三菱電機 Part68
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
ソニーにこれだけ差つけられてる三菱電機より年収低いやつとか何のために働いてるのって感じだよなwwwwww >>515
馬鹿が死ねよ
■日経225 大卒年収ランキング■
俗に言う"平均年収"は、高卒や現業の比が各社万別であるため比較に使えない。よってopenworkの大卒30歳前後の書き込みを参考にランキングが作成された。40歳管理職での年収は大体それの1.5倍である。
http://blog.livedoor.jp/rbkyn844/archives/9615127.html
【EX 】伊藤忠商事 三井不動産 電通 三井物産 東京火災 三菱商事 丸紅 野村證券 住友商事 キーエンス 双日 リクルート
【950】豊田通商 第一三共 三井銀行 住友不動
【900】ファナック 商船三井 三井火災 東京ガス
【850】トヨタ 武田薬品 明治安田 東急不動 第一生命
【800】日本製鉄 JFE 東京エレクトロン 中外製薬 大和ハウス 鹿島建設 大阪ガス 日揮 アステラス製薬 JR東海
【750】日立製作所 デンソー 大林組 清水建設 ファーストリテイリング 積水ハウス AGC キリン NTTドコモ あおぞら銀行 サントリー 三菱UFJ スカパー 東京建物 サイバーエージェント
【700】日産 ソニー 三菱重工 キヤノン 小松製作所 富士フイルム 旭化成 出光興産 豊田自動織機 塩野義製薬 JT 日東電工 三菱ケミカル エーザイ 帝石 KDDI 大成建設 住友化学 NTTデータ 任天堂 アサヒ 明治 味の素 住友重機械 みずほ銀行 ソフトバンク 静岡銀行 バンダイナムコ 大塚商会 NTTコミュ りそな銀行
【650】本田技研 川崎重工 パナソニック 三菱電機 京セラ NEC 帝人 NTT東 クボタ ANA 資生堂 花王 JR東 JR西 東レ TOTO アドバンテスト 関西電力 ブリヂストン 信越化学 アイシン精機 アイシンAW 日本ガイシ DOWA フジクラ 富士電機 ニコン 日立建機 エプソン 長谷工 オリンパス 日本精工 ローム 中部電力 リコー
【600】富士通 マツダ ヤマハ発動機 サッポロ 小田急電鉄 京王電鉄 村田製作所 東武鉄道 イオン IHI 三菱マテリアル 日本水産 コニカミノルタ 日産化学 カシオ計算機 ジェイテクト 日本製紙 クラレ 古河電工 ダイキン 三菱倉庫 トヨタ紡織 TDK 神戸製鋼 三井金属 沖電気 SCREEN テルモ
【550】オムロン 日本電産 SUBARU スズキ 三菱自動車 ダイハツ いすゞ 日野 日立造船 横浜ゴム 大平洋金属 京成電鉄 大日本印刷 コナミ 住友金属 千葉銀行
横浜ゴム 東京電力 横河電気 アルプスアルパイン 日清紡 荏原製作所 松井証券 マルハニチロ 日本電気硝子 シチズン 太平洋セメント コムシス GSユアサ 安川電機 SUMCO
【500】三井造船 日本板硝子 NTN 凸版印刷 クレディセゾン 東洋製罐 ミネベアミツミ 太陽誘電 日東紡
【450】日本軽金属 東邦亜鉛 東海カーボン 日本通運 日本製鋼所 ファミリーマート
【425】日本人男性30歳平均 >>514
ソニー本社 高卒現業率0 わかる?
ソニー本社 高卒現業率0 わかる?
ソニー本社 高卒現業率0 わかる?
ソニー本社 高卒現業率0 わかる?
ソニー本社 高卒現業率0 わかる?
ソニー本社 高卒現業率0 わかる?
ソニー本社 高卒現業率0 わかる?
ソニー本社 高卒現業率0 わかる?
ソニー本社 高卒現業率0 わかる?
ソニー本社 高卒現業率0 わかる?
ソニー本社 高卒現業率0 わかる?
ソニー本社 高卒現業率0 わかる?
ソニー本社 高卒現業率0 わかる?
ソニー本社 高卒現業率0 わかる?
ソニー本社 高卒現業率0 わかる?
ソニー本社 高卒現業率0 わかる? 電機メーカートップで本社部門の年収しか公表してないソニーわざわざ持ってこないとネガキャンできないとか三菱電機落ち勘違い君も手詰まりだな こういう流れは『トップと比較されるトップクラスなんだなぁ』と自覚させてくれて嬉しい >>519
トヨタ「にも」って何だよ
給料はトヨタ>>>ソニーなんだが >>526
本体はまだ大丈夫だけど開発子会社とかで既に派遣比率50%とかになってるとこがある
正社員には総務要員とかよく分からない私送係とかが含まれてるから純粋な開発部門は実質半分以上派遣だな
徐々に末端から腐り始めてはいる 武肺で在宅。寝ながら適当に報告書いて月50万。ナス150もアジャース!!! 電機メーカー各社の過去29年間の「旧帝+一橋東工神戸+早慶」の割合(文理合計) by週間ダイヤモンド
・ソニー58.8%
・三菱電機49.5%
・富士通48.7%
・パナ47.7%
・東芝47.1%
・日立43.0%
・シャープ40.6%
この会社、お前らが思ってるより高学歴集団です 今はブラック企業認定されてだいぶ叩かれてるけど、ブラックで噂になる前はこのスレでさえ「一橋大学では日立より評判いいぞ」とのレスさえあった。実際、一橋の就職先を見ると電機メーカーの累積就職者が三菱が日立の約2倍で1位、その次が日立の2位で、他の電機メーカーを大きく突き放している。
一橋の就職実績:http://www.hit-plan....inyd0/index.php?id=8 メーカーであってもゼミや研究室が関係ない文系だと普通に高学歴だし、めでたい話じゃないけど糞ブラックで病みまくってるのも基本技術系だから一橋みたいな文系高学歴にとってここがいい就職先だってのは当然よ
比較的ホワイトな文系総合職狙う人間にとって見れば、分社化してバンバン事業部切りまくってる日立より、目だった切り売りもリストラもしてないにも関わらず赤字を出さずここまできた三菱が魅力に写るのは自然 このスレで見てきた年収事例
27歳(T):700万、残業月80時間
32歳(MS):700万
33歳(T3):860万、残業月45~50時間
35歳(T3):800~850万
35歳(MS):850万
35歳(MS): 910万
課長:1200万
次長 : 1350万
部長:1300-1500万
所長:部長の2倍
三菱電機の公式モデル年収
770万円/33歳例:月給45万円(諸手当など除く)
926万円/38歳例:月給48万円(諸手当など除く) msになって二年たつけど、今の所毎年一段階ずつ昇給して、47万+家賃補助5.5万で額面平均52、3万位にはなるぞ。ちなみにボーナスは140万×2で、年収は910万位。今年は下がりそうだが、、。ちなみに35歳
年収910万といっていた者だが、ボーナスも嘘じゃないぞ。昨年は年間5.7だか5.8カ月プラス事業部査定つくから、まあそんなもんだ。
後、誰だかしらんが出張手当て1日千円だろとかいってたやつがいるが、これも半分本当で半分嘘だからあてにするな。
時間外特別手当てやら、遠地手当てやら、宿泊手当てとかで出張手当てはかなりつくぞ。ちなみに1000円ていってんのは昼食費の支給だ。
俺のいってることが嘘じゃないとわかるだろ?この年収が他社と比べてどれだけ良いか悪いかはしらんが。 既婚子持ちで
基本給32万残業代12万扶養手当2万家賃補助4万の50万で600万
賞与が100万×2で200万
35歳、大卒、既婚T3
基本給32万、家族手当1.4万円、住宅手当5万円、残業手当10-15万円。
賞与200万円(6カ月強)。セレクトプラン。
で大体年収800-850万円 >>538
揚げ足とるつもりはないし誤差の範囲かもしれんが、基本給32万なら時給2000円換算で割増率25%としても48時間で12万円だな
休日とか深夜とかやればもっとあると思うけど
サビ残してないか? 電機メーカー各社の過去29年間の「旧帝+一橋東工神戸+早慶」の割合(文理合計) by週間ダイヤモンド
・ソニー58.8%
・日立49.5%
・富士通48.7%
・パナ47.7%
・東芝47.1%
・三菱電機43.0%
・シャープ40.6%
この会社、お前らが思ってるより高学歴集団です >>544
ふざけんなwwwこれが正だからな
電機メーカー各社の過去29年間の「旧帝+一橋東工神戸+早慶」の割合(文理合計) by週間ダイヤモンド
・ソニー58.8%
・三菱電機49.5%
・富士通48.7%
・パナ47.7%
・東芝47.1%
・日立43.0%
・シャープ40.6% >>542
50万と言ったのはざっくりのつもりだった。実際何時間やってたのかは分からん。
サビ残してたと言う話はなかった >>546
みんなハードラックとダンスっちまったんだよ 高学歴がそんないるわけないだろw
流石に嘘つきすぎ、馬鹿でもわかるわ いるんじゃない?
別にここに限らず電機メーカー各社ともの話だけど
うちの場所の新卒は同立未満は基本いない
体感では早稲田と地底が多い、あと京大
東大は自分は見た事無いな データで否定されたdisネタをこれ以上ひっぱるのは流石に頭が悪いぞ勘違い三菱電機落ち君 >>546
最大29年前の過重のせても意味ないでしょ
今だと、日立 ソニー パナに負けてるけどね
https://www.asahi.com/edua/article/13906884?p=3
公式! 入社難易度ランキングTOP300社!
日立 60.3
ソニー 60.0
パナ 59.5
三菱電機 58.0
お前が貼ったんやぞ? 58.1だっけか
そこから統計的に導き出されるのは、マーチが主流で偏差値50以下は2割、そして早慶理工以上がむしろ3割もいるということ
まあ実際はもっと団子なのかもしれないけどな
たださすがにニッコマニッコマ言ってdisるのは厳しくなっちゃったね勘違い君 中央値と平均値の違いも分かってなさそうだなw
ごく一部の学歴だけの負け組を研究所とかて形式的に雇って、残りはほとんどニツコマだろ。涙型に決まってんだろw まあ心が救われるならそう信じといてもいいんじゃない?
ただ、仮に下位半分の平均が理系ニッコマレベルの偏差値50なんだとしたら、残り全員京大工学部クラスでも平均58.1には足りねえからな
中央値だ平均値だ言ってれば賢いと思ってんのかは知らんが「ニッコマが大半」は有り得ない、と直感的に分からん低能だから面接以前に落とされたんだよ粘着君は >>534
MS1年目の月給はいくらだっけ?わたしは43万数千円。 文句があるならコイツに言え
Sugiyama.Takeshi@bp.MitsubishiElectric.co.jp
杉山武史 GDで
慶応 司会進行
立教
成城
東洋
明治
流経(俺)
だったが、慶応の奴が俺だけガン無視
どいつもこいつも中身の無い抽象的な意見ばっかりのくせに話し合いのつもり
ホント大学名は関係ないんだなって思った
勉強できても論理的な思考できないと仕事できねーだろが GDって何見てるんだろな
人事側になって見てみたいわ >>563
ありがとう! 評価されていないことがわかったよ。。 日立との比較はその通りなんだがそれをドヤ顔で言っていいのは日立本体で生き残ってるやつだけかと >>576
そしてそんな有能な人はこんなとこで頭の悪いレスはしないというね >>573
会社自体はそうかもしれんが待遇は決してそうではない
ここと争うぐらい >>570
ボリュームマーチ、3割早慶以上の組織にニッコマ煽りは苦しいぞw そうだぞ、ニッコマでも受かる程度の企業って煽りなんだからニッコマが多い煽りは見当違い、まあ簡単に入れるってのは本当だろうけど 「ニッコマでも入れる」ってずいぶんトーンダウンしたな
まあ、偏差値的にはマーチ早慶レベルが大半だという低学歴には厳しい現実を受け入れることができていて宜しい 偏差値は母集団によって変わるだろ理系なら常識
勉強時間はだいたい千葉大合格者と同じぐらい 文句があるならコイツに言え
Sugiyama.Takeshi@bp.MitsubishiElectric.co.jp
杉山武史 >>534
規則で謳われているから当たり前なんだが、
出張手当結構つくよなw
なので出張しているmsは高給取りなので、ちゃんと仕事してくださいw >>587
確かにmsなりたてで出張しまくったら年収970万くらいになったwww
年収少ない奴らは積極的に出張しまくれwww
まあ、工場勤務じゃむりだろうけどな 可哀想に、良い会社で働いてるって妄想しないとやってられないレベルで辛いんだね...
ちなみに高学歴は研究所に集中してるだろうからその他はニッコマ多しってのも嘘じゃないだろう
劣悪な環境だろうけど強く生きろよw >>576 の言う通り。
日立だと有能無能にかかわらず部署毎分社化するから、運が悪いと残れない。
最悪入社当日に子会社に飛ばされることもある。 まあ言い方はアレだが研究所が極端に高学歴だらけってのはその通り、自ずと事業所は学歴低くなる。
事業所の連中がニッコマだらけのイメージを持ってるのはそのせいだろ まぁ食えない葡萄は酸っぱいって思いたいよね
そこまで否定はしないよ どこ見て言ってんのか詳しく聞かせてもらいたいもんだ >>565
これ、コピペだよ。
マジレスしてるバカども笑えるw 文句があるならコイツに言え
Sugiyama.Takeshi@bp.MitsubishiElectric.co.jp
杉山武史 手当が年収???
ちょっとよくわからないですね
手当なのに税金対象なのかよ コンプライアンスで評価嵩上げやめてくれない?
ほとんどの企業が4.0以上だろ
いらないわあんな項目
別に分けろ さすが底辺負け組と言われただけあるな、総合電機で優等生と言われてチヤホヤされたの一瞬だったなw まあ負け組でも頑張れば良いじゃないか、ここで負け組じゃないとかぐちぐち言っても何も解決しないぞ? >>606
いつものふわふわネガキャン君だから具体的な話は何も出ないぞ >>606
パワハラだらけなのに給料は他より少ないくらい、養ってくれてた三菱御三家はボロボロなのに天下りだらけ、勝ち組の要素は?
いや別に基準にもよるから負け組じゃないと思うならそいつのレベルでそうなんだろ、ただ負け組じゃないアピしても何も変わらんからやめような?って事 >>608
要するに「必死wwww」って事か、必死に否定すればするほど核心をつかれてるて事だよな >>608
御三家が養うってなんだ?
否定レス避けに釘打つのはいいけど、そもそも妄想だったら全然意味ないぞ >>610
まあ養うって表現は良くなかったかもな、まあ三菱電機がツテのある大手って事、少なくとも三菱グループが崩壊したら三菱電機もダメージあるだろ?そこの御三家がボロボロなのは大きなマイナス要因だって話 今年初めに、他社からこの会社に転職してきて一番感じたのは開発者のモチベーションがすごく低いんだよね
モチベ低い人が入ってくるのか、入った後にモチベ下がる出来事があるのかどちらだろう? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています