若手国税専門官雑談スレ第66部門
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
みみ
みみ
みみ みみ
みみ みみ
みみ みみみみみみみ
み みみみみみみみみみみみ
みみみ みみ みみみ
みみみ み みみみ
みみみみ みみ みみ
みみ み みみ みみ
みみ みみ みみ みみ
みみ みみ みみ みみ
みみ みみみ みみ
みみ みみみ みみ
みみ みみみみ みみ
みみ みみみみみ みみ
みみ みみみ み みみ
みみみみみ みみみ
みみ みみみ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1341adc37120578f18dba9451e6c8c3b) 会会会会会
会会会会会会会会会会会会会
会会会会会会会会会会会会会会
会会会会 会会会
会会会
会会会
会会
会会
会
会会
会会
会会
会会
会会会
会会会会
会会会会会会会会
会会会会会 皆さん殺伐とした現実から逃避しましょう！
ちゃんと ついてきて くださ～い
,! ヽ ,:' ﾞ;
! ﾞ, | }
ﾞ; i_i ,/ //￣ ｀ ～ ´⌒/
,r' `ヽ、.// 樹 海 / , -- 、_
,i" ﾞ//─～ , __ ,─´ , -- 、_ i・,、・ /
! ・ ・ .// , -- 、._ i・,、・ / ゝ____ノ
ゝ_ ｘ _// , -- 、._ i・,、・ / ゝ____ノ :::::48'::::
/~,（`''''''''''イ(⌒ヽ, i・,、・ / ゝ____ノ ::::'47:'::::
/⌒))/ (____ﾉ_) ゝ____ノ :::46:::'::::
｀-´/ i 45::'::::'::::
｀ヽ________ ｲ iノ:::::::::::
:::::::::::,/＿、ｲヽ_ノ::::::::
:::::::(｀⌒´ノ:::::::::::: vvWv,, ,,,, ,,,
樹海 どっかで見かけた事～ もしかして〇〇期～ 偶然だな～ 樹海
:::＼＼ :iレWWW;;;;k'^:::::k Z ゝ::::::::`Ww､iiii＼`WiiiiiWWW;;;;;;;::::
＾'`'|川 :i|／ﾘﾘ-'`~;;;;: ::Z ﾐw ﾐ:;;;;: iiWwiiiiiiWwili: lノノﾘﾘﾘiiiiiWk'
|川 :i| wwiiiiw::::::,,ｒ''::::y'w `'^`-.|i: :iiﾚ' .|i: l川|wW-'^"`
|川 :i|^'w|川k'w^ii/'"´WW |i: :ii| |i: l川| |:ii|
|川 :i| |川 |l:i| ~^~^ |i: :ii| |i: l川| |:ii|
|川 :i| |川 ''"''''' ∧,_,∧ |i: :ii| |i: l川|`~^~^
|川 :i| ｀~~~^. (,, ) .wiﾞ|i: :ii| |i: l川|
|川 :i|ww ( ) ｀~~~^ |i: l川|
WWWiii||wW し○-J wiiWWWiii||wWi||
:::::::::::: ∧,,∧ ∧,,∧ ∧,,∧ :::::::::::::::
::::::::::::（ ） （ ） （ ） ::::::::::::::::::
:::::::::::: | ヽ | ヽ | ヽ :::::::::::::::::::::::::::::::
:::::::::::: ヽ @ ノ ヽ @ ノ ヽ @
ここまできても期別管理が染み付いている悲しい性 元号は宮内庁だけで使ってくれない？
宮内庁職員でもない我々が使わなきゃいけないっておかしくないか？
尺貫法には風情がある
だけど、現代社会で尺貫法の採用を強制したら？（めちゃくちゃ煩雑な単位系だよ）
どうしても尺貫法で対処出来ない場合に限りメートル法の併記を許すとすればどうよ
不定時法には風情がある（和時計の多くは工芸品として逸品だ）
だけど、現代社会で不定時法の採用を強制したら？（昼と夜・夏と冬で時間の長さが違うよ）
どうしても不定時法で対処出来ない場合に限り定時法の併記を許すとすればどうよ
元号ってシロモノにも風情がある
だけど、現代社会で元号の採用を強制し
どうしても元号で対処出来ない場合に限り西暦併用を許すってバカげてない？
公文書や契約書は西暦だけで良いんじゃねえかなあ。 うるせー堕民がっ
,rｧ7´// / / / /７＞､
.// / // / / / / //／ 〉,
/7 / // / / / / ///／／},
《ミ フ='^⌒冖´￣三彡.／／ ｲ
∨´ 基彡／ｲｉ
| 彡／イ|､
r＝=.､ ,r=＝=､ 地/ ヘ |
|,ィ卑ｪ } ィ卑ュ_ 外己 | |
| ヽニﾗ 二ラ じ /ｌ ﾄ､
|. / ヽ r辷/| | | ﾄ､
.八､__{ヽ __r- ^ヽ _, 1 ,｢爪 | | | | |､
乂ﾍ ヾェェｒュァ} / /| | | | | | | | | ｌ
〉ﾄ､{ ヽ二ﾆ′ / / .| | | | | | | | | ﾄミ＝､
ノ./ 八 / ／ /ヾ | | | | | | | | ﾄミ＝､-､
.／／≦/ 斗-ニ二´ '´ / ＞､!｜| | | トミヾ ））
-‐''" ／ | / / ￣ ┴-､＼＼ ヾ
.／ | / | ＞､≧
／ .| / | / ＼
く | / ＿｣ / ヽ
＞－ ├---ｰフ ＜ / |
く ｜ ／ ＼ / >>753 >>754 >>755 >>756 >>757 >>758 >>759
また不平不満書き込みが盛り上がってきて都合の悪い流れになったらコピペかよ 747 名前：非公開＠個人情報保護のため[sage] 投稿日：2019/04/27(土) 20:38:35.76
>>725
有能だと思われていい事なんかあるか？
1日で出来る仕事を3日かけてやった上でなんとなく場に馴染むのがこの組織で生きていくために必要なスキル
748 自分：非公開＠個人情報保護のため[sage] 投稿日：2019/04/27(土) 21:32:10.25
この職場はメンタル強いと思われるときついところにあてに来るからな。
749 名前：非公開＠個人情報保護のため[] 投稿日：2019/04/28(日) 00:34:36.62
ああメンタル弱い演技して良かった。
生贄に優秀な後輩捧げます笑
750 名前：非公開＠個人情報保護のため[sage] 投稿日：2019/04/28(日) 01:42:35.84
真面目にやるほど損する職場だが
嫌なら辞めろ
751 名前：非公開＠個人情報保護のため[sage] 投稿日：2019/04/28(日) 02:35:20.92
出た！伝家の宝刀“嫌なら辞めろ”
752 名前：非公開＠個人情報保護のため[sage] 投稿日：2019/04/28(日) 02:57:38.16
みんな辞めちゃったw
ここから続きだな。 >>761
管理出来ない態度がでかいだけの管理職と融通の利かない局庁のせいなんだよなあ >>760～762
ＪＮＪ ／￣￣￣￣＼::::ヽヽ:::::::::| |:::::::::::::::::::: / ::::::::::::::::::::::
＼:::ヽヽ:::::| |:::::::::::::::::: / :::／￣￣ ＼
て 部 き ', ヽヽ;;;;i;;;;;;;;;;;: / :::/ 威 先
る 門 っ ',:;;iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii;: / 勢 輩
ん で と ;iiiiilllllllllllllllllllllllllllllii l い ！
だ 馬 llllllllllliiii::iii!llll!!lllllllll!< い
ろ 鹿 lllll!k;ﾚ; ヽ!: ヽll;;l!!l じ
う に ＞;;!,,; ,,,,,, ;;!!ll ゃ
ね さ /ll/‘⌒ヽ , ''⌒`ヽ!lll ん
れ /ll < e` i ''⌒` :|!!!',
!! ﾉ (l| ::::＾:::: ::: ::::: :!!|):|',
ノヽ-l| ･ :!!-' ＼＿＿／
ヽ＿ ／ ／', (＝＝＝ﾒ ,/
／／￣￣ ／／ ﾍ ヽ ﾉ /i :: ::＼
／::: :: ::／／ ﾉ ￣弓i ` ﾒll; i,i,::: :: ::::::::::::＼
:::::::::::／／::::::l , > ＼＿ ／illllll', i,i,::::::::::::::::::::::::
:::::／ ／:::::::::l 々′ i i ,.'""""ﾌﾍi,i,ｰ､､:::::::::::::
／ ／:::::::::::ﾉ ﾉ'､ヾ;､| |.__, _,. ／ ／l i,i, ＼: >>763
仮に馬鹿にされてるとしたら人を部門ぐるみで馬鹿にするようなイカれた組織ってことか？ 40前後でもいるけどな 承認欲求満たしたいだけだろうけど 遊ぶのはいいけど相手は選ばないとストーカー されるよ 飲み会断り続けた君.....
;. ::◎.:,:
ヽ|〃
＿＿＿＿ .l￣l＿＿＿
＼ （＿_） ＼
||＼ ＼
||＼||￣￣￣￣￣￣￣||￣
|| ||￣￣￣￣￣￣￣||
|| ||
.|
飲み会強要しててごめんね。 もう思い出すことすらない
けど、お陰で楽しく充実した事務年度だったよ。 君がいじめ
られるたび、みんなで笑ってた。 思い返すと、君が出勤してす さすがに何度も指摘されて、セミナーとか言い出すのはやめたようだなw コピペ野郎のコピペに以前は廃止された研修名が入っててバカにされてたのさ。 >>772
コピペ野郎は10年以上前に当該で精神やんで辞職し、今もなお社会復帰できない輩だから、そっとしてあげなさい。 このスレ都合の悪い話題になるとコピペ連発されるよな >>773
当該dis始まると邪魔してるのに？
アンチ装って都合の悪い書き込み流してるのバレてるぞ 競争率が落ちる。辞退者が増えると困るＪＮＪの工作員の
しゅっ/￣￣￣￣￣￣￣￣`l
/ |
￣￣￣￣￣￣￣￣ﾌ /
/ /
ノ /
/￣￣￣￣￣￣ ＼＿＿＿
/ ∧ ./
/ ノ ＼ /
￣￣￣￣￣￣´ ｀￣￣
.＿＿＿＿＿＿＿＿
/ /
￣￣￣￣￣￣￣￣
/￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣/
./ /
￣￣￣￣￣ﾌ /￣￣￣´
＿＿_,ノ ./
/ ./
/ ノ
￣￣￣￣´
/￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣/
/ ./
./ ./
￣￣￣￣￣￣￣￣￣フ /
.＿＿ / ./
＼ ＼ ＿＿_ノ ./
＼ ＼.￣￣￣
＼ ＼
り￣￣´ へ へ|＼ へ √￣| へ
（ レ⌒） |＼ （ |＼)| |/~| ノ ,__√ ／７ ∠､ ＼
|＼_／ ／へ＿ ＼) | | | |∠ | |＿＿ | / ! |
＼_.／| |／ ＼ .| |(￣ ＿） | ） | | i |
／ ／￣~ヽ ヽ. | | フ ヽ、 ﾉ √| | ! レﾉ | !.
/ ／| | ｜ | | |（ ノ| |`､) i ﾉ | | ＼_ノ ﾉ /
| | | | / / | | . し' ノ ノ | | / /
＼＼ﾉ | / / | |＿＿＿∠-". | | ﾉ ／
＼＿ノ_／ ／ （＿＿＿＿） し' ノ JNJは曜日時間の感覚が無い
ね ∧＿∧
∧＿∧ （´<_｀ ）この書き込みはいかん。
（ ´_ゝ`） / ⌒iまた辞退者が増える 。
／ ＼ | | 削除依頼だ。
/ /￣￣￣￣/ |
＿_(__ﾆつ/ ＪＮＪ / .| .|＿＿＿＿
＼/ 2課 / （u ⊃ 不平不満書き込みが盛り上がってきて都合の悪い流れになったらコピペ
,, ） ）
゛ミ;;;;;,_ （
ミ;;;;;;;;、;:..,,.,,,,,
i;i;i;i; '',',;^′..ヽ
゛ゞy、、;:..、） ｝ ）
.¨.、,_,,、_,,r_,ノ′
/;:;":;.:;";i; '',',;;;_~;;;′.ヽ
゛{y、、;:...:,:.:.、;:..:,:.:. ._ 、｝
".¨ー=v ''‐ .:v、,,、_,r_,ノ′
/;i;i; '',',;;;_~⌒¨;;;;;;;;ヾ.ミ゛´゛^′..ヽ
゛{y、、;:...:,:.:.、;、;:.:,:.:. ._ .、） 、｝
".¨ー=v ''‐ .:v、冫_._ .、,_,,、_,,r_,ノ
| / ＼
|/;| ‐- ＼
//;;/≠≡ ‐‐ ミミ
ノ/;;;/ ~ヽ ≠≡＝× :::::::::::
i;;;/ /ｆ二!ヽi r __ ::::::::
i;;| ´ヽ--‐´| ∠｀ー´ゝヾ::: ::::::
i;;| ／ | ヽ￣~´ :::
Ⅵ / ￣´ :::::
| ／/ ヘ ::::::::
| （ ,- ）＼ ::
∧ ____二＿___ __ノ
∧ ＼i__i__i__i__i フ /
∧ ヽ||||||||||||/ /;;;
∧ (二二ノ|| ／;;;;;;
∧ || ／;;;;;
∧ | | ／;;; 財政再建団体寸前の自治体、警察、自衛隊、消防よりはましだろw 当時の署内の様子を思い出すに、署長は署長室又は全署員がいる事務室の奥
の司税官を表す緑色の大テーブルに居て、机の端には卓上鈴が置かれその呼
び鈴がチーンと1回鳴れば直税課長、2回（チンチーン）ならば間税課長3回
（チンチンチーン）ならば庶務課長であった。私ども「雇」から見れば直税
課長は神様のようなものであったが、呼び鈴が1回なるとサッと立って署長
の前で直立不動の姿勢で畏まっていた。そんな署長は神様のさらに上の人で
あった。 ある日のことです。新入りの中学卒（今は高校）の2人が地租の
席にいた。昼になると待ちかねたように新聞紙に包んだ弁当箱を広げて食べ
始めたら、主任は「コラー！」と署長の机を指差した。署長は、まだ弁当を
開られていなかったのだ。署長が弁当を開けなければ課長も又主任も弁当を
開けられなかったのである。新入りはハッとして、弁当の蓋を閉じた。
又、「雇」は別に規則があった訳ではないが背広を着る者はいなかった。
サージの詰め襟の服であった。 そして当時の税務署には「給仕」という職
制があり岩村田税務署にも1人存在し、お茶を淹れてくれたり、その他の雑用
をこなしてくれた。・・・属官「おい」・給仕「はい」・属官「タバコ、買っ
てきてくれ」など・・・又給料も給仕が配ってくれた。給仕は高等小学校出の
少年であったが、給仕から励んで署長にまで出世した者もいた。
こういう伝統がまだ脈々と流れているんだよ。 マジレスすると体育会系の腐った感じの職場
消防や警察、自衛隊のように訓練でさわやかな汗を流すこともなく、
職場での陰湿な指導（笑）、営業ノルマ、喫煙室での雑談、飲み会でのアルハラが横行する不健全な職場。
明らかに他の公安職のほうがマシ。
でも、国税はエセ体育会系なので、上記公安職での訓練には体力的についていけないというジレンマがある。 >>784
部署にもよるが局に過剰な期待を持たないほうが良い というか公務員なんかに期待するな
人様の税金にたかり、生産性なぞない職場だ 職場を間違ったかなと思ったならすぐ変えたほうがいいよ
石の上にも三年なんて言うけどさ。ウソウソ。
早く変えてそっちで慣れたほうが万倍いい そうそう。専科まではとか言ってると抜け出せなくなる。
転職の準備はしとけ 専科がラストリミットだと思ったほうがいいよね。
そこから先は良いところに転職なんてできない。
地上に逃げ出すにしても、歳食ってると面接で求められるレベルが高くなりすぎて無理ゲーになってくる。
稀に20代後半で地上に飛び出す人が出るらしいけど、そんなのは極めて優秀なレアケース。まずは第二新卒枠で転職することを考えたほうが絶対いい。
って全てを諦めた上席が熱弁してた。 今年の特別区の年齢制限廃止で何人が抜け出そうとするかなw？ 絶望的な書き込みばかりですが、ここに大卒で入るメリットは無いのでしょうか？ 公→公の転職は思ってる以上にハードル高いよ。フリーター→公務員の方がまだなりやすい。 >>792
全くないね
自分の子供を同じ境遇したいとは思わない
たまに2世がいるが、正気の沙汰とは思えない 大卒ならやめとけ。高卒連中と待遇変わらんから。
むしろ早く入った高卒のほうが、年齢下でも先輩としてタメ口使ってくる
仕事内容もスマートさよりも根性や納税者を口でねじ伏せることが求められる。
そんなの、育ちが悪い高卒のほうが得意に決まってるだろ 女で２世ならいたな。
そいつは当然パワハラ上司にもチヤホヤされていた。
女なら大卒で入ってもOKかな 女なら尚更残業なしで帰らせてくれる民間パン食のがいいだろ
事務所の環境なんか段違いだし金融とか商社なら給料もここよりいいし 女ってそんなに恵まれてるかな
子ども産んでも結局異動あるし 女性登用もあるしな
独身を貫いて上昇志向があるならそういう意味では恵まれてるけどそれを望む女はそれだけいることやら 女ならここ絶対いい。調査がいや？大丈夫、いずれ外されるからw 沖縄国税事務所は２６日、「納税が困難」などと申し出た個人事業主９人に対し、消費税の課税額を意図的に低く設定し国家公務員法に違反したとして、国税調査官の男性（３０）を減給１０％（１月）の懲戒処分にしたと発表した。
https://www.okinawatimes.co.jp/articles/-/414533 女なら転勤なくてもっと楽で綺麗な職場があるのに絶対いいとは言えないだろ
お前娘ができたらここ勧めるか？ありえねえぞ 女ならパワハラ無いと思ってたけど
兵庫の自殺の件でそうとも言えなくなったな
事件に出てないだけでセクハラ沢山ありそうだし、 >>802
自分の支店の女の子に2世3世が多いのデフォでしょうが、何見て言ってるの、小さいころからここ（国税）に入ろうねって子守歌のように言われてたのもいるくらいだよ
それとも君の局管内だけは特別に職員の子女が少ないのかな？ 女も転勤あるから残るのは高齢独身ばかりなんだよな
最近はかなり融通きかせてくれるらしいが、結婚相手が民間なら厳しいだろう >>794
何言ってんだ。おれは子供が会計好きなら高卒でここへ入れるぞ 国税内での待遇が女＞＞＞＞男 ってだけで、結局女も負け組よ
転居伴う転勤多
法人個人に単独調査
外回りは数字件数ノルマ
内部は納税者の窓口・電話対応
おっさんからのセクハラ三昧
だもんな 独身か都会に住んでるわずかな女が辞めずに残って登用の道を進むんだもんな
組織にとっていいことないよ >>788
思ってたのと違うというのがしかも仕事内容じゃないんだよね。
異常な飲み会の多さとかパワハラとかそういうのに嫌気がして辞めていく人が多い 最初に感じた違和感は辞めるまで続く
状況が良くなることはない >>799
ブスか基地外普通科で結婚できない女が自動的にそうなってるな。 >>792
資格試験死亡者、公務員死亡者、ブラックからの転職、文系院からの退院患者、ＮＮＴ及び免除狙いのサムライ子女なら理解出来るが、新卒の健常者で ちんこ がついている しゃはやめて置くのが吉。 最大のメリットはチンタラ勤務を一生通せば5時帰り有給完全消化も夢じゃないという事
民間企業出身当該職場支店本店外回り経験者がお答えします。
①支店の外回りは基本帰れます。時期によっては年２ケ月位外回りでも２時間程の残業がある事もあります。
②本店や総務などに逝かないように上司に気にいられないように注意を払いチンタラやっていれば概ね外回りで４０年間勤務でき定時帰りできます。
③そういうチンタラのスタンスなら有給休暇もフルに取得出来ます。
④猿も全く飲めない様に装い付き合いも悪くすれば上記のようなコースに当然ハマリ幸福な４０年となるでせう。
激務な部署はほんの一部の支店総務、本店（本店でも外回りは激務とまでは逝かないがパワハラアルハラ体質）、霞位です。
以上 仕事は振る舞い方次第でホワイトです。ただ人間関係は..........お察し下さい。 公共交通機関が発達した都心の支店程飲み会がヘビーまた、こういう支店には北海道、
東北、九州及び甲州の地方農漁山村出身者が多いから村の青年団的な雰囲気がありオッ
サンばかりか若手にも飲み会中心主義が蔓延る。マイカー通勤せざるをえない程ど田舎
の 支店なら公式行事以外突発的な飲み会はあまりないと聞く。 >>797
商社はパン食でさえ、ボーナス12ヶ月出るからな
今は変わってるかもしらんが >>809
ていうか公務員の仕事進め方とか無駄な事務処理とかあんなのに慣れてしまったら民間で使い物にならんよ
民間から来たけど長くいればいるほど不利になると感じた >>816
この職場郵便一つ出すのにダブルチェックとかやっているからな。
この職場のスピード感に慣れてしまうと民間では事務ですら使い物にならん。 >>819 わざわざ明文化しないとまともに郵便さえ送ることのできない者が多いから仕方ない >>820
つまりこの職場は職員をバカにしているという理解でいいな うん、だから君みたいな優秀な人は早く辞めた方がいいよ 女の話題がタイムリーなので書いてみるが
田舎なもので育児の時短とれなくなったら通える署がいくつもないから辞めることになると覚悟している
だから仕事に対するモチベーションがまるでない
結婚すると決めたときからモチベーションが保てなくなった
仕事は嫌いじゃないから辞めたくはないがあっちもこっちもとはいかないだろうな >>822
結局いつもの嫌なら辞めろか
お前みたいなやつが一番辞めるべきだけどな 辞めてより待遇いい所でやっていける能力あるなら、とっくに辞めてる訳で、みんなここでガス抜きしているんだから、
嫌なら辞めろは禁句だぞ。 >>825
“嫌ならやめろ”さんは、職場でマウントが取れないから、ここで若手を叩いて憂さ晴らしをしてるものと予想
どんだけ人間が小さいんだか >>823
この職場に限らずこの国は転勤前提で終身雇用が組み立てられているからな
転勤するのが無理ならマジで辞めるしかない >>819
査察が嫁のカード照会しちゃうような職場だからしょうがない
権力には面倒も伴う
ダブルチェックが形骸化している現場に疑問を持つならわかるが、その必要性がないと考えるのは違うと思う。
民間には国家権力がないから >>828
ただ面倒が増えれば増えるほど民間では使い物にならなくなるということだよ。
その事実を指摘しているだけ。いい悪いという価値判断の話をしているわけではない >>829
郵便物のダブルチェックしていると民間で使い物にならなくなるという根拠は？ スピード感だけじゃその場凌ぎにしかならないだろ
ゴーンは？レオパレスは？スズキは？
スルガ銀行は？
面倒さの意義を理解して真面目に取り組めば、その必要性の有無を判断できるだろ
単に面倒だなぁと思いながらメクラ判押してるから思考停止に陥るんだよ >>830
>>816
＞公務員の仕事進め方とか無駄な事務処理とかあんなのに慣れてしまったら民間で使い物にならんよ
>>819
＞この職場のスピード感に慣れてしまうと民間では事務ですら使い物にならん。
ここに書いてある通りだろ。スピード感と効率性の差だよ。 >>831
＞面倒さの意義を理解して真面目に取り組めば、その必要性の有無を判断できるだろ
その必要性の有無を判断して必要のない事務が大量にあるけどな
はっきりいえば無駄な事務がこの職場かなり多い >>831
うわ
無能な奴ってこういう思考回路だよな
ご愁傷様 だから無駄な事務処理って具体的になんだよ
その例が郵便物のダブルチェックなんだろ？ >>831
関係のない事例を大量に上げるあたり典型的な無能だな。
必要性の有無を判断したとして必要なかったらその事務やめられるの？ 馬鹿のために無駄が増える
嫁のカード照会なんて、普通はやらないが、全員がやる前提で事務提要が作られる
そうすれば、組織としての体制は整備されていることになる。
お前等雑魚には無駄でも、組織を守るためには無駄じゃないんだよw >>837
だから必要のない事務って具体的に何かあげろよ変態馬鹿野郎 >>838
つまり組織として言い訳するために無駄な事務を増やしているということだな
全てを疑ってかかるようになった結果、物事が進まなくなる大組織病だね >>839
非効率という点では、ハンコ管理の出勤簿と休暇カード。 >>839
過去スレ熟読すれば？郵便のダブルチェック以外にも大量に事例がでているぞ。
そのたびに嫌なら辞めろといって無視するのがこのスレだが。 >>839
まず朝来て印鑑で出勤管理している時点でアウトだわな。
でその結果サービス残業も蔓延している。
もう平成も終わるんだからパソコンのログイン時間で出勤管理すべきだろ。 >>842
だからダブルチェックは無駄じゃねーつってんだろうが！
豚野郎が！ 出勤管理は確かにそうだね
でもそれのせいで民間で使い物にならなくなるとは思えないなぼくちん >>844
郵便のダブルチェックは出す枚数にもよるだろうな。
1枚2枚でチェックするのは無駄。
何十枚何百枚も出すならチェックは必要だが。
で印鑑の出勤管理はどうなの？
サービス残業蔓延させる要因になっているよね？
いまだに確定申告書を納税者に郵便で送ってるのは？
電子申告推進しているのにおかしいと思わない？
全部散々過去スレでも話にでている話だよね？ >>846
民間で使い物にならなくなる根拠にはどれもあてはまらないので、その主張は却下な BCGかマッキンゼーあたりが業務プロセス改善のコンサルに入ってくれればいいんだがな。
外部視点でドラスティックに変えてほしい。 あと、申告書送付はどんどん減らしてるだろ
IDPW方式とか、スマホ申告とか、がんばってるやん！
そもそもマイナンバーカードを任意作成にしたのが間違いの始まりだな >>848
ドラマティックな恋なら研修でできるぞ！ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
