白鳥エステ18
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
白鳥エステ（HS bodydesign）について語りましょう
・代表およびスタッフへ・それらの家族の人格否定、容姿についての批判、プライバシーの侵害、人格否定や、誹謗中傷、個人の尊厳を傷つける書き込みは禁止です
・サービスや経営のみについて語りましょう
・白鳥エステ以外のエステ・マッサージ店名やアカウント名の晒し禁止(元白鳥エステスタッフ内外問わず)
次スレは>>920 になったら立てましょう
スタッフの休業退職情報については、>>1 に安価
スタッフ名 ランク ソースのTwitterのリンクあると親切です
できる方はスプレッドシートのスタッフ名簿編集も
◇白鳥エステの給与遅配とその対応等についてまとめてみる - Togetter https://togetter.com/li/1371598
･◇白鳥エステでは2ヶ月以上給与が支払われていない - Togetter https://togetter.com/li/1372903 ･
◇2019-07-02
■なぜ白鳥エステはブラック企業になってしまったのかhttps://anond.hatelabo.jp/20190702160331
◇【目次】白鳥エステ・給与遅配問題まとめ
・はじめに・【白鳥エステの歴史】・給与遅配問題関連リンク・困った時の情報・過去のタレコミ情報・白鳥代表ツイート集・在籍スタッフ退職スタッフまとめ
https://twitter.com/nv23ilfr4hiqls7/status/1148226085223424002
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
白鳥エステ16
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/stretch/1562467097/
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
※前スレ
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/stretch/1562673836/
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) 公式HP登録スタッフ133名
※リスト内79名 リスト外は54名
==============================
退職済み？スタッフ:2名
==============================
※公式に掲載があるもののTwitterアカウント見つけられず
■ジュニア
Eimi (スクール生 デビューせず？アカ削除済み)
みそ (スクール生 デビューせず アカ削除済み)
==============================
Twitter更新なしスタッフ:8名
==============================
※更新がない＝積極的に勤務していない？
■スクール生
会原 実希 (アカのみ、ツイートなし・デビューせず？)
■ジュニア
槇 たまき (アカのみ、ツイートなし)
■レギュラー
鳳城 希美 (5月から更新なし)
榛名 天 (予約選択できず、退職？)
Hotaru (5月から更新なし)
清宮 春乃(5月下旬から更新なし)
■シニア
野中 あめり(5月下旬から更新なし)
喜多村 ヒロム(5月下旬から更新なし)
==============================
休業中スタッフ:7名
==============================
■ジュニア
諸田 ちまき
■レギュラー
小鳥遊 萌(怪我で休養中)
小林 杏
■シニア
森田 まこ (予約受付停止中)
餅田 あん子 (予約7/4まで・休業予定？)
■ハイシニア
はな(6月から休業)
■プレエリート
言原 紗々 ==============================
休業予定スタッフ:2名
==============================
■レギュラー
あんぱん (8月出勤せず？)
■シニア
いおり まい (8月末休業？)
==============================
出勤少ない宣言スタッフ:11名
==============================
※もともと少ないのか少なくしているのかはよくわからない
■ジュニア
七瀬 春 (出勤少ない)
辻 彩 (本業が忙しい枠少)
ちひろ
もじゃ
■レギュラー
燈 まい (出勤少)★
西村 ヒデト (体調いまいち？）★
梨村 きみえ (7月より出勤日数減)
マリカ タンバラ（別業でバタバタ枠少）★
■シニア
斉藤 紗綾（体調不良）
槌屋 慧(日数少な目)
霧里 みずき (8月から少ない)
==============================
DM予約(個人予約)のみスタッフ:12名
==============================
■レギュラー
長谷川 翼（8月個人予約のみ）
浜口 茉子
平井 たもつ
鈴木 みきこ (サポセンメイン？)
明日見 綺麗 (7月から)
サカエ (8月個人予約のみ)
水城 璃子 (3月から更新なし、個人予約のみ)★シートに記入ありタレコミ？
■シニア
津田 琉香
まめ (7月からDM予約のみ)
■ハイシニア
永槻 藍
しゅう (体調不良)
影山 ぱん (8月より個人予約のみ) ==============================
退職表明スタッフ:22名
==============================
■ジュニア
■レギュラー
佐倉 唯以（7月末退職）
椿木 五郎八（7月末退職）
広瀬 ユイ(7月から週2→7月退職)★
水江 あずみ（7月末退職）
佐野 文香（7月退職）
田菜 かなた（8月退職？）
■シニア
倉田 あやき（7月末退職）
寿 雅 (7月退職)
山木 もつこ (8/9退職？)
西山 涙沙 (7月退職)
田村あかり(8/7退職)
EMIRI (7月末退職)
瀬緒 悠（7/17退職）
東雲 ゆうな（7月末退職）
■ハイシニア
小見川 布子 (7月退職)
あめ子 (7月退職)
■プレエリート
冬木 香 (7月退職)
Sofia (7月退職)
桜海 こゆ (7月退職)
矢口 桃子（8月末退職希望のため有休問合せ中）
■リミテッドエリート
御坂 真弓（勤務は8/30まで、9月有休消化退職）
■エリート
小江戸 理衣（8月末で出勤終了、9月有給消化退職）
==============================
退職済みスタッフ:6名 (公式登録有スタッフ)
==============================
■ジュニア
南波(5月退職情報あり)
■シニア
安西 しろくま(4月退職済)
吉田 れん (退職情報あり)
■ハイシニア
松本 遥名（7/11退職）
■プレエリート
山本 愛(5月末退職)
似鳥（体調不良休業→7/7退職） ■過去情報(参考情報)
菅野 可愛 プレエリ 休職中(休職中)サイト登録なし
白雪ことり(4月退職)
原園アッコ(4月退職)
RINA(4月退職)
伊藤ねも(5月退職)
小川奈美(2月か3月退職)
新田 空(5月体調不良ツィートの後更新なし・心配ですね)
山﨑 菜々香 （4月から更新なし）
駒崎 葉月（休業中）
河口 むすび (6月末で休業)
土萌(6月退職)
小春(6月退職)
伊崎 優奈 (6月退職)
一宮 葉子 (6月退職)
空条 星那 (6月退職)
三井 いず美
柚(ヘルプスタッフ・長期離脱中だった)
■施術スタッフ以外
環 日向子(総務、6月退職)
鳥生（広報、4月退職？）
楓（在籍中バックオフィススタッフ？）
==============================
その他:9名
==============================
■リミテッドエリート
阿川 瞬 （8月から個人予約優先）
■ハイシニア
星川 樹里（水曜12～17:30のみそれ以外は応相談 営業部副部長のため？）
■シニア
綾野 みさ（予約受付ていないとBIOにあり）
■レギュラー
福 まる子 （7月個人予約のみ）
結城 ゆうき（意味深）
黒木レオ（8月以降予約停止）
吉良見 葉月（8月以降予約受付停止中）
■ジュニア
月 しおり（意味深）
兎森 ゆま（体調不良ツイートあり）
リスト外の内訳は、54名中
ジュニア8名-------------15%
レギュラー20名-----------37%
シニア15名---------------28%
ハイシニア6名------------11%
プレエリート2名----------4%
リミテッドエリート2名----4%
エリート1名--------------1%
シニア以下=80% 自己犠牲文化を殴るじゃなくて自己犠牲文化で搾取だよね スレ8より スタッフさん向け注意喚起
9 名無しさん＠お腹いっぱい。 sage 2019/05/01(水) 18:50:28.44 ID:???
新スレになったことですし、従業員のみなさんに向けて注意喚起をしておこうと思います。
この会社の事業規模から考えると諸々の滞納額は相当なもので、そのなかには住民税といった、給料から天引きして会社が代わりに払うものなども含まれているようです。
仮に会社が潰れても給与明細などで天引きされた証明ができれば基本的には免除されるようですが、市区町村によってはそのような事情も関係なく請求してくるところもあるかもしれません。
なので、会社が潰れて突然何十万もの請求が来たり差し押さえされたりされる前に、自身の税金その他の現状を役所などに確認、相談することをおすすめします。 176 名前:名無しさん＠お腹いっぱい。 [sage] :2019/07/10(水) 12:40:06.97 ID:???
タレコミします
Xデーは7/16 #白鳥エステ
顧客のネガティブツイ流すように空き枠お知らせしてるけど、RTもいいねも今残ってるスタッフ同士しかしてないね 誰々の状態より私はマシだからとか考えない。
被害にあった人それぞれが、みんな「最悪！」なの。
「被害にあったこと」が、それぞれ「自分にとって」だよ。
誰とも比べないで。私は私の現状が不満で最悪だと思っていいの。
震災現場とか某電車事故で起こりがち
もっと辛い人がいるからって我慢しないで 0022 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/13 00:46:35
私「えっ何でダメなのー？？」
世界「それが常識だから、それが正しいから、今までそうだったから」
私「えっうーん。こっちの方がみんなラクに幸せになるんだからそうしようよー！」
が、今までめちゃくちゃ雑だったおかげでスピードも上げられた側面はあるけど、その雑さは今後ゼロを目指したい。 0432 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/12/03 00:16:49
これは崩壊近そうだね・・・恐らく
> そういう思い出は人に勇気を与えるんだよ。勇気は行動力に繋がるの。漫然と仕事に臨むエステティシャンにはそれが出来ないから別に去ってもらって構わないんだよ。私は何人辞めても全然困らない。自己中心的なエステティシャンが所属し続けてる事の方が困る。
>そういう状態に陥ったらマジで倒産した方がマシだわ。時間と金と労力を人生すり潰すレベルでかけまくって運営する事業で不幸の連鎖を生み出すくらいなら死にたいじゃん普通に。 どうせ遅配解消見込みあります！行政と手を組んで頑張りますとかこの期に及んで言ってんじゃないの？ 行政に相談してきました！ご指導通りに進めます〜
→自己解釈で放置
で強制執行でしょう
課税証明書が日常いる文化（）じゃないからって、納税義務放置滞納できる面の皮の人だもの
でも、どんなに個人個人で請求しても、未払い賃金を払えないみたいだから
もう倒産したほうが従業員にお金が渡る可能性高くなるんじゃないかなー（国から >>13
ありがとう…被害額は少なく携帯止まるほどじゃない…でも確実に家族に相談できないしその辛さは数字にできない ROMしてたんですが推しが心配になりDM飛ばしてみたらやっぱり8月で退職との事だったのでお知らせ。
アキバ店も実質終わりですね。 >>29
本人が表明してないなら理由があるでしょうから匂わせるような事書かない方がいいと思いますよ >>30
そうですね。
なので、この件はここまでで。
しかし、ここまで酷くても、世間に知られている所じゃないと本当に従業員の方が泣くしかないんですね。 >>26
辞めた方がいい人の筆頭だね占星術やってる場合じゃないのに社長そそのかした罪は重い >>11
Xデーは何なの？これ以上の不安煽るのやめて >>22
ぜんぶこういう言い方するね。倒産したほうがマシじゃなくて、倒産せざるをえない状況だよね？ 初期は何度か行ったけどオイルもいい匂いで施術もレギュラーのラベンダーでも効果あって良かった
でも代表にやってもらった後に背中痣だらけになるのが満足げだったのとかは疑問だったよ スレ立て・テンプレありがとう
>>35
占星術のセミナーってこの人が関わってたのか 占いに興味があって個人的に勉強してる・講師として生業にしてる人がいるのは全く構わないけど
人事セミナー的に社員に受けさせるのはどうかと思うわ >>42
確か占星術のセミナーって外部の人からはお金とってたんじゃなかったっけ？ 労基は古いものから払えと言ったかもしれんがそれは今のものを後ろ倒しにして良いって意味では無いのに本気で頭おかしいし
無い袖は振れないじゃなくてお前が融資のお願いにあたる先はまず親と弟だろって！ 前スレ999
実家太い棒で金持ち層を殴りにいくとかどういう意味なの？分からない… https://peraichi.com/landing_pages/view/4adfs
エステティシャンのための パートナーシップ養成講座
～あなたの幸せは、お客さまの笑顔のタネ～
見つけた
日程：2019年3月26日 11:00～13:00
参加費：15,000円
定員：50人 / 場所：五反田
席を白鳥スタッフ枠と外部参加枠で分けてたみたい リモートワークでオフィスに人がいないってことは郵便物はだれが開けるの？社長？ >>46
管理部だの何だの役職付いてるスタッフを白い目で見てしまう
表向きは通常運転してる人が多いし >>49
弟はまだしも親は他人に迷惑かけてる娘の尻拭いする義務がある
この世に産業廃棄物を生み出して申し訳ございませんでしたと土下座してもいいレベル >>59
まあ正しい反応だよね
犯罪の片棒担いでる人たちだもの 末端の小売業がアホなのにメーカー巻き込まれんの
可哀想すぎだとおもったけど、さすが対応バッサリだな。 それは言い過ぎだけど、少なくとも何千万（それとも億超え？）のお金を払えませんって状況だからねー
代表の父親はcwにまだいるの？ >>50
モテ占星術みたいなアカウント持ってるよね
どこに需要が発生してるのか曖昧なのにモテって 代表パパ、ヨヨッフィのブレーカー対策窓にいなかった？
誰も指揮取ってないからぜんぜん話進んでないけどw >>66
ブレーカー落ちる店ってもうそこからして普通じゃないしね >>54
あの英文だけだとプライモールエレメンツ宛の、給料払えって受け取られたんじゃない？
アキュートリリーとか白鳥紘子とか名前出してないもん 「白鳥エステ」検索で引っかかる
ツイッターコメントにいいねが2件ついていたら
だいたい南国アイコンエステさんとソウル どなたか英語に訳していただけませんか？
私は白鳥エステの従業員です。お給料の未払いが続いており社長に問い合わせるもお金が無いからと振込して貰えません。そんな社長の悪事の片棒を担ぐプライモールエレメンツの商品は今後絶対に買いません。#プラモールエレメンツ商品不買運動 >>80
代理店挟んで買ってる小売の文句をメーカーにつける
おかしさをよく考えてみるといいよ、、まじで日本人の恥 代表へモンスターだけど、搾取され側もモンスターかよ それぐらいどうにもならないほど追い詰められてるんだよね社員
給与支払いよりもプライモールエレメンツの仕入れを100万オーバーでされちゃね >>83
文句では無くお取引を中断して欲しいんですよ ここまで追い詰められてる社員さんがいるのを社長さんはわかってるのかな？ >>86
でも予約入らなきゃただの金食い虫だよね？ なんかこういう交渉の仕方もわからないような
人たちも騙してたの許せないな。
こういう傾向の人たち役所とか「偉そうにされる」とか
言って嫌いでいかないし搾取が長引くんだよ
役所の人たち、偉そうにしてるんじゃなくて
誤解が出来るだけないように説明してるんだよ。
社長の言うことの方がわかりやすいだろうけど、
あれ嘘だからね 相模大野締めて桜木町店に人動かした方が金になると思うんだけど、、、 社長が学歴学歴言ってた割に社員はとんちんかんな人多い印象
自分より頭働くやつは配下におかずにおきたかった？
あたまがどんより働かなきゃこんな状況おかしいと思うだろうしどこに相談ってググれるよな〜って思ったり プライモールはアキュートリリーという名前すら知らなかったのかねぇ？でもプライモールのサロンを出している会社が悪評高いと知ったら組むのは嫌がりそう 自分の預貯金切り崩したり、持ち物を質屋に入れてでもお金を作って給与は支払わないと…
倒産の場合、従業員の社保の未払い分は支払ったものとしてくれるよね。おそらく滞納分と延滞金だけでも相当な金額になるから、そこをバックれるべく天秤にかけてるのかな 閉店の指示出したり、代表は活動してるんだ。さっさと払ってください給料 社長は実家に引越して敷金を従業員の給与支払いに回すべき >>102
どうだろうね…。延滞金、サラ金級の恐ろしい金利つくよw
相談に出向けば分割納付とか相談にはのってはくれるけど、えげつないよ～。あと社保も昔に比べてかなり厳しいから、試用期間中は加入はさせませんとかほんと通用しないし、タイムカードの提出求めて、遡って請求してきたりするからね 「封筒の未開封で不払い発覚」って
社員給与天引きした「社員から預かっている金」も
プールしてない状態で使い込んでるから
取り立ての方もガチおこ必死 スタッフ採用しすぎたのがよくなかったのかな。
あと、社長が、きちんと忠告してくれるスタッフを遠ざけたこと。
レギュラーランクの料金では採算は取れなくて当然なんだろうか。正直レギュラーランクの料金ありがたかったけど、申し訳なくなってきた。 滞納額が1000万越しちゃうと、有無を言わずに銀行口座ブロックされ、差し押さえしてくるから、ま、それ以下だとは思うけどね～ 人のことなんか考えてないと思うよ
お金を隠して自己破産して苗字変えてやり直しとかしそう あんなに白鳥という名字に誇りを持っています（キリッ
だった人がやすやす手放すかなww しばらくしたらまた白鳥姓で、名前は適当なビジネスネーム()にしてそう あの性格じゃ名前変えたっておとなしく出来そうにないからすぐ分かるでしょ。同じ業界だったら。 てるみの社長はしっかり現金持ってて見つかってたよね >>108
なんの延滞を言ってるのかだけど、給与だけで約7-8000万円になるよ
社保住民税で約800万円、消費税が3,000万円くらいじゃないだろか
他に地代家賃仕入れ公共料金
恐ろしい数字だけどこれで民事再生ってちっちゃ
代表ってちっちぇ～てかこの状況を招くってまじで無能だよね >>119
じゃあ1億全然超えてんじゃん
これだけのものを払えてないって本当どういう経営してんの？ サポセン休止のお知らせ、空いてる時間の方が少ないのでは…… >>121
ツイにたびたび書いてたよね。最先端？弁護士なんだっけ サポセンも人いないなら閉めてネット予約とメール対応のみにするとか？ すげぇバカ
ほんとバカ尊敬しちゃう
中野なんて先月中に閉められたよね？
他店舗で今月デビューの子に給料払えるの？ボランティアなの？ 延滞年金利
給与6%
辞めた人にさっさと払わないと14%
社保険2.6%
消費税7.3%
延滞金だけで少なくとも50万以上は毎月増えてる？ 顧問の士業の方々でいちばん忙しいのは弁護士だからやりとりスムーズにいかなさそう。
藤井さんだっけ？ >>125
なんでこんなに動き遅いんだろうね。今縮小以外になんの策もないと思うけど、閉める諸費用が出せないから動けないとか？ >>119
年金なら年金事務所、住民税なら各市区の担当課、所得税や消費税など税金は税務署、保険はなんの保険に入ってるか知らないけど、そこの組合とそれぞれ管轄が違い、総額で考えてくれるわけじゃない。無視してるとマジで口座ブロック。その前に再三、お知らせがくる >>125
今月デビューのスタッフの初任給は9月予定
それまで会社持つかね
ほぼほぼボランティア確定では >>132
それも9月に払う確約できないものだよ…だめでしょデビューさせたら >>131
代表の言う「各所回って顔を繋いでる」って
督促状来て分割納付にしてもらって
差し押さえ免除してもらってるだけなんじゃ疑惑が >>122
前回はピンナップクローゼットにリプで教えてあげてる親切な人いたけど、今回は何時間で向こうからサポセン休みの告知くるかなー
https://i.imgur.com/soDdKu9.jpg 三店舗も一気に畳むから1円でも多く売上確保しないとね… 給料遅配で定期代払えないから出勤できません、か…………辛すぎる 一斉にプライモールへリプした人を叩く勢がきたね～まだ静かになったけど
なんにせよ遅配未払いを起こさなきゃ良かったのにね白鳥エステ 交通費出せないから出勤できないって…立て直しますって言ってたひと見てる？立て直すのならこういうのは助けないわけ？ 定期的に内部情報を書きこんでくれる人がいて有り難い。はやく給料払え >>135
顔を繋いでるってあの人よく言ってたけど意味わかってんのかな？「忘れられないように顔を出す」くらいの意味だけど
各所でやってんのは謝罪行脚だろって思ってたわ
カッコつけんのだけは得意だよね 払えませんって相談してるだけだよね。繋いでるとかさも自分に力があって待ってもらえてるような書き方だけど笑 tk sorさん定期買えずに店舗行けないので、給与振込あるまで代理か弊社都合のキャンセル対応だって
読んでて胸が苦しい… >>145
そういうことツイッターで発信してけど、社外の人はホラ吹きとしてヲチしてたんだろうなぁ 友達がここでリモートワークで働いてたけど、カフェで私と会話しながらスマホポチポチ、とか仕事内容は何だったんだろうって思う
それでまあまあな高給貰ってたんだもん、退職するのも遅くなるよね
いまやっと騒いで転職活動してるよ
このパターンの内勤の人多かっただろうね、ろくな仕事せずに
現場出てた人はアホらしいだろうな >>150
私の友達は真面目にリモートワークしてたから知ったら怒るだろうな... 交通費が出せないって、絶句
無料奴隷だって臨場させる費用は持つぞ
水商売の寮が徒歩圏内にありがちなのはその為だ
１か月分なら金額も大きくないはずなのに、もうそんな現金もないの？ >>150
出勤してるはずだけど数時間応答ない人もいたよ。120時間勤務で高給なのに辞めた人はよほどイヤなことがあったんだろう 今日振込あった人いないの？ここ数日で給料ほとんど払ってないっておかしくないか 管理部門ってある程度会社が安定するまでまは少数精鋭の経験者で固めたり最低限をそこそこの金額でやってくれる外部に委託して漏らしてはいけない部分を確実に固めるもんだよね
人数も増えて安定してきたら徐々に内製化して未経験者も育てて…とかさ
ぶっ飛ばしすぎなんだよ >>141
プライモール絡めての駆け込み訴えは
FFがプライモール公認的なもの？ドライオイルは専売？
と言う予測の元、最初の英語さんは社長コメントを
できるだけ早く出させるって意図が見えたけど
その後にドライオイル問い合わせの人が報告してくれた
・代理店購入
・オイルは専売ではなく最低ロット購入で誰でも可能
な時点で公認でもなんでもなくプライモールは
アキュートリリィのことすら認識してない可能性があって
効果もないしただのクレーマーに見えて不利
それでもやりたいなら代理店に日本語で言えば？で
終わったんでしょう 管理部には交通費出てたんだろうか。オフィスにたまたま行ったとき会議しててリモートの人たちがいっぱい集まってたことあったから >>139
tkさん家族の入院費の支払い云々で兼業してるとかなんとかかんとか… 管理部門の人件費嵩んでたらパンクすることくらい素人でも分かるわ
何やってるんだろう本当に 社長って本名白鳥姓じゃないよね？旦那さんの名字でもないと思うけど スレチだったらごめん
http://ryouritsu.mhlw.go.jp/hiroba//search_dtl.php?cn=44390&;pg=55290&n=&k=&ko=&s=&m=&w=&pw=&sw=&kw=&iw=&b=&l=&p=&disp_kind= 分納してても一回あたりの納付額が少なくて、換価できる財産発見されたらふつうに差押えられるよね
色々延滞してるしとてもまともな分納ができてるとも思えない、ほんと時間の問題な感じ… >>160
普段の通勤用の交通費と出張費は別物だから出てるかもね >>163
@irotarihslash 末永 でTwitter検索
末永は父方の姓、白鳥は母の実家の姓 >>159
交通費支給ないのは非常勤。
常勤は払われるけど
定期購入したのをいちいち写真撮って送らないと払われないし
複数店舗掛け持ちだとICカードの履歴印字して
経費精算出さなきゃいけないから大変
しかも経費精算書記入は給料出ないから
休憩時間とかに書いてて休憩にならなかった 分納に応じてもらえたって、単なる先送りであって、支払い免除になる訳じゃないのに
そうか先送りバンザイ会の会員だったな
薬飲んでも解決してないじゃん駄目じゃんなんの為の医療費だバカタレ >>169
そこらへんは普通の会社みたいな処理してたんだ 給与とまとめて前月分の経費精算かけるって方法取ってたとしたらまともに精算されてなさそう 給与は八割立替えてもらえるかもしれないけど経費は諦めなきゃならないのか… 書類の管理もまともに出来ない会社が何ヶ月も前の領収書とかきちんと保管してると思えないんだが… >>178
事務がいないならただ積んであるだけかな >>169
交通費含む経費精算はどこの会社だってそんなものだよ
まあ精算書出したのに支払われてないことが大問題なんだけどさ 個人垢と鍵垢で雇用契約書の話してるけど、色々杜撰すぎる 勤務時間120時間ってほんとにやってたんだ。あり得ないと思うんだけど不公平でしょーよ！ >>180
そうなの？
今までバイト含めて働いたとこは
最初に交通経路や交通費請求の紙出せば
定期切れて書い直す毎に証拠写真送るなんてこと
やったことなかったから異常だと思ってたわ >>183
それ冗談だと思ってた。それなら他の部署は勤務が160時間が基準なんだから給料上げないとダメでしょ >>184
定期券の監査は大手企業もあったりするよ。不正しやすいからね >>185
そうならないところがこの会社だよ。一部の人だけが優遇されることがまかり通る >>184
自分も入社時の1回提出が普通だと思ってた 120時間は欠勤控除で給与下がると思ってたけど
160と同じな人いたの？ >>189
同じだよ。代表もツイートしてたけど、まさか本当にするとは思ってなかった。遅配してるしそんな余裕ない状況だったのにね >>156
今日は振り込まれた報告見かけないね
もう3連休じゃないですか >>191
え？160超えたらいけないから
159ちょっとで止めてたら給与引かれてたよ？
優遇される人とされない人がいるの？
それは納得いかない 管理部の一部だけでそれを始めるってことだったよ。ツイッター掘ったら出てくるはず クアッカワラビーかわいいよね Y口さんがんばって！ >>188
大手メーカーとかは多いよ
定期代前支給して買った証拠として定期の写真またはコピー出してーって
半年ごとの定期代支給の度にチェックある ハヤカワ五味さん、Googleマップに書いた歯医者の口コミを消せという脅迫まがいの内容証明が届き全面戦争へ - Togetter https://togetter.com/li/1375538 @togetter_jpより 不正に過敏なところというか矢面に立たされやすい大手や公務員は多いかもね
確かにイケイケなベンチャー企業ではやってなかったわ 社長はお気に入りを見つけては逃げられ、を繰り返してきたっぽいね。管理部でも同じことしてたわけか >>200
大手も公務員も経験あるけど、定期提出なかったな 過去に不正があって大変な思いした組織だと総務やら労務に「地味だけどやらないとね…」と脈々と受け継がれてるのでは
この会社については定期どころの話じゃなく不正しかなさそうだけど リモートワークは不正の塊なのはわかる
出勤しているはずなのに音信不通とかありすぎる
出勤してもずっとスマホ弄ってて
何してるの分からないのもイラつくけど >>206
ありがとうございます。社員の人が立替分を払ってもらえていないということなんですね >>128
LINEスタンプの記事でパンツ被ってる人でしょ？ お金がないと余裕がなくなるね
まぁ会社のせいなんだけど スタッフの人数多いし出勤店舗変わったりするし
それぞれの定期代が幾らか事前に情報取るよりも毎月写真出させた方が楽なのかも
suicaの明細出して乗車区間毎に交通費精算書出させるのも普通の会社と同じかな
でもその明細を回収してチェックして支給するまでの体制が果たしてどうなっていたのか…だね 訴訟費用のためなら5桁くらい返ってこなくてもいいから役に立ててほしいけど、全然まかなえないよね……それで負担に思わせるのも本意でないしどうやって力になりたいって伝えればいいんだろう 交通費の精算も数ヶ月分振り込まれてないのか。想像の上行く会社だ 今はクラウドファンディングで訴訟起こすこともできるから （抜粋）月80時間以上勤務していたら雇用保険に加入しているはずですし、加入させてもらえていない方がいらしたらやはり私までご相談くださいましたら
ツイート掘ってたら2月に外部の人にこんなリプしてて笑う 無駄な話しなくて済むからいつも時間余る。多分フルタイム120時間化は大阪から幕開けになるんだろうな。がんばろー。
（抜粋）・総務120時間化計画を労務に共有
このあたりかな。でもこれ計画だけだったとか？ 表向きになんのアクションもなく１週間が終わったね。来週は激動か？ >>212
クラファンなら負担に思う人もいないのでは A:どうでもいいけど(よくはない)雇用契約9末で切れてるんだな
契約書に同意できなくて話に行ったらとりあえずそれは出さなくていいって言われてそれきり
A:催促しなかった私も悪いですが訂正したnew契約書をくれるわけでもなくただ日にちが経っていくばかりでした
草すぎて密林ですね
B:私も内容訂正するからって言われたきり送られてこないので、3月から雇用されてないって事でお給料が出ないのかな？？って心境です。
この会社の有期雇用契約ってどうなってたの？ >>219
ええーっとこれは、、、
そもそも雇用契約もちゃんと結ばれてなかった？ >>189
私も常勤勧められた時そう言われたけどかんりぶは違うんだね…酷い >>221
管理部のごく一部の人だけ。部署によってそこまで待遇ちがうってありえない～就業規則に明記してあるのかね 私も4月からの雇用契約出してないよ…そもそも4月過ぎてから書類のこと言われたし、給料の翌々月払いのゴタゴタで一時提出しないでくれって言われてそのまま… >>219
郵便すら開けないみたいだからだらしないんだね。雇用契約の書類も管理されてなさそう ちゃんと管理されてないから離職票が来るの遅いんでしょう 契約更新してないけど働いてたって事？？
そういう場合どうなるの？ 現職退職組どっちも気を付けて欲しいこと
・すぐ退職する場合（仮に8月末とする）の場合
メリット
①来年2月末までに会社が倒産してくれれば賃金は独立行政法人が8割まで保証してくれる
※ただし未払賃金が2万円以下の人は除外
②失業手当がすぐ出る
※ただし人事労務がちゃんと仕事した場合
デメリット
①このまま代表が毎月親からお金借りて倒産が長引いた場合、来年2月までに倒産してくれないと、貰えるはずだった賃金が全部パーになる
・このまま在籍を続けた場合
メリット
①倒産するまで居るなら未払い賃金は倒産後2年まで独立行政法人が8割まで保証してくれる
②とりあえず社内でじっと待てばいつかはきっと給料は払われる（かもしれない）なお未払い賃金を訴える時効は2年前のものまで。
デメリット
①人がいなくなっていけばいくほどその分労働の負担は増えて環境は悪くなる。今はサロマネも減ってる。研修もいつまであるか分からない。
②遅配が今後解消する根拠は特になく悪化する可能性もある。いざ未払い賃金を訴えようとしてもその時は差し押さえる財産がゼロということもあり得る。
参照 https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/shinsai_rousaihoshouseido/tatekae/index.html
まとめ:辞めるなら早く辞めた方がいい。残るなら非常勤化して月に1～2件だけ施術して籍だけ残すのが得策 労基で契約書ありませんってことになるね。でもシフト表や給与明細で証明になると思う 有期雇用契約の契約期間が満了しても自動的に契約が更新されるわけではない
もっとも、だからといって契約期間が満了した時点で自動的に雇止め（解雇）になるわけではありません。
契約期間満了後に更新されない場合は雇止め？それとも自動更新？ https://roudoutrouble.net/mokujinokoushin/ 元szkさんのコルセットほしいけどサポセンの件で片がつくまで涙を飲んで我慢する >>199
よく知らなかったけどこういう感じの人なんだね… >>219
それ片方鍵だよね？
オープンならまだしも鍵の中身はやめなよ 潰れて第三者の手が入らないことには契約書の管理方法・現況も全く分からないね…
印紙代とか払ってんのかな kさんどうにか最悪の事態は免れたのね
定期崩すのもけっこうおおごとだけど…
せっかく色々勉強してた人だから他所でまた頑張ってくれるのは嬉しいな 誰かサポセンの休止増えたの元szkさんに教えてあげた？
問い合わせに連絡してって案内しちゃってるよ >>48
これこそドブ銭…でも外部から参加した人数人はいたよね いろんな情報出れば出るほどほんとに世間知らずの人達しかいなかったのかなぁ…って思う
どこ切り取っても会社として成り立ってると思えないのに
シフト自由だしファッションも自由だしノルマ無いし、みたいなゆるゆるで世の中やってける訳ない、って事すら考えが及ばないというのは
あんまり自己責任とか言いたくないけど流石に弱すぎるような
そういう人に漬け込むのがすごく上手いというか嗅覚鋭い人なんだろうなぁ社長って。そこだけはすごいと思う >>238
電話以外にメールとメールフォームもあるからね
というか、ここの人が教える教えない以前に、白鳥エステ側から業務連絡するのが当たり前でしょ
しかもサポセン休業2回目だよ ツイ廃代表にこれだけ動きがないのに
特に心配せず、触れることもなく
いつものメンバーが、いつもの時間にキャッキャし始めると
あれ代表生きてる？もしかして彼女らに殺られてないかな？ってちょっとだけ思う
だってこの状況であんなキャッキャできるメンツの頭が気持ち悪くて >>242
さすがに飛躍しすぎwww でも不気味だよね 給料の未払いで火がついたとはいえ
雇用契約とか社保関連の手続きまで杜撰なのが見えてくるとね…
よく働いていられたなと思わないでもない こんな状況でもシフト開けまくって推し活もできてる人には給料入ってるのかな？だから辞めないの？ >>233
私もこのゴタゴタが精算されるまでは元szkさんの会社から何も買わないことにしてる。サポセン早く手を引いてほしい。 >>250
嘘ついてどうすんの…
私物は経費にして貰えませんよ？ >>157
最初にいた管理部門担当者はそのつもりだったんだよ >>243
お花畑で済まない不気味さがあるのです。
入院だったり、体調不良でも前後に呟く代表ですし
あと
給料未払いへーきへーきー！むしろ無駄遣い減ってダイエットできてすばらー！(意訳)
なお花畑は、うへぇ…人の気持ちが理解できないお花畑ｺﾜｲ、って思うだけだけど
元／現同僚が困ってるリプを代表にしてて返事ないのに
タオルアート( )だの、よき良き♡にゃーん♡予約空いてますよ！と通常ツイが続くと
困ってないからなんだろうけど、それにしてもこの状況で？ってなる
不気味すぎる 雇用契約書に印紙は不要だよ
金額の決まってる委託契約については、その金額に応じて必要 サポセンの要が辞めたっぽいし元szkさんのところ請け負うの無理じゃないかな >>240
遊びたくてシフト自由な職場を探してる人だけではないので…これ以上スタッフを責めないであげて…
悪いのは社長と、ヨイショして良い所取りした一部の幹部と、悪知恵授けたメンターたちでしょ スタッフと交わす書類で印紙代納める必要があるのは業務委託契約書くらいか 全然この状況知らなくて知り合いに言われて知りました
この連休に予約取っているんだけれど行かない方がいいの？ szkさんやnwnさんの立て直すツイートを見てなんとも言えない気持ちになりました
彼女たちはお給料もらえてないのに、、、 印紙が私物って、何に貼る印紙のこと？
もしかして：請負契約 >>260
キャンセル料取られるから早めに連絡した方が良いです。スタッフはちゃんとあなたのために待機してます。給与いつ入るかわからないのに。 事務系の求人でてた時に応募しようかと思ったことがある。
入社したら泥舟だったかもしれないけど、こんなにも杜撰ならキッチリやれ！！！！って中でキレられたかもしれない(事務系なので)と思うと応募したらよかったのかもしれないとか考える。
でも、たらればだなぁ。 ぶっちゃけ電話番号転生すればキャンセル料踏み倒してもバレなさそうなシステムだよね
いや、自分はやったことはないけれど、脆弱性がひどいからできそうだなと思う
偽名推奨ってのはそういうこと >>265
きっちりやろうと進言してモメてクビになった従業員いたんじゃないっけ
超優秀な代表の意見がすべてだったみたいだし 待機している人が可哀そうだからやめてあげなよ
可哀そうな目に遭っても良い人にならいいのか？って理屈になりそうだけどｗ >>265
事務やってた。正論言うとパワハラにあって正義マンwwってバカにされた。 一時期粘着してクレーム入れまくって出禁になった人、久しぶりに覗いてみたらまたツイッターに戻ってきてて笑う >>228
勤務規約に業務委託なかったはず
だから、パートでもない可能性あるよ もしかして雇用契約書に印紙いらないとかそのレベルすら怪しい事務方から言われるがまま自腹切ってたとか…？
うわあ >>270
やばみあふれる……事務方がキッチリやらないと会社が立ち行かなくなる、の見本みたいだね >>270
辛かっただろうけど早くに逃げられてよかった
決済権が社長にしかなさそうなのと知識もない素人が社長に洗脳されてたのが元凶なのかな、ちゃんとやろうとした人もあなたのようにいたんだもんね >>270
私も事務寄りだったスタッフだけど代表に洗脳されてる勢はクローンかよってくらいパワハラ失笑すごいよね そういやセクハラで出禁くらった客いたよね
あの人今回の騒動どう思ってるんだろう 蓄えがあっても引き際分かってるK木さんと信者化するasngとソウルさん、どこで差が付いた
慢心 環境の差 眼鏡外すと推しの顔が見られないみたいなこと言ってた人だっけ？ >>240
入らないとわからないことがあったんだよ。うまく隠されてたってこと
保険も自分はすんなり手続きだったからまさか拒否されてる人がいたのも騒動で知ったし。まあ私は人関係でフェードアウトしたけどね ここの会社から個人情報漏洩しましたって連絡きたことあるよ。よくわからない理由の羅列で改善策もそれだけ？って感じ km川さん家族の定期を崩して滞納ローン払ったんだ。でもまた借りないといけなくなるよね。大変そう、、、 >>293
私もつらい
役所に行きたいけど気持ちが起きない 2月に「嫌いな言葉は誠意と常識、そして誠意と常識と他人に強制しようとする人格を持つ存在全てです。」って鍵アカでないほうに書いてあります
でもある日は従業員に対して誠意を持てとツイートしています。状況によって誠意という言葉を使い分けているようです >>295
確かに常識破りでしょうね。未払い、滞納、不義理事件多々w、パワハラ、ダンマリなので xデーがなにかわからなくて恐いけどそれまでに少しでも入金してくれないと本当に無理だ >>295
経営者もそんな感じなら広報もああいうツイートしてしまうでしょうね。遅配で生活に苦しんでいる人がいること知らないのかと思う… 給料は遅配のままで税金だけ払っていけば倒産しないの？ asmさん、お腹下したり、ストレスで吐いて出勤出来なかったとか、かわいそう。
もう残ってる個人予約も全部キャンセルしたらいいのに。 >>300
そのほうがいいよね、無理して施術しても給料出ないしさらにストレスだろうし >>300
社長に施術してもらって結構信者っぽいひとだったよね…かわいそうだなあ 広報が給与計算もするんだね
事務もめちゃくちゃっぽいし全部アウトソーシングが良かったんじゃないの ぬこ大好きだけど、鳴き声でこんなに怒りを覚えたことはない
にゃーん、とは 連休に明日の空き枠が複数人もあるなんて、ちょっと前からは考えられない
顧客が離れてると実感するよね
あとは給与の振込を実感したい Twitterで検索するとだんだんユーザーに広まってきた感あるね
さすがに人が辞めすぎたし定期購入不可ツイートは衝撃大きいよね 残ってるスタッフさんはこちらのこと気にせずキャンセルしてくださっていいですよって気分になってきた >>291
話題に上がらないから私の記憶違いかと思ったけど、あったよね
代表はこういう時のために偽名登録を推奨しています！とかドヤ顔で言ってたけど普通の頭してたら偽名で会員登録しようとは思わないわ >>309
まとめに載せてほしい
このあたりからおかしいなって偽名登録ってっ思った。だってまともなところはどころやってないよ >>309
謝罪メールの内容もひどかったんじゃなかった？被害人数が少ないって発表だったけど顧客は不安だよ >>313
スタッフさんが給与入らないから通勤用定期が買えないから出勤できませんてツィートしたの 数年前に少しいた者だけど、今勤めてる会社は末しめの10日払いだよ。ここは月末払いでも遅配してるし、翌々月末払いにしようとしてるんでしょ？相当おかしいよー >>314
通勤定期でしたか
商品を定期的に購入するのを禁止するようなツイートがあったのかと
話違いますが、次の施術までの間隔開けるのを撤廃したのを思い出しました
来店頻度上げたかったんだなあと、今は思います ここまで大量に辞めると社長あたりが営業妨害なので辞めた方々を訴えますとか言い出しそう >>317
連絡ぶっちして飛んでる場合は負ける可能性もゼロではない てか、今回の体制変更()で辞めて構わない的なこと言ったの代表だから 船橋のhs川さん、プロフィールに今までありがとうございましたって書いてあるからそろそら退職ツイかもね…船橋ももう閉店でいいのでは… >>319
でも携帯止められてたり交通費出せなかったらしょうがなくない？ 残る生き残り店舗は
馬場
池袋
代々木
五反田
千葉船橋
相模大野
横浜桜木町
名古屋丸の内
大阪梅田
ff代々木
ff横浜
ff池袋
銀座 高田馬場
池袋
代々木（ベッド4台に対して信者1～2名だけ）
五反田
千葉船橋（8月から人いない）
相模大野（ベッド5台に対して信者2名だけ）
横浜桜木町
名古屋丸の内
大阪梅田
ff代々木
ff横浜
ff池袋
銀座（9月から人いない） 従業員が100人割れてるのにまだ管理部（爆笑）は存在してるの？
なんのために？ 閉店情報はまだ公開されてないのかしら？残らない店舗はいつ閉店するの？ 従業員進退まとめシートで「予約枠なし、退職？」とされてる榛名さん、今日アキバで枠開けてるね。復帰？ >>329
今月いっぱいとか？早くしてくれないとますます遅配が、、、 郵便物もまともに管理できてないビール置き場オフィスは放置？ これだけ辞めれば雰囲気悪いというアキバの改革になったかもなのに、まさか閉店とは >>321
最後の砦が...船橋もうまともに施術できる人いなくなるから本当に閉店でいいよ
唯一残ってるシニアはあれだし 残ってるスタッフは閉鎖店舗の撤去作業とか掃除を手伝わされる羽目になるのか… >>340
残りのシニアやっぱり問題ありなの？
ここまで残って空き枠ツイート続ける時点でまあお察しだけどｗ >>340
その他の人たちはybtrに移ったわけね >>343
現役の方ですか？チャットワークにもいないんですか社長 >>316
期間空けろって制限あったねぇ～懐かしい >>342
物腰柔らかくて接客態度は良いんだけどね... このペースだと8月にも退職表明者があと3～40人くらいは出るね
辞めない宣言したりアクティブなスタッフだけを数えてみたけど残り半年もちそうなのは20人くらい
どうやって回すの？ 退職宣言してる人が、もっと早く辞めてもいいよって上から言われたって……
（個人鍵垢）
親切心なのか、追い出したいだけなのか
本人の書き方からすると前者っぽい気がするけど
この期に及んでなんなの 鍵アカの書いてること書くの辞めなよ。関係者からモロバレかも知れないのにさ >>351
8月退職より7月退職の方が人件費削減できるからでしょ 有休消化して退職って書いてる方多いけど、7月8月勤務分扱いの有休を払う体力ないよね
残ってるスタッフの売り上げで、今月の支出賄えないよね
太い実家からの融資、、 skeさん8末退職
昨日一昨日、リストとテンプレまとめ更新してましたが今日は手がつけられないのでできる方いたらよろしく
xデー前日は更新するつもりです 最大の経費って人件費だから
人件費は勝手に減ってくれてる状態だから
あと5店舗ぐらい閉めれば
持ち直すかもね >>355
スタッフ減による売上減
有給休暇の支払い
店舗閉鎖に伴う撤去作業費
3月（もしかしたらもっと前の分も？）支払い予定だった給与
営業店舗のコスト
7月売上でまかなえる訳がない！ >>361
5店舗くらい閉めた後の残党だけで未払い給与＋自分らの給与＋売上確保は無理ゲー 管理部とか金発生させないけど高給取ってた人が
自主的に辞めてくれるのは好都合だと思う
特に管理部としての能力高い訳でもないし 独立系サロン行脚する人もいるけど、中の人が誰かわからないと行きづらい
ここで書くと社長の妨害にあったりや他のスレに晒されたり、元スタッフではないお店の誤情報かもしれない
DMで白鳥エステ時代受けたことないけど予約したいですって聞くしかないのかな 独立系のサロンはこの人かな？と推理しDMでズバリ聞くとあっさり答えてくれたりする 独立系の人も中の人が誰か教えるの躊躇うんじゃない？だって誰が来るか分からないから これくらい閉めればうまくいくかもね
残留
高田馬場
池袋
横浜桜木町
名古屋丸の内
大阪梅田
ff池袋
閉店
五反田
代々木
千葉船橋
相模大野
銀座
ff代々木
ff横浜 >>369
うまくいくってないのでは？これまでの遅配や滞納をその店舗数で払えるわけないよ… 相模大野閉めた方がいいんだろうけど
asngとsうとamkが桜木町来たりしたら嫌だなー まだ復活できるかもと思ってる人いるのね
なぜ理解できないのか理解できない >>364
民事再生案でも取りまとめてるんじゃないの
Xデーっていうのが民事再生申請の可能性もあるし
負債が1億あっても1,000万以下になれば無理げーでもない
未払給与も1/10以下だろうし一括支払いもなくなる ◯月は有給消化で退社なんてあえて書くのは有給分も絶対もらうぞっていう意思なのかな。
別にそのいない1ヶ月分は顧客には関係ないのに。 >>369
どう考えても法的措置一度かまさないと生存ルートはありえない
ただ洗脳が覚めないうちに信者に店舗撤退の作業させるのは良いと思う >>373
今が民事再生手続きする最後のチャンスなのかもう手遅れなのか…どうなんだろう
ここまで酷い営業続けてた会社はいっそ潰して欲しいけど これで再生されてもねぇ…なんの反省もなく同じことになりそう 決まりだから退職後アカウント消すって言ってスタッフさんいたけど、残して使ってる人多いよね
対象者限られた決まりだったのかな 船橋のKさんも8月末ってなってるね…
船橋もう人いないのでは… 給料未払いのまま辞めた人たちの給料を踏み倒せば
倒産せず持ち直せるかもしれないけど法的に無理よな >>371
その3人は社長宅(サティアン)で営業すれば良いね 給料が振り込まれるのを待ってアカ消しするのでは？
連絡手段が途絶えないように >>386
債権が消滅するまで消さなくていいのでは？それでなくても辞めると連絡つかない会社だから。いや辞めてなくてもか s雪さん・k春さんが「退職手続きが終わるまでアカウントは残します」ってしてるから
それに倣ってるスタッフが多いね
遅配問題はずっとあったけどこの二人が一石投じてくれた感がある >>385
サティアンが社宅扱いだったら差押えられる可能性もあるね 神奈川の社宅もね。住んでる人たちは準備できてるかな >>389
既存スタッフはもう麻痺してたんだろうね >>389
みんな洗脳されていて法的措置も信じ込みすぎて我慢してたんだろうね >>393
従業員のコンプライアンス()にうるさかったわりには、会社が法律違反してるとは… 友達キャンペーンで友達やフォロワーに勧めてしまった、30分3000円でやりがい搾取に加担してたのかなとかつぶやいて、落ち込んでるお客さん達がいる
会社の状況の気にさせてしまい申し訳ないって無理して出勤してたスタッフ達もいる
だんまりを決め込む社長がいる
こういう現スタッフもいる
-------------------------
しゅうさん「にゃーん」
朝凪さん「にゃーん」
あめく「にゃーん」
しゅう「えっ優しい……みんな言ってくれる……」
朝凪「だってにゃーんて言われたら……」
あめく「にゃーんですね……」
#本日の相模大野店
#白鳥エステ
------------------------- 0046 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/01/16 18:48:25
知れば知るほど闇が深くて辞めてしまった。
辞める直前にいろいろ見てたんだけど正直サポセンの皆さんがここの会社では一番常識人だと思った。サポセン以外は機能してないに等しい。新店出すことと売り上げのことしか奴らは頭に無いよ。従業員のことは二の次三の次。 >>398
まともな非常勤スタッフが同じ目で見られて可哀想だからやめて欲しい >>376
民事再生かどうかもわからないけど再生計画が現実的かどうかだよね
タイミングが早いか遅いかは再生の可能性が残ってるかどうか
可能性っていうなら顧客離れが激しいから難しいよね
なによりあの経営能力じゃ再生なんか夢見たいな話だし
今の社員数で数店舗営業して今後10年で債務10%前後は返すよと言われたら
滞納家賃とか仕入れとか大口債権者は同意するんじゃないかな
未払給与も債権だけど例えば10%6万円くらいが10年かけて返ってくるかどうかだね
月5,000円前後ってことになるよ厳しいね
それで代表がのうのうとして現場はにゃーんとか許せない人多いな
国税とか税金の取り立ては厳しいからどうなることやらだけど 従業員から親から素性の知れない借金山ほどあるのに民事再生とかお花畑すぎでしょ ＼良きでした♡／ ＼開けました！／ ＼タオルアート♡／
に続く、空気読な新ワードになりつつあるな
＼にゃーん／ 倒産したらアドレスとパスワードが流出するかもってきいて慌てて退会してきたけどもう遅いかな？ >>407
この２つパワーワードすぎてほんとすこ。使っていきたい 退会したところで会員情報がすべて削除されてるかどうかも信じられない状態だしね 管理手動だし杜撰すぎるから退会してもデータは残ってそう。 代表の言動不一致にくそでか溜息
（糞出方明記って変換されて、いや明記されても…ってなった
今日は動きなしかな
土曜だもんな 店舗ガンガン増やして流行ってるように見せるの、東京チカラめしと一緒だね k野さんは現場にも出てない？側近中の側近だったのに離れたの？ 0158 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/05/29 12:50:09
２ 当社は、任意の判断で料金を変更することがあります。会員は、本サービス実施時点で当社により設定されている料金を支払うものとします。
当社は、設備のメンテナンス、天災地変、偶発的事故、停電、通信障害、事業上の理由、その他のやむを得ない事由がある場合は、
本サービスをいつでも変更、中断、又は終了することができるものとし、これによって会員に生じたいかなる損害についても、一切責任を負わないものとします。
これどこから拾ったのか忘れちゃった
予約ページ？ >>419
スタッフリストのスプレッドシートでステータス空欄の人に絞り込むだけでもかなり… なぜ私が借金に詳しいのかというと、それは経営を始めたからで、今日もこれから換価猶予申請のためのミーティングに行ってきます。支払いの意思はある。
見せてもらおうかその意思を！ 2019年7月時点での、白鳥エステのお話
はてブの垢に拾われてる >>424
関係者みんなにそう言って今までやって来れたんだろうね ハッシュタグつけてるから、フォロワー以外の人にも気づいてもらえそうだね なぜ私が借金に詳しいのかというと、それは経営を始めたからで、今日もこれから換価猶予申請のためのミーティングに行ってきます。支払いの意思はある。
見せてもらおうかその意思を！ 意思じゃなくて現物で欲しいよね。
払えない高給じゃなくて 社会保険に入れてもらえなかった人たちはちゃんと国保に入ってたの？今は給料が入らないからその支払いも負担が大きいよね あまりに動きがないから、代表の過去ツイ漁ってたんだけど
ほんと税金とか保険とか公共料金に関する未払い滞納に関して
まっっっっっったく罪悪感無いのな
計画性もないし 社保加入手続きしたのに保険証貰えないから病院我慢してる人とかいないよね…？ >>433
国保の未納が纏めて請求されたスタッフに泣きつかれたから出してあげたよ！国保の滞納はオススメしない！
って過去ツイあるねー、その後どうしたんだろ
いや……そもそも滞納をオススメすんなし >>435
前にそのタイムラグのせいで数ヶ月病院行けなかったって書いてる人いたね
罪深いよ代表も労務担当も。現場スタッフはなにかと矢面に立たされるけどあの人たちは一切表に出ることないし
それで勤務時間短縮とか高給とか腹立つ 給料の立替制度があっても救済されないお金がいっぱいあるってこと 不思議なんだけど社保に入れてない人がいても労基とかから指導ないの？ 夢枕オーナーが内容証明作成時の注意メモつぶやいてる 三好さんたちと初めて飲んだ時に「業界内の賃金水準上げたくて歩合率45%にしてるんです…！」と熱く語ってらして「あっ良い人だ」と判断しました。
それと、昨年10月の弊社での賃金規定改訂を誤解釈した何名かの部下がゆめのまくら様に転職したそうで安心しています。笑
2019/04/18 労働基準局は指導はしても強制力はないからね
ペナルティもないし >>445
そうか。そういう抜け道は知り尽くしているのか。国保に入れとか言われたのも納得 >>445
ペナルティもないって労働者が救われないね 宣伝広報(笑)の人仕事楽しい！仕事したい！ってアピるばっかりで中身スッカスカでほんと気持ち悪い これで給料もらってんのマジで？ >>451
HP直後いじくった以外に何やったんだろうねこの人 >>450
決算月によるね。でも代表が顔を繋いでいるそうだから変則的かも
国税ならあと源泉所得税もあるね。従業員の給料から天引きだからちゃんと払っていると思いたい… >>454
数年前はもう辞めちゃってWebデザイナーになってる人が担当だったと思うけど、今はどうかわからないな >>451
具体的には書けない秘密の仕事なのかな笑 無給サイコーの人が作ってるんじゃなかったのか＞サイト
無給サイコーの人の仕事ってなにｗｗｗ >>442
あのツイ廃代表が黙ってるんだから代理人に止められてるんだろ
近いうちに何かアクションあるんだろうな 公式アカウントで空き枠ツイートする仕事とかかなぁ。
広報の人ってほんと月160時間も何してたんだろ。 次の振込いつなんだろう。なぜいつくらいになるということも教えてもらえないの
つらい >>462
振込の事前連絡もできないくらい資金が枯渇してるってことだよね… スタッフ名簿
見てる環境によるのかもしれないけど、更新日時などで番号伸びちゃってるので、A1とB1結合してほしいです
A2 B2 C2も >>461
公式の空き枠ツイートも少し前はデビューしたばかりのスタッフが店舗で作ってたよ >>461
店と片手間の人もいたし、数人いた時期もあったよ。IRも必要ないしホント何してたんだろう。SNSかな ここって、SNSを使って施術スタッフ自身が広報するのがひとつの売りだったんでしょう？
広報担当がいること自体は否定しないけど、一体どんな仕事してるんだろうか
すでに構築されたウェブサイトの保守なんて担当置くまでもなく誰でもできるし うーん。公式アカの更新なんて1人でも時間余るよね。
各店舗のSNSはサロマネがやってたし。
ほんとに広報って謎だ。
1ツイートに8時間くらいかかるのかな。 今思うと技術チェックとかの研修とかも無駄が多かった気がする。
講師はその間給与が発生してる訳だけど。
研修は必要だけど、赤字の状態なんだから最低限にしとくべきだったのでは。
費用対効果を考えられる人材がいなかったんだよな。 xデーが事実として、それが漏れるって内部がよほど分裂してるよね。分裂というか崩壊？ 無駄といえば、振込手数料節約のために給与口座の銀行を指定することあるけどそういうのもなかったよね。頭数だけ多い小さい会社なんだからやればよかったのに。どんぶり勘定なんだろうな >>474
UFJにしろってさんざん言ってなかった？？ ＼にゃーん／ 勢が白々しくて怖い
私たちはいつも通り！心配ないですよー施術幸せ♡ まではまぁ良しとしてだよ（良くないけど
これだけ予約が入らなくて
SNSでも、行ってきましたー！より、遅配ってないわーの意見が多くて
実際問題、自分にもお給金の振り込みなくて
元同僚が困ってて、現同僚も困ってる人いて
ツイ廃代表は無言ってなったら
私たちは代表と連絡取れてますからご安心を、代表には伝えます、心配かけてごめんなさい
くらいの事、言っても良いと思うんだけどなぁ
本当に代表生きてる？
ま、そっちならそっちで保険金で精算できるか ﾋﾞｰﾙｸﾞﾋﾞｰ それでも裏目に出てることは間違いない ﾋﾞｰﾙｸﾞﾋﾞｰ asmさん出勤しなければ元気、って…
メンタル確実にやられてるじゃん可哀想に
お客様は大好きだから出勤したいのに会社がクソだから出勤できないって酷いよ
こんなのほっといて代表は何してんの？ほんとに >>478
現金で払われると連休中のお釣りが足りなくなる（銀行が開いてないから）って建前でしょ
だったらカード払いもキャンペーンに含めよって >>438
k春さんは資格喪失証明書が届かなくて病院代全額負担とツイートしてるわ…
彼女が退職証明したの先月の17日なのにひどい >>481
たしか｢カードもキャンペーン対応だったらいいのに｣みたいな客からのリプに｢カードは手数料が…｣みたいに返してたよね。
｢カードの手数料安いところと契約できそうなのでそしたらまたキャンペーンやります｣的なことも言ってた気がするけど >>481
カード払いは手数料取られるし、実際金が入るのにはタイムラグあるかね
振込なら先にお金貰って先に色んなトコにまわせる 釣り銭分の現金もないんかい
もう店開けるの諦めた方が良いと思うんだけど
現場も代表と連絡取れてないの？パワハラで考えられないの？前日の売上から釣り銭作れないの？？？ 退会完了メール来たけど給料遅配についてのコメントには一切ふれられなかったー なんか色々間違えてるみたいだけど
準備金は両替を銀行でちゃんと用意して準備してますよ
ただGW今年は10連休でその間は両替できないから、という名目でキャンペーンした訳で
お金があっても全部1万円の支払いだと返せるお釣りがなくなるでしょ... >>485
>>488
おちついて貼られたツイートの日付と他の方のリプをよんでみて！ 残金6万の銀行口座話あったら
「釣り銭すらないの！？」焦る人も出てくるよなあ。 今一番キャハハウフフな店舗 一時期人が全くいなくて予約できない状況からこのところ人が増えて
通えるなと思ってたけど この状態ではとても通えない
次どこ行ったらいいんだろう（コリとむくみの体を抱えながら） >>496
町田の個人サロン、元従業員の方がやってますか？
探し方あったら教えて欲しいです。 >>500
タカハシさんの難民まとめに追加されてるよ 会社も異常事態だけど、一日中張り付いて執着して元スタッフのアカウントフォローしまくってる人も異常だよ 決まった期日で給料振り込まないやつに言われても…あ、振り込めないんだっけ？ やたらと持ち上げられている柚さんだけど、
研修のモデルをお願いしたらモデルなのに自分の知識ひけらかしてずーっと喋ってるようなスタッフだった。
そして連絡もなくヘルプ化して、あの人は個人でサロンやってるから白鳥には合わなかったんだね。主義 信者の火消し哀れだわ。相模大野ってマジヤバいのがよくわかるね 本当に独立した人の工作してるんだね、そんなことしてないで早くお金払って やたらと持ち上げられている柚さんだけど、
研修のモデルをお願いしたらモデルなのに自分の知識ひけらかしてずーっと喋ってるようなスタッフだった。
そして連絡もなくヘルプ化して、あの人は個人でサロンやってるから白鳥には合わなかったんだね。手技勉強しにきただけなのかもねって話にスタッフ間でなるような人だった。
今回、遠巻きにお前が何怒ってるんだって思って見てたけど、個人サロン宣伝しててやっぱりなって思ってる。
他人の不幸を宣伝に使わないで欲しい。 >>512
白鳥に合わなかった人って常識人ってこと？ 誤字したまま書き込んだ挙句同じ内容再度書き込むなよどんだけ工作したいの >>512
お困りの方が多いので私が掲載させて頂けないかとお願いしたのですが、何かご迷惑おかけしましたか？
個人名指しで誹謗中傷なさる前に貴社内でやるべき事をなさってはいかがですか？見苦しいですよ >>512
ヘルプだと手技勉強しにきただけって陰口たたかれるの？こわ 白鳥エステの内情まじキラキラ対局の陰湿で怖いんだけど 火消しじゃなくて、元当事者です。
私から見れば、給料払わない会社も、ろくにお客様と絆を作ってないのにこの機会に便乗して顧客取ろうとする彼女も、お客様の気持ちを踏みにじっているように感じてしまって嫌悪しかない。
私たちが一回一回大切に繋いできたお客様との信頼関係を利用しないで欲しい。。 >>522顧客の信頼裏切ったの白鳥エステなんすけど >>522
名指しで誹謗中傷する当事者なら堂々と名前出しなよ >>512
スタッフ間で話題になる→まちがい
代表が悪口を言いふらす→せいかい 手技勉強しに来ただけって言っても有料だし、そんな事で後ろ指刺される筋合い無いと思うのですが。 誰もスタッフの名前はっきり書いてないのにいきなり個人名ストレートで書くようなネットリテラシーのない人の言うこと誰も信じないよ そんなこと書き込んでる暇があるなら金かき集めて給料振り込んで >>522
元々スクール生のみでデビューしなくてもOKってスタンスでしょ？
兼業も独立も気にしないんでしょ？
何が問題なのか全然分からないし取り残された泥舟に乗った人間からの僻みとしか思えない 問題提起する人って白鳥エステに尽くさない人間とされて
こんな陰湿なこと言われるの？ひどいな。 お金払ってスクール受けてデビューして、どういう経緯かはご本人でないからわからないけどヘルプスタッフになって…という流れの何が悪いんだろう。
そりゃ人の個性なんてそれぞれなんだから知識ひけらかしとかもあるだろうよ。私は何も知らない元顧客だから可能性としての話ね。
でもそれよりも困窮するまで給料未払い、入っても大学生のバイト代以下な状況の会社ほうがいろんな面から見て明らかにダメでしょ。工作するにしてももう少しマシな話もってきな。 話題なくてROMってたけど変なのが湧いたから書き込んだらみんなもROMってたのか一斉に出てきてワロタ そもそもスクール自体が趣味でやるのもその後スタッフになるのも自由ですっていう方針ではなかったっけ？ >>522
絆ｗｗｗ 信頼ｗｗｗ
利用しないで欲しい。。ｗｗｗ
本当に卑怯だぬー彼女以外にも顧客掴んだまま独立してるのに
ちょっと発言多めだから目に付いた？
ﾋﾞｰﾙｸﾞﾋﾞｰﾌﾟﾊｰ >>539
ですよねー。有料スクールで手技確認の何が悪いのか >>522
＼にゃーん／
（クソでかため息）代表と連絡取れてるー？（ビールグビー） 何度でも言うけど独立の話といい
訴訟や相談へのネガキャンといい
今回の名指しといいゴミ付きなのがわかりやすすぎるんだよね
ゴミ付きの意味もわからないんだろうけど5chわからないなら火消し無理しない方がいいよ 代表だってそもそも色々なエステ店に入ってしかもそのエステの名前出してまで独立したじゃん びーるきたよー
(⌒⌒⌒⌒⌒ヽ
(＿Ｕi～ヽ＿ノ
|| Ｕ｡ ハ|ハ
||ﾟｏ｡ ﾟ(ω|ﾟ )
|i ｡ｏﾟ⊂ ﾟとﾉ
||｡ ﾟｏﾟ|｡| |
|| ゜｡。ﾟし|Ｊ
|_二二二二_|
(⌒⌒⌒⌒⌒)
∥～～～Ｕ∥―、
∥｡ ﾟﾉ)ﾟﾉ)∥┐|
∥ｏ(ﾟДﾟ)∥│|
∥｡ﾟ(ﾉ つ∥┘|
∥ ﾟ|ﾟｏ|｡∥_ノ
Lニ|ニﾆ|ﾆ亅
∪ ∪
ビールうめぇ～～
ﾌﾟﾊｰ ∩＿＿＿∩
/ ヽ
/ ● ● |
｜//(_●_)//ミ
彡､ |∪| /
`／＿＿ヽノ∥￣∥
(＿＿＿u) ∥ﾟo∥ヽ
| ∥｡0∥_)
｜￣｜
￣￣ 私の話で盛り上がってしまい、多く誤解を受けた方もいると思うのでお話します。
まず、ネットリテラシーに欠いた発言、申し訳ありません。
そして、当人からの希望ではなく他者からの提案で宣伝に繋がったことを知らず申し訳ありません。
彼女が最初から宣伝を目的に発言をしていたなら、彼女の発言は最初から全て嘘なのではないかと思い切り嫌悪感を抱きました。
ですが、そうではないのであれば非常に失礼な発言だったと思います。
私の発言はスクールで手技を習うだけの人や、デビューしてすぐにいなくなる人を貶す意図はなかったことだけは弁明させてください。
元スタッフですので、現在の会社との関わりはございません。
私の発言は最後とします。
不快にさせてしまった皆様申し訳ありませんでした。 あの流れで、彼女の発言がはじめから宣伝目的と思えるなんて
ちょっとおかしいんじゃないの？大丈夫？ビール飲む？ 背景問わず結局悪口言いたかっただけって事じゃん胸糞
結局はそういうスタッフばっかりなんだろうなあってますますクソ会社なんだなって
回数券払い戻せや(どさくさに紛れる) >>555
呑んだ方が調子が良いもんね
いただくわ（グビー） >>549
流れも追ってないしいきなり勝手に特定して勘違いして叩くってどうかしてるよ
もう辞めたんだよね？まだ貰ってないお給料あるの？
上手くいってそうな人を恨む気持ちは分かるけど、まだ精神的に参ってるんじゃない？
他人を羨むより自分の幸せ考えようよ 自分の正義振りかざして暴走するってこういう事かーというのがちょっと分かった 嵐のように過ぎ去ったな爪痕も残さず クソデカ溜息しか出ないや 「お前が何怒ってんだ」って言われちゃったらここにいるほとんどはただの元客なんだから当てはまっちゃうよね はよ言ってくれたら資金繰りしてあげたのに。
って言っている人がいたのに
代表の鍵垢でフォローしている人なのに残念ですねビールグビー >そして、当人からの希望ではなく他者からの提案で宣伝に繋がったことを知らず申し訳ありません。
>私の発言はスクールで手技を習うだけの人や、デビューしてすぐにいなくなる人を貶す意図はなかったことだけは弁明させてください。
丁寧と見せかけて失礼な言葉を選ぶ
ヘイポーみたいな謝罪 当時のことも内部のことも知らないし、549擁護するつもりでもないけど「サロマネに相談もせずにヘルプスタッフになった」って自分でつぶやいてたから、当時周囲は色々思うところあったのかもね。
遅配は圧倒的に悪で、それを正面切って指摘してくれて本当に良かったとは思うけど、他方で当人がどういう人かはまた別だし。 >>567
そういう人は高給謳って未払いする輩と同じ人種で
本当は金なんか出さないんじゃないですかねビールグビー 流れを全く見ないで
宣伝ツイートだけ見て発言しちゃったんだね
わかるよ、嫌いな人の嫌なツイートは目につくよね？
にゃーん！よき！遅配対策してるから大丈夫です♡ みんなお給料入らなくてカリカリしてるだけだからｷﾆｽﾝﾅ いきなりビアホール開設して去ってったな早とちり悪口元従業員 >>567
いや、内情知ったらスタコラサッサでしょう ツイートで宣伝はしてないからね
まとめを自分で見にいって、作ったばかりのサロンのアカウント見つけて、宣伝してる！っておこ
お給料入らないと人は不安定なるんですよ、代表？ ここを知る前に金銭管理に関するノート売ってたから買っちゃったけど
入ってくるもの入ってこなきゃそら無理だわ
とんでもないムダ金だった 勉強代ともう思うわ
ビールグビー ・白鳥エステ以外のエステ・マッサージ店名やアカウント名の晒し禁止(元白鳥エステスタッフ内外問わず)
テンプレのこれ書いた人だけど、もっと厳しく書かないとかなぁ？
顧客の知りたい欲よりサロン側を守る方が大事だよね >>582
わからない人はどう書いてもわからないよ
そのままでいいと思う。テンプレ作成乙 >>582
偽名で予約できるし、1人のサロンにに万一○○が来たら怖くね？って思ってました… 正当な権利をお金払って研修受けただけでこんないちゃもんつけるって信者って怖いね
代表なんてお金払わずに人脈使って売名行為しようとしてお相手さんに迷惑かけまくってるのはどうも思わないのかな >>522
利用したのではなくて、客のお気持ちを裏切ったのはそもそも会社(代表)ですよね？
そして、どこのお店に行くのか選ぶのはお客の私たちじゃないんですか？？？？？ >>569
文章特徴あるの気づいた方がいいと思うよ
別人だとしても同じような書き方すぎ 純粋な疑問なんだけどサロマネに相談せずヘルプになったら何か迷惑かかるの？ ネガキャンのお陰で逆にあの方のサロン行ってみようと思ったわ、いいとこ教えてくれてありがとうな！(ビールグビー) ヘルプスタッフ化する時にサロマネに相談するって決まりはなかったと思うんだけど。
常勤なら必要だと思うけどね。
兼業でたまに入るスタッフは、予約が1ヶ月あいたら自動でヘルプスタッフ化になるってだけで。 ここに元顧客がそんなにいると思ってなかったけど違うの？ >>592
じゃあ尚更グダグダ言われる筋合いなくない？意味わかんないね >>591
503はゴミ付いてないから別人じゃないかな >>593
数日前カウント取った時は関係者30人・元顧客117人だった
ご参考まで >>596
ならゴミ付きわかるまでROMっといた方がいいよ >>593
0555 424 2019/07/08 22:12:46
>>424
言っては見たけど0時まで待つのが辛かったので、私のカウントは >>545 まで
元・現スタッフ30、その他117 でした！！！
3人で回してるスレでないことは確実ですね！
その他内訳
顧客・元顧客・スタッフの身内と知り合い・行ったことないけど行く末を見てる人など
気づいた範囲で重複の人は抜きました
元顧客で元スタッフはスタッフ側、元顧客で元スクール生はその他側に入れました
がばがばカウントなので参考値で
https://i.imgur.com/vhVmxam.jpg >>604
会社が作らせて運用も丸投げのくせに退職したら辛辣でワロタ >>556
回数券払い戻しというか引き取りならヤシの木さんが多分やってくれる 会社がメアドとパスワード支給してTwitterアカウント作らせればよかったのにね。 >>606
あ、ごめんそれは知ってたんだけど難癖付けたかっただけなの(テヘ) ヤシの木さんが救済するのとここが払い戻しするのとは別の話よな
本来払い戻しがベストなはず 退職する時消せと言われなかったぞ？
就業規則に書いてあるのか？
見てみるか そもそもTwitterアカウント作るのは会社の規定なの？ 各個人にアカウント作らせてるなら会社は何も言えない >>610
就業規則ってすぐに見られる環境にある？
もらってない、見られないって書き込みが前にあったような気がして >>614
見れないよ、店舗にしかなくて持ち出し禁止だったし面談の時に読むようにデータ渡されたけど、読み終わったらデータ削除された 就業規則周知義務
就業規則は、以下の方法によって労働者に周知させなければならない（第106条、規則第52条の2）。これら以外の方法で周知させたとしても第106条の義務を果たしたことにならない。また、要旨のみの周知では足りず、その全部を周知させる必要がある
・常時各作業場の見やすい場所に掲示し、又は備え付ける。
・書面を労働者に交付する。
・磁気テープ、磁気ディスクその他これらに準ずる物に記録し、かつ、各作業場に労働者が当該記録の内容を常時確認できる機器を設置する そういえば3年ほど前に、CWの全体窓でスタッフが代表に就業規則を見せろって揉めてた事があったの思い出した。
何の内容で揉めてたかはわからなかったけど。
労基に相談して、就業規則見せてもらうよう言われたって言っても何だかんだと理由をつけてはぐらかしてた。
入る時に就業規則読んだけど、そこまでおかしくなかった気はするんだけど、何であそこまで見せるの嫌がったんだろ。 >>615
それありなの…？就業規則ってもっとなんかこう…甲乙両方がわかってる状態じゃなきゃあかんのでは？ なんでもオープンの精神！とか言う割に肝心なところオープンじゃないのなんなんだ
就業規則通りじゃないことがバレたくなくて必死に隠そうとしてたとか？ >>403
先週は補講あったよ。
来週の中止の連絡は来てないけど、もう本当に人数少ないからほとんどの人が来てないから返金してって言ったのかも… >>619
そのスタッフが労基に相談してたから指導入ってみせるようにしたのかもなぁ。
前は見れなかった。面談時だけ。 5月、6月途中までは補講の日みんなシフト閉じて研修ルームに人が殺到してたのにね…あれから1ヶ月で退職者続出で補講も信者だけとかウケる 7/11～13までの名古屋出張って結局行ったのかね？ 浅草橋閉店情報もあるし7月末退職奨められてるのかね >>624
補講に毎回来るのはソウルさんくらいでほかはまちまちかな >>627
なるほど納得
y口さんもいきなりbioが2monthから1monthになったし >>628
a菜さん？
彼女はこの騒動に一切反応しないね
側近かな？ 情報ないけど船橋も閉めるのかな
残ってたkさんも退職予定みたいだし >>441
ゆめのまくら広報＝ソウルさんってのが広まる前になにか手を打った方がいいんじゃないの？って心配になるんだけど… 早く全店舗閉めればいいのに
何モタモタやってんだろ >>520
巣窟って言いたかった？読み方違うよ。国語勉強してね >>604
ばかなの？最終更新日が何ヶ月か前ならいないなとか、返信来なそうとか判断つくよね顧客だって。無料のツールで従業員本人が作ったものをなんで会社がアカ削除できると思うの？頑張るところがズレてるから遅配になるんだよ >>642
前は代表とツーショットの写真アイコンにしてた人だよね。広報書いてたの消したよね。
世界一周セラピストS平のぞみさんでしょ。なんなんだろうね。ソウルさん何考えてるのかわかんなすぎて怖いよ。 >>644
ツイとか少し読んだけどなんでこの人が白鳥エステにいるのか謎すぎる。どこに魅力があるの？社長の友達だからいるのかな？ >>644
ありがとう いくつかかけ持ちで仕事してる？仕事楽しいっていうのは白鳥エステの広報のことではないのかもね >>646
白鳥エステの広報のあの人とソウルさんは別人
ソウルさん＝ゆめのまくらの広報＝S平さん 途中送信しちゃった
今言われてるのはって話ね
ソウルさん本当に目的がわからなくて怖いよね >>646
白鳥エステの広報とソウルさんは違う人だよ 白鳥の方は遅配のお陰で！の人でしょ
多分広報って単語で混ざっちゃったんじゃない？ >>652
しっかり読もう！
たしかに2人とも怖いけど。 >>633
船橋は代表のスクール受けてた信者(仮)のレギュラーいるよね 代表がこれだけ隠れてるのにネタが尽きないってビールグビーはさすが >>657
そういうことに燃えて一丸となってそうw ゆめのまくらの広報が白鳥で兼業で働いているってこと？
ゆめのまくらでセラピストやればいいだけじゃないの？
誰かに頼まれて白鳥にいるとか？ 明日になったら
え？同一人物ですよね知らなかったんですか！私もはじめここで教わってビックリしました！酷いですよね何考えてるんだろう。。。
同一人物ですよね
同一人物ですよ
同一人物です
同一人物
同じ人
になるにゃーんにタオルアート１個！
作戦でやってるなら浅いし、本心なら林せんせい案件 これ退職者スピードに閉店スピード間に合う？
代表の白鳥サティアンだけでいいのでは？ 推しが退職決まって独立？するっぽいけど着いていくか悩む
ここ最近施術中の会話でストレス溜まること多くてモヤッてたが遅配で病んでただけかもしれないし
腕は信頼してるんだが… >>664
独立後挨拶と様子見がてら行ってもいいんじゃないかな
独立するエネルギーまだある方みたいだし >>664
それって独立が軌道に乗らなかったら同じ目に遭いそうで、行きたくないと思ってしまう 推しなのに、独立後のサロンに行くの迷うのってなぜなんだろう。どの人かも分からないし、これまでに貴方がストレス感じたならやめれば？としか誰も答えられないのに。しかも定期的に同じこと書きこむ人が出てくる不思議… そういう時こそ他の独立サロン行くのも手じゃない？
せっかく色んな店があるんだし、腕がいいだけなら他にもいるかもよ >>669
あの頃はよかった あの頃に戻ってくれるかもって言う期待 >>669
まあ誰かに聞いてほしいっていうだけなんじゃない？誰も答えは出せないけど >上層部より通達がありこれ以上の日程は増やせない可能性が出てきました。
上層部って今誰だろう？ 多分独立するんだろうけど
>◯◯エリアのお客様の受け皿となるべく
と書いている退職者がいる
そこのエリアは閉店もしくは会社自体の倒産の可能性高いんだろうな >>676
A川さんが8月の出勤日程についてそうつぶやいてる A川さんのツイートといいM坂さんの退職日のツイートといい何かしら通達があったんだね 有休消化して辞めるより、退職日付早い方が会社側払う額少なくなるもんね
他にも退職早めるよう言われた人いるね
会社側から日付指定したら会社都合退職だよね
まあ代表が全員会社都合にするって宣言してたし、そもそも雇用保険入ってないから失業手当もらえない可能性ある疑惑、、、闇 有給使わせないように早めの退職すすめるっていうのはブラックの典型だよね 生き残り組（死に組？） 計54名
楪
明日菜
はんぺん
鬼龍院
みつば
柊
笹川
佐伯
庭野
惣流
キキ
月夜見
冴羽
上条
のぞみ
淵
林
海風
小石
一ノ瀬
夏草
平
茅野
三崎
倉木
花咲
天野
若松
宇治紅
日下部
柚木
和泉
廿楽
涼華
朝凪
キノ
Bomi
八知
山口
鹿嶋
月見
大森
如月
仲里
狐町
梅竹
帆田
新季
細谷
中田
あめく
水晶
にぃ
七瀬 >>681
雇用保険すら入れないって従業員を馬鹿にしてるよ。労働保険すら入ってなかったりして、、、 >>683
誰とは言わないけど私が知ってるだけであと10人くらいは来月中に退職表明する
あと40人 まだ勤務してる方は施術中の怪我はもちろん、通勤中の怪我にも気をつけてね！
通勤中の怪我は労災だよ、健康保険証使わずに労災指定病院受診だよ！ 有給って消化できなかった場合お金でもらえるんだっけ？ >>688
そのはず。なので退職日はきちんと有給消化後の日付にね >>683
誰とは言わないけど既に辞めてる人もいるよ 有休買取は、それこそ就業規定に書いてあるか確認した方がよいかと 生き残り組（死に組？） 計54名
楪(大阪梅田)
明日菜(よよふぃ)
はんぺん(いけふぃ)
鬼龍院(いけふぃ)
みつば(横浜)
柊(営業部長。店舗固定無し)
笹川(よこふぃ)
佐伯(池袋)
庭野(代々木)
惣流(よこふぃ)
キキ(大阪梅田)
月夜見(北千住？)
冴羽(名古屋)
上条(名古屋)
のぞみ(名古屋)
淵(北千住？)
林(代々木)
海風(代々木)
小石(管理部のため固定無し)
一ノ瀬(池袋)
夏草(代々木)
平(教育担当のため固定無し)
茅野(池袋)
三崎(管理部のため固定無し)
倉木(名古屋)
花咲(代々木)
天野(代々木)
若松(北千住)
宇治紅(高田馬場)
鈴木(高田馬場)
日下部(アキバ)
柚木(相模大野)
和泉(代々木)
廿楽(五反田)
涼華(千葉船橋)
朝凪(相模大野)
キノ(横浜)
Bomi(横浜)
八知(相模大野)
山口(大阪梅田)
鹿嶋(代々木)
月見(大阪梅田)
大森(横浜)
如月(大阪梅田)
仲里(千葉船橋)
狐町(？)
梅竹(アキバ)
帆田(？)
新季(？)
細谷(五反田)
中田(千葉船橋)
あめく(相模大野)
水晶(北千住)
にぃ(大阪梅田)
七瀬(？) >>685
勝手な予想（根拠なし）
as菜・ねりもの・tkym・fc・hys・um風・k石・icn瀬・wk松・uz紅・yz木・nk里・nk田
あれ13人になっちゃった >>692
狐町（高田馬場）
帆田（池袋）
新季（五反田デビュー前？）
七瀬（名古屋） ドヤの人も名古屋行くタイミングで辞めそうじゃない？匂わせ… I瀬さんに限ってはあの健康管理で他でやってけるのかなと思う
まあ知ったこっちゃないか ちょっと直した
明日菜(よよふぃ)
はんぺん(いけふぃ)
鬼龍院(いけふぃ)
惣流(よこふぃ)
笹川(よこふぃ)
柊(営業部長。店舗固定無し)
星川(営業部。固定無し)
小石(管理部のため固定無し)
三崎(管理部のため固定無し)
平(教育担当のため固定無し)
日下部(アキバ)
梅竹(アキバ)
佐伯(池袋)
一ノ瀬(池袋)
茅野(池袋)
庭野(代々木)
林(代々木)
海風(代々木)
花咲(代々木)
天野(代々木)
鹿嶋(代々木)
夏草(高田馬場)
宇治紅(高田馬場)
鈴木(高田馬場)
和泉(高田馬場)
細谷(五反田)
廿楽(五反田)
淵(北千住？)
月夜見(北千住？)
若松(北千住)
水晶(北千住)
みつば(横浜)
大森(横浜)
キノ(横浜)
Bomi(横浜)
柚木(相模大野)
朝凪(相模大野)
八知(相模大野)
涼華(千葉船橋)
仲里(千葉船橋)
中田(千葉船橋)
楪(大阪梅田)
キキ(大阪梅田)
山口(大阪梅田)
月見(大阪梅田)
如月(大阪梅田)
にぃ(大阪梅田)
冴羽(名古屋)
上条(名古屋)
のぞみ(名古屋)
倉木(名古屋)
狐町(？)
帆田(？)
新季(？)
あめく(？)
七瀬(？) 区切り線つけたわ 生き残り組（死に組？） 計54名
楪(大阪梅田)
明日菜(よよふぃ)
はんぺん(いけふぃ)
鬼龍院(いけふぃ)
みつば(横浜)
柊(営業部長。店舗固定無し)
笹川(よこふぃ)
佐伯(池袋)
庭野(代々木)
惣流(よこふぃ)
----------
キキ(大阪梅田)
月夜見(北千住？)
冴羽(名古屋)
上条(名古屋)
のぞみ(名古屋)
淵(北千住？)
林(代々木)
海風(代々木)
小石(管理部のため固定無し)
夏草(代々木)
----------
平(教育担当のため固定無し)
茅野(池袋)
三崎(管理部のため固定無し)
倉木(名古屋)
花咲(代々木)
天野(代々木)
若松(北千住)
宇治紅(高田馬場)
鈴木(高田馬場)
日下部(アキバ)
----------
柚木(相模大野)
和泉(代々木)
廿楽(五反田)
涼華(千葉船橋)
朝凪(相模大野)
キノ(横浜)
Bomi(横浜)
八知(相模大野)
山口(大阪梅田)
鹿嶋(代々木)
----------
月見(大阪梅田)
荘蜷X(横浜)
如月(大阪梅田)
仲里(千葉船橋)
狐町(？)
梅竹(アキバ)
帆田(？)
新季(？)
細谷(五反田)
中田(千葉船橋)
----------
あめく(相模大野)
水晶(北千住)
にぃ(大阪梅田)
七瀬(？) >>706
やめたスタッフにリプしたりしてるしそこまで信者じゃない気が @HS 退職 ユーザー検索
名前に退職入れてるスタッフ出てくる
退職入れずにひっそりツイート停止して退職されたスタッフさんも uj紅さんも今後を考えて、段取りを組んで…なんて呟いてる
来週には表明ありそう 何度かお世話になったスタッフさんツイート更新してないけど普通にシフト開けてる。早く逃げてほしい。 おっさんは平日がっつり本業だからあんまり気にしてなさそう 昨夜のROMがわらわら出てきてビアガーデン開いた流れ
強い 明日菜(よよふぃ)
はんぺん(いけふぃ)
鬼龍院(いけふぃ)
惣流(よこふぃ)
笹川(よこふぃ)
柊(営業部長。店舗固定無し)
星川(営業部。固定無し)
小石(管理部のため固定無し)
三崎(管理部のため固定無し)
平(教育担当のため固定無し)
日下部(アキバ)
梅竹(アキバ)
佐伯(池袋)
一ノ瀬(池袋)
茅野(池袋)
庭野(代々木)
林(代々木)
海風(代々木)
花咲(代々木)
天野(代々木)
鹿嶋(代々木)
夏草(高田馬場)
宇治紅(高田馬場)
鈴木(高田馬場)
和泉(高田馬場)
細谷(五反田)
廿楽(五反田)
淵(北千住？)
月夜見(北千住？)
若松(北千住)
水晶(北千住)
みつば(横浜)
大森(横浜)
キノ(横浜)
Bomi(横浜)
梨村(横浜)
しゅう(相模大野)
柚木(相模大野)
朝凪(相模大野)
八知(相模大野)
田菜(相模大野)
涼華(千葉船橋)
仲里(千葉船橋)
中田(千葉船橋)
楪(大阪梅田)
キキ(大阪梅田)
山口(大阪梅田)
月見(大阪梅田)
如月(大阪梅田)
にぃ(大阪梅田)
冴羽(名古屋)
上条(名古屋)
のぞみ(名古屋)
倉木(名古屋)
狐町(？)
帆田(？)
新季(？)
あめく(？)
七瀬(？) >>659
自主的にスクール受けに来てたんだよ。
補講もほぼ毎回いるし、本人はジュニアから勤務するのが希望だったらしいけど高ランクでデビューさせたのはffで働ける人が少ないからだと思う。
最初は銀座デビューさせようとしてたって補講で代表が自慢げに言ってたよ。
今も補講に毎回来てるのはソウルさんくらいだと思う。1日いる。 空き枠情報、7月4日水から死んどるのな
気付かんかった
/today/ も /tomorrow/もこれ毎回画像差し替え手入力作業？
これなら勤務時間いっぱいいっぱいやることてんこ盛りだね
ビールグビー 明日菜(よよふぃ)
はんぺん(いけふぃ)
鬼龍院(いけふぃ)
惣流(よこふぃ)
笹川(よこふぃ)
柊(営業部長。店舗固定無し)
星川(営業部。固定無し)
小石(管理部のため固定無し)
三崎(管理部のため固定無し)
平(教育担当のため固定無し)
日下部(アキバ)
梅竹(アキバ)
佐伯(池袋)
一ノ瀬(池袋)
茅野(池袋)
庭野(代々木)
林(代々木)
海風(代々木)
花咲(代々木)
天野(代々木)
鹿嶋(代々木)
夏草(高田馬場)
宇治紅(高田馬場)
鈴木(高田馬場)
和泉(高田馬場)
細谷(五反田)
廿楽(五反田)
淵(北千住？)
月夜見(北千住？)
若松(北千住)
水晶(北千住)
みつば(横浜)
大森(横浜)
キノ(横浜)
Bomi(横浜)
梨村(横浜)
しゅう(相模大野)
柚木(相模大野)
朝凪(相模大野)
八知(相模大野)
田菜(相模大野)
涼華(千葉船橋)
仲里(千葉船橋)
中田(千葉船橋)
楪(大阪梅田)
キキ(大阪梅田)
山口(大阪梅田)
月見(大阪梅田)
如月(大阪梅田)
にぃ(大阪梅田)
冴羽(名古屋)
上条(名古屋)
のぞみ(名古屋)
倉木(名古屋)
あめく(相模大野)
狐町（高田馬場）
帆田（池袋）
新季（五反田デビュー前？）
七瀬（名古屋） 明日菜(よよふぃ)
はんぺん(いけふぃ)
鬼龍院(いけふぃ)
惣流(よこふぃ)
笹川(よこふぃ)
柊(営業部長。店舗固定無し)
星川(営業部。固定無し)
小石(管理部のため固定無し)
三崎(管理部のため固定無し)
平(教育担当のため固定無し)
日下部(アキバ)
梅竹(アキバ)
佐伯(池袋)
一ノ瀬(池袋)
茅野(池袋)
帆田（池袋）
庭野(代々木)
林(代々木)
海風(代々木)
花咲(代々木)
天野(代々木)
鹿嶋(代々木)
夏草(高田馬場)
宇治紅(高田馬場)
鈴木(高田馬場)
和泉(高田馬場)
狐町（高田馬場）
廿楽(五反田)
新季（五反田デビュー前？）
淵(北千住？)
月夜見(北千住？)
若松(北千住)
水晶(北千住)
みつば(横浜)
大森(横浜)
キノ(横浜)
Bomi(横浜)
梨村(横浜)
しゅう(相模大野)
柚木(相模大野)
朝凪(相模大野)
八知(相模大野)
田菜(相模大野)
細谷(相模大野)
涼華(千葉船橋)
仲里(千葉船橋)
中田(千葉船橋)
楪(大阪梅田)
キキ(大阪梅田)
山口(大阪梅田)
月見(大阪梅田)
如月(大阪梅田)
にぃ(大阪梅田)
冴羽(名古屋)
上条(名古屋)
のぞみ(名古屋)
倉木(名古屋)
七瀬（名古屋） 中野はストライキって情報もあったしね
退職表明のタイミングが似通ってるのは計画的だったのかも もう生き残りリスト更新した方が早いね
更新した人は撃墜マークとして★でも付けてほしい アキバと五反田も厳しいなー
これ人数の偏り見ただけで、半月ぐらい臨時休止決断するレベルでしょ
専従スタッフでも一人じゃ厳しいんだし
寄せて集めて、コスト削減して、ちょっと頑張ってみて
やっぱり再開無理でした、集約してリニューアル！ってするでしょ >>706
白鳥燃えちゃったから違う方面で達成させようかなと思ってるんだ
公言してるから隠してないんだけど、給料遅配がやばくてそれが界隈で叩かれまくってる(わたしもかなりきてない)
あ、わたしも調子がいいからやめてがんばる方向でする！いえい！
との事です >>732
晒すのはどうかと思うけど頭よくなさそうな喋り方だな…
友達相手とはいえ何言ってるか分からん >>735
今時アヒルぐちってwww
cedはいつも顎梅干しで
t田はアヒル >>738
容姿は叩いてなくない？
ブ◯とかデ◯じゃないし >>735
痩せてモテるというのが売りの占星術の方だから。そちらで稼げてるから給与遅配を気にせず交通費関係なく出没可能 代表さん給与ﾏﾀﾞｧ-? (･∀･ )っ/凵⌒☆ﾁﾝﾁﾝ 最後に給与振込があったのが4月でした
もう丸2ヶ月振込無しです
本当にありがとうございました 代表発言ないけど、一応まだシフトは開けてるんだね。 乗り換えようとしてたエステがネットワークビジネスのオイル使ってるって聞いて、躊躇してる。
白鳥エステのゴタゴタが片付いたら、独立した退職者の人たちも名前出しやすくなるのかなあ。白鳥エステ、システムは良かったのに >>749
そうだよ
4月に入ったのも約1ヶ月遅れだよ 今月末の給料も支払い無かったら80万円近くはらわれてないことになるって気づいて笑ってる >>747
おかしな話だよね。5、6月の売りあげはどこに行っちゃってるの？給料優先じゃないのはおかしい >>754
80万タダ働き状態てほんとつらいね... >>753
伏せておきます
生活はできています
末締め翌々月支払いにしても払えないのに
よく同意書とか作ろうと思ったな
次は翌翌々月末とか言い出すんですかね >>758
ホントそれな
既存スタッフは前借り制度を作るのので今までと変わりません！キリッ！
でもお金ないので無い袖は振れません！
ビールグビー！ >>758
ですね、その場しのぎの施策しか打ち出せないのでしょうね >>725
リストにこの内容入れとくね
生存者リストのタブ作りました とりあえず3連休だからなぁ
一部の人は代表と連絡取れてるんだろうか
顔を見てるんだろうか
そもそも居場所わかってるんだろうか
本気で連休明けやばいと思うん ずっと隠れてるけど永遠に逃げるの？少なくともこうなってる原因を説明してほしい。あといつ振込されるか予定を知らせてほしい >>766
新ネタは特にないのにスレの勢いあるね～ 佐伯さん ごにょごにょの予感なので今のうちに8月のご予約も頂けると嬉しいです >>768
にゃーんとビアガーデン祭だったからでしょ 電気止まってなければ営業しそう
仮に倒産でも従業員が勝手にしてるんです～って程で
倒産する有名子供服ブランドが“タダ働き”を強要？ 会社の倒産に対処する方法を考える(今野晴貴) - Y!ニュース https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20190708-00133303/ >>772
最初退職匂わせかと思ったけど、プレエリ昇格のごにょごにょなんだっけ 給料の遅配を謝罪して、少しでも支払いをするための倒産前キャンペーンみたいの無理かなぁ。
別に安くしてくれなくてもいいんだけど。
これ以上赤字を増やさず、ちゃんと給与支払いに使われるのであれば行きたい。
このまま倒産になったらもう給料支払われなそう…。 >>778
子供服屋と違って、現金化できるブツがないのでー
薄めたオイル、いる？ >>778
それでちゃんと給与に回すような会社だったら
もともと遅配しないよ
目を覚まして 色んなもので1億ちかい負の遺産があるならキャンペーンしても焼け石に水のような…。給料に回してくれるかも分からないよ >>777
ここのエステの人達、昇格のことをごにょごにょって言うの好きだねw 元々は｢大きなこえでは言えないけど昇格するから（値段上がるから）早めに予約取っておいてね｣って感じだったのに、なんでもごにょごにょいうのなんかなーってかんじ >>783
すごいな、今昇格うんぬんを考えられるって笑 昇格させないと単価上がらないからね！
今後はチェックも緩くなるんじゃない？ フラッフィーのオイル販売したのって２月だっけ？
施術予約しなくても飛び込みOKだったやつ
好評だったら定期的にやりますっていっててしてないからあんまり人が来なかったのかな
今なら多分売れると思うからやれば良いのに >789
izmはレギュラー昇格1回落ちてたけどね
レギュラー昇格で落ちたなんて人
初めて聞いてビックリしたわ sekさん昇格するほどうまいの？
数年前だけどやってもらったときただただ痛くて
黙ってたら「寝ちゃいました？w」みたいなこと言われて不快だったからリピしないままだったんだけど >>795
痛いのは言っていいのかわからない場合があるよ
圧の強さ大丈夫か聞いてくれると言いやすいけど
せっかく90分受けたのに痛くて我慢した苦痛の時間になったことある 私はsekさん昔受けてそこそこ良かった 相性なのかな
ただ未だに通常営業ツイートや普通にRTしてるのはちょっと残念だし、昇格匂わせもマジならもっと残念 痛い方が効く気がしちゃうのと言いづらいのと
苦痛なだけレベルなら言うけどね 何されてもただただ痛くて痛いですって言ってもウフフ！頑張ってくださぁ～い！しか言ってくれなかった人はもう2度と行かねぇ！って思ったな… 耐えられないほどの痛み体験したことないな
相性が良かったのか 補講でモデルした時も
痛いと言っても弱めないスタッフ多くて
モデルをなんだと思ってるんだろうと思った
関節にガッツリ圧かけられて
やめてといってもやめなかったり
怖くてモデルもできない 力任せに施術の練習したいなら
マネキンでも用意したらいい 痛がる＝コリ・浮腫み
と思ってる
明らかに違う痛みなのに
笑いながら施術される
マジでキレそうになった 痛みについてスクールでは、どういう風に教えてたんだろ？ >>803
それinsじゃん、施術中に痛いって言った時のドヤァ…って空気に心底ムカついて2度と指名しなかった 内容ずれるけど、その表記ならicnsになると思うな 初期の人達は痛い方が良いと思ってる人が多かったと思う。スタッフも客も。
白鳥エステって最初の頃はめちゃくちゃ痛いけど効果があるって有名だったから。
ただ、痛みと内出血とかのクレーム的なのが続いて、途中から痛くしない方向に変えた。
スクールとか技術チェックでも細かく痛みをヒアリングするよう言われるよ。 骨骨してる箇所までも肉付きのいい箇所と同じ圧を掛けてやってたらそりゃ痛いに決まってる
痛いほうが効くのかと思って耐えてたけど、違うんか その点、cedさんはちゃんとツボを抑えてるし、耐えられるレベルで激痛はなかったから素晴らしいと思った。 sekさん私も受けたけど、全然覚えてなくてリピしようって気にならなかったことしかおぼえてないや
オイル少ないのかなんなのか滑り悪くて痛かった気がする コリとかむくみとか理由があっての激痛なら納得だけど、明らかに場違いな箇所をギシギシ圧をかけられても激痛しか残らないだよ
痛かっただよ >>795
痛そうなのお客様の体の反応でわかるでしょ わかるねー
でも大丈夫！と意地を張る方もいるのも事実
変に痛めてしまうから説明して弱めるけど
力んでる所に更に力入れるのは危険 >>471
研修は月に5時間までと決まってたけどいつの間にかガバガバになってたの？ 将軍はどこに行ってしまわれたか…わかる方いらっしゃいますか？ 「この痛みが1で、この痛みが3で、この痛みが5なんですけど、どれがいいですかぁ？」みたいなのをいちいた部位ごとに聞かれて面倒くさかったのは誰だったかなー >>828
転職からの独立
ベッドインを追えば見つかるはず 従業員叩き始まったねー
安かろう悪かろうなのわからないのかなー？ >>832
客と従業員を一斉に叩けるなんて才能あるね 生ビール 一丁！！(=ﾟωﾟ)ノ凵゛
ｶﾝﾊﾟ──(o'ω')o□☆□o('ω'o)──ｲ
ﾌﾟﾊｰ(*≧∇≦)ノd□ ﾋﾞｰﾙがｳﾏｲｯ! >>827
月5時間までは給料でるけど
それ以上の研修時間は給料出ないだけ
補講は全て給料出ない まずは給料未払い分を全員にいつ払うかを明言すること。社保無い人にはそれ相応の保障を約束すること
話はまずそれからだ。経営者としてまず当たり前のことをしてくれ >>831
みつかりました！ありがとうございます！ >>777
なるほど、ごにょごにょは昇格の隠語なんですね
> 先日山口のごにょごにょなチェックでした キキも日に日にラグジュアリーさが増していてなにかしてますか？と聞いてました山口 ぜひお早めにご予約ください～♡ こんな状況下で昇格のチェックしてるとか本当にお花畑 連休なのにasng予約入ってなさすぎ
レギュラーなのに 前はsうの予約なかなか取れなかったけど
ガラ空きだね
\にゃーん/ まだ残ってるスタッフさんの話。過去に勤めてた会社がエステ業界ではないけど超絶ブラックだったと。白鳥はまだマシだと言ってた。1年くらい前の話。結婚してるから金には困ってないのか？それとも信者になってしまったのか。 本人体感でまだマシだからってこんな企業を野放しにしてるのはどうかと思う 元スタッフだけどここよりもブラックなとこ働いてたとこあったからそこはなんとも言えないなぁ
ただ白鳥エステよりも待遇いい所いっぱいあるから白鳥エステで働き続けるのはお金の事気にしてない人なのかなって
転職して普通に社会保険入って土日休みだけどやりがいはよりも生活安定して転職して良かったと思ってる 相模のasngみたいなこと言わなければ
無賃金労働選択するもしないも好きにすればいいと思うけど #HS転職物語 自己評価低い人を捕まえるのが上手いところだなあと まだ2名だけど本当にえらい
増えてほしいし支援したい >>806
私も施術中痛くて力弱めてくださいって言ったら「このくらいは我慢してくれないと困ります」って返されて困ったし、痛かった >>857
そういうシステムではない
とりいそぎできるのは応援と拡散くらい >>859
残念
無責任な願望だとは思うけど誰かクラファンしてほしい 応援するのは外野だから参加者がだれでも構わないけど、参加する側は中の人が誰か分からないと参加しづらいよね
Twitterで中の人私です！っていう人は流石にいないか。
DMとかでスタッフさん達で情報共有されていくといいなー >>863
まじかよ口座教えろよってわけにもいかないねカンパ枠とかあればいいんだけど 参加して語らうだけはタダ
人数集まったしやっぱり訴訟しようぜ！ってなったら着手金だから参加するだけしてみては 私が押したとき15くらいだったのに、もう70超えた ３．経緯：
少なくとも2019年3月ごろから給与の遅配が発生しているといい、7月上旬ごろには利用者からも心配の声が上がり始めているようです。
経緯の書き方ふわっとしてるよね
当事者っぽくないし >>856
それありえない…。
ちなみにスタッフのランクは？ 騒動を見兼ねた元顧客とか身内が立ち上げたのかな？
訴訟まで行き着かなくても参加して被害金額載せるだけでもアピールにはなるし 参加者です。あとひとりは誰かわからないけど、参加して欲しい >>873
疑うようで申し訳ないのですが、もしあなたが本物の方であれば応援しています。 参加する押してみたら、自分の住所電話番号は必須、相手の口座番号も訴訟のために必要って出たから参加登録した人は本気なんじゃないかなー
もっと何人かで話して5人くらいで最初から登録して、周りのスタッフや元スタッフにも声かけながらできたらよかったかもね
私的なスタッフの繋がり禁止ならそれも難しかったかな >>873
発起人の方が何かしらの表明をなさった方が拡散されそうですが
あなたは参加者の一人＝発起人は別の方、ということでしょうか？ >>873
本物なら応援したい
そしてもし本物なら、3経緯の文章をもう少し強いものに書き替えてほしい。
最後に振り込まれた給料は○月で△万円でした。くらいの 873です。私が参加した時は被害額が0だったので被害額は私の未払い分だけです。
参加者掲示板で誰か聞きましたが反応ありません。参加者掲示板の該当メッセージはこの書き込み後に削除しますね 「何月に一部だけ」とかまででいいんじゃない？みんな支払われてる状態が違うのでしょう？特定できちゃうでしょ 当初被害額0だったなら発起人は第三者てことなのかな 873ですが、プロジェクトページの編集はページ作成者しかできないようです 世の中お金じゃない
お金より大切なものがある
って言う方は
今お金に困ってないんだろうなと思う
本当に今日生きるお金すらない時
わたしはそんな事言えなかった
大切な人も守りたいものもあったから
尚更お金は大事だって思った
お金が全てではないかもしれないけど
お金ってほんと大切だし必要
スタッフがこのツイートいいねしてて切ない >>880
じゃあ発起人は第三者っぽいね
拡散されて参加者も増えて欲しいけど中の人が分からないと厳しいのかな…うーん… なんか微妙な感じになってるね
被害額0って元顧客が見切り発車したのかな enjin立ち上げたら参加しますか？ってアンケートくらい取ってからやればいいのに
ここでID出してリプとかでも こういう集団訴訟用のプラットフォームがあるのは知らなかった
当事者が改めて立ち上げてみるのもテかも 給与もらえてない従業員なら最初から債権者なのに支払い能力無い会社訴える意味あるの？ 2日以上前に立ち上げたっぽいのに、ツイッターでもここでも何も言わないの不可解 ただでさえ回収できるかわかんないのに弁護士費用までかかるんでしょ 一人で訴訟起こすよりは安く済むからいいんじゃない？ >>873 は発起人ではないのですね
そして発起人は被害額を0で立ち上げてると
本気で訴訟するならもっと根回ししますよね 情報入力して参加するのはすごく勇気がいったと思う、声をあげようとしてくれてありがとう873 もしかして散々Twitterで顧客に凸してた紛らわしいアカの人？
拡散してるみたいだけど、また暴走？ なんかここの人って訴訟とかにすごいネガティブだよね
スタッフの人はどう思ってるの？
訴訟起こすくらいなら泣き寝入りでいいとか集団訴訟ならやりたいとか >>902
あくまで私はだけど、遅配を悪いともなんとも思ってなさそうだから 何やっても無駄だなと思ってる
でも代表だけ自分の資産をため込んだ状態でいられるのは嫌 裁判勝っても相手が現金持ってなきゃ意味ないでしょ
ネガティブとかそういう話じゃなくて頭使いなよ ここ1年で入った人ならスクール代やっと回収して、未払い突入とかでしょ？
訴訟の手付金払って取り返せる保証ないなら、尻込みするのでは
長く働いてたひとなら、それはそれで元は取ったから縁切りしたいとか、独立して施術したいとかになってそう
動くにはエネルギーいるから、訴訟起こす余裕ないって人もいるはず 873偉い
別に訴訟をネガティブにも思ってないけど、給与遅配ていう性質上費用面で諦める人が多いかなと思う
だからちゃんと当事者が声あげて募るなら協力も応援もしたいが、出処はっきりしないのはちょっと >>908
当事者なら新しく立ち上げなおせないかな？発起人が誰だかわからないのはちょっと... 会社が社会保険料を滞納して倒産した場合、会社が社会保険料を支払わないことにより従業員には不利益があるでしょうか？
例えば、会社が従業員の給与から天引きしているにもかかわらず、厚生年金保険料を支払ってないことにより、従業員が厚生年金の受給額を減らされたりするのでしょうか？
この点については、厚生年金保険料を支払う義務があるのは会社であることから、たとえ会社が厚生年金保険料を給与から天引きしているにもかかわらず、納めていなかったからといって従業員の厚生年金の受給額が減らされることはありません。
http://www.takata-law.jp/for_biz/bankruptcy/social-insurance-premium/ 社長にお金無くても、ゴン太実家がありますもんね？娘が訴えられたらお金出しましよね？ 削除できそうだったら私で立て直しますが、私身バレするのはちょっとな 給与未払いは会社が圧倒的不利だから勝てるし、弁護士も事情組んで手付金なしで受けてくれる
まずはある程度団結することが必要だから頑張ってほしい >>913
いずれにせよ訴訟てなったら身バレはするんじゃないの？ >>913
別に本名明かさなくても、HSアカウントで表明してくれれば私も参加するよ
本名や住所は、参加者同士ではいずれ明かすことになる なら尚更新しく立ち上げた方が良くない？
立ち上げた人が被害者じゃなくて誰かわからないのに進めたら進捗その他筒抜けじゃない？ ごめんなさい新スレ今立てられないからどなたかお願いします 新しく確実にスタッフが立ち上げた方よさそう
もう一つの集団訴訟サイトは使わない方がよさそう
http://www.wise-agent.com/nocat/486 >>925
おつです
>訴訟プロジェクトの立ち上げをした者ですが、自分で立ち上げたものを削除できますか？
>他の参加者がいる場合、プロジェクト削除には参加者全員からの同意が必要となります。
とあるので、発起人の同意がなければ削除は難しいですね
発起人が誰か分からないものに参加を促すより、873や周りの信頼できる人たちで新たに立ち上げた方がトラブル避けられると思います ですよね。発起人さん気づいて、そして誰なのか教えて 参加者掲示板があるなら呼びかけて待つしかないのかな 12日の19:30に集団訴訟プラットフォームがこの件をツイートしてるってことは立ち上げはそれ以前
そこから >>852 までTwitterやこのスレで何の動きもなかったわけで
スタッフ間で口コミやDMで知らせてたわけでもないみたい
立ち上げる時点で他のスタッフや元スタッフに相談してないってことは、顧客や外の人が立ち上げたんじゃないかなぁ
しかも書き方から最近遅配を知った人
むしろ >>873 はよく見つけられたね 白鳥関係ぽいアカがTwitterで拡散してたからじゃないかな
でも他には見当たらないのが謎 集団訴訟の過去事例調べてたら検索で引っかかった。情報提供があってenjin側が立てることもあるっぽい？ようなこともちらっと読んだけど...。
現に、ページ編集の履歴が私以外enjinのアカウントなんだよ 今、発起人は元スタッフとなっているけどそれは873さんが編集したもの？ >>936
そうです。enjin側で立てることもあるっぽいって読んで編集してみました >>935
Q&A には
>プロジェクトを代理で立ち上げてもらうことはできますか？
大変申し訳ありませんが、enjin事務局が被害者様の代理となってプロジェクトを立ち上げることはできません。ご本人様から立ち上げてくださいますよう、お願い申し上げます。
とあるね。
なので、プロジェクトページをenjin側から作ることはまずなさそう
というか勝手にしたら、それこそ白鳥みたいな人から名誉毀損で訴えられそう >>983
ではやはり噂レベルのお話だったんですね...。明日編集します。寝ます >弁護士等が対応
寄せられた声を参考に、弁護士等が加害者への訴訟を立ち上げる場合も。参加すれば被害を取り戻せる可能性があります。
> 弁護士に対応してもらえるのですか。
寄せられた被害情報は弁護士に提供され、それを参考に弁護士がenjinを通じて訴訟プロジェクトを立ち上げることがあります。
こちらに参加することにより、相談・依頼をすることが可能です。
https://enjin-classaction.com/lp/lp/
これとは状況が違うような >>937それだと837さんが発起人(最初のプロジェクト立上げ人)と捉えられる恐れがあるからそこは修正した方がいいかも。 >>940
これは被害者が弁護士に相談して、って前提だろうしね
ますます謎だね なんか難しくってよくわかんねーや！ビールグビー
三連休の売り上げ前年比どうなったんだろう すごい落ち込んでそう いくつかまとめあるけど管理部が素人しかいなかったとか、でも優遇されてたことも乗せてよ。バックオフィスがザル採用で無駄に高給だった
代表に囲われてて絶対謝らないとか、偉そうに命令してくる担当が多かったから嫌悪しかない あんまり協力者伸びてないように見えるけど出どころが怪しいから押してないだけだからね！
応援してないわけじゃないからね！ >>945
バックオフィスはみるみる増えて無計画な人員追加にみえた。次の出勤は何日後ですって急いでいても問い合わせもできなかったのは笑えた。労務は健康保険の件は誰かも書いてたけどクソ対応。手続きしてくれない １．概要：
「白鳥エステ」こと「HSbodydesign」を運営する、株式会社アキュートリリーで給与遅配が発生。未払い賃金を請求するための集団訴訟です。
被害を受けている現役スタッフや退職者など、該当者の参加を求めています。発起人は元スタッフです。
２．運営者・企業名など：
「株式会社アキュートリリー」
代表取締役社長：白鳥紘子（本名：末永紘子）
取締役：清水郁也（本名：末永郁也）
３．経緯：
創業当時より、一部従業員に最大2週間ほどの給与遅配あり。
少なくとも2019年3月ごろから最大3ヶ月の給与の遅配が発生。この遅配に関し、税金未納分の支払のための遅配と説明がありました。
6月18日に是正勧告が上野労働基準監督署よりあったと全社員へ通達あり。そのため、更に給料が遅配。
不安に思う従業員の休職や退職が相次ぎました。
7月上旬ごろには利用者からも心配の声が上がり始めているようです。 ユニオンさんのツイが6/22だから、利用者に広く知られ始めたのは6月下旬でいいんじゃない？ >>952
そういう話以前に発起人がわからないと賛同しづらい 7/16通称白鳥エステ社長 給与遅配で逮捕！
というニュースを見て驚いた
っていう夢を見て
夢がだったことにがっかり >>945
適当な経営だね。代表はマジメにしてたつもりかもしれないけど、遅配してて稼げないバックオフィスに人増やしてたなんて矛盾してるわ そのうち姓は清水に変えてなにか商売始めるのかな。もちろん商売上はまた別の姓を使い分けるんでしょうね >>959
なぜ代表の家の姓にしたんだろう大きなお世話だけど。一人娘でもないのにね 代表からの回収が目的じゃなくて会社を倒産状態にさせて国から立て替えてもらうための裁判ってことじゃないの？ >>959
もし自己破産後したら名前変えるでしょうね。会社作っては潰しする人たちの常套手段 遅配は昔からあったにせよ、なんで3ヶ月も遅配になるレベルになってしまったのか
外部の税理士だかなんだか雇って会議まで出てたはずなのに
後先考えず出店しすぎたのも分かるけど、どうして代表は数字が見えなかったんだろう 今、修正しました。
立て直してもいいかもしれないですが、ここまで応援して頂いててなんだか立て直すのが申し訳なくなってきました... >>968
でも中身が代表や信者だったら怖くない？
名乗り出ないしさ >>968
みんな訝しがってるから建て直した方がもっと応援されると思うよ >>968
いやいや、発起人が分からないから様子見してる人多いですよ
> 集団訴訟等のデメリット
民事裁判では必ず裁判官から和解勧告を受けます。
これは実際に40人が業者訴えたときの事例ですが，その和解の話し合いおいて，50％の和解金額が提示されたところ，
ある被害者は承諾の意思があり，他方の被害者は承諾したくないという意思があり，しかし，業者は「全員が承諾すること」を和解条件として提示しているので，
集団訴訟をした被害者同士で意見がまとまらないという問題が生じたそうです。 サポセン 長村伊万里
サポセンの中の人は辞めますとのこと
Twitterプロフより >>972
応援してます！いや、応援させてください！ >>972
頑張って！元の人だけど応援しています！ 中野のtbkさんって受けたことある方いますか？
スタッフ同士の褒め合い多くて、話す内容含め実際どんな感じなのか知りたいです 退職表明後に作られる個人アカウントが鍵垢ばっかりで闇を感じる
スネークかってくらいフォローしてくるもんねソウルさんとか >>964
自己破産はないでしょ
金融機関取引ないから個人補償なんかしてないはず
民事再生で飛ばしちゃえばどうにかなっちゃう >>980
きゃぴきゃぴしてなくて、施術も丁寧な感じでしたよ >>983
集団訴訟で代表個人を訴えてすごい額の賠償になっても自己破産ってしなくてて済むものなの？ >>983
詳しくないから分からないけど民事再生になっても代表に大したダメージなさそだね >>988
ぽいね オールハンドじゃないところ
まあ鍵なので、これ以上は言わない方がいいよね 今、申請してきました。
審査通ったら公開されるはずです >>991
一人でも二人でも、仲間が見付かって動き出せるといいね
もし着手金とかで悩むことがあればクラファンも考えてみてほしい クラファンはある程度は集まるだろうけど、分配のやり方で揉めそう… クラウドファンディングはリターンで悩みそうですよね。 このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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