三菱電機 Part63
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４月の組織変更はいかがでしたか？
下名は飛ばされましたが(笑) ダイヤモンドと東洋経済両方でブラック特集
にくいね さっさとやめろと総務がほざく会社
なら採用すんなよ馬鹿会社 「働き方改革として全社員にモバイルPC配布しました」
公式発表で堂々と嘘をつく会社ですがよろしくお願いします 三菱電機の新入社員自殺、３年前も同じ寮で メモも残す
https://www.asahi.com/articles/ASMDV5DPLMDVULFA01R.html
社員の自殺が相次ぐ三菱電機で、３年前に自殺した男性新入社員（当時２５）と、今年８月に自殺した２０代の男性新入社員が同じ社員寮に入っていた。
どちらも、職場での上司とのやりとりを記したメモを残していた。遺族側は、三菱電機の再発防止策に不備があったとみて詳しい説明を求める構えだ。 三田市ゆりのき台1-2-1リバーヒルズは2016年と2019年に2人の自殺者が出て事故物件になりました。
事故物件に入る人には告知する義務があります。
会社はリバーヒルズに入居させる人に告知する義務があります。
コンプライアンス絶対遵守する三菱電機は絶対守ります。 三菱電機｢8年で自殺5人｣何とも異常すぎる職場長時間労働が横行､｢殺す｣と脅すパワハラも
https://toyokeizai.net/articles/-/337667
三菱電機｢8年で自殺5人｣何とも異常すぎる職場
長時間労働が横行､｢殺す｣と脅すパワハラも
「おまえの研究者生命を奪うことは簡単だぞ」などの暴言を日常的に繰り返していた ブラック企業大賞を2年連続で受賞した三菱電機 過労死を繰り返す「隠蔽」の構図を探る (1/5)
https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2001/08/news018.html
なぜ、痛ましい事件が相次ぐのか：
https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2001/08/news018_2.html
ブラック企業大賞を2年連続で受賞した三菱電機 過労死を繰り返す「隠蔽」の構図を探る (2/5)
4年間で5人が労災認定された三菱電機
ブラック企業大賞を2年連続で受賞した三菱電機 過労死を繰り返す「隠蔽」の構図を探る (3/5)
https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2001/08/news018_3.html
過労死を「なかったこと」にする企業
ブラック企業大賞を2年連続で受賞した三菱電機 過労死を繰り返す「隠蔽」の構図を探る (4/5)
https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2001/08/news018_4.html
過労死賠償は、回避すべき「コスト」
ブラック企業大賞を2年連続で受賞した三菱電機 過労死を繰り返す「隠蔽」の構図を探る (5/5)
https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2001/08/news018_5.html
実際にあったあくどい「コスト削減」方法 給料が低すぎて社員みんなストレス溜まりすぎ
そりゃパワハラも増えるわ 結局、工数の付け替えはまだやってんの？
自殺した社員の遺書とか見る限りまだやってるって話やけど 憎いね。三菱。
三菱電機「8年で自殺5人」何とも異常すぎる職場 3/18(水) 5:01配信
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20200318-00337667-toyo-bus_all
> 改定労働施策総合推進法、通称「パワーハラスメント防止法」が2020年6月から大企業に適用される。
> 同法はパワハラについて、次の3つの要素をすべて満たすものだと定義する。
>
> (1)優越的な関係を背景に
> (2)業務上必要かつ相当な範囲を超えた言動により
> (3)労働者の就業環境が害されること
> パワハラ防止対策は事業者の義務となるが、パワハラが蔓延する企業は
> その体質を変えることができるのだろうか。
>
> 『週刊東洋経済』3月16日発売号は「三菱150年目の名門財閥」を特集。
> 幅広い事業分野に根を張る日本最大の企業グループの強さと、足もとで山積する課題を追った。
> その中で、三菱電機で蔓延するパワハラ問題を取り上げた。
>
> 2019年8月、三菱電機の男性社員(20代)が自ら命を絶った。
> 男性は同年4月に入社し、兵庫県尼崎市の生産技術センターに配属された新人だった。
> 残されたメモにつづられていたのは、指導員から受けた暴言の数々だ。
>
> 「飛び降りるのにちょうどいい窓あるで」
> 「次、同じ質問して答えられんかったら殺すからな」
> 「お前が飛び降りるのにちょうどいい窓あるで、死んどいたほうがいいんちゃう？」
>
> 2019年8月に自殺した男性新入社員が残したメモ。
> 指導員から言われたという「殺すからな」「自殺しろ」などの言葉が記され、本人の母印も押されていた。
> この指導員は同年12月、自殺を被害者にそそのかした「自殺教唆」の疑いで書類送検された。
> 遺族の代理人である嶋﨑量弁護士は、「(企業のパワハラ事案が)労働法違反ではなく
> 自殺教唆という刑法犯で送検されるのは、他に類を見ない特殊なケースだ」と話す。 労働効率の低い馬鹿大大量に採用して経費が無駄になるから
さっさと固定給に戻せ 三菱電機の新入社員自殺、３年前も同じ寮で メモも残す
https://www.asahi.com/articles/ASMDV5DPLMDVULFA01R.html
社員の自殺が相次ぐ三菱電機で、３年前に自殺した男性新入社員（当時２５）と、今年８月に自殺した２０代の男性新入社員が同じ社員寮に入っていた。
どちらも、職場での上司とのやりとりを記したメモを残していた。遺族側は、三菱電機の再発防止策に不備があったとみて詳しい説明を求める構えだ。 ■「飛び降りるのにちょうどいい窓あるで」
「次、同じ質問して答えられんかったら殺すからな」
「お前が飛び降りるのにちょうどいい窓あるで、死んどいたほうがいいんちゃう？」
2019年8月に自殺した男性新入社員が残したメモ。指導員から言われたという
「殺すからな」「自殺しろ」などの言葉が記され、本人の母印も押されていた。
この指導員は同年12月、自殺を被害者にそそのかした「自殺教唆」の疑いで書類送検された。
遺族の代理人である嶋﨑量弁護士は、「(企業のパワハラ事案が)労働法違反ではなく
自殺教唆という刑法犯で送検されるのは、他に類を見ない特殊なケースだ」と話す。
実は亡くなった男性が住んでいた兵庫県三田市内の同社の寮では、3年ほど前にも通信機製作所に
勤務していた新入社員(当時25歳)が自殺している。遺書には上司や先輩から受けた嫌がらせやいじめの内容と、
「私は三菱につぶされました」「家族との別れがつらいですが、〇〇(上司の名前)と一緒に働き続けるほうが
ツライので私は死を選びます」と記されていた。 辞めようとすると辞めるお前が異常、ここで勤まらんゴミが他で勤まるわけがないって職場の先輩に煽られたな
おとなしいおりこうちゃんならそこで働き続けるんだろう >>23
俺のとこもそういうやついるわ
世間知らず過ぎて恥ずかしいわ >>26
こんなとこでボヤいとる暇あったら転職せーよアホ 給料もまともに出せない終わってる事業は団塊の世代が逃げ終わったら閉める予定なのでさっさと逃げたほうが良いで
なお逃げ先 こんな飯マズ、上司は底辺大で馬鹿、社内犯罪者も放置、犬のように罵倒晒し暴行
こんなところで勤務し続ける奴のほうが俺からしたら異常
馬鹿じゃないの？ >>29
掲示板に毎日同じこと書き続けながらこの会社に居座るお前が異常。部外者なのに書き続けてるんなら尚更異常。 >>29
みんながみんなそんな状況だと思ってんの？
馬鹿じゃないの？ 食道のメシうまくしたかったら定食8百円とかでもいいの？
ヤフーかどこかの食堂がテレビに出てておいしそうだったけど千円近かったよ ここ辞めていまいる都心の会社だと補助あるから400円くらいで定食だな
ホテルのシェフ採用してるからそれなりにうまいぞ ホテルのシェフとかどんなだけ中高年な表現なんだ。。寒すぎる。 シェフwwwwww
よかったなぁ
シェフwの定食食べられてwwwwww ここの飯に比べたらどこでも美味しいよな
飯はまずいし福利厚生最悪すぎだよ 三菱電機では総務部と技術管理部にはバカとキチガイと使えねー野郎が集められているって本当ですか >>38
負け惜しみｗｗｗ
東大教育学部行くぐらいなら日大法学部行くみたいな言い訳だなｗｗｗ 俺は片岡孝昭に死んで欲しい
慶応出身だからって威張りすぎだ ここにいる奴はここしか知らんからなあ
他行けない無能だから仕方ないか 俺みたいな駅弁卒でも年収800もらえるからここでええわ なんか知らんけどここに入れたら
世間からみたら勝ち組でしょう。 コロナの影響で予算見直しになる可能性大らしい。
製造業はシンドイね Ｃ電のバカ総務３人衆
眞田満、片岡孝昭、坂田哲也
誰か殺してくれよ 総合職の話してるんだけど？
さすがにニッコマは居たとしても少数では？ 学歴なんて会社入っても飲み会のネタにしかならんけどな 東大出たらみんながみんな1000万とか貰えるんかね 40くらいで900万強約束されてるのでなんでもいいですw それくらいもらえるとわかってても自殺と退職が絶えないってのもある意味凄いな どこの会社もポジキャンする奴は大体楽な事務系
奴隷の技術系が来なくなるとそういうゴミが食えなくなるからどこも必死 三菱電機が偽装請負問題で派遣切りをしたので叶工業所は自社工場での加工業務に切り替えた。
ところが三菱電機が出す加工賃が安いので人を雇えず無理して加工していたら納期の時間に遅れたからと、度々罰金を科された。
このため叶工業所は赤字続きで９億円の負債を抱えて倒産。
全て三菱電機の偽装請負派遣切りが原因。
三菱電機は蛆虫野郎だ。 三田市ゆりのき台1-2-1リバーヒルズは2016年と2019年に2人の自殺者が出て事故物件になりました。
事故物件に入る人には告知する義務があります。
会社はバーヒルズに入居させる人に告知する義務があります。 三菱電機の新入社員自殺、３年前も同じ寮で メモも残す
https://www.asahi.com/articles/ASMDV5DPLMDVULFA01R.html
社員の自殺が相次ぐ三菱電機で、３年前に自殺した男性新入社員（当時２５）と、今年８月に自殺した２０代の男性新入社員が同じ社員寮に入っていた。
どちらも、職場での上司とのやりとりを記したメモを残していた。遺族側は、三菱電機の再発防止策に不備があったとみて詳しい説明を求める構えだ。 杏ちゃんも身潰しのCMにでたばかりに呪われたんだ
どうしてくれんだ やっぱ激務はいかんなトヨタもそうだけど経営者のオモチャにされる 防衛装備品輸出するようだな
ついに俺たちも死の商人か
同僚を自殺に追い込んだ次は、戦争で稼ぐクズにまで成り下がるんだな・・・ >>80
トヨタは給料高いからまだいいだろ
ここは給料低いし環境もトヨタより悪い Ｃ電のバカ総務３人衆
眞田満、片岡孝昭、坂田哲也
誰か殺してくれよ 俺は片岡孝昭に死んで欲しい
慶応出身だからって威張りすぎだ >>47
最近グループ会社に入ったんだけど、Tって派遣じゃないの？役職ややこしいなあ 三菱電機社員自殺で不起訴、神戸
教育主任、嫌疑不十分
https://this.kiji.is/616190874511213665
先端総研 生産技術センター 品質作り込み技術推進部（QM推）
センシングシステム実装技術G 村上友規 様
の自殺はパワハラではない。
判決は不起訴
人が死んでも問題なし
これから三菱電機ではますますパワハラが増えそうです。 犯罪者に優しいな相変わらず
普通の他社だったらここまで証拠残ってる上に騒がれた案件なら降格か懲戒解雇 普通の他社() そもそも超大手以外はニュースにもならんだろうけどね 電機の中では1番待遇悪いと言われてるけどなんで？
僻地だから？パワハラあるから？ 理想の他社つうかここ辞めて移った今の会社と比較してるだけなんだが・・・
無知なのか馬鹿なのかどんだけブラック体質なのか 不起訴かよ。ブラック企業大賞三連覇に拍車がかかるなw 実は3連覇確定のネタが既にあったりして
そういう不祥事には事欠かない会社だし 初めから破綻した開発をできないって言ってるのに無理矢理やらせて、いざ始まったらなぜできないのかと大声で叱責するパワハラ開発まだやってんの？
成功する環境を整えるのがマネージャーの仕事なのに、何もせずに叱責だけする馬鹿マネージャーまだいる？
この会社マジで頭悪いよね。 >>95
こっちの場所は1年目の新人が精神病んで会社来てない。
ただ、自殺はしてないから報道ネタにはならない。 >>93
どんだけパワハラしてもなんの罰則もないしやりたい放題できる理想的な環境では？ 全社で研修生の出社延期か
コロナで潰されるのも時間の問題やな ブラック企業大賞 実行委員会にこんな意味不明な大賞は辞めろと圧力をかけた三菱電機。
自殺者が出ても、三菱電機は正しいんだと主張する三菱電機。
パワハラを肯定して裁判でパワハラは問題なしと主張した三菱電機。
今後のパワハラ活動にお墨付きまでもらえて三菱電機の未来はますます明るい。 ニッコマレベルに妬みとかw
言ってて恥ずかしくないのかよｗｗ 遺書を書いておけ。
衝動的に飛び降りても悔いが残らないように。
ついでに周りの人が後始末に困らないようにな。 ついでに三田市ゆりのき台1-2-1リバーヒルズは2016年と2019年に2人の自殺者が出て事故物件になったの知ってるか。
いい夢を見ろよな。 まるで赤紙のような扱いワロタ
こんな舐めた輩はこっちから願い下げだ
覚悟しとけやクソガキ >>98
痴漢で捕まってニュースで実名報道されてもクビにならんし犯罪やり放題やな >>117
そもそもみなし残業ではないのだから、その分の手当てが出ない理由などないだろう 明日、明後日に仕事に来た社員数を調べたら、面白いかも。古い会社だから、慣例に従って、暗黙の圧力とかでみんな来ちゃいそう。 未だにタブレットPC支給されてない奴ってどんな部署なの？
本社でないとかいう人いたけど、在宅指示でてる今どうしてるの？ 三菱電機では総務部と技術管理部にはバカとキチガイと使えねー野郎が集められているって本当ですか >>120
明日出社してみろよ
出勤してる人多いぞ Ｃ電のバカ総務３人衆
眞田満、片岡孝昭、坂田哲也
誰か殺してくれよ 俺は片岡孝昭に死んで欲しい
慶応出身だからって威張りすぎだ 三菱電機では総務部と技術管理部にはバカとキチガイと使えねー野郎が集められているって本当ですか Ｃ電のバカ総務３人衆
眞田満、片岡孝昭、坂田哲也
誰か殺してくれよ 結局待遇悪いってのは独身の家賃補助が無いぐらいか？ よくみたら止まったってあったわ
感染者がいたところは止まったみたい
それ以外は平常運転だね 本社の執行役を半年休ませれば1人あたり6500万原低か。 Ｃ電のバカ総務３人衆
眞田満、片岡孝昭、坂田哲也
誰か殺してくれよ 三菱電機の新入社員自殺、３年前も同じ寮で メモも残す
https://www.asahi.com/articles/ASMDV5DPLMDVULFA01R.html
社員の自殺が相次ぐ三菱電機で、３年前に自殺した男性新入社員（当時２５）と、今年８月に自殺した２０代の男性新入社員が同じ社員寮に入っていた。
どちらも、職場での上司とのやりとりを記したメモを残していた。遺族側は、三菱電機の再発防止策に不備があったとみて詳しい説明を求める構えだ。 三田市ゆりのき台1-2-1リバーヒルズは2016年と2019年に2人の自殺者が出て事故物件になりました。
事故物件に入る人には告知する義務があります。
会社はリバーヒルズに入居させる人に告知する義務があります。
コンプライアンス絶対遵守する三菱電機は絶対守ります。 書類送検された犯人と働けるアットホームな職場ですか？ ブラック企業大賞を2年連続で受賞した三菱電機 過労死を繰り返す「隠蔽」の構図を探る (1/5)
https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2001/08/news018.html
なぜ、痛ましい事件が相次ぐのか：
https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2001/08/news018_2.html
ブラック企業大賞を2年連続で受賞した三菱電機 過労死を繰り返す「隠蔽」の構図を探る (2/5)
4年間で5人が労災認定された三菱電機
ブラック企業大賞を2年連続で受賞した三菱電機 過労死を繰り返す「隠蔽」の構図を探る (3/5)
https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2001/08/news018_3.html
過労死を「なかったこと」にする企業
ブラック企業大賞を2年連続で受賞した三菱電機 過労死を繰り返す「隠蔽」の構図を探る (4/5)
https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2001/08/news018_4.html
過労死賠償は、回避すべき「コスト」
ブラック企業大賞を2年連続で受賞した三菱電機 過労死を繰り返す「隠蔽」の構図を探る (5/5)
https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2001/08/news018_5.html
実際にあったあくどい「コスト削減」方法 コロナで見せかけ在宅してるが、年度始めの事業部集会とか、大人数集まるやつを普通にやってるから意味ない。出勤してたら実質強制で出なければならないので、命懸けだよ…。憂鬱。やはりブラック。 半数程度受かるザル試験だよ。グダグタ言って落ちる奴は例外なく無能。 片岡孝昭
おまえが本社に行っても
俺はおまえを一生怨む
死ね 三菱電機社員の２人はスナックで感染
https://page.auctions.yahoo.co.jp/jp/auction/464745928
兵庫県姫路市は、３月３１日と４月１日に新型コロナウイルスの
感染が判明した三菱電機姫路製作所（同市千代田町）の男性社員２人について、
同時期に感染が確認された女性２人が勤めるスナックを利用していたと２日発表した。
市によると、このスナックは市中心部の繁華街にあり、同製作所の２人と女性２人は
３月２０日にここで同席した。店は２２日から営業を自粛し、他の勤務者２人は陰性だった。
市は１７～２１日の利用客（１０人程度）を濃厚接触者と判断し、調査を進める。 すまん。httpのとこを間違ったので修正
三菱電機社員の２人はスナックで感染
https://www.kobe-np.co.jp/news/sougou/202004/0013242931.shtml
兵庫県姫路市は、３月３１日と４月１日に新型コロナウイルスの
感染が判明した三菱電機姫路製作所（同市千代田町）の男性社員２人について、
同時期に感染が確認された女性２人が勤めるスナックを利用していたと２日発表した。
市によると、このスナックは市中心部の繁華街にあり、同製作所の２人と女性２人は
３月２０日にここで同席した。店は２２日から営業を自粛し、他の勤務者２人は陰性だった。
市は１７～２１日の利用客（１０人程度）を濃厚接触者と判断し、調査を進める。 コロナ感染者の影響で姫電の第二工場が二週間の操業停止
その間社員は別の建物内でお仕事
普通は全従業員を自宅待機とすべきじゃねーの 待機させてもいいけど給料は半分な
こう言われても文句言うなよ？ 自宅待機は会社命令だから給料半減にはできない
だから自宅待機にはしなかった
この会社の闇の深さを感じるな 三菱電機がテレワークとかできねえよ
技術も金も無さすぎる 当社における新型コロナウイルス感染防止対策
５．社内外における大人数が集まる会議・イベントは自粛
これは普通にやってるな。 コロナ出ても通常どうり操業してるんだから守る気はないだろ MS試験は黒字場所だと無能でもうかる。有能でも赤字垂れ流しのお荷物な部だと落ちる テレワークさせてやりたいがPCが無いから無理だと言われた >>120
自分の部署は、管理職のみ配布、その他は、設置型かモバイルか選択できたが、
モバイルといいながら、他事業所以外の社外での利用が禁止されている(クソ過ぎるｗ)
のと、ローカルにデータをおけないので、誰も申請しなかったな。
ところが、去年の１２月に突然運用が変わって、モバイルPCの出張持ち出しを許可する
かわりに、出張用のモバイルPCのWindows7のサポートが停止される1月14日以降
は利用禁止にするとのるとの通知があって、慌ててモバイルPCへの変更申請をしたけ
ど、ほぼ配布されていない。 鎌電なんかは軍事やってるから無理だろ
他もなんやかんやで無理だろ諦めろ 鎌倉製作所はフィリピンから防空レーダーを受注したから在宅のんびり勤務なんてできません。
日本政府とフィリピン政府は二国間防衛協力してるから政治的にも遅れや失敗は許されない。 三菱電機｢8年で自殺5人｣何とも異常すぎる職場
長時間労働が横行､｢殺す｣と脅すパワハラも
https://toyokeizai.net/articles/-/337667 ブラック企業大賞連覇見ものだな、全社的に反省してねーだろ 片岡孝昭
おまえが本社に行っても
俺はおまえを一生怨む
死ね >>189
住友商事の残業10時間ておもしろすぎない？ >>191
ブラック企業大賞2連続の方が面白いが？ 総合職には残業概念が不適
日本全員裁量にすればいいのに 三菱電機落ちる奴なんていないだろｗ
採用人数何人いると思ってんだよ ブラック企業に選ばれた会社に入ってくるやつって馬鹿なの？ >>197
来年入ってくるやつはまじで頭おかしいと思う 粘着ネガキャンしてる奴キモッ
社員か？
嫌だったら辞めたらいいだけなん
女の腐った奴みたい 社員は実情知ってるから給料低いとか福利厚生が少ないとかリアルだな
内定者はとりあえず会社を肯定してるイメージ 家賃補助や出張手当すら無い会社のどこが待遇良いのか、、 アンチって毎回同じことしか言わないんだけど、頭おかしいの？ 家賃補助無いのやばいよね。
寮は特に本社なんてオフィスから2時間もかかるようなとんでもない僻地で、そこに入らないんだったら全額自腹ね！ってか。 >>186
何でパワハラが起こったのか？ってのは触れない会社だからな。
パワハラするなよってだけで終わり。
必ずまた起きるよ。別の問題が。 古臭くてトップもダラしないから何も変わらんよ、この会社。期待しても無駄。 三菱だけでなく日本の上層社会全体が狂ってきてると思う 某社長は「従業員の生活などしらん。生活を保障して欲しいのであればしてやるが、
それと引き換えにそいつの人生はすべて俺にくれ。」
等、封建的・奴隷的な支配関係を露骨に示す暴言を行った 明治から日本人殺して儲けてきてるから呪われてんだよ ブラック三菱電機は明日も明後日も元気に満員電車で出社ですか？ 三菱電機では総務部と技術管理部にはバカとキチガイと使えねー野郎が集められているって本当ですか 片岡孝昭
おまえが本社に行っても
俺はおまえを一生怨む
死ね この状況で研修生を首都圏から地方に移動させるのかよ 本社出社停止にするみたいだけどそれならトヨタみたいにマスクでも作らせとけよ
休業補償するよりよっぽど世間のためになるだろ 自宅で手作りマスク
ノルマは1日あたり一人100枚 家賃補助は結婚すれば貰えるけど、補助なくても十分な給料貰ってるから特に要らないすね 家賃補助結婚してから最大5万らしいね
家賃15万くらいのとこ住めるじゃん
いいなぁ まぁこっから尋常じゃない不景気に突入して会社倒産の嵐が来ることを考えると、
内部留保2兆円近くある会社で働けていることに感謝する時が来るさ 日本電産と三菱電機入社するならどっちがいいでしょうか？ 自分に自信があるなら日本電産
やる気無しでテキトーに流して生きるなら三菱電機 Ｃ電のバカ総務３人衆
眞田満、片岡孝昭、坂田哲也
誰か殺してくれよ >>243
日本電産はここ数年でホワイトになったよ
知名度だけは無いけど同じLarge70ほどの規模の企業だからね、働き方改革には三菱以上に忠実 基本給安くてゴミみたいな福利厚生なのに働き方改革して大丈夫なの？
実態は働き方改革を盾にしたジタハラが横行しているだけではないの？
ま、いずれにしろ何やってるのかよく分からんような会社行くより三菱電機の方がまず間違いなし。
本当この会社入って良かったよ♪ 無能でも勤まる総務とかの事務屋とかならそうだろうな
技術はその人糞製造どものためにサビ残させられてきたわけだが >>250
ポストも無限じゃないからな
ここらで絞ってくれないと苦しい 単純に応募者来ないから減らしただけじゃねえの
この状態でも来るやつってパワハラ上等のクレイジー野郎だから
逆パワハラされて教育主任が自殺するかもなw このタイミングで新幹線乗って出張行けとか言うキチガイ思考がさすがブラック企業だと実感できます CARROTS必須になったけど、なんか変わるのかな？ 片岡孝昭
おまえが本社に行っても
俺はおまえを一生怨む
死ね >>262
ありがとうございます。
京都製作所や神戸製作所はどうなんでしょうか。
あまり人気ないんですかね…名前をあまり見かけないので… こういう馬鹿学生がくるんだから
都内勤務したいのになんで製造業死亡してんだ馬鹿だろ死ねよ >>267
都内とは、都区内と都下と島嶼部で構成されておりますが、そのいずれにも製作所も支社もありません
丸の内の本社なんか志望したらどうでしょう どうしたいかじゃね
バリバリ稼ぎたいなら姫電や名電がいいと思うけどその分残業も多い
楽したいなら地方の閑散製作所かな >>271
稼ぎたいなら三菱電機はないだろw
しかも都内に無いし >>273
都内で働きたいならここじゃなくていいな
そりゃ金融や一流企業と比べたら待遇劣るけどメーカーの中では結構良い方でしょ、どこと比べてるの？ >>272
もちろん何を作っているかは知っています。
その上でスレで名前が上がらないことより人気がないのかな、と思いまして >>277
中電はリニアで都会になる可能性が微粒子レベルで存在する >>276
ごめんなさい、あなたと一緒にしないでもらえますか？ 下請け集めて安全講習とかこの時期でも止めないってどういう神経でしょうか
50人くらい食堂に集めて2時間くらいやってますが嫌ですね
長崎やけど >>275
人気はよく分かんないけど、確かにこのスレにおいては登場しないな。
少なくとも京電は稼いではいない。つまりナスも少ない。総額からすれば誤差レベルだけど。 >>280
優秀な下請けさんが、馬鹿な総務の行事に振り回されてうんざりしてる。
まさにコレ↓↓↓
三菱電機では総務部と技術管理部にはバカとキチガイと使えねー野郎が集められているって本当ですか
本当だ 未だに兵庫から愛知県に出張してきてるんだが。
さすが三菱ですわ 279みたいな奴は自殺に追い込みたくなる
名古屋に来いよいたぶってやるからよ ここの社員の待遇の悪さやばいよね
せめて給料が良ければパワハラも減るんだろうけど
給料低過ぎてみんなストレス溜まってる >>282
なるほど
やはり業績が人人気に関わってくるといってもよさげですね
ありがとうございます 830就職戦線異状名無しさん2020/03/08(日) 13:21:43.55ID:h9p/HL6n
西村隆司は自分の余生しか考えてない。Ｃ電がどうなるか知っちゃ無い。
総務はさっさと外注化しろ。
高学歴馬鹿の片岡孝昭が総務課長
なんで部長になったのか意味も価値も不明な眞田満
所長にコビを売るのが業務だと豪語する高給取りの菅原冬樹
痴漢やって有名になった坂井正尚も郡山で温存中。
これだけいらない野郎がＣ電にはいる。
上からゴミ掃除しろ 日本企業の大半はお前らの言うブラック企業に当てはまる >>300
三菱電機の新入社員自殺、３年前も同じ寮で メモも残す
https://www.asahi.com/articles/ASMDV5DPLMDVULFA01R.html
社員の自殺が相次ぐ三菱電機で、３年前に自殺した男性新入社員（当時２５）と、今年８月に自殺した２０代の男性新入社員が同じ社員寮に入っていた。
どちらも、職場での上司とのやりとりを記したメモを残していた。遺族側は、三菱電機の再発防止策に不備があったとみて詳しい説明を求める構えだ。 >>300
三田市ゆりのき台1-2-1リバーヒルズは2016年と2019年に2人の自殺者が出て事故物件になりました。
事故物件に入る人には告知する義務があります。
会社はリバーヒルズに入居させる人に告知する義務があります。
コンプライアンス絶対遵守する三菱電機は絶対守ります。 大企業は豚小屋だから狭い部屋に人多すぎで感染不可避
早く死んでもらったほうが俺らの年金は助かるから早く死ね マジな話役員連中が感染してくれたら一人当たり1億以上浮くんだよな
役員とか相談役とか入れたらあいつら何人いるんだよ
いち早く休みやがって
正直社長以外は感染したところで影響ゼロだろ コロナでも本社以外は時差出勤ぐらいしか対策をしない。
しかも、自分の判断で早く来てもいいとかｗ
会議は少人数でしましょうだとか、距離をとって仕事をしましょうだとか指示をする
だけで、対策はほとんどしない。
コアタイムはいつも通りみんないるので、他人との距離は何も変わらない。
マスクも配布するわけでなく、作り方を説明したホームページを紹介するだけ。
しかも肝心の説明ビデオがアクセス違反でエラー表示になって見ることができない。
アホなのかｗ 事務系社員だけが休んでいって納期は変わらず
もうおしまい >>307
マスク配布しようにも買えないんじゃね
布マスクなら買えるんかな？
つうかどうせ売上減ってるんだからクリーンルームある製作所で自作しちゃえばいいのにな
シャープがやってるんだからできるんじゃね？ 西村隆司は自分の余生しか考えてない。Ｃ電がどうなるか知っちゃ無い。
総務はさっさと外注化しろ。
高学歴馬鹿の片岡孝昭が総務課長
なんで部長になったのか意味も価値も不明な眞田満
所長にコビを売るのが業務だと豪語する高給取りの菅原冬樹
痴漢やって有名になった坂井正尚も郡山で温存中。
これだけいらない野郎がＣ電にはいる。
上からゴミ掃除しろ 三田は赤字で残業代が19時までしか出せなくなってる 片岡孝昭
おまえが本社に行っても
俺はおまえを一生怨む
死ね 赤字なのに残業代が出るほうが異常
赤字ならさっさとたたむか給料さげればいい 三菱電機では総務部と技術管理部にはバカとキチガイと使えねー野郎が集められているって本当ですか >>314
え、量産場所の1つが赤字なのに全体であれだけの利益が出てるの？それ凄くない？ 咳してる奴いっぱいいるのに時差出勤だけで普通に出社
社員の命をなんだと思ってるんだ >>318
若い奴らは全員本当の出退勤時間を記録しておいて、退職後に社労士に相談したら残業代を請求できる！ せめて緊急事態宣言出されてるとこは出社させるなよ、だからブラック大賞なんかになるんだよ あのブラックトヨタだって工場は稼働してんだ
雑魚電機がとめるわけねえだろ >>318
少なくとも通電はでてるぞ。
残業代も貰えんのならやってられん。
C電は知らん。 コロナ対策は時差出勤と窓を開けるだけｗ
これで社員の健康と安心が第1ですとか悪い冗談だｗ
他社や客先は2交代なので、相手に合わせてスケジューリングするしかない。
結局いつもより早く出社する始末ｗ。おかげで残業が増える一方
監査も来なくなったので、残業してもしなかったことにされそう。 三菱電機では総務部と技術管理部にはバカとキチガイと使えねー野郎が集められているって本当ですか K電は時差出勤もなく紙マスクを洗って対応。
情けない 今日も人でいっぱいの職場で距離も取らずに怒鳴り声が響き渡る
終わってる 鎌倉製作所の三菱電機諸君！
お前らが死ぬのは勝手だけど、感染してるくせに神奈中バスやモノレール使うんじゃねーよゴミカスが。大船駅も藤沢駅も使うなよマジで。 片岡孝昭
おまえが本社に行っても
俺はおまえを一生怨む
死ね 出張がなくなって、時差出勤ぐらいしか対策をしないので、むしろ普段より人であふれてる。
これで感染者が出たら、大事になるぞｗ Yahoo!マップの混雑レーダーで見ると、製作所あるエリアにカタマりが見えるね。 >>338
鎌電の先月コロナ出た某関連会社は、今週から構内外注の一部部所で出勤人数半分に減らして自宅待機組と出勤組で交代制にしたそうですが、構内外注全体に適用しようとしたら鎌電側の反対にあって頓挫してるそうな。 GWに入るまで小手先対応でダマシダマシ行くんだろうね
感染者が出ても隠蔽最優先？ >>341
7割削減って言われてるのに鎌電の何もしなさすげえよな
鎌電の所長は知事や総理より偉いのか >>344
びっくりするくらいなにもしないよな、今働かないとやばいくらいつぶれそうなんか？ 時差出勤で十分だという所長方針で実質的な出勤命令出てるって話は本当なのかな。先週のプレスリリースと矛盾してないか？ 規則にないからとか、就業システムが対応していないから交代制はできないと聞いたが、冗談に聞こえないところが悲しい。 鎌電勤務の諸君、満員電車で毎日通勤するのは構わないが、君が通勤中に君や君の家族がコロナに感染して、万が一のことがあっても責任とらないから覚悟しておくように！すべては自己責任。
ただし、在宅勤務を理由に仕事の遅延は一切認めない！なんとかするように！ ここってジョブマッチング成立してて推薦出した場合の最終で落とされることありますか？ >>348
会社「強く推奨したのに在宅しない社員が悪い」 三菱電機三田製作所のCM にいる
押川まみにパワハラされてる。
40オーバーのおばちゃんで見た目はおっさん
。しかも処女。
その人に毎日嫌味を言われてます。
そして影のボスが同じとこの平田よしえ。
同じ部署の橋本健太と不倫してたくせに人には偉そうに言う。
ちょっと言い返すと会社で泣く。
だからこっちが悪者になる。
いい加減にして欲しい。
なぜこの2人を野放しにしてるのか。
平田よしえはここの班長とも出来てると
ゆう噂もあり。
そらそっちの味方になるわね。
また自殺者出すのかな？この会社は。
三田の三菱はコロナ感染者でても
隠蔽するようなとこよ。 出社7割減しろと言われてるのに無視
社員の健康よりも仕事
最低の会社 三菱電機では総務部と技術管理部にはバカとキチガイと使えねー野郎が集められているって本当ですか 同業の者だけど対象都府県の事業所工場は出勤率を最低7割に留めるくらい流石にしてよ、、
売上減利益減覚悟で社会全体で皆協力し合ってるんだからさ
三菱電機だけとは言わないけど大手こそ内部留保あるんだから業績キープに努めないでが自粛してよ
協力して頑張ってる弊社が相対的に損するとかバカみたいじゃん 西村隆司は自分の余生しか考えてない。Ｃ電がどうなるか知っちゃ無い。
総務はさっさと外注化しろ。
高学歴馬鹿の片岡孝昭が総務課長
なんで部長になったのか意味も価値も不明な眞田満
所長にコビを売るのが業務だと豪語する高給取りの菅原冬樹
痴漢やって有名になった坂井正尚も郡山で温存中。
これだけいらない野郎がＣ電にはいる。
上からゴミ掃除しろ 西村隆司
首を吊って死ね
６０越えたガラクタが一億の給料は許せねーぞ
死ぬ前にＣ電の全員に詫びをしろよ
バカとキチガイを集めたＣ電をどうする気だよ。
あんたの思考もポンコツだが集めたポンコツ社員と何をする気だよ >>358
本当、日本や地域のためにも出社7割減してほしい
今のままじゃ1割減までだろ
自分さえ良ければいいわけじゃないぞ 「進捗が悪くなるけれど在宅勤務をしてくれ」と上から指示がでているのに
「仕事の進みが悪いのでXXさん出社してほしい」とか「通信環境が悪いので午後から出社します」
とか平気でメールしている人がいるからな。
会社の指示を理解していないし、緊急事態宣言の趣旨を理解していないし、
課長も黙認しているし少しイラつく。
家族にコロナを移したくないんで一緒に働きたくないんだけど。 >>358
心配せんでも今の状態だと・・・
1人2人感染者がでる→濃厚接触者を検査→数百人感染者→何があったか調査→要請を無視して、普段より密な状態で仕事をしていました→工場閉鎖→事業撤退
って事に成るからｗ。
業界の問題児の本領を全力で発揮してから、見事に散ってみせるので、楽しみに見ていてくださいな。 この会社だと隠蔽するから問題ねえだろ
コロナっつっても大して死なねえし
コロナで死んだ奴より自殺と過労死の方が多いから問題ない 余裕で隠蔽するだろな、むしろもう隠蔽してそう。風邪なのに病院行かないとかありそう 自殺者出した尼崎地区の子会社は出社強要。
社長がテレワーク推奨しても、現場の事業部長は
出てこい、出てこい。
日本一高い山のpさん。
オフィスは人であふれてますよ。 ここって自由応募してても後出し推薦求められたりする？ 医療従事者が命懸けで頑張って働いてるに、スナックで感染者出したり、あいかわらずのほほんと通勤させてるこの会社って反社会的じゃね？ 就活中の学部生ですが
生産技術センターって学部生お断りみたいな雰囲気ありますか？
研究内容をガッツリ説明させられるみたいですが とある製作所で接触8割削減を受けて
来週からの休業の準備を進めてたのに
本社が仕事しろってさ 生産技術センターは院卒が多いけど学卒もいるから無理ではない
あと現場との折衝が多いから研究を突き詰めたい！よりも現場に落とし込んで色々やりたい！とかの方がいいかもね >>358
追記
自分はGWまでの14営業日中3日出勤11日テレワークにして{1-(3/14)}×100=78%として8割に近づけてる
出勤日はなるべく残業しないようにして、テレワーク日に残業して実質は78%だけど時間あたりでは80%仕事での人との接触は避けてる
東芝の原則休業には頭あがらないけど
日本しいては将来の弊社の業績のためにも貴社にも社会への協力を切に要請する >>367
昨年自殺した子が生技セ唯一の学部卒だった気がする 東芝は頑張ってるのに三菱は無視！
まさに反社会的な企業！出勤率を公開しろ！ 片岡孝昭
おまえが本社に行っても
俺はおまえを一生怨む
死ね 在宅勤務になると家でまったりできると思ってるやつ大間違いだぞ Ｃ電のバカ総務３人衆
眞田満、片岡孝昭、坂田哲也
誰か殺してくれよ 在宅がいいとか操業止めろとかこの程度のアホ採るから問題が起きる
コロナなんてほとんど軽症なんだから騒ぎすぎなんだよ 自社の業績だけ考えたらそりゃ無視して稼働した方がいい
でも日本全体で考えたら出勤を7割減らせと政府言ってるんだから従うべき
東芝の対応は立派 >>358
ここは金になるなら何でも犯る会社だから
それこそ半島に軍事機密売り渡したり（実話） 富士山、在宅率0%の部門があるよ。
あなたは現場見ているの?
社長室でふんぞり返っていては
現実が見えない。 「創価学会」は、フランス、ドイツ、チリ、ベルギー、オーストリア、アメリカ（議会下院）といった国々でセクト指定されています。
（出典： Wikipedia、古川利明『カルトとしての創価学会＝池田大作』） ていうか決算発表時期ずらせよ！
ただでさえ短い期間で今の状況
また人を殺す気か！三菱電機は >>383
こういう自分さえよければいいアホがばら撒くんだろなー。 今のままだとコロナで多数死者が出て3年連続ブラック企業大賞になるぞ
ちゃんと対策しろ ブラック企業大賞3連覇確定だろ、自粛無視で生産自社からもコロナ大量排出
コンプライアンスというかそもそも常識が無い 休業判断がつく頃にはGW入ってるな
本社の力が強すぎる。テレワークで安全な所から指示出してるから危機感ないんでしょ。
大流行した日にゃあっちからもこっちからも叩かれますよ･･･ >>383
結婚して子供を作って家庭を築くと見方が変わりますよ。 Ｃ電のバカ総務３人衆
眞田満、片岡孝昭、坂田哲也
誰か殺してくれよ イーラニングの凄い教えたろか？
問題文一切見なくても回答文だけで正解が分かるんやで >>405
東芝は府中事業所でコロナ感染拡大中
今東証一部復帰しようと水面下で工作中なのでコロナはマズイと公表せずに隠蔽
これ以上コロナ感染が拡大してマスコミに叩かれる前に全拠点を一斉休業にした 三田三菱電機間違いなくコロナ感染者おる！
ずっと咳しとるやつおるねんけど。特にCMの喫煙所は超3密。あんなもん封鎖するべき。 >>405
三菱も在宅率公表しろ！2割くらいじゃないのか？ この会社IT弱すぎなんで情報系の人は来ない方がいいよ のし上がるために、嘘をつく・綺麗事を言う・裏切る
が当たり前の社員が製作所、関連の中枢を握っている
ことを覚えておいて損はない。 現在のIT系部門には、学生時代に情報を専門としてこなかった人たちが多いってことですか？？ 杉Pは在宅勤務で仕事が進んでるとまじでおもってんのかな？ 三菱電機の鎌倉、某K系は自分たちだけ在BPは強制的に出社させている。
本当に最低のくず会社。なんで三菱って低能なアホばかりなの？ 他所が休みだからこそ稼ぎ時だと思ってるんじゃない？
下々はいつもどおり働け、感染なんて知らん
俺らは家から指図するけどな！ 杉Pさあ、コメントないよりは出した方がいいよ？
でもね、肝心なのはお金なのよ
グループ社員全員に10万ずつ配るぐらいの気概見せろよ
役員の1億削ればできることいっぱいあるだろ？ >>423
これ
役員報酬のこと考えるとマジでアホらしいわ >>421
やめてくれ、どのみち業務過多かコロナで消される
こちとら休めんQA職なんだよ
誰も望んでいないモノの納期と目標延期してくれたら良いのに
実態は前倒ししてもっと早くしろだもん みんな非常事態の中働いてくれてありがとう！
そのうちまた元に戻るから健康、安全、品質、納期を死守しながら引き続き全力で頑張ってくれよな！
三連覇を狙う杉Ｐのお言葉ありがてえ ここを日立東芝と比べるのはダメだろ
三菱電機はニッコマレベルだぞ？ 田電の人、お願いしたいことあるので
tanaka_tomomasa@hotmail.comまでメール下さい。 三菱電機では総務部と技術管理部にはバカとキチガイと使えねー野郎が集められているって本当ですか この会社は痴漢おじさんとかパワハラ殺人おじさんでもクビにならなくていいよね
今の会社は児童買春くらいでクビになるからビビったわ >>426
マジでこんなヤバイ主旨のメッセージが来てるの？
社員の命を大切にするとは何だったのか >>432
そんな目くらましじゃなくて、出勤率を公表しろよ！
在宅勤務が出来る人なんてほとんどいないだろ！
>>433
さすがにそこまでではないが、今のところは休む気は全くないようだ 支社本社の在宅勤務に付き合わされて仕事だけが遅れていく
コロナ騒動でこの会社のだめなところが目立つわ 社長メッセージ、緊急事態宣言の翌日とか姫電で出た翌日とかに発信されてたら、印象は大分違ったやろな。 GW前倒しかと期待してたんだが今回ので絶望的に無くなったわ
業務過多で休みの間の出勤日に休暇入れるのも不可能になったし
いい加減にしてくれませんかね？オリンピックは延期ですよ >>440
オリンピックは中止です笑
最低1年半、なんだかんだ自由に外出できるのは5年かかるとの試算もあるからのぉ
おわり!w >>441
それ。
いまだに今年開かれること前提で動いてるんだよ
馬鹿じゃないの？この状況下なのにね 大事なことだから2回言いました
大事なことだから2回言いました 今日仕事やし今週も来週もずつと残業やし
杉Pに殺されるし 社内で感染者増えてないから仕事しても大丈夫と伝えられてもな このまま継続なら確実にコロナ感染者が出るからな
出ないほうに賭けてるという感じの正にリスクテイク
社長があほなんだな >>449
感染者は既に相当いるだろ、検査で陽性がないだけで
無症状者が既に通勤中に移してるかもしれない
自社のことばっかり考えずに出勤者7割減を達成させろよ 自動車通勤に切り替えさせるんじゃね？
そして通災が増えるとｗ 片岡孝昭
おまえが本社に行っても
俺はおまえを一生怨む
死ね >>451
社員の命なんてどうでもいいんじゃない？
パワハラにしろコロナにしろやる気無し対策だ 給料低い上に労働環境悪いからそりゃ低学歴しか来ないわ
たまに他どこにも受からなかった無能国立大も居るが 西村隆司
首を吊って死ね
６０越えたガラクタが一億の給料は許せねーぞ
死ぬ前にＣ電の全員に詫びをしろよ
バカとキチガイを集めたＣ電をどうする気だよ。
あんたの思考もポンコツだが集めたポンコツ社員と何をする気だよ >>450
何についてのランキング？
売上？人員？人気？ 片岡孝昭
おまえが本社に行っても
俺はおまえを一生怨む
死ね 研修は業務ではないので、残業と休日出勤扱いにはならない
とこの会社の総務が言ってた
誰が好きでやるか！馬鹿か！ そういえば新人研修の時に社会人なら熱が出ても会社に来るべきだって労組の人に言われたな >>464
業務ではない会社命令の研修なんて世の中に存在しないんだが。。あぁ、君らが好きで自発的に任意で受けてるなら別だから好きで受けてるんだよね。 >>463
天下の三菱電機が潰れるわけないんだよなぁ
嫌なら辞めれば？ 繋がらない、モバイル配布しても
在宅できないよ。
これは出勤させるワナ?
富士山 >>467
その発想はやばいで。
潰れるときは潰れる。 15年前に潰れかかってたよな
社員数半減させてなんとか持ち直したが ttps://www.bengo4.com/c_5/n_11077/
在宅勤務でってｗ 今回のコロナ対応と子会社の労災で3連覇への準備が着々と進んでるな >>462
俺達は道具じゃない
と本人が言っても無駄
会社から見れば補給兵だ
代わりはいくらでもいる
歯車のように働けと普段から
会社は補給兵に向かって言ってるだろ。 設計課長を筆頭に不具合を流出させようとするキチガイ会社
ちゃんと教育しろ この状態でも何も言わない組合様は組合費返せよ
どうでもいいわけわからんスキーとかのふざけたイベントに組合費使ってんじゃねえぞ >>433 >>434
メールの全文をここに張り付けてやろうか。
会社のパソコン持ち帰りだから中のデータを抜けるぜ。
おまけに在宅勤務中は俺の体も抜けるぜ。
データを抜くのはMASS STORAGE deviceだけと思ってる
情報システム部門の無能さに笑ってしまうね。
バイナリデータだって抜けるぜ。
三菱電機は技術屋をバカにしすぎだね。
足がつくといけないから自分の通信環境からはやらないがな。 ここ見た感じ、事業部によって対応違うんだな。
少なくともうちは工場、支社含め、ほとんど在宅になってる。先週の段階で緊急事態宣言出たところは、1人もでてない時もある。
生産は在宅無理だからできてないと思うけど、工作、設計含め在宅シフトしてるよ。 >>480
本社で管轄してるがほとんど全員が在宅の事業部は先週時点でまだ無いぞ？ 裏山
絶賛ゴリ押し中だから行かないと仕事できないだわ >>481
ほとんど全員ってのに語弊があるかもしれないが、基本的に課内2人とかしか出勤してないし、基本在宅だよ。工場も確認済み。
本社だったら執務女性にも在宅出来るように配備済みで、工場、支社では配備を着々と進めてる。 >>483
全事業所含めて工場が完全に止まったという話は聞いてないが？ >>485
どこに書いてるんだよｗ
さすがにワロタwｗ 誰も工場止まってるなんてそもそも言ってないでしょ。 従業員の大部分は工場なんだから、工場を止めないと出勤者7割減は達成できない
全体で出勤率がどれだけなのか発表しろよ >>486
「生産は在宅無理だからできてないと思うけど」って部分が現場は稼働ってことでしょ？
うちも現業だけ稼働でそれ以外は在宅になってる >>488
ほんとこれ
それに現業だけで工場を動かすことはできないから結局大半の総合職も出勤することになってる >>471
金銭的な待遇はどこもほとんど変わらない。
セグメント別業績は公開されてるから、それ見ればどの場所が儲かってるかは分かるだろう。 >>478
よくあることだがこの会社の組合は会社側だからな >>488 >>490
うちは現業以外は契約社員派遣社員も含めて基本全員在宅勤務になってるよ
政府が言ってるのは「オフィス出勤者の7割削減」だから現業は削減対象に元から入ってない 夏期は9月～3月の業績だろうけどボーナスがくんと減る？
覚悟するのは冬か？ 昔あったらしいけどボーナス現物給付されるかな？
三菱電機製品で欲しいものとかねえわw
メルコトラベルもありならいっそ旅行でもしたいけどそれはダメなんかな >>496
このご時世に旅行プレゼントしたら死ぬほど叩かれそう >>495
景気が悪いのに加えて派遣社員同士で足を引っ張って退職者を出すから、結果的に戦力のバランスが悪くなって
生産性落ちて、生産性が落ちた分だけボーナスが減ってる
派遣切りで派遣いなくなればまた上がるわ なんでこの会社新卒採用が定員割れしないんだ？みんな死にたいの？それともブラック企業応援したいの？ 何だかんだ言って平等主義だからじゃないか？
相当出世しないと給与に差が現れない
今のやる気のないゆとり世代には魅力なんだろう 不急の開発止めてくれー
あと数日でGWなんだし前倒しで休ませてくれや
もう無理 三菱電機が共産主義なのは間違いないな。共産主義が中心の国がどんな国か考えればお察しww この会社で不用不急でないのは電力系鉄道とかFA系のエレベーターの保守ぐらいか。
衛星とか防衛なんか不急もいいところだな。どうせもとは税金だし。 >>505
保守じゃない業務も急務になってます
意味がわからないよ！ >>499
大手のブラック企業の程度なんてどんぐり乗せ比べってのが世間の認知ってことじゃないかな ニッコマみたいなゴミ大学行く奴が減らないのと同じだな
行く意味ないじゃん オリンピック無くなったけど8月の強制有給消化は消えないの？ 本当にその納期は必要ですか？
所詮社内目標でしょ？ >>514
急いでも君にとって一円にもならないからスルーしてよし Pをはじめお偉いさんは選択と集中とやらでテレワークを行う最低限の環境は整えてほしいわ
パソコン足りません環境は整備してませんの状態で原則在宅勤務を指示とアピールしても意味ないよ >>516
三菱電機は電機メーカーでは入り易いだろ。毎年推薦定員割れしてるのに落ちてる人見たことないぞ。 電機ね
知らなかったわ
まあでも自分からしたら凄いと思うけどね >>525
詳しくは知らんが、三菱電機はニッコマの塊ってどこかのスレで誰かが言ってたぞ >>522
定員割れしてて落ちないのは普通じゃない？ >>527
そう、三菱電機の推薦が毎年余ってて、しかも推薦取って落ちてる人を見た事ないから実質誰でも入れる。そもそも推薦枠が多いんだよなここ >>500
ちょうど冷房と暖房を同時に使いたかったから助かるわ
おまえも頑張ったから本炭釜4台な 3年間の奴隷契約が嫌って人で、自由で応募しても通り易いかは知らんがそれでも落ちたって殆ど聞かないしな 大手の中では入りやすいと思うが、大量採用が故に学歴くらいしか見ようがないから低学歴はほとんどいないよ。
事務系は宮廷(の落ちこぼれ層)と早稲田が多くて低くてもMARCH、技術系は国公立が過半では。 >>534
周りだと東芝は落ちてる人ちょくちょく見るけど、三菱電機は落ちてるの見た事ないな 確かに東芝は落ちてる人いるな。三菱のが入りやすそう。
ちなみに5年目あたりから優秀な同期がどんどん見限って辞めていくからMSになる頃には大概パッとしないのしか残っていない。 事務系は学歴は高いよ。
関東はほぼ早慶、最低MARCH、成城成蹊が2人くらい。 また頑張れと支持だけ来た
いい加減休ませろ
オリンピックは夢だったんだよ
こんなことで維持の張り合いしてるから競合他社が魅力的な製品出すんだよ
無理に出しても迷惑なゴミにしかならん 三菱電機では総務部と技術管理部にはバカとキチガイと使えねー野郎が集められているって本当ですか 片岡孝昭
おまえが本社に行っても
俺はおまえを一生怨む
死ね 今日も出勤
何も変わらない
出勤率公表しろ！不要不急の工場を止めろ！ 在宅勤務増やせ
スケジュールは遅らせるな＝休暇は取るな
もういい加減にして 三菱電機では総務部と技術管理部にはバカとキチガイと使えねー野郎が集められているって本当ですか あと数日なのに出勤率下げろとお達し
PJ延期したら休めるのに延期するなと
諦めてGW前倒しすればすべて解決なのに馬鹿？ 戦時中も稼働率あげるために無理に工場動かして動員されてた学生が大量に死んだ
ウンカス池沼陸軍工廠は昔からそうだった
脳筋と低学歴とカスに管理させるとそうなる インフラ企業だからってひと括りにしてるけど
急務じゃない業務だらけですよ
一度決めたら期限は見直さない馬鹿なの？ 仕事に支障がなければ休めっておかしいだろ！
休んでも支障がないなら不要な人ということだ
不要不急の事業からでも無理矢理休ませないと全く意味がない！ とっととテレワークに切り替えてくれ。他の企業に勤めてる奴からオンゲに誘われても会社行かなきゃって言ってるこっちの身にもなれよ 親戚や地元連中にすらバカにされる三菱電機
こんなとこ来なきゃよかった。福利厚生悪すぎる。 >>558
どういうとこが悪いんでしょうか？独身の家賃補助が無いとこはここでもよく出てますが、他にもありますか？ >>559
結婚してせっかく家を買っても家賃補助はありませんよ
賃貸だと数年だけ出ますけどそれでも微々たる額ですね >>559
加えて、福利厚生系はどれも申請でかなり渋られます。色々覚悟してかなり押していかないと通らないよ。基本何も無い会社と思った方が良い。 三田三菱 平田よしえホンマにウザイ。
あの女何もんなん？
不倫しといて偉そうに。
ちょっと相手の男と話すだけで
さっきうちの子と何話してたん？
って呼び出されるとかパワハラやろ。
33年彼氏いなくて初めての男が
妻子持ちって。押川まみのパワハラも
ホンマに醜い。全部仕事押し付ける
クセに上司に言われたら
勝手にやるんですよとか言うてるし。
不細工でくそデブな女が男に
色目使うなや。きもいねん。
この2人には気をつけろ。
いい加減辞めさせてくれや。 ブラック企業万歳の新入社員(=無能)しか集まらないわ、それを使って成果出さないと上から罵られるわ、最悪な会社
成績悪いからサービス残業増やして待遇全面悪くする。世間の印象が悪くなり新人の質が悪くなる
この企業、今後さらに悪くなるぞ この会社って今も感染者多い地域に出張とかさせてる？ 最終面接緊張するなあ☝️ 出張どころか緊急事態宣言が出てる地域で出勤させてるぞ 良い面一つもないので入社してくる人は基本ネームバリューだけ気にするプライドの塊 どこの会社もウンコ製造しかできない無能を総務に入れる
有能だったら経理とか営業に回すからな マスク2枚やるから飛石連休は4日間とも出ろと来た
東京都は休めと言ってるから本社連中だけ休んで地方は通常稼働させるんだろな 休業補償せずに有給使わすアホ会社
労基立入検査してほしい 有給でいいから休ませてほしい
遅れるから休むなだってよクソ >>573
休業補償なら7割支給らしいで
有休使った方がマシよ Twitter見てると部門によっては前倒しGW来た？
元ギネスのトコロは変わらずだけど >>560
結婚しても家賃補助無いのか
どこまで低待遇なんだよ >>578
ここに福利厚生期待して入ってくる馬鹿は流石にいないだろ。なんで入ってくるんだ？ 福利よりも入ってくる低学歴低民度帰国子女のガイジが無能すぎて無理
刑務所の看守役の気分 >>579
何かを期待して入るやつなんていないよｗｗ
福利厚生も給料も環境も悪いんだからそもそも入りたくてはいるやつなんていないだろ
まさにニッコマって感じ >>582
ああ、ここ以外は中堅しか受からなかった底辺が入ってるのか。そいつらも馬鹿だな、中堅の方が待遇も良いのに名前に釣られてるんだな。まあ、馬鹿にはお似合いの企業か 10年座っていればそこそこ貰えるようになるんだから入れりゃ入るだろ
退職金年金まで含めると中小の方が待遇いいとかあり得ないし
こんなに貰えてまず潰れたりしないのもありがたい
ホント三菱電機、入りたかったナァ～ >>584
ここにしか入れないニッコマ以下は知らんわ。入社してブラック企業応援する迷惑考えろよ 三菱電機入れるものなら入りたいわ
こんなんブラック言うてる奴どんだけ精神力弱いねん >>588
お前みたいなのが居るからブラック企業が消えないんだぞ
人を追い詰めて楽しいか 飛び降りるのにええ窓あるで言われたらお前が飛び降りろ言うたるわ 給料高いのに福利厚生悪いんじゃトントンだな
給料の高さも残業込みだろうし...
待遇含めたら準大手の方が総額は多くなりそう 準大手ってなんだろうなw
異業種なら三菱電機より規模が小さくても待遇いいとかあるかもしれない
しかし同業種で比較したら三菱電機よりいいところなんて三菱電機よりも大手しかないぞよ？
だって電機の準大手なんて規模も技術力も劣るからその分安売りしてるだけだしなw 4月の月給1000円しか上がってなくて一気にやる気なくしたわ 三菱電機では総務部と技術管理部にはバカとキチガイと使えねー野郎が集められているって本当ですか 他所に撒く金は有っても社員に還元する金は無いか
GWまで働きたくない フェイスガードなんて何に使うんや
まさか社員にはそれを着用して出社しろってことか？
そして義援金もよくみると社員の寄付も見込んでるようなこと書いてあるけど
もしかしてこのフェイスガードを社員に買わせるつもりか？ またゲートに募金箱持って立つのか
在宅でぬくぬくしている役員から徴収しろ 使ってやってる客からしたらメルコの社員が死のうがどうでもいいからさっさと部品持ってこいよオラ
メーカーに行くようなゴミ奴隷の替えはいくらでもいんだろうが 上司のYが嫌いで早く辞めたいと思ってきたが、困らせてやろうかと思い直したら気が楽になった 責任だけ増えて給与が上がらないのが不満。人事的にはよっぽどの事がない限りマイナス査定つくことないらしいから出来るだけ手を抜いて適当に仕事やる事にした。俺の会社人生でこの上司最悪やわ 片岡孝昭
おまえが本社に行っても
俺はおまえを一生怨む
死ね >>604
割とマジで億もらってる役員はこう言う時に名前出して1千万ぐらい寄付すべきだよな
もらうだけで全然社会貢献してねえじゃん
ゴーンかよ vokersで業界内の総合評価49位、待遇24位だが大手以外には負けてない！ 他社だとこんなに役員報酬高くないけど億貰ってる奴らは何してるの？ 他社だとこんなに役員報酬高くないけど億貰ってる奴らは何してるの？ Ｃ電のバカ総務３人衆
眞田満、片岡孝昭、坂田哲也
誰か殺してくれよ >>611
これ笑えるよなｗ
客観的に見て待遇悪いっつのｗ 40後半msやけど、月額面60あるで。仕事下がやるから楽、責任は上がとるし、コスパ最高だわ。中小だとこの待遇はそうないだろ 時間外無しでそんだけあったらいいよね。年1千万近いんじゃね？ >>618
基本給は役割給だからとかで、毎年も上がらないとか聞いた気がする。
T群とは給与テーブルの段階差も大きかったはず。
けど賞与が上がって、何だかんだ毎年年収は上がるかと。 >>619
もらいすぎ。
俺は中途だからめちゃ低い。 書き忘れた。
俺の同僚は40歳ちょうどで月の額面66万だったよ。 >>623
嘘やろ？
ストレートでMSから７年でそんないくか？
毎年一段階昇進しても無理やろ
飛び級あるんか？ 40歳で800万
これが平均でそれ以上の人もいるしそれ以下の人もいる >>626
それ現業入れてだから、総合職で40だったら余裕で上でしょ 現業って全体の2割程度だから平均にそこまで大きく影響しないのでは 40代以降は天下り社員ががっぽり貰ってるだろうから平均年収それで良いだけだろ メーカーで残業規制するのはナンセンスだと思うけどね中韓はもっとやってる
工場労働じゃあるまいし時間給やめりゃいいのに 院卒なのに中身を理解できず表面的にしかとらえられないので自分で考えて業務を遂行することができない。だから人の言うことを忠実に聞けばいいのにそれすらできない馬鹿。死ね。 同じ企業内だと院卒、博士卒と上がるほど馬鹿になる訳で(学部卒で入れる人は根が優秀)
出世にも学歴重視する御社に無能が集まるのは理に適ってる 高学歴をけなすのは高卒か低学歴
低学歴と高卒をけなすのは高学歴
もっと仲良くやりましょうね(^^♪ 所詮燃料でしかない奴隷なんだから仲良く過労死してろ 色んな意味で古い会社だよ
データより紙や個人の記憶頼りな人が多いし
評価項目として残業を多くしたら好評価なんて仕組みが未だにある 1日も遅らせるな、PJ最優先だ
そう言って圧力かける経営層含め管理職は出社するんですよね？
GWでもこっちは一斉休日くらいしか休めないのに休むなんて許さんぞ 億円貰ってる役員は出社してるの？してないならやる意味ないよね？ 他の会社も年計ってやってんのか？どうせ立てた直後に案件状況変わるし、業務負荷だけ謎に高い不要な業務な気がしてならないんだけど 年度計画だからやってはいるでしょ
効果あるかはわかんないけど無駄業務が美徳みたいな考えあるし消えないだろうね >>619
額面60だとボーナス含めると年間1000万越えか？あと非管理職？ >>652
他の会社も年度計画ってこんなに全社員が多大な時間かけてやるもんなの？
それに場所によるけど途中に1ー2回また確認するし 担当製品も似てる同業他社から転職してきたけど、この会社の年度計画業務は異常に時間掛けてると思う。 >>657
そりゃ、やりたいことに
理屈を付ける作業だからしょうがない。 >>656
ある。
というか、30過ぎてからの転職でプロパーに追いつくのは至難の業。 年計、商社に何度も見積もり出させて無駄
しかもほぼ特命状態なのに相見積取れってのがね
かませ犬にさせられた側が気の毒
それに何度も期限切れで再発行して貰うから余計手間かけてる
ホント無駄な業務 こっちも病む 古い組織だから変なところでアナログ
今の管理職以上が世代交代するまでは
二度手間なんて日常茶飯事じゃないかな 業務負荷大で遅延が増えてるだと!?
ならば毎週進捗計画の資料を作らせて報告させるようにしよう!
こんなんばっか >>660
嘘つくなwそれはお前が無能でランク上がるの遅いだけ。入ってすぐは差があっても２～3年
あれば十分追い付く。お前外部だろ 計画止めてよ
今出してもインパクト無いし完成度も最悪よ >>666
追い付くか追い付かないと言う選択肢しか無いんだ。。 >>666
追いつくってことは2段階アップとかするってこと？4年経つけど俺はまだ経験ないわ msになって二年たつけど、今の所毎年一段階ずつ昇給して、47万+家賃補助5.5万+出張手当て3～8万+残業代0～10万くらいで変動はするが、額面平均57、8万位にはなるぞ。ちなみにボーナスは140万×2で、年収は950万位。今年は下がりそうだが、、。ちなみに35歳 ちなみに上でもあったが、この会社をブラック化させてんのは、案件業務でもなんでもなく、間違いなく年計。大して効率や売上も変わんないのに時間かけすぎ。あれがなくなればホワイト化するんじゃないか？ >>671
MSに9月になって、半年後の昇給ってあるのか？
家賃補助高いけど、本社かな。残業代もらえるんだ。 嘘臭い年収だ
俺がいたときサビ残してる40代でもそこまでいってなかった >>673
半年後にあがるぞ。場所は秘密だ。
MSなら年間17000円ペースで昇給するぞ。うらやましいだろ
>>674
嘘じゃないぞ。
ちなみに45時間までは残業当然だが
つかないから、それ以降の残業代な。
この会社はmsで半管理職になれば、残業も少なくて楽だぞ。Tで案件大量にかかえると地獄だぞ。 平均が40で800万だから貰ってる人がいたらその分貰えない人がいるということ
35歳で950万貰ってるならその分600万の人が何人もいるってことだよ 犯罪者と同じ会社でそれすくねえだろ
キチガイ介護手当てがない >>656
ある。うちの部では昔、部長室に中途のメンバーが説明に行った時に、部長から、社員連れてこいって言われたこともある。それくらい差別がある。区別ではない。 子会社元従業員なんだが、未払い賃金請求するために名電の入退出記録を個人情報保護法で開示請求かけたら、ちゃんと開示してきたw
W1建屋の更衣室の入室記録まで付けてくれるとは。
でも、半年分しか保存してないみたいだな。
コンプライアンスに疎いのかしっかりしてんのかよく分からん会社だな。 事本は中途採用少ないからね～
中途に対する信頼の無さは謎にあるよね >>665
そのくせ業務量負荷を減らす為の投資はケチるからな
おかげでシステムにアクセスできずテレワークでもまともに仕事ができない人が多いこと >>675
基本給467000円乙。あとD職群なら昇給幅は17000円じゃなくて15000円（＋ベア分)な。 三菱は他企業より割と有能な人材集めてるけど
予算無いから能力の割に給料が低くて
転職で技術系で８００万の奴が１０００～１２００万もらえるようになると聞いた事があるわ >>665
そのせいで業務遅延をギリギリまで報告しなくなって、リカバリ不可能な状態で大爆発させるやつがでた。
おかげで全員にマイクロマネジメントしだしたぞ(笑) 事本だのD群だの本社人事かよ
人よほど集まってないのかね 中途で2段階アップしたことない俺は評価されてないってことか。転職するかな >>671
うそつくな。
35歳でそんなにもらえるわけない。 私は中途入社で41歳のMSだが、上の基本給と全く同じだ。
35歳と基本給が同じということだ。 出張手当3～8万ってガイジかな？
出張手当は1000円/日なはずなんだが 詳しい方、教えて下さい。
42歳で、46.7万の基本給は中途とはいえ酷くないでしょうか？
35歳と同じと知って愕然としています。 >>692
中途で学齢39だが、46.7だな。
プロパーで入ってたら50
は軽く越えてただろうな。悲しい。 >>693
やはりそんなもんですか。
非常にショックだ。ただ35歳で950万は未だに信じられない。 >>695
そうともいえないのだが。
いずれにしてもプロパーとの差がありすぎる。 >>692
46.7万って、専門企画手当込みの数字？ >>694
行くでしょ。
学齢33でMSになって35までに二段階あがれば月50。
50×12+170×2でほぼ950。いい場所で優秀ならあり得る。 >>697
専門企画手当が上乗せされるなら何の不満もありませんが。
手当は別と思われるくらい低額ということか。。。 >>699
35歳で月50万がそもそもあり得るのでしょうか？ >>701
ちゃんと読んでるか？
二段階あがればって言ってるやん。
優秀ならばあり得るだろう。 >>702
読んでますよ。
相当優秀ということですね。
旧Vokers?でも中途は40歳で800万くらいでしたよ。 >>671
基本給の割にボーナス少なくないかな？最近多いだけか？ みんな平等に仲良しこよし気取ってるここが2段階昇級なんてする訳ないだろ
少しでも周りより目立つと叩かれる企業だぞ それだけすぐに上がるならそれだけすぐに落ちるということ
950万が次年度750万とかよくある話 そもそも家賃補助が5.5万が嘘でしょ
上限越えてる 首都圏は5.5万円やで
まじで知らんのか？本当に社員？ 家賃補助5.5万は正しいです。首都圏は、5.5万か家賃半額のいずれか少ない額です。 42歳で本当に46.7だとしたら中途だからというよりは単なる低パフォーマンス者。可哀想だから中途だから低賃金ということにしといてほしいだろうが、すでに中途で課長になってる奴もいるしな。ま、残りの人生頑張って。 持ち家だと補助ないからくそ
37歳で８００万のT３の雑魚もいるぞ msは10月は2段階目からスタートってことでok？ 中途32歳で基本給30万。
プロパーより2ランク下だよね？ 三田三菱CMにいる
平田よしえまじで消えてくれ。
不倫相手とずっと密会してたあの家
とうとう引越っしするみたいだな。
嫁にバレたとか。
パワハラも訴えたい。
三菱自体おかしいねん。
コロナで自粛せいゆうし出歩くなゆう
くせに毎日残業ってアホかい。
この会社は人の命なんかより
利益が大事。たとえ感染者出ても
隠蔽しよる。現に隠蔽しとる。体調不良で
休んでる人おるけどコロナやろ？
最近ずっと咳しとったで。
クズの集まり。
女好きのキチガイ上司しかおらんCMは。
何を勘違いされてるのか。
きしょいねんな。あのクソリーダー。
すぐ切れるし。お前相当の女好きやろ。
おっさんがマザコンのくせに。 家賃補助は結婚してても数年しか受けられないって本当？
受けられなくなった年から年収落ちるとか嫌だな >>713
無いよ！その代わりに寮があるけど勤務先から2時間くらいかかる僻地だったりするから結局通えなくて自腹で一人暮らしする人も多い。
ちな家族ありの場合は賃貸に限って上限5万円まで補助。ただし結婚または転勤から10年が上限。
なお家をローンで購入したら結構な確率で異動させられるから注意な。 独身でも転勤の場合は家賃補助出るのかな。
あと独身女子は寮がわりと近くの借上マンションだったりして男より好条件な場合もあるし悪くないかも。 福利厚生が通勤二時間割高事故物件社員寮ぐらいしかないとかヤバすぎ MSになって2回目の4月をむかえるものだが、46.7は46.6の誤記ではない？！
52.6－(1.5✕4)＝46.6
4は基準額からの格差数。去年は45.1だった。 >>725
式が化けたので再送。
52.6－(1.5 × 4)＝46.6
4は基準額からの格差数。去年は45.1だった。 毎年、段階上がるのがほとんどなのかな？だとしたら、楽しみ！ >>728
毎年は上がらんぞ
数年に一度上がるだけ、コネで入った人は別だが ここより残業してない会社でもそれくらい普通にいくから、学生は自分の学歴とやりたいことにマッチところにいきなさい。安定してても社内が糞だと病めるから 三菱電機では総務部と技術管理部にはバカとキチガイと使えねー野郎が集められているって本当ですか 最近はD職群全体で昇給率を5割程度になるようコントロールしている。部に割り振られる査定ポイントはMSの人数×固定値だから、ランクの低いMS昇格直後の数年は昇給しやすいが高ランク者は相対的に上がりにくくなる。
ストレートで基準額の52.7万まで上がっていくのはプロパーでも2～3割では。課長になれなかった人は定年までD職群のままだから50代後半でマックスのランクになるよう昇給もコントロールされる。
毎年上がってたら45歳程度で1100万程度の年収になる計算だがそんな甘い話はない。なお最近は平均以下のパフォーマンスの人間は定年間際でも基準額程度で据え置かれるケースがよく見られる。 そんなの上言い出したら役員は億だしキリないよ
平均で語るしかないよ
結局良くも悪くも大卒で40歳800万 プロパーとか中途とか
パフォーマンスとか関係ないよ。
上司にゴマすっとけば普通に
昇給昇格するよ。
無能な管理職がいても会社は傾かない。
とにかく上司にゴマすっとけ。 ★～～日経225 30歳大卒年収ランキング～～★
俗に言う"平均年収"は大卒入社の人にとって全くアテにならない。高卒や現業比が各社全く違うからだ。よって、openworkの書き込みからおおよそのランキングが作成された。40歳では概ねその1.5倍の年収となる。
【EX 】伊藤忠商事 三井不動産 電通 三井物産 東京火災 三菱商事 丸紅 野村證券 住友商事 ｷｰｴﾝｽ 双日 ﾘｸﾙｰﾄ
【950】豊田通商 第一三共 三井銀行 住友不動
【900】ﾌｧﾅｯｸ 商船三井 三井火災 東京ｶﾞｽ
【850】ﾄﾖﾀ 武田薬品 明治安田 東急不動 第一生命
【800】日本製鉄 JFE 東京ｴﾚｸﾄﾛﾝ 中外製薬 大和ﾊｳｽ 日揮 鹿島建設 大阪ｶﾞｽ ｱｽﾃﾗｽ JR東海
【750】日立製作所 ﾃﾞﾝｿｰ 東京建物 大林組 清水建設 ﾌｧｰｽﾄﾘﾃｲﾘﾝｸﾞ あおぞら銀行 積水ﾊｳｽ AGC NTTﾃﾞｰﾀ 旭化成 ｷﾘﾝ ｻﾝﾄﾘｰ ｽｶﾊﾟｰ 三菱UFJ ｻｲﾊﾞｰｴｰｼﾞｪﾝﾄ
【700】ｿﾆｰ 三菱重工 ｷﾔﾉﾝ 小松製 富士ﾌｲﾙﾑ 出光興産 豊田自動織機 塩野義製薬 JT 日東電工 三菱ｹﾐｶﾙ ｴｰｻﾞｲ 帝石 KDDI 大成建設 日産 住友化学 NTTﾄﾞｺﾓ 任天堂 ｱｻﾋ 明治 味の素 住友重機 みずほ銀行 ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ ﾊﾞﾝﾀﾞｲﾅﾑｺ 静岡銀行 大塚商会 NTTｺﾐｭ りそな銀行
【650】本田技研 川崎重工 ﾊﾟﾅｿﾆｯｸ ★三菱電気 京ｾﾗ NEC 帝人 ｸﾎﾞﾀ 中電 ANA 資生堂 花王 JR東 JR西 NTT東 TOTO 東ﾚ 関電 ﾌﾞﾘﾁﾞｽﾄﾝ ｱﾄﾞﾊﾞﾝﾃｽﾄ ｱｲｼﾝ精機 ｱｲｼﾝAW 信越化学 日本ｶﾞｲｼ DOWA ﾌｼﾞｸﾗ ﾆｺﾝ ｾｲｺｰｴﾌﾟｿﾝ ｵﾘﾝﾊﾟｽ ﾛｰﾑ ﾘｺｰ 富士電機 日立建機 日本精工 長谷工
【600】富士通 ﾏﾂﾀﾞ ﾔﾏﾊ発動機 ｻｯﾎﾟﾛ 小田急電鉄 京王電鉄 村田製作所 東武鉄道 ｲｵﾝ IHI 三菱ﾏﾃﾘｱﾙ ｺﾆｶﾐﾉﾙﾀ ｶｼｵ計算機 ｼﾞｪｲﾃｸﾄ 日本製紙 ｸﾗﾚ 古河電気 ﾀﾞｲｷﾝ ﾄﾖﾀ紡織 TDK 神戸製鋼 日本水産 日産化学 三菱倉庫 三井金属鉱業 沖電気 SCREEN ﾃﾙﾓ
【550】ｵﾑﾛﾝ 日本電産 SUBARU ｽｽﾞｷ 三菱自動車 ﾀﾞｲﾊﾂ いすゞ 日野 日立造船 横浜ｺﾞﾑ 日本電気 >>741
アンチに付け入られる隙多すぎるもんなw ブラックネタは豊富だからね
その辺のブラック企業とは格が違うんだよ 給料の話ばかりだが三菱電機より給料良い会社は山ほどあるからもうどうでもよくね？
ブラック改善できる見込みあるのか >>738
事務系が集まった高学歴が集まった職場はキチガイ化が進んでいる。
当然パワハラがすすむ。 総務部と技術管理部には高学歴な事務系が集まりがちだ。
パワハラはここから伝染拡大する。
通電もＣ電も先端総研も実際に起きている。 msからgrまでには、何段階上がると到達するのかな。頑張れるかな。。。まだtです。 パワハラで言えば先端総研はたぶんヤバいだろ
どこの企業もそうだろうが、研究所内は成果の競い合いになるから上司に求められる仕事量がほっとくとどんどん増えていくらしい >>754
ヤバいよ
仕事量と評価は別物扱いだしね 京大出てここ入ったけど後悔してます
ここ見てる学生は〇大入れたーってのほほんとするのではなく
精進してください
僕みたいに基本無能だと努力しなかったら三菱電機入ってすべてが台無しになります >>759
大草原不可避wwwwwwwwwwwwwwww >>754
日経にソースあるもんな笑
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO53093020X01C19A2000000/
一方、三菱電機の技術職や研究職では2014～17年、長時間労働などが原因で自殺者2人を含む5人が労災認定された。うち、元研究職の30代男性はうつ病を発症したという。
取材に「（三菱電機は）極限まで追い込んで成果を出させる体質だった」と振り返った。研修時から怒鳴られ、配属後の職場は上司の「死ぬ気でやれ」といった怒声が延々と響き、社員の1割以上が精神疾患で休職したという。 >>761
情報総研のやつだな
どうせ先端総研も殆ど体質は変わらないでしょ 京大まで行けるならもっと良いとこに就職できそうな気がするが
年齢にもよるだろうが今は就職難しいのか
東大とか京大てまず才能ないと入るの無理だろ 東大とか京大出て関係会社や取引先いじめるぐらいしか仕事ないやつってクソだせえよな
何かを生み出すのではなく殺すことばっか考えてる
人間として浅ましいわ >>763
それが落ちこぼれというのはどの層にもいるわけで ブラック企業大賞を2年連続で受賞した三菱電機 過労死を繰り返す「隠蔽」の構図を探る (1/5)
https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2001/08/news018.html
なぜ、痛ましい事件が相次ぐのか：
https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2001/08/news018_2.html
ブラック企業大賞を2年連続で受賞した三菱電機 過労死を繰り返す「隠蔽」の構図を探る (2/5)
4年間で5人が労災認定された三菱電機
ブラック企業大賞を2年連続で受賞した三菱電機 過労死を繰り返す「隠蔽」の構図を探る (3/5)
https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2001/08/news018_3.html
過労死を「なかったこと」にする企業
ブラック企業大賞を2年連続で受賞した三菱電機 過労死を繰り返す「隠蔽」の構図を探る (4/5)
https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2001/08/news018_4.html
過労死賠償は、回避すべき「コスト」
ブラック企業大賞を2年連続で受賞した三菱電機 過労死を繰り返す「隠蔽」の構図を探る (5/5)
https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2001/08/news018_5.html
実際にあったあくどい「コスト削減」方法 マジで売れると思ってるのかよくわからん製品の開発が多いよな。上のやつは素人みたいなやつばっかりなのか？ 今のほうが性能良いのにスペックダウンして発売とかね
コスト下がっても市場が求めてる機能を満たしてない 年収平均800万って本体正社員全員ででしょ？
ここって本体籍の総合職、現業、一般職の人数比どれくらいなの？ 三田市ゆりのき台1-2-1リバーヒルズは2016年と2019年に2人の自殺者が出て事故物件になりました。
事故物件に入る人には告知する義務があります。
会社はリバーヒルズに入居させる人に告知する義務があります。
コンプライアンス絶対遵守する三菱電機は絶対守ります。 三菱電機｢8年で自殺5人｣何とも異常すぎる職場長時間労働が横行､｢殺す｣と脅すパワハラも
https://toyokeizai.net/articles/-/337667
三菱電機｢8年で自殺5人｣何とも異常すぎる職場
長時間労働が横行､｢殺す｣と脅すパワハラも
「おまえの研究者生命を奪うことは簡単だぞ」などの暴言を日常的に繰り返していた >>773
中途だと最初の3/16で昇給なしなんだよな。
給料下がったし、入社するんじゃなかった。 低すぎとは言っても院卒ストレートのやつと1.5万しか変わらないと考えるとそもそもこの会社の給料が低すぎと言わざるを得ない まあ、ここに転職するのは他に行き場所がない時だけだな 転職でここで提示されたのは前職＋数千円、違う会社は前職＋７万。
中途でここを考えている人は気を付けるべし ここに転職してくる人は何を思って転職してくるんだろう。
魅力何もなさそうなのに、動機が気になる ブラックさに定評があったから暇つぶしにはなるかなと思って
でもこんな暇な所とは思わなかった部署にもよるんだろうけど 三菱電機では総務部と技術管理部にはバカとキチガイと使えねー野郎が集められているって本当ですか >>596のフェイスガードってよくよく見たら生産技術センターで作るんだな
去年といい何かと話題になる場所やな >>787
なぜ技術管理部ってあるんですか？
技術管理部って何をする部門なんですか。
何もしてないんじゃないんですか？
またはどーでもいいことをして仕事をしているように見せかけているだけって聞きました。 総務部が無くてもいいのは推測できます。
総務部って何をする部門なんですか？。
実際には何もしてないんじゃないんですか？
総務部は事務系の高学歴に高い給料を出してくれる部門と聞きましたが本当なんですか？。
もしそうなら外注に出せる仕事だと思います。 >>790
何をするのか知らないのに推測できるのはさすがに草 研究所が無くてもいいのは推測できます。
研究所って何をする場所なんですか？
実際には何もしてないんじゃないんですか？ Ｃ電と通電の技管がクソなのは昔から有名だ。
先端総研の技管は知らん。 今日もみんなで仲良く出社してるんじゃないですか！？
辞めて下さい！迷惑です！ 社内用にフェイスガード生産してるんだっけ？
3密を平然と無視してそうで怖いな >>780
トヨタだと31で主任になって年収1000万になる頃だから、周りにいると辛いよな 研究室の同窓会で会うんだが明らかに暮らしのランクがワンランクかツーランク上な感じがするわ
大した大学じゃないんだけど就職する会社でこんなに差が出るのかと今更後悔する
今年も年収500万後半くらいしか見通せなくてつらいです >>801
俺も父親がトヨタで自分の年収言うと現場の班長並だな。と
地元の高卒でトヨタ入った友人と給料変わらなくて、家族から大学院行った意味あるのかとバカにされるわ 求められる能力を考えるとずいぶんいい給料もらえてると思うけどなぁ
金について他の一流企業と比べてるのを見ると、そもそもこの会社にしか就職できんかったやつにそんなところでやっていく力あるんか？と疑問が湧く >>803
それ、こんな底辺にいる人間には適正な給料だと思うぞ。
トヨタや他の大手メーカーが給料良いのはここの社員より仕事してるから、ただそれだけの事。
無能なのに金貰えてるだけマシだと思うぞ。共産主義的な考え方は無能に優しいな >>804
そんな能力いらんで。下請がたくさん働いてくれるからな。haha
まぁこの会社でたくさん働いてくれる奴が1番損だな。haha >>805
ああ、そうだったなwww
まあ有能が命令して無能がせっせと働くのは当たり前じゃないか？ここ含め無能集団は有能な上級職がいなければ何一つできない訳だからそれは当然。
あ、ここに優秀な奴は来ない時点でお察しなwwwww >>800
トヨタの方がいいのは事実だが夢見過ぎではw
最速でそれだが普通30後半 >>807
主任になるだけでそんな差がつくわけないだろ。ウチとの格差を知らなさ過ぎ。
遅くても2,3年後で35には全員1000万。
30後半は主幹職3級で1300万貰えるやつが出てくる頃だ。
高卒だと係長級になれるのは最速41で1000万になる頃だ 大卒だと課長、主幹になるタイミングからかなり差がつく。
8,9割は定年するまでにはなるイメージ。
高卒だと係長で定年が2,3割で課長(基幹職)になれるのは1割もいない。 トヨタの人がここでマウント取りに来てるの？
それとも学生が聞き話披露してんの？ さいこ エ●●ベト音大声楽科卒業
も●じ銀行にコネコネ入社しましたww
https://instagram.com/31psycho/
行員と結婚して寿退社wwww
男目当てで入校かwww
まぢめに就職しなくてもコネがあれば簡単に就職できるよ！
歌のほうはどう？ww
この程度のならもっと歌える人ゴマンといる
声楽家気取らないでほしいわ >>812
一億くらいないとむしろ役員なんてやりたくないだろ >>811
能力なくて出世できなかった世の中知らない三菱電機社員が罵りたいためにトヨタを出してきてるだけ
トヨタもここもそれ程年収も過酷さも変わらないし、今いる場所でどれだけ頑張れるかの問題 あくまでもニッコマレベルであると自覚することが大切だな
待遇も社員のレベルも会社のレベルも ニッコマレベルで入れる大手ここくらいじゃね？
ニッコマが1番多い、あとはマーチの落ちこぼれかF欄が集まるから内部ひどいぞw うるせぇ。
トヨタなら無能でも一千万プレイヤーになれたんだよ（怒）
みたいな幻想を抱いて生きててもいいじゃない。 >>819
マーチでも落ちこぼれしか来ない御社、旧帝大卒で来てる人は...(察し >>814
いやここの役員はぬるま湯でしょ
1億プレイヤーとしてはかなりコスパいい 出世できない無能が騒いでるだけで高収入企業だよな笑
https://diamond.jp/articles/-/201011
一億プレイヤー
ソニー:9人
ソフトバンク:6人
トヨタ:5人
三菱電機:22人 役員を引き合いに出してくるような奴が役員になれるとは思えないから自己矛盾してる ID:RP4tIBMV
就活で落とされて相当溜まってるんだろうな… 高年収ランキングに名を連ねられるってだけで十分だわ ３０年、血反吐を吐きながなら、休み関係なく、プライベートは一切なしで機械のように働いて６０歳越えて、年収1億もらいたいか？ 旧帝大でこの来るとかよっぽど大学でサボってたとか
頭おかしいやつか情弱くらいやろ >>832
電機業界だけで見て37位って結構ショボいな
偏差値で考えるとニッコマよりも低いかも >>834
旧帝大卒は...(察し
役員でも何人かいるが 35歳で年収950万の人、基本給と住宅手当は社内の規定上嘘じゃないけど、35歳でボーナスが140万x2も出るの？ボーナスが嘘っぽいけど。
もし本当だとしても、MSになるまでこの会社で仕事したくないな。 >>839
33歳で640万って言ってるな
課長にならない限り低いのか？ 管理職になるとグンと上がるからな
残業代でないけど ★～～日経225 30歳大卒年収ランキング～～★
俗に言う"平均年収"は大卒入社の人にとって全くアテにならない。高卒や現業比が各社全く違うからだ。よって、openworkの大卒30歳前後の書き込みを参考に、おおよそのランキングが作成された。40歳での年収は大体それの1.5倍である。
【EX 】伊藤忠商事 三井不動産 電通 三井物産 東京火災 三菱商事 丸紅 野村證券 住友商事 ｷｰｴﾝｽ 双日 ﾘｸﾙｰﾄ
【950】豊田通商 第一三共 三井銀行 住友不動
【900】ﾌｧﾅｯｸ 商船三井 三井火災 東京ｶﾞｽ
【850】ﾄﾖﾀ 武田薬品 明治安田 東急不動 第一生命
【800】日本製鉄 JFE 東京ｴﾚｸﾄﾛﾝ 中外製薬 大和ﾊｳｽ 鹿島建設 大阪ｶﾞｽ 日揮 ｱｽﾃﾗｽ製薬 JR東海
【750】日立製作所 ﾃﾞﾝｿｰ 大林組 清水建設 ﾌｧｰｽﾄﾘﾃｲﾘﾝｸﾞ 積水ﾊｳｽ AGC NTTﾃﾞｰﾀ 旭化成 ｷﾘﾝ あおぞら銀行 ｻﾝﾄﾘｰ 三菱UFJ ｽｶﾊﾟｰ 東京建物 ｻｲﾊﾞｰｴｰｼﾞｪﾝﾄ
【700】日産 ｿﾆｰ 三菱重工 ｷﾔﾉﾝ 小松製 富士ﾌｲﾙﾑ 出光興産 豊田自動織機 塩野義製薬 JT 日東電工 三菱ｹﾐｶﾙ ｴｰｻﾞｲ 帝石 KDDI 大成建設 住友化学 NTTﾄﾞｺﾓ 任天堂 ｱｻﾋ 明治 味の素 住友重機械 みずほ銀行 ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ 静岡銀行 ﾊﾞﾝﾀﾞｲﾅﾑｺ 大塚商会 NTTｺﾐｭ りそな銀行
【650】本田技研 川崎重工 ﾊﾟﾅｿﾆｯｸ ■三菱電機 京ｾﾗ NEC 帝人 NTT東 ｸﾎﾞﾀ ANA 資生堂 花王 JR東 JR西 東ﾚ TOTO ｱﾄﾞﾊﾞﾝﾃｽﾄ 関西電力 ﾌﾞﾘﾁﾞｽﾄﾝ 信越化学 ｱｲｼﾝ精機 ｱｲｼﾝAW 日本ｶﾞｲｼ DOWA ﾌｼﾞｸﾗ 富士電機 ﾆｺﾝ 日立建機 ｴﾌﾟｿﾝ 長谷工 ｵﾘﾝﾊﾟｽ 日本精工 ﾛｰﾑ 中部電力 ﾘｺｰ
【600】富士通 ﾏﾂﾀﾞ ﾔﾏﾊ発動機 ｻｯﾎﾟﾛ 小田急電鉄 京王電鉄 村田製作所 東武鉄道 ｲｵﾝ IHI 三菱ﾏﾃﾘｱﾙ 日本水産 ｺﾆｶﾐﾉﾙﾀ 日産化学 ｶｼｵ計算機 ｼﾞｪｲﾃｸﾄ 日本製紙 ｸﾗﾚ 古河電工 ﾀﾞｲｷﾝ 三菱倉庫 ﾄﾖﾀ紡織 TDK 神戸製鋼 三井金属 沖電気 SCREEN ﾃﾙﾓ
【550】ｵﾑﾛﾝ 日本電産 SUBARU ｽｽﾞｷ 三菱自動車 ﾀﾞｲﾊﾂ いすゞ 日野 日立造船 横浜ｺﾞﾑ 大平洋金属 京成電鉄 大日本印刷 ｺﾅﾐ 住友金属 千葉銀行
横浜ｺﾞﾑ 東京電力 横河電気 ｱﾙﾌﾟｽｱﾙﾊﾟｲﾝ 日清紡 荏原製作所 松井証券 ﾏﾙﾊﾆﾁﾛ 日本電気硝子 ｼﾁｽﾞﾝ 太平洋ｾﾒﾝﾄ ｺﾑｼｽ GSﾕｱｻ 安川電機 SUMCO
【500】三井造船 日本板硝子 NTN 凸版印刷 ｸﾚﾃﾞｨｾｿﾞﾝ 東洋製罐 ﾐﾈﾍﾞｱﾐﾂﾐ 太陽誘電 日東紡
【450】日本軽金属 東邦亜鉛 東海ｶｰﾎﾞﾝ 日本通運 日本製鋼所 ﾌｧﾐﾘｰﾏｰﾄ
【425】日本人男性30歳平均 間違っても"平均年収"(あくまで平均)が同列のオムロンとかと一緒にしてはいけないぞお前ら
三菱電機は
“本体の人数に現業高卒もそれなりに含んでいる”
からな >>838
年収950万といっていた者だが、ボーナスも嘘じゃないぞ。昨年は年間5.7だか5.8カ月プラス事業部査定つくから、まあそんなもんだ。
後、誰だかしらんが出張手当て１日千円だろとかいってたやつがいるが、これも半分本当で半分嘘だからあてにするな。
時間外特別手当てやら、遠地手当てやら、宿泊手当てとかで出張手当てはかなりつくぞ。ちなみに1000円ていってんのは昼食費の支給だ。
俺のいってることが嘘じゃないとわかるだろ？この年収が他社と比べてどれだけ良いか悪いかはしらんが。 MSの一番下の給料が何故か2つ記載あるけど、あれ何なんだろうか。
41万と42万みたいな併記されてるあれは。 病んだ奴とかが付くグレードだよ。普通にしてれはつかない。 >>848
日立は650万ぐらいだろ。
よほどの高収益部門か、残業月100時間余裕でオーバーの所でない限り30歳で750万はいかない。 >>845
あ、賞与テーブル見たけど不可能ではないか。前スレで35歳T3で100x2って人いたから、MSとTって差が激しいんだな...
MSもTみたいに毎年評価1ずつ上がってく感じなの？ マッチング成立後に最終面接したのに連絡全然こない、、 >>849
あそこは平均年収900万くらいあるぞ
総合職なら30歳で750万かそれに近い金額もらえるんじゃねーの メーカーはどこもそんなに変わらないよ
30で600～700
そもそもあの表は嘘ばかり 目糞鼻くそだろ
他人と比べる人間に幸せな生活は一生来ない
後悔し続ける人生で終わるのがオチ >>856
これって単に公表された結果を出口として無理やり賃金上昇率に当てはめただけだからかなり無理あるぞ お前ら金の話ばっか恥ずかしくねえの
溜め込んでねえで使えよ バブル世代がもらってるだけでそれ以下の世代は大してもらえんぞ 事務系の高学歴なキチガイが多くて困っています。
何とかならないですか。
パワハラも問題ですが事務系の高学歴なキチガイが邪魔で困っています。
仕事をわかってないキチガイが上司になったので業務が進みません。
これでちゃんと仕事をしろと言うならこれもパワハラです。 研究職の高学歴なキチガイが多くて困っています。
何とかならないですか。
パワハラも問題ですが研究職の高学歴なキチガイが邪魔で困っています。
理論をわかってないキチガイが上司になったので研究が進みません。
これでちゃんと研究をしろと言うならこれもパワハラです。 >>868
じゃあパワハラで訴えたらいいんじゃない >>869
すまん、866のコピペだからそんなんじゃない 世の中のあらゆるハラスメントを凝縮したのがこの会社だ 片岡孝昭
おまえが本社に行っても
俺はおまえを一生怨む
死ね 陰湿社員シネシネシネシネシネシネシネシネシネシネシネシネシネシネシネシネシネシネシネ また官公庁相手に水増し請求でこの大恐慌を乗り切るんかな 事務系のキチガイって自分が居てもいなくても会社は回ってることに気がついてないんじゃない？？？
高学歴かどうかなんて関係ない
給料を搾取しているだけマイナスだ そもそもこの規模の会社で居ないと仕事が回らなくなる人なんていない この企業って自社がなくても日本が回ってることに気がついてないんじゃない？？？
大手かどうかなんて関係ない
人権を蔑ろにしているだけマイナスだ 迷ったけどここに決めたンゴ
お前ら来年からよろしくやで( ╹▽╹ ) 中の人教えて！
伊丹地区は車通勤の許可って貰えるの？？
生産現場の人以外でも副業しても良いの？？ >>893
珍しいな
最近は新築もされてきてだいぶマシになってきたけど
まだ一部には高度成長期を想い浮かばせるような寮が残ってるよ >>895
らしいですね、、でも実家から通うよりは近いのと同期と仲良くなれそうなんで入りたいんですよね はあテレワーク暇すぎてつれえわ
メルコウンコさんは今日も出勤ですかな？ >>893
俺含めて全くの異業種出身もちらほら見るよ マツコも知らない世界★1
エスカレーターの世界…田村美葉さん
換気扇の世界…村上純一さん
室外機の世界…エンドケイプさん、真魚さん
電柱の世界…須賀亮行さん >>893
三菱電機の新入社員自殺、３年前も同じ寮で メモも残す
https://www.asahi.com/articles/ASMDV5DPLMDVULFA01R.html
社員の自殺が相次ぐ三菱電機で、３年前に自殺した男性新入社員（当時２５）と、今年８月に自殺した２０代の男性新入社員が同じ社員寮に入っていた。
どちらも、職場での上司とのやりとりを記したメモを残していた。遺族側は、三菱電機の再発防止策に不備があったとみて詳しい説明を求める構えだ。 >>893
三田市ゆりのき台1-2-1リバーヒルズは2016年と2019年に2人の自殺者が出て事故物件になりました。
事故物件に入る人には告知する義務があります。
会社はリバーヒルズに入居させる人に告知する義務があります。
コンプライアンス絶対遵守する三菱電機は絶対守ります。 理系院卒2年目（T1）てどれくらい成績間格差つくのが普通なんですかね？
わたしは基準＋1段階（＋7000円）でしたが
最高（＋10段階）から最低(－7段階)まで全18段階と考えると下から数えた方が早く
これが良い評価なのか悪い評価なのかわかりません 現業職って誰でもできる仕事をずっと言われるがままにやってるだけでそこそこ良い給料貰えるから
大卒総合職よりマシなんじゃないかって思えるのですが、みなさんどうですか？
ここに書いてあるサビ残１００時間とかって全部総合職の話でしょう
現業もそんなにあるのかな 現業の方が総合職よりもストレス少なく、しかもある程度の給料貰えるしおすすめだと思うんですけどね
だから大卒より高卒の方がおすすめできる会社かも
ただ派遣や契約社員と社員でやってる仕事は同じでもボーナスや給料には差があるから高卒で新卒入社するのがベストかも
中途で社員になるのは難しいらしいので >>845
MS2年目でボーナス140x2って、MSなら誰でも到達できるレベルなの？ >>915
34か35
修士卒社会人10年目で受けた >>917
年齢によっては入社即MSだか、二年ほどは最低から上がらなかったよ T1は無断欠勤とか長期傷病とかなければだれでも毎年1ランクづつあがる。差はつかない。
T2、T3も基本同じだが、周りも認める問題児レベルの奴は4月昇給無しの奴がボチボチいる。
T4は存在するのかどうかすら謎。
D1は毎年昇給するやつとしないやつが半々。こんな感じ。 新卒と同じ修士卒社会人9年目でMS試験受けた人いないの？ >>920
T3はMS試験落ちても、次の4月昇給するのかな？試験と格付けは別物扱いが建前かもしれないけど。 自分も修士社会人9年目でMS試験受けれなかった中途です。来年確実に受けれるのかな。 製作所や部署によるんかね
うちは10年目が初受験で、中途やけど社会人歴同期と一緒に受けたわ 今年の４月に中途入社で，院卒９年目T2なんだけれども，T3に上がるまで2年間以上在職していないといけないってまじですか！？今年の９月にT3になれない！？ 中途入社２年目であがったかな。
ちなみに１１年目学卒扱いだから
１年遅れぐらい？ >>926
そんなことはないよ。
来年４月にT３昇格してMS試験じゃない？
修士９年目卒だったらMS入社が多いと思うけど。上司から言われそうなものだけど。
中途のなかには４０ぐらいでMSなる人もいるからそのルートかも。 >>926
うちの部はそう。二年しばりがあった。今まで一つの例外もない伝統。ただし、これは部内の話で他の部は例外あり。 みなさん、返信ありがとうございます。上司に相談したら、２年しばりの話はされませんでしたが、今年上がれるとも言われませんでした。ちなみに力電です。まずは成果を出して貢献するところからですね。。 西村隆司は自分の余生しか考えてない。Ｃ電がどうなるか知っちゃ無い。
総務はさっさと外注化しろ。
高学歴馬鹿の片岡孝昭が総務課長
なんで部長になったのか意味も価値も不明な眞田満
所長にコビを売るのが業務だと豪語する高給取りの菅原冬樹
痴漢やって有名になった坂井正尚も郡山で温存中。
これだけいらない野郎がＣ電にはいる。
上からゴミ掃除しろ >>930
力電なんて技術系はMSなるの早いけどね。
回製でもエネでも修士11年目卒扱いだったらプロパーでも中途でも殆どMSじゃないかな？ >>930
直ぐなれるよ。結構仕事は大変だけど、昔は超花形の場所だったから
仕事にプライド持っている人が多いよい場所だよ。 動画で元社員が言ってたけど33歳で640万って低いよな
残業少ないとそんなもんか 三田三菱CM 押川まみのパワハラはえぐい！ホンマに気持ち悪いわぁ！なんなのあのクソババァ！さっさと宮崎帰れ！ 三田三菱CM
平田よしえは会社のKHと不倫していて
嫁にバレ一人暮らししてた家を退去
にまで追いやられたくせにまだ懲りない
バカ！その腹いせを後輩に押し付け
毎日毎日嫌味タラタラのパワハラ。
キチガイだ。こんな女はさっさと
辞めさせろよって言いたいがここの
上司も頭の悪いクソ上司しかおらん。
まともに話ができる上司いないんじゃ
無理だわ。 三田三菱CM
咲本翼は自分可愛いとか勘違いして
男からちやほやされてきモイ！
この女元々風俗嬢やのに。ヤリマン
のくせに後輩女子には偉そうにして
イケメンの男とか上司にはぶりっ子して
好感度上げまくる。まじ卑怯。
新人に対してあんたホンマに使えないとか
ほざくけどお前が新人上手く使えてないの間違いじゃねぇ？どうにかしろよ三菱三田CM工！ >>934
33なら700～750位が普通かなと思う ここまでニュース記事で言われてるのに就活生はよくこの会社選ぶなぁとは思うわ
自分の希望地区は大丈夫とか他の会社だって入らないと分からないから同じとかマジで考えているのか
はたまたパワハラ耐性に自信有なのか FA技術で高収益の優良企業
家電のCMもやってて一般知名度も高い
住宅補助など手厚い福利厚生
三菱グループで潰れる心配なし 一昔前の引越やノンバンク、二昔前の総合スーパーや証券、三昔前の百貨店や鉄工所へ嬉々として入社して行った大卒の若者達が現代にいたら嬉々としそうだよね。 >>949
新手の馬鹿かな？？？？？
平均年収は残業代でかさ増し
パワハラ追い込み続出
福利厚生は条件厳しく無いも同然
新しい時代についていけない低迷企業
三菱自動車のように切り捨てられるレールを絶賛駆け抜け中
行きたい？ 何か勘違いしてる奴いるけど将来安泰企業じゃないからな。 >>951
そう言うこと言い出したらトヨタですら安泰じゃないわけだし 何か勘違いしている奴いるみたいだけど、今時将来安定企業なんてないからな 日立は関東だし給料いいし家賃補助もあるからいいだろ
そもそも日立はCore 30だし会社の格が違いすぎる
ここは関東ですらないとこが多い >>956
関東と言っても北の端、ほぼ東北だけどな、あそこは。 三田三菱CM 押川まみ
まじ消えて欲しい!! なんやねんあの女。
キモイ。鬱陶しい。パワハラすんな。 三田三菱CM 平田よしえ
こいつも消えて欲しい。
パワハラ。マウント女。
社内で不倫すんな。 三田三菱CM
咲本翼 この女は男を食い漁りすぎ。
そんでパワハラ。気にいらん女は
とことんけ落とす。ヤリマンビッチ。
自分のことakb48の川栄李奈に似てるとか
自慢する女。似てないから。
男の前で態度変えんな！ ここに個人名あげられてる人何人もいるけどそもそも実在するの？ 調べたらアクセスログからブラックリストに入れられそうだから調べたことないわw 低学歴上司だと能力が低いから仕事たまってイライラして当たってくる
阪大上司に変わったら能力も高いし指導力もあって楽
自分すらレベリングできないゴミはやっぱ何やらせてもダメだな >>966
お前どんだけ上司におんぶにだっこなんだよwww
上司に頼るんじゃねーよ。俺ならお前みたいなやつは自主性がないと判断して、どっかの部署に飛ばしてもらうように懇願するけどな。 >>966
阪大で三菱電機とかそれこそ無能では？阪大で出来の良い奴が来るような企業じゃ無いし何か劣ってるとこありそう。 自殺者のへやは誰が使ってるの？
事故物件だから告知義務があるはずだ >>970
自殺者の部屋は使われていません。
管理として使用不可となっています。
今後も割り当てられることはありません。
自殺者が出た部屋番号は２つとも私は知っています。
ここに書きましょうか。
ちなみに隣の部屋は普通に割り当て対象です。 社員の替えなんてきくんだからどんどん過労死するまで働かせてほしいね 文句があるならコイツに言え
Sugiyama.Takeshi@bp.MitsubishiElectric.co.jp
杉山武史 ◯菱会って入会申請した覚えないけど、なんで毎月会費取られてるんだろ。
あれ脱退できないわけ？ >>979
脱会したいって総務に言えばできるんじゃね
ただ確実に評価は下がるだろうけど 文句があるならコイツに言え
Sugiyama.Takeshi@bp.MitsubishiElectric.co.jp
杉山武史 前東大社長のほうが人がよさそうな顔してんねあの人任期短くね？ >>979
お布施強制だよまじで
なんの団体かも知らね～笑 そもそも創価学会の社員が殆どなのに宗教っぽいも何もないだろ笑
ここに入った時点で
創価学会会員=勝ち組
それ以外 =負け組
って決まってるんだよ諦めろ >>987
◯菱会主催の大忘年会の参加費が女だけ異常に安い。
合コンパーティなの？ >>990
とりあえず、名菱会の収支報告取り寄せてみるわ。素直に出てくるとは思えんが。 >>991
そっから時間帯によっては電車1本で行ける場所だけど
M社員外は加入しても0円だわ 文句があるならコイツに言え
Sugiyama.Takeshi@bp.MitsubishiElectric.co.jp
杉山武史 このスレッドは１０００を超えました。
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