人事異動についてpart56 【東京亭西高・土屋和樹】
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公務員板で誹謗中傷を繰り返してたコテハンの
プロファイリング
HN:東京亭西高
年齢:不祥
学歴:湘南高出身、大卒(一橋大ではない)
住居:神奈川県湘南地域→東京都立川市→世田谷区下北沢→千代田区周辺→南北線駒込~赤羽岩淵間
好物:スパイスカレー
趣味:5ちゃんねる、街歩き、落語の真似事ですべり芸、神社の賽銭を盗り飲食
特技:コピペ、自作自演、賽銭泥棒
仕事:テレワークもある。
支持政党:自民党
恋人:妄想
ソースは西高さんの書き込み。
https://itest.5ch.net/rio2016/test/read.cgi/koumu/1653796445/512 誹謗中傷をして開示請求された区議会議員候補の人ですか? 俺の部署
昨年、俺を除く係の職員が異動し、課全体でもごく一部を除き性格が悪く腐った人が残る事に・・・
俺と比較的人間関係が良好だった職員をことごとく異動させ、俺と良好だった職員と対立するグループが課に残った構図となった
新たに異動してきた人達も腐った人間で、残ったクズ職員と共に仲良しグループを形成している
俺は完全に職場で孤立・・・
もう最悪 俺の部署
昨年、俺を除く係の職員が異動し、課全体でもごく一部を除き性格が悪く腐った人が残る事に・・・
俺と比較的人間関係が良好だった職員をことごとく異動させ、俺と良好だった職員と対立するグループが課に残った構図となった
新たに異動してきた人達も腐った人間で、残ったクズ職員と共に仲良しグループを形成している
俺は完全に職場で孤立・・・
もう最悪 相性も何も、正規雇用ならどうせいつかは異動させられるんだから、何でも出来る※ようになっとけや。
※能力的な出来るというよりも、我慢出来るという意味合いの方が強い 人事課の管理職となるとヒアリング担当に権限は無いとはいえ影響力はわからないです。
そういう揉め事を表に出さずに全うに調整しているように見せて何らかのバイアスを働かせることはできるかもしれませんね
とはいえ、人事担当にも異動はありますから何とも、、、気休めばかり言うわけにもいかないですし、すみません あくまでうちの市の場合だけど、昔は人事課の偉い人ってか、係長レベルが一般職の人事を差配してたから、その気になれば気に入らないやつを動かすことも出来た。やってたかどうかはともかく。
今はどこも、システムが人事案作ってそこから微調整、ってパターンだと思うので
「こいつは気に入らないから、システム案を変える」という説明が上にできないはずだから、そういうこともないんじゃない? 財政課の主計員って原課と喧嘩してる人結構いないですか? >>49
システムってなんだ
何を材料に異動先決めてるんだ >>49
システムが人事案作るって、どんな異世界の話だ? 前の課の話なんだけど予算の取り方ってこれはどうやってるの?
前の課の話なんだけどの規則に則ってこの回答出してるの?
この場所の荷物って前の課のやつかな?
前の課酷すぎて笑えるわ >>49
職員一人一人の経歴と評価をデータベース化して適性診断してるってこと? 年休残り25日で今年フィニッシュだ
来年もっと計画的に休まないとダメだな >>63
AIがやるとみせかけての情実人事、あると思います!! 年休20日以上とって周りから嫌われてるやつwwww 当分、AIに取って代わることはないよ
あくまで部分的な補助止まり
特に公務員なんて数年遅れ
ただ、一度拍車がかかると、1年ひと昔で一気に変わるだろけど、それもいつのことだか >>66
毎年年休20日消化しても部長になるやつはなるんだよなぁ サビ残サビ出勤してもマイナス査定されたワイ泣けるよ 昔よくいた脳筋上司が少なくなったから残業アピールが通用しなくて辛い 学歴高い上司増えたせいでパワープレイが通用しないんよ……
昔は成果なしでも残業してれば高評価だったんよ 脳筋上司はこっちがタバコ休憩2時間くらいして残業2時間しても、あいつ頑張ってるなぁになったからなw役所の上司はこれくらい緩いバカがいいよ。 毎日遅刻してんのに最速で出世した豚野郎だっているから人事なんてクソだよ タバコはマジでウザい
ヤニカスが許されてトイレ休憩が睨まれる糞職場 とうとううちの自治体で今年6度目の不祥事発生・・・・ファー!! 年休1日だけ取れたわ
残り4日は書類上取ったことにする >>77
敷地内禁煙で禁煙室なくなったせいで屋上や路上にまで行くようになって
離席時間が更に増えて本当に邪魔 未だに、執務時間の喫煙許してる自治体あるんだ
論外だね 市長、副市長、会計管理者、人事課長がヘビースモーカーだから本市の喫煙所はいつも賑やか 書庫の一番奥が自分らの部署なんだけど、いつも煙草臭い
挙句吸い殻置かれたから吸ってるヤツの課の管理職の席にバレないように吸い殻置いてやったわ 今年は25日年休取った
職場での仕事量と成果は一番多い
公務員は頭が弱い人が多いから楽だよ 4月異動で総務、財政、議会、教育、広報、福祉、住民、経済、建設なら休職・年休使ってから辞める。
この組織、異動ガチャが激しすぎると言わざるをえない。 部下のマネジメントをしない係長でも昇格前の評価が高いと、係長がプレイヤーの部署(花形部署)に異動してマネジメントしなくてよくなるのが納得いかない >>93
安心しろ部下5人潰しても管理職の椅子どころか課に居続けるヤツ知ってるから >>95
うちもそんな感じで係長も課長も変わらない
潰れた人に非がある場合もあるとは思うが連続で
部下が潰れているのに上司に問題なしとなっている >>97
その管理職が部下の名前呼ぶだけで呼ばれた部下が震える状況を目撃したわ
部下がつぶれてもその部下に根性がなかったと言われて終わり >>98
うちとは逆のタイプだな
部下に対して関心がないからトラブルが起きても放置で部下が相談できない
上司は何故人がいなくなるのか気付いていない >>95
3年部下に退職者だした奴もそのまま昇格してたわ
時間外一切認めなかったから人事からすればいい上司だったんろうな >>99
他所の課にいるわ
窓口で怒鳴り声聞こえたら我先に離席する管理職
>>100
5人潰した上司は時間外認めてたわ
なお時間外の申請時に30分程度のお説教&翌日成果を見せなければならない ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています