【イカサマ】アサヒロジスティクス9【サイコロ】
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>>669
誤→休みたいんですけど?
正→休みます!
給与・待遇・将来性考えて行動しないと… いや…体調不良なら休むべき
プロドライバーなら当然
そして運行管理も進んで休ませて穴埋めは頭を使って対応するべき
それが金を貰っている責任 考えた結果出勤なんだよね
インフルだろうが出勤させてたからコロナでも出勤だろうな >>672
あの死亡事故は無理矢理運行管理が出させたからな >>673
なんも考えてないと思うよ。
無理に出勤させて万一何かあったら···と思ったら普通出勤させないよ。ましてや車の運転なんだから下手したら人轢くし ちかじか岩手たしかフロ−ズン
応募しようとしてるんだけど 拘束時間14時間超えるなら考えなおそうと思う…やめたほう良いかな? うちのセンター、夏ユニフォーム支給ないぞー
これで給料日に社長のお手紙あったら、即破り捨ててやる >>976
ベテランが楽なコースで新人に
キツいコース行かせるから、辞
めた方がいい >>676
拘束時間長いうえにドライバーの負担を増やすことで利益を出すのがこの会社の方針だからやめた方がいいよ
他社から流れてきた人とかきつくて大抵続かないから 時代遅れなんだよ 面倒くさいことに巻き込まれそうだな 俺はもう終わった人間だ 勘弁してくれ 676だけどレスありがとう 考えなおすことにした 拘束12時間なら我慢するけどそれ超過して+諸問題あるとことか無理 >>686
>>683
休憩ありで12時間拘束が人間の限界だよね 14時間は病むよ
既婚ならそれで金になるから望んでやってるバカもいるけど >>688
それは千⚪の足臭、体臭きついおじさんですか こんなの誰得なんだよ
どうせ月末には拘束時間超えでgdgdだろうけど ごめん未経験者で申し訳ないんだけど本当にこの業界ブラックなんですね 少しでもやれるかなと思って勉強と思いこの場所見たんですが心が折れました
>>691
くるんじゃねーよ!
上級会社アサヒ様だぞ! 知り合いにアサロジドライバーおるけど、休憩できない、金安いと嘆いてたな
ワイが8時間労働で年収500以上ドライバーだから電話すると愚痴ばかり聞くわ アサヒは人数多いけど全員にそれなりに払ってはいる
でも頑張っても他社の方が稼げるのも事実
その他社もアサヒほど全員には払えない
唯一出来るのはヤマト位 >>694
全員に払ってたら何なん?
こっちはイカシマ計算で正額を払ってない会社がおかしいって社員全員が訴えたいわ >>696
あそこって未経験者だらけらしいね
やっぱ事故とか多いんだろうか この業界末端ドライバーはどうでもいいのか 拘束10時間前後 正当な対価貰えるなら 素敵な仕事になりえて人材不足解消すると思うのに 深夜のSAに停まっている大型トラック見てみると分かるが若者なんてほぼいない
今のベテラン抜けてから慌てて改善しても遅いけど…
この国は本当に対策が遅いし改悪もしょっちゅうだから実際はどうなるか想像できない いつの時代も大型ドライバ−に夢をみるのはだいたい貧困層なのにいま時代の底辺の若者は免許費用工面するのも一苦労そして取ったとして就職先がほぼブラックじゃだれもなろうと思わないよね 293時間を拘束時間じゃなくて労働時間と考えてる会社だからな?
それでいながら拘束時間あたりの賃金は他社以下
3度の飯より労働が好きなやつでもないと無理やろ >>700
家に帰れない、トラックで寝る、風呂に入れない…
そんな人達より安い給料で働くのはキツい >>699
運転手みたいな誰でもできる仕事が高給だと安易な逃げ道になって社会が堕落する
誰も莫大な金を注ぎ込んで大学行かせようとしなくなるし誰も管理職に上がろうとしなくなる 時給になってから給料が合わないんだけど、誰か計算方法教えて。
取ってない休憩分を引いても、まだ数万少ないんだけど。 >>705
積み込みや納品してる時間は全部休憩時間だよ >>705
昼間の仕事?
深夜割増やっとまともにやり始めたから深夜帯は増えた人いるけど昼間の人は逆にガッツリ減るよ納得いかなかったら所長なり主任なりに説明受けた方がいい
もしちゃんと説明出来なかったらそこはダメなとこだね同じアサヒでも上司次第でいろいろみたい基本拠点に丸投げだから ボーナスに振り分けられた分は月給減る
その分ほんとにボーナスで出るかは >>704
なにそのロジック…
アサヒって運送屋だろ
ドライバーがいなかったら会社組織が成り立たないのに正当な評価もせずドライバーを小馬鹿にして見下すとかあり得ないわ
莫大なカネつぎ込んだ貴方の成れの果てがアサヒってのが草! >>710
ドライバーいなくても下請けに適当に任せればいいし
所詮誰でもできる単純労働だよ
普通の人は安い給料で14時間とか馬鹿みたいに働くのがやってられないからやらないだけの話で別にできないわけじゃない >>710
ドライバーを騙してなんぼと考える体質は経営者が変わらない限り続く
それをしっかり継承する人間多数でアサヒ安泰 45 ジャパニーズボブテイル(光) [ヌコ][] 2020/07/20(月) 22:57:00.08 ID:JLI3Gl9c0
仕事の数取って量こなしてなんとか回してるような零細にとってはこういう自分の事しか考えないヤツは癌になる
まぁ残業代出しててもそういう会社そのものがブラック扱いになるけどな >>708
そうか! 減った分は賞与で支給だったんだな
さあがんばろーぜー 時給になったらダラダラPC眺めているヤツが割が良くなった感じ >>715
常駐って汚い性格の奴がやるからな
何もしないで金がもらえる >>716
ドライバーの管理するだけで割増賃金ですか? >>710
ドライバーの俺から見てもこんなの誰でもできるくだらない仕事だから馬鹿にされても仕方ない
実際どんなど素人でも2週間も教えればそつなくできるようになるし
何年やっても他で通用するスキルなんて身につかないから若い奴はやっちゃだめだよ
40代で落ちこぼれてほかに行き場がない人向けの仕事だよ >>719
仕事頑張る→評価が上がる→待遇改善→給与アップ→退職金ガッポリ! そういったプロセスから一番かけ離れてるのがアサヒですけどね >>723
頑張っても頑張らなくても、出来ても出来なくても、
とにかく天と地の人間を同評価にて終了とする変な会社組織。
世間離れが凄すぎて最悪 >>725
こんな時代だからこそ アサヒクオリティー
最高の安心感を 最上級のサービススタッフが
真心を込めて いつもお客様にお届けしています >>727
半沢直樹みて興奮しちゃったかな?
お前には無理やで
頭悪いんだから大人しくドライバーやってろ >>727
最近は良くなったよ だからもう少し頑張ってみたら
>>728は勘違いだね ドライバーあっての運送業 ある程度敬意は必要 このご時世ネット「冷蔵庫にアドブルー撒きました」なんてされたら 貴方も終わるよ >>728はただ火に油を注いで煽ってるだけ
本当にドライバーをバカにしてるのは>>729みたいな奴
根本的な待遇改善しないで下らない福利厚生の真似事でお茶を濁そうとしてるのはこの手の人間 文句があるなら辞めろボケカス
今なら求人サイトや求人誌に頼らなくても、公式サイトでワサワサ応募者がエントリーしてくる
お前ら少数の反乱分子など、とっとと出ていってくれた方が助かる
それに5ちゃんねるは匿名サイトではない
IP開示請求すれば、お前らの特定なんて余裕
まだアサヒに残る気なら、反省の気持ちを書き込め、分かった? >>731
これって脅迫だよね‥通報した方がいいのかな怖い >>731
何で開示請求するんだ?
何か嘘でも書かれてたか?
反省するのは本社と各拠点の一部の能無し共! >>731
「IP開示したら拠店のパソコンでした。」って事は? IPから個人の特定はかなり厳しいよ。不可能ではないけど、メチャメチャ手間隙かかる。
アクセスした場所は特定できるかもですけど。。。
それと、これ強要罪になんの?
これで成立するなら、俺らの言ってる「給料あげろ」も強要罪になりうるんですけど。。
ま、どっちもどっちですな。 >>735
そこまで行きつくためには、相応の理由がないと。。殺人予告や犯罪予告、実名での人格否定とか。逆に行き着けば、その時ログインしてた社員も割り出せるだろうから、処分もできますな。。。 >>736
働いた以上正当な報酬を払うのは義務だけど
何言ってんだ? >>736
犯罪がらみで警察が動けばすぐ開示されるよ
翌日には家宅捜査で証拠押収しにくる
かつて2ちゃんねるではそれで捕まった人は割と多い
みんなで通報すればすぐ動くよ >>736
どっちもどっち?違うと思うな立場的に優位な人間が立場の弱い人間を反論させないよう強い口調で威嚇してる
給料上げろ!がダメなら組合の話し合いとか皆んな犯罪者になるってことか? >>737
裁判ですべて曝け出せば良い、どっちが得なのか分からんが コロナ騒動でこの会社の仕事が社会で必要ない無くてもなんとかなる仕事ってバレたからな
こんなくだらない仕事に毎日14時間も捧げるのは人生捨てすぎ 「来る人みんな古いスマホ使っていて やっぱり給料安いんですか?」
客にこう聞かれたらどう返事するのが正解? >>748
昔は管理職が帽子被って代わりに吹いてたなぁ~ >>750
あのーあれ機能してないと思うよ?
直通って書いてあるけどさ、おぼっちゃま‥あ間違えた社長に伝えていいヤツとダメなヤツ神輿担いでる連中が選んでるよきっと >>751
選んでるかもしれんけど、記録は残ってるから電話かければOK >>756
社長が、バカ殿か黄門様か分かりますか?
待遇改善、労働環境改善、バカ管理職降格
アホ拠点長追放、離職率! >>756
飛ばしたりしないよ上手くやれって言って終わり面倒くさいから社長は関与してない >>731
コロナの影響で会社に利益を生ませる事が出来ないクソみたいなヤツがエントリー、それを採用しなきゃならない現実を見た方がいいよ
350億の売り上げあっても利益率は実際どれくらいなの?
単純に5000人いて、350億なら一人辺り700万も売り上げ出せて会社に貢献できてるのか疑問しかない
子供いない独身が多いってHPに載せてるのに、全体の給料減らして、その分を子供一人につき1万支給して福利厚生に力入れてます!って恥ずかしくないの? >>760
あなたはセブン関係?
共配の事考えたことある? >>761
共配の人に聞きたいんだけど、物量で給料変わったりするの?出勤日数が減れば給料変わったりするのは分かるけど‥
給料体系が知りたい 断言するが、アサヒは改善するつもりなんて微塵もない。
アサヒにとって従業員は物や道具と同じだから、使えなくなったら捨てればいいとしか思ってないのだから。
文句言う奴はやめてもらっていいが常套句。
今後も人の弱みにつけこみ、訳ありアウトローを集め奴隷のように操りとことん安く使い潰す方針。
給料が上がる?
なら全体の何割りが上がったか無駄紙広報に掲載したらどうだ。
この会社の行く末は まともな人は去りゴロツキしかいなくなりやがて機能しなくなります。 管理職の頭が悪すぎる。
通信簿で言うならオール1レベルだ。 ここは誰でも受け入れる底辺企業だから在日コリアンが多いよ
こいつ怪しいと思って調べると大抵在日
日本人の名前なんか名乗らないで正々堂々やってればいいのに 新型コロナウイルス感染防止のために、得意先との接待、同僚同士、上下関係で、会食、飲み会は、やめましょう。 そんなモラルのある人間だったらこんな会社にいません 暇だからってスマホゲームしてんじゃねーぞ常駐
こっちは走ってんだよー >>764
そんな管理職に、割増し高額賃金払ってる拠点長
子飼いの犬を推薦して管理職にするシステムが腐敗を招いている >>764
そんな管理職に、割増し高額賃金払ってる拠点長
子飼いの犬を推薦して管理職にするシステムが腐敗を招いている ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています