ソフトバンク社員集まれ(その10) [無断転載禁止]

1名無しさん@電話にはでんわ2018/04/12(木) 23:37:35.72
2014年春に発令されたバトンタッチ制度。
50歳になったら課長以下の役職を返上して若手から役職者を抜擢される。
これは大量に居た役職のためにいつまでも役職がまわってこない。
これでは若者がかわいそうだからという厨房的な理論から始まった。
どこで間違ったのか今では20代30代が大手を振り40代以上は道を開けてひれ伏している。
前代未聞の平成の生類憐れみの令
この結末や如何に。
さぁ大いに語れ

※前スレ
ソフトバンク社員集まれ(その9) [無断転載禁止]
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/yuusen/1518173473/

2名無しさん@電話にはでんわ2018/04/12(木) 23:55:05.27
退職金はありません

3名無しさん@電話にはでんわ2018/04/13(金) 00:03:29.15
TモバイルUSとの合併交渉を再開したらしいが、孫は相当焦ってるって気がする
これで、3度目どうしても成功させたいんだろう。
なにせ、借金15兆円の返済が大変だからな
また頓挫したらと思うと・・・だな もういい加減に諦めろ

4名無しさん@電話にはでんわ2018/04/13(金) 00:27:53.56
発達くんの朝のルーチン。
クールに無言出社決めて缶コーヒーで一服。

5名無しさん@電話にはでんわ2018/04/13(金) 02:44:41.02
うちには毎日遅刻する典型的な発達くんがいる。
人を待たせても20、30分なんてスマホで暇潰しすれば良いと言う謎理論を展開している。

6名無しさん@電話にはでんわ2018/04/13(金) 02:50:39.79
中途で18から代理店行くがブラック?代理店次第か?

7名無しさん@電話にはでんわ2018/04/13(金) 03:11:23.53
代理店は代理店の母体次第だろ。
本社と関係なく無い?

8名無しさん@電話にはでんわ2018/04/13(金) 09:11:51.32
別会社だし全く関係ないな

9名無しさん@電話にはでんわ2018/04/13(金) 09:58:59.05
発達くん、一日中人の予定表見てる笑

10名無しさん@電話にはでんわ2018/04/13(金) 10:08:44.30
上期MBOか目標入力中になってるけど、このグレードってFB面談後に変わるの?

11名無しさん@電話にはでんわ2018/04/13(金) 10:13:41.62
公開はコア能力面談後
まぁ、どうせ上がらないから期待するな

12名無しさん@電話にはでんわ2018/04/13(金) 10:39:34.15
1パーセントの可能性に賭けたい、ピュア人間だもの

13名無しさん@電話にはでんわ2018/04/13(金) 16:01:24.83
発達くんが自分の髪の毛千切ってる。。。

14名無しさん@電話にはでんわ2018/04/13(金) 18:51:19.32
私は新卒から入社して10年選手の30代後半で手取り22万円です。都心の家賃は高く生活が厳しいです。。。
社員が不幸な会社は大生しません。皆さん良く考えて入社しましょう。。

15名無しさん@電話にはでんわ2018/04/13(金) 21:22:42.18
>14
なんかもう誤字がある時点で…

16名無しさん@電話にはでんわ2018/04/13(金) 23:50:07.62
ソフトバンクの正社員でそれって代理店のがまだいいんじゃ、、

17名無しさん@電話にはでんわ2018/04/13(金) 23:58:49.56
基本給は低いけど、賞与の七ヶ月相当はナンバーワンですから

18名無しさん@電話にはでんわ2018/04/14(土) 00:24:56.50
ストックオプション、果たして株価は倍になるのだろうか

19名無しさん@電話にはでんわ2018/04/14(土) 00:41:22.83
>>17
夏冬合わせて200万程度でナンバーワン?

20名無しさん@電話にはでんわ2018/04/14(土) 00:51:12.06
>>19
総額じゃなくて、月給の何ヶ月で勝ってると思ってる会社じゃないですか

21名無しさん@電話にはでんわ2018/04/14(土) 01:16:56.45
携帯の画面のガラスみたいなの作ってる友達はボーナス350万だってさ。
雇われだから搾取され続けるのも良いけど、そろそろ考えような?
月収は50万の固定らしい、役職は班長か係長だったからこの会社で言うグレード2かな?

22名無しさん@電話にはでんわ2018/04/14(土) 01:28:28.94
ボーナス7カ月で日本一?
視野狭すぎワロタ
業務委託のが貰ってる会社もあるぞ。
もっと勉強しような。

23名無しさん@電話にはでんわ2018/04/14(土) 08:04:37.11
結論、給料はナンバーワンとは程遠いということですね…

24名無しさん@電話にはでんわ2018/04/14(土) 09:06:46.74
給料は普通でも月給はかなり低い、そして上がらない

25名無しさん@電話にはでんわ2018/04/14(土) 09:48:06.42
色々突っ込みどころは多いけど、社長がトヨタよりボーナス多いって言ってたしな

26名無しさん@電話にはでんわ2018/04/14(土) 12:10:12.90
どこがだよ?

この前の冬のボーナス手取り65万位だったぞ?
新卒から30代半ば社員な。

27名無しさん@電話にはでんわ2018/04/14(土) 13:19:51.56
ま、社員が多すぎるから給料形態はもう変えられないよ

28名無しさん@電話にはでんわ2018/04/14(土) 15:09:34.46
今から中途以外で入ったら負けだな

29名無しさん@電話にはでんわ2018/04/14(土) 18:57:02.13
我々の稼ぎは、あの禿の自己資産になってるようなもの。自分だけボロ儲けしやがって!!
それで、長者番付で1位だってよ。
社員には一切還元せず、さらに株主には増配や配当もしない。この間、再開したスプリントとTモバイルとの合併交渉、また破綻になればいいや

30名無しさん@電話にはでんわ2018/04/14(土) 21:07:23.62
上場したらますます給料上がらなそう

31名無しさん@電話にはでんわ2018/04/14(土) 21:16:12.50
うちは新卒は良いがベースアップもないし中堅グラスの給料安いから仕方ない

中途採用は、前職給料は最低保障するから世間並にしないと来ない
そうなるとグレード3や4になってしまうわけだ

32名無しさん@電話にはでんわ2018/04/14(土) 21:22:02.53
中途入社の人、エージェント利用して入った?

33名無しさん@電話にはでんわ2018/04/14(土) 21:22:54.92
そうそう、その結果担当課長という謎の役職が多すぎ

34名無しさん@電話にはでんわ2018/04/14(土) 21:50:05.82
戦略コンサルからの転職者なんか30ちょいでM5だもんな。
前職で1,500万もらえてたらスライドして部長、統括豚が通例。

35名無しさん@電話にはでんわ2018/04/14(土) 23:19:04.92
何で法人とCNって仲悪いんすか?

36名無しさん@電話にはでんわ2018/04/15(日) 02:13:25.53
>>31
生え抜きと中途に格差生まれてるよね。
無能でもグレード3か4で入ってくるからなー。

前職で残業で前年の年収上げてグレード3とかふざけてるよな。

37名無しさん@電話にはでんわ2018/04/15(日) 03:32:46.10
新卒が損って歪んでるな
転職多いのも納得だわ

38名無しさん@電話にはでんわ2018/04/15(日) 04:13:23.58
人事は自分達はちゃんと昇給させてる印象。
だから改善する事をしない。
企画とか技術系は全く昇給せん。

39名無しさん@電話にはでんわ2018/04/15(日) 08:00:08.07
あの評価制度で管理系が昇進するって至難の技だよな
それでも昇進出来るって事は、上長のさじ加減次第のクソ制度って事だな

40名無しさん@電話にはでんわ2018/04/15(日) 08:46:53.37
>>39
mboは項目を5個以上を条件にして1つのウエイトを20%以下に分散し、難易度Hは付けてはいけないと言われている。
評価者も1つが20%以下だから2、3個なら1.1にしてもギリギリBに出来るからリスクが無い。

明らかに昇格させない制度で本当にやる意味が無い。

昔はA付いてたが、ここ最近はせいぜいB+しかつかなくなった。
評価者と合わないのかもしれんがな。

41名無しさん@電話にはでんわ2018/04/15(日) 10:13:47.42
>>38
そう、人事が無能なんだよ
こんだけ退職出るのは人事のせい
しかも人事は自分たちに甘い

42名無しさん@電話にはでんわ2018/04/15(日) 10:41:05.92
夏ボーナスで転職しよーぜ

43名無しさん@電話にはでんわ2018/04/15(日) 10:43:03.18
そういえば前に社員に結託されて同じ課のメンバーが一気に辞めたらしい。
そうしたら、その本部グレード上がるようになったらしいぞ笑

44名無しさん@電話にはでんわ2018/04/15(日) 11:34:33.66
うちは体力のある会社じゃないので、
固定費は減らすンよ

45名無しさん@電話にはでんわ2018/04/15(日) 11:46:02.52
一緒に社員のモチベーションも減らしてるがな笑

46名無しさん@電話にはでんわ2018/04/15(日) 13:54:57.76
社員を大事にしない会社はダメだ!

47名無しさん@電話にはでんわ2018/04/15(日) 15:15:07.23
社員をゴミみたいに扱うからな。
30過ぎたらコスト高くなるから評価下げられるからな。

48名無しさん@電話にはでんわ2018/04/15(日) 15:15:15.62
今年MBO早いの?

49名無しさん@電話にはでんわ2018/04/15(日) 15:25:43.60
>>47
ほんとその通り。
自分に成果を献上しない部下は、こき使えるだけ使ってあとはポイ。
それがSBの管理職。

50名無しさん@電話にはでんわ2018/04/15(日) 15:39:19.93
>>49
そもそも管理出来てなく無い?
仲良し人事だから全く実力に伴って無い管理職多過ぎ!

51名無しさん@電話にはでんわ2018/04/15(日) 19:00:40.74
辞めて正解
ワイも退職金あり、家賃補助50000円付きと条件良の会社に転職
上がクソすぎ本当この会社、グループ会社もそう

52名無しさん@電話にはでんわ2018/04/15(日) 19:21:22.66
今年で新卒3年目なんだけど辞めた方が良い?

53名無しさん@電話にはでんわ2018/04/15(日) 19:36:02.01
最近、弊社の通信障害多いじゃん?
あれ技術者を楽天に抜かれてるからかね

54名無しさん@電話にはでんわ2018/04/15(日) 21:26:35.55
旧テレコム社員や買収された会社の社員ってまだ生きてるのか?www

55名無しさん@電話にはでんわ2018/04/15(日) 21:47:01.31
>>51
俺もそこに転職したい

56名無しさん@電話にはでんわ2018/04/15(日) 22:19:05.41
>>52
今年で家賃補助無くなるけど手取りがいくつになるか計算してみ。
その金額は35位まで変わらないと思うぜ。

57名無しさん@電話にはでんわ2018/04/15(日) 22:20:58.41
>>54
旧テレコムでSBが嫌いな人は2006年に結構辞めた。
他の会社も買収から2〜3年以内にSBが嫌いな人は辞めてるよ。

58名無しさん@電話にはでんわ2018/04/15(日) 22:34:27.81
>>53
最近多いよね。コストダウンで安い機材でも入れてんのかな
それとも転職で、人がおらんのやろか

59名無しさん@電話にはでんわ2018/04/15(日) 22:43:13.70
>>58
給料安いから適当にやってんじゃね?

60名無しさん@電話にはでんわ2018/04/15(日) 23:10:54.63
>>54
テレコムは行き先ないしたくさんは居るよ

61名無しさん@電話にはでんわ2018/04/16(月) 03:12:04.90
事業運営に支障をきたすほど退職者増えて、待遇見直しにならないかな。

62名無しさん@電話にはでんわ2018/04/16(月) 08:49:17.34
管理職はこの待遇で十分過ぎるとおもっているから、それは無いな。

63名無しさん@電話にはでんわ2018/04/16(月) 10:41:22.63
スマートデイズのニュースで見たけど、ローン契約した人の契約書かなんかの年収がテレビに映って580万だった。
俺は毎日メールチェックのみの定時帰りで600万ちょい貰ってるから恵まれてるのかなと思ったわ。

64名無しさん@電話にはでんわ2018/04/16(月) 12:16:55.67
毎日メールチェックのみの生活がSBでずっとやらされるわけないやろにアホやな
そんなん誰かに言われたり、気づかれてすぐ異動で人足りない忙しい部署か閑職の部署でグレード下げられて残業すんなてやられていられなくなって結局転職するハメになるわ

65名無しさん@電話にはでんわ2018/04/16(月) 13:18:34.45
>>64
最近の実状を知らないみたいだな。
仕事が少ない課だとグレード3でも一日2、3通のメール対応のみとか外出して直帰とかばっかやぞ。
業務委託ばっかなのに社員が忙しくなる程仕事なんて無いぞ。
忙しそうにしてる奴なら沢山いるがな。

66名無しさん@電話にはでんわ2018/04/16(月) 17:40:45.39
ワイはもう帰るで。
残業しとる奴は仕事が忙しいんじゃなくて金が欲しいだけやろ。

67名無しさん@電話にはでんわ2018/04/16(月) 18:48:00.58
50%シフトでマジできついんだけど
全員がそうってわけでもないのな。。。。。。


ウチは業務委託がつかえねーから
プロパー忙しいよ

68名無しさん@電話にはでんわ2018/04/16(月) 20:01:42.13
俺は超暇だよ?
定時までに仕事こなせない人は仕事のやり方とか見直さないといけないんじゃない?

69名無しさん@電話にはでんわ2018/04/16(月) 20:28:04.47
定時で帰ると手取り20万切るので、定時では上がれません!

70名無しさん@電話にはでんわ2018/04/16(月) 23:13:27.81
>>69
俺も最初はそう思ってたが、今は諦めた。
この生活に慣れたら残業する事の方がストレスだし、お金より時間の方が価値がある事に気付いたよ。
収入源を二つ、三つと増やしていけば別にいいんじゃないかな?

71名無しさん@電話にはでんわ2018/04/16(月) 23:40:28.90
>>67
TUは今みんなそんな感じだと思う
なんかスゲーAIでも買ってくるかと思いきや、まさかの業務削減は現場に丸投げだもんなあ
お陰で本業とは別に地道なフロー見直しやツール作成の毎日
しかも業務委託もボチボチ減らされ始めてるし

72名無しさん@電話にはでんわ2018/04/17(火) 00:30:11.57
適材適所を見直せば削減も出来るだろうし、効率もあっぷするだろうよ!
イエスマン至上主義だから、もう成長は期待出来ないよ。

73名無しさん@電話にはでんわ2018/04/17(火) 00:32:41.82
>>71
まずはエンジニアらしくサーバよりなスキルをつけた方がいいんじゃない?
この会社のエンジニアの人はエクセルで計算してPCが重たいとか言ってるしエンジニアの資質が低い。

74名無しさん@電話にはでんわ2018/04/17(火) 08:51:22.20
>>71
ITを使ってスマートに働くって社外にアピールしてませんでした?採用をAI化したり凄いと思います。

75名無しさん@電話にはでんわ2018/04/17(火) 08:57:13.77
8:58 出社
セキュリティカードの記録が勤怠時間に記録されるので9時までに出社する
9:05 デスクの清掃しながらPC立ち上げる
9:10 メールチェック、自分宛の1、2通のメール処理をする
9:15 トイレでスマホぽちぽち
9:28 相方フレックス出社。仲は悪く無いが、目で挨拶する程度で基本会話は無し
9:30 仕事はなく、意味も無くExcelやpptを立ち上げてみる
10:30 Excelやpptを立ち上げたまま60分経過
10:30 トイレに立つ。個室に籠りスマホぽちぽちして15分くらい時間を潰す
10:45 他人宛のメールチェックも熟読する
11:00 眠くなってきたので、WEB版のニュースを見たりしてちょっと指を動かす
12:00 お昼、新橋界隈にランチに出かける
13:30 午後のお勤め開始、とりあえずExcelを眺める
14:00 意味も無くトイレに行く
14:30 眠くなってきたので、Googleの地図を開き自分周辺の道路を確認する
15:00 トイレでピッチャーの真似をしたりして時間を潰す
15:30 業務委託からの作業確認の電話対応をする
16:00 机の引き出しを少し片付けてみる
16:20 とりあえずExcelを眺める
17:00 自分の購入株価確認
17:45 退社

76名無しさん@電話にはでんわ2018/04/17(火) 09:12:51.31
>>74
そういう事もしてるんだろうけど大部分の仕事はスマートじゃないよ

77名無しさん@電話にはでんわ2018/04/17(火) 09:14:32.14
>>76
オマエもヒマそうだな

78名無しさん@電話にはでんわ2018/04/17(火) 09:15:12.13
>>75
オマエもヒマそうだな

79名無しさん@電話にはでんわ2018/04/17(火) 09:40:15.06
>>77
お前も暇そうだな笑

80名無しさん@電話にはでんわ2018/04/17(火) 09:40:35.75
>>78
お前も暇そうだな笑

81名無しさん@電話にはでんわ2018/04/17(火) 13:05:46.32
みんな暇そうだな

82名無しさん@電話にはでんわ2018/04/17(火) 13:20:31.20
仕事してるフリで忙しい

83名無しさん@電話にはでんわ2018/04/17(火) 13:36:18.32
>>72
孫に逆らうと会社を追い出される羽目に
そのあと変な?話題がつきまとう
ニケシュやpepperの生みの親の林氏のように。
そのあと、マスコミを賑わす話題になりがち
高額な退職金およびどちらが正式な生みの親
なのか?等々
金正恩が気にくわない側近や幹部を
さつがい

84名無しさん@電話にはでんわ2018/04/17(火) 13:38:06.76
すまん!途中で送信されてしまった。
殺害するようなものだ。と書く予定だった
まさに、やること北朝鮮みたいだな

85名無しさん@電話にはでんわ2018/04/17(火) 15:14:13.33
面談終わってグレード上がった人いますかー?

86名無しさん@電話にはでんわ2018/04/17(火) 15:20:22.89
上がるわけ無いだろ
成果主義って頑張れば報われるって思ってたけど、結局原資ありきの相対評価だから意味ないよね
年功序列の方が幾分ましかと

87名無しさん@電話にはでんわ2018/04/18(水) 06:48:37.04
相対評価ったって、同じ部署の他人の評価ポイントが見えるわけじゃないから、
正当な運用がされているのかも分からない。 被評価者にとってはブラックボックス。
全ては評価者である上司の胸三寸。 なにが成果主義だよ。
こんなの、まともじゃねぇわな。

88名無しさん@電話にはでんわ2018/04/18(水) 07:27:03.95
>87
その通り。
成果主義ってのはコストカットの為の言い訳。
夏ボーナスは事故だらけのTUは評価悪そうだな。

89名無しさん@電話にはでんわ2018/04/18(水) 08:01:28.92
今度は939億円の申告漏れかよ!
昨年は600億円の申告漏れが発覚したばかりだろ。また子会社がど〜のこ〜のと言い訳してやがる。そんな巨額で企業買収、出資、投資を繰り返してのか。と思われるかも
それか、単純に日本国には税金を取られたく
ない。のが本音なのでは?だぞ!

90名無しさん@電話にはでんわ2018/04/18(水) 09:43:59.23
職場の中国人の勤務態度が悪すぎるんだけど、
他の部署はどうなんだろう...

91名無しさん@電話にはでんわ2018/04/18(水) 09:55:40.94
>>90
日本人だって悪い奴は悪い
自分の下を見つけて安心して無いで、自分だけをみていた方が良い

管理職以外は人に関わらなくてもいいんだぞ

92名無しさん@電話にはでんわ2018/04/18(水) 10:17:48.42
部長課長の役職者がここ1カ月で五十人位辞めてないか?

93名無しさん@電話にはでんわ2018/04/18(水) 11:34:16.82
>>87
毎日23時位まで残ってるけど日中はセカンドモニターにエクセルかpptを映して、プライバシーフィルタしたノートPCでお菓子食べながらネットサーフィンしてるG3がA-って自慢してた。

この会社で真面目に働いても無駄だぞ?

94名無しさん@電話にはでんわ2018/04/18(水) 12:53:59.88
世間から後ろ指さされるような企業、会社は嫌だな

95名無しさん@電話にはでんわ2018/04/18(水) 13:07:37.77
誰にと叩かれない企業なんてあるの?
お金と休みがもらえたらどうでもいい
ここはお金くれないからウンコ

96名無しさん@電話にはでんわ2018/04/18(水) 16:47:23.73
36歳なのに手取り10万代で家賃補助、退職金無しで辛いんご

97名無しさん@電話にはでんわ2018/04/18(水) 19:33:20.18
社員を大切にしない会社は潰れる
株主を大事にしない、儲けても
増配しない会社は
信頼、信用が失墜
いくら決算発表会で健全ぶりをアピール
したり、デカイことほざいてもダメ
数百億円単位の脱税を2度もして懲りん
のは個人および法人の納税者、世間から
罵声、罵倒を言われて当然
そして顧客離れが加速

98名無しさん@電話にはでんわ2018/04/18(水) 19:46:14.45
そんなんだからいつまで経っても3位やねん

99名無しさん@電話にはでんわ2018/04/18(水) 19:48:17.72
コンプライアンス研修を全社員に義務化してる割には、度重なる数百億円もの申告漏れって
もはや笑い話、ウケ狙いですかwww

100名無しさん@電話にはでんわ2018/04/18(水) 20:12:25.55
>>98
いや、契約回線数は3位でも利益はK社に勝っているから、利益率ではかなりK社に勝っていて実質2位だ

101名無しさん@電話にはでんわ2018/04/18(水) 20:48:53.81
>>100
ほんと無能社員だなお前は
そんなもん俺らの人件費から捻出してるだけだろ
売り上げと利益もわからんとか
ほんと終わっとる会社やのぅ

102名無しさん@電話にはでんわ2018/04/18(水) 20:51:33.71
現状より条件良いとこに転職できるのは35歳までだよ

103名無しさん@電話にはでんわ2018/04/18(水) 21:02:53.93
>>99
ホンマにそうやね。
その脱税したカネで企業買収、出資、投資を
してるんかい? (笑)
ペーパー企業をナンボでも作っとるん?

104名無しさん@電話にはでんわ2018/04/18(水) 22:21:38.23
いかにバレないか、グレーゾーンで言い訳出来るかを考えてる会社なんだし、今更何なのぐらい開き直らないと

105名無しさん@電話にはでんわ2018/04/18(水) 22:23:57.19
早く潰れろ
みずほごとな

106名無しさん@電話にはでんわ2018/04/18(水) 22:24:52.87
コンプライアンス研修してるって胸を張る割にすごい頻度で懲戒メールくるよね
他の会社で懲戒がどれだけあるか知らないけど

107名無しさん@電話にはでんわ2018/04/18(水) 22:30:26.55
脱税の方がよっぽど社会の信頼失うのに何だろうね

108名無しさん@電話にはでんわ2018/04/18(水) 22:36:17.40
無能な管理職と評価制度で社員の信頼も無いだろうな
特に30代以降の半数はイラついてるだろうな

109名無しさん@電話にはでんわ2018/04/18(水) 22:39:18.64
最近、ソフトバンク回線夜になると凄く遅く無い?
htmlのテキストすら表示するのに10秒位かかるぞ。

110名無しさん@電話にはでんわ2018/04/18(水) 22:55:11.68
この会社の社債の利息4%から6%あるぞ!
給料ブッコメ!

111名無しさん@電話にはでんわ2018/04/18(水) 23:47:07.17
>>106
コンプライアンス遵守と言ってる割には
会社自体で不祥事があり過ぎ
脱税なんかしやがって。と言った感じだよ
中学校の社会科で教わったよね。
日本の三大義務のうち、ひとつである
納税の義務って。
で、会社トップの孫正義は何の謝罪も
謝罪会見や自らの報酬を減額するよう
なこと一切しない。 むしがよすぎる!
この間の600億円の脱税のときも。
なんか意図的にやってる感じが払拭できん

112名無しさん@電話にはでんわ2018/04/18(水) 23:50:01.71
>>111
社員?
会社の愚痴なら聞くぞ。
持ち株会社の事はここじゃなくて他でやってくれ。

113名無しさん@電話にはでんわ2018/04/19(木) 00:10:14.24
会社の愚痴なら、ここでは書ききれないほど沢山ある件についてw

114名無しさん@電話にはでんわ2018/04/19(木) 00:15:14.62
>>113
全部書いてけよ!

115名無しさん@電話にはでんわ2018/04/19(木) 00:42:22.44
会社全体は懲罰委員会にかけなくていいんですか!?
人事さんよ!

116名無しさん@電話にはでんわ2018/04/19(木) 02:53:46.72
>>105
みずほFGの偉いさん方も、本音はもう、
Softbankには融資したくない。とおもってるのでは?

117名無しさん@電話にはでんわ2018/04/19(木) 07:22:51.84
>>115
懲罰委員会知ってるって事は懲罰委員会に掛けられた経験者?

118名無しさん@電話にはでんわ2018/04/19(木) 07:47:31.68
こんだけ不祥事が浮き彫りになってくると、監査役はいったい何やってるのかと。

119名無しさん@電話にはでんわ2018/04/19(木) 08:02:56.80
>>117
そんなん別に経験者じゃなくても知ってるやろあほくさ

120名無しさん@電話にはでんわ2018/04/19(木) 08:37:48.56
>>119
普通の人は知らん話だぞ

121名無しさん@電話にはでんわ2018/04/19(木) 08:51:35.05
>>120
そう思ってるのはお前が情弱なだけ
さっさと仕事しとけカス

122名無しさん@電話にはでんわ2018/04/19(木) 09:21:08.02
>>121
何やって懲罰委員会にかけられたの?

123名無しさん@電話にはでんわ2018/04/19(木) 10:06:59.97
どうしても、日本国に納税したくないんだな
カネを取られる、もっていかれる。と言うのが本心だろ 数年前も中国の子会社で、ど〜の、こ〜のってタックスヘイブンで話題になって税金逃れしたやろ!会社の不思議で、さすがに民間人であるゆえ、億単位はいかないとしても、真面目に税金支払ってるのが馬鹿らしく思えるわ

124名無しさん@電話にはでんわ2018/04/19(木) 10:08:09.75
>>123
不思議でなく、会社の不祥事 ○

125名無しさん@電話にはでんわ2018/04/19(木) 10:54:31.34
最近はグレード関係無く部署単位で相対評価されてるからグレード1も3も同じ土台で評価されており下のグレード程頑張ると本当に損になるシステムになってる。

部署の中で普通にやりました→グレード3 B評価
部署の中で普通にやりました→グレード1 B評価

126名無しさん@電話にはでんわ2018/04/19(木) 18:00:33.87
378人中、1年後には何人残ってるんだろうな

127名無しさん@電話にはでんわ2018/04/19(木) 19:00:10.59
300人は残ってるだろ。
5年目位までは給料も世間と同等レベルだし、有名企業に入った優越感もあるだろうしな。

128名無しさん@電話にはでんわ2018/04/19(木) 20:51:30.79
◎孫正義、約1000億円のバミューダ諸島のタックスヘイブン脱税がばれる。

https://search.yahoo.co.jp/amp/s/m.huffingtonpost.jp/amp/2018/04/17/softbanktax_a_23413742/%3Fusqp%3Dmq331AQGCAEYASgB

「ソフトバンクグループ」が東京国税局から2016年3月期までの4年間で、およそ939億円の申告漏れを指摘されたことが分かりました。

ソフトバンクは税負担の軽いバミューダ諸島などに子会社を持っていましたが、東京国税局はこの子会社は「経営実態がない」として、
日本で支払う税金を減らすことを防ぐ「タックスヘイブン対策税制」の対象と認定し、子会社の所得は「ソフトバンクグループ」に合算すべきだと判断したということです。

129名無しさん@電話にはでんわ2018/04/20(金) 00:58:25.01
発達くん毎日出社早々にFIRE飲んどる笑
遅刻してんだからコーヒー飲む前に仕事しろよ笑

130名無しさん@電話にはでんわ2018/04/20(金) 09:09:34.53
何事においても使い捨てという言葉が似合う

131名無しさん@電話にはでんわ2018/04/20(金) 11:03:47.18
社員疲弊させて捨ててるよな。

昨今パワハラも多いけど、上司からお前は無能だ!俺なら採用しない!会社辞めろ!とかの罵倒で心を病んでしまったら会社はその人の人生を補償しないといけないと思うんだ。

普通に考えたら高い金出して採用した人材を使えなくさせる上司の方が無能な気がするんだが、なぜ上司は罰せられないんだろうか、訓告や減給なんて罰じゃないよな。
基本給料20万のグレード1からやり直させる位しないとな。

132名無しさん@電話にはでんわ2018/04/20(金) 12:31:37.93
ソフトバンクGが約939億円申告漏れ、追徴税額約37億円

http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1804/18/news084.html

一部抜粋

申告漏れの対象となったのは2016年3月期までの4年間。スプリントとブライトスターは税負担の軽いバミューダ諸島に子会社を持っていたが、この会計処理をめぐり、申告漏れを指摘された。

借金王もさながら脱税王やん

133名無しさん@電話にはでんわ2018/04/20(金) 13:31:18.05
>>131
法的な規制でそんなドラスティックな降格ができないのが現実なのよ
正社員ってのは立場が保証されまくりだからな

134名無しさん@電話にはでんわ2018/04/20(金) 22:00:39.56
>>132
あれだけのスピードで企業買収してたら財務の人たちは相当大変だろうな。
素人はあまりわかってないだろうが
今回は国税も意図的な税逃れではないと判断してるしやむを得ないだろう。関係者の方お疲れさまです。

135名無しさん@電話にはでんわ2018/04/20(金) 22:28:11.32
>>134
その程度のコメントで火消しのつもりか?
せめてもう少し説得力のある、まともなフォローをしろやw

136名無しさん@電話にはでんわ2018/04/20(金) 22:42:53.52
>>135
まずは>>134の内容について何が「その程度のコメント」なのか、「説得力が無い」のか具体的に言ってからそういう発言しましょう。

137名無しさん@電話にはでんわ2018/04/20(金) 22:52:31.65
大変って理由でやらないのはアホかと。
走りながら考えてんだろ?
頭がちぎれるまで考えてんだろ?

最近は社員のレベル下がりまくりだな、おい。

138名無しさん@電話にはでんわ2018/04/20(金) 22:56:33.98
>>137
昭和の人みたい

139名無しさん@電話にはでんわ2018/04/20(金) 23:00:17.67
頭がちぎれるくらいやらなきゃいけない環境ならみんな辞める時代だお。

最近の奴は根性無いとかいうやつは
そもそも時代の流れについていけてない感あるお。

140名無しさん@電話にはでんわ2018/04/20(金) 23:04:19.50
国税局は、もっと厳しく取り締まれ!罰則強化、追徴課税をもっと高額な金額を課せるようにしろ!甘やかせてはダメだ

141名無しさん@電話にはでんわ2018/04/20(金) 23:23:07.02
>>138
>>139
おまえんとこの社長か会長が言ってるだろ
ゆとり教育だから知らないのかな?

142名無しさん@電話にはでんわ2018/04/20(金) 23:24:06.22
>>139
お前、PCも満足に触れないゆとりだろ

143名無しさん@電話にはでんわ2018/04/20(金) 23:33:15.50
時代に合わせたやり方しないと若手はついてこないお

144名無しさん@電話にはでんわ2018/04/20(金) 23:39:22.76
>>143
いつ辞めても大丈夫だぞ?
この程度、着いてこれない無能は不用だ。
お前若者とか言いながら30代だろ?
キモいぞ。

145名無しさん@電話にはでんわ2018/04/20(金) 23:47:57.10
そうか、財務が無能だってことかw

146名無しさん@電話にはでんわ2018/04/21(土) 00:00:53.06
財務は優秀だろう。よくこんな複雑な会計処理出来るわ。
脱税バレた分はどうせ無能経営人が決めたんだろ

147名無しさん@電話にはでんわ2018/04/21(土) 00:01:50.02
>>145
マジレスするとSBGの財務はかなり優秀だと思う

148名無しさん@電話にはでんわ2018/04/21(土) 01:23:17.57
【悲報】発達くん、自分が発達だと気付かない。
早く気付いて欲しい。
自分の事を有能と思ってる節がある。。。

149名無しさん@電話にはでんわ2018/04/21(土) 05:09:08.96
>>147
井の中のなんとかワロス

150名無しさん@電話にはでんわ2018/04/21(土) 07:37:18.69
>>147
SBGの財務は優秀だよな。中途の募集要項見たことあるが、レベルが違う。
SBは知らない

151名無しさん@電話にはでんわ2018/04/21(土) 08:08:05.48
>>150
レベルが違う奴が居てなんで何回も国に指摘されるの?
何のレベルが違うの?

152名無しさん@電話にはでんわ2018/04/21(土) 08:14:58.91
財務連中の自作自演カキコわろすwww

153名無しさん@電話にはでんわ2018/04/21(土) 08:35:11.38
>>151
国税の調査が入るとたいていの企業はなんらかの指摘を受ける。税務官は何かしら問題点を見つけないとなかなか帰らないし今後の関係性を鑑みて企業側はお土産(問題点を無理やり作る)を用意してあげることもあるくらい。
国税にずっと居座られることに比べたら金払って消えてもらった方が企業活動への影響が少なくなるからね。

SBGほど大規模に統廃合が進む会社は国税から狙われてるはずだが
あれだけの額しか追徴できないのは財務が相当優秀だからだよ。

154名無しさん@電話にはでんわ2018/04/21(土) 11:44:33.85
「金払って消えてもらった方が」って、それは本来払わなきゃいけない税金だろw
最初から素直に払ってりゃ、そもそも企業活動に何の影響もねーわ。
それをチョロまかそうとしたから問題になってんだろ。
コンプラ意識も糞も無い工作員だな、おめーは。

MBO時期だから、本部評価上げようと必死なのかぁww

155名無しさん@電話にはでんわ2018/04/21(土) 11:45:47.17
楽天いくわ

156名無しさん@電話にはでんわ2018/04/21(土) 11:57:04.73
>>154
SBGの話ではなく一般的な話で国税への「お土産」ってものがあるんだよ。国税側も何かしら指摘しないと帰れないからな。
調査される側としては業務に支障がでるからワザと問題を作ってそれを見つけてもらって帰ってもらうというのは良くやられてること。

157名無しさん@電話にはでんわ2018/04/21(土) 12:30:48.71
>>156
世界のトヨタ様ですら申告漏れなんて何度もしてるからな。

158名無しさん@電話にはでんわ2018/04/21(土) 13:02:50.94
じゃあ、その国税への「お土産」とやらを準備しておくために、
一千億円近い巨額の申告漏れネタを用意しておいたんだw

ますますもって、コンプラ崩壊だわww

159名無しさん@電話にはでんわ2018/04/21(土) 13:24:14.25
財務のMBOは脱税目標書いてるんじゃねw
D2なら10億、L3なら50億みたいにw

160名無しさん@電話にはでんわ2018/04/21(土) 15:59:45.49
早慶未満の低学歴全員クビにしてほしい。

161名無しさん@電話にはでんわ2018/04/21(土) 16:29:05.18
>>160
早慶以上出てて、なんでこんな会社にいるの?
もしかして落ちこぼれ?

162名無しさん@電話にはでんわ2018/04/21(土) 17:22:16.30
出たw低学歴の脊髄反射リプーw

163名無しさん@電話にはでんわ2018/04/21(土) 18:53:38.21
>>157
あの、世界のトヨタと一緒にするな!
こっちのほうが悪質過ぎる

164名無しさん@電話にはでんわ2018/04/21(土) 19:01:41.64
>>163
今回悪質ではないと国税から判断されてるので追徴課税は少ないです。

165名無しさん@電話にはでんわ2018/04/21(土) 19:29:23.60
悪質か良質かなんて関係ねーんだよww
申告漏れした事実は事実として、厳粛に処罰を受けろってこったw
「僕は人殺しましたが、決して悪質じゃないんで許してください。」とか
そんな理屈で罪が許される訳ねえだろww

今さらMBO評価アップ努力しても無駄だから、これ以上無理すんなw

166名無しさん@電話にはでんわ2018/04/21(土) 20:12:35.92
>>165
SBGに恨みでもあるんですか?
申告漏れによる追徴課税は既に払ってるわけで制裁は受けてますよ。
むしろ税金は多めに徴収できたわけでSBG以外は誰も不幸になってないですよ。
人殺しとは訳が違う。
ってマジで返してしまう私は釣られてしまってますかね。

167名無しさん@電話にはでんわ2018/04/21(土) 20:15:00.71
>>165
まずは脱税と申告漏れの違いを理解したまえ。

168名無しさん@電話にはでんわ2018/04/21(土) 20:16:21.63
マスコミが一番いけない。

169名無しさん@電話にはでんわ2018/04/21(土) 20:55:53.98
>>164 国税からは悪質と指摘されなくとも日頃から、コンプライアンス遵守とか
節度のある行動、言動とか煩く言っておきながら、2度にわたる高額な申告漏れを
仕出かすなんて社員に対する裏切り行為そのもの 言語道断!
その申告漏れ(浮かした、逃れた)した額面とかで企業買、出資とかしてんのか!

170名無しさん@電話にはでんわ2018/04/21(土) 20:55:55.47
>>165
意味わからん

171名無しさん@電話にはでんわ2018/04/21(土) 21:31:04.27
>>169
何もわかってないなお前。

172名無しさん@電話にはでんわ2018/04/21(土) 22:27:26.44
>>171
今年の新人かな?
君も会社に裏切られたと思う日が来る事だろう。

173名無しさん@電話にはでんわ2018/04/22(日) 00:28:20.68
釣った魚に餌をあげない!これがSB流人事制度よ

174名無しさん@電話にはでんわ2018/04/22(日) 03:01:36.28
とりあえず低学歴の低脳が多すぎるから早く粛清するといい。
あるいは銀行みたいに学歴で採用コース分けて給与待遇条件も分けて欲しいわー。
総合職、特定職、一般職みたいに。

175名無しさん@電話にはでんわ2018/04/22(日) 03:08:16.24
各々のボーダーラインこれくらいにして、総合職の給与水準を100として0.8掛ずつ下げていけば世間と同等の水準にできるとおもうよ。
総合職:地帝、早慶
特定職:上理ICU学習院MARCH関関同立
一般職:ニッコマ
販売職:専門・高専卒

176名無しさん@電話にはでんわ2018/04/22(日) 03:22:43.75
>>175
この会社高卒の人もいるよ

177名無しさん@電話にはでんわ2018/04/22(日) 04:19:01.54
高卒、花園大学、東京経済大学、青学…。。
役員の学歴も低すぎるな。
どこの会社でも言えるけど、上場前に入ったもん勝ち。

178名無しさん@電話にはでんわ2018/04/22(日) 07:38:03.28
仕事で勝てないから学歴勝負かよwww
高学歴でこの会社に入って来る奴は先輩達からは学歴社会の競争で負けた奴って思われてるからなwww

179名無しさん@電話にはでんわ2018/04/22(日) 07:58:08.78
この会社の高学歴の奴ってろくな奴がいないぞ、
自称東大卒の童貞コミュ症発達くんとか笑

特に発達には周りの奴がちゃんと病院行く様に教えてやれよ、うざいんだよ。

180名無しさん@電話にはでんわ2018/04/22(日) 09:35:58.85
人事のMBOを新入社員が就職したいランキング1位と社会人が転職したい会社1位にするのはどうかな。No.1を目指そうぜ

181名無しさん@電話にはでんわ2018/04/22(日) 11:54:19.67
>>176
確か中卒もいたはず。

182名無しさん@電話にはでんわ2018/04/22(日) 12:55:08.78
>>179
Softbankに買収されたら、やたらに韓国や朝鮮ソウル等の名前が付く大学出身者が増えたな

183名無しさん@電話にはでんわ2018/04/22(日) 13:58:34.02
>>180
人事だけで達成できるんですか?それは

184名無しさん@電話にはでんわ2018/04/22(日) 17:03:46.17
お前らなんでKDDIかドコモ行かんかったん?

185名無しさん@電話にはでんわ2018/04/22(日) 18:01:15.97
>>184
行けなかった人しかいないwww

ただ、ここをステップにNTT系やKDDIへ行った人は何人もいる。

186名無しさん@電話にはでんわ2018/04/22(日) 18:07:02.41
>>184
KDDIとかドコモよりSBの方が楽しそうじゃん!

187名無しさん@電話にはでんわ2018/04/22(日) 20:18:04.10
>>186
こいつあほやん
こういうやつが将来路頭に迷う

188名無しさん@電話にはでんわ2018/04/22(日) 20:21:50.18
>>185
NTT系とかほぼ中途採ってないだろ

189名無しさん@電話にはでんわ2018/04/22(日) 21:17:18.69
ドコモ、KDDI、ソフトバンク受けて全部落ちてウィルコム入ったけど今はソフトバンクっすw

190名無しさん@電話にはでんわ2018/04/22(日) 21:23:19.73
>>182
この会社通名OKだからね。
入社した時、何いってるのかまるでわからなかったけど、金さんが戸籍名でなく金田とか金子とか金山とか名乗ってOK(上司や同僚には見えず、人事データとしては一応存在)ということらしい。
人事のリファレンスチェックも杜撰みたいで、学歴詐称とか経歴詐称して入社するのも多くて、たまにバレて解雇されてるよね。
他の会社じゃ信じられないわ。
日立ソフトとかは、在日朝鮮人が通名で入社したことを理由に解雇して合法となった判例もあるくらいなのに、この会社の方針見る限り日本企業とは思えないね笑
三国企業?パチ屋とかみたいな会社かな笑

191名無しさん@電話にはでんわ2018/04/22(日) 21:26:54.01
>>189
そう言えばイーアク買収の発表がよりによって内定式の10/1だったよな
当時のイーアクの新卒はどんな気持ちだったんだろうか

192名無しさん@電話にはでんわ2018/04/22(日) 22:04:41.93
>>188
SBからNTT data、NTT docomo、NTT communicationsへ転職した人知ってるぞ

193名無しさん@電話にはでんわ2018/04/22(日) 23:55:23.76
LINEモバイル、巨額赤字を計上(2018年4月20日発表)
https://kakuyasu-sim.jp/sns/kuchikomis/topic/8088
営業利益△33億11百万円

ソフトバンク社員スレ(2018年2月1日書き込み)
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/yuusen/1456923967/903
俺、デューデリに関わったから知ってるけど
LINEモバイルの惨状は酷いぞ
今回は敗戦処理で引き受けた

194名無しさん@電話にはでんわ2018/04/23(月) 02:10:56.01
今年のボーナスどうなのよ?
この先下がるようならとっとと転職したいんだけどw

195名無しさん@電話にはでんわ2018/04/23(月) 04:51:15.61

196名無しさん@電話にはでんわ2018/04/23(月) 08:40:46.06
今後はまたボーナス5ヶ月に戻るんじゃないの?
業績悪くなりそうだしね

197名無しさん@電話にはでんわ2018/04/23(月) 11:40:17.70
昔は5ヶ月切ってた事もあるけどな

198名無しさん@電話にはでんわ2018/04/23(月) 12:07:09.02
>>192
俺の後輩もいるぞ
そいつは、引抜きだったぞ

199名無しさん@電話にはでんわ2018/04/23(月) 12:38:04.30
>>198
この会社で先輩、後輩の関係ってあるか?

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