Web系IT企業5
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ランキングは略 気になるなら前スレ・前々スレでページ内検索して話を見てね ランキング(前スレより) ━━━━━━━━━━━S+ランク━━━━━━━━━━━━━━━ Google Japan ━━━━━━━━━━━Sランク━━━━━━━━━━━━━━━ Facebook Japan Amazon Japan ━━━━━━━━━━━Aランク━━━━━━━━━━━━━━━ Indeed LINE ━━━━━━━━━━━Bランク━━━━━━━━━━━━━━━ リクルート サイバーエージェント AWS Japan ━━━━━━━━━━━Cランク━━━━━━━━━━━━━━━ DeNA クックパッド メルカリ カカクコム Yahoo! Japan 楽天 ミクシィ ━━━━━━━━━━━Dランク━━━━━━━━━━━━━━━ グリー ドワンゴ コロプラ サイボウズ フリークアウト グノシー ━━━━━━━━━━━Eランク━━━━━━━━━━━━━━━ GMO系 DMM VOYAGE GROUP Retty ピクシブ アカツキ ウォンテッドリー エイチーム はてな freee Sansan ビズリーチ ━━━━━━━━━━━Fランク━━━━━━━━━━━━━━━ LIVESENSE Fringe81 BEENOS 面白法人カヤック オロ レコチョク KLab ━━━━━━━━━━━Gランク━━━━━━━━━━━━━━━ その他 ヤフーってあんだけ給料安い言われとるけど改善せんよな 取る人増やしとるし本気で働き方改革するきなんかな 人増えても給料下がってはないんだよな 先に人員増やして手を広げたいんじゃないのか? SIERはガチで文系の仕事やな 住友化学システムサービスの採用HP 突然ですが、私は音楽が趣味です。バンドや、音響などの活動をしていたのですが、そのなかでSEとの共通点を感じました。 一つ目は、いい演奏をするためには、「一人一人の技術力だけでなく、バンドメンバーの息をうまく合わせなければならない」ということ。 二つ目は、「自分自身が良いと思う音楽を押し付けるだけでなく、周りの意見や要望をうまく取り入れてものづくりや演出をしなければならない」ということです。 お客さんはどんな音楽を求めているのか――そのためにはどんな曲を作れば、どんな音響で調整すればいいのかを追求する。 SEの仕事もそれと近いものがあるのではないかと思います。 http://www.sc-sss.co.jp/recruit/sp/pic/p03_shigoto_05_pic000.jpg 入社時点でシステムの知識がないことは、弱みだけではないのでは?と思っています。 システムに対する知識、技術がないところからのスタートは、「システムが得意でない人の気持ちがわかる」という点で強みだと思います。 実際に自分が分からなかった経験を活かして、お客様がどういった点がわかりづらいのかに気づくことができます。 そういった視点は、お客さんへの説明の際や、メール、マニュアル作成の際にも活用できます。 http://www.sc-sss.co.jp/recruit/sp/pic/p03_shigoto_05_pic002.jpg SEの仕事をレストランに例えると、料理が食べたいという客に対してコックとの間をとりもつ、“仲介役”みたいなものだと感じました。 仲介ですが重要な役割を担う、責任ある仕事だと知り、「人と接する仕事」のひとつとしてSEを目指してみることにしました。 http://www.sc-sss.co.jp/recruit/sp/pic/p03_shigoto_06_pic002.jpg ランキングD~Fの俺の知らない名前を詰め込んだ感すごいな 1乙 freeeがあってMoney Forwardがないのが謎。 VOYAGEは技術バリバリの人を割と安く使う印象がある。 技術にとんがっていないと人間扱いされないし、技術力伸ばしたいです系の人じゃないと合わないと思う。 サービスのこと考えるのが楽しいです、っていうタイプは向かないよね。 広告系は大抵サービス志向の人には向いていないけどサ。 ======= S RANK ======= Google Japan Indeed ======= A RANK ======= Amazon Japan LINE Recruit ======= B RANK ======= CyberAgent AWS Japan mercari Yahoo! Japan Rakuten ======= C RANK ======= DeNA mixi CookPad GREE Kakaku.com Colopl Gunosy ======= D RANK ======= Cybozu FreakOut dwango GMO DMM ======= E RANK ======= … 適当に「合コンで引きが強そうな企業ランキング」を作ってみた == S RANK == ・Google Japan(当然) == A RANK == ・Amazon Japan(皆大好きAmazonだから) ・LINE(LINEスタンプくれそうだから) ・CyberAgent(リア充(死語)で有名だから) ・mercari(日本を代表するイケイケベンチャーだから) ・Recruit / Indeed(大企業だから) == B RANK == ・Yahoo! Japan(有名企業だから) ・Rakuten(有名企業だから) ・Dwango(変なのには凄くモテそうだから) ・Cookpad(料理だから) ・Kakaku.com(グルメっぽそうだから) == C RANK == ・DeNA(名前は知ってるから) ・GREE(名前は知ってるから) ・mixi(名前は知ってるから) ・Colopl(よくCM打ってたので名前は知ってるから) … >>15 リクルートはエンジニアで入るならさほど違わない そもそも子会社ではなくグループ会社だ 基本的にホールディングス経由で申し込み、受かれば配属のときに適正で勝手に決められる ただしコミュニケーションズなどは例外的に独自に募集している サイバーは知らない 普通は親会社と同じだと思う 19卒だけどアプリ開発・web開発とシステム開発って何が違うの? sierでもjavaやswiftを使って求人サイトや国のアプリとか開発してるから「成果物」に関してはwebもsierも共通してるところがある気がしている 銀行、保険、通信、ほとんどの分野でもwebに移行してるしから、 sierでweb開発してきたエンジニアはweb系に転職は楽勝かな? コーディング能力あれば大丈夫だけど無いなら相手にされない 糞零細やりがい搾取ベンチャーならいけるだろうけど UNIX環境は使えるか、GitやCIツールは普及しているか 服装は自由か、裁量労働制に実質が伴うかを全部含めて環境が違う エンジニアとして職についてたなら転職は本人次第でどうとでもなる。 SEとしてプロマネしてたならまたちょっと違うかもしれないな >>21 SIerでWebごっこできるかは配属ガチャだよ 古い技術のプロジェクトはあなたが予想してる以上に多いし、 JavaやSwift使ってても古い設計思想を引きずった駄目なコードは多い もし転職前提でSIerに行くならどんな開発環境の案件を持ってきてるか面接でしつこく聞いたほうが良い >>29 なるほど 外資系だと新しい技術に触れれるかな? ここにいるのはインターンとかで見るガチ勢なんだろうか インターンとかで見るガチ勢の居場所はFacebookとTwitterのローマ字実名垢だぞ >>30 日本IBMやHPは顧客にメインフレーム売ってきた歴史的経緯から、古いシステムの保守案件を沢山抱えてる 古いシステムをどうやって新システムに移行するかみたいな知見はたまると思う >>32 あいつらとは相容れないな。 日本語使えや 本名出してるからと言ってルー語のウェイとは限らないぞ >>21 ここに挙げられるWeb系は自社サービスを展開している企業が大半で、そういうところはSierのように納品して終わりの成果物ではなく、開発した成果を自社サービスとしてリリースし、それを短いサイクルで更新し続ける。この辺が違いかな >>32 ああいうのってどこ入るんだ? ベンチャー? ああいうの が「意識高い系w」とほんまもんの学生開発者のどっちを指しているのか 実力ないけど大手入りたい場合、小さい会社に入って経験積むしかないのかな それとも近い業界の大きい会社入ったら転職できる? 学歴は高い。 学歴あるならDeNAくらいなら入れてくれるんじゃない? DeNAもそうだけど 大きい会社でも未経験も受け入れることを明記してるところはあるね ヤフーもポテンシャルとか人間性でみてくれるから可能性あるで 自作アプリするだけで未経験じゃなくなるんだからやれよ ポテンシャルと可能性 = 面接だけで発揮できる自頭だからなあ 普通は難しいよ 全くの未経験でも熱意は見られるから必然的にエントリーした段階で時間があるなら言語に触れるなり勉強していますとアピールしないと落ちる >>39 このスレ自体は職種限定してないと思うけど 企画とか営業でなくてエンジニアになりなたいの? >>46 マジでそれ。 「熱意あるけど、プログラミングを始めようともしませんでした」って奴は何してもダメ。 営業でもプログラミングに挑戦してみて、アピールすればだいぶ変わると思うぞ 本買って環境構築して、世界に挨拶するだけでも sudo apt install ruby p "hello, world" だけで内定ガッポガッポやでぇ コーディングテストあったけど、 未経験ならコーディングテストなしで選考するのかな そんなわけないだろ 割としっかりテストするようなとこはまず無理だから止めとけ >>52 あっ、ランキングのエンジニア職で未経験だと学歴あっても無理だぞ? ランキング内の会社の内、未経験でもエンジニア職として取ってくれそうなところ ━━━━━━━━━━━S+ランク━━━━━━━━━━━━━━━ ━━━━━━━━━━━Sランク━━━━━━━━━━━━━━━ ━━━━━━━━━━━Aランク━━━━━━━━━━━━━━━ ━━━━━━━━━━━Bランク━━━━━━━━━━━━━━━ AWS Japan ━━━━━━━━━━━Cランク━━━━━━━━━━━━━━━ DeNA Yahoo! Japan ━━━━━━━━━━━Dランク━━━━━━━━━━━━━━━ E以降は知らん いい大学のCS系で真面目に単位取って研究もしたが開発経験ゼロというよくあるケースは「未経験」に含むのかがわからない みんなアプリ作るのとかまではハードル高く感じるか、 好きじゃないとやらないんやね 環境構築やら、モジュールやら、googleで探しても解決できないエラーやらで挫折する人が多いと思う 圧倒的に会社で育ててもらった方が楽だからみんなsierに流れる。web系は敷居が高く感じる悪循環 趣味としてやってる奴もいるとはいえまともなところ行こうと思ったらそれなりの経験積んどかないと無理なのはな 他の業種職種は普通に未経験OKなのに そう考えると給料かやっぱりおかしいよな 新卒からある程度の下地を求めるなら給料高くしてほしい 給料が飛び抜けて高けりゃ学生から勉強してくるやつ増えるのに ほんそれ。 MSが営業ですら50万払うのに、入社時でスキル問われるエンジニアが20万ぽっちは行く気なくなるわ >>59 言え変えれば就活生はその程度やるだけでかんたんに差を付ける事ができるってことだな ぼっちで黙々コード書いてるより皆とワイワイチームワークしてる方がweb系以外にはウケいいんじゃねえの クックパッドあたりは年俸だけど月にすれば40万ぐらいいくんじゃない。 未経験ではきつそうだけど twitter .Facebook (採用)-ホーム 祝!関西高校卒業!四月から山陽セフティ(あの天下の天満屋グループ)!! 勝ち組エリート確定!人生上がり! https://twitter.com/kentokanzei ザキニシさんがツイート 2014年1月16日 オナニーしてぇ オレ様のようになりたい負け組底辺のオマンラは下記ビイン10か条をヒ毎日最低3回は唱和すること ビインの心得(ビイン10か条) 1 一切のプライドを捨てよ。希望を捨てよ。夢をみるな。 2 現場では顧客、通行人は神様と思え。どんなに理不尽な扱いをされても怒るな。自分の分を弁えよ。 3 厳めしい制服で仏頂面すると私服とは比べ物にならぬほど傲慢に見える。よっていつもニコニコ笑顔を保て。バカに見えないか等と心配するな。ビインはそのままでバカそのものだ。 4 利口ぶるな。顧客と政治経済の話などするな。バカが虚勢張って背伸びするな。 5 人並の生活を望むな。ビインと結婚する女など居ないから心配するな。 6 挨拶を返してくれない人がいても悲しむな。分を弁えよ。 7 普通の仕事が何も出来ない自分が一応の生活を送れていることの幸せを思え。 8 性欲は1人で慎ましく処理せよ。ビインが性犯罪など起こせばこれほど惨めなことはない。 9 時給が安いと文句を言わず立て。昔から言うではないか、ビイン、閑居して不善を為す、と。勤務時間中はビインの心得でも諳んじろ。女性を観て妄想を逞しゅうするな。一般人から見ればビインなど犯罪者一歩手前の 存在に過ぎないことを忘れるな。 10 給与の低さに不満を持つな。自分の仕事が人並の給与を要求できる内容のものか、胸に手を当ててよく考えよ。知性のない者にしか務まらない仕事であることを肝に銘じよ。 以上 ここに書いてるようなとこは無理っぽいから もう少し行けそうなところを知りたい Google採用やってるの?ww レベル高すぎて受ける気にもならん 大手の方が新人育てる余裕あるから、むしろ弱小ベンチャー行くほど 技術的な要求レベルはあがりやすいとおもうけど・・・ 機械学習とかWebサービスでの勤務とか作成実績とか、学生時代にある程度の実績がある人はすでに初任給にプラスをした上で採用してくれているから そういうところを目指せばいいんじゃないの。 CS系の学科を出ていても、Railsやスマホアプリで公開したサービスを作れていないならそれは未経験さ。 地力を見るためにコーディング課題は出すけど、それが解けなければ箸にも棒にもかからないからどこか適当なメーカーに行った方が幸せになれると思うよ。 Sierでも最初はプログラミングやるんやろ? 3年くらいで転職するのはだめ? 何故わざわざそんなことするのか分からない 保険かけてるようでただ回り道してるだけだからねそれ 自分に才能があると思うならSIerはやめとけ SIer 新卒 転職ブログ で検索 大手SIerは待遇は良いし終身雇用だけど20代にして手配師 まあ全てを満たしてくれる会社なんてないけどさ >>57 >>54 の会社はそういう人たちを求めているのであって なんの素養もない初心者OKという訳ではなのだろうね 20卒で就活してないんだが、外資系コンサルてプログラミングするのかな?アクセンチュアとか 異様に早い時期から内定を出そうとする企業には本当に気を付けろ。色々知る前に囲い込む気満々だぞ 東洋経済のランキングもNRIに近いの日本オラクルだし、web系だとよくわからんけどまぁ外資なゆだろうね >>86 国内ベンチャーでも1000万貰えるところはあるんじゃないかな こういう時は平均年収だけでなく転職サイト見ると良いと思う 例えばpaizaは想定年収と必要スキルが詳しく書いてあるので、 その会社の中で一番優秀なエンジニアがいくらもらえるのかわかる(給与レンジの天井がわかる) フリーランスなら年収1000万余裕とか聞くけどマジなの? 優秀でイケてるベンチャーアピを散々してた会社が 蓋開けてみたら従業員平均年収が500万届いていなかったりと 日本のWebベンチャーはなかなか闇が深い… 行くなら絶対メガベンか外資だぞ AWSって未経験も採ってくれるんだな 新卒600万〜ってマジ? ヤフーって本当に新卒400-480も貰えんの? 信じられないんだが フリーランスは1000万が安心できる最低ラインだから会社員と同じ土俵で考えないほうがいい AWSは未経験でもとってくれるとおもうよ。 ただ、技術試験と口頭技術試験があるから、未経験でも自分なりに調べて解決できるポテンシャルは必要やろうけど。 https://lab-on.jp/article/42 >>91 サポートだけど新卒から2年間だけ貰えるボーナス入れると600はいく アーキテクトはもっと高そう >>95 いきなり親と同程度の年収もらえると勘違いしてるキッズ 受験板の難関大余裕とかいう流れとおなじやろ。 就活がはじまるにつれかたられなくなる。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
read.cgi ver 07.5.0 2024/04/24 Walang Kapalit ★ | Donguri System Team 5ちゃんねる