KDDI社員スレ30

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/02/26(火) 19:26:05.82

園児だけどジブンゴト化して建てました

前スレ
KDDI社員スレ29
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/yuusen/1544706488/

KDDI社員スレ28
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KDDI社員スレ27
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/yuusen/1538735444/

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/04/05(金) 00:09:50.06

>>945
出遅れたものは負けて廃れるだけ
ボーナス削って捻出した100億円キャッシュバックはドブに捨てたようなものかも

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/04/05(金) 00:30:32.55

これで失敗したら、中井部長はクビだ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/04/05(金) 00:45:07.08

クビ？ないない。将来の幹部候補様ですぜ。実績あげられる部署に異動して実績の洗い直しよ。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/04/05(金) 00:49:46.13

それが成功しようが失敗しようが作った時点で成果は付いてる
失敗しても畳む前に移動すれば関係ない

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/04/05(金) 01:37:36.11

ただの後追い、他社劣位の排除。これで仕事した気にならんで欲しいわ。結構いきった奴らが携わってるのは知ってるけど

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/04/05(金) 07:04:54.94

auwalletの失敗をまだ認めてないのな

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/04/05(金) 07:57:35.26

中井部長といえば秘書の女の子可愛い

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/04/05(金) 08:33:17.88

最近はあと追いばっかなのな

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/04/05(金) 16:09:53.53

お前ら、個人名書いて、開示請求されても平気なのか

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/04/05(金) 16:25:45.70

なぜ下々の給料・ボーナスが業績見通しが難しいからといって減らされるのだろうか。経営者でもないのに。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/04/05(金) 21:05:33.71

なお経営者の給与は変わらない模様

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/04/05(金) 21:44:17.38

経営の失敗の責任を取らされるのは、常に従業員の側だ。
つまり会社というのは偉くなればなるほど責任がなくなる構造を持っているのだ。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/04/05(金) 23:24:46.79

>>961
真っ先に経営陣の報酬下げるべきだよな
それなら百歩譲って納得できる

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/04/05(金) 23:26:46.35

最高駅で茄子▲8%
BEARゼロ
どうやってわくわくするの？

基本給減る
残業減る
悲しくなる

【靴の値段遍歴】
25歳独身時代
→REGAL直営赤い会員カードがステータス～3万円
30歳既婚
→アウトレットでかつての会員カード見せれずKENFORD1.5～2万円
40歳子供産まれる
→ヒラキ5000円

【コートの値段遍歴】
25歳独身時代
→Burberry奮発ご褒美～10万円over
30歳既婚
→Macintoshふぃろそふぃ名前気になるけど5万円
40歳子供産まれる
→UNIQLO11月の感謝祭でペラペラ7000円

【飲み】
25歳独身時代
→値段気にせず700円オーバーの
居酒屋でお替り放題
30歳既婚
→飲みホ以外もしくは1杯300円以上の店では呑めない男ダス！
40歳子供産まれる
→冷蔵庫の金麦を5分間冷凍庫に入れて飲む幸せ♪

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/04/05(金) 23:27:45.98

上の顔ぶれ何年も変わらずその中でクルクル回してるよな

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/04/05(金) 23:28:53.04

段々下がる、生活水準

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/04/05(金) 23:36:27.90

>>965
40歳以上の高給おっさんが文句言うなよ、この会社で損してるのは若手

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/04/05(金) 23:44:29.37

この会社で損してるのは回線速度絞られまくって実質値上げ同等になってるWiMAX2+ルーター顧客じゃね？

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/04/06(土) 00:23:12.60

定年再雇用で来てる人たちすげーよな。。もっと余生を大切にしなよ。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/04/06(土) 00:32:42.82

その年代の人は仕事が生き甲斐なんだよ
余生を大切にした結果がそれ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/04/06(土) 00:39:26.30

毎週末の休みの日はフィロソフィ10回音読してる、という完全に洗脳された中毒老人もいるからなw

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/04/06(土) 01:21:50.30

40代以上のおっさんはなぁ、若ぇ頃サビ残三昧でなぁ、100時間残業しても勤務表は30しか残業してねぇことになってたんだよ。ゆとり背だが偉そうに語ってジャねえよ。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/04/06(土) 06:20:17.92

>>973
でも手当が沢山ついたし、ごまかして手当で稼いだんだよ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/04/06(土) 08:55:10.56

弊社は生涯年収ランキング64位やぞ

https://toyokeizai.net/articles/-/273210?page=3

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/04/06(土) 09:22:26.86

>>975
純利益ランキングは何位なの？

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/04/06(土) 09:36:10.72

https://www.stockclip.net/markets/日本企業?column=net_income
10位

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/04/06(土) 09:38:20.90

https://toyokeizai.net/articles/-/256368?page=5
定着率94.1

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/04/06(土) 16:00:59.83

とあるKHが、
「後輩に～僕これやっていいっすか？」って言われてほんと俺がいるとチームワーク最強だわ！とか言われたんだけど、その後輩と後日喋ったら「彼にボールもたせてたら本当に回らないから、周りで話し合って奪うことにしました。」っていっててワロタ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/04/06(土) 16:46:06.72

分かりにくい文章だな

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/04/06(土) 17:00:28.92

auPay使ってる？

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/04/06(土) 17:07:24.54

契約ないからau ID持てない

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/04/06(土) 17:20:12.40

>>979
頭悪そうなレスだな

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/04/06(土) 17:44:14.45

これ書いたの社員だとしたら結構ショック

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/04/06(土) 17:47:05.87

同感

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/04/06(土) 18:05:50.81

何が言いたいのかよくわからん

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/04/06(土) 19:42:56.24

>>981
まだだろ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/04/06(土) 20:03:26.45

外国の方…だよな

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/04/06(土) 20:14:07.83

ワクワクしてますか

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/04/06(土) 20:28:48.53

要するに仕事しない方がマシなKHがいるという事か

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/04/06(土) 22:14:35.46

次スレの建て方わからない

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/04/06(土) 22:52:38.26

1000ならpaypay無料

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/04/07(日) 01:05:00.51

後発だが勝機あり？　スマホ決済「au PAY」の狙いと課題
https://www.itmedia.co.jp/mobile/spv/1904/06/news018.html

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/04/07(日) 01:06:20.72

仕事放置してなんとも思わないKHは自分のチームにもいる。あれで年収900 万とかありえない。

ボーナス下げるより、仕事しない人を早くなんとかすべき。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/04/07(日) 02:31:27.87

仕事しない人間は、どんな施策うっても仕事しないよ。
それよりも45過ぎてKHに甘んじてる連中の基本給下げた方が、具体的な利益は出やすい。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/04/07(日) 07:02:14.09

>>995　高齢KHとSNを駆逐するのがいいね

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/04/07(日) 08:53:14.76

アプリとテザリング開放かよ！！

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/04/07(日) 09:41:50.57

>>996
マネージャ以下の階級リセットしてほしい。旧帝大以上のバリバリエリート君達が高卒の生活残業組に敬語使う理不尽さよ。。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/04/07(日) 09:55:28.13

KHでも、実際管理職試験に興味ないだけでやることしっかりしている人も実際いる。
45以上でKH=仕事しない、できない
では絶対ない。
それより、寝てる人や仕事しない人を放置するのマジでやめてほしい
やる気なくす

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2019/04/07(日) 10:05:05.61

unko

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