Web系IT企業5
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ヤフーに関しては初年度年収として465(院卒)って書いてあるしもらえるんちゃう？知らんけど ヤフーは新卒の給料はそれなりだけど、vokersとか見た感じだと、そこから上がりにくいらしい Yahooはベースが高いけどネット上の情報を見る限り住宅補助が無いんだね
月4万ほど出るところもあるからそれ込みだともっと高くなるところはありそう 国内企業だとリクルートテクノロジーズとリクルートコミュニケーションズが飛び抜けてるかな
その下にDeNA、CA、LINE、楽天あたり
でもこの業界はほんとに実力勝負だから院卒の旨みはあんまり無いよね
下手すると専門卒に負ける
院卒の恩恵を受けたいなら大手SIerやメーカーのソフト部門へGo ヤフーは給料安いので有名よ
大手SIの方がずっと良い 2日だろ
週休3日だと2割減として300万〜400万いかないぐらいか RCOは二年目で一千万超えるとか言ってる
ソースは某slackチャンネル Indeedってなんであんなに使いにくいの？CMやりまくるくらいならサービスをもっと良くして欲しい 一人当たり売上高で見たら
サイボウズもはてなもGMOクラウドもワースト400位以内に入ってるけど
儲からないビジネスやってるの？
http://toyokeizai.net/articles/amp/181334?page=9 ヤフーはネットで薄給って印象がついとるから、ちょっとずつ福利厚生とか謎の制度ふやしとるらしいけど、頑なに住宅手当はつけへん姿勢
週休3日も全員が選べるわけやなさそうやし jobQじゃヤフー社員が新卒480とかもらえんって言ってるけど
採用ページの残業45時間は見込み残業としてつくんじゃなくてなくてただの推定？ ヤフーのvorkersを見ると中途採用はそれなりに良さそうね
リーダーやマネージャーポジで年収も前職維持
生え抜きの若手は愚痴しか書いてないw cookpadみたいに月3万程度なら年間でも36万にしかならないからヤフーが450万とか払うならそちらのほうがトータルでは高いよね >>119
そこから上がらないからなヤフーは
いずれモチベ続かなくなる 週休3日はやむを得ない事情がある人だけだろ
育休みたいなもん 調査報告コラムまとめ | 就職活動（就活）とインターンシップのJobweb（ジョブウェブ）
https://www.jobweb.jp/f/matome_research?o=post&;w=mpage32
福利厚生制度が充実している企業まとめ・住宅編（2017年12月26日更新）
https://www.jobweb.jp/post/a-118880
dwangoとhatenaは自転車圏内に寮があったような
dwangoは今年も要項に記載有り、hatenaは無いということは無くなったのかな？ ヤフーブログとか未だに使ってる人いるよな
こんなにSNSが発展したのに ヤフーはもう全体的にUIが古臭すぎる
広告も目立っててウザい これから価値の高い人になるにはウェブエンジニアと機械学習どっちやったほうがいいと思う？
機械学習なんかのエンジニアやってたら簡単なウェブアプリくらいはすぐ身に着けられるかな。
個人的にはどっちもできるようになりたい。 >>128
時間がかかってどっちも中途半端になる
機械学習だけ極めれば？人手不足だし >>128
WebはWebで全く別の難しさとか技術がいるから、機械学習ができるからと言ってWebが簡単かと言われたらそんなことはないかな。
どっちもスペシャリストになれば同じくらいの価値がるから、とりあえずは好きな方やればいいとは思う！ Pythonとswiftって全く違う言語だよね？
webエンジニアを目指す場合、Pythonはやらなくても問題なし？ 書類選考の通過メールを見逃してて、昨日あったらしいコーディングテストを逃してしまった・・・アホすぎる・・・。 WebならJavaScriptとCSS必須
ガッチリ作る会社ならJavaも
機械学習やるならPython必須
Rubyはどこに行ったんやろなあ その辺は自分のサーバサイド言語一個持っておけば
入ってからでいいと思ってる 18卒ヤフー内定者だけど、ここ見てる人はもっとマシな会社いっぱい受けて、いいとこ行ってほしいと思ってる railsってはやってるの日本だけらしいけどな。どうなんやろう。 ヤフー以下の中途半端なweb行くなら良さそうなスタートアップ見つけてストック貰う方がワンチャンありそう >>149
書店に行くとPythonとswiftjavaで溢れてたな Pythonも知能の方じゃね？webの本全然見ない >>151
都内の中堅の書店なら普通にswiftの新書とjavaで溢れてるよ てかヤフーってどの層が使ってるの？
みんなgoogle検索でしょ？ 女の子、主婦は使ってる人多いし、その子供も当たり前につかってるいめーじ ヤフーは検索エンジンというよりポータルサイトとして見てる人が多いと思うよ
ニュース、天気、乗り換えなど >>148
まずスタートアップで新卒なんか募集しないし、仮に募集してたとしても新卒にストックオプション付与するようなところは敬遠される 我々が思っている以上にIEとヤフーは使われている… >>156
新卒だとインターンからが殆どだろうな
敬遠されるってのは何故？怪しいから？ エンジニアの人口を調べたら日本は90%がsierに従事するSEらしいけど、
やっぱSEのがいいメリットがあるんかな？
なんでSE(特にユー子やデータ)は就職板でも文系・非情報系に人気なんや pythonもWebフレームワークは何個かあるけど書籍ってなると全然ないな。 >>147
そう？
railsは普通に使われてるｲﾒｰｼﾞ
ただ対抗馬というか、ｽｶﾗのﾌﾟﾚｲやﾉｰﾄﾞjsや、ｺﾞｰはがんばってるよね 半角カタカナに関してごちゃごちゃ言うつもりはないけど
流石にその使い方はおかしいだろ… やっぱweb受けるような人はフレームワークいくつも使いこなせて当たり前なの？ >>168
そんなことはないし、寧ろ一つをちゃんと極めてる人間の方が重宝する 情報系ならそこらの文系よりヤフーのゴミさ知ってるのに行こうと思うやつが謎
楽天もそうだが ガチャ地獄ミ糞ィ
中間搾取リク√
泥棒市場メル借
日本のweb系にまともな企業がないのはなぜ？
そら優秀な学生はコンプラ守ってるsierいきますわ… 俺はここで叩かれてるほどヤフー悪くはないと思うんだけどなぁ…年収も優秀な人はそれなりに貰えてるし、プロダクトもいろいろあるし、ちゃんと内製で開発もしてるし >>172
そりゃ企業にもよるが大抵外資ITじゃないか？ >>176
アクセンチュア、PWCとかいっても手を動かす経験積めなさそう
実際のところどうなんだろうか >>177
コンサルってそもそもそういう作業の機会あるのか？
日本で開発までやってる外資ならあるかもしれんけど
手を動かしたいならweb行った方がいいだろうね。 内資コンサルの先輩がいるんだがプログラム書ける人は書くみたいだよ
ただ、コンサルという業界として年収はいいけどハードワークだからWeb目指すような人に合わないのではないかな webもハードワークじゃないの
プログラミングを心から楽しいと思えるなら別かもしれんが 一日中ラジオとか音楽聴きながらプログラミングしてるだけで飯食えるって最高じゃないですか？ やっぱ外資コンサル行ってもやりたかったら書く仕事を多めにするとかできそうか
外資ITコンサルのほうがいろいろな力が身につきそうだがどうしようかな >>184
新卒採用してるような外資ITならまぁ大きいとこなんだろう。
経験はいろいろできそうだし転職するにしても融通きくだろうから良いと思うよ。 >>173
皆んなそれを知ってるからそんなとこでも俺はクソって言えるレベルなんだぜ！って道具にしてるだけだと思う つるし上げリストも実名をあげないと効果がない、責任の無い単なるヤジでしかなくなる
栗男＠レバテック https://levtech.jp/
奴毛塚＠アイピーロジック http://www.iplogic.co.jp/
奴隷取引男＠日本情報技術取引所 https://www.jiet.or.jp/
元栗偽装請負＠コンピューターレスキュー http://www.computer-rescuer.com/ https://create-solutions.jp/
通年募集＠日本システムサイエンス http://www.s-science.co.jp/
奴隷星＠ウェブスター http://www.ws-c.com/
牛島＠サンレイズ http://www.sun-raise.co.jp/
共通した臭さぷ〜ん、こういう会社が奴隷システムを助長する。
しかし私はこの会社に入社してぶっ潰したい
必要なのは
奴隷ピンハネ会社 ＜＜ 現場で働く人
奴隷ピンハネ会社 ＜対等：支え＞ 現場で働く人
奴隷は自ら奴隷になる事を望む、利用してダメならそっこう会社を切り替える事 優秀なやつはSierみたいなこというとるけど、自分が雇うならweb出身やわ。
経歴だけ口だけプライド高い地雷臭がする。 ほとんどの場合、Web系の奴とSIer出身の奴を採用で比べるような機会ないだろ。
それぐらいキャリアパスは違うとおもうよ。 コロプラ内定者かわいそうだな
やっぱソシャゲで儲けてるようなとこはダメだね >>190
ソシャゲ関係無さすぎわろた
まあ素行が悪いせいでタイムラインのエンジニアがほぼ敵に回っていてざまあって感じ 世界的な流れとしてソシャゲは規制待った無しだからね…
コロプラ、白猫無くなったら赤字なんじゃないかな
ただでさえ業績右肩下がりだし >>188
でも俺はsierで働いてる人たちはビジネスマンとしてはとても優秀だと思うな
何億円って規模の大規模開発をマネジメント上流からマネジメントするのはキツそうやわ 交渉力、協調性、決断力、リーダーシップ、マネジメント能力が求められるからな sierは言わば受託のプロ
良いか悪いかはさて置き、基本は他者依存
一方で儲かっている企業は、コアな部分を自社に依存する事で世に価値を生み出す。
アップルやサムスン、msなどなど
従事する業界の構造から自分のスタイルに合う道を選択する感じかな 若者が初めに選んだ道はその後に影響を与え続ける可能性は高そう いくら不祥事起こしても生き残ってるのを見ると安心する チケットキャンプみたいな経営層の問題でもエンジニアも不正に関わった人間みたいな扱いされんのかな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
