KDDI正社員スレ52
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>>949
メタバースがあるじゃないか
10年前のMMOゲームくらいの品質はあるぞ! >>952
ミーハーな社長が発表会のネタに飛びついた説 メタバースは動きのしょぼさもそうなんだけどライブとかやってもただ映像流してるだけでなんもバーチャルのメリット生かせてないんだよな
フォートナイトのワンタイムイベントでやってたライブとかと比較するとマジで天と地の差 さすがにバーチャルジャパンプラットフォームよりかはマシだろ あと5年は社長交代しないだろうし文句があったら出てったほうがいいぞ
有力な後継いないしな バーチャルジャパンプラットフォームを正直笑えんかった Googleの関連ワードに「バーチャル渋谷 失敗」って出るからな
世の中からどう見られてるかよくわかる 生え抜きのプロパーに社長やらせるのいい加減やめらるべきだわ 東海林さんも高齢だしうっちーに至ってはもういないだろ 会社に頼るようじゃダメですからね
正直この言葉忘れませんよ >>973
優秀なんですね
この会社に是非居続けてください 人財とかいう言葉を使う企業の大半は、実際は材料としか思ってないことを隠すために言葉遊びでやってるだけだからな
本当に財産だと思ってるなら福利厚生とか制度で示して、社外にもその評判が広がるようにすればいいだけのこと 内田さんに期待って言ってるけど、内田さんのどこが良かったの? >>976
物の考え方が旧日本軍に近くて良いと思った 旧日本軍に近いかどうかは知らんが、近いと何が良いの? >>983
あなたの人生を沈んでいく会社に捧げるなんてナンセンス!みんなが辞めていく会社には、何かの理由があるのだ。
いいこと書いてるな お前たちには2つの選択肢がある
退職金を貰って辞めるか、退職金を貰えず辞めるかだ 内田さんの経歴からの先入観か、いかにも建設と運用出身って感じがするんだよな >>993
あそこは昔の良き時代だった新ビジだろ
遅かれ早かれ今のサビ統みたいになる 事業創造本部は異動したいけど公募以外で道筋あるのかな このスレッドは1000を超えました。
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