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KDDI正社員スレ51
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
0003名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/10/30(土) 23:39:17.33
>>1
スレ立てご苦労
そんな君に強制出社を命ずる
0007名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/10/31(日) 00:18:35.30
前のスレ見て思い出した。
サービス統括本部の同期に聞いたが、メンタル休職の数とか聞くだけでおかしい
上から下まで休憩マジック使いまくってるとかもブラックにも程がある
0008名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/10/31(日) 00:41:57.13
>>6
流石に強行できないレベルの反発あると思うぞ
0011名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/10/31(日) 01:16:39.11
>>7
サービス統括本部ってそんなにやばいの？
0012名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/10/31(日) 01:25:52.78
サービス統括本部って他社の二番煎じの五流サービスばかりやってるとこでしょ

過重労働になる要素がどこにもない
0013名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/10/31(日) 01:27:39.78
>>10
知られて困る状況にするやつが悪いよね
騙して入れてもすぐやめるだけだよ
0014名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/10/31(日) 01:53:52.86
何で未だに
他キャリアでは普通に出来る
物理SIMカードからeSIMへの変更がpovoは
出来ないの？
今はまだeSIM対応端末がiPhone、iPadとPixelに極一部のAQUOS、OPPO等と少ないが
iPhone13からデュアルeSIM対応端末も出てきたし
対応しないと既存ユーザー離れに繋がるし
各社別のeSIM契約回線数で少ないと
新規周波数割り当ての
採点でも不利になるけどいいのかな？
しかも物理SIMカードはサイズが選べる
マルチSIMでなくnanoSIMで
サイズが1つで固定化してて選べない
0015名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/10/31(日) 01:56:21.30
>>14
出社しないから
出社すればできるよ
0017名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/10/31(日) 02:03:33.34
物理SIMカード
povo2.0はマルチSIMカードだったので失礼しました
iPhone用とAndroid用と種類は統一された様だ
povo1.0はiPhone用とAndroid用とのnanoSIMのままだ
povo1.0からpovo2.0への変更で
SIMカードの変更が必要なんだ
0018名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/10/31(日) 02:10:55.30
>>7
金融系部署は冗談抜きでブラックだから
絶対やめとけ

金融だけは異次元過ぎるわ
0023名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/10/31(日) 09:46:03.85
｢コミュニケーションが大事だからリモートじゃなく全員出社な｣
｢部会で理由説明するわー｣
｢リモートで説明するわー。質問禁止な｣
0025名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/10/31(日) 10:51:00.22
うちの本部も全員出社にしよっかな
どうもHEが多い
0026名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/10/31(日) 11:06:20.70
>>19
金ビジの退職率やばいけど
金融はどこも仕事がブラックなイメージ
本部のノルマがエグイて言ってた
0028名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/10/31(日) 12:11:54.16
>>27

毎週やってたが、1on1は意味ないから廃止すべきだわ
0029名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/10/31(日) 12:29:55.96
金ビジって退職率高いけど、それに比例して中途採用も多いって聞いたんだけどどーなん？
金ビジの希望者多いって聞く
0033名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/10/31(日) 13:44:58.10
>>24
真似された時点で無価値なのにな
0035名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/10/31(日) 16:54:07.00
後ろで庭se新規即povoを勧められてる夫婦がいる。 『2台ずつ計4台買えますよ、不要な分は売ってもらっても良いですし。ただ3カ月維持した方がいいのでそれならauで維持するよりもpovoにすぐ変えた方がいいですよ〜。今日契約して明日また来ていただければpovoに変えるお手伝いします！』 悪魔や

もたふぁんFold3
@motor_fan_2017
0036名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/10/31(日) 17:26:24.34
>>29
うちの過去の退職履歴は直近しか見れなくてクソだけど
2,3カ月で辞めていく中途多いよ

中途の5年以内退職率は7割、8割だと思う
2016年の黎明期に中途採用された人は今はほぼいないしね
0037名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/10/31(日) 17:28:01.16
まあ金ビジというか金融系部署は
高度な専門知識や専門資格ナイト仕事できないから
それがキツくてやめてく人が多い
ソリューションやコンシューマから異動したら間違いなく勉強地獄で死ぬ
0039名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/10/31(日) 19:16:29.72
>>37
ソリューションやコンシューマの人達は厳格な規則を守るのは苦手だからやばいだろう
社内規則なら力関係で黙認されても金融でやったらシャレじゃ済まんだろう
0040名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/10/31(日) 19:34:31.94
>>39
そもそも資格無いと仕事できないから
専門資格の取得を毎年しないといけない

しかも上位資格を持ってる人大半だし
金融系の部署はペイ以外は大変だと思う
ペイはクソ楽だけど銀行、生損保は生き地獄だと思う
逆に銀行や保険担当は社内でも難関資格持ってる人しか担当できないしエリートだと思う
0043名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/10/31(日) 20:03:48.50
去年の自粛期間でYouTubeで月300万円以上稼げるようなって
女子中高生なら誰でも知ってる大手実況者になってやめた同期いたな
0046名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/10/31(日) 21:01:40.49
>>45
騎士Ａ、すとぷりみたいな売り方でクソ伸びてたわ
今の時代だとYouTuberも選択肢の一つだろうな
オンラインサロンやメンバーシップでも稼げるし
0050名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/10/31(日) 22:09:19.72
>>47
youtuberとか
よっぽど才能無いと無理だろ
0051名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/10/31(日) 22:14:15.88
>>50

そんなことはない
俺ですら、月30万稼いでる
0052名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/10/31(日) 22:19:28.45
>>51
急に嘘臭くなったな
0054名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/10/31(日) 22:24:11.75
>>52

嘘だと思うなら、やらなきゃ良いよ
一生KDDIの奴隷で頑張ってください
0057名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/10/31(日) 22:52:49.03
>>54
知り合いで2人やってるやついるけど月数十万くらいならお気軽に誰でも余裕って感じには見えなかったなぁ
0059名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/10/31(日) 22:59:23.64
>>58
それっぽそうな
全く他人のチャンネルを貼るのはやめとけよ
0060名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/10/31(日) 23:00:09.80
>>57
意外に働きながら
YouTube兼務しながらやってる奴多いのか？
0061名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/10/31(日) 23:00:09.82
>>58
これで月30万も貰えるの？
0062名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/10/31(日) 23:02:58.78
>>60
収益化すらキツかったっていってたよ
コンスタントに動画あげないと再生数伸びないから時間ばっかり取られて全然割に合わないって
0063名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/10/31(日) 23:05:45.34
>>61
赤の他人のチャンネルだし真に受けるなよ
0065名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/10/31(日) 23:15:39.85
>>64
だよね
今年は含み益入れたら300万近く増えてるわ
だらだら働きながら種銭稼ぐのが正解
0066名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/10/31(日) 23:22:11.72
その登録人数じゃ無理

お前に見栄張ってるか、お前の嘘かどっちか
0068名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/10/31(日) 23:34:15.94
>>67
そこまでいくと人生勝ったようなもんだね
0069名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/01(月) 00:48:25.42
退職金無くなるけど
今までの積み立ててきた退職金は一括で
来年貰えるのか？？？？？
0070名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/01(月) 06:50:55.18
>>69

もらえない。完全になくなる。
だから、今どんどん退職していってる。
0071名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/01(月) 07:07:12.44
>>70
そんな説明あったか？適当抜かすなよ
0072名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/01(月) 07:14:01.74
>>69
退職一時金をなくして、今後の給与アップの原資にするというのが人事の主張。
ただし全員アップするわけではない。
0074名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/01(月) 07:21:32.30
電車怖くて乗れないので出社できません
0075名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/01(月) 10:11:23.66
勤務実績報告したくても重すぎて仕事ならない
人事企画部は何で改善しないんだ
0077名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/01(月) 10:22:43.95
月初のアクセス集中はしょうがなくね？
0078名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/01(月) 10:24:42.27
>>69

もらえないですよ
0081名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/01(月) 11:19:56.92
>>69
貰えない
降格マネージャーの退職金は減少
確定拠出年金の掛金に按分されるので定年まで勤め上げれば移行前の積立も含まれるが途中で退職すると損する
0082名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/01(月) 11:25:27.80
>>80
そもそも勤務実績は毎日入れるルールなんだぜ？
0083名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/01(月) 11:42:13.15
>>81
お前理解してないな
0086名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/01(月) 12:09:48.77
>>85
月次締めだけなら多少待ったところで業務にならないなんてことないでしょ
勤務実績を月初にまとめてやろうとして文句言ってるように見えるけど
0089名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/01(月) 12:41:44.10
>>88
29日分と月次報告で業務回らんほど時間かかるか？
2,3分で終わったぞ
部長GLは承認で死にそうだけどな
0091名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/01(月) 13:20:54.41
>>82
残業なしの無能にはわからん世界
0096名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/01(月) 13:49:03.02
>>77
なんで通信会社なのに
トラフィックに備えた運用できないんだよ
仕事してないだろ人事の無能
他社でも工夫してるぞこれぐらい
0097名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/01(月) 13:50:42.30
>>93
労基署に公衆電話から
KDDIが虚偽の休憩申告を黙認してるって
匿名で通報しとくわ

みんなで通報したら
労基動くしやってやろうぜ
0098名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/01(月) 13:55:41.35
電話での相談・通報は、厚生労働省が開設している「労働条件相談ほっとライン」から無料で可能
電話番号：0120-811-610
相談時間：（月・火・木・金）17〜22時、（土・日）10〜17時

ちなみに匿名でかけられるから
とりあえずかけるだけかけて名乗らなければOK

KDDI傘下の電話番号はバレる可能性があるので
できれば他社携帯か公衆電話からかけるべき
0099名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/01(月) 13:59:21.65
労基署も認識してるけど実害がないから責めるに責められない
それ故に人事が放置してるだけ
申告が多発すればさすがに動くぞ
0100名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/01(月) 14:08:16.31
>>96
静的なページはすぐ開くんだからDBが遅いだけじゃねーの？通信会社関係あるか？
勤務管理のしかも月初の処理のためだけに数万人の情報更新でレスポンス劣化しないような設備準備してるとこあれば教えて欲しいわ
0102名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/01(月) 14:15:27.61
>>91
残業申請含めても毎日出してりゃ大した数にならんだろ
0103名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/01(月) 14:39:03.85
>>100
設備準備はスケールアップで対応してるとこはあると思うぞ。
設備で無理なら本部ごとに時間分けるとか運用ルールでやりゃ良いのにどっちもない。
0105名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/01(月) 14:45:30.46
>>103
うちの勤務管理って結構古いけどオンプレじゃないの？そんな気軽にスケールアップできんやろ
0106名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/01(月) 14:55:14.86
お前らルールやらリソース増強やら手間や時間がかかること好きだな
こんなもん締め日伸ばして空いてる時間アナウンスすりゃ金も時間もかからず終わりだろ
0108名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/01(月) 15:12:35.68
裁量で毎月30時間以内のワイは勝ち組ってことでええか？
0110名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/01(月) 17:52:32.33
>>107
これって今の時代にOKなん？
0112名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/01(月) 18:11:50.10
>>110
うちの1日の所定労働時間が7.5だから8時間超えないと時間外労働として割増払いませんよってだけ
労働基準法で認められてるから法的に問題ない
ただうちの会社がケチなだけ
0113名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/01(月) 18:53:31.10
>>112
所定労働時間が7.5の理由てなんなんや
最初から8時間しとけば会社としては得やろ
0122名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/01(月) 21:35:24.63
今まで退職のメール来るのはほとんど知らない人だったけど、最近よく知ってる先輩や後輩がどんどん退職する。そして原因は病死の様だが若くして亡くなった人もいて本当につらい。サビ統は本当にやばい。
0125名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/01(月) 21:55:38.91
前スレにもあったが
住宅手当:約5万
退職金:約5万
年120万の手当を無くす
代わりに給与に反映するという説明だった

(年収高く見えるので転職市場で優秀人材確保としては正しい)

だから新人事制度になり年収100万上がりますとかに
騙されないように注意な、今回は騙す気満々に見えるから
120上がってトントン、評定2がデフォ考えると
200は上がらないと実質賃下げ
0128名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/01(月) 22:21:46.20
>>125
これまでの分の退職金どうなるって言ってた？
0129名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/01(月) 22:39:46.91
積み上げてきた退職金が確定拠出年金に回されちゃうんだったら人生設計狂う人出てくるんじゃないの
ローン返す予定だった人とか
0135名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/01(月) 23:02:22.22
>>131
DC？
0136名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/01(月) 23:03:52.31
>>131
すまん途中で送った
DCに金額そのまま移行されるん？
0137名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/01(月) 23:05:11.60
企業型DCの拠出額はグレードによって固定だから移行前の分は按分しましたと言われてもおかしいんだよな
0140名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/02(火) 00:10:33.63
>>137

移行前の退職金はなくなるから、今のうちに退職した方が絶対におトクだよ。
0145名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/02(火) 01:00:12.35
>>143

違うよ
積立てた退職金は今回でチャラになる
0147名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/02(火) 01:05:40.75
>>145
適当抜かすなよボケ
0150名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/02(火) 02:16:08.02
>>148
まじ？
流石にそれはないだろ
0151名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/02(火) 02:20:04.52
ホワイト部署ってどこ？
0153名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/02(火) 07:20:58.83
適当なこと言って煽って遊んでるバカがいるな
流石にこれまでの分チャラはないでしょ
0154名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/02(火) 07:25:01.08
>>150

今まで積み立てた退職金も今回提示された給与に含められている
0155名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/02(火) 07:30:17.55
来年から住宅手当とか社宅手当もなくなるから、こりゃもう退職だな
0158名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/02(火) 09:01:05.07
>>154
定年間近にはとんでもない年収が提示されるんか？
テーブルで上限額決まっとるのに無理やろ
0162名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/02(火) 09:51:24.59
>>159

働いた年数じゃないんだろうね
要はこれからの仕事の結果次第なんだろう
0163名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/02(火) 10:00:58.65
アホの構ってちゃんが適当なこといって不安煽ってるだけだから無視していいぞ
0165名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/02(火) 10:50:20.08
普通に考えて積み立てた分はDCに移行されるだけでしょ
0167名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/02(火) 11:15:21.19
>>165

前払いはしてくれないの？
0169名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/02(火) 11:48:37.40
>>168
やっぱ消えるわけじゃないんだね
安心した、ありがとう！
0170名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/02(火) 12:04:50.65
資料にはそのあたり全く記載されてないんだがな
0172名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/02(火) 12:07:44.82
>>168
さすがにそのあたりはよくできてるな
0176名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/02(火) 12:50:13.09
記載されてないとしたらチャラになるって言ってる奴も同類やな
0177名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/02(火) 12:53:15.54
何がやべーってこのタイミングでまだその辺り明確にされてないことだよな
説明会来週からだっけ？クソな内容で反発食らってもそのままもう実施まで時間ないからで押し通すつもりだろうね
0178名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/02(火) 12:55:21.88
やってる感満載の人事にまともな説明が出来る訳ないんだよな
制度設計はコンサルに丸投げだから担当者も詳細は理解できていない
0181名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/02(火) 15:20:08.93
新卒はどうなるの？
退職金なくて企業型DCで運用って人事に言われたけど、27万の中から自分で捻出しろってこと？それとも給料とは別に月数万分のストックオプション的なのがあって投資信託やら商品を自分で選べるの？
0182名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/02(火) 15:26:47.09
>>181
かえれ
0185名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/02(火) 16:03:05.35
>>181
0からなら移行とかないしシンプルじゃん
ここの奴らも君と同じ説明しか聞いてないから資料を見返すのが一番いいよ
読んで理解できないなら諦めな
0186名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/02(火) 16:32:43.78
>>181
退職金を前借りしてるようなものだから自分で勉強していかないとだめだな
こつこつタイプのインデックスファンドと言うのが素人には一番良いみたいだよ
FXとかの博打みたいなのは絶対ダメだよ
どうしてもやりたいなら遊び金でやること
0191名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/02(火) 16:52:57.29
>>186
BitMexハイレバ100倍たのちいお？
0192名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/02(火) 16:55:02.30
>>186
投資はB3の頃からもうやってるわ
米国のNASDAQ100とS&P500のインデックスファンド
最近地合い良すぎて数倍に膨れ上がってる
0193名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/02(火) 17:00:34.65
手数料って0.5%下回ってればまあええよな？
0194名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/02(火) 17:03:05.03
投機に自信があれば前払い受け取りにすればいいし
自信がなければグローバル株式と債券半々で充分だな
0200名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/02(火) 18:41:46.66
みんな新卒に厳しくて酷いな
優しくしてやれよw
0201名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/11/02(火) 18:42:54.50
>>196
奨励金で10%増しで買って単位貯まったら即売るのがいいぞ
この会社が成長すると思ってるなら持っておくのもいいと思うけど
0203名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/02(火) 19:06:43.62
売れるタイミングで即だろ
アスペかよ
0205名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/02(火) 19:46:39.30
事実指摘されて顔真っ赤なアスペちゃん
自分の読解力のなさを認めて改善に努めましょーねw
0207名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/02(火) 20:02:53.23
>>206
過去5年で
KDDI 21.79%増
日経平均 69.91%増

クソクソ言われる日経より上がらないクソ株なんて持つのやめとけよ
配当込みでも40%もいかない
0209名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/02(火) 20:23:55.34
>>208
マイクロソフト
o365にazureにゲームパスと伸び代しかない上にド安定
0210名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/02(火) 20:33:33.43
>>202
こういう重箱の隅つついて勝ち誇ってるやつうちの部署にもいるわ
仕事の邪魔だから控えめに言って死んでほしい
0211名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/02(火) 20:34:36.06
新卒のために教えてやるが
マイクロソフトの株を買いたかったら
ナスダックに行って
MSFTくださいと言うんだぞ
0216名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/02(火) 20:59:02.91
楽しそうな会社ですね
0217名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/02(火) 21:00:36.41
>>216

今までの退職金もチャラになるし、ほんと楽しいよ
0218名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/02(火) 21:04:34.74
>>213
負けw負けってw
ほんとに勝ち誇ってるやんこいつ
間違い指摘したら勝ちみたいな思考のアホマジでいるんだな
0219名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/02(火) 21:08:22.76
みんなもっかい新卒就活できるならどこいく？
0221名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/02(火) 21:28:38.30
>>213
なんJ民かな？レスバで勝ち負けみたいなの他所でやるのマジ恥ずかしいから気をつけた方がいいよ
つい会社で言っちゃったりしたら一生いじられちゃうから
0223名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/02(火) 21:41:07.08
>>220
どうでもいいこと突っついて指摘した気になって勝ち誇ってるところボコボコにしてごめんねw
楽しかったから君の勝ちでいいよwww
0226名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/02(火) 21:59:46.65
>>212
戻ってきたらもう死んでて草なんだ
0230名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/02(火) 22:07:02.33
>>227
何と戦ってるんだかって勝ち負け言い出したやつのセリフか？もう自分の書いたこと忘れたの？読解力ないわ記憶力ないわってマジモンの無能じゃん
0231名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/02(火) 22:18:36.01
>>125
一旦会社を信じれば全員120万は上がるはず
自己責任で家賃補助と退職金の手当を給与に含めると言っているので

これが嘘だと組合仕事しな過ぎと言えるし会社が
平然と嘘を言っており問題としてネット記事などに取り上げてもらった方が良さそう
0232名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/02(火) 22:20:09.05
>>230
俺はお前の文言に対して指摘しただけだけど
お前の中では俺の架空人格（アスペちゃん）を設定込みでつくりあげてボコボコにしたんだろうけどそれはお前の思い込みなわけで
だから何と戦ってんの？ってなるわけ
0233名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/02(火) 22:25:14.20
>>232
君が勝ち負け言って戦ってた相手は誰かな？俺だよね？
じゃあ俺が戦ってる相手は？君だよね？
理解できる？あ、君の読解力じゃ無理だね
0234名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/02(火) 22:27:06.11
結局金の問題に触れないままごまかしてるからな
新人事で一番気にされてるのはそこなのに
0235名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/02(火) 22:28:32.00
都合悪いところだから隠すんだろうね
0237名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/02(火) 22:34:49.34
やっぱKDDIの社員って人間力高いな
0239名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/02(火) 22:42:04.46
>>238
これがKDDI流の働き方です
0242名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/02(火) 22:47:46.55
来週の制度説明後も荒れるんだろうな
肝心なところについて有耶無耶にされて終わる気がする
0243名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/02(火) 22:49:20.99
>>240
俺は架空の君と戦ってると思ってるのになんで君は俺にレスしてたの？君は誰と戦ってたの？言ってることが支離滅裂なんだけど…
0245名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/02(火) 22:52:02.74
すまん実はこれ全部自演なんだ
退職金の話でギスギスしてたからちょっと話題変えようと思ってさ…
0248名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/02(火) 23:03:52.57
>>243
架空の俺にシャドーボクシングしてるお前以外おらんやろ
俺→お前→架空の俺っていう一方通行のコミュニケーションになってるわけ
現実の俺に向き合わなかったのがお前なんだよ
だから始めに人格攻撃し出した時点でお前は終わってたんだよ
0249名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/02(火) 23:04:47.67
>>231
組合が一度でも仕事したことあったか？
ボーナス減額ですら平気で呑んでるんだぞ
しかも交渉時間が無かったとかいう最低最悪の言い訳してたし
0250名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/02(火) 23:06:58.89
>>248
それ君もシャドーボクシングしてるように見えるけどwほんと面白いな
0254名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/02(火) 23:26:36.22
いじめは良くないぞ
0255名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/03(水) 00:46:32.58
>>125
これ考えたら新卒の27万〜って実質…
0257名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/03(水) 09:06:29.79
11月９日以降に
賃金についての詳細説明あるだろ？
そこで全てわかるやろ
0258名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/03(水) 10:32:17.04
休憩し放題と勘違いしかねない外部の人に解説しよう
100時間、200時間残業しても、社員自らが「あーあれは休憩時間だったかもなー」と、自主的に勤務を法令内に調整する自発的行動が休憩マジック
0262名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/03(水) 12:20:45.87
気にせず違法残業なんてしなきゃいい
仕事が終わらないのは、あなたの能力だけの問題だけではないのだから
0263名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/03(水) 12:30:04.29
散々人事から空休憩入れるなって言われてて休憩多いとヒアリングかかったりするのにそれでもやるのってどういうモチベなの？
GLからパワハラされてる？それともただの社畜根性？
0268名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/03(水) 13:18:07.96
1ヶ月で引き継いで2ヶ月丸々有給とかはよく聞く
0271名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/03(水) 13:45:52.60
皆自分の能力をかいかぶりすぎ
0278名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/03(水) 16:28:09.19
40日なんだから丸々2ヶ月は無理だろ
0282名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/03(水) 18:22:22.79
>>281
サービス統括本部はガチでブラック
携帯だとログの残らないしね
0293名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/03(水) 20:31:41.00
組合費払ってるのにさらに別でとるの詐欺だろあれ
しかもなんもしなかったら勝手に天引きって
0296名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/03(水) 20:49:24.64
毎月組合費に数千円取られるのいらつくわ
0297名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/03(水) 21:12:58.30
>>278
重箱のすみつつきおじさん
0298名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/03(水) 21:26:23.69
>>293

何それ、別で500円取られるの？
俺、気付いてないんだけど

ロクに賃金交渉もできずに、金だけ取るとか泥棒かよ
しかも、組合辞められないし
0300名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/03(水) 21:38:16.97
>>298
組合からのメール見てみ
政治献金に使うから金出せってきてるよ
0303名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/03(水) 22:14:16.02
>>300

マジかよー
さっさと組合辞めたい
0306名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/03(水) 22:29:39.22
許すも何も元から何もしてくれんやん
0310名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/03(水) 22:37:59.27
今年ベアを要求すらしなかったゴミ労組
0311名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/03(水) 22:49:47.52
今までの退職金もチャラにしゃがって
クソ労組が
0312名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/03(水) 22:52:43.36
過去に自殺された社員がいるのに
本当に会社が腐ってる。。
0313名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/03(水) 23:01:29.49
>>311
それは未確定だろ
0317名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/04(木) 08:40:15.28
早く買収しまくらないと売上も利益も最下位になるでしょ
ドコモはNTTコムなど傘下になるし禿は買収で拡大しまくりだし

フリーキャッシュフロー１兆円突破のKDDI、「提携戦略が一番うまい」と言われるワケ
https://newswitch.jp/p/29463
0320名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/04(木) 11:15:57.61
人が亡くなってたのか、だから急に8時退社徹底になったのな
0321名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/04(木) 11:52:43.42
在宅勤務で自殺者減ったって言われてるのに強制出社の情シスさん…
0323名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/04(木) 11:56:27.38
誰も情シス異動希望出さなければ良い
情シスに行かされるのはスキル低い奴だけ
そうすれば、自ずと自滅するだろう
0325名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/04(木) 12:33:32.71
なんか問題な内容ある？
0326名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/04(木) 12:53:01.64
自殺事件を隠蔽してた理由についてもっと会社は説明するべき
何隠し通して逃げ切ろうとしてんだよKDDI
0330名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/04(木) 17:38:40.26
>>328

かわいそう
早く異動できたら良いね
0335名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/04(木) 18:58:49.34
>>328
情シスは強制出社来週からだからマジで鬱だわ
他も去勢出社させられてるんやな
0338名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/04(木) 21:23:03.37
>>337

何それ
そんな言葉、初めて聞いたわ
0341名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/04(木) 22:24:10.94
私はKDDI版奴隷です
0348名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/05(金) 11:46:36.19
運転手からエンジニアに
NTT・KDDI、未経験300人採用　人材移動、学び直し課題
https://www.nikkei.com/nkd/industry/article/?DisplayType=1&;n_m_code=142&ng=DGKKZO77279450U1A101C2TB1000

デジタル技術による産業構造の転換を受け、労働市場に変化が起きている。トラック運転手や小売店の販売員など異業種からIT（情報技術）分野に人材が移り始めた。NTTとKDDIは協力してIT未経験者を再教育し、全体で約300人を採用する計画だ。成長産業に働き手をシフトするにはリスキリング（学び直し）の仕組みづくりが課題となる
0349名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/05(金) 13:11:58.35
>>348
まず自社の社員どうにかしてほしい
0351名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/05(金) 15:22:58.99
超買い手市場でうちでちょっと経験積んで転職しようと思って異動したいって上司に言ったらダメだって言われたんだよなー
うちの相対エンジニアは楽そうだから異動したかったんだけどな
0354名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/05(金) 21:42:12.63
>>351
この文章力では職務経歴書読んですらもらえないぞ
0356名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/05(金) 22:31:16.81
このデスマーチが終わったら園児でイノシシとキョンを捕獲する仕事に従事するんだ!!!
１匹捕獲すると6000円の補助金出るから乱獲してジビエで再販すれば相当儲かるぞ。
0357名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/05(金) 22:41:17.35
テレワークだけだと精神疾患の休職者が増える、出社は必要と判断。
週5日出社は無理って理解できなくはないけど、理由は何？
0358名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/05(金) 22:44:53.74
確かにもともと週5出社だったんだから正当な理由もなく無理って言われてもね。
会社はお金の事しか頭にないので、在宅は監視できないので嫌です。
でも出社させたい癖に定期券廃止とか固定席廃止、椅子の数的に全員同時出社不可能、
社食規模縮小とか口と行動が伴ってない
0359名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/05(金) 22:51:01.38
>>357
1行目と2行目の話のつながりが見えなくて何が言いたいかわからん
0360名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/05(金) 22:54:08.48
>>351
相対のベンダーが楽そうだから需要の高いエンジニアとして転職したい。まずは社内で経験を積みたいので異動を希望したが却下された。ってこと？
0362名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/05(金) 23:08:55.23
開発ドキュメントは誰が読んでもわかる必要があるので文章で物事を伝えるのが苦手な人はエンジニアに向いてない。
0363名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/05(金) 23:11:14.91
超買い手市場でうちでちょっと経験積んで転職しようと思って（経験をつむために）異動したいって上司に言ったらダメだって言われたんだよなー
うちの相対エンジニアは楽そう（でスキルつかない）だから（転職できるくらいの経験をつめる部署に）異動したかったんだけどな
0364名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/05(金) 23:40:03.73
文章で伝える能力低いので出社で
0365名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/05(金) 23:48:31.55
買い手市場で転職したいってドMかよ
0371名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/06(土) 07:06:19.76
GL手当や部長手当っていくら？
0372名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/06(土) 09:07:50.46
500円
0375名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/06(土) 10:09:14.85
今後それが下がっていくとしか思えないことかな
0377名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/06(土) 10:24:30.36
年収以外は不満しか無いから辞めるんだわ
年収が不満でそれ以外はまんざらでもないここの奴らは辞めないんだわ
0379名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/06(土) 12:55:03.38
>>374

住宅手当、社宅手当も一切出なくなるからな
0380名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/06(土) 13:21:02.15
住宅手当なんて他の会社も出なくなってきてるでしょう。
ボーナスと交通費も廃止でいいと思う。全て実力主義でやってほしい。
0381名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/06(土) 13:24:02.14
>>380
社畜ここに極まれり
騙されんなよ
0382名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/06(土) 13:28:27.17
なんかタイムリーな本出てるな

ジョブ型雇用社会とは何か 正社員体制の矛盾と転機
https://www.iwanami.co.jp/smp/book/b589310.html

前著『新しい労働社会』から12年。同書が提示した「ジョブ型」という概念は広く使われるに至ったが、今や似ても似つかぬジョブ型論がはびこっている。ジョブ型とは何であるかを基礎の基礎から解説した上で、ジョブ型とメンバーシップ型の対比を用いて日本の労働問題の各論を考察。隠された真実を明らかにして、この分析枠組の切れ味を示す。
0385名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/06(土) 14:29:52.17
>>383

引越し費用とかは負担してくれるかもしれないけど、家賃は自費なんじゃないかな
0387名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/06(土) 16:57:32.02
>>386

それ込みの年収なら、説明資料見る限りだいぶ減給になるね
0389名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/06(土) 17:06:57.73
2,3年後の平均年収はどうなってるかね？
事前の説明通り諸々削った分が給料上乗せされるなら1100万近くないとおかしいけど
0392名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/06(土) 18:00:36.52
確かに家賃補助はすでに年収に入ってるな
0393名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/06(土) 19:35:57.57
一応人事部が主張するには確定給付分は今後も拠出型になるだけで変わらない。住宅手当は基本給に含まれるようになるのでトータルで減ることはない。
むしろ前倒しで退職金がもらえる、基本給に組み込まれることで給与が上がりやすくなる、転職しやすくなる等々メリットしかない。
0394名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/06(土) 19:38:13.81
管理職を40%から25%まで落としたら平均年収は下がりそうだけどな
0396名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/06(土) 19:46:23.64
>>393
既婚者は5万円だけどそこは考慮してもらえるのかね
0397名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/06(土) 19:47:27.01
>>394
部下無しマネージャーってなんであんな無能なん？
どう見ても主任より雑魚やん
あいつらのせいで士気下がるし降格はまじでありがたい
0399名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/06(土) 20:07:05.59
>>395
退職金の在籍年数のためにダラダラ居座るインセンティブがなくなる、
転職で入ってくる人間に不利がなくなる、
こんなとこじゃね？？
0400名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/06(土) 20:07:21.96
>>395
現在の収入が転職後の収入を目安になるからじゃない
多少安くなっても実際のところ待遇にかわりないってなるかもって感じじゃない
0401664
垢版 |
2021/11/06(土) 20:12:42.28
転職しやすくしたので
社員の皆さんはどんどん出て行ってください

白岩からのお願いです
0402名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/06(土) 20:14:05.44
>>390
まあ現状も旧帝早慶ばっかりだし
0403名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/06(土) 20:33:26.91
>>399
在籍年数のためにだらだら居座るようなやつは、たぶん年収維持で転職はできないだろう、能力的に。
退職一時金がなくなれば、会社に愛想つかすやつもいるだろうから、転職を決意する後押しにはなるかもな。転職しやすいってこととは別だけど。

>>400
転職時の年収って普通は手当を入れた収入を元にするからな。手当の分が基本給に組み込まれるだけなら転職時のメリットにはならないよ。
残業代が増えるから多少は年収上がるかもしれんが。
0406名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/06(土) 20:36:39.82
総合職Zの賞与テーブル見ると裁量インセンティブ書いてないけどどゆこと？
裁量自体がなくなる？それともインセンティブだけなくなる？
0407名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/06(土) 20:42:11.57
>>405
日東駒専あたりも
0409名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/06(土) 20:47:34.26
上の方のにはニッコマいるみたいだけど同期で聞いたことない
0411名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/06(土) 20:56:35.30
合併前は学歴無いよ、kddとddi除いた合併組は下手したら高卒のGL
上が頭硬いから変わる気なし、見かけ上の制度変更だけ
0412名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/06(土) 20:57:17.98
裁量労働は廃止のながれ、フレックスは残る
0413名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/11/06(土) 20:58:38.55
>>389
事前説明通りならそれが会社の狙いだからな
https://corp-research.jp/articles/4336/amp

930
家賃補助給与に含みます 60
退職金給与に含みます 60
合計1050くらいになるんかな
0414名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/06(土) 20:58:45.92
うちの上司は給与下がるって文句言ってた。偽絶対評価バレバレと言ってた
0415名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/06(土) 21:00:21.46
TBSでソフトバンクが出てたな
0417名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/06(土) 21:25:17.84
>>413

違う。
930に家賃補助と退職金が含まれる。
0419名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/06(土) 21:31:06.61
退職金は企業型DCで裏で勝手に積立られてるでしょ
DC使わんなら前払いで給料に加算しとくよって話なだけ
0420名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/06(土) 21:32:54.02
>>418

新人事制度の資料に記載されてる給与の低さから、930万円に退職金も含まれていると考えるのが妥当
0422名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/06(土) 21:45:49.66
>>420

なるほど。
退職金チャラとはそういう意味だったんだな。
実質ゼロですな
0423名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/06(土) 21:46:27.16
DCで積立てたら控除の対象だから年収にも入らない？
0424名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/06(土) 21:47:19.90
マジで全員で騒がないとこれだめじゃない？？？？？？？
0426名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/06(土) 21:59:10.97
>>423

年収には入らないんじゃないかな
その代わり、年収下がるけどね
0428名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/06(土) 22:18:45.20
このスレで騒いでるのは評定が1か2で今より劣化しそうな心当たりのある無能社員。
0429名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/06(土) 22:19:28.18
退職金の条件は悪化する。それでも柔らか銀行よりはましよ
0430名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/06(土) 22:19:47.56
南極行きたい
0432664
垢版 |
2021/11/06(土) 22:25:30.97
>>428
キミも評価2だから安心してね

白岩
0433名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/06(土) 22:31:10.72
>>428
お、人間力1かな？
0436名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/06(土) 22:34:29.53
>>435
C営業とCS要員でしょ
0437名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/06(土) 22:38:14.54
今の新卒は
7割が旧帝、早慶上智、理科大、千葉大、筑波、同志社で占められてない？
March層もかなり少ない気がするわ
0439名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/06(土) 22:40:40.64
>>437
明治と横国が多い気がするけど俺の周りだけかな？
0445名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/06(土) 23:23:55.34
>>439
社長変わってから横浜国立増えたな
0447名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/06(土) 23:25:25.21
>>444
四季報見たらわかるけど
まず早慶上理だけで1００人ぐらいちゃう？
旧帝つくば含めて150人前後でその時点で
新卒の55％やん
0449名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/06(土) 23:45:36.74
>>445
今はどうか知らんけど数年前は学校推薦の枠は横国と北大が一番多かった
0451名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/06(土) 23:56:56.23
高卒はほんとインパール作戦大好きだから困るわ
0452名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/07(日) 00:03:36.16
パワードとDDIは高専卒多いよ
0454名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/07(日) 01:58:26.53
よっしーは東工大な
0458名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/07(日) 09:22:59.99
>>444
オレなんか高卒だぞ
0460名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/07(日) 13:52:48.76
人事制度、小出しの説明会やら動画やらやめて欲しいわ
まとめた資料1つで充分だろ
複雑にして(※)だらけにされるんだろうけど
0461名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/07(日) 13:57:52.07
本当はどうなるかを理解させずに有耶無耶にする作戦
0463名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/07(日) 14:11:10.15
ほんとに明らかになるのは社会評価出る12月かな
全員1もあり得るぞ
0464名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/07(日) 14:11:42.35
誤字った
初回評価
0467名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/07(日) 14:55:56.59
名刺にコアスタッフって書かれるんか？
まじだセー名前
0469名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/07(日) 15:06:15.21
社会ともリモートばっかりだし名刺渡す機会ほぼなくない？
0471名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/07(日) 15:58:42.14
実際に評価を受けて納得いかなかったら辞めたら良いんじゃね？？
評価が適切でない(と感じる)のは転職理由としては真っ当だし、
人による評価なんて、不完全は常につきまとうし。
0472名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/07(日) 16:25:21.17
会社に不信感しかないので転職考えるのも真っ当
0473名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/07(日) 19:06:18.12
https://www.r-agent.com/entry/ts/?param=a-brand-1007&;vos=evnarag7000xac_2399729792_cm_1721857631_gp_68402584259_cr_555761011433_kw_aud-852389423512:kwd-34209578268_dv_c_sl_&gclid=Cj0KCQjw8p2MBhCiARIsADDUFVHh_cNaFLf6BLH0GLctrRoSNV6NvLevPsgTbdRPff9kSsp_sZ7dCnQaAngwEALw_wcB

リクナビエージェント登録したわ
0475名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/07(日) 19:34:33.11
はやく副業解禁してくれんかな？
0476名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/07(日) 19:51:30.28
JACリクルートメント評判いいって聞くぞ
0477名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/07(日) 20:24:20.42
弊社からgafamいけますか？
0482名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/07(日) 22:12:05.70
明後日から人事制度説明会出るよな
0483名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/07(日) 22:25:42.29
>>477
ソリューションなら
0485名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/07(日) 22:28:03.52
>>482

お願いだから、退職金の質問はしないでくださいね
0487名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/07(日) 22:56:30.95
12月賞与には
最新の人事評価が反映されるの？？
0489名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/08(月) 00:19:51.68
転職活動してるってバレたら妨害されそうやな
非公開の予定なんて入れてたらその時間に電話かけてきそう
0491名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/08(月) 02:01:16.01
JAC使ってる
話進めてる間に求人の枠埋まったらしいけど無理やり捻じ込んでくれたわ
エージェント有能ぽい
0492名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/08(月) 07:45:50.78
5%が評価1ってパワハラに近いなw
0493名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/08(月) 08:17:13.99
JACリクルートメントてマイナーじゃない？
0494名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/08(月) 08:18:10.57
転職活動は無料だし同時並行でやって
人事制度がヤバそうなら転職
いけそうなら残留でいいや

すぐ転職できないし
今からやれば来年4月に間に合うやろ
0499名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/08(月) 10:57:45.97
>>444
オレなんか高卒だぞ
0501名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/08(月) 11:35:14.47
>>498
ここで愚痴垂れてるだけのだけの俺らとは無縁の話
簡単に入れて楽で高収入なところを上げてくれ
0503名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/08(月) 11:40:10.42
>>502
仕事は楽なの？
0506名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/08(月) 11:43:16.22
まったりで在宅ＯＫのとこでよくないか？
最近これだわ

ＫＤＤＩだと課長補佐で900万ぐらいだけど
まったりのとこ転職して40歳で700万あればいいや
0507名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/08(月) 12:23:54.90
>>498
big4じゃないがチュアと一緒に仕事したことある奴なら分かると思うけど夜中でも働いてるし
せっかく作ったパワポもアホな部長陣に一蹴されて翌営業日に作り直してくるとかそんなのがよければどうぞって感じだわ
0510名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/08(月) 14:12:53.24
>>505
じゃあゴミやん
0513名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/08(月) 16:08:48.55
>>506
900の方がいいだろ
0517名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/08(月) 18:58:25.58
>>516
どういうこと？7月以降に反映て図には書いてない？
あと課長補佐昇格だと
35万＋3万住宅手当＋退職金5万相当？でゾーン2だよな？

退職金の奴が自分がどれぐらいかがわからん
3万円から5万円なのか？
0518名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/08(月) 19:00:30.16
今日展開されたやつ見たら
ゾーン3スタートは現時点で住宅手当含めて基本給45万円以上だから
未婚の課長補佐は、ギリギリゾーン2に落ちて
逆にマネージャー有利じゃねーかこれ？？？
0520名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/08(月) 20:19:43.67
来年主任になるんだが、その場合はZ1、Z2のゾーン1どっちだ？
0523名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/08(月) 20:31:00.52
>>518
未婚か既婚かで変わるの？
0524名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/08(月) 20:45:39.85
>>520
これまでの説明からそれがわからない程度の能力ならZ1だな
0525名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/08(月) 20:47:11.83
>>520
失せろ
0526名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/08(月) 21:11:01.79
>>520
Z2
0529名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/08(月) 22:34:06.70
>>523
住宅手当の問題が
わざわざＦＡＱにも書かれてて超重要
これで下手したらワンランク変わる

社宅組は相当損するかも
0530名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/08(月) 22:35:19.13
>>529
しかも来年4月までに社宅を出た方がいいって人事が言ってるぞ
やっぱり社宅組は不利になる
住宅手当の金額がグレードに影響するし
社宅捨てて住宅手当に切り替えないとヤバい
0531名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/08(月) 23:12:06.36
あと1-2年で社宅の期限切れになる人は確かに不利かもしれんね
世代社宅の定額使用料なんか最後の方はかなり高いし
0533名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/08(月) 23:39:22.93
>>532
退職金が給料にうわのせ
0534名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/08(月) 23:49:08.70
これまでの勤続年数に応じて溜まってる分を一気にくれるってこと？
0535名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/08(月) 23:52:44.05
>>534
一時金じゃないて書いてあるやん
よく見ろ

しかも図までちゃんと載ってた
ただ、中長期的には社員は損するだろうな
0537名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/08(月) 23:56:11.50
これ総合評価がC以上じゃないと
Z2のゾーン2だと主任なみの給料になる仕様

今でいうB評価が新人事制度だとCで
C評価もとるのが難しくなってるし
課長補佐組はゾーン2だと5年後に
年収200万円下がるとか普通にありえそう

ビビるぐらい給料下がる人がたくさん出てくる人事制度だけど大丈夫かこれ
育休も事実上これとれなくないか？
0538名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/08(月) 23:56:11.85
これ総合評価がC以上じゃないと
Z2のゾーン2だと主任なみの給料になる仕様

今でいうB評価が新人事制度だとCで
C評価もとるのが難しくなってるし
課長補佐組はゾーン2だと5年後に
年収200万円下がるとか普通にありえそう

ビビるぐらい給料下がる人がたくさん出てくる人事制度だけど大丈夫かこれ
育休も事実上これとれなくないか？
0540名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/08(月) 23:58:14.94
育休をフルでとると
自動的にE評価だろうし
給料-10%が2年連続で続く
下手したらゾーン降格

今まではそんなことなかったけど
新人事制度なると育休取ると降格する仕様だから
事実上これ育休廃止じゃない？
0541名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/09(火) 00:00:12.91
>>539
主任4等級なみの間違いだすまん
退職金と手当を加算するの差し引くと
主任4等に該当するようなってる
0543名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/09(火) 00:05:15.14
>>540
育休は基本1年なのと10%はゾーン5の人のみ。
今までのように1年休んだのに年功序列よりかは妥当じゃない？
0544名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/09(火) 00:08:41.30
>>535
説明会まだ参加できてないんで教えてください！
0546名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/09(火) 00:14:24.40
育休を取ると事実上降格確定って違法じゃね？
マタハラ、パタハラだろ
0547名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/09(火) 00:19:27.53
>>543
なんかで延長して2年じゃなかった？
0548名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/09(火) 00:20:31.64
>>546
軽減勤務や育休
休職はヤバいぐらい給料下がる
0549名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/09(火) 05:56:14.22
360評価入れた時点で育休取得者は不利。会社に来なけりゃ評価1だろ。
0550名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/09(火) 07:36:15.08
総合評価がよくわからん
Eとかってどれぐらいの人が付くんだ
0551名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/09(火) 07:36:50.06
お前ら育休考えてんの？w
0552名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/09(火) 08:27:36.77
>>551
考えてるけど何かおかしいの？
0554名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/09(火) 09:51:52.44
総合評価Aとらないと
マネージャーは年収維持できないとか鬼畜過ぎる
0555名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/09(火) 09:52:58.98
しかも新人事のAって全項目で最高評価やん
地獄そう
0556名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/09(火) 09:53:30.56
容赦なく下げるからな
数年で主任レベルまで落とされてもおかしくない
0557名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/09(火) 10:26:51.55
資料見てるけどDB積立分はそのまま保全されるってかいるじゃん、誰だよチャラになるとか適当こいてたやつは
ただクソなのはDC拠出額が2%複利上乗せた状態でDB積立額と同じになるようにしてるところだな
結局会社が払う金は減らす、その分は自己責任で運用しろって形だね
0558名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/09(火) 10:32:10.64
>>556
ごく一部の上澄みを除き、
ほぼ全員が毎年給料下がり続けるということ

KDDI版新人事制度の目的がここにある
ここにしかない
0559名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/09(火) 10:53:59.73
今までもらい過ぎてたってことやな
0564名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/09(火) 11:16:21.17
>>561
それはあくまで従業員が取るリスクで得られる利回り
会社の拠出額減らすこととはなんの関係もない
0567名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/09(火) 11:38:27.48
従業員＝上層部
奴隷＝その他社員

こう考えて作られた制度だし給料下がるのは何も間違ってないよ
0571名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/09(火) 11:57:27.01
>>570
説明会資料の12ページ左側の図
0574名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/09(火) 12:25:06.27
>>572
評価のつき方を踏まえた上で昇降給表を見てそう思うなら頭お花畑すぎるぞ
0576名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/09(火) 12:42:28.78
グローバル株式インデックスの平均利回り3〜5％だから
社員の給料を毎年そのくらい下げてもトントンじゃない？
0578名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/09(火) 12:55:32.28
評価Aじゃないと年収維持できないということは、毎年人件費の合計値は下がっていくということだな
0579名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/09(火) 12:58:49.46
>>576
リスクは従業員に被せて会社はその分支出を減らす
これいい条件に見えるのか？
0580名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/09(火) 13:08:09.81
>>577
>>579
従業員にリスク負わせて会社がノーリスクとかいう歪みがおかしいんだよな
会社が従業員にたいしてリスクプレミアムを支払わないのは悪手だわ
0583名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/09(火) 13:48:43.46
自尊心高いやつ多すぎるやろ
0585名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/09(火) 14:34:50.60
どん底に突き落とされるのは自己評価高いマンだけどね
0587名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/09(火) 15:40:46.79
これだけ会社が待遇下げる意思見せてきてるのに未だに自己評価どうのこうのっておめでたいな
全員下げに来るに決まってんじゃん
0589名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/09(火) 15:57:59.83
成果も能力も定量評価できてない会社に偏差値もクソもねぇよ
0592名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/09(火) 16:28:28.73
>>591
今まで払った金返せや
0593名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/09(火) 16:30:14.41
五年後の平均年収どれくらいだ？
300万か？
0595名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/09(火) 17:02:21.31
説明ではさらっと流してるけど昇グレードの基準をこれまで以上にブラックボックスにしますって言ってるな
評価関係なく上の人間が最適とみなしたら昇グレード
お友達人事が捗るな、お前ら仕事なんかよりゴマスリした方がいいぞ
0597名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/09(火) 17:39:28.13
確実に給料爆下がりだな
組合さんありがとう
0600名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/11/09(火) 18:15:24.20
NTT系列と全然違わない？？？？
NTTの方がこりゃいいわ
エージェント登録したし、NTT系列に転職活動するわ
0601名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/11/09(火) 18:32:05.88
テレワークが基本などと甘いことを言っているNTT
毎日出勤の我が社

どちらが勝つか火を見るより明らかだな！
0605名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/11/09(火) 19:13:02.00
>>604
いつも変なのしかいないよ
0606名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/11/09(火) 19:15:14.53
NTTは給料低いから嫌だわ
それならコンサルいく
0608名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/11/09(火) 19:20:55.02
スキルあったらジョブ型関係なく元々こんなとこいないんだが…
0610名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/11/09(火) 19:27:06.33
もしくは同じような状況の同業他社行くかだね
0612名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/09(火) 20:42:26.37
>>606
今は変わらないぞ
0613名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/09(火) 20:44:25.01
30前半だけど同期が辞めすぎてる
0614名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/09(火) 20:48:22.46
投資的にみると
今の三十代は入社する時に良い業界の良い会社に入ったけど回収を考えると入るタイミングが遅かったということかな
0616名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/09(火) 21:48:22.07
サラリーマンで稼ごうというのが手法として微妙だと思う
好みのエクペリエンスの追及なら良いと思うけど
0619名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/09(火) 22:36:38.48
人事企画部ってどういうモチベーションで仕事してるのか本当に気になる
上から命令されて自分達の首絞める施策考えるって発狂するだろ
0624名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/09(火) 23:15:34.94
希望退職制度ないのか？？？？？？？？？？
0628名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/09(火) 23:42:11.10
年収や手当が減ることによって
優秀な新卒や転職が減ることが問題だ
0629名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/09(火) 23:51:26.90
>>628
優秀な新卒：育てられず無事無能に
優秀な中途：さっさと見切りつけられて早々に流出してる

結論双方減っても影響ない
0630名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/09(火) 23:52:37.72
移行加算って具体的に月いくらぐらいになるの？
計算方法がよく分からない
0632名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/10(水) 00:34:14.11
額は年次によってマチマチでしょ
若いならほぼないし、定年近ければ多い
年次高い人が現行制度と同じ条件に近くなるように調整するものだから年次高い人は最終的に今と同じ額になると考えたらいいし、若い人は関係ないから気にしなくていいと思う
0634名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/10(水) 03:42:39.67
みんな必死過ぎんか
0635名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/10(水) 04:04:27.14
全員転籍で終わらせてくれんかな
無能に水準合わせるのマジでやめてほしい。
0636名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/10(水) 06:32:49.29
>>619
本当にこれ
0638名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/10(水) 07:18:16.68
>>634
家庭がある身からしたら給料下げます、はいそうですかなんてなるわけねーだろ
0640名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/10(水) 07:36:41.32
>>632
５．９％て書いて無いか？？？
0641名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/10(水) 07:37:10.13
>>637
どういうこと？？？
0653名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/10(水) 20:11:15.70
説明会がポンコツすぎで話にならん
誰かも質問リストに書いてたが、質問に対してyesかnoかで答えないから結局何が言いたいのかわからん
0659名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/10(水) 21:09:04.33
>>652
ここに入社したやつなんてインフラ高給目当てで元国営の仕事テキトーでも生きてけるから選んでるんだよな

外資なんか無理だよ
0661名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/10(水) 21:16:43.39
数年後のこのスレはマジでやばそう
それなりに仕事できるのは転職してここから卒業するだろうし今以上の吹き溜まりになってるだろ
0663名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/10(水) 21:31:21.56
移行による損得うやむや
昇格条件うやむや
専門領域、kddi版JDうやむや
ゾーンうやむや
退職金うやむや
住宅手当、社宅移行うやむや
Z2という名の年功序列
人材レビューという名の仲良し査定
なんちゃってキャリアプラン
人気部署と不人気部署ができる
0664名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/10(水) 21:32:55.45
上長による異動ブロックはなくなる？
0668名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/10(水) 21:41:30.05
え新人事制度が理解できないってどんたけ思考停止なん？
スマホの操作がわからないお爺ちゃん達かな？
0673名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/10(水) 23:14:13.20
>>671
横からだけど情シスはそんなんばっかりだよ
一部技術お化け、推進力お化けいるけどそれ以外は打ち合わせに出席することが仕事だと思ってるやつばっかり
0674名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/10(水) 23:19:01.81
現在、経営陣は『あるべき出社率』についての検討を行っているのだけど、キミ達が考える『あるべき出社率』はどのくらいなのかな？
0679名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/10(水) 23:47:34.53
>>678
これ
リモートで上手くいってない部署は上手く行く方法を考えればいい
0682名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/11(木) 00:00:39.44
成果が低いやつは出社すると成果出るの？
0683名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/11(木) 00:05:34.25
>>682
雑談が盛り上がる
0687名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/11(木) 01:29:49.63
社宅出て行ったほうが得とか頭イカれてんのかと思ったわ
なんでこんなタイミングで言うんだよ
もう半年早く言えよ
0690名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/11(木) 01:43:21.61
社宅は継続の方がお得じゃね？
グレード低い方が給料上がりやすいんだし
0692名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/11(木) 02:52:18.48
>>690
スタートのゾーン低いから損するだろ
0693名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/11(木) 09:06:33.07
>>692
主任以下だったら住宅補助+基本給で38万届かないだろうからどっちにしろ最低ゾーンから開始だろ
0695名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/11(木) 10:05:18.31
>>692
ゾーンはある程度のところで収束するようになってるからその時に社宅ある方が得だろ
0697名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/11(木) 11:53:25.46
ゾーンて勝手に切り替わるのか？？
0699名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/11(木) 12:05:20.58
>>697
ゾーンは給料の上下に連動する
0700名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/11(木) 12:09:22.44
社宅コストを下げたくてしょうがないのが分かったわ
残り期間が少なくなった奴に少しでも早く退去を促したいんだろ
0703名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/11(木) 14:37:31.88
対話形式のQAにしないと質問しても消化不良になるな
キャリアプランの話はどうでもいいからQAの時間長くしてくれ
0709名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/11(木) 16:36:56.93
>>703
匿名には答えませんってのもせこいよね
都合悪いこと聞いてくるやつは反抗的な人間として名前控えてるんだろうな
質問してたやつは来期地方飛ばされてたりしてね笑
0711名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/11(木) 16:47:46.07
>>708
これな
給与高いだけで下請けみたいな扱いだからな
クライアントからしたら高いフィー払ってるから使い潰す
0712名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/11(木) 16:48:25.79
ちなみにコンサルの平均在籍年3-4年
0713名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/11(木) 16:55:15.42
>>706
マネージャーでベース1000万+ボーナス300万くらいだけどコンサル未経験は先ずマネージャー採用は無理
なので上位のシニアコンサルあたりでベース900万＋ボーナス250万くらいが狙い目か
0715名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/11(木) 17:39:46.53
>>713
シニコンそんな貰えないよ
big4で1番高いデロイトで
ベース780万+100-250万位（付加賞与分は評価で差がつく）

中央値は1000万だよ
0717名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/11(木) 18:24:06.99
事前に流れてた情報がそこそこ正しかったと分かった
つまりGLクラス以上がここで愚痴ってることになるわけだがそれでいいのか弊社よ
0721名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/11(木) 18:55:13.27
GL以上は給料下がるのか？？
0722名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/11(木) 18:57:19.30
>>714
取らねえわw
0724名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/11(木) 19:12:41.30
このスレのやつってどの職位どの年代くらいが多いんだ？
俺は万年Bの30歳主任
0728名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/11(木) 19:48:12.55
>>726
そうなんだけどモテたい男が高く言うらしいよ
0733名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/11(木) 20:06:51.78
>>726
平均なら950万

35で900万位が中央値では
0734名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/11(木) 20:07:59.28
少し前まで平均1000万円いきそうだったんだけどなぁ
0736名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/11(木) 20:20:57.87
>>731
でも求められる能力はコンサルのマネージャーの方が遥かに上だわな
下手するとクライアントの経営を左右させるくらいのプロジェクトもあるからな
0746名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/11(木) 21:29:42.10
>>740
そんな行くもんなんだな
10とかもらいまくってんの？
0747名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/11(木) 21:34:17.71
>>733
そんだけ貰えりゃ十分だろ
何が不満なんだ
0751名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/11(木) 22:02:44.30
テレワーク推奨するのかと思ったから、モニターとか増やしたのに出社を主軸にするならいらんことすんなよ
0754名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/11(木) 22:26:03.21
住宅手当の反映の件、捉え方によっては期日までに結婚を早めるか、それとも遅くするかみたいな話にまで個人レベルで発展する可能性あるよなぁ

キャリア形成や働き方の変化はまだしも、人生設計自体を悩ませるようなところまで波及するのはなんだかなーというかただただ残念
0757名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/11(木) 22:34:40.50
KHってそんなに貰えたのか。
Z2なると今の主任レベルまで給与落ちていく可能性もあるから万年KH組がビビってるって事かね
0758名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/11(木) 22:35:22.21
3月までに世帯主扶養家族ありにしない移行後に損する
0759名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/11(木) 22:36:17.49
30x15＝450に残業が最低ライン
0760名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/11(木) 22:48:29.25
QAの名前欄に巨人の4番打者の名前書いてるやついて吹いた
同姓同名か？と思ってアドレス帳検索してもいなかったし
0771名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/11(木) 23:56:17.39
組合はどうでもいい提案ばっかりしてないで強制出社に文句言えよ
上層部に逆らうことは一切しないよな
0772名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/12(金) 00:01:02.15
>>767
ハイブリッドワークを推進する我が社の
『あるべき出社率』は60%
なぜなら経営陣がそう決めたから

労働組合も賛成している
0773名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/12(金) 00:01:45.49
時間と場所に縛られないよう出社するんだよ
0777名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/12(金) 00:15:17.96
>>774
建前上、今も拠点に出社でなくても問題ない
上長次第でうちはサテライトやシェアオフィスに行ってもいいけど週1必ず拠点に出社しろってよ
全社で対面ミーティング推奨してるからなんだけどさ
0778名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/12(金) 00:25:19.42
全社で対面ミーティング推奨してるか？
オフィスに出社するとどいつもこいつもあちこちでオンラインミーティングしててうるさいぐらいなんだが
0780名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/12(金) 00:39:02.64
>>746
俺は740じゃないけど、裁量だとKHなりたてで半期8と9で900くらいだから、10もらわなくても900ちょいになる
0781名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/12(金) 00:40:07.85
こいつの言うことって薄っぺらすぎて現場の実態が全く反映されてないんだよな一ミリも参考にならんしやってる感の典型例だわ
0782名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/12(金) 00:56:47.39
週3必須になったらデモだろこれ
給与減額、出社増、テレワーク手当2万、増収増益でもボーナス減

やってる事がめちゃくちゃ
0783名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/12(金) 01:04:38.90
週3も全員が出社したらモニター足りないよ。狭くて仕方ない。
0784名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/12(金) 01:10:00.16
週3とかうちの部署座席ないって(笑)
週1でもギリギリ確保できるレベルなのに
0786名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/12(金) 01:53:29.67
テレワークで効率あがる人はテレワークすれば良いのにね
あるべき出社率とか言ってる時点で結論ありきじゃん
0787名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/12(金) 02:13:05.22
昼から出社して定時前に帰る
業務指示なので当然業務時間中に移動します
0788名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/12(金) 03:17:01.71
とりあえず何がしたいのかわからんね。
こういう兵隊を大事にできない会社はマジでやばいよ
0789名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/12(金) 06:07:33.09
>>787

俺も同じw
出社した日はほとんど仕事進まんけどなw
0791名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/12(金) 06:44:54.82
>>779
テレワークについて話してるけど

>日々違う人が隣に座るだけでもコミュニケーションは生まれますので

↑この考え方が理解出来ない
0793名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/12(金) 07:05:17.30
>>792

隣の奴となんか喋んねーよ
フリーアドレスなんだし
0795名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/12(金) 07:31:49.45
>>794
席は不足する見込みですので開けて座ると言うご心配はありません
0796名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/12(金) 07:47:12.23
> KDDI版ジョブ型によって社員が自立し多様な働き方が実現できれば、過重労働や隠れ残業といった問題は発生しないと考えています。
？？？
0797名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/12(金) 08:04:48.70
>>779
なんだよこの無能
こいつ園児に送り込めや
0798名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/12(金) 08:21:47.40
>>797
そういう書き込みはしないほうが良いと思うよー
誹謗中傷には当たらないかも知れないけど個人が特定されちゃってるわけだから
0799名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/12(金) 08:40:33.92
ここに社員なんか書いてないから問題ないだろ
0802名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/12(金) 10:01:39.63
人事の一般社員ならともかく役員は何言われてもしゃあないやろ
0804名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/12(金) 11:24:26.16
>>798
誹謗中傷もなにも
嘘八百の詐欺行為をしてるアホ人事のくせに
あんなカスは晒されたらええねん

マジであいつら詐欺師やろ
0805名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/12(金) 11:28:10.69
晒すも何も役員で会社の組織図にも乗ってる人間なんだから元から公にされてるでしょ
0808名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/12(金) 18:30:06.69
みんな週何回出社してる？
0812名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/12(金) 19:13:19.25
週3にするの早すぎ
0815名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/12(金) 19:19:32.25
>>812
他は知らんけどうちは適当な理由つけてテレワークしてる人多い
0816名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/12(金) 20:08:59.44
オフィス集約化の流れはどうするん？？
0817名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/12(金) 20:14:58.55
経団連の命令なんじゃね？

芯がないからこうなる
0822名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/12(金) 21:19:08.29
とりあえずエンゲージメントサーベイはクッソ低くつけておいた
0823名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/12(金) 21:23:56.78
そーいえば、エンゲージメントってフィードバックないけど(うちの部だけ？)本部の中で下位争ってるらしく草生えた
部長が今年は上げる為に部内研修たくさん開催します！飲み会やってコミュニケーションの場を設けます！とかアホかと思った
だからエンゲージメント低いんだよ
0825名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/12(金) 22:17:02.91
みんなでエンゲージメントサーベイ一番低くなるようにつけないか？
そうしたら絶対いいと思うぞ

自分は一番低くなるように操作してつけるわ
0827名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/12(金) 22:42:04.70
出社雰囲気が漂うのに反対なら
エンゲージメントサーベイ一番低くなるようにつける。
これ徹底して、周りや動機にも低くつけるように促していく
これで緩和は必ずされる
どちらか好きに選べみたいな感じで
0829名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/12(金) 22:58:47.17
出勤でもいいんだけど、言うことコロコロ変わりすぎて
ダイエットのためなんか？鬱のためなんか？コロナは軽視しとるってことか？他に理由があるんかくらい説明しろよ
0830名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/12(金) 23:09:42.87
テレワークメインで行く言うからせっかく部屋も引っ越してテレワーク部屋作ったり、モニター机椅子マウスキーボードを結構いいの揃えたのに…お金返してほしい
0833名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/12(金) 23:36:00.74
経団連の役員達の所属見れば察しつくよね
世の中の人間達が出社した方が都合いいんだろう
0836名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/13(土) 02:26:25.97
>>806
経営陣の想いに応えて
俺は10時に時差出勤して
昼12時に帰宅している。

午後からはテレワーク。

紛れもなく出社カウント1だな。
0837名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/13(土) 03:50:12.22
>>836

俺もそれやってるわ
こんな無駄な行動させんなよって思ってるけど
0838名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/13(土) 05:53:43.22
>>836
それGLや部長に何か言われないの？
それありなのか？？
0842名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/13(土) 08:55:37.88
>>839

1分でも出社してたら、出社とみなされるよ
俺なんか夕食食べるためだけに、夕方だけ出社とかしてるし
0845名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/13(土) 10:08:23.63
昼飯食べにだけ週3回出社でもいいってことだな
0848名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/13(土) 10:25:25.42
>>847

結果はもちろん出ていない
出社することで業務効率が大幅に下がったから
それでも会社的には出社して欲しいらしいw
0849名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/13(土) 10:32:24.56
毎日出勤強制で身体が疲れて
もう何もする気が起きない

今日は午後までずっとベッドの中
午後は飯食って寝る

来週も毎日出勤強制と思うと
吐き気がする
0850名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/13(土) 10:49:09.62
出社で往復4時間掛かってるから、マジきついわー
0853名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/11/13(土) 11:31:14.41
園児は助っ人とか経験積ますみたいに戻ってくるの前提のメンバーと片道切符の奴が混在してるからな
後者は本物の無能
0855名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/11/13(土) 11:48:14.95
月曜は朝9時に出社して9時10分に退社予定w
0858名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/11/13(土) 12:13:01.97
成果を出せば何してても文句はない
今求められてる成果は週3回出社することだ
0860名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/11/13(土) 12:37:27.90
俺の周りの技術系出向はdigital life、uq、総研、ktec、園児、
kcs、knsi、arise、xGN、デジタルセキュリティ
園児は墓場とすれば若手は気の毒
0861名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/13(土) 12:38:42.95
俺は下期の目標60日以上出社にしたよ
今のところ順調
0862名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/13(土) 13:09:44.58
毎日出社してる部長、GLはMP未達だけど成果出してるって事でいいのかな
出社してるんだからもちろん出てるよね
0863名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/13(土) 13:17:13.39
出社することが目的なので成果達成です
0865名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/13(土) 14:40:01.16
>>752
うちの部署なんかシェアオフィスの利用料が高いから中止になったよ。
3社のシェアオフィスでどれでも使って良かったのだが、一番環境も拠点も多いやつが中止になるという。
ルール作って運用しなかった自分たちを責めずに使った側が悪いとかどんだけアホなんだよと。
0866名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/13(土) 14:41:43.60
忙しいから仕方ないんや
管理者とリーダーは分けるべきやろ
部活のマネージャーみたいに女の子に管理業務を任せるべきや
リーダーは仕事に専念させとけ
0867名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/13(土) 14:49:18.88
出社した日は、いつもだいたいこんなスケジュールだわ

9:00〜10:00 テレワーク
10:00〜12:00 通勤(出社)
12:00〜13:00 昼食
13:00〜14:00 仕事
14:00〜16:00 通勤(退社)
16:00〜17:30 テレワーク
0869名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/13(土) 15:27:04.82
>>867
裁量だから俺も似たような働き方してるけど勘違いした非裁量若手がマネして勤務時間に移動入れるなとGLに怒られてた

そして不公平感あるから裁量非裁量関係なくやめろと通達が…
0871名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/13(土) 15:42:57.28
>>869

若手も裁量にすれば良いだけじゃね？
0873名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/13(土) 15:55:03.49
>>869
KDDI版裁量労働
裁量はなく残業代が固定になるだけ
0876名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/13(土) 17:28:54.67
>>875
飯と移動が昼休みに終わるならいいんじゃない？
0879名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/13(土) 18:24:42.75
テレワークは16日制限超えなきゃご自由にどうぞだけどな。
グループ会で顔出せれば尚可
水曜日は混んでてこのままだと席が足らなくなる。どうするつもりなんだろう
0880名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/13(土) 18:55:29.59
うちは屁理屈好きだからな
16日超えなきゃ1日のテレワでもいいって事
週2テレワできるんだからありがたく思えって感じなんかな
0883名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/13(土) 20:34:56.84
お雨らエンゲージメント低評価や
社内系のやつは全部低評価で抵抗しろ

アンケート系は全部低評価
これを集団でやればほぼ確実に会社は自由勤務に切り替えてくる
0885名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/13(土) 20:57:47.33
エンゲージメント下がったら自分達のボーナス下がるんじゃなかった？
0886名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/13(土) 21:18:24.07
今回の強制出社の何が不信感って上層部の一貫性の無さなんだよな
朝令暮改にも程がある
0887名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/13(土) 21:26:54.86
フリーアドレスといいつつ毎日座ってる人同じで縄張りができてるように見える件...

たまに早く出社して違う席に座ったらめっちゃ睨まれたで。
0888名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/13(土) 21:35:30.23
>>885
KPIに対してボーナスの算出方法出してないんだからあんなもん下げたあとの理由付けでしかないよ
エンゲージメント高かろうが低かろうがこの先会社業績賞与が上がることはない
0891名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/13(土) 22:01:23.11
ボーナス算定方法うやむやにされたしな。
下がることはあっても上がることはない。
資格支援に、作業服や静電靴、名刺、椅子のクオリティをケチるなんて愛想尽きたよ。
そこまで削ぎ落とした上での右肩成長なんて半分インチキだよ。
0892名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/13(土) 22:05:34.62
元々発注してた会社と合弁会社作って結局中の人間は発注先の人って言うのあるけどあれって何の意味があるの？
見せかけの売上作ってるようにしか見えん
0894名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/13(土) 23:14:22.09
業績いいのに給料下がるの闇深いわ
0896名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/13(土) 23:40:13.61
>>883
エンゲージメント最高評価で回答しておいたよ
ボーナスと連動するとかいう頭の悪い制約がある以上もはや何の意味もないしな
俺が辞めた後確実に下がるから俺がいないところで管理職が頭悩ましてくれればよいｗ
0897名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/14(日) 00:24:08.84
うちの経営層は「エンゲージメントは高いのに退職者が増えていくのは何故なんだ！？」とかいいだしそうだね笑
0898名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/14(日) 00:40:57.99
エンゲージメント低評価や
社内系のやつは全部低評価で抵抗しろ
0899名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/14(日) 00:58:24.60
業績悪くなる波が来てるやん

有能がどんどん逃げてる
0901名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/14(日) 02:11:34.95
10年後事業は残ってても社名は変わってそうだね
もちろん残ってた社員の扱いは…
0903名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/14(日) 03:45:25.90
会社に対しての不満はもはや過去最高だよな？
冗談抜きでやりたい放題じゃねーか会社
0905名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/14(日) 07:35:59.89
>>904
俺たちの取扱説明書だろ
0907名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/14(日) 10:19:23.80
まあでも新卒で入ってたら、40歳くらいで5000万くらいは貯まるやろ。辞めてもしばらくは困らんよな。
0909名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/14(日) 11:04:20.84
>>904 エース級の園児プロパーが退職しまくって他社に寝返ってるからあんまり虐めてやるなよ。

園児社員と出向者の壁を取り払って一枚岩にならんといけないのに給与格差や生活水準の違いがありすぎて無理やね。
0911名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/14(日) 11:36:50.21
園児そんなに給料低いの？
エボルバはうちと大差なさそうだったけど
0912名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/14(日) 12:06:33.19
KDDIが起こした自殺事件は
結局いくら遺族に金を払ったんだ？
あと犯人はまだ社内におるんか？？？

この質問を転職前に株主総会や
説明会とかでしたろかなｗ転職どうせするし
悪質なＫＤＤＩの体質を少しでも変えて転職したいわ
0915名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/14(日) 12:49:45.95
うちって何事も社員に対しての説明ないよね
働いてる人間の気持ちとか全く重視されてない
0920名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/14(日) 14:14:59.54
>>917
同じくらいの年齢で数十万くらいの差だからまんま残業代分違う感じに見えたわ
0921名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/14(日) 14:16:12.28
>>919
そして社外で通用する人間だけ逃げていくと言うねw
0925名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/14(日) 15:37:22.85
>>919
こういう論点ずらしバカが多いよな
会議も無意味極まりない
0926名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/14(日) 16:04:20.69
>>919
日本国に文句がある奴は明日から外国で暮らしてみろ
それができない奴は日本国から何をされても文句を言う資格はない
0927名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/14(日) 16:13:30.52
東芝分社化、ドコモ通信障害、次は我が身
0928名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/14(日) 16:15:25.39
コロナだから、kddi版ですので、それは他部署の話でうちは違う
でなんでも許される
0929名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/14(日) 16:27:53.47
>>928
×許される
○話を打ち切る
誰も許してはいない
0930名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/14(日) 16:55:52.31
>>925
どう論点ずらしなのか説明できる？
文句があるなら他社に行けば？でしかないんだけど。別に会社に残って欲しいなんて誰も言ってないでしょ

>>926
詭弁のガイドラインを思い出したわ
今は雇用契約の話をしてるんだけどな
国に文句があるなら亡命すれば？
0932名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/14(日) 17:01:55.48
>>928
ほんこれ
都合が悪くなったときの常套手段
追加するなら働き方改革、健康経営も
0933名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/14(日) 17:05:07.75
>>912
たぶんいるんじゃね？
0934名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/14(日) 17:06:47.12
煽ってレスバしたいだけの構ってちゃんは相手しちゃダメだよ
0937名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/14(日) 17:21:44.94
パワハラカスがのうのうと生きてるとかおかしいんだよな
俺が遺族だったら間違いなく社会的抹殺に追い込んでる
0938名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/14(日) 17:34:18.42
公募拡大しますって言い続けて1年以上経ってるけどいつになったら実行されるの
説明会でも毎回のように言ってるよな
0939名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/14(日) 17:56:37.66
>>938
こないだなんかちょい出てなかったっけ？
0941名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/14(日) 18:11:55.58
>>940
なお社内副業は上司の許可がおりない模様
0944名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/14(日) 18:20:12.72
>>943
社長の社員番号でも入れとこうぜ
0946名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/14(日) 18:34:34.06
最近社内ブログでSNSの投稿に気をつけろってコラムなかったか？
0947名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/14(日) 18:40:24.48
客を馬鹿にするようなこと書かなきゃ大丈夫じゃね？
待遇悪化の愚痴に対して制裁なんてしてニュースになろうもんならむしろイメージ大幅ダウンだしそんなことせんやろ
0949名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/14(日) 18:50:59.83
組合はどういう考えでこの改悪を受け入れたんだろうな
0950名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/14(日) 19:52:29.11
>>949

快諾ですよ。本人の昇進と引き換えに
0951名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/14(日) 20:37:55.74
社内副業ってまず所属長が嫌がるよね
うちの部に数名居るけど、部長に「かなり」説明が必要、認めてくれた事に恩を感じろみたいな事を言われてめちゃくちゃげんなりした
0952名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/14(日) 20:54:31.49
>>951
部下を封建制度的な自分の手駒で自分のために働けと思ってるんだよね
雇い主はお前じゃなくて会社だっつーの
0953名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/14(日) 22:03:17.17
誰か教えて欲しいんだけど
auマーケット系のアプリってなんであんなコロコロ変えるし、
クソほど使いにくいの？
0954名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/14(日) 22:44:40.82
どうにかして待遇悪化のお返しを会社にする方法無いか？
サボりまくるのもありか？
0964名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/15(月) 02:04:50.57
>>953
出社が足りないからじゃね？
0965名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/15(月) 07:12:16.45
KDDIがまさかこんなブラック人事制度作るとは・・・・・
0968名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/15(月) 11:53:20.25
白岩徹氏（以下、白岩）：難所はいたる所にある。例えば、人事制度は必ずしも全社員を満足させられるものではない。人事制度を変革すれば、必ずエンゲージメントが上がる人と下がる人が出てくる。しかし、持続的な成長には可能な限り、多くの社員を幸せにする必要があることから、変革の必要性を丁寧に説明し、全社員の納得を得るための活動を続けている。
0969名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/15(月) 12:18:09.18
下がる人ばっかりですよ白岩さん
0970名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/15(月) 12:24:26.71
退職金なくなるなら社員の平均年収単純にプラス60万？
0971名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/15(月) 12:36:11.19
>>970
夢でも見てるのですか？
住宅手当もなくした上でマイナス60でどうですか？
0973名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/15(月) 13:19:11.73
>>972
評価と連動して減る、な
そこ間違えんなよ
0974名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/15(月) 13:53:00.72
一般従業員には
評価2しか付けません

評価2が付いた従業員は
給与も住宅手当も退職金も
全て減らします
0976名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/15(月) 14:58:26.94
このKDDI方式はある意味革命的だよ
今後追随する会社は必ず出てくると思う
経営層からしたら都合の良いこと言ってリストラもせずにこんなに給料下げられるチャンスはなかなかない
0979名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/15(月) 15:48:46.20
これまで年功序列でみんなそれなりに上がってくから評価がブラックボックスでも許されてたってのを理解してるのかしら
評価悪いと給料下がるのに評価はブラックボックスって頭おかしい
0982名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/15(月) 16:23:27.08
>>979
専用サイトをつくり資料もわかりやすくして説明会を何度もやり質問も受け付けたのにブラックボックスと揶揄するような人は評価1です
0985名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/15(月) 18:33:28.20
このスレいったい何人いるんだよ
社員の２割いそう
0986名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/15(月) 19:05:14.59
>>974
よく分かってますね
あなたは5%の中に入れときます
0987名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/15(月) 19:34:57.79
流石に今の月収＋10万くらいは見込んでるんじゃないかな
退職金廃止なんだから
そうじゃなければ全社的にやる気無くして崩壊しそう
0990名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/15(月) 20:21:55.96
中部エリアの顧客接点のDX化を実現する　KDDIデータソリューション戦略
宣伝会議

2021年11月15日 掲載

宣伝会議の名古屋・大阪・福岡の各本部で12月8日〜10日の3日間に開催される「宣伝会議リージョナルサミット2021」に、中部エリアにおける顧客接点のDX化を促進する、KDDIデータマネジメント部長が登壇する。
https://www.advertimes.com/20211115/article368475/
0991名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/11/15(月) 20:24:24.29
若手は得でしょ
10011001
垢版 |
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