ソフトバンク社員集まれ（その32） [無断転載禁止]
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ラインも話題になってたが中小企業より税金を払っていないらしいね。 >>99
あいつらの本性は、チンピラヤクザと同じw また、脱税、申告漏れかよ！
以前もあったよな。なんか意図的にやってないか！？
財務？経理部みたいな部署はなにやってんだか
もう日本に税金払わない(企業、会社、法人)だと言われても異論も反論も言えないだろ >>106
申告漏れなんて、わざとやってるに決まってるだろ。
経営層も財務も経理もカネ絡みの部署ひっくるめて
組織的にグルでやってんだよ。
「バレなきゃラッキー♪」みたいなノリで。
それも含めてギャンブルしてるんだろうけど、
お上を相手にギャンブルきめこんでると、そのうち
本当に痛いお仕置きされるがな。
それほど台所事情が厳しいってことだ。
もはや乞食通信会社。 >>113
当社の株価は今後下がるばかりなので
ストックオプションの意味がありません Sonyは新卒の給料730万らしいなw
弊社の新卒はよくて500万位か？
これで給料日本一を宣言した無能… 法人公共の副本部長 赤堀氏も6月いっぱいでやめるようだね。
気づいてる人は引きも早いな。 >>119
これ載っけて何がおもしろいの？
韓国つながりですーって言いたいの？
おもしろくない はっきり言って、この会社はダメだな？
投資対象なのかもしれないが、大企業で高飛車になり過ぎ。
マネジメントと一部の中途で回してる感じがした。
これまで面接を受けた中で一番失礼だった。
ここに行くスキルがあるなら、他へ行った方が間違えなく幸せでしょ？ >>122
中途は無能しかおらんぞ？
普通の中途はここの給料だと内定辞退している。 一昨年コンサル転職したが、Softbank社員の方がレベル高い場合も多いぞ。
色々とぼやくやつも多いが優秀な人も多い >>118
まじで？
まともな人どんどんいなくなるな 中途でソフトバンクに入社する人って、退職金が無い前提での
年収額提示だってことをちゃんと認識してるのかな。
退職金は当然あるだろうと思い込みでうっかり入社しちゃって、
とてつもなく後悔した人とかいるんじゃない？
外資系とかで退職金無い代わりに1千万円超の高額年収で
オファーする企業とかあるけど、ソフトバンクは退職金無しで
600～700万円とかの水準だから、生涯年収ベースで考えると
中小とかブラック企業並みだよな。 >>125
レベル高い人は、ほぼほぼ転職済みですw SBGは東京国税局から約4200億円の申告漏れ指摘された。
申告漏れ過去最高額。
有利子負債も膨大だが申告漏れもギネスブック級か？ まあ、まともな財務状況の会社じゃないことだけは分かりますｗ >>133
優秀な人と優秀じゃない人の具体例知りたい 昨年の中途入社組ですが早くも転職したくなってきました。 >>137
営業で優秀な人は、セールスフォースとかオラクルに年収1200万から1500万円くらい提示されて転職する人が多い。
エンジニアは、アクセンチュアとか最近だと楽天も聞く。 >>138
客観的な意見として理由を教えて欲しいです 転職したい理由なんて、前スレあたりまで全部読み返せば分かるでしょ。
察してあげなさいな。 中途は部署によるんじゃないか？
コーポレート系はかなりの自信家を引っ張ってきてるよ
このレベルになると相当お金積んでる感じ
普通に入ったら、中規模会社並待遇で退職金なしは間違いないだろうな？
とにかく失礼な会社なので、
よっぽどこの会社に魅かれる人以外は近づかない方が吉 エンジニアとか高卒の中途増えててびっくりしている。。。 >>147
給与低くてその辺しか集まらないんだろ
いきなり管理職で入れるわけにもいかんし >>148
わけわかんねー管理職というよりわけわかんねー中途入ってきても嫌だ。 >>145
とにかく失礼な会社であり、
とにかく失礼なチンカス社員 >>144
確かに、ここに真実が書いてあるからなw >>150
失礼なマンカス社員も、ぎょうさんおるでー 朝鮮焼肉屋の特徴:店員がため口
ハゲばんくの特徴:社員がため口
あっふーん…(察し) ソフトバンクって対外的には本当キレイゴトばっかり言ってるよな
社会貢献とか自分以外を幸せにとか
こどもに見られて恥ずかしくない仕事とか
仕事を通して世の中に貢献するとか
特に女管理職
よく自分で言ってて恥ずかしくないなと思う
洗脳されてるから自分はやってると思ってるんだろうけど、やってること韓国の売春婦と変わんねーじゃんって >>144
辞める奴がいたら、取ればいいと人事は思ってるかも知れないけど、人取る為にどんだけコスト掛かるかとか計算出来てるのかな
ソフトバンクの人って億とか兆の話が会社単位で飛び交ってるからってメンバーですら金銭感覚マヒしてるんだよね、あーたった、10億？とかお前一生掛かっても稼げねーだろって
ソフトバンク社員は常識も金銭感覚もマナーも何もかもが狂ってる明らかにおかしい 辞める奴がいたら、コストが浮いて幸せ
現場？
自動化で人減っても大丈夫の認識じゃね >>154
情報革命で人々を幸せに。なんて、とんでもない！ 同業他社受けたら年収650プラス家賃補助数万円プラス残業代やった、
ちなアラサーどうなんやろ >>158
うちだと転勤して家賃補助と残業代込みで600万wwwクッソワロタwww…ワロタ… 基本給650万は30歳位なら普通だよな…
弊社は30歳の基本給26万位だから絶対に転職した方がいいぞ 【乞食速報】
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楽天市場、ラクマ、楽天ペイ(各コンビニ、松屋、エディオン、ソフマップ、コジマ) 友人から、お前の会社また脱税、申告漏れをやったな。わざとか？ もう何回やってるんだ？今回はそれも過去最大の額らしいな。と罵られました。 コーポレート系の女性管理職は勘違い系が多いぞ
確かにスキル高いだろうが、自己中心過ぎて、失礼極まりない奴がいる
相当お金積まれて入ってきたみたい
普通の中途は結構足元見てくる感じで、オファー年収はシブチンな感じがするわ >>158
他社は退職金あり
扶養手当あり
社宅か家賃補助あり
そして、毎年昇給あり 弊社の平均昇給額2500円www
グレード上がれば上がるほど昇給し辛いのは理解するけどB評価で-500円は辞めろと言いたい。 ●総務省「端末駆け込み販売自粛を」 携帯大手に要請
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO46358070Q9A620C1EE8000
●総務省 令和元年6月20日
電気通信事業法の一部を改正する法律の施行に向けた準備に係る携帯電話事業者への要請
http://www.soumu.go.jp/menu_news/s-news/01kiban03_02000555.html
総基料第 3 3 号
令和元年 ６ 月 2 0 日
http://www.soumu.go.jp/main_content/000628238.pdf
ＫＤＤＩ株式会社
代表取締役社長 髙橋 誠 殿
総務省総合通信基盤局長
谷脇 康彦
２．改正法の趣旨に反する料金プランや販売手法等の整理・縮小
改正法の施行までの期間においても改正法の趣旨に反した競争により利用者間の不公平を生じさせ、適切なサービス選択が阻害されることのないよう、
料金プランや販売手法等の見直しを至急実施するとともに改正法の趣旨に反する料金プランや販売手法等がある場合には、その整理・縮小を至急進めること。また、販売代理店にもその旨徹底すること。
７．フォローアップのための報告及び公表
改正法の施行に向けた準備状況のフォローアップのため、総務省に対し、以上の各項
目に関して講じた又は講ずる予定の措置を本年７月 31 日までに並びにその後の措置状況を同年９月 30 日及び同年 12 月 27 日までに、適宜の様式により報告すること。
また、スマートフォン向け通信サービスに関して、前年４月から本年６月までの間に新たに約した次の(1)から(6)までの各月の件数を本年７月 31 日までに別添１の様式により、本年７月から同年 12 月までの間、
各月に新たに約した次の(1)から(6)までの件数を翌月末までに別添２の様式により総務省に報告すること。あわせて、本年７月から同年 12 月までの間、各月の(7)の実績を翌月末までに別添３の様式により総務省に報告すること。
なお、報告のあった事業者の講じた措置及び数値については、総務省において、一定の加工をした上で公表することとする。 禿げ最近やばくね？
事業失敗しまくってるじゃん
その前に脱税で捕まるか？ ていうか、天下のソフトバンクの会長様であるハゲが
仮想通貨で小遣い稼ぎとか恥ずかしくね？ｗｗ
ただでさえ会社から巨額の報酬貰ってんのに、さらに
私腹を肥やすために個人資産でマネーゲームとかｗ
もう頭ン中、カネのことしか無いんだろうな。
今日もカネ、カネ、カネ、カネ、カネ、
明日もカネ、カネ、カネ、カネ、カネ、
死ぬまでカネ、カネ、カネ、カネ、カネ、
重度のヤク中患者と似てるよね。 禿げが故郷に金落としに行くぞー
税金も払えないくらいに赤字なのに >>175
ハゲは、もう金には興味無いと思うぞ。
毎日1億円使っても、1年で365億円、10年で3650億円。残りの人生で使い切れないだろw 金に興味ない奴が仮想通貨なんてやるとは思えないんだが。
普通に考えて。 やはり、孫は韓国の現大統領の文大統領に逢う気だな。
本当に日本に国益をもたらせない
多額な申告漏れ、脱税をしておきながら
さらに、政商みたいな小作な手を使いやがって
ただでさえ、いまは日本国内では韓国に対する
印象が悪くなっているのに、よくやるよ >>182
腹のなかでは、誰が日本に税金なんか払うか！
と思ってるかもね。
幼い頃、酷い仕打ちを受けた民族である日本に。
日本国に一銭も微塵も納税したくない。
日本には国益を与えない復讐的な気持ちを
もっているかも？(考えすぎかな？)
だって、日本以外の企業に出資や投資ばかり
してるのは事実だし。本人が日本が好きだ。
日本食がいちばんとか言っても信憑性に欠けるわな 払わなくていい方法あるなら何処だろうが払わんやろ、俺だって払いたくないわ 制度の不備をうまくついたとも言えるけど、
そんな企業がコンプライアンスとか世の中を良くしたいとかよく言えるもんだと思うわ。
まあ、元々コンプライアンスなんて守られてないし、守る気もないんだったら言うのやめて、コンプラ担当をハーフなり新規事業にまわしていけよ。 従業員すら幸せに出来ない会社が、人々を幸せにとかよく言えたもんだよな。
それとも、従業員は人じゃなくて家畜か何かとでも思ってんのか。 >>187
SBKK従業員は家畜じゃなくて、部品です。
壊れるまで利用して、壊れたら部品交換。 グレード制度が正しく運用されずに若者はどんどん去って行くwww
ここ見てる新卒は自分の経歴に泥を塗りたくなかったら入らない方がいいぞ。マジで。 >>187
2万人すら幸せに出来ない会社はつぶれる末路です。
孫さんも神通力が効かなくなってきましたね。
未来永劫上手く行くなんてあり得ない。
そろそろ報いを受ける時間ですね。 >>189
善は急げ。
1秒でも早く脱北した方が身の為 財務あたりで国の法律の抜け穴見つけて一円でも税金払わないでいくぞって部隊ありそうだな。
今回のは完全組織ぐるみの知りませんでしたで済まされないことだろ。 ソフトバンクで勤め上げればなんとかなる的な考えの無知にも程がある人間が未だにクソほどたくさんいるのが信じられない。
世の中がどんな風に見えてるんだろうか。
大麻でもやってパキパキにキメまくって出社してんじゃねーかと思う >>192
5%プロジェクトとか業務委託の更新時は減額要望とか全く日本に貢献していないよな。 管理職でない50代社員っているのか？
年収いくらくらいか？ >>195
部外者ですか？
ソフトバンクには50歳で役職定年になる制度があります。
50代のうち、ラインの管理職（担当部課長を除く）として残っているのは、感覚値ですが5%もいないと思います。
95%以上の50代は、毎日会社に来てやる事も特に無く、ブラブラしてます。 >>195
vokers見てみい。
仕事も与えられず自分で仕事を作れない人だと毎年グレードが落とされると書いてるの見たぞ。 契約社員だけどスマホを教えるだけで販売しないって求人みたが詳しい人いる？やってみたい >>199
契約は辞めとけ、正社員で受かるから企画とかの正社員受けとけ。
ダメ元で受けてみれば？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
