Web系IT企業5
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そうなんだww
ワークスのスレ覗いてきてみ
すげえそいつのこと滑稽に思えてくるだろうから いま覗いたけど荒れすぎてよくわからんw
業績悪いから自転車操業的な？ ここ３年くらいの間に従業員数を3000人くらいから7000人くらいまで増やした。
↓
それに見合う程の売上の伸びはなく業績悪化(一人辺りの売上が650万くらい)。
また、教育もあまり行き届いてないとスレでは言われてる(こんだけ急激に人を増やせば当たり前？) (スレ内のやりとりによると)年末には結構悪い評価を付けられた人が多いらしく、給与もグッと下げられるやら下げられないやら 資金繰り怪しすぎなんやね、年俸600万だかに釣られて会社選び躓きそうやなー ワークスは2年連続数十億円単位の赤字で会社はファンドに身売り、経費削減のためにローパフォーマーに認定されて給料下がるやつが続出して阿鼻叫喚なのが現状 一人辺りの売上が650万なのに、何も出来ない新卒に600万も払い続けられるわけがないんだよな…
普通に考えれば馬鹿でも分かる…
君はそのインターンに行った知り合いのことをたくさん誉めてあげて、そいつが別の会社に行きづらい空気を作ってあげたらいいと思うよ >>949
まぁ実際これやな。
実在はするけど限られたやつにしかまわってこん話。
投資話みたいなもんやから、選択肢に入れるのはナンセンスかもしらん ワークスは東大が結構就職してるイメージだけど、すぐ転職するのを前提でなのかな PFNは１０００万かはしらないけどそれに近い額だしてるんじゃないの？
競合が新卒で２０００万出すアメリカ企業でさすがにそれには勝てないとか言ってるし
実際募集要項見たら特に研究者はメジャーな国際学会に継続的に（年２本以上）論文を通していることとかあって
これはトップレベルの研究者しか無理だろうし、その条件叶えるなら新卒も何も関係ないだろ
こういう職なら院の期間も職歴に入るだろうしな
エンジニアもこれに準ずるような、トップレベルの能力持ちだろうし
というかこれに新卒で入れる化け物ってどんなんやねんｗ
３５ぐらいのうちの研究室のＯＢが行ってたが、普通はこういう脂ののってる技術者や研究者が行く会社だと思う >>940
それ初任給じゃないだろう
グーグルの先輩によると、サインオン ボーナスと株は人による額が変わるが
基本給は研究職以外大して違わないらしい
もちろん1、2年働けば余裕で1000万行けるけど、初年度1000万のエンジニアはグーグルでも珍しい ソフトウェアエンジニア(コード書ける)
ソフトウェアエンジニア(コード書かない)
の2スレに住み分ければいいのに
web系とかユーザー系とかの分別はやめようよ、意味ないし どこからかける人でどこからかけない人かとかいう無駄な争いが発生するのが目に見えているからいらない 機械学習を使って何かしてるベンチャーならいっぱいありそうだし
まああそこだろうけど ドワンゴあれだけひどくても「カドカワ大幅減益」で済むのが恐ろしいがいつまで持つんだろう ブロックチェーンも2000万の価値があるとかいわれてたし、それくらいもらってる人も国内でいるんだろーな
ビットフライヤーとかのセキュリティ人材だとボーナスすごかったりしそう いきなり年収2000万円！今アツい仕事の真実 | 最新の週刊東洋経済 | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準
http://toyokeizai.net/articles/amp/105004
AIでいい研究成果出してるような奴はめっちゃ貰えるんだな DeNAもAIのスペシャリストには1000万出すらしいからな。今一番の売り手市場 >>975
DeNAのAIってそんなもらえんの？
chainer触ったことある程度だけど受けてみようかなwww
誰か受けた人いる？ 日本ではほとんどそんなのないよ
一人くらいそういう人作って人寄せしてるだけ エンジニアの給料が低いんじゃなくてエンジニアの基準が低いだけな気がしてきた それもあるんかね。
実際日本から世界的なit企業が生まれてないのも技術力足りてる人口が圧倒的にすくないんかもやし 世界と比べてとかじゃなく他業種と比べて仕事と求められるスキルの割に給料が低いって話では
まあエンジニアに限らないとは思うけど ？？？「君は優秀なんだから、プログラミングみたいな低俗なことは早く辞めて人を動かせるようになれ。私が引っぱりあげてやる」 いつまでプログラミングなんてパズルゲームして遊んでるの？いい加減大人になって人を顎で使うくらいにならないとね(笑) マネジメントのスキルとプログラムスキルは同列じゃないからな。
それはさておきエンジニアの技術力を高くするには数理的な素養が必須
日本だとそのポイントが高いと何故か言語能力が低くなる気がする。
優秀な人材としては、文理ともに優れてる人を指す。
人を顎で〜なんて言ってるのは只のボンクラだから気にしなくていいよ。 更にビジネスマンとして突出するなら上記に加えファイナンスとリスクマネージも必要となる 初任給で一千万は要らないけど、40ぐらいで800万あって、会社の人と仲良くて、好きな事をやれるおじさんになりたい >>985
それは技術後進国日本のIT産業に対する皮肉な
そもそも日本は本当の意味のSEが殆どおらんし
これまでコミュ力コミュ力とか散々言って、優秀な社員を潰し
結局有能なヤツがどんどん辞めていき、エクセルしか触っていない人が残るような会社ばかりになる
これが文理両道とかよく言うよなｗ >>993
それを変えるのが君であり若い人達なんだろ、慣習なんてどうでもいいだろ。
ジジイ共に共感しながらインパクトを叩き込むくらいの強かさがないとダメだよて話。
若い奴なんて一箇所くらいしか強みないんだし、まあ甘えるのはそろそろ終わりにして世界を変えてくれ。
言い訳したかったらいくらでも材料はあるから好きにしろ。 マネージャーがエンジニアよりも高い給料を貰ってる事実がある以上、エンジニアの出世先がマネージャーだよな >>984
どこ？
それって学年で数人レベルじゃないの？
googleもIndeedもPFNも知ってるがそんなのほとんどいないぞ
いることはいるってレベルだろ PFNは博士卒なら新卒1000万貰えてた人いる
博士のほうが多いから皆ではないだろうが このスレッドは１０００を超えました。
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