高速道路株式会社6社目（NEXCO3社・首都・阪神）
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東日本高速道路（NEXCO東日本）
中日本高速道路（NEXCO中日本）
西日本高速道路（NEXCO西日本）
本州四国連絡高速道路（JB本四高速）
※将来的にNEXCO西日本と合併することとされている
首都高速道路
阪神高速道路
などを目指す人たちへ向けたスレッドです
関連
【勝ち組】インフラ総合 Part2【安定】
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1384507567/
※前スレ
高速道路株式会社5社目（NEXCO3社・首都・阪神）
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1488153924/ 中途採用の求人みたけど、倍率高いのかな。30代でもいけるなら受けようかなと
中途で入った人いたらオシエテ >>753
求人は事務系だったような記憶です。
面接2回ってあるから、倍率も高いだろうし書類審査で足切りされそ 中途で受かるような実力の持ち主だったら、他でもどこに行っても通用するから、すぐ辞めるんだよな >>755
そんなにハイレベルな争いになるのかあ。 >>755
NEXCOでずっといるならいいが、辞めて他に行くならNEXCOの在職履歴はあまりプラスにならないからはじめから他に行った方がいいとは思う。 NEXCOの場合は入社前に経営幹部・人事が凄く良い事ばかり言って、
ハイスペック人材を雇うけど、現実があまりに違い過ぎて結局再転職される事がかなり多い。
このミスマッチの溝を埋めない限り中途は定着しない。 >>758
具体的に言って中途のハイスペックってどんな？ >>757
「ネクスコに在籍してた人」ってよりは「ネクスコ辞めた人」って見られるからな。 中途って割合少なそう。立場も悪そう。受けるのやめっか >>722
自殺は八王子に限らず定期的に、何人も聞くね
社員の訃報で死因が急性心不全になってたらほぼ自殺だと思っていい
因みに八王子支社の北庁舎は大昔、研修所で使われてた頃から「出る」って評判だったよｗ
今は取り壊されて管制棟になってる建物な 自殺まで行かなくても社員が行方不明になることは時々聞く。
ちなみに行方不明になるのはなぜか施設課長が多い。
今盛大にやってる中途採用は彼らの代わりの生け贄要員みたいなもんよ。 >>762
はて？
訃報で死因なんかとっくの昔に書かなくなったんだけど
あなたはいったいどこにお勤めなんでしょうか？？ >>766
そうそう、社員じゃないのバレバレだよなｗ ネクスコさんは社員の訃報が回るのか。
うちでは最近見たことないな。 >>758
ハイスペックでもなんでもないですが、すばり言い当ててます笑 中途で入った自分もやめました。理由としてはパワハラ、村八分にあい、非効率な業務のやり方にうんざりし、周りにいる尊敬しない人びとに染まりたくないと思ったことでしょうか・・・。 施設職ですが社員の訃報の際に死因の記載はありますよ >>759
全員が全員じゃないけど、国内有名企業出身で
技術士・RCCM・一級施工管理技士・電気主任技術者
いずれかもしくは複数保有者で20代後半〜30代前半。 >>769
供覧で回りはしないが、掲示板に載る。
社員家族やＯＢの訃報も載る。
最近見たのには死因の記載もあったと思ったけど。 >>769
親か本人の時は掲示板に載る。
N東は死因の記載はない。 東だが訃報は掲示板DBに載る。
家族も死因はひと昔前までは載ってる方が多かったけど、確かに最近は見かけない。死因掲載廃止とかではなく、ここ数年で載せない人が増えて自然とそれが当たり前になったのでは？（確かに必要ない）
もっと言えば家族はもちろん社員本人だって訃報自体が掲載されない場合だってある。家族は単に香典とか気使われるのイヤというのもあるが、社員本人で掲載しないのは…そういう場合とかだ。 選考中の人たちはここ見てるんやろな。どう思うんやろな >>776
中途で落ちました。
悔しかったけどここ見たら落ちて良かったかもと思った。 この間一部上場各社の36協定が出てたけど、うちなんかまともなほうだろ。
あの事件が発覚するまで、電通目指して落っこちてうちに来てるやついるんだし。
隣の芝生を知らないから青く見えてるだけだろ。 事務屋の最近の採用は駅弁MARCH以上だから、日東駒専とかはここ見ても無駄だぞ。まぁ1人くらいは採ってるが。 >>782
ネクスコさんか。
うちは元々日東駒専いないから。 技術職なら日駒でも受かるよ。
事務職は確かに最低ラインは地方国立マーチだな。平均でみたら宮廷。 事務職でも日大多いよ。中だと南山、名城、中京などの地元私大もいる 東は日大全然いない。
>>786が書いてるとおり、最低でも地方国立かMARCHで、宮廷早慶が平均か。
早慶が多すぎるってのも影響してるが。 ワイ東日本社員現在休職中ニート。
休職原因は上司からのパワハラと無茶な納期のオンパレードによる過重労働。 ワイ首都高速社員現在休職中ンゴ。
休職原因は上司からのパワハラ。 >>795
首都高さんもうちらと同じようにメールアドレスの後ろに【休職】って記載されるん？ >>802
分からねえか
パワハラがあるから、覚悟して入社してこいよ >>803
それに20年位耐えて副所長とかになれば、アホで仕事できなくても年収1000万いくよ。 事務は昨夜も自宅でオリンピック観戦。
すまんのう。 woman-finance.com/job/1602/
この記事見ても良いのか悪いのかわからんな。 >>805
アホで仕事できない無能なヤツは、副所長にはなれんよ。事務所の工事長、課長止まりで定年まで僻地ドサ回って終わりだよ。 >>809
副所長とか僻地とかネクスコさんか。
うちは都市圏だけだから。 >>809
無能で工事長の方がない
副所長の方がまだ退職間際の最期の花持たせである >>809
無能は工事長には絶対なれないぞ。
工事長は本社支社課長代理経験者が必ず配置される決まりになってるはず。 どんだけ低レベルな話してんだよｗ
だからこのスレは落ちこぼれ社員しかいないと言われる。
事務も技術も出世組は副所長って絶対にやらないよな。 去年入社した者ですが、毎日毎日パワハラアルハラ怒涛の長時間労働でもう限界です。
首を吊った先輩たちの気持ちも分かります、もう死にたいです。 うたはPCログ管理されてるから、サービス残業はないね。
やると証拠が残って、所属長が悪いことになるから神経尖らせてる。 飲酒運転の警告資料見てても、ほんとポーズ取りしかできねーのなこの会社…
俺は注意したぞ！注意したんだから高速道路を管理する企業としての責任は十分果たしてるんだぞ！って必死で主張しててカッコ悪い
とっとと会社の飲み会禁止にしろよ 未だにバレンタインデーにチョコレートを配ってる時点で、世間の動向から遅れてるわ やっと帰れた
こっそり土日出れなくなってから
余計に辛いわ 俺は今ようやく帰宅できたわ。
入社を考えてる連中は覚悟しとけよ。
「ベットで寝れるだけマシ」な生活の日々だからな。 一方で、夜は毎日自宅でオリンピック三昧の社員も大勢いる。スマンな。 高級取りなんやから我慢したら？
やりがい求めるなら外資行け。 >>826
当社は部署・職種・勤務地によって天地ほど違うからね。
基本的に事務職はオリンピック普通に見れて羨ましいわ。 最近はなかなか寝付けないわ。
あーキツイわ。イキそうぅ。
イクー。って感じですわ、毎日。 事務職だけど毎日パワハラ受けて、深夜に退社。きついよ うちの支社は課長以上が担当に優しい人ばかりで、仕事のためにはもっと厳しく接してほしいほど。
仕事は多いけど苦にならない。 機構よりはましだろ。
なんかパワハラ事件聞いたことがある。
すごかったらしい。 パワハラは日々の業務の一環だろ
パワハラぐらいで騒ぐなよ >>833
機構の採用って実際はどういうツテなの？
各高速会社の役員が出向してそのまま移籍する感じ？ >>833
管○課ね。
あれは本省から来た某氏が原因。
会社からの出向者が次々とダウンしたから有名な話。 下っ端は高速会社が人出して上は国が抑えてる感じなの？しんどそうねぇ… その本省から来たという、
パワハラ野郎は処罰されたの？
そういう人員を、
厳正に処罰できるか、できないか、
それによってブラック企業かどうかの
判断基準の１つとなる。
国と繋がりが強い企業には無理かな？w
民営化しても結局は公務員体質かな？w ネクスコはパワハラ・アルハラ容認の社風だよ。
コンプラに通報しても犯人捜しされるだけで効果ないよ。
だから、被害者は辞めるか鬱になるか首吊るしか無くなる。 >>840
通報はあったなじゃね？
そのあと委員会開かれたかどうかはしらんが。
当時の中の人いる？ ┌┐┌───────┐
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││││ﾊｲｳｪｲﾗｼﾞｵ.││
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││ 飲み会欠席させて欲しい、と課長に相談したら
俺らの時代は有無を言わず参加だったけどな、だって。 NEXCOパトロールって給料とか安いんですか？職場もアルハラパワハラが当たり前ですか？もし良かったら教えてください。 >>849
求人見ればだいたい知りたいことは書いてあるだろ
交代制勤務で基本は肉体労働なので、途中で辞めてく奴は肉体的な意味できついって言ってる
応募するなら中途だろうがなんだろうがウェルカムだよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
