【NTTData】NTTデータ子会社Part203【デー子】 [無断転載禁止]©2ch.net
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☆★☆ NTTデータ子会社 ★☆★
トップSIerNTTデータの子会社、通称デー子の話題はこちらで
(´_
,ｨ´l ｀ヽ
ﾚｨｌ_」｣Ll_〉 今日もまたーり
ｆﾒ(ﾘﾟ ヮﾟﾊ 旧帝早慶もおいで
/(=
＿_ ﾍつ/ NTT / ＿＿＿＿
＼/＿＿＿＿/
※前スレ
【NTTData】NTTデータ子会社Part200【デー子】
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1465712406/
【NTTData】NTTデータ子会社Part201【デー子】
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1489712647/
【NTTData】NTTデータ子会社Part202【デー子】
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1494853185/
デー子 wiki
ttp://www36.atwiki.jp/nttdco/ >>898
子会社は子会社がないからわからないよな。笑
親会社は希望すれば子会社に異動希望可能 >>899
そんなくだらないことで精神安定させなきゃならないなんて… 流れがSI系スレの一年コピペとか学歴版の一年のコピペと同じで笑う >>899
ナイス！コピペ
名言だよな
資本主義や人間のサガが表現されてる 全落ち君見てるー？
【8月～9月】
大手に続き、中堅優良企業の採用もほぼ終了。残る募集は小売外食のようなブラックや中小零細企業、大手秋採用だけに。
この時期になると、10月頃はゴミ扱いだった中堅企業や地銀、大手子会社等に内定を貰っても普通に勝ち組扱いになる。
また、ＮＮＴがこれらの中堅企業を叩いたり、ブラック内定者が「次年度の就活はもっと酷くなるぞ」と3年を脅すスレを立てたり
するのが恒例行事となっている。
また、就活に失敗し、最早学歴しか拠り所が亡くなった者が大学自慢や他大学叩きを始め、学歴板のような雰囲気にもなる。
こうして何とも言えない殺伐とした雰囲気の中、就職板の1年は幕を閉じる。 親会社１年目と
子会社１年目は、どっちが身分が上？
親会社平社員と
子会社課長は、どっちが身分が上？ 親に入った理由は子の上に立ちたいから。
カースト制度
その他身分制度もみんなそう。
下の子の存在で精神的に安定させるのが存在意義
親
↓
子（デー子、メー子、ユー子）
今も昔も
士農工商ｴﾀﾋﾆﾝ もはやbotと化してきたな全落ちw
新しいの期待してるぞ 親に入った理由は子の上に立ちたいから。
カースト制度
その他身分制度もみんなそう。
下の子の存在で精神的に安定させるのが存在意義
親
↓
子（デー子、メー子、ユー子）
今も昔も
士農工商ｴﾀﾋﾆﾝ 全落ちして人から求められない、必要とされないことが判明してしまった中、
botと化すことによって罵倒であろうと反応が帰ってくるのが嬉しいんだろうなあ
気が紛れるんだろうなあ
良かったね全落くん 全落ちしてプライドがここまで傷付くとbotと化すのか。
全落ちに幸あれ。 マーチなのに子会社しかいけない日本
がんばって勉強したのに
子会社しか受からなかった
日本死ね
笑 来年からデー子の一番やばいとこで働くことになったわ
みんなよろしくな デー子落ちた日本死ね！！！
何なんだよ日本。
一億総活躍社会じゃねーのかよ。
今年見事にデー子落ちたわ。
どうすんだよ私活躍出来ねーじゃねーか。 >>916
子会社落ちて良かったね
子会社じゃ活躍もできないし
酷い扱い受けるだけ
就職浪人して立派な親会社行こうな
日本は親会社があるかぎり捨てたもんじゃない >>915
1番やばいので有名なところなんてあったかね…？ ブラック企業、過去倒産企業は
こちらから検索↓
http://wp.me/p8rWTX-bB >>924
馬鹿かお前
どんだけこのランキングに載ってないデー子あると思ってんの 【非婚】３億円以下の低生涯収入SEは辞めろ【離婚】
偽装請負多重派遣業界搾取SE結婚相手の犠牲対策
巨額搾取させて結婚妨害するな！
無能残業して共働き妨害するな！
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下報酬の会社は辞めろ
・100万円/月以下報酬の契約は辞めろ
・100万円/月以下報酬のプログラムは作るな
・実態派遣プログラムを作るな
・プログラムの料金以上に作るな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・プログラムを客先に渡すな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・生産効率を上げろ
・契約外作業期日に従うな
・時間外労働違反は止めろ
・多重契約は止めろ
・残業見積りは止めろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・偽装請負多重派遣は通報しろ
・損害賠償訴訟を怠るな
エンジニアの78%は“結婚待ち”
https://next.rikunabi.com/tech/docs/ct_s03600.jsp?p=002356 Jsoulは年収7200万円くらい。(http://heikinnenshu.jp/geino/exile.html)
JSOLはその10分の1くらい。
データは8分の1くらい。 >>930
JSOLやっぱり良い方やん
jsoulには負けるよなw 【搾取】月70万円以下の主婦レベルはSE辞めろ【促進】
アメリカのSEは多重派遣なしで1,000万円以上高収入
日本のSEは多重派遣ありで1,000万円以下の低収入
【アメリカ】
スーパープログラマ
時給10万円だったり、ストックオプションで数億～数十億円稼ぎだす
Javaフレームワーク
～3600万円
PHP
～2400万円
COBOL
～1700万円
技術サポート
～1200万円
年収中央値：１１７５万円（アメリカ労働統計局調査、サンプルは１１１万人）
７０歳でも仕事があり、年収は下がらない
数年単位で転職する（一つの会社に長くいるのは危険）
管理系の職種は雇用が不安定で、報酬も高くない
【日本】
平均年収：４３０万円（情報処理推進機構調査）
Web/ゲーム業界（昔ほど報酬は高くない）以外は人月単位のため、報酬には上限あり
年功賃金を採用する企業では２０代後半までの給料は一部の例外を除き低い
間接雇用が基本（大手のSIerでも客先常駐派遣が少なくない）
４０歳以降になるとリストラ候補となり、一旦リストラされると低賃金職か、長期間無職となる
大企業の場合は管理職トラックに進むためコーディングはしなくなり、
プログラミング経験が昔あっても３５歳以降の転職は難しい
転職回数が３回超えるだけで大手には書類で落とす。
アメリカは多重派遣搾取しない
http://getlife.hateblo.jp/entry/2014/06/19/034109 >>935
工務店ってどこかと思って調べたらカスタマサービスね笑 でもデー子の採用枠狭いだのなんだの言ってる人いるけど、結局蹴る人が多いだけなんだよね
だいぶ前に金融系デー子の懇親会参加したけど、同じグループ6人中承諾したの1人だけだったし >>937
ほーんそうなんか
米屋とJSOLで米屋行くけど、確かに前者で懇親会来たけど蹴るって人知らんな >>938
「確かに」の意味がわからん笑
米屋が上って言いたいわけ？ >>917
＞就職浪人して立派な親会社行こうな
全落ちの脳内は受験＝就活なんだなw
さすが全落ちww ★☆2017 NTTデータグループランキング ★☆
☆神 1社
データ
--------------------------
★S 1社
経営研究所
--------------------------
☆A 3社
JSOL、先端技術 、イントラマート
★B 4社
セキスイシステムズ、アイ、ジェトロニクス、システム技術
☆C＋ 3社
ウェーブ、フィナンシャルコア
★C− 3社
ソフィア、ビジネスシステムズ、フロンティア
☆D 8社
CCS、MSE、SMS、関西、カスタマーサービス、スミス、ビジネスブレインズ、フォース
--------------------------
★E 15社
NCB、エマーズ、エンジニアリングシステムズ、オーロラ、テクノパワー、テラノス、マネジメントサービス、デー子地方(北海道、東北、北陸、信越、東海、中国、四国、九州)
☆F 多数
その他NTTデータグループ
前スレからコピペ >>944
だから、子会社しか行けなかっただよ
落ちこぼれの子会社 ★★2017 NTTグループランキング★★
神 持ち株 本社研究所
S データ ドコモ 経営研
A＋東
A－西 コム
-------------早慶妥当-------------
B＋先端技術 QUNIE
B－米屋 JSOL イントラ
-------------理科大・上智・横国妥当-------------
C+ テクノクロス ジェトロ セキスイ
C－AT IT シス技 ウェーブ 三洋 ソフィア MSE
-------------マーチ妥当-------------
D ドコモシステムズ フォース フィナンシャルコア フロンティア アイ
E インターネット CCS CS ソルフィス
F SMS スミス ES クイック コムテク
-------------日東駒専妥当-------------
G NCB テラノス デー子地方
H オーロラ （システムズ） 9 名前：非決定性名無しさん[] 投稿日：2017/06/21(水) 06:39:01.43
>>8
社長や役員は宗主国データ様から天下りで降臨するので実質的に米屋はすでにデー子と変わらないです
デー子だと客がいて取引関係やノウハウや仕事があり利益も出てるだろうが
EBだとそもそも客自体がいないので、客を見つけ営業するのが新入社員社員のお仕事になるのがデー子や米屋他事業部との大きな違い
新規開拓営業中心なので仕事は自分で作ろうと思えばいくらでも作れるが利益は出ない赤字案件が多いのでサビ残になる事も多い
また残念ながらシステム子会社の米屋には営業のノウハウはほとんどないのが実情
米屋のEBと同じような一般市場向けの仕事をやっていて利益やノウハウある会社は山ほどあるので、あえて米屋EBを志望する理由が思いつかないのが辛いところです ☆2017 NTTデータグループランキング ★☆
社員1人あたりが稼ぐ金額（単位：万円 有効数字：４桁）ランキング
１位 先端技術：５４２６ [2016年度反映]
２位 イントラマート：４７７８
３位 ウェーブ：２５９３ [2016年度反映]
４位 関西：３２４８ [2016年度反映]
５位 セキスイシステムズ：３０６０ [2016年度反映]
６位 ジェトロニクス：２４８９
------------------------------------------------------------
７位 CS：２４７４
８位 システム技術：２２７０
９位 JSOL：２２００
１０位 フィナンシャルコア：２１８３
１１位 アイ：２１２５
１２位 JIP：２０５４
------------------------------------------------------------
１３位 ソフィア：１８８３
１４位 CCS：１８６７
１５位 フォース：１７９１
１６位 スミス：１７７８
１７位 SMS：１７５５
１８位 ビジネスブレインズ：１６６７
------------------------------------------------------------
１９位 フロンティア：１４９５
２０位 ビジネスシステムズ：１３７３
２１位 MSE：１３２４
※１>>2のデー子中位とデー子上位の23社を対象とした(ただし、クニエと経営研究所は調査出来なかった)
※２ 現在(2015年6月)公表されている売上高と従業員数をもとに算出した
例：アイの場合・・・売上高=363億円、従業員数=1708名
よって、売上高/従業員数≒2125万2927円≒2125万円 ☆2017 NTTデータグループランキング ★☆
社員1人あたりが稼ぐ金額（単位：万円 有効数字：４桁）ランキング
１位 先端技術：５４２６ [2016年度反映]
２位 イントラマート：４７７８
３位 関西：３２４８ [2016年度反映]
４位 セキスイシステムズ：３０６０ [2016年度反映]
５位 ウェーブ：２５９３ [2016年度反映]
６位 ジェトロニクス：２４８９
------------------------------------------------------------
７位 CS：２４７４
８位 システム技術：２２７０
９位 JSOL：２２００
１０位 フィナンシャルコア：２１８３
１１位 アイ：２１２５
１２位 JIP：２０５４
------------------------------------------------------------
１３位 ソフィア：１８８３
１４位 CCS：１８６７
１５位 フォース：１７９１
１６位 スミス：１７７８
１７位 SMS：１７５５
１８位 ビジネスブレインズ：１６６７
------------------------------------------------------------
１９位 フロンティア：１４９５
２０位 ビジネスシステムズ：１３７３
２１位 MSE：１３２４
※１>>2のデー子中位とデー子上位の23社を対象とした(ただし、クニエと経営研究所は調査出来なかった)
※２ 現在(2015年6月)公表されている売上高と従業員数をもとに算出した
例：アイの場合・・・売上高=363億円、従業員数=1708名
よって、売上高/従業員数≒2125万2927円≒2125万円 ★☆2017 NTTデータグループランキング ★☆
☆神 1社
データ
--------------------------
★S 3社
経営研究所、先端技術、クニエ
--------------------------
☆A 3社
セキスイシステムズ、JSOL、イントラマート
--------------------------
★B ３社
アイ、ジェトロニクス、システム技術
☆C＋ 3社
ウェーブ、フィナンシャルコア
★C− 3社
ソフィア、ビジネスシステムズ、フロンティア
--------------------------
☆D 8社
CCS、MSE、SMS、関西、カスタマーサービス、スミス、ビジネスブレインズ、フォース
--------------------------
★E 15社
NCB、エマーズ、エンジニアリングシステムズ、オーロラ、テクノパワー、テラノス、マネジメントサービス、デー子地方(北海道、東北、北陸、信越、東海、中国、四国、九州)
☆F 多数
その他NTTデータグループ ☆2017 NTTデータグループランキング ★☆
社員1人あたりが稼ぐ金額（単位：万円 有効数字：４桁）ランキング
１位 先端技術：５４２６
２位 イントラマート：４２８７
３位 関西：３２４８
４位 セキスイシステムズ：３０６０
５位 JSOL：２６７１
６位 ウェーブ：２５９３
------------------------------------------------------------
７位 ＊ジェトロニクス：２４８９
８位 ＊CS：２４７４
９位 アイ：２４３１
１０位 システム技術：２４３０
１１位 ＊フィナンシャルコア：２１８３
１２位 JIP：２０９４
------------------------------------------------------------
１３位 SMS：１９８２
１４位 ＊ソフィア：１８８３
１５位 ＊フォース：１７９１
１６位 ＊スミス：１７７８
１７位 CCS：１７４０
１８位 MSE：１６６７
------------------------------------------------------------
１９位 ビジネスブレインズ：１５４２
２０位 ビジネスシステムズ：１４９４
２１位 フロンティア：１４４４ ★☆2017 NTTデータグループランキング ★☆
☆神 1社
データ
--------------------------
★S 3社
経営研究所、先端技術、クニエ
--------------------------
☆A 3社
セキスイシステムズ、JSOL、イントラマート
--------------------------
★B ３社
アイ、ジェトロニクス、システム技術
--------------------------
☆C＋ 3社
ウェーブ、フィナンシャルコア
★Cー 3社
ソフィア、ビジネスシステムズ、フロンティア
--------------------------
☆D 8社
CCS、MSE、SMS、関西、カスタマーサービス、スミス、ビジネスブレインズ、フォース
--------------------------
★E 15社
NCB、エマーズ、エンジニアリングシステムズ、オーロラ、テクノパワー、テラノス、マネジメントサービス、デー子地方(北海道、東北、北陸、信越、東海、中国、四国、九州)
☆F 多数
その他NTTデータグループ ★☆2017 NTTデータグループランキング ★☆
☆神 1社
データ
--------------------------
★S 3社
経営研究所、先端技術、クニエ
--------------------------
☆A 3社
セキスイシステムズ、JSOL、イントラマート
--------------------------
★B ３社
アイ、ジェトロニクス、システム技術
--------------------------
☆C＋ 3社
ウェーブ、フィナンシャルコア
★Cー 3社
ソフィア、ビジネスシステムズ、フロンティア
--------------------------
☆D 8社
CCS、MSE、SMS、関西、カスタマーサービス、スミス、ビジネスブレインズ、フォース
--------------------------
★E 15社
NCB、エマーズ、エンジニアリングシステムズ、オーロラ、テクノパワー、テラノス、マネジメントサービス、デー子地方(北海道、東北、北陸、信越、東海、中国、四国、九州)
☆F 多数
その他NTTデータグループ 親会社１年目と
子会社１年目は、どっちが身分が上？
親会社平社員と
子会社課長は、どっちが身分が上？ ①上場した事業子会社
②非上場の下請子会社
お前らの会社どっち？ 貧困非婚促進者へ
料金以上に制作しちまったら
制作以下の料金になっちまうだろ！
【貧困】SEは迷惑な孤独死だらけ【独身】
http://matsuri.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1505548135/ ★☆2017 NTTデータグループランキング ★☆
☆神 1社
データ
--------------------------
★S 3社
経営研究所、先端技術、クニエ
--------------------------
☆A 3社
セキスイシステムズ、JSOL、イントラマート
--------------------------
★B ３社
アイ、ジェトロニクス、システム技術
--------------------------
☆C＋ ２社
ウェーブ、フィナンシャルコア
★Cー 3社
ソフィア、ビジネスシステムズ、フロンティア
--------------------------
☆D 8社
CCS、MSE、SMS、関西、カスタマーサービス、スミス、ビジネスブレインズ、フォース
--------------------------
★E 15社
NCB、エマーズ、エンジニアリングシステムズ、オーロラ、テクノパワー、テラノス、マネジメントサービス、デー子地方(北海道、東北、北陸、信越、東海、中国、四国、九州)
☆F 多数
その他NTTデータグループ 43就職戦線異状名無しさん2017/09/18(月) 15:16:39.40ID:kqJJKyFd
★☆2018 NTTデータグループランキング ★☆
☆デー子上位 (上流メイン、高給)
A 経営研究所、先端技術
B シス技、セキスイ、クニエ
★デー子中位 (優良、可)
C JSOL、イントラマート、ウェーブ、MSE、アイ、フィナコア
D CCS、フォース、ビジシス、ジェトロニクス、JIP、関西、ソフィア、ビジネスブレインズ、フロンティア
☆デー子下位
E SMS、CS、ES、NJK、MS、NCB、エマーズ、オーロラ、テクノパワー、テラノス、 スミス
デー子地方(関西以外)
★ランク外
その他 ★☆2018 NTTデータグループランキング ★☆
☆デー子上位 (上流メイン、高給)
A 経営研究所、先端技術
B シス技、セキスイ、クニエ
★デー子中位 (優良、可)
C JSOL、イントラマート、ウェーブ、MSE、アイ、フィナコア
D CCS、フォース、ビジシス、ジェトロニクス、JIP、関西、ソフィア、ビジネスブレインズ、フロンティア
☆デー子下位
E SMS、CS、ES、NJK、MS、NCB、エマーズ、オーロラ、テクノパワー、テラノス、 スミス
デー子地方(関西以外)
★ランク外
その他 ☆2017 NTTデータグループランキング ★☆
社員1人あたりが稼ぐ金額（単位：万円 有効数字：４桁）ランキング
１位 先端技術：５４２６
２位 イントラマート：４２８７
３位 関西：３２４８
４位 セキスイシステムズ：３０６０
５位 JSOL：２６７１
６位 ウェーブ：２５９３
------------------------------------------------------------
７位 ＊ジェトロニクス：２４８９
８位 ＊CS：２４７４
９位 アイ：２４３１
１０位 システム技術：２４３０
１１位 ＊フィナンシャルコア：２１８３
１２位 JIP：２０９４
------------------------------------------------------------
１３位 SMS：１９８２
１４位 ＊ソフィア：１８８３
１５位 ＊フォース：１７９１
１６位 ＊スミス：１７７８
１７位 CCS：１７４０
１８位 MSE：１６６７
------------------------------------------------------------
１９位 ビジネスブレインズ：１５４２
２０位 ビジネスシステムズ：１４９４
２１位 フロンティア：１４４４ デー子のグルディス、2時間中の1.2時間を死にかけのジジイが会社の犬になれって力説するだけのクソだった >>964
地方デー子は大体3千万ぎりいかんぐらいなんだよなぁ。 一人あたりなんて全く意味が無いけど デー孫とカテゴリ一緒にされたくないわ 先端技術売上の割にvorkersの待遇悪すぎない? >>966の
>一人あたりなんて全く意味が無いけど
を少し補足すると現場ではプロパー1人に対して協力会社が3～5人いるのね。
だから社員1人あたりが稼ぐってのはあんま意味がないのね。
社員より圧倒的に多い協力会社の人数が含まれていないから。
直接利益を生み出さない本社の家賃や本社にいる間接部門や社員1人あたりに掛かっている福利厚生の額や
法人税とかも考慮に入れて初めて本当の数字が見えてくる。
でも、それは上場企業じゃないから表にでることはない。
そのあたりをちゃんと認識しておいた方がいいよ。 >>963
JSOLもジェトロニクスも舐められすぎ JSOL内定者が多くて草
所詮外販部隊の激務やで
デー子というより独立系に近い >>973
また内販至上主義者が出てきたのね
JSOLは高給上位デー子なのには変わりないが
まず、プライム案件8割以上の独立系がどこにあんのかねぇ、あってもTISくらいじゃないか？
あと、俺は最終のGDで落ちたが、あそこは入るの難しいんよ >>975
俺は外販ユーザー系大手内定者やぞ
JSOLは入りたかったが落とされた 外販ソルジャーのｋｓ内定がなんでデー子スレ覗いてるのか >>978
主に、デー子のくせに頑張ってるなぁと見下すためかな
リアルではこんなことできないし 外販は激務確定だから
眼中にないわ
見下される側はお前やで >>981
中小企業に見下されるとは…
やっぱデー子ってすごいんやな >>982
大手って言ってもいろいろあるからな
ブラックからホワイトまで
ＮＲＩ本体やＮＴＴデータなら見下されても仕方ない
まあそういうやつはそもそも仕事人間じゃないと続かないけどな
デー子志望するようなやつにはそもそも不向き >>983
エロソルじゃ見下せないんかぁ辛すぎ
デー子最強やん エロソルなんて激務の代表格だろ
デー子志望のやつがエロソルなんて行きたくねーだろ >>969
その理屈だと意味がないとは言えないな
売上高はキャッシュフローだからな
どこのデー子も協力会社抱えてるわけだし
その中で一人当たりの売上高は重要ってわけだよ
もうちょっと企業研究してこい なんで内反１００％デー子がいいのかといいうと
プレッシャーが少ないから。
金を出している客との交渉ごとなどが好きなやつなら問題ないが
コミュ障だとすげーストレスたまるぞ
プライム案件ってのは責任重いってことなんだよな
仕事してみて初めてわかることだけど
その圧力をデータ様が支えてくれてるわけ。
だから内販デー子はホワイトなんだよ、精神的にな >>988
平均年収800万に満たない薄給ばっかだけど精神的に楽なのは間違いないだろうな
でも、JSOL工作員だ何だ言われてるけど元々のランキング見てみろよなと言いたい ＪＳＯＬの評判みれば明らかに内販デー子とは異質で
外販ブラックに近い
デー子ランクで言えばもっと下でも問題ない
ここはデー子スレだということを忘れるな >>990
JSOLは紛れもなくデー子なんだが
内販しか受け付けられないってどんなルールだよ デー子もピンキリだからな
それにJSOLは純粋デー子でもない
外販メインのブラック企業 >>993
ちゃんと理論立てて反論できないんですね
わかります 企業にとって一人当たり売上高は重要、当たり前
売上高なくして利益なし
そんなことも知らないのかね？ 企業が社員に給料やボーナスを払うためには、
何はなくとも原資を稼がなければならない。
その基本中の基本となるのが売り上げ（売上高、営業収益）だ。
持続的な発展には安定した利益が不可欠ながら、
いくら原価や費用を抑えても肝心の売り上げが
さっぱり上がらなければ意味がない。
言うまでもないが売り上げとは、
企業が商品やサービスの提供などの営業活動によって得た収益のこと。
意味わかった？>>993 >>992
まぁいいや他の外販大手は馬鹿にできないだろうから >>993
で、結局お前どこ行くの？
たたかれると思って怖くて書けないんだろｗ 次スレ
【NTTData】NTTデータ子会社Part204【デー子】 [無断転載禁止]©2ch.net
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1505907273/ レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
