事務と技術が同じ給料だとか、
平マネがコアスタ堕ちだとか、
ジョブ型だとかメンバーシップ型だとか、
360度評価だとか専門性だとか、

どーーーでもいいし人事の好きにしてくれって感じなんだが、
能力や生産性に見合わない給料貰ってるゴミGLとゴミ部長は1日でも早く引きずり降ろして欲しいって昔からずっと思ってる