人事異動についてpart56 【東京亭西高・土屋和樹】
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公務員板で誹謗中傷を繰り返してたコテハンの
プロファイリング
ＨＮ：東京亭西高
年齢：不祥
学歴：湘南高出身、大卒（一橋大ではない）
住居：神奈川県湘南地域→東京都立川市→世田谷区下北沢→千代田区周辺→南北線駒込～赤羽岩淵間
好物：スパイスカレー
趣味：5ちゃんねる、街歩き、落語の真似事ですべり芸、神社の賽銭を盗り飲食
特技：コピペ、自作自演、賽銭泥棒
仕事：テレワークもある。
支持政党：自民党
恋人：妄想
ソースは西高さんの書き込み。
https://itest.5ch.net/rio2016/test/read.cgi/koumu/1653796445/512 誹謗中傷をして開示請求された区議会議員候補の人ですか？ 俺の部署
昨年、俺を除く係の職員が異動し、課全体でもごく一部を除き性格が悪く腐った人が残る事に・・・
俺と比較的人間関係が良好だった職員をことごとく異動させ、俺と良好だった職員と対立するグループが課に残った構図となった
新たに異動してきた人達も腐った人間で、残ったクズ職員と共に仲良しグループを形成している
俺は完全に職場で孤立・・・
もう最悪 俺の部署
昨年、俺を除く係の職員が異動し、課全体でもごく一部を除き性格が悪く腐った人が残る事に・・・
俺と比較的人間関係が良好だった職員をことごとく異動させ、俺と良好だった職員と対立するグループが課に残った構図となった
新たに異動してきた人達も腐った人間で、残ったクズ職員と共に仲良しグループを形成している
俺は完全に職場で孤立・・・
もう最悪 相性も何も、正規雇用ならどうせいつかは異動させられるんだから、何でも出来る※ようになっとけや。
※能力的な出来るというよりも、我慢出来るという意味合いの方が強い 人事課の管理職となるとヒアリング担当に権限は無いとはいえ影響力はわからないです。
そういう揉め事を表に出さずに全うに調整しているように見せて何らかのバイアスを働かせることはできるかもしれませんね
とはいえ、人事担当にも異動はありますから何とも、、、気休めばかり言うわけにもいかないですし、すみません あくまでうちの市の場合だけど、昔は人事課の偉い人ってか、係長レベルが一般職の人事を差配してたから、その気になれば気に入らないやつを動かすことも出来た。やってたかどうかはともかく。
今はどこも、システムが人事案作ってそこから微調整、ってパターンだと思うので
「こいつは気に入らないから、システム案を変える」という説明が上にできないはずだから、そういうこともないんじゃない？ 財政課の主計員って原課と喧嘩してる人結構いないですか？ >>49
システムってなんだ
何を材料に異動先決めてるんだ >>49
システムが人事案作るって、どんな異世界の話だ？ 前の課の話なんだけど予算の取り方ってこれはどうやってるの？
前の課の話なんだけどの規則に則ってこの回答出してるの？
この場所の荷物って前の課のやつかな？
前の課酷すぎて笑えるわ >>49
職員一人一人の経歴と評価をデータベース化して適性診断してるってこと？ 年休残り25日で今年フィニッシュだ
来年もっと計画的に休まないとダメだな >>63
AIがやるとみせかけての情実人事、あると思います!! 年休20日以上とって周りから嫌われてるやつwwww 当分、AIに取って代わることはないよ
あくまで部分的な補助止まり
特に公務員なんて数年遅れ
ただ、一度拍車がかかると、１年ひと昔で一気に変わるだろけど、それもいつのことだか >>66
毎年年休20日消化しても部長になるやつはなるんだよなぁ サビ残サビ出勤してもマイナス査定されたワイ泣けるよ 昔よくいた脳筋上司が少なくなったから残業アピールが通用しなくて辛い 学歴高い上司増えたせいでパワープレイが通用しないんよ……
昔は成果なしでも残業してれば高評価だったんよ 脳筋上司はこっちがタバコ休憩2時間くらいして残業2時間しても、あいつ頑張ってるなぁになったからなw役所の上司はこれくらい緩いバカがいいよ。 毎日遅刻してんのに最速で出世した豚野郎だっているから人事なんてクソだよ タバコはマジでウザい
ヤニカスが許されてトイレ休憩が睨まれる糞職場 とうとううちの自治体で今年６度目の不祥事発生・・・・ファー！！ 年休1日だけ取れたわ
残り4日は書類上取ったことにする >>77
敷地内禁煙で禁煙室なくなったせいで屋上や路上にまで行くようになって
離席時間が更に増えて本当に邪魔 未だに、執務時間の喫煙許してる自治体あるんだ
論外だね 市長、副市長、会計管理者、人事課長がヘビースモーカーだから本市の喫煙所はいつも賑やか 書庫の一番奥が自分らの部署なんだけど、いつも煙草臭い
挙句吸い殻置かれたから吸ってるヤツの課の管理職の席にバレないように吸い殻置いてやったわ 今年は25日年休取った
職場での仕事量と成果は一番多い
公務員は頭が弱い人が多いから楽だよ 4月異動で総務、財政、議会、教育、広報、福祉、住民、経済、建設なら休職・年休使ってから辞める。
この組織、異動ガチャが激しすぎると言わざるをえない。 部下のマネジメントをしない係長でも昇格前の評価が高いと、係長がプレイヤーの部署(花形部署)に異動してマネジメントしなくてよくなるのが納得いかない >>93
安心しろ部下５人潰しても管理職の椅子どころか課に居続けるヤツ知ってるから >>95
うちもそんな感じで係長も課長も変わらない
潰れた人に非がある場合もあるとは思うが連続で
部下が潰れているのに上司に問題なしとなっている >>97
その管理職が部下の名前呼ぶだけで呼ばれた部下が震える状況を目撃したわ
部下がつぶれてもその部下に根性がなかったと言われて終わり >>98
うちとは逆のタイプだな
部下に対して関心がないからトラブルが起きても放置で部下が相談できない
上司は何故人がいなくなるのか気付いていない >>95
3年部下に退職者だした奴もそのまま昇格してたわ
時間外一切認めなかったから人事からすればいい上司だったんろうな >>99
他所の課にいるわ
窓口で怒鳴り声聞こえたら我先に離席する管理職
>>100
５人潰した上司は時間外認めてたわ
なお時間外の申請時に30分程度のお説教＆翌日成果を見せなければならない プレイヤーとして評価されて同じ業務の係長に昇進した人の例
その係長が毎年部下を病休に追い込む→係員が減って補充が無いので係長が部下の分も仕事する（係員時代の業務）
結局部下を動かすより自分自身プレイヤーのままでいた方が楽なんだろうな >>103
どこにでもいるんだな
別業務の係長に昇格したがそれ以外は全く同じだ
プレイヤーとしての能力は高いから何人いなくなってもとりあえず仕事はこなせてしまう
係長としての仕事は全くしない 手前みそになるけど、オレはヒラだったときから全部やってた
上はそれがシャクにさわったんだろうが、５人いた係を統合してオレだけ担当にした
つまり、ネを上げてるところを見たかった、それに尽きる
オレはどんな人事だよて上申書に書いて左遷され、吏員は５人に戻った
つまりね、仕事できる人、きらいなんだよ。出世させなきゃいけなくなるじゃん。
つぶせる口実になるなら、なんでもいい
好きなら出世させる、きらいなら左遷する。べつに仕事の出来不出来は関係ない。
ひとりくらい「仕事の出来る奴」がいなくなったって、かわりはナンボでもいる。
得難いのはグルになり、手足になり、運命共同体になって、ともに悪いことをしてくれる、口の堅い仲間。それが組織というもの。 >>104
よっぽど小さな自治体以外じゃないと個人のことなんてそんなに気にしないよ
残業少ないし単に人いなくていいだろって判断しただけじゃね >>104
＞好きなら出世させる、きらいなら左遷する。べつに仕事の出来不出来は関係ない。
一面では当たってるかも知れんなこれ。こういうことは頭の片隅に置いておいた方が良い。 >>104
好きなら出世させる 嫌いなら左遷する
これが全てだと思う
結果、力持ってる部署は仲良しグループで回ってるし、絶対に出世する。ミスも不正も仲良しグループ内では揉み消す。 >>104
一人だけ残って残業しても評価されず、メンタルおかしくなって病休になって捨てられて、ここはそういう組織なんだと諦めた。 俺は人事のことをずっとモズグスだと思ってる
そこにいる人間の特性というか、人事という枠があってそこ入ると思考がモズグス化するんだと思う。
スタンフォード大学の監獄実験しかり、wikiペディアの実験結果みるとまさにそれだなと >>110
で、その問題に気が付いて改善しようと動き出すと途端に飛ばされたり潰されたりする。組織あるあるな話よ。 >>96
おまえもう諦めてるんだw
元気出せよ貧乏人(笑) 税務課は定時上がりで羨ましい
納税者共から日中罵詈雑言浴びせられると時間外やる気無くなるぞ？ 一時期の公務員バッシングブームのときは理不尽なクレーム多かったけど >>112
まだ悔しいのか？仮想通貨で2400万ほど儲けたので貧乏はしていない。
あまり金に執着するなよ。金がなくても自分なりの幸せが必ずあるぞ >>116
繁忙期以外の市民税は定時
徴税はほぼ一年中定時 資産税は2月以外は定時やな。作業スピードが早いのが揃うと通年定時も可能(評価替え除く) わが県税は繁忙期以外定時＆ルーチンで異動希望人気筆頭
その繁忙期もたかが知れてるかつ時期が読めるという 税は新規事業ないし精神的負担が少ないから居心地が良かった
議員や市長の無茶ぶりで補正を伴う新規事業は年度内に無事に進めれるか不安で胃が痛い
会計年度募集してもこず人員補充もなしで終わっとる >>117
悔しいのうw
おまえ顔真っ赤じゃん
涙拭けよw
生きてればいいことあるかもしれんから早まるなよ(笑) 〒６０２ー０９２４上京区小川通一条下ル小川町２０６−１
ザ・レジデンス御所西２●３号にウンコを送ろうと思うがどうだろうか >>119
資産税係が定時上がりの市町村は羨ましい限りだな（てかどういう仕事やってるの！？） >>127
あまりにも人員不足で資産税係だけど、他の税目も普通に対応可能だよ
てか申告も資産税係出動だし やっぱり税はいいよね
今、福祉だけど戻りたいよ
資産税は冬場は楽に稼げて良かった 〒６０２ー０９２４上京区小川通一条下ル小川町２０６−１
ザ・レジデンス御所西２●３号にウンコを送ろうと思うがどうだろうか 時短が多く配属される部署は責任が軽くてオススメ。つまり、税・住民。 税ってひとくくりにするの無理ある
資産税は確かに楽園だが市民税は半年ぐらい残業の嵐なんだが
前に市民税の繁忙期でも月50h行かないとかのケースはかなり人員に恵まれてるのでは 住民票戸籍市民税やった自分としては市民税が一番楽だった
大きい市なので鬼分業してモノタスク期間工となる
固定も楽そうだけど市民税よりは知能いりそう
ずっと固定のおっさんはめっさアホそうだけど
市民税はただの常識の世界だからなー
税畑の人間はいつも繁忙期の拘束時間長いアピールするけど
残業時間イコール仕事のダルさ ではないことが税でよくわかった 異動願いに今の上司の不満をこれでもかと、大人気ないレベルで書き連ねたんだけどぜつてーみんなに内容筒抜けになるんだろうな
田舎ってなんでプライベートな問題だろうと、どこからともなく噂出回るの？うちの役所だけ？
地元でもないし、行きたいところ全落ちして仕方なく勤めてるだけだから辞めたいわ 後期高齢者医療広域連合へ行きたい
もう意向調書に6年書き続けてるんだが全然叶わなくて草 大きい市は担当範囲狭すぎだから基本楽
小さい自治体は兼務しまくりで業務量も知識量もエグいから大変
これ、常識 >>138
広域連合は癖のあるあまり仕事ができない人が行くイメージ
全市町村に影響のあるシステムエラ―起こしたのに各市町村で対象者に
謝罪してくれってえらそうに言われてブチ切れそうになったことがある >>135
最後の２行同意
残業きついのは孤立無援だったり答えのない仕事してるとき 市民税は仕事じゃなくて作業だからな
ここに超時間居座り続けると作業マシンになって自分で考えて動けなくなってしまう >>139
AV女優になった役所職員の記事今朝見たけど、住民資産税・国保後期介護保険料を最初の1年半で経験したとか。お手伝いレベルのもあったと思うがエグくてワロたw 今見たら資産税じゃなくて軽自か。
流石に１年目から住民税と資産税の二刀流は無理か 小さい自治体は仕事の規模も小さいから楽じゃないの？
動かす金も少ないからプレッシャーも少なそう 民間もそうだけど零細企業より大企業のが人員予算に余裕があって分業化してるから組織の大きい方が基本楽だよ。 規模乃大小ではなく、組織によると思うのだが
同じ職場でも差はあるわけだし 厚生省の統計見てれば分かるけど福利も規模の大きさに比例するからな。 兼務が大変と言っても一つ一つの業務の負担が小さいから出来るんでしょ？
大都市で兼務をしてたら凄いけど小規模自治体は仕事のレベルが低いから出来るだけ >>150
バカ？
件数少なかろうが兼務したら1つ新しい事務増えるんだから負担大きくなるのは当然
だから小さい自治体は広い守備範囲やらされて負担大きくなり深い専門性付けるの難しい。
業務時間は平等にしか与えられてないから。 >>150
A業務を100こなすのと、A業務からJ業務までをそれぞれ10こなすのとでは、やっぱり後者のほうが大変だと思うよ 小規模町村の話聞くと大変そうだと思う一方で知識を急激に増やせていいなと思ったりする。
税と保険料兼務はよく聞く 消防・水防・砂防・防災・防犯・交通安全・都市計画・建築指導・国土強靭
↑これを一人でしてる職員は知ってる >>154
水道と戸籍は食べ合わせが悪いと思います･･･ 役場で窓口業務を包括的に兼務していたら知り合いの個人情報なんて殆ど分かっちゃうね
悪用する職員とか出てきそう ４回目のコロナ休暇の職員がいて何かおかしいと思ったら毎月のように
無料検査に行ってた模様、いい加減に有料にして欲しいわ
本人は無症状 見た感じ仕事できそうで実は仕事が雑な人ってどんな風に人事に把握されてるんだろ 仕事が雑な職員って評価だろ
致命的なミスをしない限りは生きていける そこまで人事は把握できているのだろうか
上司には向いてなさそうだが >>164
見た感じ優しそうだが実際の性格はクソ悪くて後輩からは嫌われてるが
上司にだけはいい顔してる人は軒並み人事にいる >>161
正社員500って人口だと10万くらい？ 頑張りも評価されにくいし
怠慢も評価されなくい
職員の間でレッテル貼られる程度 何度か自宅訪問で口説いたりエロ発言しただけで停職５ヶ月って普通？人権侵害だから？
ヤってないなら、厳し過ぎると裁判起こせば停職期間減らせる？
横浜市は２６日、生活保護受給者に不適切な発言をした緑区福祉保健センター生活支援課の男性職員（２５）を停職５カ月とするなど、職員計３人を懲戒処分にしたと発表した。処分は同日付。 緑区によると、男性職員は２０２０年１２月～２２年３月、生活保護を受給する女性宅にケースワーカーとして５回訪問した際、女性を性的な対象として見る不適切な発言をした。女性が第三者に相談したことで区に通報があった。 聞き取りに対し、「ふざけの感覚」だったと説明しているという。 神奈川新聞社
https://news.yahoo.co.jp/articles/d476303f4d3030243624b29a5e710f42b51ef6d5 女だけど仕事つまらなさすぎて辞めたい
けど実際問題、公務員ほど休み取りやすくて福利厚生バッチリな職場ってそう多くないんだよね
新卒でもない今更民間ホワイト大手なんか逆立ちしても無理だしさ
はーねんまつ >>173
つまらないとか何粋がってんの？
つまらないと感じる程仕事覚えてないだろうまんさんw
飽きるとかつまらないとか言ってる奴全員仕事できない奴説 公務員は中小零細と比べると神のような福利だからな。
外でやってけるスキルはあるが、俺に退職を躊躇させる理由がそれ 外でやっていけると勇み足踏んで転職してったやつ何人か見てきたけど結局ダメでまた公務員に戻ってきたのが殆どだから出ないほうがいいよ
特に新卒から公務員のやつは勘違いしないほうがいい 大事なのはやりがいではなく実利だ。
とどまれば死ぬとかならともかく、仕事がつまらないを退職理由にしてはならない。 公から民へ行って公に戻ったやつは俺は見たこと無い。交遊関係そんなに広くないせいかもだが。
公認会計士合格者と一級建築士は出てったが上手くやってるようだった。 >>174
簡単すぎて仕事つまらん
あと周りのレベルが、、
やっぱり民間に残ってれば良かった 簡単すぎと考えるなら絶対残った方がいいだろう。
定年までやれば田舎の役所でも2000万前後の退職金、年200万前後の年金がもらえる。医療保険も協会健保より充実してる。
これ以上何を望む？ 簡単すぎて仕事がつまらないからさっさと転職すればいい
銀行からの転職組で後輩に対して仕事の質が悪いとかいいだして
パワハラに近いことしてる女がいて雰囲気悪い部署がある >>182
おまえ全然仕事覚えてないじゃん(笑)
何簡単とか強がってんの？
よお、変人w >>182
それ、おまえが臨時さんにでも任すような中卒レベルの仕事しか与えられてないからだけど？
組織のお荷物さんがドヤ顔で簡単とかほざいてて草 >>182
痛い感じが出まくってる
お前のゴミのような自尊心を満たすために仕事が存在してるわけじゃないし、そんなことも分かってないお前がおそらく一番レベル低いしガキだよ >>172加害者の癖に自治体に裁判起こした時点で停職が免職になるだろ
受給者を見下してタダマンさせようって意地汚い職員はゴミ
被害者が泣き寝入りしてるだけでよくある話だがな 仕事が難しいか、カンタンか、まず自分が働かないと分からんよな
なりすまし障害手帳君がコンビニで働いて、それをカンタンな仕事だと思えたら、とりあえず公務員の仕事もカンタンである可能性はあるのでは？
コンビニも務まらないなら、つまり社会でまともな業種のそれなりに長い職歴がないなら、他人の仕事の難易度を観測する以前の問題では？ 外から公務員なんかみても、多分なんの仕事しているのか解らんだろなとは思う いつも思うが、民間と比べると楽というのは同様の業務で比較してんのかね
仕事量そのものが少ないならともかく 民間企業からの転職者がそう思うらしい
が、楽ですねなんて言える訳がない まぁ民間と役所じゃ、成り立ちからシステムから、根本から全然違うからなぁ･･･
収税のやってることなんて、民間じゃ到底出来っこないようなエグいこと（てか犯罪でんがな）だったりするしさ。 >>186
係長です。お前に似た部下がいて困ってるよ >>194
それほどえぐいかな？お決まりの範囲でお役所さんができる仕事してるだけでは？ そもそも「民間」て、なんなんだろうな
公務員の俸給は俸給表でほぼ「公務員の給料だね」と想像つくけどさ
ラーメン屋台ひいてたって、ジェフ・ベゾスの秘書やってたって「民間」だろうに。
「民間と比べて公務員どうのこうの」と講釈垂れてる時点ですでに頭が悪いと思う >>196
同じことを民間でやったらマジ犯罪ですけどw 滞納処分なんて法律で強制執行だからきつくも何ともないよ。
同じことができないのは法規制があるから当たり前なだけで。 いわんとしてるのは、刃物を持った粗暴犯を威嚇発砲後に射殺するのは警察官だから合法なのであって一般人にはできませんということかと 他の係から無能回されたけど上司が怒ると次の日から休み始め
優しく指導すると仕事放置で代わりに周りが仕事を手伝う羽目に
他の部署からも受け取り拒否で10年以上同じ部署で終わってる 追い出し部屋的な部署でもつくって押し込めたらいいね >>201
プライドは高いけどパフォーマンスはすごく低い、周囲のやる気を削ぐ職員ているよな
昔、本で読んだんだけど、「毒にも薬にもならない仕事」を作って渡すといい
その本で紹介されていたのは「現在の職場の改善点を列挙して年次改善計画案を策定してくれ」と依頼すること
作れなきゃ作れないでかまわん
作って来たら「ほぼこれで良いよ。すばらしい出来だ。ただ、こことここをさらに調べて３か月後にもう一度出してくれ」と言えばよい。
異動間際になったら「ありがとう」と受け取って机に仕舞って、あとで燃えるゴミに出せばよい
効果てきめんだったなあ >>202
昇給もやめて頑張ってる職員に回して欲しい こちらは新人で仕事できない人は1～2年で異動になり
仕事のできない中年になるとずっと同じ部署に置く傾向にある >>195
悔しいのうw
こっちにもおまえに似たゴミ職員がいるけどな(笑) >>194窓口でその携帯売って来いと嘲るように言われて、もう面接にも行けないと身辺整理して決行する人が自殺スレに居た
祟られるだろうな こんなとこで言い争う時点で無能のゴミだと思われてもしゃーない >>205
前いた課は中年でも一年で結構異動させられてたな。
代わりに来るのも変わり映えしないようだが… >>212
こちらも男の中年は性格に難ありですぐに異動させられてる
女で仕事できない年配は異動させても仕事覚えれないので同じ部署にずっと居座ってる パソナの世話になってる自治体ならそんな事言えんやろ 仕事覚えるのが早い人もある程度仕事が回るようになったら2年ぐらいで異動させられてる
かなりいいように使われているw 正直どんどん異動させてもらってかまわんが・・・
ぐずたらぐずたら仕事教えようとしない奴から聞き出すのに時間かかるだけで
そんな時間稼ぎ工作もせいぜい２年もあれば無意味になるしマニュアルも書き終わる
オレはいついなくなっても大丈夫だし、新しい仕事覚えるのも全然苦ではない
その、ぐずたらの相手をどこでも１回はやらなきゃならんのが面倒なだけで 年末静かに考えてみたら、潮時だなあと
来年度のメンツみて、やっぱりだったら退職金もらおう >>219
何歳くらい？俺は30代だけど転職市場で価値があるスキル持ちなんで未だに迷ってる。 おれもあるよ。具体的には少し違うけど建築士のような資格と実務経験
>>221
キミ、転職サイトに登録して面談とかしたことないでしょ？
もう少し視野を広げなさい 履歴書書いたりエージェント利用すると分かるけど、結局のところ年齢、経験、資格が相手への主なアピール内容になるからな。
転職の選択肢を持ちたいならスキルは重要よ。 公務員ごときの職務経験でスキルが身についてるって勘違いしないほうが良いよ 20代ならいいと思うが30代は前歴不問の職業以外難しくね
それなりの職に就こうとしたら基本的に実務経験求められるし
同じ公務員や財団法人なら通用すると思うけど 履歴書で民間企業にアピール出来るものが何も無い人は分からないかもね。 懲戒免職者複数名も出して管理職変わらないって人事は盲目か何か？
減給処分下すだけで終わらせるなよ 何人か休職者を出してるのに管理職も係長も変わらない組織もどうかしてる >>224
本当にそう思います。早めに民間に行って良かったよ >>222
ねえ、そんなに悔しい？？
価値のあるスキルwww >>229
一般企業からすれば公務員の職歴はほぼ無いに等しいって判断だからなぁ
中途で本当に公務員よりいい条件で働けるのならこの板に居座らずにさっさと転職してるだろうし 公務員から転職なら士業以外無いと思うよ。税理士や社会保険労務士は窓口系と非常に仕事内容が近い。 民間では役所固有の法制執務・契約・会計・財政スキルは全く使う場がない。
民間事務で使うのは労務(給与計算)・経理(複式簿記)だから公務員の大多数はノースキル扱いになる。 転職市場で価値があるスキル持ちwwww
マウントとってて盛大に草 ブラックだけど、人材寄り付かない、育ったまともな人はバンバン辞める。役所は自分で稼ぐ必要ないから成り立つけど、仕事は増えるばかりでもうかなり厳しいところまできてるわ。 〒６０２ー０９２４上京区小川通一条下ル小川町２０６−１
ザ・レジデンス御所西２●３号にウンコを送ろうと思うがどうだろうか >>240
ブラックだけど、求人出してもこない。
仕事内容もゴミだし、公務員だけ働き方改革無視。
全部自民党が悪い。 >>243
どれだけブラックぶりが知れ渡ってるのよw
正規採用の公務員事務職ってだけで入れ食いにはならないんだ今どきは。 >>244
定年延長しないとおそらく組織持たない感じかな。
それだけ採用しては辞めてる。
俺も金貯まったら辞める気満々。 >>245
よくわからん･･･いまどきの若い人は景気良いんだな。 >>231
仕事以外の事情もあるんだよ。家庭持つと分かるよ 47歳でアーリーリタイアするために資産を増やしてる。
リタイア後は事務所開いて細々と暮らすわ。 知事にここに異動したいって希望するのまずいですか？ >>246
昔より倍率も筆記試験の内容もヌルくなり、簡単に入れるようになった分
なんか辛いことがあったり理不尽な思いをしたら、見切りつけてすぐ辞める子
が多くなった。
それだけではなく、組織そのものに問題のあるケースも増えてきているが・・・。 確かに年功序列で給料は上がっていくけど、決して楽な仕事ではないと思う。ストレスかかるよ。
変な人の相手とか人事異動で一からスタートとかさ そのかわり待遇はそこそこ（あくまでもそこそこ）良い訳でさ･･･ノースキルな凡人（あるいはそれ以下）にはもってこいの職種じゃん >>254
給料にもほぼ差がないし真面目な人ほど損をして適当な奴が得をする典型的な仕事だからなぁ
合併前の町長の娘でコネ採用の50歳過ぎても未だに平の職員いるけどそれなりに給料がある >>253
なんとなく受けたら受かった程度の感覚だから思い入れがないタイプが増えた 市役所だとそもそも筆記のレベル自体そんな高くないしな 市役所筆記はただでさえ簡単なのに今では最低限の足切り程度だから元々民間志望だったのがノー勉受かるようになってる。
当然、そんな状態で受かってるから第2新卒使ってすぐに転職していく 筆記難しくしろと言いたいわけではなくて、今後はなんとなく受けたら受かったタイプがほとんどになるから組織力が低下することを前提に考えていかないとダメだよってこと それでも大抵の市の一般事務採用試験なら、そこそこの倍率叩き出してるんだろ。
なんだかなぁ。 筆記が緩くなって法令が理解できない中途採用が増えた気がする 筆記って実は重要だよな。
単純系事務処理能力はかなり筆記と比例するのでは みんな我慢して働いてるけど、金あったら辞めるけどな。
投資やってるからこれでうまいことやれればオサラバできる。
ようやく種銭貯まってきた。
それまでは仮面かぶって働くさ。定年までとか冗談じゃないよ。
俺は逃げるよこんな泥舟。 懲戒処分の辞令交付式行われたけど、不祥事を起こした課の連中
お通夜状態だった 禿げチビ不細工単細胞年寄鬱性格糞汚れペテン師太郎とは誰の事でしょうか？ 渋谷区職員悪質ドクズ役立たず四ツ倉颯斗とその家族だけは災厄の年を迎えるように呪詛してやる 謹賀新年
渋谷区職員悪質ドクズ役立たず虚言癖の卑怯者【四ツ倉颯斗】が辞めるか死ぬ嬉しい訃報の令和五年元旦
公明党ズブズブで統一教会を切れないバブル脳パリピ区長も落選してまともな人間に交替しますように 謹賀新年
渋谷区職員悪質ドクズ役立たず虚言癖の卑怯者【四ツ倉颯斗】が辞めるか死ぬ嬉しい訃報の令和五年元旦
公明党ズブズブで統一教会を切れないバブル脳パリピ区長も落選してまともな人間に交替しますように 謹賀新年
渋谷区職員悪質ドクズ役立たず虚言癖の卑怯者【四ツ倉颯斗】が辞めるか死ぬ嬉しい訃報の令和五年元旦
公明党ズブズブで統一教会を切れないバブル脳パリピ区長も落選してまともな人間に交替しますように >>263
今は、下手すりゃトーク一発で公務員になれるからな。
二次試験で筆記の成績リセットっていう自治体もあるし。
筆記試験難しくして、入るために必死に努力させることって意外と大事なのかもしれない。 筆記なんかどうでもいいけど、てにをはで文章が書けない奴はいらない。
ネットでは句点や読点を使っただけで「年寄りｗｗｗ」みたいなことを書く奴が多い。
べつにｗｗｗで構わない。ネットでは。
しかし役所ではそういう人材は必要ない。
あと論理性のない奴、起きたことを起きたとおりに報告する能力のない奴もいらない。
解決以前の問題だからだ。 >>259
筆記の軽さと比例しているかわからんが、最近、ちょっとキツいことがあっただけで、
すぐ愚痴る、泣く、出てこなくなる、体調不良になる、短期で辞める・・・
みたいのが増えた気がする。
ちょっと前までは、あまりいなかったタイプが入ってきていて、>>260の言うことも
よくわかる。 文書については最初の頃は法制執務や国の通達に基づく用字の知識がないから仕方ないんじゃない。職場で泣いた女の子は俺も見たことあって少し驚いたが。 てにをはすらままならず、それで高校や大学卒業できたの？ってレベルが少なからずいるんだよ
公務員独特の用語云々以前の話 >>272
トーク大事やん
窓口や電話がある部署もあるし
コミュ障やストレス耐性なきゃ市役所は務まらん >>272
昔なら考えられなかったクレームも増えてる。その場しのぎで仕事する奴が増えた。泥舟なんだと思う。 コミュ障というかスキゾイドだけど、20年近く生き残ってるわ。
法律だけ得意 >>278
オレオレ詐欺のカケコとかあやしい訪問販売の営業じゃないんだから。
うちらの業界って、>>272文末の基礎力があって、はじめてトーク能力が生きるんだと思うぞ。 >>277
年齢だけではない
文章がやたら冗長で下手なおっさんいたよ >>276
文書作成の作法を国通知そのまま真似て作る若手増えてて困るわ
我が自治体の文書事務に沿ってない
添削がクソ面倒なのとうちの手引読めと言ってもきちんとしない それは国の方に合わせると、だれかが死んだりするの？
なんでわざわざ国とちがうルールにするのか自分にはうまく理解が出来ないのですが
若さゆえのアイデンティティーの主張か何かですか >>284
内容が分からんが、その手引きが規則レベルで制定されてるならともかく、そうでないなら手引きが国通達の範囲内で作られるべきだよ。 >>286
規則レベルじゃないけど例えば、
番号付き文書の発出者を課名係名にする→うちは番号付きは〇〇長で発出
通知の種別を表題に書かない→うちは表題末尾に（通知）、（依頼）
あとは平易な文言使用を推奨してるから国用な仰々しい言い回しはなるべく避けるようになってる >>287
自己レス、「国用な」ではなく「国のような」 お見込みのとおり。
念のため申し添えます。
↑これ国や県から使われるとムカつく2トップワードだよな 相手（国）のルールも覚え、
自分（自治体のマーチ卒法務課）の策定した自称わかりやすいルールも覚え、だと
分かりやすいかどうかはともかく、思考上の完全な二度手間だと感じるのは私だけでしょうか お見込みのとおりすこw
市民相手には口が裂けても使わんがw 最近入ってくる人は業務上の知識をそう勉強しないの多いな
>>279みたいな感じで刹那的 オラついてる市民には「お見込みの通りです」使えば良いと思う。
普通の市民には使わんかな >>293喧嘩売りたければな
ふりがな付ければ更に煽れる
若手が高齢者宛の全文にふりがな付けて「お前らガキより漢字の読み書きは出来るのに馬鹿にするな！」と怒らせてたからな >>294
ケンカ売ってるの市民の方だからな
というか文書じゃなく話すときに使うイメージ いや、一般的な若手の公務員と一般的な年寄りなら前者の方が普通に漢字の読み書き出来ると思う。 まあ市役所に関して言えば、来るのは「一般的な年寄り」でなく「特定の年寄り」だからなあ
（うちの両親、地元の市役所なんか来たこと無いと思う）
来るとしたら手帳の件で来るか、滞納催告書の件で来るか、保護申請の件で来るか、
そういう「年寄り」なので、あれが「年寄り」全体の読解力の平均だと思ってはいけないと思う >>296それはない
スマホでいちいち確認しても読みや意味間違えてる >>297来る年寄りとか関係なく、高齢者全員に出す書類があるだろ >>287
1番目のやつは行政機関に関する基礎知識が欠けてるように見えるな
おそらく東京都と東京都知事と東京都庁の違いも理解できてないだろうに 今後は文書作成というよりそういう根本的な面から指導してみては？
ていうか付番されてなければ課名係名で文書出すってのもどうかと思うが そんなクレームまともに相手するなよ おたくは読めたかもしれんが読めない人向けにふりがな振ってるで終わる話だろう >>300
国事務連絡見てこういうのもありって勝手に勘違いするんだよなあ >>298
おまえ高齢者が、どんだけ衰えてるか知らないだろ
世間知らず乙 >>281
詐欺師を肯定するつもりは毛頭ないが、詐欺師や口が上手い奴は大体頭もキレる。それは大学名では分からない。ただ勉強してないだけで、やれば出来たはずの人は割りといる。
個人的には採用試験にはIQテストを導入した方がいいと思う。 >>305
YouTuberのヒカル、ラファエル
ひろゆき、与沢翼あたりね IQより常識じゃないかと
常識あってIQあればまあなお良いけど
ドクター中松みたいな人来られても役所は困る
あんたの居場所ここじゃないだろと 俺が独断と偏見で人間性良さそうな奴採用するのが一番間違いがない
人を見る目だけはあるから IQはそこまで大差ないから手間隙かけてやるほどでもない。
一般知能でゴミみたいな得点の奴を弾いておけば最低限の能力は担保できるし。 >>305
一番問題なのは、採用する側の技量もあって、
筆記ヌルくした結果の人物重視とやらの面接で、一発トークに引っかかってとんでも
ないのを人事が採用してきたときの絶望感ったらない。
役所特有かもしれんが、人事異動でたまたま人事をやっている奴が判断するから、普通に
起こりうる・・・。>>309のような選球眼があるならいいのだが、悪球好きのタイプが人事なら
詰む。 そもそも筆記試験や面接やグループワーク小一時間やったくらいで見抜くのは無理ゲーだわ
それだけでその人の何がわかるのか
本当に失敗したくないなら１ヶ月くらい試用して合否決めるとかだけど、非現実的だから結局は無理ゲー >>315
筆記で足切りしてくれたら後は数分の面接で見抜けると思うけど
なぜ公務員になりたいのか聞いて、後は公務員の仕事の嫌な部分の話を余すことなくして、その話を聞いてるときの表情、反応、受け答え見れば十分 >>315
問題は選抜にあるのではなく、求める基準の人材が集まらない中で無理やり採用してることにあるんじゃないかな >>316
そんなんで見抜けるとかおまえの頭お花畑だなw
こういうヤバいのを採用しちゃうんだよなぁ >>317
採用したらこんなはずじゃなかったって奴は少なくとも選考では落選した人よりは優秀だった
でも実は筆記クリアして面接とかは猫被ってた、とかだから誰が人権者でも見抜くのは無理
ガチャ同然 一般的には就活の面接で人格を見極めるのは困難とされている。(完全にやベー奴を弾ける程度)
筆記(法律・知能)、面接、グループワーク。
今は一応これだけ試してる訳だし、猫かぶる奴はどうしても一定数いるから必要コストと割りきるべき >>318
これで見抜けないなら採用する側の能力が低い >>315
5年くらい真面目に働いてても、途中から頻繁に病休取るサボり魔になる奴もいるし、一ヶ月やろうと無駄。 日本人ってレベル低いよな。外国人の方が日本語もうまいぞ、
情けない >>313
俺の子供送り込みたいから具体的な自治体名教えてくれないか? >>315
そこで民間では広く利用されているのが学歴フィルターですよ。 面接で人となりを見抜けるとか民間でも喉から出るほどほしい神人材扱いやぞ。
そこの認識が一致しないと議論にならない >>321
よお、キチガイ
超能力者おつかれさんw 地域手当10%のところで勤めてるけど
せめて15%くらいのところで働きてえわ イキってる奴、生意気そうな奴、優秀だと勘違いしてそうな奴切るだけでも変わるだろ あと捻くれてそうな奴やネットで単芝生やして喜んでるバカとか >>317
これだな。物分かりが良くて素直で使いやすいタイプって結構少ない。 >>332
しかしいまどきは鉄砲玉じゃなくて「幹部候補生」として採用するのがほとんどだろ。
物分かりが良いのはともかく、使いやすいって・・・鉄砲玉ならともかく、幹部候補生がそれでいいんかい?と思わんでもない >>333
自治体によるだろうが全員が幹部候補ではないし半数以上は鉄砲玉として使いやすければいい >>315
知人の子が県庁合格したのにその子の地元でわいが働く自治体は落ちた模様
今の人事が女の子は顔を優先で採用しとる噂があったが本当かもしれない >>335
顔だけでなくおっぱいの大きさも条件に加味して決めてるかも知れんぞ >>304お前こそ世間知らずの無能だよ
高齢者のすべてが認知症で文盲だと思ってる知恵遅れがお前 >>304お前はスマホやPC見ないで難しい漢字の読み書き出来ない無能馬鹿なんだから
それが出来る高齢者を馬鹿にする権利も資格もない ゆとり脳は公務員にすべきではないな
自惚れが酷くて大人を見下して
渋谷区の石川隼大みたいに得た知識で不正や詐欺や性犯罪起こす事に躊躇いがないクズがゆとり脳世代 >>338
一般的な高齢者の脳の衰えも理解してない世間知らずの知障くんファビョるなよw
入庁試験パスして役所に入れる水準の若者とどっちが漢字の読み書き出来るかなんて比べるまでもないだろマジキチくん(^^)
こいつ認知症になってない高齢者は全く脳に衰えがなく若者と同等以上の脳だと思ってる真正の知的障害者で草 >>339
分かりやすい自演の連投おつかれさんw
おまえ知的障害者丸出しだから手遅れだけど？ 数年後に戦争に徴兵される世代男子がゆとり世代だから、一掃されて丁度いいんじゃないですか
遺された嫁や彼女は氷河期世代にあてがえば三方よし >>342,343必死で反論になってないぞゴミ君w私情で失敗するタイプだから公務員向いてないぞ >>342,343お前は公務員法の癖に知的障がいについても何も知らず誹謗中傷の煽り文句にしか使えない無能役立たず職員だ
お前みたいな偏った危険人物は辞めさせないと自治体腐るわ
どうせ不正三昧なんだろ、ゴミ君w >>342自演ではないが
ただの連投だよ、ゴミ君w >>346公務員法ではなく公務員な
知的障がいを誹謗中傷に使うゴミ職員は評価落とすべきだ
高齢者を叩き、注意されると逆恨みで叩く役に立たないゴミだから
仕事も出来ない対人も下手なゴミは要らない >>342で？お前はスマホもPCも見ずに漢字の読み書きも出来ないんだろ？人格障がいの火病持ちゴミ君w ここにいる生意気なゴミクズを叩くのは鬱憤晴らしになる 公務員に嫉妬した障害者か生活保護の方だろうか。悩みごとがあれば三が日が終わったら担当のCWに相談してほしい。 >>342,343公務員は知的障がいと書くよう習ったろうが
あ、お前の知能が低いから憶えてないかw
知的障がいという言葉を悪口としておうむ返しするお前みたいな差別主義者は通報しないとな
自治体教えろ
過疎村か？ >>345-347
おうおうw
知的障害者がファビョるファビョるwww
発狂してら(笑)
反論できず罵詈雑言で悔しいのう
おまえ生きてる価値ある？
なんで生きてるの？ >>349
知的障害者さん反論できずキチガイ丸出しでふぁびょーんw
悔しいか？(笑) >>352
知的障害者さん反論できずキチガイ丸出しでふぁびょーんw
悔しいか？(笑) >>353反論出来ずに馬鹿晒してるのはお前なんだがw
早く辞表出しな
無駄飯喰らいの無能ゴミ君w >>356
よお、ゴミ(笑)
ゴミがしゃべってらw
反論できず悔しいのう(笑)
高齢者の脳が衰えないと思ってるキチガイ乙 >>353,354,355 痛くて見てられん
こんな奴食わせてる自治体は終わってるな >>335
うちは大きい県だけど、数重視で市ほど採用吟味されてない場合はままあるかと >>351
いつもなら担当が相手してくれるけど役所が休みだからここで暴れてるんだろうな。こんなのをいつも相手にしてる担当者には頭が下がるよ。 能力に自信があるなら採用試験受ければいいのに。官公庁は民間企業より障害者枠の割合が高い設定になってるから。 >>359
生保受給者か休職者かいずれにしてもろくでもないゴミだろ >>353,354,355,358こいつは公務員じゃない部外者だろ
言葉が余りにも底辺で語彙がない
相手にしないでいい 知的障害ではなくて精神障害だと思う
生活保護と重複していることが多いのは同様だけど区別が分かっていない人は多い >>364
何にも守られてない底辺ゆえの攻撃性を感じる。おそらく公務員に逆恨みしてる部外者 >>335どこもそうだよ
あと、担当の性別にも依る
言っちゃ悪いが、女性は選り好み極端で実質「好み」で推す >>365だから「害」はNGになったんだってば
たしかに知的障がいと精神障がいの区別が出来てないのが現状で、精神障がいはむしろ頭回る人が多い印象
東大出で精神障がいが多いのは昔からだそうだ
映画化された有名な数学者も統合失調症だったしな >>354
この人配属ランキングスレにいた人じゃん
懐かしいｗ >>341こいつの棲息地がＢ地区なんだろうな
こいつの発言と勘違い見てると民度と育ちの悪さがよくわかる >>368ビューティフル・マインドだっけ
頭良すぎて統合失調症になるノーベル賞学者が、奥さんの献身的なサポートで寛解する実話
学生時代のルームメイトも隣人も近所の少女も幻覚で、その事に気付くシーンにゾッとした >>359
キチガイそのもののおまえを雇ってる自治体www
よお、キチガイ >>364
部外者はおまえだろキチガイ
反論できず悔しいのう(笑)
高齢者の脳が衰えないとかおまえの脳ミソウジ虫わいてらw >>369
またおまえかw
毎日毎日毎日毎日引きこもって5ちゃんねるとか人生終わってんな(笑) >>370
で？
反論は？
脳ミソウジ虫わいてる知障さんお疲れっすw >>363
よお、自演w
こんなわかりやすい自演は初めて見たw また部外者が暴れてる
マトモな正月が迎えられなくて荒んで来てるんだろうな
高齢者への憎悪が酷いのは介護失業者か
80/50、90/60問題も2025年が本格化するから高齢者福祉、生活福祉はテコ入れ必至だな >>377
うん
知障が来てる
高齢者でも脳の衰えせず試験通った若者より上はさすがに明らかに知障で草 >>366
部外者の自己紹介おつかれさん
おまえキチガイじゃんw 荒らしが若者ぶってるけど
文や言葉が50代以上で草 こんな理性も知性もない粘着荒らしが公務員な訳がない >>386
確かにw
公務員なら高齢者は認知症にならなくても脳が衰えることくらい保育園児でもわかる
キチガイ丸出しだな(笑) >>387
支給日前にお金なくなったのか？
炊き出し場所教えてやろうか？ >>388
ああ、おまえ支給日まで待てないのな可哀想にw
反論できず発狂するキチガイさんふぁびょーん(笑)
おまえ生きてる価値あるの？ >>371あの子はおかしい、成長しない！って台詞ね
観てる方もそういえばあの子が登場して何年も経ってる筈なのに相変わらず小学生？ってゾッとするシーン
で、そんな子どもは存在してませんでしたってオチがホラーより怖い >>389
残金どれだけあるんだ？計画的に使えっていつも言ってるだろ？困ったらすぐ泣きついてくるなよ？まだカップ麺あるだろ？支給日までそれで食いつなげよ ナマポのほとんどは境界性知能だから相手にするだけ無駄 正月早々あれだけど、
生活保護と言えば例のｺﾗﾎﾞ騒動で
受給者女性が健常者なのに鬱病と言えってアドバイスされてたって告発が問題になりそうだな 年末年始担当CWにシカトされてるからってここで暴れるのやめろ 元日に日直やってた俺に一言
隣の人口3万の市ですら外注したのに本市は何考えてるんだか 夜間の宿直は警備員に委託してるけど昼間の日直は残ってる
外部委託しても火葬許可書とか出してくれるのかな 宿直業務委託してるけど閉庁日の税証明発行（要予約）や火葬許可はしてるよ 2022は管理職ガチャハズレ引いた年だったな
よく考えずに他所の課の厄介ごとを全部持ち帰ってくるんだもん >>391
よお、乞食
毎日毎日毎日毎日脳ミソウジ虫わいて発狂してる知障さんふぁびょーん(笑)
おまえ本当に生きてる価値ないなw
早く役所開くといいな(笑)
で、反論は？ 生活保護受給者はCWに依存するから年末年始に連絡が取れないと精神に異常をきたす 知的障害者丸出しの生保が発狂してるなw
高齢者でも脳が衰えないと思ってる脳ミソウジ虫わいてるキチガイ
生きてる価値無さすぎで草 >>404
己が生活保護受給者である現実を受け入れないと統失が醜くなるぞ
あなたは公務員ではなく生活保護受給者 >>404
支給日前で食べるものにも困りお金がなく家族もいない学もない就職してもトラブルを起こし長続きしない世の中を恨み常に攻撃的。寂しさを担当CWやここで紛らわしているのがお前。典型的な生活保護受給者だよお前は >>405-407
おまえこそそのキチガイ脳ミソで職員ならアップしてみ？？
まぁいつもの生保の知障だから無理かw
悔しいのう(笑)悔しいのう(笑)
反論できず発狂しちゃって悔しいのう(笑) >>408
生活保護受給者である現実と向かい合おうな 知的じゃなくて精神障害生保の方だと思う。
はやく自立して欲しい。 >>409
よお、自己紹介してるゴミ
早くゴミ職員の職員証見せてみろよ池沼 >>410
いや、こいつ両方だろwww
知的障害者丸出しで発狂する脳ミソ腐敗したキチガイ >>416
そうですね
私達がここで仕事する必要はないでしょう 生活保護受給者はCWに依存するから突き放すのが大事 >>419
だから自演バレバレでおまえ体臭キツすぎだってw
くっさ(笑)
おまえウンコ食ってる？ >>419
生活保護受給者は精神的に問題を抱えていますからね…… 自分の事を嘲ってる自傷荒らしにしか見えない
ふぁびょーんとかいちいち古臭い言葉がアラ還だし
人生に絶望しているのに自殺する勇気もない自分自身を憎悪しているんだろう
最期は担当CWと無理心中か拡大自殺だろうな >>424
担当CWが可哀想すぎる
こんなの相手にして最後巻き添えなんて >>424
長文自己紹介おつかれさんw
おまえ知的障害者なんだから自分で気づいてないけどキチガイだね
生保おつかれさん
生きてる価値ある？ やっぱ税や保険はいいけど福祉は絶対に行きたくないな。 >>428
確かに。
高齢者でも脳が衰えないと思ってる脳ミソウジ虫わいてる池沼相手にしないといけないからね >>400
新年早々どうした？
今日は配給ないのか 1月の支給日いつだ？紛れ込んだナマポ君が飯食えなくて暴れてるぞ >>430
だからおまえ知的丸出しで臭いからw
配給なくて悔しいのう(笑) 「生きてる価値がない」と言うのは自分自身に向けて言っている自殺願望の表れだが、一人で死ぬ勇気はないから拡大自殺になる
殺人も代替自殺だからな
物価高と格差社会でジョーカーのような無敵の人が増えている
若手の担当が見下すとか手抜きやいい加減な扱いで態度悪いと思われると殺されかねないから、
最新の「カスハラ対応」の本を必読書として配布すべきだな
あとワーカー専用の保険も作るべきだ >>432
生保受給者の自己紹介おつかれさん
おまえ脳ミソウジ虫わいてキチガイで知的障害者で大変だな
なんで生きてるの？ >>435
長文お疲れさん
ああ、おまえ自殺願望あるんだね(笑)
やっぱり池沼のマジキチはそうなるんだw
可哀想に(笑)
おまえいつするの？ >>435
人は一番言われたくないことを他人を誹謗中傷する際に使うらしいからナマポ君が言われたくないのは「生きてる価値がない」なんだろうな。ただ飯食らってる罪悪感や、周りから非難されてるという被害者意識が自らを追い込んでるんだろう。可哀想に >>433
確かにこいつは公務員ではなくて生保だな
生きてる価値無さすぎで草 >>441
生きてる価値がないはあなたが使った言葉だよ。公務員としてナマポでも生きてる価値がないとまでは思わないけど、あなたはあなた自身でナマポである自分を生きてる価値がないと思ってるんじゃないかな。 >>442
で？
反論は？
おまえ本当に生きてる価値ないなw
ハゲてる生保のオッサン悔しい？ >>435
若手がケースに上から説教してるとヒヤヒヤする。こいつら失うものがないし、まともな理性がないって理解してほしい。若手が生きてきたまともなレールとはかけ離れた世界を生きてきた人間だってことが分かってない >>444
体臭くっさいおまえバレバレ自演キモすぎて哀れ(笑) >>439そう、だから自治体は社会経験のない、ネットの偏見に染まった若手を福祉課に放り込むなら、心理学、特に犯罪心理学やカスハラ接客術の教育を一年間徹底してから当たらせるべきなんだよ
それをやらないからトラブルが起きるし、ワーカーが火種を作る場合もある
孤独な人の怨恨て、時間が解決するどころか時と比例して深まるんだよ
怨恨絡みのストーカーや殺人事件て、気が紛れない孤立無職が多い >>448
おまえ三が日早く終わるといいねwww
担当ケースワーカーに泣きつけよ池沼くん(笑) >>447
若手CWはケースのことをただ怠惰な人間で、働きかけ次第で自立可能だと思ってる層がいるけど、境界性知能・統失・感情障害が重度だと改善は不可能。それらに問題があると自らを客観視する力が著しく弱い。ケースからの善意の働きかけも逆怨みで返ってくる。計画するとか、感情をコントロールするとか、普通の人間ならできることがまったくできない。おそらくそれが原因で就労が難しくなってる。 >>445そこにも偏見があるんだよね
生まれつきの乞食というイメージで見るのは間違えてる
面接すると、元は事業主や専門職のケースもいるし、結構羽振りの良い納税者だった過去もある
そういう人はプライドが高いから、若い職員にタメ口利かれたり、いい加減な扱いをされると猛烈に怒るんだ
むしろ上手くおだてれば社会復帰に努力してくれる場合もある
今はコロナ失業者もいるから背景をよく把握しないといけない
高齢者福祉も障がい者福祉も自尊心の扱いが課題の一つだけどな 生保がなければ無敵の人が今以上に増えるのは理解できるけど、Twitterとかで五体満足精神障害生保がゲームばかりしてるのを見るたびに、支給額はもっと下げるべきじゃないかと思うことがある。
Uberとかで日銭稼いでる人よりいい暮らししてるようにしか見えんのよね。 極秘扱いだけど元芸能人もいる
嗅ぎ付けたマスコミが問い合わせて来た事がある 窓口系の中で福祉はほんと行きたくないナンバーワンだ。20年勤めて税や保険はやったが、福祉に一度も行かされてないので人事に足を向けて寝れない。 >>453健康的で文化的な最低限の暮らしで算出しているので、君の偏見と感情的な懲罰意識も怨恨の火種になるよ
既にここ数年でだいぶ減らしてるし、再来年度辺りにまた減らすと思う
余りにも不自由だとやはり犯罪に繋がる
>>393とかは精査されるべきだと思うけどね >>453
Uber Eatsはすごい稼いでるよ？
非正規労働者の話題になると、公務員の賃金減らせー、公務員を非正規にしろー、の声が高まるから慎重に発言しないと >>452
今年から少し関わりのある担当になったけど闇が深すぎる
親または子供が障がい持ちで児童養護施設送りとか親身になったら心がもたんと思う 児相こそ地獄
救えなかった時だけ大ニュースになって、管理職が会見で頭下げ、首長がお気持ちコメント出すけど
いつ何が起こるか不測だから職員が病む
民間委託の深夜に子どもを追い返してしまったり、職員が女の子に手を出した自治体もある うちも児相が一番残業してるように見える。絶対行きたくない 公務員の定年引き上げの悪寒
マイナビニュース 2022/12/31 18:30
https://news.mynavi.jp/article/20221231-2551152/
⬛「60歳で定年退職」は1998年から。意外と最近のこと
30年ほど前の定年年齢は55歳だったような記憶があります。いつ60歳定年になったのでしょうか。
1986年「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」（＝以後「高年齢者雇用安定法」とする）の改正で60歳定年が努力義務に、1994年の改正で60歳未満定年制が禁止（1998年施行）されました。
これが60歳定年の始まりです。
2012年の改正「原則希望者全員の65歳までの雇用を義務化」により、働きたい人は65歳まで働くことができるようになり、さらに2020年3月の改正で、70歳まで働き続けることができる環境が整いました。
これは定年年齢の引き上げではありませんが、この改正を受けて定年年齢を65歳、70歳に引き上げる、さらには定年制廃止に踏み切る企業が増えつつあります。
一方、国家公務員の定年年齢は、2023年度から2年刻みで段階的に65歳に引き上げられます。もちろん地方公務員もこれに準じます。
65歳定年年齢引き上げは、公務員が牽引していくようです。
▼「高年齢者雇用安定法」の改正の推移
1986年：「高年齢者雇用安定法」で60歳定年を努力義務化
1990年：定年後再雇用を努力義務化
1994年：60歳未満定年制を禁止（1998年施行）
2000年：65歳までの雇用確保措置を努力義務化
2004年：65歳までの雇用確保措置の段階的義務化（2006年施行）
2012年：希望者全員の65歳までの雇用を義務化（2013年施行）
2020年：70歳まで働く機会の確保を努力義務（2021年施行）
※全文はソースでご確認ください >>459
生活保護の人が怒鳴ってると思ったらDVの親が職員に延々と怒鳴ってたわ
生活保護なら強気でいけるけどDV関係は黙秘しかできんだろうな 夜中にDV夫がシェルターに向かってる通報があって、母子を避難させたりね 福祉触ったこと無い人間からすると、もうそれ自己防衛と警察の仕事じゃないのかと思う。 >>深夜避難
結婚する前に分かるような。 もちろん、警察と医療機関とは連携取ってるよ
でもストーカー化した人間は超人的な体力気力があるからね
壁もよじ登るような 定年45歳くらいにして欲しいよ
早く自由にしてっ！ 年金支給の65歳まで資産がもつなら45で辞めてもオーケーよ。
俺は公務員は最長でも47までしかやらないつもり あくせく働いて70歳前に死ぬ奴も多いのに定年70歳って死ぬまで働くことになる馬鹿らしい >>470
2年ごとに定年延長して令和14年には定年65歳
認知症や癌になりながら勤務する人がいてもおかしくない 日本人は長生きしすぎるから、年金給付を弱めて平均寿命を落とすのは理にかなっている。
社会保障費のトップは医療を抑えて年金になってるし、老人を減らすことが国家財政の向上に寄与するのは間違いない。 役所に用事ある人って基本的にダメ人間ばっかだよな。
普通の人はこない。 いや、真逆に振って、「尋常ならざる人格者」も来るよ。
例、民生委員。自治会長。 （ただし、１０人に１人くらいいる、頭のおかしいプロ市民あがりみたいなチンピラ委員・チンピラ会長を除く。） 人事課長の面談で悩みを聞かれたから業務忙しいと答えたら
俺だって忙しいんだ！って逆ギレされた
管理職って議会答弁以外で何が忙しいのさ 全ての係の専決権があるから、内容を理解するだけでも大変かもね。責任も重いし。
とはいえ、プレイングマネージャーやってる係長よりは楽だろうな。 >>475
確かに民生委員はまともな人が多い
自治会長は元公務員、元教師、元電力会社の場合は無茶な要望をする頭おかしい人が多い
元電力会社は現役でクレームを受けてきた影響か生粋のｌクレーマーも多い >>474うちは特別区のイベント多い所だからむしろマトモというかアーティストとか華やかな人が多い 「地域のまとめ役」みたいなのがまともな人だと助かる
あらゆる分野で行政と地域の橋渡し役になってくれる
だが多くは高齢化で後継ぎがいない 昔は神社仏閣だったろうな
児相みたいな役割あったし、総代さんが氏子や田畑、橋や危険な崖なんかを把握してたから役所に掛け合ってくれた 年始早々相談
どうしても異動したい時は、労基に電話
→労基からうちのバカ職場に電話してもらえばさすがに効きますよね？
直属の上司が全く仕事せず、異動願いにもそのこと書いて人事にも相談したんだけど、当の人事は自分を異動させたら今の部署が回らなくなるの目に見えてるから渋ってるんだ
4月もこの部署とかメンタルやるの目に見えてるから、絶対異動したいんだけどどうしたらいい？
とりあえず労働基準監督署には絶対相談する 労基に相談して労基は部署異動させるように命じてくれるんかい？ >>485
そう、労基から連絡してもらうように言う
上司が仕事できないのは役所の指導不足であって自分に言われても困る 本気で悩んだ末に労基が選択肢に出てくる程度の基礎知識と情報収集能力のやつがいなくなったところで部署の仕事なんか滞らないから安心しろ 嫌なら辞めればいい 地方公務員の行政職は労基の指導管轄外だったはず。人事課に設置された相談窓口とかに相談してみては？ と思ったら人事は相談済みか。
俺だったら、メンタルクリニックにその旨相談してうつ病の診断書書いてもらって休職するかな。出世は出来なくなるかもだが、異動にはなると思う。 ＞地方公務員の相談先
＞一般行政職（自治体の各機関で働く職員）は労働基準監督署に相談することができません。
＞人事委員会または人事担当部局に設置された窓口へ相談が可能です。
＞人事委員会では、労働基準監督署などの監督機関に代わって、職員が働く事業所に対する指導監督を行っています。 >>478
「今日は阿玉丘司さんを連れてきました。アパートの共有駐車場で大便したり真冬の深夜２時に窓全開でＡＫＢの歌を絶叫しながら全裸で号泣したりするので大家さんが面倒みきれないと・・・療育手帳だけでなく生活保護の申請も必要じゃないかと」
「はあ、あの、お疲れ様です。あなたは？」
「わたしは地区の民生委員で、大家さんに頼まれて連れてきました」
こんな感じ。頭下がる。地獄の異生物と、大天使ミカエルが一緒に来たような感じ。 人事/公平委員会も任用事項は守備範囲外だよね 職場環境改善とか待遇改善は措置要求って話になるけど 自分が休職したくないなら後はみんなの見てる前で係長を叱責するとかかな。ただし職場の秩序を乱したとかで懲戒にかかるおそれがあるので、時系列順に経過をまとめておいて説明できるようにしておくと良い。
上司との喧嘩は異動したいときのテクニックの一つだ。 (この国は変えられる AIの活用 JDSCテンバガー候補 https://jdsc.ai/service/)
イオン/輸入発注業務にdemand insight倉庫在庫の改善と作業時間の60%を改善
JDSC demand insight 需要予測も 発注業務も これひとつでまとめて管理 https://jdsc.ai/service/demand-insight/
常石造船/データサイエンティスト育成プログラム RoboCo-op/業務提携RPA×AI
ソフトバンクG孫氏「DXを通じ日本をAI先進国に」0728 日経「日本はもともとハイテク国家だったが、現在の競争力は低迷している。AIの導入率でも非常に後れを取っている」と危機感を語った https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGM2827P0Y2A720C2000000/
RPAロボパット年間24000時間の業務を削減 月の作業時間が5分の1に https://fce-pat.co.jp/case/
３分でわかるRPAとは何か？注目される背景～今後の進化まで パーソル https://www.persol-pt.co.jp/persolrpa/rpalounge/column1/
//ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 最も強い囲碁ソフト DeepMindに加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)＝AI上の工夫は無限 https://arxiv.org/pdf/1902.10565.pdf
//www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0346M0T00C22A6000000/ デジタル人材 別枠採用が3割 来春新卒 給与や役職が高くなる企業も日経
//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 判断を誤ることはなかった DIME
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘日経
//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気講義AI経営東洋経済
//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00205/070700072/ AIの開発 保守のやり方を変革 あまねキャリア日経
//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象としてのAI 始まったばかり日興
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つAI導入ガイド経産省
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければマイナス成長 日経済研究センタ
理研/革新的な人工知能基盤技術 Amazon/万能AI開発競争に背実用重視日経
(https://jdsc.ai/service/ JDSC/この国は変えられる テンバガー AIの活用) >>492だよな。労基騒ぎとして語り草になりそう
財政だっけ？お騒がせ係員は敬遠されるよ
係長や人事に念を押したらあとは診断書書いてくれるメンタルクリニックを探しとくしかない あっという間の短い休みだった
明日の辞令で給料はどんだけあがってるのか 民間だと昇給や賞与無いとこもあるし、良い組織だよほんと 今年も年休取得日に出勤するわ
家にいても何もする事がない 休むと副担当がマルっと対応断るから休めない
前日に申し送りもしてるのに…このクズと早く離れたい 【東京】アノニマスが渋谷区公式サイトへサイバー攻撃か 野宿者のいた公園封鎖が背景？ [おっさん友の会★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1672745532/
しかも初仕事が区民への恫喝
渋谷区
@city_shibuya
本件に関する無責任な発信等には十分にお気をつけくださいますよう、お願い申し上げます。
https://twitter.com/city_shibuya/status/1610196924526919683
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
区税無駄遣い丸見え公衆トイレ、カウントダウン・ハロウィン誘致して開催、都合悪くなると被害者面で「許せません！」会見、
町田いじめ自殺で有名な五十嵐元校長を教育長として独断で迎え入れ、抗議の高校生に暴行、
図書館潰し、植物園潰し、区長懇意のフローレンスに区有地を３０年無償貸与、他、長谷部さんの友達に税金を横流し、
明日はセルリアンホテルで区長がコロナ真っ最中の豪華大宴会。おかしなことばかりする独裁者長谷部区長への罰当たりでは？
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) 公務員板で誹謗中傷を繰り返してたコテハンの
プロファイリング
ＨＮ：東京亭西高
年齢：不祥
学歴：湘南高出身、大卒（一橋大ではない）
住居：神奈川県湘南地域→東京都立川市→世田谷区下北沢→千代田区周辺→南北線駒込～赤羽岩淵間
好物：スパイスカレー
趣味：5ちゃんねる、街歩き、落語の真似事ですべり芸、神社の賽銭を盗り飲食
特技：コピペ、自作自演、賽銭泥棒
仕事：テレワークもある。
支持政党：自民党
恋人：妄想
ソースは西高さんの書き込み。 8号昇給って、結構優秀？？
この時期、人事評価ないから調整バイアス働いてのことなのかな 年初初日の昨日入ったら１０時間をどう過ごすかって感じだった
本日から始動の休み明けの初日を迎える人は職場に着いた瞬間からイメージ通りの展開になるが
２日クリアすれば３連休があるから１キロくらい正月太りダイエットする気くらいで
はりきって業務をやっていればよいと思う >>515
うちは入職◯年目に横並びで8号俸昇給とか普通にあるから素直に喜べない >>519
だよね、若年層の底上げだったり、職歴ではなく中途採用者の年齢で調整されてる感も強い 施設管理してる部署にいるけど一昨年と比べて去年の光熱水費爆上がりしてて笑えない とうとう来週から仕事始めだわ
今年も年休２０日消化を目標としたい うちの税務はみんな20日消化しとる。今月からさすがに客対応増えて休めなくなるが 数年おきに新聞沙汰になるようなことやらかす無能採用されてて
おかしいと思ったら長老の大物議員の親族だったの巻 俺も税務だが20日取るのは女だけ。
男で20日取るのは見たことない >>521
インフレとコロナの影響で複数の市で共同で開催する無駄に大きなイベントが
相手先の市の要望により解散したのに市単独で別のイベントやるとか言っててオワットル
いくらお金あっても足りんわ >>534日本社会の弊害だよな
それもこれも天皇制や将軍支配の縦社会が染み付いてるからだ 公募人事の詳細が分からんが、
どうしてもそこに行きたい人には有用だろう。
通常人事だけだと、行きたい部署があったけど一生行けなかった人が出てしまうので あんなの一本釣りの隠れ蓑だよ察しろよw
あと、手を挙げて来る奴に碌なのはいない。そいつがそこに行きたい真の目的を探ることから始めなきゃな。 「お前志願してここに来たんだろオラ」って言いながら、厄介ごと全部そいつに押し付けるって使い道もあるけどなw それは大企業勤めの定めよ。
零細だと労基法お構いなしでクビにするからな 住民税も資産税も楽チンよ。
うちは繁忙期でも残業40時間ぐらいだし、全ての係員が年休20日消化可能。 市民税の繁忙期で40h？
どうやったらそんなに時間外減らせるのか疑問だな
まず確信会場開設しないことは必須条件か 何も知らんのがテキトー書いてるだけだから、まともに取り合うだけ無駄 >>552
税務課に異動した事ないけど確定申告会場を市でやるのなんでなんだろ
税務署でやればよいのに 申告書作れない人の多さと管轄範囲が広すぎて税務署単独では対応しきれないから。住民税も所得税のデータないとまともに課税できんから協力している。 中見が不明瞭なデジタル田園都市国家構想とか辞めて欲しいわ
思いつきで数年後には廃れそうな事業やらされそうで嫌になる 自民党に投票したノータリンどもに文句言えよ
自民党の目的は日本破壊
自民党も自民党に投票するやつも反日国賊売国奴 消去法で自民しかない
多分あと100年くらいは対抗政党が出てこない >>559
よお、反日国賊売国奴のオッサン
おまえよっぽど日本が嫌いなんだな
消去法なら真っ先に自民党なんて消去だろw >>560
その前に自民党が日本潰してなくなってるけどな 革新系の政党は偏った思想を持つ頭がいかれたのが多いから政権をとったら一気に日本をぶっ壊しそう
まだ自民党政権の緩やかな衰退の方が無難に思えてしまう 公募制があるおかげでどこが不人気部署か可視化されるようになった
応募人数＜採用予定数のところがあって草 今年度の時間外、現在20h
有給取得20日オーバー、年度末までに繰越し分も使って30日を目指してる
ホワイトをしゃぶり尽くすぞ >>563
結局、これよな。
消去法で自民党の考え方って。 >>563
自民脳患者さんの典型的妄想おつかれさんw
こうやって洗脳されてるやつが自民党にホイホイ投票して日本と日本人虐げるんだよな
投票したやつだけ沈没すれば良いがみんな巻き込むからたちが悪い >>566
自民党が緩やかな衰退とか笑わせる
猛スピードで日本破壊してるのに何言ってんの？ 教育系の部署にいるけど教師の不祥事が
報道されてる5倍は起きてて驚いてる 教育委員会長かったが教員は常識ないやつマジで多いからな
大卒の学生に毛が生えた程度でセンセ～センセ～呼ばれるからつけあがる
特に営業に来る業者にはめちゃくちゃオラつく >>569教職員がゆとり脳だからな
初めから罪悪感がない 子供の指導なんて勘違いでも威厳を纏ってないと出来ないんだよ。
子供は動物と同じで弱気を見せた教師はとことん舐められるからな 20日消化できるなんて羨ましい
うちは半分消化できればいい方
しかも休日サビ出勤してる職員も多い 自閉症(アスペルガー)には大きく分けて「コミュニケーションの困難」「対人関係の困難」「こだわりが強い」という3つの困難さがあります。
✅コミュニケーションの困難
会話は表面上問題なくできるのですが、行間を読むことが苦手です。言葉をそのままの意味で鵜呑みにしてしまう傾向があるため、人の発言を勘違いしやすく、傷つきやすい面があります。
具体的な特徴としては、曖昧なコミュニケーションが苦手だったり、言い方のキツい不適切な表現をしてしまうことがあります。
✅対人関係の困難
場の空気を読むことや相手の気持ちの理解やそれに寄り添った言動が苦手な傾向があります。そのため、場にそぐわなかったり、自己中心的と思われたり、相手を傷つけたりするような発言をして、周囲の人からひんしゅくをかうことがあります。そのような理由から対人関係を上手に築くことが難しくなることがあります。
✅こだわりが強い
いったん興味を持つと過剰といえるほど熱中し、他のことが目に入らなくなったり、自分の興味のあることをずっとしゃべり続けるといった傾向があります。また、法則性や規則性のあるものを好み、異常なほどのこだわりを見せることがあります。 「自閉症アスペって？」、「仲良くなる方法を見つけるには？」という簡易な表現によって、発達障害を知ってもらえる工夫を行っています。
~「ジュリア」ちゃん紹介~
セサミストリートに住むジュリアは、自閉症の特性のある女の子です。
みんなと同じように、ジュリアも遊ぶことが好きですが、少し違った遊び方(パワハラ)をすることがあります。
発達障害の啓発に『セサミストリート』
https://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000194959.html 学校事務は教員以上に強烈なのいる
教育委員会に乗り込んで暴れたやつ知ってる 私別に滋賀県民じゃないけど、京都市の職員てバカしかいないの？
「水素スタンドがない」市長公用車が苦慮 隣の市へ40キロ往復し充填
2022年12月27日 16:00 京都新聞
水素スタンドの整備が進まない中、市長公用車が燃料電池自動車（ＦＣＶ）の京都府亀岡市が、燃料の充填に苦慮している。
府は２０年までに、丹波地域にスタンドを１カ所設置する目標を掲げていたが実現せず、京都市のスタンドに行くためだけに４０キロ近く走行することもあるという。
亀岡市は２１年９月、約１８００万円を寄付した市民の意向を受け、国の補助金も活用して市長公用車にトヨタ「ＭＩＲＡＩ（ミライ）」を導入した。
市は「環境先進都市や脱炭素宣言を掲げる市が、先駆けて行動する必要がある」とするが、市内にはスタンドはない。
市役所から約１８キロ離れた京都市伏見区のスタンドを利用しており、片道約４０分かかるという。
市秘書課は「できるだけ京都市や大阪へ出張に行った際に充填するようにしている」と説明する。
だが新型コロナウイルスの影響で出張が減り、２１年９月～２２年１０月までに充填した計５０回のうち、３５回は充填するためだけに走らせた。
燃料の問題を事前に指摘していた市議会からは「運行には税金が使われている。人件費と職員の時間の無駄」と批判も上がる。
桂川孝裕市長は「批判はその通りと思うが、市長車のため市が独自にスタンドを造るわけにもいかない」と、今後も伏見に通うしかないとしている。
https://www.kyoto-np.co.jp/articles/-/946993
https://kyoto-np.ismcdn.jp/mwimgs/a/c/600m/img_acdc1615c47947752d6a1ed478ada92c860071.jpg >>582
いや、この件に関しては京都市の職員は悪くないと思うぞ･･･
レジ袋を毛嫌いしてるあたおかっぽい市だろ亀岡って >>584
＞世界に誇れる環境先進都市・亀岡市を目指す
＞「亀岡市プラスチック製レジ袋の提供禁止に関する条例案
＞市内の事業所でのプラスチック製レジ袋の提供が有償無償を問わず禁止
環境対策という名で変なことしてる頭おかしい市だわ
環境対策といいつつ燃料補充のために無駄にエネルギー使ってるな ジャップは欧州のホンネと建前を理解できずにバカだからカーボンニュートラルとか自治体単位でやってるからな。頭悪すぎるよ首長も議員も市民も。 >>582あ、間違えちゃった、亀岡市ね
バカと言えば京都だから >>582
ランニングコストの概念がないのがなんとも公務員らしい 他力本願系後輩を見切ったが、人間関係は悪くなったがストレスはかなり減った
先輩は若手が負担を抱えないように何でも教えて何でも手伝ってが当然と、後輩がアテにしてきた今までが異常だったんだ
というか最近若手はホワイト環境重視すぎて他人の犠牲厭わないの絶対増えてる。。。 京都ってマジでこんなレベルばっかなの？
政令市でさえアレだしなぁ・・・ >>589
新人相手なら手取り足取り教えたり手伝ったりするけど、ただの後輩なら頼まれたら手伝うくらいが丁度いい
どうせ感謝されないしな >>590そう、京都は盆地で夏に脳も根性も腐るのよ >>586
SDGsでペットボトル＝悪みたいな扱いになって
イベントで配布するのが全部紙パックのお茶に変更になったわ >>589
そういう職場を放置している当局の責任だよ ハズレの後輩、たしかにいるけど、たいていはそんなんじゃない。
正直言えば、連中が仕事できないのは当たり前で、
さっさと働けるようになってもらわないと、こっちの負担が減らない。だから仕事教えてる。
自分の前職で明白に担当２分割されて「あ、オレがやってた業務の半分か」と思って
見てると、そいつの後輩への仕事の教え方がすさまじく酷い。
ようは「オレの後輩はできないヤツ」とマウント取りたい一心で、もったいつけてる。
オレの半分の仕事量で、たとえ後輩というコブつきでも、そんなに遅れる訳ねえんだよ。
仕事ひまで能力がない奴ほど、くだらないカースト固守にしがみつくんだなと思う。 「無知でおんぶに抱っこ」じゃなくて「手間掛けたくないから周りをいいように使う」は増えてきてると思うわ どこにも就職できなかった男が県議員の口利きで会計年度できたけど
まともに周囲と会話ができないほどのコミュニケーション不足、
学歴は普通にあるがケアレスミスが多く徘徊癖がありADHD気味
そんな状態にもかかわらずコネ採用濃厚で４月からは正職員で採用決定
今一緒に仕事してる女性陣が本気でブチ切れてる >>597県議ってそんな権力あんの？それって県民が怒るべき事案じゃない？ >>595
私の同期でこいつ仕事早いなと思ってたやつがいますが、今センパイに潰されてますね
私のほうは懇切丁寧に教えていただいて、今じゃ何か私のほうが評価高いくらいみたいです
実態というか本当の実力を知ってる自分の視点から見るとなんだか申し訳ない気もします
下からみてると本当に教える人しだいで生きたり死んだりする恐ろしい業界だなと思います >>599
それは相性なのか、後輩に対する嫉妬なのか 入庁２カ月の後輩に「じゃ兼票切っといて兼票」「え！？？兼票知らないのｗｗｗｗ」
て、でかい声でイキッてたＮさん、元気ですか、息してますか
ｗｗｗｗ じゃないんですよ ｗｗｗｗ は、聞いてる我々の方ですよ
あんた、何も知らないに決まってる人にどういう教え方してんすか、ばかなんですか 必ずしも仕事早い＝仕事できるじゃないから、上司先輩から見ると評価逆なことは往々にしてあるかもしれん
20代指導してて処理速いけど中身ザルや、新採一年目レベルで何も考えてない起案回ってくると結構きつく言う マウント取り屋は、相手のミスに対して拡声器状態になるからすぐ分かる
声をひそめろとは言わんが、バカ丸出しだと周りに思われるのは止めたほうが >>599
こういうのもあるから評価制度って怖いのよな。 >>603
マウント屋さんが、たまに関係ないやつにまでメールを入れてバトル仕掛けてくるが、
もはや滑稽でしかない。 >>599
先輩が有能な後輩を潰す
評価制度の職場にありがち 富士通かどっかだっけな。
評価制度入れたら、ノウハウとか全部自分でガメるようになってしまったって所 出先で伝票切らなくなったから兼票という言葉を久しぶりに見た
すっかり忘れておった 人材の質が低いから仕方ないだろ。
能力ある人は公務員なんかにならないよ。 上層部「農業に従事する人少ない。そうだ！職員を困っている農家に派遣すれば楽になるんじゃないか？土日職員は休みなんだからそれを使えば良い」
冗談だと思うでしょ？マジで計画されている話なんですよ >>611
最近その手の副業推奨する自治体増えてるね >>611
もちろん無償労働
お茶くらいは出してくれるかもねw >>612
ボランティアだよ。副業じゃない！
>>613
よくわかったね。労組の長が農業系の部局なせいで
一切反対なしの模様（てか若い職員を誘って自分の農地を耕すのに呼んでる） 土曜火災で出勤
日曜出初式で出勤
月曜火災で出勤
三連休とはなんなのか >>611
農業振興してる地域あるけど農家は莫大な補助金貰ってるのに
命令口調で担当課に指示だしてくるかなぁ
若手職員が農業関係の担当に配置されやすいけど一定数辞めてる 農業は補助制度や視察・イベントの企画とかもやることあるから、窓口に比べるとわりと難易度高めだと思う。 農業委員会にいたけど、窓口がない分俺は楽だった。
ただ農地と睨めっこで、時代もこんな時代だから仕事は常にあった。
窓口から戻りたいよ。窓口は嫌だ。 窓口って何？
市民税とかは税務相談以外はほぼ臨時さんが出るんだが
正職であんな市民税ルーチン系窓口出てる自治体なんてあんの？ >>619じゃないけど許認可や給付助成で窓口あるわ
相談込みが多いから会計年度には基本対応させない >>614
ボランティアなら断ればいいだけだろ
手当も代休も出せないならそれは勤務命令ではない、無視 うちも首長が政治アピールで制定させたボランティア例規あるわw
ン拒否するゥ >>620
小さい自治体だと窓口に会計年度ではなく正規職員が対応するんだよ
ちなみに経費削減のあおりで役所代表にかかってくる電話も正規が受けるよ
委託や臨時は勿体ないんだってさ >>622
鋼メンタルなら拒否できるんだろうけどさ
課長や首長から各課何人出せとかを拒否は難しいだろう？ いや、時間外か代休がないならそもそも従う義務がない。 >>626
それ言えたらどんなに楽になることやら・・・・
労組も機能不全起こしてるし、報道機関しかないんかな？ >>628
公務員叩いて喜ぶのが報道機関ですが何か? 前任者の尻拭いをするのも後任の仕事、キミもやらかす時が来るんだからその時助けてもらうの！
いややらかさずに仕事するのが当然じゃないっすかね？やらかす前提で話されても困るわ >>614
現場の苦労を知らず知ろうともせず勝手に用事を押し付けるパワハラ気質の上の指示なら評価に響くのを恐れて誰も本音を言えないし反対できないだろうな >>626
従わないとハブられるのがこの業界
ほんとクソ ムラの掟に従わなきゃムラの中では生きていけませんわな。 農家がたりないというなら、まじで職員化すればよいと思う節もあるけど、無理だからな
土地が個人資産である以上は 京●労働局の面汚し、税金泥棒 ションベン廣行よ
京●労働局 パワハラ殺人鬼 吉●義之を殺しに行け 京●労働局の面汚し、税金泥棒 ションベン廣行よ
京●労働局 パワハラ殺人鬼 吉●義之を殺しに行け 京●労働局の面汚し、税金泥棒 ションベン廣行よ
京●労働局 パワハラ殺人鬼 吉●義之を殺しに行け 自民党って本当に社会のゴミクズだな
こんな反日国賊売国奴政党消えてなくなればいいのに。
あの女も「自分は議員にさえなれればそれで良いです。政治信条も信念もありません。」って自己紹介したに等しいね >>640
岐阜県とか一部の県は自民党天国だもんなぁ
統一教会のバックもあるかもしれないけど
野田聖子だって旦那が裁判で確定したのに未だに普通に議員 野田聖子なんて即議員辞職レベルだろ
自民党って反日国賊売国奴と犯罪者しかいないじゃん 立憲なんて中途半端な政党にいても意味がないから早めに鞍替えするのは賛成
夫は中高の同級生で１６歳から８年の交際を経て結婚したというのも健全そうで好感が持てる >>645
自民教盲信者乙
必死に考えた自民擁護と野党誹謗中傷がそれかよ 自分がやりたい政策を実現するためには野党にいたら難しいと考えるのは自然
今回だけではなく度々候補者に逃げられているのは党の存在意義が揺らいでいるからだろう >>642
本州だよｗｗ
一応夕張市よりは人口あるよ >>649中野区議な。昔からチベット、ウイグル解放運動とかやってたから隠れ保守だったんだろう うちは人員・予算削減のあおりで窓口が正規になったぞw
時代に逆行しとるわ… >>647
よお、反日国賊売国奴自民党の信者さんw
この人がやりたい政策そのものがぼやけてて全く具体性がなく、ただ与党で居たいとか議員になりたいっていう浅はかで軽薄な考えが見え見えなんですが(笑) こちらも窓口はほとんど正規の職員がやっとるわ
給付金関係の申請受付とか必要に応じて会計年度雇ってる 当課は窓口、電話対応全て正職員がやってる
会計年度職員もいるけど事務作業だけお願いしてる ここきて自民だの野党だの、通常の公務員が全然興味ない話題を連発して振ってる奴は、ウヨク崩れかサヨク崩れの生活保護受給者なんだろうなあ
あっち側からみると、さも我々が右思想か左思想かできれいに分かれて仕事してるように見えるんだろか
正直、政治なんて、海底にいる我々の頭の上を過ぎて行く波しぶきに過ぎないんだが、外からはそういう事情て分からんのだろうな >>655
政治に興味ないとかおまえ公務員として詰んでるなw
よお、廃人公務員 >>651
いや正しい姿だろう。
時代を先取りしてると思われ。 >>654
当方は年々会計年度で入ってくる人のレベルが下がってる
蓋開けたら電話も窓口も任せられない感じの人ばっかに 自民がコロコロ政策出して仕事増やしてるのは事実だろ。どんだけ非効率なことやってんだよ。労働生産性ゼロなんだわ。 水道なんだけど鬱持ちのおじさんが休職4回目に入りそう‥
その人の仕事全部来そうでしんどい >>660
会計年度のほうが在課が長くて妙なマイルールを作ったり、トラブると逃げるから使えないという傾向はある。
ただ、会計年度職員の使い方がうまい正規もいるんだよな
任せる部分、手綱引く部分、助ける部分が絶妙で、
傍から見ると雑務をみんな押し付けてるのに、慕われてる奴がいて、凄いと思う。 会計年度職員は1つの部署でずっと居るから天狗になってイキってるのも居る
けどいないと困る >>663
＞ただ、会計年度職員の使い方がうまい正規もいるんだよな
＞任せる部分、手綱引く部分、助ける部分が絶妙で、
＞傍から見ると雑務をみんな押し付けてるのに、慕われてる奴がいて、凄いと思う。
こういうのを「能力」という。
こういうとこちゃんと評価出来るか? 比較としてしか評価できんやろね
属人的になる
能力というか人柄だったり
全く同じことしても同じようにはならないから 京●労働局の面汚し、税金泥棒 村上糞行よ
京●労働局 パワハラ殺人鬼 吉●義之を殺しに行け 手遅れになる前に手を打とう
何にしたって命までとられるわけじゃない 俺、この確定申告が終わったらメンタルクリニック行くんだ… ただ最後の手段であることは忘れるな。後悔はするなよ メンタル休の９割は詐病から始まるけど休んでいるうちに本当に精神を病んでしまうケースがあるから安易に制度を悪用しない方がいい 休職中に療養に専念して旅行や遊びに出かけない人間はいない
誰でもやっていることだから堂々としていれば良い メンタル繰り返すとメンタルキャラとして休みやすくなる 一度メンタルのタダ飯覚えると働くのがバカバカしくなるw メンタリストが普通の職員なら使わないであろう休暇制度駆使しまくってるの見ると戦慄する 独身だと最悪生活保護でいいやって気持ちになる。ネットが無い時代は暇で死にたくなっただろうが。 休職３ヶ月超えると給与も賞与もかなり減って痛くない？ >>674
そうなの？
出世も結婚も諦めてるからデメリットは感じないが 賞与は減るのはしょうがないけど退職金は減るのか？上限決まってんだっけ 個人的には休職はその後の人事異動が怖い。
20年近く勤めてなんだかんだ今まで福祉も収税も行ったことない >>688
そこでもメンタル取ればいいだけだし何も怖くないよ メンタルに嫌がらせでキツい職場へ異動させてもそこで休むだけだからな
嫌がらせ人事はコスパ悪いだけ 休職するくらいなら辞めたほうがいい
その後ロクな部署に回されないし普通に激務部署にも配属される
休職歴あるやつの転職は絶望的だし
残っても地獄、外に出たら無職 休職してもクビにならないのに辞めるのかよ。給料安くてもそんな福利厚生の良さや身分保証が公務員の良いとこなのに… 休職するほど辛いところに居続ける意味がわからんのよ 辛いから休職すると思ってる？
サボりたいとか仕事したくないとか遊んでたいから休職するわけだよ？ 本当に辛いと思ってる奴はスパッと辞めていくし何度も詐病メンタルで休む奴はナマポみたいなもん ブラックだけどみんな辞めてジリ貧
公務員にしがみつくような時代じゃないと思うなぁ
俺も金貯まったら辞める 京●労働局の面汚し、税金泥棒 村上糞行よ
京●労働局 パワハラ殺人鬼 吉●義之を殺しに行け 俺は転職準備終わったから最後は病休使うよ。３ヶ月は満額出るから使わなきゃ損。年休合わせりゃ４ヶ月や 京●労働局の面汚し、税金泥棒 村上糞行よ
京●労働局 パワハラ殺人鬼 吉●義之を殺しに行け 公務員の良い所は休職制度がやたら充実してる所くらいじゃないの
後は給料安いし労働法もほぼ適用されないしゴミ 労働法適用されないから休職で守ってくれないと困るよ 休職のみならず中小民間の健康保険・厚生年金を超える給付が公務員にはある。外でも食ってけるスキルはあるけど公務員に俺が固執する理由がそれだ。福利が強すぎる。 労働法といっても労基法については地方公務員なら大部分が適用あるぞ。国家公務員は諦めてほしい 人事委員会とかいう労働法の代替措置になってない組織 時短とか産休育休とか子持ちはとてつもなく優遇されてるけど独身には病休くらいしか恩恵がないね
寧ろ仕事のしわ寄せが来るという >>713
協会健保と比べると医療保険くそ強いぞ。公務員という身分を保持してるだけで強力な保険になる。零細民間だと大怪我や大病すると簡単に路頭に迷うからな。 路頭に迷うってどゆこと？
高額療養費が自己負担になるの？ >>715
零細は公務員だと休職で済むところが法律お構いなしでクビになるのが一番でかいな。
失職した状態で高額限度一杯毎月払ってれば当然資産は減っていく一方だ。
公務員レベルのノースキル中年だと最悪社保完備じゃない事業所にしか転職できないおそれもある。 ＞零細は公務員だと休職で済むところが法律お構いなしでクビになるのが一番でかいな。
これよな。身分保障が手厚いってことの一つだわ。 気持ち切れてきてるわ。でかいところなら現場に知ってる人がいて人事異動できるのに、ブラックだからそれがない場合がある。
我慢のして働くこともできるけど、絶対どこかで壊れるわ。
金も満足いくだけ貯まらなかった。来年でようやく1000万だわ リスク考えたら（無限大）額貯まったらやめてもいいんじゃね、だなw 資産額もあるが、年齢(年金被保険者期間)も重要よ。勤続25年(47歳)くらいが１つの目安じゃないかな。満額までの国民年金保険料払えば厚生年金と合わせて月10万以上は手堅いだろう。
独身なら40代セミリタイアは簡単に狙える。 >>693マトモな企業なら問い合わせる
公務員を辞めるとか盗撮や痴漢の性犯罪や着服なんか素行で問題起こしてる場合があるから 問い合わせても答えるもんなのか
仮に官公庁がそんなのに答えてたら訴えられてもおかしくないと思うが >>727言わずに就活する方が悪質だろ
休み癖のある甘ったれメンヘラは迷惑なだけ
民間は厳しい 人事「不祥事は休みをとらない環境が悪い、そうだ！」
（1）連続有給取れば環境も良くなるんじゃね？
（2）よし来年度から一人必ず2週間の連続有給を取るように！
（3）休んでいる間にその職員の仕事を確認すれば不祥事なんか起きない！
おい休みが「取れない」ぐらい激務でどうやって取ればいいんだ？
不祥事する暇あるなら仕事をするよ？ 休職続きの奴が転職で民間行ったけど、結局そこも辞めて無職になってたなぁ 休職ではなく３ヶ月の病休なら辞める直前に取るのはオススメ。 公務員ってもピンキリだからな。
うちみたいに自治体に魅力ないと崩壊するだけだし辞める人たくさんいる。 お役所は退職者が何人出てようが待遇も給与も改善されないから人手不足は結構深刻だな 1 民間→民間の転職
2 公務員→公務員の転職
3 公務員→民間の転職
3が転職先で一番厳しい目で見られると思う 士業の仕事のほとんどはAIで代替可能になるから先見性がある人間は選ばないだろ だから公務員の間に数千万の預金と年金の受給額を稼いでからセミリタイア先にするのよ。 転職するなら３０代まで
４０代になると公務員よりコスパよく稼げる転職先はほとんどなくなるから転職する意欲はなくなる
それに定年前の２０年ぐらいが一番旨味がある時期だから４０代の人はそのまま働き続けた方がいい 辛抱しなきゃならない十何年が辛いです。
35歳だけど、毎日サビ残だしくだらない電話はひっきりなしだし、精神おかしくなりそう。 セミリタイアする人はそもそもフルタイムで働きたくないんやで。
40代後半から50代前半で辞めた独身男の同僚が複数いる。これぐらいの年齢だと独りで食ってく分の資産は十分あるから、年間103万も稼げば十分だろう 103万は稼ぎ過ぎだろ、98万までに抑えとかないと 今月は生活保護FIREを達成した人のツイートが流れてきてたまげたわ。預金残高がちょっと前まで300万くらいあったようだが。 >>743
営業ができればね
これまでの仕事とか地域活動、趣味なんかで人脈築けてるかどうかによる
「安定して禄を食む」と言う立場でなくても生きていけるかどうか 士業は資格あってもコネないときつそうだよな
雇われで事務所に入るなら何とかなるかな 話変わるが給料って今年度上がって差額とかある予定？
人事院勧告や県に合わせるんだったか？ 公務員なんてこの先お先真っ暗だぞ。
高齢化の尻拭い全部やる。俺には耐えきれないな。
関わりたくない。 俺は士業は引退したあとに考えてる。
肩書きが何もないより法律家である地域の名士の立場で悠然と余生を過ごしたい。
士会経由で委員会とか呼ばれたりするしね。 これからは知らんが現状の賃金(雇われ)統計だとパイロット・医師・教授のグループについで弁護士・会計士・税理士が上位常連だよ。 公務員上がりで取るなら何がいいんだ
行書が一番近いと思うけど試験受けなくてもいずれ取れるから勉強する気が起きん そりゃ税でしょ
特に徴収に、他で使えない万年主査が露骨に集められてる
外部委託の心配も薄いし、途中で休もうが仕事を放置されようが「収入が下がるだけ」で影響が少ない。
今やこんな部署は他にないよ
住民課や施設管理とかも楽な典型だったけど、前者はマイナンバー、後者は指定管理者制度など、単に窓口や現場をしてればいいって部署ではなくなった なるほど。しかし徴税なんて輩相手にするから結構病みそうだけどな 税は産休とか時短女が多くて独身は普通に辛い
若手（特に男）は辞めてくやつ多いけど正解だと思う >>757
じゃぁなんの仕事だったらいいんだ?不動産業か? 課税も事業系官房系に比べたら天国じゃね？
自分が休んでも他人がカバーできる時点でイージー過ぎる。独り担当とかの部署はこうはいかない 課税だから自分休んでもカバーしてもらえる、
官房系だから自分休んだらカバーしてもらえない一人担当ってのが意味わからない。
市町村の規模や体制次第だろ？ ＞独り担当とかの部署はこうはいかない
だよな。
規模や体制次第ってのは確かにそうだけど、税なんかは大部屋ならではの、休んでも誰かがカバーしてくれるわって気楽さはあるよな確かに。 一階の万年ソルジャー系は上層階の職員から見下されてるんだよ。 いやいや最低限市役所として機能するところまではカバーしてもらえるかもしれんが、それを言ったら事業官房でも同じだろ？
じゃなかったら不祥事じゃん 税は全庁的に見たときに高水準で楽なのは間違いない
一部客層の悪さ、窓口外回り嫌いな人には向かないかもしれないがたかが知れてるレベル
>>777
休んでも仕事が溜まってないとかの意味だろ？ >>778
だから税も事業も官房も経験したが、税だから休んでも仕事たまらないなんてことはなかったが？
そんなん市町村の規模や体制次第だって 申告受付とか資産評価とかの主業務を全員が出来るのが強いんだよ。
数ヶ月休んでもカバーが容易 1人担当でも前任がいれば急に休んでもカバーしてもらえるけど異動・退職等で前任がいないと自分でやるしかない
日程の関係で絶対休めない時期があるけど今や発熱しただけで出勤禁止になるから迂闊に風邪もひけない >>781-783
うちは大規模の自治体だがこの辺だな
税の経験あるけどやっぱフォローや平準化の度合いが違う
あと経験者の割合が他部署に比べてかなり多い 急に自分が休む事態になったら例月事務をどうするか上司に聞いたことがあるけど１か月遅らせればいいとの回答
お金に絡む仕事だから遅れたら普通に大問題になると思うけど実際に苦情がこないと分からないのかな 税はきつかった
人間関係が濃密でわけわからんPT多いし
休職する人も多いしやる気ない人も多いから特定の人に仕事が集中しやすい
うちでは福祉と税がツートップ不人気ですわ
不人気だから1回入るとなかなか外に出れないしね 税不人気は珍しいな。
うちは出戻り勢が占有してるって未経験希望者が文句言ったりしてる。 >>761
事務なら社労士か？土木なら土地家屋調査士？ 京●労働局の面汚し、税金泥棒 村上糞行よ
京●労働局 パワハラ殺人鬼 吉●義之を殺しに行け >>787
こちらは戸籍、国保、市民税は中堅の男1人除いて残りは全員女性になった
しかも女性は時短含んでるので男にかなり負担がかかる女性のための職場になった >>790
あるあるだな
しかもまんさん年休取りまくりもセットだろ
ついでに体調ガー生理ガー子供ガーもセットかな？ 税は若手で固めてるな。実際それで回る仕事。
自分もいたことあるけど日中やることなくて眠くなった。 >>792
資産税乙
市民税なら日中やることないとかあり得んわ >>791
最近は旦那・子供がコロナで休む傾向にある
業務は単純だが量が多いので年次更新の時に休まれて吐きそうだった
休みがちな人は休まれてもいいうように仕事減らすと雑談をし始める悪循環 住民、国保、税はうちも女率高い。
女にとっては糞ホワイトやろな。時短の上に休みまくってるのいるし 京●労働局の面汚し、税金泥棒 村上糞行よ
京●労働局 パワハラ殺人鬼 吉●義之を殺しに行け >>796
たまに来るヤバい住民や自分の不手際で怒らせた住民は残った男性職員に投げればいいからな 負担押し付ける側の人間にとっては税は楽園だろうな
産休時短メンタル抱える方は実質定数減らされるからたまったもんじゃない 「自閉症アスペって？」、「仲良くなる方法を見つけるには？」という簡易な表現によって、発達障害を知ってもらえる工夫を行っています。
~「ジュリア」ちゃん紹介~
セサミストリートに住むジュリアは、自閉症の特性のある女の子です。
みんなと同じように、ジュリアも遊ぶことが好きですが、少し違った遊び方(パワハラ)をすることがあります。
発達障害の啓発に『セサミストリート』
https://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000194959.html >>799
だから押し付ける側に回った者勝ちなんだよなー 時短や休み多い職員は時間中他の職員と同様のフルの働き方してくれりゃあなあ
電話とか窓口の全員やる種類の応対が消極的な人多いのが嫌だわ
毎日の動向も不安定で輪番にしてもうまく機能しない 時短はコドモガーで当日朝に休むからな。育児休業は稼ぎが減るから嫌なんだとよ 課長や係長は時短育休で現場が疲弊しても知らん顔だからな
いや最後に責任取らされるのはお前らなんだよと 税楽だった
→そりゃそうだろう、無能なお前の分、人海戦術で周りが全部やってくれてんだから お母さん達が休むくらいでガタガタ言うなよ…器が小さすぎるだろ。ママは家事に子育てに大変なんだから。
子が小さい時に奥さんが留守にしたから年休取って一日ソロで子守りしたら仕事の方がはるかに楽だったぞ。 知らねーよ仕事に家庭の事情を持ち込むな甘ちゃんが。
市民に税金分のことはやってると胸の張れる仕事をしろということ。 退職して子育てに専念して欲しい
仕事できる状態になったら、これまでのキャリアを活かして再就職すれば良いだけでは
キャリアがない奴は知らない >>808
ほんこれ
これが嫌だから班制の仕事はしたくないんだよ >>808
楽というか仕事してて不安やストレスがない
アホな議員からの一般質問や要望・苦情もなく対応にも法的根拠がある
一般質問に対して時間かけてそれらしい回答作成するのもアホらしい >>813
議会対応ない
新規事業ない、そもそも予算持ってない
苦情対応はほぼ法令に則った対応
周りも同じ業務内容、毎年同じ業務内容
緊急連絡ない、休日出勤ない
閑散期と繁忙期がはっきりしてる
仕事自体がルーチンワークでストレスになる要素も少ないもんな 市民税が予算持ってないとか休日出勤ないとか本気で思ってて草
素人乙w 法制部門にいるけど結構働きやすくて好きだわ
議会対応住民対応とか意思決定に伴う庁内調整が直接的にはないからストレスは少なめ
時期によって多少ハードだけど部局ごとに担当持つから休みやすさは自分次第ってのが生保に近いものがある >>804
子供は朝熱出したら休まざるを得ないんだから当日朝でも仕方ないだろ
これだから独身のバカは困る
そんなことで女を目の敵にすんなよ 体調ガーと生理ガーには文句ないんですね、わかります >>808
税はごく一部の業務を引っ張っていく人とその他多数のそれに付いていくだけの人に分かれる
後者だと何も考えなくて良いから天国 >>810
子育て中でも休むのは甘ちゃんだと思うんですけど～って市民に聞いてみたら?
君みたいな意識高い系のキモいDTいりませんって市民は言うかもよ! プライベートを免罪符にする奴が糞なだけ
その分働いてれば文句もあるまい 若いのはとりあえず「税」に放り込んでおくと使い道が見えて来る
他人の苦労まで背負うヤツ
→ 苦労の多い部署の管理職へ
他人に全部苦労を押し込む奴
→ 出先でぺーぺーしてもらう。可能なら退職してもらう。
毛並みですでに管理職にすることが決まってる奴
→ 仕事の中身が何であれ「税で苦労させました」という看板は付けてあげられたので予定どおり出世コースへ そして他部署で何の役にも立たない仕事で数年潰して、異動で地獄を見る
昔のおれ >>761
で、結局、公務員上がりが取るなら、何の士業がいいんじゃ？ >>824
行書以外で、国家公務員の場合は、税務署の税理士やら、法務局の司法書士・土地家屋調査士が職歴で付いてくるから、地方公務員限定で。 同じ部署のアラサー独身女が毎日13:00〜14:00まで昼寝しとる
ママとか理由あるだけマシやろと思う 京●労働局の面汚し、税金泥棒 村上糞行よ
京●労働局 パワハラ殺人鬼 吉●義之を殺しに行け 固定は近々、面倒くさいことになりそうだな
おれも昔いたけど、空き家かどうかなんて判断つかねーんだよな >>827
マルチのようで、ちゃんとスレ選んでるよな
ダサwww 国税局→独立士業成功例
709 ニューノーマルの名無しさん 2022/12/07(水) 11:03:54.67 ID:nENpZeBq0
公務員利権に味しめた親に甘やかされたガキも公務員になる
歪んだ選民意識で縁もゆかりもない華やかな自治体で、権力でも握ったかの勘違いで区民を見下し人権侵害しながらのうのうと手抜きサボり虚言三昧
公務員の信用失墜行為を繰り返す馬鹿息子【四ツ倉颯斗】の被害者に謝罪しろ
四ツ倉宏幸(60)
1962年4月3日生
1981年4月 関東信越国税局採用
2013年8月 関東信越税理士会登録
2013年8月 エスティコンサルティング株式会社取締役就任
2013年9月 エスティ税理士法人(現税理士法人Y&パートナーズ)代表社員就任(現任)
関東信越税理士政治連盟
上月 良祐 参・茨城選挙区 自 民 党
会長 井上 雅裕
幹事長 四ツ倉宏幸
その息子で水戸市の人間の癖に遊びたくて渋谷区の職員になり、悪質な問題ばかり起こして口先で保身しているのが
四ツ倉颯斗(28)
1994年3月6日生
>>135,141,145,147,
四ツ倉颯斗、こんなふざけた人間は渋谷区辞めて水戸の親父の会社に転職しろ
故郷で働いて故郷に貢献しろ
都会への薄っぺらい憧れと遊びたい汚ない我欲でいつまでも居座った所で区民と職場に迷惑掛けるだけだから
これ以上、不祥事 不始末重ねて摘発される前に辞めろ
親の四ツ倉宏幸も馬鹿息子を責任以て回収しろ
颯斗だのくるみだの、風俗の源氏名めいた名前付けて「古典を読んでます」とは笑わせる
公務員上がり士業は欲だけで責任感も義務感もモラルそのものがないから子育てに失敗する
ネズミの子はネズミ
白蟻の子は白蟻
https://i.imgur.com/xXoV4Mr.jpg
https://i.imgur.com/6cQwbZR.jpg 京●労働局の面汚し、税金泥棒 村上糞行よ
京●労働局 パワハラ殺人鬼 吉●義之を殺しに行け >>816
まあわかる
最終的に自分が責任取るような実害被る機会は
まずないからある意味気楽 俺の事やないか！！！
マジで公務員を数年経験して分かったけど、「『間違っている』ことを、ちゃんと『間違っている』と言える連中は、何故か、例外なく出世コースから外れている。」 間違いって何?算数のテストじゃないんだけど。お前の物差しで測って正誤を決めてるんだろ。お前が間違いって言ってる方にみんな賭けるんじゃないの? >>836
間違ってると勝手に思いこんで暴走するやつは出世コースから外れていくはある。普通の奴は間違ってると思っても一度考えてバランス取るから。それが正解だったりするし 出世コースの話はまた別として
ことなかれで、間違いに気づいても自分から言わないヤツは多いな
酷いのは正されたその後からノッてくるヤツ ほんと、無難な評価と金さえ貰えれば不正や不具合が進行してても気が付かない振り、問い合わせにはのらりくらり先延ばしする保身野郎が課長になったからな
ハゲでデブの低ルックス陰キャは出世の仕方よく研究してるよ 出世の仕方を研究というか、わかってなくても若干は押し上げられるからな 京●労働局の面汚し、税金泥棒 村上糞行よ
京●労働局 パワハラ殺人鬼 吉●義之を殺しに行け 残業多すぎて最近あきらめモードだぜ
７時には切り上げてる
抱えてる仕事全然終わってないけど。異動したいな >>836
誰のミスを誰に指摘するかによって違ったりしない？ 事業系
昨年度は2人潰れた
1人は適当な出先にリリース、もう1人は復帰したが上から詰められてる 事業系
マルチタスク
担当者は自分1人
サビ残と休日サビ出勤で代休取れず有休マイナス
しぬかとおもった 税って謎の人気だよな
俺は県職だがみんな県税事務所行きたがる
国税は全然人気なかったのに
そんないいのか税って？ 部署が統廃合されすぎたのと狭くて濃い人間関係のせいで異動希望先の選択肢が皆無
>>851
単に大部屋で若手の時に放り込まれやすいから経験者が多いんだろう >>851
地方公務員でも司法書士と税理士を狙っている人は多い。税は登録要件とか科目免除狙いで税理士志望者が行きたがる。 そんなに良い部署とも思えないけどな
確定申告とかあるし 窓口ルーチン部署の代表格ってことじゃない
戸籍とか国保も同じ括り >>851
某県だがオフ優先したい若手中堅にクッソ人気ある
ベテラン勢に何とも言えない職員の割合高いのと、あまりのルーチンに飽きて、脱出したがる職員も多々いるが 市民税国保は夏休以外でも平気で1週間休むから羨ましい 仕事をもったいつける奴てのは、大半、上昇志向がある野心家だよな
依頼を受ける立場の自分そんなに立派な人間なの
こちらの依頼はあなたの好意に甘えてるわけでなく、あなたの仕事だよね
めんどくせえわマジ
死ねわマジ
そんなに他人にマウントとって生きたいかね
俗物根性まるだし
みっともねえ
どんな教育受けて育ってきたんだか 何の愚痴かは知らんが依頼と言っても様々ではないの？
法的根拠のないことで無駄な作業強いられるのは普通にクレームつけるわ 法的根拠かは知らんけどあなたの仕事て書いてあると思うけど
たぶん仕事なら給料もらってる人はやらなきゃならないんじゃないの？ 何目線だか知らんが、やってあげてる感満載でパフォーマンスする輩は実際いる
たしかにめんどくさい >>850
わいの同期も合併○○周年事業担当して内容が二転三転して病んでたわ
トップと議員がアホみたいに要望だして予算費やして規模でかくしすぎてひどかった なんかここのカキコ見てると県税事務所だけ手当で給料高いのは納得いかねえ😠 (この国は変えられる AIの活用 JDSCテンバガー候補 https://jdsc.ai/service/)
イオン/輸入発注業務にdemand insight倉庫在庫の改善と作業時間の60%を改善
JDSC demand insight 需要予測も 発注業務も これひとつでまとめて管理 https://jdsc.ai/service/demand-insight/
常石造船/データサイエンティスト育成プログラム RoboCo-op/業務提携RPA×AI
https://jdsc.ai/news/ ニュースレビュー
https://jdsc.ai/news/news-3258/
DX推進は、JDSCにご相談ください！ ?お気軽にご相談いただけるDX支援メニューを提供開始? 20230111
https://news.yahoo.co.jp/articles/f39ad02501bb12869d9e5719638acae2bba95c09
ひろゆき氏「日本の生産性が低い理由」を分析 「ほんとそれぇぇ！」「共感」「これは会社あるある」
2023/1/16(月) スポニチアネックス
この日は「日本の生産性が低い理由」を分析。「“効果のない行為は辞めて、別の手段を探すべき”という社会人は理解出来て当然の事がわからない頭の弱い人達が大勢居る。頭の弱い人達がそれなりの地位にいるので、若者達も“効果のない無駄な行為”を止める事が出来ない」とし「無意味な行為を推奨するのは日本社会に悪影響」と、年功序列による社会のシステムに苦言を呈した。
ソフトバンクG孫氏「DXを通じ日本をAI先進国に」0728 日経「日本はもともとハイテク国家だったが、現在の競争力は低迷している。AIの導入率でも非常に後れを取っている」と危機感を語った https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGM2827P0Y2A720C2000000/
RPAロボパット年間24000時間の業務を削減 月の作業時間が5分の1に https://fce-pat.co.jp/case/
３分でわかるRPAとは何か？注目される背景～今後の進化まで パーソル https://www.persol-pt.co.jp/persolrpa/rpalounge/column1/
//ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 最も強い囲碁ソフト DeepMindに加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)＝AI上の工夫は無限 https://arxiv.org/pdf/1902.10565.pdf
//www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0346M0T00C22A6000000/ デジタル人材 別枠採用が3割 来春新卒 給与や役職が高くなる企業も日経 いつまでに復帰していないと次の年度に異動できないのでしょうか 京●労働局の面汚し、税金泥棒 村上糞行よ
京●労働局 パワハラ殺人鬼 吉●義之を殺しに行け 農政、観光、産業、このあたりは陽キャが向いてる。コミュニケーション能力低いやつにはむかない。 もう観光や産業に行っていられるほど俺には時間が残っていない。
勤務時間すら将来の糧にしてる。 コミュ力低いやつほど市民課や税国保みたいな窓口職場が向いてると思う
客とも定型的な会話しかしないから 日の目を見ない有能が配属される課一覧ｗｗｗｗｗ
・総合政策課
・都市計画課
・道路管理課
・危機管理課
・商工観光課 産業はむしろ比較的楽しくないか？
観光は知らんけど陰キャにはきつそう。興味もないし 観光は関係各所巻き込んでイベントやったりしなきゃならんからな。
陽キャの極致よ。 >>880
まあなりすましのおまえが接点のある部署てそのくらいだもんな
でも生活保護と精神障害手帳の窓口のほうがおまえには親しみあるんじゃないか？ >>885
そこにはめちゃくちゃお世話になってるから悪しざまには言えないんだよ >>885
？
コミュ力低いってワードでスイッチ入っちゃった感じ？ いや精神に問題ある人は、生きるの大変そうだな、と。 公務員でも精神疾患はいるけどな
わりと身近に
まあもうすぐ自己都合退職だろうけど 異動してきて割とすぐに休職入った奴いるけどどうなるんだろうか
もう半年以上になる >>883
イベント系はアンテナ張れてるか否か、想像力シミュレーション力があるか否かが影響デカい
地頭いると思うわ >>893
利用されてることに気づいてないゴミが死ねよ笑 将来性ゼロだけど、お金はもらえるからな。
金貯めて逃げるのが一番良いよ。
利用するだけして逃げれば良い。 20代の頃から40代で脱出する下準備をずっとしてきたよ。国内規模で見ても資産、スキルとも十分なモノを用意できた。 当局も職員の事なんか1ミリも考えてないからな
お互い様ってやつよ 課長補佐級という名の担当職への昇格話を蹴ってやってすっきり
誰が便利使いされてやるかよこの野郎 ちょっと気に入らないことがあると診断書とって療休取りまくるクソジジイ早くやめねえかな
これで何回目だよ
診断書出す方もヤブすぎるわ 辞めるわけないだろこんなゆるゆるなところ他にはねーし
とことんしがみついて最後まで絞らせやるわいw 俺の同期、もう何年も休職してるんだけど大丈夫か？
5年近く見てないわ 連続は3年までじゃない。
復帰させないでさよならかもね。 >>880
事業系でイベントの司会進行や旅行の引率と案内とかコミュ障には無理
窓口なら仕事上のやり取りだけで済むけど >>910
妄想は楽しいかね？
今夜はお薬のんだのかい 来年度異動したい。自分もひどいがまわりもひどい。どうしても出したいって思わせるほどのことをしてないから無理なんだろな メンタルやるか課長とガチ喧嘩するか仕事で相当やらかすか辺りはしないと聞く耳持たないだろうね メンタルやっても異動できなかった人がいる。メンタルの種類にもよるのかな？適応障害だったからかな。メンタル復帰して居づらいのに地獄だよな… >>910
人と人との心を通わせなきゃいけない系の仕事は向き不向きがあるわ
ウチの市は民間からの中途入社組が観光とか経済振興に配属されることが多い >>913
そういう事言うと意識高くて鼻息荒い奴が湧くからやめておいたほうがいいぞ >>910
ガチの無能でコミュ障いるけど新年早々窓口で怒鳴られ帰ってからも
電話であんな無能を窓口や電話で対応させるなってクレーム入ってた
職員に対しても会話中に何回も「あの～」の繰り返しで会話のテンポが悪い 窓口にコミュ下手が寄せられる理由って、基本受動的でマニュアル化されてる業務、替えがききやすい、失敗しても広範囲への影響が小さいからだろうしな
他系統の部署はなかなかそういかんわ 京●労働局の面汚し、税金泥棒 村上糞行よ
京●労働局 パワハラ殺人鬼 吉●義之を殺しに行け京●労働局の面汚し、税金泥棒 村上糞行よ
京●労働局 パワハラ殺人鬼 吉●義之を殺しに行け 税国保福祉しか回ったことないコミュ障の俺の悪口はやめろください 税国保介護しか回ったことない俺も間違いなく陰の者と断言できる >>924
まじで最高だわ。
役所人生窓口だけでええ 俺もこれから大部屋窓口部署ローテーションの脳死状態で余生を過ごすこととしようかな。 窓口にハマると他の部署は一切行く気なくなる。
これで時短やメンタルがいなきゃ最高なんだが。 仕事中半分くらいはスマホいじってたいから窓口みたいな客目に晒されるところは嫌だわ 京●労働局の面汚し、税金泥棒 村上糞行よ
京●労働局 パワハラ殺人鬼 吉●義之を殺しに行け京●労働局の面汚し、税金泥棒 村上糞行よ
京●労働局 パワハラ殺人鬼 吉●義之を殺しに行け京●労働局の面汚し、税金泥棒 村上糞行よ
京●労働局 パワハラ殺人鬼 吉●義之を殺しに行け京●労働局の面汚し、税金泥棒 村上糞行よ
京●労働局 パワハラ殺人鬼 吉●義之を殺しに行け京●労働局の面汚し、税金泥棒 村上糞行よ
京●労働局 パワハラ殺人鬼 吉●義之を殺しに行け うちで半日スマホ弄ってたら懲戒処分になるな。
俺が同僚なら内部通報する 課内のOB再任用が良く居眠りしてて課長もお手上げ、放置だからなんとかしてくれよ
ちなみに人事に言っても何も無かったから我が社は人事公認で寝ても良いと思っている コミュ障で窓口にいた事あるけど市民に電話や窓口で質問されても言ってる意味が理解できなくてよく怒られたなあ… 食べると眠くなるし昼食後の１時間くらいは許容範囲だよ
薬を呑んでいる人はさらに眠気が促進するから仕方がない面もある 知識量があればコミュ障でも行けるぞ。
ド根暗の俺でも唯一無双出来るのが窓口系 薬飲まずにはやってられない薬中とかこの仕事向いてないやろ 薬飲むと水風呂に飛び込みたくなるほど強烈な睡魔に襲われるから迂闊に飲めない
就寝前の薬も翌朝起きられないことがあったから飲んでない >>935
プラスチックの汽車ぽっぽにまたがって
「ぶいーん！ぼく機関士さん！出発しんこー！ぽっぽー！とおりますよー！」
そうかあ、きみ、公務員かあ。よかったなあ。よかったなあ。 >>938
それは根暗じゃなくて鉄オタだ。
ド根暗は楽しいと思えることがないタイプの人種だ。 65歳までの継続雇用等が既に義務化されている中、ごく最近、70歳までの継続雇用等が努力義務化され加えて年金の繰り下げ受給が75歳まで可能になった。
まあ希望者は70まで継続雇用義務化になる路線だろう。 >>927
窓口部署来たら休むのが仕事な同僚多くて、常に頭数がカツカツとなり逆に休めない状況 周囲から非難轟轟の行動するか、使えない奴認定されれば部署異動させられるだろ
部署異動の希望は叶うだろうｗ 課長と真っ向から対立し人事にあいつは使えない異動させろもっとマシな課長を寄越せと言ってやったら翌年度古巣へ異動したよ 休んだ者勝ちと言っていいのか分からんけど誰かが休んだ皺寄せで自分まで医者通いになった事はある
そして自分も通院してることを言いづらい雰囲気で黙って通した 休みまくりの奴の仕事押し付けられるから異動させて言うと100％異動できてるわ >>943
それで38度の熱が出ても帰れなかったことがあったよコロナ前 >>930
そういうのマジでやめようや
自分から仕事をしんどくしてどうする 内部通報制度は罠みたいなもので通報者にリスクがあるから市民を装って市長への手紙を投函すればいいよ 京●労働局の面汚し、税金泥棒 村上糞行よ
京●労働局 パワハラ殺人鬼 吉●義之を殺しに行け京●労働局の面汚し、税金泥棒 村上糞行よ
京●労働局 パワハラ殺人鬼 吉●義之を殺しに行け京●労働局の面汚し、税金泥棒 村上糞行よ
京●労働局 パワハラ殺人鬼 吉●義之を殺しに行け京●労働局の面汚し、税金泥棒 村上糞行よ
京●労働局 パワハラ殺人鬼 吉●義之を殺しに行け京●労働局の面汚し、税金泥棒 村上糞行よ
京●労働局 パワハラ殺人鬼 吉●義之を殺しに行け うちのパワハラ調査のアンケートも誰が書いたか分かる仕組みだったから逆恨みを恐れて書く奴ほぼゼロ だいたい役所がやるアンケートとか本音で書く奴居るのかね？
たとえ匿名と言っても人事や管理職からすれば誰かが丸わかりで簡単に特定できるようになっている そりゃ反乱分子を見つけるのが目的だからな
書いてある中身が正当かどうかなんて誰も興味ない パワハラ調査ではないが、異動希望は糞真面目に書いたら通ったぞ。 人事異動についてpart57
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1671534368/
テンプレ・スレタイ改造の荒らしがスレ立てしてるので次スレはこちらの再利用お願いします
実質part58です 異動希望なんて人事は見てるのかね
所属長の好き嫌いと匙加減って印象だが 公益通報制度なんて鼠取りみたいなものなのに騙される間抜けが時々いるんだよな 首長と議員、市民がバカだから物事の本質を見ることができない。
日本にはこうした愚か者がたくさんいる。 管理職のパワハラに保身のつもりで同調加担して
大本山の人事にパワハラ共犯で飛ばされて
今後将来アウトだろう奴いたぞ
まともな組織なら不正は不正、管理職のパワハラは逆に公益通報すべき事案だろう 管理職のパワハラに保身のつもりで同調加担して
大本山の人事にパワハラ共犯で飛ばされて
今後将来アウトだろう奴いたぞ
まともな組織なら不正は不正、管理職のパワハラは逆に公益通報すべき事案だろう 京●労働局の面汚し、税金泥棒 村上糞行よ
京●労働局 パワハラ殺人鬼 吉●義之を殺しに行け京●労働局の面汚し、税金泥棒 村上糞行よ
京●労働局 パワハラ殺人鬼 吉●義之を殺しに行け京●労働局の面汚し、税金泥棒 村上糞行よ
京●労働局 パワハラ殺人鬼 吉●義之を殺しに行け京●労働局の面汚し、税金泥棒 村上糞行よ
京●労働局 パワハラ殺人鬼 吉●義之を殺しに行け 残業稼ぎか家事をしたくないのかどこの部署に異動しても
ほぼ毎日10時まで残っている子無し主婦がいる
本人は仕事できるオーラだしてるのでさらにうざい DX化の流れだけど
1，30秒以上の説明が頭に入らない
2，絵じゃないとわからない
3，予算の説明を一切聞かずに落とす
4，AIは人の温かみがない
という考えが上層部に浸透しているせいで全く進展しない。部署どころかDX担当者ということで
一人だけ職員が担当となる模様 >>967
糞なシステム押し付けられて結局、手間が増えたのに人が減って地獄見る奴やな。 >>968
システム化＝親切さが減るんだってさ
だからAIやら自動化については軒並み予算落とされて阿鼻叫喚 役所にデジタル化やDXは似合わないよ
下手に効率化したら管理職の仕事無くなるじゃんか >>970
マジレスすると、音声応答を自動化した程度で管理職の仕事には大半何の影響もないだろ
お前、ホントに社会で働いたことあんのか？ >>967
各自治体のDX推進基本計画の策定期限が今年度末だったかな
各種申請・助成口座が原則マイナンバーカードの公金口座で申請できるようにしろって
指示あるけどシステム自体はどれも連動してなくて国に面倒な手順で照会後に手入力反映で終わってる DXってのはgoogleみたいに超ハイスペック端末で業務ができる超一流企業でやることでゴミスペック端末で仕事する役所でやることじゃない。 システム入れる業者も官公庁の低スペックPCで動くことを前提に作ってないだろうしなｗ
クラウドだなんだと言っても回線速度もゴミなんだから意味が薄い
あと実際にデータ入力をさせる会計年度任用職員PCは職員PCより低スペックになってる上にインターネット接続も制限されてるから効率クソ悪くなるだけ
新しいシステム導入するのは良いけどPC管理課を通さないのは意味不明すぎる
そこを噛ませておけば業者も所内PCで出来ること、出来ないことが把握できて楽だろうに
エラー起きると業者を呼びつけてパソコン触らせてチェックさせて所内で制限されてるから弄れませんでしたを何回やれば良いんだろうか
業者帰ったら高い金を払ってるのに業者が使えないと喚き散らすし ああ、事前にPC管理課に話を通せば、最初から何もできないと解って無駄な時間も手間もカネも使わなくて済むしな。 >>974
職員の身分によりスペックの差は聞いたことない
職員も局長も同じpcだよ 京●労働局の面汚し、税金泥棒 村上糞行よ
京●労働局 パワハラ殺人鬼 吉●義之を殺しに行け京●労働局の面汚し、税金泥棒 村上糞行よ
京●労働局 パワハラ殺人鬼 吉●義之を殺しに行け京●労働局の面汚し、税金泥棒 村上糞行よ
京●労働局 パワハラ殺人鬼 吉●義之を殺しに行け京●労働局の面汚し、税金泥棒 村上糞行よ
京●労働局 パワハラ殺人鬼 吉●義之を殺しに行け >>976
非正規のPCは職員のお下がりで1世代前だから性能悪いじゃん
外部のネットも見れない設定にされてるでしょ
もっと昔はコピーのwindowsで違法状態だったからマシなってる
ちょっとネットで○○調べて欲しいみたいなことは頼めない >>980
国と東京都がアホみたいにばらまきするせいで業務大変そう
絶対に行きたくないわ 保育ではないがちょいと前に児童虐待関連の部署いたけど地獄だったよ
業務量は多いはパワハラは横行してるはで休職寸前まで追い込まれたわ 市民税に比べたら子供系部署は良いだろ
市民税来たらコイツらぶっ倒れそうだなw 市民税だったら出戻りで異動してもいいし係長をやっても構わない >>988
そのまえに公務員試験に合格しようよ・・・
心の病気が治ってからで良いからさ・・・ アニメのおそ松さんが大好きだったけど、ぷらぷらしてるだけのくせして
意識高い系気取りたくて「税は」とか「確定申告しなくちゃ」とか言ってみたいだけの、
チョロ松みたいな人って、現実に存在するんですね
あなた払ってるの、コンビニで払ってる消費税くらいでしょうに >>989
使えないから大部屋の市民税に放り込まれているおっさん乙 >>990
所得低い人や心身能力低すぎる人は成人でも住民税や所得税は
ほぼほぼ免除になっちゃうもんね 市民税とかネタでいってんのか
天国部署のひとつじゃねーか 天国部署は子供系部署だろwww
うちではみんな定時帰り >>983
＞パワハラ
何そのミイラ取りがミイラみたいな状況 >>997
人間余裕がなくなると残酷になるってことだ 税ほど自治体間の業務量の格差がある部署はほかにないと思う
国税連携導入後に上手くデータ活用できている自治体は繁忙期の業務量が大幅に減っている
平成１０年代以前のように１件１件目を通して税資料を点検している自治体は制度改正がある度に業務量が増えている
パッケージシステムでは手が届かないところがあるから職員がAccess等で効率的に誤りを抽出できなければ駄目 このスレッドは１０００を超えました。
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