■■■佐川急便従業員統一スレッド83■■■ [無断転載禁止]©2ch.net
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《お客様各位》
ここは従業員・関係者の愚痴・雑談スレです。
佐川従業員スレッドとは職種、職階、雇用形態を問わず「統」べて
従業員を「一」つのスレに集約して語り合おうという意味です。
お客様は含まれておりませんので、お手数ですが下記苦情不満クレームスレをご活用くださいませ。
佐川急便への苦情不満クレーム統一スレ@運交板5列目 [無断転載禁止]©2ch.net
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上記を守らずお客様がかきこむと「スレ汚しをする客」略して「汚客」と呼ばれます。
かきこまない一般客に汚客と使うのは誤用です。スレ汚し以外に使わないように。 >>374 定年まで働けるわけないだろ。
それに今だと退職金１１００万ももらえる訳ないじゃん。 >>374
>>382
手取りで350万ですか・・・ボーナスも期待できないのですね
彼と同じ営業所でパートで雇ってもらえますかね？
>>369
あーふつーに不倫とかあるんですね
なんか心配になってきた 不倫するとかしないとか人によるだろ
俺もコースで色んな誘惑あるけど嫁一筋だよ >>386
今人手不足だから雇ってくれるんじゃねーの
ただシフト制だから休みが全く合わなくなるぞ
そして辞 め と け
夫婦揃って佐川に洗脳されるぞ ★訂正版！
急便の社員２０１６年度で４６８６１人だった。
カツアゲアドバンスのお花で巻き上げた金
4 920 405 000（４９億２千万円）
約５５億の売り上げだと思うから
８９．４％だった。
バレンタインチョコ最低￥３０００円×１０個＝￥３００００−
母の日の花 ￥３０００円×１０個＝￥３００００−
父の日の花 ￥３０００円×５個 ＝￥１５０００−
敬老の日の花 ￥３０００円×１０個＝￥３００００−
合計 ￥１０５０００−
4 920 405 000（４９億２千万円）
約５５億の売り上げだと思うから
８９．４％だった。
また、『自爆営業』は、支払われるはずの賃金の一部で、
会社の商品を購入させるということと実質的には同じです。
これは、賃金の全額払い原則（労働基準法24条）の趣旨に反します。
また、悪質な場合には強要罪（刑法223条）に当たることもあります」 >>386
君も不倫パラダイス。
スペックパートかw顔写真up! 相手は給料教えない時点で結婚考えてないんだろ
言わせんな恥ずかしい >>386
その年収だと、共働き必須だよね。
夫婦で佐川はやめた方がいいかな。メリットないし。他で事務職でもした方がまし。
あと、不倫は人によるから心配するだけ無駄だよ。するやつはするし、しないやつはなにがあってもしない。
それよりも彼氏が定年まで勤めていけるのか、身体を壊さないのか、それで食っていけるのかそっちの方が心配。
彼氏が、年収教えてくれないのはあなたに嫌われたくないってのもあるかもね。
幸せになってくださいね。
By もうやめる佐川男子 37歳とか一昔前なら引退する年頃だったけどな。
今の時代に何のスキルも無い人間にそれだけの給料払う会社も無いだろう。 退職金１１００万ってあったけど最近辞めた人の退職金情報知ってる人いますか？ 高給、激務で皆頑張ってたのに、
薄給、激務、組合無しじゃ誰も残らんやろ。 >>400
何でこうなっちまったんだろうな。
現状で、値上げと顧客件数増加とか、馬鹿丸出しの指示しか出さんし、現場の雰囲気最悪で退職者まだまだ増えるな。
上は見て見ぬふりか？破滅に向かっていく様を楽しむマゾ野郎か？ こんな信用失って、それでも佐川を使ってくれてるお客様によく値上げ言えるよな？
普通なら利益度外視でトラックや人員集めて信用回復に努めるのが先じゃねえの？
順番が違うだろ
まあもういいけど。
子ども生まれるし一生佐川にいる気も尚更無くなった
ハローワーク行ってきます このスレにはネガティブな人しか書き込まないのね。辞めたければスパッと辞めればいいし、佐川以外を見てみるのも１つの経験として良いと思う。自分に合う合わないがある事を認識出来ると思うから。
一般の会社の営業は佐川の集配より厳しいと思う。残業代は出ないし。接待。休日にも接待。そうやってクライアントを獲得する。
世の中を知る事も大事だからネガティブな人は転職も良いと思うよ。
人生一度きりだしね。
もう少しポジティブに考えられれば少しは気持ちも楽になると思うが。 >>403
勘違い君が登場されてますが、営業出身者では、佐川の集配なんてできません。
即効で逃げ出しますよｗ
うちの知り合いの職場で営業職も続いてるのは、元運送業の人だけ。
若い連中でも、３日後に何も言わずに逃げ出すよ。
1個2個の配達だけ見てないで、朝の満載の荷台の荷物見てからいったら？ >>403
どんだけ楽なコース乗ってんだ？
未配が溜まるとか経験したことあるか？ >>403
どんだけ楽なコース乗ってんだ？
未配が溜まるとか経験したことあるか？ >>404
勘違いしてるようだけど俺は佐川急便側ね。
前職は営業職を５年勤めて退職。
○○支社勤務の親父に佐川急便で鍛え直してみれば？と言われ試しに佐川に転職。
結果、俺には佐川急便が合っていた。
っていう実体験があり、皆んなに向き不向きがあるという事を伝えたかっただけ。
勿論、佐川急便以外が合う人もいる。
だから文句ばっかり言っていないで転職をしてみるのも大事。
俺は退職相談される部下にはいつもこの話をする。
理由を聞いて、改善策を伝えて、世の中を見てみる大事さも伝える。
後は部下の判断に任せる。不思議と辞めた部下は居ない。
俺は入社２年主任職。平均月収52万円。
頑張れば上に上がれるし、給料も増える。
自分の頑張り次第だし、考え方や捉え方次第だと思うけどね。
ちなみに楽な店舗、コースって今時あるのかな？
俺の店も昨年末は未配の嵐で崩壊したが。
でもそれが年末でしょ。知り合いのヤマトも崩壊していたし。
年末が平和な方がおかしい。最繁忙期だし。
俺はそう考えるけどね。 >>407
入社２年目で主任で月収が５２万ってどこの営業所だよ・・・・。
今の話というならあり得ねぇ。 最大52万じゃないの？
2年だとどこかの施設配送受託か大型ルートフル残業じゃない限り無理だろ。 >>407
私の場合平均月収５２万円は、平均残業時間２００時間じゃないともらえないけど。 >>407
みんなありえないといっておられますが？
まあ、下請けさんでそれ以上（売り上げ）もらってる人は知ってますが。 入社2年目の主任はまだ有りえるとして
52万てどういう事？
中途でしょ？
因みにハローワーク行ってきた
田舎って事もあるが、どこもビックリするぐらい給料少ないのな
でも将来も考えて転職考えてるから資格取ること考えてじっくり探すわ
給料面だけだと今時、車の免許だけでこんなに福利が付いてくる佐川急便のドライバーはまだ恵まれてるな >>414
今の時代の主任って
内部資格、外部資格結構取らないと任用基準を満たさないから
２年目で上がるのは厳しいとおもう。
運行管理なんて年２回だろ。
それとも他のエリアだと資格なしでの主任昇格ってあるの？ >>415
どっかの暇な所長が自演で書き込んでんじゃねーのか？ >>415
運行管理資格は佐川に入る時に親父から持っておいて損はないと言われていたので
勉強して入社半年で取った。
次は衛生管理を受験する。
育児手当、住宅手当、勤務地手当、役職手当。
全て込みの金額。
信じる信じないは任せるけど、自分が頑張るか否かだと思うけどね。
やる気があるかないか。
部下の中でも様々で、毎月顧客件数、売り上げを達成している者。
達成しない者。
達成している者は夏の査定で7,000円昇給していた。
達成していない者は5,000円下がっていた。
達成しない者の多くは中堅、ベテランが多い。
給与も資格も自分の頑張りが結果になる。
やるかやらないか。
人に言われない仕事をするかしないか。
福利厚生、残業代、倒産しない。リストラしない。転勤はない。ドライバーなら。
考え方１つでモチベーションは変わると思う。 入社2年でよくすべて知ったような口きくわ。
5年目あたりからこの会社のどす黒い部分を嫌というほど味わう。
マジで犯罪なんとも思わねえからこの会社。 >>418
はい？
衛生管理も主任の任用基準なんだが？
もってないのに主任なのか？
あと主任で部下の査定を知っているのもおかしいが……
まぁ親父の云々で何かがあるんだろうな多分。
あと運転手当は貰ってないんだね。 これが噂のちくわ=ミカ・バンブ[UM443-106]
https://pbs.twimg.com/media/CMdD5nbUkAArnEp.jpg
イケメンw
https://pbs.twimg.com/media/B9N2v_NCIAIULUO.jpg
https://pbs.twimg.com/media/CMggDzcUsAA2Luj.jpg
モデル体型w
ちくわ=ミカ・バンブ[UM443-106]が
規約で禁止されている放送許可鯖以外(住宅村)で晒し放送をしてるから通報お願いします。
住宅村の配信で晒し行為はやめてと言ってもアカウント停止になるまでやめないと聞いてくれません
協力お願いします
広場からは
上の方にあるサポートセンターから通報出来ます
https://support.jp.square-enix.com/form.php?fo=510&;id=2620&la=0&p=0
ゲーム内からは
さくせん→困ったときは？→違反行為の報告→問題行為・違反行為
以下コピペで大丈夫です
co1694968
2月2日 2時29分頃
放送経過時間
35分頃
サーバー名 住宅村サーバー・グレン住宅村
・ミカ・バン ブ UM443-106／オーガ女／バトルマスター レベル96
配信禁止のサーバー(住宅村)で配信していてやめてとお願いしてもやめてくれません
晒されて困っているので対応してもらえないでしょうか？ >>418
よほど売り上げの良い営業所なのかな？。
地方の小さい営業所なんて、どんなに頑張っても月52万もなんてありえないよ。
自分は運行管理者や勤務地等の手当てが付いても手取りで月20万も貰えない。
何処の営業所なのか知りたいなぁ。
もしかして○○支社勤務のお父さんのおかげ？。 ここは確かにコネ野郎にとっては天国みたいな会社だよ。
基本的に能力なくても力関係で上に行けるし、権力がわに逆らうやつは容赦なく消されるからな。
だからコネの権化みたいな栗が、何度社長変わってもいつまでも会長職で院政みたいなことやってられる。 衛生管理って主任は必須なの？係長ですらもってないのいるんだが…
これからなる人は、ってこと？ 課長が衛生管理？
ウチの課長は、こないだ糞して個室から出て俺と目が合って恥ずかしそうな顔して手を洗わないで食堂に行ったぞ
衛生的に大問題だろ >>427
俺のいる営業所だと２年前から必須となってる。
持ってない人がその時点で係長、主任だった場合、猶予２年でとれと厳命があったよ。
>>418の発言だと衛生管理は持ってるはずだと思ったがまだ持ってないと言ってるからね。
まぁ係長までは各支社で任用基準が違うのかもしれないな。
支社を越えての話は流石に分からん。
>>429
アホかｗｗ >>407
主任て８５万固定でないの？いろいろ引かれると５２万になるの？ >>422
衛生管理が必須になっているのは知らなかった！
明日上司に聞いてみる。
俺の時は必須ではなかったし。
親父の話だと所長になるのに衛生管理は必須だから今の内に取っておけ。
って言われてからさ。
主任になるのに衛生管理が必須なら厳しい条件だな。
運行管理とは比にならない程難しい。 これ以上書き込んでも非難を浴びるだけな気がするから閲覧専門に戻るわ。
何か聞きたい事や相談したい事があったら呼んでくれぃww
書き込みの始めにコネさん！
とでも付け足してくれたら気付くから！
嫌な事は腐る程ある会社だが、良い事もある。
自分達の生活が成り立っているのは佐川急便で働いている前提。
本当に嫌なら外を見る勇気も必要。
腐らずに頑張ろう。 ちなみに衛生管理とると手当つくの？もってるだけで？運行管理も？ 月20はねぇわ
半年の契約でもそれあるわ
30は確実にある
昔からいる係長は65満超えてるケド >>435
手当ては付かないよ。
衛生管理は分からんが。
手当が付く資格は確か安全運転検定員だけだったと思う。
内部資格だけど、合格するのは容易じゃないらしい。
所長、安全推進係長は必須資格らしい。 どやって語るには勤務年数が少なすぎ
2年じゃなんもわからんだろ
サラリーマンの難しいのは継続でそこが今この佐川の問題なんだろうに
それに2年主任がほんまだったとして、他の誰もに参考にならない希少なケースだろ？
つか、ほんまならもう特定されるレベル まぁ年2回昇給で2年で52万か
新人の初任給いくらか知ってるのか？
子供10人ほど居て県外の新築マイホームから通ってる都市部主任ならギりありえる >>438
余りにもレベルが低すぎる。。
疑問なのが、探されて特定されて、俺は何か困る事があるの？
探したければ探せばいいし、特定したければすればいいだけ。
何も困る事はないけども。。 特定されて困らないんだったら店番くらいさらせるよな
匿名掲示板で糞みたいな自慢話してる奴にレベル低いと言われてもさ
釣りなら大漁おめ
マジなら(^p^)しーね！しーね！ >>442
○○○営業所の○○○主任？
困らないから書き込んでいいよ！
君が優秀な人間がつまらない嘘を書き込む無能な人間か分かるから！ 会社に行けば会社の人間なら全国の主任の名前は判るぞ。
で入社年度が若いのを引っ張ればいいんだよな。
２年目で代走（リーダー）じゃなく主任なんているのか？ってレベルだから
かなり絞り込まれるけど家族がいるらしいのに本当に大丈夫か？
まぁそんな奴いない＝特定できないなのかもしれないけどね。 主任以上の任用に必須資格とか、10月か11月の社内報に載ってなかったっけ。
HIKYAKUじゃなくてWAKUWAKUだったかもしれんが。 育児手当っていくらもらえるの？ 幼児の扶養手当みたいなもんなの？ 契約社員軽ドラでもうすぐ検定が迫っています…
合格しなかったらまた横乗りですか？
軽ドラでも暗記必要なのでしょうか？
他の営業所も女ドラ何人かいてますか？
前は医薬品の軽ドラしてましたが事故3回(単独や衝突された場合でも)したら退職しなければダメというルールがあったんですが佐川もですか？ >>444
そろそろやめときな。
2年じゃ佐川にどんな人間がいるのか知らないだろう。自慢して上から目線で物言ってると必ず足を引っ張られるよ。
この掲示板で自慢しても君のデメリットは沢山あっても、メリットって何？優越感？特定されたら困ると思うよ。 >>445
だからぁ、特定されて何か俺は困る事があるの？？
犯罪を犯したわけでもないのに。
その考え方が良く分からん。
家族がいるのに大丈夫か？
とはどういう意味なのか？
何か脅している感じ？
低脳すぎる。。
俺の班は12人居るがこんな考え方の人間は１人も居ない。
運送屋にしか当たる場所がないクレーマーに似ているよ。
自分では気づいていないのかもしれないが。 >>448
合格しなければまた添乗指導です。
事故○回で退職というルールはありません。
事故の概要によってはドライバー復帰出来ない場合もありますが。
営業所次第なとこはあります。 >>452
また添乗指導なのですね。よかったです。
そうなのですか。
ありがとうございます。
現場は男性が多いですが頑張っていこうと思います。
皆様毎日ご苦労様です。 ＞事故3回(単独や衝突された場合でも)したら退職しなければダメというルールがあったんですが佐川もですか？
女性は軽でもトラックでも、そこそこ居ますよ
事故後の処分は運管の気分+人員の状況次第
社員の場合は配置転換はあっても解雇は無いけど契約の方はどうだろ？
（当たり前だが）貰い事故はお咎めなし
貰い事故込みで三回で退職って佐川以上にブラックですね
よほど大きい事故か、完全に運転職の適性が無いと判断されない限り切られる事は無いと思います
むしろ>>448さんが佐川に見切りを付けられる方が早いかと思われますｗ >>454
佐川にきて前の会社はブラックと気付きました。
スピード違反しないと納品時間が間に合わないので法定速度は誰も守れてない状態でした。
佐川の方がすごく働きやすいので体力がある内はお世話になれたらなと思っています！
休みも多いしサビ残もないのでホワイトに感じてます。 基本給18万スタートだったオレみたいな奴もいるからコネって大事だよな >>455
マジレスすると社員はサビ残してるけど契約の子は真似しなくていいので
軽四の契約の子ってキッチリ時間通りID切る子と煽られるままにID切る子と極端だよね
ウチのコースの子は俺らの真似をして必死で時間を詰めてる
時間が足りなくなって早上がりされても困るんで放置してるがｗ >>450
今時こんなのいるんだなぁ
それが主任か？w
低脳とかレベル低いとかずれ過ぎて笑うわ
パパは所長さんですかね？ >>418しれっと危ういことかいてるようだけれども・・・・
達成している者は夏の査定で7,000円昇給していた←○
達成していない者は5,000円下がっていた←Ｘ
ちょっと、これって労基法に引っかからないか？
該当する人は、相談に言ってみるべし。 おつむが弱いのが上にいくのは会社としては痛い
先は暗いねぇ 二年で主任はありえると思います 僕は今二年目ですけど半年前ぐらいに所長に主任の打診は受けました うちの営業所は主任になりたい人が居ないので罰ゲーム的な感覚なので断りましたが。 4年ぐらい前、俺も中途入社1年半ぐらいで
その時の課長に気に入られて「主任にならないか？」って言われて少し嬉しかったけど
毎朝毎晩、課長に怒鳴られてる主任を見てたから
即答で断ったな
その時はたまたま成績良かっただけだし
主任業務なんかこなせる訳ないし 7番台だけど、自分の店はまだ半数の係長が衛生管理持ってないよ？
前任の所長が、係長は全員取れと言い出して、半数の係長が取り、半数が落ちた感じ
主任から係長になる為に必要になってくるのかもね。
自分の店も2年未満で主任居ますよ？
寧ろ主任専任に年齢制限掛ける話しで若手を主任にごっそりしたし。
成果給だから前年対比で給料は安定しませんよ。 「衛生管理者、衛生管理者」も栗が始まりなんだよ。
3番台時代に衛生管理者の人数が足らずに労基から指導を受け、有資格者もいないから罰金を支払いったらしい。
その経験から自ら衛生管理者の資格を取得したらしい。
そんな経緯があるから3番台には衛生管理者保有者は多くいるはず。
でも栗の当時のコメが可笑しくて今も3番台には語り継がれてる、そのコメとは「私は経理の事はわからない。だから自分がわからない資格を取得しろとは言わない。だから衛生管理者資格を取れ」だったようだ。
「経理はわからない」で、経営なんかわかるはずがない。
「上の言う事は絶対」の佐川の体質のおかげで栗は生き残れてる。
「経理わからない」から佐川印刷などの巨額着服もされ放題。
過去に何人もの側近が辞めていったのはそういう栗を知っているからだよ。 準社員期間そんなに長かったっけ？
18ヵ月じゃなかった？ >>470
2年で主任て準社員終わったら即主任てこと？俺のいる営業所では考えられない。で自慢君は入社してすぐ、運行管理者試験申込んで、新人の癖に出勤扱いで3日間の講習を受けたの？
ありえないんだけど。 でもそれがホントならモチベーション上がる奴いるよな。足を引っ張る奴に捕まらなければいいが。この会社で人間のドス黒さ、裏切りを見て来たが俺も5年位そんな黒い部分は見えなかった。 自慢君すごーいwww
こんな糞野郎が主任とかこの会社まじで終わってんな。
自分に都合悪いこと言うやつには、そんなやつ俺の班にいない(どやっ)だもんなwww
決心ついたよ。さっさと辞めるわwww
さいなら〜www まぁ 最初のだけだ
この会社はマジメなヤツほどバカをみる >>471
入社から半年で正社員になれました 所長が言うには最短は半年らしいです >>471
俺が運行管理者の講習と試験に行った時は出勤扱いじゃなかった。
はい作業って意味のない講習も休日扱いだった。
普通は出勤扱いなの？。 そういえば、渡邊美樹は佐川で金貯める前に独立することを視野に入れてたから
経理の勉強をみっちりやったらしいな
栗も経理の勉強すればよかったのに
バランスシートが読める簿記2級ぐらいならついでの勉強で半年あればとれる
他の読書なんでせんでいいからまずカネの動き学べよ ＰＤＴ現収入力間違たら後で修正できなくなったのかよw
ほんとに糞だな >>481
電池交換か何かで全データ送信したんだろ
データ送信前なら修正出来る
何も変わって無いよ >>482
それだ！
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