【戦コン】20卒コンサルティングファーム【外資】5
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>>200
いや、クニエクニエ言ってるやつはデータすら出してないよ もうどっちが何の話してんのかよくわからんけど、おそらくクニエとシグマの内定者ここにいないだろ
おれ含め多分全員ダップだわ >>200
それ貼ってる奴は例のランキングマンだよ
クニエを叩きまくって罪悪感が出たのか、何故かクニエを上げ始めた
ちなみにさらなる高みを目指すためにコンサルを志望してるらしい笑 >>207
お前って二元論でしか物事を考えられない典型的なアホだな
彼は一貫して客観的なデータを出してるだけ
何にも肩入れしてないしおまえみたいに誹謗中傷もしてない >>206
内定者に社員証見せてってバカ過ぎない?
内定者だって言ってんじゃん。 >>209
いや、クニエを貶めるためにやってるだけとしか思えない ってか客観的データとかググればでてくんだからどーでもよくない?生の声を聞きたいよ 悪意を持った人間がいる以上生の声なんてのはなんの参考にもならない >>209
同一人物?
あいつはデータ貼り付けまくってるだけじゃなくてハーバード, ウォートンのMBA学生の米国法人EYに対する人気指標でクニエにマウント取ってたよ 擁護派は全部クニエコンプの自演だから
もうバレバレよ クニエアンチじゃないけどW内定出たら普通にびっくふぉー選ぶわ、みんなそうじゃね?
てかクニエってめちゃめちゃニッチな層でしょ、なんでこのスレのメインの話題になってんのかな、槍玉挙げられてかわいそうや 160就職戦線異状名無しさん2018/10/27(土) 20:53:25.29ID:waPHIwmt
>>159
コンサルタントを踏み台として新卒で入れない更なる高みを目指すためですかね
https://m.youtube.com/watch?v=k8iZe9NsGto >>218
big4に彼女寝取られたやつらがクニエを盾にbig4を攻撃してる
非常に卑劣な行為と言わざるを得ない
クニエは訴えてもいいレベル >>217
やっぱ
MBB
big4ac
が外資コンサルファームの代表格だな >>217
プレステージだとカーニー、Strategy&, ADL, RBがbig4に負けるのか
平均年収や人材レベルの指標はある? >>218
戦略部門でなければクニエ選ぶかな…デロイトとは少し迷いそう >>224
この板での扱いがあれだからこれまで言えなかったけど普通そうだよね
PWC、EY、KPMGよりクニエ選ぶよね シグマクシスですらデロイト以外のBIG4に勝るぞ
シグマクシスって結構戦略やってるしな >>218
>>224
>>227
自分も全くクニエアンチじゃないけど選べるならbig4選んじゃうなぁ
良い会社だと思うし結果的にクニエに入る事になったらそれはそれでいいけど >>179
パルテノンとモニターはまだ日本マーケットでろくに案件取れてないんだし新卒採用ろくにやってないんだから表から外せよ
LEKも外せ
あとさすがにカーニーがBCG越えはない
クニエとNRI同じも意味わからん、NRIはアク戦と同じくらいだろ
あとADLももっと上、IGPICDIはもっと下
エアプがすぎるわ >>218
社員数は500人超えてるまちいだし、ブティックファームじゃなく総合だからニッチじゃないと思うよ。
big4acとクニエの比較はbig4acを分解しないと難しいね。1番はデロイトだけど、2番はクニエかACで悩むわ。他は選択肢に無いっす笑 >>234
雰囲気で選べばいいんじゃない
真面目な東大生タイプならクニエが良さそう
逆にミスター東大とかに出ちゃう様なタイプならBIG4行けばいい 大事に育ててもらいたいならクニエ行った方がいい
big4やacは東大でも容赦なく切られる
確かにシグマクシスは昔に比べたら就活での人気が落ちてる感はあるな デロイトはみなし残業100h超えてるんやろ?(アナリスト期間)
PwCは50でアビームやクニエに至っては40h何だからそういうところも調べられてるかって重要だよね アビームってコスパいいよな
難易度低くても給与は良くて仕事もヌルそう
一生アビームでいいって言うなら全然ありだわ 転職スレにクニエなんて影もないのに新卒スレでだけこんなに話題になってるのおかしくないか >>241>>242
転職板の前スレはクニエ関連のレスだらけだった
君が転職スレ荒らしてたかどうかの違い 一人で凄い執念だな 笑
誰も得しない時間の使い方だし、ちゃんと考えた方がいいと思うよ
会にに対しても損失なので、大ごとにならないようにね。。 >>243
僕転職スレ荒らしてなんていないんですけど... もういい加減アンチ的な発言やめよーぜ。big4ac総研クニシグabはみな兄弟だろ だいたい並列だろこんなもん
くだらん序列とかどうでもいいわ クリシグからしたらアビーム飛び越えてデロイトpwcACと兄弟扱いだったら大勝利だわな笑 >>252
デロイトと同列は大勝利だが、さすがにpとacとabはすでに越してるだろ… クンニさんも流石にPwCやアビームに格下扱いされたら憤死しちゃうでしょ てかもうDXとStrategyは不可分でしょ、ITを避けてたらまともなコンサルタントにはなれないと思うよ。
BCGがDXに舵を切ったみたいな扱いを日本ではされてるけど、経営戦略コンサルティングの過程を考えたら当然の帰結だから。
とりあえずIT知識ない奴は今時のコンサルタントは向いてないからやめたほうがいい。 グローバルで見たらアクセンチュアとIBMとDXCのマーケットにデロイトが全力で飛び込んでる形なのに、同列なのが心外とか偏差値表しか頭にねえのかとコンサル志望の学生のレベルの低さにがっかりするわ。 並べると各ファームの強みが見えますね
マッキンゼーはほぼほぼどの分野でもでてきますね これを見ると米国デロイトの穴のなさというか、総合力の高さに目が行くわ 海外のとかなんの参考にもならん。日本のもブックマーク情報しかないし、結局ランキング表が1番わかりやすいのでは? >>281
でもぶっちゃけ海外のランキングなんてなんも参考にならんだろ。 ほとんどの大手ファームがグローバルで戦ってるのに何を言っているのか グローバルで戦ってるとかいっちゃってるけど、国内の支社に就職するのになんの意味があるの?このデータをみて何をどう判断するよ? >>287
戦略もbig4もACも同一ブランドのファームとしてグローバルのメンバーファームとかなり密に連携してデリバリーしてるし、ナレッジ共有、人材交換も活発にやってるよ。
パートナーがある日海外からくるなんて当たり前だし。
そもそも国内で完結したいクライアントは顧客ターゲットにすらならなくなっているのが実情。 戦略内定持ちで、周囲も内定者ちらほらいるけど
MBB>ATK,S&,RB,ADL,DI>CDI,NRI,IGPI>DTC>PwC>AC,EY,KPMG,SIGMA>AB,BC
難易度、内定者の質はこれくらいが共通認識
他のファームはコンサル志望で受けてない
逆に不自然な上げしてる人間は何が目的で誰なのか知りたい MBB
==== ==== ==== ====
A.T.K, RB, ADL, S&, DI, IGPI
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Deloitte
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EY, PwC, Accenture
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KPMG, CDI, MRI
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Abeam, IBM, NRI
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Sigmaxyz, Qunie
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Bay Current
こんなもんだろ >>290
申し訳ないけど戦略内定者とか戦略中心に受けてる優秀層はマジで誰もクニエとか受けてないからな、表に入れないで欲しいレベル
EY,KPMG,IBM,AB,ベイカレあたりも本当に受けてる奴は稀
あとCDI,NRIはIGPIと同程度には難易度高い、流石にDTC,PwC,AC以下はあり得ない >>290
こりゃひでぇ…
acとpwcはツッコミ待ちの状態ってこと? >>291
NRIはITのイメージが強すぎてそんなに難易度高いのかといつも思うわ
他は賛成 >>297
NRIはitとコンサルは段違いだぞ
itはザルでac程度の難易度だが、コンサルは普通にキツい
戦略内定者も普通に落ちる KPMGコンサルティング 先行投資の高年収プレミアム消え、普通の会社へ
「中途はPJT内容で選ぶなら転職OK、第二新卒採用はおススメできません」
http://www.mynewsjapan.com/reports/2289
監査法人系BIG4のコンサル会社としてはベンチャー的な存在だったKPMGコンサルティング(グループ内ではKCと呼ぶ)。
あずさ監査法人の子会社として2014年7月、200人強でスタートし、2年後の2016年7月1日時点で606人と3倍に膨張。
この11月現在ではコンサル数700人程度(別途バックオフィスが100人強)と、急拡大中だ。
同じランクで年俸が違いすぎる歪み、営業偏重で現場の若手が足りていない歪み、貧弱な教育研修体制…
様々な課題を抱えつつも年200人ペースの純増を維持するため、これまでボスキャリでの海外大学生のみ
だった新卒採用を強化するため、来期は国内大の新卒採用も開始する見通しだ。
第一線で活躍する社員に、現場の実情を聞いた。
【Digest】
◇MCとTCを統合
◇年200人ずつ純増
◇上位層の人数が多い歪んだ構成
◇人材育成方針――2018年4月入社の国内大新卒採用開始へ
◇新人研修で模擬プロジェクト
◇今期はRCで60人純増の計画
◇評価に納得できず辞める、ルールが厳しくて辞める…
◇はじめてボーナスが出た
◇1年前までは「言い値」だった年俸
◇目立つEYとアクセンチュア出身者
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