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三菱電機Part80(零戦話禁止)
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
0851就職戦線異状名無しさん
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2022/02/01(火) 20:34:40.26ID:PIN/KCe/
糞部署しかないじゃん
0854就職戦線異状名無しさん
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2022/02/01(火) 22:20:34.89ID:e47qq69K
今年はより一層レベルが低そうだな
0856就職戦線異状名無しさん
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2022/02/01(火) 22:32:47.47ID:o197WKIU
まぁ度重なるパワハラと不正で内定辞退大量に出てるからな去年も
0857就職戦線異状名無しさん
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2022/02/01(火) 22:34:49.58ID:FT8Szl74
>>856
推薦までとってる奴らも?
学校推薦なくなるぜ。

今年はそもそも受ける人かなり減るんじゃないか?
0860就職戦線異状名無しさん
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2022/02/01(火) 23:26:41.51ID:17FgnXd/
三菱電機の文化はねつ造と不正とパワハラです。三菱電機にコンプライアンスなんてありません。
パワハラと不正は三菱電機に根付いた文化です。
パワハラと不正なくして三菱電機なし。
パワハラと不正なければ三菱電機の発展はない。
見てりゃわかるだろ。

三菱電機にコンプライアンスなんてあると思うなよ。
0861就職戦線異状名無しさん
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2022/02/01(火) 23:56:02.22ID:1ACuDrzL
長時間労働を隠蔽するためにこの会社がやってきたこと。
1. タイムカードを作らない。
2. 就業管理システムに嘘の時間を入力させる。
 月の残業時間が一定時間を超えると修正する
 ように課長から口頭で指示される。
3. 深夜残業をさせない。深夜する代わりに早朝
 出勤させられる。当然朝の就業時間は就業管理
 システムには入力させない。
4. 常に無理な日程や業務量を押し付けて出来
 なかったのはお前らのせいだと言う論法で
 就業時間外と言う位置付けで過大な業務量
 をこなさせる体制を作る。
5. 労基法の規定時間を超過してるような都合が
 悪い就業データは抹消する。
6.どの部署の人に聞いても同じような管理を
 されてるし、表沙汰になっても誰も懲戒処分
 を受けてないことを考えると会社をあげて
 組織的にやってきたとしか思えない。

最終的に未払い賃金を踏み倒したクソ企業。
0862就職戦線異状名無しさん
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2022/02/02(水) 01:10:32.21ID:ncg8LDCL
>>859
いや、価値が無いのに価値があると嘘ついてるから指摘してあげてる
検査不正してるのを指摘してあげるのと同じだ
0863就職戦線異状名無しさん
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2022/02/02(水) 01:17:56.01ID:6P3kgRel
>>857
学校推薦無くなるどころか三菱電機が泣いて大学に縋る側だわな
0864就職戦線異状名無しさん
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2022/02/02(水) 02:28:46.18ID:raL2NpPj
実際トヨタに受かったからと推薦踏み倒して行ったアホなら過去にいた
0866就職戦線異状名無しさん
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2022/02/02(水) 07:26:41.59ID:30KYpRgD
改革は進んでいるんでしょうか?
0869就職戦線異状名無しさん
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2022/02/02(水) 07:44:27.30ID:Qp4hCD8o
推薦来なくなろうが本人の人生の方が大事やろ
わざわざ地獄へ行けという教授がおかしい
0870就職戦線異状名無しさん
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2022/02/02(水) 07:48:38.29ID:LfnbEoI7
内定取り消すと推薦なくなる話は昔聞いたことあるよ。後企業は大学の教授と共同研究してたりすることもあるから、教授のメンツも潰すんじゃないかな?
0871就職戦線異状名無しさん
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2022/02/02(水) 07:54:13.48ID:032WYejC
天下の大企業ならともかく、毎年人手不足で大学に頭下げて推薦枠作って貰ってるここがそんな事出来るわけ無いだろ。
大学側もそれを分かっててトヨタに行かせたんだよ。
0872就職戦線異状名無しさん
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2022/02/02(水) 08:08:57.60ID:BE1rIjAe
まぁ本人にとっては人生左右するからな…
俺も同じ立場なら、教授や学校や後輩に恨まれようがそうするわ
0875就職戦線異状名無しさん
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2022/02/02(水) 08:19:31.95ID:6P3kgRel
三菱電機の内定なんて蹴って当たり前だろ馬鹿かよ
0877就職戦線異状名無しさん
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2022/02/02(水) 08:52:32.46ID:+qa4C7ct
トヨタもパワハラ自殺は裁判の結果出るまで10年謝罪してない、どこも似たようなもんやで
つまりトヨタ池
0878就職戦線異状名無しさん
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2022/02/02(水) 08:55:24.39ID:Hi1l0HNl
>>874
採用データを見ると低学歴カッペは三菱で、関東のエリートは東芝だな
0880就職戦線異状名無しさん
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2022/02/02(水) 09:14:29.36ID:YSSR0eup
>>879
そう思ってるのはブラック三菱電機社員だけ
0882就職戦線異状名無しさん
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2022/02/02(水) 09:31:21.41ID:sv2ZgVsl
この会社の経営陣や管理職はこと細かい社内ルールを徹底的に強制させて、
「なんでルールをいっぱい作って徹底させようとしてるのに会社の売上や利益があがらないの??」って嘆いている。
0883就職戦線異状名無しさん
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2022/02/02(水) 09:59:28.37ID:WJT0gwiC
冷静に考えてくれ
こんな会社行きたいか?

不正やパワハラが子会社だけじゃなくて本体で全社的に横行
認めたものだけで品質不正2000件以上、製品の安全性軽視
工場長も不正に加担し、35年間以上隠蔽して継続
年間330件のハラスメント相談
社会のアンケートに会社の上層部の検閲
パワハラ自殺者が認められてるものだけで6人
国家の安全保障に関わる機密情報を漏洩
政府から名指し批判
官庁に過大請求
女子社員を追い出し部屋に送った上でトイレを監視
0885就職戦線異状名無しさん
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2022/02/02(水) 17:12:03.05ID:Zbi4c4kc
コロナ感染者でてる?
0886就職戦線異状名無しさん
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2022/02/02(水) 17:52:10.87ID:nwkZ/vNE
毎回思うけど、明らかに就業時間帯なのにわざわざこのスレ開いて書き込んでる奴は一体何してるの?
0889就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/02/02(水) 18:20:53.60ID:3jikISPH
>>887
半分近くの部署は事実上8時〜21時だぞ
0891就職戦線異状名無しさん
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2022/02/02(水) 18:50:57.42ID:lEydYMbw
検査不正をすべてパワハラ上司に命令でやりましたと報告する仕返しが流行りそう(笑)
0892就職戦線異状名無しさん
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2022/02/02(水) 19:24:43.34ID:nwkZ/vNE
>>890
いや社員のレスに限らないが。
0894就職戦線異状名無しさん
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2022/02/02(水) 19:47:28.13ID:chyK85nm
まともな職じゃないのは我々が一番分かってるぞ
0895就職戦線異状名無しさん
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2022/02/02(水) 20:43:58.67ID:Alp9phIC
文句があるならコイツらに言え
漆間 啓 執行役社長 03-3218-2058 Uruma.Kei@eb.MitsubishiElectric.co.jp
松本 匡 専務執行役 03-3218-2953 Matsumoto.Tadashi@dw.MitsubishiElectric.co.jp
永澤 淳 専務執行役 03-3218-4276 Nagasawa.Jun@dc.MitsubishiElectric.co.jp
松下 聡 専務執行役 070-4016-4351 Matsushita.Satoshi@cs.MitsubishiElectric.co.jp
宮田 芳和 専務執行役 03-3218-6477 Miyata.Yoshikazu@aj.MitsubishiElectric.co.jp
織戸 浩一 専務執行役 03-3218-3309 Orito.Koichi@cb.MitsubishiElectric.co.jp
皮籠石 斉 常務執行役 03-3218-2544 Kawagoishi.Tadashi@ab.MitsubishiElectric.co.jp
四方 壽一 常務執行役 03-3218-3421 Shikata.Juichi@db.MitsubishiElectric.co.jp
原 芳久 常務執行役 03-3218-3206 Hara.Yoshihisa@cb.MitsubishiElectric.co.jp
藪 重洋 常務執行役 03-3218-2901 Yabu.Atsuhiro@ak.MitsubishiElectric.co.jp
日下部 聡 常務執行役 080-1806-4679 Kusakabe.Satoshi@df.MitsubishiElectric.co.jp
齋藤 洋二 常務執行役 03-3218-3584 Saito.Yoji@ak.MitsubishiElectric.co.jp
福嶋 秀樹 常務執行役 03-3218-2526 Fukushima.Hideki@ab.MitsubishiElectric.co.jp
高澤 範行 常務執行役 03-3218-2509 Takazawa.Noriyuki@bx.MitsubishiElectric.co.jp
齊藤 譲 常務執行役 03-3218-3644 Saito.Yuzuru@dp.MitsubishiElectric.co.jp
鈴木 聡 常務執行役 03-3218-3155 Suzuki.So@dx.MitsubishiElectric.co.jp
三谷 英一郎 常務執行役 03-3218-2302 Mitani.Eiichiro@ap.MitsubishiElectric.co.jp
竹野 祥瑞 常務執行役 03-3218-2828 Takeno.Shozui@aj.MitsubishiElectric.co.jp
加賀 邦彦 常務執行役 03-3218-3249 Kaga.Kunihiko@cw.MitsubishiElectric.co.jp
古田 克哉 常務執行役 03-3218-9425 Furuta.Katsuya@dx.MitsubishiElectric.co.jp
増田 邦昭 常務執行役 090-5692-9176 Masuda.Kuniaki@cj.MitsubishiElectric.co.jp
佐藤 智典 常務執行役 03-3218-2169 Sato.Tomonori@dn.MitsubishiElectric.co.jp
0897就職戦線異状名無しさん
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2022/02/02(水) 20:44:33.01ID:Alp9phIC
三菱電機の新入社員自殺、3年前も同じ寮で メモも残す
https://www.asahi.com/articles/ASMDV5DPLMDVULFA01R.html

社員の自殺が相次ぐ三菱電機で、3年前に自殺した男性新入社員(当時25)と、今年8月に自殺した20代の男性新入社員が同じ社員寮に入っていた。
どちらも、職場での上司とのやりとりを記したメモを残していた。遺族側は、三菱電機の再発防止策に不備があったとみて詳しい説明を求める構えだ。
0899就職戦線異状名無しさん
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2022/02/02(水) 20:45:08.86ID:Alp9phIC
三菱電機 自殺続出も「あ〜わかる、やっぱり」…クラッシャー上司はびこる残業パワハラ無法地帯
http://www.mynewsjapan.com/reports/2543
 明らかな労災事案だけでも直近8年で5人が自殺、うち2人は独身寮まで
同じ新人だったなど、高頻度で社員が自死に追い込まれる三菱電機。
2019年には、新入社員に「同じ質問して答えられんかったら殺す」と
脅して自殺に追い込んだとして上司が書類送検される刑事事件にまで
発展したが(2020年3月、嫌疑不十分で不起訴)、複数の元社員は
「あ〜わかる、やっぱり、という感じ」「表面化していないパワハラ・
過労死と思われる事件を、身近でもっと見ていますから」――と、驚きはない
という。現役社員および、直近まで同社に在籍していた元社員らに実態や
背景を聞くとともに、各種ルートから社内資料を入手して検証した。
0900就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/02/02(水) 20:45:25.69ID:Alp9phIC
三菱電機 元中途入社の若手社員が語る「一部のおかしい人を誰も止められない」絶望的な空気
http://www.mynewsjapan.com/reports/2549

自殺者続出にもかかわらず、2020年6月現在もほとんど有効な対策が打ち出されない三菱電機。
今月から施行された“パワハラ防止法”は、情報開示も罰則も何もない精神論に過ぎず、
同社の歯止めにはならない。中途入社して即座にパワハラ被害に遭って1年と持たず退職し、
「今は三菱電機を辞めて良かったと心底思っています」と断言する元社員(現在30代)に、
在籍時の体験談を聞いた。「小学生以下だ」「どんな親に育てられたんだ」「お前に未来は無い」
…上司による数々の脅迫的言動が許容される同社では、2019年にも新入社員が「死ね」と言われ
自殺する事件が伊丹事業所で発生したばかり。10年ほど前の話ながら、特異な企業カルチャーが
今なお維持されていることがわかる。
0901就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/02/02(水) 20:45:44.55ID:Alp9phIC
「飛び降りるのにちょうどいい窓あるで。死んどいた方がいいんちゃう?」(三菱電機)
https://bunshun.jp/articles/-/43749?page=2

2018年、19年と2年連続で「ブラック企業大賞」に選ばれた三菱電機。このセリフは一昨年に自殺した新入社員が、上司の教育主任から浴びせられた言葉をメモに書き残していたことで発覚した。

 メモには「次、同じ質問して答えられんかったら殺すからな」「自殺しろ」といった言葉も書かれており、この上司は自殺教唆の疑いで書類送検されている。
0902就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/02/02(水) 20:45:55.28ID:Alp9phIC
「飛び降りるのにちょうどいい窓あるで。死んどいた方がいいんちゃう?」(三菱電機)
https://bunshun.jp/articles/-/43749?page=2

2018年、19年と2年連続で「ブラック企業大賞」に選ばれた三菱電機。このセリフは一昨年に自殺した新入社員が、上司の教育主任から浴びせられた言葉をメモに書き残していたことで発覚した。

 メモには「次、同じ質問して答えられんかったら殺すからな」「自殺しろ」といった言葉も書かれており、この上司は自殺教唆の疑いで書類送検されている。
0903就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/02/02(水) 20:46:27.76ID:Alp9phIC
https://www.asahi.com/articles/ASN6V6WC2N6VULFA01L.html
「社長にホンネ言えるのか」 三菱電機の株主総会

社員の相次ぐ自殺で揺れる三菱電機の定時株主総会が26日、東京都内であった。
人事担当役員が謝罪した後で、杉山武史社長が「やってきた施策が決して
間違っていたわけではない。細かな対応が不足していた」と述べた。会場の
株主から社員の過労自殺の経緯などが詳しく説明されていないなどとして、
「情報を隠蔽(いんぺい)してしまう」と企業体質を批判される一幕もあった。
0904就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/02/02(水) 20:46:58.28ID:Alp9phIC
三菱電機「8年で自殺5人」何とも異常すぎる職場
今年2月、三菱電機は社内ネットワークが外部からのサイバー攻撃を受けた問題で、これまで流出していないと説明していた防衛に関する重要な情報が流出した可能性があると発表した。同じ日には、パワー半導体の一部製品の出荷検査不備も明るみになったが、顧客への報告が発覚から半年以上も遅れていることがわかった。
こうした不祥事や対応の遅れは、パワハラに起因する失敗や不正の隠蔽体質と無関係ではないはずだ。
https://toyokeizai.net/articles/-/337667
0905就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/02/02(水) 20:47:22.21ID:Alp9phIC
「答えられんかったら殺すからな」繰り返される三菱電機パワハラ自殺を産んだ土壌
https://www.businessinsider.jp/post-205665

繰り返される三菱電機のパワハラ自殺のなぜ?
東証1部上場の大手企業の三菱電機だが、パワハラ、長時間労働による自殺事件を相次ぎ起こしている。

一方、三菱電機も今回の新入社員の自殺に限らず、
過去に何度もパワハラや長時間労働による自殺を引き起こしている。
2012年には名古屋製作所の社員が精神障害で自殺。2016年11月には 、
2019年8月に自殺した新入社員と同じ社員寮(兵庫県三田市)に
入っていた新入社員が自殺している。

その遺書には「家族との別れがつらいですが、
人格を否定してくる三菱と(ソフトウェア製造技術課の先輩社員)と
一緒に働き続けるほうがツライので私は死を選びます」と記され、
パワハラが原因の自殺であることを示唆している。

2019年8月に自殺した新入社員も前日のメモに「大学での研究テーマ
発表資料に関して質問に答えられなかった私に対して『自殺しろ』」と
書き残しているが、三菱電機では悪質なパワハラが続いていたことがわかる。
0906就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/02/02(水) 20:47:44.85ID:Alp9phIC
三菱電機は2016年に自殺者が居たことをまた1つ隠していました。
しかも以下の記事で明かされるまでは「体調不良が重なった突然死」であると社内でも説明していました。
今の今まで自殺の事実を隠していた三菱電機に強い憤りを感じます。
三菱電機の隠ぺい体質は今も健在です。
https://this.kiji.is/688721926707119201
兵庫県尼崎市の三菱電機コミュニケーション・ネットワーク製作所に勤務し、
16年2月22日に過労自殺した40代男性社員の遺族と同社が今年1月、再発防止bフ取り組みを
報告することや損害賠償の支払い、謝罪などに関する合意書に調印していたことが
10月13日、分かった。遺族の代理人弁護士らが明らかにした。
0907就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/02/02(水) 20:48:47.60ID:Alp9phIC
三菱電機は自殺した社員をゴミクズと思っている対応です。
「体調不良が重なった突然死」なんて言い訳して自殺の事実をねつ造していました。
今まで隣で一緒に仕事をしている人がお亡くなりになったんですよ。
社長も会社もC電の上層部もどのようにお考えなのですかね。
実名を挙げれば実感がわきますか。少しは考えることができますか?
実感を味わってもらう意味でもお亡くなりになったかたの実名を公開します。

所属 三菱電機 コミュニケーション・ネットワーク製作所
   車載系無線システム開発プロジェクトグループ システム設計G
氏名 岩永 伸理様

死亡日時 2016年2月22日
死亡原因 自殺
会社は「体調不良が重なった突然死」と説明して4年以上も三菱電機の社員を騙していた。
https://this.kiji.is/688721926707119201
0908就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/02/02(水) 20:49:07.85ID:Alp9phIC
このURLを見たら杉山社長のバカさ加減で噴き出してしまった

https://www.yomiuri.co.jp/economy/20201125-OYT1T50247/
全役員と従業員、「パワハラしない」宣言書提出の義務…三菱電機

三菱電機は25日、労務問題を防止するための追加対策を発表した。
上司のほか、部下や同僚からも人事評価を受ける「360度評価」を
2021年4月に導入する。パワハラの事例や件数、心の健康を
損なった人数などの従業員への開示も始める。
 長時間労働の抑制など、働き方改革に取り組む姿勢を
「労使共同宣言5か条」としてまとめた。全ての役員と従業員に、
パワーハラスメントなどを行わないとする宣言書を提出させる。

 三菱電機では昨年8月に20歳代の男性新入社員が、上司から
「死ね」などと言われたと記した遺書を残して自殺した。他にも
長時間労働が原因の自殺などが複数認定されている。

 これを受け、1月に社員教育の充実などを盛り込んだ防止策を発表したが、
外部の弁護士らから「有効性が十分ではない」との指摘を受けたため、
労働組合も交えて追加策を決めた。
0909就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/02/02(水) 20:49:18.10ID:Alp9phIC
このURLを見たら杉山社長のバカさ加減で噴き出してしまった

https://www.yomiuri.co.jp/economy/20201125-OYT1T50247/
全役員と従業員、「パワハラしない」宣言書提出の義務…三菱電機

三菱電機は25日、労務問題を防止するための追加対策を発表した。
上司のほか、部下や同僚からも人事評価を受ける「360度評価」を
2021年4月に導入する。パワハラの事例や件数、心の健康を
損なった人数などの従業員への開示も始める。
 長時間労働の抑制など、働き方改革に取り組む姿勢を
「労使共同宣言5か条」としてまとめた。全ての役員と従業員に、
パワーハラスメントなどを行わないとする宣言書を提出させる。

 三菱電機では昨年8月に20歳代の男性新入社員が、上司から
「死ね」などと言われたと記した遺書を残して自殺した。他にも
長時間労働が原因の自殺などが複数認定されている。

 これを受け、1月に社員教育の充実などを盛り込んだ防止策を発表したが、
外部の弁護士らから「有効性が十分ではない」との指摘を受けたため、
労働組合も交えて追加策を決めた。
0910就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/02/02(水) 20:49:45.56ID:Alp9phIC
三菱電機はもっとバカな発表をしてる。
労務問題の再発防止に向けた新たな取り組みについて
だってさ
https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2020/1125.pdf
杉山武史のオツムは浮世離れしてるね
0911就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/02/02(水) 20:50:03.28ID:Alp9phIC
三菱電機、労務問題の再発防止策 全社員に宣言書
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO66627260V21C20A1TJ2000

こんなサル知恵でがんばっていると思えるアンタは三菱電機の大企業病に侵されてることに気がつくべきだ
0912就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/02/02(水) 20:50:27.99ID:Alp9phIC
パワハラした殺人犯の2人だ
現在の所属と電話番号とメールアドレスだ

柳澤隆行 三菱電機株式会社/情報技術総合研究所地区/情報技術総合研究所/光技術部 主席技師長(EK)
      0467-41-2648 Yanagisawa.Takayuki@cw.MitsubishiElectric.co.jp

中川正貢 三菱電機株式会社/生産システム本部/設計システム技術センター/企画部/戦略G
     三菱電機株式会社/先端技術総合研究所地区/設計システム技術センター/企画部/戦略G
      06-6497-2814  Nakagawa.Masatsugu@ah.MitsubishiElectric.co.jp
0913就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/02/02(水) 21:29:26.31ID:6P3kgRel
>>894
0915就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/02/02(水) 22:38:20.09ID:d5pRMSNQ
わい統合される事業部のもんやけど転職活動したら名だたる企業複数社から内定もらえて、収入もアップするで。入社当初から三菱電機に違和感覚えてたんやけど、統合対応の酷さが転職の決め手や。みんなも転職は気が引けるやろうけど、自分が幸せになる選択をせーよ
0917就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/02/03(木) 00:28:16.59ID:RU7L0WdP
顧客の安全性を軽視してまで利益を優先する不正してこの業績
生きてて恥ずかしくないの?
0918就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/02/03(木) 00:29:17.49ID:uBWAMHwI
三菱電が通期予想を下方修正、素材価格上昇や部材調達難で
0919就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/02/03(木) 00:51:15.49ID:rt6paI/z
株価大暴落じゃねえかw
0920就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/02/03(木) 00:59:04.67ID:ZeNl1hov
株価ナイアガラで草
不正企業の末路
0921就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/02/03(木) 07:29:53.59ID:GsjBGAh1
良くないニュースだが、まだ利益でてる分ましだろ。2000億近く営業利益でてる会社日本にいくつもないだろ
0922就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/02/03(木) 08:32:26.44ID:q3ZZ15gv
>>921
おじさんは算数できないのかな?
利益率でみるんやで…
0923就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/02/03(木) 08:32:50.42ID:m1HvIr9K
顧客の安全性を軽視してまで利益を優先する不正してこの業績
生きてて恥ずかしくないの?
0924就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/02/03(木) 12:31:20.70ID:ZEVVKR8a
しかも従業員の待遇落としてまで利益を求めてこの業績か
0925就職戦線異状名無しさん
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2022/02/03(木) 12:47:37.42ID:Rad+Aif1
不正やパワハラしかできない無能社員の給料下がるのは当たり前では…?
0926就職戦線異状名無しさん
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2022/02/03(木) 15:41:56.85ID:GPy8mOI7
そのうちまた戻るだろうと持株会続けてたけど、分社化を気に転職と。
持株会も退会したんだけどこのタイミングで株価暴落するとは。
ざっくりで1400超えてればプラスにはなる見積もりだったのに。
0927就職戦線異状名無しさん
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2022/02/03(木) 15:43:52.71ID:GPy8mOI7
基準日までに戻ってきてほしいがまぁ無理だろうな。
もっと早くしとくべきだった。
0928就職戦線異状名無しさん
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2022/02/03(木) 18:00:45.58ID:Rad+Aif1
糞みたいなパフォーマンス、奨励金も5%とショボい、売却タイミングも自由に選べない
持株会やるメリットある??
0931就職戦線異状名無しさん
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2022/02/03(木) 19:31:36.46ID:V3DP2WIc
5%とはいえつくわけだし、入社以来株価下がる度に増やしてきたが、さすがにこれじゃ上がらないだろと思った。
無駄だった。
米株でも買っとけばよかった。
0932就職戦線異状名無しさん
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2022/02/03(木) 19:41:13.96ID:Rad+Aif1
過去5年間のパフォーマンス
Apple +445%
三菱電機 -18%

本当にお前らって馬鹿だよな
生きてる価値なし
0933就職戦線異状名無しさん
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2022/02/03(木) 19:47:15.17ID:L76h9C23
本当はこんな落ち目企業の株なんて買いたくないけど、買わないとパワハラされるしな
0934就職戦線異状名無しさん
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2022/02/03(木) 19:52:56.20ID:Rad+Aif1
nasdaq +159%
s&p500 +100%
日経 +41%
topix +24%

三菱電機 -18%

顧客を危険に晒して不正し、社員を自殺に追い込んでまで利益を取ったのに情けない
生きてて恥ずかしくないのか?
0936就職戦線異状名無しさん
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2022/02/03(木) 20:00:14.83ID:OLAXg78G
>>935
パワハラしてる側の間違いでは…?
こんな無様な醜態晒しておいてどこにでもあることなんて抜かしてるレスが見えんのか…?
反省してるやつなんておらん
0937就職戦線異状名無しさん
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2022/02/03(木) 20:07:55.21ID:GQ+aKqVK
>>936
パワハラされてる奴が、パワハラされてる現実から逃避するために言ってるんじゃね?
基本就活板に来るやつは、内定者や新入社員などの社内では弱者なんだから
あんまり追い打ちをかけるなよ
0940就職戦線異状名無しさん
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2022/02/03(木) 20:28:52.52ID:RU7L0WdP
>>937
自己紹介ありがとう
0941就職戦線異状名無しさん
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2022/02/03(木) 20:30:04.84ID:uI+0zX/Q
パワハラするやつは熱狂的三菱電機信者だから会社批判なんてしないよ
0942就職戦線異状名無しさん
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2022/02/03(木) 20:30:36.85ID:Vnw9OprM
>>937
それってあなたの感想ですよね
0943就職戦線異状名無しさん
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2022/02/03(木) 20:31:14.55ID:huY5HiXV
過去5年間のパフォーマンス
Apple +445%
三菱電機 -18%

本当にお前らって馬鹿だよな
生きてる価値なし
0944就職戦線異状名無しさん
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2022/02/03(木) 20:31:29.47ID:huY5HiXV
nasdaq +159%
s&p500 +100%
日経 +41%
topix +24%

三菱電機 -18%

顧客を危険に晒して不正し、社員を自殺に追い込んでまで利益を取ったのに情けない
生きてて恥ずかしくないのか?
0945就職戦線異状名無しさん
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2022/02/03(木) 20:32:03.02ID:huY5HiXV
何度だって言ってあげようクソ雑魚三菱電機社員くん
0946就職戦線異状名無しさん
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2022/02/03(木) 20:32:34.28ID:huY5HiXV
君たちは日本社会のお荷物、人間のクズなんだよ
0950就職戦線異状名無しさん
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2022/02/03(木) 21:15:13.46ID:Pd44tnYM
文句があるならコイツらに言え
漆間 啓 執行役社長 03-3218-2058 Uruma.Kei@eb.MitsubishiElectric.co.jp
松本 匡 専務執行役 03-3218-2953 Matsumoto.Tadashi@dw.MitsubishiElectric.co.jp
永澤 淳 専務執行役 03-3218-4276 Nagasawa.Jun@dc.MitsubishiElectric.co.jp
松下 聡 専務執行役 070-4016-4351 Matsushita.Satoshi@cs.MitsubishiElectric.co.jp
宮田 芳和 専務執行役 03-3218-6477 Miyata.Yoshikazu@aj.MitsubishiElectric.co.jp
織戸 浩一 専務執行役 03-3218-3309 Orito.Koichi@cb.MitsubishiElectric.co.jp
皮籠石 斉 常務執行役 03-3218-2544 Kawagoishi.Tadashi@ab.MitsubishiElectric.co.jp
四方 壽一 常務執行役 03-3218-3421 Shikata.Juichi@db.MitsubishiElectric.co.jp
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齋藤 洋二 常務執行役 03-3218-3584 Saito.Yoji@ak.MitsubishiElectric.co.jp
福嶋 秀樹 常務執行役 03-3218-2526 Fukushima.Hideki@ab.MitsubishiElectric.co.jp
高澤 範行 常務執行役 03-3218-2509 Takazawa.Noriyuki@bx.MitsubishiElectric.co.jp
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竹野 祥瑞 常務執行役 03-3218-2828 Takeno.Shozui@aj.MitsubishiElectric.co.jp
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