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KDDI正社員スレ55
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
0001名無しさん@電話にはでんわ
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2022/01/02(日) 01:16:15.90
早すぎだろ
0952名無しさん@電話にはでんわ
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2022/01/16(日) 19:15:04.75
>>936
特定の人っていうか1人のおっさんだけじゃないかな
統合失調症の人なのかと俺は思ってる
0955名無しさん@電話にはでんわ
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2022/01/16(日) 19:20:24.82
エージェントは仲介手数料のために、なるべく高い年収になるように紹介しまくるから、むしろ転職者の味方やで
0956名無しさん@電話にはでんわ
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2022/01/16(日) 19:25:14.37
>>955
数こなしたいのか放っておいても確実に受かるようなベンチャー勧めまくってくる奴もいるぞ
0958名無しさん@電話にはでんわ
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2022/01/16(日) 19:52:34.08
40だが、一見高給なのは契約社員案件も多いな
退職金などは無いが、非常に高い
ただし切られるリスクあり
0959名無しさん@電話にはでんわ
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2022/01/16(日) 20:05:23.74
やっと転職決まった
0961名無しさん@電話にはでんわ
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2022/01/16(日) 20:19:56.46
>>957
ありがとう
ただもう次決まって有休消化中だわ
0963名無しさん@電話にはでんわ
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2022/01/16(日) 21:58:42.67
>>962
君にはビズリーチよりアルミホイルをオススメするよ
0964名無しさん@電話にはでんわ
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2022/01/16(日) 22:11:52.97
ホワイト高給外資ってないの
0965名無しさん@電話にはでんわ
垢版 |
2022/01/16(日) 22:14:30.87
そのうち、
全社員をビズリーチに登録させて、
どれだけ何件スカウトが来るかで、
プロフェッショナル人財(笑)か
どうかを判断しかねないな…

市場価値が高い・低い人財なのか
どうかも、判断できる物差しを
持ってないだろうし、外部に頼りそうな
くらい無能なマネージャーばかり
0966名無しさん@電話にはでんわ
垢版 |
2022/01/16(日) 22:19:59.32
>>964
結果さえ出せればホワイト高給でしょ
0968321
垢版 |
2022/01/16(日) 22:25:33.35
本当に若手総合職もファルコン行くの?
0970名無しさん@電話にはでんわ
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2022/01/16(日) 22:36:44.96
総合職だろうが高学歴だろうがただの組織の駒でしかない
0972名無しさん@電話にはでんわ
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2022/01/16(日) 22:47:50.07
>>971
お、リクルートの工作か?w
0973名無しさん@電話にはでんわ
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2022/01/16(日) 22:47:52.10
ファルコン出向する前には絶対転職しておきたい
俺の人生が完全に終わってしまう
0975321
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2022/01/16(日) 22:50:27.40
ファルコンのせいで
総合職何人やめるだろうね
0976名無しさん@電話にはでんわ
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2022/01/16(日) 22:52:17.20
>>968
ファルコンいって、電話の飛び込み営業ww

高学歴エリートも、
大学時代の友人知人にも営業かけろ!
持ってる伝手(血の繋がりや友達の繋がり)
はなんでも使え!

と、Fラン低能にガンガンハッパを
掛けられるのを想像すると胸熱ww
0978名無しさん@電話にはでんわ
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2022/01/16(日) 22:57:16.87
ソニファル6月とかやろ?今からでも全然余裕やん
0979名無しさん@電話にはでんわ
垢版 |
2022/01/17(月) 07:12:01.39
>>967
ネトフリもやってるからね
しかしこれって冷やかし半分で転職活動させられるってことだから、書類審査でNG食らうようになるかもなw

https://diamond.jp/articles/-/189136?page=2
Netflix では、従業員は積極的に他社の面接を受けるよう促される。それが、現在の給与が他社と遜色ない水準なのかどうかを、もっとも効率的かつ確実に知る方法だからだ。逆にいうと、競合他社から高額のオファーをされないようなスタッフはいらない、ということだ。
0982名無しさん@電話にはでんわ
垢版 |
2022/01/17(月) 12:54:34.79
この度無事部外者になりました
0983名無しさん@電話にはでんわ
垢版 |
2022/01/17(月) 13:08:14.95
ちょっとした私用で午前中外出があるとき、これまでなら年休を選ぶこともあったのだが、今は週一出社を守るために外出ついでに出社を選ぶようになってしまった。年休消化が捗らず無念
0986名無しさん@電話にはでんわ
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2022/01/17(月) 15:03:46.50
>>984
同業他社の最近いっぱい募集だしてるところ
待遇はちょい上げてくれたけどほぼ同じだわ
0987名無しさん@電話にはでんわ
垢版 |
2022/01/17(月) 15:30:01.88
>>986
同業他社で待遇ほぼ同じ転職のモチベーションは、何?
企業文化の違いとか、複数企業を経験したかったから?
0989名無しさん@電話にはでんわ
垢版 |
2022/01/17(月) 15:49:03.03
>>987
ここいたら希望部署行かせてくれないし、社内の部署が具体的になにやってるかとかの情報収集も難しいから
自社よりも他社の方が情報集めやすいって中々に歪んでるわ
0990名無しさん@電話にはでんわ
垢版 |
2022/01/17(月) 15:51:19.31
社内異動だとどうしても会社の都合が絡んでくるけど転職ならそんなの関係ないから好きな部署選べるんだよね
0992名無しさん@電話にはでんわ
垢版 |
2022/01/17(月) 16:01:40.99
>>991
一番大きい理由がさっき書いたやつなだけで他の不満はいっぱいあるから将来的に戻ろうとかは思わないかなぁ
0995名無しさん@電話にはでんわ
垢版 |
2022/01/17(月) 17:47:42.79
>>986
ドコモか
0996名無しさん@電話にはでんわ
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2022/01/17(月) 17:58:33.66
>>993
auショップのスタッフは週5で出勤してるのに、本社支社スタッフがフルリモート勤務
では、不公平感 満載で説明つかんだろ。

弊社は
何でもショップ(現場・現業)優先、
待遇改善もショップ優先、
我慢しろや。

低きに合わせる文化だからな
0998名無しさん@電話にはでんわ
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2022/01/17(月) 18:40:21.47
「地方創生テレワーク」を支援、サテライトオフィス有償トライアルを開始

〜長野市で3社が参加、リモートコミュニケーション・ワークスタイルを共創〜
KDDI株式会社
2022年1月17日
https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2022/01/17/5808.html

KDDIは2022年1月17日から、法人企業向けにサテライトオフィス事業の有償トライアル (以下 本トライアル) を実施します。大都市圏の居住者が勤務先や仕事内容を変えることなく地方で勤務可能な「地方創生テレワーク」を支援します。

本トライアルでは、長野県長野市において法人企業向けにサテライトオフィスを用意し、リモートワーク時の労務・業務管理、コミュニケーション課題解決を目的として、集中力・感情を分析するAIソリューション、スマートグラスなどを提供します。

第1弾として、2022年1月17日から2022年3月31日までの期間中、コクヨ株式会社、日本電気株式会社、株式会社電通デジタルに所属する社員に本トライアルに参加いただきます。各社員は約2週間長野市内に滞在し、サテライトオフィスにて都市部在住時と同じ業務を行います。

本トライアルを通じ、遠隔地勤務時に生じる労務管理・業務管理など、企業・従業員両面の課題を検証していきます。
0999名無しさん@電話にはでんわ
垢版 |
2022/01/17(月) 18:43:04.78
>>998
自社でリモートワーク否定するくせに他社には売るんだなw
1000名無しさん@電話にはでんわ
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2022/01/17(月) 19:01:16.82
ファルコン平日休みとか笑えるぜ
10011001
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life time: 15日 17時間 45分 2秒
10021002
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