【イカサマ】アサヒロジスティクス9【サイコロ】
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>>428
夏のボーナスって、手取り10万チョイじゃないの？
この会社で出世するには「使えない人間」を排除ではなく「正論を唱える人間」を・・・ いつの時代でも
正論言ったらダメ
なんだって
上の言った事を、ハイハイ
言ってないとね。
労働基準法に違反云々とか
じゃなくてね。 >>432
日給月給なのに給与明細が？なんだぞ、残業代の単価が毎月違うってありえないよ >>434
もちろん違法
タクシー運転手の給与 最高裁 運転手ら敗訴の高裁判決取り消し
2020年3月30日 20時10分
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20200330/k10012358271000.html
>東京や神奈川を中心にタクシー事業を展開する「国際自動車」では、タクシー運転手の残業代が増えると、
それに合わせて歩合給が減って結局、同じ額の給与となる仕組みの規則を導入していました。
>30日の判決で、最高裁判所第１小法廷の深山卓也裁判長は
「労働基準法で時間外労働に割増賃金の支払いが義務づけられているのは、
会社側に労働時間の規定を守らせる趣旨があると考えられる。タクシー会社の仕組みは労働基準法の趣旨に沿うとは言い難い」
と指摘しました。 業績悪化により6月給与分から一律5%カットだってよー
忙しい部門、暇な部門あるのでしょうがないけどやりきれないよね どこも受けなくてお鉢が回ってきただけの
緑センターのせいじゃね？ >>440
せやで
あの映像は今でも脳裏に焼き付いてるわ
わいはあの事故のこと色々な媒体にメールやらやったがニュースにもならなかったな
うでもげおじさんの腕が落ちる瞬間とか虫の足みたく軽くもげてて引くで 千葉で運転なか携帯取ろうとして事故ったやつふざけんなよ！
くだらねー事故でこっちの仕事増やすなや
しかも電話相手、副センター長らしいじゃねーか
あのセンターどうなってんだよまじで リクナビで狭山が募集中。
何考えてるのか？この会社は。 >>437
ドライバーの管理職はコース給５％アップのままなの？
拠点長の年収800万、５％カットじゃ生活できない。 >>441
ありがとう。
ところでうでもげおじさんはどうなったん？
緑のクソは、また笑い話にしてて終わり？
>>442
千葉以外もクソなんじゃないの？
ほんと、人財部ってなんなんだろうね。
自虐？死んだ方が良いよ。 セブンの配送やってるけど、みんな給与減額？余計な事に対するコスト削減や上層部は身を削らすに？ >>446
自分もセブンだけど今回のコロナで給料カットや首切りはしないって本社からの通達見せられたけど信用できない
これから何が起きるんだろう‥ >>447
レンタカーが有るうちは給与カット無いです
社長の給与、配当金が有るうちは給与カット無いです
安心して仕事してください！ アサヒなんて上場企業じゃないし
IRも公開してない
役員の給与どころか剰余金の配当すら外部に公表してない
都合のいいことしか言わないから何が起きてもおかしくない 減給の前にポルシェとベンツの売却が先。
減価償却損の発生よりも、社員への訴えを優先。
お坊ちゃん分かる？ >>450
社長じゃなくて神輿担いでる奴が問題、社長は割とマジで給料とか保証考えてると思う‥思いたい。 この期に及んで、まだ会社や社長信じ続けてる人たちって何なんですかね。。 ここ横浜で募集してるけど本当の話給料はどれぐらい？
今の会社500万だけどそれは何年かたてば超えられる？到底無理？ この春から給与体系が変わって
ぶっちゃけた話下がったので10年やっても超えられない ありがとう
迷うなぁ……ここを足掛かりに別の待遇のいい会社に行こうかな 最初から待遇の良い同業他社に行けばいいだろ
最低賃金の不規則勤務で毎月293時間以上きっちりこき使われて1年もすれば転職する気力も失うよ みなし残業月90h以上でしょ
会社がわざわざ労働者に必要以上の金払うわけないから、それ以上の残業だぞ いや運送は初めてでここだと免許取らせてもらえるみたいだから
あと家から近いし >>451
お前みたいな頭カラッポなアホを
「肉屋を支持する豚」といいます
よく覚えておいて下さい >>460
（会社から見える場所に住んでいたドライバーの昔話）
欠勤が出た場合は即電話連絡あり！
臨時便が出た場合も即電話連絡あり！
休みでも寝てられないので「やめる！」って言ってた。
今は分からんけどね。
問題は免許取得の条件では？ 本社なんてプレハブでいいだろ
給料の前に削れる無駄はたくさんある >>462
ありがとう
それは恐いなw免許は取らせてくれるってもう言われてるから免許だけ取らせて貰おうかなと悩んでるんだよね >>465
だいたいこういう免許取得制度は何年か働いたら返済は求めないって話だぞ
条件ありと書いてあるから、その条件は何なのか確認してからだな
利益追求の企業がタダで免許取得なんてさせるわけない Googleマップの口コミにまで元社員から悪評書かれまくっててワロタ
どんだけ恨まれてるんだこの会社 拠点や本人の年令ごとに条件違うと思うが、大抵は２～４年の在籍と思われ。
途中で辞めるなら残額を一気に請求されるぞ。
若いなら派遣とかしながらその金で取った方がいいよ。 中型免許ごときで2～4年も在籍要求か
バスの大型二種ならだいたい3年だぞ >>470
まる１日の講習なら、４回で修了のフォークで５年縛りかよ。。収容所かな？ >>465
１、免許取らせてもらう。
２、運転の練習して仕事も覚える。
３、残業代、休憩時間に問題がある場合は免許代チャラになるかも？
とりあえずは練習だと思ってやってみれば？ >>472
で、まともな休日・休憩のないまま勤務しながら教習所通いか。。
仕事中に意識朦朧として、腕もげちゃうんじゃね？ ここの管理職連中って誰も運行管理持ってないんだよな
あまりにも何度も落ちるからバカなのかと思ってたけど最近やっと理由がわかってきた
あいつら法律ってものが根本的に苦手なんだ
洗脳されて頭の中は会社が中心になってるから法律に合わせて会社を変えることができない
法律を全部自分と会社に都合よく勝手に解釈してねじ曲げる
韓国人と同じだ >>472
３、残業代、休憩時間に問題がある場合は免許代チャラになるかも？
バカ？
それとも前向きな考えなら何でも良いとか思ってるバカ？
あのさ、とりあえずやってて経験になる所もあるけど、ココはそんなんじゃないの。
ほんとに他を知らないんだな。 >>471
管理職が、「講習代は出してやるけど、有休はダメ！」って言ってた。
金を出すのは会社なのに そんな言い方おかしくないですか？ 会社がとか言っても中身は人間の集まり
ダメ人間の集まりがダメ会社
人が動かしているんだから結局人の中身が問題なんだよ 公務員でも公安職や教職なんて絵に書いたようなブラック職でダメ人間の集まりだしな
どんだけ会社のガワが良くても中身の人間がクズだとブラックになるんだよね ボーナス出ないの確定したみたいだね。
一昨日の会議で。
やっぱり千葉の携帯の事故が相当問題視されてるみたいで今後車載カメラ見られまくりらしいから、どっかの共配でトラックでオナってるの写って問題になったやつは気をつけろよー
速報でもあったけどまた今朝千葉事故やったらしいから誰か飛ぶんじゃないのかな ボーナス払いたくないアサヒのような底辺ブラックにとって
コロナに便乗して払わない理由として使わない手はないもんね
さすがです！ 売り上げある拠点には出るのかな？
一律なら揉めそうだけど…
特に普段から外様扱いされているアソコとか…
求人のハードルも高そうだし ボーナスの無い優良企業なんて有る訳ないだろ、住宅ローンどうすんだよ 誰もが働きたい憧れの業界目指す経営理念掲げてましたよね…(震え 大丈夫。
みんな落ちる時はいっしょだ
これから地獄見ようや
住宅ローン？
そんなのしらねーわ
たかがドライバーの癖に持ち家もつやつが悪い 賞与は銀行から融資受ければ大丈夫です、信用と枠があればね。 この会社信用ないじゃん
都合が悪ければ平気で法律違反するし契約は同意なく一方的に変更するし約束は反故にするし
典型的な土人企業 >>485
まあそれはそうだな
ドライバーなんてほぼ日給月給なんだから一寸先は闇だよ
事故や病気で仕事できなくなる可能性は0にはできないからな
ドライバーで子供作るのは正気じゃない 副センター長からの電話で事故った場合、副センター長に過失責任あるん？
うちの常駐も電話多過ぎだからウザい
仲のいいふりしてれば、楽な仕事が来るから付き合ってるけど(笑) 副センター長からの電話で事故った場合、副センター長に過失責任あるん？
うちの常駐も電話多過ぎだからウザい
仲のいいふりしてれば、楽な仕事が来るから付き合ってるけど(笑) >>491
はい。そうです。
決定事項です。
4月の給料倍だからそれで帳尻合わせるみたいです。 そうなのか。教えてくれてありがとう。
4月の給料倍って？ 当社オリジナルの節約システムです
一部上場企業と同じように入社した月から給料もらえるように見せかけて
実はそれは来月分の仮払いというからくり 求人広告に書かれていた「ボーナス5か月支給！」。
夢と希望に満ちた新入社員の未来は？
いやいや、今ならゴミみたいな待遇でも人集められるからでしょう。
今までは求人誌やら求人サイトにカネ溶かすだけだったのが、今は向こうが公式サイトからエントリーしてくれるし。 電話しながら運転したり車速オーバーするクソみたいなドライバーは解雇してこの機会に会社の膿を一掃した方がいい >>499
求人広告に書いてある賞与って嘘なのか？ >>500
高速使った日は、一般道60キロで走ってる下衆ドライバー多いな
目の前を走ってた所沢ナンバーの折り紙6トン、一般道で60キロ以上で走ってるし(俺は自分の車)
クソは流せよ本社！ 乗用車のメーターは正確じゃないけどな
そういう人たちからのクレームで55㎞/hで走らされることになったわけだが >>503
高速に乗る前から70キロでＧＯ！
降りてからも行けるところまで70キロでＧＯ！
信号で短時間止まっても大丈夫、中途半端にやるからバレるんだって言ってた。 求人票に日給月給と表記しないのは流石に犯罪では？
いつまでこんな出鱈目を続けるの？ >>509
それが1か月だけだとお前は知らないのか
しかもただの先払い（） >>511
ちがうで
昨日の給料だからガチのやつやで
先月は先払いでど偉いことになって祭りやったけど >>513
ちがうで
クソ味噌言われてるリーダーポジションやで
この2カ月で100万近くもらったわ
先月60.昨日40近く 今まで貰えなかった残業代が貰えるようになったんだね
あんまり残業して家庭壊さないようにね 周りは下がったって言う人ばかり
上がって無いかリーダーだけ爆アゲなのかも？ 上がったと喜ばせておいてからのーー、数ヶ月後にマジ下げ始めるから(笑)
今年はトントン、来年の今は何十%ダウン？(笑)
30超えなんて生意気ねー(笑)
よーく覚えてOK～(笑) >>520
手取り60万はすごい
良いことですが、総支給はいくらだったのでしょうか
素人考えですがこのあと大変です
4月から6月で標準報酬月額が決まります
社会保険料が数ヶ月後にはあがります
住民税も今年の収入で来年度の支払額が決まります
その60万が続けば問題ないですが収入が戻ったときに高い保険料、高い納税は大変だすよ だから時給下ないと、本社の給料が出ないんさ
何か間違ってるか？ みんなスゲーって言ってるけど、そんなに貰える訳ないだろ本社のアホがデマ流して喜んでるだけ所長ですら、そんな貰ってない惑わされるな >>524
うざいなー笑
今日も敗走業務御苦労さん
早く寝て今日の仕事に備えてね♪ 今別の会社で４ｔチルド運んでるけど
拘束時間が13~14時間の月休み7日~8日で給与３０～３２万くらい
アサヒはこれよりマシになる？ >>528
むり。
拘束13～14+α(積込してから点呼するので積込時間やミーティングはノーカン。)
休日月６くらい(突発出勤あり)
交通費上限4000くらい
額面で29万ってとこ。
そっちがナスなしならアサヒのが上かもです ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
