KDDI正社員スレ53
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>>949
本気でそれ言ってる笑???
まじでまがいもんやんけ笑 >>956
では本体から園児への出向と転籍を
ドーンともっと増やしましょうよ
本体に入社した若手は研修期間が終わったら
園児へ出向or転籍とかしたら良い
団塊ジュニア世代もね
勿論、コスト削減で人件費等は園児プロパーと同じにし
園児かファルコン、エボルバと好きな方を選ばせ片道切符または
園児とファルコン、エボルバと部署異動で永遠に行き来させる
園児プロパーより転籍者や出向者の割合を
殆どにし園児プロパーと同じ人件費にしたらコスト削減になりますよ
そして元からの園児プロパーをゼロにする >>957
社内カウンセラーとかいう無駄飯食らいを全員エンジに送り込もう 元から園児プロパーをファルコンやエボルバへ出向or転籍させて
本体を出向or転籍させて園児プロパー化するのもありか
これで其々の人件費等へ変更しコスト削減して
社畜のコストを最小に上層部の利益を最大にが実現出来る 中の人は元本体
各種社内システムはMSやSalesforceでAI自動化
建設統括、保守はJTOWER
運用はAI自動化
でとか これは良い
スカイクライアントビューを
グールプ全社で導入したらいいのでは?
https://www.skyseaclientview.net >>965
子会社の仕事しかしてない方はスキルが無いとみなしてテクニカルスキル1とします >>944
社内では糞資格ですが社外では通用します。 >>964
lanscope catもそうやけど、ちゃんと使いこなせばログオフ管理の徹底とかアホみたいなことせんで済むで。 >>963
我が社の経営陣と目指す姿が一致しているね >>971
経営陣のタバコ休憩が全部ひっかかるから却下だな ロンドンで「重大事態」宣言…オミクロン株、驚異的ペースで拡大「このままでは医療崩壊」
https://www.yomiuri.co.jp/world/20211219-OYT1T50139/
現在の感染速度が続けば、年明けに全人口がオミクロン株に感染する計算になる。 >>974
出社すれば健康になるからオミクロン株にも勝利できる
やはり最低週3回の出社は必要 >>977
ま、まともに仕事せんやつは全員園児でええよ
低学歴に塗れて落ちぶれてください >>975
横からすまんがこのスレまとめられてるわけでもないのにアフィリエイト要素どこだよw
覚えた言葉使いたいならちゃんと意味理解して使わんと恥かくぞ >>980
おまえまとめブログ作ったことある?
わかった気になって話してると恥かくぞ? >>981
中身がなさすぎて何が言いたいか意味不明
何がおかしいか指摘しないと反論になってないぞ それなら指摘してやろう
urlの後ろに変な記号が付いているだろう
これがアフィリエイトの動かぬ証だ
人事部を甘く見ないことだ >>991
いや人事部とか言ってるんやからどう見てもネタレスやろ… 若手のときに安い時給でこき使われたのに、やっと単価上がってきたと
思ったら新人事制度で給料下がる可能性が高くなってきたことが腹立つ。 このスレッドは1000を超えました。
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