【マターリ】市役所配属先ランキング【激務】PART43
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
天国
A 支所(出張所含) 資料館 文化会館 スポーツ課 美術館 給食調理場
危機管理課 霊園 聖苑 最終処分場 青少年会館
楽園
B 会計課 監査委員事務局 土木課 建設課 都市整備課 議会事務局 戸籍住民課 選挙管理委員会
社会教育課 公民館 図書館 広報課 市民活動推進室 農業委員会 消費生活課
環境センター 管財契約課 環境保全課(分析・届出) 農産課 住宅課 公園緑地課
まあまあ
C 総務課 企画課 給与福利課 人権対策室 環境保全課(苦情・指導) 産業振興課
年金課 資産税課 環境衛生課 下水道管理課 環境政策課 秘書課 人事課
きつい または 汚い
D 情報システム課 商業観光課 教育総務課 高齢福祉課 納税課
病院総務課 建築指導課 道路管理課(境界査定)
激務 & 汚い
E 介護保険課 後期高齢者医療 病院医事課 児童福祉課(保育園)
医療助成課 市民税課 財政課 生活支援課
最悪
F 国民健康保険課 障害福祉課 児童福祉課(手当・CW)
※危機管理課については要考慮。普段はAで間違いないです。
※前スレ
【マターリ】市役所配属先ランキング【激務】PART42
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1555211473/ >>464
職員IDのスワイプ?ってことはタッチパネル対応のPCを全職員が使ってるってこと? 出入り口の一箇所のみだよ
課長に事前申請しないと残業代は出なくなった うちのボロ庁舎、時間外の出入口くらいはIDタイプにして欲しい
怪しい奴でも帳簿に適当な名前書けば入りたい放題だよ 自分の後任の馬鹿(中堅職員なんだけど)が寄越してきたメール
↓↓
○○年度9月補正予算見積書等の提出について
○○様
おはようございます。
標記のメールがあったのですが、私は何かすることがあるのでしょうか?
教えてください。 メールの書き方もダメダメだし
教えてくださいって、俺はお前の指導員じゃねえって感じやな 教えてやりゃいいじゃん。
忙しい時に連続電話攻撃されるよりメールのほうがいいな。 そんなのが上司だと最悪
人に言っておいてまず自分ができてない、仕事は丸投げ /⌒`‐-、,,__
/ \
/ \
. / ヽ、 \
/ 47歳分限免職された人 \ \
/ _ _ _ `丶 ヽ
/ /ゝノヽ ' ゝイヽ ヽ
/ ヽ
/ レ ヽ( . | 公務員は恐ろしいんよ。人間止めますか?公務員辞めますか?
/ ノ( )\ ・ |
,,--/ ∴ _ノ `てノーこ_ `ー-- : /
/ /:∴∵ '" ∴∵∴γ' `) ∴ ∴/ 丶、
´ (∵∴∴∴∵∵∵ τ〜_/ ∴∵∵ /
丶∵:|∴∵∴∴∵∴ヾ ζ ∵∴∴;:/
ヽ∴丶、∵∵∴∵∴:し'∴∴∴∵:/
ヽ∴∵∴∵∴∵∴∴∵∴∵∴ /
\ ∴∴∴∴∴∴∴∴∵: ノ
\ ∵∴∴∴∵∵∴:/
丶、_∵∵∵:_,, - ''´
\ `゙ー-"´ ノ /⌒`‐-、,,__
/ \
/ \
. / ヽ、 \
/ 47歳 分限免職者 \ \
/ _ _ _ `丶 ヽ
/ /ゝノヽ ' ゝイヽ ヽ
/ ヽ
/ レ ヽ( . |田中のパワハラ被害者、道路管理課の後輩。
/ ノ( )\ ・ |
,,--/ ∴ _ノ `てノーこ_ `ー-- : /
/ /:∴∵ '" ∴∵∴γ' `) ∴ ∴/ 丶、
´ (∵∴∴∴∵∵∵ τ〜_/ ∴∵∵ /
丶∵:|∴∵∴∴∵∴ヾ ζ ∵∴∴;:/
ヽ∴丶、∵∵∴∵∴:し'∴∴∴∵:/
ヽ∴∵∴∵∴∵∴∴∵∴∵∴ /
\ ∴∴∴∴∴∴∴∴∵: ノ
\ ∵∴∴∴∵∵∴:/
丶、_∵∵∵:_,, - ''´
\ `゙ー-"´ ノ 若手国税専門官のスレって若手大卒(専科)専門官はほぼいない
スレにいるのはエア国税か高卒(普通科)国税かお年寄り職員しかいないうそスレだから気にせんといて 今日で今年度の12分の5か終了!定期異動まであと7ヶ月!! 窓口業務だが内部の人間関係が相当ウザい
人として終わってるようなゴミ職員だらけ
会話にならないし常識も無く仕事は主に雑談
人間が腐ってくるわ まあ仕方ないゴミが窓口いかされるから
評価低いと窓口固定 公務員ってすぐ嘘吐くゴミクズばっか
仕事できないやつが他人の仕事に目を光らせりゃ監視
そんな暇なら仕事しろ >>491
監視して仕事中に集まって井戸端会議までがセットだよね
雑談が仕事としか思えないわ >>489
その評価低い窓口固定な奴らが偉そうで碌に仕事しないで雑談ばかりして定時帰りという矛盾 >>496
そう。
先に居る奴が偉そうに出来るからずっと異動しない奴らが居る。
底辺の人間がより底辺の人間を馬鹿にして悦にいる底辺職場。 結局は人
誰がいるかで残業の多寡も居心地も決まる
先にいる奴らの人間性が全て >>502
おつかれ。おれは国保5年で解放されて事業系の部署に配属なった。 公営住宅を管理する部署だけど、入居者の質の低さに驚くよ。
アホの相手ばっかりでうんざりだ。 病院医事課→病院経営管理→出向まったり(1年)→病院医事課(係長)→もう辞めたい
俺はプロパーさんでは無いのだが、、。 >>509
最悪な人事課だな
病院って、医師を頂点とするヒエラルキー型社会で、看護婦よりもはるかに市役所職員は下なんだよ… 日本国憲法 第21条
集会、結社、及び言論、出版その他一切の表現の自由は、これを保障する。
2 検閲は、これをしてはならない。通信の秘密は、これを侵してはならない。
第19条
思想および良心の自由は、これを侵してはならない。
第12条
この憲法が国民に保障する自由及び権利は、国民の不断の努力によって、これを保持しなければならない。また、国民は、これを濫用してはならないのであって、常に公共の福祉のためにこれを利用する責任を負う。 でも事務も看護師も給料同じでしょ
ヒエラルキーなんてあるのか? >>515
過去レスを読みなさい
先輩たちの苦悩が 新規の案件も減ってるし用地は楽勝。
昔は生保、徴収、用地が3大ブラック部署と言われたもんだが、他が複雑化して人員も減らされてるなかで相対的にこの辺は楽勝度が高まってる。
新人や他で使えない中年の吹き溜まり。 >>522
生保でのびのびやってる若者は最強だよな
生保しかやったことないおっさんは使えんが >>521
基本定時、有休も取ってたが
異動する時にお前やり過ぎって言われたわ >>522
生保は若手にはゆるゆるだよ。
ネットで「客に変な奴が多い」という予備知識持ってくるし
仕事は訪問とか各種調査とか、ある程度組織の流れに乗ってこなせるものが多い。
もちろん、就労支援とか自宅生活が無理なケースの施設探しとかやることを掘り下げればきりがないけど
突発的な最低限の処理だけやってればいいわけだから。 >>520
今は国保、介護、こども青少年が3K職場です。 >>525
どんなケースを受け持つかでほぼ決まるな
ついでにケース移管を受け持つとロクな事がない
問題ケースか超困難ケースかしか来ない 4月から生保に異動したが、やっとケース全員の顔と名前が一致して、家の場所なんかも覚えてきて、どういった処理をするのかわかってきたから落ち着いてきた。 徴収は神経太い奴は楽そう
パワハラ気質の使えないおっさん達が何年も居座ってる 徴収のおっさんのバカさってすごいよな
徴収って生保と同じで新採多いけど見習うべき大人がいなさすぎてかわいそう
アホな新採は周りのおっさんの受け答えを真似ちゃうからどうしようもない若手が一定数爆誕してる ロールモデル求めてる時点で他力本願。
そんな奴ほど真っ先に腐っていくぞ。 >>531
収納率が低い自治体はそうなのだろう
一方高い自治体はそれなりにまともなのがいるよ
最近は訴訟事案も増えてきているし、法解釈を求められることも多くなっている
また、率が高いのには理由があり他自治体が差押しないような債権を調査から見つけ出し差押している
昔のような折衝や預金差押ではないのが徴収の現状 徴収にいた出来る先輩は他が5年以上残留してる中、さらっと3年で法務に異動していったな ポンコツだらけの中でOJTという名の下に放置の若者を同情したら他力本願とかほざかれる謎
やはりゴミ付きは残念 丁寧に仕事教えるとお前が損するからやめろと先輩から注意されたことがある。 >>534
うちの場合は、他部署で使えない有名人ばかりだったなw
並レベルもいるけど、家庭の事情で超勤不可、病休明け、やたら周りや人事に楯突く等、仕事はそこそこやるがちょっとワケアリってタイプがリーダー格。
あとは新規採用で来た2年目、3年目が実働部隊でベテランの尻拭い。
徴税のベテランで本当に使えるのは、回収機構とかに派遣されて、戻って財政や企画コースって感じなのでなかなか居着かない。そういう点、人事はちゃんと見てる。
かく言う自分も体壊したから異動したんだがw
若い頃にいたときは、完全地区担当制で、無能が来ると放置されて滞納処分はおろか、公示送達やそもそも督促状送ったのかさえ定かでない恐ろしいレベルだったが
今は業務を細分化して、現年担当、滞納繰越担当、差押担当みたいに業務別に班組んでるところが増えて文書収発や調査状況もシステム管理できるから
最低限の業務をやってるかのチェックができて、無能を配置するのにはうってつけ。 徴税は、たしかにやらなきゃ済むけど決算で困るので、そこまで無能揃いでもなかったような。
てかリアル無能は各課にまんべんなくばらまいて臨時職員に混ざって万年庶務ってのが定番では?
対市民、対庁内なんて任せられないって。 >>545
庶務はたいした仕事しないのに管理職と近いから過大評価されてる
どこの課にいってもそうだった >>546
事業課とか出先の庶務なんて一番下っ端扱いだけどな
庶務担当課の庶務以外、よっぽど気がきく奴以外ルーティーンしかしない屑だろjk
今時庶務しかしない奴なんて窓口課の庶務か窓口課の出先の庶務くらいだろ?
まあ、事業課の庶務はまだ難易度高いが、それでも複数の補助金を扱ってても底辺扱い
事業課なら事業を行ってナンボの世界だからな
社会的弱者の為の出先とか、例えば子育て支援業務の出先とかでも、
支援業務がメインで庶務は片手間で出来て当たり前、サッサと済ませて支援業務に従事するだろ?
それが出来ずに庶務だけしかしない奴なんてずっと仕事してない奴のレッテル貼られるわ >>546
実際には庶務は担当割り振った残り全てが基本なので、仕事をする気のある奴なら、毎年更新される手引や告知のビラとかをちゃんと更新するが、ほとんどの庶務は雑務をしない
庶務がしっかりと仕事をしている部署は意思統一が図られ、無駄な作業や無駄に慌てて仕事をする事がほとんどなくなる
本当の庶務が出来る人はちゃんと見合った仕事に引き抜かれて、予算や部署の年度間スケジュール管理などで培った経験と知識を活かして伸びている >>545
係に一個くらいはそういう人用の指定席があるよね 嘱託職員の席で郵便物出したり定形的な支払をしながら過ごしてて恥ずかしくないのかと思うけど、結構いるんだよね。
むしろ嘱託職員に泣かれて困ったわ。
「あの人は私達の倍給料もらってて、ミスだらけで指摘すると逆ギレされてやってられないです」と言われてどうすることもできない。
辞めろといったら大問題だし、人事に掛け合っても「それも含めてマネージメントしてください」で終わり。 >>550
マネージメントしてくださいってことは立場上使えない庶務より上席なのかな
それなら怒る非常勤の意向汲んで使えない庶務にキレんとあかんでしょ
そういうのが巡り巡って仕事の回らない職場を生む うちの市で庶務は、仕事できない職員、女性職員、大卒未満職員が割り当てられることが多い。
仕事内容のほとんどが臨時に任せていいレベルだからな。
まっとうに仕事していたら普通は1年で別業務担当に配置換えされる。 >>551
下手に注意したら、こっちがパワハラと言われるんだな。
それだけ正規の公務員の立場は強い。
結局、嘱託職員には『直接注意しないで何かあったら、こちらから「ミスのないように気をつけろ」と言うから報告してほしい』としか言えないわけだが、それで治るようなら、そもそもそんな席にはいないw
せめて人当たりだけでも良ければ助かるんだけど、こういう奴に限って「自分は正規だから立場をわきまえてね」という態度を取るんだよね。 >>553
正規の公務員の立場って強いかな?
うちは臨時や嘱託の方が職員より同じ仕事を長くやっているからお局様が多いし、
田舎独特かもしれないけど口利きでの採用が多いから、なんら後ろ盾のない正規の職員より怖いよ
話を脱線させてスマソ コネがない正規職員は最弱だからなぁ
しかも地元以外だと奴隷階級で使い捨て 一般市はどこもそう
みんなの仕事丸投げされて体壊したわ 直近3配属部署が>>1 E、E、F 仕事がクソつまらんで早期退職したい。 地域や規模によって違い過ぎるからランクは当てにならない
AとかBなんか掃き溜めになってて人手不足の上基地外だらけだぞ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています