人事異動についてpart63
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
いい大学に入って公務員がうんたらかんたら（一度言ってみたかったｗ） 災害対応は弱者男性専用の業務にしろよ
とこの部署にも1人はいるだろ >>3
弱者男性だらけならそれはそれでいざという時配慮がなかったと苦情の嵐だぞ また警察の厄介になりたいの？
＼
::::: ＼
＼::::: ＼
＼::::: ＿ヽ ＿_ ＿
ヽ／, ／＿ ヽ/、 ヽ＿
// ／< ＿＿） l -,|__) >
|| ｜ < ＿＿）_ゝJ_)＿>
＼ ||.｜ < ＿__）_(＿)_ >
＼| | <_＿__ノ_(＿)＿ )
ヾヽニニ/ー--'/
|_|＿t＿|_♀__|
９ ∂
６ ∂
(9_∂
開示請求で東京亭西高の正体とバレた土屋さんですか？
誹謗中傷はやめた方がいいですよ
超絶絶対完全公人・政治家
北区公報より
土屋和樹プロフィール
自民党北区議員候補
元NHK報道デスク
支援者・林家扇兵衛(落語家)
昭和49年3月5日神奈川県平塚市生まれ
県立湘南高校、慶應義塾大学環境情報学部(SFC)卒業
王子五丁目団地在住
北区選挙公報
https://www.city.kita.tokyo.jp/senkan/kuse/senkyo/kekka/kekka/documents/31_kugi_koho.pdf
【公務員板名物】東京亭西高・土屋和樹の過去発言をまとめようPART1【イケメンだから写真見て！】
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1667831119/
60東京亭西高2022/08/13(土) 17:58:29.67
ヲイ、オマイラ
今日は吉原の王室でイイ女に生中出しかましてきたぜ
帰りに吉原近くの馬刺しの店でスタミナ補給しながらビール飲んでるぜ
ソープの後の肉とビールは
61東京亭西高2022/08/13(土) 17:59:09.73
サイコーだぜ！
https://i.imgur.com/RI6UnYl.jpg >>2
毎月のように窓口で「大学卒業して公務員しとるのにこんなことも簡単に
説明できんのか、もっと頭を使って仕事しろ」とか苦情いいにくる人がいる
本人はまともな職歴もなく親の年金で暮らす無職のおっさん >>1乙
毎回ここの住民はなんで次スレ立てずに埋めるんだ…
仕組み分かってないのか 日本は識字率100%近いというけど、嘘っぱちだ。区役所でいろんな住民と話てると、日本語は読めるようだが、内容を理解できないのが一定数いる。中学レベルの日本語なのに理解できない。よく外国人が日本語わかるくせに、自分が都合悪くなると、ワタシニホンゴワカラナイてしらばっくれるけど、それ以下の文章理解能力しかない。中学に卒業試験義務化して、赤点の奴は高校いけないようにしてほしい。 識字率って内容理解も含むのか
読めればいいのかと思ってた また警察の厄介になりたいの？
＼
::::: ＼
＼::::: ＼
＼::::: ＿ヽ ＿_ ＿
ヽ／, ／＿ ヽ/、 ヽ＿
// ／< ＿＿） l -,|__) >
|| ｜ < ＿＿）_ゝJ_)＿>
＼ ||.｜ < ＿__）_(＿)_ >
＼| | <_＿__ノ_(＿)＿ )
ヾヽニニ/ー--'/
|_|＿t＿|_♀__|
９ ∂
６ ∂
(9_∂
開示請求で東京亭西高の正体とバレた土屋さんですか？
誹謗中傷はやめた方がいいですよ
超絶絶対完全公人・政治家
北区公報より
土屋和樹プロフィール
自民党北区議員候補
元NHK報道デスク
支援者・林家扇兵衛(落語家)
昭和49年3月5日神奈川県平塚市生まれ
県立湘南高校、慶應義塾大学環境情報学部(SFC)卒業
王子五丁目団地在住
北区選挙公報
https://www.city.kita.tokyo.jp/senkan/kuse/senkyo/kekka/kekka/documents/31_kugi_koho.pdf
【公務員板名物】東京亭西高・土屋和樹の過去発言をまとめようPART1【イケメンだから写真見て！】
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1667831119/
60東京亭西高2022/08/13(土) 17:58:29.67
ヲイ、オマイラ
今日は吉原の王室でイイ女に生中出しかましてきたぜ
帰りに吉原近くの馬刺しの店でスタミナ補給しながらビール飲んでるぜ
ソープの後の肉とビールは
61東京亭西高2022/08/13(土) 17:59:09.73
サイコーだぜ！
https://i.imgur.com/C74xKhk.jpg うちの市は小中学校の建物老朽化には目を向けず、商工業の新規事業や手続きDX化ばかりに注力している。
それも大事だけどさあ、ほんと、いつか児童生徒が犠牲になるからな。俺だったら、子育て考えたら絶対にうちの市には住まない。 >>19
まぁ市本体と教育委員会とは別組織という建前があるしなぁ。
でもおカネ、予算の問題については市本体というか首長の責任だよな。 少子化なんだから小中学校も統廃合する時代なんじゃないか。単に耐震化するんじゃなくて、根本的な方針考えていかないとな 4、50代の上司軒並み嫌われ者しかいないんだけど、これって昔からそうなの？
絶対家庭でも嫌われてそう >>26
男性職員は比較的まともな人多いけど産休・育休・時短経験して実質職歴が
半分以下で能力も無いのに管理職員になった女性職員が軒並みやばい
部下の面倒を一切見れない人が多い 仕事行きたくねえ
なんで商工に異動したのに毎月イベントしなきゃならんのか
それが商店街の活性化とか振興とかならわかるんだけど全く関係ないから意味わからん
総務の糞どもが組織改変の時にきちんと仕事の割り振り考えないからおかしなことになる >>12
せやな。「話てる」なんて、日本語にはない表だよな。 有給を取ることが働き方改革だと思う！という意味不明な首長のせいで連続有給3日（命令）＆報告が義務化された
有給を取れない環境をどうにかするつもり無いんですか？うちの課平日一人抜けたら業務止まるんですけど >>32
仕事をきちんとしていれば休みはとれる！と首長は力説してたよ。管理職も総じて頷いていた
そりゃアンタらは議会以外でなら取れるだろ。 ほんとにひとり抜けたら止まる環境なん？
異動があったらしばらくは抜けたような状態と思うけどそのときは業務止まってんの？
大袈裟に言ってないか？ 働き方改革する前に余分な事業を削減させるか人員増してほしい
マイナンバーカードというクソ制度のせいで本課ではさばききれない
ということで休日公布に駆り出されてる マイナンバーカードは市町村で削減できる事業じゃないだろ
大丈夫か？ >>36
人員増やして欲しいとも書いたるやん
それに普及率増やすために独自でクオカード配ったり出張申請したり
機能の拡張利用とか独自事業もある 市民病院に左遷されたぼく、咽び泣く
病院は怪我や病気を治す所であって一般人が働く場所じゃないんだ 自治体の催し物の一部が破壊される事案が発生したんだけど、警察には届け出ださずに処理をした
理由は騒ぎを大きくしたくないとのこと
イベント担当課に行ったことないんだけど警察介入されるの嫌なの？ >>40
イメージが悪くなるし手間の割に見返りがない（=事情聴取や実況検分にで時間かかるけど容疑者捕まらない）し
下手に報道発表されたらマスゴミやプロ市民の相手をせにゃならんしで、総合的に判断して警察介入させないのはあるかと。 病気持ち障害持ち職員の割合が今年度高くて辛い
あれもこれも出来ない・苦手の主張や、上司の過剰な配慮が組み合わさって既に事務分担が破綻
病気障害を盾に都合のいい主張を押し通してる気もあってしっくり来ない 発達障害の奴って自分の主張は通すけど周りに気を使うことはないから1人でもいると職場壊れるんだわ 病院勤務になった人で勉強して医学部受かって退職して医者になった人いたぞ。
逆に病院勤務を契機に医学部目指して勉強したらいんじゃね。
医者になれれば、食いっぱぐれはない、てか絶対的に高収入得られるだろ。 >>45
実際に発達の同僚いるけど本コレ
予想以上に譲歩の概念がない 周囲のおばさんたちから散々お菓子もらってるのに一切返さず、自分が持ってきた菓子は自分だけで食べてる
奴って発達か？
新人だけに菓子渡してたっておばさんたち怒ってたんだが 俺は発達だと思ってたけど譲歩しまくってるから違うのか
ちゃんと休みも配慮するで
遅刻はたまにやらかすけどw >>51
それはおばさんたちと関係悪いだけじゃね
新人にはあげてるから発達とは違って明らかにおばさんたちを区別してるやん もう辞めてやる
と思ったけど一旦休んでもいいな
休職は転職時に不利になるらしいが、病休ってバレる？ 転職するくらいなら役所にしがみつくぜ
出世諦めれば無能や怠け者ほど得する組織だし 月給２８万だけど、有り金全部使う生活に転換するわ。 市場有利なのか資格持ってるからなのか知らんが若手は辞める人がどんどん増えてるな
それもほぼ全ての人が次決まってるし ストレスからめっちゃ金使ってしまって家賃滞納してるわ
まあボーナスで払えるけどさ… >>62
俺が知ってる転職先は、元サヤの建築、公認会計士、外資商社、司法書士とか色々だな
なんとなく辞めるのでなくてしっかり準備してやめてる人が多いな >>63
家賃くらいでビビるな
水道止められてからが本物 >>61
まぁこの業界から転職するなら、そら早いに越したことはないだろう。 働きたくない
ベテランと出戻りばかりの部署に1人未経験が放り込まれ、「何でこんな事も知らないんですかぁ？笑」ってマウント取られる日々はもう嫌だ >>67
庁舎の電気ポット満水にして持って帰ってたのはお前か >>65
住宅ローンは払ってるけど、他の借金で首が回らない
個人再生手続き中 公務員4年目
端数はぼかすが
給与収入4,200,000
給与所得3,000,000
低すぎる給料からさらに120万ほど引かれてることに涙出てきた 個人再生は職場に届け出さないとダメなはず
任意整理にしとかなきゃ >>72
5年目だけどほぼ変わらん
ちな地域手当0 地域手当0はえぐいて
うちもちょっと前まではそうだったけど クレカ使えなくなったから借金はないが未払いも多いし給料もらったばっかなのにもう5000円くらいしか手持ちなくて草
まあもうすぐボーナスだからそれまで耐えればいいけどボーナスも各種支払いに消えていくと思うと悲しみ 地域手当ってまじで不平等極まりないのになんでまだ続いてんだろ >>26
>>26
土屋さんですか？
また警察の厄介になりたいの？
＼
::::: ＼
＼::::: ＼
＼::::: ＿ヽ ＿_ ＿
ヽ／, ／＿ ヽ/、 ヽ＿
// ／< ＿＿） l -,|__) >
|| ｜ < ＿＿）_ゝJ_)＿>
＼ ||.｜ < ＿__）_(＿)_ >
＼| | <_＿__ノ_(＿)＿ )
ヾヽニニ/ー--'/
|_|＿t＿|_♀__|
９ ∂
６ ∂
(9_∂
開示請求で東京亭西高の正体とバレた土屋さんですか？
誹謗中傷はやめた方がいいですよ
超絶絶対完全公人・政治家
北区公報より
土屋和樹プロフィール
自民党北区議員候補
元NHK報道デスク
支援者・林家扇兵衛(落語家)
昭和49年3月5日神奈川県平塚市生まれ
県立湘南高校、慶應義塾大学環境情報学部(SFC)卒業
王子五丁目団地在住
北区選挙公報
https://www.city.kita.tokyo.jp/senkan/kuse/senkyo/kekka/kekka/documents/31_kugi_koho.pdf
【公務員板名物】東京亭西高・土屋和樹の過去発言をまとめようPART1【イケメンだから写真見て！】
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1667831119/
60東京亭西高2022/08/13(土) 17:58:29.67
ヲイ、オマイラ
今日は吉原の王室でイイ女に生中出しかましてきたぜ
帰りに吉原近くの馬刺しの店でスタミナ補給しながらビール飲んでるぜ
ソープの後の肉とビールは
61東京亭西高2022/08/13(土) 17:59:09.73
サイコーだぜ！
https://i.imgur.com/cMsexu6.jpg 障害特性を理解しているのなら自分が譲歩してあげればいいじゃん
合理手配慮を行うのは義務なんだから それは管理職や人事の義務であって兵隊レベルの職員の義務ではないんじゃない
知らんけど 兵隊だろうが管理職だろうが関係無いぞ
障害者の代わりに市民や業者から怒鳴られるのも管理職から怒鳴られるのも合理的配慮
障害者雇用の為にはしょうがないんだ 新人女子と教育係が出張同行直帰の翌日に新人が同じ服で出勤したのは
何かあったってことか？ｗ
新人女子といっても全く可愛くない訳だが、とにかく若い子なら何でもいい
価値観なら教育係の特権フル活用だやな >>72
課税所得が3000000というだけで手取りじゃないんじゃないかな。 もうすぐボーナスだな。嫌なことがあってもボーナスのこと考えたらやわらぐ。 給与所得控除で引かれてるだけじゃん。公務員なのにこんなこともわからんのか >>72
給与所得＝手取りじゃないぞ
一定金額を経費とみなして控除して所得を算出してるるだけでそこから社会保険料等の
所得控除をして市県民税を算出、毎月の給料の支給額で計算してみれば >>26
すみません
土屋さんですか？
誹謗中傷で開示請求されて東京亭西高の中の人ってバレた土屋さんですよね？
顔写真
https://i.imgur.com/PIBI9NO.jpg >>84
羨ましいなあ
俺は挿入までいかんでええからお互い触れ合いながらイチャイチャしたいお
でももう35のおっさんなんだわ…
新規採用とは12歳差と思うときついね 年中同じ服で出勤・勤務・帰宅している俺がいる
流石に数日～一週間ごとに洗濯しているけどな >>92
同じ服でもいいと思うが、毎日洗濯した方がいいぞ
自分の体臭は臭わんが、他人の体臭は1日、2日でも
同じ服着てると臭うぞ
周囲から何気に距離置かれてるとかないか？
もしあれば臭いんだろうｗ 他人の作業着姿を追いかけるマニアックな奴がいたら逆に嫌だわ >>72
いや彼はきっとシステム系の部署とかに配属されてまだ異動したこともない新人くんだから税や保険料の事を何も知らないんだよ！ 3公所10年目でも確定申告？や税や保険料のことがさっぱり分からない＠土木職
まあ公務員としての給与以外は収入がないし家族はいないし
唯一加入しているグループ保険の代金はシステムに自動的に入力されているから何も問題ないんだが >>82
同僚レベルで一緒に仕事するとマジで81みたいなことは言えなくなる
配慮の連続でこっちの身が保たなくなる さっぱりわからなくても所得を手取りと思うのはさすがに常識知らなすぎでは… マジレスすると課税経験者は>>72の給与収入と所得を一瞬見ただけでアンマッチに違和感を覚えるよ
端数をぼかすにしてもアンマッチ額が大きいから知ったかを釣るためのネタじゃないかと疑ってしまう やっぱり実際計算してみたら収入4,296,000円で所得2,996,800円で変ではない
給与所得控除が10万円減っているのだから昔の感覚は当てにならないか >>97
自分も担当課に来るまでは世帯主の収入が保険料に影響したり
非課税・課税世帯で保険料が変わることなんてしらなかった
税の知識を得た職員で親の収入が少ない人は世帯分離してる 収入によって保険料変わるって当たり前じゃね…
税の知識なんて言うほど大層なことじゃないだろ
世帯分離なんて公務員ですらない人でもやってることだぞ >>102
貧乏人は貧乏人で分けて固めとくのが鉄則だよなw お前どうやって生きてきたんだよってため息が出るくらい税や社会保障の基本的知識が欠落してる人が多いから窓口担当というものがあるのだよね
なんでそんなもんも知らんねんって嘆くよりまたアホに１コ人助けしたったって思うくらいじゃないと精神衛生上うまくない いやそれ民間人にとっちゃ十分高度で複雑な知識だから >>77
居住地は地域手当あるのに隣の勤務地では地域手当ないって残酷だよね >>109
そこを所得控除から各種給付の負担まで総合的にソロバン弾いて損得勘定するんですわ。 >>103
世帯主の収入が軽減判定の対象となるから収入少ない妻を世帯主にしたり
場合によっては夫と妻でも世帯分離してる
というか介護施設利用料が高すぎるのでケアマネが世帯分離すすめるので世帯分離が多い 安易に世帯分離するのも良し悪しなんだよね
市民課の窓口とかで、世帯分離をしたせいで委任状を求められるケースがあるから でもそれ知らなくて窓口で夫の住民票とれずにキレるやつもまあいる
一緒に住んでるんですけど！？てお前が一緒の住所にいるけど生活は別々にやってると申請したんじゃないんかいと 独自の理論を展開するクレーマーに、毅然とした態度で対応してやった。お前がそういう風に考えてたとしても、現実は違うんだよ。最後はキレて上司だせとか言ってきたけど、自分が担当だから自分が答えると回答したらガチャ切りした。とりあえず今日は俺の勝ちだなw 希望した部署へ異動したのに、その職場に馴染めない
陰湿で性格悪い職員が多く、人間関係も良くない
全然眠れない
精神的に持たない
仕事しばらく休みたい 同じ係のある同僚は他の職員とは普通にコミュニケーションを取っているのに、俺にだけは馬鹿にした言動や態度をとる
そいつとは今の部署に配属するまで全く面識が無かったのに、そいつは俺が異動してきたときから軽蔑し続ける
俺を悪く思っている連中と非常に仲が良いらしいな
別の係の複数の職員に俺の悪口を広め、さらに管理職まで巻き込んでいる
俺以外の人間はそいつを良い人と思っているが、俺には凄く陰湿で性格が悪い奴としか思えない >>118
裁判で離婚係争中とかいうんならともかく、ふつうは民法第752条を根拠に認めんけどなぁ。 >>121
仕事で見返せ
多分ろくに仕事覚えてないやろキミ
戦力になれば扱いはそうならない
全体に影響するからな 無能はそれが出来ない
税みたいな大部屋は楽だけど無能は皆から馬鹿にされる
それは差別ではなく区別なのに無能は理解できず人のせいにする たしかに仕事はあんまできないが虐めみたいな行為して病休入る方が困るだろが >>126
仕事できないやつは問題起こすからいなくなってもらった方がいい
特に税のミスは先々まで影響あって議会報告、プレスリーにつながるケースが多いから、ミスする人間はマジで消えてほしい >>126
>>121は前から同様のレス繰り返してて、本当のところがどうなのか正直わからんのよなあ 税も福祉もコロナで長期休んでも回る職場というイメージしかない。
福祉とか高齢者対応だけで他緩いだろ。言ったことないけど まあみんな同じ仕事してるから休んでも他の人が負担増えるだけで回るのは回るだろうね
じゃあそれ以外の課ってコロナで誰か休んだら完全に止まるの？
コロナ禍で誰もコロナにならなかったんだろうか
なってたら止まってるはずだもんな >>126
代替でバイトついたらその方が優秀だというオチでは >>131
外部に影響が出るぐらいのダメージ出たところはあるんじゃね 少なくともニュースで報道されるレベルの影響が出たところはどこもなかったからコロナ原因で職場崩壊はありえないな どこだって大変だろうけど回るよ
俺がいなきゃ回らないと勘違いしてるやつはいるけど >>112
土屋和樹さんですか？
また警察の厄介になりたいの？
＼
::::: ＼
＼::::: ＼
＼::::: ＿ヽ ＿_ ＿
ヽ／, ／＿ ヽ/、 ヽ＿
// ／< ＿＿） l -,|__) >
|| ｜ < ＿＿）_ゝJ_)＿>
＼ ||.｜ < ＿__）_(＿)_ >
＼| | <_＿__ノ_(＿)＿ )
ヾヽニニ/ー--'/
|_|＿t＿|_♀__|
９ ∂
６ ∂
(9_∂
開示請求で東京亭西高の正体とバレた土屋さんですか？
誹謗中傷はやめた方がいいですよ
超絶絶対完全公人・政治家
北区公報より
土屋和樹プロフィール
自民党北区議員候補
元NHK報道デスク
支援者・林家扇兵衛(落語家)
昭和49年3月5日神奈川県平塚市生まれ
県立湘南高校、慶應義塾大学環境情報学部(SFC)卒業
王子五丁目団地在住
北区選挙公報
https://www.city.kita.tokyo.jp/senkan/kuse/senkyo/kekka/kekka/documents/31_kugi_koho.pdf
【公務員板名物】東京亭西高・土屋和樹の過去発言をまとめようPART1【イケメンだから写真見て！】
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1667831119/
60東京亭西高2022/08/13(土) 17:58:29.67
ヲイ、オマイラ
今日は吉原の王室でイイ女に生中出しかましてきたぜ
帰りに吉原近くの馬刺しの店でスタミナ補給しながらビール飲んでるぜ
ソープの後の肉とビールは
61東京亭西高2022/08/13(土) 17:59:09.73
サイコーだぜ！
https://i.imgur.com/s1ygSFR.jpg 1人いなくなったくらいで回らなくなったらやべえよ
それこそ滅多に問われない課長の責任が問われるレベル すぐに回せるのはルーチンか経験者豊富な場合だろ
担当制の事業系だがコロナとか病休で担当離脱すると復帰まで必要最低限だけ処理であと延期・中止だったわ 担当制だけどコロナ禍は進捗状況やマニュアル常備してほかの人でもできるようにしてたけどそういうこと一切してない感じなのかな
そういう人って異動時どうしてんの？ 前任によるとしか
それに人事異動があれば引き継ぎがないからまじでベテランから木っ端まで手探り
いずれパンクするだろうな 事業の内容にもよるな
機械的な処理が多いならともかく、ある程度知識があるのが前提だったり折衝多いと年度途中の引継ぎは難易度高い
復帰前提なら先延ばしにする方が吉の場合も多い >>126
もう少し具体的に話せよ
おまえの話にみんなイライラしてんじゃねえの？ 先延ばしで対応できることなら回ってるのでは
お前らの回る回らないの定義がよくわからん
まるで大した仕事してないのに大変ぶって報連相できないからそいつしかわからないのを仕事できると勘違いしてるおっちゃんみたいだがまさかお前らがそんなおっちゃんなわけないしな… 事業として回るのとそれを回すために特定の職員に負担が集中するのは別問題だな
ほとんどの管理職は前者さえ達成すればいいと思ってるが
負担が集中してると感じる職員は次の病休候補だと気付いてるか？ 次の駒を補充すれば解決だもん病休なんかこわくないもん 潰れなさそうな職員に仕事を割り振るから平気平気
仮に潰れるようなことがあってもまた別の職員に割り振れば大丈夫 新しく異動してきた係長って窓口業務大体どれくらいで覚えるもんなの？
調査とか予算の関係前係長から引き継いで忙しいのはわかるけど4月に異動してきてまだ基本的な窓口もできないのってどうなんだろう 係長は窓口なんか出ないぞ
職員が窓口で揉めたときは呼ばれそうになるけど不穏な空気を感じたら職場から消えれば問題なし 問題児の尻拭いしてる側だが管理職だけのせいでもねーわ
わりと権利を履き違えた同僚が絶妙な休み方、ゴネ方しやがる
そんなんが定数１カウントされてると減る負担も減らない >>148
当課は係長でも異動してきた最初の1年は窓口に出るぞ
昼休みの電話番もやる >>148
不穏な空気になったら消える上司ってホントにいるんだよな （てか、窓口の一つも出られんような係長じゃ、物知らずだとして格下に見てしまうわ。） 仕事できない無能無責任ヒステリックなパワハラ女係長に周りがうんざりしてる
そのくせ上に取り入るのだけは抜かりないからバカな課長はいいなり
係長課長がバカすぎて支障がきてる
あいつらが元凶、どうにかする方法ないんかな 人事権を持つ人間に係長よりお前の方が格下と思われているからお前は担当のままなんやで >>157
公務員なんてただの年功序列だから
仕事できるかなんて関係ねんだわ 管理職が他所の部署兼務のせいで１日の大半（30分は押印のためにいる）いない・・・これヤバくね？ >>159
ただの年功序列なら万年ヒラという言葉は生まれません >>158
パワハラしてきたら速攻人事課に密告ね
そいつの出世潰せるよw 4月に異動してきた人が異例の7月異動で他の課に異動するみたい。
親の介護で年度始めから半日しか出勤してなかったけど、うちの市は年度途中の異動なんかほとんど無かったから衝撃だ >>112
土屋和樹さんですか？
また警察の厄介になりたいの？
＼
::::: ＼
＼::::: ＼
＼::::: ＿ヽ ＿_ ＿
ヽ／, ／＿ ヽ/、 ヽ＿
// ／< ＿＿） l -,|__) >
|| ｜ < ＿＿）_ゝJ_)＿>
＼ ||.｜ < ＿__）_(＿)_ >
＼| | <_＿__ノ_(＿)＿ )
ヾヽニニ/ー--'/
|_|＿t＿|_♀__|
９ ∂
６ ∂
(9_∂
開示請求で東京亭西高の正体とバレた土屋さんですか？
誹謗中傷はやめた方がいいですよ
超絶絶対完全公人・政治家
北区公報より
土屋和樹プロフィール
自民党北区議員候補
元NHK報道デスク
支援者・林家扇兵衛(落語家)
昭和49年3月5日神奈川県平塚市生まれ
県立湘南高校、慶應義塾大学環境情報学部(SFC)卒業
王子五丁目団地在住
北区選挙公報
https://www.city.kita.tokyo.jp/senkan/kuse/senkyo/kekka/kekka/documents/31_kugi_koho.pdf
【公務員板名物】東京亭西高・土屋和樹の過去発言をまとめようPART1【イケメンだから写真見て！】
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1667831119/
60東京亭西高2022/08/13(土) 17:58:29.67
ヲイ、オマイラ
今日は吉原の王室でイイ女に生中出しかましてきたぜ
帰りに吉原近くの馬刺しの店でスタミナ補給しながらビール飲んでるぜ
ソープの後の肉とビールは
61東京亭西高2022/08/13(土) 17:59:09.73
サイコーだぜ！
https://i.imgur.com/Xk3U9j5.jpg パワハラ課長年度途中で異動しねえかな
仕事できない役立たずで一日中スマホ見て遊んでて年収1000以上なんてありえんわ ≫160
やり返すってのはどんな方法でやればいいんだ？ >>164
公務員に万年ヒラなんていないだろ
どんなアホでも歳とりゃ係長まで行く
年齢が一定離れてれば出世で追い越すことは不可能 >>171
どんな田舎自治体だよ
政令市だが、係長試験があってただでは係長にまでなれないよ。 >>171
本市は係長試験とか無いけど万年ヒラはそれなりの数いるぞ
ガチ無能とか問題児とか うちはどれだけ無能でも主査までは自動で昇格していく
が、主査で打ち止め
まぁそれでも若手で有能な主任級より倍以上の給与もらってるだろうな如何にも公務員だよ 無能でも自動昇格、定年前にはなんちゃって課長が続出してたが、さすがに主幹で打ち止めにはなってきた。
イエスマン出ないと課長にはなれないようだから、イエスマンはやめとこう。
てか再任用で良く働くなぁと思うわ。
定年も65だが早期で上乗せあれば、さっさと辞めたい。 金あれば再任用なんて絶対したくない
何が悲しくて老いぼれてまで働かなくてはいけないのか うちはド田舎なせいで年齢でエスカレーターだな。結婚してれば箔つける為に昇進
出向になれば素晴らしい人材を自治体から出したと思わせる為に1つ上に昇進etc
真面目に仕事するのが阿保らしくなるよ 結婚すれば昇進は笑うけど出向で昇進ってそれほんとに箔つけるためなの？
無能を出向させるわけにいかんからそれなりのやつを行かせると思うけどそいつが有能だから昇進してんじゃないの？ >>180
出向させたのに早期退職の若手とかやってらんねby人事 いくら優秀と言われても性格ブスばっか。
アイツとは仕事したくねとか人事メンドイ >>167
いいなー、いちど短期間での異動って経験してみたいんだよな。
うちの組織だと、聞いた中では組織改定か業務廃止に伴ってかで半年間で異動ってのが最短だったかな。
もともと「1年では異動させません」って明文化している位、頑として短期間での異動は認めないところだから。 その専門担当である貴女に聞いたのに、解らない言われて、前任に聞いたわ。
人事ぇ… >>181
身分の安定こそ公務員のキモだと理解してる奴だけを採用したらええねん。 >>185
クソな奴らしか残らないじゃねーか。
自治労新聞に出てる職員って、リア充をことごとくアピっててキモい。 汚いことしてる奴が小綺麗な部署を周り続けられる構造が終わってる 上の世代ってリア充というか、陽キャ少なくね？
若手の陽キャにはびびってるやつ多すぎて呆れる
退職した年代の上司は言うべきことは言ってくれる人いたのに 1日中読書かスマホで遊んでる課長てどうなん？
読書止めて仕事かと思ったら、トイレ行って汚い顔の化粧直しに30分以上、下手したら1時間以上
戻ってきて仕事するのかと思ったらスマホずっといじって、子供とやりとり
しばらくしてスマホ止めて仕事かと思ったら、また読書、1日中読書で
定時ダッシュ
こういう課長はよくいるもん？ >>193
よくおるよ。
悔しかったらそういう立場を目指せw つーか他人が何してるとかどうでもよくね
ようそこまで見てるな
課長が在席してるのかどうかすら知らん 他人のことみてるって事は、その時は仕事に専念してないわけだから職務専念義務違反やな >>200
上司ならそれもある意味「職務」と言えるだろうけど、部下はさすがにね･･･ 上司や同僚のフォローも仕事だろ？
…もういやだ自分のケツくらい自分で拭けよ… いくら家庭の事情でも、３か月とか短期間で異動させると他の職員に示しがつかない、ってうちの市の人事だったら言いそうだな
でも、短期間で異動できるの羨ましい >>204
それが逆に、他の職員ヘのモチベ－ションアップにつながるんですけどね。
てめぇら人事の異動の失敗を見せつけることが他の職員に示しがつかないってことなんでしょ。 うちも原則3月異動なんだけど発達ガイジとストーカーが10月異動になってたな
公平とか平等とか言うなら俺も今の職場合わないから異動させてほしいわ
なんで仕事できない奴や問題起こした奴が優先的に異動できるんや 流動で別の課に応援に行った奴は7月異動で応援に行った課に吸収された >>199
土屋和樹さんですか？
また警察の厄介になりたいの？
＼
::::: ＼
＼::::: ＼
＼::::: ＿ヽ ＿_ ＿
ヽ／, ／＿ ヽ/、 ヽ＿
// ／< ＿＿） l -,|__) >
|| ｜ < ＿＿）_ゝJ_)＿>
＼ ||.｜ < ＿__）_(＿)_ >
＼| | <_＿__ノ_(＿)＿ )
ヾヽニニ/ー--'/
|_|＿t＿|_♀__|
９ ∂
６ ∂
(9_∂
開示請求で東京亭西高の正体とバレた土屋さんですか？
誹謗中傷はやめた方がいいですよ
超絶絶対完全公人・政治家
北区公報より
土屋和樹プロフィール
自民党北区議員候補
元NHK報道デスク
支援者・林家扇兵衛(落語家)
昭和49年3月5日神奈川県平塚市生まれ
県立湘南高校、慶應義塾大学環境情報学部(SFC)卒業
王子五丁目団地在住
北区選挙公報
https://www.city.kita.tokyo.jp/senkan/kuse/senkyo/kekka/kekka/documents/31_kugi_koho.pdf
【公務員板名物】東京亭西高・土屋和樹の過去発言をまとめようPART1【イケメンだから写真見て！】
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1667831119/
60東京亭西高2022/08/13(土) 17:58:29.67
ヲイ、オマイラ
今日は吉原の王室でイイ女に生中出しかましてきたぜ
帰りに吉原近くの馬刺しの店でスタミナ補給しながらビール飲んでるぜ
ソープの後の肉とビールは
61東京亭西高2022/08/13(土) 17:59:09.73
サイコーだぜ！
https://i.imgur.com/CDqP6yZ.jpg 仕事できないクレーマー気質の職員のフォローのために、異動した年の7月に異動させられたことはあるなぁ。
役所みたいな狭い世界だと、年度途中の異動は色々噂が飛び交うし、詮索されるから出来れば避けたい うちはハッタショ職員が特性抑えられなくなると離席して何十分か戻ってこなくなる
酷い日はこれが断続的に何回か起こる
上司は黙認、その間普通に給料出てる
人員は正規１人分の計算 それは仕方ないとしか言い様がない
自分もトイレの大は時間かかるから10分くらい離席するよ
その代わり窓口当番の日は漏れそうでも我慢してるから、便秘と下痢を繰り返してるよ >>213
自分のところの人は伏せて入庁
奇行が多くて皆勘づきだしてからオープンにした 仕方がなくはない
タレントやアナウンサーなんて長い収録の際はオムツを着用して頑張っているのに公務員はプロ意識が足りない >>215
そういうのって伏せて入ってセーフなの？
って人事でもないとわからんか うちのガイジは伏せて入ってきたけど試用期間中にボロが出るほど酷かったにも関わらず正式採用したからね
ほんと事なかれ主義のせいで正式採用になったもんだから簡単にクビ切れなくなったし、周りの職員が迷惑をかけ続けられることになった
マジで正式採用決定した奴を背任で処分してほしいわ >>191
趣味はゴルフってアピるやつ多くね、キモイんだけど。 中古ベンツでイキってるおっさんばっかり
時計に拘るゴルフ趣味管理職
合わないわ 趣味くらい好きにさしたれよw
お前らは何でそこまで他人にケチつけるんや >>217
職員の障害者雇用のために手帳所持の調査をするときですら、強制報告でなく任意だから
受験時に障がいの有無を報告させるのは無理だろ
そもそも発達障害だけだと年金取れるのも難しいし、それまで学生だったらバイトくらいしか不具合がなければ、受診してない可能性も大きい
アスペとかならまだしもADHDなんて、頭の回転が速くて明朗に見え、面接も高評価になるパターンすらある 障害者雇用率にカウント出来るのって、身障手帳餅だけだったけ? >>222
ゴルフやらない奴信じられないとか。
は？ゴマスリゴルフなんか結構なんですけど。
あと中古車でイキってて悲しくないですか？
高級時計付けているからと肉体労働避けるのひどいですね >>227
そうなんだ。
だったら、みんな西神手帳とったら人事は随喜の涙を流して喜ぶだろうになw >>199
iヽ /ヽ
| ﾞヽ、 / ﾞi
| ﾞ''─‐'''" l
,/ ﾞヽ
,iﾞ ／ ＼ ﾞ
i! ● ● ,l 。o０○土屋和樹ソープランド ？
ﾞi,, * （__人__） ,/
ヾ､,, ,／
/ﾞ " ヽ
/ i!
(⌒i 丶 i ! i!.,
γ"⌒ﾞヽ l l γ'.ヽ
i i,__,,ﾉ i,__,,ﾉ_,,丿
ヽ,＿,,ノ"~´￣ ￣
60東京亭西高2022/08/13(土) 17:58:29.67
ヲイ、オマイラ
今日は吉原の王室でイイ女に生中出しかましてきたぜ
帰りに吉原近くの馬刺しの店でスタミナ補給しながらビール飲んでるぜ
ソープの後の肉とビールは
61東京亭西高2022/08/13(土) 17:59:09.73
サイコーだぜ！
https://i.imgur.com/BWZA3Jq.jpg >>199
iヽ /ヽ
| ﾞヽ、 / ﾞi
| ﾞ''─‐'''" l
,/ ﾞヽ
,iﾞ ／ ＼ ﾞ
i! ● ● ,l 。o０○土屋和樹ソープランド ？
ﾞi,, * （__人__） ,/
ヾ､,, ,／
/ﾞ " ヽ
/ i!
(⌒i 丶 i ! i!.,
γ"⌒ﾞヽ l l γ'.ヽ
i i,__,,ﾉ i,__,,ﾉ_,,丿
ヽ,＿,,ノ"~´￣ ￣
60東京亭西高2022/08/13(土) 17:58:29.67
ヲイ、オマイラ
今日は吉原の王室でイイ女に生中出しかましてきたぜ
帰りに吉原近くの馬刺しの店でスタミナ補給しながらビール飲んでるぜ
ソープの後の肉とビールは
61東京亭西高2022/08/13(土) 17:59:09.73
サイコーだぜ！
https://i.imgur.com/BWZA3Jq.jpg うちは１年移動の希望が叶う職員は少なくないけど半分くらいは更に激務職場に送られてて笑う
増員要求が叶った職場も問題職員を押し付けられたりしていて人事は故意に嫌がらせをしているのかと思ってしまう 異動に議員使う奴って嫌悪感湧くわさっさと逝けよ。嘘だろうけど 昨年度「人が足りてません。人員増してください」
今年度「人が増えましたが無能を押し付けられただけで更に業務効率が落ちました」
人事ってなんでこういうことするの。同じ職場で働いているのに敵増やしてどうしたいの >>241
人事の意趣返しだよな。うちの知り合いんとこもこれやられたことあるわ。
首長に直訴したら人が増えたけどそこに要介護者が宛がわれて、結局以前より戦力ダウンしたわ、
首長から人貰ったんだから実績は出さなきゃならんわ、とえらい目に遭ったというリアル地雷案件。 そら有能は少ないしどこも手放せないんだからそうなるのは当たり前やろ >>243
（組織の方針にも寄るが）有能者でも定期的に異動するんだから放出されるやろ。 本来３年で異動なんだけど
採用されて同じ部署で４年目突入中
無能認定されたってことでいいの？ 平均以上に在籍するのは有能・著しく無能・長期休業の3パターン
任されている仕事が人並み以上なら有能、人並み未満なら残りの2パターン 俺が今年4月から異動で来た部門、増員要求した結果通って、その増員が俺だった。「1年で成果出さないと席ないからな」って上から言われてメチャクチャモチベーション下がってる。どうぞ首にしてくれ、訴えるからって気分。 >>250
え、鼻糞ほじってさぼってたら来年異動できるんやん羨ましいな >>250
公務員の仕事で一年で成果出るような仕事ってなんだよ
そんなすぐ成果出る所大した部署でもないだろ >>248
ほんと？
やる気なくなってたけど頑張るか… >>254
>>249を参考に自分を取り巻いている環境がどうなのか総合的に分析すりゃ、どういう状況か見えてくるだろうがな。 >>250
クビになるわけないやろw
ただ周りから冷たくされるだけや >>254
たしかにまわりを何人も見送るとやる気はなくなるな
だが安心しろ評価は高い >>255
主事なのに主査の仕事手伝わされてて何がなんだかわからん中で手探りしながら生きてる
長年勤めてたベテラン先輩たちが一気に異動しちゃってなんか俺がベテラン扱いされてるんだよな…
今の部署は確かに４年目だけど公務員歴も４年だから気が狂いそう >>258
それはどう考えても有能だろ
まだ一課目だからわからんと思うが真の無能は主事の仕事さえ務まらんから、たらい回しか過疎部署に追いやられる 俺のとこでいえば一課目で残留させられてるのは有能な印象
なお俺は採用されて２年目で異例の異動
しかも出張所 1課目でもう7年になるが同じタイミングで異動してきた職員もまだ異動してなくて草 >>260
だな。
「余人を以て代えがたい」という奴だ。
義理堅い所属長なら、異動するときに熨斗つけて送り出してくれるかもよ。 >>258
ほら、もう状況が見えて来たw
つまり、今が頑張りどころってことですよ。 ワイ無能だけど前の部署5年いたよ
慣れてそれなりにはなったけど今の部署が地獄
すでに上司に嫌われたり呆れられはじめてる つーか自分が有能か無能かなんて自分でわかるやろ
わからんやつは無能かわかってて有能言ってほしいメンヘラかのどっちか >>253
土屋和樹さんですか？
また警察の厄介になりたいの？
＼
::::: ＼
＼::::: ＼
＼::::: ＿ヽ ＿_ ＿
ヽ／, ／＿ ヽ/、 ヽ＿
// ／< ＿＿） l -,|__) >
|| ｜ < ＿＿）_ゝJ_)＿>
＼ ||.｜ < ＿__）_(＿)_ >
＼| | <_＿__ノ_(＿)＿ )
ヾヽニニ/ー--'/
|_|＿t＿|_♀__|
９ ∂
６ ∂
(9_∂
開示請求で東京亭西高の正体とバレた土屋さんですか？
誹謗中傷はやめた方がいいですよ
超絶絶対完全公人・政治家
北区公報より
土屋和樹プロフィール
自民党北区議員候補
元NHK報道デスク
支援者・林家扇兵衛(落語家)
昭和49年3月5日神奈川県平塚市生まれ
県立湘南高校、慶應義塾大学環境情報学部(SFC)卒業
王子五丁目団地在住
北区選挙公報
https://www.city.kita.tokyo.jp/senkan/kuse/senkyo/kekka/kekka/documents/31_kugi_koho.pdf
【公務員板名物】東京亭西高・土屋和樹の過去発言をまとめようPART1【イケメンだから写真見て！】
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1667831119/
60東京亭西高2022/08/13(土) 17:58:29.67
ヲイ、オマイラ
今日は吉原の王室でイイ女に生中出しかましてきたぜ
帰りに吉原近くの馬刺しの店でスタミナ補給しながらビール飲んでるぜ
ソープの後の肉とビールは
61東京亭西高2022/08/13(土) 17:59:09.73
サイコーだぜ！
【顔写真】
https://i.imgur.com/hWzOA5H.jpg >>259
水道、環境は楽。支所の市民窓口課も楽だろうな。 図書館とかいう名前はよく聞くけど経験者は滅多にいない楽園部署 在課年数が長いから仕事がある程度できるように見えているだけの年上部下が
要領悪すぎて期限ぎりぎりになって焦り始めて仕事を手放す
キャパオーバーなのは目に見えているので初めから渡してと言っても渡さない
こんな人いない？対処できないわ >>271
少なくとも246は採用４年目で一課目って言ってるしまだどんな評価受けてるかわからんやろ >>280
いやわかるやろw
仕事始めて4年目でも人生何年やってんの
自分が周りにどう思われてるかわからんってなんらか問題あるわ 図書館の方が若い子が多いから楽しいよ
昔いたときは仕事帰りに飲みに行ってそのままホテルに行ったこともあったな >>260
うちは２課目の主事がガチ無能（口だけ達者、仕事任せようとするとすぐメンタル離脱）で絶望してる
多分ぽっと出の会計年度のほうが仕事してる 俺もメンタル休とりたい
ちなみに診断書もらったら人事に出すの？それとも所属長？ >>291
10度くらい言っても頼んだこと忘れてる奴ならいるわ うちの若手、面と向かって話すと超が付くコミュ障なんだけど、文章書かせると上手で、例えば条例改正文案を法制担当までほぼ修正なしで通してくれるから重宝してる。
対人やら窓口多い部署行ったらしんどそう。適正判断して異動させてあげてほしいな。 >>283
環境は楽だよ。電話もあまりないし、現業職員と仲良くやっていけたら天国だな。 休職はゴミクソ人事異動に対抗するために職員に許された唯一の手段だからな メンタルで休む人が出た場合、その年度内に人員の補充してくれる？
してくれないのが普通？ うちは休職なら年度途中でもほぼ確実に代替職員の採用措置あり（正規の玉突き移動は基本なし）
ただの休暇は一切措置なし >>300
当然してくれない
というか、休みといっても所属はしてしまっているから人数カウントされて新年度になっても補充はされない >>302
ナカーマ。うちも５年前に休職者出して補充が未だに無い
上層部曰く一人欠けてても仕事回るから補充要らないじゃんとのこと
居なくても回るんじゃなくてみんなで分けて無理して回してんだよ！ それでも回ってるやん
業務に支障も出てないし補充ないってことは残業も多くないんだろう
楽したいのはどこも同じなんだから回ってるけど残業したくないから人増やしてwでは優先順位はかなり低いよ それじゃ下手っぴだね
人が減ったなら本当に回らなくならないとだめなのさ 業務に支障きたしてからじゃ遅いって言うのが現場の声
でも、現状回ってるじゃんｗっていうのが人事の声
この折衝は永遠に解り合えない平行線を辿るばかり まあ、元々超勤月１０時間以内の部署で一人減ってもそれはカバーしろって話になるし
激務部署だと、多少増えても変わらんって話になるのが役所。
所属長も、問題起きない程度で超勤抑えたほうが優遇されてるのは異動見ればわかる。 年度途中で正規の玉突き人事があったら、何となく察するよな…
動いた誰かがメンタルやったかなって ３年前。メンタル明けのICTに詳しい係長が4月異動でやって来て、GW前に再び長期休暇in。折しも学校施設環境改善交付金で学校施設の大規模改修工事を担当しつつ、GIGAスクールで1年でネットワークと端末導入しろと無茶なスケジュールも同じ国庫補助だからと全部1人でやらされ、判断業務まで手が回らないから係長持って来いと人事にかけ合ったら、まさかの9月人事で俺係長昇格、補充ゼロ。そこから地獄だった。 >>310
いかにもな人事の手口で草
どんな思考回路してればこういう一休さんできるんだよw >>310
あとはやりあってる課の担当に異動させるとか。人事は色々技持ってるから怖いよ。 >>259
税。
俺は税のヌシになるため、いろいろ暗躍してる。 ウチじゃ税なんて希望すれば誰でも行けるし一度入ったら5年は出られんと不人気部署だがなあ 税はやることやってれば自由だけどね
課税の時期はかなり忙しくて平日も土日も毎日12時間以上働くがw
それ以外の期間はそのとき稼いだ超勤手当で年休も使い切って自由できる
徴収は適性あれば楽だがないやつはメンタル病んでいったわ >>297
環境ってゴミ工場でしょう？
クレームの電話多かったが、自治体によるのかしら？ 環境は、まぁその、そっち系の奴にやられるから、埋められても良い奴はどうぞって感じか。
てか環境バカが配属されると正直キモい
エコエコうるせー >>315
当初課税で半年暮らして、あとの半年寝て暮らすって、デカンショ祭りかよw その道の第一人者を全く関係ない部署へ異動させるのがデフォな >>324
おま俺（おまいは俺の勤め先と同じ組織かw）
税だの戸籍だの色んな世界のプロフェッショナル達、みんな保護のケースワーカーになっちまったよ･･･ メンタルから復帰の職員が復帰して１ヶ月とか２ヶ月で別の課に異動していくっていうことが何回かあったから、やろうと思えば短期間での異動とか、年度途中の異動も出来るんだろうなあ 自分も今の業務が合わなすぎるから、年度途中で異動したい 大体どこも年度初めは忙しいんだから7月くらいに異動させればいいのに >>328
問題起こすしかない
仕事合わない程度なら配置換えとかで対応して終わり
しかもそんなことさせられた周りから白い目で見られる やっぱりメンタルくらいかな
年度途中で異動できるのわ 年度途中での異動というより、診断書こさえて休職して定期異動までの時間稼ぎをするのが定石。 仕事はめっきりダメなのに休業した時の異動のタイミングとか診断書出してくれる病院とかにめちゃくちゃ詳しくてちゃんと休業する奴いるがその能力仕事に活かせよと思うわ >>253
土屋和樹さんですか？
また警察の厄介になりたいの？
＼
::::: ＼
＼::::: ＼
＼::::: ＿ヽ ＿_ ＿
ヽ／, ／＿ ヽ/、 ヽ＿
// ／< ＿＿） l -,|__) >
|| ｜ < ＿＿）_ゝJ_)＿>
＼ ||.｜ < ＿__）_(＿)_ >
＼| | <_＿__ノ_(＿)＿ )
ヾヽニニ/ー--'/
|_|＿t＿|_♀__|
９ ∂
６ ∂
(9_∂
開示請求で東京亭西高の正体とバレた土屋さんですか？
誹謗中傷はやめた方がいいですよ
超絶絶対完全公人・政治家
北区公報より
土屋和樹プロフィール
自民党北区議員候補
元NHK報道デスク
支援者・林家扇兵衛(落語家)
昭和49年3月5日神奈川県平塚市生まれ
県立湘南高校、慶應義塾大学環境情報学部(SFC)卒業
王子五丁目団地在住
北区選挙公報
https://www.city.kita.tokyo.jp/senkan/kuse/senkyo/kekka/kekka/documents/31_kugi_koho.pdf
【公務員板名物】東京亭西高・土屋和樹の過去発言をまとめようPART1【イケメンだから写真見て！】
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1667831119/
60東京亭西高2022/08/13(土) 17:58:29.67
ヲイ、オマイラ
今日は吉原の王室でイイ女に生中出しかましてきたぜ
帰りに吉原近くの馬刺しの店でスタミナ補給しながらビール飲んでるぜ
ソープの後の肉とビールは
61東京亭西高2022/08/13(土) 17:59:09.73
サイコーだぜ！
【顔写真】
https://i.imgur.com/S07qvyY.jpg >>333
そんなん大した能力じゃねえだろ
ただの経験談やん なんでわざわざ目立つような異動を望むのか理解に苦しむ 普通にやってて適応できない奴が年度途中で異動して奇異の目に晒されながら上手く立ち回れるとは思えないんだけど 舐めた新人はとっとと辞めればいいと思うよ
ご機嫌取して続けてもらう必要あるか？
非常識で勘違いはなはだしいブスなんて
内心辞めたければとっとと辞めろブスと言ってやりたいくらいだｗ 仕事ができないゴミ再任用がウザい
なまじ内情を知ってるだけに、新採より質が悪い
さっさと辞めさせたい 再任用期間終了したのに、
嫁さんにいじめられるからとかなんとかで、会計年度職員採用試験受けている元職員がいる。合格したかどうかは不明。 やっぱ結婚なんてするもんじゃねえな
今でも働きたくないのに定年しても働くとか
しかも家でもゆっくりできない地獄 4月に初めての異動したんだが、まだ新しい職場に慣れない…これって普通？ 後輩にすら見下され始めた
3ヶ月程度で全把握できるかよ… 前任が同じ課にいるから俺の担当して業務のこともみんな前任に聞いてるわ
俺は置物 >>341
初異動なら普通だと思うが
自分（中堅）は今でこそ幹部の覚えめでたいぐらいに評価受けてるが、初異動の時は差が大きすぎて二部署目１～２年目は本当にゴミ扱いされてた 2年間ゴミだったやつが覚醒するわけないやろ
話盛るな 年間30回近く人事異動してくれる市長はちょっとゴメンだ ゴミ扱いされて干されて置物になっても
エース級でバリバリ仕事しても残業代しか差が出ないことに気づいたら余裕だろ
知らないことを調べてできるようになって仕事増やすより
知らないのでできません、で通してこそ一人前 俺まだよくわかってないんだが
休職でも給料出るもんなの？
周りに休んだ経験ある人いなくて聞けずにいる >>350
最初の半年は満額出る
あとは減る
2年経って復帰できなかったらクビ 今年度入庁8年目で初めて異動したけどまだ毎日不安しか湧いてこないわ 異動当初は元気キャラで行ってたが仕事がダメすぎてどんどん暗くなってきたわ 知らないのでできませんていいたいなぁ。異動してきて教えてもらわないとできない仕事をマニュアル読めとかほったらかしとか根性が悪すぎる。 今日、「知らないので出来ません」の現場見たわ･･･すったもんだの挙句、最後は係長がその仕事引き取ってしもたけど。
あの調子じゃ、ウチの会社にはもう長くはおれんやろなあいつは。 >>347
年間30回って、月2回以上のペースだよね
すごい自治体だな >>355
会社w会社っていうやついるよな。違和感しかない 今まさにほったらかしにされてる
条例通りにやってもらえばいいからってそりゃそうなんだけどさ
しかも条例通りになってないことがあったから県に問い合わせて間違いを正したら怒られたし… マジで仕事についていけねえ
もう死にたい
なぜ引きこもりの俺が建築課なんだよおかしいだろ 教えたいけど態度も重要なんだよな
こちらの制止や忠告聞かずにやらかして手遅れになり、それを人のせいにされれば
誰だって教える気がなくなる >>346
盛ってないが？なぜ決めつけるんだい？
完全畑違い&業務量が段違いでメンタルやられかけたのが吹っ切れた 今の職場ムリ
全然眠れない
精神的に持たない
仕事しばらく休みたい 死にたい
建築嫌だ図面見ても何もわからん
何が流量計算だよ意味がわかんねえよ >>363
仕事を覚えるんだよ。頭使って。
嫌ならさっさと辞めて、マニュアル通り働けるバイトに行けよ。 >>362-363の仕事を364にやらせてみたいもんだな。
数か月後に「いらっさいませーごいっっしょににポテトもいかがっすか」と喋る364が見られそうだw 市政アピールのため、式典やる。
もうお偉いさんたちにはやるって言ったから、準備しとけ。
日程は半月後な？
特殊な物品が必要で、納品間に合わないと説明してもなんとかしろよの一点張り。
課員全員がその年異動願い出したわ。 >>357
回りの目があるから外ではうちの会社はとか言うよ
昔からそう言う人が多い それはわかるけど
我が社っていうやつはきもかったなあ
そんなの民間でも使うやついないのにな
あんなだからバツイチで周りから見下されてバカにされてるのに
気づかず若手にうざがらみしてるんだからすごい
周りからどう見られているか全く認識できていないから
奥さんにも捨てられるわなそら 外にいる時で公務員であることを隠したいときは「うちの会社」とか普通に使ってるわ >>371
いるいる。
俺民間組なんで、とか誰も聞いてないっつーの >>371
我が社は昔の人はよく使ってた
今はうちの会社は～とか言うかな
別にキモくないけど
単に自分の価値観がどうかだけ
心の狭い人ね なあ今の部署でゴミ扱いなんだが…
事務分担表渡されて何も引き継ぎ受けてないものまで主担当にされてるんやが
何する業務なのか聞いても今は特にないよみたいに言われてて過去の資料とかどこにあるのかもわからないという
で、今日書類はどこにあるのか聞かれて探してたらお前主担当なのにわかってねえの！？しっかりしろよ！て叱責された
もう10年勤務してるけどこんなヤバい部署はじめてだよ…
もちろん引き継ぎ受けた業務はちゃんとやってるで 人事に相談しろ
すぐ怒鳴るヤバい奴がいるって
ろくに対応しないなら休め >>379
誰に叱責されたとか、どんな風に言われたとか
自分は、いちいち係長に振ってるわ
聞いてない事をできる訳ないからね
前の職場でも相当やばい引き継ぎで前任に電話を掛けてたら、前任の異動先の上席から『聞き過ぎ』てクレーム来てたらしいわ
アホの後の引き継ぎなんかわかる訳ないっちゅうねん
ヤミーの後の仕事でキツかった 俺だったら過去の書類がないのは元々存在しない業務だからだと判断して何もしない 何もせずに今日までいたらなんで主担当なのに知らないんや！？てキレられたんよ
何すればいいのか4月に聞いたからまだ動いた方だと思うし
なんかガチ無能扱いで俺が行くはずだったシステムの研修もなぜか他の人が行くことになってた 本来受けられる補助金の申請を怠り懲戒処分とかあるけど、補助金制度もうやめろよ。
本来国がやるべき事業を市町村が肩代わりしてる。補助金じゃなくて国が委託して事業をやり抜けば良いだけ。
こんなバカな国ないよ。 自分が知らないだけではなく周りも知らないのだったらこのまま何もしなくても何も起こらないのでは？ >>253
土屋和樹さんですか？
また警察の厄介になりたいの？
＼
::::: ＼
＼::::: ＼
＼::::: ＿ヽ ＿_ ＿
ヽ／, ／＿ ヽ/、 ヽ＿
// ／< ＿＿） l -,|__) >
|| ｜ < ＿＿）_ゝJ_)＿>
＼ ||.｜ < ＿__）_(＿)_ >
＼| | <_＿__ノ_(＿)＿ )
ヾヽニニ/ー--'/
|_|＿t＿|_♀__|
９ ∂
６ ∂
(9_∂
開示請求で東京亭西高の正体とバレた土屋さんですか？
誹謗中傷はやめた方がいいですよ
超絶絶対完全公人・政治家
北区公報より
土屋和樹プロフィール
自民党北区議員候補
元NHK報道デスク
支援者・林家扇兵衛(落語家)
昭和49年3月5日神奈川県平塚市生まれ
県立湘南高校、慶應義塾大学環境情報学部(SFC)卒業
王子五丁目団地在住
北区選挙公報
https://www.city.kita.tokyo.jp/senkan/kuse/senkyo/kekka/kekka/documents/31_kugi_koho.pdf
【公務員板名物】東京亭西高・土屋和樹の過去発言をまとめようPART1【イケメンだから写真見て！】
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1667831119/
60東京亭西高2022/08/13(土) 17:58:29.67
ヲイ、オマイラ
今日は吉原の王室でイイ女に生中出しかましてきたぜ
帰りに吉原近くの馬刺しの店でスタミナ補給しながらビール飲んでるぜ
ソープの後の肉とビールは
61東京亭西高2022/08/13(土) 17:59:09.73
サイコーだぜ！
【顔写真】
https://i.imgur.com/9qMopxq.jpg 現代の公務員に必要なのは、なに言われても動じない図太さ。必要なら休職カード切ったっていい。昨今の公務員叩きもあって業務内容に見合った給料もらってないんだから、これくらいでないとやってられん。 賢い奴ほど病休を取る法則
あくまでも自分のために組織があると思ってる 例えば制度改正等により必須事業になったけど何も準備が進んでない業務なんかは
とりあえず何も事情を知らない転入者を担当にしちゃえば丸く収まるものだよ
係長なんかは確信犯でやっているから指摘しても逆切れして誤魔化すのがオチ >>384
うちでも隣の課長が異動した前任者呼びつけて大声でガン詰めしてて草生えたわ >>386
ずっとそれ言ってるけど君自身がそうだったの？ 預金2000万・休職・難関国家資格・相続財産
これが俺（アラフォー）の手札だ。
とりあえず死ぬことはないだろう。 >>379
>>391
今年異動で来た部署もまさにそんな感じ
俺が異動してきてわからないことをいいことに面倒な仕事ばかり振られる
わからないから調べたり資料を読んだりして時間費やしているため、他の単純な仕事まで手が回らない
他の単純な仕事の進捗が遅れている俺の姿を見て、同じ係の人達も自分達が楽をするために全く味方になってくれない
今ではガチ無能扱いされてるよ それはそのうち逆転するやろ
何も教えてもらってないのに自分で調べてやれるやつは有能と思うよ
大半のやつは教えてもらってないとそのままできずに死ぬからな 建築系はマジできついよ
自分は何も知らないのに他の連中はなんでも知ってて当たり前だからな
法律読み込むだけでは終わらない
まず法律を読み込むために建築系の基礎知識を理解しないと法の意味が全くわからんからなw
休職したい >>393
初めて言ったけど
いま私自身のことは関係ないし私はそんな目にあったことがない
キミ自身の問題だ
役所は評判悪いと不利な狭い世界であり評判悪い人はそれなりに理由があることは知っている 自身が経験した狭い世界の話を余所さんにも適用しようとするのはいかがなものか 狭い世界だよ役所は
県も政令市も経験した上で言ってる
国は知らんが多分似たようなもん
で、周りが教えてくれないだの冷たいような趣旨の発言をしてる人に聞きたい
自分じゃない人間が仮にそこに異動してきてたとしたら、全員が今の自分のような扱いを受けていると本気で考えているのだろうか 暑気払いやるぞやるぞと言われても、朝礼でコロナ感染増えてきているから各自で対策をとお触れが出る。
だからイマイチやる気が出ない。
※そもそも不要ってのが分かってしまったしなぁ。 もう飲み会いらんよな。
うちは社長が地域の経済振興掲げてるからやれやれ煩い >>405
正直不要。
昼メシ取ってもらって食えばそれで良い。食費も浮くし。
会費？やりたい上長が全部出せよ、昼食くらい。 人事は、未だに課や所属単位での飲み会絶賛禁止中
でも有志でよろしくやっているのは知っている >>408
本市も人事は口では自粛を呼びかけているが、GW前にその人事課が歓送迎会やってたのは公然の秘密になってるw 昔いた職場の飲み会ではどうやって病休の同僚を退職に追い込むかという話で盛り上がっていたな
俺は民間みたいな陰湿さにドン引きしたけど 管理職が今日もテレワークて
決定とれないじゃないか パワハラキチガイが異動してくるようだ
なんで辞めさせないのか なんかいきなり係長呼ばれて担当業務について説明してくれ、て言われたんだが普通？
まだ俺もマニュアル見ながらやってるんだが 普通だろ
というか部長次長に呼ばれて教えることも日常やな 質問に答えるだけなら普通だが何の説明を求められたんや？
係長なら知ってそうだし何か試されてそう 計画モン作れないヤツは低脳だと上層部から言われたら、更にやる気無くすわ。外部の講師からなら良いけど、同じ職員からこき下ろされてどう思うか考えないのかな？正にパワハラなんすけど、鼻ホジホジ うちは係員全員男性で、飲み会は男子クラスのノリで下ネタ全開の品性下劣な飲み会をしている。仕事の話は殆なし。正直、メチャメチャ楽しい。毎回腹筋が痛くなるまで笑い転げてる。異動してったやつも、その飲み会には参加してる。 今月から毎月イベントしないといけないんだけど虚無でしかない
一時的に人集めて何になるんすか？
出来る人なら色んな広がりを考えられるのかも知れんけど根暗、陰キャ、コミュ障の俺には苦痛でしかない
今年度は人事に無視されたけど来年度は絶対異動する
出来なかったら休職する そう今すぐ産業医に駆け込んで、コイツにゃ無理アピらないと 急遽7月異動が発表されたわ
俺を異動させてほしい
もう建築は無理 ≫427
人事に相談した？
本当に無理だろうと判断されれば異動できるかもしれんよ 隣の課のおっちゃんが休職してるらしい
気の強いやつだったんだが
おっちゃんやおばちゃんは退職近いから休職できてええよな 40後半くらいならメンタル休職してもなんとかなる
30代くらいまではきついね 死にそうな思いで業務に関する勉強しても、異動したら下手したら退職するまでその業務に関わることが無いって、虚しいな。
ゼネラリストの宿命か… 福祉か税なら一度関わったら嫌でも出戻りできるよ！！ >>424
無駄に手間と時間かけて正直主催者の自己満足だけで意味ないからなぁ
魅力がなく参加が少ないイベントはさっさと潰せばいいのに
知り合いに声掛けしてもっと人を集めろとか言われるし 1～5月くらいだけじゃね
まあ1年の半分ほどだがｗ 市民税だと6月は発送後の問合せ対応あるし7月も介護から回ってきたクレーム(笑)対応する羽目になるからこれもう半分超えてるんじゃねって気がしている 問い合わせだクレームだって時間中だけだろ
うちの市民税担当はもう発送したら定時で帰ってるぞ うちも残業は２～５月だけやな 住民税は
資産税は２月だけｗ あと1時間ほどで50万振り込まれる…
…少なくね？ 賞与と言えばなんか今回の明細に人事評価分とかいって0,05月分くらい入ってたんだが今の職場ではゴミ扱いだが前のとこでは最後評価されたんかな？
今までも入っててそれが明記されるようになっただけなのかもしれんけど
他のひとに聞こうと思ったけど俺以外は毎回明記されてて俺だけ最後の年以外人事評価低かったてオチだと恥ずかしいから聞けない >>439
通常業務ができなくて残業する羽目になるんだよなあ そしてその50万円のうち5万円を消費税として回収される 建機法やら時計法やら一般事務じゃまずタッチしないけど中には兼務してる一般職もいるからな
技師とかがやることを一般事務によくさせてるよホント
対業者も多いからあやふやな受け答えしてたら訴訟沙汰にもなりかねないのに 裁判や新聞沙汰にならない限り何もしないのがお役所ですから～ それが嫌なら技術職・専門職で採用されるこったな
事務方として採用される覚悟が足りていない 俺、技術職（土木）だけど、財務会計させられて死にそうだったわ 土木は金勘定の世界だから当たり前
まして上下水道・工業用水道のような地方公営企業も含まれているんだから また眠れなくなった
上司にめちゃくちゃいじめられてるんだわ
異動して3ヶ月のやつに完璧を求めるなよ…
引き継ぎもされてない仕事を適当に割り振ったくせに >>453
お疲れ様、何かあったら上司にぶんなげて１年で異動してしまおうぜ
入って２年目の奴がマイナンバーカードの主担当をやらされ昨今のトラブルについて
市民と上司から色々と今後の対応について言われてたり点検してて病みそう
定期的に通信エラーも起きて使用不可の時もあるし中々のクソシステム >>120
3 非公開＠個人情報保護のため sage 2022/11/09(水)
事務職でもサボり熱心なクズもいる
常態化して生真面目な人間がバカを見る渋谷区
ちな、四ツ倉颯斗はこんな可愛いもんではなく午後は丸々遊興三昧
https://youtu.be/xjqBamS25W8
かっぺが薄っぺらな憧れと見栄の不純な動機で希望する渋谷区
さもしい田舎者はシティボーイを気取って観光客気分でサボる
渋谷区は嘘ばかり重ねる手抜きサボり自己愛性人格障害、悪質サイコパス職員を看過・放置するいい加減な自治体
縁もゆかりもない自治体で公務員特権を貪りながら不真面目無責任に不始末重ねて
のうのうと職員面している【四ツ倉颯斗】を水戸へ回収しろ！
東京都から出て行け！水戸に出戻り水戸から出ず水戸で死ね！
四ツ倉颯斗 1994.3.6茨城県水戸出身緑岡校テニス部OB 2016年 中大卒 渋谷区誤採用悪質クズ地方公務員
手抜きサボり 人権侵害 不法侵入 暴行 守秘義務違反 捏造報告 病的虚言癖 逃避癖 区民からの悪質素行目撃情報苦情多数
水戸土民が渋谷区の信用を失墜させながら いけしゃあしゃあと厚遇手当てせしめている不条理
最低限の決まり事、言われた事すらやらない
要望は煙に巻き、保身だけは熱心 不始末の言い訳は饒舌、報告はデタラメ
区民の為には一切働かない。三歩歩けば約束全て忘れる鳥頭、三年経てば地雷に砂蹴って逃亡。自分ファースト、区民ラスト
責任感は一切持ち合わせない。茨城水戸土民の家庭教育が劣悪な証拠
屁理屈捲し立てて言い負かし黙らせる事が「ご説明」
午後から報告とは違う所へふらふら出歩いてデートスポット開拓
連絡も入れず直帰する早退が「出張」毎日がプレミアムフライデーの職場離脱行為
頻繁離席で喫煙スマホ外部と立ち話 息抜きで殆んど時間潰し、凡そ仕事する態度ではない
公務より遊びたいモテたい 区民の安全より自分が得するラクする事だけ
仕事は選り好み先延ばし聞いてない知らない 自分の吐いた嘘すら忘れて更にデマカセ逃れ
「それやりたくないんですよね」「手続き面倒なんで」
ヒアリングにまで嘘を重ね逃げるテメエの心配しかしない虚言癖・無責任チャラクズに主任どころか正規公務員の資格なし！地方公務員の面汚し
https://i.imgur.com/1278Ae5.jpg >>120
渋谷区悪質クズ職員【四ツ倉颯斗】(28)が悪事三昧を告発される
→証拠証人が存在するにも拘わらずヒアリングを虚言逃避でシラを切る
2021/03/06(土)
３０分仕事して１時間トイレでスマホやってるやつがいるんだけど、
どうにかならんかしら。
他の職員も含め執務室横のトイレ行くとなぜかアリバイのためか紙で音を立てる。
2021/01/17(日) 15:03:21.
午前午後、便所に延べ3時間籠ってスマホいじっている奴がるん上司もお手上げ状態。
私生活ではヤリ捨てした女にスト―カーされてトラぶっているし、
事故もみ消すし、
カラ残平気でつけるし（時間外の大半が居残りと無駄話しているか、そもそも席にいない）
無断離席したと思ったら他の部署に出張して3時間おでかけ気分、
1人で行かず同僚をダシ（そいつもサボりたい）にしてグルで中抜け。
そして夜は同僚と飲み会。クラスターになってももう知らない。
いい加減懲戒処分案件なんだから、人事はヒアリングでもやればいいのに。
>>228
それ渋谷区の四ツ倉颯斗だろ
四ツ倉颯斗 1994.3.6茨城県水戸出身緑岡校テニス部OB 2016年 中大卒 渋谷区採用 初任給４００万以上の悪質クズ職員 手抜きサボり 人権侵害 不法侵入 暴行 守秘義務違反 捏造報告 虚言癖 逃避癖
出張と称して遊び歩き、連絡も入れずそのまま直帰、毎日がプレミアムフライデー、区民からの素行目撃情報苦情多数
>>329ヤり捨てた女には中○させといて責任取らず、
自分はちゃっかり別の女と祝い金やら、加えて何年も育休で遊ぶ税金喰らい公務員か
さすが渋谷区
チャラ男優遇
>>84
なんでこんなクズが採用されるの？
コネ？（´･･ω` つ ）
>>115区長がコメ党ベッタリでコメ党と街頭回り、コメ党立候補者の応援に公用車で駆け付け、ビデオメッセージ送るほどの傀儡だから縁故か
茨城県民が渋谷区役所で公務員やってるとか下心以外の何ものでもないんだけど笑
田舎水準の自称・イケメンて痛い奴でしょ 自分を勘違いして渋谷にまで乗り込んでなるかな公務員に
公務員になりたいなら地元の市役所に入ればいいのに何でわざわざ渋谷の公務員になるの？見栄とヤリモク？
https://i.imgur.com/vyhRBi1.jpg
https://i.imgur.com/ixpNxJg.jpg 主査級でも、全然仕事が出来ないヤツ多くなってきた。
事務量が多いかと言えばそうでもなく、段取り見てると、取り掛かりが下手
人事的な研修より民間研修行かせた方が良いかも ぐずぐずするタイプなんだろ
やっぱ胸のエンジンに火をつけなきゃな こいつに勤勉さは皆無なので期末勤勉手当は没収
373 非公開＠個人情報保護のため sage 2022/12/07(水) 12:47:38.81
公務員利権に味しめた親に甘やかされた苦労知らずのガキも自惚れた公務員になる
地元の水戸市役所に入るならまだしも、
勘違いな選民意識とナルシシズムで縁もゆかりもない一見、華やかな自治体に侵入して、他人を見下し迷惑掛けながらのうのうとシティボーイ気取り
しかも手抜きサボりすっぽかし違反常習犯
公務員の信用失墜行為を繰り返す馬鹿息子【四ツ倉颯斗】の被害者に謝罪しろ
四ツ倉宏幸(61)
1962年4月3日生
1981年4月 関東信越国税局採用
2013年8月 関東信越税理士会登録
2013年8月 エスティコンサルティング株式会社取締役就任
2013年9月 エスティ税理士法人(現税理士法人Y&パートナーズ)代表社員就任(現任)
その息子で水戸市の人間の癖に遊びたくて渋谷区の職員になり、悪質な問題ばかり起こして口先で保身しているのが
四ツ倉颯斗(29)
1994年3月6日生
>>135,141,145,147,222
四ツ倉颯斗、こんなふざけた人間は渋谷区辞めて水戸の親父の会社にでも転職しろ
水戸で働いて故郷に貢献しろ
薄っぺらい憧れと遊びたい汚ない我欲でいつまでも居座った所で区民に迷惑掛けるだけだから
これ以上、不祥事 不始末重ねて摘発される前に辞めろ
親の四ツ倉宏幸も馬鹿息子を責任以て回収しろ
颯斗だのくるみだの、風俗の源氏名めいた名前を我が子に付けて「古典を読んでます」とは笑わせる
公務員上がり士業は欲だけで責任感も義務感もモラルそのものがないから子育てに失敗する
ネズミの子はネズミ
白蟻の子は白蟻
息子はボンクラ
娘はメンヘラ
無神経、無配慮、無自覚に利権の旨味で自制も出来ずぶくぶく肥えただらしない身体が四ツ倉颯斗の未来
腐った遺伝子遺さず家族ごと消え失せろ
https://i.imgur.com/NlQr6f8.jpg
https://i.imgur.com/L8Qp2xD.jpg メンヘラ課長は来ては休みを繰り返しているが降格もしない。 >>462辞めるなり自殺するなりして欲しいよな
逆ハラで追い詰めろ 公務員はじめて10年以上経つが、今月はようやく月収100万行ったわ。
ひと月で100万稼ぐ男と名乗ろう 残業代で100万いったのかと思ってたびっくりしたわ 選管でやっぱり儲るの？退職したお局とか必ず居るよね 茄子総支給80オーバあるのに手取り65くらい。なんか悲しい。 地方公務員だけど、投資で成功したいわ。
可能性はある。一発当たれば。 ボーナスの成績率、125/100だったんだけど上位何％？ >>473
残業代は国庫から出るからあんまりとやかく言われないしな
選挙1回につき50万円くらい貰える
残業は100時間以上だから割にあってる気はしない 片手間でやってるなんちゃって投資ですらボーナス分くらい増えてるからな
改めて働くことと金儲けることは別もんだと思うわ >>480
100時間残業OKなら会計士か税理士とって四大法人いけよ。10年経たずに1000万狙えるから。
コロナでフルリモート可能になってワークライフバランスも多少改善したらしい 年度末待たずに退職者が出て4月の補充もなく3ヶ月欠員の穴埋めしてメンタルおかしくなりかけて、並評価とかやってられねえな… >>474
全く同じ感想だったわ、１０万以上も引かれててびびった
国会議員は毎月給与とは別に100万も非課税で支給されてて何に使ってるんだか >>484
>>459こんな感じか。この人も息子を区役所勤めより士業に就かせたいだろうな 事務職のやばいやつは色々行き先あるけど技術職のやばいやつってどこに行くの？ 山口の公務員はボーナス支給日なのに大変だね。お疲れさまです 働き方改革とかやるとかいう話出ても、結局、法律無視だから中途半端なことしかしない。退職者出すぎて組織を変えなきゃならないって思ったんじゃないのかと。
内部のコンプラ全然ダメだから自殺者二人も出るんだよ。 3月、4月の超勤多かったからか6月賞与の所得税いっぱい引かれてて手取り減ってるんだが、なんか損した気分だな。 >>493
え?
所得税はナスに対して引いてて、４月５月の給料関係ないでしょ?
勘違いしてない? >>489
区役所、下水道管理センター
公式に人事からヤバい奴認定されてる俺が
行くところ全部 >>496
そこに保護のケースワーカーは入ってますか? ボーナスからの控除額ひどすぎる20万以上じゃん
ざけんなよ！！！ >>502
事務屋視点でいえば、カネ（=水道料金）が絡まないだけ土木の方がマシ、に１票
まぁあくまで出先基準での話になるが。 うち6月中旬にはボーナス振り込まれてたけど月末のとこが多いんだな >>495
多分3月、4月の残業代は関係あると思う。所得税が去年より10万円くらい増えた。茄子の支給額は少ししか上がってないのに。4月70時間くらい残業したから手取り多かったし。
年末調整で返ってきたらいいが。所得税の計算わよくわからない。 賞与の所得税率は前月の給与で決まる
つまり5月の給与＝4月の勤務
選挙があって税率が一段階上がっちまった
4月なんて時間外が増えるであろう時期で算定するこの仕組み考えた奴えぐいわ 自己愛性パーソナリティ障害のやつで固めた部署つくって、そいつらにクレーム処理させたい
身内攻撃することでしか生きがい感じられない欠陥品なんかいらんわ 所得税は最終的に年末調整されるじゃん
さっきから繰り返されてるのは4～6月の標準報酬月額で通年掛かる共済掛金のことかと >>514
いや、話の流れとしては所得税であってるやろ。
つまり年末調整のことを知らない朝令暮改なおサルさんということやね。 （朝令暮改じゃなくて朝三暮四だよ･･･やっちまったorz） 普通に所得税の話だろ
共済掛金の金額が切り替わるのは今のタイミングじゃないし
給与より賞与の掛金が多いのは当たり前だし 環境本庁、土木事務所、水道全般、図書館さーて事務屋でお前らが生きていきたいのはどこだ >>253
土屋和樹さんですか？
また警察の厄介になりたいの？
＼
::::: ＼
＼::::: ＼
＼::::: ＿ヽ ＿_ ＿
ヽ／, ／＿ ヽ/、 ヽ＿
// ／< ＿＿） l -,|__) >
|| ｜ < ＿＿）_ゝJ_)＿>
＼ ||.｜ < ＿__）_(＿)_ >
＼| | <_＿__ノ_(＿)＿ )
ヾヽニニ/ー--'/
|_|＿t＿|_♀__|
９ ∂
６ ∂
(9_∂
開示請求で東京亭西高の正体とバレた土屋さんですか？
誹謗中傷はやめた方がいいですよ
超絶絶対完全公人・政治家
北区公報より
土屋和樹プロフィール
自民党北区議員候補
元NHK報道デスク
支援者・林家扇兵衛(落語家)
昭和49年3月5日神奈川県平塚市生まれ
県立湘南高校、慶應義塾大学環境情報学部(SFC)卒業
王子五丁目団地在住
北区選挙公報
https://www.city.kita.tokyo.jp/senkan/kuse/senkyo/kekka/kekka/documents/31_kugi_koho.pdf
【公務員板名物】東京亭西高・土屋和樹の過去発言をまとめようPART1【イケメンだから写真見て！】
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1667831119/
60東京亭西高2022/08/13(土) 17:58:29.67
ヲイ、オマイラ
今日は吉原の王室でイイ女に生中出しかましてきたぜ
帰りに吉原近くの馬刺しの店でスタミナ補給しながらビール飲んでるぜ
ソープの後の肉とビールは
61東京亭西高2022/08/13(土) 17:59:09.73
サイコーだぜ！
【顔写真】
https://i.imgur.com/KNhCu1X.jpg 月次からも徴収するくせに茄子からも徴収するのやめろ
14ヶ月分支払ってることになってんじゃねーか 税務に4年いた俺は神？
異動した建築課で何も理解できずゴミ扱いだが >>533
外部や他自治体への出向・派遣なんかもその部類に入るね
まぁ他所さんに送り出すから、ポンコツ送るわけにはいかないからだけど エリート部署は若手のうち（異動2、3回目くらい）に配属された方がいいんか？それとも中堅？管理職以上？ >>544
エリート部署は30前半くらいまでに経験がないと係長以上で配属されることは稀じゃね 若いうちは上昇志向で出世部署行きたいと考えていても、年齢重ねると気力、体力が低下してくることもあって、なんてことはない事業化が一番いいと思うようになる。 エリート部署と呼ばれるところは、下っ端のうちならいいが上がってからはマジ糞きついと思うわ 係長以上になると楽な職場も職員時代と変わってくるけどここを含めて情報が少ない >>551
係長以上って目線で見ると、
・議会対応
・勤務時間外の対応
・手持ち部下が多くもなく少なくもなく
・ロードマップや指針等を作らないところ
が楽な部署なんじゃね？
ルーチンな仕事ばかりの事業課か窓口課あたりがいいと思われる まぁそもそも、「楽か否か」って基準じたい、個々人で違いがあるからなぁ。
>>553ぐらい論拠を並べれば、判断もしやすいけどさ･･･ >>553
総括へのマネジメントもあるから、中間管理職的な感はある。
1番ビミョーなのが総括リーダーじゃ無く、係長もいる場合の課長補佐 事務屋で水道下水、環境本庁、土木出先、図書館でどれが一番楽？ 公民館、地域センターの類は配属あるのか分からんけど
楽そうだよな 県で所管住民数少ない田舎の出先庁舎にいるけど、他で務まる人であれば基本楽だわ
窓口、許認可、会議、研修色々あるが処理件数自体が少ない
今年ルーチン業務だけだと勘違いして希望異動してきた人が早速潰れかけてるから無能向きではないかもしれんが 処理件数自体が少ないってのもいい面だけではないよな
こなす数少ないと覚えないからな 役所なんて上昇志向の強い人と真面目な人に支えられてるから出世意欲は結構だが
どこかで対価の割に全く合わないことしてると気づきつつ目を瞑って走り続けないといけないから中々茨の道よな
若手の頃は残業代に目が眩むかもしれんが
今後使える余暇が年間何十日も違って満たされるのが承認欲求くらいと迷いが生じた時は…迷わずこちら側に落ちてきなよ >>560
県庁出先機関なんてメンタルの療養所なんだからそいつは前の所属でメンタルやってるんだよ 228 非公開＠個人情報保護のため 2023/07/02(日) 21:32:19.72
前スレ上司をスリッパで殴る蹴る熱湯注いで先輩から託されたスタンガン攻撃のエクストリーム・レジスタンスに続く第二弾
※2023/07/01 12:57
読売新聞
京都府京丹後市は３０日、人事課兼監査委員事務局主任の男性職員（４１）が、異動前の職場で上司の机周辺にあった市の備品のパソコン１台などを投げた上、消毒用アルコールをかけて壊すなどしたとして、減給１０分の１（３か月）の懲戒処分とした。職員はＬＩＮＥで悪口を書いて送信したり、上司の業務スケジュールを削除したりする嫌がらせもして、公務を妨害したという。
発表によると、職員は大宮市民局主任だった２０２２年８月の日曜日夕方に登庁し、パソコンなどを壊した。勤務中にスマホを見たり、席を離れてたばこを吸ったりする勤務態度を上司に注意されていたという。
市は器物損壊罪で京丹後署に告訴。職員は京丹後簡裁から同罪で罰金２０万円の略式命令を受けた。昨年１１月に現部署に異動し、現在は「申し訳ないことをした」と反省しているという。
市は「職員の行為は誠に遺憾。今後このようなことがないよう、指導を徹底する」としている。
あわせて読みたい
「ふざけんなよ」「偉そうにしてんじゃねえよ」…市の女性職員、職場で暴走
https://www.yomiuri.co.jp/national/20230701-OYT1T50123/ いじめられてるやつは？
みんなからいい人と呼ばれてるやつに馬鹿にされてる人忘れてる >>569
今どき人事付にしてくれるなんてホワイトだな
うちだったら何しても「来てる限り原課で面倒見ろ、来なくなったら補充はしない」で終わり
昔は問題児は増配扱いだったけど、今は議会のチェックもあってどんな奴も定数内にされる。 >>565
県出先だが体感で3割普通、2割若手、2割子育て、2割療養者、2割その他問題職員だわ >>572
あれはネタやろ
いつも同じ文章でレスしてるからコピペしてるだけでそういう目にあってる人はいないと思うよ 今の職場ムリ
精神的に持たない
仕事しばらく休みたい 明日からまた仕事か
今の仕事自分に向かないな
もう限界
暫く休みたい スレでコテつけるべきトップ3
非常にしつこい建築無能野郎
イベント不適合者
課内の人気者にすら嫌われている問題職員
コテ付けろマジで >>574
うちも似た感じだけと、普通のうち8割は仕事はするが性格に難あり、残りは係長や課長補佐への新規昇任枠だな
普通、若手と時短ママで何とか回してる感じだし、実際回ることがバレてるw >>573
徴収やったあとで賦課の市民税に行けば徴収の知識が役立つんじゃないかな。徴収だけなら無能でもできるからな。 無能に徴収やらせられんだろ
回収できないだけならまだしもミスしたらエグいぞ 若手（2回目の異動）で徴収行かせられたら戦力外通告？ 言うて完全ルーチンだから何とかなるぞ
支所や保護の使えないおっさんがよく徴収に回ってくる うちの場合は徴収が税の中で無能の終着地、一部の有能に支えられてる
メンタル組は課税か庶務（幽閉） ルーチンだからいけるとか言ってたらほとんどの課いけるやろ 自治体によるのかもしれんが今は身内にコロナ陽性者が出ても出勤できるのか？
クラスターが発生して所属の半数以上がダウンしたんだがそいつ以外の原因が考えられない うちもこないだ家族が２人コロナに感染したけど自分は普通に出勤してたな
５類移行後はただの風邪みたいなものだから恐れる必要はないし >>601
もう法的にいって、強制的に止める手段がないんじゃね? 4月は30時間くらい。5・6月は0時間。
基本定時ダッシュ30代で500万貰える仕事なんてうちの県だとそうそう無いわ 500万て多いはずなんだよな…
生活すら厳しいレベルなんだが… 物価上昇率4%以上あるから給料上がらない公務員はオワコンなんですわ
さらに増税と社会保険料の増額も控えてるし退職金も減るしお先真っ暗なんですわ うちのが担当時代に色々計画等を建てたが次に引き継がれてなくてわけわからないわ
俺が作った計画書があるだ
あの時にこういうことがあったからこうしてるはずだとか
知らんわ引き継ぎ受けてないわ 公務員も働き方改革だろ。
クソブラックだけど、来年から年休5日着手するらしいよ。
無理矢理にでも使わなかったら使えない人と使える人に不公平感ある。
強制的が一番良いんだよ。 机が破損してるから新調もしくは修繕を要望したのに「一人だけ新しくしたら周りも新しくしてほしい」って
話になるからダメと言われた・・・なので自費で新しい机を購入した。
備品管理の部署は使えねぇ 俺は20日フル消化でも足りないから休職せざるを得なかったわ >>622
うわぁ、そういう言い方して仕事しないヤツいるわ。
俺が仕事頑張ったら目立つからやらないだとさ >>820
めんどくさいから年間20日閉庁日ふやそうずw めんどくさい研修の時期到来
グループワークとかめんどいわ たまに他市町でマウント取りたがる輩がいるからうざいんだよな >>622
自費で購入した新しい机は寄付したってこと？
それとも自分で持ってきた文房具使うみたいに自分で机持参したみたいな
感じ扱い？
今後異動の時には、自費の机は一緒に異動だよね
異動して、汚い机になったら、また自費で買ったら
〇〇君は汚い机だと自費で買って寄付してくれると期待されちまうよなｗ 公務員なら寄付なんて当たり前だろ
冷蔵庫とか、電子レンジとか、電気ポットとか、公費で買ってくれないからな 事務机と、冷蔵庫や電子レンジを一緒くたにするやつおる？ >>632
そういうのって大抵親睦会で買うよな。
ただ、親睦会の幹事があんぽんたんだと、
消耗品の茶碗洗うスポンジとか洗剤も買ってなかったりする。 うちは数年前に情報公開で「水道光熱費のうち、公務以外で使用してる物品の電気代に占める割合を」と請求されて
そういう類は全部廃棄になった
夏場に職員が使ってた卓上扇風機だけはさすがに禁止できずに、モバイルバッテリー持ち込みで暗黙の了解。
つくづく、ここは働く場じゃなくて住民の顔色伺う刑務所だと理解 >>622
その場合、
異動先にも持っていかないとならない >>635
>卓上扇風機
うちはそれが元で小火おこして騒ぎになった。 >>635
電気ポットも駄目ってこと？
いくらなんでもそれはあんまりだ。
どうせそういう情報開示してくる奴は、
公務員叩きしたいだけのマスゴミか、
キチガイプロ市民なんだから、毅然とした
態度とるべき。 >>635
「水道光熱費のうち、公務以外で使用してる物品の電気代に占める割合」
そんなもんどうやって割り出すの？ >>650
だから>>635の結末を迎えたんだろ。 >>651
すみません割り出せません。
使うのやめるので許してくださいってことか。
こういうの見ると辞めれるもんならさっさと辞めた方がいいよなって思う 冷蔵庫とかレンジとかポット普通においてるけどね
夏場の水分補給やら、喉乾いた時はどうするのって話
窓口職場は喋りっぱなしで喉乾くし夏場はどうするの
お昼ご飯の時毎度毎度家から飲み物持参とかちょっとと思うけど >>635
えぇ…
首長か議会の多数派が維新とかなの？ 監査委員「なんで公務員が税金で冷蔵庫使ってるんだ！公務に必要なのか」
執行部「じゃあ撤去します」
↓
監査委員「なんでこの役所は夏場にお茶も出ないんだ！」
執行部「」
監査委員ってマジでガイジしかおらん 言っちゃ悪いが、監査委員なんて性悪の天職みたいなもんだからねｗ 監査楽しそう
一年中他人のアラ探しして指摘してればいいんでしょ？
議会対応もないだろうし、予算作成も楽勝そう 市役所なんてブラックだと最近になってわかってきた。
サビ残してるやつもいるし有給休暇とれば上から嫌味言われるし。 嫌味言われる程度でブラックとか言ってたらやっていけんぞ
サビ残だって勝手にやってるだけ
残業つかないなら帰ればいいしそれで仕事終わらなくても問題ないから全然ホワイト >>635
情報公開請求って現に保有している文書の請求だろ、そんな文書不存在ですで終わりじゃん >>659
監査だけじゃ暇そうだから法規+選挙オマケで付けとくね。
さっさと仕事しろよな。 >>662
そもそもそんな文書作ってないわレベルの請求を声高にする痴呆プロ市民が増えてきている >>666
生産性なんて民間に任せればいい
役所が生産性のない仕事をしなくなったら終わり 地球環境のためには人類抹殺した方が良いみたいなロジックが発動しそうだw >>661
究極これだよね
時間内に終わる仕事量じゃないのがそもそもおかしいわけだし
繁忙期だけって期間限定の忙しさならまだしも てか残業出ないなら帰るやろ
上に認められてない仕事なわけで 女性職員の２人を横に配置したら駄目だな・・・・
延々と雑談してる癖に仕事終わらないとか言い出して
周りに仕事がおりてくる 年休申請したら上から嫌味言われたが腹立ってきたな。他にも休んでるやついるのになんで俺ばっかりいいよんねや。 忙しいアピールしてるやつほど年休はバッチリ消化してる 無能なメンタル強者は何もせず居座る
要領のいい奴はうまく手を抜く
真面目なだけの奴は潰れる
有能はとっとと辞める 無能課長、無能係長のW配属
無能に限ってつるんで低次元なパワハラ
Wで阿保配属すんなや >>681
これは言えてる。
どうせ休むんなら診断書片手にドーンとでっかく休もうw >>685
病休者を出したリーダーとか所属長を下が評価出来るシステムあるとイイね
定年まで働かせねぇぞゴラァ
当然再任用も却下な >>686
それやったら、結局首長つるし上げになっちまうじゃんw いっそ役職なんかなくしちゃえば皆平等になる
長と職員の区別だけでいい そう、リーダーに担ぎ上げられても、自分の考えに従えみたいな裸の王様が多いから、若いのが辞める。
で、イエスマンしか残らない。
結果、つまらない自治体が出来上がる。
市民は呆れ返り転出続出
首長「なんで転出するのか職員一丸となって考えろ！」
職員「バカじゃね？しらけるわ。さっさと辞めよ。」
このループに陥ってるところ多い。 >>690
すぐ議員のせいにしたがるが、やっぱ職員の中にガンが多いんだわ。
そいつらが大病になることを望んでる者多いんだろうな、 はっきり言って、再任用始まって、活性化してないだろ？
むしろ、あいつらのせいでこっちが忙しいって思わないか？ あいつら定年前まで(形だけは)係長とかやってたから実務やる気ないんだよね パワハラしまくってたクソ再任用に嫌がらせするのが生きがいだぜ >>691
おま俺の自治体w
但し、トップは天下りだが。 >>694
課長職がごろごろ残るおぞましい自治体どうよ？ >>694
うちにもそれなりの立場から再任用でなんで俺がこんな雑用やらなきゃいけないんだって喚くひといるな うちの再任用は進んで書庫に籠もってるぞ
家でも職場でも居場所がないからな >>691
トップに直接話をすると、意外と伝わると思う
研修で若手職員と語る会とかの提言はかなり通ってるし。
トップに上げる前の部局長が変に忖度してるのが風通しの悪い原因だと。
いいかっこしたくて「検討はしますが事務的にはなかなか難しいです」の一言すら言わない伝書鳩とか
下からの意見も頑なに上にあげなかったり。
あと、明らかに、平場でのその場限り思いつきとしか思えないトップの一言を盾に
「首長の指示だから無理でもやれ、できないとは首長に説明できない」と、良いようにに事業課を操る材料にする官房部署とか 今日もいじめられたわ
しかも普段は定時で帰るのになんか残業もあげずに残ってて俺だけ用事あるから帰った
絶対悪口言われるやろ >>700
はぁ。どこでも同じなんだな・・・
首長は直接ここの書き込みでで情報汲みやがれw クソ田舎だけど、人が集まらないのに人辞めて悪循環どころか取り返しつかない。
これを驕りといわずなんなんだろうね。
なんでこの自治体に優秀な職員が集まると思うの？
頭悪すぎ。 >>631>>637
勿論持っていくよ
自分の影響受けたのか背もたれに寄りかかると簡単にイナバウアー状態になる椅子とかひじ掛けがパージする椅子とかを使ってた
職員が自前で椅子買ってきたわ そいつの気まぐれでやっぱり備品の机使いますとか言い出した時用にそいつが使うはずだった机の保管場所を確保しなきゃならんしくっそ迷惑
他にも自前の机イス使いますとか言い出す奴出てきたらその分保管場所の問題は増えるし出先などスペースに自由度のないところは保管に場所取られたらそれだけで全体の能率低下になる 実際マネする馬鹿が出てきてるし
ネタじゃないなら何にも考えてない馬鹿の面倒見る側がかわいそう 職員の時はクソほど無能だったのに、辞めて昔からの地域縁故で議員に当選したらアホほど上から物言ってくるクソ市議がいて、それだけでもうちの自治体が終わってるのが分かる。 >>707
なら壊れたり破損したものを使わせないでくれよ
怪我したらどうするんだよ 安全配慮義務違反だって公平委員会に措置要求でもすればいいんじゃない？怪我したならむしろ国家賠償請求できるチャンスやんけ
弱みのある相手とケンカするなら相手が1番嫌がる方法で殴るのがプロよ >>693
再任用で２つ階級下がるけど給料はそれ以上に下がってるからやる気ない人が大半
実質、口だけの部長・課長みたいな職員が余分に増えるだけなので下っ端の仕事だけが増える >>712
言わないと仕事しない。
勤務中にネット観るなと言っても、数日後また始める。
タバコ休憩はマイペース
今日は特に何も仕事ありませんでしたと夕方の報告会で堂々と言う
やってらんね。
次回更新切れと上に行っても、まだまだ使い道あるのでは？と責任転嫁され
今の中間って大変よ 就職氷河期という名の下に、会計年度任用の女性事務員をバンバン採用&職員の配偶者や親族を優先採用し始めたら、もう終わってる。
あと高卒も大卒もコミュ不足だから、こっちからグイグイ聞いてやらないと、後々教えてくれなかったからとか自己保身に回るからタチ悪し。
不良チームじゃないが、もう若いのに合わせてつるんで仕事する位の気持ちじゃないと、とても定年まで保たんわ。
ただオレ流でイエスマン部下ばっか集めて自己満足してる体育会系のリーダーには死んでもならん。 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
辻善範、ググれ笑える
泣いて区役所やめたバカできそこない
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ そりゃ仕事できないやつは職場でリスペクトされないし
承認欲求こじらせる確率は高くなるだろうな 指導する立場は大変よ
言われた仕事やればいいのと比べるとめっちゃ大変 だから、ヒラのままで居るのが一番コスパがいいのよ役所ってw こうむいんは一生稼げない副業出来ないし労働環境は年々悪化し人間関係は放置天国からメンタル病休自殺までのガチャ
完全にオワコンブラック職業 確かに、これから入る人にとってはオワコンでブラックかも知れん。
しかし何でも「そこそこ」で良いのなら、これほど恵まれた世界はないぞ。 >>715
30代以上で転職してくるのは癖強いの多いわ
仕事のスタンスが民間時代ので出来上がっちゃってて結構強引にこなしてる 若手の立場だとヒラのやつが邪魔くてしょうがない
アイツら若手がやるような仕事抱え込んでるからな
調整の仕事してほしいわ >>728
でも働かなくていいんだよ。コスパってそういうこと。 >>725
まぁ民間で失敗して役所に来るくらいだし、それでも合わなくて役所を去る輩もいるからな。
接触を避けるのが1番
部下で来た時は、民間とはルールが違うので民間経験忘れろと指導が必要 50代主任は、まぁ悪どいな。
評価は1か2だから、ガス抜きにはなるが。 50代あたりの職員って同年代と仲悪いのってなんなの？
下の職員に気を使わすなよ >>732
この年代と40代はバブルと就職氷河期が駆け巡ってたから、競争感が抜け切れないのと、好き嫌いをはっきりしたがる傾向あり。
派閥なんて言葉が残る世代だな クソみたいな課長ともあと1年でおさらばだ。とにかく１年耐えよう。 >>735
馬鹿だなあ
結婚して公務員二馬力で経済的に余裕になってから
みんな窓際狙いを始めてるんだよ笑
君は弱者男性かな？公務員で出世したところで結婚しやすくはならないよ 女性の管理職増えたけど長時間誰かしらと電話する職員が多すぎる
同じ課で同じ役職でいた男性職員の時は長時間の電話はごくまれだったのに
毎日のようにする長時間電話するせいでうるさくてかなわん 停職6ヵ月くらった男が僻地の支所窓口で未だに普通に勤務し
定時帰宅してるのでプライドなければ公務員は天国 >>740
そんなの可愛い方だろ
最悪なのが管理職適正無いやつが女性管理職登用とかで、40代や50位で課長クラスになるケース
暗に辞めろと直で言われた時には幻聴でも聞いたかと思ったわ ５０代で平職員だと、そんな理不尽な発言にも耐えないといけないのか・・・ >>745
草生やすなよ。職場の問題点挙げて何とかしてくれと相談したらコレ
管理職なってるならコンプラやら研修受けてるだろうに、
と中堅ながらなんでこんなのが管理職に成れるんだとあきれたわ
役付きのフォーク准将で質が悪い 試験ある役所は羨ましいな
年齢エスカレーターor宴会芸うまいor親戚かで昇進しちゃうから崩壊してるよ 今の時代に、部下側の立場で苦労している、ってのがよくわからない
労働者の立場を上げすぎて、
休職とクーリングのループで好きなだけ遊べるのに
わざわざ休まず働いてやってるんだから
ほとんどボランティアくらいの気分で雑に仕事してるけどな
逆に自分が管理職の立場だったら
部下がこのくらいの気分で仕事してて
仕事の負荷あげたり、嫌なことあったらすぐ休職されて
常にご機嫌取りしないと、気が気じゃなくてやってられなさそう
コンプラ云々以前に、簡単に組織崩壊しそう >>750
試験があったとしても、年齢エスカレーターor宴会芸うまいor親戚かで昇進しちゃうことにあまり変わりないよ。
学校の入試と違って点数の情報カイジも出来んし。
強いて言えば、係長になりたく人は試験さえ受けなければ確実にならなくて済むというのが試験制度のメリットだw >>751
これは言えてる。
組織全体でどれだけモチベーション上げられるかってのは管理職にとって大きな課題だろう。
そりゃ、屑はさっさと放出してやる気ある奴だけで固めたろうて。 俺23区だけどもともと主任登用試験と係長登用試験は別立てだったのに
係長になる人がいなさすぎて今は主任になって一定期間経つと
自動的に係長になるよう人事制度変わったからな。上に行きたがる人マジで少ない >>756
な、係長にしたい人を係長に出来ないのが、試験制度のデメリットw うちの区は優秀な職員で主任試験を受けない人はそんなにいないから
係長以上になる適正がない職員が適度に間引かれて人件費が抑制される今の制度で丁度いいみたい
地域手当目当てで特別区に入った人は係長以上に昇任しないと給料頭打ちで当てが外れたと思っているだろうな うちの県もそうして欲しいわ
全員課長補佐は無理がある 世界制覇を成し遂げたトレーナーのエースと同格なわけないでしょ >>761
ポケモン良くわからないけどドラクエで例えるならスライム？ そもそも、特別区の主任試験ってどういう位置づけのものなん?額面どおり、主任にふさわしい者を選抜するためにあるものなん?
政令市の端くれであるうちじゃ主任試験ってのは人件費抑制手段として使われてる。要は受かる人数を人件費予算枠で絞ってるって訳ね。 >>764
特別区の主任は係長昇任前提の職
係長選考は無試験だから主任に上がって最短の５年で係長職に上げられる可能性が高い ということは係長になりたくないやつは永遠に主事に甘んじろと？ >>763
どちらかというと永遠にスライム相手に戦っているようなものだろ
危なくなることはないけどレベルはすぐ頭打ち、資金も貯まらない >>750
試験あっても上司のウケや評判で98%決まるよ
昇進だけでなく勤評や人事評価も然り
上司のウケが良ければば無能性悪やる気無しヒラメ顔でも昇進するのがお役所
扱いづらい有能は出世しにくいし出世させない空気が組織全体に蔓延している >>766
このスレにもそういう働き方を希望しているレスが多数あるよね 少数が連呼してるだけかもしれんけど
嫌になったら休職するらしい 市民対応したくないって理由で病休入った実家暮らしの未婚三十路超え女いるけど
ガチでさっさと辞めてほしい >>766
都庁は係長に数年ならなかったやつは強制降格するようになったらしい >>773
公務員ってそういうのも聞かないといけないんだもんな
そりゃ組織のレベルアップなんかしないわね >>774
地味にえぐいけど降格したからと言って給与も下がるわけではないというアホ制度か >>773
女性なら仕事が嫌になったら結婚して辞めれば周りも自分も幸せなのに何故役所にしがみつくのかな >>777
一生食っていける金蔓が欲しいんだよ。結婚して専業になっても、旦那に捨てられたら路頭に迷うだけだ。全然違うだろ。 辛気臭い陰険な管理職だと思ってたが、春に採用した3年任期付職員や
会計年度職員に２，３か月で見切り付けられて辞められるのは
管理職に問題があるよな
職場の雰囲気が合わないやらの理由らしいが、
要は、お前みたいな無能で陰険な管理職の元で仕事続けられるか
お前が速攻いなくなれば続けてやってもいいが、という感じだろう
嫌な職場の雰囲気を作るのは上だから、管理職の責任だろう
辛気臭い陰険な管理職とっととお前が去れや
辞めた職員以外も皆、お前みたいなやつ居なくなれと思ってんだ、去れ 下積み時代に「ああいう管理職にはならないでおこう」って誰しもが通るのに
なぜこうも現職の管理職は嫌われてる奴が多いのか >>776
降格しても今の給料が保障されるのなら降格したいけどゲスな考えだから周りに聞けない このスレ管理職に恨み抱くの多すぎだろ
自分は同僚に懲戒に当たらない程度にヤバいのが多数で、まともな上司の下で勤務した機会のほうが多い 課長補佐昇格から2年かけて主査まで降格した先輩いるな。
評価公表グラフの評価2か1のどっちかなんだろうなと思う。
というか、目立って成績の良いエキスパート職員を育てる考えってもう無いよね？
何となく皆同じ共産的な評価に仕向けてる感あり >>783
なぁ、まともな上司ってどういうヤツよ？
ちゃんと教えを説いてくれる人か？
それとも、オレについて来いみたいな体育会系キモみたいなヤツか？
後者だったらどうしようもないぞ。 トーマスガジェマガがいうみたいに国家一般職って深夜2時に寝るとか当たり前なん？ 人事異動とは少し違うけど精神系で病んで1年休職→1ヶ月復帰→3か月休職→週2で出勤→今は1日出勤したら1週間休む
の状況の職員いるんだけど診断があればいくらでもできる感じなのかな？ >>788
計算しにくいが、分限免職の基準に達したら終わりじゃないか。
打って休んでと上手にカスタネット叩ければ延命できるが。 >>787
え？
普段は口を挟まず細事は担当に任せ、他方で各業務への理解を深めようとし、イレギュラーな事案は道筋を示し、いざという時には矢面に立ってくれる
人間関係では悪どい職員に肩入れしない
これだけでまともじゃん >>790
すまん、なぜか>>787への安価になってた
>>785あて >>789
ありがとう。頭数必要な窓口に席置かれてるもんだから常に一人不足状態
早く退職してほしいわ >>790
それだよな。全く専門知識ない事務屋なのに、保健師ばかりの母子保健担当の係長に異動させられた俺はこうするしかない。責任は俺がとるし、俺にとれない責任は課長にぶち込む。 >>788
同一理由（精神疾病）の休職は通算3年まで
病気休暇は連続する8日を使用した場合に通算される
3か月が病気休暇なら既に90日取得しているため、今は年休か欠勤の扱い
3か月が休職なら、現在も連続8日にならないように病気休暇を使用しているんじゃないかと思う >>786
一般職でも本省出向中はそんな日もある
俺は霞ヶ関で数年働いてこれは死ぬと思ったから地元の市に転職した >>795
責任は取るって言うの時代遅れ
部下を処分する時代だから >>790
それ理想だね。
でもそう言う人はクソ職員にメンタルやられて終わるんだよな。 いい上司だ
そして戦場ではそんないい奴から死んでいく 異動して3ヶ月たったけど一緒に仕事進める人と絶望的に性格合わないわ
上司との面談でその旨伝えて来年も一緒なら精神的に潰れるくらい言えば1年で異動させてもらえるかな？ 仕事を手放さないお局に上司の目が死んでいっている
他の人に引き継げと言っても絶対に渡さない
自分以外が資料を作成しようとしたら横取りしていく いらないやつは1年で異動になる、お前は来年異動かもなwみたいなのを上司に言われてるんだが… >>798
課長とかならともかく、係長レベルが「担当のせいだ、あいつを処分する」という権限もないからな
責任取ると言うと大げさだが、「トラブルがあったら課長に説明して頭下げてくれる、失敗の尻拭いを一緒に手伝ってくれる」だけで十分なんだけどね
いざとなったら逃げそうな係長ってオーラでわかるし、係員が抱え込んで潰れたりトラブルを隠蔽したりとかリスクが高まって結局係長は否が応でも矢面に立たされる とあるおっさんの部下になった係長が3人連続病休に追い込まれてるがこういうやつって処分されないの？
仕事で病んだことにしてるんかね？ >>805
そんなことばかりやらされるなら係長になりたがる人がさらにいなくなるだろ 逆に部下にやられて病んでいく係長もどうなるんだろう
上司だからOKなのか 明日はコロナ明け約10日ぶりの出勤
普段口ばかりでろくに仕事しない上にクラスター発生させた奴に暴言ぶつけたい気持ちを抑えられるかどうか どうなるもこうなるも管理職だろうとヒラだろうと病んだときに違いなんてないだろ >>806
表沙汰にすると新聞報道と議会報告がでてくるので人事がもみ消ししとるだけ
外部にチクレバ処分されるぞ
こっちはパワハラ相手の名前書いた遺書を残して自殺した職員いるけど人事が
もみ消しやがったのでやった相手は何事もなくそのまま部長まていって定年退職 管理職は嫌われる覚悟を持って仕事してくれ
下手に若手に擦り寄るな 田舎自治体で試験も何もなく係長に自動昇格したのに、イキってるやついるよね 前の課長→オラオラ残業しろや45時間なんてスタートラインだ
今の課長→残業一切すんな仕事あっても申請すんじゃねーぞ
なんでこう0か100かみたいな振り切れ方なんだよ。。 >>816
そもそも時間外をしない様に仕事すりゃ良い
大体新採の暇な時に時間外やれば稼げるとかバカな習慣身に付けさせるのが良くない。 >>816
＞今の課長→残業一切すんな仕事あっても申請すんじゃねーぞ
どこにでもいるなぁ、同じことやって若手の離職者２人出た部署がある
課長には辞めること直前まで一切言わずに嫌がらせのように辞めて行った
翌年度には過去に遡り残業代支給とか意味不明なことになってた >>813
すげーな
そんなん週刊誌とかにあげればすぐ食いつくんじゃないの 俺氏級の問題職員になると課係長から受けたパワハラの仕返しに別部署移動で人事課長や労務課長引いては議員使って上司管理職相手にパワハラ(窓口乗込みやメールや電話で問い詰める)しとる
同僚は外部機関や開示請求使って内部管理部門を虐めてる 俺は周りのことなんかどうでもいいし喧嘩とかせず自分の業務だけてけとーに問題ないようやっていきたい
なのに急に仕事振られて遅いだの雑だの無能だの言われる
挙句にはいきなり呼ばれてやってる業務についてとりあえず説明してみてwとか言われ何を知りたいんすか？とか聞いた日にはため息つかれてお前ってほんとだめだなwとか言われる 俺も嫌いなやつに余計な照会物をショートでやってるわ 俺は前の部署では一応まとめ役ポジションでいろいろイレギュラーなもの処理したり課員も何かあったらまず俺に相談にくるレベルだった
なのに今の部署ではゴミ扱い
エクセルの印刷が上司の気に召さなかった(なんか余白が気に入らなかったらしい)ようでデカいため息とともにこれいらんからシュレッダーしといてwと俺が提出した印刷物を俺の席に置いていったりされる
たぶん人事評価もめちゃくちゃ低くつけられると思うけど前の部署ではちょっとボーナス割増なるくらい評価よかったんだがな
まあたしかにその上司の機嫌とらなきゃ怒らせないようにしなきゃと思うあまり変なミスも多い気がする
同じものでもはやく持ってこいと言ったかと思えば次の瞬間には時間かかってもいいからしっかりしたもの作ってこいと言ったりされるし >>751
色々あんだよ。
係長クラスでもないのに、各種判断からクレーム対応まで
名ばかり中間管理職みたいなことさせられる。
おまけに上司は何かと理由を付けて「暗に呼ぶな」だからな。 >>779
それならまだいい方だ
ウチは会計年度職員に問題ある輩ばかりで、管理職に相談してるが取り合ってくれん
上司というより、職場にただ長くいるだけで仕事知ってると勘違いしてる会計年度職員
がイジメやら悪さして新規に採用した任期付きや会計年度職員が辞めてんじゃないか？
もちろん上のアホどもは現状の把握すらしない模様 女性登用で担ぎ出されたブスで汚い女管理職は
一日中スマホ、新聞、読書で
課の仕事も把握しようとしないくせに
阿保なのを隠すためか高圧的なパワハラ三昧
ドブ鼠みたいに汚い女は中身が汚いから顔も汚いんだろ >>784
まともな上司の下で勤務した機会が多いってうらやましいな。
>>785
部下を守る気概の有無だろ。
自分が見落としてた仕事案件知らないうちに処理してフォローして、わざわざ自分に言わなかったり。
ヤバイ輩が出た時には、一緒に警察に連れてって相談の機会を設けてくれたりとかな。
またこの人の下で仕事したいって思うわ。 >>819
横から失礼、誤魔化そうとした結果マスコミに漏れて公表したんだけど
テレビや新聞じゃ1週間ぐらいしかでなかったので上層部は「大した話じゃないから1週間で落ち着いた」って喜んでたわ
議会でも平気で嘘ついてたから面の皮付ければ何でもできるんだなって思ったよ >>827
50半ばとかで課長になる女管理職は優秀だったり、部下に目をやってフォローしたり、
いろいろ分かってる人だったりする。
ヤバいのは40代で課長になる女。まさに下手に能力があるアンドリューフォークだ。
部下そっちのけで上に行くことしか考えとらん パワハラは世間に公表して世間から批判にさらされて
やっと反省して環境改善考えるだろうから
相談しても対応しなかったら
マスコミにでも出した方がいいんじゃないかと思うよ なぁ、こんなんで65歳定年まで勤められるのかな？
20年勤続で早期退職勧奨され始めるし、今の中堅で最後まで残るには相当のメンタルが必要と思われるな。 今の再任用制度を試験制度を導入しないとほんとクズばっかになるな。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
辻善範、ググれ笑える、泣いて区役所やめたバカできそこない
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ >>830
＞ヤバいのは40代で課長になる女。まさに下手に能力があるアンドリューフォークだ。
まさにそうだ
学歴はそれなりにあるのか知らんが試験には合格するが
仕事は大したことないし、地頭はそれほど良くない
プライドだけはエベレスト級で、自分を立てない奴は
徹底的に嫌がらせパワハラで追い込む
プライドはエベレスト級だが、顔は最底辺のドブ鼠みたいな
汚い顔の女
不思議とこういう女は最底辺レベルの不細工だったり汚い顔なのが不思議だよ 65までやる必要ないだろ
独身だし適当なところで逃げるわ
今の上司に低評価つけられて昇任試験も受からんだろうし 上司に気に食わないと思われて低評価付けられるなら
こっちも上司の管理職としての資質のなさを
人事に言って、人事で低評価をつけてもらえばよくね >>835
女上司だろうが部下を見てくれて守る気概のある人ならいいがな。
最悪なのは頭が良くてパワハラする輩、それなりに良い菓子
差し入れたりして、他の職員を懐柔しようとしてくる。アホは騙されるなって思う
ウチのは既婚者の様だから顔は見た目上悪くないが、人相で得体の知れんもの感じるわ >>832
冗談きつすぎるわ。株と貯蓄で50後半、良くて60で辞めるわ。
誰が65まで勤めるか。退職勧奨で退職金上乗せで終了、そこまでしてしがみつく価値は無い。 >>836
＞「高年齢者雇用安定法」の一部が改正され、令和3年（2021年）4月1日から施行されています。
＞この改正とは、65歳までの雇用は義務化、70歳までの就業確保の努力を義務化
年金も70歳開始になりそう
高齢者の再任用制度も今は翌年に解雇できるけどそのうちできなくなるんだろうな >>838
＞最悪なのは頭が良くてパワハラする輩、それなりに良い菓子
差し入れたりして、他の職員を懐柔しようとしてくる。アホは騙されるなって思う
それそれ
既婚者で子供いるようだが、似た者同志で汚い夫婦なんだろうよ >>837
そんなのは無駄
パワハラされてることを伝えたことあるが上司から話を聞いたら上司はそんなつもりはないと言ってたよで終わった
そりゃそう言うでしょうねと返したら人事は苦笑いしてた
結局立場が上のやつの味方 明日まじで行きたくねえ
金曜上司にまた詰められてほかの人ら残業してるのに逃げ帰ったから絶対悪口大会になってる
まあ主に上司が言ってるだけだろうけど 自分も同様の経験がある
その上司の声や足音が聞こえるだけで背筋が凍ったし、質問しようにも怖くて質問が出きない。
他の係員には普通に喋ってるのに、自分の時には声のトーンから違うし、すべて否定から始まる。その上司と会うことを考えるだけで休みの日すら心が落ち着かなくなった
そんなパワハラ上司への最善策は「逃げること」「離れること」
仕事を覚えてその上司に認めてもらおうと発奮するのは間違い
自分は課内異動させてもらった。仕事で一番重要なのは仕事の難易度よりも人間関係のストレスだと知った 認めてもらうとか無理だわ
上司は技術職だし所属も長いから絶対追い抜けない
なんか精神が疲弊してミス連発するし寝つきも悪くなって頭も働かない
もう終わりだよ ちなみにその上司は自分の後任に対しても毎日罵声を浴びせて潰したらしい
一度心が壊れるともう元には戻らない
嫌だと思ったら逃げろ。1年で異動してキャリアが崩れようが周りから仕事出来ない認定されようが、潰れるよりマシだ
あの時の精神状態は本当に異常だった 上司から潰されそうなら
正攻法で上司に仕返ししよう
更に上か人事部に相談すべし 電子データは加工途中含めてアホみたいにたくさん保存して整理するのに
机の上は物の置き場がないくらい書類散らかってる上司がきて謎
仕事ができないわけではないけど書類の管理が一切できない 怒鳴ってくるようなやつなら上に言えば解決だろうがそうじゃなきゃこいつが仕事できないから指導したと言われればそれまでだよな
実際上司本人はそう思い込んでるだろうし 書類の管理が一切できてないのに仕事はできるってどういうことだよ
パッと見散らかってるけど全部把握してるってなら書類の管理が一切できないとは言えないし
一回書類見たらすべて内容把握するからその書類がもうどこにあるか一切管理してなくても仕事できる天才ってこと？ また眠れなくなってきた
明日は出なきゃいけない会議あるから行くけどあさってあたり休もうかな 俺なんてパワハラで潰れたやつの後任なんだがこりゃ潰れるわ
こうやって人を潰しまくって有能が来るまでガチャしてんじゃないのか >>809
なんで10日も休む必要あったのか?
そっちの方が気になる >>796
ありがとうござい。
休職の三年ってどれくらい間をおけば、リセットされますか？
もしよかったら教えてください。 >>839
それがフツーの考えだよな、
再任用4回目の元課長ら見てると、正直ゾッとする。
再任用だとイベント出役も日直も選挙も免除とか、何のためにあんたらいるのよ？って感が否めない。 毎年評価2とかの輩が定年まで勤め上げたら、なんか虚無感を感じるな >>855 横からです
半年以上病休取らなかったらじゃなかったかな >>832
俺は独身だから47で逃げる準備してるよ。
そのころには預金が4000万はあるし、年金もそこから基礎年金全額免除使った仮定でも120万/年は超える。
あと国家資格があるので年金受給まで毎年200～300万くらい稼ぐつもり >>860
そうしてくれ。
評価2で円満退職はほんと勘弁してくれ。
↑コイツ4月から再任用でいるし地獄だわ 40超えて独身で身よりもなく、
年収200万のワープアが貯金食いつぶしながら極貧生活とか泣けてくるから
やめてくれ 持ち家があればまあまあ貯めた方だが賃貸だったら少ないな
独身なら億近く貯まっていてもいいはず 今は賃貸で4000万には不動産含む相続財産は含まない。
とにかく働きたくねンだわ。 ≫845
相談窓口や人事に相談した方がいい
相談しても対処してくれなかったら
そのことも問題になる 今の時点で年休1時間しか消化出来てなくて人事課から指導受けたけど逆ギレしてしまった…
大量な人事異動で対応出来る職員2人だけにした戦犯がふざけたこと言うな 二人で手を組んで同時に休んで業務が回らないようにすれば改善されるよ >>867
わかるわ
俺も市民から待ち時間でのクレーム受けたけど全部人事課の連絡先渡して意見言うように伝えた
慌てて人事課から会計年度回すか聞かれたが、新参要らねえ！経験者戻せ！って怒鳴った >>867
それはキレるわ･･･
もうなその場で刃物ぶん回すか可燃物撒いて(略 だわ･･･ >>870
あんたんとこの人事課、良い奴だな･･･
ウチんとこだと幾ら市民経由で苦情入れたって、人つけるなんて絶対言って来ねーぞ。 つーか人数少ない部署に病休やポンコツ用の枠を内々で設定するのマジでやめてほしいわ
半人分の仕事すら期待できないのに定数食ってるし、何なら「私は仕事する気ないので」って本音を言い放つトンデモ職員もくる 引き継ぎ受けた業務とは全然違う業務分担されて法令読んどけと放置されてる
まだ何もできない >>874
同じように病休してから復帰して数年経つのに未だに私は残業させないようにと
診断書でてるので残業できません、こんなに仕事できませんとか言う女はいた みんなの役所は管理職や直属の上司が屑でも相談窓口や人事は機能しているようだ
うちの相談窓口は相談すれば庁舎内に内容が漏れ、人事に管理職の横暴相談すればそれも仕事の一つと一蹴、
首長に至ってはハラスメントはそう思う被害者が悪いという始末 ≫877
管理職や直属上司が屑で、相談窓口や人事に相談しても全く機能してないよ
相談すると速攻所属に話回してもみ消しのために辻褄合わせ
相談した側には時間延ばして対応しないで
最後にはハラスメントはなかったことにされる
全く動こうとしない機能しない場合はどうするのがいいんだろう >>878
組織相手に戦うってのは大変よな。
基本的には証拠集めてコートの中（法廷）でバトルしかないと思われ。 今まで10年以上普通に勤務してたやつが今年異動して3か月で無能レッテル貼られて休職してるんだがどうなってるんだ・・・？
もちろん初異動とかでもない 今まではたまたま適性のある部署回ってただけとかじゃない？
俺も窓口系では無双できるけど官房系行ったら１ヶ月で病休になる自信がある。 >>882のケースやろな
国保・税で優秀と判断されてた奴が総務の自治会担当になったら即行で病休になった
無茶な要望や答えが出にくい問題に対しての折衝能力は向き不向きがある 無能レッテル貼られてるってとこがミソだな
単に合わなかっただけじゃなく中でいじめられてたんじゃね 俺も優秀な公務員として20年ほど勤めてきたが、総務、会計、秘書、政策、交通、防災、広報、財政、市民、環境、医療、福祉、観光、産業、建設、教育、議会に配属されたら１ヶ月で病休になる自信がある。 慣れるのが遅いやつもおるよな
ワイも1年目は結構無能で2年目からそれなりになるんだがその1年目で叩かれまくったら潰れそう
初めて異動したときちょっと危なかったわ
その後主力になったけどね >>885
ほとんどで草
国保と税のエキスパートやんｗ 建築課はマジで地獄
引継ぎもないから何もわからないまま3か月過ぎた 怒鳴られたわ
もう明日から休むわ
なーんも引き継ぎないのに分厚い本とあとは法律見てやれって言われても無理なんだわ
まだ経験者とか知識あるならまだしも何も知らんのに独学で全部把握してやれってさ 今だって前任に確認してやったのに勝手に間違ったことするな！て怒鳴られてやってられん
前任の方が詳しいと思うけどもう聞く耳持たず
みんな俺のこと見下してるから俺の発言は全部間違いとでも思われてるんだろう
条例改正もちょっと名前変えるだけって言われてやったら実は名前変えるだけじゃなくてキレられ
ちゃんと全文読んで理解してからやれってそもそも元の法知らんし担当でもないし当然それも何も知らないまっさらな状態からやらされた挙げ句の果てにはエクセルの印刷位置が気に入らんだの3ヶ月で全て把握してないのはおかしいだの無視だの何だよこの課は
そら前任もメンタルやられるわ さっさと休んでそいつら地獄に叩き落とせ
ついでに原因は上司と理由つけて >>890
あなた疲れてるのよ‥
いきなり条例改正はきついな メンタル休暇とるときって理由とか言うもんなん？
診断書を人事に送るってのは聞いたけどそこにメンクリで相談したこと書かれてる感じなんかな 配属以来上司からの過大な要求（パワハラ）が続き心身に支障をきたしたため休職
どうせなら人事にパワハラが原因で休職せざるを得ないと言って休職がいんじゃね 川崎市は１日、部下に暴力的な行為や暴言などのパワーハラスメント行為をしたとして、前総合企画局担当理事・臨海部国際戦略室長（現経済労働局担当理事）の男性（５４）を減給１０分の１（１カ月）とする懲戒処分を発表した。市総務局人事課によると、パワハラを理由に懲戒処分するのは初めてという。
同課によると、前室長は２０１１年４月〜１３年８月までの間に、部下の顔に手で軽いけがをさせたり、「窓から飛び降りろ」などと複数の管理職に対し暴言を行ったりしたという。こうした行為から、同課は「パワハラを受けたという事実が数件確認された」として処分。このほか職員の聞き取りからは、パソコンのマウスを机に投げつける行為や、部下が手に持っていた書類をたたき落とす行為などの証言もあったという。
前室長は「京浜臨海部ライフイノベーション国際戦略総合特区」担当の中心人物で、ことし９月１日付で現部署に異動していた。
このほか、同室係長が担当課長に「業務から排除させられた」との事案も人事課は調査。部下へのマネジメント不足として、担当課長を文書訓戒とした。
２事案については同室職員から相談を受けた市職員労働組合が、市側にパワハラの是正と調査を求める申し入れをしていた。
一連の事案の管理監督責任として当時の総合企画局長（現上下水道事業管理者）に注意喚起などが出された。阿部孝夫市長は「市政に対する市民の信頼を損なう結果になり誠に遺憾。管理職の適切なマネジメントの下、公務が民主的、能率的に行われるように組織的な取り組みを徹底する」などとコメントしている。 そこまでのパワハラじゃないと駄目なんか
まあ指導の一環と言い張られたら終わりだよな
>>890にしてもちょっと名前変えるだけの条例改正を頼んだだけ、とか何なら>>890に期待してつい難しい業務を渡してしまった、反省しているとか言われたら終わり 悲しいが人事が上司とヒラ社員のどっちの言う事を取るかと言えばな… 前任もメンタルやられてんだろ？
さすがに2人連続なら上司のいうこと鵜呑みにもなるまい ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
辻善範、ググれ笑える
泣いて区役所やめたバカできそこない
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 退職代行使わないと辞められないのか？
辞めたいなら単に退職願い出すだけな気がするが 荷物を取りに来たくもないのだろうな。
よっぽど合わなかったんだろう。 そんな次々休んで金は大丈夫なん？
3ヶ月過ぎたら自治体によっては給料なしなんじゃ
傷病手当とかで耐えるのか知らんけどその場合もボーナスはないから一気に収入下がるだろ 55歳・貯金3,000万円・築浅の持ち家ありでようやくリタイアできるかどうか
これでも物価の上昇を考えると心許ない
まあまだ30代半ばの自分には遠すぎる未来の話だが…はあしんどい… 一人暮らしのくせに遊びまくってて30のとき0だったけど3年で400貯めたからペースアップして40までに2000目指すわ さっさと金貯めてこんな仕事辞めたいけど岸田と自民党が増税しまくるから困る 独身だけど30代で今1800あるから、40で2000は余裕で行けるな。
うちはそんなに大きくない役所だけど独身男が40代でアーリーリタイア何人かしてるわ。
俺は47で引退予定。 旅行や食に全く興味無くてインターネットが出来れば良いからな俺は。
生保のツイッタラーとか見てても俺と似たような生活してるのが多すぎる。 公務員って給料体系的にアーリーリタイアには不向きな仕事だから60まで働かないと損だから俺は多分やめれないなぁ 40代で辞めた奴は漏れなく 実家が農業・投資家・国家資格持ち のどれかだったわ。
公務員辞めても何かしら軽めの収入源は欲しい。
ノースキルだと組織にしがみつかざるを得ないと思う。 大卒5年目都内一人暮らしで1600万資産ある
月給から15万、ボーナス全額共済貯金、NISAに回して築半世紀以上の公団に住んでいる
趣味なし一生独身だから50でリタイア予定 15万円/月×16月/年×4年＋15万円/月×6月/年×1年＝1,050万円
もっとマシな嘘を吐け ワイ35歳貯金0
マジでもらった分全部つこうてしまう >>926
入庁前に民間経験があるから300万貯金があったのと株の配当含み益入れて1500万強だわ 後出しジャンケンした上で民間経験が何年なのかも伝えない無能 ・民間経験数年で新規採用枠
・民間経験20年で社会人採用枠
この2つは貯金の15万円を引いた後の生活費が全然違うからな
決裁で根拠資料の添付漏れが多そう 同僚だった女性教諭殺害、犯行時の心情…666回の着信、700万円払っても別れられず「逃げたい、死にたい、その一心でした」
7/13(木) 13:25配信
・2016年に同僚となった際、すでに片桐被告に妻、宮田さんには夫と２人の子ども
・2018年から交際、妻と離婚するなどとウソをついて、関係継続しながら解消も考える
・2021年、妻との間に子どもが生まれる
・2022年、帯広市の高校に異動、解消に向けて連絡避ける
・頻繁に宮田さんから連絡あり
・５月29日、顧問をしていた野球部の練習場を訪問される
・仕事があると偽り、高校に車を止めて、タクシーで帰宅
・５月30日、高校に行くと、車内が荒らされていて、ワクチン接種券から隠していた住所知られる
・「あなたの家の前にいる。早く来たほうがいい」と連絡あり、自宅へ
・宮田さんの車の中で「（妻と）別れないなら、赤ちゃんと奥さんを殺す」と言われる
・「もう、死ぬしかない」と伝えると、２回頷いたので、同意があったと認識して殺害
追い詰められた上での同意殺人だったとして、情状酌量を求める。
このあと裁判は、14日まで被告人質問などが行われた後、24日に求刑、28日に判決予定です。"
https://news.yahoo.co.jp/articles/a6c750bf1304615b433ed63b6deb61d25e31a7bf
ワタシ、メリーサン、アナタのイエノマエニイル((((；ﾟДﾟ))))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ >>931
・一緒に死ぬつもりがあるように装い、殺害することを決意
・後部座席に移動し、お互いの首にシートベルトを二重に巻き付ける
・お互いに引っ張り合うも、およそ10分後、宮田さんだけ窒息死
・遺体を自分の車に移して出勤、授業や野球部の活動こなす
・雑木林に遺体を埋め、宮田さんのスマートフォンや車検証焼いて痕跡隠滅
・アダルトサイト閲覧 >>199
iヽ /ヽ
| ﾞヽ、 / ﾞi
| ﾞ''─‐'''" l
,/ ﾞヽ
,iﾞ ／ ＼ ﾞ
i! ● ● ,l 。o０○土屋和樹ソープランド ？
ﾞi,, * （__人__） ,/
ヾ､,, ,／
/ﾞ " ヽ
/ i!
(⌒i 丶 i ! i!.,
γ"⌒ﾞヽ l l γ'.ヽ
i i,__,,ﾉ i,__,,ﾉ_,,丿
ヽ,＿,,ノ"~´￣ ￣
60東京亭西高2022/08/13(土) 17:58:29.67
ヲイ、オマイラ
今日は吉原の王室でイイ女に生中出しかましてきたぜ
帰りに吉原近くの馬刺しの店でスタミナ補給しながらビール飲んでるぜ
ソープの後の肉とビールは
61東京亭西高2022/08/13(土) 17:59:09.73
サイコーだぜ！
https://i.imgur.com/BWZA3Jq.jpg 次スレはやない？
まだ1週間くらい埋まらなそうだけど テレビもラジオもエリアメールも自治体HPも早期に避難を呼びかけているのに
河川や崖沿いの自宅に留まって余裕ぶっこいた上で被災した奴等を救助する必要ないよなあ
様々な手段で情報を発信しているのにそれでもなお無視するんだから流石に自己責任 talkの乱で空いてるなぁ。
iOS、Android、Windows全部復旧させたわ。 あめぞう時代から見ていたけどこれを機会に5chから去るわ
参考になる書き込みも減ったし書き込んでも何も生産性がないから意味がないし >>946
5ちゃん見れるように戻す術が分からない輩が多いのかな。 黙って行けよいちいち去り際に遠吠えするとか負け犬みたいだよ こんなこと言ってどうせ明日も覗きに来ちゃうんですけどね 40後半羨ましい
もうメンタル休暇とってたらほぼ終わりやん 45歳で公務員になった。給料あがったが退職までどれだけやれるか勝負や。退職金どんなもんやろ 「公務員 退職金 計算」でググったら最初の方に退職金を計算できるサイトが出て来るよ >>956
下手に民間経験してると扱いづらいんだよなby新卒40代係長 40代係長にもなって新卒と自称するのもどーなのさ
プロパーなら分かるが 誰でもOKだったバブル世代と一緒にすんなと言いたい 昔から思ってるんだけど、by〇〇
って書き込む人めっちゃダサくないか 40代係長のふりをして煽りたいだけの20代若造のレスにしか見えん 民間転職組で我慢が効くのは警察消防上がりかな。
営業職とかは持たないね >>968
新採から4公所14年連続で出先に居続ける俺に何か言うことはないか？
技術職とはいえこの年数になると俺以外全員一度は本庁を経験してるぞ
勤務成績は平均以上で問題も起こしてないのになんでだよクソが でも、本庁はバタバタしてるから、出先の静かさはいい。 >>969
精神が未熟だし、対人に問題あるのでby人事 本庁と企業局には行きたくない
出先区役所でまったり過ごしたい >>969
本課に人脈がないのが原因じゃないか？
俺も４０歳になるまで本課を経験しなかったわ
同じ技術職だけど
俺は４６歳で班長になったけど、本課行かないと
出世しにくいわな 出世したいのかよ
出世したいならそらただ業務やってるだけじゃダメよ >>975
・同じ職種に同じ大学の出身者はゼロ
・別の職種の技術職が大半を占める部署ばかり経験
確かに人脈は全くないな、そりゃ引き上げてくれる人もおらんわ
出世はどうでもいいが本庁で何をしているのか若いうちに経験して知っておきたいんだが… 本庁のそこそこの課が精神衛生上一番まったりできる
今のところで10年ぶりに出先勤務してるが、上司は比較的まともでも同僚に凄く足を引っ張られる（病気、メンタル、トラブルメーカーetc） 引き上げてくれる人～とかって口あけてまってるうちはダメでしょ
出世はどうせもいいと言いながら出世したそうだけどそれなら自分からそれなりにアピールしないとダメだってば のらりくらりとしながら意見を通す人とド直球で正面勝負仕掛ける人が同じ係に・・・・
当初は意見が合わずに喧嘩すると思われたが、どうやら気が合うようだ
お陰で庁舎内一番面倒なペアに成長 明日からまた行きたくねえ
異動即メンタル休暇とったせいで周りの目がヤバい
だって係長が来たばっかのやつに要求しすぎなんだよ
2ヶ月もやったんだからもう自分の業務完璧だろ？だから別の事務の条例改正やれよw急がないから完璧にしてもってこい→まだ終わらんのか？→間違ってるやんけ！！時間かかってもいいから完璧にして持ってこいって言ったろ→まだか？待たせたからには完璧なもん持ってくるよな？
もっと口調は穏やかだがこんな感じで1ヶ月休んだ 【性病】20～50代男性、20代女性に急増する梅毒感染報告数 インバウンドも影響か [ぐれ★]
177 ウィズコロナの名無しさん 2023/07/17(月) 23:46:44.61 ID:wqbxgnq30
水戸出身で渋谷区職員のチャラクズ虚言癖、違反常習犯・四ツ倉颯斗が感染率高い
そもそも茨城からわざわざ縁もゆかりもない渋谷区の公務員になったのは仕事より遊びたいヤリたい不純な動機だから、入庁初年度からサボり捲り
https://i.imgur.com/xtBAqRO.png >>984
いつも来るクレーマーに感情を全てぶつける 社会人採用のシーズンなので、どうせ問題児のお守りするなら限界自治体から県庁出先とかに転職してーわ。 このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 31日 4時間 28分 15秒 5ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。
運営にご協力お願いいたします。
───────────────────
《プレミアム会員の主な特典》
★ 5ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去
★ 5ちゃんねるの過去ログを取得
★ 書き込み規制の緩和
───────────────────
会員登録には個人情報は一切必要ありません。
月300円から匿名でご購入いただけます。
▼ プレミアム会員登録はこちら ▼
https://premium.5ch.net/
▼ 浪人ログインはこちら ▼
https://login.5ch.net/login.php レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
