市役所勤務だけど質問ある?Part6
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6スレ目です。
自己紹介↓
市役所勤務(8年目)
総務部6年→人権2年目
男
30歳
好きなもの…犬、テレビゲーム
※前スレ
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1541940368/ 熱心に学歴リストなんか、こんなとこに張り付ける奴ってさ、
たぶん、地方の国公立か、3流の私大出身で、かつ、統合失調症なんかだと思うね。
そいつからしたら、社会で役に立たない人間だし、人生で誇れるのが、
そのちっぽけな「大卒ですよ」という学歴だけなんだと思う。考えると、なんか哀れだな。 職場に入庁2年目で昨年の11月から、メンタルヘルスで休んでいる人がいるけど、
本人が辞めると言わない限り、ずっといることができるの?
1月にいったん出てきたけどひと月持たず2月から休みで、最近来年1月末まで傷病届が出されたらしい
もともと人数少ないのに、正直えらい迷惑。その人の仕事と本来の自分の仕事と新人の手伝いで、
自分が土日も出てきて仕事してる。ほんと来れないなら辞表だしてほしい 自分がおかしくなる >>516
病休1年までじゃないか。復帰してまた休めるけど。 金融庁は正しい2000万ナイト生きていけなくなる。破綻を考慮すれば最低6000万円。
「年金の隠れ債務1600兆円」というのは鈴木亘学習院大学教授の主張です。
鈴木教授をそれを踏まえて年金改革についての様々な提言をされています。
以下のリンクからその一端をご覧になれます。→ 「日本には1600兆円もの暗黙の債務がある」
鈴木 同じどころか、もっとひどいです。原発は、爆発するかメルトダウンするか、
地震が起きない限り隠し通せる可能性がありますが、年金の金額の場合、
借金が確実にどんどん積み上がっています。
10年後に破綻するか20年後に破綻するかわからないですが、
確実にやってくる破綻のシナリオを隠しているというのは、
極めて不誠実です。いったい、どういうことなんですか?って思いますね。
本来は政治家に責任を問うべきでしょうけれど、田中角栄は亡くなっていますから。
もちろん正確に言うと、田中角栄だけのせいじゃないですけどね。
田中角栄が首相だった頃は高度成長期の終わりくらいだったので、
まだバラ色のシナリオを描いていたのは、ちょっとしょうがないかな、
という面もありますって。問題は、石油ショックのあと、
経済成長率が半分くらいになって、バブルのあともさらに半分になっていますけれど
も、その期間の政治家や官僚たちが何もしなかったことです。
確実にまずいことがわかっていて、まずいとわかってからもう40年くらいたちます
けど、その間に何もしなかった人たちの責任が一番大きいと思います。
実は、国も、現状をまったく発表していないわけではないんです。
年金でいうと、800兆円の純債務があることは厚生労働省も認めており、
300ページぐらいある分厚い年金数理レポートの真ん中あたりにちらっと書いて
あります。それを素人が見つけろっていうほうが無理なんですが、
常に官僚は正しいんですよ。批判されたときのために、
きちんと計算しましたというアリバイだけは必ず残している。
しかし、問題は、国民がそれをみつけられず、
事態の深刻さに気付かないということです。 >>516
オレも詳しくはわからない。
もし免職にするなら分限免職だけど、メンタルが理由だと、復職の見込みを判断するのに何年もかけなきゃならないし、医師の判断だか助言だかも必要で、ハードルは高い。
あと、理由はどうあれ免職を出すっていうのは市としてはなるべく避けたいってのもある。
ただ、病休者の話と職場が人手不足な話は切り離して考えたほうがいいかなとも思う。人手不足の件は上司に相談するなり何か手を打つべきだと思うよ。
516が頑張ってるおかげで課は成り立ってると思うけど、それと同時に、頑張ってくれれば成り立つから課員の補充は後でいいかってことになっちゃってると思う。 うつで休職2回1年休んで、最終的に退職、自殺がデフォルトパターン >>516
その人が辞めても仕事は回っている限り人員増は見込めないですね >>523
他の自治体はわからないからウチの場合ね。
メンタルが理由なら、本人の希望になるべく沿うように配慮される。
メンタル以外の休職なら、ほとんどの場合は異動せず元の課に戻る。 休職長いと、結局は辞めていくね。分限免職は見たことないけど、説得して勧奨退職に持っていくみたいよ。 >>478
そういう付き合いがあるから超絶面倒くさい
町内会の出席必須バージョン みなさまレスありがとうございます。
確かに回っていると言われれば回っているのですが、無理やり回しているような状態なので、アルバイト
雇ってもらえるよう上司に相談してみます。うちの場合休職した職員動かさないらしいので、このままだと
先がみえないので。それにしても、やったもの負けみたいな風潮は良くないなと思います 出先の職場って同性にいかがわしいことする年配多くないですか?
夜勤の夜這い、お風呂でのわいせつ行為、メンタル崩壊しそうです。 >>532
聞いたことない。
もし本当にそういうことが起きてるなら、人事課に相談するなり警察呼ぶなりしたほうがいいと思う。 >>532
同じく聞いたことない
てか、お風呂って誰にすんの?職場の人が職場の人に? >>511
> 都庁も東大新卒で3.40人入ってないっけ
もっと入ってるよ。早稲田の半分ぐらいはいる。
ちなみに日本の大学の中で、「卒業生が東京都庁に就職する割合が一番高い大学」は、東京大学。 続・ニホンという滅び行く国に生まれた若い君たちへ―16歳から始める思考者になるため
この世で子供を産み落とすのは
それだけで十分に児童虐待です。
少子化、大いに結構。
この世に生まれないのが一番の幸せ =ギリシャ哲学です。
イタリアは首相のジェンティローニ氏には子供がいない。
英国のメイ首相、ドイツのメルケル首相には子供がいない。
フランスのマクロン大統領は連れ子。
オランダのルッテ首相、スウェーデンのロベーン首相、日本の安倍総理にも子供がいない。
「人間にとっては、生まれなかったことが最もよい。
しかし、生まれてしまった以上、生まれなかったことは不可能である。
従って、人間にとって次善の策は、なるべくはやく死ぬことである。」
哲学と賢さがあれば子供を持つ異常さが理解できる
赤ちゃんがかわいいのは今後生きていくのが残酷だからです。 かわいい=可哀そうが語源です
ブッタは子供と家族を捨てて悟りました。国家が崩壊する令和は悟らなければ地獄です。 >>536
けっこうあるよ。
最近ミスったのは、60人に総会の通知送るのに、封筒の宛名と違う名前の通知文入れて送っちゃった。全員に電話かけて謝ったよ。 誤封入は文書の内容次第ではそのまま個人情報の漏えい→記者発表、になるし、
訪問して当該文書を直接回収せざるを得ないこともある。
電話で謝ればすむ程度の文書で良かったな。 >>536
会検で10億返還くらった。特会です。
一番新しいのが間違えてるのがわかった瞬間絶望だったわ。過去5年分まったく同じミスだったわ。 >>536
予算書の数字間違い。
訂正シールを課内の臨職さんと予算係の人と一緒に貼ってもらったw >>545
10億だとさすがに新聞に載るでしょう
それだと完全にあなたの身バレなのでは?
悪いけど、事実だとは思えないですね
もしくは成りすましだとしたら、あなた相当悪質な名誉棄損してることになりますよ 一自治体の会計検査の結果なんて新聞記者興味ないよ。
返還金の補正予算として出てくればその流れで取材はするかもしれんけど、そもそも一般市の補正予算の具体的な内容なんて新聞に取り上げられもしない。 うちは中核市だけど市内の新聞社は市政の小さい記事もかなり載せてる
ただの担当でもみんな年に何回か取材される マスコミは公務員のネタに興味あるとか研修で聞いてたけど、ガチでそうなんやな 異動で希望が通ることってできる?夜勤苦手なんだけど >>561
死体遺棄の手伝いさせられた生保職員も異動できなかったくらいだし。 >>563
あれは酷いよな。
絶対福祉系職員や上の人間は知ってる奴だし、担当に全部押し付けた役所の人間全員他人事じゃないんだから、一生支えてやれよなって思う。 別の担当者だったらうまいことやってたのかな
大阪のケースワーカーなんてようやるわ >>564
クビにするんかね?それはそれで批判がありそうだが。 >>565
別の担当ならうまいこと出来る相手なら、普通の感覚をした上なら別の担当をあてがう。
どうにもならない奴だから真面目な奴をあてがって事なかれで済まそうとしたんだろ? >>559
未婚か既婚かを世間話として話すことを噂って表現してるんだとしたら、よくあるよ。
悪い噂になって広がるかって意味なら、独身だけなら悪い噂にはならないと思うよ、
独身で人当たりが悪いとか、攻撃的な性格とか、職場内に手を出してるとか、そういう要素が加わると悪い噂として広がるよ。
>>561
ウチは、行き先を指定しない異動希望は通りやすいけど、部や課を指定したり希望の度合いを強くすると通りにくいよ。
この話よくここでも聞かれるけど、自治体によってかなり差があるっぽいから、ここで聞いてもたぶん参考にならないと思う。 指名競争入札で業者に金入りの設計書送っちゃったことがある。 合併できそうなところはもうあらかたしちゃったんじゃないの?
小規模過ぎてやっていけないところは町村同士でくっついてほしいわ。 町村同士くっついてもジリ貧だろ
消滅自治体みたいなとこは合併しかないんじゃない 基金取り崩していく自治体には未来はないし、そんなとことくっつきたくもないわ 貧乏自治体と貧乏自治体合併しても貧乏自治体にしかならんだろ >>577
若けりゃOK
実際にミニスカ茶髪の初級の子いたよ。
制服のエプロンをしているから、前からの美脚は拝めなかった。
窓口にも出てたよ。 人口減少とAIの普及で
市町村制がなくなって複数の市町村単位のA市B市C市連合A特区みたいになるんじゃない? >>572
ゆるやかな合併は続くと思うけど、大合併ってレベルのはもうないと思う。
>>577
ミニスカに限らず、目立つようだと人事から指摘がある。多少なら所属長が指摘しない限りオーケーって感じ。 連携中枢都市圏とか中枢中核都市とかやってるけど、やれることはせいぜいシステムの共同運用とか事業を共同でやるとかそんな程度な感じ キング牧師
「究極の悲劇は、悪人による迫害や酷薄ではなく、善人による沈黙である」
「発言する事だけでなく、発言しない事にも責任を取らなければならない」
被ばくはスロー・デスを招くと言われ、成人の潜伏期間は20〜25年もある。ここ最近、異常な量の訃報、突然死などがTwitter上でつぶやかれている。過酷な労働によるものも無視できないが、これらが全てそうだと言い切れるものだろうか?
https://shanti-phula.net/ja/social/blog/?p=172051 … 夏季休暇を使って旅行に行く計画を立ててるんですが、今のとこ普段休み取れない友達に予定合わせて2日+半日有給か、2日取るか悩んでますけど後者の方がいいですかね。
前者は日曜日から2泊3日行って、半日有給は旅行の次の日でキツイから半日だけお休みを頂こうかと思ってます。
後者は、木曜から2日有給使って、三日目は土なので帰ってきた次の日は(日)だからこっちとしては都合いいかなと思ってます。
友達としては前者の方が都合いいみたいです。
ちなみに、まだ1年目です。今のとこ有給は病院で時間給使った以外はないです。
一応、同じ職場の人にも確認はしました。その人は別にいいんじゃないということでした。 >>585
前者で休むでいいと思うよ。
ただ、自分と同じ担当の人には、その2.5日間自分が休んでも大丈夫かは確認した方がいい。 今までで一番残業多い時って月何時間だった?休日含めて
あとそれは何の部署にいる時だった? >>588
150時間ぐらい。
管財のときに、機構改革の関係で年度末に大規模な引越し作業をしながら選挙の応援をしてた。 全部ついた?
年間だと最高どこの部署で何時間ぐらい? 合併に会検重なって250時間。前後に100時間。あれだけ仕事した時はないな。単価も安い主事だったから、全額ついたけど課長は人事課に説明してた。 >>588
年間800時間。
保育課。もともと4人で回してたのが2人病休になってたのが大きな原因。 >>590
そのときの分は全部ついたよ。
同じ管財のときで、年間だと500時間ぐらいだったと思う。 年間100時間はホワイトすぎて笑う
日本に存在しないわ 庶務係にいたときは2年間で残業10時間いかなかったなぁ。
上にも恵まれたしな 月250とか300残業て不可能だろ
土日14時間×10で140
平日5時間×20で100
これでも計240だぞ 平日5時間って22時じゃねえか
ブラック部署なら軽く越えるわ >>603
職場の隣のアパート借りれば意外とやってける >>601
平日5時間、休日14時間という前提が間違い 昔公用車で、文書運搬してたら突然後ろのハッチがあいて書類が紙吹雪になったときはマジ焦ったな。
大事にならんでよかった。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています