.92
>>246
もう決まったの？？
0251名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/13(水) 19:04:48.05
【最高裁】「ワンセグ携帯も義務」確定＝NHK受信契約、上告退ける ★2
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1552469766/
中世ジャップランド最高裁｢ワンセグ携帯もNHK払え｣　HUAWEIで良かった
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1552468017/

家に来た徴収員に会社支給携帯でもワンセグ、フルセグが
あり家に持ち帰っているなら
テレビを持ってなくても受信料払えと言われた
以前、私物携帯をXperiaにしたら家に徴収員がすぐに来たので
テレビが付いてないiPhoneに翌年変えた
業務用携帯スマホはテレビは無い方がよい
事務所のパソコン画面映した大型モニターとして使っており
テレビ視聴受信として使ってないテレビは受信料大丈夫か?
0253名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/13(水) 20:45:34.84
異動の内示っていつ？
0257名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/13(水) 22:34:26.71
ただでさえ下がり続けてる平均年収また下げるの？
就活生から敬遠されちゃうよ？
0259名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/13(水) 22:42:32.09
給料に割く予算がないなら無能中年さっさと切ればいいのに
あと役職の降格制度も導入せいや
そうすりゃ少しは必死になるだろ
0261名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/13(水) 22:56:03.94
地獄の日々
終わらない地獄
0262名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/13(水) 22:58:37.52
お前ら日々のスキルアップを怠るなよ
いつでも脱出できるようにしとかんと
“家族に誇れる会社”に転職するぞ
0264名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/14(木) 00:33:32.61
組合は何のためにあるのか？
0267名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/14(木) 01:08:09.01
利益1兆円ずっと右肩上がりなのに要求額に対してベア無、ボーナス減額。終わってるよ。
新卒も1割削減だし。なんか先行き不安
0268名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/14(木) 01:11:52.43
社員は会社の付属品じゃないんだぞ
利益重視で社員の幸福度を高めることを忘れてないか？
0269名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/14(木) 01:18:52.42
この企業は社員の年収を下げることで、利益を上げてるんだな。
完全にオワコン企業じゃないか
0271名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/14(木) 02:39:45.03
参考 2018年インフレ率 1.2%
0272名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/14(木) 06:35:33.92
部署の統廃合を進めて一人あたりの業務量も増えます
0274名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/14(木) 06:41:43.06
KHで800ぎり行かない気がするんだが
0275名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/14(木) 06:43:45.64
ボーナス下がるってマジかよ
最高益出してるのに？こんなふざけた企業聞いたことないわ。
0276名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/14(木) 07:03:37.51
ボーナスがまさかの8%減額だからね過去最高益なのに
0277名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/14(木) 07:11:21.29
各社6年連続のベースアップですって！！
0278名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/14(木) 07:56:19.18
過去最高だろうと先行き暗いからボーナス減額は当然
0279名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/14(木) 08:09:11.87
KHで800行くよ
ボーナス下がるんだな。転職してよかった。
0280名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/14(木) 08:09:56.27
>>276
マジで？やばいね。
いつまでも無駄な業務ばかりやってるから、利益が伸びないんだよ。
フィロソフィ勉強会とかLCOPとかそろそろやめれば？
LCOPとか件数多すぎて、今年の案件しか検索できなくなってるし。
0281名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/14(木) 08:14:31.13
>>279
差し支えなければどの業種に転職したか教えてもらえませんか？
0282名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/14(木) 08:21:24.25
ふざけるのもいい加減にしろよ。
0283名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/14(木) 08:28:45.88
lcopのためのlcopであって9割は使い物にならん
0284名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/14(木) 08:29:11.27
ボーナスはkpiベースだから一生上がらない
0285名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/14(木) 08:33:35.45
優秀な人は見切りつけて辞めてるよ
最高益でこれじゃあ減益でもしようものならボーナスなくなる可能性すらあるし
0286名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/14(木) 09:05:38.67
何をもって優秀っていうの？他の業界の人が欲しくなるようなスキルが身につくわけでもなく。業界知識が欲しいコンサルぐらいじゃない？需要あるの。
0287名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/14(木) 09:11:13.94
今回の春闘は酷いね。辞める人加速するでしょこんなの
0288名無しさん＠電話にはでんわ
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2019/03/14(木) 09:27:08.35
しかし辞めるのは仕事できる有能だけで転職する能力がない無能は残るという悪循環
0289名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/14(木) 10:24:02.99
>>281
特定が怖いので勘弁。

御社の総合職に嫌気さして専門職として転職
0291名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/14(木) 12:36:59.45
頭イカれてる
ワクワクは詐欺みたいなもん
0292名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/14(木) 13:03:40.44
高橋「ワクワクしろ」(ボーナス7万)
0293名無しさん＠電話にはでんわ
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2019/03/14(木) 13:42:19.52
やりがい0でも給料だけは良かったから納得できてた部分もあったのにな
しかも利益出しまくってこの様とかどうなってるんだよ
0295名無しさん＠電話にはでんわ
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2019/03/14(木) 14:45:56.59
株式会社ってのは基本的にお前らの時間を使って株主のために稼いでやってるもの
嫌なら自分がオーナーになるしかない
0296名無しさん＠電話にはでんわ
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2019/03/14(木) 14:54:27.76
>>295
株主「なんで最高益なのに株価2600円なの？(半ギレ)」
0297名無しさん＠電話にはでんわ
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2019/03/14(木) 15:17:17.03
仕事して！
0299名無しさん＠電話にはでんわ
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2019/03/14(木) 17:23:05.83
バカ社員に高い給料払えないっつの
0300名無しさん＠電話にはでんわ
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2019/03/14(木) 17:41:47.43
この会社従業員の平均年齢高すぎだから早期退職制度促進した方がいいぞマジで
奴らTOEIC300点台とか平気で出すから
院卒の俺からするとマジで異次元の世界だわ
0301名無しさん＠電話にはでんわ
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2019/03/14(木) 19:46:49.06
院卒だけど400点の俺はどうすればいいんだ
死んでもしがみつくわ
0302名無しさん＠電話にはでんわ
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2019/03/14(木) 19:47:40.96
院卒とtoeicの点数に関係性ある？偉そうにコメントしてる若手ですらこれってヤバいな
0303名無しさん＠電話にはでんわ
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2019/03/14(木) 20:04:44.70
まともな院なら英語の試験あるし、750以上は取らないと・・・
0306名無しさん＠電話にはでんわ
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2019/03/14(木) 20:54:25.40
まともに勉強すればどんな池沼でも500はとれる
0307名無しさん＠電話にはでんわ
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2019/03/14(木) 21:17:14.83
>>305
そんなやつ例えいても極々少数だろ。500点なんて少し勉強すれば取れるわ
0308名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/14(木) 21:23:02.55
TOEIC500点取れない管理職は主任に降格させろよ。
この会社は既得権だらけで、ホントやる気削ぐよな。しかも一兆円の利益出しながら、年収減だし。キラキラ若手は早く見切りつけたほうが良いよ。
0309名無しさん＠電話にはでんわ
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2019/03/14(木) 21:34:30.08
というか500点も取れないような奴は新卒にすら舐められるから気をつけた方がいいよ
まともな大学出身なら1年生でもとれる点数
0310名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/14(木) 21:40:25.23
明日呼び出しくらったんだが。
0311名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/14(木) 21:55:25.74
この時期に春闘0円&賞与減月は驚いたね。20代のうちに転職する気になったよ。内示もメチャクチャだしサヨウナラ
0312名無し＠でんわにはでんわ
垢版 |
2019/03/14(木) 22:01:44.39
社内業務程々にして転職業務に注力してる
これから数年後、専門性（武器）の無い奴は確実に切られるよ
0314名無しさん＠電話にはでんわ
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2019/03/14(木) 22:22:59.95
>>313
転職するしかないぞ
0315名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/14(木) 22:30:15.32
久しぶりにこのスレ見たけど転職してよかった。課長補佐で800万ぐらいとかヤバイな
0316名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/14(木) 22:39:04.59
この会社の課長補佐のレベルなら800万でも高いくらいだわ
0317名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/14(木) 22:48:22.53
khで800マン
ドコモは1000なのにな
0318名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/14(木) 22:51:11.46
補佐するならともかく、若手有能GLの足を引っ張ってる老害KHは可及的速やかに歯ねばいいのにと思ってる
0319名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/14(木) 22:51:36.22
やっぱりドコモの方が実質年収は高いのかな
0320名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/14(木) 22:54:06.26
>>315
昔と違って毎日定時だからコスパは高いぞ
0321名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/14(木) 23:04:01.19
ドコモに勝てる点が一つもない
0322名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/14(木) 23:05:18.23
勝てると思うことがおこがましいだろ
0323名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/14(木) 23:08:05.60
まぁだいたいは課長で1000万、補佐が850万ぐらいが大手の水準。やっと並みに戻っただけ
0324名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/14(木) 23:13:44.12
ntt行けばよかったと後悔してきた。ワクワクさん中身ないしブログつまらないし、やれ言われたからやるとか自分がジブンゴト化してないし
0325名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/14(木) 23:19:39.20
お前じゃ受からねーよ
0326名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/14(木) 23:29:58.06
転勤頻度高いのに大手並みじゃ魅力ねーよ
転職サイトの退職理由のほとんどが転勤起因じゃねーか
0327sage
垢版 |
2019/03/14(木) 23:33:30.18
おうおう荒れてんなオマエら。ユニオンショップとKPI連動賞与は最大の失策(成果)だな。考えた奴は天才で将来役員、残って巻き添え受ける奴は万年KHってこと。

給料上げるには一生マネジメント職にしがみつかないといけないから、その自信ない奴はネームバリューが効く、かつ売り手市場の今のうちに外出た方がいいで。
0328名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/14(木) 23:39:33.26
いうほど転勤多いか？
技術系はほぼ都内だろ
0330名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/15(金) 00:10:22.44
ネームバリューあると勘違いw
0331名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/15(金) 00:37:21.85
確かにしばらく見ないうちにソフバンスレと見紛う有様だな
0332名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/15(金) 00:46:22.20
一兆円も利益あるのに、社員に一円たりとも分け与えないとか、ワクワクどころか萎え萎えだろ。
フィロソフィは完全に死んだに等しい。
0333名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/15(金) 01:05:02.65
>>329
もう携帯電話事業じゃなくて、違う事に集中した方がいい。人間でないとできない事とか。多分そうなってくると思う。
0334名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/15(金) 01:05:04.38
ボーナス8%減額かよ…。この会社魅力ゼロだな。
0338名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/15(金) 06:50:04.77
こういうことやってるからフィロソフィなんて信じないんだよ
社員にはフィロソフィ強要するくせに役員どもはフィロソフィを全く重視してないどころか逆のことやるし
もういっそのこと廃止したらいいのに
0339名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/15(金) 06:54:10.60
>>335
ユニオンショップ制だから法的に無理
0340名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/15(金) 06:56:16.71
フィロソフィは社是であり経営の根幹となる考え方なんだから、そこが納得できないなら辞めたほうがいいぞ
0341名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/15(金) 07:03:12.43
フィロソフィ➡︎お客様第一に考える➡︎KDDI？
0343名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/15(金) 07:32:43.74
ここの企業理念は全従業員の物心両面の幸福を追求すると書いてあるはずだがボーナスを減額することのどの辺が幸福に繋がるんだ？
0345名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/15(金) 07:49:15.46
物心両面の幸福を掲げているのに、退職者が出る
0346名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/15(金) 08:05:40.50
>>343
潰れるよりマシだろ
0347名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/15(金) 08:11:36.67
ボーナス年2ヶ月一時金年30万とかでいい

若手はそっちのほうが得だろ
おっさんは早く辞めろってことよ
0348名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/15(金) 08:18:41.39
>>346
レオパレスでも潰れないのに、それはレベルが低すぎる
0350名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/15(金) 08:25:13.26
>>347
おっさんのための会社なんだよなあ
0351名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/15(金) 08:59:21.49
グループとしては増収増益だけど、単体でみた
減益なんだろうな。
0353名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/15(金) 09:11:54.61
転職して500万上がりました。今までありがとうございましたw
0354名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/15(金) 09:29:27.79
ワクワク支援金って笑かすな
0355名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/15(金) 10:19:52.85
新卒で来年度から働きます。ここ見なければ良かった。
0356名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/15(金) 10:30:57.04
>>355
贅沢言ってるやつ多いけど待遇面ではまだマシな会社だよ
君がとびきりデキる奴なら割に合わないと思うこともあるかもね
この会社は無能に優しく有能に厳しいので
0358名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/15(金) 12:03:46.77
>>355
社員以外が書き込んでんじゃねーぞボケ
0359名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/15(金) 12:50:33.41
>>356
だな、隣の芝生は青いの様に比べてるのが数%である大企業ばかりであって、ほとんどの企業はブラックばっかやぞ。
通建から出向、派遣社員の話聞いてたら、マシな方だし。
0361名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/15(金) 13:02:31.85
慣れ親しんだ新宿ビルを離れるのか。。GATには食堂ないんだよなー
0362名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/15(金) 13:02:56.01
そのうち爆弾仕掛けました
みたいな人でそうで怖い
0364名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/15(金) 15:39:27.58
再来年には多摩センター移転の部署もあるんだから覚悟しとけ
0365名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/15(金) 17:40:57.81
解○新○の結果を見ると、ここで自社をディスっているやつらは極一部の無能な社員だけということがよく分かる。

書き込まれてる給料やたら低いし。
無能で、仕事しないで、評価されないで、給料低くて、ここで憂さ晴らし。

君たちみたいな社員もよほどのことがなければクビにならないから、頑張ってしがみつきなさい。
0366名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/15(金) 18:08:45.57
>>364
どうやって通うの？！
0367名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/15(金) 19:11:33.68
引っ越せよ
0369名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/15(金) 22:18:07.27
ワクワクチャレンジ！


○○支援金！というのは、ベースが現状維持のとき、支給するものであって、
ベースを下げて、支援と言われても、来年の交渉を優位に進めるためというのが、ミエミエ。

再来年は、8%減水準から交渉スタート。
よって、再来年も、今年を超えることはない。
0370名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/15(金) 22:21:33.28
本来、なにか、自分磨きのチャレンジに使ってね！という、安直な意味だと思うけど、
それを使いたくても、
ベース下がって、家庭内稟議が絶対通らない。

間違い　　　☓△△支援金
正しい日本語○△△補填金

つまり、
来年のベースは下げるからよろしくね！のメッセージ付き
0371名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/15(金) 22:36:36.96
仕方がないじゃん、利益出てる会社を買収して増収増益に見てせるんだから
0372名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/15(金) 22:43:46.19
水増しかあ
禿と同じ手口
ドコモとどんどん差がついてく
0374名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/15(金) 23:00:49.66
建設、品質、保守、運用、災害対応、通信ネットワーク系ほとんどと電力等インフラ系列は園児になっていって
園児は通信建設会社から段々、通信会社兼インフラ会社ぽくなって
本体はライフデザイン企業で何をやってる企業か一般人には
ぱっとよくわからなくなってきた様な気がする
これからの本体の新卒で通信ネットワーク系、インフラ系行きたい人はどうなることやら
https://www.kddi.com/corporate/kddi/vision/1/
http://www.kddi-eng.com/business/
0375名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/15(金) 23:08:12.48
もういい加減増収増益記録継続するのやめよーや
投資家も社員も誰も評価してないよ株価がそれを物語ってる
はっきり言って経営幹部連中のオナニーに過ぎない
一旦社内体制を立て直すための期間が必要だろう
建設・運用とか未だにレガシーなシステム使って多大な人件費と時間をかけてるし
そろそろ多少の減益覚悟でインフラ整備の方にも金をかけていくべきでは
0376名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/15(金) 23:08:23.66
アウトソーシングして本体は中身空っぽ
0377名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/15(金) 23:16:19.75
コールセンターはエボルバ
法人営業はKMO
建設、保守、運用は園児
研究は総研
本体はライフデザイン
となるのか
0378名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/15(金) 23:31:20.94
ライフデザインの会社か。ドコモみたいに早く減収しろ
0379名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/15(金) 23:45:55.64
日本版のアリババとかアントフィナンシャルを目指しているんだろうけど
実力も人材も足りない
おまけにボーナスは減らすし何がしたいんだ？
0380名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/16(土) 00:09:36.27
ワクワクを強要しといてボーナス8%offときたもんだ
0381名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/16(土) 10:44:00.98
組合も組合費を削りますくらい言えよな
ベア無しだけど金はとる、無駄なイベントはやるでは説明がつかない
0382名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/16(土) 11:06:40.87
ボーナス8%減額とか組合の存在意義皆無だな。
組合は希望者のみ参加とさせてほしいわ。
0383名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/16(土) 11:29:44.69
全社員に対して、匿名で運動会の実施についてアンケートとらせりゃいい。そこに答えがある。
0386名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/16(土) 12:13:16.01
英語使わないのにTOEIC 受けて何の意味があるの？ちなみに同じチームのKHは350だったらしい。
0388名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/16(土) 12:37:19.01
>>386
うちのグループの課長補佐はTOEIC250点くらいが平均かなぁ
TOEIC試験難しいよね
0389名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/16(土) 12:56:02.35
500点取れないのはどうかしてるが仕事で英語が使える必要もないのが現実。ちょっと前までのグローバル熱ってかなりトーンダウンしたよね
0392名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/16(土) 14:10:49.10
TOEICとか今まで300点超えたことないわ。
そんな年収800万あるからなぁ
大満足だわ
0393名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/16(土) 14:35:55.72
500点ってちょっと英語のできる中学生でも取れるだろ
0394名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/16(土) 14:58:44.79
500点取らないと課長補佐にはなれない。それだけ。いちいち取れないやつを見下すな
0396名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/16(土) 15:10:25.68
>>395
昔はそういう制度がなかったからだが？
0397名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/16(土) 15:45:30.26
KHの職責を果たすためにTOEICが必要だから、昇進要件にしたんじゃないの？
原理原則に従ってほしいよね
0398名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/16(土) 15:47:02.35
KHから大手メーカーに転職して年収1200万にアップしたわ。ありがとうございました。ボーナスも半年で200万円もらえます。
0399名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/16(土) 15:49:19.40
>>397
そんな話どこで聞いた？
どこにも明記されてないが
0400名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/16(土) 16:19:58.13
うちのグループもTOEIC500点超えてる課長補佐は1人しかいないなぁ。
だいたいみんな300点～400点だわ
0402名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/16(土) 16:39:30.63
>>394
500点取れないやつなんか見下されて当然だろバカ
0403名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/16(土) 16:39:42.14
>>398
何歳くらい？
0404名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/16(土) 16:42:39.29
SNで転職して年収1300万にアップしたわ。ありがとうございました。
0406名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/16(土) 17:12:28.31
>>395
取れなきゃ降格されてるよ
0408名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/16(土) 17:41:26.56
>>401
彼らがKHになった時はそんな条件なかったからだが？
0409名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/16(土) 17:41:55.28
>>406
されないぞ
0410名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/16(土) 17:42:24.06
ゼビスポモール祭
0411名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/16(土) 17:42:43.49
KHで転職して年収2000万にアップしたわ。ありがとうございました。
0412名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/16(土) 18:11:17.82
で？
0413名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/16(土) 18:36:36.70
>>409
制度上されるんだが
0414名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/16(土) 18:48:58.57
俺はKHで転職して2億上がったぞ
0416名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/16(土) 19:22:00.07
そういうのは他社へ
0417名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/16(土) 19:27:58.57
>>413
一切、降格されないよ
ソースは俺。TOEIC230点しかない。
0420名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/16(土) 20:27:12.15
老害ジジイなんてのはなぁ、B評価の調整要員なんだよ。
自分が評価もらうためと踏台だと思えばいいんだよ
理屈こねてねえで、実績上げろやユトリども
0421名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/16(土) 20:32:42.63
悔しかったら、TOEIC300点、万年B判定、年収800万の俺より稼げば良いだけ。
0422名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/16(土) 23:34:54.93
TOEICの基準を設けるならこれくらいやれよ
SN600、KH730、MG860
英語読めない、聞けない、話せない雑魚は総合職失格だろ
英語できなさすぎてグローバル化も無理だし
0423名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/16(土) 23:42:45.31
英語できますかー！？
英語が一番、英語があれば何でもできる！

この道を行けばどうなるものか、危ぶむなかれ。
危ぶめば道はなし。
踏み出せばその一足が道となる。
迷わず行けよ。
行けばわかる。

いくぞー！
１、
２、
３、
ダァーーー！！
0424名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/16(土) 23:46:11.36
英語コンプレックスが多いことはわかったわ
0425名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/16(土) 23:55:52.37
下の職位に求める要件を上が持ってなくて、単純にムカつくだけ。年収に差がないなら良いけど。あるならなおさらムカつく
0426名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/17(日) 00:36:34.92
自分は700超えてる。が、英語相当堪能なP番に負けてるのが悔しい。
つーか使わないし。
0427名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/17(日) 00:38:05.91
英語よりまずは正しい日本語を学ぶ必要があるのでは？
0428名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/17(日) 02:19:33.11
通じるものがあるね
【働き方改革】「今から男性は発言禁止です」男性の発言制限・飛び級昇進　女性登用はここまでやる
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1552723330/
【マクド】カサノバ社長「日本に限らず女性の多くは管理職になりたがらない。チャンスが来たら『イエス』といってほしい」
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1552739774/
【社会】日本人の未婚率が上昇中！結婚しない独身者が増えている理由４つ ★5
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1552755671/
0430名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/17(日) 06:42:29.71
グループ企業の社員だけど（某肥溜めじゃないよ）
ITリテラシーの低い老害爺さんを管理職で派遣するのほんと勘弁してほしい....
0431名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/17(日) 07:40:39.28
>>430
下僕が何我が物顔で書き込んでるんだ？
しっしっ
0433名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/17(日) 09:13:11.81
>>430
俺のことかな？
まぁ、年収1300万貰ってるからいいけど。
0435名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/17(日) 13:34:02.76
>>434
肥溜めでも全く問題ない。
年収さえ高ければ。
俺なんか肥溜めで年収1300万貰ってるんだよ。
すごくない？
0438名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/17(日) 14:46:16.34
>>437
すまん。ITリテラシーが低いから晒し方分からんわ。
0440名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/17(日) 15:28:49.81
1300って部長クラス？
0443名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/17(日) 22:05:23.64
今から転職活動すればギリ間に合うかもよ
0445名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/17(日) 22:38:36.81
部長だと1500万ぐらいか
0446名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/17(日) 23:20:49.17
>>442
地方行けて良かったじゃん
望み叶ったね
0448名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/18(月) 10:50:45.84
>>447
ごめん、エンジのメンバーってどこ行くの？？
0449名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/18(月) 18:49:35.70
札幌、仙台、小山、新宿ビル、クイント、文京、多摩4、
名古屋、金沢、大阪、広島、高松、福岡、沖縄、ミャンマー
0450名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/18(月) 19:28:31.71
>>430
KCか？
0451名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/18(月) 19:36:51.12
沖縄行きたい
0452名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/18(月) 19:58:01.18
エンジって、ミャンマー行くのか
熱いなw 俺なら退職するけど(笑)
0453名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/18(月) 21:14:04.61
ガチでエンジ行き命じられて辞めた同期いるわ
0454名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/18(月) 21:59:25.79
>>453
ほんそれやな。
場所によると言おうと思ったけど。どこもやべー気がする
0455名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/18(月) 22:05:48.74
片道切符なのがな
0458名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/19(火) 12:47:42.28
>>457
そんなのわからんやろ。笑
0460名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/19(火) 15:25:21.54
まだUQの方がマシ
0461名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/19(火) 18:39:40.94
引っ越しが面倒
0462名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/19(火) 18:46:15.89
終わった
転職活動始めるわ
0464名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/19(火) 19:32:37.17
エンジはガイジ
0466名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/19(火) 23:43:14.25
>>464
園児とエボルバどちらがマシ?
エボルバのGoogle検索　第二検索キーワードに酷いと予測で出るよ
それぞれ第二検索キーワードに評判もみると凄いね

>>465
いつも荒れてるS社スレがその件でも荒れてるね
0468名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/20(水) 21:44:41.20
マシだぞ
経営陣がクソなのと中年が使えないのは共通してるが
0471名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/20(水) 22:22:06.93
>>465
とてもいいことだな
前の頭は愛煙家だっけか？
真似するかな？
0474名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/21(木) 07:21:05.87
弊社はこうならないよう祈るわ
また改悪されないよう早くKHにならなきゃな
0475名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/21(木) 08:35:43.23
特定の資格保有してない奴は降格ぐらいの制度は必要
0476名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/21(木) 09:15:16.23
老害どもに Excelの関数、マクロ、ピポットを教育するのが先やろ。。。

Vlookupも使えず 目視でコピペを繰り返してるGLを見て絶句したわ。
0477名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/21(木) 09:20:33.82
ピポットって何？
0478名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/21(木) 09:25:00.54
>>476
技術系ではないと思うけどコンシューマ？
0479名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/21(木) 09:25:50.57
Vlookupって何？
0481名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/21(木) 09:45:05.22
cの事務方とかバカみたいなexcel作業多い分操作がクソ早い人も多い印象
0482名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/21(木) 09:48:42.83
>>480
ねえねえ、ピポットって何？
0483名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/21(木) 10:10:46.16
ピボットテーブルやろ
0484名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/21(木) 11:06:53.48
統計中級の答え教えてください
0485名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/21(木) 11:28:39.67
>>476
ピボットも知らないくせに知ったかで書き込む猿www
一番ダセエパターンじゃんwww
0486名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/21(木) 11:40:14.71
>>476
横の部のオジサマがかなり昔
ピボピボって言いながらこれをクリックすると別シートに抽出したい対象が出てくるんだよね！！！しってた！？
って優しく教えてくれた。
0487名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/21(木) 12:56:11.45
>>445

部長は2000で聞いたぞ
0488名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/21(木) 17:59:07.36
GLになれば1000万は保証されるんだからやる気出るだろ
0489名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/21(木) 18:05:00.24
年収1000万もいらんわ
0490名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/21(木) 18:21:00.38
800万定時帰りの方がコスパいいわな
0491名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/21(木) 20:29:14.82
GLだって残業実質50時間くらいだろ
0492名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/21(木) 20:31:38.16
イケイケだなあ、羨ましい

ソニー、年間一時金6.9カ月分に　18年度にならび過去最高に
0493名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/21(木) 20:33:32.44
>>491
お前のとこぬるくね？
俺んとこのGLは少なくとも土日のどちらかは毎週出てるし多分100超えてるぞ
0494名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/21(木) 20:38:01.09
入社してから何年ぐらいでKHになるん？
累積ポイントとかいうのがよーわからん
0495名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/21(木) 20:59:58.42
その程度も分からん猿は永久になれないから気にする必要ないぞ
0496名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/21(木) 21:03:34.04
聞くだけ無駄でしたね
0497名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/21(木) 21:06:57.22
レベル低すぎる
0498名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/21(木) 21:16:24.15
実際、聞くだけ無駄な社員多いよね。
0499名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/21(木) 21:55:23.68
実際クソブラックな話あんのかな。
0500名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/21(木) 22:28:12.56
Excel各機能以前のレベルも多い
Ctrl-C、Ctrl-Vを使わずに、右クリックコピペを繰り返し使う人や、タスク切換えにTab使えること知らない人が多くて
0501名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/21(木) 22:44:19.01
そういう奴に限って学習意欲も低いからな
どんどん淘汰されていって欲しいわ
0503名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/22(金) 01:30:04.11
>>476
目視でってそれは嘘でしょ？
派遣じゃないんだから
0504名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/22(金) 04:39:05.43
仕事だわ。
0505名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/22(金) 07:47:01.18
「35歳までに研究開発人材の3割がGAFAなどに引き抜かれる」とNTT社長。スタートアップからアマゾンに転職し、年収が倍増した技術者。IT人材をめぐる日本の課題を探ります
0506名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/22(金) 08:29:36.81
>>505
いいね。営業も引っこ抜いてほしいわ
0508名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/22(金) 19:15:50.16
AIが酒飲めんのか？ゴルフできんのか？
0510名無し＠でんわにはでんわ
垢版 |
2019/03/22(金) 20:00:17.48
>>508
相手もAI化するに決まってんだろ
これからは世界中の企業とAI同士交渉して瞬時に取引きする時代
営業部員は不要
0512名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/22(金) 20:23:23.21
社内全部AI化ロボット化すれば
経営者と幹部、株主以外は人間なんていらない
必要ない時代が来るかもね
営業、研究、運用、保守、建設もソフトはAI、ハードはロボット

人間よりAIロボットの方が賢く疲れも知らずメンテをすれば
老化もしない、文句も言わない
そしてやることが速く、正確、学習能力もとても高い
賃金や労働環境だとわめかない

経営者と株主目線で理想的な時代になる
0514名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/22(金) 20:36:07.29
新卒採用減らすのは将来のAI社会を見込んでかな？
AIが普及する頃、今の新卒世代は中年で
その時はAIの方が能力が上、その時に人間が正規雇用だと処分しにくい
だから売上があっても最初から人間の数をあえて絞る
部長、GL、TLはAIがなる、プレイヤーもAI

上級以外の人間は要らない時代になる
0516名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/23(土) 00:32:37.43
ソフバンは過去にも国税に追求されて追加納税してるしあり得なくはない話
0517名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/23(土) 11:27:36.73
データドリブン経営て中間管理職がもう要らないってことだよなあ。
GL達意味わかってるんだろうか。
0519名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/23(土) 15:20:48.95
4/1の組織改編が楽しみだ
0521名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/23(土) 17:30:58.53
園児たちと仲良くね
0522名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/23(土) 18:55:10.74
彼は二度と本体へは帰れなかった
KDDIと園児の中間の生命体となり、永遠に園児内をさまようのだ。
0524名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/23(土) 19:31:31.34
今後富士通みたいな施策がでてもおかしくないな
0525名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/23(土) 23:09:33.25
半年程で園児から本体に必要とされて戻った人もいる
S社に過去にいた人で園児に中途で転職で来た人もいる
いろいろいるダンドリーの園児達と仲良くね
0526名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/23(土) 23:16:14.28
あきこ姉さんがアンビエンテとは感動した。
0528名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/24(日) 13:12:53.06
そんなことより45歳以上の早期退職で頼みます
0530名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/24(日) 15:46:15.34
なんか流行ってきたな
0532名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/24(日) 16:35:49.35
ISMS推進委員しか仕事してないおっさんとか不要だろ
0533名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/24(日) 16:53:58.47
今思えば、ISMSとかやり始めてからおかしな会社になったよな
0534名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/24(日) 19:34:36.72
全国にフィロソフィ説きにくるおっさん達もいらんわ
みんなの仕事時間奪って足引っ張てるだけ
0535名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/24(日) 20:53:46.48
フィロソフィを実行してりゃ良いけど聞く耳持たない連中ばっかで矛盾してるからな
そんな奴に限ってフィロソフィとか言ってるけどさw
0539名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/24(日) 21:26:49.25
>>537
裏でボロクソに言われても何とも思わないメンタルならオススメ
もちろん評価は最低
0541名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/24(日) 22:08:40.11
うちの経営陣は早期退職を実施しないことが美徳と思っているフシがあるけど、
そんなんで残されても蛇の生殺しみたいなものだし、評価の低いシニアが残っていることが若手のモチベーションに影響与えるからよいことない。
残念ながら肝の据わった経営陣じゃないから早期退職なんてことしないだろうけどね。でもリストラって余裕があるときにやらないとダメなんだよ。
0543名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/24(日) 22:39:34.37
余力がなくなって、これ以上は危ない位に悪化してから、外部から再生屋みたいな経営者がやってきて大規模なリストラが実行される
0544名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/24(日) 22:40:40.76
残念。この会社は過去一度もリストラしたことないのがウリなんだな
0548名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/25(月) 00:14:22.33
さっさと辞めろってことだよ
言わせんな恥ずかしい^_^
0549名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/25(月) 00:58:50.65
■au PAYは4月開始とローソンに案内が。
https://pbs.twimg.com/media/D2OawKfUwAAbb0-.jpg
https://pbs.twimg.com/media/D1nviWTVAAIpQB5.jpg
https://pbs.twimg.com/media/D2EsGU2UgAEC8uC.jpg

KDDI高橋社長 説明動画
https://youtu.be/8H6oL8DQBBE
https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2019/02/12/3593.html

KDDI、スマートマネー構想始動！
https://www.youtube.com/watch?v=8ehesS7r_Hg

au Pay始動 WALLETポイントどんどんたまる
https://youtu.be/LY6a9l52T-o
0550名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/25(月) 01:17:26.79
>>549
高橋の高はハシゴの髙(環境依存文字)だゾ。
ICT企業だけど環境依存文字の使用を強制しちゃうゾ。
間違えたらダメだゾ。
0551名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/25(月) 08:08:16.50
最近、新社長になってから色々変えようとしてるのが伺えるけど、逆に今まで何やってたん？って感じ
0555名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/25(月) 18:36:51.89
工程管理も全部工事屋に丸投げして
現場が今どんな状況なのか進捗を全く把握していない糞どもの集まりだよ。
0557名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/25(月) 19:23:45.87
自分も異動。今のチームリーダー、メンバーがすごく良くて働きやすかった。おかげでつらい一週間になりそうだ。
0559名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/25(月) 22:38:25.55
>>555
園児は元請けできないからそれでいいんだよ
出来ないから色々と出来る人よそから集めてる訳
0560名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/27(水) 06:35:40.33
みんないろいろ言うが、
ダイバシティなんだよなあ
0563名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/28(木) 02:31:29.33
auショップに無能ばかり配置するのやめろ
0565名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/28(木) 09:04:49.32
4月から新宿だよ～
オフィスの雰囲気どう？
0567名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/28(木) 09:45:49.93
無能を配置できるショップなんて直営店しかないやん
0568名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/28(木) 12:05:10.99
企業の人財育成を担う「KDDIラーニング株式会社」の設立
https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2019/03/28/3700.html

KDDI株式会社
2019年3月28日

KDDI株式会社 (本社: 東京都千代田区、代表取締役社長: 髙橋 誠、以下 KDDI) は、
主にKDDIグループ社員の人財育成を担う100%子会社「KDDIラーニング株式会社」(本社: 東京都多摩市、代表取締役社長: 土橋 明、以下KDDIラーニング) を2019年4月1日付けで設立します。2020年4月の事業開始を予定しています。

また、KDDIは、企業における社員研修の企画・運営や各種イベントの実施などを目的とした宿泊にも対応可能な研修施設 (以下 本研修施設) を建設しており、2020年4月の開業を計画しています。

■本研修施設の概要
住所:
東京都多摩市鶴牧3丁目
延床面積:
24,780m2 (地上7階建て)
研修室:
大会議室1室 (1,000名程度収容)、研修室14室 (30名から60名/室)
宿泊室:
シングル171室、ツイン10室
食堂:
最大200名収容 (他に宴会施設あり)

研修施設完成イメージ
https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2019/03/28/image/p_index_01.jpg
0569名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/28(木) 12:17:50.08
自社の人材育成も出来てないのに他社に何売るんだよ
0570名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/28(木) 12:28:09.23
この会社自体がハッタリなんだからなんでも売れるよ
0573名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/28(木) 12:49:38.36
>>568
ここに出向になったら一巻の終わりだろ？
0574名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/28(木) 13:55:19.76
株価どうにかせいや
0576名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/28(木) 17:40:05.86
>>574
超割安なんだから仕込んどけばええやん
0579名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/28(木) 18:52:00.04
知り合いからうちに中途で入りたいと言われた。新卒で入ってるからよくわからないんだけど、中途の方が倍率高いんかな？
0583名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/28(木) 22:39:38.63
中途で入った人が辞めるケースが多い。ダメな会社なんだろうな
0586名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/29(金) 00:03:45.21
>>580
話すのはムリだけどTOEICは800あるらしい。無線の知識はなさそう。新卒以上に厳しいのか。情報ありがとう。
0587名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/29(金) 00:20:27.74
そいつの持ってる専門スキル次第だろ
最近データ分析に力入れてるっぽいしそういう人間なら歓迎なんじゃない？
0588名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/29(金) 00:44:17.72
キャリア採用のページ見れば募集中の職種も書いてあるだろ。大量採用の新卒より厳しい倍率高いなんて当たり前、ましてやここ数年は新卒売り手市場なんだから
0590名無しさん＠電話にはでんわ
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2019/03/29(金) 08:51:16.44
KDDI勧められたけど、このスレ見てやめようと思ったわ。ちなみに転職も売り手市場。
0591名無しさん＠電話にはでんわ
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2019/03/29(金) 12:08:54.15
まあ自社スレなんてどこもこんなもんよ
0592名無しさん＠電話にはでんわ
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2019/03/29(金) 12:33:01.81
ここに今日の方針書くなよ！絶対だからな！
とくに人事系の話は書き込むなよ！
0593名無しさん＠電話にはでんわ
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2019/03/29(金) 12:50:02.34
下手したら身バレして懲戒解雇されるのに書くバカなんていねーよ
0594名無しさん＠電話にはでんわ
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2019/03/29(金) 15:33:11.36
働き方改革の実行と健康経営の推進について

KDDI株式会社
2019年3月29日

当社で勤務されていた、入社2年目で20代の社員が2015年9月に自殺されたことにつきまして、2018年5月に労働基準監督署により労災が認定されました。

お亡くなりになられた社員には、1か月あたり90時間を超える時間外労働時間が確認されたことに加え、仕事の内容・仕事量の大きな変化を生じさせる出来事があったことおよび上司とのトラブルがあったことが認定され、
これら複数の出来事から強い心理的負荷があったと判断されています。

また、当社は、長時間労働およびサービス残業に関する是正勧告ならびに行政指導を労働基準監督署から受け、これに基づく社内調査と未払い賃金の清算などの対応を行っています。

当社は、この事実を大変重く受け止めております。

お亡くなりになられた社員のご冥福を深くお祈りするとともに、ご遺族の皆様には心よりお詫びとお悔みを申し上げます。
https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2019/03/29/3703.html
0596名無しさん＠電話にはでんわ
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2019/03/29(金) 17:04:05.92
じゃあ労働時間だけじゃなく業務量も減らして？
0597名無しさん＠電話にはでんわ
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2019/03/29(金) 17:59:41.42
やっぱ時間に比べて業務量多いの？
0599名無しさん＠電話にはでんわ
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2019/03/29(金) 18:32:22.51
の部門もある
基本花形部署は忙しい
0600名無しさん＠電話にはでんわ
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2019/03/29(金) 18:41:30.13
花形ってどこなの
0603名無しさん＠電話にはでんわ
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2019/03/29(金) 19:24:08.27
2015年9月
2018年5月
2019年3月
報告おそすぎだろ？
0604名無しさん＠電話にはでんわ
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2019/03/29(金) 19:31:18.67
労働時間の過少申告がなされるリスクを考慮し、勤務終了後に事業場内に留まることを、目的を問わず禁じ、業務終了から30分以内に退社することを全社でルール化しました。
定時前後に30分*2の60分はサービス残業できるということですねー
0605名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/29(金) 19:34:28.74
自宅等での電話対応が深夜、早朝、休日にもして
パソコンも開いて現場とのやり取りしてる人も見受けられる
0606名無しさん＠電話にはでんわ
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2019/03/29(金) 19:45:54.04
ＫＤＤＩ社員自殺 長時間労働などで労災認定 #nhk_news https://t.co/eWTlJAHx7K 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:b73a9cd27f0065c395082e3925dacf01)
0608名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/29(金) 20:00:43.36
世間的にくそブラックな企業と映るだろうな
0616名無しさん＠電話にはでんわ
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2019/03/29(金) 20:25:33.00
隠蔽してたのかな
0617名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/29(金) 20:27:38.73
ＫＤＤＩ社員自殺 長時間労働などで労災認定
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20190329/k10011866181000.html
https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2019/03/29/3703.html

1か月あたり90時間を超える時間外労働時間が確認されたことに加え、仕事の内容・仕事量の大きな変化を生じさせる出来事があったことおよび上司とのトラブルがあったことが認定され、これら複数の出来事から強い心理的負荷があったと判断されています。

ＫＤＤＩは、平成29年にも長時間労働やサービス残業をめぐって労働基準監督署から是正勧告を受け、4600人余りの社員に、未払い賃金として、総額約６億7000万円を支払っていたことも明らかにしました。
0618名無しさん＠電話にはでんわ
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2019/03/29(金) 20:28:20.08
株価下がったのはこれのせいかよ
0619名無しさん＠電話にはでんわ
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2019/03/29(金) 20:30:48.01
https://toyokeizai.net/articles/amp/144895?display=b&;amp_event=read-body
15年11月上旬にはうつ病を発症したとみられ、15年12月25日に東京都内の社宅で自殺した。

弊社
15年9月自殺
あれ？？
0620名無しさん＠電話にはでんわ
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2019/03/29(金) 20:32:51.61
携帯電話大手のＫＤＤＩ（ａｕ）は２９日、社員４６１３人に対して未払いの残業代が計約６億７千万円あったと発表した。

　社員が過労自殺した後、労働基準監督署から長時間労働などについて是正勧告を受け、社内調査した結果判明したという。
0622名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/29(金) 20:36:34.41
判明というか黙認してたんでしょ？
0625名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/29(金) 20:39:56.92
バカみたいなパラパラ上司はマジで多い。しかもそういう奴に限って上とのコミュニケーションはうまいから、結局部下のせいにされて揉み消される
0626名無しさん＠電話にはでんわ
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2019/03/29(金) 20:39:58.82
働き方改革が始まった年度から入社したから残業代未払いとかなかったけど昔はブラックだったんだね
0627名無しさん＠電話にはでんわ
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2019/03/29(金) 20:41:01.35
「働き方改革の実行と健康経営の推進について 」
題名おかしいだろ！！
0628名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/29(金) 20:41:55.20
割りを食うのはいつも若手
無能で給料泥棒の中年はのうのうと生きてる
0629名無しさん＠電話にはでんわ
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2019/03/29(金) 20:45:22.00
>労働基準監督署は、長時間労働に加え、上司からの指導も心理的な負担になっていたとして、去年５月に労災と認定したということです。

心理的な負担になっていた上司からの指導、って
フィロソフィを根拠にしたパワハラのことだろ？
0630名無しさん＠電話にはでんわ
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2019/03/29(金) 20:48:29.44
月90時間て一昔前ならざらだったけどな
0631名無しさん＠電話にはでんわ
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2019/03/29(金) 20:49:37.63
2015年か
その頃はたしかに激務を理由に辞めるやつ結構いたな
そいつら今涙目だろうな
0633名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/29(金) 21:00:04.03
23 名前：名無しさん＠１周年[] 投稿日：2019/03/29(金) 20:51:45.61 ID:jqtzUm7+0
何で今更って感じだけどな
新宿ビルは数年に一度自殺者出てたろ
0637名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/29(金) 21:18:14.43
Ｑ　え？無給でイベント参加しないと給料さがるの？
Ａ　はい。ここは給料査定の半分が京セラへの忠誠度（京セラフィロソフィイへの理解度）
　　となっています。参加しないとあなたの「理解」が足りないと評価されます。
0638名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/29(金) 21:19:11.08
2018年5月に労災認定されてるのに3/29にリリースって悪意しか感じないよ
0641名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/29(金) 21:24:00.33
テレビ局各局は広告料を気にせず
ニュース、報道番組、経済番組、ワイドショー等でしっかり報道するか見物だ
マスコミが一番気にする大手広告代理店の電通ですら
しっかり報道されたのだから信じたい
大きく報道され社会に知られないと変われない隠滅体質
0642名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/29(金) 21:25:47.76
揉み消されそうで不安
0643名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/29(金) 21:28:47.91
社員からの申請と上司の承認により残業代を払っていたが、承認なしで残業していた分などが未払いだったという。個別の理由は「答えられない」（広報）としている。
0645名無し＠でんわにはでんわ
垢版 |
2019/03/29(金) 21:52:45.76
KDDI株式会社の産業競争力強化法に基づく事業再編計画の認定について
https://www.fsa.go.jp/news/30/ginkou/20190329-7/20190329-7.html

本日、KDDI株式会社に対し、産業競争力強化法第23条第１項の規定に基づき、同法第２条第11項に規定する事業再編を実施する者として認定を行いましたので、同法第23条第６項の規定に基づき事業再編計画の内容を別添のとおり公表します。
0647名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/29(金) 22:03:48.78
>>641
そんな言うほど話題なってなくね？
0650名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/29(金) 22:12:55.54
次のフィロソフィ研修では、この事を議論しないとだな！

と、また余計な仕事を増やす輩が現れるに50ワクワク
0653名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/29(金) 22:18:54.20
よりによって入社式直前に公表するとはな
入社直後から転職に向けて動くやつもいるんだろう
0655名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/29(金) 23:00:10.35
これを機に京セラ系の文化を全廃してほしいわ
社員にとって何一つプラスになってないどころか自殺者まで出して
0656名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/29(金) 23:02:51.08
ニュースリリースのタイトルが卑怯じゃない？内容を見なければいかにもポジティブなニュースに一見みえるのですが。。本当に社員をなんだと思ってるのでしょうか？
0658名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/29(金) 23:12:43.83
https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2019/03/29/3703.html
今回の原因は、社員の労働時間の適正な管理ができておらず、抜本的な長時間労働の問題解決に取り組む意識が社内で醸成されてこなかったことによります。

ここほんと滑稽
稲森教なんて信奉してたらブラック意識しか醸成されないのなんか明らかなのに
0663名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/29(金) 23:27:07.32
>>661
仮に数分単位でも勝手に集計し残業とみなす仕組みならこんなこと起きてないだろ？もしシステムを介しているにも拘らず、これは残業に該当するか？を個人に判断させてる仕様ならそこがおかしいのでは？
0670名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/29(金) 23:43:37.87
ひと昔前はpc落とさないで帰ったりLANケーブル抜いて落としたりしてたやつもいるかもしれないな
0672名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/29(金) 23:45:27.46
電通過労自殺
社長が辞任表明　長時間労働で引責

http://mainichi.jp/articles/20161229/k00/00m/040/044000c

広告代理店最大手・電通の新入社員だった高橋まつりさん
（当時２４歳）が過労自殺した問題で、厚生労働省東京労働局は
２８日、高橋さんの直属の上司だった幹部社員の男性１人と、
法人としての同社を労働基準法違反（長時間労働）の疑いで
書類送検した。石井直社長は記者会見し、来年１月の取締役会で
引責辞任する意向を表明した。
0673名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/29(金) 23:48:28.10
>>670
LAN抜き知ってるとは中の人か？
0674名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/30(土) 00:03:31.53
C営業の時は休日しょっちゅう電話呼び出しあったな。
もちろん残業は付けず。今もそうなんじゃないか？
0675名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/30(土) 00:05:36.72
障害通知が土日夜間に来たりするんだが、こんなの平社員のスマホに配信してくんじゃねーよ。
暴利を貪っているジャーマネ連中で全部対応しろ。
0678名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/30(土) 00:29:25.50
もっともっと騒ぎまくれ
騒げば騒ぐほどホワイトになるぞ
0681名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/30(土) 00:45:32.99
テレビではNHK総合のデータ放送でしか確認出来なかった
現在は更新されて消えてる
レオパレス21等を報道したテレビ東京もWBSでは弊社のニュースは無かった
テレビ東京なら他所と違ってスポンサー気にせずに報道するだろうとワクワクしてたのに
受信料のNHKですら通常のニュースで地上波もBSでも確認出来なかった
今後、徐々に全国紙、ブロック紙、NHKとキー局の放送に期待して待とう
0683名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/30(土) 00:47:52.68
うちって大体のchになんかしCM持ってるだろ
なのに何でこんなニュースにされてるわけ？
0686名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/30(土) 00:56:17.04
たいしたニュースでもないから報道されないだけ。過信するなよ
0687名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/30(土) 00:58:29.20
>>655
君が言うその文化とは一体なんなんだ？！
0689名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/30(土) 01:51:02.18
30分のログも取っているって書いてあるけど
09:00-17:30定時で
・08:30:ゲート入場
・17:59:PC OFF
・18:28:ゲート出場
の場合はどこまで勤務扱いですか？
0690名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/30(土) 02:21:34.01
パソコンつけてない時間も勤務時間に入ると思ってんのかこいつ
0691名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/30(土) 07:36:16.11
>>689

ゲート入退場時刻かPCオンオフかであれば、ゲート入退場時刻でしょう。
PCオンオフでは無理があり、社内規程とするには無茶だそうです。
https://jinjibu.jp/qa/detl/78023/1/
0693名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/30(土) 08:04:00.89
飛び降りは聞いたことない
首吊りはある
0695名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/30(土) 08:31:46.39
電通と同じ状況だということに認識すべき。甘すぎる。
0696名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/30(土) 08:49:53.43
でもこの2年くらい劇的に改善されてるじゃん
ほとんど残業してないぞ
0697名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/30(土) 08:53:21.65
休日出勤しますけど。
0698名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/30(土) 08:55:42.65
仕事時間は減ったが、仕事量が減らないから、ストレス溜まるわ。
いい加減、LCOPとフィロソフィ勉強会やめろよ。
会社の利益に貢献してるとでも思ってんのかな。
社員の時間損失がハンパないんだが。
0699名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/30(土) 09:07:16.77
>>698
無理なもんは無理と言えよ
B評価の固定給と割り切ればこんな楽な会社ないぞ
0700名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/30(土) 09:24:31.57
lcopのためのlcop
8割はくだらない中身でげんなり
0701名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/30(土) 09:25:36.03
2割は下らなくないのか（驚愕）
0707名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/30(土) 10:43:31.99
>>704
辞めたのにどうしてここにいるの？
0708名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/30(土) 10:43:55.12
>>706
ないだろ。
自殺も止められないし、ボーナスも8%削減受け入れてしまうし。

組合強制加入とかおかしすぎるだろ。
毎月なんで4000円も払わないといけないんだよ。
0712名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/30(土) 11:19:47.13
>>711
は？
0715名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/30(土) 12:21:56.68
組合員費は組合役員の給与に充てられてるんだが
0716名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/30(土) 14:02:28.13
KDDIって極めて転勤が多い会社だね。
0718名無しさん＠電話にはでんわ
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2019/03/30(土) 14:17:49.80
>>717
ソリューション事業本部とは聞いているが
0720名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/30(土) 14:37:03.26
今のところ報道各社では殆ど報道されていない
金の力は偉大なり
地上波テレビばかり見ている一般人は元より
弊社社員も知らないで済む
知ってるのは発生源周辺と一部社内とマスコミの中の一部に
ネットニュースよく見てる層や5chネラーの一般人と社員だけ
騒いでるのは5chネラーの社員だけ
0721名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/30(土) 14:39:04.26
テレビ局なんかチョロイよね。
0722名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/30(土) 14:45:55.48
弊社は情報統制がお上手ですね
大本営発表
働き方改革の実行と健康経営の推進について
と題名だけみる人はスルーしてしまう公表方法
0723名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/30(土) 14:47:05.78
自殺があった近辺の過去ログ漁ってみた

KDDI社員スレ16
yuusen/1436973462

420 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2015/09/01(火) 08:01:33.97 ID:z5ztRvDu1[1/3]
人が死んでるけどな。
人事が隠す隠す

421 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2015/09/01(火) 08:03:11.96 ID:2+fTz60Tz[1/2]
労災隠しまだやってる？

424 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2015/09/01(火) 08:10:37.26 ID:z5ztRvDu1[3/3]
頭おかしくなるまで働かせる会社だからな
儲かって当たり前だが恨まれて当たり前
0724名無しさん＠電話にはでんわ
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2019/03/30(土) 15:00:09.44
ま、同期に聞いたらGLの名前くらい簡単に分かると思うよ。
自殺まで追い込んだ人間なんだし、ここに名前晒しても全く問題ない。
むしろ、これ以上被害出さないためにも、名前は周知しておくべき。
0726名無しさん＠電話にはでんわ
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2019/03/30(土) 15:35:09.02
地方大手のブロック紙から全国紙まで報道が始まりました
https://www.tokyo-np.co.jp/article/economics/list/201903/CK2019033002000277.html
https://www.chunichi.co.jp/s/article/2019033001001367.html
https://www.hokkaido-np.co.jp/article/291644?rct=n_society
https://www.kahoku.co.jp/naigainews/201903/2019033001001367.html
https://www.nishinippon.co.jp/nnp/economics/article/498416/
https://www.yomiuri.co.jp/national/20190330-OYT1T50077/
https://www.sanspo.com/geino/news/20190330/eco19033009360004-n1.html
https://www.sankei.com/economy/news/190330/ecn1903300030-n1.html
0727名無しさん＠電話にはでんわ
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2019/03/30(土) 16:12:54.29
>>716
クビやリストラがない以上、無能を辞めさせるには転勤が有効だからな
0728名無しさん＠電話にはでんわ
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2019/03/30(土) 17:10:42.46
各報道機関に通報せよ
0729名無しさん＠電話にはでんわ
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2019/03/30(土) 17:12:21.83
ＫＤＤＩは「遺族との話し合いを踏まえて公表を決めた」としている。
0730名無しさん＠電話にはでんわ
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2019/03/30(土) 17:13:53.53
労基署は一八年五月、自殺した社員が一カ月に九十時間超の時間外労働をしていたなどとして労災を認定した。ＫＤＤＩは和解について「遺族と話し合いを続けている」と説明している。訴訟には至っていない。
同社は「社員の冥福をお祈りし、遺族にオワビトオクヤミヲモウシアゲル」とのコメントを出した。
0732名無しさん＠電話にはでんわ
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2019/03/30(土) 17:47:31.45
別に名前出せなんて言わないけどさ、もっと具体的に経緯を社内に対しては周知すべきだよ
対策取れないじゃん
管理職には周知されてんのかね？
0733名無しさん＠電話にはでんわ
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2019/03/30(土) 17:59:18.61
>>732
全くされてないよ。
0735名無しさん＠電話にはでんわ
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2019/03/30(土) 18:07:50.33
お金使うところを間違ってると思うことがよくある。使ってない、いらないシステムの保守費用を払う理由がどこにあるんだ？
あと過去の失敗から学ばない、同じ部署でも情報共有できてない。
0736名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/30(土) 18:12:56.59
こんな事があっても日常的にパワハラまがいの指導しかできない管理層が多すぎ、なにがワクワクなんだか
0738名無しさん＠電話にはでんわ
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2019/03/30(土) 18:19:51.00
>>735
自ら情報共有するなりしてるのか？
不平不満を言う前に何をしてきた？
0742名無しさん＠電話にはでんわ
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2019/03/30(土) 18:43:38.50
>>738
あほかどんな奴にでも不平不満を言う権利はあるわ。何がやることやってから言えだよ
0745名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/30(土) 18:47:33.68
2015年頃から急速にホワイト化が進んだのはこういう背景だったのか
0746名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/30(土) 18:56:44.91
>>742
何もせずに不満だけ言う奴がいるのも事実
0749名無しさん＠電話にはでんわ
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2019/03/30(土) 20:14:29.94
SLなのか
パソコンとゲートの乖離が30分以上あると具体的な理由書かないと承認してもらえないって達しがあったり
どーりで最近厳しいと思ったよ
0750名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/30(土) 20:22:41.39
もちろんSL担当と人事担当の役員は辞めるんだよな？電通は辞めたぞ
0751名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/30(土) 20:25:47.99
うちは電通じゃないからな
0752名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/30(土) 20:27:40.82
slは数字が個人につくからきつい。cは結局は代理店次第、逃げ道がいくらでもある
0754名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/30(土) 20:51:28.84
する必要ないじゃん
0755名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/30(土) 20:57:06.61
1人殺しておいてあんなショボいリリースだけですませる気かよ
0756名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/30(土) 21:11:56.28
一人？他社のやつはだまってろよ
0757名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/30(土) 21:23:13.54
仕事時間だけでなく、仕事量そのものを減らせよ。
意味のない、価値の低い業務が多すぎるわ。

目標管理シートとかもフィロソフィの項目いらんだろ。
0759名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/30(土) 22:09:33.41
SLっていうか、旧DDI系に脳筋体育会系が多い
メンタルやられて長期休になるやつも、たいてい上司はDDIだった
0760名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/30(土) 23:52:47.05
>>726
月曜日会社前にマスコミくるかな？
0761名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/30(土) 23:57:45.77
>>760
これみて４月入社の新卒はどう思うのか、、、気になる
0764名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/31(日) 00:18:08.09
膿を出し切った方が良さそうですね。。
勤務は1分単位にするべきであと
スマホアプリでの研修も勤務にカウントすべきですかね
0765名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/31(日) 00:24:58.40
>>764
勤務は既に1分単位じゃない？
0766名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/31(日) 00:25:42.50
dojoは自己研鑽ですから
0770名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/31(日) 01:17:50.39
自殺者ひとりだけなん？
0771名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/31(日) 01:20:49.18
新卒２年目かそこらのあんちゃんだから特に問題なんだろ。
40、50過ぎたおっさんならこうはならんわ。
0772名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/31(日) 01:26:56.19
これだけ問題になって社長が危機感持ったとしても、現場のGLや部長は他人事だよ。特にGLは。
当たり前のようにサービス残業を暗黙に求めるだろう。
何が姑息かって、これが流れる前にSNSなどの利用についてのメールが送られてきただろ？
SNSの利用については至極もっともだと思うけど、結局これを踏まえての注意喚起なわけよ。
あえて関連性がないようにしているわけ。だから内から卑怯だっていわれるわけだ。
0773名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/31(日) 01:27:35.78
長時間労働＋パワハラだから、まじで電通と同じような案件なんだよな
0775名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/31(日) 01:37:42.43
社員4613人に未払い賃金がお亡くなりなった後の調査で
後から判ったことすら
それすらも社内の平社員達に情報展開一切なく
働き方改革の実行と健康経営の推進について
との件名で本質が件名で気付きにくい社外向けホームページの中身を読むか
5ちゃんねるやネット記事のマスコミ報道で先に知る事になるのは
異常だと思うけど

まだ地上波テレビのニュースしか見ない層の社員達は
このニュースを知らないだろうな
0776名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/31(日) 01:39:12.23
流石に知ってるだろ当時から噂はあったわけだし
0778名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/31(日) 01:57:30.42
アクセスすればわかるけど、スマホアプリいっても単なるショートカットだかならｗ
スマホに最適化してないからｗ
とりあえず、社長からの指示を受けて苦肉の策でスマホからアクセスできますってレベルにしただけ。
0779名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/31(日) 02:16:35.59
>>760
テレビ東京のガイアの夜明けで
アリさんマークの引越社やレオパレス21、スマートデイズ、スルガ銀行
みたいに企業特集されたらと想像したらワクワクした

就職板のスレにも弊社ニュースのリンクがありますね
0781名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/31(日) 02:33:54.00
なんだかんだいってもB2Cビジネスが売上も利益もメインだから、こういう話題が広がるのはマネジメントは極めて神経質だと思うよ。
その割にはご遺族の意向を踏まえたとしても正々堂々というよりは隠す方向の印象が強いけど。
0783名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/31(日) 06:51:01.12
>>765
残業って30分単位じゃないの？
いつから変わった？
0784名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/31(日) 08:09:14.77
申請は一分単位。
0785名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/31(日) 08:11:59.60
死んだ人には悪いがおかげでこの会社はホワイトになった
彼の死は無駄ではない
0786名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/31(日) 08:13:22.82
>>785
死人が出ないと動かないのがKDDI
0787名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/31(日) 08:18:13.23
動いたからいいじゃん
0788名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/31(日) 08:46:06.70
変わったと言っても風土やシステムが変わってないし根本解決にはなっていない
0789名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/31(日) 08:50:22.93
風土変わっただろ
数年前までは残業しない奴は怠けてる、45時間超えて当たり前だったのが、最近はともかく残るな帰れ帰れじゃん
0790名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/31(日) 08:54:15.72
話題性の高い死人がでないと動かないということは一事が万事ということです。
こういった社風はこれに限らず土壇場まで来ないと動けないことの証でもあります。
気がついたらリカバリーできないところまできていたなんてこともありえます。気をつけましょう。
0792名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/31(日) 10:47:47.00
>>784
申請は1分単位だが、残業代は30分単位だろ

年度末になると36協定でカツカツになって時間足りなくなるからみんな29分、59分ギリでログオフ
結局30分ぐらいサビ残になるんだよな
そっから30分以内に退館だからそこまでサビ残できるっちゃできるし
結構穴があるから1分単位で残業代支給ってなったらもっといいのに
0793名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/31(日) 10:51:54.83
Googleみたいに上司を評価する制度を設けたら、パワハラなくなるんじゃね？
0794名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/31(日) 10:54:11.09
30分くらいで文句言うなよ
世間はサビ残の嵐だぞ
0795名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/31(日) 10:56:14.22
おれ終業後に仕事の電話しまくってる。
これ皆時間外つけてるの？
0796名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/31(日) 11:00:37.63
時間外付けないといけない。
付けてなかったら、労基署から確実に指導が入る。
0797名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/31(日) 11:02:26.26
>>792
これも労基署から指導が入る案件だな。
相変わらずサービス残業やりたい放題じゃないか。
0798名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/31(日) 11:03:39.99
今までなら付けるなんて言語道断
今はともかくつけろ
0799名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/31(日) 11:04:18.77
これからは今まで以上に裁量労働制を推し進めるだろうな
裁量労働になっちまえばサビ残はゼロになるし
0801名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/31(日) 11:16:22.12
時間外をせざるを得ないのは業務量が多いからでは？
そして、業務が捌けないのは
・異動が多く、ノウハウがたまらない
・頭数にならないような人がいる(なんで寝てる人を放置するんだ？)
・体制がおかしい( 業務量にメンバーの数が比例していない)
・管理職が管理できていない

他にもあるけど、とにかくサービス残業だけではなく、どうしてそうなるのか、どうやったら変えていけるか考えていかないと。
自分は技術だからか、正直90時間がそんなに多いとは感じない。
思いつめるような何かがあったのかもしれない。
0804名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/31(日) 11:54:36.67
残業代は切り上げなんだがあほか？
0805名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/31(日) 11:58:52.88
>>799
同意。以前誠が働き方改革を厳しくやると言ったのはそういう意味があったからだと思う。
0806名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/31(日) 12:01:55.90
誠は極めてケチだわ
ワクワク支援金は切れそうになる
0807名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/31(日) 12:09:24.84
>>803
名前晒してみては？
部署だけでも。
0808名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/31(日) 14:16:07.79
>>792
実質29+29分の58分のサビ残じゃん
このタイミングで過去も遡って全員支払った方がいいな
0809名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/31(日) 14:21:24.53
>>786
ホームページ掲載の件名からも目立たなくして隠そうとする隠滅体質な社風
生け贄が出ないと変われない社風
世間に叩かれまくられないと変われない社風
叩かれてもすぐに忘れて元に戻る社風
0810名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/31(日) 14:31:52.84
役員たちは反省してないな
0811名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/31(日) 14:40:05.99
犠牲者が大量に出て騒がれても
地上波テレビキー局やNHKでトップニュースで
扱われないと何も無かった事と同じ
0812名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/31(日) 15:39:28.90
なんで退館まで30分以内ならいいのか謎
5分単位で残業代支給、15分以内の入退館でいいだろ
朝無駄に早く来てパソコン立ち上げてる人居るけど一歩間違えば早出だろ
定時前はいいけど、定時後はダメっていう理論が分からん
0813名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/31(日) 15:48:19.21
>>812
いや、一歩もなにも時間外勤務なんだから朝の定時前も同じだよ。
残業って言い方するからどうしても定時後のことばかり目が向くけどね。
だから勤務実績報告で勤務開始を始業前の時間にすれば残業代は支払われる。
朝勤務した分を登録していないとか登録させないとかならそれは違法。でも始業前は残業代の対象にならないと勘違いしている管理職多そうだよねｗ
0817名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/31(日) 16:32:45.65
>>813
実際、朝何時にログオンしても前は問われないけど後ろは問われるんだよ
入館から30分以内にログオンという決まりは無いが退館まで30分以内にログオフという決まりはある
労基もザルでこんな計画書がよく通ったなと思う
0818名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/31(日) 17:23:16.34
>>817
NTT東日本はログオン、ログオフ時刻が業務時間扱い。
最近は入退室時刻にすべきという声も上がっている。
0819名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/31(日) 17:28:33.38
久々に戻ってきたらまだこの話題してたんか
0820名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/31(日) 17:47:21.45
そりゃプレスリリースしてますから
0821名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/31(日) 18:00:10.82
学生さんは0円だけど、社員さん0円にしてどうするんだ？
年収だってかなりいい会社だけど、結構無茶苦茶な会社だな！
報道発表するタイミングにかなり意図を感じるよ！
電通は大スポンサー様なのにな。
月曜楽しみにしてるよ！どうせ何も無いだろうけど。
0822名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/31(日) 18:01:49.86
3/29定時ごろのプレスリリースと題名には隠蔽体質と悪意を感じる
0824名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/31(日) 18:12:36.98
>>822
激しく同意
朝は1分でも出社乖離有ででるだろ？
なんかおかしいと思ってる
隠蔽というより言われなければいいやの精神
0826名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/31(日) 18:42:53.63
ツイッターでKDDIと検索する例のニュースが話題で拡散中
GoogleでKDDIと検索すると例のニュースがトップ表示
5chの就職板や携帯▪PHS板、株個別銘柄板等のスレもリンクだらけ
ニュース速報+板にもスレが出来る
地上波テレビは報道まだですか？
だからテレビ離れするんだよ
各テレビ局の親会社や出資元の新聞社はしっかり報道してるのに
この差はなんだ
0827名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/31(日) 18:55:23.53
スポンサーとして金払ってるか否かだろ
そんなこともわからんのか
0830名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/31(日) 19:27:49.39
明日の全社放送って髙橋出てくるんだっけ？
0832名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/31(日) 19:39:25.53
>>829
いやいや、90時間じゃないんだよ。「90時間を超える残業」と言う書き方だから
最低で90時間残業した月があって、他の月はもっと残業長いんでは？
0833名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/31(日) 19:59:09.17
100時間超える月も普通にあったからな
0835名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/31(日) 21:35:44.65
明日から地獄のような19年度が始まる。
0836名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/31(日) 21:56:17.07
動機善なりや、私心なかりしかw
利他の心で考えるw
常に謙虚に素直な心でw

悪い事言わんから、もうフィロソフィ勉強会なんかやめとけってwww
0837名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/31(日) 22:25:30.76
いや、フィロソフィが浸透していないからこのような問題が発生するんだ！
19年度はフィロソフィ研修を毎週やらないと駄目だな
0840名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/31(日) 22:34:02.26
>>839
お前書いたろ
0843名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/03/31(日) 23:50:54.20
フィロソフィなんて学べば学ぶほど奴隷労働に近くなっていくようなことしか書いてないからな
冗談抜きで職場環境を改善したいと思うならフィロソフィは撤廃したほうがいい
0845名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/04/01(月) 00:08:08.84
新卒採用の場ではフィロソフィ勉強会の話とかって絶対にしないんだよな
そんな話したら間違いなく敬遠されるからだけど

社外の人間から見たらキチガイ扱いされるって分かってるものを無理に続ける異常性よ
0846名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/04/01(月) 00:10:41.28
電通事件のときは社訓としての｢鬼の十訓｣が批判を受けた
今回の件では当然ながら会社理念としてKDDIフィロソフィが俎上にのぼるだろう
世論はこれを｢奴隷思想｣として看做す可能性がある
稲盛に忖度している場合ではなくなるかもしれない
0847名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/04/01(月) 00:33:35.11
電通とは状況が違う気がするんだが。
フィロソフィーを肯定するわけではないけど、この件とは関係ないだろ？
正直ここの書き込みの方が洗脳っぽい。

とはいえ、自身の保身のことしか頭にないGLは身近によく知っている。
0848名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/04/01(月) 01:01:27.62
>>846
残念ながらそこまでの知名度ある完成度ではないんだよな笑

電通様のは書籍まででてるし、そこらの意識高い系学生君ならしってる
0850名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/04/01(月) 03:03:09.80
>>849
それと今回のように隠蔽体質が垣間見られる点だな。
0851名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/04/01(月) 06:32:30.27
働き方改革関連法って今日からじゃねーか
だから金曜プレス打ったのか
0852名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/04/01(月) 09:00:41.42
土日前に発表して株価への影響をさける
新元号発表前のタイミングにして週明けのニュースバリューを下げる
0853名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/04/01(月) 10:23:22.11
皆さん
この会社の筆頭株主は？
コーポレート部門の取締役の出身会社は？
フィロソフィーに真面目に取り組んでいますか？
フィロソフィーはどこの会社を参考にしているの？
京都の会社がどのような会社か考えれば分かるでしょう？
根が深い・・・暗いね・・・。
0854名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/04/01(月) 11:08:29.43
全社放送ワロタw
0858名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/04/01(月) 19:52:16.83
騒ぎ立てない方が本人のためかもしれない…
0859名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/04/01(月) 20:42:37.45
他人を詰問して一人前みたいな風潮は根強いと感じた一日でした。
三つ子の魂とはよく言ったもので、組織風土がそんなにすぐ変わるわけ無いよな。
0860名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/04/01(月) 21:00:15.88
株価も2400円付近で酷いもんだ
0861名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/04/01(月) 21:04:10.07
断言するが、現状だと悲劇はまた繰り返される。
ホワイト化したと言っても、メンタルで休職や退職した人間はまだまだいる。
0862名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/04/01(月) 21:07:58.48
そりゃホワイト化したのつい最近だもの
0864名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/04/01(月) 21:12:01.11
いまさらテザリング解放しても社外で仕事しなきゃいけなくなるだけやん
0866名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/04/01(月) 21:35:04.96
業端でauサービス使えるならプライベート携帯はMVNOでも良い？
てかぽまえらはプライベートでau使ってるの？
0867名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/04/01(月) 21:36:50.58
>>865
その辺は文化だから無理
郷に入っては郷に従え
0870名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/04/01(月) 22:26:39.21
auなのに新宿ビル内の電波がクソすぎる
ついでに社内Wi-fiも終わってる
0871名無しさん＠電話にはでんわ
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2019/04/01(月) 22:28:01.04
事務室は普通だろ
トイレの中は知らんけど
0874名無しさん＠電話にはでんわ
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2019/04/01(月) 22:56:54.88
園児はGLでも休職者を
同じ部署で連続で出したりしたりもしたな
同期で休職してしばらくして退職した方もいる

休職者を普通に見聞きするから本体のがニュースになるまで
入社してからずっとそんな環境で過ごしてきたから
世間的にも普通な事だと思ったけど
やっぱり本体がニュースになるからおかしな、ヤバイ事なのかな？
感覚が麻痺してるかな？
と思い始めました
0876名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/04/01(月) 23:06:08.57
自殺と残業代未払い、二つの問題を同時に発表することで、上司のパワハラ問題を労働時間問題に巧妙にすり替えてるよな。
0879名無しさん＠電話にはでんわ
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2019/04/01(月) 23:45:44.21
もういいよその話題飽きた
0880名無しさん＠電話にはでんわ
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2019/04/01(月) 23:45:56.03
1兆稼いでも一銭たりとも社員に還元せず
従業員が第一
0881名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/04/01(月) 23:55:12.24
GAT より新宿ビルがよかったな。殺伐としてる感。
0882名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/04/01(月) 23:57:57.12
うちの、GL なんとかして欲しい。
ほんとに管理者研修受けてるのか？
0883名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/04/01(月) 23:58:56.72
>>878
2019年1月に「働き方改革・健康経営推進室」という専担組織（2019年4月時点で約60名在籍予定）を設置した。

60名ってすごいな。産業医とか医療専門職の人も所属になるからこの人数？
そうじゃなくて非専門職だけでこの数だとしたら笑っちゃうぞ。
0884名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/04/02(火) 00:00:31.18
そんなこと社員ならすぐわかるよね
0886名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/04/02(火) 07:47:48.56
ものすごい勢いで異動してたもんな
0887名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/04/02(火) 08:01:47.14
つーか、訴訟になってないってことはすごい金額の慰謝料渡して口封じして示談したんだろうな…
良いのか悪いのか。
0888名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/04/02(火) 08:02:42.58
増収増益なのにボーナスカット
あっ…
0889名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/04/02(火) 08:36:30.92
ワクワクの和
0891名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/04/02(火) 21:34:39.99
ワクワクするようなものを作るには、社員がワクワクしないといけないと思うんです。
一体、何パーセントの社員がワクワクしてるんでしょうかね。
0894名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/04/02(火) 23:28:46.11
>>890
mineoとかbiglobe、LINEもあるでしょ？
0898名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/04/03(水) 12:07:34.65
ビデオパスは対象外
0899名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/04/03(水) 14:31:35.34
自殺したソリューション東京支社の2年目社員
自殺後、組織自体がKDDIから消滅しましたね。
パワハラで自殺に追い込んだ所属長はあれだけの
ハラスメント体質だったのに
自殺後は人が変わったように穏やかにになりました。
年取ってもこれだけのことがあると人は変われるんですね。
0900名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/04/03(水) 14:34:48.88
>>899
殺したんだから辞職するか自殺しないと許されないだろ。
0901名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/04/03(水) 17:37:56.07
平社員と所属長の命が同格だと思ってんのか
0902名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/04/03(水) 17:58:04.98
支社長なんてリリースしてる組織人事の履歴見ればすぐにバレるな。
0903名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/04/03(水) 18:02:36.70
>>896
これは本当のことか？
0904名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/04/03(水) 18:13:21.85
>>899
組織が消滅したんじゃなくて、事実を追えない様に組織変更したんだろ
報道された部署名が社内組織にあると組織長や直属の上長が誰か分かるからな

組織的な隠滅って事
0905名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/04/03(水) 18:18:28.81
ガラス張りの経営を社是にあげてる弊社がそんなことするわけないだろ！
いい加減にしろ！
0907名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/04/03(水) 18:51:59.20
他社や世間での現状です
ドコモショップ、全国約2300店舗が5月1日に「全店休業」と発表
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1554234488/
【携帯キャリア】ドコモショップが5月1日に原則休業　「働き方改革」の一環【即位の日】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1554201080/
【過労死】自殺男性に労災認定　ＪＡＸＡ人工衛星管制業務で過労
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1554267185/
【企業】スバル、残業代未払い７．７億円　過労自殺から判明
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1548347991/
【外国人技能実習】技能実習生、６年で１７１人死亡　法務省が調査結果発表
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1553828214/
【セブンイレブン】ドミナント戦略で営業悪化したオーナーが自殺をほのめかし保護される　4年前には息子が自殺 ★4　
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1554015301/
【JR】３日午前８時頃　品川駅ホーム飛び降り自殺か、６万３千人に影響 最大約４０分遅れ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1554279564/
0909名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/04/03(水) 19:00:45.63
>>906
大手だから色々出来ると思うんだけど、そんなところなんだな。
0910名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/04/03(水) 19:21:23.54
JAXAはNHK ニュース7でしっかり労災認定の報道されてる
弊社はニュース7でまだ報道やってない
この差は何？何か恐いなあ
0911名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/04/03(水) 19:24:15.03
>>899
ちょうど自殺した時期って、大量に派遣切りした時期と重なるな。恐らく何にも分からない連中ばかりでパニックだったんじゃ無いかな？若手社員に何でも押し付けたんだろうな。本人はさぞかし無念だっただろうな。
もうこんな会社辞めよう。
0912名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/04/03(水) 19:24:46.50
>>909
エクシオは暴力団関係者や元暴力団関係者を非正規で雇用してるし、Nや役所からは犯罪代行請け負ってるしな

KDDIにも犯罪代行に使ってる人いるはずだが
0914名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/04/03(水) 21:12:55.19
おめ
0915名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/04/03(水) 21:28:10.51
パートナー会社
協力会社
言い方はいいけど実際のところは...
0916名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/04/03(水) 21:45:31.56
また、法人担当顧客増やされました。残業も規制されるし、商材増える一方だし業務多過ぎじゃない。
0917名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/04/03(水) 21:55:06.93
>>911
ばいばーい
0919名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/04/03(水) 22:18:46.84
1 名無しさん＠涙目です。(庭) [US][] 2019/04/03(水) 21:27:21.67 ID:MDWNUxj10

http://img.5ch.net/ico/u_tobacco.gif
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190403-00050232-yom-soci

宇宙航空研究開発機構（ＪＡＸＡ（ジャクサ））筑波宇宙センター（茨城県つくば市）で人工衛星の管制業務に従事し、２０１６年に自殺したシステム会社の男性社員（当時３１歳）について、
土浦労働基準監督署（同県土浦市）は２日、自殺は長時間労働などで精神疾患を発症したことが原因と労災を認定した。

　遺族の代理人弁護士によると、男性は佐藤幸信（ゆきのぶ）さんで、１５年１０月から「宇宙技術開発」（東京）で勤務。
同社は、大気中の温室効果ガスを観測する人工衛星「いぶき」の管制業務をＪＡＸＡから請け負っており、佐藤さんは管制業務をしながら、人工衛星のスケジュール管理システムの開発にも携わっていた。
１６年１０月、自宅で自殺し、遺族が１７年６月に労災申請していた。

　佐藤さんの残業時間は多い時で月７０時間以上だったうえ、上司からは残業の申請を減らすよう叱責（しっせき）を受けていたという。
同労基署は、長時間労働や叱責などにより佐藤さんが適応障害を発症し、自殺したと判断したという。
0920名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/04/03(水) 22:23:31.00
>>919
自殺が労災認定されるというのは
長時間労働やパワハラが明確な原因と
認められたということだぞ
並大抵の話ではない
0923名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/04/03(水) 23:17:39.05
長時間てたった90だろ
一昔前ならスタートラインだぞ
0924名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/04/03(水) 23:21:13.41
>>909
新宿区内の工事で周辺住民に嫌がらせしたんだと
exe○ロゴ入り車に乗る奴が住吉会系右翼団体を名乗って脅してたんだと
その後も路上に糞撒いて嫌がらせしたんだと
0925名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/04/04(木) 00:00:37.66
exeoは自社の非正規雇用者や協力会社社員をそそのかして標的の個人宅に住居侵入を繰り返させる嫌がらせをするなど極めて悪質な業者

嫌がらせで競合から仕事を横取りする不正競争行為の常習犯でもあるな
0926名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/04/04(木) 01:02:08.93
TOKYO FM でオンエアされているauスマートパスプレミアムのCM
登場人物の会話が上司から部下へのパワハラまんまで笑えない件
自粛しろよ
0927名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/04/04(木) 03:16:47.89
>>923
家でもサービス残業やってたんだ
0928名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/04/04(木) 07:12:59.09
>>927
etudeというものがあってな
0930名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/04/04(木) 08:21:50.41
元請けの話しされても
0931名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/04/04(木) 11:40:37.12
責任者がワンマンか命令型しかいないこと
その下の社員も評価を気にして無難にしか動けないこと
プロジェクトの成功率より如何に予算を使わないかを美徳としていること

これ他社の人に言われた弊社の悲惨な点
0933名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/04/04(木) 12:17:13.19
言うほど評価気にするか？
万年Bの固定給と割り切ってる奴多いだろ
0935名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/04/04(木) 14:49:14.96
>>934
建設と損益で変わるかもね。
0936名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/04/04(木) 15:31:33.23
>>934
建設のＭＰはインフラまわりなんだから基本的に100％執行するのが前提だろ。
それなのに未達なんだからそりゃダメだよ。他の部署や事業部とはちょっと意味が違うと思うよ。
0937名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/04/04(木) 17:34:40.95
>>931
ワンマンでも、命令型でも良いけど業務内容理解していて、どんな作業が発生しているか分かってない奴ばっか。
おかげで色んな事丸投げだし、下の人間は作業ばかり増えてるし。
当の本人は暇そうにして、なんで忙しいの？みたいな発言しないでほしいわ。
0938名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/04/04(木) 18:08:24.70
>>925
へー
そんな会社には思えないけど、事実だとしたら
どうなんだろうね。
0941名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/04/04(木) 20:10:01.12
5年近く経っているのに黙祷とか、バッカじゃねーの
加害者が何してんだよって思った
0942名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/04/04(木) 20:47:31.39
>>940
そんなに質は悪く無いと思うよ！仕事キチンとしてれば俺は評価するけどね。ヤリもしないのにたくさん受注する会社はクソ以下だけどね！
0943名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/04/04(木) 22:17:53.53
au payわくわく
0944名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/04/04(木) 22:22:45.49
なんで今回の自殺者だけ黙祷なんだろう
今までの自殺者はスルーなのに
0945名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/04/04(木) 22:26:37.87
PAYPAY / LINE pay / 楽天pay / d払い etc etc etc
出遅れたau pay 💰

多すぎ。
ただでさえ電子マネー多いのに
そして
こんなに出遅れて他社のマネして迷走している会社の将来に不安が募る
0946名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/04/04(木) 22:31:50.81
dカード
dポイント
d払い
あと追いです
0947名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/04/04(木) 22:34:54.72
>>944
これ。ほんと白々しい
0951名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/04/04(木) 23:45:03.65
どうせ使いづらくて廃れる
0952名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/04/05(金) 00:09:50.06
>>945
出遅れたものは負けて廃れるだけ
ボーナス削って捻出した100億円キャッシュバックはドブに捨てたようなものかも
0955名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/04/05(金) 00:49:46.13
それが成功しようが失敗しようが作った時点で成果は付いてる
失敗しても畳む前に移動すれば関係ない
0956名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/04/05(金) 01:37:36.11
ただの後追い、他社劣位の排除。これで仕事した気にならんで欲しいわ。結構いきった奴らが携わってるのは知ってるけど
0957名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/04/05(金) 07:04:54.94
auwalletの失敗をまだ認めてないのな
0958名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/04/05(金) 07:57:35.26
中井部長といえば秘書の女の子可愛い
0959名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/04/05(金) 08:33:17.88
最近はあと追いばっかなのな
0961名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/04/05(金) 16:25:45.70
なぜ下々の給料・ボーナスが業績見通しが難しいからといって減らされるのだろうか。経営者でもないのに。
0962名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/04/05(金) 21:05:33.71
なお経営者の給与は変わらない模様
0963名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/04/05(金) 21:44:17.38
経営の失敗の責任を取らされるのは、常に従業員の側だ。
つまり会社というのは偉くなればなるほど責任がなくなる構造を持っているのだ。
0964名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/04/05(金) 23:24:46.79
>>961
真っ先に経営陣の報酬下げるべきだよな
それなら百歩譲って納得できる
0965名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/04/05(金) 23:26:46.35
最高駅で茄子▲8%
BEARゼロ
どうやってわくわくするの？

基本給減る
残業減る
悲しくなる

【靴の値段遍歴】
25歳独身時代
→REGAL直営赤い会員カードがステータス～3万円
30歳既婚
→アウトレットでかつての会員カード見せれずKENFORD1.5～2万円
40歳子供産まれる
→ヒラキ5000円

【コートの値段遍歴】
25歳独身時代
→Burberry奮発ご褒美～10万円over
30歳既婚
→Macintoshふぃろそふぃ名前気になるけど5万円
40歳子供産まれる
→UNIQLO11月の感謝祭でペラペラ7000円

【飲み】
25歳独身時代
→値段気にせず700円オーバーの
居酒屋でお替り放題
30歳既婚
→飲みホ以外もしくは1杯300円以上の店では呑めない男ダス！
40歳子供産まれる
→冷蔵庫の金麦を5分間冷凍庫に入れて飲む幸せ♪
0966名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/04/05(金) 23:27:45.98
上の顔ぶれ何年も変わらずその中でクルクル回してるよな
0968名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/04/05(金) 23:36:27.90
>>965
40歳以上の高給おっさんが文句言うなよ、この会社で損してるのは若手
0969名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/04/05(金) 23:44:29.37
この会社で損してるのは回線速度絞られまくって実質値上げ同等になってるWiMAX2+ルーター顧客じゃね？
0972名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/04/06(土) 00:39:26.30
毎週末の休みの日はフィロソフィ10回音読してる、という完全に洗脳された中毒老人もいるからなw
0973名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/04/06(土) 01:21:50.30
40代以上のおっさんはなぁ、若ぇ頃サビ残三昧でなぁ、100時間残業しても勤務表は30しか残業してねぇことになってたんだよ。ゆとり背だが偉そうに語ってジャねえよ。
0974名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/04/06(土) 06:20:17.92
>>973
でも手当が沢山ついたし、ごまかして手当で稼いだんだよ
0976名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/04/06(土) 09:22:26.86
>>975
純利益ランキングは何位なの？
0979名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/04/06(土) 16:00:59.83
とあるKHが、
「後輩に～僕これやっていいっすか？」って言われてほんと俺がいるとチームワーク最強だわ！とか言われたんだけど、その後輩と後日喋ったら「彼にボールもたせてたら本当に回らないから、周りで話し合って奪うことにしました。」っていっててワロタ
0980名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/04/06(土) 16:46:06.72
分かりにくい文章だな
0981名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/04/06(土) 17:00:28.92
auPay使ってる？
0983名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/04/06(土) 17:20:12.40
>>979
頭悪そうなレスだな
0984名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/04/06(土) 17:44:14.45
これ書いたの社員だとしたら結構ショック
0985名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/04/06(土) 17:47:05.87
同感
0986名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/04/06(土) 18:05:50.81
何が言いたいのかよくわからん
0989名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/04/06(土) 20:14:07.83
ワクワクしてますか
0991名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/04/06(土) 22:14:35.46
次スレの建て方わからない
0994名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/04/07(日) 01:06:20.72
仕事放置してなんとも思わないKHは自分のチームにもいる。あれで年収900 万とかありえない。

ボーナス下げるより、仕事しない人を早くなんとかすべき。
0995名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/04/07(日) 02:31:27.87
仕事しない人間は、どんな施策うっても仕事しないよ。
それよりも45過ぎてKHに甘んじてる連中の基本給下げた方が、具体的な利益は出やすい。
0997名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/04/07(日) 08:53:14.76
アプリとテザリング開放かよ！！
0998名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/04/07(日) 09:41:50.57
>>996
マネージャ以下の階級リセットしてほしい。旧帝大以上のバリバリエリート君達が高卒の生活残業組に敬語使う理不尽さよ。。
0999名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/04/07(日) 09:55:28.13
KHでも、実際管理職試験に興味ないだけでやることしっかりしている人も実際いる。
45以上でKH=仕事しない、できない
では絶対ない。
それより、寝てる人や仕事しない人を放置するのマジでやめてほしい
やる気なくす
1000名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2019/04/07(日) 10:05:05.61
unko
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