三菱電機 Part98
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連投してる時点で十分きもいけどなw >>822
寮での始末書は総務課が課長にも上げずポイ投げして終わりだよ
（いくらでも経験ある奴がいる）
あれは単なる脅し
ガチで言うなら、これを人事課長に投げたなら
「寮の管理ができてなかった」ことを課長に詰められる危険性があるので
係長（GL）クラスが上に上げるはずはない >>852
他の連投は無視して
気に障るのだけ狙いうちか
分かりやすいな🐕 >>853
そうだったんですね…
喫煙所でバーベキューした人も、駐車場でサッカーした人も退寮はおろか始末書にもなったこと無いそうなので、会社から暗にお前みたいな無能辞めてしまえと思われてるのかとここ1年ずっと頭の中がぐるぐるしてました… >>856
今はわからんぞ
変な憲兵隊みたいな奴もいるから
それを手柄にすることもあるかも
何にせよ危ない会社だから気をつけるに越したことはない >>840
そうだね、他場所と比べて悪くなるよ。
入社4,5年目の時は基本給が他場所の同期より5千円くらい低かった。多分も今も差はあると思う。 >>858
たしか場所(製作所別)じゃなくて事業本部別の加算では？
いずれにせよ、同一場所なら宇宙だろうが防衛だろうが民需だろうが加算は同じだね。 >>859
書き忘れたけど賞与時の話ね。
給与自体は基本同じで、基本給違うなら、4、5年目なら単にその個人のランクが違うからでしょ。 >>860
場所、上司、部署、年齢何もかも違うのに
こんなこと書いて意味ある？ >>856
でも、良く考えたら当時始末書持ってったとき元総務課長が笑顔で受け取りに来ました…
これってどういうことなんでしょう… >>857
仕事しないでスケジューラーばかり見てる正義マンみたいなのはいますね… >>863
なんか雰囲気が危ない感じはするね
あまり悩まない方がいいけど
変に付け込まれないように気をつけた方が
いいよ
考えすぎないようにね ／￣￣￣＼
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まぁ辞表を持って来なくて
反省分だけで済ませてくれたってことは
まだ辞められたら困る人材だったことだ
笑顔の裏には自分達の子分(社畜)一人前
出来上がりってことだなw 菱サ・ビルウェア東京支店は田原の不正を隠せるのかな？
人死んでるけど
清水、相澤、河野、宮崎はどう逃げるつもりー？
会社の体質でつかー？
誰から指示されたんすかー？ >>866
総務のいちメンバーが始末書もってこいって言って、持ってったら課長がニヤニヤよってきて受け取りに来たって感じなんですけど、これで忠実な社畜になれると思います？不信感しか無いです… >>867
少なくとも、今後不正をなくそう的な会社精神は建前だと思って、自分の保身と納期のために生きようと思います。 >>869
この会社は減点方式で加点で成果なんて見てないから何とか悪いところを探すのに必死
信用してはダメ 新年度また基地外達との1年間のやってるふり
がはじまるのか
堪らんな 何も生み出してない総務のしかも課長が気に食わない社員に始末書書かせてニヤニヤしてたり、総務メンバーがずっとスケジューラー見ながらうちわあおいでたり、総務間で不倫匂わせがあるのを噂で聞いたりして、この会社で技術系って損しかしないんだなって思いました。 >>875
日本は文系の狡い連中が支配してるのだよ >>875
的を得てる
そんなもんだよ
ビジネスの仕組みは出来てるから特にいらないことはしなくていいしね
だからと言ってこれからはそうはいかないけど >>877
ついでに可愛い女の子も営業や総務がかっさらっていく…マジでなんのために働いてるんだろ… >>850
新入社員はこれを毎日音読してから出社しろよ MEBSとMELMOで中途採用に違いがあるのはなんででしょうか？MEBSはそこが直で採用するみたいですが、MELMOはMELCO採用後出向の形で中途採用してますね。 隠密同心 心得の条
我が命我が物と思わず、武門の儀、あくまで陰にて
己の器量伏し、ご下命いかにても果すべし
なお死して屍拾う者なし
死して屍拾う者なし
三菱同心 心得の条
我が格付け我が物と思わず、不正の証拠、あくまで陰にて
己の無能伏し、客先いかにても騙すべし
なお死して屍拾う者なし
死して屍拾う者なし 新年度の基本給って明確になってる？
ベア額は分かるが、新人事と定期昇給でどうなってるのか分からないのは俺がアホなだけ？ 文句があるならこいつらに言え
漆間 啓 取締役 03-3218-2058 Uruma.Kei@eb.MitsubishiElectric.co.jp
皮籠石 斉 取締役 090-8985-8340 Kawagoishi.Tadashi@ab.MitsubishiElectric.co.jp
増田 邦昭 取締役 090-7195-1275 Masuda.Kuniaki@cj.MitsubishiElectric.co.jp
永澤 淳 取締役 080-1295-5170 Nagasawa.Jun@dc.MitsubishiElectric.co.jp
武田 聡 取締役 090-2238-2056 Takeda.Satoshi@cb.MitsubishiElectric.co.jp
薮中 三十二 取締役 090-8985-8340 Yabunaka.Mitoji@cw.MitsubishiElectric.co.jp
渡邉 和紀 取締役 080-1295-5170 Watanabe.Kazunori@db.MitsubishiElectric.co.jp
小出 寬子 取締役 090-8985-8340 Koide.Hiroko@bc.MitsubishiElectric.co.jp
小坂 達朗 取締役 090-8985-8340 Kosaka.Tatsuro@dw.MitsubishiElectric.co.jp
柳 弘之 取締役 090-8985-8340 Yanagi.Hiroyuki@df.MitsubishiElectric.co.jp
江川 雅子 取締役 090-8985-8340 Egawa.Masako@dp.MitsubishiElectric.co.jp
松山 遥 取締役 080-1295-5170 Matsuyama.Haruka@cw.MitsubishiElectric.co.jp
漆間 啓 執行役社長 03-3218-2058 Uruma.Kei@eb.MitsubishiElectric.co.jp
松本 匡 執行役副社長 03-3218-2953 Matsumoto.Tadashi@dw.MitsubishiElectric.co.jp
加賀 邦彦 専務執行役 070-4807-9191 Kaga.Kunihiko@cw.MitsubishiElectric.co.jp
高澤 範行 専務執行役 080-8500-8213 Takazawa.Noriyuki@bx.MitsubishiElectric.co.jp
日下部 聡 専務執行役 090-4900-2837 Kusakabe.Satoshi@df.MitsubishiElectric.co.jp
齋藤 洋二 常務執行役 03-3218-9425 Saito.Yoji@ak.MitsubishiElectric.co.jp
三谷 英一郎 常務執行 03-3218-2302 Mitani.Eiichiro@ap.MitsubishiElectric.co.jp
増田 邦昭 常務執行役 090-7195-1275 Masuda.Kuniaki@cj.MitsubishiElectric.co.jp
佐藤 智典 常務執行役 080-2432-7144 Sato.Tomonori@dn.MitsubishiElectric.co.jp
中井 良和 常務執行役 070-4015-5174 Nakai.Yoshikazu@aj.MitsubishiElectric.co.jp
武田 聡 常務執行役 090-2238-2056 Takeda.Satoshi@cb.MitsubishiElectric.co.jp
阿部 恵成 常務執行役 080-8515-3898 Abe.Yasunari@cb.MitsubishiElectric.co.jp ＞855
いや、わかるわけないよ。さっぱりわからん わからんから恐怖かつモチベーションダダ下がり 少し早いが次スレを立てておいたぞ
ここが終わったら使いましょう
どうせスグに終わるだろうけどさ
三菱電機 Part99
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1712012751/l50 >>893
そんなことを気にするならこの会社自体やめた方がいいよ >>893
誇りを持てる仕事だと思うぞ
残業はどうか知らんが >>887
本当にわかります…しかも全社的に若手に家賃補助つけようって流れで制度改革したのに、所属製作所総務のメンツのためかうちだけ総務が退寮命じたものは家賃補助出さないとか言われて、今後どう仕事に向き合えばいいかわからないです。精神状態悪いときは酔った勢いで自殺も考えました(失敗しましたが首はかけてました。) >>896
心弱ったときは早く返って休まろうにも、残業しないと同期と比べて生活苦になるという強迫観念があるので、残業減らせないし、もう八方塞がりです…
ポジティブに生きる思考が欲しい… >>897
今は精神科から処方された薬で精神薬漬けにしてなんとか仕事してます…誰か助けて >>896
おまえ文句ばっかだな
世間で見たら高給もらってんだから家賃ぐらい自分で何とかせえよ
まあそう言いつつ内規はあくまで内規だからどうしても文句あるんなら裁判でもしたら？
文句じゃなくて行動で示せよ >>898
この会社やめたって何にもマイナスなことないから早くやめて休もう。まずは辞めよう。 >>900
そういうあなたはなんでこんなあからさまに文句言うところに見にきてるんですか…
行動で示せる人間はこんな所来ませんよ >>898
まず、主治医から「体調不良」か何かの名目で
2週間のヘルスケア休暇を取って休もう
GWとくっつけられたらベストだ
とにかく脳が疲れていると思う >>900
向精神薬飲んでる人におかしなこと
言うなよ
無理に決まってるだろ >>903
そうですね…ちなみにGW連休拡大の準備はしてます…
あと元総務課長出世してるのを知ってさらに心が不調になりました…このスレで今頃本社で部長にゴマすりしてるって書き込んでた人いましたが本当だったんですね… >>906
ゴマすりというと否定する人がいるけど
上に引き上げてくれる人がいるのは事実だからね
それはあると思うよ 文句があるならこいつらに言え
漆間 啓 取締役 03-3218-2058 Uruma.Kei@eb.MitsubishiElectric.co.jp
皮籠石 斉 取締役 090-8985-8340 Kawagoishi.Tadashi@ab.MitsubishiElectric.co.jp
増田 邦昭 取締役 090-7195-1275 Masuda.Kuniaki@cj.MitsubishiElectric.co.jp
永澤 淳 取締役 080-1295-5170 Nagasawa.Jun@dc.MitsubishiElectric.co.jp
武田 聡 取締役 090-2238-2056 Takeda.Satoshi@cb.MitsubishiElectric.co.jp
薮中 三十二 取締役 090-8985-8340 Yabunaka.Mitoji@cw.MitsubishiElectric.co.jp
渡邉 和紀 取締役 080-1295-5170 Watanabe.Kazunori@db.MitsubishiElectric.co.jp
小出 寬子 取締役 090-8985-8340 Koide.Hiroko@bc.MitsubishiElectric.co.jp
小坂 達朗 取締役 090-8985-8340 Kosaka.Tatsuro@dw.MitsubishiElectric.co.jp
柳 弘之 取締役 090-8985-8340 Yanagi.Hiroyuki@df.MitsubishiElectric.co.jp
江川 雅子 取締役 090-8985-8340 Egawa.Masako@dp.MitsubishiElectric.co.jp
松山 遥 取締役 080-1295-5170 Matsuyama.Haruka@cw.MitsubishiElectric.co.jp
漆間 啓 執行役社長 03-3218-2058 Uruma.Kei@eb.MitsubishiElectric.co.jp
松本 匡 執行役副社長 03-3218-2953 Matsumoto.Tadashi@dw.MitsubishiElectric.co.jp
加賀 邦彦 専務執行役 070-4807-9191 Kaga.Kunihiko@cw.MitsubishiElectric.co.jp
高澤 範行 専務執行役 080-8500-8213 Takazawa.Noriyuki@bx.MitsubishiElectric.co.jp
日下部 聡 専務執行役 090-4900-2837 Kusakabe.Satoshi@df.MitsubishiElectric.co.jp
齋藤 洋二 常務執行役 03-3218-9425 Saito.Yoji@ak.MitsubishiElectric.co.jp
三谷 英一郎 常務執行 03-3218-2302 Mitani.Eiichiro@ap.MitsubishiElectric.co.jp
増田 邦昭 常務執行役 090-7195-1275 Masuda.Kuniaki@cj.MitsubishiElectric.co.jp
佐藤 智典 常務執行役 080-2432-7144 Sato.Tomonori@dn.MitsubishiElectric.co.jp
中井 良和 常務執行役 070-4015-5174 Nakai.Yoshikazu@aj.MitsubishiElectric.co.jp
武田 聡 常務執行役 090-2238-2056 Takeda.Satoshi@cb.MitsubishiElectric.co.jp
阿部 恵成 常務執行役 080-8515-3898 Abe.Yasunari@cb.MitsubishiElectric.co.jp >>908
ゴマすりが悪いとは思わないよ、ただ新人にダブスタして、バレなきゃ問題ないみたいな事案を見せつけてきて、さらにそのダブスタ案件で新人怒鳴ったり、普段総務へのお願いは課長通せとか言って話すら聞かない人なのに、始末書持ってきたときだけは笑顔で受け取りに来たりと、素でアレなところを見ちゃうとそりゃあねぇ… >>910
単純にこういう人達が上層部にいるから口だけでキレイ事言って、バレないようにうまくやれよな体質になってるんじゃないかなと、いち社員として思ってしまうし、下に対してだけやたら威圧的でなんの魅力も感じない人が出世していくのを見ることでモチベーションも下がっていくんですよね…
それが社会だと言われればそれだけなんですけど、入社前の品質第一とか膿を出し切ろうとかそういう方針が会社の本心だと思ってた自分としては、何もかも嫌になってしまって… >>896
寮で自⚪︎する奴がいるので会社としては
独身寮を無くす方向
独身は背負ってるもんが少ないから
ワガママですぐにﾀﾋのうとする
子供や嫁がいる奴は頑張って働くんやで
採用時に精神鑑定でもすればいいのに。 >>908
本務：本社経理部長室付
兼務：本社経理企画室
と言う部長へのゴマスリと部下監視以外に
意味ないポジで高給取ってるのは会社にとって
無駄そのものだと思うが
そもそも総務畑が専門性の高い経理畑に行って役に立つとは思えん >>912
お前みたいなやつがいるから世の中良くならなあんだろうね。 >>912
お前みたいなやつがいるから世の中良くならないんだろうね 有給取ってた日に総務主催の研修被ったので休ませてくださいと総務に連絡すると元総務課長がお前ら下っ端が連絡よこすな自部門の課長通してこいと、連絡の順序を厳しく躾けてくるのに、担当レベルの総務がもってこいと言った罰則にもならない始末書を持っていったとき我先にとニヤつき顔で受け取りに来た元総務課長さんのあの顔は忘れません。一生物のトラウマです。 >>918
まぁ農民が旗本に手紙を差し出すときは
狭間ついて竹の上に手紙を挟んで差し出すんやで
竹の先が尖ってたら
伝家の宝刀を抜くわ 三菱というのは、別の言葉で言うとシンクタンクです。
毎日、毎日、野菜を売ったり、あるいは牛の世話をしたりとか、
あるいは物を作ったりとかということと違ってですね、
基本的に皆様方は頭脳、知性の高い方々です >>918
出世したかったら
そいつの草履を懐で温めるんやで >>926
紅麹の摂取で？
なかったらいいね小⚪︎製薬
おでこに冷えピタ2枚貼っていけば？
どうせﾀﾋぬならサプリ紅麹を飲もうぜ
遺族へのせめてもの恩返しだw >>913
コイツだけじゃないんだよ
公務員みたいなもんだし高級官僚ばかり
会社は暇つぶしみたいなもん 事務系って基本仲いいフリしてるけど、総務系だけは基本的に嫌われてるよね。性格悪いから総務系になるのか総務系だから嫌われてるのか… >>929
総務には保安や人事課があり
ルール違反をしている人たちを見張るのが仕事
見つけたら外部に処理頼むか
内部なら社規で懲戒する。だから警察、検察、
裁判官とかになり損ねた憧れくん達が
ニヤニヤして違反者に顛末書や反省分を
書かせて夢実現して悦に入るんやで >>929
単に陰湿な人が多いんでしょ
基本的に表面は静かな人が多いから陰で悪口を言う 場所内でも部内でも課内でも
とにかく自分の立場を守り無理にでも意味がなくても何か仕事を作って居座るってのがこの会社で生き抜くコツです
年に1度の環境監査だけでメシ食ってるおっさんも居る
案内出してくだらない内容の監査ごっこに同席するだけで中身はゼロなのだがそれでも年収900万くらいもらえる >>932
そんな連中のために僕は月3万の実質減給をされるんですね…とりあえず今日遺書にそのことも書きます。 みんな、真面目だねー。
会社で認められたい、褒められたい、安泰な居場所を確保して安心したい。
こういうバカげた願望があるからしんどくなるんだよ。
淡々と粛々とさっさととやって家に帰って好きなことやったほうがいいよ。 >>935
まあそれも一つの考えかた
承認欲求は普通は誰でもあるものだからね その類の願望とやら入社2,3年目くらい奴が設定してるモチベーションだな
そんな若手のつもりで何年もいたらしんどくなるのは当たり前だろ
学校じゃねんだぞバカかお前は >>935
一番忙しくて責任ある部所にいるので、公務員みたいに楽な仕事してるくせに実質3万の減給を言い渡してくる総務が腹立たしくて仕方ないです…いつでも死ねるよう、遺書に今の気持ちや今までは総務にされたハラスメント全部書き残します。タバコ辞めれば家賃補助なんて楽に生活できるよねと言われたの未だに許せないです。 睡眠薬の副作用の残りが抗うつ剤の効果と悪い感じに合わさってフラフラするし思考が働かないし、怒りの悲しみと孤独感しか湧いてこないです >>935
こんな僕にモチベーションというか働くためのマインド教えてください…助けてください >>941
やっぱり辞めた方がいいよ
マインドは教えてもらうもんじゃないから
冷たくなるけど >>941
技術者なら「自分の技術を磨く」ことで自己達成感を実現させていくのも
一つの手かもしれないね。 >>943
不正に対する言い訳技術を磨く会社の間違いでは？ 病める前に辞める
ギャグじゃないぞ
このままここに居ても辛くなるばっかりだろう 遺書は破り捨てて退職願を書いて
粛々と辞めればいい >>941
辞めるのも手だが間違っても独立系SIや独立系技術派遣の会社に転職してはダメだよ
君の様な人が独立系企業へ転職したらもっと病んでしまうよ
三菱電機と言う半官半民みたいな会社に新卒入社した様な人は転職したらカルチャーショックを受ける
真のブラック企業経験者からすると三菱なんて超温いんだよ
だから転職するならホワイト優良技術に転職する事をお薦めする >>944
まともにアドバイスしてる人にその返しは病んでるとはいえ捻くれすぎ。さっさと辞めなさい。 >>947
jobネットで比較的ゆるそうな部所に移るのはありですかね？適応障害と鬱になる前はその方法を考えてたのですが…(今の製作所だと製作所独自の総務ルールで家賃補助もらえないので…) >>949
多分募集するからには何らかの理由はあると思う人が足りないのが大きいのでは？
まあ異動先と事前によく話せればいいけど >>933
お疲れ様
そろそろしつこいから病院行くなり辞めるなりさっさと決めてくれる？
総務にも迷惑かけてる自覚がないクズなんだろうなあ レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
