無能が経営する瀕死の企業はさっさと潰して労働者は健常な企業にうつせばいいと思う公務員
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573 :名無しさん@3周年 [] :2020/04/20(月) 01:06:24.93 ID:uq6rcWBF
>>570
会社の平均寿命は20年くらい
10年で95%の会社が消滅してしまう
金食い虫のおっさんは自分の意志で辞める方向に追い込まないと
会社の死期が早まってしまうんやで
574 :名無しさん@3周年 [] :2020/04/20(月) 12:44:13.38 ID:/WHan6ZW
そんな会社はどんどん潰してしまえば良い。
引用元
公務員の給与削減、賞与&退職金カットは国民の総意58
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/seiji/1579780634/574 31 :名無しさん@3周年 [sage] :2020/04/28(火) 08:10:30.71 ID:HjtJ6AtE
「国民の痛みを伴うものだが、消費税は再引き上げを」(2014年11月)
「国民には痛みを伴う施策を」(2015年9月)
「国民の痛みを伴う構造改革に果敢に取り組む」(2016年8月)
「国民に、より一層の強烈な痛みを伴う改革を」(2016年10月11日)
「国民が痛みを伴う改革を避けて通ることはできない」(2016年10月24日)
「たとえば、国民が痛みを伴うような思い切った改革案を」(2016年12月5日)
「国民の痛みを伴う改革を」(2016年12月5日)
「国民の痛みを伴う改革に真正面から取り組む」(2017年5月31日)
「改革は国民の痛みを伴うのが望ましい」(2017年10月23日)
とにかく国民に痛みを! 663 :名無しさん@3周年 [] :2020/07/31(金) 20:59:29.17 ID:hM3s72O9
民間が公務員に倣えば良いだけの話じゃん。
底辺どもは、日本にブラックを蔓延させたいのか?
引用元
公務員の給与削減、賞与&退職金カットは国民の総意59
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/seiji/1590922831/663 「GoTo」入金遅れに悲鳴 熊本県内の旅行・飲食業
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1604876621/
新型コロナウイルスの感染拡大に伴う国の需要喚起策「Go To」事業。熊本県内でも観光の「トラベル」と飲食の「イート」の利用が進む中、参加する旅行業者や飲食店には国からのお金がスムーズに入らず、資金繰りに苦慮する事態が起きている。事務手続きの負担も増え、業者からは「経営の重荷になりかねない」と不満の声が上がる。
7月に始まった「Go To トラベル」は、旅行代金の50%相当を国が補助する。このうち35%分は、旅行業者が商品から割り引いて販売するため、国に対して一時的に立て替える形になる。業者は国が委託した事務局に申請し、立て替え分を受け取る仕組みだ。
「9月に申請した立て替え分が、11月になって振り込まれた。あまりに遅い」と憤るのは、熊本市で修学旅行などを扱う旅行業者(52)。ほかにも入金待ちの申請があり、11月分までの未収金は1300万円に上る可能性もあるという。
国からの入金が遅れてもホテルやバス会社などへの支払いは欠かせないだけに、「コロナ禍で手持ち資金に余裕がなく、新たに借金せざるを得ないかもしれない」と気をもむ。
補助の残り15%分を旅先の飲食などに使ってもらう「地域共通クーポン」も、発行作業が煩雑との声が上がる。所定のチケットに1枚ずつ対象地域や使用期間を記載しなければならず、修学旅行が重なると業者の負担も大きい。
未収金が約1千万円に上る熊本市の別の旅行業者は、地域共通クーポンを発行するためにアルバイト1人を雇い入れた。「ただでさえ感染防止のため神経をすり減らして宿泊先などと調整しているのに、ストレスが大きすぎる」と嘆く。
約70社が加盟する県旅行業協会には、こうした悩みが多く寄せられており、「Go To トラベル」事務局に入金の迅速化を再三要請。松嶋洋会長(61)は「事業自体はありがたいが、資金繰りが厳しい小規模業者には倒産も出かねない」と運用の改善を求めている。
熊本日日新聞 2020/11/9 07:15
https://www.47news.jp/localnews/5472311.html 働く意欲のないダメ人間ほどお給料たくさんもらえるシステムっていうのは良くないと思うの 実際に起業してみないとどれ位の額の税金が徴収されちゃうのかちょっとやそっとじゃわからないようにしたい公務員。
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1609082645/
想定を上回る多額の振り込み用紙が届いて起業した皆さんビックリ もうね時代が違うんだよ
最近の人はね「死んでも生活保護なんか受けたくない」って人なんだよ
そういう人が生活保護を受けに来てんのに
馬鹿公務員「もうちょっと頑張ってもらわないと」
ステレオタイプの時代遅れの公務員辞めろ
弱者切り捨てか?
楽したいから生活保護受けたいなんて人は絶滅した後の世の中なんだよ、馬鹿 【速報】東京都の飲食店協力金 3万6000事業者に支給されてないことが判明 申請したのにもらえてない
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1615187747/
(略)
東京都によると、12月18日からの協力金について、申請があった内の64%、約3万6000の事業者にまだ支給されていません。さらに、その前の協力金ですら、14%の事業者にまだ支払われていないのです。都は対応にあたる人員を増やしていますが、書類不備などもあり、いつ払い終えるかめどは立っていないといいます。
A「今後も(時短要請に)なったら…たぶん協力はできないでしょうね。従業員を守って店を守ってやっていくしかない。正直言って遅れ遅れの後手後手でお金も入ってこない状態だと何もできないですよね」
https://news.tv-asahi.co.jp/news_society/articles/000209144.html もう飲食店には犠牲になってもらうしかないんじゃないか
https://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1619573312/
1 :ヨイサーζ('A`)ζ ◆nxvmZVzPDU [] :2021/04/28(水) 10:28:32.50 ID:Y+EDuo6l
そうは思わないか?
7 :Ψ [] :2021/04/28(水) 10:37:28.83 ID:0es/FGm1
そう思う。
仕事そのものの再編成が必要。 「完全失業率」の算出方法 そのカラクリ
http://56285.blog.jp/archives/52171495.html
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【 完全失業者 】は,
(1)就業しておらず,
(2)1週間以内に求職活動を行っていて,
(3)すぐに就業できる者です。
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この定義に従って,家業を手伝っている人は,
給与を受け取っていなくても,【 就業者 】になります。 「完全失業率」をよく見せるには、
おそらくこんな世論操作が有効だと思います。↓
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・自信を喪失させるようなことを言いふらして、
就職をあきらめさせる。
(就職活動をしていない者は「完全失業者」ではない。)
・「無職」であることを徹底的に非難して、
「家事手伝い」と書かせる、または低い条件で働かせる。
(家事手伝いは「就業者」に含まれる) 10人いる正社員のうち、7人を非正規雇用にする。
給料が上がったと言えると思う?
残った正社員の給料を1万円上げれば、
それで「民間(正社員)の給料は上がった」と言えるんだから。 就職率は非正規も含めた数値を発表するくせに、
景気や給与額の動向は正社員のものしか着目しないっておかしくね?
@miyabi_yoyoさんがツイート
https://twitter.com/miyabi_yoyo/status/673496711675834368
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) 最低賃金引き上げ決定に中小企業「なぜ、今なのか」【タイミング悪い】
https://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1626343917/
「なぜ今なのか」「パートの勤務を減らすしかない」−。中央最低賃金
審議会の小委員会で14日、最低賃金の大幅な引き上げが示されたことに対し、
関西の中小企業からは悲鳴があがった。コロナ禍の影響がより大きい中小には
人件費の増大で経営体力を奪われるとの懸念が強く、今後
雇用を抑制する動き
が加速しかねない。
酒類の提供や営業時間などで規制が続く飲食業界。業種別のコロナ関連倒産
件数は高水準が続くなどコロナの打撃が最も大きいなか、今回の決定に
対する衝撃は大きい。
「お酒の販売は重要な収益源。それを『悪』のようにいわれ、来店人数も
制限されるなか、さらに賃金を上げろという。『なぜ、今なのか』という思いだ」
和食チェーンを展開する企業の幹部は頭を抱える。この会社ではパート
などの非正規雇用が7割超を占め、人件費の大幅な上昇は避けられないという。
最低賃金(最賃)の引き上げは、パートなど非正規雇用者へのしわ寄せが大きい。
兵庫県内で飲食店を営む女性は「人件費が上がるなら、パートの勤務を
減らして正社員で回すしかない」と話す。
関西でも店舗を展開する東京都内のサービス業の取締役は「わが社は
パートやアルバイトが多い。時給を上げるならば、逆に労働時間を減らさな
ければならないだろう」と打ち明ける。生活を守る手段の賃上げだが、
逆に雇用を圧迫する懸念が高まる。
影響は海外勢との激しい競争にさらされる製造業にも及ぶ。大阪府東大阪市の
ゴム製造企業は「コロナ禍で国内景気が悪化し、海外輸出でも中国企業との
競争で利益が上がらない。この状況で賃上げなど一体何を考えているんだ」と憤る。 政府は6月、最賃で全国平均の時給を早期に千円に引き上げるとの方針を
示しており、今回の決定はその意向が追い風になったとみられる。
ただ、りそな総合研究所の荒木秀之主席研究員は「企業の売り上げも利益も
コロナ禍前の水準に戻っていないのに、賃金だけを上昇させるのは非常に
違和感がある」と疑問を呈する。
関西の財界関係者は「最賃の引き上げは、コロナ禍で体力を奪われた中小
企業にも一律に課される。多くの企業が存続と雇用の維持を最優先に取り
組んでいる最中なのに、賃上げも上げ幅も信じがたい内容だ」と話す。
https://www.sankei.com/article/20210714-SM6SB6CCAFMX7JCBYRVESEAN64/ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています