【マターリ】市役所配属先ランキング【激務】PART43
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天国
Ａ 支所（出張所含） 資料館 文化会館 スポーツ課 美術館 給食調理場
危機管理課 霊園 聖苑 最終処分場 青少年会館
楽園
Ｂ 会計課 監査委員事務局 土木課 建設課 都市整備課 議会事務局 戸籍住民課 選挙管理委員会
社会教育課 公民館 図書館 広報課 市民活動推進室 農業委員会 消費生活課
環境センター 管財契約課 環境保全課(分析･届出） 農産課 住宅課 公園緑地課
まあまあ
Ｃ 総務課 企画課 給与福利課 人権対策室 環境保全課(苦情･指導） 産業振興課
年金課 資産税課 環境衛生課 下水道管理課 環境政策課 秘書課 人事課
きつい または 汚い
Ｄ 情報システム課 商業観光課 教育総務課 高齢福祉課 納税課
病院総務課 建築指導課 道路管理課（境界査定）
激務 ＆ 汚い
Ｅ 介護保険課 後期高齢者医療 病院医事課 児童福祉課（保育園）
医療助成課 市民税課 財政課 生活支援課
最悪
Ｆ 国民健康保険課 障害福祉課 児童福祉課(手当・ＣＷ）
※危機管理課については要考慮。普段はＡで間違いないです。
※前スレ
【マターリ】市役所配属先ランキング【激務】PART42
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1555211473/ 君子必慎其独也，小人閑居為不善。
君子は独りでいる時に必ず慎み深くするが，小人は他人の目がないと悪い事をする，これが正しい意味である。
そもそも，「閑」（原書では木ではなく月の入った字であるが，異字体と解釈しておく）というのは「閑散」の「閑」で，「余暇」の「暇」と同じである筈がない。
それをどこの誰が間違えたのか，誤った解釈がなされたのである。
欲しがりません，勝つ迄は。二十四時間働けますか。このようにして，日本人は人生をつまらないものにしてきたのである。 >>50
やることなさ過ぎて窓口対応の仕方やら休暇の取り方やらに注文つけてくる上司いるよ 病休明けは普通激務部署避けるよな？
だって激務部署が受け入れたがらない
定員揃ってても激務なのに休まれちゃったらそれこそきついし 病休明けは同じ部署だよ
病気になれば異動できるとか有り得ないでしょ >>57
その計画的に取るとかいうスタンスが職員をキレさせる >>59
うちの市の場合は半年の間に15日以内。1年度内に30日以内だっけな。
病気休暇とっても給与査定影響しないことになってる。 病休は査定に響かない程度に小分けにして、計画的に取れば何ら問題がない。 とりあえずの査定には響かなくても、繰り返してたらやっぱり何だあいつはってなっちゃうよね。 >>61
減らないし、昇給も通常昇給するね。
挙げた日程を超えない限りは。
1年度でリセットするし。
ただし、出世コースには行かないようになる。 >>63
うちの場合は政令市で、人数も多いから異動すりゃ完全に人間関係リセットできるからまたとれるわ。 休みは年休取れてれば病休まではいらないかな。
うちの場合は繰り返してたらどうしたって気まずくなりそうだ。
インフルとかの病休は普通に取るけどね。 俺はどうしても新しく異動した職場合わないから休み明けに診断書出して休むつもり >>65
異動先の上司には情報行くでしょ？
それに異動元と異動先に一人でも知り合いいたら情報行くね マジかよ
有給病休合わせて年間55日も休めるのかよ >>68
まあ、行くんだろうけど、出世意欲のあるやつ以外は次第にそんなの気にしなくなるだろ。
その気まずさで病休とらないようにするか、実質有給55日取れるぞってのを比べてどちらを選ぶかって選択だと俺は半々に分かれそうな気がするな。 有休55日取る奴なんてどこ行ってもダメだろ
ウチだったら出先と本庁を二年毎に異動
主査で定年コース >>51
うちじゃ本庁にもいかず一生出先。
主査にもなれず主任主事で終える 岡山市役所 労連（共産系）職員労働組合粛清マニュアル
374 ： 非公開＠個人情報保護のため[] 投稿日：2015/11/06(金) 07:25:00.13 .net
（PCを内蔵マイクつきにすり替え、音声を収集する 職場に電子機器等を仕込む）
（ＩＰメッセンジャー・Ｅメールを課内、庁内で使用、指示を下したりする）
（必要なドライバ・ソフト・設定が入らないか、勝手に変更されている）
（常時PCの稼働状況をモニタリング・デスクトップ共有して、動作の邪魔をしたりモビングのネタにする）
（ｅ−Ｍａｉｌ、メーリングリスト、ＰＣのＣｏｏｋｉｅなどを見て情報操作や人事異動、モビングに利用）
（ＰＣのアクセス・セキュリティ設定をｅｖｅｒｙｏｎｅにして職場のさらし者にする）
同僚や工作員（雇うかＯＢ、市民）を使って職場内外・自宅周辺（通勤など）で付きまといやモビングをする
（嘘の設定やシナリオをもとにターゲットに対して口々にプライベートに関することや脅しを言いまくったり、
付きまとって監視していると思わせるようにほのめかしたり、ＰＣや仕事の状況を呟いて嫌がらせしたりする。
ターゲットに誰が話しているかわからない状況で集団で言いまくると統合失調症と似たような環境を人為的に
作り出すことができる。 集団で言いまくる（脅す）状況が鳥の擬攻に似ていることからモビングと呼ばれる。
この異常な集団いじめの環境下では何気ないほのめかしでも意識が過敏になるため強いストレスが脳にかかり、
長期に渡ると実際にうつ病や統合失調症など精神病を発症してしまうことがある。また嘘の作り上げられた状況
しか与えられないので第三者には気が狂っているかのように誤解させることができる。または狂っているかのように
周囲がターゲットを仕立てあげる。集団いじめの職場環境でＰＴＳＤを発症することもある）
（工作員がつきまとって素行・身辺調査をする。 職場でストーキング行為をしていることをほのめかす）
（どんな言動・行動にも常に嫌がらせの反応をして、ターゲットを傷つけ笑いものにして、うつ状態にする） MMT理論に騙されたらだめです。吉田繁春氏の新刊読んで賢く。
日銀が、国債を今は40兆円買い続けている異次元緩和は、隠された実
体では、時間で大きくなる財政破産（デフォルト）の先送りです。
●異次元緩和という、1999年のクルーグマンが原典（流動性の罠の日
本）の理論と、2013年からの実践の失策が、日本経済の条件の無視か
らはっきりし、「令和」のいずれかの年度の危機になると見ています
しかし財政破産は、逆の面で「過去からの制度を転換させる機会」に
なり、50代以下の社会保障と国債の負担超過を負う世代にとって、
「制度再編を余儀なくされること」からの、希望になります。
▼（重要な定義）日本の本質的な危機は、社会保障制度の、所得移転
においての激しい歪みです。人口減ではなく、高齢社会に適合してい
ない古い社会保障の制度危機です。
つまり本当の危機は、財政の赤字と国債の増加の形をとった、「所得
移転の、40年も古い社会保障制度の危機」です。誰もこれを言わない
（小声ではいう人が少数はいます）。
いや言えない。受益者の60歳以上の、投票率の高い世代（約4400万
人）の反発をまねくからです。原因はぼかし、財政危機という（政治
家、マスコミ、エコノミストのグループ）。
●財政破産が強要する制度再編成から、公的年金が40％は減り、医療
の自己負担が45％以上（今は30％）に増える60歳以上の世帯にとって
は、
・長期金利の上昇として、危機の兆候が見えたあと、
・1世帯の平均では、2100万円はある預金を引き出し（格差あり）、
・スイスフランと金に換えておけば、退職後の充実した生活ができる
ことも示します。お金は自由を、不足は不自由をもたらします。預金
の少ない高齢者には、月5万円程度の無差別なベーシックインカムで
しょう。総支出は年60万円×1000万人＝6兆円です。財源は、消費税
の3％分の移転です 憲法上の「国家公務員とは国民から正当に選挙された者」であって、国家公務員法の公務員
は憲法上は官吏と規定されている。国民から選挙で選ばれていない国家公務員法上の公務員は
憲法上は国家公務員ではない。
国家公務員法は、憲法上の官吏を強引に国家公務員に規定する形になっているが、この法律
の制定には旧特高警察の復権、再編の意図が強く働いている。戦前の特高警察の悪質性に国家
公務員法により特権と特別な保護を加えた特高警察の復権、再編は大戦を推進した内務官僚と
戦後保守政権の大陰謀だ。
嘗て、警察は軍と共に国土の大半を焼野原にし300万人に死者を出す侵略戦争を推進しながら
終戦時、身を180度翻して、今度は進駐軍(GHQ)に忠誠を誓い「GHQに反抗する者を取り締まる」
として生き残りを図った。
GHQは悪質性＊の高い特高警察は解体、要員を公職追放としたが、警察は手を付けず存続させた。
サンフランシスコ講和条約により日本が主権を回復すると、日本政府は公職追放の特高の要員を
復権させ公安警察と名称を変え復活させた。
こうして、公職追放の憂き目に遭った特高警察の悪質性＊に国家公務員法(注)による特権と
特別な保護を加えた公安警察が発足した。
＊［特高の悪質性〕
特高警察は戦時中、戦争に反対する者を治安維持法の嫌疑を掛けて逮捕投獄し数百人を獄中で
なぶり殺しにしにするなど謀略犯罪に猛威を振るった。獄中でなぶり殺しにされたのは共産党員
が300人超と最多の他、創価学会幹部3人など 箴言 「天その人を滅ぼさんと欲せば、まず彼をして狂わしむ」
この場合の「狂う」の意味
自己の「見方」の絶対化・神聖化であり、見方の違う者は排除し、
自分の見方に同調する者としか口をきかなくなる、という状態。
本人申請→「書類は完璧だ渡すだけ（申請書も書かずに？）」とか「タダで法務局員が完璧に作るのが当然（何処で聞いた？）」
人生を捧げ尽くすぐらいの巨額のローンを払ってるのに書士に払うカネが惜しいとはこれ如何に？
相続証明・遺言保管はどうなるの？他にも色々始めるの？
ブロックチェーン時代が来るって本当なの？
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%83%83%E3%82%AF%E3%83%81%E3%82%A7%E3%83%BC%E3%83%B3
登記識別情報は存続する？半ライン申請は？人工知能で受付・調査・記載・校合ってあり得る？
Ｖ30（含む次世代モデル）で何も変わらない？激変？
オンライン申請の送信時に受付番号発番前のＡＩ事前審査って技術的に不可能？可能？
入管法改正って事になって多民族社会が始まる？→帰化申請はどうなるんだろう？
新時代の国籍法は血統主義？出生地主義？想像もつかない何か？ 我々の考えは変えちゃいけないの？変えないと国が亡ぶの？
「不死身の逃げ腰」「損切り万両」「コンコルド効果」って言葉を聞いた事があるんだが
国家でも会社でも個人でも時代の流れが変わったり技術的前提が変わったら
考えを変えなくちゃ大変な状況を招く時があるんじゃないのかな？ 歯に衣を着せぬ議論が今こそ必要では？
それと・・・辛い事や哀しい事も多いかも知れないけど→命を粗末にしちゃダメ >>70
うーん、腫れ物扱いされるし白い目で見られながら働くのつらそう 人数多くても役所の裏ネットワークすごくてすぐ伝わるからな >>72
さすがに病休いっぱい使うことはしないまでも、本庁行きたくないから面談でずっと庶務業務、企画、統計調査系統の業務は嫌だって言ってるわ。 自分が公務員として働いてるって周りに知られて困ったこと起きた奴っている？ 困ってることはないけど知れたら困る身内はいるわ
それほど関係は近くはないけど採用された自治体に生保受けてる身内多いから
合格取消ならんかヒヤヒヤしたもん >>84
交通機関乗り損なって仕方なくBMW乗って役所行ったら傷つけられた >>84
自治会の役員を常に押し付けられるようになったことかな。
公務員なんだから土日祝は休みだろってこと、残業もないだろってことで。
残業も休出もあるんだけど、全然考慮してくれないわ。 公務員は土日祝休みなんてないぞ
災害とか緊急時は参集せにゃならんし
給料も安いのに >>88
頼むから死んでくれ。下らない事ばっか聞いてんじゃねえよボケ 職員数も減ってはいるが役職数も減っている
残った役職も「高島案件」と企画に取られていった
区役所は総務部長と市民部長の兼務開始
そのうち係長が複数係を兼務したり、課長が事務取扱をすることが当たり前の時代になる
総括主任に「係長の補佐」が追加されて総括価値上げかとおもったら
何のことは無い希望降格と運用昇格の長期化か廃止への道
良くても係長が係を複数兼務する時代の係責任者として給料はそのまま責任増大
キャリアプランでPDCAと言っても、自分に与えられた可能性が分からんから
「今の仕事一生懸命しろ」とどこがキャリアプランなのかね
じゃあ無能の烙印を押されてへらへらのんびりというのもありだが、
今のところ病気がち職員メインである特別評価の拡大がやってくる
地方独立行政法人が窓口業務を全部受託できるようになった
要は市窓口所属丸ごと委託が可能なのでこれを機に片道切符を切られる職員も出るでしょう
出来るのはここで愚痴を流すか、ネットメディアあたりに身近の情報を流すぐらい(俺はまだやらないが）
勿論地道にやるし目の前に仕事があればそれはこなすが、
心を病んだ所属の仲間は連休明け出てこれるのだろうかという不安がある
令和元年といったものの、所詮役所は平成31年度という
ニュースで流される喜びと違い現実は依然と変わらない
人のせいにしたが出世している同期や後輩や大学の友人を前にすれば全ては私の無能 サイゾー 2019年4月号
『神保哲生×宮台真司の「マル激 TALK ON DEMAND」』
【勤勉さで経済大国に】という日本人の誤認
ttps://www.premiumcyzo.com/contents/2019/03/20194.php
【神保】 アトキンソンさんからご覧になって、なぜ日本人はそんなに頭が固い人が多いのだと思われますか？
【アトキンソン】 ひとつはやはり、戦後の成功体験が邪魔をしていると思います。「途上国だった日本が、世界第2位の経済大国
になったと言いますが、しかし実際には、戦争が終わる直前の時点で、日本はすでに世界6位の経済大国だった。1945年にGDP
はそれまでの半分まで減っていますが、戦争が終われば元に戻るのは当然です。
【アトキンソン】 実際、90年代に入って人口が伸びなくなりましたが、それまで生産性を上げることで国が成長してきたわけでは
ないので、急に経営戦略の舵を切ることもできず、それが「失われた25年」とされました。しかし、失われたのではなく、人口が
増えなくてもビジネスのやり方を変えなければ、横ばいになるに決まっている。世界のGDPランキングを見れば、先進国の中に
おいては、アメリカ、日本、ドイツと、人口の順番に並んでいるんです。
【アトキンソン】 日本は「管理」、つまり守りはうまいんです。だから戦後は良かったのですが、一方で「経営」はやったことがない
と思います。つまりアメリカのUberのように、ネットとスマホの時代なんだから、タクシーの概念を変えていってもいいじゃないか、
という発想の転換ができない。
逆に言うと、発想の転換ができるということは、再検証を常に行い、「違うやり方がないのか」と考え続けているということで、
それが経営者の仕事なんです。管理をする人は、報告書が月曜日までに完璧にできたか、線を引いて書き直すのも許さない、
ということに終始する。
【アトキンソン】
一般に、生産性に問題があるのは労働者が悪いとされ、クビを切れないのはダメだとか、働き方改革だと言いますが、分析すれば
するほど、経営者の責任が大きい。終身雇用がダメだとか、非正規を増やせというのは、間違った方向に進んでいると思います キーワード
｢見通す力｣｢クールな知性｣｢ビジョン｣
●勘がするどい
「勘」が働く直感型の人です。
なんとなく上手くいきそう。と思うことが多く、
瞬間的に現状と未来を冷静に判断します。
●先見性(先読み)がある
観察力にすぐれ、常にその先を意識しており、戦略や戦術にすぐれています。
個人的な考えやビジョンが広がります。
友人から相談を受けることも多い人です。
●広い視野
鷲が大空から、獲物を取る時を連想していただくとわかりやすいのですが、
どこに何があって、この後、どうなりそう。など、
人の動きや人の心の動きがよく見えます。
着眼点が人と違い、面白い角度から物事を捉えることができます。
未来の状況を客観的に見れる一方、イロイロなことが見えすぎるため、
否定的な意見も言ってしまいがちです。
●交渉能力・企画能力が高い
「先見性」と「広い視野」を持っていますので、
交渉事が得意だったりします。
相手が思っている懸念材料を解消しまとめるのが得意です。
●クールで厳しい
物事を常に客観的に見れる人です。知性も高く若干手厳しい面があります。
小さいころは大人びいて見られることも多いようです。
人を惹きつけ、また仕事が出来きる人です。
マイナス面が目立つと、鋭い指摘とネガティブな発言が出やすくなりますので、注意が必要です。
誠意を忘れずに 松根油 樋口晴彦 歴史群像２０１８年６月号 136Ｐの日本人の集団心理
科学的検証もせずに松根油生産をスタートしたのは、いかにも軍人らしい視野の狭さである。（中略）
少年の頃から閉鎖的な軍隊社会で養成されてきた人々が、世間知らずで思い込みの強い性格になるのは避けられない。
また、松根油を航空燃料に精製することの技術的な困難に思い至らなかったのも同様だろう。
しかし、１９４５年４月に「埋蔵松根ハ根コソギ動員」の計画立案者である軍幹部や官僚は、
松根油が量的に無意味である事を数字から読み取っていた筈だ。
それなのに、どうして止まることが出来なかったのであろうか。
筆者は、絶望的な状況下で全国民が一丸となって取り組んでいる悲壮感に、
関係者が酔い痴れていたのではないかと考えている。
実は、日本企業が没落するときにも、このような「症状」が現れることが多い。
その意味では、日本人固有のある種の国民性と言っても良いだろう。
悪化する情勢を打開するには、まず頭を使わなければいけない筈だが、実際には、経営幹部も現場も闇雲に努力し始める。
いったい何を努力するのか？
実は、努力できるものであれば何でもよい。
これまで上手くいかなかった業務手法をさらに熱心に反復する事もあれば、
本件のように意味がない藁のような案件に集中したり、いかにも怪しげな詐欺話にのめり込んだりする事もある。
要するに、現実の数字を直視する事が怖くて、希望に向かって努力する逃避しているのだ。まさに「貧すれば鈍する」である。
情勢が悪化している時に、指標となる数値を直視するのはつらいことだ。
消えかけている「命のロウソク」を見つめるようなものだろう。
「皆で一緒に頑張ろう」と声を掛けあっていれば、そのつらさを暫時忘れることができるが、
その実際は集団自殺と変わりない 先日の抗議文について、お伝えしておきたいことがあります。
くだんの文書は あて抗議文であるにもかかわらず、
内容は「 に対する抗議」と「 に対する更迭要求」
になっているなど論理矛盾を抱えている等の不備があり、
省庁出身者が作成したものでないことは容易に想像できます。
あなたが名を連ねたことは不可解でなりません。
特に、文書中で核心とされている部分については、
あなたはその場に居なかったのにもかかわらず名を連ねている点が、
他の三名とは決定的に違います。
少なくともあなたよりは私のほうが事実を知っている筈ですが、
恐らく、相当の覚悟のもと連名に臨まれたのでしょう。
熟慮を重ね覚悟を決めた上でのご判断であったとはお察ししますが、
管理職の立場にあってあなたのような判断をされる方も居られることを知り、
私にとってある意味良い勉強になりました。
一連の出来事について、私の出向元において事実関係を調査中ですが、
あなたの出向元を通じて事情聴取等がなされる際には、
ご協力のほど、よろしくお願い申し上げます。
先日私が休暇を取得した理由について、
課長からお聞き及びでないかもしれませんが、
しかるべき機関への相談如何によって
いつの日かあなたに対して相応の処分があるかもしれません 出世したくないという人でも、同期や後輩の平均的な地位並みにはなりたいという人は多いよね。 >>84
飲み会の度にアホらしい公務員叩きを聞く羽目になった
何が公務員叩きは正義だよバカか >>104
まぁそういうのもいくつかあるから、50代の人らは連合自治会長や消防団長、体協や文振理事とか、そういうのにもなって補強してると聞く
公務員目線でいくとあれだから、地域の中核メンバーってポジションで喋るんだと
で、そうやって補強してる人はそういうのもやってるからか、大抵出世してるな(地域や議員の中核メンバーと仲良いから) >>104
そんなのと一緒にいる時点で同レベルですね。
分かります >>105
>>107
嫁の親だからな
無碍にもできん そんな家庭の娘をよく嫁にしたな
離婚要因のうちのひとつやん 嫁の親と飲み会とか罰ゲーム
断れないのは結婚式と葬式くらいじゃねーの
二世帯建ててもらったマスオかよ ビジョンがないわけではない。このままではヤバいということもわかっている。
ただ、具体的に何を作ればいいのかはまだ決まっていない――。
このような津賀社長の「本音」が透けて見える。
社員にしても、「くらしアップデート業」とはいったいなんなのか、まだよくわかっていない。
前出とは別のパナソニック幹部社員が答える。
「打つ手がない、それが津賀さんの正直な答えだと思います。
それでも、資金のあるうちにあれこれやってみて、キングメーカーの位置を維持したいのでしょう。
会社を変えなければいけないことは、リーダー自身深刻に受け止めている。
ただ、何をどう変えるのか。まだ誰にもわからない。 世界の洪水神話にほぼ共通してみられるパターンは、
人間世界の堕落が神の怒りをかい、神が人類を洪水に
よって全滅させ、そのあとわずか生き残った人々が（ア
ジアでは 1 組の兄妹が夫婦となる場合が多い）、人類をも
う一度繁殖させるというものである。洪水発生の原因は、
人間の堕落に対する神からの天罰ということになる。
日本でも古来このような天罰論で災害や異変が説明さ
れてきた。
災いはときの為政者の悪政や不道徳にあり、
社会の退廃、奢侈、腐敗、堕落に対して天が懲罰として
災害をもたらすと考えられたのである。
この考え方は中国儒教の災異思想の影響を受けたもので、
日本においては、奈良時代、聖武天皇の御代で、藤原四子（不比等の
四子：武智麻呂・房前・宇合・麻呂）が 737 年にそろっ
て疫病（天然痘）で死亡したとき、この厄災説がとなえ
られている。
天罰論によれば、天変地異は王権と密接に関連し、政
治の是非や吉凶を占うことができる。民衆からみれば、
災害異変の発生は支配者の政治的倫理性、統治能力が危
機状態への臨界点に達したという判断となり、王権の交
代を求めることができる。
この災異説は、中国では前漢のころ（前 2 世紀後半の
董仲舒）から陰陽説と結びつき、さらにこれに五行説が
結びつくようになった（前 1 世紀頃の劉向）。要するに前
漢になって陰陽五行説で災異が説かれるようになってき
たのである。日本でもその影響を受け、災異は陰陽五行
説で解釈されていく。 言葉風紀世相の乱れはそう感じる人の心の乱れの自己投影。人は鏡
憤怒は一時の狂気、無知無能の自己証明。中途半端な知識主ほど激昂
「真実は一つ」は錯誤。執着する者ほど矛盾を体験（争い煩悩）
他人に不自由（制約）を与えれば己も不自由（不快）を得る
問題解決力の乏しい者ほど自己防衛の為に礼儀作法マナーを要求
情報分析力の低い者ほどデマ宗教フェイク疑似科学に感化洗脳
自己肯定感の欠けた者ほど「己の知見こそ全で真」に自己陶酔
人生経験の少ない者ほど嫌いキモイ怖いウザイ憎い想定外を体験
キリスト教は世界最大のカルト。聖書は史上最も売れているト本
全ては必然。偶然 奇跡 理不尽 不条理は思考停止 視野狭窄の産物
人生存在現象に元々意味価値理由目的義務使命はない
宗教民族領土貧困は争いの「原因」ではなく「口実動機言訳」
虐め差別犯罪テロ紛争は根絶可能。必要なのは適切十分な高度教育
体罰は指導力問題解決力の乏しい教育素人の独善甘え怠慢責任転嫁
死刑は民度の低い排他的集団リンチ殺人。「死ねば償える」は偽善
核武装論は人間不信と劣等感に苛まれた臆病な外交素人の精神安定剤
投票率低下は社会成熟の徴候。奇人変人の当選は議員数過多の証左 平家物語
祇園精舎の鐘の声、諸行無常の響きあり。
沙羅双樹の花の色、盛者必衰の理をあらはす。
おごれる人も久しからず、ただ春の夜の夢のごとし。
たけき者も遂にはほろびぬ、ひとへに風の前の塵に同じ。
遠くの異朝をとぶらへば、秦の趙高、漢の王莽、梁の朱忌、唐の禄山、
これらは皆、旧主先皇の政にも従はず、楽しみを極め、諫めをも思ひ入れず、
天下の乱れんことを悟らずして、民間の愁ふるところを知らざつしかば、
久しからずして、亡じにし者どもなり。
近く本朝をうかがふに、承平の将門、天慶の純友、康和の義親、平治の信頼、
これらはおごれる心もたけきことも、皆とりどりにこそありしかども、
間近くは六波羅の入道前太政大臣平朝臣清盛公と申しし人のありさま、伝え承るこそ、
心も詞も及ばれね 北風と太陽が、どちらが強いかで言い争っていました。
議論ばかりしていても決まらないので、
それでは力試しをして旅人の着物を脱がせた方が勝ち
と決めようという事になりました。
北風が、始めにやりました。
北風は思いきり強く、
「ビューッ！」
と、吹きつけました。
旅人は震えあがって、着物をしっかり押さえました。
そこで北風は、一段と力を入れて、
「ビュビューッ！」
と、吹きつけました。
すると旅人は、
「うーっ、寒い。これはたまらん。もう１枚着よう」
と、今まで着ていた着物の上に、もう１枚重ねて着てしまいました。
北風は、がっかりして、
「きみにまかせるよ」
と、太陽に言いました。
太陽はまず始めに、ポカポカと暖かく照らしました。
そして、旅人がさっき１枚よけいに着た上着を脱ぐのを見ると、
今度はもっと暑い強い日差しを送りました。
ジリジリと照りつける暑さに、旅人はたまらなくなって着物を全部脱ぎ捨てると、
近くの川へ水浴びに行きました。
人に何かをしてもらうには、北風の様に無理やりではうまくいきません。
太陽の様に相手の気持ちになって考えれば、
無理をしなくても人はちゃんと動いてくれます MMT理論に騙されたらだめです。吉田繁春氏の新刊読んで賢く。
日銀が、国債を今は40兆円買い続けている異次元緩和は、隠された実
体では、時間で大きくなる財政破産（デフォルト）の先送りです。
●異次元緩和という、1999年のクルーグマンが原典（流動性の罠の日
本）の理論と、2013年からの実践の失策が、日本経済の条件の無視か
らはっきりし、「令和」のいずれかの年度の危機になると見ています
しかし財政破産は、逆の面で「過去からの制度を転換させる機会」に
なり、50代以下の社会保障と国債の負担超過を負う世代にとって、
「制度再編を余儀なくされること」からの、希望になります。
▼（重要な定義）日本の本質的な危機は、社会保障制度の、所得移転
においての激しい歪みです。人口減ではなく、高齢社会に適合してい
ない古い社会保障の制度危機です。
つまり本当の危機は、財政の赤字と国債の増加の形をとった、「所得
移転の、40年も古い社会保障制度の危機」です。誰もこれを言わない
（小声ではいう人が少数はいます）。
いや言えない。受益者の60歳以上の、投票率の高い世代（約4400万
人）の反発をまねくからです。原因はぼかし、財政危機という（政治
家、マスコミ、エコノミストのグループ）。
●財政破産が強要する制度再編成から、公的年金が40％は減り、医療
の自己負担が45％以上（今は30％）に増える60歳以上の世帯にとって
は、
・長期金利の上昇として、危機の兆候が見えたあと、
・1世帯の平均では、2100万円はある預金を引き出し（格差あり）、
・スイスフランと金に換えておけば、退職後の充実した生活ができる
ことも示します。お金は自由を、不足は不自由をもたらします。預金
の少ない高齢者には、月5万円程度の無差別なベーシックインカムで
しょう。総支出は年60万円×1000万人＝6兆円です。財源は、消費税
の3％分の移転です 箴言 「天その人を滅ぼさんと欲せば、まず彼をして狂わしむ」
この場合の「狂う」の意味
自己の「見方」の絶対化・神聖化であり、見方の違う者は排除し、
自分の見方に同調する者としか口をきかなくなる、という状態。
本人申請→「書類は完璧だ渡すだけ（申請書も書かずに？）」とか「タダで法務局員が完璧に作るのが当然（何処で聞いた？）」
人生を捧げ尽くすぐらいの巨額のローンを払ってるのに書士に払うカネが惜しいとはこれ如何に？
相続証明・遺言保管はどうなるの？他にも色々始めるの？
ブロックチェーン時代が来るって本当なの？
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%83%83%E3%82%AF%E3%83%81%E3%82%A7%E3%83%BC%E3%83%B3
登記識別情報は存続する？半ライン申請は？人工知能で受付・調査・記載・校合ってあり得る？
Ｖ30（含む次世代モデル）で何も変わらない？激変？
オンライン申請の送信時に受付番号発番前のＡＩ事前審査って技術的に不可能？可能？
入管法改正って事になって多民族社会が始まる？→帰化申請はどうなるんだろう？
新時代の国籍法は血統主義？出生地主義？想像もつかない何か？ 我々の考えは変えちゃいけないの？変えないと国が亡ぶの？
「不死身の逃げ腰」「損切り万両」「コンコルド効果」って言葉を聞いた事があるんだが
国家でも会社でも個人でも時代の流れが変わったり技術的前提が変わったら
考えを変えなくちゃ大変な状況を招く時があるんじゃないのかな？ 歯に衣を着せぬ議論が今こそ必要では？
それと・・・辛い事や哀しい事も多いかも知れないけど→命を粗末にしちゃダメ 憲法上の「国家公務員とは国民から正当に選挙された者」であって、国家公務員法の公務員
は憲法上は官吏と規定されている。国民から選挙で選ばれていない国家公務員法上の公務員は
憲法上は国家公務員ではない。
国家公務員法は、憲法上の官吏を強引に国家公務員に規定する形になっているが、この法律
の制定には旧特高警察の復権、再編の意図が強く働いている。戦前の特高警察の悪質性に国家
公務員法により特権と特別な保護を加えた特高警察の復権、再編は大戦を推進した内務官僚と
戦後保守政権の大陰謀だ。
嘗て、警察は軍と共に国土の大半を焼野原にし300万人に死者を出す侵略戦争を推進しながら
終戦時、身を180度翻して、今度は進駐軍(GHQ)に忠誠を誓い「GHQに反抗する者を取り締まる」
として生き残りを図った。
GHQは悪質性＊の高い特高警察は解体、要員を公職追放としたが、警察は手を付けず存続させた。
サンフランシスコ講和条約により日本が主権を回復すると、日本政府は公職追放の特高の要員を
復権させ公安警察と名称を変え復活させた。
こうして、公職追放の憂き目に遭った特高警察の悪質性＊に国家公務員法(注)による特権と
特別な保護を加えた公安警察が発足した。
＊［特高の悪質性〕
特高警察は戦時中、戦争に反対する者を治安維持法の嫌疑を掛けて逮捕投獄し数百人を獄中で
なぶり殺しにしにするなど謀略犯罪に猛威を振るった。獄中でなぶり殺しにされたのは共産党員
が300人超と最多の他、創価学会幹部3人 生活支援から商業観光に行ったが、業務が鬼すぎる
四六時中、生活がだらしない人の相手をやって、今度は借金取りやんけ。 俺市役所で大成功だったと思ってる
福祉に行かずに済ませたい >>146
震災くんだろ
仕事なんか10%も把握できてない
まだまだこれからだぞ >>146
新採だけど国保に来いよwww
楽しいよ高額療養費とか限度額認定証発行とか ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
