白鳥エステ12
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
白鳥エステ(HS bodydesign)について語りましょう
・代表およびスタッフへの人格否定、容姿についての批判、プライバシーの侵害など個人の尊厳を傷つける書き込みは禁止です
・サービスや経営のみについて語りましょう
※前スレ
白鳥エステ11
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/stretch/1561104000/ @HSbodydesign 公式
@irotarihsLASH 代表
@HirokoShirator1 代表鍵垢 772 名前:名無しさん@お腹いっぱい。 [sage] :2019/06/27(木) 22:26:35.68 ID:???
2019/06/27 22:25更新
==============================
退職済み?スタッフ:2名
==============================
※公式に掲載があるもののTwitterアカウント見つけられず
■ジュニア
Eimi (スクール生 デビューせず?アカ削除済)
みそ
==============================
Twitter更新なしスタッフ:8名
==============================
※更新がない=積極的に勤務していない?
■スクール生
会原 実希 (デビューせず?)
■ジュニア
槇 たまき
■レギュラー
水城 璃子
山ア 菜々香
鳳城 希美
榛名 天
Hotaru
==============================
休業中スタッフ:6名
==============================
■ジュニア
諸田 ちまき
■レギュラー
小鳥遊 萌(怪我で休養中)
駒崎 葉月
小林 杏
■ハイシニア
三井 いず美(6月から休業体調不良)
■プレエリート
言原 紗々
==============================
休業予定スタッフ:4名
==============================
■レギュラー
椿木 五郎八 (8月から休業)
サカエ (8月出勤せず)
あんぱん (8月出勤せず?)
■シニア
河口 むすび (6月末で休業) ==============================
出勤少ない宣言スタッフ:5名
==============================
※もともと少ないのか少なくしているのかはよくわからない
■ジュニア
辻 彩 (本業が忙しい枠少)
七瀬 春 (出勤少ない)
西村 ヒデト (体調いまいち?)
■レギュラー
広瀬 ユイ (7月から週2)
■シニア
槌屋 慧(日数少な目)
==============================
DM予約のみスタッフ:9名
==============================
■レギュラー
明日見 綺麗
浜口 茉子
鈴木 みきこ (サポセンメインなだけ?)
水江 あずみ
平井 たもつ
■シニア
津田 琉香
■ハイシニア
永槻 藍
しゅう (体調不良)
■プレエリート
桜海 こゆ (5月から更新なし)
==============================
退職表明スタッフ:11名
==============================
■シニア
伊崎 優奈 (6月退職)
一宮 葉子 (6月退職)
空条 星那 (6月退職)
寿 雅 (7月退職)
■ジュニア
土萌(6月退職)
小春(6月退職)
■ハイシニア
はな(6月退職)
小見川 布子 (7月退職)
似鳥 (体調休業→7月退職)
Sofia (7月退職)
冬木 香 (7月退職)
■総務
環 日向子(6月退職) 例えばスレ6は2018/11/12〜2019/01/09で消費するのに約2ヶ月かかってるけど、前スレ1週間なんだよね
さすがに3人で回してるとは思わないけど、自分はID出すようにするね 前にスクールで兼業の人、沢山いるし兼業で会社帰りで20万とか持って帰る人たくさんいるよとか言ってたけど払ってないなら嘘じゃんってなった。
兼業の人も払われてないってことだよね。
むしろ社員の人優先して兼業に払ってないとか? 私もIDだすわ
本当に感情的な書き込みってやつ、何なの?
どんな状況で書かれた文章なのかめちゃくちゃ気になる そりゃ、経理担当に感情的なこと言っても仕方ないし
経理にサンドバッグになれとは言わないよ
だったら代表が「遅配は全て私の責任なので意見は私に直接お伝え下さい、全て真摯に受け止めます」くらい言うもんじゃないの?
そういうこと出来る人だと前は思ってたのにガッカリ 感情的なら〜という言葉がどんなに冷たいというか異常というか。本来払うべきもの払ってないのはアンタだよ >>16
お給料払って下さい!←感情的なのやめてください
いつ頃払われる予定ですか?!←感情的なのやめてください
今日はどの位支払い進んでてどの位足りないんですか?!←感情的なのやめてください >>15
社員にも払って無いからソフィアさん辞めるのでは? K春さん、遅配に言及してくれてるツイートにいいねしまくってる
頑張れ >>20
ですよね。
すごい稼げますアピールされて入ってって言われたから怖かったですよ。
まぁ毎月平日夜だけで20万とか手取りで稼げたらいいなーて思うけど無理だろうし。 >>23
兼業でジュニアなんて最低賃金割るよ、交通費出ないし >>25
スクールから結構入ったって喜んでましたよね。
兼業でやらせてくれる他のとこ探してますけど、みんなすごいなって思ってます。
正直ほかのスクール生会ってもテンション合わなすぎて無理。 スタッフ、元スタッフ、顧客、元顧客、こんなにたくさんここにたどり着いたんだね >>20
予約埋めるからハマッフィー作れって騒いだくせに予約埋められなくて、遅配が辛いので辞めますとか言うのやめてくれよって思った
更なる遅配原因作っただけ >>21
社員は一律給与だよね?ソフィアさんだけじゃなく、他の社員も100万弱もらってないということになるね。
業務委託アルバイトは完全歩合で、稼いでいる人は社員と同じくらいって聞いたから、こちらも100万弱もらってないことになるね お客様から辞めてもいいんですよってメッセージくるけどやめたくないって人がいて…
お願いだから逃げて
バイトで生活費稼いで仕事続けたいって、おかしいとも思えなくなってしまってるのかな こっちから言わないと支払ってもらえないよ。いつか支払われるだろうと思って放置してたら何ヶ月も放置されたあげく、支払えって言ってこないのでって返事がくる会社だよ 言原がファンってだけで従業員一人分の給料とほぼ同額がどうでも四コマ漫画に溶けてるの切ない >>35
この人に書いてもらってどの層にリーチできる目算だったの? クラファンで50万集めてやしろあずきに給与遅配の実態を描いてもらうプロジェクト
……無理か。 ご本人も遅配起こしている会社の宣伝の片棒かつがされて気分悪いだろうね。まだなにも知らないかもだけど >>31
スクールから結構入ったって喜んでましたよね。
兼業でやらせてくれる他のとこ探してますけど、みんなすごいなって思ってます。
正直ほかのスクール生会ってもテンション合わなすぎて無理。 >>42
>>31
キラキラしてない人いてよかった。
あのキラキラキャーキャーな雰囲気に慣れられないの私だけ?って思ってました。
補講も行って後悔した日もあったし。 >>45
わかりみが深い…補講のノリは本当に無理だった… >>45
>>46
補講行く前、いまだに今日はやめようかなと思いながら行ってる。
溶け込もうと努力するのは大切だろうけど、わざとらしくて自分には無理だと思って、毎回凹む。
でもスクール代払ったし… 研修や自主練も沢山していてCWでも意見を交わして意識高く頑張っているスタッフばかりで初めは少し感化されてたけど給料貰えないのになんでこう頑張れるんだろうと思うようになった >>48
たしかにスクール代払ったからね…でも講師権限持ってるスタッフの基本手技研修とか受けるほうが身になるよきっと… こうやって見てるとかなりの数スタッフさん見てるんだなって
皆さん何卒自分を最優先で スクール代と時間っておいくらだっけ?
某エステは初級中級クラス2時間半8回で8万円
・コースを修了することで、楊梅桃李グループ店舗での勤務に向けた技術チェックを受けていただくことが可能となります。 社会的地位が低いエステティシャンという職業に高賃金払ってんだから遅配は我慢しろ
だって 社長がなんか言ってる
なんかいろんなお話流れてますけど、どこから説明したらいいものか&どこまで説明して大丈夫なものか分からない(行政と連携を取っており、行政とのやりとりに関する情報は悪用されかねないため公開できない)ので、リプライやDMへの返信はいったん一律ストップとします。 冬木さんとか小見川さんとか品管の人は7月まではいるみたいだし基本手技研修直接申し込んでみたら? >>54
見てきたまじだった
今更新したリストアップしようと思ってたとこだったからちょうどよかった
ありがとう 給与遅配は後ろめたくないの?ここまで来たら怖いよ社長… 推し周りがばんばん辞めてるのに、推しが沈黙なのがそわそわする…しばらく受けてないけど。 >>61
もともと宣言してる事だから後ろめたくないみたいだけど、そういうことじゃないよね… 2019/06/29 23:15更新
※リスト内57名 リスト外は84名
※更新箇所に★をだいたいは付けました
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退職済み?スタッフ:2名
==============================
※公式に掲載があるもののTwitterアカウント見つけられず
■ジュニア
Eimi (スクール生 デビューせず?アカ削除済)
みそ
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Twitter更新なしスタッフ:8名
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※更新がない=積極的に勤務していない?
■スクール生
会原 実希 (アカのみ、ツイートなし・デビューせず?)
■ジュニア
槇 たまき (アカのみ、ツイートなし)
新田 空(5月体調不良ツィートの後更新なし・心配ですね)★
■レギュラー
水城 璃子 (3月から更新なし)
山ア 菜々香 (4月から更新なし)
鳳城 希美 (5月から更新なし)
榛名 天 (予約選択できず、退職?)
Hotaru (5月から更新なし)
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休業中スタッフ:7名
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■ジュニア
諸田 ちまき
■レギュラー
小鳥遊 萌(怪我で休養中)
駒崎 葉月
小林 杏
■シニア
森田 まこ (予約受付停止中)★
■ハイシニア
三井 いず美(6月から休業体調不良)
■プレエリート
言原 紗々
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休業予定スタッフ:4名
==============================
■レギュラー
椿木 五郎八 (8月から休業)
サカエ (8月出勤せず)
あんぱん (8月出勤せず?)
■シニア
河口 むすび (6月末で休業) ==============================
出勤少ない宣言スタッフ:5名
==============================
※もともと少ないのか少なくしているのかはよくわからない
■ジュニア
辻 彩 (本業が忙しい枠少)
七瀬 春 (出勤少ない)
西村 ヒデト (体調いまいち?)
■レギュラー
広瀬 ユイ (7月から週2)
■シニア
槌屋 慧(日数少な目)
==============================
DM予約(個人予約)のみスタッフ:9名
==============================
■レギュラー
明日見 綺麗
浜口 茉子
鈴木 みきこ (サポセンメイン?)
水江 あずみ
平井 たもつ
■シニア
津田 琉香
■ハイシニア
永槻 藍
しゅう (体調不良)
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退職表明スタッフ:13名
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■ジュニア
土萌(6月退職)
小春(6月退職)
■シニア
伊崎 優奈 (6月退職)
一宮 葉子 (6月退職)
空条 星那 (6月退職)
寿 雅 (7月退職)
西山 涙沙 (7月退職)
■ハイシニア
はな(6月退職)
小見川 布子 (7月退職)
似鳥 (体調休業→7月退職)
Sofia (7月退職)
冬木 香 (7月退職)
■プレエリート
桜海 こゆ (7月退職)★
■総務
環 日向子(6月退職) ==============================
退職済みスタッフ:4名 (公式登録有スタッフ)
==============================
■ジュニア
南波(5月退職情報あり)
■シニア
安西 しろくま(4月退職済)
吉田 れん (退職情報あり)
■プレエリート
山本 愛(5月末退職)
■過去情報(参考情報)★
白雪ことり(4月退職)★
原園(4月退職)★
鳥生(4月退職?広報)★
RINA(4月退職)★
伊藤ねも(5月退職)★
楓(退職済みバックオフィススタッフ?)★
小川奈美(2月か3月退職)★
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その他:5名
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小江戸 理衣 (8月有給消化?)★
阿川 瞬 (8月から個人予約優先)★
佐倉 唯以 (7月から個人予約のみor短め枠)★
兎森 ゆま(体調不良ツイートあり、ご自愛ください)★
吉良見 葉月(8月以降予約受付停止中)★ >>52
ようばい、兼業では働けなさそうだから選ばなかった。 日付未来にてしまった恥ずかしい
2019/06/28 23:15更新 です
全スタッフのうち4割がリスト対象でした >>58
入社の手続きが済んだら申し込める研修ですか? リスト更新お疲れ様です
西村ヒデトさんも8月後半お休みらしいです みんな...
社長のツイートに短冊かけてくれ... >>56
https://i.imgur.com/o1e9jmH.jpg
https://i.imgur.com/TwHE3Ji.jpg
https://i.imgur.com/496hgD1.jpg
従業員から「うちの会社が何か不正を行っているんじゃないかと不安になってご予約を控えてしまうお客様のツイートをお見かけして、ああ…あんなに来てくれてたのに…と思ってしまいます…」と悲しそうに相談を受けたので声明だけ出しておきます。
悪の組織にお金が流れたり等しないですよ!コネがない!
その従業員も事実認識できてないのかな
スタッフに対価が払われてないから、受けたくないんだよ 従業員から「うちの会社が何か不正を行っているんじゃないかと
不安になってご予約を控えてしまうお客様のツイートをお見かけして、
ああ…あんなに来てくれてたのに…と思ってしまいます…」
と悲しそうに相談を受けたので声明だけ出しておきます。
悪の組織にお金が流れたり等しないですよ!コネがない! リクルートページに「遅配が発生してます」と書いてあるのでそこは言及しますが、こちらは給与水準を高く設定しすぎて資金が足りなくなっただけです。
そして、今後はコンサルや銀行でなく国と連携取って経営します。
何から言っていいのかわからないや そもそも給与払わないのが何よりやましいことだから
そして悪の組織はお前そのものだよ社長
お前とその家族が生活できてる金は従業員の給与を払わず(搾取)してできてる金やぞ 給与遅配してる宣伝費出してる自分は通信大学の入学費払ってる
ツイだけでもわかる現実が凄すぎて、
これが正当ならなんなんだろう。 代表が「従業員」とか「部下」とか使う時は十中八九エア従業員だと思ってる >>71
おつです
全スタッフの4割が勤務減らしたり、休んだり辞めたりって普通じゃないね どの情報で「悪の組織にお金が流れて…」なんて勘違いする人がいるんだよ リストありがとう
楓さん(バックオフィス)は6月退職のはず
そして推しはまだ何も表明してないけど体調不良らしい 通信大学の金払えるなら従業員に一時金払えよ
沈黙は金じゃねーよ白鳥家の恥! >>79
これ文面まんま受け取るとスタッフがものすごく頭悪そうなんだけど、社長の脳内でめちゃくちゃ都合良く変換されてそう
誰も不正が行われてるとかそんな話してなくて、「でも!!給与は!!!遅配してます!!!!」の部分を問題視してるのに、
問題のすり替えと飛躍が凄くて笑うわ とりあえず社長は親戚中に土下座して給料の遅配を無くして今いる従業員を失わない様にしないとマジそして誰もいなくなったになるぞ? 給与遅配がある
退職者もかなり増えてる
規模縮小します
支払うべきを支払い必ず立て直します
まずはこれを表明するだけで良いのにね 一連の社長のツイートにいいねしてるスタッフは、営業いいねなのか本気で賛同してるからなのか
デビュー前のスクール生がいいねしてる 期日通りに払われていない給与の額面が高いって意味なさすぎ こちらは給与水準を高く設定しすぎて資金が足りなくなっただけです。
「だけ」じゃなくない?それが問題なのになんで正当化してるんだ? >>93
無い袖は振れないので支払うべきを支払いことはできませんが必ず立て直します(社長心の俳句) でも!期日通りに!給与を!年単位で!払ってないのである! cさん「コネがないにくそほど笑ってますwwwみんな知ってますwww」にいいねする桜海さん >>72
スクール生なら入社の手続きしてなくても申し込めるはずだよ 悪の組織に金が流れてるの心配してんじゃなくて
推しに金が流れてないの心配してるんすけど 代表の親含む親族の住所誰か知らない??
代表に逃げられたら凸る用に欲しい いま残って社長にいいねしてるスタッフはあれだよね、やっぱ高価な壺とか買っちゃうタイプなのかな >>103
弟の歯科医院が前スレあたりに貼ってあったかも >>104
自分だけは一時金なり給料貰えてるだけの人々 従業員がお金無くて病んじゃってるのに社長の言い分ヤバイでしょ…
サイコパス?それともサイコパス気取ってる中二病おばさん? 白鳥エステにアホほど金を突っ込んでる人間だけど、発信されてる言葉以上のことは無いんだろうしヒトとヒトが完全に分かり合えないように会社とヒトも分かり合えないときはくるからなんかのタイミングでドッとやめるなんてあるあるだよなーと思う。 銀行は求人に給与遅配を普通のことことのように書く会社は
相手にしないでしょ 続々とお客様から心配DM届くんですけど申し訳ねぇええええ!!!!!
お客様は!!ご自身の利益だけ!!考えてくだされば良いのですよ!!!!!
お客様の為にも頑張りたい >>67
退職表明や退職済みにレギュラーの人いないんだね
各肩書きの人数割合ってレギュラーが一番多いのかと思ってた いつも施術受けてます、ありがとうございます。ちょっとお聞きしたいことがあって別垢から失礼します。
スクール受けてスタッフになりたいのですが、既に働いてらっしゃるスタッフさんからは辞めた方がいいよ、と言われました。
こうやって言うスタッフもいるんだな >>110
何かのタイミングじゃなくて給与の支払いがないだけ >>116
これ、たぶんここの話をスタッフに聞いた事にしてるんじゃないかと思ってるw 本職の給料遅配がヤバくて、いつもらえるかわからないの😭💦
バイトで生活費稼いでる😭 レギュラーなりたてか万年レギュラーしかいなくなって、上手い人がみんな退職か… >>111
良かったー!弟さんの経営は順調なんですね!お姉さんの負債肩代わりして貰いましょう! >>114
スタッフさん? 頑張るって給与貰えるまで無給や、遅配のまま白鳥エステで働くってこと?
それとも転職活動を?
あなたについてるお客さんも、あなたに利益を受けてもらいたいと思ってるはずだよ 親族に肩代わりしてもらえるから平気!って拒否されて尚
親族に金要求したら恐喝だよ。社長から取れないなら詰んでる。
つまり、もう遅配起きた時点でやめてない人は詰んでる。 >>119
「遅配さえなければ良い会社なのに」
って言ってるけどそこが一番重要でしょ…と思う
みんな結局耐えきれなくなって病んで辞めてくのに アル中旦那に「お酒さえ飲まなきゃいい人なの」っていう共依存と一緒 代表頭おかしくないwww
こんな奴に騙されて入社してしまったの若気の至だわ
金払えやクソババア 経営者本人はたぶん騙している感覚なくて「みんなを幸せにする」ってガチで思ってるよ >>115
ちなみに、リスト外の内訳は、
ジュニア17名------------->>20%
レギュラー25名----------->>30%
シニア29名--------------->>35%
ハイシニア6名------------>>0.7%
プレエリート3名---------->>0.35%
リミテッドエリート3名---->>0.35%
エリート1名-------------->>0.1%
つまり、シニア以下のスタッフが85%を占めています >>124
恐喝には当たらないよ、肩代わりしてあげて欲しいって相談するだけなら 桜海さん受けたいなと思ったけど代表とのやりとりが吐き気すぎて >>134
弁護士勝負になるから資金ある方が勝つ相談になるよ >>132
細かくありがとう
それで数少ないプレエリやハイシニアがガンガン辞めていくのはやばいね
客単価高い人達でしょ
そういえば、利子つけて返すからお金貸してってスタッフにメールしてたんだっけ
その返済は、給料の未払いが終わってから返すつもりなんだろうか >>140
いや、弁護士とかじゃなくて一族として宮城県の恥になればもうそれでいいどうせ入らないし金 ここまで給与払われないと勝つとか負けるとかの次元はどうでもいい精神的苦痛には精神的苦痛だよハムラビ法典だよ社長のせいで信用情報は汚れブラックリストにのり人生棒にふったんだから今更怖いものないよ 推しが退職するので最後に施術受けたいけど、やっぱキャンセルするべきか迷う 普通の若いお嬢さんだろうに大なり小なりそんなまで思いつめさせてると思うとやっぱ行けねえ 話のすり替えとごまかしでその年まで生きてきたんだろうね。これで本人は論破できたと思って、遅配のことは無かった話くらいに脳の中もすり替え完了してる >>146
若いお嬢さんw
と言われたからこっちも言わせてもらうね。
汚ねえオッサン乙 >>110
発信できない言葉もありますよ。
給料遅配のためってTwitterに書いたひとは書き直しさせられたみたいだし、ヒトとヒトは「分かり合えない」というのは価値観の違いということ?
支払わなければならないお給料が支払われないことで生活できないから仕事を辞めることは価値観の不一致ではなく、ただの契約違反
タイミングじゃなくてただお給料がもらえないことが分かったから逃げるだけ。
そんな小難しいことじゃないよ。単純にお給料が支払われなくて生活出来ないからやめまーすってだけ。 社長なんで謝らないの、サイコパス。
今いるスタッフを大事にすべきなの、わからない?
新人ももう増やせないよ、評判は広まってるから。8月どうするんだ? >>151
元リプ、Twitterからの転載だよ
そんな事呟いてる人がいる
ここ見てから言えってな >>151
いや、ツイッターからのコピペだから。
ツイッターのほうにリプしてあげて。 はなさんは退職なの?ツイプロフには未定(お休み)ってあるけど >>148
>>35 >>38
案件によって全然違いますが、4コマですと1本10万から100万のものまでまちまちですよ〜!
4コマどころじゃないから24万はかなり安い方だね メディアに出たがらないのはワケありなのか。社内ではキリストだの大威張りなんだから世間様にも知ってもらえばいいのにねー >>150
>>157
待って、若いお嬢さんて別に下に見てないしおっさんでもないと思うよw
私と同じババア層wのお客さんで、
「本来はもっと幸せであるべき若い世代のスタッフさんたちが、
こんなしょうもない社長のせいで苦しい思いをしているのなら、
それに加担することはできない」って言ってるだけだと思うよw 桜海さん受けたいなと思ったけど代表とのやりとりが吐き気すぎて >>150 >>157
社会経験少なそうって含みもあると思うけど、どちらかといえば未来ある若者にこんな思いをさせてっていうニュアンスに受け取ったけどな
汚ねえおっさん乙とか書くような荒っぽい人紛れるから、IDありにしたかったんだよね >>156
指摘ありがとう!
6月末ラストて書いてあったら勘違いしたみたい
次回修正します、ごめんなさい >>161
>>164
自分もこれだと思ったけど上手く言えなかったからなんでこんな噛み付いてる人がいるのかとちょっとビビった。
言語化助かる。 >>161
それなら全然いいよ。でも、
「普通の若いお嬢さん」呼ばわりしてくる汚いおじさんは絶対に許せない >>161
それなら全然いいよ。でも、
「普通の若いお嬢さん」呼ばわりしてくる汚いおじさんは絶対に許せない >>159
その作家の家族の施術もOKにする条件で原稿料を下げさせたのかな なんか殺伐としてきたから社長の自己イメージリスト貼っておくね!!
・ジャンヌダルク
・キリスト
・坂本龍馬
・富野由悠季 はぁ!給与もねえ! 賞与もねえ!
支払い全然払えねえ!
税金を! 納めてねえ!
遅配が毎月ぐーるぐる!
解消は!◯月です!
毎月毎日嘘っぱち!
オラこんな企業嫌だ〜オラこんな企業嫌だ〜
他店に行くだ〜
エステ社長…今日はどうしたんですか…!?
エステ社長じゃねえ!遅配ババアや!
掛け合いのテンポがよくて笑ってしまった
いや、笑い事じゃないんだけどさ I崎さん自分語りしてる
6月30日を以て退職しますので、7月1日にこのアカウントを無くします。(会社の決まりなので)
ってあるけど、退職後もアカウント消してない人もいるけどそんな決まりあるんだね 気持ちはわかるけど個人への暴言や中傷は控えた方がいいかも
事実(遅配など)に対する不安や批判は中傷ではないので大丈夫 給料や税金のプール金をを新店拡大などに使い込んだ罪は重い >>182
恐怖政治してきた会社だからねぇ。給料払わないという極悪非道なことされてるのに精神が萎縮しちゃうのかも 遅配のことまだ知らなかった顧客もたくさんいたと思うけど、代表の今夜のツイートで自ら広めてしまってない? 退職したらアカ消ししなきゃならないんだね
たぶん退職するスタッフさん何人かはここ見てる気がするけど、もし見てるんなら
少しでも貴女がストレスの少ない日々を送れるよう祈ってます >>188
えっ?
てなった人がここにたどり着いて納得する流れ
告発?増えてきたね 昔から都合の悪いことはみーんな部下や周囲のせいにしてきたから、これからも変わること無いだろうなって思ってる。 友人s(複数)が勤めてたエステ、社長自己破産逃げ切り待った無しのカウントダウンに完全に突入しており。
一回会ったことあるけど自分が消費者金融でお金を借りて遅配してる給与を払うような人格者では無いので早く次の仕事見つけるのが吉だと思う。
ツイより >>188
代表フォローしても長文連投ツイちゃんと読んでる人って、そんなにいないんだと思う
というかおめめぱっちり、スカートぶかぶかとかいまだにつぶやいて通ってる勢は読んでないと思う
給与遅配とか資金足りなくなったとかのワードに気づいてなさそう 私もツイで状況知ったw
エステは2年前に行かなくなったけど
後、ここ見てる従業員さんがいるか分からないけど
とりあえず、税金徴収関係の仕事をしていた立場から言うと
期日までに納税できる見込みないのなら、今からでも役所、税務署に相談すること
どうにもならなくなって連絡するより、絶対にいいから
後、国民健康保険だった場合も相談したほうがいい
何も動かないより、ほんの少し動くだけでもいくらかマシ
役所には色々な相談の総合窓口があったりするので、給与遅配相談するのもオススメ 貯金してないうちも悪いんやけど、
給料支払ってもらえなくて、カードの支払いの為に金融機関で借り入れして、
勤務時間減らして掛け持ちバイトで返済して、
1ヶ月遅れの給料で翌月のカード支払ってってしてたのに、1ヶ月遅れの給料すら払ってもらえなさそうで焦ってる😭💦
今度こそ手数料請求するぞ😭💦
Twitterより 働いてるのに給与払わない会社が犯罪なだけで
貯金しようがしまいが悪くない
働いた金がちゃんと入ってれば貯金関係なく払えたものなんだから会社だけが100%悪いよ! 断じて許しません。
週明けに、顧問弁護士を通じて、まずは社長個人を何らしかで(詳細は弁護士さんに相談)訴えることにします。
費用はかかっても、許されない行為なので、金銭的にマイナスがあってもとことん対応します。 前だったら何か書かれようもんならすぐ法的措置って言ってたのに今回なにも言わないのが意外 >>195
>>114
>>33
元ツイ同じ人だね
携帯代引き落とせなかったりしてるのに、代表の研修受けたり遠征したりしてるみたいだね
「別業で生活費稼いで何とか続けたい…
最悪個人予約だけでも……」って思考になんでなるんだろう なんか、辞めてく人達も施術自体は楽しい好きってスタンスの人が多くてやるせないな 代表って本当に頭悪いんだなって気がしてきた
言ってることが頭おかしすぎる >>198
弁護士:相手は何を主張してますか?
スワン:給与遅配です(キリッ)
弁護士:なら払ってからですね 能力以上のことをしようとして失敗した例だね
白鳥ババアもここまでだね 辞めた身だけど、施術とお客様自体は好きだったよ。来てくださってたみんなはありがとうね。 ここまで経営者としての義務を果たさない社長いるんだね 従業員の給料は当然のごとく遅配、対価であるお金を支払わなければならない締め切り日を平気で破るのに漫画家さんのお給料はきっちり支払うんだね。
これ、内部の従業員は軽んじられてるよね。
外部の広告担当の人のお給料は少しだけ支払って約束の額と違うと言われても再計算しますのでお待ちください。で1ヶ月以上待たせたりしないんですね。あーあなんか真面目に働いてたのが馬鹿みたい。 そろそろ実際に犠牲者が出てきてる感じあるし、窮地に陥ってるスタッフとかの為にお役立ちテンプレとかチェックシートとかリンク集とかまとめられるといいんだけど
給与請求関係、退職時の注意点、失業保険、支払遅延関連(適当に思いついたの書いた)とか 「事前に定められた給与支払い日から1日でも遅れれば、違法」
https://www.google.co.jp/amp/s/agent-box.jp/1094.amp
給料の1/3以上の額が未払いの場合は会社都合の退職として認められる
賃金(退職手当を除く)の1/3を超える額が支払期日までに支払われなかったことにより離職した人は、雇用保険の手続き上の特定受給資格者(いわゆる会社都合退職者)となります。 >>201
社長のツイの意味が不明だったんだけど、売上金の不正利用の話ってどこから出てきたの?私客だからわかんないんだけど、なんか社内でそんな話あったの? >>209
違う違う
働いて客から金貰ってるのに給与まったく支払いしてくれないから社長が新店舗出すのに使い込んでるってここで話題になったのをお得意の曲解でそうツイートしただけ はー、やっぱすり替えなのね。余りにも突拍子なくて勘ぐったわ
みんな遅配に困ったり怒ったりしてるだけだよね 就業規則も入社時に渡すものなのに何故かこの会社は社外秘持ち出し禁止にしててそこからしてアウト 給与未払いがある今、債務不履行で遅延損害金を必ず請求しましょう! 合意書や和解書が無ければ遅配や未払いは違法行為なのです 国と連携っていよいよ主語がデカくなってきた
どんなエステだよw 民間はどこも相手にしてくれなくなったを翻訳すると国と一緒にってなるのは草 スクールで知り合った人からデビューする予定だったけどやめようかなってcwきてて草
スクール生までみんなここ見てるんだね。 てるみクラブは謝ったけど ハレの日の社長は逃げ回って結果的に「こいつはまたなにかやらかすので忘れないように」とツィッターに顔を晒されたよね。ここの社長の開き直りっぷりは後者タイプ。 >>222
そしたら先回りして慶應の通信の方にも問い合わせとくか遅配してる社長が申し込んでませんか?って 逃げそうまともな経営者じゃないから
金が無くても払うのが経営者の務めなのに >>84
だよねー必ずここで書かれたことに反応してるし >>97
払えないのになんでそんな高給にしたの?払えないの分かってても人募集し続けてたよね >>228
同じ考えの人というよりこれ書いたの社長なんじゃない?? ここに来て謎に離職率の低い名古屋に凸したの、なんか取り立てなのか見せしめなのか、ほんとなにやってんだろって >>215
いつでも見れるようにしておかないのは違反 >>229
確かに、アホほどとか突っ込むとか汚い言葉使いが本人ぽい笑 名古屋も主要スタッフが続けてやめたよね。何月ころか忘れたけど 客の身だけど情報収集&告発&情報公開(お役立ち用)の裏垢を作ろうかと何度か考えたんだけど、正直自分の身が可愛いので情報公開請求の危惧から踏み出せないんだよね
あと仕事が忙しくなると管理しきれる自信がない懸念 だんだんTwitterでも声に出す人増えてきたね
やっぱタグが付くと一気に広まるね いいねとかリツイートすればタグ出したとき表示が上に出やすくなるから応援したい裏アカ作ろうかなw なんだかいろいろと励ましのお言葉をいただいてしまって恐縮ですが有難い限りです…!もちろんお叱りのお言葉もいただいておりますが、粛々と受け止め状況改善に努めてまいります。いつも通りの事ではありますが、自分に出来るベストを引き続き尽くします。
なんでこんなポジティブなのww >>223
必要! ちょっと思ったんだけどさ 仮に奇跡的に立ち直ることができても安定したらまた次になにかやらかす予感しかない。なのでここに居てもどっちにしろいいことはないんだろうな。 退職者は許可を得たら転職先情報もご案内しますって転職先教える人いるの? まぁ表向きがポジティブなのは仕方ないさ。
表で「資金繰りやばくてどうにもならん」とかつぶやく訳にはいかんでしょ。
現実との噛み合ってなさにイライラするけど。 「給与設定」が高くて資金難。で、給与遅配という言い分なら、そもそも支払えないわけだからもはや詐欺並みなのわかってない
Twitterより 全員会社都合退職にするって。なんかトーンが変わったな 恩着せがましい 一律会社都合退職にしますじゃなくて、給与遅配してる時点で全員会社都合退職なんだよ 事実をそのまま受け入れずに自分に都合よく解釈し直して、その嘘を本当だと思い込んでしまっている感じが3月のライオンの三姉妹のお父さんみたい 退職者続出なのはネットに書かれたせいだわって脳内変換してんじゃない? 雇用保険に入っている期間の制限なかった会社都合退職って 退職した後もまたこの会社で働きたいです
タテマエだよ?w >>252
ある。1年とかだったかな?
入ってないスタッフはどうするんだろうね
きちんと働いた分の給料を約束の日に振り込んでくれていれば精神を病むこともなかっただろうに どなたかチャットワークに詳しい方おられませんか?
未払いの証拠を残しとこうとログインを試みたのですが、このアカウントからはログイン出来ませんとなってしまいログイン出来ません
数年ログインしていないせいでしょうか? なんの知識もなく全員対象みたいなこと言って大丈夫か。間違ってたら希望持たせといてドン底に突き落とすことになるぞ >>256
アカウントは削除してないのは確かですか? >>256
会社に問い合わせれば?もちろんそのやり取りの記録はすべて保存で 給与も払ってないくせに「会社都合退職にします」って恩着せがましく言われても… Twitterでは思いやりある経営者を演じてるのほんと草 というか、給与計算終わってるの?すぐに離職票出せるようなこと言ってるけど >>235
名古屋は給料理由っぽい退職あんまり聞かないんだよね、Kさんはそろそろしんどそうって感じするけど いくら善良ぶっていても、給与遅配の事実と支払いの優先度がバレてしまっているから草
本人は仲良さそうにしている経営者陣(元s木やymのまくら)にもバカにされてて草 会社都合にすればしばらく皆黙りそうだし、会社の金使わなくていいからラッキーみたいな感じか >>266
アカウントかパスワードのどちらかが違うのでは? 兼業だからそもそもここで社保に入ってない。不公平じゃん 「今回の方針転換」とは?
中の人には通じてるの?
中途半端に内部情報出されてもなぁ……焦ってるw >>273
店舗の縮小こと?だとしたら退職はそれが理由ではない! 過去に給与天引きされてるのに保険証がもらえないって人いた 桜海さんへの言葉は「辞めるんなら最後は現場に出て稼いでこい」に見える。
さよならイベなら通常より集客アピール強いしね。 一連の流れみてあの人が社長の限り二度と行く気なくなったわ
仮に倒産免れたとしても、従業員は二の次三の次、搾取対象ってスタンスなのがわかったし
代表が変わらない限り無理 推しが転職したエステかよってるけど、金額そんなに変わらないしおしゃれだし結果出るし、何より推しが会社に大事にされて楽しそうに働いてて気分がいい 思い出作りって、どんな事でもイベントにして売上上げろってキャバ発想な感 >>209
>>211
>>212
前々スレくらいで「遅配は◯◯さんが横領したのが原因」って書いてる人いたからそれかもよ
「横領じゃなくて自分の住んでる区の年金だけしか払ってなかった」「もう退職した」とか二転三転したしソースないからただの怪文書だったけど >>282
ソースないって自分で書いてるのにアナタがその人を遅配の原因と思いたい理由はなに?笑 アナタが思いたい理由って…社長の話してるだけじゃんかよ怖いわ >>282
それ裁判中とかなの?デマなら書き込みした人が名誉棄損で訴えられて負けるけど スタッフみんなが>>280の推しのようになってくれますように💫💫
(誰か「短冊」に給料もらえますようにって書かないかなぁw) k春さん、退職すら出来てないんだねかわいそう
勇気持って社長にリプしてるけど、確かに受給資格なければ失業保険もクソもないよね >>282
社長が産休でいないときだけ遅配じゃなかったよ。数年前からの話。 6月もあと2日です。
私の退職日は未だ確認中でございますが(人事から返答が来ない)
外出は出来るようになりましたが
精神的な問題でお腹を下しており施術が出来る状態までは戻っていないため
退職が7月になっても現場には出られなさそうです...
皆さま、体調崩されないようにお気をつけください 会社都合退職にするってこれから退職する人だけが対象ってこと?1ヶ月前の退職だとダメなのかな… >>291
有給残の確認してるの?退職者が一度に出たら人事は大変だね k春さんがぶっ込んだのにRTやいいねしている中の人たち……消されないようにこまめにスクショ あらためて、お世話になったスタッフさんが辞めてくれて良かったと思う。 >>282
ちょっと本人にこんなこと書かれてるの教えるわ。書いてる人に心当たりあるから >>284
びっくりした
こんなに文脈読み取れない人いるの?
落ち着いて >>294
ありがとう。不調になったら次に働きたくても難しいよね。会社は医療費とか負担してあげてほしい k春さんの挨拶ツイにリプしてる相模大野のスタッフたちはわざとなのか天然なのか空気読めないのか。
ますます相模大野が苦手になったわ。 >>298
それがいるんだよ
>>150 もそうだけど、それだけ追い詰められてるのかなって見てる人もいる 性別年齢不問で雇ってるんだから、転職しようにも性別年齢の壁で厳しい人もいるだろうに……本当に労働者の反感を買うツイが多いな社長 K春さん・・・頑張りすぎて涙出る
ジュニアの子が頑張って声上げてるんだから
他のスタッフも声上げようよ >>287
「◯◯さんが横領」って書き込みに「それが本当なら裁判した方がいい」ってレスいくつか付いて
その後「横領とは少し違うかな?」って年金の話書いてた
私はその人の名前初めて見たしどこから出た情報か分からないから信じてない 白鳥エステの給与遅配について考えるってアカウント出来たんだね ここの人かな? >>282
個人を特定できる、中傷になりかねないことは伏せ字にしても書かないほうがいい。会社の思うツボだよ 昨日1日見なかっただけでこの流れの速さよ…
未払い分をぜんぶもらうまでは「いいね」押しづらいよね >>305
噂レベルの話だと私は理解してるし、仮に多少の事実が含まれてたとしても、給与遅配は常態化してるんだから会社が悪いだけだよね
苦しい状況だからヘイト対象を求めてしまいがちだけど、個人をどうこう言っても仕方ない
事実がはっきりしない事を騒ぎ立てるより、事実、責任の所在がはっきりしているところ(会社や社長)を追及した方が建設的だよね >>297
本人って犯人扱いされたスタッフ?
元の書き込みは伏せ字無しだったから教えてあげてほしい >>182
アカウント消させておかないと、退職後にそのアカウントで
給与遅配だの内情だのツイートされる心配があるからじゃない? >>301
やっぱ相模大野ヤバいなって思う。
内輪でモメて空中分解して欲しいくらいやばい場所になって言ってる気がする。
Y知さんお世話になったから移動でよかった。 >>282
>>307
前スレから拾ってきた
白鳥エステ11 ・
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/stretch/1561104000/
31 名前:名無しさん@お腹いっぱい。 [sage] :2019/06/22(土) 19:55:43.18 ID:???
給料遅配の理由、○○さんの着服が本当の理由って噂出てる
40 名前:名無しさん@お腹いっぱい。 [sage] :2019/06/22(土) 20:29:47.22 ID:???
着服とはちょっと違うかな。自分の住んでる区の税金だけ払って他は払わずに放置してた >>311
愉快犯か、責任転嫁したい人物なのでしょうね。定期的に沸くみたいだからw
いずれにしても数年間の遅配を起こしてる責任はとってもらいましょう まだ面白いことは呟けません。RTメインで稼働予定。
一般の方のツイートはRTしない方向性ですがご本人からリクエストあったらRTします。
労働相談系お助け情報は時間ください。 >>311
私もあれが書き込まれた時は遅配から目を逸らそうと思っての怪文書だと思ってた
社長が資金の不正使用が云々って意味不明な事言うからこれのことかと思って書いただけで、こんなに引っ張られるとは…
もう掘り返すのは止めます あらためて、お世話になったスタッフさんが辞めてくれて良かったと思う。 >>315
今の担当者がすべての税金関係を期日にちゃんと払っているならいいよ。今問題になっている給与の遅配とは別の話だから
ちなみに年金事務所や役所に行けば先月分までの年金や住民税がちゃんと払われてるか確認できるよ。給料から天引きされてるものが払われてなかったら会社が運転資金に使っているか今の担当者の怠慢ってことだね >>322
あれ?なぜか二重に投稿された。すみません。 >>321
デマ書き込みが不確かな情報だってはっきりさせたかっただけだよね
まさに責任転嫁の為の怪文書以外の何者でもないし、テンパってる余裕ない人がヘイト対象にしちゃうから、この件はスルーでよいと思う >326
多分大して意味なく使ってると思う、国と連携って言葉w >>321
社長が言う不正使用は、会社から暴力団系に売上を流してませんよ、そんなコネないしってことかと思います 税務調査が入る時、誰かが労基に駆け込んだからだとしても
駆け込んだ人が匿名を希望した場合、通常行ってるランダムの税務調査って言って立ち入る事があるんだけど
まさか社長はそれを鵜呑みにしてるのかな めちゃくちゃ流れ早いな。下手すりゃ土日で埋まりそう みなさん、給料から引かれている税金類がちゃんと納められているか確認していますか?遅配している会社は納税を怠っている場合があります
天引きしている上に納めていないのは、それをまた未払いの給料や新規出店に充てているわけですから証拠として押さえましょう >>291
これにいいねしてるサロンって元スタッフかな
よさそうなところなら乗り換えたいな >>336
そういうサロンに行ってみるのも手だね。今ジプシーになっててどこに行ったらいいものかずっと分からずにいたわ >>334
これが長い間遅配やらかしてる会社への世間の風あたりとして当然の反応って気がする。今まで異様なくらい静かだったから不思議で仕方なかった。客も気づきはじめたってことだよね。 >>339
みんな異常さに気づいたのか、ずっと声に出来なかったのができるようになったか、何にせよ給与遅配が改善しますように
とりあえず次スレは>>900くらいになったら立てるのはどうかな?早すぎるかな? >>336
インスタには写真載せてたね
I崎さんは腸セラピー/エステ/占星術のお店始めるみたいで新しいアカウント載せてた
今のアカウントは7/1に会社の決まりで消すらしい >>340
>>900 でいいと思う
前スレ>>900 目安にしたら、ホスト規制やIDありのコマンドで立てようとして立てられないの続いたから 前スレだったか、新宿周辺でサロンやろうかって言ってた人かもしれないアカウント見つけた
がんばって! 離職票が届くの遅いって書きこみあったね。退職後数ヶ月かかったら意味ない >>343
だね!>>900になったら声かけあって立てよ kさん会社都合退職のことで社長にリプしてるんだ。在籍長い人ほど怖くていいね押せないよね 給与計算できてなかったら離職票出せないからなぁ。
この状態で会社都合にしたとしてもあまり救いにならん。 白鳥エステに変わる店舗、調査中なので、情報ください。おすすめなどあれば是非……DMは敷居が高いと感じてしまう。
お願いします! それをこのスレでやるのはやめて
だれとはいわないけど、粘着質な人にわざわざ情報を与えないで 前スレで出てた、遅配しませんって言ってたエステの人、求人載せてるね >>352
うん、スタッフさん、元スタッフさんには極力リスクが被らないようにしてほしい >>351
ここにお店の名前とかスタッフ名出しちゃうのはちょっと怖い
どっちが本当か分からないけど、円満退社して経堂に行った二人への嫌がらせすごかったらしいし
経堂に過剰反応する人このスレにもいるしね
>>336 >>342 とかの情報で自分で探しすしかないかな
元将軍は10月までの予約受け付けてるけど、120分以下の枠が数カ所あるだけでほぼ埋まってる ふむ。先日取締役から外れたk野さんのプロフが地味に変わっているなぁ。 >>352
そうか、あちらにも情報を与える事になりますね、失礼致しました。 スタッフと思われる方のツイートをこちらに転載するのも控えた方がよくない?嫌がらせされたり支払い後回しにされたらかわいそう >>359
私もそう思います、何をされるかわからないですしね
頑張っている方がこれ以上苦しめられるのはかわいそうで… >>359
そう思う!頑張っているスタッフに逆に迷惑になりそう 0209 名無しさん@お腹いっぱい。 2018/10/23 16:27:52
そうだ。従業員が消費者金融からお金を借りる時は会社に情報を共有してもらって一緒に返済管理していきましょうと呼び掛けしてみようか。そういうシステムでの運用ならかなり安全度が増す気がする。
何これ怖い
0221 名無しさん@お腹いっぱい。 2018/10/23 23:09:57
高給取りじゃないし、給料は手取り額少ない人から支給される。もしくは厳しいからいくら振り込んでくださいって経理にお願いして一部を振り込んでもらう。
現状は最大2週間以上の遅れかな。中にはペイしてる人もいる。
0139 名無しさん@お腹いっぱい。 2019/05/29 12:21:25
社長から突然、
「少し貸してくれない?利子20%つけて返すから。一口10万から。」
って社員のラインで切り出された。
もうこの会社ヤバイんだろうか?
あっという間に悪化してるね 給料未払いのガス抜きをしたつもりかもしれないけど、いいから早く払ってください。
決められた日に給料を払う。そんな簡単なことも出来ないの? >>259
音信不通にされて数年経つので今連絡したところで同じだろうなぁと >>268
そうなんですかね、、、
やめたの数年前なので記憶が曖昧だったりしますが、当時使用していたスマホに代表や経理とのやりとりのスクショあった気がするので確認してみます
何にせよ私はやめて5年以上経つので請求は難しいかもしれませんがもし集団訴訟などになるのなら情報提供だけでも致します >>336
これいいねやめたのかな?
レス見て見てきたけど見つからない 宣伝塔みたいになってた◯ヤカワさんがついに関連ツイートにいいねしてるね >>67
梨村さん
ご無沙汰しております🍐
7月より出勤日数が減り、隔週土曜日にいるかな〜という感じになりそうです。
平日夜・土日祝はDMにてご相談いただければ可能な範囲で対応させていただきますのでお気軽にご連絡ください💆♀✨ >>369
遅配の状況知ってたらハヤカワさんも絡まなかっただろうね 私も大分前に辞めているんだよな。
考えれば雑に扱われすぎていたし、社長が善意に甘えすぎていた。おかしいと思える部分は多々あった。
という訳で辞めて大分経った私も情報提供だけはさせてください。
法人化すぐから分割払いがあり、その後遅配になっていた情報はありますので。 >>372
法人化すぐから遅配って5年以上前から、、、最初から全然ダメだったんですね >>374
5年前!?そんな常態化してたの?
前に誰かが自分の時は2週間遅れだったって書いてたけど、当初からそのぐらい遅れてたのかな
月単位で遅れるようになったのはこの前の冬ぐらいからなのかな 兼業だったし長く勤める気もなかったからすぐ辞めたけど、分割払いあったねー
社長、側近がコロコロ変わるから性格に問題あるんだろうなと遠目から見てたけど。 372です。
遅配はその後かな。法人化後分割払いに
ただ、支払うべきものが支払わなかったり
立て替えたものが遅れて支払ったり……ということは良くあった。給与明細なんてあって無いものだったのは記憶にあります。
銀行借入れも最初はしようとして社長もアカウント消したり、過去の書き込みを消したりはしてました。
今考えれば決算内容が悪すぎるのと、内部留保が無い事、担保になる財産が無い事、キャッシュフローが銀行からしたら不可解で貸すにも利息を付けて返して貰える保証がないから門前払い。と言ったことでしょう。
銀行も自ら不良債権を抱える程バカでは無いですから。
借入できなければその後経営建て直して内部留保を作っておけばいいものの常に火の車、その後また再借入申込みできない状況にしたのは
言わずとも社長です。
経営や哲学の勉強の前にまず算数から勉強して下さい。と今となっては社長に言いたい。 >>375
遅配が1ヶ月を超えて3年近いよもっとかもしれない そういえば初期は◯村ゆ◯えさんとか宣伝してなかった?どんな繋がりだったんだ 【会社の歴史まとめ】
2014年6月3日 会社設立
2014年 給与遅配発生情報あり
2016年 給与遅配1ヶ月発生情報あり
2017年 相模大野店オープン
中野店オープン
6月 北千住店オープン
2018年 名古屋丸の内店
五反田店オープン
銀座店オープン
フラッフィ代々木オープン
2019年 3月フラッフィ横浜オープン
2019年4月、最大4か月給与遅配情報あり
【未確認懸念情報まとめ】
・利息20%社長が従業員に融資を募っている?
・退職した後の遅配分給与が支払われていないスタッフがいる?
・退職すると連絡がつかなくなる?
・退職申告をしても人事と連絡がつかない?
ざっくりまとめ。テンプレに入れられるようにしたらわかりやすいかと
オープン情報、年月日で教えて貰えるとたすかる(一人で全部ひろうのめんどくさい)
補足情報とかはリプで書いてくれると更新しやすいです
真実かどうか判断難しいものは、「情報あり」、とか「?」で記載しようと思います 側近コロコロ変わってたの知らなかった
内勤で入社したっぽい人が今は施術モリモリしてるのもそういうこと? 自分は2年くらい前にいたけど、2週間くらいで、ひと月遅れってことは無かった記憶。ただ必ず遅れてはいたw 設立時から分割でしか払えなくて、社内恋愛を繰り返す社長って嫌悪感しかない スクール生だけど推しスタッフも講師お願いしてるスタッフも通常運転だから気づかなかった……!!退職ツイート連チャンでさすがに???となって読みに来たけど、なるほどー!!! 事務の一部の部署だけお気に入りなんだか、勤務時間短くして給料そのままっていうどうしようもないこともしてた >>384
全員じゃなくても役職はすでに遅配1ヶ月はざらだった スクール生に、実態を言いたい社員は多かったと思うな。でも誰が吹き込んだか知られるとヤバいから黙っているしかなかったと… >>389
ありがとうございます。役職者はそんな頃からヒドい扱いされていたんですね。気づいていなかった…… >>382
もう少し情報ブラッシュアップされたらお借りしても良いだろうか?
前スレ前々スレで初期にはネイルや花屋?をやっていたとの情報あり。時系列知っている人がいたら教えてほしいです。 自転車操業って、借金して会社を回してるから、まだ優良とすら思える。
借金してないので、自転車操業ではないですよ。だからブラックリストにも載りません。
ブラックリストに載るのは、お給料貰えずに支払いが滞ってる従業員。 >>337
退職日を会社に確認てどういうこと?自分が申し出るものでは。
会社都合退職ということ??(会社都合だと退職日を会社が決める、ということなのかもわからないけど) >>393
言わば従業員の給料を借りて操業しているからね、本当にタチが悪い。法人の信用情報もきれいなもんじゃないの、金借りてないから >>392
私は構わないけど、とりあえず目に付いた情報をサンプル的にまとめただけだからもっと精度良くブラッシュアップさせたい >>396
あれ?勝手にsageられてた
まとめ人です 借金なんて金利高いし、ブラックリストに載るし、したくないですよwww
給与遅延だと金利なしでOK! >>394
有給の残日数を会社が知らせてこないってことじゃないかな。違ってたらごめん >>382
経堂への脱毛機リース代未払にもかかわらず
2018年池袋2号店オープン 借金したくないよねwww
給与遅配で従業員に血を流してもらって、それでOK!笑 裏ではそんな大それたことしていて、よく弟の職場とかツイートできますね
信用情報傷つけられた人や精神的にやられた人は慰謝料請求できそうだね >>392
言い出しっぺなのでネイルの情報知ってるだけ。
HSnaildesign
2013年8月アカウント開設
2015年4月が最後の投稿
約4800ツイート bot使用
ネイリストさんが間借りしてただけという情報あり ネイルもやってましたね確か
対応できる人は1人だけで、確か2015年 >>382
2014年7月 品川高輪店オープン
2015年3月15日 品川高輪店閉店
https://www.hsbd.jp/news/2015-03-15/
2015年7月23日 千葉船橋店閉店
私が千葉船橋店に思い入れが強いのは、最速3ヶ月での撤退を経験しているからです。(当時は常勤スタッフが居らず、店舗として成り立っていなかったんです。)
とI崎さんのツイにあり
2015年8月 恵比寿LALA店一時閉店
https://www.hsbd.jp/news/20150824/
2017年 11月仙台店長期休業
2017年12月 脱毛コース開始
2019年2月〜5月 脱毛事業撤退
2018年4月 シニアプレエリ料金改定
https://www.hsbd.jp/news/20180402/
2019年 4/27(土)に新ランクの追加、6/1(土)より価格改定
https://www.hsbd.jp/wp/wp-content/uploads/files/2019-05-01_02a_staff_rank.pdf そういや脱毛と光フェイシャルの導入と撤退もあるか…… フラッフィー池袋店のお知らせ来たね
HS池袋2号店と同じ住所 >>382
ランクや料金改定まとめたかったけど、HPのお知らせ上書きされてるみたいで、過去のさらえなかった
https://www.hsbd.jp/news/20180201/
2018年4月 シニアプレエリ料金改定
変更前…「1施術に対して」、施術者のランクに合わせた技術料が発生
変更後…「施術時間に応じて」、施術者のランクに合わせた技術料が発生
※シニアスタッフ…1施術1000円→施術60分1000円(以降30分ごと500円ずつ加算)
※プレ・エリートスタッフ…1施術2000円→施術60分2000円(以降30分ごと1000円ずつ加算)
例1:ボディデザインアロマアドバンス60分(プレ・エリートスタッフ)
変更前…施術料5000円+技術料2000円=7000円
変更後…施術料5000円+技術料2000円=7000円
例2:ラベンダースタンダードボディデザイン90分(シニアスタッフ)
変更前…施術料4500円+技術料1000円=5500円
変更後…施術料4500円+技術料1500円=6000円 >>411
なるほどね。そうやって従業員を犠牲にするビジネスモデルを考えついた才能をいつも自画自賛してるのか コンセプトが好きで顧客からスクール通うようになったけど、ここでデビューじゃなくてドライヘッドを勉強できるお店かしら、と一連を読んで思いました 公式見たらフラッフィー代々木店もベッド一つになるみたいだけど
そうなったら勿体ないな
一部屋がら空きになっちゃうよね
研修部屋とかになるのかな あたらしくベッド買うお金なかったから、代々木から1台持っていくんだね >>412
この技術料改定で、遅配解消って言ってた。 >>418
改定から1年経ってるんだね。さらに遅配が進んじゃったのか。その理由ってなんなんだろうね 側近の話で思い出したけど、昔梅田にいたe沢さんって何してるんだろう
もう辞めているのだろうけど、当時、随分社長から気に入られてる人なんだなって思っていた >>419
消費税の支払い
社保年金の支払い
家賃
更新料
のせいです。 >>421
まさか、支払いしなくて済むとでも思ってた?知らなかったってこと? 設立は6月じゃなくて実質2月くらいじゃなかった?
>>377 ツイッターアカウント変えまくってたのはそういう意味だったんだね。昔のアカウント名じゃなくなってて疑問だった。 >>421
そのあたりって会社経営してれば支払わなきゃなの分かってるものばかりじゃないかー >>421
これらの支払いを理解できないなら事業するのは向いてないし、どなたかも書いていたけど算数から学びなおしてほしい え?ちょっと待って?
フラッフィ池袋店へのリニューアルって
社内周知されてたっけ? 甘すぎる。
これだから女性経営者は...
って舐められる >>432
みんな知ってたよ。
情報って全部回っちゃう。すぐだよ。 かなり初期からのスタッフさん桜海さんもついに退職か…山本さんも…かなり好きだったから悲しい(´;ω;`) スタッフの融資は
2019/1/30に周知してたね 計算できなすぎなの?社会経験ももっと積んでから起業すべきだったのでは >>429
昨日のお昼にはこういう書き込みがありました
877 名前:名無しさん@お腹いっぱい。 [sage] :2019/06/28(金) 13:34:17.72 ID:???
フラッフィー池袋ってどういうこと? 更新したよ。
2019/06/29 15:52
情報相違、情報提供あったらこれにリプでお願いします。
ソースがあるものはソースも頂けると助かります。
日付ないものも、探して更新ご協力いただけるとめっちゃ助かります。
【会社の歴史まとめ】
2014年6月3日 会社設立
2014年 給与遅配発生情報あり(役職付きは1か月との情報あり)
2015年 8月? 仙台店オープン
2015年 8月 恵比寿LALA店一時閉店
https://www.hsbd.jp/news/20150824/
2016年 給与遅配2週間〜1ヶ月発生情報あり
2017年 相模大野店オープン
中野店オープン
6月 北千住店オープン
2017年 11月仙台店長期休業
2017年12月 脱毛コース開始
2018年 名古屋丸の内店
五反田店オープン
銀座店オープン
フラッフィ代々木オープン
2018年 4月 シニアプレエリ料金改定(給与遅配を目的とした料金改定とアナウンス)
https://www.hsbd.jp/news/20180402/
2019年 脱毛器提供業者との、金銭トラブル情報有
2019年 1月フラッフィ代々木オープン
2019年1月30日 スタッフに年利20%融資募集情報有
2019年 2月〜5月 脱毛事業撤退
4月フラッフィ横浜オープン
2019年 4/27(土)に新ランクの追加、6/1(土)より価格改定
https://www.hsbd.jp/wp/wp-content/uploads/files/2019-05-01_02a_staff_rank.pdf
2019年4月、最大4か月給与遅配情報あり
【懸念情報】
・脱毛器提供業者との金銭トラブル(該当業者オーナーツイートより、その後削除済)
【未確認懸念情報まとめ・5chタレコミより】
・利息20%社長が従業員に融資を募っている?
・退職した後の遅配分給与が支払われていないスタッフがいる?
・退職すると連絡がつかなくなる?
・退職申告をしても人事と連絡がつかない? >>437
知らなかったっていう言い訳。
だから遅配するね?っていつも言ってる。 あと、各種退職時手続きや、行政手続き、証拠残し等自分を守るための方法についてとかそっち系だれかまとめて貰えないだろうか?
そこまでは手まわらんです >>441
あきれる…人間性疑うわ。なにも遅配起こしてる数年間なにも学んでないじゃん ごめん、更新取りこぼしいくつかあった
池袋2号店とか、実質店舗稼働とかネイルとか
次の更新で反映しますね。提供してくれた方ありがとう 2015/08/06 仙台(勾当台公園店)オープン
2016/10/15 仙台店移転 >>420
二期の経営不振はその人のせいになってるよ >>448
ワンマンのくせに失敗はぜんぶ人のせいw >>417
煽らないで!そんな煽るとまた従業員の給料後回しで新しいベッド買っちゃう人だから!! タオルリース事業やるって騒いでる時期もあったな。すぐ言わなくなったけど >>453
引き算足し算だけだよね
サポセン事業も始めてるね、そう言えば >>450
ほんと。
ギトギトタオルも我慢して!
給料が後回しになっちゃう 私が白鳥エステで出会った担当さん(元スタッフ)は最高だった。施術を受けたあと自分のことをすごく好きになれた。
出会わせてくれてありがとう。
それだけは白鳥さんに感謝する。 >>455
そうだね!
電話料金未納ですぐ繋がらなくなるサポートセンター! エステ凪ってアカウントがあるけど中身だれか分かる? >>460
それって真偽不明?結局原因の説明なかったのかな。まあ、電話料払えなくて止められてましたとは公式に書けないか 謎の電話回線システムトラブル確か2〜3回あったよね?
日付と復旧アナウンス日時誰か掘って貰えないかな?
あと、代表がnoteで開封してなかったから年金?未納にしちゃった発表した日時か関連日時 >>461
たぶんスタッフかもしれないけど、そっとしといてあげよ?大々的に宣伝してないみたいだから察しよ? >>465
ごめん、まとめ人です
スマホだと勝手にsage入るの忘れてた 店舗が停電したこともあった電気代払ってなくて。なので電話代もありうるよ! もう、まとめサイトかまとめwikiを作るべきってくらいに流れ早いし情報も出てくるねw >>453
娘に罪はないからお止めください
こういうの好みじゃない。 >>469
わかる範囲で発生日時と該当店舗情報頂けると助かる まとめサイトにしようよ、ここだと流れていってしまう 経営者家族、従業員個人のことは控えよう。モラル持たないと例のあの人と同じだよ? ごめん、まとめサイト作るまでリソース裂けないから、
データまとめは協力できるからサイト作成するならお任せしたい
取り急ぎ情報収集&まとめ用スレ別途作る? >>174
ギルガメッシュとか王とか
Twitterで流行ってるコンテンツの登場人物に自己投影して自己陶酔するのが止められない病気だと思う >>478
そう!
家族のことだけはやめとけ!
給料未払いなら許させるけど、さすがにそれは許されないよ!てか許さない。 たった数年でどれだけの人から恨まれてるんや。早よ払え かなり前に次の社長はkです!って呟いてたよね。kさんは辞めたのかな?アカウントは残ってておやすみ中ってなってるんだけど。もう別の人に社長やってもらった方がいいよ 社長個人の人格や家族への批判は止めよう
「私の家族を攻撃する輩がいますが負けません」とか遅配無視して話をすり替えられそうだから まとめサイト調べてみる
今出かけてるから早くて夜になるかも。 #白鳥エステ タグで結構書いてくれてる人いるね、ド正論で。 家族のことはやめとけは同意。
ただ自分語りになるが、うちの兄が仕事で失敗し勤め先に損害を出してしまったことがあった。
もしかしたら損害賠償しなければいけないかもということを考えたとき我が家は親が実家売却を検討した。
結局、兄は社内の始末書で済み損害賠償請求されることもなく済んだのだが。
つまり代表の両親は娘の会社の惨状を知るならそれくらい考えて欲しい。
弟氏は巻き込まれ可哀想だけど幾らか融資してほしい。
代表は銀行から融資受けられないんだったらなりふり構わず頭下げて太い実家wに助けてもらえ。 >>479
梨村さん追加と
>>440 の更新を次スレ立てた時にテンプレとして貼れば、まとめスレやまとめサイトはまだいいかなと考えてる
作れる人がいたら、まかせたいけど更新し続けるの大変だよね
あとは、「白鳥エステの給与遅配について考える」垢をここに貼るかどうかと、>>478 >>484 をまとめた文章を >>1に追加
とかかな? ベッド一台のみのプライベートな空間って…物は言いようですね
私が通ってた頃は人はいるけどベッドが空いてない…って状態だったのにな いろんな情報をまとめてくれてありがとう。リアルに社長の経営のおかしさがわかった。そして恐ろしい気持ちになった。こんなことに水面下になってたなんて。 中の人(予定)にフォローされてちょっと震えている。
無理しないでくださいね……。 Twitterの給与遅配について考えるアカウント、情報収集が目的ならフォロー外のDM解放しといたらどうかな
変なアカウントからDM来ちゃうかな アキバ店の問題って解決したの?人間関係が難しいとかなんとかって >>492
そういうのしんどいなら解放しない方がいいけど、変なアカ無視できるなら、フォローの敷居が高い人(現スタッフ)もいるかも知れないから解放しといた方が融通は利くと思う 【池袋店オープニングキャンペーンについて】
●7/3(水)〜9/30(月)までキャンペーン価格でご利用いただけます。
●7月中は白鳥鬼龍院ダブルハンド、白鳥はんぺんダブルハンドがご予約いただけます。
価格は3h \80,000(税別)を予定しております。
高っ 3時間6万円で鬼龍院さんとはんぺんさんのダブハンのがいいなぁw サイトは大変だし次スレ立てる時テンプレにすればいいんじゃない? >>497
でも売上が増えないと給料もらえないよ… なんでもいいからお金落としてくれ...
私たちのお給料になります...
3時間10万円くらい払ってくれ... ダブハン受けたことないけど3時間は長いし価格が高すぎなのでは??
キャンペーンを謳うなら少し奮発して受けれる位の価格設定にすればいいのに ベッド1台なら鬼龍院はんぺんのダブハンでいいじゃん本当に… 白鳥エステ利用の層って引っ張っても五万/月な感じだけど
客層みて言ってるのかな。一月は売り上げ良くても
続く集金設定じゃないよ。潰れてほしい訳じゃなくて
推しに給与が行ってほしいから、
集金できる上限見越して色々企画してほしい。 従業員は給料遅配の退職のつもりが、会社からは組織の方針変換のためみたいな離職票が来るの?
会社都合退職だけど、理由は違うっていうおかしなことになるんじゃ…… >>501
この会社にお金落としたくないよ
代表は太い実家からの借り入れでもなんでもして、給与払って
ローン払いしてないから、そういう被害のお客さんは少ない
https://joshi-spa.jp/511778?display=b
人それぞれだけど、この会社にこのまま存続して欲しくないかな お金の計算がどんぶり勘定すぎない?
給与25万!とかnote10万!(出来なかったけど)とかダブハン8万!とか
会社の経営も内訳とか考えずにどんぶり勘定なんだろうな 高くても代表の施術が受けたいという信者的な人がいるんじゃないの @
白鳥エステという本来お身体お心を労わりゆるめにきて頂く場で いらぬご心配をおかけしてしまって誠に申し訳ない気持ちです…
もし可能でしたらお客様ご自身の利益を一番に考えて頂けましたら私個人としては幸いです…😭 kノさんのk春さんへのリプライ…
こんなこと普通誰でも見える場所に書くか? >>511
それ楪は会社内では軽く毒吐いてたから本心はこっち
たぶん弊社に興味ありすぎ執着ありすぎ実はとても好きということだと思うんですが、であれば応援するわ という所に持っていければ客足も戻ってくれるのではないかと考えています ポジキャン >>506
そこは給料遅配って書かないと悪質と見なされて国と連携wできなくなるよ >>520
あー、やっぱそっちか
なんかチラッチラッ って感じが滲み出てる >>520
我々が好きだったのは辞めてしまった推しであり、あなたではないんだよね 残ってる人の共通点は実家住み、異常なポジティブ
だったりしそう >>520
アンチみたいな解釈されてて笑った
遅配解消の目処が付いたらすぐにでも通いたいけどね
今の状態でヨヨッフィー閉めたくらいじゃどうにもならないだろうし、今は通いたくないよ >>511
>>520
要は金落とせってことだよね
これ以上言うと個人攻撃になってしまうけど、ここまで残ってるスタッフってどこか代表に似た思考になるのかな >>520
これ捏造じゃなくて本当だとしたらあなたも下っ端じゃなくて上層部だよね? プレエリートでも現場出てる人なら話す機会は誰にでもあるよ 白鳥エステの給与遅配について考えるの人、フォロー外からのDM届くようになってるね >>67
瀬緒 悠 シニア DMのみ(5月半ばに怪我をした都合?) k春さんのツイート胸が痛いよかわいそうに
でも内部で声上げる人が居て良かった 中野と五反田は全然出勤してる人いないね
明日の名古屋は180分取れるベッド空いてないから、代表の予約はできないね 推しスタッフが意味深ツイートしててつらい
早く幸せになって欲しい W松さんのツイートも>>520の件があるから素直に受け止められない Twitterで言及する人増えてきたね
アカがある人はファボなりリツイートするとサーチやタグ見た時に上位に出るようになるからおすすめ >>538
そうなの?ここではサポセンの情報って全然ないよね サポセン休止日多すぎない?もう完全に機能してないってことじゃん…サポセントップも現場に戻ってる場合じゃないですよ?? もう高いコースばっかりリリースするのやめればいいのに…どうせ予約入らないでしょ…リトバケとか受けた人数えるほどしかいないんじゃないの? まとめとリスト更新したから投下したいが、
社長が産休中は遅配が改善していたって話があったからできれば加えたいんだけど、
どなたか該当時期わかる方いらっしゃいますか >>549
代々木店ができたころ
2016年?夏から秋 >>550
ありがとう。ちょっとオープン時期探す
2-3か月ぐらいだったのかな >>440 公式から拾った
2014年1月8日 大阪梅田店 オープン
2014年2月22日 アキバ浅草橋店 オープン
2014年7月1日 品川高輪店 オープン
2014年11月1日 大阪梅田店 移転
2014年11月1日 池袋店 オープン
2015年2月16日 恵比寿LALA店 オープン
2015年3月1日 横浜桜木町店 オープン
2015年3月15日 品川高輪店 閉店
2015年4月1日 千葉船橋店 オープン
2015年7月1日 高田馬場店 移転
2015年7月5日 千葉船橋店 閉店
2015年8月6日 仙台店 オープン
2015年11月1日 池袋店 移転
2016年2月1日 横浜桜木町店 移転
2016年2月12日 アキバ浅草橋店 移転
2016年4月1日 千葉船橋店 再オープン
2016年8月26日 代々木店 オープン
2016年8月26日 名古屋伏見店 オープン
2016年9月15日 千葉船橋店 移転
2016年10月15日 仙台店 移転
2017年2月24日 相模大野店 オープン
2017年6月1日 北千住店 オープン
2017年8月1日 中野店 オープン
2017年11月30日 仙台店 長期休業 ではまずまとめ投下するね
長くなって複数になる見込みだから投下完了宣言までお待ち頂けると嬉しいです >>556
誰にも謝らないでいいんですよ。やっと声を上げるきっかけになってくれてありがとう 【はじめに】
本まとめは、今苦しんでいる従業員ならびに、
従業員を心配している顧客/元顧客が冷静に状況を把握するためにまとめています
未確認情報も含まれているため、感情的になりすぎず情報を取捨選択してください
人によっては怒りもあると思いますが、関係ない社長の家族などに対する誹謗中傷や、
迷惑行為、突撃、襲撃予告など、冗談であっても万が一の際に
あなた自身の首を絞めることになるので、絶対にやめてください
情報相違、情報提供あったらこの書き込み(複数の場合頭の書き込み)にリプでお願いします
ソースがあるものはソースも頂けると助かります
日付ないものも、探して更新ご協力いただけるとめっちゃ助かります
まとめ人は雑な性格で細かい作業は苦手なのでご了承ください
更新箇所は★をだいたいつけてます。給与遅配情報には◆をつけました
2019/06/29 22:00 更新
【白鳥エステの歴史まとめ】
2013/03 HSnaildesignアカウントスタート★
2014 ◆給与遅配(役職付き1か月)発生情報あり
2014/01/08 大阪梅田店 オープン★
2014/02/22 アキバ浅草橋店 オープン★
2014/06/03 会社設立
2014/07/01 品川高輪店 オープン
2014/11/01 大阪梅田店 移転★
2014/11/01 池袋店 オープン★
2015 ネイル事業展開情報あり★
2015/02/16 恵比寿LALA店 オープン★
2015/03/01 横浜桜木町店 オープン★
2015/03/15 品川高輪店 閉店★
2015/04/01 千葉船橋店 オープン
2015/07/01 高田馬場店 移転 ★
2015/07/05 千葉船橋店 閉店 ★
2015/08/06 仙台店 オープン ★
2015/11/01 池袋店 移転 ★
2015/08 恵比寿LALA店一時閉店
2016 ◆給与遅配(2週間〜1ヶ月)情報あり
2016/02/01 横浜桜木町店 移転★
2016/02/12 アキバ浅草橋店 移転★
2016/04/01 千葉船橋店 再オープン★
2016/08/26 代々木店 オープン★
◆同時期社長産休、その期間は給与遅配改善した情報あり★
2016/08/26 名古屋伏見店 オープン★
2016/09/15 千葉船橋店 移転★
2016/10/15 仙台店 移転★
2017/02/24 相模大野店 オープン★
2017/06/01 北千住店 オープン★
2017/08/01 中野店 オープン★
2017/11/30 仙台店 長期休業★
2017/12/01 浅草橋、代々木脱毛コース開始 ★ 2018 名古屋丸の内店オープン
五反田店オープン
銀座店オープン
フラッフィ代々木オープン
脱毛器提供/技術研修業者との金銭トラブル情報有★
池袋2号店オープン★
店舗の謎の停電情報あり★
サポセン謎の電話停止あり★
2018/03/01 大野脱毛コース予約開始★
2018/04 シニアプレエリ料金改定(給与遅配を目的とした料金改定とアナウンス)
2018/06/01 プレミアム光フェイシャル予約開始★
2018/10/22 相模大野店、横浜桜木町店謎の電話故障(月末頃には復旧?)★
2019/01 フラッフィ代々木オープン
2019/01/30 スタッフに年利20%融資募集情報有★
2019/02-05 脱毛事業撤退
04 フラッフィ横浜オープン
2019/04/27 新ランクの追加、6/1(土)より価格改定
2019/04-05 最大4か月給与遅配情報あり
2019/05/27 やしろあずき氏による広告マンガ発表★
2019/05/26 相模大野店公式Twitterによる「Amazonウィッシュリスト」発表あり★
2019/05/19 ◆給与の翌々月払い同意書」の提出を会社に要求されている情報あり★
2019/06/18 ◆上野労働基準局より、給与未払いに関する是正勧告情報あり★
18:40 サポセン「都合によりお繋ぎできません」アナウンス情報あり、翌日復旧★
2019/07/03 池袋2号店がフラッフィ池袋店としてリニューアルオープン予定★ 失業保険がもらえるまで在籍だけでもしてってツイ
在籍だけじゃ雇用保険支払い期間に入らないんだが 【懸念情報まとめ】
・脱毛器提供業者との金銭トラブル(該当業者オーナーツイートより、その後削除済)
・相模大野店、ウィッシュリストによる備品の乞食行為(公式Twitter固定ツイート)
(ホットストーンウォーマー、マスク、ナプキン、タンポン、掃除機パック、OS-1消耗品等)★
【未確認懸念情報まとめ・主に5chタレコミより】
・給与遅配に対して従業員から催促をしないとそのまま放置され、
請求しないから(払わない)、と開き直られたと情報あり★
・利息20%社長が従業員に融資を募ったのち、返済されていない情報あり★
・過去退職スタッフの遅配給与分が支払われていないケースの噂あり
・退職すると連絡がつかなくなるという噂あり
・退職申告をしても人事と連絡がつかないという噂あり
・各種税金、年金、保険料未納情報あり★
・会社の債務に「代表の家族への返済」があり、従業員給与より優先して返済されている情報あり★
・銀座店、不動産契約違反(エステとしての使用?店舗としての使用?)情報あり★
・店舗電気代未納による停電疑惑★
・サポセン料金未納による電話不通疑惑★
公式では「システムトラブルで電話不通」のアナウンス
※楽天コミュニケーションズ公式サイトでは故障情報なし
・困窮していく従業員が居る中、給与支払いよりも社宅2件の支払いを優先する情報あり★
・フルタイム勤務で申請しても社会保険に加入させて貰えないこともある?★
・やしろあずき氏原稿料\244,475-と情報あり★ 以上、いったんまとめ投下完了です
リスト投下のときまたお知らせします >>560
うわーーー力作だすごいありがとう
もう退職するので関係ないけど、こういう経営しちゃダメなんだなと反面教師になります まとめ乙です
k春さん6月末日退職決まったのね
勇気あるツイートしてくださってありがとう、ゆっくり休んでください >>559
素晴らしすぎます。ありがとう
改めてこういう経営してきてるんだと驚きました… 2019/06/29 22:00更新
※リスト内62名 リスト外は78名
※更新箇所にをだいたいは付けました
==============================
退職済み?スタッフ:2名
==============================
※公式に掲載があるもののTwitterアカウント見つけられず
■ジュニア
Eimi (スクール生 デビューせず?アカ削除済)
みそ
==============================
Twitter更新なしスタッフ:9名
==============================
※更新がない=積極的に勤務していない?
■スクール生
会原 実希 (アカのみ、ツイートなし・デビューせず?)
■ジュニア
槇 たまき (アカのみ、ツイートなし)
新田 空(5月体調不良ツィートの後更新なし・心配ですね)
■レギュラー
水城 璃子 (3月から更新なし)
山ア 菜々香 (4月から更新なし)
鳳城 希美 (5月から更新なし)
榛名 天 (予約選択できず、退職?)
Hotaru (5月から更新なし)
■シニア
野中 あめり(5月下旬から更新なし)★
==============================
休業中スタッフ:7名
==============================
■ジュニア
諸田 ちまき
■レギュラー
小鳥遊 萌(怪我で休養中)
駒崎 葉月
小林 杏
■シニア
森田 まこ (予約受付停止中)
■ハイシニア
三井 いず美(6月から休業体調不良)
■プレエリート
言原 紗々
==============================
休業予定スタッフ:5名
==============================
■レギュラー
椿木 五郎八 (8月から休業)
サカエ (8月出勤せず)
あんぱん (8月出勤せず?)
■シニア
河口 むすび (6月末で休業)
■ハイシニア
はな(6月から休業) ==============================
出勤少ない宣言スタッフ:6名
==============================
※もともと少ないのか少なくしているのかはよくわからない
■ジュニア
辻 彩 (本業が忙しい枠少)
七瀬 春 (出勤少ない)
西村 ヒデト (体調いまいち?)
■レギュラー
広瀬 ユイ (7月から週2)
梨村 きみえ (7月より出勤日数減)★
■シニア
槌屋 慧(日数少な目)
==============================
DM予約(個人予約)のみスタッフ:10名
==============================
■レギュラー
明日見 綺麗
浜口 茉子
鈴木 みきこ (サポセンメイン?)
水江 あずみ
平井 たもつ
■シニア
津田 琉香
瀬緒 悠 (怪我により個人予約のみ)★
綾野 みさ (個人予約メイン)★
■ハイシニア
永槻 藍
しゅう (体調不良)
==============================
退職表明スタッフ:13名
==============================
■ジュニア
土萌(6月退職)
小春(6月退職)
■シニア
伊崎 優奈 (6月退職)
一宮 葉子 (6月退職)
空条 星那 (6月退職)
寿 雅 (7月退職)
西山 涙沙 (7月退職)
■ハイシニア
小見川 布子 (7月退職)
似鳥 (体調休業→7月退職)
Sofia (7月退職)
冬木 香 (7月退職)
■プレエリート
桜海 こゆ (7月退職)
■総務
環 日向子(6月退職) ==============================
退職済みスタッフ:4名 (公式登録有スタッフ)
==============================
■ジュニア
南波(5月退職情報あり)
■シニア
安西 しろくま(4月退職済)
吉田 れん (退職情報あり)
■プレエリート
山本 愛(5月末退職)
■過去情報(参考情報)
白雪ことり(4月退職)
原園(4月退職)
鳥生(4月退職?広報)
RINA(4月退職)
伊藤ねも(5月退職)
楓(退職済みバックオフィススタッフ?)
小川奈美(2月か3月退職)
==============================
その他:5名
==============================
小江戸 理衣 (8月有給消化?)
阿川 瞬 (8月から個人予約優先)
佐倉 唯以 (7月から個人予約のみor短め枠)
兎森 ゆま(体調不良ツイートあり、ご自愛ください)
吉良見 葉月(8月以降予約受付停止中) >>565
もらえてない給料がある限り心の平安は訪れないよね。全員全額もらえるまで要求し続けましょう リスト外78名の内訳は、
ジュニア17名------------->>22%
レギュラー24名----------->>31%
シニア25名--------------->>32%
ハイシニア6名------------>>8%
プレエリート3名---------->>3%
リミテッドエリート3名---->>4%
エリート1名-------------->>1% 以上です。なんかカウント1間違ってる気がするけど気にしないでください シニア、プレエリートは見慣れた名前ばかり。従業員に当たり前の給料も払わないから失うことになるんだよ まとめさん、乙
まとめさんたちの情報を元にとりま会社と店舗の歴史を投下しようと作成中なんですが。
名古屋丸の内は何月オープンかご存知の方いる?
そして過去の話で名古屋伏見店というのがあったらしい? 今もう在籍者80人切ってるんだ……
確か店舗とベッドは
HS:店舗12ベッド43
上位店:店舗3ベッド5
のはず。
1ベッドを回すのに最低でも2人は要るよ?
まして信用が落ちた今、施術できる人がいても予約が入らなくてシフト閉めるのもザラだし店舗5つくらいは畳まないとね
しかも店舗畳むのもコストかかるよ? まとめさん、似鳥さんとSophiaさんはプレエリのようですので次回修正お願いします。 ほんとの初期のスレ見てたらイジメみたいなことも社長は知らんふりだとあるね。ツイッターに晒したり、そういうのが好きな従業員のイニシャルもあった。今もいるのかな >>577
ごめん、時期は定かでないけど伏見店が移転で丸の内店になったことだけ知ってるや 給与遅配についての経緯を見返してたけど、今月だけが厳しいとか来月には黒字転換予定とかずっと言ってて草 名古屋はほんとに離職率低いね
梅田も冬ごろごっそり入れ替わったけどそこからはあまり変化ない
都内の店舗と何が違うの 遅配を知らずに入社又は知っていても近々解消予定と言われる
↓
全然解消されないどころか遅配が延びてきた
↓
生活のことを考え悶々と悩む
↓
法的措置をすぐに匂わされるので公にできず黙って去る
(以下ループ) >>585
名古屋も同じく遅配なんだよね?スタッフ同士、入金あった?とか会話ってあるの? 銀行に借金ないです!の実態が、銀行が貸付してくれないので従業員の給与を払わず事業展開してます!だったのは流石に鬼畜でも思いつかない奴 >>588
それって労基法違反のほかに、なにか刑事罰の対象にならないの?鬼畜すぎてもう… 情報ありがとう。
店舗のオープン移転閉店だけでもすごい情報量で酔いそうです。
画像形式で垢に投下します。
あと亀スピードですがリスト作成中なのでご自由に参考にしてください。(作成スピードは亀なの強調しておきます) >>578
リストに載ってるからといって100%離職するわけではないし、
在籍が80人切ってるんではなくて、今のところ離職気配が見受けられないってだけだよー
ただ、短時間勤務の人もちらほらいるから
店舗数考えると稼働はカツカツになりつつあるかもしれないけど まとめさんありがとう。
無理しないで、やりたい範囲をやりたいペースでよろしくです。 >>585
>>114 の人もツイートの内容からして名古屋だよね 名前挙げないでおくけど、めっちゃ綺麗な物件借りて独立エステやろうとしてる人いるね
ひそかに応援してる 金融機関の借金あるほうが信用されてる分、上なんだね。よくこんなモロい財務状況なのに、さも拡大できているような発言してきましたね みなさんおつあり様です
まあ一応なんとか形になったから自己満足したんで更新ペースは落とすね
スタッフがみんな幸せになりますように >>559
おつです!ありがとう すごいよ
名古屋伏見店オープンの流れはこのブログに将軍が書いてる
行き当たりばったり感がよく出てる
https://hsstaff.wordpress.com/2018/04/08/20180408_01/ サポートセンターってどこかの会社の請け負ってなかった?
そこ宛の問い合わせもできなくなるの? >>601
元鈴木さんとこの代行してるよね
どうなるんだろ? >>601
>>602
提携しておりますサポートセンターの休日に伴い、以下の日にちのお問い合わせはお休みとさせていただきます。
メールでのお問い合わせにつきましては、サポートセンターの営業時間内でのご返信となります。
何卒ご理解のほどよろしくお願い致します🙇♀
https://twitter.com/pinup_closet/status/1144964260776181760
さっきツイートされてた
ちゃんと連絡してたのか疑問
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) >>601
提携しておりますサポートセンターの休日に伴い、以下の日にちのお問い合わせはお休みとさせていただきます。
メールでのお問い合わせにつきましては、サポートセンターの営業時間内でのご返信となります。
何卒ご理解のほどよろしくお願い致します
とのツイートあり。(Pinup Closet) >>603
これって契約のときから、たまに応答できませんからって言ってあったと思えないけど。いまどき休みなく受電してくれるサービスがあふれているからねぇ >>602>>603>>604
元鈴木さんとこだったかありがとう
公式ツイートがHSのから二時間遅れだけど
ちゃんとしてるってことは連携できてたのね >>608
Pinup Closetアカの固定ツイ宛に、HSのサポセンお休みされるようですが…って問い合わせのリプされてる方がいらっしゃいました。
もしかするとそれで気が付いた可能性も… 元鈴木の会社は福利厚生のエステ代サービス止めないんだろうか
サポセンがこの状態じゃ提携する意味ないよね >>608
pinup closetの方にサポセンの質問してる人いたから、それで知ったのかなと思ってる コンサルwww方針転換で会社都合退職wwww自分を大きく見せるのが本当に好きだなぁ
給与遅配は会社都合退職です!
無能な社員と自分に給与は払いますが、従業員の給与は運転資金に使います、でしょ? K春さんの弊社が大好きなんですってツイートにC江戸さんいいねしてる 離職票は、やめた月の給与計算が終わらない限り届かないよ
給与計算の後の作業もちゃんと出来る人が残ってるかは知らんけど >>595
私も見つけたかも。本当に頑張ってほしいね 給与遅配に法的処置はできるけど、なんだろね。
法律って人間を裁く様に設定してるから
鬼畜は裁ききれないんだよね。
幼じぎゃく待とかでも執行猶予ついちゃうのと一緒 4月退職なのにまだ退職手続き終わってないの...唖然 コンサルといえば、パ○ス鳥○店のコンサルどうしたんだろうね。 >>595
新宿オープン予定のやつかな
立地いいし店キレイだし値段も良心的で気になってる
うまくいくといいね >>625
すごい懐かしい話題きた。
バックオフィスが上野から撤退したときに関係解消してると思いますよ。 >>520
これ本当ならあなたも訴えられるんじゃないの
でも文体めっちゃyzrhさん きのこ育ててたと聞いたことある。いや聞き間違いかもしれません >>629
yzrhさん試しに煽りたいけどタレコミ者に迷惑かかっちゃうよね >>633
ありがとう。やっぱりきのこだったか
でもなぜ笑 恵比寿店でも脱毛やってたよね。ワックス?使うやつ
突然消えてびっくりしたよ >>636
恵比寿で脱毛やってたんじゃなくて、脱毛サロンでエステやらせてもらってた
払うはずのお金払わなくて撤退することになった >>637
ちょっと!またなにか過去のトラブル?出てきたw >>637
そうだったのか…何かあったんだとは思ってたけどこれもお金がらみですかw >>637
叩けば叩いただけホコリが出るのスゴすぎるwww メモリーオイルの人とは仲良くしてるのかな
よくお互い宣伝してたよね >>642
21時には部屋に戻るから社内対応するとかなんとか >>644
リプライ飛ばし合ってるから、交流はあるみたい
ただあっちはすでに海外で仕事してるから、肩を並べられるような立場ではないね 脱毛事件の時は「洗脳が解けた!私は自由だー!あそぼー!」って現実逃避してたから今回もそうすると思われる 1日ちょいで半スレ以上使うとか異常だね
どれだけの社員や元社員、顧客や元顧客が不満溜めてたのかよくわかるわ 楪のせいで「心配かけてごめんなさい、私はやめません、待ってます」
みたいなやつは全部心の中で舌出してると思うようになってきた >>656
未払いの件で揉めてたのはもっと前じゃなかった? >>656
洗脳とか目が覚めたとか何のことか分からないけど、この頃も遅配してたことは理解した リマインド
全文
【給与支払い可能額】※5/22時点
5/31…80〜100万
6/3…80万
6月中頃…1,200万
※2月勤務分給与 未払い額 413万
※3月勤務分給与 未払い額 2255万
のため、6月後半までは4月勤務分給与は少額しかお支払いができない状況です
【今後の大きな支払い一覧】 5/22時点
合計...4,970万
税金関係…1,300万
年金事務所 960万(毎月約700万)
住民税 35万(増える可能性あり)
消費税 300万
個人融資返済…430万
代表ご両親 200万
個人融資 230万
家賃…340万
4月勤務分給与(仮)…2,900万
【昨対比】※5/23時点
昨年月商が 37,735,955円 69.08%
昨年同日までの月商が 27,677,684円 94.18%
伸びています!!!!
売上が伸びれば伸びるほど、その分遅配期間も短縮できます!
ご協力、何卒お願いいたします…!
【遅配が続いている理由】
1、前月・前々月の給与遅配が響いている
2、消費税、年金、市民税の支払い(支払いをしないと会社が潰れます)
3、代表ご両親からの融資、藤岡先生からの融資、個人融資返済への当て込み 代表の言い分
私の両親からは、当月借りて翌月返すという事を毎月行っています。何度もやりとりして引き出せる額を少しずつ増やしています…(最初は200万くらいだったけど、現在は450万)
父からは「うちに頼らないキャッシュフローちゃんと作りなさい」と言われてますけど、ご覧の通り保険料支出が重すぎてちょっと今対策練っているところです。
毎年一兆円以上自然増する社会保障費(内訳の大半が老人医療と老人介護)のための保険料と年金を支払い続けるの心理的にキツいです、そんな金あったら若者に回したいです。
でも、すんごい取り立て来るんですよ。全国の年金事務所行脚して顔を繋いではいますが。 >>657
そうだね、大磯リゾートで現実逃避してた頃って言う方が正確なのかな
この頃勤めてたスタッフさんここにいるのかな
0566 名無しさん@お腹いっぱい。 2018/11/10 09:30:24
@manegineko(楊梅桃季)
資金繰りのオプションに「給与の遅配」や「提携企業への支払停止」という奥の手がある企業から、弊社は「コンプライアンス上、問題がある。前時代的な企業」とご指摘をいただいた。真摯に受け止め襟を正そう。
本日10時に秘書同行で来客。よくて遅刻、下手をすればドタキャン、果たして定刻にいらっしゃるのだろうか。いやいや、ご近所様だから大丈夫か。あぁ、今はどこぞのリゾートで優雅に合宿中か。
0580 名無しさん@お腹いっぱい。 2018/11/10 10:17:44
>>566
案の定、当事者不在。私的代理人のみ来社、問題解決に至らず。
10:14
0593 名無しさん@お腹いっぱい。 2018/11/10 10:59:08
同じ経営者として戦友として、困難に直面するに際し、最大限の譲歩をする余地はある。
事情説明なく(いやあった、請求書がないとか)とも半期に渡り支払遅延(ゼロ)を受け止め、この間も育成研修に応じてきた。
僅か1年での撤退にも理解を示し、顧客被害の最小化の提案もした。その挙句、この顛末である。
http://itest.5ch.net/test/read.cgi/stretch/1539341563/ >>661
あー!11月だったのか、もっと前かと勘違いしてた >>662
公になってる?なってないなら書かない方が そういえば給与遅配で心身病んだら労災請求できないのかな >>660
取り立てw
普通に払ってたら無いはずなんだけどもw >>665
診断書と、遅配の証明があればいけそうな気がする。認定まで時間かかるのかな >>666
しかも顔を繋いでるってのも聞こえはいいけど、蓋を開ければ支払い延期交渉だし笑うとこしかないwww >>666
そりゃ取りたてに来るよねぇ半分は従業員から天引きしているお金なわけで >>668
確かに。なんでも聞こえがいいように変換するクセあるんだろう >>666
社員からの預かり金を個人の思想で払うの心理的にきついって思っても書く?
お前の金じゃないし、これで給与遅配が通ると思って経営者やってるの?
無理すぎる。これはダメだわ。 >>660
当月借りて翌月返すってもはや意味がわからない自転車操業
きちんと利子はのせてそう
論点の切り替えがすごい
お前のどんぶり勘定を制度のせいにするなや 給与計算するボランティアしに行きたい。
それで離職票が出せるなら。 >>672
どこまでも自分はヒーロー()気分なんだろうね >>672
そもそも心理的にきついんじゃ無くて、物理的にきついだよね。っていいたいw >>660
老人になったら、納めてきたんだから医療を受けさせろ、年金払えって言うタイプ 現行年金システムは不備も失態もあるけど給与遅延ほどの不備も罪もない。比べるにも値しないレベル。 スタッフさんや元スタッフさん達の事は本当に好きだし、尊敬に値すると思ってる。
はやく給与が支払われますように。
失業保険おりますように。 まとめさんへ
ネイルのアカウントは2013年8月から
公式は2013年1月から開始してます >>660
行政は怖いイメージあるけどちゃんとした企業に対しては無料で相談に乗ってくれて怖くないとか
最近は言ってておかしいよねw
実家のお金、これ無利子だとしても何の意味もないよね 昔秘書っぽいのが幾人もいたみたいだけど全員逃げたのかな?
今までの退職者の分踏み倒しもしていそうだし、
過去に逃げのびた人からも情報欲しいね
関わりたく無いと思うけど 独立とか個人サロンの人もうちょっと分かりやすく宣伝してほしい〜〜〜
それとも元々受けた事ある人狙いなのかな >>684
チラホラ独立開業ぽいアカウント見かけるけど、準備中だったりまだ在籍中の人はまだ宣伝できないんじゃない? >>683
かなり昔に働いてたスタッフで退職後消してないアカウントのツイート掘り返せばある程度はわかる >>683
多くはパワハラや支払い督促の対応がキツくて辞めていった >>685
さすがに宣伝には早すぎるか
I崎さんみたいに書いてくれると助かるんだけどな >>568
三井いずみさんプロフが体調良くなったけど退職すると思いますってなってた
みそさんはスクール生のまま停止(@HS_0omisoo0 )
>>570の原園は原園アッコさん(@HS_harasono ) 独立開業アカウント、中身が誰とか書かない感じでらまとめたら迷惑かな? >>691
アカウントが分かればなんとなく誰か分かるから中身の情報は無くてもなんとかなるかも
分かる範囲で教えてくれたら私は助かる 把握してる独立サロンだけでもまとめた
ほかにあったら教えてほしい
@
HAUTE COUTURE
@info_hCOUTURE
https://reserva.be/hautecouture
ASALON DE FLEUR
@salondefleur1
https://instagram.com/_salon.de.fleur_?igshid=9d0zann44lb2
BManaKalea
@_ManaKalea_
Cエステ凪
@salon_nagi >>693
凪とFLEURは卒業スタッフじゃないらしいけど大丈夫? >>693
D屋号はまだ無し?
@Mudhoney_h 店名もアカウント名も書かないで欲しかったな
誰も白鳥エステの元スタッフ○○です!って書いてる人いないよね
5ちゃんねるに書くと、荒らしが他の板に貼りまくったりする可能性もあるわけで、迷惑かけたくなかったな ダブハン高すぎwさすがに上手いのかと思ってたけどただ圧が強いだけで苦しいし雑に扱われるし顔触らないでって感じだった >>698
ほんとそれ
粘着されるからかくのやめなってなったのに 社長と秘書の給与いくらなの?社長個人宅の家賃光熱費も社宅として経費にのせてない?(従業員居候させてるから)代表の両親からの借り入れは利子どれくらいのせてるの?
今までだったら設備投資抑えればなんとか遅配解消できそうだったけど 前前スレで話題に出てたの貼っておくね
本日の支払い
新宿年金事務所(4月分)..108,452円
家賃…梅田店…179,600円
社宅@…89,000円
A...72,000円
給与…170,000円
口座残高…64,096円
社宅あったわ これが社長宅かどうかはわかんない
でもファミリー住む物件の家賃としては安すぎるから普通の?社宅なのかも 7月になるのに、4月の給料まだもらえない。
不安でしょうがない。 >>706
4月に入るはずだった3月勤務分ってこと? アカウント貼られなきゃ追っかけられないほどのリテラシーの人と関わるの嫌だから
こっそりやってるんだろうに。
なんかかわいそうだなぁ ブラック企業に勤めているひとたちは、最後まで会社を庇ったりする。いやいや。従業員さえ幸せにできない会社が、お客さまを、世の中を幸せにできるはずがないでしょう。理想を叶えるために、最低限、身内との約束さえ果たせない。その意味を噛み締めてほしい。
Twitterより
ほんとそれ >>698
親切心と見せかけてこのスレを貶すためにやってる○さんかなー。いままでも目的のためにツイや5ちゃんで悪意ある投稿したことあるでしょ? テンプレ追加案
・代表や他スタッフ、それらの家族の人格否定や、誹謗中傷はおやめください
・白鳥エステ以外のエステ・マッサージ店名やアカウント名の晒し禁止(元白鳥エステスタッフ内外問わず)
文章きつすぎるかな? >>715
いいと思う。本当に退職者のサロンに行きたい人はここで情報収集しないでDMで連絡するよね >>714
周りを疑心暗鬼に陥れるような発言はやめましょー 過去のスレ1〜4って皆さま見られますか?なぜか出てこない >>718
ブラウザで3は見つけた。最初の20くらい読んだら個人情報漏洩のことが出ててビビッた。まだまだ知らないトラブルありそうw 「生活に困窮しているスタッフは、本当に恥も外聞も捨てて会社に相談し、いつまでに資金がいくら必要なのか、その理由はなぜなのか説明し、しっかり相談してください。」← >>720
全員に全額を明日ください。理由は給料だからです。 >>720
経営が困窮している会社は、本当に恥も外聞も捨てて謝罪し、いつまでに給料が払えるのか、遅配の理由はなぜなのか説明し、しっかり謝罪してください。 >>721
ね!給料が欲しい理由?給料日だからだよ? >>722
ありがとう。でも見れなかった私だけかなー 0035 名無しさん@お腹いっぱい。 2019/05/03 19:41:34
まずは遅配をなくすこと。それがここの経営陣のやるべきこと
0036 名無しさん@お腹いっぱい。 2019/05/03 20:26:06
遅配をなくすには、料金価格上げて給料下げないと
入ってくるお金少ないのに配るお金は多いなんてできないよ
低価格で高給料なんて両立しない
0037 名無しさん@お腹いっぱい。 2019/05/04 08:12:23
>>36
それでも何年間か、店舗を増やしてやってきたのはどういうことなんだろう…
0070 名無しさん@お腹いっぱい。 2019/05/06 01:34:42
>>36
管理の金が高すぎなだけ
5月の時点でここもこんな感じだったんだよね
裏方に回ったスタッフが現場に戻れば、稼ぎ増えて給与遅配解消されるっていう雰囲気 >>726
ブラウザで見てる? >>722のリンク開けないなら、今開いてる白鳥エステ12のURL 最後の10桁の数字を見たいスレの数字に変えれば、見れるはず >>722
見れない方いるようなので、正しいリンクに直せる方いたらお願いします ブラウザで開けるリンクなんだからそのくらい各自でやってよ 今までだったら新店舗出すのやめれば遅配解消しそうと思ってたけど、遅配のせいで稼ぎ頭がバンバン辞めてる今の状況はもう終わりの始まりって感じ
収入激減じゃんどう考えても
社長もへんなプライド捨ててプレエリくらいの値段で現場に立てばいいのに
スクールも普通の値段にして
社長宅田舎だから、社宅として払ってる家賃でもおかしくないと思う
税務的にはOKでも社員的にはふざけんなだよね 次のまとめに、給料支払いのアンケートについて加えたいんだけど、
いつ頃から始まってどんな目的でどんな内容か差し支えなければ教えてほしい
あとアンケートに答えるとどうなるか
効果ないって書かれてた気はするけど >>732
田舎ならあの値段有り得るね
情報ありがとう >>732
あれ?都内に越してきたから飲みに行っても帰るの楽だわって前にツイッターで見た気がする 数年前のスレ初めて見てきたけど、スタッフ個人への中傷すごかった 転職サイトにも給与遅配について口コミされてて末期だね >>733
ほんと力作をありがとう!訴えてくるものがある! >693だけどすみません、今後は名前出すの控えるね >>739
だいぶ待たされると思う。通帳やCWの遅配の連絡などをハロワで見せて相談かな >>737
そうだね誰の施術が良いかとかの情報収集のためのスレだったんだね >>744
離職票貰えないなら会社都合ですぐ辞めても失業手当もらえなそうだね…
友達にハロワ行くこと勧めてみる >>738
>>704に書いてないだけで社宅Bがあるんじゃない?
あくまでこれは本日の支払いとして書いたやつだから >>737
スタッフ同士の足の引っ張り合いもあったのかな……どうしようもなくソフトタッチで何してるの?って人もたまにいるけどさ >>748
ほぼスタッフの書きこみ笑
今や遅配についてのスレだけど >>747
そうかもね。あの辺のファミリー物件なら20万ぐらいはするはずだけど、お金どうしてるんだろうね
保育園代とかもあるだろうし >>743
悪意ある人かと思ってしまってこちらこそすみません 離職票、どのぐらいかかるの?
調べたら通常は2週間程度で郵送されてそれでも発行されない場合会社に催促の上、ハロワ相談、ハロワ経由で請求、の流れみたい まさか代表及び配偶者の給料だけは遅配してないの?
従業員の生活が困窮しているのに代表の家賃や保育料が払える訳ないよね >>700
どうにもなってないけど眺めてはいますよ
何か聞きたいことでも? 空き枠をスタッフ同士で埋めてたりしてたけど、皆さん月にどれくらいお金使っていたの? >>755
700さんではありませんが質問いいですか。最近もお元気ですか? >>754
長すぎだわ
2週間経過したら催促して直ちにハロワ駆け込もう
テンプレ入れられないかな? >>755
乙です。最近の流れをどんな気持ちで眺めてました? >>755
ここにパッタリ来なくなったのはやっぱり何か言われたんですか? 都内の人も社宅いるんだから梅田のひとも社宅でもおかしくないね >>765
じゃあ社宅@、社宅A以外にも複数社宅があるってこと? プライモールのオイルやっぱり生産終了でHSだけの受注生産なんだ…
潰れて一生手に入らなくなったら悲しいから早く業務改善してほしい >>767
廃盤のものを安く仕入れたのかと思ってたw受注生産なら白鳥エステが続けば手に入れられるね >>765
いつ都内の人が社宅だって情報でた?
金額しか書かれてないよね >>769
卸のパンフみたいなのに載ってないけど、受注生産なんてあるのかな?
ソースが知りたい たまに読解力大丈夫?って人いるね
>>704に代表の社宅があるとしたらファミリー用にしては安いからこの他にもあるのではって話でしょ?
なんで梅田の家賃になるのよ レスの速度的にいつもここ見てるんだね
社長の元カレだったなら心中お察しするけどもう辞めたんなら放っておいた方が精神的にいいよ >>763
騙される人が減ればいいなあと思っていたので、良い流れだと思っています。
ちょっと落ち着けって人もたまにいますが。
あとは、創設当初からいたので、終焉まで見届けようかなって思いもあります。 今となっては「元」で良かったんじゃ…「現」の人はこの数日大変だろうよ 考えるの人のTwitter見てたけど、財務状況かなりヤバくなってる3月の時点でサポートセンター、タオルレンタル事業法人化とか社長が言ってるの本当に意味わかんないね
有り金全部競馬パチンコにつぎ込むクソ旦那みたい >>764
いいえ、なーんにも言われてません。
これは用無し野郎だなと判断してROMに回っただけです。 >>781
自ら引いたってことなんですね。お金はまだ返ってきませんか?最近も従業員から融資を募った話が出ていますが… >>777
元中の人にそう言って頂けると心強いです
引き続き緩く頑張ります サポセンと言えば2月か3月頃に法人向け業務委託の説明会をやるとかやらないとか、確か1回くらい延期になってその後どうなったんだろう? >>784
2回くらい延期のお知らせ見た気がする。人集まらなかったのかなと思った >>776
スレ1から全部見てます。
心臓は剛毛まみれなのでこの程度じゃ精神はかすり傷すらつきません。
ご心配ありがとうございます。 >>782
「冬川どうした?」って言われたから出てきました。
しばらくはいる予定ですが、消えろって言われたら消えます。
貸したものはまだ返ってきませんよ。
ごく最近の融資の話は知らないなあ・・・
以前私が出たタイミングの時のならある程度は知ってますが。 >>787
時効とかあると思いますけど返還請求はしているんですか? >>787
創立当初から分割払いとか遅配とか本当ですか >>783
基本的に私は敵ではないので応援しています。
何か聞きたいことがあったら聞いてください。
知ってることなら教えます。 >>788
たまにしてますよ。
○○○万くらいまあいいかーと思ってはいるんですが、たまにRTとかで回ってくるツイートを見かけるとやっぱり癪に障るんですよね。 >>790
700です
施術を受けたい場合はどうすれば良いですか >>790
ありがとうございます、本当に助かります
もしまとめで明らかに違う、という内容があれば可能な範囲でご指摘頂けると嬉しいです
聞きたいことはいまぱっと思いつかないので(どこまで踏み込んでいいか迷いますしw)
みなさんの質問や情報をまずは拾いますね >>789
設立当初は日払いです。私が払ってました。
分割やら遅配やらはいつからだったかな・・・ちょっと正確には覚えてないですけど、そのくらい前からということです。 >>F氏
客観的に見て高品質低価格エステで高賃金はビジネスとして成立できると思いますか?
(マイナスのないフラットな状態で) 過去スレ見てたら2018年2月の時点で、このビジネスモデルでは成り立たないって書いてる人いた
それなのに人募集したり新規出店を繰り返すっておかしいよ… >>755
やっと非常識な状況が明るみになって来ましたが、ずっと情報が出なかったのは社長が言論統制的な振る舞いをしてたという事でしょうか?そうであればどのような内容でしたか?
また、こんな状況でも社長に協力的、積極的な営業を継続するスタッフも見受けられますが、それは何故だとお考えですか? >>803
残225ってなってるし、その上遅配、通信大学じゃね 300万に絶句
詳しく知らないけどご結婚されてたなら家族に言えないよね...つらい k春さんエステユニオンに相談してみた方が色々はやそう… khrさんの新しいアカウント見たら彼女も融資してたのね… 融資返済しないなら詐欺では。どんなに言い訳しても現実が全て。 まとめ更新頻度下げるつもりだったけど、
懸念情報だけは次スレまでに更新するわ
絶句 あ、↑WiFi切れてたけどまとめ人です
新情報お待ちしてます こりゃ銀行とかからは絶対借りられないね
返す気ないもの 過去スレから
115 名無しさん@お腹いっぱい。 sage 2018/10/21(日) 16:10:23.07 ID:???
辞める予定のもう出勤してないスタッフだけど社長がいなければ会社は回るし赤字も解消出来ると思うし給料遅延も無いと思う。
今月来月は絶対遅延するから準備よろしくって言われたけど借金しろってことかなって思った
140 名無しさん@お腹いっぱい。 sage 2018/11/17(土) 19:05:03.03 ID:???
社保入れたげるから160時間働けって働いてたけど3ヶ月経っても社保以前に雇用契約にもいれても貰えてなかった元従業員
153 名無しさん@お腹いっぱい。 sage 2018/11/17(土) 20:34:57.16 ID:???
社保完備って聞いたから入ったのに、全然入れてくれなかったから辞めたよね
資金が無くて全員入れられないんだって
社長が悪気無く言ってたらしく最悪 >>792
一応確認しますけど、私の施術を受けたいと?
どうしようかな・・・
うーん・・・とりあえず、お手数ですが私のアカウントにDMください。 >>795
会社の歴史的なものだったらある程度把握はしてますが、誰がいつ入った辞めたとかはさっぱりわかりません。 >>775
明確に退職はしていないです。今その手続きをしたところで私にはなんの意味もないですから。 今日中に次スレ確実そうですが今日は夜まで動けない。 >>797
業種は違えど、俺のイタリアンは原価が80%越えてるといいますし、不可能ではないと思ってます。
ただし、ゲームで例えるなら何かしらの縛りを入れているようなものなので、しっかり戦略を立てないとゲームオーバーになります。 利子20%で融資するよなんていいんだっけ?業者じゃないから違反にはならないのか
それにそもそも返せるアテも無かったろうにいいのか?! >>825
借りる側がそう言ってるんだからいいんじゃない?
借用書とかあるのかな >>825
ごめん、融資するよじゃなくて融資募るだった 見せてない未払いの中に年利20パーの借金もあるってことか。 >>833
普通は年利なんだけどね、年利20パーはサラ金並みの利率 返済予定はいつなんだろうね。分割なんだろうけど期日守ってるのかな >>778
この数日ってなにがあったんでしょうか?
会社の方針転換って具体的にはなに? >>829
スクショ撮らなかったの失敗でしたが、最初見たときには、無利子で300、残225といった内容でした。 >>804
1、公表されていないことは全て社外秘設定
2、守秘義務の誓約書を書かされる
3、ツイッターでもチャットワークでも法的措置を匂わせてくる
これだけされたら怖くなっちゃう人もいるんじゃないかなあと思います。
今でも会社に協力的な人は何を考えてるのか、私も知りたいです。
洗脳されてしまっているか、それでもまだ旨味があるからかのどちらかと考えるのが自然かなとは思いますが。 黙って社長の言うこと聞いてたら、真面目で頑張った私には
きっといいことあるはず思考の人がいるのかもね。 >>790
社長の旦那さんは社長に意見したりしないんですか?社長がマトモじゃない…旦那さんも同じなのか 私もスクショ撮ってあるけど、ご本人に不利益が出ても困るしアップしなくていいよ
別にここの誰とも知らない人の為だけにエビデンス出すこともないよ あの社長と結婚するような男だぞ
まともなわけがない >>790
今日のお昼ご飯は何食べました?
または何が食べたいですか? >>848
ずっとめんどくさい質問ばっかしても悪いだろ だから家族への批判はやめてって
そっちに話題すりかえられちゃうから あれ?高利率をうたうのもいかがなものかと思うけど、無利子はさらに問題じゃねーか? ここで家族の話題出たら得意のすり替え話法でめちゃくちゃ被害者ヅラしそう 名古屋、予約フォームから見てみたら代表の枠一件しか予約入ってない
皆さまってなんだ 承認欲求満たしたいならツイッターの方が効率いいと思うよ ここでやる意味ない >>843
私が見た感じの印象ではあまり弁の立つ方ではないので、何か物申してはいるけれど言いくるめられてしまっているんじゃないかなあと思います。 >>856
別にいいじゃん。なんか内情バラされちゃまずい人? >>847
ちょっと和みましたけど、あんまり趣旨から外れると荒れかねないんでやめましょう。 会社擁護する気サラサラないけど
F川さんも代表と婚約する程度の人だし接客態度もアレだったからあんま被害者ヅラしに降臨されてもよそでやれとは思う まだ公表されてないのかも知れないけど、ぼやかし過ぎの情報だとわからないんでリストに加えられないのでその点はよろしくです
もし公表された情報なら具体的にリストにリプ頂けると助かります 社内ルール解除済みの内情知る人がこんな風に話してたら困るだろうね。洗脳は密室でやらないと解けちゃうからね。 家族に罪はないと言いたいけど、代表のとこの場合完全に罪がないのは娘だけでしょ。
夫は妻の暴走を止めるべきだし、役員やってるなら会社幹部としての責任はある。
代表両親はお金貸してるなら経営状態をちゃんと説明させるべきだし、場合によっては融資打ち切って会社倒産させるべき。
弟さんは……不出来な姉を持った不幸としてせめて両親を助けてあげてください。 給料遅配も普通のことでないけど、従業員からの融資は相当ヤバい 社会通念の「べき」が分かる人種なら給与遅配は起こさないんだよなあ 今月だけが資金繰りが厳しいのです。
なので、弊社に資金援助してくださる方を募集します。
・1口10万円から受付
・返済は1年間の分割返済
・税金が取られないかたちで、お貸しくださった額の20%を提供します
↑完全に詐欺だろ 低価格でのサービスが成り立つなら誰でもやってんだよ
自分ならできる!って思った人の末路 とりあえずそろそろ900近いから新スレ準備として、簡単なFAQ作ってみた
ググってね、で逃げてるけど、
労働問題に詳しい人いらっしゃればフォローしていただけるとたすかります
あと追記したいこともあれば
【困った時のFAQ:詳しくはググってね】★
Q: 情報提供したいんだけど、5チャンネルだとなんだか怖いです。
A: Twitterに関連?アカウントがあります。
白鳥エステ給与未払いを考える:@mIUXR25KzfcjBZy にどうぞ。
Q: 会社を辞めたいんだけど、離職票を出してもらえない
A: →現状1か月はかかると情報がありました。
退職後2週間経過して届かない場合会社に催促。それでも届かない場合は即ハローワークに相談しましょう
Q: 退職したけれども未だに給料を貰えません。
A: 退職から2年は請求権があります。遅延損害金も14.6%請求できます。
電話、書面などで粛々と督促しましょう。
電話で連絡つかなくても、内容証明郵便で督促状を定期的に送りましょう。
給料未払いは重大なコンプライアンス違反です。あきらめないで。
Q: 会社に融資をしましたが、返済してもらえません。
A: 借用書は取り交わしていますか?
なければ、そのやりとりをしたLINE、メール、振込、返済の記録など全て保全してください。
継続して督促しましょう。督促の記録も必ず残して。電話の場合は録音しましょう。
〇〇日に返す、という記録だけでも債務の承認とみなすことができます。 >>874
税金が取られない形ってやばくない?
それこそ不正では?
詳しい人解説お願いしたい。 >>867
船橋マジでやばいね
krkさんとhsgwさんしかいないじゃん 税金かからない形って要するに現金でやりとりてこと?? >>874
こんな言葉で従業員に融資させてるのかー >>874
今月だけ、っていうのも嘘だし。入社したばかりの人なら貸してしまうことあるよね 残ってるスタッフの悲しいです(チラッチラッアピールがすごい
バカなの? >>864
被害者ヅラしているつもりはないけれど、被害者ヅラするのがダメならこのスレ解散じゃないですか。 >>883
現金だと非課税だと思ったのなぜ。
現金だと収入印紙プラスだよ。 なんか騙されるだろうなって層を社長が騙してきたの見えてきたわ いろいろと不勉強が多すぎるね社長。そういうことこそ士業たちに確認しないといけないのに >>888
なんもわからないスタッフに記録が残らないように現金手渡しのみでやりとりで終わらせたりとかあるのかなあって
詳しくないから見当違いだったらすまんです >>889
だねー年下で入社したばかりだったから社長から頼まれるなんてパワハラに感じるかも あまりに酷すぎるし集団訴訟したら余裕で勝てる案件なんじゃ。知らんけど >>887
あんま気にしないでいいと思う
情報提供は貴重 他にもこの条件を提示されて貸しちゃった従業員いるの? 従業員から融資って良く思いつくなぁ
立派な詐欺師だよ
従業員の職場に潰れて欲しくない、未払いの給与を払ってほしいっていう気持ちを 利用してるわけだからね
貸さなきゃよかったじゃんって思うかもしれないけど、冷静な判断ができない状態まで追い込まれてたんじゃないだろうか 給与遅配とは別で融資の件は真っ黒すぎる
おそらく一発アウト 社長は経営は誰かに任せてスクール講師とか技術指導に専念した方がよっぽど会社うまくいくだろうね >>877
顧問契約してる税理士もいるし監査役も税理士、罪深いよね 度々申し訳ないのだけど、>>900なのでとりあえず新スレ用テンプレ整理してるけど、FAQはいらない?
今までのテンプレ
過去スレ
社長Twitterアカ
会社の歴史
懸念事項
FAQ(必要なら)
スタッフリスト
の順でどうでしょう あと、私が本物であることの証明として、私のツイッターアカウントで「ヌルポ」って書いておきますね。 >>904
以前の流れも見てたから疑ってなかったけど、ご丁寧にどうも 元彼だと考えると同じ穴のムジナ感がある
降臨続けたいなら好きにすればいいけど大してネタ無さそう >>906
どっちみち終わってる関係なんだからもういいんじゃないの。私怨乙。 iorさん大好きだから早く辞めてほしいし今度は違うところで出会いたい あの社長に引っかかるのかーーーとは思ってしまうけど暴露話があるならどうぞって感じ 去年の夏かなぁ社長が経堂から500万円借りてくるってCWで
見事に断られたらしく社内でネガキャンしはじめたことがあった
よく覚えてないけど未払トラブルはその後だったかと 過去スレ、個人名バンバン出てたんだね。この頃に法的措置とってないならハナからやる気なかったと思う >>916
1票ありがとう
他反応無いのは拒否ではないと判断してよいかな
問題なければ>>715書き加えてスレ立てやってみますが 昔から黙って離職する人が多かったから、お別れのチャンスがあるの嬉しい むかし社長が同性婚するってCWに書いてたあれはなんだったんだろ >>921
お別れのチャンスって物は言いようだよね あったあった
しかもヘテロ女性とでしょ、意味わからん えーと...追加1票ありましたんでとりあえずスレ立て試します >>925
さらに一票追加します
スレ立てよろしくお願いします
この早さだとテンプレに次スレ900って追加で入れてもいいかもね
ヌルポ見てきた草
オープン垢はイイネしたら全世界に垢公開だから気を付けてね… おつありです
まとめてるとこの会社の異常さに戦慄を覚えます
残り続けてる人は社長と心中するぐらいに心酔してるのかなあと思いました >>880
レスありがとう
税理士ちゃんと存在してたんだね。
>>902
税金未納に税理士が気づかないはずないし、税理士の職務怠慢なのか、社長のいつものご都合主義で耳が痛いことはスルーだったのか。
どちらにしろ、売上・粗利・コスト把握と資金繰りをまともに誰かが把握して、且つ意見or実行出来る当たり前の環境は皆無だったんだね。
元顧客としてそんな企業にお金落としていたことが悲しい。 >>923
何か気に触ったならごめん
長いこと通ってるけど、今日で最後でした!とか黙っていなくなる人が凄く多かったから有難うくらい施術者に伝えられるだけで嬉しいなって意味なんだけど… >>928
ありがとう!
>>926の全世界に公開は
◆OwObl.lvJdaR に晒し上げされるってことじゃなくて
スレ見てたら誰からでも簡単にたどれちゃうから気を付けてね、ってことです
念のため スレ立ておつあり
退職休職等一覧のその他枠にY口さん入れてもいいのでは 安くて良いなと思って行き始めたんですけど、これは...。
行く気がしなくなってきたわ。
皆さんツイッターとインスタ、社長のノートからの情報を精査してるのかな。 >>935
お別れの挨拶にお店に行くなら社長の言ってた「エステティシャンとしての思い出作りをしっかり行う(最後まで金を回収)」だな、と思っただけだよ >>938
社長の言ってることとやってる事が乖離しすぎてるからまずは新スレのテンプレ見てみて 客としては低価格なのは嬉しいけど、やっぱり適正価格っていうのがあるんだよね
無茶な経営で価格破壊されても業界全体の損失だね 素朴な疑問だけど梅田店が1号店なんだ?社長って関西住みしてたって初耳だよ 名誉毀損で訴えるお金あるなら先に給料払ってあげてよと思う >>937
有給消化表明あったんだね
見落としてたごめんなさい
次回更新します スタッフの不利益になる上に違法な内容なんか社外秘に該当するわけないじゃん…
ちゃんと法律で守られるから なぜか年度単位の有給が消えるのが8月末なのですよね、この会社
それで7月8月に有給消化する人が多いみたい
もちろん辞める前提での消化という見方もあると思うけど >>934
一時期そういう時期もあったけど今は経理含め事務職ってほぼゼロ?管理部から現場に戻されてるし >>947
9月に新年度分が付与されるってことかな >>947
4月についた有休が2年後の7,8月に消えるってこと?? >>934
税理士は飲み仲間として社長のツイッターにしょっちゅう登場してた。一時期は相当飲み歩いてたよ社長は 社会保険に入れないってブラック中のブラックだね。会社は折半して負担するはずの社会保険料が浮いたわけか
ましてや雇用保険はバイト社員関係なく加入だよ >>951
税理士のアカないのかね?
k春さん税理士に凸するんじゃダメなんかな
もしくは報酬払わず縁切りされた? >>951
社長が現場に立たず研修にもノータッチだったころは飲み歩いてばかりだったよ。深酒するタイプらしいね 今の状態で直接凸は厳しいと思う
一旦法テラス行ったほうがいい >>953
アカ無さげだね
社長個人に貸したことになってると会社の監査役とかに言っても無関係なのかな、誰か詳しい人いないかな 役所に弁護士が来て法律相談もあるよ、初回は無料だと思う >>956
個人貸しの可能性もあるかあ
いずれにせよめちゃくちゃ悪質だね
登記の本名出さないのは、今までも多方面で金銭トラブル起こしてたのかなと勘ぐっちゃう Twitter見てるとだいぶ広まってきたね
客足も減りそうだし、スタッフもかなり減るし持ち堪える体力残ってるかな
持ち前のカリスマ性()で乗り切るのかな 独立開業系が、代々木上原・神楽坂・新宿と着実に顧客奪いに行っててもっとやれという気持ち >>961
それいいね、個人サロンよりなんか行きやすそう >>961
管理部とサポセンも巻き込んであげて欲しい 税理士に凸しても税理士がお金を返してくれるわけではないので、
(まだ在籍中の人からの請求に限り)情報開示してくれるとしてもPLぐらいでは?
ただPLなんて会社の通信簿なわけで、事実であって隠すものでは無いから税理士でなくても社長にやましいことが無いのであれば言えば見せてくれるのでは?
なんでもいいから手がかりが欲しくて(社長とのやり取りとか?)
税理士に凸するのであれば
しっかり弁護士や知識ある人を自分に付けて
自分の一番の要求がなにかを整理した上で、それに伴ったメリットがあるなら行動した方がいいと思う。
本当にお金取り返そうとするなら、弁護士付けて戦うしかないと思う。
もし個人で動くなら、言った言わないのトラブル避けるためにどんな関係者の人に凸するにしても「内容証明郵便」利用がオススメ。
弁護士会の無料法律相談とかもあるから、まずは相談をすることで自分の要求事項の整理になっていいかも。
元手がなくても、買った際の報酬金から支払う仕組みもあるよ。
ただ、訴訟中はこの会社と関係を切ることが出来ないし、時間も精神力もお金もいる。
どう行動するか、どこで折り合いを付けるかは個々人の問題。
スタッフさんはつらいと思うけど、自分の身を守る知識経験は積極的に得たもの勝ちなので挫けず頑張って!
被害に合っている方が望む終着点に少しでも近づけるよう、元顧客は応援してます! 元手がなくても、買った際の報酬金から支払う仕組みもあるよ。
→元手がなくても、勝った際の報酬金から支払う仕組みもあるよ。
ごめんなさい、誤字です! >>963
管理部ってまだスタッフいる?全員辞めてるか異動してない? 戦うにしても1人ではシンドイよね…お仲間がいて集団で立ち向かうのがいいと思う >>820
わかりました。折を見て連絡してみます。 >>966
品管は壊滅確定
営業部の人は営業ができないことをようやく自覚したのか7月から現場に立つらしいよ 弁護士も税理士もお友達価格でやってもらってそうだからあまり積極的じゃないのかな? >>969
営業部って何人ぐらいいるの?
スタッフリストには載ってない人達て事だよね? >>969
営業部もうとっくに現場に立って売上貢献してるかと思ってた 敬称略失礼
営業部は
柊
三崎
平
小石
星川
津田
EMIRI
あたりかな? 多いと思うけど、経理や総務の業務もこの人たちがしているなら現場に立つのは大変かもね K石さんはプロフィールに営業部と労務課って書いてあるから、現場とトリプル兼務?
退職者まとめありがとう。sofiaさんはプレエリだよね? >>975
営業部なんでしょ?
普通に考えれば総務と経理は別にでしょ。
企画的な事してたのかな。
それにしても人数が多くてビックリ。 >>767だけど今更すみません
プライモールのオイルが受注生産なのはハマのユニコーンが言っていたので確かかなと思います 週刊誌にネタにしてくれって言ったらしてくれるのかなあ 会社が小さすぎて相手にしてもらえないかな 顧客データとお店の側(がわ)だけどこかに買収して貰ってお金作って、従業員に未払いを払ってクローズの道が綺麗じゃない?
売却交渉する有能な人もいないか… >>985
それいいね。経営者変わるなら戻る人多いんじゃないかな 週刊誌には知名度低すぎだよね
TwitterでTogetterにまとめられたら破壊力ありそう k里さんは元々出勤少ないから(週1くらい)遅配の影響かは分からない >>988
ありがとう。少ないんだね
特に宣言はなくほぼ出勤しないというスタッフ多いのかもね 他力本願で悪いんだけど漫画書ける人がいたらバズりやすいかなぁ。 このスレッドは1000を超えました。
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