【2018卒】 JR東海プロ採用 【東海旅客鉄道】 [無断転載禁止]©2ch.net
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□ 募集職種
総合職(ポテンシャル職)
プロフェッショナル職（大学卒）
プロフェッショナル職（短大・専門学校・高校卒）
アソシエイト職
□ 事業
新幹線鉄道事業、 在来線鉄道事業、 営業戦略、 リニア中央新幹線、 技術開発・技術力強化、 海外展開、 グループ事業
□ 職種
総合職(ポテンシャル職)、 プロフェッショナル職、 アソシエイト職、 事務職、 運輸職、 車両・機械職、 施設職、 電気・システム職
人事部人事課：O3-6711-9616
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※前スレ
【2017卒】 JR東海プロ採用 【東海旅客鉄道】
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1462480542/ 確かに施設プロって結構大学のレベル高い人も多いよな。施設って就職先少ないからこうなってるのかなと思っていたけど ナゴ大はいるけど東大も噂で聞いたような気はする
ピンキリよ
本人が幸せならそれで良いじゃん >>740
電気系統のくせに単純な電気回路の計算もできないやついるからな。
数あわせで採用するくらいなら欠員の方がまし。 東大プロでも本人が納得すりゃ別に良いと思うんだ
低賃金だろうが転勤族だろうが
公務員並にクビになりにくい事は間違いない
少しでもこのスレを見る就活生が増えて
不幸になる人が減りますように 定期昇給が4800円だったか
転勤あるわりには良くない給与体系なんだよな 高卒の、ろくな論文も書いたことないクソ管理者に論文スライド添削
見当はずれな指摘を受け評価ダウン
物理計算もできない奴に技術職の管理させんなよ引き摺り落とせ 総合職様はいいよなー
転勤してもちゃんと１０年以内に管理者
プロ職なんて同条件で転勤させられても
１０年経っても主任にすらなれないんだぜー
共働き時代に総合職様は飛ばされまくってるからプロ職も同じように飛ばすねーなんて言ってる人たちが人事握っているなんてここは昭和かよ いまどきプロ職の給料で転勤族とかあり得ない
社員本人が納得してても、たとえば奥さんが自分の仕事に熱心な人だと
社内の例だと社員が転勤したら離婚とかあるからな
社員が総合職なら奥さんも仕事辞めてついて行くって事になるんだろうけど…
マジで時代に合ってない 単身赴任したらええやん
組合やめたらええやん
宮廷クラスとカス大学を同じに扱う理由も分からないし、面接で転勤できますか？に対して、はい！って元気に答えてたじゃん。それだけの話だろ
会社のルールが嫌なら自分で変えられる何かを変えろよ 最初に教えられた条件と大きく異なるのが問題なんでしょ
プロ大も10年くらいで管理者にと言ってたのが、実際は高卒と変わらない昇進スピード
転勤も5年に一回と言われてたのが、実際は平均2年とか
これってアウトでは 転勤や給料に文句があるなら辞めろと
上司からしょっちゅう言われる >>764
院卒でも主任まで最短9年だけどそんなこと誰に言われたの？転勤5年も初耳なんだけど3年って言われたよ
現場のリーダーになれとは言っていたけど管理者とは言っていなかったように思う
高卒よりも最終到達点は高いらしいよ、ただどれだけ優秀でも上限が決まっているし、私は同い年の高卒よりも給料は安かったですけどね >>766が、いつ入社したか知らないけどプロ大初期の人たちは10年で助役っていわれてきた
ただ今のプロ大は、言われてない 三島でイントラが普通に言ってたよな
10年で助役って
今はプロ大の扱いについてどう説明してるんだろう 総合ですら上がダブついてて10年くらいかかる人いるからね >>767
それは流石にイントラがアホだったんだと思うぞ
就業規則に3年で1個しか上がらないことは明記されてるじゃん、配られなかったか？
最短の単純計算で最初からc1まで9年、L1まで4年の13年だろ？10年の中に13年が含まれてるなら知らんが
そもそもこんなに人数がいて全員リーダーになれるわけもないのに研修の時点で何を嘘ついてるんだろうとは思ったが >>771
つ短縮
就業規則に書かれてなかったか？ >>773
総合職ですら絶対短縮かかる
なんて明言されないよ 初期プロ大だけどほぼ全員入社2年目で昇進試験受けて3年目には指導係になった。そのままのペースだったら今頃管理者だったな。
今となっては主任試験ストレートで受けた同期は肌感覚で3分の1だ。s2からs3でごそっと落ちたな。 >>773
入社してすぐに短縮なんてかかるわけないと悟らなかったか？制度があるだけで使われているのは全く違うだろ。短縮は1人しかあったことないわ。100人に1人もいないだろ
総合職に短縮なんて概念は無い
そもそも年限の概念が無い S2からS3で落ちるようになったの最近だぞ
初期って何年度だよ ttps://news.careerconnection.jp/?p=59481 普通の転勤は仕方がない
イエスマンにならなければ本物の嫌がらせ転勤を味わうぞ 社員への影響を何も考えてないし機械か何かだと思っている節がある
御社のことを好きな人周りにいるか？ ＪＲ東海社員を痴漢容疑で逮捕 名古屋
2018/9/16 17:08
女性に抱き付いたとして、愛知県警中村署は16日までに、
ＪＲ東海社員の田中光吏容疑者（31）＝名古屋市中村区太閤3＝を県迷惑防止条例違反（痴漢）容疑で逮捕、送検した。
逮捕容疑は15日午前０時すぎ、同市中村区椿町の路上で、女性（27）に抱き付き服の上から体を触った疑い。
「酔っていて覚えていない。そういうことをする人間ではない」と供述している。
中村署によると、目撃した通行人の男性が「痴漢しただろう」と呼び止めると、「何もしていない」と逃げたため、追い掛け取り押さえた。
ＪＲ東海によると、田中容疑者は新幹線鉄道事業本部に所属している。〔共同〕
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO3543980016092018CN8000/ ＪＲ東海社員を痴漢容疑で逮捕 名古屋
2018/9/16 17:08
女性に抱き付いたとして、愛知県警中村署は16日までに、
ＪＲ東海社員の田中光吏容疑者（31）＝名古屋市中村区太閤3＝を県迷惑防止条例違反（痴漢）容疑で逮捕、送検した。
逮捕容疑は15日午前０時すぎ、同市中村区椿町の路上で、女性（27）に抱き付き服の上から体を触った疑い。
「酔っていて覚えていない。そういうことをする人間ではない」と供述している。
中村署によると、目撃した通行人の男性が「痴漢しただろう」と呼び止めると、「何もしていない」と逃げたため、追い掛け取り押さえた。
ＪＲ東海によると、田中容疑者は新幹線鉄道事業本部に所属している。〔共同〕
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO3543980016092018CN8000/ 10年で管理者になれるとリクルーターに言われたので
転勤も夜勤も大丈夫と答えました >>786
プロ大は転勤や夜勤を断ったのか？
ちゃんとやってるだろう
使用者は10年でプロ大を管理者にしたのか？
してないだろう
仮に断ったとしても、約束を守らない相手だから仕方がないと思うが 皆んな言われてるなら言質取れてるの？
皆んな言われていたならそれこそ組合で話し合いの余地があるんじゃないの
御用組合なので何も意味は無いでしょうが JRは近鉄や名鉄と比べて良く遅れると罵声を浴びることもある
そりゃ自宅から職場まで遠いところばかりにされるから通勤途中で足止めくらったり、呼び出しに応じられる人もいない
だからどんどん電車は遅れる。
人身も台風も半日経っても乱れたまま
転勤の本当の被害者は社員じゃなくては一番大切にしなきゃいけないお客さんじゃないのかな
プロ大も出世できなくて現場に置き去りにされる人が増えてるんだし、業務面でもプライベート面でも時代遅れだよ 社員は上司のために働いているからな
電車の運行を気にしている人なんて見たことがない
怒られるから仕事をしているだけ サビ残ある部署なら労基署呼べよ
割とすぐに監査に来てくれるぞ
ただしその後通報した犯人探しが始まる >>794
匿名通報すれば大丈夫
外部から通報があったとされるらしい サビ残厳しくなった所で、仕事終わらなくて残業100時間とか付けて上司に怒られるオチ >>798
部下が仕事してくれてるのに自分の金じゃないんだから素直に払えば良いのにな
上から怒られるのが嫌で自分の身が可愛いなら仕事減らせよと
選択肢はどっちかだろ JR東海の元社員が語る「入社時にピラミッドに組み込まれ“ロボット人間”が好まれる会社」
http://www.mynewsjapan.com/reports/1954
入社時に“ピラミッド”が出来上がっていて学歴で出世の序列が生涯保たれる、
言われたことだけするロボットになることを期待され、カイゼン意識を持つ社員はむしろ危険人物扱い
――東海旅客鉄道（JR東海）は、そんな旧共産圏の国営企業みたいな会社だという。
「一応、労働時間的にはホワイトですが、新幹線に飛び込み自殺した社員もいるほどで、
精神的に追い込まれる人も目立ちます。正しい姿を伝えて、向いていない人には、違う道を歩んでもらいたいんです」。
1990年代後半に高専卒で同社に新卒入社して以来、14年にわたって勤務し、数年前に転職した元社員が、
そんな思いから現場の実情を率直に語った。（JR各社の福利厚生比較一覧PDFつき）
【Digest】
◇現場監督職は「外れクジ」
◇他組合の人を御用組合側に鞍替えさせる
◇学歴による強固なピラミッド
◇ピークに合わせた人員配置で、ほぼ残業なしの工場と車両所
◇「はい、わかりました」だけ言える人にピッタリの会社
◇総合職が会社から評価を得る為に利用される
◇民間に接して「恥ずかしい」
◇「会社を辞めます」に「オマエ、ろくな死に方しないぞ！」と上司
◇他国も欲しがる自動制御技術
◇2級（Ｓ１）の手取りは月11万円
◇在来線タダ、新幹線は4分の1で乗れる
◇人身事故に遭遇した社員に出る手当
◇有休取りにくさは職場と上司次第
◇遅刻1回で昇進試験が飛ぶ厳しさ
◇“報復”の新幹線自殺
◇採用コース別「正しいJR東海の働き方」 そう言われてどんどん辞めてるよな
25年以降の入社の子は好況だし辞めていくねぇ 給与や福利厚生は決して悪く無いどころか
30歳時点の年収で上位1割に入るレベルなのに
これだけ若手が辞めていく現実
どの部署でもサビ残やパワハラが横行してるって事かね？ >>803
確かに全体で見れば1割なの？かもしれないけど、自らの大学の同期と比べて高くはないだろ。。それと30歳よりもそれ以降のノビシロなさすぎ。
まあ、福利の良さは認める! >>803
本当に上位一割なのか？既に無名企業に負けてるんだが
それに全然給料上がらないから40歳だと高卒レベルじゃん
そもそも国立大だと上位一割以上の人材だし
福利厚生も一部上場では普通レベル 暴言パワハラアルハラは問題だと思う
オフィスはどうか知らんが現場は動物園のとこがある
管理者も見て見ぬふり 福利厚生いいわけないじゃないか。
自社線使わせるために非常識な通勤ルート指定されて交通費自腹切っている人たくさんいるんだよ。
さらに調整手当と各種手当見直しで、年収100万近くダウンする人出てきそうだよ。
この状況で能力か家庭無視した転勤だよ。
ワンオペ育児強要するんだよ。
どこが恵まれてるの？
２０台の時におかしい会社だと言うことに気付いて転職しておけばよかったよ。 まだ就活じゃないが、プロ大ってそんなヤバイんか
とても総合を狙える大学ではないんだが… >>807
まだ間に合うよ
今はマジで売り手市場だから資格があれば好きな会社に入れるし、資格が無いならそれなりの会社には入れる
君が無能なら知らん >>807
まあ、個人的には社宅が安い＋自社線安い。
十分じゃない? プロ大というか総じて童貞臭いやつが多い
福利厚生面で新幹線安かろうがそんなに頻繁に関東関西行かないだろ
地元に安く帰れる、って最初からその地域に就職しろよ
よく使う人は遠方勤務だし本末転倒だわ
一番得なのは持株会だろ、生涯200万は抜けるわ >>803
上位一割って学歴見たら当たり前じゃん
それに昇給少ないから40歳では上位5割も怪しい
大卒なのに高卒と比べるのやめようよ アソシエイト職はどうなんだろ？
昇給がほとんどないと聞いたが >>818
知る範囲だと30半ばで主任、これならプロ大と一緒くらい
40代前半〜半ばで係長
産休・育休が途中で入った場合は知らん
仕事の出来次第なのは我々と同じだが ユダヤCIAに乗っ取られた日本
犯罪行為・・・・・・・・・・・実行犯（人間のクズ)・・・・・黒幕（後ろ盾）
テクノロジー犯罪・・・・・・・警察、自衛隊、創価学会・・・・・米CIA
日本の国富の海外バラマキ・・・安倍政府、官僚・・・・・・・・・米CIA
集団ストーカー・・・・・・・・警察、消防、自衛隊、創価・・・・米CIA
石井紘基刺殺・・・・・・・・・右翼青年(在日朝鮮人)・・・・・・米CIA
小沢裁判・・・・・・・・・・・検察・裁判所・マスコミ・・・・・米CIA
罪のない人を拘束、殺害・・・・精神病院、厚生労働省、警察・・・米CIA
消費税増税・・・・・・・・・・安倍政府、官僚・・・・・・・・・米CIA
不正選挙・・・・・・・・・・・(株)ムサシ・選挙管理委員会・・・米CIA
向精神薬(毒物)を野放し・・・・厚生労働省・政治家・・・・・・・米CIA
麻薬密輸・・・・・・・・・・・警察・創価・統一・暴力団・・・・米CIA
地下鉄サリン事件・・・・・・・オウム真理教・・・・・・・・・・米CIA
抗癌剤(毒物)を野放し・・・・・厚生労働省・政治家・・・・・・・米CIA
水道事業を外資に譲渡・・・・・安倍政府、官僚・・・・・・・・・米CIA
人工地震(純粋水爆埋込み)・・・自衛隊・・・・・・・・・・・・・米CIA
日本人拉致事件・・・・・・・・北朝鮮・・・・・・・・・・・・・米CIA
安倍政府の為のスピン報道・・・マスコミ、電通・・・・・・・・・米CIA
ユダヤ権力の主たるビジネスは２つある。麻薬と奴隷貿易。
安倍は総理でもなんでもない。日本を乗っ取っているマフィア(犯罪者集団)の傀儡に過ぎない。
米CIAの所有物である日本のマスコミの報道を100％信じてはいけない。見ればみるほどバカになる。 >>819
アソは転勤ないから同じところに住み続けられる
旦那の補助受けて賃貸に住むよりもよりも明らかに社宅の方が良いから転勤の多い技術職はアソのせいで社宅に入れず遠くから通う、名古屋とか顕著
本人達に取っては最高だけどプロ職からしたらある種の癌だよ >>822
新入社員研修の合唱コンクールでアソクラスで見かけたからいるんじゃない？いまは知らんが >>826
医学部の男女差別が問題になってるけど、この採用は問題にならないのかな
規模は違うけど、明らかに男女で合格率違うでしょ 中学生でもできる嘘みたいに金の生る木を作れる方法
参考までに書いておきます
おもしろいことみつかるかもよぉ『羽山のサユレイザ』ってなんぞ？
BU0 北電の内定者数は49人。計画していた19年度の定期採用人数（100人程度）を大幅に下回った。北電は内定辞退者数について「公表していない」…
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO35967500R01C18A0L41000/ 転勤のない同業他社への転職ってどうなんだろ
給料下がっても単身赴任の負担や子供の教育考えるとやむなしだと思うんだが
他の業界にいきたくてもこの会社で学べたものが何もない >>827
そうは言っても優秀な女が多い
慶應とかならそのへんにいる >>830
連投で申し訳ないけど、エージェント登録したらそれなりに話が来る
説明会行けば話が来る
超大手は厳しいかもしれんが思いの外色々なところに行ける アソは2年くらい男性採用あったけど、今はゼロに等しい
将来の事務系社員育てるって話だったのに、女性雇用を増やす波に呑まれた
待ってたのは育休、時間短縮、退職による男性への業務しわ寄せ
（悪いのは女性ではなく会社）
仕事は大したことないけど、待遇がよくて人気だから高学歴が押し寄せる そうだよなー
他業種でもいいからUターン本気で考えようかな
今売り手市場だし
目的の見えない不必要な転勤で仕事に一生懸命ではない人増えてきてるし
何より職場の雰囲気がどんどん悪くなっていく 仕事に責任が伴わないからな
職場環境を整理しなくても3年でサヨナラしてまた最初から新しく構築だろ、ただでさえエクセルパワポ職人化させられていて時間も情報の蓄積もないのに誰もやるわけ無い
これが非現業様が望んだ世界だから良いんじゃないか >>834
やるなら早めに。転職サイト登録だけじゃなくて早めに転職エージェントと話をするべき。色々と棚卸できるから。２０代ならやり直しきく。
エージェントに話を聞きに行ったことあるけど、この業界は特殊だから転職して活かせるスキル少ない。３５歳超えると厳しい。
ただプロ職でも給与的な部分は世の中的に良いのは事実だから、転職せずにずるずるモチベーション低いのが量産されるのね。鉄道に限らずインフラ系に共通しているけど。
やりがいか安定かの天秤だよ 系統にもよるけど、工務系なら工事屋になるのが一番簡単
IT、ベンチャー、不動産、公務員、同業何でもいるから辞めたいのにチャンスがあることに気がつかないことが一番勿体ない
どうせやるなら打ち込めることの方が良いよ、辞めるのは勇気がいるだろうから辞めれないだろうけど 家族と過ごすことができないこの時間
転職サイトをふらふらと見る
単身赴任が子育てに与える害を見る
ストレスしかたまらない 転勤地獄が原因で離婚した先輩とか見ると悲惨
あとは養育費を払い続けるだけの人生
手遅れになる前に早めに転職したい
管工事程度の資格しか持ってないが、
今より良い待遇の転職先…
なかなか無いよなぁ マーチや国公立の工学系なら、人材今なら有名メーカーに大卒総合職として入社できるぞ。
誰でも知ってるメーカーに転職して数年で係長？になった人知ってる。
周囲の評判重視のこの会社と違って、工学系としての学力やその応用力をみられるようになって良かったと言ってた。
給料も具体額は知らんが多分1.5倍くらいじゃないか。 >>836
マーチ国公立なら給料もプロ大が圧倒的に低い。
通常の企業は入社後すぐに思考能力の求められる仕事を任され、給料もそれに見合ったように昇給していく。
つまり大卒としての仕事を与えられて大卒としての給料がもらえる。
プロ大はルーチンワークを高卒と共に担って、給料も高卒並。 スタートが少しだけ高いだけだね
昇給しないけど業務内容からすれば実際それなりじゃないか、夜勤と超勤ブーストしてるだけとも取れるが
入る前はルーチンでも良いかと思ってたけど、要るのか要らないのか使わない用紙や資料を毎日作らされてたら物足りないわね
15分の発表ですぐ捨てるのに10時間20時間もかけて作成して何やってんだろうと思うわ
それで金が貰えると思えば楽なもんだけど
個別で見ればそれなりでも色々な面で小さい不満が大きくて溢れてると思うわ なるほどね。まぁ今の30歳前後の断面で給与を見られたから、エージェントに高い方と言われたのか。やっぱり今後だよねぇ。 >>839
僻地に飛ばされて友達もいなく娯楽もないで息抜きもできない奥さんは生活に嫌気がさす人もいるね
早めに子供作って逃げられないようにするのも１つの手だと思うよ
資格の中で管工事は割と需要ある
ただ、施工管理だから会社によっては全国の現場で今より酷いんじゃないの 偏差値40未満の高卒と働いてて虚しくならないのかね >>822
少なくとも今年の新入社員と内定者、つまり２年連続でいない。
もしかしたらその前からかも。
明らかに不自然。
確率的におかしい。 アソは総合職の嫁候補だからなぁ
時代錯誤も甚だしいが、マジでそういう役割 >>245
それどころか
無能な課長、課長代理がたくさんいます。
朝から保険屋と話したり、ネットサーフィンしてます。
こいつらクビにしたらどれだけ金が浮くか >>800
総合職にはポンコツ多いよ。
使えるのは2割くらいじゃないかな。
ゴマすりが上手い人が昇進するからね。
こんなんばっかだから、やりがいはないよ。
公務員感覚でならいいけど、それ以外はやめとけ。 >>1
将来性ないからオススメしない。
やりがいなんてない。
総合職でゴマすり上手ければいいと思う。
新幹線の既得損益がないと、会社として社員レベルが低すぎて成立しないよ。
成長なんてしないよ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
