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三菱電機Part80（零戦話禁止）
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0952就職戦線異状名無しさん
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2022/02/03(木) 21:15:50.14ID:Pd44tnYM
三菱電機の新入社員自殺、３年前も同じ寮で　メモも残す
https://www.asahi.com/articles/ASMDV5DPLMDVULFA01R.html

社員の自殺が相次ぐ三菱電機で、３年前に自殺した男性新入社員（当時２５）と、今年８月に自殺した２０代の男性新入社員が同じ社員寮に入っていた。
どちらも、職場での上司とのやりとりを記したメモを残していた。遺族側は、三菱電機の再発防止策に不備があったとみて詳しい説明を求める構えだ。
0955就職戦線異状名無しさん
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2022/02/03(木) 21:17:04.78ID:Pd44tnYM
三菱電機　自殺続出も「あ〜わかる、やっぱり」…クラッシャー上司はびこる残業パワハラ無法地帯
http://www.mynewsjapan.com/reports/2543
　明らかな労災事案だけでも直近8年で5人が自殺、うち2人は独身寮まで
同じ新人だったなど、高頻度で社員が自死に追い込まれる三菱電機。
2019年には、新入社員に「同じ質問して答えられんかったら殺す」と
脅して自殺に追い込んだとして上司が書類送検される刑事事件にまで
発展したが（2020年3月、嫌疑不十分で不起訴）、複数の元社員は
「あ〜わかる、やっぱり、という感じ」「表面化していないパワハラ・
過労死と思われる事件を、身近でもっと見ていますから」――と、驚きはない
という。現役社員および、直近まで同社に在籍していた元社員らに実態や
背景を聞くとともに、各種ルートから社内資料を入手して検証した。
0956就職戦線異状名無しさん
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2022/02/03(木) 21:17:25.65ID:Pd44tnYM
三菱電機　元中途入社の若手社員が語る「一部のおかしい人を誰も止められない」絶望的な空気
http://www.mynewsjapan.com/reports/2549

自殺者続出にもかかわらず、2020年6月現在もほとんど有効な対策が打ち出されない三菱電機。
今月から施行された“パワハラ防止法”は、情報開示も罰則も何もない精神論に過ぎず、
同社の歯止めにはならない。中途入社して即座にパワハラ被害に遭って1年と持たず退職し、
「今は三菱電機を辞めて良かったと心底思っています」と断言する元社員（現在30代）に、
在籍時の体験談を聞いた。「小学生以下だ」「どんな親に育てられたんだ」「お前に未来は無い」
…上司による数々の脅迫的言動が許容される同社では、2019年にも新入社員が「死ね」と言われ
自殺する事件が伊丹事業所で発生したばかり。10年ほど前の話ながら、特異な企業カルチャーが
今なお維持されていることがわかる。
0957就職戦線異状名無しさん
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2022/02/03(木) 21:17:36.84ID:Pd44tnYM
三菱電機　元中途入社の若手社員が語る「一部のおかしい人を誰も止められない」絶望的な空気
http://www.mynewsjapan.com/reports/2549

自殺者続出にもかかわらず、2020年6月現在もほとんど有効な対策が打ち出されない三菱電機。
今月から施行された“パワハラ防止法”は、情報開示も罰則も何もない精神論に過ぎず、
同社の歯止めにはならない。中途入社して即座にパワハラ被害に遭って1年と持たず退職し、
「今は三菱電機を辞めて良かったと心底思っています」と断言する元社員（現在30代）に、
在籍時の体験談を聞いた。「小学生以下だ」「どんな親に育てられたんだ」「お前に未来は無い」
…上司による数々の脅迫的言動が許容される同社では、2019年にも新入社員が「死ね」と言われ
自殺する事件が伊丹事業所で発生したばかり。10年ほど前の話ながら、特異な企業カルチャーが
今なお維持されていることがわかる。
0959就職戦線異状名無しさん
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2022/02/03(木) 21:17:58.06ID:Pd44tnYM
「飛び降りるのにちょうどいい窓あるで。死んどいた方がいいんちゃう？」（三菱電機）
https://bunshun.jp/articles/-/43749?page=2

2018年、19年と2年連続で「ブラック企業大賞」に選ばれた三菱電機。このセリフは一昨年に自殺した新入社員が、上司の教育主任から浴びせられた言葉をメモに書き残していたことで発覚した。

　メモには「次、同じ質問して答えられんかったら殺すからな」「自殺しろ」といった言葉も書かれており、この上司は自殺教唆の疑いで書類送検されている。
0960就職戦線異状名無しさん
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2022/02/03(木) 21:18:20.53ID:Pd44tnYM
https://www.asahi.com/articles/ASN6V6WC2N6VULFA01L.html
「社長にホンネ言えるのか」　三菱電機の株主総会

社員の相次ぐ自殺で揺れる三菱電機の定時株主総会が26日、東京都内であった。
人事担当役員が謝罪した後で、杉山武史社長が「やってきた施策が決して
間違っていたわけではない。細かな対応が不足していた」と述べた。会場の
株主から社員の過労自殺の経緯などが詳しく説明されていないなどとして、
「情報を隠蔽（いんぺい）してしまう」と企業体質を批判される一幕もあった。
0961就職戦線異状名無しさん
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2022/02/03(木) 21:18:30.66ID:Pd44tnYM
https://www.asahi.com/articles/ASN6V6WC2N6VULFA01L.html
「社長にホンネ言えるのか」　三菱電機の株主総会

社員の相次ぐ自殺で揺れる三菱電機の定時株主総会が26日、東京都内であった。
人事担当役員が謝罪した後で、杉山武史社長が「やってきた施策が決して
間違っていたわけではない。細かな対応が不足していた」と述べた。会場の
株主から社員の過労自殺の経緯などが詳しく説明されていないなどとして、
「情報を隠蔽（いんぺい）してしまう」と企業体質を批判される一幕もあった。
0962就職戦線異状名無しさん
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2022/02/03(木) 21:18:46.52ID:Pd44tnYM
三菱電機｢8年で自殺5人｣何とも異常すぎる職場
今年2月、三菱電機は社内ネットワークが外部からのサイバー攻撃を受けた問題で、これまで流出していないと説明していた防衛に関する重要な情報が流出した可能性があると発表した。同じ日には、パワー半導体の一部製品の出荷検査不備も明るみになったが、顧客への報告が発覚から半年以上も遅れていることがわかった。
こうした不祥事や対応の遅れは、パワハラに起因する失敗や不正の隠蔽体質と無関係ではないはずだ。
https://toyokeizai.net/articles/-/337667
0963就職戦線異状名無しさん
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2022/02/03(木) 21:19:15.41ID:Pd44tnYM
「答えられんかったら殺すからな｣繰り返される三菱電機パワハラ自殺を産んだ土壌
https://www.businessinsider.jp/post-205665

繰り返される三菱電機のパワハラ自殺のなぜ？
東証1部上場の大手企業の三菱電機だが、パワハラ、長時間労働による自殺事件を相次ぎ起こしている。

一方、三菱電機も今回の新入社員の自殺に限らず、
過去に何度もパワハラや長時間労働による自殺を引き起こしている。
2012年には名古屋製作所の社員が精神障害で自殺。2016年11月には 、
2019年8月に自殺した新入社員と同じ社員寮（兵庫県三田市）に
入っていた新入社員が自殺している。

その遺書には｢家族との別れがつらいですが、
人格を否定してくる三菱と（ソフトウェア製造技術課の先輩社員）と
一緒に働き続けるほうがツライので私は死を選びます｣と記され、
パワハラが原因の自殺であることを示唆している。

2019年8月に自殺した新入社員も前日のメモに｢大学での研究テーマ
発表資料に関して質問に答えられなかった私に対して『自殺しろ』｣と
書き残しているが、三菱電機では悪質なパワハラが続いていたことがわかる。
0964就職戦線異状名無しさん
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2022/02/03(木) 21:19:33.28ID:Pd44tnYM
三菱電機は2016年に自殺者が居たことをまた１つ隠していました。
しかも以下の記事で明かされるまでは「体調不良が重なった突然死」であると社内でも説明していました。
今の今まで自殺の事実を隠していた三菱電機に強い憤りを感じます。
三菱電機の隠ぺい体質は今も健在です。
https://this.kiji.is/688721926707119201
兵庫県尼崎市の三菱電機コミュニケーション・ネットワーク製作所に勤務し、
16年2月22日に過労自殺した40代男性社員の遺族と同社が今年1月、再発防止ｂﾌ取り組みを
報告することや損害賠償の支払い、謝罪などに関する合意書に調印していたことが
10月13日、分かった。遺族の代理人弁護士らが明らかにした。
0965就職戦線異状名無しさん
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2022/02/03(木) 21:20:18.20ID:Pd44tnYM
三菱電機は自殺した社員をゴミクズと思っている対応です。
「体調不良が重なった突然死」なんて言い訳して自殺の事実をねつ造していました。
今まで隣で一緒に仕事をしている人がお亡くなりになったんですよ。
社長も会社もＣ電の上層部もどのようにお考えなのですかね。
実名を挙げれば実感がわきますか。少しは考えることができますか？
実感を味わってもらう意味でもお亡くなりになったかたの実名を公開します。

所属　三菱電機　コミュニケーション・ネットワーク製作所
　　　車載系無線システム開発プロジェクトグループ　システム設計Ｇ
氏名　岩永　伸理様

死亡日時　2016年2月22日
死亡原因　自殺
会社は「体調不良が重なった突然死」と説明して4年以上も三菱電機の社員を騙していた。
https://this.kiji.is/688721926707119201
0966就職戦線異状名無しさん
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2022/02/03(木) 21:20:33.63ID:Pd44tnYM
このURLを見たら杉山社長のバカさ加減で噴き出してしまった

https://www.yomiuri.co.jp/economy/20201125-OYT1T50247/
全役員と従業員、「パワハラしない」宣言書提出の義務…三菱電機

三菱電機は２５日、労務問題を防止するための追加対策を発表した。
上司のほか、部下や同僚からも人事評価を受ける「３６０度評価」を
２０２１年４月に導入する。パワハラの事例や件数、心の健康を
損なった人数などの従業員への開示も始める。
　長時間労働の抑制など、働き方改革に取り組む姿勢を
「労使共同宣言５か条」としてまとめた。全ての役員と従業員に、
パワーハラスメントなどを行わないとする宣言書を提出させる。

　三菱電機では昨年８月に２０歳代の男性新入社員が、上司から
「死ね」などと言われたと記した遺書を残して自殺した。他にも
長時間労働が原因の自殺などが複数認定されている。

　これを受け、１月に社員教育の充実などを盛り込んだ防止策を発表したが、
外部の弁護士らから「有効性が十分ではない」との指摘を受けたため、
労働組合も交えて追加策を決めた。
0967就職戦線異状名無しさん
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2022/02/03(木) 21:20:54.56ID:Pd44tnYM
三菱電機はもっとバカな発表をしてる。
労務問題の再発防止に向けた新たな取り組みについて
だってさ
https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2020/1125.pdf
杉山武史のオツムは浮世離れしてるね
0968就職戦線異状名無しさん
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2022/02/03(木) 21:21:19.24ID:Pd44tnYM
三菱電機、労務問題の再発防止策　全社員に宣言書
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO66627260V21C20A1TJ2000

こんなサル知恵でがんばっていると思えるアンタは三菱電機の大企業病に侵されてることに気がつくべきだ
0969就職戦線異状名無しさん
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2022/02/03(木) 21:21:37.01ID:Pd44tnYM
パワハラした殺人犯の２人だ
現在の所属と電話番号とメールアドレスだ

柳澤隆行　三菱電機株式会社/情報技術総合研究所地区/情報技術総合研究所/光技術部 主席技師長(EK)
　　　　　　0467-41-2648 Yanagisawa.Takayuki@cw.MitsubishiElectric.co.jp

中川正貢　三菱電機株式会社/生産システム本部/設計システム技術センター/企画部/戦略Ｇ
　　　　　三菱電機株式会社/先端技術総合研究所地区/設計システム技術センター/企画部/戦略Ｇ
　　　　　　06-6497-2814 　Nakagawa.Masatsugu@ah.MitsubishiElectric.co.jp
0971就職戦線異状名無しさん
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2022/02/03(木) 23:00:55.33ID:Yt9c7wjE
本当に腐りきった会社だな
0972就職戦線異状名無しさん
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2022/02/04(金) 00:26:58.02ID:57B/4/S7
日本の恥
0973就職戦線異状名無しさん
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2022/02/04(金) 01:35:15.48ID:VAdyAZ/U
ビルの末路。
仮にも名大閥で持ってた開発にも、今後はアルファベットすら怪しいFラン卒しか来なくなる。
当然仕事が回らなくなり当然パワハラが増える。
開発がゴタゴタのしわ寄せが保守にも行き保守利益もなくなる。
保守でもパワハラが増える。
0974就職戦線異状名無しさん
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2022/02/04(金) 01:36:58.50ID:57B/4/S7
まるで今は回ってるみたいな口ぶりだな
0975就職戦線異状名無しさん
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2022/02/04(金) 03:51:50.22ID:i6exghzR
実際ほぼFランのしかも学部卒みたいなのしか入ってこない会社だったしな
三菱電機に内定取ってここに飛ばすのはほとんど詐欺に近いやろ
猿の惑星に墜落した宇宙飛行士レベル
0976就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/02/04(金) 03:51:54.73ID:Ulo4vEUL
ミルプンとか名乗ってるマスダ、ヤクザ気取りのヒロノ、小学校退学のタカノ。英語で20まで数えられない馬鹿が宝くじ欲しさに無線で暴れてる。
迷惑この上ない
0977就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/02/04(金) 05:53:34.59ID:92pFANNO
>>975
高学歴がいきなりFラン入社率高い会社に移籍だもんな、、。プライド高い人にはかなりきついだろう、、
0978就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/02/04(金) 08:45:47.54ID:IlYuch6t
部署違いとは言うけど実際かなり辛いだろうな
Fランや底辺高校ばかりで体育会系化してる動物園に6年間研究と勉強してきた奴がぶちこまれるんだから
ビルにマッチングで入ったやつって結構優秀だろうし
0979就職戦線異状名無しさん
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2022/02/04(金) 09:47:18.02ID:uC6apAm9
課題事業に仕分けされて売却撤退よりはよっぽどいいんじゃない？
転籍までの数年でゆっくり転職活動もできる

他事本は分社化始まったら一気に転籍になるの？
子会社勤務になる前に転職活動する暇あんのかな
0980就職戦線異状名無しさん
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2022/02/04(金) 10:01:08.22ID:aQHCiNmM
>>978
そんな感じのプライド持ってる社会人のおっさんっているのか？
研究所勤務とかならともかく、普通の現場の技術者だろ？
0981就職戦線異状名無しさん
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2022/02/04(金) 10:20:54.19ID:JYl5cwEZ
そもそも全事本分社化だったらホールディングス化に等しいわけで、HD本体に残れるやつなんてほとんどおらんやろし
待遇的にも劇的に下がるなんてない気がするのは楽観的すぎるかな
0984就職戦線異状名無しさん
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2022/02/04(金) 10:59:36.97ID:GpBECiPJ
ある程度分社化が進んだ段階でガツンとやるんだろうな
すぐに下げると退職者大量にでるから
0985就職戦線異状名無しさん
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2022/02/04(金) 11:00:55.52ID:E6ETbaVu
全社分社化にしても、メーカーとして分社化されるのと現場保守に吸収されるのじゃあ全然違うな。
保守会社の工場になってしまう。

開発関係とかで出世するのは旧帝とかの院卒が多い気がする。
今のBKなんかはもう転職とか無理だろうが、若手は優秀な人らは抜けてそれ以下が残るのかな。
今まで使えないとされていた人たちが今後来るF欄の本当に使えない人たちの上司になると。
0986就職戦線異状名無しさん
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2022/02/04(金) 12:21:55.70ID:c/Biep3n
ビル事業部まるごと分社化したのもあり、今後他の事本も可能性あるかもしれないし、課題事業の撤退、売却可能性に言及してるのは正直色々不安になるよな。

今後、優秀な技術者が集まらなくなる可能性も上がるし、給料減やいつのまにか知らない会社にいることもあるだろうし、不安は募るばかりだ。
0987就職戦線異状名無しさん
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2022/02/04(金) 14:08:35.47ID:/VilT+2u
優秀な技術者が三菱電機を第一希望にすることはまあ、ありえないな。

普通にソニーか日立だわな。
自分の実力でないところで、会社の不祥事で給料さがったり、転職に不利になったりしたらかなわんよ。
0988就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/02/04(金) 14:20:07.88ID:pGX16NXI
ミルプン＝マスダガイ
ピノジ＝コーイン＝ヒロノダイキ
ピノジは鳥貴族でバイトしているそうだ。
皇族にマイクロチップを挿入したの、中出ししてHIVをうつしたの、宝くじやtotoを
ガメたと五月蠅い連中。
0989就職戦線異状名無しさん
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2022/02/04(金) 15:19:50.38ID:aQHCiNmM
>>985
BKにまで出世した人は、それなりに優秀だから転職先はあると思う
高齢MSとかは無理だろうが
0991就職戦線異状名無しさん
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2022/02/04(金) 15:28:34.16ID:oYHL4ACc
優秀な技術者が本当にいるなら不正する必要ないよね…
0992就職戦線異状名無しさん
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2022/02/04(金) 15:29:23.34ID:FadWVwaC
>>990
引く手数多の優秀な人材はこんなクソブラック企業に就職しようなんて微塵も思いません
残念
0993就職戦線異状名無しさん
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2022/02/04(金) 15:36:32.32ID:/VilT+2u
>>989
優秀なら内部の不正リスクを感じとってとっくにに転職してる。
不正を推奨あるいは放置した無能管理職というレッテルが貼られてるよ。
0994就職戦線異状名無しさん
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2022/02/04(金) 15:57:11.79ID:aQHCiNmM
>>993
転職するにしてもリスクがあるからな
特に管理職だと世帯も持ったり、家だって買っててもおかしくないわけで
そんな簡単に転職できないんだよね
0995就職戦線異状名無しさん
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2022/02/04(金) 16:02:03.28ID:i8oc18wo
いうほど三菱電機は高学歴しかいないわけではないよね
地方駅弁とか中堅私大も全然おるし
中途なんてもっと敷居低い気がする
0996就職戦線異状名無しさん
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2022/02/04(金) 16:06:22.76ID:9YBTJ7Pv
そらマッチング組以外はほんましょーもない学歴の奴しかおらんしな。
低学歴が奴隷採用されてハズレ部署に飛ばされるから、そいつもパワハラ魔神になるか病んで死ぬっていう定向進化。
0998就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/02/04(金) 19:12:58.50ID:c/Biep3n
MELTECのFE若手以外の給料はMELCOの弱小事業所よりは実は良いらしいから、給料はあからさまに下がらないと思うよ。慰めになるか微妙だが、、、。
0999就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/02/04(金) 19:33:23.54ID:uC6apAm9
>>998
家賃補助もMELTECのがいいらしいしね。
他事本も分社化してもそこまで待遇は変わらないんだろうけどさ。

子供の緊急連絡先とかの書類に親の勤務先の記載欄あるじゃん。そこに子会社の名前書かれるのが嫌だ。
1000就職戦線異状名無しさん
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2022/02/04(金) 19:39:31.84ID:/Nx7weAc
1000なら分社化撤回。
10011001
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