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KDDI社員スレ28
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
0004名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/03(土) 19:38:23.18
【テレ朝】韓国「防弾少年団」、次回「Mステ」に出演決定　唯一2曲を披露★4
http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1541229191/

242 名無しさん＠恐縮です 2018/11/03(土) 16:59:05.19 ID:WU7k98b00
P&G (メインスポンサー)
任天堂
日清食品
KDDI
スズキ
PILOT
大塚製薬

原爆投下賞賛企業
原爆投下で人が沢山なくなってる事をどう思うの？

377 名無しさん＠恐縮です sage 2018/11/03(土) 17:26:59.44 ID:KiNPjwzmO
>>366
局はもとから反日韓国さまさまだろ今さらだ
問題はスポンサー

687 名無しさん＠恐縮です 2018/11/03(土) 18:28:31.80 ID:XunXUdR80
Mステを録画してスポンサーチェックして韓国の裁判を支持してるのか問い合わせたり
今後そこの商品買わないとかSNSや口コミで低評価すればいいの？

701 名無しさん＠恐縮です 2018/11/03(土) 18:32:02.33 ID:fvc+Y8nd0
>>687
そうだね
スポンサー企業にメールや電話する際は、攻撃的抗議ではなくてどういう考えなのか
相手企業に言わせることが大切
今回の件では原爆マンセーメッセージについてしつこいくらい言わせる

724 名無しさん＠恐縮です 2018/11/03(土) 18:36:24.88 ID:PvAKnFSI0
反日はセーフだけど原爆賛辞はアウトだかんな
スポンサーさんはそこのところをどう思ってるんですか
0005名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/03(土) 19:49:31.18
肥溜めからしょーもないレス拾ってきて貼るな
0006名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/03(土) 21:01:54.29
ワクワクしました
0007名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/03(土) 21:18:23.53
不倫三昧。セクハラ○口！首になれば良いのに。えばって組み合い活動してるよ。
0008名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/04(日) 01:10:11.09
>>7
不倫部長もたくさんいそうだよな。
周知の不倫も多いのか？
0013名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/04(日) 12:57:49.98
東レ不正「ネットに書かれたから公表」が日本企業に与えた衝撃
https://diamond.jp/articles/amp/152094?display=b

「内々に処理するつもりだったが、ネット掲示板の書き込みが
あったので公表することに」――経団連会長の出身企業・東レの
正直すぎるカミングアウトに注目が集まっている。
0014名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/04(日) 14:05:01.38
わくわく
0017名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/04(日) 18:29:29.65
こいつらネガテイブだからなー
仕事も苦痛で仕方ないんだろうな可哀想に
0018名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/04(日) 20:07:15.68
こんなくだらないスレを見てる暇人w
自分の評価シート磨いたらいかがvvvvvv
0021名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/04(日) 20:26:26.63
>>20
それな
他の会社なら干されるかリストラされるレベルのゴミクズが平然とのさばってる
0024名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/04(日) 20:48:47.12
若手が損をする会社
0025名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/04(日) 21:01:02.42
>>23
若手はどの辺に転職してるの？
0026名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/04(日) 21:33:29.95
仕事しない老害が仕事してる若手より高給取りなんだから若手はやる気なくすわな
0028名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/04(日) 22:06:12.18
この会社似たようなことやってる部署多すぎだよな
部署統合もっとしてその分チームを増やせばいいのに
部署またぐと面倒なことが多い
0033名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/05(月) 04:10:12.31
>>25
若手はみんな学歴も高いし、若ければ第二新卒的に転職できるよ。
問題は中堅層の学歴も特になく、合併の繰り返しで気がついたらそこに居た人達。どうしようもない。。。結構高卒、短大卒、Fランも珍しく無いけど高給だからな。
0036名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/05(月) 13:40:55.54
いま東大とか早慶もざらにいるもんな
そりゃ出てくよ
0038名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/05(月) 15:50:25.59
合併前の40代〜50代の社員はFランもかなり混ざってるだろうな。見た目からしてヤバそうな脳ミソ筋肉系がホントに多くて、若手が引いてるのが分かる。自らwkwkしろなんて酷な環境だよなw
0040名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/05(月) 18:17:16.81
ニュース見て思ったんだが、トランプ政権下のアメリカに似てね？
「自分と異なる考え方」の人間とは議論しない、意見も聞かない、交流しない、無視する。
分断されてんじゃね？
0041名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/05(月) 18:34:26.79
【ソフトバンク】低価格サービス実現のために、通信事業の人員4割削減
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1541406334/
【ソフトバンク】値下げ検討を表明　菅官房長官の値下げ要請「真摯に受け止め、しっかり対応する」と孫会長　
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1541406185/
【決算】ソフトバンク4〜9月期、営業利益1兆4207億円 (62％増)　純利益は8倍 8401億円 ファンドの株評価益で
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1541402033/
【記者殺害】ソフトバンク孫社長、カショギ氏殺害を非難 サウジとの事業は継続の意向
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1541404439/
【通信】ＮＴＴドコモ 新たに200億円かけ災害対策強化
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1541398253/
【携帯電話】ＮＴＴドコモ 新たに200億円かけ災害対策強化
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1541397997/
0042名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/05(月) 18:39:05.00
ソフトバンク様は低価格実現の為に人員4割削減だが
弊社はどうするの？
新卒採用大幅削減、中途採用は滅多にしない
代理店削減、地方支社支店統廃合で事務所の東京一極集中化
残業禁止等が思い付く
もっとケチにをスローガンにして頑張るか
0044名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/05(月) 18:42:57.37
こうなるんだったら、正規地方公務員かNHKみたいな正規特殊法人職員を目指せばよかったと
最も早く学生の時に気づければ良かったのにな
正規公務員と正規NHK職員なら犯罪しない限り一生安泰なのに
0048名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/05(月) 19:06:07.52
君たち
フィロソフィに血道をあげてる時点で
この会社おかしい、と思わなきゃ
0050名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/05(月) 19:18:07.73
「品質」と名のつく部署も多い。
0052名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/05(月) 19:26:47.06
40-50代の課長補佐を消せ！
0054名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/05(月) 19:50:33.73
https://www.nikkei.com/article/DGXLASFL05HZA_V01C18A1000000/

ソフトバンク孫社長「国内通信、人員4割 配置転換目指す」

「ソフトバンクモバイルで通信事業に関わる人員をさらに4割削減したいと考えている」と述べた。
そのうえで「従来のルーティンワークに相当する仕事はできるだけロボット化したい。
すでにデジタルロボットが導入され、残業時間を減らすことができている。社員の業務プロセスを一気に効率化
し、いろんな新サービスに対応できるようにしたい。
0056名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/05(月) 20:03:41.60
別に通信事業に割く人員は削減しなくても良いけどその分他の仕事に人を回して欲しい
いつまでauだけで食っていくつもりだ
パーソナルの比率が高いからこそお客様からぼったくりだなんだと言われるんだよ
禿げみたいに非通信の割合を高めていこうよ
0057名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/05(月) 20:08:07.83
とりあえず仕事してるフリして寝てる老害は全員いらん
忙しいって言われるうちの部ですら寝てるおっさん居るんだからどこにでも絶対居るだろ
そこ削減した所で誰も困らないし、むしろ高い人件費浮くんだから違う所に使える
0058名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/05(月) 20:09:29.56
au HOMEネタつまんないからもういいよ
0059名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/05(月) 20:09:53.81
見せしめに高給取りのジジイをリストラしてみてはどうか？
少しはケツに火がつくだろ
0060名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/05(月) 20:10:33.68
>>57
寝ててくれた方がありがたい
変に動かれると困るから
0061名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/05(月) 20:22:35.43
無能な課長補佐を脅すべき
4割人員削減とかワクワクするw
0062名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/05(月) 20:30:44.39
ぶっちゃけ無能どもを4割削減してもそんなに業務に影響出なそうw
0063名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/05(月) 20:40:01.30
なんでクビにしないんだろ。ＪＡＬだってやったのに
0064名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/05(月) 20:46:58.06
>>60
それな
フィロソフィの浸透が足りないとか騒ぎ出す老害が居そう
0067名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/05(月) 22:02:58.75
ドコモの値下げに対しても「真摯に受け止め対応する」とかいえばいいのに
何で「値下げしない」って言い切っちゃうんだろう

実質的にドコモより安くなっていたとしても、そう取られないでしょうに
0068名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/05(月) 22:44:41.62
値下げしないなんて一言も言ってないんだけどな
メディアは都合の良いところだけ切り取るから…
0070名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/05(月) 23:06:47.23
切り取られてダメに思われるような発言はそもそも控えるべきなんだよ

そこがわからんとドンドン深みにハマるよ
0071名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/05(月) 23:13:52.62
ソフトバンクは通信以外の事業が沢山あるから4割の人員を配置転換できる。我が社はどう？行き場もなく沈みゆく船にしがみつくのみ
0072名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/05(月) 23:17:03.31
ソリューションとグローバル伸ばさんとどうしようもないな
ライフデザインも結局パーソナルあってこその売り上げだし
0076名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/05(月) 23:35:51.51
増減率見るとパーソナル、ライフデザインより伸びてる
デジタルゲート開設による加速とIoT世界基盤という隠し球もまだあるしな
あとパーソナルに関わる人員を減らしてビジネスの人員増やせばいいのに
どうせ代理店周ってるだけでしょ
0078名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/05(月) 23:52:49.28
>>71
配置転換先の事業がある上に、配置転換しても仕事ができる人だから、それが成り立つんだよ。
老害はどこに配置しても変わらない。。。
0079名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/06(火) 00:36:19.31
>>72
伸びしろないだろ。
0080名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/06(火) 04:15:22.42
コンシューマーの人員４割カットして、イーオンやショップチャネルにブッこむ程度のことしか弊社には無理だろ。
禿のスケールに比べると、やってることがゴミ処理に近いな。
そこじゃない感がハンパナィ…
0081名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/06(火) 05:53:13.60
禿げはワンマン経営だから流石にあれと同レベルのことはドコモですらできんよ
高橋は社外にばかり目を向けがちだけどそろそろ社内改革にも乗り出して欲しい
0082名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/06(火) 10:19:46.14
老人を全員CSかコンシューマー送りにすれば済むのでは
僻地への転勤が嫌で辞めてくやつも大量に出るだろ
0086名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/06(火) 18:48:57.74
【リストラ】富士通「総務や経理をエンジニアに」大規模転換に驚きの声　歪んだリストラなぜ起きる 解雇は簡単ではない
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1541473568/
【リストラ】富士通「総務や経理をエンジニアに」大規模転換に驚きの声　歪んだリストラなぜ起きる 解雇は簡単ではない★2
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1541481128/
【リストラ】富士通「総務や経理をエンジニアに」大規模転換に驚きの声　歪んだリストラなぜ起きる 解雇は簡単ではない★3
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1541492867/
0087名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/06(火) 20:04:50.85
S番って能無し多くね？
0089名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/06(火) 20:36:15.09
S番がS番叩いてるんだが？
S04*は優秀な若手が多い
S03*は無能な課長補佐が多い
0090名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/06(火) 20:58:08.47
優秀だなんて照れるわ(*´∀`*)ﾃﾚｯ
0091名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/06(火) 21:22:48.40
P番w
0093名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/06(火) 21:37:04.65
【ドコモauソフトバンク】日本の携帯料金はなぜ高いのか？
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1541501851/
【NTTグループ】ＡＩ、５Ｇ整備に３兆円投資へ　ＡＩやＩｏＴサービス２兆円 ５Ｇインフラに１兆円
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1541500001/
【携帯】中古ガラケー販売が過去最高に！　年20万台超える見通し
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1541502250/
未だに携帯の電波が届かない集落が日本に割とぎょうさんあるらしい
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1541340140/
菅｢携帯料金は今より4割程度下げられる｣⇒au｢宿題既に済ませたw｣　｢今より｣が分かってなくて官邸激怒へ
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1541385101/
菅｢携帯料金は今より4割程度下げられる｣⇒au｢宿題既に済ませたw｣　｢今より｣が分かってなくて官邸激怒へ
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1541385097/
au、ドコモに追従せず 「すでに3割値下げしている」
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1541370492/
【人材】高スキル人材、日本が最も不足　スキルアップで遅れ
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1541481504/
【IT】ソフトバンクファンド、動画アプリTikTokに出資
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1541488685/
0094名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/06(火) 21:54:06.68
横文字人間を信じない KDDI社長
https://tech.nikkeibp.co.jp/atcl/nxt/mag/nc/18/020600001/110100021/?ST=nxt_thmit_system
世の中にIoT、5G、ビッグデータ、AIといった言葉が乱立している
IoTや5G、デジタルトランスフォーメーションで何をやるのと尋ねても答えられない
「横文字の新語を主語にして話す人間は信じるな」と言い続けています


wkwkさん、すごぃわ。。。
supershipの人達とか、横文字使いまくって意味分からない事ばかり話してるんですけど、全く信用しなくていいですよね？
0096名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/06(火) 22:32:50.85
au HOMEといい、auのidecoといい、
商品力が弱くて顧客に全く受け入れられないサービスほど
DOJOの必須コンテンツにするのは何故なんだ？
0107名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/07(水) 00:19:44.82
>>94
フィロソフィとかいう横文字ばかり遣う人間が一番信用できないんだが
0108名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/07(水) 00:26:48.27
>>105
ほ！
パワハラ大魔王の真骨頂乙
0111名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/07(水) 07:13:00.51
ＮＴＴ再編
0113名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/07(水) 17:57:42.59
今の若手は恵まれてるよ
数年前までは激務やパワハラを理由に辞める奴もゴロゴロいたんだぞ
0114名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/07(水) 18:01:46.38
週一日ノー残業デー必須
出退勤乖離30分以内必須
有給取得60%必須
休日出勤は原則振休取得
0115名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/07(水) 18:10:49.69
残業ある日が週一あるかないかだし
0116名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/07(水) 18:12:14.69
なんだそのぬるい部署は
0118名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/07(水) 18:16:13.74
給料減るのになにがいいの？
残業代のが割増賃もらえるのに
0120名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/07(水) 18:53:44.03
【携帯4割値下げ】ドコモ→500円値下げ　au→0円値下げ　ソフトバンク→0円値下げ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1541573306/
【携帯】孫正義「ソフトバンクは世界で最安」　実質4割値下げアピール
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1541564261/
【アンテナ】ドコモとAGC、窓ガラスを携帯基地局に 景観を損ねずにビルの低層階などに設置
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1541575697/
0121名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/07(水) 19:29:16.53
どうせ大丈夫
0122名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/07(水) 19:31:47.22
>>118
俺基本給で満足してるから
残業ゼロは大歓迎
0123名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/07(水) 19:45:43.99
>>113

>>105を見てみ？
パワハラは大絶賛継続中だろが
0124名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/07(水) 19:46:39.13
>>123
俺のとこはパワハラないから関係ないわ
0125名無しさん＠電話にはでんわ
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2018/11/07(水) 20:08:29.45
その程度でパワハラ言ってるとかゆとりか？
0127名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/07(水) 20:55:32.03
大卒以外は人間じゃないと思う
0128名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/07(水) 21:06:56.26
院卒未満は猿
0130名無しさん＠電話にはでんわ
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2018/11/07(水) 22:13:25.90
平均的には優秀
0131名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/07(水) 23:02:36.88
事務系の部署は算数すら怪しい奴らばかりで萎える。。
パーセントとポイントの違いを正しく理解してる奴すら見たことない。
0133名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/07(水) 23:40:55.68
いんちき
0135名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/08(木) 15:33:03.36
>>112
将来性は置いておいてなw
0139名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/08(木) 20:01:01.54
株価暴落ワロタな
0141名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/08(木) 20:38:49.26
自分が無能だからって周りも無能みたいに考えるのやめて欲しいわ
一緒にしないでいただきたい
0142名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/08(木) 20:54:07.25
>>134
YouTubeにあったからみてみたよ
今日8日のめざまし(全国放送部分)では、障害者採用で
良いニュースで扱われてたね
昨日7日夕方のプライムニュース(関東ローカル時間帯)では
料金のニュースで3社ぼったくり海外と比べ高すと楽天と提携で
弊社は悪い感じにニュースで扱われてたよ
飴と鞭かな?
ここ最近はマスコミ各社どんな扱いをするか系列毎に注意して
観察してみると面白いよ
どんな酷い扱いをされたかは記憶に覚えておこう
NHK、読売日テレNNN、朝日テレ朝ANN、毎日TBSJNN、日経テレ東TXN、産経フジFNN、中日MX
0143名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/08(木) 22:18:22.69
>>139
反発しないね…
0144名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/08(木) 23:21:56.80
新幹線通勤してない奴は情弱
0147名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/09(金) 00:42:16.20
菅官房長官暴れてるなぁ〜
0148名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/09(金) 00:42:41.87
>>144
税金あがって大変だろ…
0149名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/09(金) 05:53:05.26
SCAP考えているんだけど、オススメ部署ある？
0151名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/09(金) 06:48:32.44
>>149
ソリューションマジオススメ
0152名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/09(金) 07:33:12.39
>>151
本部単位で教えてもらってもいい？
0153名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/09(金) 07:35:12.18
>>152
よくない
0156名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/09(金) 08:15:46.01
まーたスレタイ速報のゴミスレか
そんなこと言ってねーじゃん
0159名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/09(金) 18:23:43.73
基本的に毎日ノー残だしな
週一でいいからイエス残業デー欲しい
0164名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/09(金) 20:33:06.96
TOEICよりロジカルシンキングやった方がいい奴が多すぎる
0165名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/09(金) 20:37:40.16
携帯キャリアってオワコンなのかな‥菅のせいだ。。
0166名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/09(金) 20:46:31.92
お前らって逆境に弱くてすぐ嘆くよな
他業種と比べてどれほどこの業界が恵まれてるか理解してなさすぎするほは
まぁそれもこれも歴代の社長が一向に通信から脱却しないせいで生まれる閉塞感の所為なんだけどな
0172名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/09(金) 22:13:44.05
Nコムとデータ蹴ってKDDIに入ったけどデータ行けば良かったな
ちな6年目、ドコモは落ちた
0174名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/09(金) 22:20:09.65
>>148
税金以上の価値はあるぞ
0175名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/09(金) 22:20:30.58
でも今って開成東大卒KDDIとか東大寺京大卒KDDIとか結構いるんだわな
0177名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/09(金) 22:22:02.91
>>176
ドコモ以外カスだろ
0180名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/09(金) 22:39:19.64
>>172
俺なら一生後悔するわ
0181名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/09(金) 22:49:57.06
>>172
学歴も高そうだし転職しろよ
そんだけ優秀なら今からでもやり直せるだろ
0183名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/09(金) 22:53:21.17
東大とか早慶卒業していきなりCSとかC営回されたら何のために今まで頑張ってきたんだって気持ちになるだろうな
0184名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/09(金) 22:59:50.74
そんな優秀な奴はコンシューマなんかに配属させんだろ
グローバルとかソリューションとかライフデザインとかじゃね
0185名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/10(土) 00:04:46.82
>>183
総計はまだしも東大卒はC営業なんかに回さないよ
過去にそれで辞められて大問題になったとか聞いた
0188名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/10(土) 00:13:16.26
数年前までは採用されても研修終わるまで配属先教えなかったらしいよ
それで研修後に本配属先発表の場で配属気に入らなくて辞めた奴がいるらしい
0189名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/10(土) 00:15:25.69
なんでそこまでして配属隠したがるのか本当不明だわ
準備もできるしさっさと教えろや
0190名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/10(土) 00:41:38.48
早慶東大でも文系（経営とかじゃなくて文学系）なら、C営業でいいんじゃね？
外国語学科ならグローバルとかSL海外法人
0192名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/10(土) 01:19:07.10
大隈大学出身だけど新卒でC営回されたら即辞めてただろうな
地方勤務が嫌すぎる
0195名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/10(土) 01:58:26.62
>>193-194
大隈重信大学ってことだろ
つまり早大
0198名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/10(土) 06:32:35.39
早慶は多いから無能も紛れ込んでるけどニッコマ以下の奴は学歴なしで入ってきてるから有能なことが多い
0199名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/10(土) 08:01:40.07
総計で営業は普通にいるだろ
エアプか？
0207名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/10(土) 14:46:23.86
いつもしょーもないスレ貼ってる奴同一人物だろ
0208名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/10(土) 15:05:51.54
まあ新卒でC営業でも、チャレローで他本部行けるからね
数年の我慢ができないなら、転職しても使い物にならんよ
0209名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/10(土) 15:51:46.77
>>208
C営業からSL営業へ異動な
0210名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/10(土) 17:04:17.82
>>209
現実それが大多数だろ。そこから外れてる人は勝ち組か？
0211名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/10(土) 17:04:53.97
>>201
今度年収貰いすぎって叩かれそう。
0212名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/10(土) 17:12:49.49
いや素直に投資に回しとけよ
将来の財産になるんだから
0216名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/10(土) 23:40:42.05
菅さんはなんか恨みでもあるのか
0217名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/11(日) 04:18:24.46
SL営業なら転職スキル付くからいいんじゃね
昔と違って土管屋営業だけじゃなくて、ちゃんとした意味でのSIチックな営業に変わってきてるし
0218名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/11(日) 07:04:05.77
>>216
auショップで塩対応したりしてないよなw
0220名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/11(日) 19:12:08.60
SL営からC営に行く事もザラだからなw
この会社に居る限りどこに居てもC営、しかも地方に飛ぶリスクは常に付きまとう
0221名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/11(日) 19:48:04.71
SLだけど新卒か若手で賢そうな奴は全員こっちに送ってほしいわ
おっさんじゃ無理だよ
0222名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/11(日) 19:50:13.42
技術系だから全然ピンとこないわ
なお運用
0223名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/11(日) 20:40:26.48
>>221
賢そうなやつは、営業には行かないんじゃw
0225名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/11(日) 21:39:59.85
>>223
>>224
頭悪い奴を他社に送るわけにいかないんだろ
0226名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/11(日) 21:50:04.07
SLなんてルート営業でしょ
誰が行ってもかわらん
0228名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/11(日) 23:24:14.90
まぁそれが下請けの仕事だから
0229名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/11(日) 23:44:34.78
本業貢献で、大手SIベンダーと同じ土俵の営業スキルが必要になるからな
本業貢献商材は、いままでプロダクトアウト営業しかしてこなかったから、過渡期としては必要だけど、その枠から飛び出せる経験積んでる営業増えてるし
0230名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/11(日) 23:51:57.51
技術系の勝ち
0233名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/12(月) 12:57:31.99
ヒカリエってどういう層が行けるんだ
新卒の時希望しまくったのにあっさりダメだったんだが
0234名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/12(月) 13:43:23.64
>>233
ヒカリエにいる人もきっと分かってないw
0236名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/12(月) 15:34:10.85
どうせなら社内ベンチャーでもやれば良いのにね。
ソニーのポリフォニーデジタルみたいなのが生まれるかもしれない。
0238名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/12(月) 15:48:35.15
これ作ったのが「何か新しいことをやる人」という印象付けなので、社内ベンチャーであちこちに作ってもその目的には達しない
0239名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/12(月) 17:32:54.60
>>233
それはお前が無能だからだよ
0240名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/13(火) 00:23:13.12
>>236
うちじゃ無理だな。出てこないよ
0242名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/13(火) 01:28:42.54
入社前の宿題でなかなか会えない人に会って社会人として働く意識についてインタビューしてこいとか
まわりもみんな引いてます
0246名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/13(火) 08:08:48.89
ワクワクさんは人ではなく神だからダメだろ
0247名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/13(火) 09:46:40.58
現人神がいる会社なのかw
0248名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/13(火) 11:31:40.15
なかなか会えない人に成長するためのインタビューを取らされて、それを内定者セミナーで発表させられます
0249名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/13(火) 11:32:32.69
ちなみに内定者セミナーは6時間くらいあります
0251名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/13(火) 12:30:35.19
研修するぞ研修するぞ研修するぞ研修するぞ研修するぞ研修するぞ研修するぞ研修するぞ研修するぞ研修するぞ
0253名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/13(火) 15:37:50.33
給料低すぎる。残業ないと生活できん。

というか、下がる仕組みが導入され、それが嫌だ。
同じ職位でも、モチベが保てん。



うちが給料満足とか言ってあるやつは、志が低すぎるか、独身でボッチだな。

彼女や嫁子供くらい持ってみろ。

10万/月くらいは上げてほしい。あと、利益にリンクして、ボーナス月数加えろ。
メーカーや商社のように。。
0254名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/13(火) 16:44:47.10
というかいい加減目標管理における相対評価はやめたほうがいい
配属される部署によって不公平感が強すぎる
0255名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/13(火) 17:25:46.90
>>253
どんだけ無駄遣いしてるんだよ
嫌なら辞めろ
0256名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/13(火) 17:43:25.06
とりあえず嫁に自分の食い扶持分くらいは稼いでもらったほうが良いのでは？
パートも無理な感じなのかな？
無理なら県外に住むとか、ライフスタイルに合わせて生活防衛したほうが良いと思われ。
0257名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/13(火) 18:40:27.63
>>241
ポリフォニーデジタルを知らないって一般常識なさすぎな気が…
0258名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/13(火) 20:21:22.86
いつもながらのことだが
小太り爺さんは暇だな
0263名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/13(火) 20:29:01.17
倒産リスクない会社あるの？
ソニーとかのメーカーよりはよっぽどウチの方がリスク低いよ
吸収されて会社自体なくなる可能性なら十分にあるが
0264名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/13(火) 20:33:41.06
>>262
退職届出せよ
0265名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/13(火) 20:40:39.31
ヒカリエって何あるのか調べたら、スマートパスのmediba、アクセンチュアとの合弁のARISE analyticsも入ってるのね。
0267名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/13(火) 20:57:06.54
ボーナスが増収増益を繰り返してるのに全く増えないのが理解できない。何が働き方変革手当や
0268名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/13(火) 20:57:16.77
>>266
出るから安心して退職しろ
0269名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/13(火) 21:06:45.10
管理職は過程を見ず結果のみを評価する
非管理職は結果がともなわなくても過程がきっちりしていればよい
0270名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/13(火) 22:34:08.26
それ以前にコイツを管理職にしようと思ってればそういう成果の出る仕事を最初から振るし、コイツは上げるつもりがないと思ってればそういった成果を出しても意味がない仕事を振る

そういう意味では結果以前に既に決まっている
0272名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/14(水) 00:36:01.19
>>267
いつのまにかKPI達成を条件にしてしまった労組がな… KPIきつくすれば、好業績でもボーナス落ちる鬼の仕組みだ。。。
0273名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/14(水) 00:48:55.38
>>267
逆に考えるんだ
業績が悪化してもボーナスはそんなに減額されないと
0276名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/14(水) 07:39:05.22
無能はお断り
0278名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/14(水) 12:39:29.43
企画って営業部の企画と本部の企画じゃ全然違うと思う
営業部の企画なんて他部での応用がきかないから本部間の異動くらったら営業できるわけじゃないし、扱い量変わるしただの人
0279名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/14(水) 18:36:17.37
いやー
やっと仕事終わった
ゆるい会社なんでいいんだけど
なんか色々と問題あって面白くなってきた
0280名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/14(水) 19:23:07.20
上げるのは渋いけど下げるときは一気に下げるでしょ
0282名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/14(水) 19:33:10.75
>>253
志高いなら、給料上がるの待ってないで転職すれば？
稼ぐ能力のない嫁貰ったのも悪い
0284名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/14(水) 19:47:17.03
建設でEtude返却指令が出てる。
働き方改革だとかセキュリティだとかよくわからない理由らしいがモバイルやってる部門でテレワーク環境剥奪とかホント馬鹿げてる
働き方改革は残業削減だけじゃないだろうに。
0285名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/14(水) 19:53:47.80
etudeは超勤として付かないから別の理由じゃね？
0286名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/14(水) 20:13:55.50
>>282
家族を持ったことで人生の幸福度が下がってそうな人に限って周囲に結婚圧力かけるよね？
「俺と同じ苦しみをお前らも味わってみろ」ってやつかな。
それこそ昔の世代に結婚して家庭を持っても幸せそうなサンプルが少ないから
結婚しない人も増えてるんじゃないだろうか、経済的な理由だけじゃなくても。
0287名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/14(水) 20:24:14.44
在宅反対！Etudeなんて要らんだろ。
0289名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/14(水) 20:26:36.71
テレワークするとまとまりがなくなるからやらない方がいい。そもそもテレワークで円滑に業務が出来るような職場になっていない。本気でテレワーク推進するなら抜本的に体制を変えるする必要がある。
0290名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/14(水) 20:28:47.10
いつまでも化石みたいな働き方してるからな
こりゃ楽天に抜かされるのも時間の問題かな
0291名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/14(水) 20:31:51.92
古い体制に対して、社会の要請に形式上応えるためだけに新しいことをやるから、上澄みにしかならないんだよ。結局何も変わらない。KDD時代からの古いシステムを使い続けているくらいのアホだから。
0292名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/14(水) 20:33:14.32
ソフトバンクは子会社株式上場化して携帯事業切り捨ての準備完了だぞ？もう孫氏的にも携帯事業に旨味はなくなったんだよ。
0293名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/14(水) 20:33:39.99
別に理由のない在宅はするつもりはない。
台風で電車止まったとか子供が熱出して休まざる得ないとかあくまで緊急時。
特に子供は小さくて共働きだとお互い看護休暇使い切る。

他にも理由があるが制度上上記理由は認められて明文化されてるのに剥奪とか納得行かない。
0294名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/14(水) 20:37:21.70
40代以上のGLクラス以上は変革する気がないんだよ
0295名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/14(水) 20:37:45.61
弊社だと結婚したり家買うと転勤させられるからな
結婚すると幸福度下がるよ
0296名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/14(水) 20:46:18.70
結婚すると転職するに出来なくなるから地方転勤させやすいから。
0298名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/14(水) 21:38:03.57
それなりに技術のある人が畑違いのCSに飛ばされることもあるからな
若くてモチベーションのある人は、無能な中年になる前に学べるもの学んだらとっとと転職した方がいい
0299名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/14(水) 21:39:52.19
CSに飛ばされた日にゃ3ヶ月後に退職するわ
0300名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/14(水) 21:42:07.25
CSの俺涙目
お前らなんでそんな蔑むんや
0301名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/14(水) 21:44:15.82
テレワークに反対してるのは社員がオフィスに出てこないと面と向かってパワハラできなくなるからだろ？くだらない！
0302名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/14(水) 21:45:35.42
>>300
この会社にずっといるつもりならいいけど転職市場での価値が皆無だからだろ
抜けたい人からしたらハズレ以外の何物でもないからな
0303名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/14(水) 21:59:35.87
>>301
個人的には週１〜２くらいで午後に出社するのがちょうどいいと思う
みんなそんなに地獄の満員電車に乗ってでも家にいたくないのかなあ？
0304名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/14(水) 22:22:33.55
>>300
この会社に骨を埋めるつもりなら良いんじゃない
俺は会社の将来に不安しかないから…
0305名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/14(水) 22:52:21.44
俺はこんなにコスパいい会社なかなかないと思うけどな
残業ほぼゼロでインフラの安定感、そして生活に不自由ないレベルの給料
これで不満とかバチ当たるぞ
0307名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/14(水) 22:56:54.54
今後は泥舟だがな
0310名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/14(水) 23:00:44.43
納得した上で使ってもらいたいよな
0313名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/14(水) 23:16:17.05
>>308
日本の平均は５割だから、それより貰えてるなら恵まれてるじゃん
0314名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/14(水) 23:18:23.10
ここの奴らがやたらホームネタ出すから見てみたら、あれめちゃくちゃ高いな。機器が高いのに月額まで取るのは無いわ
0316名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/14(水) 23:23:59.55
>>314
優れたサービスだから
それに見合った
値付けをしているんだよ

値段が高くても
良いものは必ず受け入れて
いただけるんだ
0319名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/14(水) 23:30:38.52
homeネタくそつまらん！！
0321名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/14(水) 23:34:27.36
建設本部のブラックときたら、、、園児なんかは残業青天井
0322名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/14(水) 23:38:49.76
はやく建設から出たいわー
技統でオススメの部署教えてくれや
0324名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/15(木) 00:34:23.81
建設の闇は深い。部署がコロコロ変わりすぎ
園児とくっついたり離れたり、北と南くっついたり離れたり。
0325名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/15(木) 00:41:38.87
上司優秀なんだけど保守的すぎて駄目だわ完全な組織人

運用部門は人をだめにする
運用の奴らとアイデアソンするとゴミな提案しかしてこない
もう何も新しいものを生み出せなくなってる
いまどきこんな人材あかんやろ
0328名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/15(木) 12:38:56.01
それは一理ある
運用とか老人の集まりじゃん
0329名無しさん＠電話にはでんわ
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2018/11/15(木) 14:52:33.17
>>278
本部の企画はいいのか？
0330名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/15(木) 18:19:43.56
今日の出来事
GLではないマネージャ：昼食に行くんだ随分余裕あるね
記録に残らなきゃ何でもやりますぜこの人達
0331名無しさん＠電話にはでんわ
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2018/11/15(木) 18:31:00.91
部署名は？
0332名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/15(木) 19:26:41.25
そのくらいましだろ
数年前は昼休みに寝てたら頭叩かれて起こされたぞ
0333名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/15(木) 19:46:36.60
コンシューマは怖いンゴねぇ…
0335名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/15(木) 20:24:16.25
自分一人食わせるだけ稼げればいいから、今の給料でも多い感じ
このスレの書き込みに出てくるような、人非人みたいな労働バカが確かに多い会社だし
こんなカス企業に尽くしたいという思いも全然湧いてこない。
あと数年したら辞めて、簡単な短時間の事務バイトでもしながらフリーで何かやろうっと
0336名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/15(木) 20:27:37.44
数年と待たずに今すぐやめていいぞ
0337名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/15(木) 20:50:05.59
>>334
30なんて信じられん
俺のとこ基本毎日17:50には帰らないと怒られる
というか作業中でもPC落として帰れと言われるよ
0338名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/15(木) 20:51:57.70
だったらすぐ落ちるパソコンよこせって話だ
スペック低い上に更新だ何だで落ちるのに10分かかる
0339名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/15(木) 21:02:16.65
20分乖離すると怒られる
0340名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/15(木) 21:05:16.09
>>338
電源ボタン長押しすれば5秒で落ちるだろ
0341名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/15(木) 21:38:36.87
昼休みって勤務時間に参入されない労働者にとって神聖な時間だろ。
頭叩いて起こされるってどういうこと？
0346名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/15(木) 21:56:23.00
お前らみたいな人間でもクビにならない
0350名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/15(木) 22:17:36.91
うちの部署は19:30くらいに1人目が帰り始めるわ
大体が20:00以降に帰る
0351名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/15(木) 22:26:54.10
20時まで残業できる部署って月何時間まで残業できるの？
0353名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/15(木) 23:25:29.18
某SIerから転職してきたが45時間で残業多い扱いになるとかまったりふぎるわ
0359名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/16(金) 04:41:26.33
>>352
年間540うらやま！こつち年間360しかできないわ
無駄に忙しい部署なのに
0360名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/16(金) 07:34:42.75
てか30超えるような部署だと裁量労働にされるだろ
0362名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/16(金) 08:40:37.28
俺もSIer時代は週の半分は終電、残りは会社に泊まりだったけど、今はほぼ定時ダッシュ
マッタリ過ぎてもう他の会社には行けない
0363名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/16(金) 08:59:58.69
30歳、35、40での大体の年収教えて。
0364名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/16(金) 09:24:31.59
>>362
sierの中でも極端すぎるだろ
野村総研か
でも野村総研ならこんなとこ来ないか
0366名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/16(金) 12:12:06.60
SCSKにすれば良かったのに失敗したな
0367名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/16(金) 12:15:21.65
>>362
ひょっとしてエッグで勤務管理してた？だとしたらナカーマ
給料は下がったけどまったりだからコスパは跳ね上がったよな
0368名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/16(金) 19:19:58.67
cdma 1x win さらば
0369名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/16(金) 21:26:42.48
SIだったけど休みは毎年20日確実に取れてたな
ここは残業はそれ程でも無いが、休み取り辛過ぎる
それと、運動会とか異常
0370名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/16(金) 21:29:49.51
やってこと大したことないのに変に意識高かったり宗教臭くて気持ち悪い
0372名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/16(金) 22:09:13.67
冬のボーナス平均95.5万だってよ
当然日本有数の大企業の一員であるお前らはこれくらい超えて当然だよな
0373sage
垢版 |
2018/11/16(金) 22:19:49.85
200
0374名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/16(金) 22:30:23.81
>>369
いくらSI erが忙しくても年間100日は取れるだろ
0375名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/16(金) 22:45:15.94
>>370
終わりかけのマルチ商法っぽくもある
0376名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/17(土) 10:25:45.22
SEも枯れるぞ
0377名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/17(土) 13:10:04.10
地方に飛ばされた後輩が精神を病みかけてて本当にかわいそうになる
言わないようにしてたけどついに転職を勧めてしまった
0378名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/17(土) 13:18:54.95
病みかけってことはまだ病んでないんだろ？甘えんなよ
0380名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/17(土) 13:36:52.13
日本に変わりないんだから文句言うなよ。
俺の部署の若手なんかTOEICの点数が高いだけでミャンマー送らされそうなのに
0381名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/17(土) 14:01:56.61
オイラは仕事が覚えらんなくて憂鬱だよ。
仕事ができる人はできる人なりに悩みがあるんだね〜。
0382名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/17(土) 14:11:54.73
転勤嫌なら転職しろよ
そいつには合ってないんだよ
0383名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/17(土) 14:12:29.85
新入社員だけど7月に本配属されて、働き方変革の影響もあって先輩が指導する時間がないから自分でマニュアル漁って覚えるしかない。
といっても文章化されていない属人業務が多くて結局聞きに行く羽目になる。。
帰任する人とかいるからそのうち業務が成り立たなくなるか、AIに置き換わるのではないかと思ったりするこの頃です。
0385名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/17(土) 14:26:35.06
働き方改革でまっさきにやるべきことはLCOPとフィロソフィーと無駄な会議の廃止
そんなこともできずに時間がない時間がないと言われてもねえ
0386名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/17(土) 14:57:55.08
>>384
田舎もんは理解してないけど、東京以外は日本じゃないからな
0387名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/17(土) 15:16:31.67
ミャンマー行くほうが自分の実績にはなるし地方行くよりずっとマシだろ
地方勤務は大抵この会社でしか通用しないようなことしかやらされないから時間の無駄感が強くて余計に辛い
0392名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/17(土) 17:31:58.71
>>383
自分内定者なんですが、同期でどれくらいの割合が地方配属になったか分かりますか？
0393名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/17(土) 17:36:57.49
>>392
文系事務職です
0395名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/17(土) 17:50:08.33
それが嫌ならその時点で普通インフラ、通信系は受けてないよ
みんなそれ覚悟できたんでしょ
0397名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/17(土) 17:53:13.19
>>392
内定者はスレ違いだから出て行け
0398名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/17(土) 18:11:34.13
技術系で入れば8割都内
営業系で入れば7割地方（札幌、仙台、名古屋、大阪、福岡含む）
0399名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/17(土) 18:12:15.38
勤務地でいえば
旭川から鹿児島までな
0401名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/17(土) 18:37:09.74
TOEIC500点目指しましょうみたいな風潮がゴミすぎる
今の新入社員世代だとあんなの適当に受けても600は切らない
0402名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/17(土) 19:55:47.45
新卒はTOEIC600当たり前だからな
GLの条件が500とか鼻で笑う
0403名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/17(土) 21:40:29.63
>>332
それ、暴行罪だよな
この会社、パワハラだけじゃなく
犯罪が常態化してるのか
0404名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/17(土) 21:46:06.76
単にKDDIと行っても40代以上のヤツなら元々はDDI、IDO、DDI、パワードコム、ツーカーの社員だったヤツらが混在している訳だから、文化も全く違うわな

KDDIの社風が安定するのはこいつらが退職した後、KDDI採用の社員だけになった時だろう
0406名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/17(土) 21:59:43.64
KDDI採用で最古参は今40歳くらいか？
あと20年近くはかかりそう
早くて10年か
0407名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/17(土) 23:19:28.00
電気通信主任技術者
第一級陸上特殊無線技士
電気工事士
宅地建物取引主任者
これくらい取っとけ
0408名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/18(日) 00:43:55.08
上２つは分かるけど下２ついるか？
0409名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/18(日) 01:24:08.64
>>392
人事は新入社員の配属先なんか適当に決めてるだけだから気にするだけ無駄だよ
配属面談あると思うけどあれはポーズだけで、実際はお前らのことなんて全く見てないぞ
0411名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/18(日) 10:37:13.48
>>410
お前おっさんだろ
0414名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/18(日) 17:35:13.22
週報のツッコミと似たようなもん
0415名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/18(日) 18:49:37.89
全員総合職ってことは文系理系関係なくまとめて6割くらいは地方におさらばって感じかね
0416名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/18(日) 19:09:23.51
今は事務系総合職と技術系総合職に分かれてるぞ
0417名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/18(日) 23:11:42.16
秀峰あほくさ
0418名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/19(月) 00:04:13.99
>>405
提携を通り越して楽天に買収される可能性も有るのか
広告代理店に金積んでステマ記事とヤクザ紛いの詐欺営業頼りの経営手法から脱却させてくれそうだね
三木谷様様
0419名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/19(月) 00:12:04.46
>>415
そんなに地方に行ってない気がするけどなぁ。
最近の事情は分からないけど、3割ぐらいが地方だった気が。
文系の方が少ないから、文系は地方率50%ぐらいだったけど。
0421名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/19(月) 09:13:31.78
ｖ[ﾟ▽ﾟ]Ｖ
0423名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/19(月) 17:54:50.51
ぽくてじゃなくそのものだぞ
0424名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/19(月) 19:27:48.85
このスレにもワクワクできてない悪い子がいるみたいだね…
ワクワク部屋行きだわ
0428名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/19(月) 20:54:09.09
どんだけ暇な部署だよ
0430名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/19(月) 21:19:51.14
めちゃコスパいい会社だよなうち
ドコモ落ちで仕方なく入社したけどこっちでよかった
0431名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/19(月) 21:22:20.06
まあ残業時間に関してはこの3年で8割減くらいの勢いだからな
0432名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/19(月) 21:26:29.75
関大経済学部の風俗嬢の配属先は？
0433名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/19(月) 21:33:10.50
早慶上理未満は戦力外、現場行ってこい
0434名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/19(月) 21:51:45.97
>>432
2018入社だっけ
0436名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/19(月) 22:12:52.63
>>435
何度もお世話になりましたなあ
0438名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/19(月) 23:02:02.33
>>432
関大女子って1人しかいなくね？
0440名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/19(月) 23:13:51.82
そだねauを業端にしてる会社なんてトヨタと京セラだけでしょ？
0443名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/19(月) 23:20:39.04
日産の子会社はauかもよ？
0444名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/19(月) 23:34:33.41
携帯端末・通信料金分離とか今さら
0445名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/19(月) 23:35:32.80
中古規制とか言うけど、海外のが高く売れるから海外に転売してるだけなのに馬鹿だよな
0447名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/20(火) 01:19:23.07
ω
0448名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/20(火) 08:34:27.39
>>442
小野寺社長もうまかったよな。
0449名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/20(火) 09:55:37.92
料金アドバイザーってどんな仕事なの？
0450名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/20(火) 15:33:02.96
お客様の使用状況から最適なプランを提案するというアルバイトでもできる仕事
0451名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/20(火) 16:55:52.41
AIにとって代わるどころか今のパソコンにもとって代わられそうだな
0452名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/20(火) 19:08:45.26
>>428
暇すぎて笑える
家ついてテレビ見てる
0453名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/20(火) 19:34:15.59
うちの部署は毎日HEとの戦いだよ。ダブルチェックが蔑ろにされないようにしないと。
0454名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/20(火) 19:42:52.91
異動が多い会社なのに手順書が整備されてないってかなりの時間ロスだと思うけどなぜ上層部は是正しようとしないのか
0455名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/20(火) 20:59:43.05
>>450
料金アドバイザーは一応契約社員。アルバイトと変わらんと言われればそうだけど
今年から正社員登用試験導入やボーナスも1、2ヶ月分出たり待遇の改善が図られてるみたいだけどね
0456名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/20(火) 21:00:28.10
労組が仕事してる
0457名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/20(火) 21:15:45.12
>>453
それでも間違いが多いのはなぜかな？？
よく考えてみようね
0459名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/20(火) 21:45:50.82
異動で担当者が変わるたびに仕事のクオリティが劣化して、これ以上劣化するとやばいレベルに落ちるまで是正される事はない
0460名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/20(火) 22:01:50.81
給料良いからいいじゃん。環境も平和だし
0461名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/20(火) 22:04:35.57
ほんとそれ
日産の件で改めてこの業界が恵まれてることに気づいた
こんなに楽で安定してて高給もらえる仕事なかなかないだろ
0462名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/20(火) 22:07:30.88
ソフトバンクみたいにロボットに置き換えればいいなにな
0463名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/20(火) 22:11:30.93
その利益も国に圧力かけられて今後減っていくだろうがな
0464名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/20(火) 22:25:39.24
日本の製造メーカーは軒並み不正でガタガタ

一度は落ちた企業
sony、松下電工、夏普、三菱電機、三菱自動車、日産、JAL、東芝、、、
0465名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/20(火) 22:30:32.00
また、楽●の社員になると楽●カード30人分のノルマが課されてしまいます。

このノルマを果たすべく、無理な勧誘
0466名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/21(水) 00:27:41.21
>>465
日大学生サークルTLみたいなノリだな
0467名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/21(水) 01:06:20.76
>>461
誰でも900いくの？
0468名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/21(水) 02:13:56.13
ブラック会社をいくつか経験している私からすればここは、かなり環境、待遇に恵まれているぞ
私は末端中の末端で給料も正社員様に比べると雲泥の差だが満足してるよ
0469名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/21(水) 03:36:38.30
>>467
社員ならわかるだろ
0470名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/21(水) 07:24:56.40
>>468
ここはプロパースレだから出てけ。
しっしっ
0472名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/21(水) 18:06:09.78
>>471
休職中は糞会社の事なんぞ忘れてしまえ、会社がどうなろうとしるか！
我慢する事に意味は無い　倒れた者勝ちだ
一度倒れた社員は賢くなるよ、怖いくらいに　
ボイスレコーダ持ち歩こうぜ
0473名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/21(水) 19:38:41.51
テレワークの件、相談という体でダイバーシティ推進室にメールしたら内部告発みたいになってしまい大事になった。
で、身バレして所属長から呼び出し。
まあそこまでは想定内なんだけど内部告発扱いするなら通報者探しはルール違反かと。。。
0474名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/21(水) 20:09:37.94
はい？
0475名無しさん＠電話にはでんわ
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2018/11/21(水) 20:18:35.80
たまにガイジっぽい奴現れるよな
0476名無しさん＠電話にはでんわ
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2018/11/21(水) 20:37:36.69
>>473
ご愁傷様
なんて相談したの？
0480名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/21(水) 21:49:05.68
>>478
なぜ探さないと思ったし
0481名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/21(水) 21:49:23.31
日産は内部通告者も幹部だからな
0482名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/21(水) 22:02:13.15
転職サイトからのオファーメールを真に受ける奴いるんだな
0483名無しさん＠電話にはでんわ
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2018/11/21(水) 22:25:51.37
パワハラとかの相談室あるけど、基本加害者を守るシステムだからな。
被害者はSNSに公開するか、週刊誌に掲載してもらうのが良いと思う。
0484名無しさん＠電話にはでんわ
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2018/11/21(水) 22:29:07.80
>>473
それは事実関係を推進室に確認して、もし断りなく名前をばらしたのであれば、もう割り切って担当役員や社外監査役にクレームを入れるべき事案。
逆に名前は明かされなかったにも関わらず犯人探しを所属長がしたのであれば管理職としてセンスない。
そもそも本人の断りなく相談者のことをばらすようだと、これに限らず自浄作用が働かなくなる。
健闘を祈る。
0485名無しさん＠電話にはでんわ
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2018/11/21(水) 22:29:25.70
>>476
「子の看護を理由としたテレワークは制度上認められているが許可されない。
更に権限剥奪は働き方改革変革やワーク・ライフマネジメントの動きから逆行してませんか？」って
まあ告発みたいなものだよね。
共働きで子供小さいとしょっちゅう保育園
呼び出し食らって嫁は既に有給も使い切ってて俺もカウントダウン始まり親や行政の支援も難しく家庭内が限界だった。
もちろん上司には家庭状況は何度か説明済
ちなみに子供は障害とかあるわけではない。

こんな状況だと大して探さなくてもすぐ身バレするのもわかってたし確信犯でやってる。所属長の面子を潰す形になったのは申し訳ないと思うが。
0486名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/21(水) 22:52:27.41
よくこんな会社にいられるな。
個性皆無の古臭いアホなルール重視ばっかで、多様性なんか皆無の会社だろ。
すぐ辞めて正解だったわ。
0491名無しさん＠電話にはでんわ
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2018/11/21(水) 23:55:02.72
三菱UFJフィナンシャルグループをアメリカの検察が捜査だってよ
やべぇんじゃね？じぶん銀行とか
0492名無しさん＠電話にはでんわ
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2018/11/22(木) 00:03:32.15
>>491
昨年に米検察当局の調査を受けていたと報じた。

おまえ上司から書いてあることを落ち着いて読めとか言われない？
0494名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/22(木) 00:14:03.58
なんちゃって先進企業とはよく言ったもんだな
古臭いアホなルール重視は古臭い人間だらけってことだな
0496名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/22(木) 00:39:35.63
Cだけど今期MP達成率ボロボロになりそう
0498名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/22(木) 04:38:34.70
よくこんな会社にいられるな。
個性皆無の古臭いアホなルール重視ばっかで、多様性なんか皆無の会社だろ。
すぐ辞めて正解だったわ。
0499名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/22(木) 07:22:41.08
ルールとかやりがいとかはどうでもいい
如何に楽で安定して金くれるかで選んだ俺は後悔してない
0500名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/22(木) 09:35:17.93
>>496
すべてボロボロだろ、安心しろよ。
働きやすくもないし、早めに脱出が吉。
0501名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/22(木) 18:49:44.86
>>498
それでも有名大学卒が入って来るのはなぜ？
0502名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/22(木) 19:06:13.98
社会を知らない大学生が基準かよ
0503名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/22(木) 19:23:57.47
>>502
社会を知らなくても、ある程度頭で考えるんとちゃうかい？
0504名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/22(木) 19:25:04.79
大学名なんて根拠にするなよ恥ずかしいな
0505名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/22(木) 19:25:13.16
一般社会の経験が全くないので大学生の判断基準は年収とイメージ
0506名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/22(木) 19:36:28.14
有名大学卒って言っても第一志望で入ってきたわけじゃないだろ
理系の推薦以外は
0507名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/22(木) 19:40:13.68
>>501
有名大学のどのレベルかによるよ。
上位層か下の方かw
0508名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/22(木) 20:04:34.21
大学生の判断 > 実際働いている中の人の判断
という不思議な基準の奴がおるのぉ
0509名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/22(木) 20:16:15.24
年収がかなり高く見えてるからだろ
平均900超えてるって世間一般では十分高給
0510名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/22(木) 20:19:27.72
この会社で働いてるとマヒするけど世間一般の企業よりだいぶ高給だよ
大手企業の括りではそこまででもないけど
0511名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/22(木) 20:34:29.29
平均年収930万円はインチキだろ
0512名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/22(木) 20:35:41.95
>>511
どこが？
0514名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/22(木) 20:43:42.09
http://news.livedoor.com/lite/article_detail/15634566/
NTTの澤田純社長は22日、共同通信のインタビューに応じ、NTT東日本と西日本の2グループの人員を「今後7年間に自然減で約2割減らす」と表明した。約1万3千人に当たり、ネットワーク設備の運用担当などを中心に削減。数千億円のコスト改善を見込む。

　NTT東西で層が厚い50代社員の大量退職に伴い、設備運用や営業支援の部門で業務を自動化するロボットを導入するなどして合理化する。NTTは今月発表した中期経営戦略で、2023年度に17年度比でコストを8千億円削減する計画を掲げていた。
0515名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/22(木) 20:46:28.35
うちも運用の人員削減してコスト削減すればええのに
まぁ高齢層多いからほっといても定年退職するんだろうけど
0516名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/22(木) 20:54:18.41
とうとうエヌも人員削減かよウチもそろそろロボの稼働が加速するかな
0517名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/22(木) 21:45:06.91
>>511
インチキじゃ無いけど、今から入る人は、ルールが違うからな。年功序列で年収が上がり続ける時代はもう来ないよ。
0518名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/22(木) 22:32:18.50
課長補佐でピタリと止まるやん
0519名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/22(木) 22:47:05.72
後付けで変形労働しまくって月間残業時間を減らさせられてるのだが、大丈夫かしら
0521名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/22(木) 23:55:34.38
マネージャーとか社畜じゃん
喜んでKHに留まります
0522名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/22(木) 23:59:42.64
課長補佐で安泰な時代もそう長くはない
0523名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/23(金) 00:04:07.20
マネージャー(役職なし)が最強ちゃうの？
知らんけど
0525名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/23(金) 00:15:20.35
>>520
2割しかなれないの？
0526名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/23(金) 00:42:57.51
>>525
上が減ればところてん式になれるよ
でももう完全につっかえてるからな
0527名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/23(金) 00:55:03.49
出世遅れたから課長は無理やな。良いタイミングで転職するかなってやついる？
0528sage
垢版 |
2018/11/23(金) 06:23:30.74
転職する予定
0529名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/23(金) 07:51:31.54
ここじゃ専門知識とかつかないけどどの業種に転職するの？
0531名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/23(金) 08:53:07.89
主任から課長補佐に上がるのが遅れそうだからって転職する人は多い。仕事できるけど評価されてないっていう不満から出て行く
0532名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/23(金) 09:45:41.17
>>531
なんか勿体無い気もするけどね。
やはりやり甲斐があっての事だと思う。
この会社には何か足りない物があるから辞めて行くだね。
0533名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/23(金) 09:48:14.74
てか若手ばかりに仕事投げすぎだろ
なんで課長補佐の方が貰ってるのにあいつら仕事しないんだ
0534名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/23(金) 09:54:13.65
>>530
楽さと安定と高給しか期待してなくてすまんな
0535名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/23(金) 10:31:37.62
GL働きすぎだろ
0536名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/23(金) 12:50:18.50
高給もらってるんだから当たり前だろ
0537名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/23(金) 12:52:22.41
むしろ働いてなかったら給料泥棒だろ
一本超えてるくせに
0538名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/23(金) 13:54:40.30
‪ 中国ファーウェイの機器不使用要求　米、日本など同盟国に
www.sankei.com/world/news/181123/wor1811230011-n1.html‬

さあ、どうする？
0539名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/23(金) 13:58:12.40
ウチはサムソンやられない限りはそこまで痛くない
0540名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/23(金) 14:04:18.34
TL (Mgr) がいつもおごってくれるから申し訳ない。でも、実際そんなに高給ではないといつも言っている。。
0541名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/23(金) 14:08:23.65
主任 500〜600
KH 700〜900
マネージャー 900〜1000
GL 1000〜1200

ってかんじ？
0542名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/23(金) 14:11:03.11
>>541
教えてあげませーんw
0543名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/23(金) 15:04:47.52
>>541
上二つは大体そんな感じかと。
部長が気になる。
0544名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/23(金) 16:03:20.25
自演乙
0545名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/23(金) 16:35:04.34
GLはがっぽりもらってるがTLは貰っていない
0546名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/23(金) 17:05:13.42
TLって役職じゃないから別に給料増えないでしょ
0547名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/23(金) 18:34:46.21
TLは責任と仕事増えるだけ
給料は変わらん
0548名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/23(金) 18:59:05.26
マネージャーなりたいならやっておいた方がいいかもね
0550名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/23(金) 19:25:14.81
マネージャーは1000万。GLは1200〜1400ぐらいだろ
0553名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/23(金) 20:32:52.79
>>552
キングダムハーツ
0555sage
垢版 |
2018/11/23(金) 21:22:12.94
SN 450-600
KH 700-1100
MG 900-1200
GL 1100-1300
B 1400-1600

くらいかと
0556名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/23(金) 21:25:25.76
>>484
事実関係確認した。後者のパターン。
ただ事実確認の仕方があまりにお粗末でそりゃ俺だって誰でも勘付くレベル。
自分自身の事情は上司と改めて話合いをして解決の方向に向かってる。
でも俺だけ特例扱いされるのは本意ではないし、共働き子育て世帯にとってはありふれたケースだと思うが管理職の理解の低さと推進室に対する信頼はガタ落ちしてる。


なんちゃって先進企業なのは始めからわかってる。
失望と愚痴だけじゃ何の解決にもならないので次どう動くか考え中。
まず誰が味方なのか見極めねば。そこは反省点。
0557名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/23(金) 21:42:32.40
なでしこやらレインボープライドやら
ダイバーシティなんて口先、実情との乖離が酷い
0559名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/23(金) 22:59:37.02
KHは1100はいかないだろ。裁量労働だし残業も削減されてるし
0561名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/23(金) 23:42:42.61
>>558
最近躁状態になってるような気がしてて自分でもヤバイなって感じてる。
過去にはパワハラやら潰された目に遭った事もあるけどこのご時世上手くやれば面白くなりそうな気がしてる。
0562名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/24(土) 00:18:49.11
>>561
無理せず、簡単に潰れた方が楽だよ。
自分の仕事は残りのメンバーがやってくれるし、これほどラッキーな事はない。
0563名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/24(土) 08:06:09.83
ワクワクポーズマジで痛いんだが…
20代ならともかく40超えたおっさんどもが何やってんだって感じ
0564名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/24(土) 08:10:17.46
ちゃんと俺に利益を還元してくれるなら多少道化も演じてやるさ
あそこまでさせて成果出せなかったら許さん
0565名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/24(土) 08:41:07.75
>>563
auショップでお客様を見送る際にワクワクポーズするのはありかなと思うけど。
0566名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/24(土) 10:32:27.57
わくわく
0567名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/24(土) 10:34:05.78
端末通信量分離の義務
露骨にぼったくってるのばれて誰も選ばなくなるな
0568名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/24(土) 10:56:27.23
20GB3480円〜ってMVNOで見ても安いと思うんだけどお前ら契約しないの？
1年限定なの加味しても2年契約なら安くね？
0569名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/24(土) 11:09:36.37
そもそも20GBなんてつかいませんw
0571名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/24(土) 12:52:44.96
>>570
あ、平均年収ね。
0572名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/24(土) 13:15:09.63
しかも残業時間規制で仕事は厳しくなるおまけつき
これ以上給料下がるなら転職かな
0573名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/24(土) 13:27:05.17
一昨年までは残業代≒基本給くらい貰えてたからね
0574名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/24(土) 13:52:18.92
そんなにバリバリ働きたいなら転職した方がいいよ
ここはまったりやや高給狙いの人向けの会社だから
0575名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/24(土) 14:13:10.96
>>568
うーん今のsimフリー端末がつかえるなら、いろいろな手数料払ってもありかな。
0576名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/24(土) 16:32:36.39
毎日寝てるおっさんが充てがわれた業務をやりたくないとゴネだし辞めようか迷ってると噂で聞いた
毎日寝て給料貰ってるのに贅沢すぎ
厄介払いされて今期からうちに異動してきてたっぽくてかなりの曲者で辞めるなら誰も止めないと思う
起きてれば誰かとずーっと喋ってうるさいし、静かになったなと思えば寝てるし
ただの迷惑なだけだから辞めるならとっとと辞めてほしい
0577名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/24(土) 16:39:50.91
>>576
そのおっさん知り合いかも
運用だろ？
0579名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/24(土) 16:47:28.46
>>576
そのおっさんのイニシャル教えてくれ
0580名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/24(土) 17:32:37.98
>>576
おっさんだけど、その人と業務交換したい。
完全勝ち組じゃないか、喉から手がでるほどうらやましい。
外人＆馬鹿上司の相手疲れた　一言たりとも文句言わないので代わってくれ。
0581名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/24(土) 18:10:48.86
>>580
NTT東西より酷い職場あるんですねw
0582名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/24(土) 20:05:44.41
>>576

才○だよ！
0583名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/24(土) 22:33:36.24
>>571
KHの制度改定でどんどん給料下がってくから、このペースで下がるんじゃね？
910万とかかな？あとはボーナスがどうなるか。流石に去年より悪いかね。
0584名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/24(土) 22:46:55.37
しかし若手に厳しいよな
0585名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/24(土) 23:22:25.41
若手の離職率高くなりそうだね
他業種が景気良いからなおのことここは酷い
0586名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/24(土) 23:41:13.24
これから落ちぶれるよ。40-50代を切り捨てないと
0587名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/25(日) 01:44:29.56
>>585
35歳未満の脱出率高い。同期も最速管理職組が出て行ったし、そうじゃ無いやつも出て行ってるね。訳の分からないローテーションで辞めてったやつもいるしな。。。
0589名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/25(日) 08:01:49.64
ここより楽して稼げる能力があるならよそ行けばいいんじゃない？
0590名無しさん＠電話にはでんわ
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2018/11/25(日) 08:05:01.35
楽して稼いでるのは無能な中年だけだっつーの
下に仕事押し付けんな
0591名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/25(日) 08:45:12.50
俺まだ20代だけど中年だったのか
0592名無しさん＠電話にはでんわ
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2018/11/25(日) 10:37:02.06
>>589
いつまで楽して稼げるのかが問題だな。
0593名無しさん＠電話にはでんわ
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2018/11/25(日) 10:52:54.06
待遇が下がることはあっても上がる要素がなさ過ぎて絶望だな
新卒だけど死にたくなってきた
0594名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/25(日) 11:14:54.50
転職もできもないからな
もう覚悟を決めろ
0595名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/25(日) 11:18:44.26
>>593
転職の準備しとけ
いざとなったらすぐ動けるように
0596名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/25(日) 11:54:15.00
これでボーナスも下がったら目も当てられないな
0597名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/25(日) 12:15:48.72
>>593
思うだけじゃだめだよ
行動しなきゃ
0598名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/25(日) 12:50:03.78
>>576みたいなのどこの部署でも居るんだなw
老害多すぎ
そーゆー奴って絶対定時で帰らないで18時過ぎ頃に帰るんだよな
0600名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/25(日) 15:30:49.92
>>598
うちにもいる。ほんとにずっと寝てる。
あるいは、オフィスや廊下をうろうろしてる。17:30になったらすぐに離席して退社。
それでも派遣以上の給料と終身雇用が保証されている。
こんないい会社ないね
0601名無しさん＠電話にはでんわ
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2018/11/25(日) 15:51:51.92
>>600
そんなのみていたら若手はワクワクなんかしないよな。イライラして辞めていくに決まっている。悪貨は良貨を駆逐する好例だね。
0602名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/25(日) 15:57:19.33
>>600
みんな同じ事したら良いだけ。問題ない。
0604名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/25(日) 16:22:21.82
いざリストラが始まったら真っ先に消える存在だな
0605名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/25(日) 16:32:10.38
割増退職金付だから多少は応募する人いるかもだけど、だいたい優秀で転職先がありそうな人から応募すっから。
無能は地方って思うじゃん？でも地方だって無能よこされたらたまらんわけよ。そんな扱いされたらその地方の人たちのモチベーション下がるからね。
だから働かない高給なシニアの扱いはかなりやばり経営課題なんだけど会社は手をこまねいているよね。
0606名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/25(日) 16:40:52.32
>>604
リストラ始める前から、さっさと切れば良いのにね。
コスト削減になるし。

そんな俺は601の漫画の逆島なんだがw
0608名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/25(日) 16:44:42.74
>>603
最高に羨ましいポジションだな。
明日から窓際目指すわ。
0614名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/25(日) 17:38:55.53
>>610
うん、合ってると思う。
0616名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/25(日) 19:47:23.68
>>599
これ順調に給与が落ちてる当社は…
0618名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/25(日) 19:48:13.84
去年まではなんとか新卒人気ランキングに入っていたが、今年からは政府の圧力もあって新卒人気ランキング圏外になりそうだね。平均年収も下がっているからこれはやばいと学生も気づくはず。
0619名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/25(日) 19:49:51.81
平均年収の推移
2014年03月 939万円(41.4歳・10,739人)
2015年03月 976万円(41.8歳・10,671人)
2016年03月 950万円(42.0歳・10,775人)
2017年03月 953万円(42.2歳・10,916人)
2018年03月 936万円(42.4歳・11,037人)
0620名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/25(日) 19:51:19.72
ドコモ様
平均年収の推移
2014年03月 828万円(40.1歳・10,973人)
2015年03月 847万円(39.4歳・7,344人)
2016年03月 864万円(39.7歳・7,616人)
2017年03月 873万円(40.0歳・7,609人)
2018年03月 873万円(40.2歳・7,767人)
0621名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/25(日) 19:58:36.50
平均給与が下がっていることよりも平均年齢があがっているのがヤバいね。
ドコモも微増しているがうちは1歳もあがっている。若い活力がない会社はどんどん衰退していく。
0622名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/25(日) 19:59:48.54
ドコモは人数が減っている点も評価できる
0623名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/25(日) 20:02:07.51
ドコモ急に人数減ってるとこ何があったんだ？
0624名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/25(日) 20:03:56.18
3000人くらいは要らない社員いるよな
0627名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/25(日) 22:33:17.98
景気悪い話ばっかりだな
0628名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/25(日) 23:03:25.29
>>624
それ
リストラすればいいのに
リストラされないと高を括って怠けてるグズども多すぎ
0629名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/25(日) 23:37:55.95
さて来週は５日出勤だ。暇さが混在した中途半端な忙しさが一番かったるくて疲れるんだよね。
それに閑散期になると組織が碌でもないことしだすから。余計な作業が増えて非常に腹立つ。
0630名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/26(月) 02:14:24.71
面白い法則があってな
要らない層の社員を切っても
残った社員でまた同じ割合の要らない層が生まれるんだそうな
つまりそう言ったのが生まれる環境がそこにあるということ
0631名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/26(月) 03:55:06.47
>>630
蟻さんでよく言われる法則な。一定数が仕事せずにサボっている。
でもな、蟻さんは必要なときには命を賭して戦い、弱った同僚がいたら代わりに働くんやで？
つまりバッファをもたせているわけよ。でもうちの蟻さんはバッファじゃなくて余剰なだけやろ？働きものの蟻さんと比べたらアカンわ。
0632名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/26(月) 07:33:01.48
リストラはないけど転勤や営業への配置転換で実質リストラという手は普通にあるからな
0634名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/26(月) 08:26:06.08
株価、料金とも下げで苦しいな
0635名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/26(月) 08:31:03.90
俺はようやくau事業依存から脱却できるチャンスが来たと見てる
0636名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/26(月) 16:39:12.62
他社と比較してau事業以外の利益がほとんどない訳だが
0637名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/26(月) 18:28:08.08
業務中に寝るのはどうかと思うが、残業時間まで寝てるってもっとどーなの
生活残業しなきゃいけないんだろうけど、せめて起きて仕事するフリしろよ
0638名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/26(月) 18:51:01.48
草生える
どこの部署だよ
0639名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/26(月) 19:13:42.62
流石にそんな奴ほっとくのは会社がおかしいだろ
人事部は何やってんだよ
0641名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/26(月) 19:46:16.59
自分は斜め前だからよく見えるだけで、忙しいと言われる部署だからあまり他人の事注力して見ないんだと思われ
0642名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/26(月) 19:55:41.10
忙しかろうがなかろうが管理職は部下の管理責任があるわけで放置していい理由にはならん
0643名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/26(月) 20:08:43.68
>>638
さすがに酷い話
こっちは寝る暇もないのですが...
建設万歳！
0644名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/26(月) 20:42:19.66
エリ品強とかいう丸投げおじさんほんときらい
0645名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/26(月) 20:48:46.33
最近、ワクワクポーズ大流行だな。
社員の集合写真とかもワクワクポーズだし。
CMにもワクワクポーズ入れたら良いよ。
0646名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/26(月) 20:49:56.13
毎月放送してる、何かの精度向上も全く代わり映えしないよな。
精神論だけじゃなくて、システムで予測立てる仕組みでも考えろよ。
0650名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/26(月) 21:41:12.14
建設は19時退社だぞ？
0651名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/26(月) 22:06:41.44
ぬるいな
昔は23時がデフォだったのに
0652名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/26(月) 22:12:33.27
働き方変革！
人事評価変革！（給与削減）
0653名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/26(月) 22:53:02.38
>>633
まさにそれ。そういう人材を押し付けられた部署のモチベーションは著しく低下する。
だから掃き溜めみたいな部署は作ってはいけないし、ましてや地方をそんな扱いするのは下の下だね。
0655名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/26(月) 22:57:39.11
喫煙所は全て電子式専用にします！！
0659名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/27(火) 00:20:20.43
>>658
>メモリが4GBとか未だにHDDを使っているとかそんな非人道的な環境で
>の作業を強いられている部署もあるという証言もあった。メモリ4GBな
>んてイマドキのエンジニアであればブラウザだけでゆうに使い切ってし
>まうが、そこでEclipseやらメールソフトやらを立ちあげなくてならずス
>ワップが発生して環境立ち上げだけで途方もない時間がかかるとの話で
>ある。メモリとSSDの数万円をケチって何百万円分の人月稼働をドブに
>捨てているかという自覚を持てない人間が指揮を執っている可能性すら
>ある。面白いのが一説として「今の経営層の現役世代のPCはメモリが>128MBとかの世界だったから、4GBというのが途轍もなく巨大な容量に
>見えているのかもしれない」という話で、なるほど大企業的かも知れな
>いと納得するに至った。

あれ？これどこの会社の話しかなあ
0661名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/27(火) 10:23:17.16
>>660
お前と一緒のトイレ使うこっちの身にもなれよ
0662名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/27(火) 11:52:08.67
小汚い給料泥棒のプロパーオヤジのくせに
0663名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/27(火) 12:23:09.70
あれ？なんで社員じゃない人が書き込んでるの？
0664名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/27(火) 12:37:59.72
釣りにマジレスするけど身分の違いでトイレ云々言う奴程仕事出来ないし寝てるだけの老害だろとしか思わん
0665名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/27(火) 12:46:39.07
それな
ネタでも面白くないし
0666名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/27(火) 13:01:51.46
「こんなもんじゃねえだろ。もっと根性見せろ」。

9月27日、東京・大手町のNTT本社。NTT持ち株会社社長の澤田純（63）は、
NTTドコモ社長の吉沢和弘（63）らが提出した携帯電話料金の値下げ案を強い口調で突っぱねた。

ドコモの当初案は従来プランの修正にとどまっていた。

官房長官の菅義偉（69）が8月、日本の携帯料金について「4割程度下げる余地がある」と発言。国民を味方に付けた「官製値下げ…

2018/11/27付日本経済新聞　朝刊
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO38209840W8A121C1EA1000/
0667名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/27(火) 13:10:34.26
>>666
Nってもっとスマートな印象があったけど案外脳筋なのな
0668名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/27(火) 18:58:41.64
>>650
そんなんだからダメなんだよ
出来るようになってから帰宅しなさい！！
現場が回らん！
0669名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/27(火) 19:48:36.03
トイレ云々とか仕事できる奴は気にしないと思うぜ。新入社員だけど、そんなこと言ってるバカ老人がいる部署があるのか。
0671253
垢版 |
2018/11/27(火) 21:12:54.37
【ヘトヘトKDDI】
以前よりヘトヘトになっても収入減なKDDIの今について。
うちは幸せと言っているやついるが、外に比べたらマシだろうけど、もう思っているほどマシでもないぞ。ゆでガエルになっているぞ！

・事務所に人詰め込み過ぎがクソ
　→支店を閉鎖したからか、事業所が数十閉鎖し、その人員は支社に移動になった（関東なら飯田橋）のだが、一切面積は増えず、机だけ運ばれ、息苦しいし、通路が半身にならないとすれ違えない。

・「働き方改革促進」の理由がクソ
　→社員の健康の為ではありませんよ。世のキャンペーンを利用し、給与削減！
先のKHの給与改定と同義。
ホントに、社員の健康のためなら、裁量やトヨタ方式の残業支払いをするべし。
それか、副業認めろ。

・ボーナス月数の基準改悪がクソ
　→数年も前からだが、いくら利益が出ても経営層のさじ加減で全く支給が増えない、mp達成連動へ。一兆円？何それ？こちとら給与減額しているだが。

・喫煙室削減、消滅がクソ
　→賛否あるが、ワクさんが非喫煙者なのでいつかくるとは思ったが、健康のためという、偽善いらない。なら、職場環境改善（座席詰め込み過ぎ解消＆各階にリフレッシュスペース設置）くらいしてみては？
あんたらの部屋は広いから良いよね。それに、エレベーターが混んでいるから、時差できない俺らと違って、痛勤電車、耐えなくてよいだろうから。
0672名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/27(火) 21:15:50.57
健康経営
働き方変革
ダイバーシティの推進
フィロソフィーの浸透
全て偽善！！！
0673名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/27(火) 21:17:55.83
事務所の酸素濃度は大丈夫ですか？
頭がボーッとしませんか？
湿度、空気は乾燥し喉が痛くなったり風邪を
ひきやすくなっていませんか？
0674名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/27(火) 21:40:55.79
加湿器かけてるから大丈夫。
0675名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/27(火) 21:45:03.12
増益なのに給料下がるって笑えねー
もう終わりだな
0676名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/27(火) 21:51:56.04
永遠にボーナス半年分になりそうもない。
残業代も3/4減額で生活は困窮。
0678名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/27(火) 23:34:44.01
>>671
詰め込みすぎは理解するが日本の会社はどこもそう。なので文句あるなら転職をすすめる。
就業規則上、副業は認められているはずだから就業規則を読んでみよう。他社のように吹聴していないだけ。
裁量労働であっても朝礼という意味のない儀式のせいで多くの従業員が9時出社を強いられているのは事実。
まずはあなたが裁量労働でないなら裁量労働の仕事に異動希望をだそう。あなたに能力があれば異動がかなうはずだ。
0679名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/28(水) 05:57:41.88
>>678
イヤなら転職とか、何も解決にならない。あんたに言われなくても。
当然の選択肢をドヤ顔で言われてもww

能力があるなら裁量に希望出せ？
どこから目線だよ

もしかして、あんたはワクワクさんか？なら、ある程度納得。

みんなー、ワクさんが、俺らと、意見交換しに来てくれたぞーwww
0680名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/28(水) 06:20:43.86
お前らってひねくれすぎじゃね？
誰かが変えてくれるのをいつまで待つつもりだよ
0681名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/28(水) 07:09:53.27
KHの給与改悪ってどんなもんなん？
0682名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/28(水) 07:12:12.82
>>679
こいつやべーな
0684名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/28(水) 07:49:11.37
>>679
無能老害でわろた
学歴も能力もなくただ合併繰り返す中で残ったこういう奴が消えない限りこの会社の未来はないわ
0685名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/28(水) 07:56:29.71
>>679
671もおまえだろ？
読点の打ち方が特徴的で、文章を書き慣れてないのが丸出し
0686名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/28(水) 08:06:51.78
なんとなくだが、679の人格はやばそうだな。
仕事でも関わりたくないレベル
0687名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/28(水) 08:11:01.83
でも悲しいかな、679のような奴にとって居心地がいいのが現状なんだよな
無能でも定時帰りでそこそこ給だから無能ほど得をする
転勤だって独り者にさ効果薄いし
0688名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/28(水) 08:26:17.32
基本変な奴多いなw
トイレって言い出したと思ったら人にどーにかしてもらおうって考えの奴も出てきたし
人の少ない地方転勤になったらそれはそれで文句言いそうだし
自分の思い通りにしたいんならもう会社立ち上げるしかないよ
0689名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/28(水) 08:30:10.65
>>688
嫌なら転職とか、なんの解決にもならないwww
0691名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/28(水) 14:58:22.12
>>689
何を解決したいの？
小さい中小企業ならともかく連結で4万人近く居る企業で通路が狭いとかそんな事簡単に解決するもん？
でかいオフィスビルそんなに簡単に立たないし多額の資金も必要な事を簡単に解決できると思ってる？
都内の事務所ってどこもキャパオーバーだろ
GATも渋谷も手放してどっかにでかい自社ビルでも建てればいいと思うけどね
自社ビルが本社じゃないとかなんかねw
0693名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/28(水) 15:59:58.24
Softbank板から来ました。
KDDIさんは遥かにマシです。
KDDIの友だち何人もいるけど、
みんなすごく性格良くて礼儀正しいです。
Softbankは孫さん以外ゴミ以下なのに
みんな頭キチガイで本当に末期癌です。
KDDIさんはSoftbankより人が終わってないからうらやましいです。
Softbankはおそらくもっともっとひどいです。
0695名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/28(水) 19:23:14.75
浮気三昧の○口どうかしろ！
0696名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/28(水) 20:03:02.64
>>692
調べても出てこないけどどこ？
多摩のこと言ってるわけじゃないよね？
0698名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/28(水) 22:39:12.91
研修センター建てるのもいいけどそろそろ新宿ビル建て替えようや
0699名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/28(水) 22:44:31.00
>>698
それを言うならほぼ一生建て替え不可能な大手町…
大手町ビル周辺との落差激しいぞw
0700名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/28(水) 22:46:51.49
>>698
渋谷ストリームみたいに、
商業施設とかホテルとオフィスを組み合わせた
複合施設にして、通信以外の新規事業進出とか
おもしろいかもね
0701名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/28(水) 22:52:56.81
多摩に研修センターとかイマドキじゃない。小山で運動会といい田舎好きにも程がある。
都心にたてれば不稼動時間を貸すこともできるが、多摩で借り手つくの？
それに都心ならリモートワークの拠点にもなるけど多摩じゃそんな使い方もできないでしょ。
あとは絶対に品川でやっている研修は多摩に移るね。確実に見える。
0702名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/28(水) 23:04:26.00
コストの問題でしょ
品川研修が移るのはこの建設の話が出始めた頃から察してた
アクセス悪いから嫌なんだけどね〜
せめて調布あたりにしてくれや
0703名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/28(水) 23:12:19.51
従業員の移動時間をコストと考えない時点で終わっているってこと。
働き方改革で移動時間の負担を減らすというのが世の中の流れなのに多摩の奥地に何時間もかけて移動させるとか本当に馬鹿の極み。
キャッシュの無駄使いも甚だしい。この案を考えたやつは土下座して社員に謝罪して欲しいレベル。
これ知ったとき絶句したよ。センスなさ杉。
0704名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/28(水) 23:46:05.35
新規ビジネスできるような中堅いないからね。
アイデアの欠片もないオッサンだらけ
0705名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/29(木) 00:17:10.10
>>693
SB そんなにひどいの？
そういえばN系で働いてた知り合いがいるけど、話を聞く限りかなりひどかった。

うちは割と過保護だし、周りはいい人が多いなと感じるよ。
0706名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/29(木) 00:31:11.28
>>705
運もあるのでは？
今の自分でいうと
GL性格に難あり。仕事しない。
TL言うこと 厳しい割に忙しいから放置気味。理不尽なことが多い。

部署内を見渡せば変なのや扱いづらいのも結構いる
0707名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/29(木) 05:12:46.92
多摩は死ぬほど遠いな
遠方から新幹線で来る研修受講者には厳しそうだ
0708名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/29(木) 05:48:44.74
>>700
その複合施設が多摩だろw
よく読め
用途は、通信局舎、事務所、研修所、宿泊室（ホテル）、資料展示室（展示場）、大会議室（集会場）、店舗。 設計は日建設計。 施工は、多摩センタービルが大林組、多摩研修センターが戸田建設です。 2020年6月に完成する予定です。
と書いてある
店舗って多分auじゃなく商業施設じゃね？
ヒカリエみたいのを多摩で作っても意味なくね
0709名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/29(木) 06:37:51.38
田中プロに文句言
0712名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/30(金) 08:55:56.79
https://toyokeizai.net/articles/-/251968?page=3

各社時給
KDDI　　　　 4947円/936万円
NTT docomo　4724円/873万円
NTT都市開発　4516円/849万円
NTT DATA　　 4317円/820万円
NTT EAST　　 ランク外
0713名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/30(金) 13:33:12.05
弊社しゅごいね
0714名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/30(金) 14:59:07.52
>>712
総労働時間が1892h？
そんなわけ無いだろ。よく考えろよ。
0716名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/30(金) 15:39:46.30
うちも含めて労働時間短く出すぎだろ
0717名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/30(金) 16:25:11.83
平均するとそんくらいの労働時間になるんだわ
0718名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/30(金) 16:50:35.68
やっとKHに来年度からなれるかと考えていたが相対化された結果、上期の評価が標準になってしまい微妙。
下期がよほど良くないとダメだ。
0719名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/30(金) 19:04:21.47
>>714
12で割ると、月157時間しか働いていないことになるから、
残業時間は含まれていないな。
全く参考にならんデータだわ。
0720名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/30(金) 19:05:54.04
今平均残業時間10時間とかでしょ
0721名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/30(金) 19:24:28.01
>>715
たまにクイントでやってないかい？！
0722名無しさん＠電話にはでんわ
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2018/11/30(金) 19:34:48.83
GATのサテライトPCが不遇すぎる
0723名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/30(金) 19:45:53.62
直行直帰で過少申告したらやばいかな
0724名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/30(金) 19:46:27.75
>>720

かなり残業が減ったよね！
今まで本当に何をしていたのか。
無駄な残業だったわけだな
まだまだ余裕がある会社だな
0725名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/30(金) 19:53:30.86
建設は人手不足の上にこれから更に仕事が増えて月30時間じゃ回らないよ。園児なんか普通に残業してるのに。
0726名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/30(金) 19:53:48.44
今までは精神論で残ってない奴イコール怠け者な烙印押されたからな
0727名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/30(金) 20:01:52.47
年休取ると怠けてるレッテル貼られるし
0728名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/30(金) 20:06:55.03
定時帰りもな
0729名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/30(金) 20:11:54.28
永年課長補佐の無能な社員の多いこと多いこと
主任からしても腹が立つ
0730名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/30(金) 20:12:29.15
>>725
下請けはもっとしてるから頑張ってね
てかテメーらがもっともっとやれよ！
大体なんであんなに園児は態度がデカいんだ？！
0731名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/30(金) 20:25:43.77
園児、派遣さん、業務委託さん、協力会社さんには顔が上がりません。
0732名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/30(金) 20:29:44.81
頭じゃなくて？
0733名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/30(金) 21:35:05.01
建設やめて他行きてーわ
0734名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/30(金) 21:57:00.22
>>733
ようこそ、運用へ
0735名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/30(金) 22:44:52.88
どうやったら出世できますか？
0737名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/30(金) 22:51:36.96
上司から評価されれば出来ますよ
0740名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/11/30(金) 23:07:02.99
はいはい幌馬車幌馬車
0746名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/01(土) 20:09:01.02
やけにうちはLGBTアピール盛んよなと思ったら、組合がゲイのたまり場なんか
0747名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/01(土) 20:21:47.17
その割に職場ではLGBTは寛容とは思えない
ゲイなんて言いたくても言えないね
0748名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/01(土) 20:47:58.30
実態が伴っていなくてもPRに使えるものはばれなきゃいいやって思っているからな。
タバコは社長が田中プロたちに忖度して少しずつパージしていく方針だけどこれでようやく看板に実態があっていく感じだ。
0749名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/01(土) 21:09:58.32
ダイバーシティが基本だから
酒もタバコもダイバーシティ
0751名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/01(土) 22:16:17.14
まあダイバーシティはいいでしょう
0753名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/02(日) 07:44:33.55
>>735
上司から評価され得る仕事をゲット。先ずはそこから。

上司が上げようと思ってる相手とそうでない相手では仕事の振り方が先ず違うから。
上げようと思ってる相手には評価される仕事を振り、そうで無い相手には評価に値しない仕事を振るので幾らやっても無理。
0755名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/02(日) 09:55:59.17
ワクワクの定義
0756名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/02(日) 14:38:46.50
>>724
生活残業だろ、言わせんなよ
勤務中に爆睡してる奴も居るし
0757名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/02(日) 14:44:05.83
新卒だが転職の準備始めまつた
0758名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/02(日) 15:23:40.52
>>757
がんばれ。今ならGoogleとかAmazonに転職も可能だぞ。
0760名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/02(日) 16:11:57.69
ドコモさま落ちるようなスペックのやつにGoogle Amazonは無理だろ
0762名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/02(日) 17:06:50.72
>>761
つau HOME
0763名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/02(日) 17:31:55.26
ミスター慶応コンテストに出場経験がある慶応大生の男が女性に性的な暴行を加えたうえ、
財布を盗んだとして再逮捕されました。
再逮捕されたのは、慶応大学２年の渡辺陽太容疑者（２２）です。
渡辺容疑者は今年３月、東京・渋谷区のマンションで、女性（当時１９）に対し、
性的暴行を加えたうえ、現金およそ６万円が入った財布を盗んだ疑いが持たれています。
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1543365316
0764名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/02(日) 17:32:25.96
今ならRあたりがまだ行けるだろう
向こうは通信大手3社と見てるから
0765名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/02(日) 17:53:03.90
GとAは実績あり。
0766名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/02(日) 18:25:11.24
良くも悪くもうちでやっていることとGやAで求められているものとはちょっと違うかなって印象だから
その意味でプロパーでGやAに移った人がいるとすれば意外。
0767名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/02(日) 18:44:05.50
日本のAは仕事内容としては意外につまらんと思うがな
0768名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/02(日) 18:53:13.40
そう言えば、TOEIC990の同期がGoogleに転職したわ
0770名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/02(日) 19:48:16.37
ないない
そんな上位に行けるやつはそもそもこんな会社入らんわ
0772名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/02(日) 20:00:18.87
俺の知ってる人はみんな30超えてからだったけど
0774名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/02(日) 21:03:29.59
俺の知ってる奴は、資格20個くらい取得してからAmazonに転職したよ
0775名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/02(日) 21:13:44.08
そこそこのネームバリューはあるから実績があれば選択肢は多いよ
0776名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/02(日) 21:45:52.87
>>776
コンシューマー営業とか、他の業種の同年代からみたらゴミみたいな経験しか積めないんじゃないか？
運用も建設も酷い…
0777名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/02(日) 21:57:24.91
その辺に配属されるやつは元々スペック高くないから関係ない話
0778名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/02(日) 23:32:53.54
中馬でてるよ
0779名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/03(月) 04:48:17.89
自分の範疇で物を考える人なら、無理だと思ってしまうよね。致し方あるまい。
0780名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/03(月) 17:56:17.03
>>757
早い方がいいよ
多分このままいると腐るから
0781名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/03(月) 20:07:54.83
40代後半以降の平社員の人達って、何を支えに会社来てるのだろうか。
決して煽りとかではなく、自分もそうなりそうだと悟ったから聞いてみたいんだが。
0782名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/03(月) 20:16:17.90
そりゃ給料だろ
0783名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/03(月) 20:26:36.98
平社員って主任未満のやつ？
そんなやつおるか？
0785名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/03(月) 20:53:05.85
>>783
いや、未満ではなく以下な。
0788名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/03(月) 23:26:01.71
高橋もこの会社が遅れてる自覚があったんだな
今時業端でできることがガラケーレベルの会社なんてないよ
セキュリティを言い訳にするな情シス
0792名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/04(火) 19:24:51.79
>>789
色々ダメが多いよなこの会社
フリーソフトも限定されているから苦労する
その苦労で残業が増えるから進歩がないわ
0793名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/04(火) 19:29:34.47
フリーソフト使わせないならせめて社内のシステムを使いやすくしろと思うがする気がないという
0794名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/04(火) 20:31:36.86
情シスはホントクソ。自分の業務を他部署に押し付けて、コスト削減達成ですと喜んでるクソ野郎。
全体最適の視点が欠片も感じられない。
0795名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/04(火) 20:32:54.90
あそこってやっぱり無能が多いの？
0797名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/04(火) 21:01:48.19
2013年のPC使ってるから起動して使えるまで10分かかる
Skype起動しないとPCログインにならないからSkype起動しないと再起動
それだけで20分の無駄になる
まず全社員に最新のPC配布する所から始めてほしい
0799名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/04(火) 21:17:35.17
他部署に押し付けて自部署のコスト削減する方が評価される
全体最適しても評価にならないからやらないだけで、全体最適の視点がないのは経営側
0800名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/04(火) 21:18:51.20
STAGEとかいうUIガン無視システムとかな。ちょっとした経費精算するのにどんだけ手間かけさすつもりよ。
それで外部ツールを導入したかと思えば、コンカーとかいうこれまたクソ使いづらいもん導入するし。
あらゆるシステムのコンセプトが１人１人に細々と時間をかけて作業させる設計思想になっているからね。
勤怠管理システムだってこの会社に１０、２０年在籍している人ですらよくわらかないんだぜ。おかしいだろ。
0802名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/04(火) 21:44:21.71
ならてめーがつくれや
0803名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/04(火) 21:50:02.44
そのミッションを与えてくれるならつくってやるわ。
0804名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/04(火) 21:51:47.25
でも高橋も説明会でこの会社のシステムは遅れてると言ってたし情シスも今のままでいられないだろ
0805名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/04(火) 23:35:51.77
おわりのはじまり
0807名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/05(水) 11:27:03.76
バーコード決済も完全に出遅れ
0808名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/05(水) 12:17:08.20
もう、paypayとlineでゲームセット。
0810名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/05(水) 19:32:42.71
ソフバンのスピード感と高効率な働き方は魅力に映る

なお待遇
0811名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/05(水) 20:26:49.87
向こうは躊躇なく無能を切れるけどこっちは違うからな
そりゃ勝てないよ
0814名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/05(水) 23:45:12.16
>>812
なに馬鹿なことをやろうとしてんだろうねえ
そういう育成されたもんからスタアが出るわけないだろと
0815名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/06(木) 00:06:21.26
批判しかしないよなお前ら
0816名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/06(木) 00:25:03.81
社内で批判が許されないから
ここで言うしかない
0817名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/06(木) 06:54:38.13
もっと金稼げる事業に参入して欲しい
いちいちみみっちい
0818名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/06(木) 09:11:12.24
水道民営化で水道ビジネスに手を出そう。
通信費のために水道料金が値上げされるとか、ワクワクだろw
0820名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/06(木) 09:33:10.77
>>818
通信用のマンホール・管路、トンネル持ってるNTTが水道事業強そうだな。
0821名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/06(木) 11:14:37.88
>>815
あんまりいわないよ
でも会社の金をドブに捨てるようなら言うよ
長い目でみてリターンの可能性があればいいけど、VTuber育成の先にどんなリターンがあんのって話
0822名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/06(木) 14:02:51.76
内定者セミナーなるものが本当に茶番すぎて地獄でした
追加の内定者課題も全く意味が感じられず邪魔なだけにしか感じられませんでした
アンケートは実質的に記名制なので書くことができないので、ここに書いておきます
0823名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/06(木) 14:38:29.85
>>822
そんな疑問を持つな。
この会社では、没個性と従順が重要
間違っても、優良ベンチャーに行った友達とは話すなよ。
0825名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/06(木) 15:30:28.98
幌馬車
皆で同じことをするのが美徳
0826名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/06(木) 15:58:31.54
>>824
明日は我が身だと言う謙虚な精神で頑張ろう
0828名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/06(木) 17:27:34.34
記名制のアンケートほど無駄なものはないよな
特に学生なんてどうせ賞賛しかしないだろ
そんなもの見て人財さんは本当に満足なのかね
0830名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/06(木) 22:28:22.84
ニュース速報+板がソフトバンクさんのスレだらけだ
NHKのニュース7、BSニュース、ニュースウォッチ9
テレビ朝日の報道ステーション
いずれもトップニュース
そして、ファーウェイさんまでもニュースに
0831名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/06(木) 23:22:12.29
NHKのニュース845、ニュースチェック11
テレビ東京のワールドビジネスサテライト
日本テレビのニュースZERO
TBSのニュース23
いずれもソフトバンクさんトップニュース
明日の朝も
NHKのおはよう日本
日本テレビのZIP!
テレビ朝日のグッド!モーニング
TBSのあさチャン!
フジテレビのめざましテレビ、とくダネ!
に既に電子番組表の予告にある

弊社も気を付けよう
0832名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/06(木) 23:28:38.27
ファーウェイ製品、使っているだけでも取引停止
米政府、強める圧力
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO38606180W8A201C1SHA000/

・米上下両院は2018年8月、中国の通信大手のファーウェイとZTE、監視カメラ大手のハイクビジョン、ダーファ・テクノロジー、ハイテラの計5社への締め付けを大幅に強化することを盛り込んだ「2019年度米国防権限法」を可決させた

・米政府機関が19年8月13日以降、5社の製品や、5社が製造した部品を組み込む他社製品を調達することを禁止するというもの

・さらに第2段階として、20年8月13日以降、5社の製品を社内で利用している世界中の企業を対象に、いかなる取引も米政府機関とはできなくする
0833名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/06(木) 23:35:58.81
ソフトバンク全国障害
次は我が身
0835名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/06(木) 23:47:45.05
FDD-LTE 2100(B1)/1800(B3)/800(B18) MHz, TD-LTE 3500(B42)/2500(B41) MHz, WiMAX 2+(TD-LTE) 2500(B41) MHz, W-CDMA 2100(I) MHzで認証を受けている。
0838名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/07(金) 00:12:23.83
あらら取扱説明書までも
0839名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/07(金) 00:14:49.39
ドコモとかHUAWEIでオラついたCM打ってるのに…
0840名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/07(金) 00:24:50.93
記名制アンケートにも関わらず結果がひどかったら真摯に反省するのが全ての上司や役職者、管理職の仕事。
0841名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/07(金) 00:30:46.42
なぜかジブンゴトできないのが不思議ｗ
批判や結果をジブンゴトできないのはフィロソフィに反した思考ですがそれを指摘しても聞く耳もたないのでもう諦めています。
0842名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/07(金) 00:31:58.71
ちゃんとワクワクしてる？
0846名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/07(金) 01:22:49.40
歳だろ
0847名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/07(金) 05:49:00.07
>>822
部署に入れば新人には新しいことやらせてみようってとこ多いよ

うちの会社の救いのあるところは、おっさんは使いものにならんってことを、おっさん自身が理解してることだ
とっとと引きずり降ろそう
0848名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/07(金) 06:24:59.69
それはわかるわ
うちの部署は老害はほっといて若手主導でわりと色々やらせてくれる風土がある
0849名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/07(金) 06:27:52.54
【国際】ソフトバンク通信障害はエリクソン製設備が原因か･･･英国紙「Financial Times」が報道
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1544104626/
【通信】ソフトバンク、通信障害の原因はエリクソンであると発表★２
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1544115852/
ソフトバンク「通信障害はエリクソンが悪い」
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1544123178/
0850名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/07(金) 07:20:34.81
ソフトバンクも被害者でしょ。
エリクソンの更新したソフトウェアのバグなんだから。
0853名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/07(金) 08:14:22.72
>>852
（笑）
0854名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/07(金) 08:42:35.20
>>834
うちも排除されちゃうの？

ファーウェイとＺＴＥの製品、政府調達から排除
https://www.yomiuri.co.jp/politics/20181206-OYT1T50102.html

これを踏まえ、日本政府は、国の安全保障の脅威になると判断した企業の製品やサービスは、購入しない仕組みとする。
中国を過度に刺激しないよう２社を名指ししない方向だが、「現段階でファーウェイとＺＴＥの２社は排除対象」（政府関係者）となる。

国内企業の製品でも、２社の部品を使っていれば排除対象とする方向だ。
国内企業の製品でも、２社の部品を使っていれば排除対象とする方向だ。
国内企業の製品でも、２社の部品を使っていれば排除対象とする方向だ。
0855名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/07(金) 11:46:16.18
管「携帯電話料金4割下げろ！」

管「危機管理対策しろ！」


ソフトバンク「シングルベンダーからマルチベンダーにします。
携帯電話料金は2〜3倍にします。」

（笑）

https://k-tai.watch.impress.co.jp/docs/column/mca/752106.html
0856名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/07(金) 12:44:42.03
（2016/4/8 08:00）
0860名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/08(土) 00:11:28.04
稲盛も死にかけなんだからこれを機に縁切ってくれよ
入社から今日まで1日たりとも共感したことがねーわ
0861名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/08(土) 06:08:40.17
>>860
そうだな。そうすりゃガンガンリストラも出来そうだし。
0868sage
垢版 |
2018/12/08(土) 17:33:52.24
評価次第で行く KH3桁
0873名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/08(土) 19:39:36.69
おれ主任で90ちょい
0875名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/08(土) 21:13:52.76
見えハリ
0877名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/08(土) 21:38:08.72
>>876
たまたま最高評価もらえただけです
0878名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/08(土) 22:10:51.74
優秀でうらやま
凡人主任のワイは75万程度ですわ
0881名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/09(日) 02:39:27.59
【速報】PayPay緊急メンテナンス
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1544257425/
【スマホ決済】「ペイペイ」、一時サービス停止
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1544273065/
【大規模通信障害】ソフトバンク、上場延期も
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1544265846/
【ソフトバンク】ＩＰＯ先立ち緊急投資家会議、通信障害受け
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1544208746/
【ソフトバンク通信障害】LINEモバイル、1Mbpsを1度でも下回ったら詫びギガ1GB→今回のは対象外です
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1544197442/
ソフトバンク、全国で通信障害　総務省「重大事故」と判断、業務改善命令も
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1544141054/
【ソフトバンク通信障害】「命張っとんじゃ、こら！」「料金も払っとんじゃ！最近」 店員に罵声を浴びせる男性客の動画、物議を醸す★7
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1544258626/
0884名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/09(日) 07:08:51.21
一人暮らし以外貧困
0885名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/09(日) 08:51:09.84
そう思うなら一人暮らしすればいいだけ
0888名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/09(日) 09:37:56.03
どちらもゴミみたいなボーナスなんだから、どっちでもいーやろ。。。
転職かんがえろ。
他の一流企業は同年代でオレらの1.5倍以上のボーナス貰ってるぞ。
大学の友達と飲みに行くとボーナスの話題で負け組扱いされるわ…
0889名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/09(日) 09:59:19.02
そう思うなら転職しろよ
0891名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/09(日) 10:19:48.21
新卒だけどとりあえず3年続けてから転職考えたほうがいい？
0893名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/09(日) 10:31:08.45
>>891
三年後とかオリンピックも終わって増税もあって景気冷え込むハードモードだが、それでもよければいいんじゃねーの
0894sage
垢版 |
2018/12/09(日) 10:44:27.87
年収200上がるから転職するわ
0895名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/09(日) 11:49:34.07
>>890
30前半までが多いよね。。。
まぁ、この会社の30年後なんて考えられないし、ずっとここにいたら転職出来るスキルも見込めないよね…こうガラガラ訳の分からない異動で動かされたんじゃ、無理もない。
0896名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/09(日) 12:27:25.02
総合職ではない地域社員だと高評価でもナス45程度だよ
高倍率を潜り抜けてこれでは…
0899名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/09(日) 12:55:27.91
会社のビジョンを具体的に語れる管理職っているの？
0900名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/09(日) 12:59:31.74
>>896
勤続1-2年だとそんなもんだろうな
0901名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/09(日) 13:43:03.74
>>898
S0*****のプロパーだよ
0903名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/09(日) 15:06:32.29
2008年　12808万人　＋ 5万　△
2009年　12803万人　− 5万　▼
2010年　12806万人　＋ 3万　△
2011年　12780万人　−26万　▼▼▼ ▼▼▼▼▼▼
2012年　12752万人　−28万　▼▼▼ ▼▼▼▼▼▼
2013年　12730万人　−22万　▼▼▼ ▼▼▼▼
2014年　12709万人　−21万　▼▼▼ ▼▼▼▼
https://blog.goo.ne.jp/jpnx05/e/a618afaa0113f2a33fbc495f48a2b8c4
移民政策の本当の本音は、原発事故が原因による人口減少を隠して、
「原発事故では被害がなかった」と正当化するための統計的整合性を確保したいのだと私は考えている。
東海アマブログentry-376.html
【慰安婦、徴用工、不法労働】　日本人は誤解してる、奴隷じゃないって言うけど、あれ完全な奴隷ですよ
http://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1543975412/l50
【移民】　アメリカも、ニュージーランドも、オーストラリアも、カナダも、ハワイも、どうなりましたか
http://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1544320770/l50
0905名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/09(日) 15:52:06.61
KH以下は賞与額がイントラに詳細に公開されてるから
社員ならここで聞かなくともわかるはず
大体

Sで60〜80
SHなら70〜90
KHで80〜110

ただし半分ぐらいは並評価なんで下限張り付きで
上限は多くて１，２割しかいない、しかも評価制度の見直し
で給料は上位2割に常にいないと上がらず、むしろ下がるように
なったのでどんどん引き下げられてる状況
業績連動分だけど、どんなに業績よくても3ヶ月が上限で
ここ数年は残業もなくなって全体的に年収100万は下がってる

今後KHでも年収700万前後が大半でMになれるのも2割
しかいないとなれば　若手にとっては夢がないよね
0906名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/09(日) 16:05:10.57
しかし朝のGATのエレベーター行列は何とかしてほしい、フロアも
詰め込みすぎで通路をすれ違うのも苦労するし　昼も通勤の疲れと
エレベーター混むのがいやで次席でコンビ二飯くってぐったりしてる
0907名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/09(日) 16:10:34.41
>>906
コンビニ弁当ばかりじゃ早死にするぞ。
昼飯を食わないやつも多い。
社員の健康考えて欲しいわ、社食すら作らないケチっぷりには脱帽ものだ。
0908名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/09(日) 16:18:28.45
307 名前：不明なデバイスさん (ｱｳｱｳｴｰ Sa23-ZB8I)[sage] 投稿日：2018/12/09(日) 15:54:27.47 ID:wMgLmGBja [3/3]
>>306
テレビのニュースみて心配してるのかな。
知らないかもしれないけどUQはずっと前から伝送系ほとんどhuawei機器だよ。
心配ならこれを機に解約したほうがいいよ。
そういうの詳しい人や気にしてる人は10年以上前からNTT系しか使わないようにしてる。
あと自分でパケットキャプチャしてみるのもいいよ。
意図しない通信は結構あるよ。
0909名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/09(日) 16:22:39.62
お前ら転職転職って言ってるけど一体どの業界に転職してるの？
0910名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/09(日) 16:34:50.70
盛和会を一代限りで解散するということで始めてyoutubeとかで
稲盛さんの動画とか見たけど、ビジネスで一番大事なことに利他の
心を強調していること、話し方も物腰柔らかく温和ながらも芯が通って
いてフィロソフィ自体はすごく共感している
引き際もキレイでいさぎいいし、やっぱり大物だよね
フィロソフィを悪用したり曲解されることを懸念しているのは既に
その兆候があるということを言いたいのかな、それが弊社のこと
でなければいいけど
0913名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/09(日) 18:11:31.08
>>911
可能。ただし、GATの駐輪場に当選すること。駐輪場は半年更改。
私営駐輪場は近所にない挙句に近隣は違法駐輪禁止だから、撤去されても文句言うなよ。
0915名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/09(日) 19:00:33.75
>>910
ソフトバンクの孫正義氏が盛和会出身であることは良く知られている。
フィロソフィーを推進するこの会社の経営陣には盛和会出身者居るのか？
0917名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/09(日) 19:58:54.42
>>907
新宿の俺勝ち組
0918名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/09(日) 20:12:21.55
GAT様子見してきたけど、案外周りに何もないし、都心の孤島って感じだったな
誘惑とか少なくて落ち着いた場所で悪くないけども
帰りにWINS寄ってきた
0919名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/09(日) 20:16:15.14
S番でも地域限定一般職なんて高難度だけど、茄子少ないし契約とあんま給料変わらんけど責任とやる事は多いとかって話は本当だったのか
使えない老害S番よりよっぽど仕事できる人居るけど入口って大事だな
0920名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/09(日) 20:17:58.16
まぁ転勤のリスクないんだしいいじゃん
はやく老害は退職して席あけろ
0921名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/09(日) 20:19:24.44
そりゃ地域限定総合職はその名の通り転勤がないだけだからな
仕事で求められるものは変わらんよ
0922名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/09(日) 20:49:43.67
地方って陰湿なやつ多くて鬱になる。新宿戻りたい。
0923名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/09(日) 20:58:50.00
地方の俺は新宿やGATの方が陰湿なイメージだったんだが違うの？人情味がなさそう
0924名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/09(日) 21:19:52.94
老害は席開けないだろうな
若手の流出は加速していくだろうから開ける必要がない
0926名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/09(日) 21:31:45.05
>>925
どこの業界に行ったん？
0929名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/09(日) 21:43:58.46
>>923
外から来た奴には陰湿だよ。元からいた奴らでつるんでる感じ。都会の方がお互い深入りしなくて気楽。
0930名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/09(日) 22:10:06.99
マジでネームバリューあるうちに転職しといた方がよさそうだな
0931名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/09(日) 22:11:21.49
>>918
そりゃ、もともとあの一帯がJR貨物の操車場跡だったからね。だから周囲を取り囲むように駅がある。
駅近じゃないホテルメトロポリタンなのはそれが理由。

ていうか最近GATトイレの水温調節がなくなったよな。挙句に水量が減った。
この間もトイレットペーパーが藁半紙にかわったりとかなり管理コストを抑えにかかっている。
トイレの紙は元に戻ったけど。住環境が悪化している。オフィス転居しようぜ。
0933名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/09(日) 22:26:18.63
新宿ビルの移転マダー？
南海トラフ地震まで使うつもりなのかな
0938名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/09(日) 23:17:20.18
いいか？
安いけど不味すぎる
0939名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/09(日) 23:22:22.48
あのザ・学食みたいなのがいい
定食系は病院食みたいだが、カレーとかうどんみたいな不味く作りようがない定番メニューは寧ろ美味い部類
0941名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/10(月) 01:14:29.91
満足してるプロパーなんていくらでもいるが
0942名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/10(月) 06:04:44.88
プロパーでも社食行くだろ
クイントやオリックスから行く奴もいるんだぜ
0944名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/10(月) 22:58:19.74
飯とか人それぞれだろ
0945名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/10(月) 23:03:12.44
しかし良い流れになってきたな。5Gに中華を入れないことによって4割値下げどころかコスト増で値上げが出来る。
短気は損気。ピンチはチャンス。
0946名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/10(月) 23:36:47.27
そんな理由でコスト高くなったとしても値上げなんてそうそうできないし、スガちゃんは納得しないと思うわ。
0947名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/10(月) 23:40:02.24
物は言いようでしょう
ガースーに「政府の方針に従ってHuawei辞めたので、そこはちょっと・・・」でOK
0949名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/11(火) 05:43:08.93
それともこのままファーウェイ使い続け5Gでもファーウェイ使うのかい？
0950名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/11(火) 07:17:01.16
冬のボーナス平均83.4万円なのに弊社ときたら渋いな
0952名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/11(火) 07:32:00.52
ソフトバンクkkの通信障害と中国製基地局排除で更に雲行きが怪しくなってきた。。
ボーナスは6ヶ月分になることは無いし、タバコ辞めさせる気がない忖度企業だし、未来は暗い
0953名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/11(火) 07:41:36.21
>>905
安いな
0954名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/11(火) 07:43:20.78
評価なんてどうせ7
頑張るだけ無駄、面談なんて名ばかり
0955名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/11(火) 08:06:19.31
7でいいじゃん
仕事頑張らなくても固定昇給と割り切ればコスパいいぞ
0956名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/11(火) 08:32:38.59
>>911
水道橋駅の公設駐輪場借りて止めてるよ。駐輪場代は自腹。
雀の涙ほど手当出るけど雨とか飲み会で何回か電車乗ると足が出るくらい…

>>955
裁量V3だと7と10で結構考えさせられるくらい違うから悩むよ
0957名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/11(火) 12:52:23.37
>>954
よくわかってるな
期が始まる前からこいつを評価して上げるというのは大体決まってる
そしてそういった仕事の振り方をする
それ以外の奴が出る杭になろうとすればそれを止めに入る
0958名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/11(火) 18:03:37.66
>>917
派遣の俺勝ち組！
0959名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/11(火) 19:35:15.83
自社でline workやらテザリングやらg suite使ってないのに売り込んでるのが滑稽すぎる。
win7とoffice2010と5cを使い続けているのに新しい物を売り込むとか馬鹿にしてる
0963名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/11(火) 21:19:31.43
>>956
そんな簡単に10とれるならとらせて欲しいわ。不遇にも程がある。
0964名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/11(火) 21:22:27.83
9なら取れるだろ
0965名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/11(火) 21:27:56.78
10取った時の手取りはいくら？
0966名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/11(火) 21:32:21.01
イントラで調べろ社外のやつか？
0967名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/11(火) 21:35:00.46
変わらない官僚体質
0968名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/11(火) 22:17:45.87
>>963
ちゃんと飲み会やゴルフ行ってるか？
普段からこまめにゴマ擦ってるか？
そういうとこだぞ
0969名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/11(火) 22:36:53.78
我がTのメンバー構成
仕事できる優秀なKH (頼りになる)
仕事しない(できない？) KH
仕事できない(やる気ない)SH
仕事できる優秀な派遣社員 (気が利いて助かる)
仕事できない派遣社員(次の更新ないかな)


仕事しないKH をなんとかしたい
やる気出してもらうか、できる人と交換して欲しいところ
0971名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/11(火) 23:22:09.07
>>969
君は自称 仕事できる優秀な派遣社員 かw
0972名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/12(水) 00:27:18.98
入社1年目の者ですが、2年目辺りからアクセンチュアやデロイトに転職できた方はいますか？
0974名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/12(水) 00:34:10.49
>>972
お前の発想は間違っている。うちの前例主義を踏襲するような過去事例を小物丸出しで聞いてんじゃないよ。
うちからそれらに転職したヤツがいたかなんてどうでもいいだろ。いなくたってお前が最初になればいいだけなんだよ。
0976名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/12(水) 00:47:05.19
Shunin
0978名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/12(水) 05:16:29.20
ずっとShachoだと思ってました。
0979名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/12(水) 06:35:38.16
shine
0980名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/12(水) 06:51:50.90
>>969
蟻の組織の理論だと「仕事できる優秀なKH (頼りになる)」を取り除くと「仕事しない(できない？) KH」が
働き出すはずだが。。。
0982名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/12(水) 09:37:40.67
>>973
>>974
ありがとうございます。
厳しい中に愛を感じるような言葉を会社でなくネットで貰えるとは思いませんでした
皮肉とかではなく、本当に嬉しいです
0983名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/12(水) 09:53:18.89
こいつが本当に新入社員か知らんが、書き込みが全て真実だとしたと仮定したらこういうところに弊社の若手離職が止まらない理由があるよな
部下とのコミニュケーションがヘタクソな奴が多すぎるんだよ
0984名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/12(水) 12:09:37.56
部下とコミュニケーション取るメリットがないもの
そもそも仕事は先輩から盗んで覚えるものだろ
0985名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/12(水) 12:46:28.86
まだそんな非効率なやり方やってるのか
0986名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/12(水) 13:56:41.76
>>984
職人ならまだしも一般のサラリーマンじゃ会社がまわらなくなるだけ
0988名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/12(水) 17:57:10.22
そう？ドコモだけど使えるわ
0989名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/12(水) 19:27:52.40
>>980
蟻の組織の話は、最新の研究で非常時のバックアップと判明している。
通信でいうところの冗長性だ。余剰でサボっている人間とは性質が異なる。
0992名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/12(水) 23:56:50.30
今更NSNかよw
0994名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/13(木) 01:30:32.19
>>972
転職出来るなら、そもそも新卒でこんなところいない。
アクやデロイトも居るにはいるけど、2年目じゃ単なる第二新卒。採用する理由がない。
3年〜5年頑張って、事業会社も知ってる魅力的な人材になるか、単なる茹でガエルで出られなくなるかは、配属運と自分の努力次第かな。
0995名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/13(木) 05:38:41.26
第二新卒でも大企業はビジネスマナーがしっかりしてる印象を持たれるからプラスにはなる。
３年だと第二新卒枠がギリだから、茹でガエルコースだと終わり。
1年間やってみて決めるのが良い。
0996名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/13(木) 10:01:41.67
配属運はマジで大事だよな
新卒のハズレってどの部署なんだろ
0997名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/13(木) 10:48:45.02
コンシューマ
0998名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/13(木) 12:32:59.35
運用
0999名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/13(木) 15:23:03.46
cは勝ちじゃね？少し我慢すればチャレロで他に行ける。悲惨なのはチャレロでc
1000名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/12/13(木) 17:29:14.81
コンシューマ営業とソリューション営業の入れ替えっこ
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