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警備会社 【ANS】(株)全日警 [無断転載禁止]©2ch.net
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
0001就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2015/12/12(土) 20:36:32.84
どちらかと言えば、実人生で失敗した中途求職者向けの警備会社。
一応業界五指に入る大手ではあるが、新卒予定者は避けるべし。
何故ならここの警務職は、新卒中途の区別なく皆消耗品だからだ。

とは言うものの、その風潮は警備業界全般に言える事でもある。
因みにここのH26年離職者数は約900名で、当年入社数も概ね同じ。
この離職者数は、従業員全体(約4800名)の20%弱に相当す。

会社公式サイトの採用情報はこちら↓
https://zennikkei-job.net/jobfind-pc/
こちらの月給は、残業代を加えた数字である事にも留意されたし。
0987就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2017/05/21(日) 23:20:53.39ID:Lz38qC1o
総合職入社が最初の数年現場を経験するのは本当の意味で経験を積ませる為の事だし
2回3回と面接を通った上で入社した人らだから会社も大切にしてる。

けど、警務職採用のその他大勢は1回きりの面接で入社して数年でこの会社を去ってく
0988就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2017/05/21(日) 23:35:03.46ID:Lz38qC1o
若いってだけで、歳取った警備員よりずっと見栄えがいいんだよね
全日警というか資本力がある大手の警備会社の強みってそこで
お客さんも側も高い契約料金払ってでも若い人を欲しがる
0989就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2017/05/21(日) 23:45:56.82ID:Lz38qC1o
施設警備で、若い新卒を大量動員出来るのはCSPやANSにセノンといった業界でもごく限られた大手しかない
凄く狭い世界での出来事だから、介護や外食で苦労してる若い人達よりも話題にも問題にもなりづらい
もしかしたらそうなんじゃないかな
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。

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