【2018卒】 JR東海プロ採用 【東海旅客鉄道】 [無断転載禁止]©2ch.net
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□ 募集職種
総合職(ポテンシャル職)
プロフェッショナル職（大学卒）
プロフェッショナル職（短大・専門学校・高校卒）
アソシエイト職
□ 事業
新幹線鉄道事業、 在来線鉄道事業、 営業戦略、 リニア中央新幹線、 技術開発・技術力強化、 海外展開、 グループ事業
□ 職種
総合職(ポテンシャル職)、 プロフェッショナル職、 アソシエイト職、 事務職、 運輸職、 車両・機械職、 施設職、 電気・システム職
人事部人事課：O3-6711-9616
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※前スレ
【2017卒】 JR東海プロ採用 【東海旅客鉄道】
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1462480542/ >>650
つまり会社が嘘をついているというのか？ 管理者増やすならプロ大取るより総合職の枠増やすよね >>651
基本って100人中20〜30人がいいとこだろ
ただ、基本の捉え方が違うだけで決して嘘は言っていないよ、君は会社に向いているから重用されるよ >>654
20〜30人の根拠は？
偉い人の言った「皆さんは基本的に管理者になります」が100人中30人？
嘘になるでしょこれはさすがに
それにまさかそんな偉い人が嘘をつくとは思えない >>656
そうだよね、ごめんね
みんな管理者になるんだよね >>648
基本はなれるが管理者ってクソ大変だからあえてならない人もかなりいる 「偉い人が嘘をつくとは思えない」
昨今のニュース見てないのか >>656
その人に今の管理者数教えてもらって、
採用実績から逆算してみ
てか大卒語るんならそれぐらい考えろよ お前ら嘘ばかりついて未来の管理者を虐めるなよ
この方が管理者になった時に管理されちまうぞ >>660
お前の言いたいのは全員分の椅子は無いということだろ
つまりお前の意見としては、その偉い人は嘘をついたということだな >>662
全員分の椅子があったら管理されるのは誰だ？
どう考えてるのか知らないけど高卒の人らは君より恐らく優秀だよ... >>664
つまりお前の意見としては、その偉い人は嘘をついたということだな >>667
わかったからそこまで言うならそのまま偉い人にいってこい
もれなく落ちるから安心しとけ >>670
逆に嘘だと思える根拠が知りてえわ。疲れ切った車掌たちを見よ。 嘘を嘘を見抜けないとインターネットを使うのは難しい
抜粋であってほかの発言を読んでもほぼ同じことを違う人が言ってるよ、全員同一人物の可能性もあるけどな 定年まで勤めれば退職金いくら貰えるんだ？1000万くらい？ 就職・転職面接へ行く前に見るページ｜これから
http://natsumi.tokyo/
業種別面接官対策と
そもそもブラックな要注意企業たち >>674
60まで勤めるとして生涯技術係でも1800万は貰える
20年主任なら2200万〜、45から助役なら2500万〜所長までいけば3000万ってとこだけど60歳以降の金心配してどうすんの
余計なお世話かもしれないけど今元気なうちに楽しんだ方が良いよ 地方公務員で地元の市役所に勤めるのと
大卒プロ大だったらどっちを選びますか？ >>679
何系統志望？
後ここを志望している理由は？? ＜プレジデント 2011年 10/7 大学と出世・就職など＞より
「上場大企業役員数の推移 1位〜15位」
1985年 → 1995年 → 20010年 → 2011年()は前年比
１、 東大4591 東大2523 ●慶大2149 ●慶大1323(61,5%)
２、 ■京大2182 ●慶大2243 早大1832 早大1107(60,4%)
３、 早大1865 早大2220 東大1740 東大945(54,3%)
４、 ●慶大1720 ■京大1339 中央1068 中央511(47,8%)
５、 一橋1027 中央1017 ■京大871 ,日本505(72,5%)
―――――――――5位の壁――――――――――――
６、 東北677 ,明治850 ,明治701 ,■京大472(54,1%)
７、 中央665 ,日本814 ,日本696 ,明治417(59,4%)
８、 九大609 ,一橋651 ,一橋566 ,同大326(64,1%)
９、 神戸580 ,同大640 ,同大508 ,一橋312(55,1%)
１０、明治563 ,阪大631 ,関学416 ,関学267(64,1%)
―――――――――10位の壁――――――――――――
１１、日本562 ,神戸598 ,法政399 ,法政264(66,1%)
１２、阪大506 ,東北581 ,神戸397 ,阪大255(69,1%)
１３、東工471 ,九大577 ,関西383 ,関西246(64,2%)
１４、同大394 ,関学529 ,阪大369 ,神戸224(56,4%)
１５、名大366 ,名大443 ,九大327 ,立命206(66,2%) >>683
なぜそうなったかわからない残念オツムは実行したほうがいいよ 荒らしなのかガチアスペなのか分からないような奴が沸いてるな。考えることを放棄する人間がこの会社向いてるよな〜蹴って正解だったわ そりゃプロに考える能力必要ないからな
運転できる最低限の知識と体力あれば十分 総合職ですら上の言うことには絶対服従で、思考停止人間が出世していくよ
プロに限った話じゃない 平日休みの転勤族って地獄
子供と一緒に過ごせる時間ほぼなし
つらい 一つ言えるのは資格の勉強するより飲み会参加して上司に気に入られる方法を勉強した方が良いぞ
推奨資格取っても評価点にはほぼ加算なしだからな 女で運輸系統やめといた方がいいですか？
説明会では子ども産んでも働いている方多いって聞きましたが、実際はどうですか。
辞める方多いと思うのですが…。 子ども産んでも転勤があるまでは働けるよ。
転勤周期は3年くらい。
旦那と子供を残して単身赴任できる？
変形勤務もあるけど、保育園や幼稚園の送迎は旦那に任せられる？
その覚悟があるならいつまでも働ける。
運輸に限らず結婚や出産で辞める女性は多い。
昔は結婚したらもれなく全員辞めたけど、最近は辞めない人も居るって程度。 今彼氏がいて結婚したいとして、
拠点が関東圏なら在来に配属された時点で二度と戻れない覚悟は必要
名古屋大阪圏で新幹線に配属されたとしても、いつかは本社の東京勤務が待っているので上の人の言う通り
女性はアソで入って社宅に住んでおじさんの飲み会の相手してる方が側から見たら幸せだと思うよ >>695
696さん
ありがとうございます。実際に働いている方の意見を聞けて、とても参考になりました。
アソシエイトで受験すべきでした…涙
出産したら辞めると思います…。
もう一度入社するか考えてみます！ >>697
696ですが、制度的に産後の時短勤務等もありますし、働き方改革とも言われている昨今、一概に女性でも飛ばされるとは言えないと思います。
そんなことでは人が集まらないので。かと言って、優遇されるとも言いきれません。１つ言えるのは管理職になればほぼ確実に転勤は断れない状況になります。
ここでの意見だけではなく、時短勤務は本当に取れているかなど、OGなり知り合いの伝手を使うなりしてもう少し情報収集はした方が良いかと思います。
ここに書かれていることは事実もあれば一部の話もありますので、言うほど悪いことばかりでもないと思います。悪いことも勿論あります。総合的に判断してください。 出産後も働き続けたい女性がプロ職受けちゃうのか…
売り手市場の今、説明会で会社を良く見せようと
実態とはかけ離れた理想を言い過ぎてしまう弊害だな
"制度上存在する"ってだけだぞ
ただもう内定取っちゃったならとりあえず入社して
何年か働いてお金貯めて
いざ子供ができたら辞めるってのも良いんじゃないか？ そうですね、私は運輸では無いですがあなたのその条件で今の労務の実態を知っていたら正直入社しません。
金を貯めるにしても22〜出産まで働いて1000万貯まれば良い方かと思います。
今からでも公務員なりそこらの一般職の方がよっぽど良いのではと思います。産休育休で9年休んで40歳から復帰してもまだ20年×500万で1億は稼げますからねー。
人生設計はしっかりと立てた方が良いですよ
稼ぐ旦那を見つけるのも良いと思います 産休入る子がいても替えを準備してくれないからそりゃあどこかに反感が向くわなぁ
それを会社じゃなくて女性に向けてしまう人もいるだろうし独身もたくさんいるんだから欠員に対応できる程度には人揃えろよとは思う
無駄な予備品持つの得意だろうに 家族と別居するのが当たり前
やみくもに飛ばされる現状だと
子育ての前に妊活すら厳しいのでは 説明会できちんと実情を話して欲しいよな〜
同期の女性も結婚して数年で辞めていくよ
残るのは独り身ばかり… 商社だと女性といえど夫と子供を残して海外赴任とかあるから
転勤エリアが狭いだけまだマシかと Times Higher Education 世界大学ランキング2018 私立総合大学（日本）
同ランクはアルファベット順（掲載順）
601-800
Keio University（慶應義塾大学）
Waseda University（早稲田大学）
801-1000
Chuo University（中央大学）
Hosei University（法政大学）
Kindai University（近畿大学）
Meiji University（明治大学）
Ritsumeikan University（立命館大学）
Sophia University（上智大学）
Tokai University（東海大学）
1001+
Doshisha University（同志社大学）
Kanagawa University（神奈川大学）
Kansai University（関西大学）
Kwansei Gakuin University（関西学院大学）
Meijo University（名城大学）
Toyo University（東洋大学）
World University Rankings 2018 | Times Higher Education (THE)
http://www.timeshigh...order/asc/cols/stats ここのプロって東と比べると可哀想だよな
高卒と大して変わらん給料なのに転勤多いし良い所無いな ここの高卒が高いだけで世間の大卒よりは金も良いと思うぞ
伸びは小さいから年取ってからの方が不満だろうね >>710
そりゃ世間のどうしようもない大学を含めたらマシだろうけど東海の技術系受けるやつならもっと待遇のいいメーカーとかだって行けるでしょ どうしようもない大学からでも入れるぞ
上位大学から入るのは勿体ないけど金入ってそれなりに幸せなら良いんじゃない 確かにプロ大は、若い内は他の大手と給料大差ないけど、その後の伸びが悪すぎる…… 不満持つのは上位大学
しょーもない大学から入った奴らは意外と生活に満足してる
結婚しなけりゃ転勤も悪くない 上位は辞めちゃうから中途半端な大学に回帰してるっぽいけどな
真偽は不明よ 
プロは完全な業務職だから、経験が第一
高学歴や高い教養は別に必要ない 家族と別居して仕事に尽くすのが美徳
もっと早く知っていればこんな会社に入らなくても良かったのに 単身赴任は家庭円満の秘訣とか言い出すおじさん居るからな
悪い事とは思ってない
もう今の若者と根本から価値観が違うんだから、
嫌なら辞めろ、入社するな JR東海は35歳くらいまでは同期内に差をつけません。全体を引っ張り上げるからこそ、やる気の低下を防ぎ、同期同士の仲が良くなり、チームワークが向上するのです。 35才、40才プロ大って推定年収どのくらいになるの？?ちなみに月30h残業したとして！ >>723
40のプロ大はまだいない
35のプロ大もほとんどいないから分からんよ 35歳は普通に居るぞ。
東京地区で700くらい。
フォアランナーは受かってない。
なお今後給料が上がる見込みはない… 30歳静岡残業30時間夜勤7回家賃込みで690万
東京なら＋50万非現業なら-50万
1歳上がるごとに年収＋9万
4歳上がるごとに＋18万
35歳の現業土木電気主任なら800万いくかもなぁ 40歳でどのくらいもらえるのだろうか…(笑)
800貰えるのかな… 折角書いてあるんだから算数してくれよ
非現業はここから手当で-50万 >>728
上の主任で各種手当てあればワンチャン？非現は無理かと
助役登用されれば余裕と予想 転勤はするけど給料は高い総合職
転勤しないけど給料は安いプロ高卒
転勤する上に給料も安いプロ大
会社にとっては素晴らしいアイディア 転勤のシステム意味あるか？
本社を静岡に置けば不公平感が少し無くなるけどな
人件費も削減されるし出張時間は短縮されるし良いことしかない 不満を持って辞めていく人が増えたり、
プロ職が定員割れしたりすれば
徐々に改善されていくんじゃないかな
組合が機能していないんだから、抗議方法は辞めることだけだよ ライフワークバランスと言われる時代に転勤で負担を与えるのが当たり前だと思っている管理職が多数いる時点でオワコン 大卒でプロとか来ないで欲しい
こうやって高卒の仕事を奪って行くんだな 一回全員にアンケート取れば固定派とどこでもいい派で案外うまく行くと思うわ プロ職のくせに
JR東海に入って優秀だと思いこんでるやつらがむかつくぜ 転勤＝新しい目線とか旧世代の考えが廃れないからね
そんなものは総合職の仕事なんだよ
効率を考えたら現場の人間は固定が一番有効
>>739
安定志向の塊ばかりだから、入社時点で敷いたレールから外すような人選をする奴はいない
病んだり辞めそうになるまでね 基本的に今の管理者たちは叩き上げの世代だから、本当に体育会系な人じゃないとやっていけないと思う。
お前の顔なんて見たくないとか、もうここに来るなとか余裕で言われるしね 同期で集まると転職の話で盛り上がるよな
実際に転職できる奴は一握りだが… 転職考えてるのは若手かな？昭和生まれのプロ大は会社にいかに楽してしがみつくかを考えとるわ。 >>732
リー研通ると高卒でも転勤族になるんじゃないの？ >>748
係長クラスになるまでは大丈夫
助役としてどこでも行かせてもらえるよ 俺たちが入った頃はプロ大というだけて出世できるという話だった
それがわずか数年でなくなり
いつも間にか選抜研修に通らないと出世できる道はなくなった
仕事内容は高卒と同じだから
転勤はフォアランナー出た人だけにしてくれ
転勤させるなら給料上げろ
４０近くなったら同窓会でも話せない転勤付低賃金労働者だよ >>750
プロ大は、施設では特にインフレ起こして意味わからん状況だもんね。
景気が悪いときに阪大卒でプロ職採用有ったと聞いたときは耳を疑ったもん… ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
