【NTTData】NTTデータ子会社Part203【デー子】 [無断転載禁止]©2ch.net
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ﾚｨｌ_」｣Ll_〉 今日もまたーり
ｆﾒ(ﾘﾟ ヮﾟﾊ 旧帝早慶もおいで
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＿_ ﾍつ/ NTT / ＿＿＿＿
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※前スレ
【NTTData】NTTデータ子会社Part200【デー子】
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1465712406/
【NTTData】NTTデータ子会社Part201【デー子】
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1489712647/
【NTTData】NTTデータ子会社Part202【デー子】
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1494853185/
デー子 wiki
ttp://www36.atwiki.jp/nttdco/ ドコモショップと同じ。
ドコモの看板付いてるけど、ドコモショップの店員がドコモ社員と同じく年収1000万円貰えるどころか、年収300万円だよな
非上場での下請子会社は、給料のコストダウンが目的。
下請は下請。
安月給は非上場の下請子会社 >>800
全然わかってない全落ちくんｗｗｗ
巷のドコモショップは商号こそドコモショップだけど資本関係はNTTドコモと何も関係ないよ。
ただの代理店。
社会の仕組み勉強して来年は就職できるといいね” >>802
落ちこぼれの下請子会社くん
子会社は知らないかも知れないが
子会社運営もある >>802
下請け子会社の方々に対して例えばの話してあげてるだけやろ
下請け子会社がコストカットの目的で作られてることは間違ってない
分社化してるのはそれだけの理由ではないけどな 認めて、奴隷として働け！
身分が保証されてるのは上場親会社様
お前ら、下請子会社の身分保証なんかないよ！
下請子会社の設立意義
①親会社様の高給のために、安月給を子会社に払うため。コストダウン目的。
②親会社様の身分を上にする為に、身分が下の子会社を設立する
今も昔も、士農工商ｴﾀﾋﾆﾝ >>805
奴隷は流石に言い過ぎ
コストダウンは間違いないが各子会社の帰属意識向上とか連結納税制度の活用とか色々あるから
親会社データ様の平均年収が800万円くらいだから給与はまぁ期待すんなってことよ >>808
38歳のデータの友達が出世普通で1000万円だと言ってた >>808
正確に言うと平均年収812万円だな
同じ大手SIerのNSSOLやCTCと同レベル >>814
40歳で出世早い人と定時でサヨナラ出世もサヨナラって人だと500万位の差があるそう どんに転んでも親会社には勝てない
事業興すのが事業親会社
仕事を貰うだけが、下請子会社
手足はあっても頭が無いのが下請子会社
創意工夫、知恵を絞って事業興せないのが下請子会社 なんだかんだ、データ親に入れるのは別世界の人間だよね 上位以外のデー子って平均年収600ぐらいなんかな
まったりならデー子って感じ？ >>817
そら800万円平均で支払うに値する人材しか入れないんだからね 下請子会社に上位も下位もねーよ
派遣請負に上位、下位があるか？
一律、下請子会社
手足はあるが頭が無いのが下請け >>820
確かにその通りだわw
デー子内で序列作っても意味ないわな
下請け子会社同士みんなで仲良くしようぜ >>820
頭使わずに仕事したい奴らが集まってんだがここは
それで煽ってるつもりか？？ セキスイ
40歳（一般職）
40×12=480
((40/150)×1.3×25)×12=105
100×2=200
total=785
残業25でこんなもんかにゃあ データ子会社は将来的に統合されてくだろうし仲良くしようや デー子行く人間は出世とか年収、プライドにそこまで拘りないのが集まるのに自分の価値観だけで推し量っちゃう全落ち君…そらどかの企業も雇いませんわw >>829
俺は誇りを持って仕事するつもりだがいかんのか？ >>829
全落ち全落ちうるさいなぁ
ただの当たり前の事実を述べてくれてただけだろ 信金はほんとおすすめしないぞ。絶対後悔する。信金が地域貢献なんて夢物語や、むしろ詐欺まがいなことしてジジババ騙す仕事だぞ?ホントに地域貢献したいならその馬鹿な頭鍛えなおして公務員にでもなりな。 データ親ですら、女から子会社だからと女から弾かれたというのに、
その子どもはどうなんだろう >>835
それはデータだろうがデー子だろうが関係ねーよw 全落ちくんが同じ職場にいなくてよかったわw
自分が人事なら絶対に採用しねーよw >>837
自分に都合の悪い情報を掻き消すためにその情報の発信者を全落ち君だと決めつけることで精神の安定を図ってるんですね、わかりますよ >>837
心配しなくてもいいよ。
全落ち君は親会社内定者だから子会社の君の上司に値する。
一年目から。 >>834
こいつ浅い知識で色々な業界のスレ荒らしてるのな
しょーもな >>839
1年目は同期として一緒に働くぞ
お前本当に全落ちなんだなw >>841
こいつ>>839は全落ちって決めつけても問題なさそうだなw 東工大マスター卒1年目の夏期休暇中の俺がきましたよ。 同期の人達がリア充ばっかりで泣けてきたのでデー子スレに来た jsolかな？
グループエッグみても、jsolの新人紹介だけ飛び抜けてウェイって感じだ >>849
G-EGGにグループの新人紹介ってあったっけ…。
データの新人はあった気がするけど。
会社によって違うんかね。 >>850
親会社内定やけどG-EGGってなんなん？ >>851
お前が全落ちくんだろうがガチの内定者であろうが関係ない話やで。
まあETRANとかなら使うかな。 >>852
なんで全落ち認定されたんか意味不明やけどありがとう 親会社１年目と
子会社１年目は、どっちが身分が上？
親会社平社員と
子会社課長は、どっちが身分が上？ >>855
身分は親のほうが圧倒的に上だろうけど現実世界で口に出すなよ？ >>855
こういう肩書きで見下す考えって嫌だよね。
逆に偉い人にはペコペコするのもみっともない。 >>859
見下すも何もデータ社員からしたら子会社のことなんて眼中に無いさ
無関心って感じなんだと思う ネットと違って現実世界では生身の人間のコミュニケーションが発生するから親でも子でも人間力が上のイケメンのほうが勝つよ 親会社が子会社に無関心なわけない。
なぜ勉強して努力して親会社に入社したかと言うと。
子会社を馬鹿にするため
子会社の安月給を笑うため
子会社の上に立ち指示するため
自分より下の子会社の存在により精神的に安定させるため
今も昔も
親会社、子会社
士農工商ｴﾀﾋﾆﾝ ラージの親だけど
暇つぶしに親の特権をつかってるだけ
勉強せずに努力もせずに子しか行けなかった自業自得だな 【料金搾取】奪われるプログラム作るな【知財譲渡】
偽装請負多重派遣業界SEの搾取被害
客先に開発料金を搾取させるな！
客先にプログラムを譲渡するな！
システム開発料金盗難被害の事件例
【加害者】
支払料金
発注者 売上 1億円/人月の大儲け
支払 140万円/人月の低出費
【被害者】
受取料金
1次受注者 120万円/人月で20万円/人月を客先に奪われる
2次受注者 80万円/人月で60万円/人月を客先に奪われる
3次受注者 60万円/人月で80万円/人月を客先に奪われる
知財
作成者 プログラムを客先に奪われる
作成者 ドキュメントを客先に奪われる
【契約料金】実態派遣SEは奪われる【知的財産】
http://matsuri.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1499559813/ >>867
子会社がどう足掻いても親には逆らえんのにな >>866
全落ち全落ちって返ししかできなくなってて草 親会社の人間は友達も同じか、それ以上にエリートだから、
子会社社員なんて別世界の人間だよ >>873
残念ながらデー子を蹴った身なんだよなぁ 親はエリートで間違いないけど、下の子はしっかりチェックしてる。
親に入った理由は子の上に立ちたいから。
カースト制度
その他身分制度もみんなそう。
下の子の存在で精神的に安定させるのが存在意義
親
↓
子
今も昔も
士農工商ｴﾀﾋﾆﾝ >>877
ん？無い内定なんて誰も言っとらんけど？ >>875はデー子を蹴ったけどデータには入らなかったでござる お前らこんなに子会社こけにされて、それでも子会社で働くモチベーション保てるの？ アイ落ちて、本体受かったんやけど
他にもいる俺みたいな奴？ おーーい
親会社様のお出ましだぞー
子会社の落ちこぼれども
ひれ伏せ >>883
NTT持株様のおでましだぞ、子会社のNTTデータはひれ伏せ 婚活で会える男のレベル
身長160センチ代のチビ男
年齢は30代半ばが多い
顔も微妙(爆問の田中、内山君、ザキヤマ系)
会話に沈黙が多くコミュ力微妙
服は無理して高いの着てるけど似合ってない
髮も無理してサロンでカットしてる感じ
学歴はマーチ、ニッコマ、地方駅弁レベル
車は軽自動車やコンパクトカーなどダサダサ
勤め先は大手企業子会社、ノンキャリア公務員など地味で微妙
年収400万円から500万円
性格もなんか卑屈、無愛想 ★★★【2019卒 SIer有給休暇取得率ランキング早見表】★★★
※女性の活躍推進企業データベース（http://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/）から引用。各企業最新数値掲載。
SCSK NTTコム NTTコムウェア NTTソフト NTTデータ NTTデ-アイ-SMS-MSE-CS-九州-東海-シス技-ビジシス-フィナ-フォース-フロン キヤノンIT CTCテクノ 大和総研BI DIRIS ブリジストンS 富士通
──────Sランク（80%超）──────
都築電気 富士通 アクセンチュア NTTデ-ウェーブ さくらKCS 日本ユニシス ベリサーブ MHIR MUIT 明治安田S リコーIT
──────A+ランク（75%超）──────
NEC アイエックスナレ NECエンジ クレスコ クオリカ さくら情報 NSSOL スミセイ情報 ちばぎんCS 中央CS ニッセイIT NRI HISOL 日野CS 三井情報 MinoriSOL
──────A-ランク（70%超）──────
CTC 富士ソフト アグレックス NRIシステムテクノ NEC NECソリュ NECネッツ NTTデ-関西 エネルギアコム ANAS AGS オージス JEFS JALインフォ 第一生命情報 中電CTI TIS テプコS NSW 日本IBM ベイカレント ヤマトS ラック
──────B+ランク（65%超）──────
インフォテクノ朝日 NECネクサ NSD オービック CEC セブン&アイネット T&D情報 東洋B-eng HISYS 三菱総研DCS 三菱電機BS 三菱電機MS ユニアデックス 日立製作所
──────B-ランク（60%超）──────
SRA キーウェア JBCC ジャステック DTS DNP情報 NKSOL 日商エレク 日本HP 富士通FIP
──────C+ランク（55%超）──────
エクサ MS&ADS オービックBC 東北IS 豊通シスコム 日本オラクル 日立物流S 富士通BSC 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:978579abd224f716f25f2f9f5591914a) 親会社内定者だけど。子会社の選択はなかったわ。やっぱり世間体を気にする身としては子会社はありえない。恥ずかしくて人に話せない。しかも安月給だろありえない >>882俺なんだけど
ぶっちゃけアイの方が良かったんだわ、公共系やりたかったし、転勤嫌だったからね
アイの一般で内定もらえた人いる？ >>890
まさかの同期wwwwwww
でも、その発言は失礼だろ
ここの掲示板はデー子メインなのにそういう言い方はないと思うぞ、謝れ >>892
財閥系でもそんなアホな考えの奴がいるんだわ。子会社の仕事やりたいから、子会社選んだあほーが。
学歴は親会社行けるのに。学歴あるのに子会社行く奴、アホかと馬鹿かと。本当のエリートは親会社に入って子会社出向して子会社の仕事する。身分は親会社のまま子会社の仕事できる。しかも子会社プロパーの上に立てる。 でも安心だな。ここの野郎はそもそも親会社行ける学歴ではなかったから、身の丈にあった子会社選んだ身分相応の落ちこぼれ >>888
データでもデー子でもNTTでもない癖に何でこのスレに張り付いてるのお前 "子会社"てスレタイについてるからからだろ。子会社てついてると、ついつい馬鹿にしたくなるのが親会社の本能、サガ。子会社て言葉やめてほしいよな ある意味 差別用語。ついつい子会社落ちこぼれを馬鹿にしたくなる >>894
自分の裁量で出向する子会社選べるとも思ってんの？
やっぱり全落ちだな 親に入った理由は子の上に立ちたいから。
カースト制度
その他身分制度もみんなそう。
下の子の存在で精神的に安定させるのが存在意義
親
↓
子（デー子、メー子、ユー子）
今も昔も
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