ソフトバンク社員集まれ（その32） [無断転載禁止]
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
来週月曜の株主総会で、上場してから一度も株価1500円を超えない事について、宮肉今丼珍葉が株主様からフルボッコにされる様子を生で観戦したいw >>1
スレ立てありがとうございます😍 >>988
>>994
2000台でSSSが付くとかフザケンナよ。
> TUだったらそれ位やってやっとB+だぞ。
数年前の法人営業でiPad2000台オーバーの仕事した奴等知ってるが、グレード上がったのは、何もしてないごますり女だけだったぜ >>10
4000人の配置転換先は、もう決まっとるで
コールセンターとか、お客様相談室とか、倉庫での書類整理とかやでw 小スケベ常務みたいに、おれも酒池肉林のセクハラしてー ひさしぶりに挙げておきますね
イメージは実は大嘘
softbankのリアルな実態
超大企業病、マジでクソ
成果主義と言いながら全く機能してない
ご都合人事好き嫌い人事 ゴマスリおべっか不正パワハラセクハラ横行
80パー以上は生産的な仕事してない要らない
揚げ足取り合い足の引っ張り合いがデフォ
生活残業横行し評価される不思議 今後給料がさらに下がる可能性大
ゴマスリアピールが大事 中途で入る意味なし、昇格マジ困難
管理職は基本無能 座ってるだけで金貰える
福利厚生は上場企業中最底辺
給料最初は良いがそのあとはマジでカス
お上の事情でグレードも上下する不都合
評価は常に何癖つけられる
管理職は自分より上の人間の目しか見てない、顧客とメンバーの事情は全くお構いなし
崇高なキレイゴトはすべて全くのウソ、建前
年々社内環境が劣悪極まりなくなってきている
今後さらなる人員削減が決まっており、モバイルを中心とする既存事業は縮小の一途
部署による縄張り意識が強く、美味しい案件の取り合いや、汚れ仕事の押し付け合いが頻繁に起こるため、社内調整に膨大なエネルギーと工数を浪費する
ボーナス多いように錯覚するが、基本給が低いのでボーナスも上場企業の平均以下
退職金が無いため、退職後は貧困老人確定
グレード上げるためには、仕事で成果を出すよりも、ゴルフや飲み会で偉い人をヨイショする事の方が重要
女性の場合は、社内枕営業すれば30代前半で管理職になる
役員や管理職は何事においてもリスクを取りたがらず、基本的に責任回避の逃げの姿勢、新しいビジネスが上手くいくはずが無い
人事部は現場を知らないウンコちゃん
なんかんでも思いつき、ほとんど失敗、責任誰も取らない
超ドメスティックな会社で携帯電話を売る仕事か基地局を立てる仕事がメイン
横文字多用のコンサル気取りのアホが多い
1日中ボーっとメール見てるだけの人が大勢いる >>13
今日昼、ラート（とんかつ屋）に小スケベ元常務ひとりでいたよ。
本当顔が沈んでた。 >>14
定期的に頼みます！
被害者をこれ以上出さない為に… >>15
あそこ、ご飯キャベツお変わり自由だから太って困るんだよな >>16
この文言（ひな形）をコピペして、ご自宅のPCのデスクトップ上に
テキストファイルで保存しておきましょう。
必要なら随時、追記もよろしいかと・・・ >>15
C&Sでも噂が出回ってるみたいやでw
まあ、あれだけセクハラやらかしたからなw >>14
よく読むと、まじリアルだなww
ソフトバンクあるあるw >>28
最初にまとめたのおれです。
プロパーで入社して18年で培ったあるあるとみなさんの意見をまとめました。
これからもっと書き加えてソフトバンクの実態を暴いて世に公に知らしめましょう。 課長が担当課長に落とされる時、
課長代行がメンバーに落とされる時、
両方同じだと思うのですが、
理由はメンバーのサーベイの低さですか？
部長以上の判断ですか？
その両方ですか？ >>29
40歳にもなってここだけのことしか知らない中年童貞バラしてるだけじゃん
つまんない >>30
部長以上の判断（MBO B-）の時ですね 今回の株主総会もたぶん荒れないよな
みんな孫の信者ばかりだし、なーなーの株主総会
なんかの宗教団体みたいに孫の説法(語り)に丸め込め
られて誰一人も異議あり！異論、厳しい質問投げない
役員等の退任要求などの質疑なんかありゃしない
毎度の事、つまらん株主総会になりそうだな 法人プロダクト（旧法人戦略）はお役所みたいな頭かたい作業員しか残ってねーな。前からだけど。
全員クビにしてAIにするか業務委託派遣社員にすればいいのに。やってること完全作業のみ。しかもルーティンワーク。
そのくせ営業の文句ばかり言ってるらしい。
利益生まない超不採算部門がなんであんな偉そうなのか。しかも営業より残業がすごく多いらしい。じじばばばっかのルーティンワークで絶対おれより給料遥かにたくさんもらってるし。
全員しねばいいのに >>36
宮肉、他の人が話してるとき多分寝てるよ。
目が細いから寝てんだか起きてるんだかわかんないんだよね 今日の株価の大幅下落は騙し下げだろ？
明日の総会で孫で、また得意中の大得意の大法螺吐いて
信者にすげぇ～と思わせ、それを反映させて総会の翌日
に爆揚げ(騙し揚げ)させる魂胆ではないか？
キナ臭い株価だよ 【速報！】
総務省は18日、携帯電話料金見直しを検討する有識者会議を開いた
2年契約を解約する違約金の上限を千円に規制する省令改正案に、大筋で一致
秋に導入し、各社は料金プランの大幅な改定を迫られる
https://news.livedoor.com/lite/article_detail/16637189/
●総務省による携帯料金見直しのポイント
https://i.imgur.com/Pp6xX4J.jpg 違約金ほか携帯料金問題
楽天参入
5Gの割当少
早く傾かねーかなー >>41
またに、他のスレにあるように、ニヤニヤだね >>37
カスしかいないのマジ同意
フロアに貼ってある、営業もお客様ですってポスター剥がしたいわ。
本当あいつら何やってるんだろうな
残業してまでやることねーだろーにね 【必見・必読】
似たような内容の記事だけど、皆さんはどう思いますか？
もう、コンプライアンもへったくれもない。と言った感じですね。酷すぎますね
国も見落とすソフトバンク「4年縛り」契約の罠（東洋経済オンライン） - Yahoo!ニュース
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20190618-00287030-toyo-bus_all
光回線を組み合わせ「実質4年縛り」国が見落とすソフトバンク契約の罠 - ライブドアニュース
https://news.livedoor.com/lite/article_detail_amp/16635028/ >>46
ソフトバンク自体が孫さんとその他2万のゴミカスだから、部署でどうのとかあんまねーだろ
金太郎飴と同じでどこ切っても孫さん以外はゴミカスクズ >>46
ソフトバンク社員なんて全員目糞鼻糞
どんぐりの背比べ 最近、調子こいてＳＢＧがやたらに、日本国以外の色んな企業に出資、投資とかしてるけど。。。（ある意味暴走）
要は、その企業の得意分野や技術部門等のイイとこだけを乗っ取っているにしか見えん（言い方を代えるならばパクリ）
外向けには、利用客の利便性とか、それらしいこと、カッコいいこと言ってるけど >>42
もう、傾いとるで足元からw
幹部が正しい情報得ていないだけw
どの本部も、現場崩壊しとるやんw >>53
統括部長以上はみんな気づいてる
年寄りは逃げ切れればいーやでなんもしない
比較的若い人はみんな逃げる準備に余念がない
ただその傾いてる情報を下に落とさない（落とせない？）から、自分で気づくしかない。
部長あたりは微妙だよね。
情報もないし、部下もいるから動くに動けない？ ソフトバンクワールド
今丼、DX豚本部長、部長クラスですら満席になってるのに、宮肉の講演はまだ満席になってない。笑
ワールドの関係者、本当に気を遣えないよな
社長なんだから、サクラでもなんでもまず真っ先に埋めてやれよと思うわ No残業dayでも、生活残業したい人間はやっぱりお構いなく残ってるね。
お小遣い3万とか5万の為にみんなに後ろ指指されながらやってるふりし続けるのって辛くないのかな 仕方ないのか >>58
お小遣いじゃなくて生活が成り立たないから残業してんだぞ。
40歳手取り22万で家族養わないといけないんだぞ？ >>58
汐留はそんな習慣が定着してるの？
こっちは何も言われないし誰も帰らないぞ。本社のエリート様達はいいなぁ >>60
残って何してんの？
うちの会社に、儲かる仕事あるん？ >>58
生活していくには仕方ないんだよ
悪口言われても家族の為 >>60
本社の残業したいやつからしたら、エリアの方がうらやましいと思いますよ、何も言われないなら。
オレの部署は独身の女がムダに残ってるパターンが多い。
独り身だし、マンション買っちゃったりでいろいろ大変なんだろう。
本当に痛いババアばっかり >>62
明日やれること今日やらないと行けないんですって訴えて残ってる奴多数。
特に今日なんて社員大会で管理職いないから残りたい放題 >>64
あー、わかるw
痛いババア多い
マンション買った課長代行のクソババアとかw >>66
やっぱりどこにもいるんですね
自分がもう一生独り身だと悟ったんでしょう
課長代行なら残業代おそらくつくし、部長とかからもあまり言われない（がんばらないと落ちる）から、つけたい放題みたいですね
マネジメントも慣れてないって言えば残業する口実としては、ごもっともっぽくなるし、 >>67
わからんけど、こういう人に限って必要な電話出ないんだろうな。
メールしてください。
で内容伝えるのにすげー時間かかりそ。 >>55
宮肉は去年も空席だらけで、当日に社員がサクラとして動員されたなw >>54
違約金1000円と楽天参入で、コンシューマのモバイルは確実に食われる
法人は相変わらず今丼と本部長も馬鹿揃いでw >>68
ホリエモンみたく電話は相手の時間を奪うから悪だとか言ってそうですね。
だから、いちいち時間が掛かる。
残業したい彼女らにとってはめっちゃ好都合。
で、上に報告するときも相手が全く理解してくれないんですー、だから残業します。と言える。 >>71
電話は悪でとにかくメールで済まそうとする
電話屋さんなのに >>69
当日やるなら前もってやっておけば彼のプライドも傷つかないのに。
ここまでカリスマ性とオーラない社長も珍しい >>63
そうだよ
アラフォーなのに給料上がらないから安月給で、かみさんから嫌みばかり
早く帰ると叱られるから生活残業してるんだよ 案の定、相変わらず、大ボラ吐きやがった
そんなこと（下記リンク）させるもんか！
ＡＩ革命の指揮者に＝株主総会で孫ソフトバンクＧ社長
(ロイター) - BLOGOS（ブロゴス）
https://lite.blogos.com/article/385493/
何が、ビックビジョンだよ ビックマウスって言うんだよ！ >>75
こんなんソフトバンクがやってる悪いことからしたら、0.1%くらいなもんでしょ。 >>76
ビックじゃなくてビッグな…
これだから低学歴は… 社員大会は管理職だけ
行きたくねーけど、管理職だから仕方ねーなーって
自慢げに社員大会に行ったやつがたくさんいたわ >>44
片方はCかな
>>82
ドヤ顔で行くよね笑 ライドシェア解禁に『反対』、
ソフトバンクG株主総会前でタクシー労組ら
https://japanese.engadget.com/2019/06/19/g/
こんな馬鹿がいまだにいるということが信じられない。 >>84
ドヤ顔w
イケてない連中の内輪の寄り合いw >>90
過去最高額w
さすが我が親会社はスケールがデカい 損失を認めるとか認めないとか意味不明だけど国税GJ！ ソフトバンクグループが４千億円超申告漏れ 国税局指摘
数千億円規模の申告漏れは極めて異例で、過去最高額とみられる。
関係者によると、ＳＢＧは１６年９月に買収した英アームの株をファンドに出資するかたちで移した際、株の取得価格と時価評価額の差額分として巨額の損失を計上したという。
https://www.asahi.com/articles/ASM6M722DM6MUTIL070.html
アーム高く買いすぎて巨額損失出したらしな
パチンコ父ちゃんギャンブル依存症だ この会社の東大生は無能過ぎないか？
コミュ症だし明らかな社会不適合な奴がおる… 東大生だからと言うよりは、ソフトバンク社員自体が
ほとんど社会不適合者の集まりだろｗｗ
ソフトバンクでまともな人間はせいぜい2割弱くらいだよｗ >>96
東大生に限らずワザと使えないやつばかり取ってるんです。
賢くて今の体制を変えようと文句言う奴はむしろ要らないんです。
何も考えずに作業だけ、安い給料の為にやる人間だけにしたいんです。
だから、どんどんやめていってる優秀な人材はむしろ上層部にとっちゃ好都合。
自分らの体制だけ安泰ならあとは何でも良いんだから。
バカな作業員は文句だけ言って会社やめないのは上層部はわかってるからね
まともな2割は近いうち出てくでしょう。
これからも洗脳し易いアホ作業員ををどんどん 会社に入れてって、
ソフトバンク社員 総キチガイゴミカスゴキブリの完成です。 宮肉、今丼、珍葉あたりも社会不適合者みたいなもんだからな。
普通の真っ当な企業だったら、あんな連中が経営責任者なんてあり得ない話だよ。 ラインも話題になってたが中小企業より税金を払っていないらしいね。 >>99
あいつらの本性は、チンピラヤクザと同じw また、脱税、申告漏れかよ！
以前もあったよな。なんか意図的にやってないか！？
財務？経理部みたいな部署はなにやってんだか
もう日本に税金払わない(企業、会社、法人)だと言われても異論も反論も言えないだろ >>106
申告漏れなんて、わざとやってるに決まってるだろ。
経営層も財務も経理もカネ絡みの部署ひっくるめて
組織的にグルでやってんだよ。
「バレなきゃラッキー♪」みたいなノリで。
それも含めてギャンブルしてるんだろうけど、
お上を相手にギャンブルきめこんでると、そのうち
本当に痛いお仕置きされるがな。
それほど台所事情が厳しいってことだ。
もはや乞食通信会社。 >>113
当社の株価は今後下がるばかりなので
ストックオプションの意味がありません Sonyは新卒の給料730万らしいなw
弊社の新卒はよくて500万位か？
これで給料日本一を宣言した無能… 法人公共の副本部長 赤堀氏も6月いっぱいでやめるようだね。
気づいてる人は引きも早いな。 >>119
これ載っけて何がおもしろいの？
韓国つながりですーって言いたいの？
おもしろくない はっきり言って、この会社はダメだな？
投資対象なのかもしれないが、大企業で高飛車になり過ぎ。
マネジメントと一部の中途で回してる感じがした。
これまで面接を受けた中で一番失礼だった。
ここに行くスキルがあるなら、他へ行った方が間違えなく幸せでしょ？ >>122
中途は無能しかおらんぞ？
普通の中途はここの給料だと内定辞退している。 一昨年コンサル転職したが、Softbank社員の方がレベル高い場合も多いぞ。
色々とぼやくやつも多いが優秀な人も多い >>118
まじで？
まともな人どんどんいなくなるな 中途でソフトバンクに入社する人って、退職金が無い前提での
年収額提示だってことをちゃんと認識してるのかな。
退職金は当然あるだろうと思い込みでうっかり入社しちゃって、
とてつもなく後悔した人とかいるんじゃない？
外資系とかで退職金無い代わりに1千万円超の高額年収で
オファーする企業とかあるけど、ソフトバンクは退職金無しで
600～700万円とかの水準だから、生涯年収ベースで考えると
中小とかブラック企業並みだよな。 >>125
レベル高い人は、ほぼほぼ転職済みですw SBGは東京国税局から約4200億円の申告漏れ指摘された。
申告漏れ過去最高額。
有利子負債も膨大だが申告漏れもギネスブック級か？ まあ、まともな財務状況の会社じゃないことだけは分かりますｗ >>133
優秀な人と優秀じゃない人の具体例知りたい 昨年の中途入社組ですが早くも転職したくなってきました。 >>137
営業で優秀な人は、セールスフォースとかオラクルに年収1200万から1500万円くらい提示されて転職する人が多い。
エンジニアは、アクセンチュアとか最近だと楽天も聞く。 >>138
客観的な意見として理由を教えて欲しいです 転職したい理由なんて、前スレあたりまで全部読み返せば分かるでしょ。
察してあげなさいな。 中途は部署によるんじゃないか？
コーポレート系はかなりの自信家を引っ張ってきてるよ
このレベルになると相当お金積んでる感じ
普通に入ったら、中規模会社並待遇で退職金なしは間違いないだろうな？
とにかく失礼な会社なので、
よっぽどこの会社に魅かれる人以外は近づかない方が吉 エンジニアとか高卒の中途増えててびっくりしている。。。 >>147
給与低くてその辺しか集まらないんだろ
いきなり管理職で入れるわけにもいかんし >>148
わけわかんねー管理職というよりわけわかんねー中途入ってきても嫌だ。 >>145
とにかく失礼な会社であり、
とにかく失礼なチンカス社員 >>144
確かに、ここに真実が書いてあるからなw >>150
失礼なマンカス社員も、ぎょうさんおるでー 朝鮮焼肉屋の特徴:店員がため口
ハゲばんくの特徴:社員がため口
あっふーん…(察し) ソフトバンクって対外的には本当キレイゴトばっかり言ってるよな
社会貢献とか自分以外を幸せにとか
こどもに見られて恥ずかしくない仕事とか
仕事を通して世の中に貢献するとか
特に女管理職
よく自分で言ってて恥ずかしくないなと思う
洗脳されてるから自分はやってると思ってるんだろうけど、やってること韓国の売春婦と変わんねーじゃんって >>144
辞める奴がいたら、取ればいいと人事は思ってるかも知れないけど、人取る為にどんだけコスト掛かるかとか計算出来てるのかな
ソフトバンクの人って億とか兆の話が会社単位で飛び交ってるからってメンバーですら金銭感覚マヒしてるんだよね、あーたった、10億？とかお前一生掛かっても稼げねーだろって
ソフトバンク社員は常識も金銭感覚もマナーも何もかもが狂ってる明らかにおかしい 辞める奴がいたら、コストが浮いて幸せ
現場？
自動化で人減っても大丈夫の認識じゃね >>154
情報革命で人々を幸せに。なんて、とんでもない！ 同業他社受けたら年収650プラス家賃補助数万円プラス残業代やった、
ちなアラサーどうなんやろ >>158
うちだと転勤して家賃補助と残業代込みで600万wwwクッソワロタwww…ワロタ… 基本給650万は30歳位なら普通だよな…
弊社は30歳の基本給26万位だから絶対に転職した方がいいぞ 【乞食速報】
｢楽.天スーパ一ポイントスクリ一ン」
インスト一ルするだけで150Pがゲット出来る！！
Androidはアプリインストール
※iPhoneユーザーはWeb版のみ有効(要検索)
完了後、コ一ドをお持ちですか？の画面で
「i9W Pjs」←スペース抜き
を入力する
https://i.imgur.com/76v0XVA.jpg
【使える店舗】
マック、ミスド、ココイチ、すき家、大戸屋、ダイコク、ツルハ、出光、コスモ石油、Joshin、ビックカメラ
楽天市場、ラクマ、楽天ペイ(各コンビニ、松屋、エディオン、ソフマップ、コジマ) 友人から、お前の会社また脱税、申告漏れをやったな。わざとか？ もう何回やってるんだ？今回はそれも過去最大の額らしいな。と罵られました。 コーポレート系の女性管理職は勘違い系が多いぞ
確かにスキル高いだろうが、自己中心過ぎて、失礼極まりない奴がいる
相当お金積まれて入ってきたみたい
普通の中途は結構足元見てくる感じで、オファー年収はシブチンな感じがするわ >>158
他社は退職金あり
扶養手当あり
社宅か家賃補助あり
そして、毎年昇給あり 弊社の平均昇給額2500円www
グレード上がれば上がるほど昇給し辛いのは理解するけどB評価で-500円は辞めろと言いたい。 ●総務省「端末駆け込み販売自粛を」 携帯大手に要請
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO46358070Q9A620C1EE8000
●総務省 令和元年6月20日
電気通信事業法の一部を改正する法律の施行に向けた準備に係る携帯電話事業者への要請
http://www.soumu.go.jp/menu_news/s-news/01kiban03_02000555.html
総基料第 3 3 号
令和元年 ６ 月 2 0 日
http://www.soumu.go.jp/main_content/000628238.pdf
ＫＤＤＩ株式会社
代表取締役社長 髙橋 誠 殿
総務省総合通信基盤局長
谷脇 康彦
２．改正法の趣旨に反する料金プランや販売手法等の整理・縮小
改正法の施行までの期間においても改正法の趣旨に反した競争により利用者間の不公平を生じさせ、適切なサービス選択が阻害されることのないよう、
料金プランや販売手法等の見直しを至急実施するとともに改正法の趣旨に反する料金プランや販売手法等がある場合には、その整理・縮小を至急進めること。また、販売代理店にもその旨徹底すること。
７．フォローアップのための報告及び公表
改正法の施行に向けた準備状況のフォローアップのため、総務省に対し、以上の各項
目に関して講じた又は講ずる予定の措置を本年７月 31 日までに並びにその後の措置状況を同年９月 30 日及び同年 12 月 27 日までに、適宜の様式により報告すること。
また、スマートフォン向け通信サービスに関して、前年４月から本年６月までの間に新たに約した次の(1)から(6)までの各月の件数を本年７月 31 日までに別添１の様式により、本年７月から同年 12 月までの間、
各月に新たに約した次の(1)から(6)までの件数を翌月末までに別添２の様式により総務省に報告すること。あわせて、本年７月から同年 12 月までの間、各月の(7)の実績を翌月末までに別添３の様式により総務省に報告すること。
なお、報告のあった事業者の講じた措置及び数値については、総務省において、一定の加工をした上で公表することとする。 禿げ最近やばくね？
事業失敗しまくってるじゃん
その前に脱税で捕まるか？ ていうか、天下のソフトバンクの会長様であるハゲが
仮想通貨で小遣い稼ぎとか恥ずかしくね？ｗｗ
ただでさえ会社から巨額の報酬貰ってんのに、さらに
私腹を肥やすために個人資産でマネーゲームとかｗ
もう頭ン中、カネのことしか無いんだろうな。
今日もカネ、カネ、カネ、カネ、カネ、
明日もカネ、カネ、カネ、カネ、カネ、
死ぬまでカネ、カネ、カネ、カネ、カネ、
重度のヤク中患者と似てるよね。 禿げが故郷に金落としに行くぞー
税金も払えないくらいに赤字なのに >>175
ハゲは、もう金には興味無いと思うぞ。
毎日1億円使っても、1年で365億円、10年で3650億円。残りの人生で使い切れないだろw 金に興味ない奴が仮想通貨なんてやるとは思えないんだが。
普通に考えて。 やはり、孫は韓国の現大統領の文大統領に逢う気だな。
本当に日本に国益をもたらせない
多額な申告漏れ、脱税をしておきながら
さらに、政商みたいな小作な手を使いやがって
ただでさえ、いまは日本国内では韓国に対する
印象が悪くなっているのに、よくやるよ >>182
腹のなかでは、誰が日本に税金なんか払うか！
と思ってるかもね。
幼い頃、酷い仕打ちを受けた民族である日本に。
日本国に一銭も微塵も納税したくない。
日本には国益を与えない復讐的な気持ちを
もっているかも？(考えすぎかな？)
だって、日本以外の企業に出資や投資ばかり
してるのは事実だし。本人が日本が好きだ。
日本食がいちばんとか言っても信憑性に欠けるわな 払わなくていい方法あるなら何処だろうが払わんやろ、俺だって払いたくないわ 制度の不備をうまくついたとも言えるけど、
そんな企業がコンプライアンスとか世の中を良くしたいとかよく言えるもんだと思うわ。
まあ、元々コンプライアンスなんて守られてないし、守る気もないんだったら言うのやめて、コンプラ担当をハーフなり新規事業にまわしていけよ。 従業員すら幸せに出来ない会社が、人々を幸せにとかよく言えたもんだよな。
それとも、従業員は人じゃなくて家畜か何かとでも思ってんのか。 >>187
SBKK従業員は家畜じゃなくて、部品です。
壊れるまで利用して、壊れたら部品交換。 グレード制度が正しく運用されずに若者はどんどん去って行くwww
ここ見てる新卒は自分の経歴に泥を塗りたくなかったら入らない方がいいぞ。マジで。 >>187
2万人すら幸せに出来ない会社はつぶれる末路です。
孫さんも神通力が効かなくなってきましたね。
未来永劫上手く行くなんてあり得ない。
そろそろ報いを受ける時間ですね。 >>189
善は急げ。
1秒でも早く脱北した方が身の為 財務あたりで国の法律の抜け穴見つけて一円でも税金払わないでいくぞって部隊ありそうだな。
今回のは完全組織ぐるみの知りませんでしたで済まされないことだろ。 ソフトバンクで勤め上げればなんとかなる的な考えの無知にも程がある人間が未だにクソほどたくさんいるのが信じられない。
世の中がどんな風に見えてるんだろうか。
大麻でもやってパキパキにキメまくって出社してんじゃねーかと思う >>192
5%プロジェクトとか業務委託の更新時は減額要望とか全く日本に貢献していないよな。 管理職でない50代社員っているのか？
年収いくらくらいか？ >>195
部外者ですか？
ソフトバンクには50歳で役職定年になる制度があります。
50代のうち、ラインの管理職（担当部課長を除く）として残っているのは、感覚値ですが5%もいないと思います。
95%以上の50代は、毎日会社に来てやる事も特に無く、ブラブラしてます。 >>195
vokers見てみい。
仕事も与えられず自分で仕事を作れない人だと毎年グレードが落とされると書いてるの見たぞ。 契約社員だけどスマホを教えるだけで販売しないって求人みたが詳しい人いる？やってみたい >>199
契約は辞めとけ、正社員で受かるから企画とかの正社員受けとけ。
ダメ元で受けてみれば？ >>200
繋ぎだからさ。楽そうだし給料高いしいいと思った >>201
給料は安いぞ。10月までに入れば来年の夏ボーナスで100万位貰えるぞ。 >199
スマホアドバイザーな。
結局営業だから数字は持たされるぞ。 >>203
まじか。販売はしないとか書いてたがやっぱりするんか ちょっとでも悪いことしたら人事の奴らは懲戒だ！とかしょっぴくクセに経営陣の何億もの申告漏れにはダンマリですか？
カスだな本当に人事という奴らは >>199
やめておけ
同じ部署からスマホアドバイザーに連行された人何人もいるけどやばいとかきついとかそういう話しか聞かない >>210
ありがとう。まぁ他落ちてしまったから妥協して働くわ。正社員なんかにはハードル高いからなれんし、別探すわ >>211
非正規の分際でタメ口叩くんじゃない
さっさと去れ >>212
べつにまだ契約社員になってないし。
>>213
金なくて困る。 ◎ゆとり世代のニート
「2億円は50億円の何％か」という問題を日本の大学生の2割前後が間違えると推測できるという。
最も多い誤答は50を2で割って25％とするものだ。
『「%｣が分からない大学生』を書いた桜美林大学リベラルアーツ学群の芳沢光雄教授に詳しく聞いた。
『分数ができない大学生』を思い出す。
少子化で私立は試験もなくなった >>211
SBならすぐに正社員で採用されるからダメ元で受けてみ！
高卒とか前職飲食店長やらがざらにおるから。
今なら給料安過ぎて採用に困ってるみたいだし受かるんじゃね？ >>216
携帯販売だろ？だるそうだしちゅうちょするわ 携帯販売なんて、キチガイとかヤクザみたいな面倒な客が来たりして、いろんな意味で大変やで。
あと老人。 何回も同じこと言ってあげてるのに全く理解できない。 >>217
だから企画職でもエンジニアなりで受けろと言ってるだろ？
お前は馬鹿なのか？ スマホアドバイザーしかできないんだから馬鹿でしょう 禿げ脱税で捕まるんだってな
仮想通貨でボロ負けしたり相当精神参ってるだろｗ >>223
むしろ今捕まってないのが不思議
いろいろ手を回してるからだろうけど >>196
そんな50代はリストラされないのか？
そんな甘い会社なの？ 「来期からはボーナスや役員賞与の半分は株式で行いたいと考えている」と語った。 >>229
何故ならば、ソフトバンク株の価値は
この先もどんどん下がり続けるから
要するに
ババ抜きだな >>233
株主総会の動画のいつくらいに言ってました？ >>230
こんなもの、外向けのきれいごとだよ。
交通事故(自動車関連)、ガン(医療面)、栄養失調(福祉関係)のそれぞれ情報革命とかの言葉を巧みに使っては、自分への資産を増やすためのカネ儲けにしか考えていないと思うけどな >>235
ワイ、いちゃもんでB-着けられて0円昇給やったぞw
こんな事も知らんのか？と言ったのを妬んだ模様w
ろくな上司がおらんからボーナスが株になる前に転職だよ。
半分株にしたら毎月の赤字補填で一杯一杯のやつ出てくるだろうなw' >>232
価値は23,000らしいから、大分お買い得ですよって孫会長株主総会で言ってたよね。 >>237
それ、ちゃんと直で面談やった？？
無いままシステムで今日結果見たら出てて有り得ないと思ってんだけどどっかいうべき？？ 2005年より前に派遣とか中途で入った人は中卒高卒専門卒結構いるよね
高卒でも本部長いるし中卒でも統括部長になってる人が知ってるだけで二人いるから実際もっといるかもね。
すごい会社だよな。
ある意味夢がある。 >>229
これ提唱してる奴が何人かいたが、部長課長クラスにシカトされてた 今年の年末とかいよいよ冬のボーナスもらってやめるやつ続出、転出超過、不正発覚、
フロアの雰囲気とかお通夜になってそうだな
つか、なっててくれ 法人の優秀な若手に研修詰め込み計画
営推が選抜を始めるみたいだけど、さすがにかわいそうだろと思った営推部長が統括付けにしていーかとか交渉してるみたいだな
優秀なやつは部長が離さないだろーけど >>158
ボーナスの半分株ってヤバイな
成長の見込みないから株価下がってるのに
あ、そうすれば給与下げれるからか笑 >>246
社員に渡したいのはkkの株
孫が持つのはGの株
kkはGに奉仕するためだけの奴隷 >>240
2012年の中途2000人採用の方がいる。
2005年以前の人は8割辞めてるだろ。 >>239
組織人事に相談しよう！
まぁ相談しても無駄だがw
言わないよりはマシだぞ！ >>244
不正と言えば昨日、最終回だったTBSのテレビドラマ
の集団左遷だね。この会社も、あの主人公みたいに会社のうえの人間にビシッ！と言える人いないかなぁ。
会社の悪事、悪態ぶりとかを正す、もの申す！と言う正義感の強い人物
でも、ここでカキコミしている人の一部はそうだと信じてますよ。 >>253
遅w
ワイは先週に内定出て、来月は有給消化や
年収は1.5倍やで >>257
嘘だろ。笑
1ヶ月も有給使った奴見たことねーよ。笑 >>258
今くらいなら最大で年休46日持ってるやつとか普通にいるだろ？ >>259
違う違う、持っててもそんな消化できる奴見たことない。
過去辞めた奴なんて、最後の最後まで毎日遅くまで残させられながら辞めてったぞ。
どこの誰とはいわんが結局公にしなかったからロクに情報引き継げず大爆発。
んで挙句には辞めた奴が悪い。
いやーとなりのチームだったけど何言ってんのほんと。って思った。 >>253
損保ジャパン、国内4000人削減 IT活用で効率化
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO46491380U9A620C1MM8000
お前がのんびりしている間に
求職者はどんどん増えて
よい働き口から埋まっていくぞ >>260
普通に5月中に最終出社日で6月末退職とかいるよ？
年休あるなら使うべきだし嫌な思いしたから辞めるをだから仕事なんかするなよ？
お前みたいながいるから上が調子に乗るんだよ。 >>229
これか…
本気で転職しなきゃダメだわ
社員やめさせたいのかね。 >>263
半分は株式ってことは最低2年間権利行使出来ないだろうな
マジで今年中に逃げ無いとヤバイ
平均年収400万なるな ついにボーナス支給を株でやるのかｗｗｗ
今週中に宮肉から全社員宛てに周知メール飛びそうだな。
これはさすがにドン引きする社員も多いだろうｗ
前スレか前々スレあたりで、「いつか株で報酬支払われるんじゃね？」みたいな
レスがあった気するけど、本当にそうなっちゃいそうだな、おいｗｗ
次は以前から噂のPepper現物支給か？ｗｗｗ
あり得ないことがどんどん現実になる悪夢、ソフトバンクｗｗ >>239
俺も異動したからかフィードバックの連絡すら来ないんだが、
なんなのこの会社の管理職。。。
今日から開示されてたのは知らなんだ。。。
明日見てみるわ。。。 >>266
自分はもう異動したからどうでも良いと思ってんだろ。
なんなんだろね。まじで。ひどすぎ >>267
MBOは書け、いつまでに出せとうるさいのに、
FBの職責を果たさないのは糞だね。
五年くらい前から管理職の質も仕事もかなり杜撰になったよな。 異動した奴にマイナス評価つける奴もなんなんだろうね… 管理職研修で教わる、部下のMBO評価を下げるテンプレ。
・相対評価だから、他に凄い人（部署）が存在した
・周囲や上長へのアピールが足りなかった
・ミッション定義書の要件をクリアしてなかった
・結局、何をやっていたのかよく分からなかった
・あのとき、○○をやっていなかった
・あのとき、○○をやって失敗した
最終的には、なんだかんだとイチャモンつけられ不当な評価を付けられる。
最後は「また次の半期も頑張ってね～♪」と、お茶を濁されて終了。
（で、次の半期もループ）
こんな糞会社でいつまでも働きたいと思うかい？ >>268
フィードバック面談なんぞ聞くくらいなら
サザエさんでも見てる方がまだ有益な時間の使い方だよ >>270
これマジで管理職研修で習うんか？
人事も大概糞やんけ。。。
社員のモチベーション下げてばっかりw ◎買収されていたのか宮内の好きなファーウェイ設備は使い続けるらしい
ソフトバンクの宮内謙社長は24日、千葉市内で開いた定時株主総会で、携帯電話の基地局に一部採用している中国通信機器大手、華為技術（ファーウェイ）の設備を継続して使用する考えを示した。
https://mainichi.jp/articles/20190624/k00/00m/020/238000c 何でお前らそんなに評価して欲しいの？
金が欲しいのか？
承認欲求か？ >>260
どうせ辞めるんだから、宮肉に退職メールした後に、業務端末と社員証を郵送で総務に送れば、明日からでも有給消化は可能。
お前の業務は、上長とかがやるから心配すんなw自分のメンタル次第w >>275
きみリーマンやめなよ
ついでに人間もやめたら？ >>275
お前は馬鹿か？
上司が会社のルールを守って無いから文句言ってんだろ。 >>260
お前の部署はそんなに仕事があるの？
毎日遅くまで拘束されて自分の意思で帰れないの？
営業？
技術だど全部業務委託に丸投げだから朝十時で暇な奴多数だぞ？
ちょっとした事ですぐ休むし、会社の中でこうも違うんだな。 >>281
企画だけど毎月50は残業してる
業務委託とかいねーわ >>282
効率化とか考え無い無能乙www
他の企画は業務入れてるぞw
時間かけるだけの簡単な仕事してりゃめでたいわw 業務委託に丸投げで朝10時に仕事終わって
簡単に休暇を取り在宅も使いまくり何してるかわからない
それ社員の存在価値あるん？
丸投げしてる社員もっと減らせるんじゃね？
って、上層部が考えてもおかしくないよなぁ MBOのFB面談無くて今評価見たらBだったわ。
アホらしくなってきたwww >>284
暇してる社員がいるのに仕事振れないなんて管理職要らないな。もっと減らせるんじゃね？ >>281
業務委託いるお前みたいな暇な部署が技術代表すんなよ そんなことより来期？来年？から
ボーナス半分株って情報の方が気になるんだが ただでさえ少ないボーナスが
株価下落でどんどん目減りしていく 損保ジャパン、4000人削減＝ITで効率化、介護分野などに配転
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190624-00000119-jij-bus_all
損害保険ジャパン日本興亜が2020年度末までに、
従業員数を17年度比で4000人程度減らす方針で
あることが24日、分かった。
余った従業員は介護などを手掛けるグループ企業に
配置転換し、新卒採用も抑える。
余った従業員w >>281
お前ITか？
こっちは業託全削減されて、全部社員が賄うことになったんだが >>299
何十年もの間、
クーラーの効いた快適な部屋で
デスクワークしていた
余った従業員に
介護なんてできるわけがない ボーナス株にすんのって通貨払いの原則に反してないんか 通信障害に関連して、ある株主は、
株式上場後に通信障害の影響で1万件の解約があったことを
宮内氏が明かしたことについて批判した。
「株式上場をしたのは、通信障害を起こした直後だった。記者会見で、
宮内さんが1万件の解約があったとおっしゃった結果、株価が一気に下がった。
株式上場前おっしゃっていれば、
私は買わなかった。記者会見は、株価を左右する大事な場なのに、
なぜ不用意な発言をなさるのか。できれば辞任していただきたいくらい。
反省の弁をしっかり述べてください！」と株主は強く迫った。
株主様のおっしゃる通りだな。 これに対して宮内氏は
「あの段階（通信障害が起きた直後）で、マスコミの方々は、
（解約数が）10万～30万というピッチでわれわれに迫っていた。
大変大きな障害を起こしてしまったので、深くおわびをすると同時に、
まったくウソは言わず、きちんと対応したつもりではある。全く影響がないと答えてよかったかというと、自信がない。
ただおっしゃる通り、公的な立場もあるので、不用意な発言には注意したいと思う」と回答。
難しい対応だったことをうかがわせた。
30万解約があれば良かったのになー ボーナスは通過払いだろ、半分になるけど
ボーナスに加えて株まで頂けるようになり、実質アップですとか言いそう >>308
例年と比べ大幅に増額となっております。
※株価を2000円として計算した場合
とかマジであると思う >>306
できれば辞任して欲しいwwwwww
GJ 株主よ！もっと総会で怒ろう！経営者達に激をとばせ！
怒りをぶつけろ！理不尽な回答や訳のわからん横文字を並べて誤魔化しを回避させようとする返答には異議を唱えトップを含め役員らの退任要求をするのも必要だろ
毎回毎回、株主総会ではシャンシャンと終わるだけではダメだ >>304
ボーナスだからそもそも払わなくても平気なんじゃないの >>314
結局孫さんファンミーティングだから。
信者は文句言わない。 >>313
鼻プチ整形してるんだか、鼻筋曲がってるし鼻先と鼻筋ズレてる
横からみたらアバターになってそう
まぁそんな人結構いるけど >>317
そんなのソフトバンクの若手の女の子だってたくさんいるよ
相当いじってるぞ >>313
お前の種無しザーメンじゃ、妊娠は無理ｗｗ >>287
ワイはここ2年位フィードバック面談無かったぞ？
秋には転職決めようぜ！ MBOのフィードバック面談なんてやったところで、またあーだこーだとイチャモン付けられて
無駄な時間を過ごしてストレス溜まるだけだから、しらばっくれてスルーすればいいんだよ。
面談スケジュールが予定表に入ってたって、ブッチしても何も言われないさ。
管理職の方も、面倒な儀式が一人分省けてラッキーくらいにしか思ってないから。
ほんと、とことん腐った会社だわな。 >>320
使えない管理職ほど忙しいといって
フィードバックほったらかす
で、サーベイ悪くて落ちる
負のループ
それが今のソフトバンク >>321
一部のごますり以外はお決まりのイチャモンつけで、なにか言ってきたらミッション定義書
フィードバックなんてやるだけむだ
金だけくれりゃそれでいい いい人もいるけど、アシスタントは人の悪口ばっかりいつもいつも言ってる
入りたての新卒ですらそう
言いふらす気満々なのになんで本当のこと言わなきゃならんのか…
がっつりフェイク入れたくなるわ…
嘘なら傷つけられても痛くないしな 数年前は面談でボーナスの金額を伝えるようにとか人事から通達があったりしたのにな。
最近の管理職は何故職責を果たさないのか。 >>326
今日、俺も自分で計算した結果額面わかった。
→ってかこんな状態でほんまいいのか。みんな。 >>328
君もFB無かったの？
俺もなんとなく計算して見たが27日に見て計算より少なかったらイラっとしそう…
ほんとこんなんでいいのかな？
上場企業やで？ >>325
ソフトバンクではアシスタントは悪口言うのが仕事です。
新卒は先輩やエルダーが悪口言ってる背中を見て悪口言うことを学ぶんです。
おとなしい奴や影響力の無い奴をうまく見分けて自分が出処だとバレないようになんとなく広まったように見せてディスるのがポイント >>329
半島企業ですから。
日本の上場企業と比べることがナンセンス >>330
東大生がそれやって周りにバレて嫌われてたwww >>330
俺のとこの新卒もエルダーがクソ過ぎて、そいつの背中見て育って、見事に50過ぎのテレコム社員のおっさんにタメ口こいたり、イジったりしてるわ。
あいつ異動したら即おわるな FB面談が無いのなら、次半期の目標設定の面談も不要だよね。
「かけ算九九ができるようになる」とか「英検5級に合格する」とかテキトーな
目標だけ書いてフォーム送信しとけばいいよｗｗｗ
どうせまた期末にはFB面談も無く勝手に評価だけ付けられてっからさｗｗ >>334
そうそう、細かいところ見てないどころか大きい括りも見てないからね。
ごますりとかハッタリかますやつとか
評価良くつく奴なんてやる前から決まってるからね
完全に茶番ですソフトバンクの評価なんて。 >>334
何故か目標は上のグレードのミッションを書かされるが難易度はMより上を付けると怒られるwww
そして出来なかったら0.9で出来ても1.0という糞評価制度w >>335
だいたい4月、5月の仕事のやり方の雰囲気で上期の評価は既に決まっていると聞いた事がある。 >>341
だから成果なんか関係無いんだよね
来年から少ない月給でボーナスで持ってた会社なのにボーナスの半分を株式て配ると言い始めたらしい
株式貰っても売却時に20%税金とられるし実質給料削減だよな >>342
SBKKなんか今後成長しないし、経営陣も社員も馬鹿しかいないから、株価下がるだろ普通に考えて 会社の環境悪くてもいいし悪口言われまくっても構わんから、とにかく金くれ
賃金あげろ、家賃補助出せ >>344
SBKKはこれから悪くなる一方で
良くなることは絶対にない
これだけは絶対と言える >>345
SBKKはこれから何で食ってくの？
まさかスマホなんて言い出さないですよね？
ペッパー？IOT？？BIGDATA？？
ひかり電話？ワトソン？Whiz？？ >>329
こういうのチクるというか、正してくださいっていうところってどこになんの？？
組織人事に言っても それは自分達の問題じゃありませんから～でスルーだろうし、
いや何が言いたいってもうこんな崩壊したのにこっちも願い下げでいつまでも居ないから最後に言いたいこと直でただしいとこに言って消えようと思ってる。 じゃあ、全社員宛てメーリングリストにメールすればいいと思うよｗ
もう辞めるんだから、もう何やって暴れても恥ずかしくないやろｗ アホ浦
作業管理表鬼スルーで仕事もせずに悪口大会
流石に評価下がらんの？ 権利行使まで2年以上かかるんやろ
それまで精神的に耐えられるかの問題
あ、それ以前に、会社の経営が耐えられるかだなｗ 昨日持ち帰った子のおっぱいが最高の弾力と柔らかさだった https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2019-06-26/PTN9TT6KLVR401
「ソフトバンクは外資的な発想でチャンスが与えられ、責任や自由度も高く、パフォーマンスがいい人の給与は高い。やりがいとのバランスも取れているのではないか」との見方を示した。 １位 フィッシャー副会長（ソフトバンクＧ） 32億6600万円
２位 クラウレ副社長（ソフトバンクＧ） 18億200万円
３位 宮内謙取締役（ソフトバンクＧ） 12億3000万円
４位 シガース取締役（ソフトバンクＧ） 10億9300万円
９位 ミスラ副社長（ソフトバンクＧ） ７億5200万円 >>359
書いたやつは回し者かあるいはただのバカか
しがみつきテレコム社員とか含めてだからね、若手はもっときついよな >>367
きついです
ワーキングプアです
都内近郊の家賃と食費で手取り消えるので、生きるのが精一杯です グレ3だけどもう死にたい。
仕事多過ぎて嫁と喧嘩ばかりしてる
上司は見て見ぬ振りであいかわず丸投げして仕事は減るどころか増える一方 >>359
さすが有言実行男 宮内社長
給与日本一だな >>359
営業成績上位に入っても、成績悪いグレード高い奴の方が給与高い現実 >>359
KDDIと200万も年収差があって
向こうは家賃補助に家族手当退職金、企業年金だからな
しかも年功序列 この平均年収を知った上で入ってんなら、
文句ないだろう >>370
宮内『まだ俺の給料は日本一になっていない』 先週ここで契約社員のスマホアドバイザーどうか相談したものだがここにすることにしたわ。どうせ公務員試験までの繋ぎだし。ありがとう。
公務員ダメでも正社員登用あるし頑張るわ。DOCOMO使ってるがな >>376
やめとけよ
公務員視野に入れてるならなおさら
国家なのか地上なのかどこ受けるかしらんけど勉強してる暇も体力も気力もなくなるぞ
職歴的にもマイナス評価になる要素は多くあってもプラスになるものは何にもない
あと万が一正社員登用されてもお先真っ暗だぞ >>376
ばかじゃないの
まだ間に合うほかのバイトさがせ >>376
せめて正社員にしろよ？
別にすぐ辞めたっていいんだぞ？
前に新卒で入って公務員試験受かって辞めた人もいるし。 スマホアドバイザーってなんなの？
老人に押し売りする係？
TUだからわからん >>359
役員と従業員の格差がひどいって記事から、なんでその見解が生まれてくるんだよ
こいつアホだろ >>383
社長の報酬と社員の平均給与が100倍開いている時点で異常なんだよ！ >>362
株式ニュース等を見て１円でも株価が揚がれ。とか役員室とかで騒いどるんだろうね。 >>384
ホントにね
宮内1人でドコモ16人より多いって異常すぎる >>359
これは笑っちゃったわ
みんな辞めよう！ 社員は捨て駒です。給料あげてほしいなら、自分達で株価あげてください。
カオスwww ttps://www.tca.or.jp/database/index.html
ここに楽天が加わったらどうなるか試算しろって楽しい！
SBは多分半分になります！ >>389
総数はもう増えないんだから
楽天にkkを売却すれば
みんなハッピーなのでは？ TUにいる時点で社内で最下位な模様www
その中で最下位はN本、CT、AEwww
ちなみに上司は改善する気は無いw
現状維持w 役員あんなもらってんのか。
のくせに現場には面倒くさい事なげてサビ残させたり、なすり付け合いして挙句には評価もロクにしないのね。
そりゃネットもココが一番荒れて、他社がまだ落ち着いてるわけや。
なるほど。察し。 >>348
＞>>329
＞こういうのチクるというか、正してくださいっていうところってどこになんの？？
コンプラ窓口。
社員はあてにならないけどたしか社外の弁護士いなかったっけ？
弁護士さんならちゃんと守秘義務守ってくれると思うよ。 >>394
上司が職責果たしませんって相談するの？
流石に職務怠慢ではあるがコンプライアンス違反では無くない？
丸の内の弁護士に通報窓口はあるね。 >>388
最近思うが、現場の捨て駒感が増してる気がする 晋三が働き方改革と叫んだから
副業オッケーにしましたって言ってるけど
完全に社員に与える金がなくなったからだよな
うまく隠したつもりだろうがバレバレ >>398
部長が言ってたが人件費削減したら貢献になり評価されるらしい。
だからいちゃもん付けて部下の評価を付けないし、グレードもあげない。
もうこんな会社もたんだろうな。。。 管理職研修で教わる、部下のMBO評価を下げるテンプレ
・相対評価だから、他に凄い人（部署）が存在した
・周囲や上長へのアピールが足りなかった
・ミッション定義書の要件をクリアしてなかった
・結局、何をやっていたのかよく分からなかった
・あのとき、○○をやっていなかった
・あのとき、○○をやって失敗した
最終的には、なんだかんだとイチャモンつけられ不当な評価を付けられる。
最後は「また次の半期も頑張ってね～♪」と、お茶を濁されて終了
（で、次の半期もループ）
おまえら底辺社員は、そんなクソ管理職の肥やしにされてるんだよｗｗ
おまえらが理不尽なMBOフィードバックを受ける度に、その裏で管理職どもは
上手いメシと酒にありつけてるって訳だｗ ひどい話だろ
悔しかったら転職して、こんなクズ会社に寄生してるクソ管理職を見返してやれよ。
そんなクソ管理職どもなんて、いずれ淘汰されてロクでもない末路になるだろう。
その時に見下してやればいいんじゃね？
いつまでもこんなブラック企業にしがみついてる理由は無い 韓国とサウジが経済協力協定、9000億円規模 皇太子初訪韓で
らしいよ。
なんか、間に禿が関わっている臭いがプンプンするね アホ浦とクソ武は人事部とコンプラ窓に通報しました
クソ武はキッティング手伝わせて
最後は全部やらせて
感謝するどころか嫌がらせを始めるって
どういう神経してるの？
アシスタントにキッティングさせないでほしい
よろしくお願いしますよ！ 結局この会社の上司は部下が何をしているか把握出来ていないんだと思うんだが、これって普通なのか？ >>405
アシスタントも給料安くて大変だよね。
一人暮らしとか不可能なレベルだよね。 最近自分の私用のYmobileが
SPAのニュースとか着て開いても
歯車回ってるだけで、まったく読み込まなくなったんだけど、ここに書き込んでるのがバレたのか。
ほとんど容量食ってないのにすべての動作が遅い、遅過ぎるクソフトバンク携帯
設定とか何も変えてないのに。
ソフトバンク高いし、ドコモ使ってるのばれたくない（iPhone嫌い）貧乏リーマンの付き合いでYmobile使ってやってたのに、解約だな。 >>402
聞いたことあるわ
あと、B+を1人付けるとB-も1人付けないといけないとか
なので、B-はかわいそうだから全員Bにしたとも >>413
原資自体が少ない本部に居たら最悪だよね。
新卒達はそういうの知らないから可哀想w >>413
これ本当？？
単位というか括りってどの括りなの？部？課？ ソフトバンクの皆さん、仕事楽しいですか？
待遇に満足されてますか？ >>419
満足してたらこんな盛り上がんねーよ。
実態がこれなんだろ。 >>422
新規事業だけど
A−つけてくれたのに最終で下げろって言われたからゴメン的なFBされたぞ >>425
謝るだけマシなのかな
どうせ冬も来年のコアも下げられるんだろうな
ボーナスとコアの原資は別なんだっけ？ >>423
あ、それも管理職研修で習うテクニックw
あたかも上層部からの命令で下げられたかのように謝ってくるが、
じつはその課長の一存で評価下げられてるww
部下に逆恨みされないための対策としてやってるんだろうが、
ある意味、直接イチャモンつけてくる管理職よりもタチが悪いなww 優秀な人は、ソフトバンクなんか辞めて外資とかに転職した方が良いですよね。
僕も含めて普通か普通以下の能力の人は、転職できないので、しがみ付くしかないです。
正直、評価はＢでもCでも、やっても無駄なんでどうでもいいです。 既存事業から新規事業に異動させられたがpj失敗続きで本部として評価されなくて、ここ10年最低の年収になりそうだわw >>430
平均的な社員で、
30歳年収 550から650万円（評価次第）
40歳年収 650から800万円（役職次第）
残業代込み、退職金なし、福利厚生なし、家賃補助なし、扶養手当なし、サービス残業ありw >>427
おそらくだけど、謝ってくるやつはその彼の為になんて全くがんばってないやつ。
なんとなくわかるよね、口だけなのか、本当にがんばってくれてるのか。
口だけのやつはむしろ私の為に頑張ったけど、とか言ってくれないで欲しい >>427
あれ、研修で習うテクニックだったんだww
そんな取り繕うテクニックとかやるなら、人間的にまともになる研修やってほしいわ。
クズしかいないソフトバンクじゃ教える人間がいねーか。 >>431
SBは総会で株主向けに上映した動画で「夢見るだけじゃない。わたしたちは実現していく」と訴えた。
ただ肝心の営業益1兆円について、通信・非通信それぞれの事業の利益内訳など定量的な説明はなかった。
夢を語るだけでは足りないという自覚があるのならば、スローガンではなく、中期の具体的な成長シナリオを株主と語り合うこともできただろう。
まさにソフトバンク・クオリティwwwww >>428
まー中小とかよりは給料悪くないだろうから、しがみつくのも手だよね。
まー人生一回だから後悔ないように選択しよう。
あとでソフトバンクに残らなきゃ良かったなんて嘆くのが1番カッコ悪い >>435
具体的な数字とかその変は有耶無耶
ソフトバンクのお家芸
夢だけ語る
アムウェイとかニュースキンと変わんないよな >>437
iotとAIで儲かる雰囲気が感じられない
誰がソフトバンクのiotとAIに金払うんだ？ >>438
孫会長の夢を語る力とカリスマ性だけで持ってる株価と言うのが改めてわかった。
孫さんいなくなったら終わり。 とりあえず明日の退職者数を見るのが楽しみだわw
今焦って中途がバンバン入って来ているが何も教えないで精神的に追い込むw
将来終わったなw
ストックオプションの価値ゼロが俺のMBOだよ。 孫さん暗殺されたら、おわり
ソフトバンクは社内でイノベーションとか横文字多様しまくってるけど、結局ソフトバンクがいなかったらこんな便利になってないって商売一個もないよな
結局なんかに乗っかったり、嘘こいて自分の手柄にしたり、そんなんばっか。 ヤフーを子会社にして取締役もお互いから出してるけど、エンジニアは優秀かも知れないが、商売の素人しかいない会社だから
ソフトバンクSBKKとヤフーが一緒になって、共倒れの未来しか見えないw
ソフトバンクは今でも回線屋、回線売り
ヤフーはPC時代のポータル成功体験だけの会社 筋が通らない会社に未来はないよ
こんな矛盾だらけの会社そう長くないよ >>443
自由化だなんだ言ったって
野球チーム買収して寡占状態
携帯会社買収して寡占状態
結局自分がうまい汁吸いたいだけ
大ウソと言うかウソで塗り固めたウソだけの会社 >>440
明日、退職者300人くらいはいそうww SBGは知らんが、
SBKKは切り離された時点でおわりっしょ
あんなカスが幹部じゃ
まー上から下までまるっと腐ってるけど
孫さん絶対たすけないだろうし ソフトバンクは特に数字系（お金まわり）のところはウソで固めてたり、改悪にしかならんから、ストックオプションとか給料とかその他もろもろ期待してるとロクなことにならんよ SBKKこれから何で食べてくのよ。
スマホ？
法人スマホはまだまだのびしろあるって？
今持ってないのにこれから持つのか？笑
ひっくり返したってどうせ値段勝負だったら儲けなんて知れてる。
アプリとか付加価値？
ソフトバンクにそんなのつくれる能力あんの？
ひかり電話売れとか言ってておとくからのマイグレは利益減るからやめろとかどうやって営業しろっての？
今更固定新規でとるとか。
社員の人件費とかは削るくせに
外資の高給取りの業務委託とかむしろ増えてるからね。
財政圧迫してくだろーなー。
本当にやる事為す事全部頓珍漢じゃん >>447
騙すの上手い会社だから、馬鹿は騙されるw >>448
お年寄りとか、頭悪いガキを騙すテクニックについて講習会やって、詐欺集団とかから受講料取るビジネスはどうでしょうか？ >>448
伝家の宝刀、pepper君で稼げばよくない？ >>448
画期的なSNSサービスとか出さないかな
スケベなやつなら飛びつくチンポたくさんあらだろ >>456
この前、客先でお掃除ロボのデモやったら途中で動かなくなって変な空気になって大変でしたw weworkに籍あるけど、会議とかほとんど汐留だから、結局毎日PCとか持って汐留常駐
海外のサービスとか日本のスタイルに合わないのがほとんど。
もうのびしろなんてないって。 >>448
可愛いアシスタントとかが有志でアダルトコンテンツ作って、VR動画配信という新規事業。 誰かいたよね、○十年後から来たってやつ。
予言ではソフトバンクは世界一有名な企業らしいじゃないか。
大ウソだな。笑
あ、ダメな意味で世界一かな。 >>465
整形みえみえだけどドタイプの二年目Sちゃんが出てるなら、加入するわ >>461
それなw
海外にバンバン投資しても、日本には合わないサービス多いからSBKKとしてはビジネスにならない https://news.livedoor.com/lite/article_detail/16673829/
損保ジャパンの4000人リストラの受け皿は介護の仕事やで
お前ら、ソフトバンクがこれからどうなるか、分かってるんか？ >>466
SBGのことじゃね？
あれは全くの別会社だと思ってる >>445
俺は500オーバーだと予想している。
3月末で200だろ？
ボーナスまで我慢したやつは一杯えるだろw >>469
これって200億で介護の会社買って、お前明日からこの会社に異動な！嫌なら辞めれば？で自主退社に追い込んだんでしょ？w
これで上乗せする予定の退職金400億を削減してプラス200億なんだろ？w
間違いなく同じ様な事やってきそうだよな笑 >>476
分かるw
マジで傾いて欲しいw
中途採用しても無能しか来ないしなw >>474
確かに3月で200人以上が辞めたな
6月は500超えるかもw >>476
ただの1,000人でなく、割と優秀な人材上から1,000人ね。
まー今回500人だとしても割とそうなると思うけど。 >>477
ソフトバンクという会社が、損保ジャパンほど良心的だと思うか？
一皮むけば、ウチの幹部はみんなヤクザよりタチ悪いぞ、ただし宮川を除く ソフトバンクは血も涙もない
そういうところはグローバル（半島企業）
ごますりとか忖度とか評価や文化の嫌なところ全部は国内企業 >>476
そしたら人事の評価爆上がりだろうなぁ
いいなぁ人事 こんなどうしようもない会社にしがみつくしかないやつとか本当にかわいそうだと思うわ
相当どMだな ワイ法人統括なんやが、今丼と本部長がパワハラだけのクズで、先行きが暗すぎるww >>486
本部長のパワハラ
竹島か永野か、まさか森田？笑 >>488
mjはだいぶ丸くなったが、昔はヤクザ丸出し >>489
三宅も入れたらパワハラ四天王
セクハラ三銃士にパワハラ四天王
ソフトバンクすげー >>491
本部長がセクハラとパワハラを強力に推奨
本部長だけSex and Fuck 働き方改革 ワイは TUやが上司が技術にも業界の流れにも疎くてうんざりや。
いいの思い付いたら教えてくださいとか言ってるけど、こんな糞評価でお前には情報はやらんわwって心の中で誓ったわw >>493
sex and fuckって、、、同じじゃん‼
いいなーその働き方改革
そして、社長の宮肉はせっせと子作り
精子の数はHALFでも、こどもの数twice >>483
人件費減りましたで評価アップ
中途増やしましたで評価アップ >>496
中途採用した方が人件費あがるんだよ
今はグレード3の給料ですらまともな人が採用出来ないらしく裏プランみたいな給料制度があるって聞いたわ >>497
宮肉が社長やってる落ち目のソフトバンクには、まともなの来ねーだろw >>497
転職会社にも結構払うしな。お得意さんだろうな >>500
早期退職とか募集すると結局出来る人材からやめてくのは常らしいからね
そんなもんでしょ >>502
ダメなやつほどしがみつく
文句言うやつほどしがみつく
評価悪いやつほどしがみつく >>500
できる人は転職したら年収倍くらいになるからねw >>504
吉本の芸人よりはソフトバンク社員の方が待遇遥かに良いだろうかんな >>511
新規事業はやばいから辞めとけ。
決して新しい事にチャレンジしているから評価される訳では無く評価基準は既存事業と同じ様感じだ。
ここ一週間の周りのモチベーションや飲み会の参加率を見る限りB+付いている人が1人位かなと想像している。
失敗したけどすげー頑張っているアピールしてた人は一気に失速した… 新社屋自販置けないらしいから
サントリーとかコカ・コーラとかバーターで入れてもらってたの全部リプレイスされるな。
毎月それで食ってた営業ざまー >>512
何か失敗したら、半期MBOの格好のエサになるよなｗ
上司は「失敗しても今後頑張ればいいんだよ」と、あたかも温厚で
部下思いのポーカーフェイスを決め込んでいるが、じつは心の中では
「しめしめ、マイナス評価のいい口実が出来たｗ」と喜んでる。
そしてMBOフィードバックの時になったら、手の平を返したように
「あのとき失敗してチームに迷惑かけたよね？」的なイチャモンを
ネチネチと垂れてはB-とか付ける。
かといって、失敗のリスクが無いような業務や波風立てないような
仕事の進め方ばかりだと「会社に貢献する積極性が無かった」などと
これまたイチャモン付けては評価を下げる。
どう動こうが、必ずイチャモン付けられて現状維持かマイナス評価しか
付かない仕組みになっているんだわ。
それが今のソフトバンクの実態なんだよｗｗ
全ては、パチンコ父ちゃんと無能な役員どもの報酬を高く維持するためｗｗｗ 新規事業はまじで引っ張る人次第
運良く引っ張れる人の所に入れれば周りが失敗してる中で目立つから、MBO良くなる >>518
デラックス本部とか、本部長はじめチンカス多め >>517
机と椅子とコンセントとトイレしかないのか… >>517
喫煙所有、自販機もトイレのわきとかフロアに2つか3つはある。
wework日比谷と同じような感じらしい。
社食はおそらくあるけど、また外注だから、安くないよ 3月末退職者が多く見えてたのは、SBGに転籍した人たちも多数含まれてたからな >>520
賞与額確認する前に退職伝えると影響あるからな >>527
我が社は世界水準の経営が行われているから、
報酬が世界水準なのは当然の話だ ボーナスが7月上旬の可能性もあるんだから6月退職は例年少ないよ。
問題はボーナス支給も確定した7月だw ワイ、ボーナスが100万無かったんだがwww
なんぞこれ？w
ここ数年夏は100万ギリ堅かったのにwww
一気にモチベーション無くなったww
公平に成果評価出来ない上司は降格させろよ。。。 もっと上司に責任を持たせるべき
部下の悪い評価は上司のマネジメント不足として降格の対象にする
さすがにそうしたら上司も好き嫌いとか悪い評価つけられまい ここ、法人7割とＴＵ2割であとその他って感じでほとんど法人の話題な気がするけど、他のとこってどうなんですか？
コンシューマとか実は天国とか？ >>535
ソフトバンクの管理職は、だいたいボンクラ
部下の手柄は俺のモノ、部下の失敗は部下の責任 >>535
本当それ！
今って課内での相対評価だから部下を低くして自分を上げる事が出来るからな！ 相対評価って、同じラインの部下同士での相対評価じゃないのか？
部下も上司も含めた相対評価なら、わざわざ部下に良い評価付ける
お人よし管理職なんていねーよ。
もしそれが本当なら、糞人事制度以外の何物でもない。 >>540
昔は統括とかでグレード毎に相対評価だっが、無能だから結局正しい比較が出来ないから今では課内での比較やで？
MBOもだが、グレードあげるにも下位グレードは課内のグレード3に勝たないといけない。 だから仲悪い課が増えるのか。協力して仕事しないとこばっか >>519
DXはまともな人も含めて法人の営業からかき集めてるよ。
ただ、いかんせんSBKKだからね。
発想が本当にイケてないし、結局お客様見ないで上の顔色しか見てない >>545
そもそもソフトバンクに協力なんて言葉辞書にないよ
自分さえ良ければ他がどうなろーが知ったこっちゃないんだから >>545
本当にそれだよなw
部長が頑張ってるとこは飲み会とか開いてるけど悪い評価付けられたら参加せんしなw
50人の部の忘年会でも十人位しか参加しなかったりするしなw 課長もだが部長も偉くなると裏で接待されてるから、金が惜しくて部下に奢るという事も無くなったわw >>544
真面目な話、おとく純減、モバイル楽天参入、NW横ばい、他は売れてないから法人ヤバい。
本部長は、パワハラだけの低脳揃いww >>546
本部長のデブが、今丼の顔色しか見てないクズだからなw SBKKで時価総額20兆目指すとか、無理だろww
ていうか、あと3年以内に今の経営陣はストップオプションで退職金たんまり貰って悠々自適の老後ww >>556
手取りだろ？
上場企業平均より高いじゃん。 90万なら、公務員のボーナス67万より高いやろ！
贅沢言わずにせっせと働け、クズども。
by 今丼 >>546
DXの営業、自分がDXですって言うときドヤ顔だよな
態度だけはデラックス本部 河西チン太郎のこと？
太り過ぎで自分のチンコが見えないっていう、あの醜悪ブタのこと？ｗｗ ボーナスの特別加算の基本額が地味に減ってない？
こうやって何ヶ月は多く見えるようにしているがなんだかんだで基本給の3.1、2か月じゃね！ >>564
減ってる！！
まじ、自分の会社が詐欺バンクで笑えない！！ >>562
態度だけはデラックスwww
くそワロタwww >>564
自分の計算と合わないと思ったわけだ
たしかに減ってる 今回B-取ったら特別加算の係数が0.4でワロタwww
0.9じゃねーのかよwww
金額も係数もマイナスに高くして来やがったwww 昔は基本給の何ヶ月とかの頃が一番会社の勢いもあったわ。
今は会社も管理職もヒラ社員を嵌めようとしているw 4000人自主退職に追い込まなきゃいけないんだ
社員を嵌めるしかないだろ？ >>568
まあでもマイナス付くような仕事してるやつは実際いるからな
そいつ等は2ヶ月でも多いと思う >>568
現実はそういうマイナスが付くべき人達はグレード3なんだよな >>569
俺たちヒラ社員が結託して、逆に幹部とか管理職を追い込んでいきたい。
管理職いない方が、会社は上手く回るかも。 >>572
それって部下の教育が出来ていない上司に問題があるんじゃないか？ 今頃になってボーナスが減ってるとか騒いでる奴はもう手遅れなんだよww
これから更に酷い仕打ちが波状攻撃のごとく社員どもを襲うぞ！ww
来年になったら、ボーナスの半分は紙クズみたいな株で支給されるからなww 基本給と違う算定基準なのに何ヶ月分って換算がおかしいわ。騙そうという意図しか感じない >>576
賢いやつは、来年の本社移転までに、ストックオプションを最速のタイミングで現金化した後に辞めるね。これ、常識的な感覚の周りの連中の共通認識。
来年以降も残るやつは、もはや鈍臭いやつw >>578
月給の基本給とは別に、ボーナス支給を多く見せるためのボーナス用の低い基本給あり
だから計算が合わない
しかし、これ常識
ソフトバンクの手口
基本給30万で3ヶ月だとしたら、90万円になるはずだが
実際は25万の3ヶ月で75万円という詐欺的手法 >>580
基本給30万円で75万円支給ならちゃんと2.5ヶ月支給といえよ
そのうちボーナス用基本給が10万円くらいになり、7.5ヶ月支給などと言うかもな
全く韓国式のペテン企業だよ 7.1の異動見たが、営業からの脱走兵が後を絶たないなw
軍法会議で脱走兵は厳しく処罰せんと >>579
ストックオプションは現金化しなくても権利貰ったらおけなんやで 2014年位までは基本給がボーナスの基本額だったのにいつのまにか改悪された。 中小とか家電量販店だと基本給10万でなんたら手当10万で月20万に見せてボーナスは10万を元にするとかあるよな。 >>584
そうなん？知らんかった
会社辞めても後から現金化できる？ >>587
出来る…と聞いた。
一応だが権利使って買う時は200万位いるから準備しときなよ。
すぐに売れば倍位になると思う。
ちなみに来年4月に権利貰えるから来年の夏ボーナスで辞めようぜ。 来年４月に即換金退職して田舎暮らししたい
東北とか本当の田舎は無理そうだから静岡や山梨あたりでのんびり暮らしたい 頑張ってもマジで無駄な会社。
成果主義ってなんですか？ >>591
権力者にゴマスリ、媚を売り、美味しい思いをする事を、ソフトバンクでは成果主義と言う ソフトバンクの課長や部長は、客じゃなく上司の顔色しか見てない
ゴマスリが成果主義って、こんなMBO作った人事は素人だらけなんだろうな >>593
社員誰も成長しなくてワロタw
ただの椅子取りゲームしておるw
そもそも幼稚な奴多いしな。 >>595
本部長で1000万くらい
アホな部長課長が500万くらい
雑魚のメンバーは200から300万くらい >>595
ちなみに、今丼、珍葉は20億くらい
執行役員で2億から3億くらい >>583
本部長会議でも営業現場の閉塞感ははんぱねーっていろんなところから叫ばれてた
それで営業の魅力向上とか現場でない人間が考えてるんだから笑うよな
沖縄陥落ぐらいの日本、むごいのはこれからだよ >>563
草www
デラックス本部行きは選ばれた人間よりすぐってると本人に伝えてるから、選ばれた営業マンだって思っいゃうんだよね。
上からしたらめんどくさいやつとか扱いにくいやつを出してるみたいだけど >>572
テレコムやvodaの人間がどんどん悪くなってきてるって言ったとき、おれだけじゃなく若手全員が殴り殺したくなったはず
何もしてないグレード3-3が法人の癌細胞 >>575
上司にも制度にもそいつにも問題ある
ソフトバンクの責任は結局全員の責任 >>578
そう騙そうとしてる
嫌ならやめれば？でおわりです。 >>579
本社移転がポイントになる
それまでにやめなきゃならん
これは私のところでも、自分の人生良くしていこうとしてる人たちの共通認識。
ここにいる人たちはおそらくしがみつき組だと思うので、ずっとただ書き続けてて下さい。
今より加速して悪くなると思うので、書き込みも加速するんじゃないかと思います。 >>554
20兆なんてどの口が言ってるんですかね。
あの経営陣で出来ると思ってるんですかね。
逃げ切り組が苦し紛れに言ったけど、心中その頃に俺らいねーしなwwwって思ってたことでしょう。 >>593
MBOなんて日本に合ってない
どうせ統括部長以上なんて日本の成長と共にがんばらなくても勝手に右肩上がりで年収あがってきたやつらだろ
自分はそれで他人には厳しくやるって本当にクズのやることだよな >>598
営業の魅力w
事務作業とクレーム処理が営業の仕事だろw >>594
その通り
というより成長してる奴はこの会社じゃダメになると気づいてさっさと脱北してる、が正解かと。 >>591
どんだけ決定権もってる奴に気に入られたか、が成果
会社にどれだけ貢献したとか全く意味がない
日本の常識がそもそも通用しない韓国企業ですから 営業アシスタントの女達が自分達の役割を放棄しても、怒られない最高の職場 >>598
今のソフトバンク営業は、太平洋戦争で例えると
・真珠湾奇襲に成功（iPhone独占販売）
・南方戦線拡大し過ぎて補給追い付かず（ビジョンファンドなど手を広げ過ぎる）
・連合軍の圧倒的な装備、資金力、物量、人材で敗退続く（やっぱりドコモ、KDDI強い）
・最後はソ連参戦と原爆投下（楽天参入と巨大プロジェクト大失敗）
歴史は繰り返すw >>611
何かあったらパワハラ、セクハラって声高に訴えれば勝ちですからね。 >>612
ドンピシャ過ぎるwww
敗戦はまだこれからかと。
今の状況が敗戦だったら、甘過ぎる。
やらかし過ぎてSBKK上場廃止が敗戦くらいにならないとみんな納得いかないかと >>612
利益の70%は孫正義ら株主に配当しなくちゃいけない高配当で上場したから金が手元に残らず先行投資もできない
TUハーフ戦略→ 戦闘機や戦艦作れる技師まで徴兵し国民は竹槍訓練、兵隊は機関銃相手に刀で戦う
米国原爆開発先行→ 5G投資ドコモの3割程度で電波も半分しかもらえず2021年には5Gで完敗し終戦 >>608
iPadのキッティングとかひたすらやってる。
本当に他の人何やってんの？って思う。
営業さんたちはみんな被害者です。 >>615
もって3年ですね。
その後残ってたら、さようなら ここに書いてる人の9割はひたすらしがみつきでなんだかんだ言っても悪くはなっても、文句言っておわり程度。
5Gで負けようが楽天参入しようが、インフラなんだからつぶれはせんだろと考えてる人がほとんど。
甘いなー。
甘すぎるな。 ソフトバンクで優秀な人材って、ごますりうまくて、人のこと落とす印象操作がうまくて、自分の仕事の風呂敷拡げるのうまくて、トレンドなプロジェクトに顔出すタイミングうまくて、ゴルフや飲み会でヨイショするのうまくて、
新卒からソフトバンクで他の会社わからないんですが、結局世間的にも優秀な人材ってソフトバンクでグレード上がってくような人材が優秀と呼ばれてるのでしょうか。
私は絶対ソフトバンクの優秀な人材にはなりたくないですし、なれないです >>615
耐え難きを耐え、忍び難きを忍び、玉音放送を以って終戦。
そして解散か、中国ファーウェイあたりの資本傘下に。あり得るシナリオ。 >>618
インフラって言っても、
携帯電話と固定電話とネット回線でしょ。
安心と信頼のNTTで良くない？ >>618
インフラだろうが巨大企業だろうが、会社は逝く時は一気に逝くで
ダイエー
長銀
日本航空
シャープ
ソニー
某メガバンクが逝ったら、ソフトバンクも道連れやなw おとくラインとかpepperを頑張って受注すればいいでしょうか？ >>615
兵隊は毎日、敵の機関銃相手に根性と竹槍で応戦してるから、同期は戦死者続出してる >>623
おとくってもう営業しないんじゃない？
まだやってるの？ >>622
結局ダイエーだってイオンが助けたり、JALだって稲盛和夫さん？が再生してる
小売とかサービスでそれなんだから、電話なんてライフラインの会社潰れそうになったら国が助けるでしょ
ソフトバンクは嫌われてるから放置とかだったらむしろおもしろいし、そうなって欲しい >>625
法人では、おとくはモバイルと同じ主力商材です
毎月のノルマももちろんあります
おとく毎月ノルマいかないと怒られます >>620
ファーウェイの傘下なんてなったら、そもそも使えないソフトバンク社員は98%斬られるんじゃないかな
英語もチャイ語も使えないし、仕事自体もスマホとチンコいじるくらいしか出来んやつら雇ってても意味ないっしょ >>628
うわ
おとくひかり電話は？
どっち売れって雰囲気ですか？ >>630
おとくひかり電話は欠陥だらけでヤバいって情報が現場に出回っていて、営業は売りたがらないです
おとくひかり電話でNTTひかり電話に対抗するのは事実上不可能で、今時固定電話を引く会社なんか無いから毎月純減で、もはや無理ゲーかつ糞ゲーやってる感覚ですw >>631
やっぱり欠陥だらけなんだ。
つか、幹部もプロダクトも本当に現場わかってなさ過ぎて呆れますね。 >>629
ウチの課長も毎日会社でスマホとチンコいじって仕事は部下に丸投げ つかソフトバンクって本当に儲かりまくってんの？
法人の報告とか、数字いじってむりやり利益つくってますって言ってるとしか思えない。 儲かってないからBやらB-で大多数を占めているんだよ。 >>634
ここ数年、売り上げも利益も横ばい
今期はヤフー子会社化で数字を良く見せる
来年は本当にヤバい 中途で入社したが、課長が人間的になってなさすぎて戸惑ってる
社会人になって初めてクソ野郎が上司になったわ、誰も見てないところで○んでほしい 法人の売り上げや利益はほぼ横ばいだっけ
単純なモバイルやデータは下がると予想されるから
新事業を育てないといけないけど
それがまぁ全然育ってなくて
既存の方の法人担当部門は
今までより少ない人数で同じ利益を出さなきゃ
いけないからえらく大変ということか
モバイルやデータがいよいよ下がった時が
終わりの始まりだな
でもなんかソリューション事業が多少売り上げ
上がってたよな、あれは何だろう >>637
まず中途で入って大失敗ですねw
傷が浅いうちに、さっさと転職しましょう
ソフトバンクの課長は、仕事は部下に丸投げ、責任取らずに部下のせいにするがデフォルトです
新卒君たちは世間知らずで従順で扱いやすいから、課長ってそんなもんだと簡単に洗脳できる >>638
ソリューション事業は、weworkとかデジマとか、流行りに乗った一時的なもので続かないから >>619
ソフトバンクでグレード上がるのは、まれに優秀な人もいるが、8割はチンカス野郎か枕女
他の会社は好き嫌いで評価したりグレード上げ下げしない >>635
儲かってないのと評価って相関してんの？ >>636
正直、儲かってないのに儲かってますってやって株価操作したり虚偽に当たらないのか
数字操作って普通にアウトですよね。
見せ方って言ったらオッケーになるのかな >>637
どんせならみんなが見てるところで死んでもらいたい 従業員のボーナス株で現物支給にしたら、人件費削減と株価対策の両方が同時に出来て幹部的には一粒で二度美味しい。 >>644
儲かってはいるが社員には還元されない
SBKKの利益はSBGに吸い上げられ、吸い上げられた金は、SVFなどを通じて海外の企業に投資される
投資先の海外企業の価値が上がれば、SBGには莫大な利益が流れ込む
つまり、SBGの筆頭株主である孫正義が儲かる
そういう事 >>639
だな、こんな課長を受け入れている部下も組織も頭おかしいよ 人事とかは総務系は年功序列みたいな感じで上がってんのに TUだけ厳し過ぎワロタw
今は7割は35歳グレード2じゃね？
40歳以上のグレード2も4割位いるし上がらなさ過ぎw >>650
TUの人でスキルある人は、DeNAとか楽天に行った方が待遇も仕事内容も格段に良くなるんじゃない？
ワイ、営業やからTUに知り合いおらんしよく分からんが 最近の課長って幼稚な奴多くない？
部下にまともなFBが出来ている課長何人いるんだろうな。
部下が言い返して来た時の対策だけしてる感じだ。 >>652
この会社の TUはsmile稟議スキル位しか無いから… >>653
幼稚なだけじゃなくて普通に馬鹿も多いw >>650
総務は分かりやすく部下の評価吸収してるような奴もいるからそんな平和に年功序列という感じではないように思う
あのあたり一帯の部署めちゃくちゃ陰湿で風通しも悪いようなところ多くてすげえよ
あそこは異界 >>656
基本的に内勤は陰湿
特にババアがデカい顔で幅利かせてる部署は最悪 >>655
そもそも管理職のくせに管理出来てないからなw >>650
1.離職率高いから中途で補填
2.転職前年収低いおっさんがグレード1とか2で入社して高齢化が進む
3.若手の昇進は後回しで離職する
無限ループです >>658
ソフトバンクは営業会社なのに内勤の方がデカい顔してお役所体質
使えないしジジババが幅効かせてLP3-3でしがみついてるやつらの吹き溜まり。
若手も無駄に学歴だけは良くて糞下らないマウント合戦してるオナニー集団
何が言いたいか
バカしかいないクソの集まりってこと >>662
確かに、若手は若手でマウント合戦すごいw
ソフトバンクというクズの集まりの中で、無駄に消耗してるw >>664
大学の偏差値だけで、その人をしりもせずに
○大学だからすごいに決まってるとか、
専門卒でA職からD転した課長を努力の人なのに知りもせずにクズ扱いしたり。 やってることが本当にガキ過ぎてお話にならんやつが多過ぎるソフトバンクの高学歴若手社員くんたち ここ見てとら東大引率のコミュ症の性格が糞なのも納得だわw >>664
オレのところの若手も自分がグレード上がらないのはジジババのせいだと思いこんでる奴がいて、ジジババの発表の時とにかくあら探しばかりして、自分のプレゼンの時だけめちゃくちゃすごいですよねアピールしてくる奴が二人ほどいる。
昔は若手は上が詰まっててかわいそうだと思いこんでたけど、若手自身も他者理解不足だったり、転職とか考えてなかったり、いろいろ終わってるから、要するに上から下まで全部どうしようもない会社ソフトバンクなんだと納得 >>668
新卒の若手は社会常識を教えられてないから、自己中のヤバい奴は結構いる。
ジジババは常識あるが怠惰で努力しないw >>668
人事採用が洗脳し易そうな高学歴バカに特化して獲ってるんだって
おれすげーだろ、ソフトバンクに入ったオレすげーだろ承認欲求満載のスタバでMacbook持ってカッコつけてるような意識高い系勘違いを専門に採用してるんです。 >>670
むしろ常識なんてない方が都合が良いんです。
人事は歩兵で会社デカくしようなんて全く考えてませんから。
会社デカくするなら外から獲ればいーじゃんって会社ですから。
むしろソフトバンクおかしくないか？って疑問を持つような反乱分子を獲る方が怖いんですよ。
北朝鮮と全くいっしょです。
将軍様マンセーって言ってるやつだけ獲るんです。 >>670
実際は、スタバでMacbookじゃなくて、ヤマダでメガホンだった >>671
営業→歩兵
営業支援→衛生兵
営業推進→通信兵
SE→工兵
プロダクト、TU→兵器開発
禿→元帥
今丼、珍葉、宮川→大将
執行役員→中将
本部長→少将
統括部長→大佐
部長→大尉
課長→小隊長
メンバー→二等兵 >>671
禿同
宮肉は未来のソフトバンクは君の手に掛かってますとかほざいてそうだけどな >>667
そもそも東大卒にまともなやつなんかいない
まともじゃないから東大入れる >>654
それは地域技術部のエリア建設担当だよ
技術力なんてなく発注検収してるだけだよ >>679
地域じゃなくて本社の技術も大部分がこれやで。 >>680
例のRPA4000プロジェクトで、ほとんどの人が仕事無くなるなw >>598
営業の魅力向上w草ww
どの本部も、営業は疲弊しまくり、ジョブポスとかで流出しまくりw >>682
今更おせんだよって。
ソフトバンクはやることなすこと10年遅い
10年前にやれよってことばっかり。
いかに現場のこと考えてないか。
まーヤマダのハッピ着るよりはマシなのかなー
一つ言えることは今から営業行ってがんばろーなんてやつ一人もいないってこと。
誰も行きたくない、やりたくない うちってiDeco加入出来る？
401kあったら入れないんだっけ この会社の東大生が無能な意味がよく分かるw
負け組の中の負け組w SBKK子会社のC&Sとかを含めると、連結で増収増益になってる
でも、SBKK単体だと売上横ばい、純利益は3年連続の減収
楽天参入で、さらにヤバい事に
おまいら、大本営発表に騙されんなよw >>683
もう、完全に手遅れ
コンシューマも法人も、営業は疲弊する一方で、どんどん人が辞めてる
人が辞めてるから現場では一人当たりの負荷が増えて、ますます疲弊して辞めるの繰り返し >>687
ハーフアンドツワイス！
これ言いだした奴って自分の事しか考えて無いよな。
給料上げるからとかなら分かるが現場人が減り業務が増えるも評価も給料も変わらない。
逆に悪くなる人もいる位だ。 >>688
少しずつ現場を追い込んでいって、余剰人員を自主的に退職させるための経営陣と中間管理職の戦略 >>687
銀行だって自動化やＡＩで行員が余ってきた
営業の契約だって機械が勝手にやるようになる
各種変更などはいつまで営業が受けているんだよ？法人がネットでやれるだろ？ >>690
法人営業は、モバイル1台の機種変更でも紙の申込書に客から捺印もらって、アシスタントに依頼するとか、クソ昭和な事やってるw
1日200件くらいのメールが来て、客からの問い合わせとか社内のトレースに対応するだけで、確実に定時を過ぎるw 会社で一番要らない赤字の法人をなぜハーフリストラしないの？
法人市場なんてパソコンにしろ激安競争で、人件費省いたデルやレノボとかの激安通販メーカーの独壇場だぜ
法人向けパソコンは5万円くらいで、
パナソニックやNECなど店頭販売組は何十万円もする値段でコンシューマに売っている
高く売りたいならコンシューマで、法人は激安市場だから営業人件費大幅削減して自動化して売らないと利益出るわけない
コンシューマの莫大な利益で法人は生きていられるだけだ >>692
ワイ、法人やけど、その通りだと思うw
法人は、無駄だらけ、欠陥だらけでヤバい
今丼がアホだからこうなったが、今丼から政権交代した後は、本当に色々ヤバ過ぎると思うw >>691
自動化だＡＩだ言ってる宮丼法人がそれかよ
オンライン化や自動化したら法人の70%は要らなくなるからやらないのだろうが、、w >>694
客からweb経由で注文が入って、自動的に見積出せるようになると、法人の98%は要らなくなるね
現状の法人は5000人くらいだから、100人くらいがAIとかRPAの設計・運用に必要なだけで、残りは新規事業でも何でも勝手にやって稼げる奴だけが給料もらう仕組みになるだろうね >>696
TU稟議マンも淘汰されるから心配しなくて大丈夫ですよw
これから数年以内に
稼げる人と稼げない人
専門知識ある人とない人で
給与もポジションも二極化します 結局法人なんて売上の1割だから、ここ変えても焼け石に水
コンシューマ変えてかないと上がらない
コンシューマは何で稼いでんの？
モバイル？
モバイルなんてのびしろ全くないでしょ。
SBKKがこれからのびてくなんてあり得ないってこと TU稟議マンは一日かけて稟議一つあげて仕事した気になってるからな… >>699
売上の1割の法人に5000人もいるんだぜ
80%リストラできるのに効率化やらないのはおかしいだろ？ >>700
エリア建設の稟議エンジニアは淘汰されてるよ
女子事務員でまとめてやってる >>695
法人客のコマ使いを法人営業と呼んでいるのが実態で、まるで昭和の証券取引所だぜ
宮丼は早くオンライン処理にしろよ
客もSBはめんどくさいと不満だ 昨年TUハーフ化により余剰人員は出向や新規事業へ出され削減された
法人営業も大塚や光で法人販売やったりペイペイ勧誘したりやることは沢山ある >>653
メンバーの意見聞かずにすぐ否定して、自分の意見が正しいと思ってる人なんとかならんかな。 >>694
宮丼て誰だよw
今丼な。
熱くなりすぎてフュージョン起こしてるぞw >>706
権力を持つと自分が偉いと勘違いするんだよな 宮肉と今丼を纏めた造語として、宮丼ってのもありかもw
役立たずのツートップを表す嘲笑の意味でもねw >>707
モバイルのシミュレーションに1週間もかかるあんたんところの社員なんかこちらから願い下げやぞ >>706
それは社会経験の少ない無能の象徴だから、また馬鹿がなんか言っている位に思えばおけ。 >>691
本当にそう！それらの雑務に追われ、本来すべきことには手を付けらず、だだ残業だけが増えていく。。残業多ければ仕事できない人と見なされ評価は下がる悪循環。早くAI活用した最新の体制にしてほしい。 メールで済んでるのにいちいち確認の電話入れさせたり、紙もらいにいったり営業の体質はどうしようもない >>714
逆に早く帰るとやる気無いと判断されてB確定やwww
この会社の管理職は部下が何しているか分からないからなwww >>714
A評価もらったとか調子こいてる奴が本部に一人くらいいるが、そいつの案件とか良く見てみ
互恵とかトップリレーションで受注決まった案件の社内調整だけやってドヤ顔し過ぎww >>717
政治的な理由で決まる案件持ってたら評価プラスなの？？
なんだそれwwプギャーすぎる 政治的な理由あっての受注はアリやろ
運引き寄せられるのも実力のうち
しかし続くかどうかも実力次第
他の中規模案件だってそんなんばかりだろ >>719
確かに、運も政治的要因も実力のうち
だが、だから組織と評価運用に軋みと矛盾が生まれてるのも事実 >>718
法人営業は、そんなもんすよw
真面目な人と正直者は、馬鹿をみるw >>720
政治の為の組織再編。名刺何枚目か分からんわ >>721
TUもやで。
真面目にやっても評価はされない。
縁の下の力持ちやっても縁の上側しか見てないからな。
崩れる時は早かろうな。 >>721
あんまり言いたくはないけど、法人営業なんて運ゲーです。
どこに配属されるか、どんな上司の下になるか、どんだけデカいところ持たせてもらえるか、どんだけ親SBの会社持たせてもらえるか、
普通のやつでも新卒から大きいとこ持たせてもらって今部長や統括部長なって威張り散らしてるやつ、何人もいるからね。
それ言ったら人生全部運ゲーじゃんってなるけど、ソフトバンクの法人営業は特に運ゲー >>724
それなw
苦労して白地開拓するよりも、SBグループ会社にモバイル1万回線を突っ込んだ方が評価されてグレード上がる理不尽さww
まあ、真面目にやるのは馬鹿らしいわw >>724
解約リスクある取り切った客は周りに押し付けて、伸びしろあるデカい客を上司に媚び売って引っ張って来れるかが法人営業の仕事
だから皆んな、上しか見てないw >>724
ここ5、6年で入ってきた若手は旧法1〜3には配属されなくなったから不運だよな
その時点ですごい遠回り
それに加えて上が詰まってるからがんはっても6年目で未だにD1とか結構いるしな
理不尽極まりない https://newswitch.jp/p/18240
宮川は仕事してそうだが、今丼は相変わらずゴルフだけかw >>729
宮川さんってそんなに崇め奉られる聖人なんですか？
誰も悪口も何も言わないですよね。
逆に今丼、珍葉はそんなに悪いやつなんですか？ >>731
今丼に取り入ろうとする本部長クラスが醜悪w >>731
宮川はそもそも影が薄いっていうか、アキバのオタクをオッサンにしたみたいな感じだから、
周囲から存在すら忘れられてる感じだと思う。 空気みたいな存在というべきか。
誰にも相手にされてないから、悪口が出ることも少ない。 宮肉いつやめんだろーな
次誰やるんだ社長
誰やっても宮肉よりはマシか
誰がやっても沈没は間違えないがな 米トランプ大統領がファーウェイへの輸出を容認するようになったが、黒幕？で孫の関わり、関与、働きかけがなかったよなぁ。と念のため書いてみる だいたい皆んな同じ位の能力で同じ様な仕事してるのにグレード制度というものがあるのがおかしい。
会社側がグレード制度に従って管理するなら理解できるが、今の制度はそうじゃないからな。
たから俺は誰にも仕事は教えない。 >>734
今丼が社長やったら、半年で会社潰れる気がするのはワイだけやろかw ソフトバンクのやつらってマジで服装ださいよね。
これでもかってくらい色の重ね着したり
合わない色重ねたり、わざとダサくやってる着こなしのやつしかいない。
まさかオレのセンスが間違ってるのか >>734
まあ、今はタイタニック号の中で遊んでるから、誰も巨大な船が沈むとは思わない。
SBKK単体では実は3年連続の減収というのは、実は幹部から末端まで知らない人も多い。
有価証券報告書に記載の公開情報だけどw https://www.mag2.com/p/money/717706
草 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:7bff9ed63942b4cd01610d20b2c06e65) >>742
管理職のセクハラ草
溜まってるんやねw
まあ、実際はこれの10倍以上の件数あるけどw 日韓関係がますます悪化してきたよね
孫さんは、どちらの国のトップ首脳を支持しますか？
もちろん、我が国の日本側ですよね！？
違いますかね？ >>743
複数人いてワロタw
変な権力持って勘違いしたんだよなw >>743
おさまりきらないんだよね。
これだけ晒されても毎月出てくるってどんだけクズがうごめいてるんだよソフトバンク >>746
懲戒の上限表示5件に毎月おさまらなくて草ww >>745
対象者（複数人）は笑った
輪姦でもしようとしたのか？ >>748
同じセクハラなのに降格と訓告の違いにも吹いたw
訓告は本当の権力者なんだろうな。 7月の人事通達で役割が課長から役割無しを探せば対象者絞れるんじゃね？ >>748
飲み会の場で、管理職含め複数人でオマンコとか触ろうとして拒否られたらしいw ワイも長いことサラリーマンやっとるが会社の飲み会でオマンコ触る管理職は、はじめてのケースやw やはり？当然のごとく韓国に行き、文に逢いに行きやがる
ホント日本になんにも全く恩恵、国益をもたらせないよな
他社２社の会長、社長等のトップが諸外国の大統領とかに逢ったりしたか！
政商みたいなことを相変わらず繰り広げてる
やり方が卑劣過ぎではないか？
文大統領 4日にソフトバンクG孫社長と面会（聯合ニュース） - Yahoo!ニュース
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190701-00000039-yonh-kr >>751
集団強姦？
スーパーフリー？
やばい！熱い！間違い無い？ >>756
同世代ですねw
スーフリの和田さんみたいな管理職いっぱいいるから、女の子はレイプされないように気を付けた方がいいですね >>752
卑猥な社員ナンバー1
どこまでも貪欲だなソフトバンクは >>764
草
wadasan
熱い、ヤバい、間違いないw >>764
PepperよりWatsonよりWadasan欲しい >>765
スーフリのコール思い出すなー
懐かしい あえてスレを見ないようにしていたけど
競合他社のスレと比較してこの会社は明らかに本社の人間であろう人がぶっちゃけすぎwコンプラという概念が無い
おかげで辞める決心が付きました。 >>769
品のカケラもないのがソフトバンク社員
またひとり常識あるまともな社員を救えたと思うと書いてる意義もあるというものだな。
ぶっちゃけ過ぎと言うより悪いことやるやつが悪い
書かれたくなかったら悪いことしなければいい >>769
おめでとう！
君はマトモな人だよ。
今後の長い人生で、ソフトバンクとは一切関わっちゃイカンぞ。 >>769
コンプラ概念ないのはセクハラ管理職じゃね？ >>769
コンプライアンスなんて概念がないやつがトップなんだから、下もそうなるのは至極当然
ソフトバンクにコンプライアンスなんて意識持ってるやつそもそもほとんどいない
だからこんな腐りきった会社になったんだろ >>773
昔は、寝かせ、飛ばし、循環取引、架空請求、端末横流し何でもアリだったからなw
今の新卒くん達は一流企業だと勘違いしてるかも知れないが、光通信の親戚みたいな会社だからね
今流行りの反社会的勢力もビックリよ
闇営業じゃなくて枕営業いっぱいいるしww >>774
そのうちsmileの懲戒で出そうだな。
反社会的勢力の飲み会に参加とか、むしろ反社会的勢力のパーティーを主催とか協賛とか。 >>774
枕営業うまい女を法人営業に突っ込んで欲しい
スケベな役員とかいる古い体質の大企業からガンガン数字取ってきそう >>776
アシスタントでキャバ嬢もやらすべき
実はアシスタントの方がでかいコネクションとか持ってそう >>776
枕営業の女性営業を使いこなすのが大変w
昔、Gカップのオッパイを強調してる女性営業いたな
社内結婚して今は子育てしてるw 今朝、本社1Fが厳戒態勢だったけど、トランプ大統領でも来たんですか。
ムン・ジェイン大統領は4日だし。 >>777
確かに、接待に可愛いアシスタント付けて、時給5000円をPS費としてお支払いすればいいね
やり手ババアにもチップ握らせておけば、快くアサインしてくれる >>775
反社会的勢力に携帯入れまくって、オレオレ詐偽に利用されて警視庁が汐留に来たのは数年前 わいせつな画像を見せたのではなく、スマホの楽しい使い方を部下に教えただけでした。お騒がせして、申し訳ありません。 利用規約なんて誰も読まないから
関係ないということだな >>789
規約なんてあろうがなかろうが守るわけなかろーに白い犬の会社の愚民どもが。 バラエティに富む懲戒だったが、次回はパワハラもお願いします この会社は休職して復職する人いますか？
そして復職した後どうなってるのか気になります >>793
いくらでもおる。
年休0日だからまた休職のパターンになる事が多いぞ。
または2年まるまる傷病手当貰って辞めるパターンかな。 >>793 女性で産休した社員は復職した者は、大したことなく事務所で他の女性社員と
ダラダラとお喋りしまくって、ろくに仕事しないよ
さらに、男性社員からチヤホヤされていて呑気なもんだよ
（某地域のとある部署） あいつらハラスメントの盾持ってて最強だからなw
本気でボイレコもってるしw >>788
振り込め詐欺は、ソフトバンク携帯が当たり前らしいよ
北朝鮮の工作船もソフトバンクだった
コンプライアンスより利益だから犯罪者御用達になってる >>798
だってとあるパートナー営業の
本部長なんて
代理店様か売ってくれるんだから多少のコンプライアンス違反は忖度してやれっていってんだぜ？
そら犯罪にも使われるわ
もうダメだろこの会社 休職したら復帰した年は有給無いからそれに耐えれるかだな。 >>800
パートナーの本部長ってひとりしかいなくない？笑 本当ソフトバンクは自己中のゴミしかおらんな
全員死ねばいいのに
その方が世の中の為 忌引って何回までいいの？
何十回もとって親族ぶっころしまくってるおっさんいるんだけど。
すげーむかつくからウソ暴いたら虚偽で懲戒になるかな >>806
漫画の世界を堂々とやるメンタル凄いわ。。。 >>809
ウチの営業本部長会議と同じノリと知能で草 真面目な社員が一生懸命働いても結局は役員の報酬（懐）に消えてしまうって感じ
なんか、高額すぎて馬鹿げてる。 一般社員の不満も怒りも、そろそろ爆発しないか？
役員報酬1億円以上の企業数が過去最高を更新、最高額はソフトバンクGフィッシャー副会長32.6億円
https://moneyzine.jp/article/detail/216205 ワイ、今年B-付けられたから年収600万切りそうなんだが。。。
2015年位から本当に頑張っても無駄な会社になったよな。。。
グレードも上がらんし評価も厳しくなった。。。 >>816
BでもB−でも10万も変わらんだろ >>812
そう、DXは最後の砦
ハッタリかましまくって盛りまくってます >>821
デラックス本部は岸和田だんじり祭りと同じで、目立ったもん勝ちや >>814
コスト削減とかなんかで、危険犯しつつ必死こいて年間数千万削減、とかしたとしても
宮内の年収の1/10じゃん、って思うとアホらしくなる ソフトバンクGの孫正義氏が4日来韓 韓国企業のトップらと会合か（聯合ニュース） - Yahoo!ニュース
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190702-00000059-yonh-kr
日本国政府が遂に堪忍袋の緒が切れ、韓国への経済制裁を発動して一層韓国への
関係が悪化し、同国への風当たり強くなり日本国内でも反韓意識が高まってるって
言うのに、よくぞ韓国へ行くもんだ
今さらでは出ないけど、日本がやはり嫌いなんだな。と実感する
俺的には安倍首相を支持するけどね >>811
3~5年前に出てきたような言葉をドヤ顔で使っていて恥ずかしいことこの上ないな。というかこの人達は一つ一つの技術・ソリューションに関して理解あるのかね？
まあスライド見たらお察しだが… >>826
ある訳ねーし、見たことねー
オラ、そんな会社いやだ >>826
DX本部では、新規事業に向けたスキル教育が行われ、新規事業アイディアを450件出した。そのうちの35件の案件が既に進行中だという。これは2年間掛けて育成してきた成果であり、17件が今まさにマネタイズの時期を迎えているとした。 本当に副本部長以上は儲けられ続けると思ってるんだろうか。
自分の直属の統括部長も普通の友だちの統括部長二人も三人とも全員法人で逃げる準備着々と進めとるぞ。
統括部長は1番気づいてると思う。
現場も上の思惑も。
口揃えてやばすぎるって。
本当にやばいってことじゃね？ >>829
ワイ、7月1日に無事に法人脱出完了しました
法人マジ糞過ぎて笑えるw 今丼はスキルないぞ
あいつのプレゼン、つまらん口癖ばかりで一向に中身に入れない
で、最後は、簡単だ
クソだ >>830
ソフトバンクにいる限りどこにいても地獄 >>751
適当な発言もここまでくると哀れみしかないんだが >>837
オマンコじゃなくてオッパイ触ろうとしただけ >>837
事実を知る関係者乙ww
懲戒は逃れたか？ ▼今井が必ず法人営業利益倍増させるとコミット
ソフトバンクは2日、企業向け事業の説明会を開いた。データ分析や人工知能（AI）、次世代通信規格「5G」を使った企業向けの新事業を拡充する。
2018年度で763億円だった法人事業の営業利益を「数年で倍増させる」（今井康之副社長）方針だ。
「フジロックフェスティバル」会場内に設けたソフトバンクのブースで、5G回線を使ってライブ映像をVR（仮想現実）ヘッドセットに配信する。
SBKKはコンシューマが大半を稼いでおり、全体の営業利益は7200億円だが、5000人もいる法人事業は763億円程度しかない。
安価なMVNOなどに法人ユーザーを奪われIOTは儲からないし、TU予算を削りまくり法人に回したために5G基地局は少なく会社に稼げる道はない
法人営業利益倍増できなければもちろん役員辞任だろう ガイアの夜明け、楽天やってるなー
三木谷さんは本当にうまいことやるタヌキだなー
目糞鼻糞かと思ってたけど、ソフトバンクよりは遥かにマシそうだな >>837
安心しろお前も懲戒喰らった奴も目糞鼻糞だ ソフトバンク社員ってオレだけは他と違うって奴がめちゃくちゃいるよね。
そういう奴ほど4,000人リストラの真っ先にリストアップされてると思うわ。 看護師が給料低いってツイッターに給料明細を上げて凄い励ましの言葉で溢れてたんですよ。
手取り16万でね。
しかし、その給料には寮費が既に引かれた額で。
弊社の方が励ましの言葉を沢山もらえるんじゃなかろうかと思った次第であります。
手取り23万家賃8万5千円。 >>837
当事者キターwww
SNSや掲示板には書いたらダメって言われてるだろww
また懲戒になるぞ？w >>837
実際は、どんな内容のセクハラだったんですか？
少し触った程度なのか、管理職みんなでマワしたのか >>841
法人の人数半分に、給与も減額
一人当たり業務負担を倍増
法人の利益倍増
今丼の報酬倍増
簡単だー こりゃ、ペイペイ潰れるんじゃない？
◎コンビニ2社の独自決済サービス、初日は使えない状態が続く 「想定以上のアクセス」で ファミペイとセブンペイ
「ファミペイもセブンペイも登録できない」──コンビニ大手2社が7月1日から始めた独自のモバイル決済サービスが、いずれも初日から使えないという声がネット上で相次いでいる。
午後1時50分現在、専用アプリでページの読み込みなどができず、会員登録が完了できない状態が続いている。テレビ番組で取り上げられたことと昼休みの時間帯が重なり、アクセスが集中したとみられる。
ファミリーマートが始めた「FamiPay」（ファミペイ）は、スマートフォンアプリ「ファミペイ」（iOS／Android）で買い物の決済やクーポンの表示などが行える。
ファミリーマートの店舗で決済すると、200円の買い物につき1円相当の電子マネーを付与する。 >>815のニュース見たけど、経営層はどんどん老化してて老人ホームの会合かと思ったわｗ
あんな歳だけは立派な老害どもが、そもそもAIだの5Gだの新技術を語る資格があるのかね？
本当にIT技術の本質を理解してプレゼンしてんのか？と
なんでもっと若くて才能のある経営陣を引っ張ってこないのか？
逃げ切り勝ちすればオッケーとでも諦めてるのかと >>851
その通り
あなた、ソフトバンクにしては常識人 >>851
本部長以上は、ゴルフと飲み会で脳味噌も酒浸りだからロクなもんじゃないww >>851
選抜した精鋭チームとか書くからDXのやつは何も出来ないくせに調子こく
他の本部の奴見たらどう思うよ。
トップがあんな豚で精鋭チームかよ。
他人のこと全く考えてないかアホの集まりだなDXは。
実際そうだし。 >>851
一流なのはSBGの経営陣だけ
あとは羊と豚の群れ、SBKKは特に
ヤフーの方が、まだマシ >>853
今度の今丼杯（ゴルフ）も忖度と政治の駆け引きと今丼や幹部に対するよいしょのオンパレードなんだろうな
行きたくねー >>855
ヤフーは老人ホームではないよね
本来あれくらい若い人たちがやって欲しいよね
スピードの会社とかほざくなら >>857
今丼、宮肉とか老人じゃスピードについていけないだろうに >>858
今丼も宮肉も、そろそろ老人ホームに入れた方がよくね？
政権交代しろボケ老人 あぐらかいて、ゴルフして、うまいもの食ってりゃ孫さんがなんか言って、儲けてますってでかい口叩いて、簡単だーとか言ってりゃ何億ってもらえんだもんな、やめないよなー。
やめたくないよなー
おれでもしがみつくわ
今頃モデルでも抱いてんのかなー >>815
河豚って大丈夫か？
ロンパリなの？
ヨーダみたいなツラしてんじゃねーか。
こんな顔だったか？ これ意外とたくさんみんな見てるのな。
先週の会社の飲み会でも話題になった。
口コミで広まってんのかな
たくさん見た方が良いってひろめといてと宣伝したわ。
あんま意味ないけど。 >>829
おとくもNWも解約しかないぞ
モバイルは防衛で精一杯だから利益減
金にならない業務しか法人には無い >>859
世の中、とっとと交代してほしい人や死んでほしい人ほど、いつまでも
ピンピンしててなかなか居なくならないものだよ。
「憎まれっ子、世に憚る」っていうこと。
ゴキブリって、ちょっとくらいぶん殴っても死なずにしぶとく生きてるよね。
北朝鮮の金正恩とか、早く死んでほしいけど、なかなか死なないだろｗ
孫ハゲとか宮肉とか今丼とか、みんな死んでくれて、むしろ外資に買われて
外人トップになった方が、よっぽど良いんじゃないかと思うけどｗ 飲み会すら誘われたことない奴の妄想凄いわ。。
自分の自作自演が注目されてるっていうw
>>863のことね 幹部、管理職を貶めること書けば共感持たれてるって思ってるイタい奴
>>863のこと >>850
北(ペイ)北(ペイ)って Nnorth Koreaのこと？ ヤフーも若返りやエンジニアに力を入れようとしていて期待してたのに、こんなことになって残念でなりません。 >>875
ヤフーの方ですか？ご愁傷様です。
これからはソフトバンクSBKKの老害が会社を牛耳るので、一つよろしくお願いします。 >>879
確かに、ヤフーの方が平均年齢が若くて、平均給与も高いww ＳＢＧの役員の半分はゴーンみたいに逮捕されそうだな。
どーせ多かれ少なかれみんなちょろまかしてんだろーけど。
ニケシュリターンズ 1本目と2本目同じとこいってるのに観客の数が違いすぎて草 どうせ数字いじって売上1兆円
簡単だー！とかぬかすんだろうな
茶番過ぎるソフトバンク >>885
本音がタイピングにでてしまったね。
でぶだから、フトバンク。
つか、太り過ぎだろ
自分の体のマネジメント出来てないクズがソフトバンクの利益倍増の大役を担う部署の大将やれんのかいな >>889
9年後は宮肉も今丼も悠々自適の老後生活w 過去のプレスリリースとかひとつひとつ検証したら面白くなりそうだな
リリース出したけど、その後に動きがないものも多いはず
業務空いてる人にお願いしたい >>886
アメリカの大企業は太ってる時点で一生平社員
コネ持ってるやつ除く さっき5年ぶりくらいにオマゴンをみた
狙った子がいると金かけたバイクに乗って
上半身ライダースジャケットのみで
胸毛全開の写真を送りつけるパワハラおまがり部長
もちろん法人
よく懲戒にならんかったな
出てないだけか >>894
ハラスメントのチャンスしかないソフトバンク >>893
今だったら乳首おっ勃てて、GO Proとかで動画撮ってアピールしてんじゃね
たしか今担当課長やろ >>896
昔カンニングとかして罪悪感感じてたけど、
ソフトバンクの悪いことしまくってるやつらのこと考えたら、本当包茎短小チンチンだったなーってすべてのことがどうでもよくなってくるわ
がんばってもマジムダ >>893
たしか元フォーバルテレコムからの集団移民組じゃね？ >>901
jens系？
あの人そんな趣味があったのか。
まぁ顔はそこそこいいもんな。 >>902
それ大曲部長じゃね？笑
オマガリだよww
ドラゴンボールZのドドリアみたいな顔してる60手前のおっさんだぞ。笑 >>893
確かにこいつはソフトバンクの中でもずば抜けてクズだったな。
まだいたんか >>908
クズの中のクズが管理職とか
恐るべしソフトバンクw >>905
免責条項書いてるからいくら盛ってもいいのか >>909
クズほど管理職になれるからソフトバンクの管理職はクズしかいないとも言える >>915
まじもんのクズやから是非見に行ってくれ！ ソフトバンク5G投資2300億円しかないから田舎はKDDIと共有基地局と来ました
KDDIとソフトバンク、基地局資産の相互利用により地方における5Gネットワークの早期整備で協争 | 2019年 | KDDI株式会社
https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2019/07/03/3899.html >>905
営業利益の推移、2004年、2015年、2018年て何やねん。きちんと並べろや。 >>905
法人はテレコムだからアホだらけ、嘘だらけ、赤字だらけ、寄生虫だらけだよ ワイはたまたま買収されたW出身者が一番糞だと思うわ。 >>917
これぞ孫氏の兵法が一つ、
郭公の托卵なり >>917
Kの建設管理等の子会社
園児を共同運営子会社にするのか？
それとも別会社でそれぞれから出向か？ ソフトバンク的には共同子会社にして園児が欲しいのか？
http://www.kddi-eng.com/ 法人（TUとSEも）社員集まれ
スレッド変更しても良いくらいだな >>928
やっぱりか、テイスト変わってないもんね
作るの相変わらずうまいなーと思うけど、
それしか出来ないってある意味かわいそう
中途半端になんでも出来るより、資料つくれれば立派か。 >>930
立派な見栄えだけで中身が無い、よく分かってないのは、弊社の社風、体質と一緒。 ここまでひどい会社、日本中探してもそうないよな
表面上は立派なこと並べて、実態は茶番だけの御笑い種 若手は2極化してることが改めてわかった。
見切ってやめようと努力する奴と
自分が良いと思ったから良いと信じたくて（自分の信念と会社に）しがみつく奴
早慶東大アメリカの大学の奴は圧倒的に後者
プライド高杉くんばっか
プライドが人生の邪魔をする
お勉強出来るのも皮肉なもんだな Ymobile加入者増えてるのか
最近すごいつながりにくくなった
つながらない→ローミング増える→低速モードになる
マジで金返せ >>934
やめちまえ
無理して使う必要なんてない 韓国の文在寅（ムン・ジェイン）大統領は４日午後、青瓦台（チョンワデ、大統領府）で日本ソフトバンクグループの孫正義会長と会う。
報復性の輸出規制措置で韓日関係が悪化の一途をたどる状況で、これに関連した言及があるか注目される。
文大統領はこの日午後２時、青瓦台で孫会長と会い、
革新成長と第４次産業革命に対して意見を交換するものとみられる。
孫会長は韓国系日本人で、日本最大ＩＴ投資企業「ソフトバンク」創業者だ。 >>934
加入者が増えてるんじゃなくて、基地局などの設備がどんどんショボくなってるだけだよｗｗ
設備の老朽化対策できないほどコスト削減しまくってるから、結果的にサービス品質は最悪。
とっとと他キャリアに乗り換えることをお勧めする。 >>935
こいつなんなんだ
悪いのはYmobile、Softbankだろーが ここのみんなが書いていたが
Softbankに関係するすべて（社員やヤマダ電機とか光通信とか関係者全員、ものや商品全部、イベントとか事柄すべて）のものには関わらない方が良いと言うことが今更ながら、やっとわかりました。
あ、934です。 >>940
悪いのは、ソフトバンクに騙される馬鹿に決まってんだろ
世間の常識だろボケ、カス >>940
目上に対する言葉使いを考えろと
言ってるんだ >>943
目上ってなんだ
どうやって目上目下って
お話にならんなこのバカは
お金返して下さいって書けば正しいのか
日本じゃ金払ってる客の方が目上だろーに
お前は社長と同じ韓国仕様か
常識とかがそもそも違うんだろーな
ごめんそもそも違う朝鮮人相手にすべきじゃなかったわ。 ここはゴキブリみたいな害虫の集まりだな
俺含め世間的にはじかれたバカの掃き溜め
そりゃ会社の悪口しか書かんわな >>946
でも書いてない奴でもこういうタイプしかいないですよね…
表立って責任取ろうとする人誰もいない、責任取りたくないからすぐドキュメント参照してくださいばっか…。 >>949
そりゃ誰も仕事教えないからなw
教えたら相対的に評価下がるじゃん？w >>950
Softbankで1番やってはいけない、と言うより
やると自分が損すること、それはナレッジの共有 >>946
ここ見てると本当に民度が低過ぎるから
やっぱりSoftbank社員が見て、Softbank社員が書いてるんだなと納得 >>951
共有用に必要な情報をボカした偽の資料まで作ってるぞw
中途がなんでも教えてくれ、確認してくれで困っている。 孫が韓国の文大統領と面会して、私が、いま冷えきった日韓の関係を修復しますよ。とか言ったのではないか？と十分、推測できる。そして韓国からの見返りとか期待して何等かの戦略に有利になるようなこと望んでいるにちがいない
一方、日本国政府は勝手なことするな。とピリピリしてSoftBankは日本国政府から叩かれたりするのでは？それに対し、いち民間企業のことで国は口をだすな。とか反論するかも？ >>954
お前頭大丈夫か？
東大院生君で妄想凄い奴いたがお前か？ Softbankでやらない方がいいこと
ナレッジ共有
→言わずもがな
きっちりやって早く帰ること
→内容なんて見てるわけないから仕事してないと思われる
間違いを指摘すること
→合ってるのに根に持たれて一生揚げ足取られるハメになる
平和的に解決すること
→声でかくやらないと議論してないと思われる
上が言ってない新しいことをやること
→トップダウン以外やると異端だと刺される >>958
朝のエレベーターにちゃんと並ぶ
→横入りがデフォだから、ちゃんと並ぶのがバカバカしい
ECOだと思ってペーパーレスにこだわる
→いつの間にかみんなバンバン出してる
名前書いて飲み物を冷蔵庫に入れて置く
→飲まれるから意味なし
マジメに8時間がんばる
→みんなネットサーフィンしまくってるからマジメにやる奴はバカみる >>958
これほんまやで。
上の気分次第で全て変わるから大変や。
あとナレッジ共有は自分の味方にしか共有してはダメだ。
上司にさえしてはダメ。
そもそもなんで上司が知らないのかと。 >>959
あとは定時内ネットサーフィンで18時、19時からちょろっと業務やって残業付けているやつ多いよな。 人事か総務で働き方改革、フリーアドレス提案して課長代行居てワロタw
TUはどんだけ頑張っても無駄なんだが。。。 ワイは新人にも中途にも転職を勧めているが、新卒は意外にもここ見ててワロタwww >>963
見ててしがみつきたいなら、親心でバカと言ってあげて下さい >>962
大便 IOTなんて平から部長じゃない？笑 >>962
TU行きたいっていったら
中にいる奴らめちゃくちゃ優秀だから、お前じゃ一生ヒラだって言われました。
そんなみんなくっそ優秀なんすか Softbankはユニクロデフォだから、
オシャレするとダメなんだろ？ >>966
優秀さは全く関係ない。
そもそも仕事は稟議と業務委託管理だ。 >>966
パワポ紙芝居アピール上手くないと生き残れないぞw ペイペイ不正アクセス問題もソフトバンク通信障害事故も謝罪会見しない韓国スタイルとの差が出ました
◎セブンペイ不正アクセスで謝罪会見
https://www.nikkei.com/article/DGXLASFL04HCI_U9A700C1000000/
「セブンペイ」への不正アクセス問題に関する謝罪会見で「新規登録を停止する準備をしている」と述べた。
既にクレジットカードやデビットカードのチャージは停止している。
セブン・ペイは、被害にあった顧客に全ての被害を補償する方針も示している。
4日6時時点で人数は約900人、被害額は約5500万円としている。 >>966
見ている感じだと優秀な人は1割位。
まず身なりとかが悪いから人としてどうなのかな？というのばっかり。 ◎孫正義、韓国に巨額投資を提案した模様。
安倍総理が制裁したふっか水素技術移転もか？
韓国大統領府によると、人工知能（AI）やベンチャー投資について意見を交換する。
孫氏は韓国のベンチャー企業への投資計画を発表する見通しだ。
孫氏は午後2時に文氏と会う。
孫氏による韓国のベンチャー投資の規模は不明だが、巨額になる可能性がある。
夜にはサムスン電子の李在鎔（イ・ジェヨン）副会長、現代自動車の鄭義宣（チョン・ウィソン）首席副会長ら韓国財閥トップとも会談する。 >>973 そう言った 生ぬるいことを言うものではない！ >>966
めちゃくちゃ優秀なやつも一生ヒラ が正解 【わいの韓国への制裁措置、現在】
・☑??ソフトバンクの携帯を解約
・◻??韓国製の携帯を他国製に交換
・☑??韓国の家電は安くても買わない
・☑??ロッテのお菓子は買わない
・☑??焼肉屋には行かない
・パチンコはやらない
・☑??韓国に旅行しない
・☑??韓流ドラマは見ない
・☑??Ｋ－ＰＯＰのＣＤは買わない
・◻??LINEを使わない
・☑??ポケモンGOをしない
・☑??フジテレビを見ない
・◻??スシローには行かない >>967
この会社の給料だとユニクロ位しか買えないんだよww
TU 40歳で月給手取り23万とかだぞ？マジでw
この前もスレの中に30代前半のD職で手取り18万いただろ？
会社の実状を知らない人は皆んな年収1000万って思っているかもしれないが、実は月の手取りは相当低い部類に入るぞ。 新人は今は手取り21万で仕方ないと思っているだろうが、家賃補助が無くなり税金が上がってくると、この会社の給料には不満を持つだろうな。 育成プランだのなんのより、給料上げてやったほうが新人辞めないやろな。数年は昇給ほぼ0は心折れる >>984
これから加速してもっと悪くなることは確定してる。 >>985
給料を上げることだけは
絶対にいたしません >>966
みんなじゃないが営業と比べたら優秀だね
営業に頭は要らない、簡単だー！が営業スローガンです これからSBkKどんどんダメになって、リストラ、給料カット、ダメな人材流入過多、やめるやつ続出で採用費かさみまくり、
ジリ貧になるシナリオでしかないSBKK
明るい未来なんて想像できるか？ >>985
10年グレード上がらないワイが通りますw
要するに10年年収に変化無い所か下手に畑違いに異動させられ評価下げられてマイナスですわw
未来無さ過ぎw >>988
TUって高卒とか前職飲食やぞ？
営業はスーツ着て仕事してるだけましだと思うがな。 >>990
最近若い中途を取っているようだが全く意味が無いw
そもそも来年のストックオプションで止める奴多数なのになw 法人営業は仕事しない上に、セクハラ・パワハラ・コンプラ違反の宝庫だからねww >>976
韓国ネタを不要とかいっとる奴は孫正義を不要と言ってるようなもの 当社に関心ない。と同然だ！
韓国のサムスン、ヒュンダイ始め財閥企業、中国の阿里巴巴等
それらアジアの有名企業の動向にも目を向けるべきだ >>995
コンシューマって、どんな感じすか？
法人はマジでセクハラ、パワハラ、コンプラ違反の吹き溜まりですw コンシューマの社員も懲戒処分ニュースによく出てくるよな。
もう会社全体がアレだから、部署はあんま関係なく終わってるのかもｗｗ >>990
負のループ
負のスパイラル
まー色々つじつまあってないから歯車は狂うの当然だよね このスレッドは１０００を超えました。
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