Web系企業9
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就職先とか進路の相談するのに適したところってどこ?
やっぱ大学の相談室かな? 一番中立なのは大学の就職課(相談室?)だと思う
利害関係が無いから
若者目線、エンジニア目線で意見を聞けるのは研究室OBまたは親友
親はバイアスがかなりかかるから相談しないで結果だけ報告するのが良いと思う >>311
10年後も残ってそうな会社は平均年齢も40歳に近づいていくんじゃないの
大手からわざわざ下位に転職しないでしょう
小規模なところは社員の流動化が活発なままだろうから平均年齢は35がせいぜいかな ただ、web系は”若さ”が重視されるからね
それと旧態依然とした年功序列は嫌いな人が多いから
年齢が上がれば年収が上がるのが当然って考える人は少ないんじゃないのかな。今のところは 年齢が上がれば年収が上がるのは当然だと思うけどね
webは実力主義をいいことにやりがい搾取が蔓延してる >>297の表、精鋭・上位の内定断って行く予定の企業が下位で泣く 誰がなんの基準で作ったかもわからんランキングに一喜一憂するのあほらし どうせソフバンヤフー楽天あたりだろ
それならfreeeのがいいね
俺は最終で落ちたけどね でも中国みたいな完全実力主義にしちゃうと
本当に有能なら初任給40万超えるけど、ここにいるような奴らは貰えて20万到達しないくらいになるだろうし日系Webはまだマシだと思える freeeも五年後には勢い無くなって普通の中小企業になるかもしれないけど なんかソフバンとかアクセンチュアとかわけわからんの入ってて笑ってしまった ソフバンって何次面接まであるんだ
先輩社員と2回面談できますとか言われても2回とも消費したらいいのかもわかんないし
次3次だけどそろそろ最終にならないかな 大学3年情報系だけど、一通りプログラミングの講義を履修したけど全くスキルが付いてなくてさすがに焦ってきたのでgitの使い方入門って本をポチッてみた
あとは自分でwebアプリと簡単なスマフォアプリを一から勉強しながら作っている
他にやった方がいいことありますか? 未経験で勝負してるやつってもしかしてだいぶ少数派か? >>331
まだ3年なら興味ある研究室に質問行ったりインターンやハッカソン行くのがいいでしょ、後は競プロなんかもいいかも
個人でアプリ作ってると自己満足で終わる可能性あるから限られた時間を有効に使うって意味ではあんまオススメしない、インターンやハッカソンで同期の連中を見た方がいいよ
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http://nekushin.biz/lp/17678/820494 インターンとかハッカソンでチームの中で行動しとくと他業界の就活にも使えていいぞ >>330
ソフバンとか薄給だから辞めとけ
学歴も早慶マーチばっか
ドコモKDDIのが給料も人の優秀さも優れてる >>330
自分は去年受けたとき4回あったな
先輩社員のやつは行ってない 何でもやってみろの社風が面白いとソフバン行ってた先輩は言ってた ソフバンは無数に新規プロジェクト生まれるから、その中にwebサービスもあるよ >>331
3年ならGWで動くスマホアプリかWebサービス一個作ってそれでプレゼンして秋か冬のインターン勝ち取ると内定とれる会社が2ランクくらい上がるよ。 >>321
>>297のランキング、5年前のイケてる企業ランキングに無理やり後付けした感じがあって
いまもう衰退している会社が上にあって明らかに面白ランキングなんだよね。 >>312
昔はともかく、いまは増収なのに利益横ばいの伸び悩みフェーズだから入ると激務と昇給ショボいに苦しむことになるけど・・・
うーん、でもきっと技術力がとんがっていれば楽しいと思うよ! SoftBankは結局孫さんの会社だから社員は現実とのギャップが強いと聞いた 下請SIerから神7に転職したが、自分の会社に出勤するということに感動してる
モニタもデュアルでフルHDだしパソコンもMac
前職は5世代くらい前のWindowsのクソ重い企業向けパソコン
スーツも着なくていい
そしてきちんと自分の名前で呼んでもらえる
客先常駐の場合、常駐先の社員さんからは会社名さんで呼ばれてたから
周りの中途採用者も下請SIerから来た人が多い フルHDじゃなくて8kモニタ買ってもらえ
トリプルで 昨日リクのテストやったけど半分もできなかったーー
ああいうのはホント日頃からatcoderとかやってないと厳しいな
WEBとかスマホアプリ作るだけじゃ再帰なんて使わないからなあ・・・ 深さ優先探索でも出たんかな
2問ならスマホアプリの経験が認められれば通るんじゃないの? 俺はそんな感じで実装したけど、実はもっと簡単なやり方があるのかも
一応indeedを第一にしたんだけどそっちはさすがに見込みなしかな >>352
でもあれはあれでうまくやってると思う
5年前イケイケで今でもまだなんとかイケてるのはあそこくらいだろ >>342
LINEとクッパ断ってSansan行く予定だわ
Sansanはkagglerのレベルが国内トップでデータも豊富だしデータサイエンスやりたいなら最高の環境だと思う 他業界にはトヨタや任天堂に完全依存の企業が山ほどあるのを考えればあれはまだ良い方では…w DeNAは面白い人居そうだから2,3年行くのはアリだと思うけどな >>354
データ豊富具合ならLINEやクックパッドの方が上では? アプリ作るのが好きだがコーティング試験はだいたいプロコンみたいなやつだから相性最悪 コーディング試験は得意だが作りたいアプリとかないから面接が辛い >>357
データだけ見るとそうだけどSansanにはグランドマスターがR&Dに2人+アドバイザーに1人いたりkaggleイベント主催したりしててkaggle推してるところが凄く良い クッパはわかるけどLINE蹴ってサンサンは理解不能
お前の人生が散々になりそう LINEのデータサイエンスって採用3人とかじゃなかったっけ
凄えな データサイエンスって資本力とデータの質が基準だと思ってたけどkaggle活動の方を取るのか コーディング試験って言うほど難しくないと思うけどね、ABCのD以上がバンバン解けなきゃ無理ってのはGoogleとかそのレベルだろ
Cまでなら初心者でもなんとかなると思うし大体この辺まで解けてりゃ面接までは行くでしょ マネフォとかfreeeは規模的に1番美味しいと思うけどね >>675
そりゃSIerみたいな頭数重視の人月ビジネスじゃないからね
移り変わりの速いtoC向けサービスでしかもほとんどが広告で儲けるモデルだから少数精鋭でいくしかない でも会社が小さい時に入っておくと後で会社が大きくなった場合に本当に良い思いができる
ヤフーや楽天の上級マネージャー以上はそんな人達が多いし、待遇も凄い マネフォとfreeeと、どっちが先に一部上場するかねえ。
上場タイミングで居合わせたら上場ボーナスが出るらしい。 >>361
ワロタ
でも名刺のデータが大量にあって魅力的に見えたりするかもしれない。 大学4年でもwebの学年不問のインターン行っていいんかな >>354
やりがい搾取企業に片手間でメイン事業抜かれるSansanさんオッスオッス >>361
わろた
そして同意
sansanのそれらkagglerが入社時にまだ在籍してるとも限らないしね sansanはマジでやりがい搾取企業の代表例だと思うわ
中途で受けたけどオファー金額低すぎてわろたわ SPI作ったのリクルートだし結果もめちゃくちゃ重視するらしいな >>380
そうなんだ
ヤフーを中途で受けたけどオファーは前職ステイだったわ
まあ大企業は基本的にステイかアップだな >>383
28/530くらいだった
並行して受けてたとこで最高額は730だったから200違ったわ >>384
LINEとかクックパッドなら新卒でそんくらいいきそう 老舗出版社の中途採用。
●データサイエンティスト
データサイエンティストとしてビッグデータの解析・分析のご経験がある方を募集します。
給与1500万〜5000万円(経験により優遇)
●人工知能(AI)エンジニア
AIのプログラムのご経験がある方を募集します。プログラムの経験がなくてもAIに関する研究のご経験がある方も歓迎します。
給与1500万〜5000万円(経験により優遇)
●ブロックチェーン開発エンジニア
ブロックッチェーン、フィンテックのプラグラムのご経験がある方を募集します。
プログラムの経験がなくてもブロックッチェーン、フィンテックに関する研究のご経験がある方も歓迎します。
給与1500万〜5000万円(経験により優遇)
http://www.j-n.co.jp/recruit/ データサイエンティストとかいう経験積むまでのハードルが高すぎる職業 >>387
その話Twitterでも聞いた
本人かだとしたらお前スレに毒されすぎじゃ >>380
それでもsansanを選びそう
なぜならsansanはデータが豊富だし、グランドマスターがR&Dに2人+アドバイザーに1人いてkaggleイベント主催したりしててkaggle推してるし、データサイエンスやりたいならこの上なく最高の環境だから 某外資ITのテクニカルサポートから内定頂いたんだけどイマイチ将来性やキャリアプランが分からん
技術力や知識はつくらしいけど転職価値はどうなの? AWSあたりか?
ブランドある所なら転職しても待遇は最低限前と同じを維持出来るだろ
スタートアップいくなら下がるだろうが >>387
なんじゃこりゃ
実業之日本社ってガチ老舗だけど、何やるんだ? >>393
sansanはいつまでたっても黒字化しない本業や謎のペーパーテストはともかくとして、データサイエンスだけは特異点みたいな感じで充実してるね sansanはkaggleの人のことをめっちゃ自慢しててすごい良いと思う。
sansanで勉強して他社に移るのでも良いじゃん、なんでみんな1社目に拘るの?
web系だぞ?終身雇用じゃないんだぞ? 「Sansan給料上がらないが環境はすごく良かったよ
結婚したし稼ぎたいからYahooに転職するわ」っていうブログがある
URL貼ろうとしたら弾かれるから詳しくはググってね 価値観それぞれだから考えを押し付けあっても仕方ないだろ
どうせお互いの人生なんてどうでもいいし自分の好きな道を進めばいい 神7は中小SIerの受け皿になってる
前職で下請け、孫請けやってましたーという人が多過ぎw >>405
WebはSIerからしたら後発だからどこでもそうよ
日本GoogleだってIBMでSI業してた人多いし 普通中途は据え置きだから上がるのはよほど前職の給料が安すぎるか本人が優秀かのどちらかだな
外資に転職すると驚くほど上がるらしいw
これは主に前者の理由 >>407
Google、Amazon、AWS、Appleなんかは日本のIT企業だけじゃなくメーカーからも人材を取ってるね
Linkedinを眺めてると
メーカーのソフトエンジニアってコンプラ的にWebみたいに表に出てこないけど化け物みたいなのがたくさんいるからな sansanの昇給の渋さはよく聞くけど、たぶん黒字化しないせいで昇給原資がないんじゃないかなと推測してる。
ただ離職率の高さから採用コストは高いので、もっと払えばいいのに、とか思うね。
社員に払うか転職エージェントと教育コストに払うかの違いじゃん? freeeはなんかこうカジュアル面談でコミュ障っぽい人も混じっていたんだけど
話してみたらその人優秀でしかも結構もらっているっぽいから
新卒の給料安いにしてもコミュ障にちゃんと給料くれる点はとても印象良かった。 コミュ障といっても人と仲良くしようとする口下手と他者の声に聞く耳を持たない自己中は天地の差だからな
前者はスキルがあれば大丈夫
たまに後者でスキルがとんでもなく高い人がいるとチームが崩壊するし、老害化して王様になって若手が鬱になったり辞めたりする >>406
そいつの知り合いだけど今の給料650〜700程度な
高いと思うか安いと思うかは判断に任せるわ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています