Web系企業9
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>>675
そりゃSIerみたいな頭数重視の人月ビジネスじゃないからね
移り変わりの速いtoC向けサービスでしかもほとんどが広告で儲けるモデルだから少数精鋭でいくしかない でも会社が小さい時に入っておくと後で会社が大きくなった場合に本当に良い思いができる
ヤフーや楽天の上級マネージャー以上はそんな人達が多いし、待遇も凄い マネフォとfreeeと、どっちが先に一部上場するかねえ。
上場タイミングで居合わせたら上場ボーナスが出るらしい。 >>361
ワロタ
でも名刺のデータが大量にあって魅力的に見えたりするかもしれない。 大学4年でもwebの学年不問のインターン行っていいんかな >>354
やりがい搾取企業に片手間でメイン事業抜かれるSansanさんオッスオッス >>361
わろた
そして同意
sansanのそれらkagglerが入社時にまだ在籍してるとも限らないしね sansanはマジでやりがい搾取企業の代表例だと思うわ
中途で受けたけどオファー金額低すぎてわろたわ SPI作ったのリクルートだし結果もめちゃくちゃ重視するらしいな >>380
そうなんだ
ヤフーを中途で受けたけどオファーは前職ステイだったわ
まあ大企業は基本的にステイかアップだな >>383
28/530くらいだった
並行して受けてたとこで最高額は730だったから200違ったわ >>384
LINEとかクックパッドなら新卒でそんくらいいきそう 老舗出版社の中途採用。
●データサイエンティスト
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給与1500万〜5000万円(経験により優遇)
http://www.j-n.co.jp/recruit/ データサイエンティストとかいう経験積むまでのハードルが高すぎる職業 >>387
その話Twitterでも聞いた
本人かだとしたらお前スレに毒されすぎじゃ >>380
それでもsansanを選びそう
なぜならsansanはデータが豊富だし、グランドマスターがR&Dに2人+アドバイザーに1人いてkaggleイベント主催したりしててkaggle推してるし、データサイエンスやりたいならこの上なく最高の環境だから 某外資ITのテクニカルサポートから内定頂いたんだけどイマイチ将来性やキャリアプランが分からん
技術力や知識はつくらしいけど転職価値はどうなの? AWSあたりか?
ブランドある所なら転職しても待遇は最低限前と同じを維持出来るだろ
スタートアップいくなら下がるだろうが >>387
なんじゃこりゃ
実業之日本社ってガチ老舗だけど、何やるんだ? >>393
sansanはいつまでたっても黒字化しない本業や謎のペーパーテストはともかくとして、データサイエンスだけは特異点みたいな感じで充実してるね sansanはkaggleの人のことをめっちゃ自慢しててすごい良いと思う。
sansanで勉強して他社に移るのでも良いじゃん、なんでみんな1社目に拘るの?
web系だぞ?終身雇用じゃないんだぞ? 「Sansan給料上がらないが環境はすごく良かったよ
結婚したし稼ぎたいからYahooに転職するわ」っていうブログがある
URL貼ろうとしたら弾かれるから詳しくはググってね 価値観それぞれだから考えを押し付けあっても仕方ないだろ
どうせお互いの人生なんてどうでもいいし自分の好きな道を進めばいい 神7は中小SIerの受け皿になってる
前職で下請け、孫請けやってましたーという人が多過ぎw >>405
WebはSIerからしたら後発だからどこでもそうよ
日本GoogleだってIBMでSI業してた人多いし 普通中途は据え置きだから上がるのはよほど前職の給料が安すぎるか本人が優秀かのどちらかだな
外資に転職すると驚くほど上がるらしいw
これは主に前者の理由 >>407
Google、Amazon、AWS、Appleなんかは日本のIT企業だけじゃなくメーカーからも人材を取ってるね
Linkedinを眺めてると
メーカーのソフトエンジニアってコンプラ的にWebみたいに表に出てこないけど化け物みたいなのがたくさんいるからな sansanの昇給の渋さはよく聞くけど、たぶん黒字化しないせいで昇給原資がないんじゃないかなと推測してる。
ただ離職率の高さから採用コストは高いので、もっと払えばいいのに、とか思うね。
社員に払うか転職エージェントと教育コストに払うかの違いじゃん? freeeはなんかこうカジュアル面談でコミュ障っぽい人も混じっていたんだけど
話してみたらその人優秀でしかも結構もらっているっぽいから
新卒の給料安いにしてもコミュ障にちゃんと給料くれる点はとても印象良かった。 コミュ障といっても人と仲良くしようとする口下手と他者の声に聞く耳を持たない自己中は天地の差だからな
前者はスキルがあれば大丈夫
たまに後者でスキルがとんでもなく高い人がいるとチームが崩壊するし、老害化して王様になって若手が鬱になったり辞めたりする >>406
そいつの知り合いだけど今の給料650〜700程度な
高いと思うか安いと思うかは判断に任せるわ webは退職金が無いから他業種より年収50万くらい高くないと割に合わない あとヤフーは普通に給料高いしこれからどんどん高くなるからね
参考までにリーダー職なりたての人で春ボーナスは150万あった >>413
雑談下手なんて営業職でもなきゃ全く問題にならないね
一方でこんなことも知らないの系のイキリはまじやばい >>414
お前が知り合いの給料漏らすカス野郎だということは分かった >>417
知識の無さの否定から人格否定までしてくるクズがたまにいるからね
配属ガチャでこういう奴の下になると心を病んでしまう
会社と部署は選べても上司と同僚は選べないからな 第一志望ITなんだけどやっぱ給料しょっぱめで揺らぐ 実業之日本社ってリアルにある会社なのか
釣塔大学みたいなのと勘違いしてたわ >>423
ヤフーとかは残業もすくないし時給で見るといいと思うぞ、副業もできるし 【20日後に億り人になる方法】
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ベンチャーはビジネス的にどうお金を稼ぐのかが求められてて、いかに早く結果を出すかに注力してる
一方、大手はお金に余裕があるから、お金をすぐに稼ごうという考えではなくて結果が出なくても問題ない事が多い
ちなみに、ビジネス的な考え方が出来れば給与は前者、エンジニア的な考え方しか出来なければ後者の方が給与が高い 外資ITって基本開発しないからここで志望してるやつは少なそう 外資は基本的にプリセールスだからな
Web系の人にも馴染み深いのはAWSのソリューションアーキテクトとか
ちなみにプリセールスはAI化が進んでも無くならない仕事の上位な
経験積んだアラサー、アラフォーくらいに最適かも 全然生き残れるよ
マネージャーや役員クラスでも文系出身多いし
エンジニアだけで会社組織は回らないから大丈夫 GとMのSNS会社に一週間前に面接行ってどっちも音沙汰なしなんだけどサイレントか? リクルート・ヤフー・エムスリー・楽天・LINE・サイバー・カカクコム・DeNA・mixi・メルカリどこでも行けるとしたらお前らならどこ行く? ベンチャー企業と大手ってベンチャーの方が意識高いやつがうじゃうじゃいるよね?
コミュ障陰キャ理系プログラマーにあってるのは大手だよね? メルカリ!って言いたいけど、正直不安な面も多々ある… エンジニア職ならどこいってもにたようなもんだから。
陰キャだけど仕事の事は意識高いみたいな メルカリは社長が社員の八割を外国人にしたいとか気持ち悪いこと言ってるから嫌だわ >>442
どれも大差ないわ
外資系と比べたらこいつらの待遇の差なんてどんぐりの背比べなんだよ
給料もらいたかったら外資系行くしかない yahooの口コミ見てると年収600万円にすら壁があるように思えるんだけど
流石にデタラメだよね…? だからwebの給料は一流企業だろうが低いから、ヤフー600万の話も聞く限りでは本当だし。
給料求めて来るところじゃないだろ webの給料が安すぎるのは明らかなのにいちいちこうやって擁護挟む奴は何なの
一生搾取されてろよ vorkers信者ではないけど各社の複数人の書き込みを見ればわかるだろ
大手Webの管理職の年収 < 大手SIerの平社員の年収
年収を上げるにはスキルを磨いて外資か他業種の大手に転職するのが手っ取り早い そもそもWeb系エンジニアなんて大したことしてないんだからそんなにもらうのを期待してるのがおかしい
AI開発ぐらいだろ価値あるのは 初任給で釣ってて若い時はなかなか給料が良いから20代はがむしゃらに頑張って30歳くらいで高給外資企業か歴史のある日系事業会社に転職するというのが成功パターンじゃね
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