【その挑戦を】NTT西日本 Part8【ご一緒に】 [無断転載禁止]©2ch.net
グループ統括、R&D；日本電信電話
地域通信事業：NTT東日本/NTT西日本
長距離国際通信事業：NTTコミュニケーションズ
移動通信事業：NTTドコモ
データ通信事業：NTTデータ
システム開発事業：NTTコムウェア
建築・電力事業：NTTファシリティーズ
その他：http://www.ntt.co.jp/gnavi/index.html
前スレ
【さぁ】NTT西日本 Part7【行こうぜ！】 [転載禁止](c)2ch.net
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1433860045/ >>301
嫁にばれて仮面ですとかバカすぎ
33にもなって うちの人間、そういう人多いよ
この前4対4でコンパしたけど3人既婚者だったし
恋愛的なものを求めてるわけじゃないってことだな 去年ここ受けた文系だが最終で落ちた。
本当に行きたかったです。今働けてる人が心底羨ましいです。 始めに独身偽り、傷つけたことは認めます。ことの発端はこちらにあります。それで精神的に辛い思いをさせたことも理解してます。ご祝儀程度の金額はいかがですか？
ご祝儀… 独身と偽って遊ぶ不倫NTT西の
男のフルネームだしたい笑っ 未だにビジネスクリエイトと履き違えてるクソ社員ばかり。本当にセンスの無い人間ばかりでヤバい。転職しよ。 ビジネスをクリエイトできるようなやつは
こんな会社選ばない 昔はサビクリ部だったからかね
結局は持株が考えたものの再販と維持管理だろ
儲かってるのは国営時代からの遺産、既得権益のおかげでしかない
ビジネス（） 先を何も考えず女と遊んで
たらたら日々過ごす人ばかり ○藤課長 不倫天国
会社自体どっぷり爛れた体質気質
不正など管理すべき人間そのものが
反社会的反常識的行動を取り続ける NTT西 寺○ 不倫くず男
独身と偽った事を認め3万円で許してほしい、口外しないでとの連絡あり
3万円で手はうたないし、約束はできません （*^_^*） ゆるゆる働いてそこそこの世間体でまあまあの給料貰って…を希望する人が多い職場だから… 寺○さん
会社や友人からも言われて
制裁うけたって、自業自得です
独身とか偽って騙して不倫するのが悪い 東西＆コムはNTT主要5社だからハイスペ君多いやろ 主要五社（）
規模だけの話で、東西はNTTの中の出涸らしだろ いるんだよなあ、推薦で関関同立に背伸びして入って、社会人になっても調子に乗ってる馬鹿 主要5社
1:東日本
2:西日本
3:コム
4:データ
5:ドコモ
主要5社でどこに入りたいですかwww 西出張で派遣の女に手を出してる男と話した。
不倫、派遣女遊び、西は何でもありなんだな。
そんなめんどい事、30過ぎて考えもしなかった…
おしまい ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
まともな業者で20％、悪質な業者では40〜50％も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20％抜かれ、悪質なところで40〜50％抜かれるということである。
派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。
派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ＩＴなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。
中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。
正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料（中抜き）は不動産紹介並みの５％という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
https://www.youtube.com/watch?v=D6YjUs6fZ6c
https://www.youtube.com/watch?v=RVn_KHdhdes
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ グループ会社のことを知らない奴がグループ会社に指示出せるわけもないし、勉強的な意味で行くこともある。
もちろん、本社にいるほどのスペックを満たしてないとかネガティヴな理由で行く人もいるけどね。
本社だろうが子会社だろうが出来る人はいるし出来ない人もいる。 後は設備ならネオじゃないと県越えて運用管理保守できないし… 既婚者のくせに独身と偽ってたteraさんが逃げてる。
むかつく NTT西日本 加齢臭がする支店で全員有休全消化――思っていたより「まったり」な職場
http://www.mynewsjapan.com/reports/2020-NTT10
NTT西日本の採用は、いわゆるリクルーター制を今でも堅持している。
採用活動をする先輩社員のことを、文系ではリクルーター、理系ではコミュニケーターと称し、ボランティアとしての参加を強制。
学生を評価して人事部に情報をあげ、正式な面接に有望な人材を選別したうえで送り込み、内定後までフォローするのがミッションだ。
ここ数年リクルーターを務めている若手社員が言う。「学生は選考だと思っていませんが、もちろん選考です。
第一志望なの？と聞くと、バカ正直に『第五志望くらい』などと平気な顔で言う人もいて、しかも第一志望だと言う人は全然いない。（不利になるのに）ずいぶんと無防備だな、と思っています」
【Digest】
◇リクルーターとしての仕事は「サビ残」扱い
◇在籍する大学によって甘くなる評価
◇公務員試験の日に「内定者の集い」ぶつけ試す
◇“平均年齢４１．８歳”子会社抜きのマジック
◇給料は安いが転勤しなくてよい子会社プロパー
◇本社と支店の行き来が激しい
◇サービスが特殊でポータブルスキルが身につかない
◇「自分の子どもには入社を勧めない」理由
◇仮面社員が資格試験に受かって辞めていく
◇ボーナスの年功要素が弱まった
◇9年目で「エキ３」が最速
◇3割カット拒否の「満了型」は左遷先マーケ部で単純労働
◇「家族持ちはキツそう」な給料
◇2年目社員が独身寮で硫化水素自殺
◇選挙のビラ配り、投票依頼の電話――強制的な労組活動
◇セクハラ・パワハラ――役に立たない組合
◇怒鳴るカルチャー、「週３〜４で割り勘」の飲みハラ
◇「40代はまだ若手」、やる気ない人多い支店
◇有休は全消化しないと怒られる
◇昨夏やっと初の女性支店長生まれる 楽しさ求めてNTT選んでる奴なんてほとんどいねーよ 警察が集団ストーカーをやる理由
それほど事件や犯罪が頻繁におきるわけでもないのに、むやみに組織を拡大してきた結果、警察は暇で暇でし
ょうがなくなった。ターゲットを作れば作るほど警察予算が増えていくのでその分、ピンハネできるお金も増
えていく。集団ストーカーは、警察ＯＢの天下り先の防犯協会と連携することで利権を維持できる。集団スト
ーカーをすればするほど抗精神薬が売れ、製薬会社と利権で癒着、天下り先確保。集団ストーカーをすればす
るほど、暴走族が蔓延ったり、時に、周南市事件のような事件が起こり治安が悪くなる。警察組織を維持拡大
するためには、ある程度事件が起こり、治安が悪くなくてはならない。国民を生贄として闇権力に捧げるほど
出世するシステムになっている。警察官全員が裏金の偽領収書を書かせられるシステムがあるため仙波敏郎氏
のような正義感のある警察官が警察組織から排除され、腐敗した人間ほど出世できる仕組みになっている。
役に立たない人間を社会から抹殺することで国民を権力者にとって都合のいい奴隷（羊）だけにし税金の徴収
効率を上げる。集団ストーカーによって権力者に対する憎しみを市民同士の憎しみ合いに替えることができる。
→米ClAが仕掛けるイシス・アイエスと同じ ID:0055441257896548>>警備.岡山.評判.口コミ.求人.給料.事件.処分.柔道部
誰か物凄い勢いで答えてくれませんか？
天満屋グループの警備会社:山陽セフティに入社してすぐ辞めた人から聞いた話なんですが、天満屋以外の他のグループ会社はボーナスも退職金も無いって聞いたんですが本当ですか？
その人は入社前にボーナス(賞与無し報奨金という寸志が5万程度)も退職金も無いことを全く聞かされておらず、あろうことか会社が行政処分中で社名を公表されていることも入社後 同僚から教えられたそうです...
クチコミ http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1388242769/l50
山陽セフティ
http://www.sanyo-safety.com/
岡山県ホームページ
http://www.pref.okayama.jp/page/detail-101874.html
もしボーナスも退職金も無いのであれば日雇い労働者といっしょですよね、メリットってありますか？ 健康保険だけですか？
早急な回答を求む！＿|＼○＿ｵﾈｶﾞｲｼﾔｧｧｧｧｧｽ!! プロジェクト管理をやらされてるという 面白いブログがあったｗ
内容的にうちのプロマネチームの佐藤？
こんなので年収1,000万らしい
http://delight365.com/2016/10/20/post-72/ ビジネスデザイン d.tさん
子供もいるとはびっくりです。
元カノ=嫁
すごい言い訳 遊び方が下手すぎる。
ばれないように不倫しないと…
遊び方の勉強しないと >>354
汚い仕事を子会社や派遣にやらせて使い捨てにする 業務の山根のサイトらしい。
つまらん事を書き連ねたサイトっと思ってたら、
ついつい読み進めてしまう。。。
すげー量あるけど業務中に書いてるんじゃないだろうな？
http://lightube365.com/archives/579 不倫してた人、まあまあ男前ぽかった。
揉めてんだと思うと笑えるが パブコメで増設渋ってたのが暴露されてたけどどうするん？
今、トラヒック増えるとコア系の増設とかかなりコスト嵩むけど。
まさか人件費圧縮とかでネオ並の給料にならんだろうな。 既婚のくせにコンパくんな。
ばれてんのに。
不細男 NTT東日本の癌 森弓規子 NTT東日本の癌 森弓規子 NTT東日本の癌 森弓規子 NTT東日本の癌 森弓規子 NTT東日本の癌 森弓規子 NTT東日本の癌 森弓規子 NTT東日本の癌 森弓規子 NTT東日本の癌 森弓規子 NTT東日本の癌 森弓規子 NTT東日本の癌 森弓規子 自分の不始末を自分で解決できないくず男
こんなみじめな男がいますか？
下種な時点で下です。
で慰謝料3万ってバカにしてる。
どんだけ嫁に財布握られてるんだよ 不倫ゲス男
独身と騙して不倫していて
ばれたらどうにかしてください？
公私ともに高い倫理をもちなさい
tさん 民度低すぎ
どんだけ男も女もプラベの
脇甘いんだか…
ほぼ実名って余程だろ
あきれる プライベートだけじゃなく
社内トラブル？でも実名晒されてます。
そういうリテラシーのない会社なんですよ。 電話であのでかい動画の広告見せられてこの会社に入ろうと思う人っているのか？
入りたくないと思った人をふるい落とすのか？ 宮廷なんですがNTT西日本は余裕ですか？まったり薄給に憧れてるので自分の居場所はここだと勝手に思ってます >>382
院卒、難関資格有資格者なら昇格も待遇良いんじゃない
通信とかITとか興味ない人はバカにされて、三流大卒の課長止まりにこき使われる >>384
逆逆。
（社外の）難関資格とか取ってても業務に何も意味ねーから無駄。SAで3万もらえるだけ。（5万だっけ。）
ノルマ的なモノとして社内オナニー資格（NWAPS）取っておくだけ。
てか、通信とかITとかに本当に興味ある奴はさっさと見切り付けて転職するやろ。
NTT東西で通信の仕事（ｷﾘｯ）ってのは失笑。金勘定だけだろ。 >>385
社内資格ってアレ意味ありますか？
プロフェッショナルやらエキスパートランクの受かってる人もリテラシー全く感じないんですが
反面ベンダ資格や国家資格なら中の下くらいのランクの資格でも、リテラシー有るの感じるんだが >>386
ナイヨ？ 「社内」も「社外」も単に（部門単位での）ノルマ・指標。
社外資格取っててもNTT東西の業務では（最初の数年はともかく）活かせないし、
リテラシー持ってる？奴だって数年で悟って、大部分が腐って決裁行列に並ぶマシーンになるor転職してく。 >>387
西に限った話ではないが、社内でしか通用しない資格って意味あるの？
社内業務なんかわざわざ資格化しないで業務マニュアル渡せば良いだけでしょ
社外でも効力有る国家資格や国際的なベンダ資格が評価なしとは腐ったガラパゴスだな >>388
社内に居たら分かると思うけど、どうでもいい社員のモチベ上げるためのオナニー資格やで。
大量採用時代(もう少し後か？）あたりの大量にいるオッサン達が特に熱心だろ。
社外資格とかが評価なし、じゃなくて、評価としてはどうでもいいNWAPSとかと同じって感じ。
なお、社外資格勉強して得た知識は業務じゃ活かせなくて無意味だから苦労して取る意味なし、という... >>389
究極のガラパゴス企業だな
国際規格やベンダ共通の仕様もお構いなし
自社の仕様や業務フローを資格化するとわな まあ、社内資格だからその辺どうでもいいんだけどな。
問題はその程度でも用意しないとモチベ上がらない業務と社員... 「なんで働かないといけないんですか？」と聞いた学生への、とある経営者の回答。
http://fomc.printpop.jp/1703.html 年1でだいたいマイナス10万円くらい給料が上がります 
