高速道路株式会社6社目（NEXCO3社・首都・阪神）
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東日本高速道路（NEXCO東日本）
中日本高速道路（NEXCO中日本）
西日本高速道路（NEXCO西日本）
本州四国連絡高速道路（JB本四高速）
※将来的にNEXCO西日本と合併することとされている
首都高速道路
阪神高速道路
などを目指す人たちへ向けたスレッドです
関連
【勝ち組】インフラ総合 Part2【安定】
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1384507567/
※前スレ
高速道路株式会社5社目（NEXCO3社・首都・阪神）
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1488153924/ ID:Zq4lnmNx
寒いのが嫌と言ったり、結婚するつもりなら難しいと言ったり、コロコロ変わりすぎ。
所詮、住んだことも結婚したこともない貴方の妄想だよ。
何事も経験してみないと分からないから。 それでいて海外進出とか、大真面目に考えてるから不思議な会社よな >>650
真面目に考えてるのは社長だけだけどね。
社長が変われば少しずつ規模縮小に向かう。 >>645
施工管理10年、橋梁系のメーカー勤務13年で設計と営業してたんだけどね。
１級土木施工持ってたので、何とかなるかと思ったけど、Webテストが難しすぎたわ。 >>654
40代でも優秀な人は受かってるよ。
Webテストの結果なんて参考程度だし。
ただ単に能力がなかっただけじゃない？
それに、100人受けて1、2人しか受からない狭き門みたいだからね。 >>651
どうかな、上は「○○はワシが育てた」をやりたい一心で仕事してる人間の集まりだし
社長代わっても変わらんと思う >>655
狭き門ですね。
この採用人数では受からんわ。
残念。 >>656
海外部門にどの年代のエース級も一切配属されてないことでも分かるよ。
人を見れば会社としての力の入れ具合が分かるから。 >>655
確かに中途は150〜100人受けて採用者は多くて3人程度の狭き門。
ただその採用者の定着率が思ったほど良くないんだよね。
まあ、この倍率を突破できるクラスの人材はどこでも行き場があるんだろう。 >>654
たまたまだよ
受かった奴は実力と勘違いして、落ちた人は力不足と感じるのが人間
実際は、ほとんど偶然
他を受ければもっといいところ受かるよ 僻地を数年単位で移動して給料もべらぼうにいいわけでもない
何のスキルも身につかない地味で誇れること一切ない高速道路マン
不便な街を渡り歩いてって奴隷みたいな生活
やめといて正解だよ 転職して施設職に入社しました
年収が600万円以上になったからよかったです(((^^;) どこか 高速道路マン になることに違和感を感じているんだろ？
こんな仕事続けたくない という自分の本音を押し殺して
素直な気持ちに従ったほうがいいよ 人生長いんだしもったいない ANAは２親等なら半額
JRなら年間三万分みたいな
福利厚生がNEXCOにもありますか？ >>665
採用情報に書いてあんだろ
その程度の情報も読み取れないのか
ばーか ID:aUg4YWnp = ID:zeYN9wSu >>665
法律に基づく高速道路事業。
普通の民間会社じゃないから。
特殊法人だし特殊会社。
国税庁勤務の人も、たぶん、税金の職員割引なんてないと思うよ。 >>667
文体が違うだろカスw
あとID貼って、何したいんやwww
IDで特定できるとでも思わせたいの？www 転勤多いことと、夜勤ある割に給料もさほどよくないことを書くと妙に反発する奴なんなのw
転勤多いことと知られると不都合でもあんの？ 説明会のときに、
転勤はあるが、勤務全体の2/3は本社
って言われたんだが。 >>630>>669
文体同じだなｗ
半芝連発までｗｗ >>670
お前、自分で>>667が正しいことを暴露してるじゃん。 >>672-673
ワロタ
誰が見ても分かるのにな。 ここって、
首都高の人事採用担当も見ているのかな？
>>647
あと、転職口コミサイトは、
退職済や退職意向の有る人が書き込む傾向が高そうだから、
マイナス面ばかりが目立つんだよなぁ。
首都高の良さを語る口コミサイトは無いのでしょうか？
外部の人間からすると、
検討する為の情報が少な過ぎる。
リクナビは
新卒入社社員の声しか掲載されていないしさ。 >>677
どの企業も人事担当者はそれが仕事だから見てること多いでしょ
いい口コミは・・・ＯＢ訪問とかして聞いた方が確実だと思う >>677
東日本だけど、やりがいがあるという意見が多い。
交通ネットワークを支えている使命感をもって仕事ができる
お盆などまとまった休みがとりやすい
社会を支えている実感を得られる
災害があったときは社員一致団結して励む空気がいい
安定しており倒産の心配はない
２〜３年で転勤のため常に新しい環境で仕事できる
苦手な人がいても人間関係リセットされる
社宅・寮が格安で利用できる >>677
転職口コミサイトは、企業によってまちまち。
良いことが８割書かれている会社もあれば、
悪いことが８割書かれている会社もある。
総合的に判断するためにvokers、キャリコネ、転職会議で情報収集すべき。 AIで仕事がなくなるって言われてるけど、高速道路業界はどうなるかね いいことじゃん
点検の見落としがあったらAIの責任
渋滞起こったらAIの責任
料金収受間違ったらAIの責任 >>677
東日本だけど、やりがいが無いという意見が多い。
技術職でも事務的な仕事ばかりでスキルが身につかない。
社内書類が多すぎて現場になんて全く行けない。
残業が年間1000時間を軽く超える。（36協定以上はサービス）
強制参加の飲み会が多すぎて、金銭的にかなり厳しい。
その飲み会も基本割り勘なので、余計金銭的に厳しい。
超縦割り会社なので、部署間の繋がりは皆無。
封建的で閉鎖的な社風なんで、他社と協調するような事が出来ない。
社内政治が何より一番で、高速道路を利用してるお客様の事は二の次三の次
本当言いだしたらきりが無いな。 >>682
ゴールデンウイーク、お盆、年末年始は
繁忙期対策。
休めるのはどこの部署？ ETCはAIです（ドヤ顔）
>>686
それだと、あっという間にAIが敵に回るぞ >>689
一周回って（スキルを持った・責任を持てる）人間が必要ですねってなる分にはいいんでない
既に橋の塗り替えすら人間だけで判断できなくなってるけどね >>687
中か西の人間ですが、超絶同意です。基本的に年齢関係なく割り勘の飲み会、お客さまは二の次三の次で、社内政治にプライオリティ置かれているところなんて特に。 >>688
本体ならゴールデンウイーク、お盆、年末年始は
普通に休めるよ。これは本当。
一切休めないのはエンジ・メンテ・パトの連中。 このスレ、部外者や退職者の妄想が多すぎ。
さも現状かのように語ってる。 パワハラとか過労死とかが話題になるけど、宿舎に元従業員のオバケが出たりするの？ >>697
695に答えてもらえ。
>>695
出番ですよ。
確か、公団時代を通じて、このうわさを聞かないのは本四のみ。
妄想ではない現実を思う存分語ってくれ。 宿舎でオバケが出たなんて噂になったことあるか？
しかも妄想ではない現実ってw 昔から吊り場所は社員寮が多かったけど、
化けて出た話は聞いたことないな。
それはそうと今の時期は毎日こんな時間が帰宅時間な日々。 こういうどうでもいいことにこだわるのがパワハラ上司なんだよな。 出るも何も、そもそも、事故のあった部屋は開放してないじゃん。
これ、以前弁護士に相談したことがあって、使用料徴収している
社宅において事故物件の場合は入居者に説明する義務があるかって
問うたら、当然といわれた。
なので、開かずの間にしてある。 >>703
職種はなんですか？
施設ですか？
その時間は流石に身体に悪すぎますよね 質問です。
首都高は、昔ながらの企業年金が有る代わりに、
一般企業で導入されている確定拠出年金などは無い、
という認識でよろしいでしょうか？ >>710
そんな質問ならこんなスレに書く前に採用担当に聞きに行けばいいだろ やっと帰宅できた
太平洋側だから雪氷がほとんどないおかげで耐えれてるけど
雪氷地域はプラスで雪氷もあるからハンパないだろうなー >>715
退職して生活リズム狂ってる無職ニートおじさんの書き込みです 某社さ、、例の新しい所ってもうポスト争い始まってるの？
現場離れてまったり高給狙ってる人多そう >>716
夜遅くまで働いてる人の書き込みやろ？？ 高速道路社員なら今の時期はこれくらいの帰宅時間は普通だよ。
俺も今帰ってこれたし。雪氷体制もあるからほんと大変。 グループ会社なんて公式ページ見れば全部載ってんだろ
なんで自分で調べもしないで質問するんだか >>727
何がつらいんだよ
言える範囲で言いなよ 学生さん？
暴力だけがパワハラじゃないというか、そこが発想の出発点だと将来簡単に加害者になっちゃうから気をつけてね 中途の定着率低いのも納得。
スーパーマンしか雇わないからこんな職場じゃすぐ再転職されるオチ。
スキルが無い新卒は居座るしかない。 >>734
辞めるならパワハラ野郎を訴えなよ
お前がおとなしく辞めたらそいつが喜ぶだけだぞ 純粋に楽しいかっていわれたら・・・だが、それなりの給料もらえてるからまあいいかって感じ たしかにね
給与はそれなりに貰えてるしな
あとは、この閉塞感がなくなればいいんだけどな パワハラで精神病んで泣き寝入りして辞めてった奴本当に多いけど、
このご時世ならレコーダーで録音して訴えるなりするべきだろ。 >>741
まさしくその通り
パワハラされて泣き寝入りなんてするなよ
パワハラ野郎に言われたこと、殺られたことをできるだけ詳しく書き記しておけよな
パワハラ野郎も自分がもし訴えられたら四六時中仕事が手につかんやろうな(笑)
また、この閉塞感の強い社内で訴えられた人間として社内でずっと噂されるぞ
パワハラが嫌で辞める奴はまず弁護士に相談してみろ
これを機会に人を訴える時のスキルを身に付けろ
パワハラ野郎に安眠を与えるな パワハラ・・・アルハラ・・・長時間労働・・・サービス残業・・・ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
