KDDI社員スレ26
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
セクハラ常習犯の相原竹虎まだKDDIで営業やってるそうだが、職位は何なの?
KH? アドレス帳見りゃわかるだろ
わかんないってことはKMOプロパーだろうから、KMOスレに帰れ ドコモ使うくらいならUQの方がええやろ
色んな意味で いや電波はドコモのほうがええぞ
ドコモMVNO使ってみたらau圏外(首都圏)でもつながってて草 比較のためにドコモもソフトバンクも持ってるけど
例えば神奈川〜山梨の道志街道だとドコモしか繋がらないところばっかり
弊社がドコモを超える日は来ないのか 電波はドコモの方が良いのは当たり前やろ
ウチよりよっぽど金かけてエリア作ってるしな
ただau使ってて圏外になったのは山登ったときぐらいなんだけど首都圏でそんなとこあるんか?
屋内対策できてないマンションとかそこら辺? イエス
高層マンションが特に多い
住人からauなんとかしてよと言われる まぁやっぱ高層だよな
前も言われてた気がするがエリ品の奴ら動いてんのかな えり品だって努力してる。ただケチすぎて投資できないんだよ 家がドコモ一家だからKDDIに入社したからって変えるわけない
社割や最新端末代無料とか割引とか何か恩恵あるならともかくわざわざキャリアチェンジまでする愛社精神は微塵もない >>17
自分はSoftBankだけど社内の電波弱いな
わざとか? KDDIが価格コムを買収したが、ステマ口コミ操作目的が丸見えだな
2013年頃のLTE大規模障害の後にもサイバーエージェント使って通信速度のステマニュース記事書かせていたもんな
3キャリア中、auだけ爆速という内容のね 今のうちに仕込んで3100で売るだけの簡単なお仕事 ワクワクさんが何かアクション起こさない限り下がり傾向は止まらないだろうな 当面はフィロソフィのネタがワクワクになりそう。アンケートでワクワクしてるって90%以上が答えるまでずっとつづけるんだぜ。 >>31
そのうち、ワクワクしてると答えるのも仕事になるんだろうね(笑) フィロソフィが素晴らしいと答えるか、
ワクワクの変なハンドサインをするか、
本質的な違いはない。きっと耐えられるさ >>12
800MHzが飛び過ぎるんやろ
ドコモは2.1Gが主だからましになる 2020年3月31日WiMAX終了
2018年9月3日 UQコミュニケーションズ株式会社
WiMAXサービスの提供終了とWiMAX 2+機器への機種変更のお願い
https://www.uqwimax.jp/annai/news_release/201809031.html >>40
ソフトバンクは年内だっけ?
楽天はとっくに稼働済み >>42
残高の確認が面倒だし、いちいちチャージするのが使いずらい >>47
エース級だったらこの会社務める意味ないやろ(´-`).。oO 運用はしかたないだろ。そんなのを持ち出すこと自体がセンスないわ。 運用は311の時も帰れなかったし翌日勤務だったからな そういえば若手の評価横並びやめるらしいじゃん。よかったなこれで辞めずにすむぞおまえらw 優秀な若手残したいんだったらせめて年収2000万は目指せる企業じゃないとな
営業利益を見るに役に立たない老害切れば余裕だと思うがやらないだろうな あんな糞みたいな料金プラン出してたら当たり前
目先の小銭欲しさにユーザーに逃げられてることに早く気付け
一度悪い印象持ったら二度と戻ってこないぞ 家の旦那。組合の仕事と言って家に帰らないんだけど。
本当にそうなのかな? >>59
役員までならなきゃ2000万いかないようなら逃げてくってことなんじゃね?
まあ商社より純利益出してるんだから給料はあげてほしいわ >>45
トップエースというのは海本氏のような人を指す
今のmedibaはハッピーオーラ満点!
ヒカリエ31階で、革命が起きていました。
https://www.find-job.net/connect/mediba/
海本 桂多 − 株式会社mediba CEO
http://syacho-keireki.jp/umimoto-keita/ 課長補佐で1000万行くようにしてくれたら定年まで勤めるわ >>66
ほとんどの課長補佐はそれに見合った仕事をしていない
課長補佐の人数多過ぎて会社やばくなる >>66
会社から見て、1000万円出す価値がないから
KHなんだろ? メディアってくっそつまんなそうだけどな
自分はBIoTに行きたい >>70
ホームiotでは、会社を代表する才能がしのぎを削っているぞ
キミもどうだ? >>56
給料も大して変わらないんじゃやる気でない。
てかそもそも、異動で何やらされるかわからない方が問題だろ。 >>64
役員目指せばいいんだから>>58は見当違いなこと言ってるだろ 役員って優秀なの?
一般で優秀とされる経営・管理スキルとこの会社で出世するスキルは違うと思う KHが見合った働きしていないいうけど、KHのやっていることなんてSや社員とかわりないだろ。 ま激務いってもワクワクのかけらもない仕事ばかりだからな。 T橋って新しいことをやりたいという気持ちは伝わってくるけど所詮はリーマン社長の域を出ないのが悲しい
ソフバンのやり方見てると強く実感する 担当部長採用しすぎやろ。
ヤフーとかグーグルとかシスコとかにいた奴なら誰でも良いのか?! >>84
むしろ若手はコードもかけるしそこそこの大学出てるしちゃんと定時には帰るし
KHなんていらんやろ >>97
こういう事か?
一般企業:仕事が早くて有能
KDDI:政府が働き方改革を謳っていて、面向き「残業しろ」とは言えないけど、本当は残業して欲しいのに、忖度できない無能 >>101
部署でしか考えてない無能
全社的にジブンゴト化しろ 協調性とか関係ねーんだよ
定時で帰るってことは余裕があるってことだろ
だったらもっと努力してよりよい成果を出せよ しかし災害の話に触れる投稿が一切ない時点でここに書き込んでる連中の所属部署が知れるな 普通毎月残業0の方が褒められるのにうちの会社じゃ無能扱いだもんな
仕事の量と残業時間は比例しないんだけどな 業務量じゃなく我慢具合が試されてるんだよ
定時帰りなんて怠け以外の何物でもない
早く終わったならそのぶんまわりの仕事手伝えよ NHK総合の画面上部の流れてるテロップで
携帯充電スポットの案内で各地のドコモショップやドコモ様の支社、ドコモCS様等字幕が出るね
最初見たとき次は弊社の案内も次に来るかと思ったが勿論、弊社は無しだった
ドコモ様はマスコミでも扱いは別格だ うちに居続けたら執行役員になるのに10年かかるだろ。報酬も増えるしずっといいだろ。 よく周りの仕事手伝えって言うけど、本気で言ってるの?
そいつの仕事が遅くて終わらないのに何で手伝わないといけないの? >>120
余力あるんだから手伝えよ。馬鹿なのか?
そいつの仕事かどうかはお前が決めることじゃない 俺は絶対手伝わないし、会社を辞めるつもりもない
会社のためにプライベートの時間を浪費する気はさらさらない 通信各社、被災地のスマホ速度制限を設けず
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180907-00000087-asahi-soci
>契約で定められた容量を超えても通信速度を遅くしない運用を、NTTドコモが始めた。
>ソフトバンクも、料金請求月の末日まで、利用者のデータ通信量が容量を超えても速度制限なしで使えるようにする。
>KDDI(au)は、データ通信量が容量を超えた利用者が6日と7日に追加で容量を購入した場合、5ギガバイト分までを無料にする。
5GBって…。熊本地震や西日本豪雨の時は10GBだったんでは…。 プライベートの時間はともかく業務時間中なら手伝えよ >>122
北海道の地震による大規模停電だけでなく
関西や中部の台風被害での長期間停電地域も思い出してあげてください
大阪府、京都府、奈良県、滋賀県、三重県、愛知県、長野県も所々
特に和歌山県、岐阜県の停波エリア多いままだ
ホームページの復旧エリアマップの更新もうちは遅いので
更新時間に気づかないと見た人やマスコミは復旧を遅く感じてしまう
現在9月7日20時点の各社復旧エリアマップ最終更新時間
ドコモ9月7日16時点
ソフトバンク9月7日15時点
auは9月6日21時点
で例えば岐阜県高山市の市役所近くでは
ドコモ、ソフトバンクは市役所近くで灰色無し
auは市役所西側半分灰色だ >>131
事情は他社も大して違いはないと思うけどね
ウチだけ特別なのはなぜ?
高コスト体質だから? それとも定時で帰るから? ドコモユーザーはこれで料金が高い理由を
離島や土田舎のサービス維持と大ゾーン基地局や
多くの長時間バッテリー、長時間自家発電基地局等大規模な災害対策、災害早期復旧と
NHK総合画面テロップで充電サービス案内と目にみえるし
被災地は体感もするので
ドコモで料金高いのは大抵の土が付くレベルの土田舎や離島でも繋がるのと災害時の安心費用と納得いくけど
弊社はこれではな
docomo、ソフトバンク「被災地区は月末まで速度制限しません」 au「6日と7日に追加で容量を購入したら5ギガバイト分まで無料」
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1536315475/ >>132
>>136を読んでわかった
ケチだからだ
長時間バッテリーと対応基地局の数はどうだろう
復旧要員の人員数もどうだろう
復旧機材の数もどうだろう 批判されたからって朝令暮改で変えるのってどうなの?
北海道胆振地方中東部を中心とした地震で被災されたお客さまのauデータチャージご利用料金等の支援について
https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2018/09/06/3367.html
>5GB分までのご利用料金について、請求しない取り扱いとします
平成30年北海道胆振東部地震で被災されたお客さまに対するauのデータ通信速度制限解除の実施について
https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2018/09/07/3375.html
>ご契約プランのデータ容量を超過した場合でも、通常速度でデータ通信をご利用いただけるよう
>通信速度制限の解除を実施 (該当項目へジャンプします注) します。 これでは価格が高い理由の説明にならんな
災害に弱い そうなんだよウチは頭おかしいくらいケチなんだよ
社員の給料がべらぼうに高いわけでも投資額が他社と比較して高いわけでもないのに料金だけは他社以上だからな
あの営業利益額見るにコスト削減自体はうまくいってるようだけど社員還元・ユーザー還元がイマイチすぎる ケチといえば
パソコンがよく応答無しになったり
起動やシャットダウンに時間がかかる
弊社での作業効率の話かと思った
【経済産業省】古いコンピューター そのままだとGDP12兆円の損失
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1536271561/ >>138
節操ないね。変更発表したの21時ちょっと前だそうだ。 他社より優位に立とうという気持ちが全くないよな
なんでこんな保守的なんだ
ネットフリックスプランだって本当はカウントフリーにできたんじゃねーの 北海道の管理職の人たちももっと自分の頭で考えて動けよなと。 >>138
こういうのって、料金の担当が上層部に忖度して
世間に通用しないドケチな案を作るの?
それとも、上層部がこうしろと指示してくるの?
まずは様子見だ!みたいな。 やってること、ぜんぜんワクワクしないことばかり。
もう、完全に役目を果たした(社会からは要らない)会社だよな。
新入社員が一番かわいそう(>.<) リストラされたら楽天に行く人が多そう
でも英語出来なくて門前払いされそう 【アベノミクス速報】KDDI 、菅に言われた4割値下げの準備に「auショップ大量リストラ」を予定 35万人規模が職を失う可能性
http://leia.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1536324221/ >>157
効果的な転職メソッドをLCOPに登録してね >>122
発表時刻を考慮しても、auが一番ダメだな
これほど広大なエリアになると、気合いじゃ通用しないんよ
普段から設備にちゃんと投資してる事業者が勝つんだわ >>160
そんな事はありません、フィロフィーで解決します。 割とマジでフィロソフィとかいう精神論にしがみついてるのがダメなんだと思う 池田大作
IKEDADAISAKU
iKeDaDaIsAkU KDDIの北海道は仕事してるのか?
地震で大変な時に、、、遊んでいるのか?
膨大な利益を稼いでいるのに!!
少しはドコモ、ソフトバンクを見習って社会に還元せよ!! ワクワクさん成果出さないと株主に引き摺り下ろされるぞ jr北海道と北電は叩かれてるけど携帯3社はなぜ叩かれないんだ? テレビCMを始めとする広告料の大小の差だろうな
福島第一原発メルトダウンの時、民放は隠そうとまでしたから まぁ、携帯料金を値下げせざるをえなくなったら、今のような売上・利益は維持できないからね。
当然、社員の給料・ボーナスも大幅に減らす必要あるから、各自覚悟しておくように! >>180
ほとんどが停電起因の停波だから
一言で言うとキャリア側ではどうしようもない
>>182
金貰えんならこんな会社勤める理由もないわ やばい、業端落としたら画面にヒビ入ってタッチパネル反応しなくなった…。
始末書か? やばい、業端落としたら画面にヒビ入ってタッチパネル反応しなくなった…。
始末書か? 合併して一般職だった人もひとまとめに総合職になったって本当? 儲けすぎている=利益が多い
なんだから、給料あげて利益減らせばいいんじゃない だいたい指摘されること自体おかしなことよなー
だったら国営にしてまえ 業務用端末が故障した時ってGLに言うべき?部の事務の人だけでいいかな? >>192
ジムの人とグループ内に今業端壊れて使えない事を周知したよ ここ二、三日は残業規制もなんのその。朝早く呼ばれ夜遅くまで対応してる。大変なんて言ってられない。みんながんばれ。 申請してからどれくらいで新しい業務用端末くるか誰か教えて 今般の北海道での大地震、通信三社の充電支援など、広報を含めた
活動、ドコモ、ソフトバンクに比べてKDDIは何をしているのか?
通信会社という基幹産業に携わっているという企業の存在意義が
見えてこない。
地域密着の活動が要求されるのに、KDDI北海道が見えてこない!
KDDI北海道の支社で働いている幹部社員、社員の意識が欠如
しているとしか思えない。猛省を願う。 >>202
地方は社員の数をどんどん減らしてるから、マンパワーは期待できない。 支社なんてないから
存在しないものを勝手に期待してろ 基地局投資をケチったからしわ寄せが来ている
言い訳と言ってくるが事実なのだ 一応やってるだろ
海から船で被災地の通信復旧へ KDDIが日本初の試み
9/8(土) 20:07
"海底ケーブル敷設船「KDDIオーシャンリンク」=KDDI提供"
KDDI(au)は、北海道胆振地方を震源とする地震の被災地で、通信設備への電力供給が不透明だとして、海底ケーブル敷設船を日高沖に停船させ、日本で初めて船舶型基地局による通信エリア復旧を図ると発表した。
船舶はすでに日高沖に停泊しており、地震の影響で陸上基地局が十分機能していない地域でもauの携帯電話サービスが利用できるようになるという。
2011年の東日本大震災で、道路の寸断や光ケーブルの切断により、陸路からの基地局復旧が困難だった経験から、船舶に搭載する基地局によって通信を復旧させるための実証試験や訓練を実施し、準備していたという。 >>202
今はEC/TCが統合されたりして、やはりコスト削減で
仕方ないのでは?
設計なんかも東京でやってたりするから、昔のように
地方で分担するところはした方が、災害時には対応が早いかもしれない。 ECというか全体的に建設廃止の方向で行って欲しい
1番腐ってる本部 >>207
1隻でカバーできるエリアなんてたかがしてれてるでしょうに
相手は ”北海道” ですよ?
伊豆大島じゃないんだから >>212
ガタガタ抜かすならお前が行け
評論するなら体で示せやゴラァ >>212
やってますアピールだと思うよ
日々の残業と同じ >>212
ドコモの大ゾーン基地局使用みたいなもんでしょ
初の実戦使用をしてみたかったという両社の思いもあるんじゃないかな >>208
園児も東北と北海道を広いエリアなのに
一緒の支社にして一体化したので
意思決定もスピードも人手が...
主は東北だし... KDDIは終わったね!
KDDI北海道のトップ、幹部社員w含め能力の無い社員の集まりということが
明らかになりました。
au解約の嵐が目前だ〜! >>204
高給取りの「総支社長様」がいらっしゃるのでは(笑) 増益になってるのに社員の給料は逆に下がるという逆転現象が起きてる会社はここですか? >>224
飛ばしプレスリリースって言いたいのでは? 以下のエリアにつきましては復旧しました。
・北海道 河東郡鹿追町、勇払郡むかわ町 >>230
ドコモさんは復旧を急ぐため、大ゾーン基地局を1日限定で立ち上げ、その間に既存基地局を復旧させた。
弊社は「KDDIオーシャンリンク」を北海道で発災した6日当日の18時に横浜港を出港。
つまり発災直後から「KDDIオーシャンリンク」でエリアをカバーすると決めていた。
だから地上の既存基地局復旧は遅くて当然なのだよ。
ソフトバンクさんは大ゾーン基地局も船舶も無いので、闇雲に復旧を急いだ。
その結果なのでは。 更新してないだけなのかほんまもんの無能なのか分からん
停電起因がほとんどだろうし東京からも応援が出てるのにこんなに遅れるわけもないんだが 更新してない線はないでしょう
3社とも(9月9日現在)と表記してるし、9月9日現在と言っても最大で24時間の差はあるけど、24時間で一気に差が広まるとも思えないし 今回、復旧エリアマップ観察してたが
中部エリアは車載基地局のマークが出なかった
充電スポットのマークもな
岐阜県はじめ中部でシェアが低い理由もなんとなく察しがついた 休日に書き込みが多いとはお前ら何だかんだ愛社精神あるな >>230
これではワクワクどころか、イライラだな >>240
休日や帰宅後も会社の事が気になって気になって
ここに来てしまう
北海道、中部、関西が気になって復旧エリアマップを
頻繁に見てしまう >>234
グダグダぬかしてないで闇雲に修復しろよ! 実名企業や個人実店舗や実名個人を攻撃し誹謗中傷
くだらないスレを乱立させ自作自演など荒らしを繰り返し
気に入らない書き込みには複数の端末でIDを使い分けて集中攻撃する
生きている価値無い覚醒剤大好きフリーライター(笑)松戸市某バドミントンクラブ代表の正体
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/gage/1475523495/256-299
へたくそな文章のフリーライター(笑)が未亡人に成済ます変態バドクラブ代表の正体
愛する人との死別の悲しみを成済まし自作自演する 気持ち悪い掲示板
http://bbs5.sekkaku.net/bbs/grief/ >>243
日本語おかしいよ
闇雲に?
黙々と、ならわかるけどね >>246
別におかしくない
やみ くも [0] 【闇雲】
〔闇の中で雲をつかむ意〕
一
( 名 ・形動 ) [文] ナリ
見通しもなく事をすること。是非善悪を考えないですること。また,そのさま。 「 −にバットを振る」 「 −に信じこむ」 「 −な正義感は危険だ」
二
( 副 )
漠然としてあてのないさま。やたらに。 「 −とつかみあうてゐるうち,夜あけて/滑稽本・膝栗毛 発端」 ここに書くべきか悩んだけど、様似に住んでる知人によると、日高沖に停泊中の弊社の船から吹いてる気配は感じられないそうだ
トラブってたりするのだろうか 関西ではそうでもないのに北海道の復旧は何でこんな差が出るんだ >>251
この会社がいかに運用を軽視しているか分かる数字だな。 >>258
そう言う事なの?!
どうしてこうなった?
毎年莫大な費用を使って、なんでこの状態?! マンパワーに頼り過ぎていて、システム投資が足りない 全く通用しないわけではなく最後はマンパワーになると思うけど
よりシステマティックにより効率よくって話だと思うね >>263
この会社はシステマチックとは相反する体育会系だからな これを機に効率的なシステムの導入および組織の改編が進むことを願う 長期的には人力でやることこそがコストなんだよなぁ…
またiPhone導入時みたいに痛い目見ないと分からんのか? Dデータを使っていた
Oオペレーションの
Cコストを
O大幅に下げる
Mもっと
Oお安く >>268
禿同
痛い目見て、やっとリスクだったと分かる 設備投資ケチりすぎてLTEのエリアは酷いもんだから 一般企業:基本はシステム化。システム化できない事を仕方なくマンパワー
KDDI:喜んでマンパワー。マンパワーで処理しきれないと渋々システム化 システム化システム化うっせーよ。システムを魔法かなんかと勘違いしてるんじゃねー
だいたいシステム化する金はどこから出すんだ?あ? 目先の開発費はかかっても、長期的には人件費削減になって、そちらの方が得 合併繰り返しすぎて収集付かなくなってる程システムあんじゃねーかw
エルビスみたいに大昔のシステム未だに使ってくそ効率悪いんだから早くKICに一本化しろよ
あっちこっち操作させて何が働き方改革だよ >>260
莫大な投資を、砂漠に水を撒くように
浪費し続けてきたから >>274
設備投資をケチるって、毎年いくら使ってるんだっけ?! ソフトバンクさんは全復旧報来ましたね
(全復旧報:携帯電話サービス)平成30年北海道胆振東部地震の影響について
https://www.softbank.jp/mobile/info/personal/important/20180906-03/
(復旧日時)
2018年9月10日(月) 午後10時58分 >>282
人の集まりそうなスポットには金かけるけどルーラルには全然金かけないからね
だから他の局でエリア補完できなくなる 開発で誰も使わないつまらん物を作るくらいなら、運用に人員リソース割いた方が良いのにな。
何か大ヒットしたアプリとかサービスがあるなら文句は言わんけど、一つもないだろ。 >>283
うちの会社、あと2週間くらいかかりそうだな
解約祭り来るかもな。 古い設備を維持するために莫大な設備費を使っている
設備投資ではなく設備塩漬け >>286
お前どこの部だ?
au HOMEをdisってタダで済むと思うなよ ドコモ 9月11日 午前10時00分現在
https://www.nttdocomo.co.jp/info/network/kanto/pages/180906_01_m.html
影響地域
上川郡上川町、網走郡大空町、網走市、勇払郡厚真町、士別市
5地域
KDDI 9月11日 12時00分現在
https://news.kddi.com/important/news/important_20180911715.html
影響エリア:
伊達市、釧路市、恵庭市、三笠市、千歳市、稚内市、苫小牧市、函館市、北見市、北斗市、
紋別市、虻田郡ニセコ町、浦河郡浦河町、河東郡音更町、茅部郡森町、釧路郡釧路町、
厚岸郡厚岸町、枝幸郡枝幸町、十勝郡浦幌町、上川郡(清水町、美瑛町)、川上郡標茶町、
増毛郡増毛町、足寄郡(足寄町、陸別町)、中川郡(中川町、豊頃町、幕別町)、
二海郡八雲町、白糠郡白糠町、網走郡美幌町、紋別郡(遠軽町、湧別町)、
勇払郡(安平町、厚真町)、様似郡様似町、留萌郡小平町
37地域 (9月11日 14時30分現在)台風21号の影響によるau携帯電話がご利用しづらい状況について
https://news.kddi.com/important/news/important_20180911716.html
>北海道 札幌市南区、千歳市、空知郡南幌町
こっちでも北海道をカウントしてるみたいだから、実際の北海道の障害件数はプラス2件みたいね ドコモ 9月11日 午後4時00分現在
https://www.nttdocomo.co.jp/info/network/kanto/pages/180906_01_m.html
2018年9月11日(火曜)午後2時50分に土砂災害地域(勇払郡厚真町の一部)※を除き、道内全域が回復いたしました。
KDDI 9月11日 16時00分現在
https://news.kddi.com/important/news/important_20180911719.html
影響エリア
釧路市、恵庭市、千歳市、稚内市、函館市、北見市、北斗市、虻田郡ニセコ町、
浦河郡浦河町、河東郡音更町、茅部郡森町、釧路郡釧路町、厚岸郡厚岸町、
枝幸郡枝幸町、十勝郡浦幌町、上川郡美瑛町、川上郡標茶町、増毛郡増毛町、
足寄郡陸別町、中川郡(豊頃町、幕別町)、白糠郡白糠町、網走郡美幌町、
紋別郡(遠軽町、湧別町)、勇払郡厚真町、様似郡様似町、留萌郡小平町
28地域 今頃ワクワクさんどんな顔してるのか想像するだけで飯が美味い
投資ケチってきた結果がこれやで
真摯に受け止めなきゃ なかなか復旧しないから、待ち遠しくてワクワクするわ KDDI 9月11日 18時00分現在
https://news.kddi.com/important/news/important_20180911720.html
影響エリア
恵庭市、稚内市、函館市、虻田郡ニセコ町、河東郡音更町、茅部郡森町
釧路郡釧路町、厚岸郡厚岸町、枝幸郡枝幸町、十勝郡浦幌町、上川郡美瑛町
川上郡標茶町、増毛郡増毛町、中川郡豊頃町、白糠郡白糠町、網走郡美幌町
勇払郡厚真町、様似郡様似町
18地域未復旧 あとでニュースになりそうだな。auだけまだ復旧できてないって。理由聞かれたらなんて答えるんだろ 【ぜんぜん勉強しない人を狙った搾取まとめ】
・パチンコ
・宝くじ
・リボ払い
・カードローン
・大手通信キャリア(docomoなど)
・Fラン大学、低レベル専門学校
・起業塾
・高額情報商材
・ブラック企業
・がん保険
・独身なのに生命保険
・銀行が売る金融商品
・35年ローン
まだあるかな? 未復旧地域見ると、ほとんど船を出した意味が無いことがわかっちゃうね
厚真町の海寄り平野部もカバー出来てないんだから >>307
船出したのなんて所詮実証実験兼総務省へのアピールでしょ
電波法で制限されてる電力じゃ1エリアからカバーできる範囲なんてたかが知れてるし 関西で大変なんですぅとかかな
別に関西メインじゃないけど ビジネスや生活に欠かせない通信を何があっても止めない
https://biz.kddi.com/beconnected/sp/feature/180308_3.html
KDDI株式会社
技術統括本部 運用本部長 理事
奥山 勝美 このレベルになると運用本部長より上の技術統括本部長が謝罪するレベルやろ
名前を呼んではいけないあの人 9月11日 20時00分現在
https://news.kddi.com/important/news/important_20180911721.html
影響エリア
函館市、河東郡音更町、茅部郡森町、釧路郡釧路町、厚岸郡厚岸町、十勝郡浦幌町
上川郡美瑛町、川上郡標茶町、増毛郡増毛町、白糠郡白糠町、網走郡美幌町
勇払郡厚真町
12地域 >>312
こんな記事発掘されると、なんか恥ずかしくならないかな? 残りの停波局の大半は機器故障
立ち入り不可で復旧困難な場所もあるが外部要因は少ないよ 別に災害である以上多少壊れるのはやむを得ない
問題はそれをカバーできる局があまりに少ないこと 1日で50地域復旧できるのなら最初っからやっとけよって気がするんだけど… 部門間の縦割りがひどい。
それを仕切れるほどの影響力を持った人が上に立つべき。 言葉遊びというか、資料(文)に対して細かな指摘が多いのがなぁ、上の好みだしよ 復旧報:9月12日 13時30分現在)北海道胆振地方中東部を中心とした地震の影響について
https://news.kddi.com/important/news/important_20180912724.html
1.au携帯電話サービス
@日時
2018年9月6日(木)03時08分 から 2018年9月12日(水)13時01分
A影響エリア
エリアカバーの復旧作業により、通行止め等で進入困難な地域を除き、全てのエリアで3Gおよび4G LTEサービスが
ご利用いただけるようになりました。
以下エリアの一部において、土砂災害による通行止めの影響で、復旧の長期化が見込まれております。
通行止めが解除され次第、復旧作業を開始いたします。
・北海道 勇払郡厚真町
B影響
au携帯電話の音声通話およびパケット通信がご利用いただけない、またはご利用しづらい状況となっておりました。 5Gに対応してない端末で、99%カバーとか言わないよね?
また… 自衛隊との災害協定自体は、携帯3社とも結んでるから差は感じられないが
システマティックな機動展開と可搬型基地局の事前開発など学ぶべきところは多いと思う 東京側で色々サポートスタンバってたけど混乱してるのか北海道は中々現地の状況が伝わってこなかった。
中部関西が一時東日本大震災クラスの停波の中での追い打ちなものでしんどいものはあった。
ソフトバンクは元々衛星帯域かなり持ってるから小回り聞くよね。 https://twitter.com/kddipr/status/1039651431576350721
>「KDDIオーシャンリンク」は日高沖での船舶型基地局としての任務を終え、続いて苫小牧港へ入港、
>救援物資(飲料水、食料など)を各避難所へお届けに向かいました。この後横浜港へ帰港予定です。
なぜ先に救援物資を届けようとは考えなかったのか
これでは災害支援ではないではないか
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) >>332
ソフトバンクは事前に備えていた
我が社は何も備えていなかった
それだけだろ? >>335
受け入れる側にだって準備ってもんがあるだろ?空気を運ぶわけじゃないんだから物を置くスペースだって必要だ。
臨時基地をこなした上で運ぶものだからそういう前提の物か日持ちするものなんだろ。船なら飛行機やトラックと違って係留してちょっとの間は倉庫代わりになる。
闇雲に運べばいいってもんじゃないんだよ。 >>335
外っ面だけよく見せようとする我が社の特徴が出ているね 弊社の業務用端末パソコン、スマホ、タブレットは大丈夫ですか?
【スパイウェア】ウイルスバスターなどすべてのトレンドマイクロ製品がApp Storeから削除 無断でブラウザ履歴の収集発覚が原因か
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1536743846/
【アプリ】ウイルスバスターなどトレンドマイクロ製品、App Storeから消える
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1536727706/ ゴールドパートナーじゃないし協力する義務がない
給料もろもろ出してくれるならいってやるよw >>337
北海道の港がそんなに狭いと思ってますか? 五輪のボランティアって有給使って行けとかそんな感じなんだろ?
ただでさえ有給取れないのにそんなキチガイじみたことするかよ >>343
ならお前さんは北海道の港をどんだけ知っているんだ?倉庫が埋まっているかもしれないじゃないか。
それとも何か、空きスペースがあれば積荷下ろしてそこらに置いとけばいいとでも思っているのか? >>345
苫小牧だけではなく室蘭もありますよね。
こういう事態なのに空いていないことを前提に、しかも「かもしれない」って言われても何も説得力無いですよ?
必死過ぎて、何か知られては困ることなのかと思えてきます。 被災者に寄り添う気持ちや行動よりも
弊社のアピールになればそれでいいんですよ 少なくとも言えることは、発災の6日の時点で仕向け先が苫小牧ではなく、富川沖(富川には港はない)だったと言うこと
(発災は6日午前3時8分。横浜港出港は6日午後6時14分)
横浜港を出港するまで、また出港したあとに救援物資を下ろそうと言う行動も計画も無かったことだけは伺える
https://i.imgur.com/LR2ylK0.png
結論から言うと最初から最後まで計画通り そもそも通信インフラと救援物資だったら通信インフラを優先するのが当然じゃない。
寄り道してる場合じゃないでしょ。 確かに地震直後はウチが一番復旧遅かったからね
直後だけじゃなくて最後まで一番遅かったわけだけど ソフトバンクさんは自衛隊との災害協定で100台の衛星携帯電話を陸上自衛隊に貸与したみたいだけど
弊社はなにかしたの? >>331
逆だろ
周波数が高いからあんまり飛ばない
端末は対応してても早いのは都心部だけとか 何れ流行らず廃れる
LINEに先行され過ぎて今更感 >>366
サービス開始するの遅すぎるよな
いつも他のサービスが成功したのを見てから行動するから、こういうことになる。
こんな猿真似しかしない会社は社会的には不要だよね ソフバン社員スレみたらウチに来たがってる奴いてワロタ >>369
au HOMEを見てから喋らないと恥をかくぞ
au HOMEは国内通信キャリアが取り扱う
ホームIoTにおいて
オンリーワンにしてナンバーワン
最高のサービスなのだから 課長補佐でも1000万超えてるよ!
評価とグレード?だっけ、あれ次第。
裁量労働じゃないけど、年間残業360にもおさまってる。 KDDI 9月13日 23時59分復旧
(復旧報:9月14日 00時00分現在)台風21号の影響によるau携帯電話がご利用しづらい状況について
https://news.kddi.com/important/news/important_20180914733.html そんな都合のいい時間に復旧しないよね
まあご苦労さまです さすがに詳細は書けないけど、資格給はみんな一緒。
あとは職能給を上げる。
8,9を取り続ければ可能ですよ。
詳細は人事のページを! >>380
復旧時刻をいじるあたりが、この会社ほんとセコいよな〜って思わせてくれる。
そのあたりは一般ユーザーも気付いてると思う。 セコいと言うかお客様に対しての誠意を感じないよね
復旧時刻をいじることより、頑張って復旧することが本来の誠意だと思うんだ
復旧時刻をいじってしまうと、全てが数字ありきに変わっちゃう 文章、数字、炎上、下や他部署を貶すことにワクワクしてるしな >>394
マネージャーになっただけでは全然届かない >>396
実はもぅ次、決まってるんだよね(^o^)
年収200万円近くアップだよ!
バィバィ、元気でね >>387
そう。ユーザーの印象からすれば、頑張って復旧させたことが無意味になっちゃうんだよねー >>399
1000万円以上の年収を目指すなら、ウチよりも他の会社に行った方が早いよ。
これから益々、値下げへの風当たりは強くなるし、給料が増える可能性は低そうだ 無能どもの尻拭いさせられてるからだろ
そのくせ無能どもより給料は低いという >>409
グダグダぬかしてないで
au HOMEを売れよ! いつまでも古臭いフィロソフィに拘泥している経営陣、経営陣に揉み手してる太鼓持ち管理職連中がいるかぎり、この会社は変わらないよ ちょうど1年前の記事だけどうちがやっていることが駄目ってはっきりわかるよね。
うちがやっている働き方改革がいかに小手先なことををLCOPに血道を上げている人たちは気がついて欲しい。
日本の働き方改革が「はっきり言ってダメ」なワケ
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1710/27/news034.html#utm_term=share_sp
日本の働き方改革は「業務の効率化」「労働時間の短縮」をうたうことが多いが、この傾向についてピョートル氏は「はっきり言ってダメ」と強く否定する。
「よく考えてください。ピラミッドって、お墓ですよね?(笑) ピラミッド型の組織はトップダウンであり、閉鎖的。
現場が自ら物事を決められず、イノベーションもつぶされてしまう。その結果、競合他社に右にならえになり、ユーザーを無視した商品が生まれる。
社員に決定権を持たせ、自由に自己表現できる場作りを優先してほしい」
月曜の朝にワクワクした気持ちになっているか >>412
ニワカ乙
フィロソフィなんて数年前に出来たばかりだから >>413
LCOPに血道を上げている人なんていないよ
こんなのアホらしいくだらないと自覚しながら
上をみて、やっているアピールをする人だけが
いるんだよ C営なんて花形でもなんでもないだろ
独占企業の日本携帯会社でしか通用しないことばっかりやってるから転職市場にも弱い >>415
うちの改革って勤務表を厳しくしたぐらいしか思いつかない とはいっても朝30昼60夜30の2時間はサービスできるけどな >>420
ソフバン社員スレの怨嗟の声見ても行きたくなるか? 毎日2時間弱のサービス残業するやつと
5分前に来て、1時間ごとに10分休んで定時で帰るやつ
評価されるのは前者だよな 楽天とソフトバンクに転職とかアホの極みだろ
ドコモは中途はほぼ取らんし他のIT企業でも目指せや >>427
今時1時間ごとに10分休む奴なんて見たことないけどな >>429
ほんこれ
同業他社ならドコモ以外行きたくないわ 法人向けのITってどのへんだろ
SAP、セールスフォース、オラクルあたりか? うち電子タバコ含めて喫煙率多いよな。ほんと昭和の会社。タバコすってるやつの健康保険料高くしろよ。
自ら不健康になりにいっているやつと同じじゃ納得いかない。
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO35439500W8A910C1000000/ 酒もほどほどにな。
肝硬変やら痛風やら気をつけろよ。
こっちも健康保険料高くしていいで。 携帯大手は利益還元を 官房長官
もぅ値下げせなアカンと無理やな。。。 残業厳しく取り締まるとか言ってるけど結局29分、59分で切る奴居るから意味ないんだよな
ギリギリで切る奴はマジで止めて欲しいし、一応大手企業と名乗るんだから今時30分単位で残業代出すのやめろ >>438
他社から転職組だが多くても59分しかサビ残できないとか超優良だぞ >>437
ギガ得キャンペーンで既に1年間20GB3480円〜からだぞ
普通にMVNOより安い キャンペーンとか分かりにくい表現じゃなくて、常に明朗会計で下げろっていう話。
現行の4割減な、って。
テザリング有料とかセコいのも無し。
ガクブルだな MVNOと同じ水準に値段下げたら、利益こそ落ちるだろうが、MVNOの存在理由が謎になる‥‥ というか菅は単純に圧力かける&国民へのアピールしてるだけやろ
官製価格なんて作れないし株式会社だからすぐに4割値下げもできん
だから今回みたいにiPhone商戦に乗じて一応菅の顔を立てるために値下げアピール各社してるんじゃね?ドコモだけしてないけどね スマホ料金値下げ!って一言だけ言えば政治に興味ないアホからも簡単に人気取れていいよね >>444
何度も繰り返し主張してる辺り今回はガチだろ KDDI社員の舘田さんという方が格安simのネットワークビジネスのグループLINEで何百人のにKDDIの下品な悪口言ってますよー。大丈夫ですか?
証拠のスクショも持ってます テレワークを基本的にみんな可能な限りするようにして
自宅で仕事すれば事務所の賃貸や光熱費を削減出来るのでは?
高い賃料払ってるテナントビルの広い事務所を削減したり
特に東京都心一等地はオフィスビル高すぎる
定期等交通費も削減
実家に高速ネット回線引けて住む事が出来る人は実家勤務促進して
社宅費用も削減
そうしてコスト削減、通信費4割以上削減と満員電車対策、労働環境改善、東京一極集中改善、地元勤務と
国や総務省、政治家、マスコミにもアピール出来るしいいのでは? この会社は早く無駄な仕事を捨てることを考えた方がいい 無駄な仕事を無駄な仕事だと認識できなきゃ無駄な仕事はなくならない。改善でどうにかなるレベルじゃない。
ついでにいうと少なくとも部長級以上のITリテラシーも必要。手作業が確実だと思っている連中には何を語っても無駄。 通信会社らしくグループ全体でテレワークの見本となる会社を
目指してコスト削減し通信料金4割以上大幅削減で
国や菅官房長官、マスコミに誉められように目指そう 条件込みとはいえ20GB3480円〜とかなら普通に安いからこれを恒常的な料金にできれば文句も言ってこないだろう
まだまだ大量の基地局投資が必要であることを考えると当分無理そうだけどね
5G投資が落ち着きそうな6年後とかならできるんかな >>461
5Gの次には6Gがある。終わりはないでしょ。 >>413
「強欲でなく利他的であること」が心に響いた >>462
あっそっか
じゃあ3G停波&NFVによる設備コスト削減に期待する他ないね 菅さんのせいで値下げする事になったら
MVNOが死亡し、MNOの利益が悪化し、社員の給料が下がり、優秀な社員の離職が増え、通信品質が悪化、技術力も世界から遅れをとる。
日本は終わり どうせベンダー任せだし
優秀な詐欺師が流出するだけ >>467
だれも終わらんから、安心しておもいっきり値下げしてみなよ。
どーせ、おまえらみたいなチンカス企業には自助努力で軌道修正するチカラももはやないだろう。
大手IT外資による、世界戦略に基づくゲームチェンジャーが出てきて、あっという間に昔あんな糞会社あったね、って言われる時代が近いうちにくる。
悔しくないの? 40歳年収「東京都トップ500社」ランキングでNよりうちが上って嘘だろ
N社、どーゆートリック使ってんだよ 単純な収入だとこっちの方が高いのは事実だからな
向こうとは福利厚生が段違いだから可処分所得で考えれば低くなるかもしれん なんで伊藤忠とかキーエンスが無いんだ?と思ったけどあれは本社が大阪だからか 菅官房長官の発言が弊社名指しのような気がしてきてる今日このごろ KDDIのコンプライアンスも法務部もマジでクソだな
一番ヤバいのは代理店からのクレーム処理担当だが 「お客様目線」とか言っておきながら、お客様に対して誠意がない >>486
こういうのって、社内の然るべき部署が
事前に十分試験してるんじゃないの?
何も試験してなかったってこと? >>487
iOSの未公開の仕様を先に知れるわけないだろ?馬鹿なのか? >>490
iOSに限らずMacOSもGolden Master版って言うのがリリース前に開発者向けに出るのも知らないのかい? つまり、iOSの未公開の仕様であってもリリース前に開発版(beta, GM)が出るので充分に動作検証は可能
つまるところ、今回の不具合は弊社が事前に動作確認を怠っていたから発生した事案 >>494
iOS12のリリースと同じ日に、
いろんなアプリのiOS12対応版が
一斉に出ただろ?
開発者向けには事前に試験用の
iOSが提供されるの
開発者はそれを使って
試験するの
分かったかな? 5s使ってる奴なんか極僅かだろ?何年前の端末だよ。
持ってる奴には機種変してもらったら済む話。 >>499
そーゆー問題ではないと思うが
3キャリアとも同じ不具合ならともかくうちだけだからな >>499
docomoのiPhone6sに乗り換えてるだろうな 古いから無視するって、お客様目線ではないな
グループ全体で考えれば、UQmobileで使ってる人はかなりいると思うよ やっちまったな。
どぅ責任とれば許してもらえるのか分からないくらいヤバいな。
これが、ワクワクかwww 158 非通知さん (オッペケ Sr59-/CpG [126.204.173.99])[] 2018/09/19(水) 08:17:44.08 ID:gX8VPc7ir
auでiPhone8買って、webからSIMロック解除の手続きが完了したものの、実際にはSIMロックが解除されてないっていう事象が何件か発生しているらしい。
俺もその被害者。
Appleによるとauが悪いらしいが、auはSIMロックは個人情報、SIMロック解除はサポート対象外、などと意味不明なことを言って解除に応じないらしい。詐欺KDDI。 iPhone SEに無償交換してあげればいいのに
災い転じて神対応って言われるのに
ケチだから出来ないとは思うけど googleがPixel3を日本に投入するってな
ワクワクしてきたわ お前ら運動会の練習は順調か?
この三連休が勝負だぞ! よし、携帯料金値下げということは品質も下げざるを得ない。
首都圏以外の基地局や業務を減らして地方勤務無くそうぜ。 昔のツーカーは関東甲信、東海、関西だけ
日本移動通信は関東甲信、東海だけ
昔に戻って転勤はこの地域のみか 本気で政府値下げさせるつもりなら自ずと品質下げるでしょ
なんで世界的に見てもトップレベルの品質なのに金額だけ他国と比較するんだよ
だったら品質も他国レベルに合わせるわ 運動会のような無駄なコストもカットだ
運動会は中止! 品質は落とさず、値段は下げろ!
毎年、一律値段を下げろ!
これって、うちが外注ベンダにいつも要求してることじゃん。。。
自分たちが値下げを国民に要求される側になったら、急に態度が変わる始末。
情けない 働き方改革のアンケートが組合から飛んできたぞ。おまえらしっかり書けよ。 見える化しても、見て「ふ〜ん」で終わって、コストダウンや業務改善につながっていない
ただ見える化するための業務が増えただけ 忖度の世界だからでしょ
上司の面子を立てるための無駄な仕事が多いから
ようは年功序列の古い体質のせい 終電で帰らないで19時に帰れるようになっただけで満足 >>537
これな
今まで22時まで働くことで回してた業務が、同じ人数で19時までしか働けなくなったんだからそら品質も落ちるよ 単純なエクセル帳票作成とか全部自動化してくんねーかな >>531
適材適所でやらないから
特に適所がやろうとしないで他所に丸投げするから、回らなくなってコスト高になる 自動化しようにもvs codeもpythonも入れられない弊社
上長もマクロしかだめとか言う始末 >>541
部に企画居ないの?
うちは企画に丸投げだよ
企画が組めないなら企画に引き渡して作業してもらう >>539
クズだなお前
そんなのは、自分マクロ作って
余った時間をサボるだ >>544
適材も分からなければ、適所も分かってないだろうね。
未だに頭数でカウントしてるし、こりゃ若手も居なくなるよね。 働き方改革にせよ何にせよ、
改革進める事と、給料が反比例しているんだから、すすまないよ。
みんな30時間/月、張り付きでは?!
会社の本音は、効率化を図るのは、残業支出を減らしてコスト下げたいだけでしょ。
それで効率化を図ったと評価しているのでは。
さらに、
俺ら使えない社員首にできないから、根本の効率化、高度化は望んでいない。(投資コストがさらにかかるし)
使えないなら使えないだけ、非効率でも低能な作業な仕事させようという魂胆。
もしホントに社員のこと考えて、有効活用しようとしているなら、
トヨタ方式の残業支払いにして、
仕事場改善するでしょ、ガット詰め込みすぎて、息苦しくて集中出来ないし、
社内通信インフラは貧弱でpc立ち上げるのに10分もかかって、働き方改革とは笑止。
会議室すら、スムーズに取れない。
まあ意味のある会議などほとんど無いが。
とにかく、給料残業体制を、トヨタ方式の残業支払いにすれば、みんな自発的に効率化取捨選択して、定時に帰るよ。 非効率だわ。
単純に早く帰れ、効率化の費用は稟議しても無駄。お金の使い方がね... >>550
トヨタ方式ってかあれはみなし残業じゃん
元から残業少ない部署にとっては天国だけど、残業が恒常化してる部署にとっては地獄
恒常化してる部署って非効率な働き方とかある一部の上司が抱え込んで他の暇そうにしてる人に仕事を割り当てないとか原因はあるけど >>539
そうだな
割と早く退社するようになって思うこと。
今まで何やってたんだろう。
無駄な事ばかりしてたのか? 業務の進捗に関係なく、残ってる者が偉いというか、早く帰る奴はクズって社風だったからな すまんがぐちらせてくれ。
なんで院卒なのに仕事できないんだ?少しは自分の頭で考えろよ!と言いたいけど我慢してる。すぐ「僕もわかりません」発言にイラっとするけどぐっと堪える日々。 すまん愚痴らせてくれ
なんで課長補佐なのにできる仕事のレベルが低い奴が多すぎるぞこの会社
院卒の俺が午前で片付く仕事を何ちんたら午後にかけてやってんだよ!?
頼むから無能は降格するかリストラしてくれ 課長補佐の大半は今のご時世なら入社できない奴らばかりだろ 院卒だろうとそうでなかろうと仕事できる奴はできるし、できない奴はできない。大きな会社だし仕方のないこと。
勉強ができるのと仕事ができるのは違う。
人をバカにするような奴は困った時に誰も助けてくれないから。 うちは女が課長補佐で頭痛い
男並みに頑張らなきゃって気持ち分からなくもないんだが頑張りが正直押し付けがましいと言うか
必死に頑張って大変なんだろうけど、多方面に気を使いすぎてしわ寄せがこっちに来てるのを気付いてないのがちょっとイラっとする >>569
多方面に頑張ってるしわ寄せがイメージできない。中途半端ってこと? 他部署と仕事をどっちがやる?って状況で、
相手側に気を遣って自部署で巻き取っちゃうパターンかなと想像した。
で、 >>569 にぶん投げると。
まぁ、女に限らず稀によくある ほんと、会議室空きなさ過ぎだろ。
GAT不快過ぎてマジ退職検討中やで。
利益出てるうちに引っ越せよ。 賃貸ビルなんだから、
さっさと広いところに移転すればいいのにな >>571
どちらが適材適所かではなく、どちらかの力関係が上かで、上が下に押し付ける形で決まる
力関係が同等の場合は、声が大きくて押しが強い方がマウントを取って、負けた方がやる GATは、KDDI が一棟借りしておる。
もし知らぬ間に状況が変わってなければね。
http://bb-building.net/tokyo/deta/087.html 新宿で外部の人との打ち合わせをするのが本当に恥ずかしい。エアコンのない会議室がほとんどだし。 >>571
そんな感じだ
多部署だけじゃなく何でも引き受けたがりで他Gのやつも引き受けて何故かうちのGだけ仕事がパンパンになるっていう面倒くさいパターン ケチケチしてセコい。
新宿もGATも全然ワクワク感ないやんwww まずオフィスがワクワクしない
一番新しいビルって大阪第二ビルだっけ? 何勘違いしてるんだ?
俺らはワクワクさせる側であってする側ではないぞ
きったねえビルで24365で働け 行ったことないけどヒカリエはどうなん?
ワクワクの総本山だろ? 大手町も負けずにボロい
自社ビルじゃないけど渋谷が一番環境いいだろ 弊社社員の悪いところとして他人の粗探しばかりする奴が多いのがあるな >>602
ここ3〜4年の間にヒカリエから出てきた
よく売れるサービスにはどんなものがありますか? >>602
レバレジーズの女の子と合コンできますか? >>603
ワクワクする施策を弾こめ準備中なんで、こぅご期待です!
この四年間はsyn.でしょうかね >>607
KDDIのホームIoTと多業種連携サービスの戦略
http://jbpress.ismedia.jp/articles/-/51973
サービスをあと何ヶ月続けられるかという次元よりも、
もう1段高いところを我々は目指しています。
KDDI 商品企画本部ホームアライアンス企画部長 早瀬聡 >>606
syn.ってサービス廃止になったんじゃないの? >>553
トヨタの記事、よく読んで。
トヨタ方式は、30時間超えたら、それも払う仕組み。
激務も、閑散も天国、kh最強が作られるのだよ。
似た裁量労働制より良いよ。
https://mainichi.jp/articles/20170803/k00/00m/020/110000c >>611
すまん。syn.の存在感がなさすぎて、サービス廃止かどうかも分からんかったわ。
俺からすれば、au HOMEより存在感なかったわ。 転職面接のときにsyn.の話したら相手からsyn.ってなんですかって言われたわw
慌ててスーパーシップと言い換えたら理解してくれたけど。業界同じなのに知名度なさ杉。社名変えたほうがいいね。 富士フイルムのように変われと言われるけど、とてもじゃないが真似できんだろ。
KDDIはいつまでも夢だけ語っとればいいよ。
iPS医療、富士フイルムが治験へ 企業初、年度内に国へ申請
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180923-00000545-san-sctch 大阪ビル行ったが人数の割にトイレ少なすぎて
ワクワクする設計のビルだなと感心した トイレといえば、ヒカリエは空き状況がIoTでわかるようになってるんだが、ここ数ヶ月、故障かなんかで放置されてる。
http://www.kddi.com/business/mobile/m2m-solution/iot-cloud-toiletdoor/
担当部署は至急障害報だして対策を検討するように。 >>621
何で直す必要あるの?
もともと何の意味もないのに。
電気代の無駄じゃない? >>621
これってBIoTじゃなかったっけ
ソリはヒカリエ行かないから知らないんじゃね >>622
別に直せなんて言ってないでしょ。対策しろと言ってるだけ。撤去するならすればいい、中途半端に放置されてるのが気に入らない
建前を付け加えておくと、社外のお客様もご利用いただけるトイレだし、URLも壁に貼っていて、宣伝目的もあるんだろう
それが使えないとすれば、赤っ恥だよ >>620
GATよりはマシだと思う。
GATのトイレは満席なことが多い。 収容所並のすし詰め状態だけどトイレの数は少ないと思う。 >>602
結論として、ヒカリエのお仕事ち関する
質問と期待は何もありませんでした。
その他、トイレの無駄な機械を
修理しておくようにとの指摘がありました。
本社からは以上です。 >>629
そんなに構って欲しいなら質問してやるよ。主のいなくなったヒカリエはワクワクするか。新しい主はワクワクさせてくれるか。 質問。ヒカリエのやつはなんであんなにプライド高いんだ?サービスしょぼいよばっか作りやがって。後追いでQR決済やるなら先行者を出し抜ける仕組みも考えろよな、あるの? プライドだけ高くて、ゴミみたいなサービスしか出さないよな。
無線インフラなかったら、絶対に食っていけないレベルwww そういう値下げ論は世界と比較した日本のエリアの品質と物価、税金などが全く考慮されてないからそもそも相手するだけ無駄
単純に世界と料金比較して高いから値下げしろとかアホかよ
結論、今のところ給料影響は見えんな
働き方改革でたださえ給料下がってるのにこれ以上下がるようならもう見切りをつけるかな 二子玉川にいけよ
グレートなオポチュニティがエキサイティングだぞ 個人的には、この記事と同じことを考えてた。
ソフトバンク海外の企業買収しすぎ。
そしてユーザの通信料が収入源となっているのは紛れもない事実。まぁ弊社も国内で買収してるけどね。
https://abc-app.net/wimax/post-7634/#i-3 品質とエリアの広さを考えずに高すぎとか言ってるからな。離島とか山間部は圏外にするぞ? ウチ、品質も良くないし、エリアの広さもソフトバンクに負けてるんだけど ライセンスの使い回しひどいな。
自分たちもライセンス卸してるくせに、何考えてるんだろ。 >>632
本社でも、au HOMEとかいう
計上しがたいゴミのようなものを作ってますよね
人を攻撃する前に、まずゴミを製造するのを
やめたらよいのでは。 ヒカリエのやつらに一年間ショップ研修を義務付けない?現場の苦労わかるよまじで ヒカリエはエリートなので現場を知る必要はない
そういうのは営業ドカタの役目 エリート気取りで、クソサービスしか生み出せないヒカリエwww >>647
まるでこれから始めるみたいな現実逃避っぷりだな
開始してからもう1年以上経過して結論はもう出ている
ゴミとしか表現しようがないと。 >>650
お前がクソみたいな仕事で高い給料貰えてるのは誰が考えたサービスのおかげだと思ってるんだ? 少なくともヒカリエの奴らが考えたサービスのおかげではないな
すべてはインフラのおかげよ >>650
どうせ人脈で仕事するとか時代錯誤な事言ってんだろ >>652
まだまだ、これからだよ。
イノベーションというものは最初はなかなか理解してもらえないものだ。
オンリーワンでワクワクの象徴、それがau home 去年、他社の人から「ヒカリエの社員ってスキルだけじゃなく人間もクソですよね〜」ってサラッと言われたのをよく覚えてる。 ヒカリエの社員はベンチャーと色々やってたりするんだろ >>657
早瀬部長は上手いこと逃げ切りに成功したね 4割値下げは無茶だが、ゴミみたいなCM作る広告費を削ればある程度安くはできると思う 3社揃ってCMを打つのをやめれば広告宣伝費を抑えられるがそれが出来ない以上無理。 談合三兄弟、一人だけ抜けがけはできないもんねえ
長期的に見ればユーザーはついてくるとは思うんだけど ないない
ユーザーはバカだから広告やめたら速攻で離れてくぞ それは言えるな
広告、CM辞めると、メディアも一斉に叩き始めるし、
ユーザーはバカだからメディアスクラムでさらに離れる 日本全体的に働き方改革に対しての取組が本質を突いてない気がする。残業時間を減らすというただのゲーミング作業になってる いや大事だろそれ
数年前までは45時間が最低ラインだった残業がゼロになったんだから
少なくとも俺は今の方がいい 働き方改革の一番の敵は企業ではなく、なんとか理由をつけてまで残業したくてしょうがない労働者だったりする 大企業の「広告病」はどうにかならんのかね
東芝だって評判が地に落ちて半導体事業まで手放しながら広告だけはやめないからな 給料かなり減って恨んでる。
ちゃんと残業代の浮いた一部を還元しろ。 >>669
本来は働く人の健康のためなのに、政府は消費アップの経済のために、会社は労働基準監督署に注意されないためにやっている 会社的には残業代が減る=人件費が減る=利益があがる
財務省的には利益があがる=税収が増える 社員1人あたりの所得税は下がるのに、税収増えるのか? 日本レスリング協会
日本相撲協会
日本大学
京セラ
KDDI >>671
自分の所に居るなぁ
そーゆー奴って用事があると定時で帰るから分かりやすいんだよな
でもそーゆー奴は残業してるから評価されるんだよ
同じ質でも時間かけてやった方が評価される謎 しょうがないじゃん数年前までそういう会社だったんだから。終電当たり前のように どんな理由だろうと堂々と定時に帰れるようになったのは嬉しいわ
公務員みたいなもんだと割り切ってるので基本給だけで十分 定時で帰って奥さんとイチャイチャしてますけど何か? ジムで運動したり育児したり映画見たり
プライベート第一だよ 一駅歩くようになったわ
あと自炊するようになって健康的な毎日。
もちろん週報の時期は残業するけど。 週報以上に無駄なことが多いからな
まだましなレベルだよ >>693
そりゃそうだろ、そのために契約してんだから
なぜ社員気取りになるのか理解できない 50代以上の地雷オヤジより派遣の方が100倍仕事してるよ もしライセンスの使い回しを見つけたら、こちらに通報を
https://bsa.or.jp/ 派遣の社員気取りなのはいいが、社員登用しないと退職すると脅してくるのはやめてほしい。そこまでいくと勘違い。 あんまり言いたくないけど大抵の派遣は代わりがいるからね
中にはこの人いないと業務が回らないという凄い人もいるけど 社員だって代わりはいくらでもいる。
経営者だって代わりはいくらでもいる。
そもそも、誰ががいなくなったら回らなくなるような職場作りが問題。 ほとんど担当者1人に固定で、複数の業務を複数の担当者で共有しているのをあまり見た事ない
そして異動の時に劣化して引き継がれる 全てのKHがまともに働けば、派遣の人数けっこう減らせるんじゃね? >>708
口では手伝えって言うけど本当は仕事を取られたくないって思う人多いからね
そして異動も適当に引き継ぐ人しか見た事ない 奴隷の中で序列をつけるのは洗脳の基本
非正規の存在価値は、正規のショボい自尊心を満たすため
派遣がいなくなったらいなくなったで、また細かい格差を設けるんだろう 地方異動になったら転職するって言ってる若手がいて辛い
使える人間だから消えて欲しくない 現在、このスレにいる不満を持っていたり仕事にやりがいが欲しいみんな
募集中 エリア設計、基地局建設、保全運用、総務、経理、広報、事業企画等も募集してるよ
みんなで一緒に行けば知り合いばかりで怖くないかも
https://mobile.rakuten.co.jp/careers/ >>715
だが速攻、ソフバンスレにコピペされてワロタ >>713
使える若手の代わりに
お前が地方異動したらいいんじゃないか https://this.kiji.is/417614913700152417/amp
トヨタ再雇用者の年収を150万増も。
トヨタ様は60歳以上にも手厚い報酬なのに、弊社ときたら。。。 >>703
ほんとにそんな奴いるのか。勘違いも甚だしい。
うちの部は言われたことだけやってるじゅ 早帰り日とはいえ17時30分丁度にエレベーターに我先に向かうおっさんたちをみてどうしようもなくいらついたわ。 実際に転職するかは別としてチャレンジしてみるのは悪くないと思うよ。まさに外を見て内と自分を知るよい機会になる。 >>724
何も悪い事してないのに、いらつくのが理解できない
むしろ、何度もタバコ休憩しながら生活残業しているのにいらつく そういう無能どもを野放しにしてる管理職も問題
それで業務が回るなら別にいいけど タバコ吸ってようが吸ってなかろうが生活残業する奴にはイラつく
仕事がキャパオーバーなんだから管理職はオーバーしないようにコントロールできないもんかね
無能だからできねーか 一日1時間くらいトイレ行くけど?
並ぶのに10分、便座に15分をAMPMそれぞれな 携帯電話サービス、大容量プラン利用者に満足度高い傾向〜1位は3年連続でau
https://newspass.jp/a/56hqa >>738
そんなあなたには裁量労働制をどうぞ
【過労死】三菱電機、裁量労働制の3人労災 うち2人が過労自殺 裁量労働制を全社的に廃止
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1538002812/ 今こんだけ残業規制されてるんだから裁量労働にした方が絶対コスパいいよな >>747
残業0でも30時間分貰えるんだから最高だろ lgbtプライド企業
なでしこ銘柄
ホントか?優しい感じがしないぞ? SIN?って何?という疑問を残しながら
退職しました!
勝ち組! パナソニック、動くペットの様子も自動で捉える追尾機能を搭載した「HDペットカメラ」
https://kaden.watch.impress.co.jp/docs/news/1145387.html
au HOMEの産業廃棄物カメラとは比較にならないな auHOMEネタにすること多いけど、逆にいいサービスと思うやつなにかないんか? ミスを責める、仕事を属人化、ロクに引き継がない…
具体的な改善策を探そうともせずLCOPだのフィロソフィだのワクワクだの…
こうして競争力や生産性が順調に落ちていくのですね。 平穏に終わらせることに全力だからな。
下手に頑張って失敗するよりも何もしないほうが評価される 強制的に頑張らさせられるんだがどうしたらいいの
安寧に暮らしたい ちゃんと人事と組合のアンケートに書きなぐらんと伝わるもんも伝わらんぞ。 >>762
ソフトランディング
下手にもがくより、ある意味、正しい選択? >>764
どうせクビにはされないんだから「無理です」って言いまくって期限来ても無視しろ
そしあら振ったやつの責任になるから 弊社の内定式は台風が来てるのに延期しない模様
クソ企業にようこそ 資格取得支援
従業員の知識や技術力を向上させ、業務品質を高めるため、会社が必要とし指定する資格を取得した従業員に対し、受験料などの取得費用を支給し支援しています。 なお資格は会社が社員に強制的に受験させるものとする 指示命令
・ワクワクしろ
・感動しろ
期限 今月末 >>778->>780
どっぷり社畜に染まっててワロタ 自然災害だらけの土地に好き好んで移住した先祖を恨め もうやめようやあの施策
正直かける労力に見合ってないよ >>795
明日ネクタイしていなかったらマイナス査定にします 寝ておしゃべりしてるだけのおっさん早くどーにかしてくんねーかな 時代錯誤かもしれないが、むしろ男だけの方が働きやすいと思ってしまう。決して口には出さないけど この会社自分はやらない癖して人の業務にごちゃごちゃ口出ししてくるクズ多すぎやろ 毎年思うんだけど、Kスポって罰ゲームいつまで続けるの? >>822
楽天的に買収されるまで、買収後は登山が必須です GLから参加しませんか?ってきたのだが、断れるか? >>830
なんでこんな結果なの!?
アホみたいに毎年金ジャブジャブ使ってこれか?
本気で建設関係の奴らは考えて方がいいと思う 建設のせいにするなよ。
むかし投資を渋ったせいだからな 投資を渋ってソフトバンクに追い抜かれた、いい場所とられてどうしようもない。経費削減で各地の拠点統廃合するんだから無理に決まってる。 まぁよくもここまで削ってはいけないお金に手をかけてきたよなと感心する
基地局投資費用しかり社員の給料しかりさ kスポ
ワクワクさんはヒカリエ的な考えからすると、今年、出席もしてないし、2,3年のうちに無くなるよ。
元々、ヤツの、自己陶酔のためだもの。。。 運用が怠慢だから復旧しないのな。
建設は建てるのが仕事だから。 ワクワクさんがkスポ参加しないのは流石に不味いよな。やる気なさすぎ 社員旅行に運動会 企業の親睦行事、なぜ復活?
https://style.nikkei.com/article/DGXDZO65137430Q4A110C1W14001
総務・人事本部長の村本伸一さんが
まともな知能を持っていたなら
運動会で仲間意識が高まることなどないと
理解できるだろうか 一体感を高めるためには運動会だけでは物足りない。
文化祭、音楽会、水泳大会、遠足、修学旅行もやるべきだと思う。
もちろん練習は業務扱いで。 >>845
一体感を感じてもらうために、全社員に
au HOMEを契約してもらおう!
もちろん自腹。
でないと一体感にならない。 運動会なんか参加しなきゃいいじゃん
ずっと断ってるぞ Kスポ、一体あれにいくらかかってるんだよ
あれ無くして社員に金配った方がよっぽど有意義 新入社員は漏れなく強制参加だろw
評価云々新入社員は自動的に人数に組み込まれてる
それでも人数足りないから2年目3年目も強制参加組居るらしいし 文句言うなら出るな。出たら出たで楽しめる。そんなイベントだろ 出ても楽しめんぞ、まぁ色んな上司に媚び売りしたい奴は良いかもな 運動会、みんな嫌がってるのに一体感醸成もないもんだろ
どうして気づかないかな >>832
業務命令ならしぶしぶだけど命令を拒否するほどのものではないと思っているから。
そのかわり仕事なら往復の交通費は会社もちだし振休もとるよ。小山だと出張扱いかな。うち出張手当ってあったけ?
それに出ても出なくてもボーナスかわらないしなぁ 運動会後に完全匿名のアンケートやったら確実にボロクソ言われる
やっぱ場所が悪いわ サブアカでウルフロイドだった。サブも外れアカ臭くて悲しくなってくる お前らKスポについて想像で語り過ぎ
毎年強制参加させられている俺が
現地現物でありのまま教えてやろう
・楽しいこと
ホタテが美味しい
・楽しくないこと
ホタテを除いた全て 運動会は朝早いし遠いし交通費出ないしそもそも会社の人に会いたくないから行かない。 >>872
もちろん有料です
屋台のお店にかなり並んで買います トヨタとソフトバンク、午後1時半から共同会見
https://jp.reuters.com/article/toyota-softbank-idJPKCN1ME00U
内容は明らかにしていないが、自動運転技術などで提携するとみられる。
>トヨタとソフトバンクが本格提携するのは初めて。
>トヨタとソフトバンクが本格提携するのは初めて。 車関係のトレンド、全部取られたか・・・
トヨタとソフトバンク、モビリティ分野で提携−共同出資会社を設立
https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2018-10-04/PG1USF6KLVR601
ライドシェア、配車サービスや自動運転などの分野で協業へ
午後1時半に正式発表、豊田社長やソフトバンク孫会長が会見 ソフトバンクがモリモリ株価を上げていく中弊社はキーエンスにもソニーにも負けていくのであった ソフトバンクがUberの株主だったため、トヨタからソフトバンクに声掛けたみたいよ その後、両社の若手同志が検討を繰り返して、今回の提携になったそう
決して、トップダウンで決まった話じゃないんだってさ
出来る会社は違うね カカクコムとかBIGLOBEとか買ってる場合じゃないし時代を読み違えたね 豊田章男社長がSoftBankとの協業にワクワクしてるって言ってた
それしか印象に残ってない >>897
ソフバン基準で考えるのは流石におかしいあそこは投資が本業だし
ウチは日本企業の中では攻めてる方だよ
買収先が微妙だけど トヨタ統括なにやってんの?
社長と幹部連はなにやってんの?
グローバルなにやってんの?
って感じですね いずれにしてもうちのIoTはau HOMEに専念せざるを得なくなったのは事実で プラスに考えよう
これで他社の車に乗りやすくなり買いやすくなる
仕事でのレンタカーも自動車メーカーを気にしなく出来るようになる
他の自動車会社とも仕事がしやすくなるのでは? 運動会とか時代錯誤な事してる場合じゃねえだろ
いい加減目を醒ませ コンスもソーリも、毎週朝の吊し上げをしてエツに入る。気持ちイー
同格の買収とかいややっ!
向こうの経営層は、経験豊富で、やり込められちゃう。
こっちは、部下イビリ、部下を脅すこと、しかしてないから。。経験ないネン、クズん。
チヤホヤしてくれて手土産くれないなら、社外の人とは合わないよぉー。プリッ。
と、私達の経営層は申しております。
by日本企業のよくある事例 トヨタ様のお膝元
中部エリアの弱電、圏外削減が遅すぎたのかも
弊社だけ圏外の山間部集落やキャンプ場、道沿い等が多すぎた
トヨタ関係者もいたり出身地や行動範囲だったりするのにな
現在は急いで無くして先行エリア化地域もでて来たが
気付くのが遅すぎた 自動運転のティアフォーに10億出資。高精度地図のアイサンテクノロジーに6億出資
「食べログ」に793億出資。ビッグローブを800億で買収。
絶対なにか間違ってるよね。 >>913
そんなの関係ねえだろ
そんな発想しtる時点でダメ社員 合弁会社って給料面ってどうなの?
最近アクセンチュアとか野村総研と組んでるみたいだけど。 ウチは投資の目利き力がクズすぎる。
トヨタから見限られて当然。
ワクワク感が足りなかったな、残念 あの価格コムを落とせたのはでかいだろ
これで他社の端末やサービスは悪くしてauブランドに誘導できるじゃん ついさっきNHKのニュースで見たが
配車予約や自動運転車も出てきた
そのトヨタ車の通信回線はソフトバンクというフラグが
たったということでいいの? >>920
目先しか見えてないとしか思えないね
ま、何やっても長期的視野なんて無いんだけど 孫さんのプレゼンはまさにワクワク感満載だよな。
説得力も素晴らしい。
サラリーマン社長じゃ、勝ち目があるわけない >>923
名古屋市役所等の弊社電波状況、人口カバー率、基地局数等
通信品質の書き込みも散見される そのうちトヨタのPiPitでauやめてソフトバンクの
売り場に変わる予感がする >>930
ソフトバンクに売却したら
国内一位の携帯会社になれるかもしれないね ソフトバンクが将来性の無い会社の株を買う理由も、投資する理由もないと思う
カカクコムに800億出しちゃうウチと違って トヨタとソフトバンクが新会社を設立。2020年代半ばをめどに
EVの自動運転車を使った移動モビリティサービスを開始
https://clicccar.com/2018/10/04/636407/
両社は半年ほど前から若手ワーキングチームが検討を開始し、
今回手を組むという決定をしたそう。
トヨタとソフトバンクの若手が自動車の未来を構想し
新会社設立に向けて行動するなか、我が社の若手は
何をしていたのか?
それはもちろん、運動会の練習だ。
経営層の方々に若手応援チームの一糸乱れぬ応援を
見ていただくためには練習量が全てとなる。
運動会で全社の一体感を醸成しよう! S「KDDIはしつこいとか、KDDIは用済みだとか」
S「TOYOTAがそう言ってるのよ。あなたのこと」
K「嘘!」 >>933
孫さんに運動会(まぐろ解体ショー)の企画提案したら、次の日の朝には自分の席がないだろうな。。。 NHKニュース9でも報道ステーションでもWBSでもトップニュースになってんじゃん! 今、テレビ東京のWBSトップニュースでやってる
自動運転、モネで過疎地での送迎や宅配だって
孫さんがワクワクすると言ってた
一方、自動運転で期待される過疎地はソフトバンクに比べて
弊社の通信品質はorz >>891
>>933
どういう経緯で始まったかしらんけど、うちだと若手同士のワーキングを設定するまでにとてつもなく時間がかかるだろう。
それとソフトバンクにトヨタ様という発想はない。配慮したり忖度するような相手でもない。意識は対等だ。
うちはトヨタ様という発想だし忖度しすぎ。少なくとも一定の層以上に対等の意識はないでしょ。入り口で負けている。 ドコモ
ソフトバンク
KDDI
どうしてこうなった >>944
まるでウサギと亀
ドコモ様 都市部から過疎地、離島まで細かく過去から現在もエリア化促進
電波が良いと言われても満足しない
ソフトバンク殿 圏外、弱電で叩かれ見返すためにドコモの隣に基地局等、必死にどこでも追い付こう追い抜こうとしてる
Iot等通信に紐付く事も具体的に10年以上先を見て投資投資
弊社 都市部で電波が良いと言われて一昨年位までいまいち
今、大慌てで過疎地に基地局を置局中
Iotも最近か >>945
5Gでも差付けられちゃうんだろうな。このままだと・・・ 孫は裏切るよ、金儲けにまた野望の血がさわいでるんだよ。
単にTOYOTAを乗っ取りたいだけ うちができてないことはこれだな。新しいものをなんかしんねーけどちょっと試してみっか。ということができない。
https://style.nikkei.com/article/DGXMZO21887110U7A001C1000000?ora&page=2
一番のおすすめは、まず少人数のチーム単位でツールを使ってみて、よさを実感する人を増やしていくことです。
『Think Big,Start Small(志は大きく、スタートは小さく)』、これはグーグルのイノベーションの基本的な考え方でもあります」 ソフトバンクの投資力がすごすぎるわ。IOT時代を見据えたグローバルな投資。一方で某社は国内の自社経済圏、特に非通信分野の拡大を意図した投資。置いてるゴールが違うよな。差が出て当然。経営陣は反省してんのかね ま、LCOPとかフィロソフィとかやってる時点で勝てるわけないよな。
あと、マルチベンダーも極めて非効率だな。 そもそも外部依存で丸投げばかりしている会社にビッグプロジェクトをマネジメントできる人材なんていない トヨタを責めるのはお門違いだよ
自社の利益を第一に考えるのは当然だし、利益第一で考えたらソフトバンクと組むの当然じゃん
通信品質が悪く後追いしかできないワクワクカンパニーと組むわけがない トップダウンじゃなくトヨタとソフトバンクの若手から始まったらしいからな
うちの若手?
運動会の練習してるよ 若手のせいにしてる老害、そういうとこだぞ
反省しろ >>960
誰もトヨタ責めてないと思うが
トヨタがうちを選ばないのは必然というか
大株主だから胡座かいて余裕ぶっこいてうちを選んでくれんだろと思ってたのがいけなかったと思ってる
最近泥舟感はんぱないから転職活動でもしようかな みんな「まあソフバンと組むよね」って雰囲気になってるのが一番やばい
もっと悔しがれよ!己の無力を恥じてまい進しろ!
でないとこの会社本当に終わるぞ トヨタやソフトバンク、楽天に右往左往するばかりでまったくワクワクしない 若手のせいにはしてないが、もしうちの若手がトヨタの若手と話しても今回のような絵図は描けないでしょうね >>970
まず若手が話す機会も作れない
作っても上から潰されるのがデフォ ドコモ︰NTTグループ、オリンピックスポンサーで盤石
ソフトバンク︰世界のトヨタと提携でワクワク、自動運転と配車サービスで知名度高し
KDDI︰通信×ライフデザインの融合で、住宅にIoTデバイスを導入、synをsupershipに社名変更で知名度アップを図る。トヨタと京セラが大株主様で癒着 ワクワクさん、運動会参加しないんだね〜。
ふーん。
もう、運動会やめたら? >>975
外部野郎か?
運動部のスライド見ればわかるだろ >>969
かなり意識してるね
そんな意識している暇ないと思う
そもそも他の部署との風通しも悪い
もっと人事異動を積極的にして、色んな事を
学べるようにした方がいいと思う。
どうせベンダーに頼む以外、自社ではできないんだから
ずっと同じ仕事では楽しく無い 若手に花を持たせているけど、上の人達の多大なサポートがあってこそだろう
責任を押し付け合って足の引っ張り合いをする文化とは大違い こちら(我々の)
ワクワクさんは運動会欠席。
そんな中、副ワクワクさんは、
朝から全国一同何千人も聞き入っている会議で、小さな小さな運営代理店のアラを指摘。
エッヘン!
あちら(ソンくん達の)
ソンくんがトヨタと合弁会社作って、そこに副社長が、その社長就任。
この差っ トヨタ営業はもちろんボーナス ゼロでいいんだよね? トヨタ営業はそういうレイヤーじゃねえんだよ。取締役とか経戦の責任だろ。 孫さん、会見で「ワクワクする」って連発してたね。ワクワクキーワード、商標取っておけば良かったのに。
ソフバンに全て持っていかれたな。
弊社の存在が空気みたいな扱いになってるのが寂しい。。。 携帯はドコモ
ワクワクはau
ソフトバンクは投資会社、極悪会社 このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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