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福岡県庁スレPart19
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2019/02/09(土) 16:03:09.21
語れや

過去スレ
福岡県庁Part17
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1521878480/
福岡県庁Part16
http://itest.5ch.net/rio2016/test/read.cgi/koumu/1509402087
福岡県庁 Part15
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1501373678/
福岡県庁 Part14
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1379343776/
福岡県庁 Part13
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1301443601/
福岡県庁 Part12
https://uni.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1301443601/

※前スレ
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1532233445/
0691非公開@個人情報保護のため
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2019/08/24(土) 23:23:10.67
>>690
じゃあお前が一人でなんとかしろカス
できないなら消えとけ
0692非公開@個人情報保護のため
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2019/08/25(日) 00:12:15.21
相変わらず罵倒が酷いね
さすがは福岡県庁
ブラック自治体の典型w
0693非公開@個人情報保護のため
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2019/08/25(日) 00:20:59.35
メンタル休職や退職が増えてるし、ブラックなのは確かだろ
パワハラ自殺なんてのも何件か聞いたような
0694非公開@個人情報保護のため
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2019/08/25(日) 00:23:31.93
48歳で主査と係長とで給料を比較したら30万円くらいしか違いがない。

率にして5パーセント未満の差。

年休も夏期休暇も気を遣い上からも下からも板挟みになるのにそれでも万年主査になりたいという奴は余り見かけない(本庁では特に)。

コスパを考えたら万年主査が良いと思うが意外と皆上昇思考が強いのか
0695非公開@個人情報保護のため
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2019/08/25(日) 06:01:43.57
>>694
課長以上になると差が出てくる
あとある程度の年齢になると出先に出されてしまうことが多い
出先だとまたふいんき全然違う
0696非公開@個人情報保護のため
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2019/08/25(日) 06:47:55.86
>>694
再任用の差が大きいかと
係長になれば再任用だと主査になる
主査だと退職時人材育成企画主査だから再任用だと主任
この差が意外と大きい(確か10パーセントくらいは違うはず)
しかし再任用はそもそも給料安いので、早期退職してさっさと逃げ出すなら無意味かも
0697非公開@個人情報保護のため
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2019/08/25(日) 07:40:24.36
もう再任用とか言ってないで、これからは自分で起業する方法を考えた方が良いかもしれん。
0699非公開@個人情報保護のため
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2019/08/25(日) 12:05:27.44
県庁入れば彼女出来るんかなって淡い期待抱いて入庁してはや3年半。
圧倒的コミュ障のせいで全然駄目だった。
来年可愛い子が入ってくることを見越して今からコミュトレするけど、みんなどうやって女性と仲良くなってる?
0700非公開@個人情報保護のため
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2019/08/25(日) 12:28:30.89
>>699
とりあえず天気の話題あたりで短い会話を日々積み重ねるとかどうだ。
あと、異性は職場の外にもいる。
外から見たら、県庁とかプラチナチケットに見えるぞ。身だしなみは普通でいいから清潔感を。イケメンでなければいっそのこと髪は短めにしろ。
街に出ろ、飛行機乗って泊まってくるだけでもいいから海外にでも行け。
全然自信持っていいから頑張りや。
0701非公開@個人情報保護のため
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2019/08/25(日) 12:44:13.88
どこがプラチナw
公務員=高給取りとマスコミに刷り込まれてる人達って
2,30代の手取り実態聞いたら愕然とするだろうな
0703非公開@個人情報保護のため
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2019/08/25(日) 13:01:31.53
ストーカー&強制性交でたいーほ
0704非公開@個人情報保護のため
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2019/08/25(日) 13:07:50.00
>>695
試しに48歳で課長補佐級になると同い歳の主査との差は約六十万円。

月にして五万円の差。

時間外しまくりの本庁主査と立場上時間外は止めましょうという立場の補佐は時間外が出来ない。

万年主査のネックは出先に出されることか。
0705非公開@個人情報保護のため
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2019/08/25(日) 14:25:25.37
>>701
君こそ市井の人達の暮らしを分かってないよw
0708非公開@個人情報保護のため
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2019/08/25(日) 15:54:46.76
>>698
そうやって知らんことは嘘呼ばわりかお前の脳内では福岡県庁はさぞやホワイトなんだなw
0709非公開@個人情報保護のため
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2019/08/25(日) 16:15:07.12
>>700
ありがとう。自信持って頑張るよ。
同性だとラフに話せるから仲良くなれるんだけど、女性相手だと不快に思われてたらどうしようと思って仕事以外の話が全く出来ないんだ。
とりあえず髪切ってくるわ
0710非公開@個人情報保護のため
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2019/08/25(日) 16:32:53.21
不快に思われてるよ
喋りかけんなって^^
0712非公開@個人情報保護のため
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2019/08/25(日) 17:48:32.94
こないだ本庁の警備員がリクルートスーツ着た女の子に話しかけててなんかムカついたわ
0715非公開@個人情報保護のため
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2019/08/25(日) 20:22:46.41
給料貰えてるだけで幸せだ
感謝、奉仕
0716非公開@個人情報保護のため
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2019/08/25(日) 23:12:11.22
>>707
世の中ボーナス出ない会社があるの知ってる?
0720非公開@個人情報保護のため
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2019/08/26(月) 08:09:15.28
大きな会社にいたことしかない連中はどうして世間知らずなのか
0721非公開@個人情報保護のため
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2019/08/26(月) 21:09:58.29
DVDって何だよw
0724非公開@個人情報保護のため
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2019/08/28(水) 01:06:00.75
>>718
化学系院卒で製薬会社だと一年目のボーナスが百万円とかあったな。
学部卒の自衛隊で幹部候補生で入ると手取りが約十九万円。

一方、院卒で県に入ると手取りが約十五万円。

若いうちは給料が安い。
大学同期と給料の話をすると肩身が狭い

主査になって給料が上がっても同期の人間は本省や幕の課長補佐級や民間でも課長やっていてこれまた肩身が狭い


たまに県職員の士気を云々言われるがお金は別にしても、抜擢進級もなく係長になるのにも20年はかかるとなると意識がどうしても停滞しがちになる。
0725非公開@個人情報保護のため
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2019/08/28(水) 03:58:38.20
んなわけない
0727非公開@個人情報保護のため
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2019/08/28(水) 08:54:08.29
>>724
係長にさせるのが遅すぎるよね。
40になっても部下がいないとかなんなのって感じ。
そんなに担当者的な作業の多い組織なのかと思ってしまう。
0729非公開@個人情報保護のため
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2019/08/30(金) 21:15:01.54
>>724
いいじゃん。そんな上昇志向なくても。
組織がそもそも求めてないんだよそんな人間。
頑張りたいなら出ていけって言われてるようなもの。
0730非公開@個人情報保護のため
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2019/09/01(日) 21:00:16.30
>>729
横浜市とかだと最短で二十九歳で係長。
都庁は昇進試験合格後に外に出向させられる。
福岡市でも早いと三十代で係長。

うちの県は自治体の中でも割合遅い方。
もっともそれも知事部局だけみたいで、県警とかなら昇進試験を受けて二十代警部補もある。
0732非公開@個人情報保護のため
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2019/09/01(日) 21:12:56.83
名前が違うだけだよ
県 主任主事=他 係長
係員もいないし、給料も県の主任のほうが高い
やってられん
0733非公開@個人情報保護のため
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2019/09/01(日) 21:37:06.13
>>732
はい?主任はどこいっても平は平だろ。
主任は県警でも主任(巡査部長)であり、係長(警部補)ではない。
高卒で警察官採用試験で採用された人達と一緒。
0734非公開@個人情報保護のため
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2019/09/01(日) 21:43:19.45
結局、出世させたら全体の人件費が上がっちゃうから抑えとくしかないんでしょ。
極端に差をつけるわけにもいかんし。だから他庁と比べても年齢に比して階級は下。
一生変わらんよこれ。
0735非公開@個人情報保護のため
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2019/09/02(月) 00:35:21.87
けど出世できなきゃ給料は安いままだからな
とてもではないがやってられん
さらに安い再任用とかとてもとても
早いうちに退職して開業するなり議員になるなり考えるわ
0736非公開@個人情報保護のため
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2019/09/02(月) 01:07:22.10
>>735
だから早く辞めればいいじゃん。
業者向けに補助金取るコンサルやるんだっけ?w
新しいのが追加されたね。議員ってw

まぁ頑張ってw
早く辞めてね。
0737非公開@個人情報保護のため
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2019/09/02(月) 08:44:18.75
親しい上司とかに係長で引っ張ってもらうようにお願いするしかないのかねえ?
それがどのくらい効果があるかわからんが。
0738非公開@個人情報保護のため
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2019/09/02(月) 20:22:03.40
キサンズボンとパンツ履けや
0739非公開@個人情報保護のため
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2019/09/02(月) 21:45:00.38
わかった
履く
0740非公開@個人情報保護のため
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2019/09/02(月) 21:46:06.00
とりあえず主査になって6年経たないと
ということは、早く主査にならなきゃ
0741非公開@個人情報保護のため
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2019/09/02(月) 23:31:09.55
主任→主査なんかほぼ勤続年数以外に決め手ないだろ。
0742非公開@個人情報保護のため
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2019/09/03(火) 23:10:21.63
>>731
ノンキャリ警部補で二十代は居る。
そういう人は言うまでもなく出世するだろうが。もっとも本人からしたら周りの目や激務に転勤で幸せかというとそうではないのかもしれない。

>>733
『福岡県の等級及び職制上の段階ごとの職員の数について』
を見ると主事と主任は巡査と同格になっている。主査で巡査部長だから主任は巡査長か。

となるも一類でも知事部局だと早くて二十七歳で巡査長相当、三十六、七歳で巡査部長相当だから警察と比べてもやはり遅い。
0743非公開@個人情報保護のため
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2019/09/03(火) 23:51:30.26
>>741
むしろ年齢だろう。
主査になる年齢と人事からどう見られているか。以外と主任になってからの経過年数は関係無いようだ。


超優秀36歳で主査になる(以下同じ)
優秀37歳
普通38〜39歳
ネ申40〜41歳

つまり38歳以上で主査になると本庁課長が最高で後は頑張っても定年近くで課長級、普通は課長補佐級で退職だろう。

何せ主事〜主査で全体の65%、係長と課長補佐級でそれぞれ約14%と約15%、残りが課長級で約5%、次長と局長と部長級で合わせて約1%しかない。

頑張っても頑張らなくても課長補佐級か到達ライン。後は数年前になるか直前になるかの違い。

これなら万年主任や主査で粘っておいた方が幸せだ。
0744非公開@個人情報保護のため
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2019/09/04(水) 01:09:59.42
勤続年数だろう。
民間出身の人とか遅い傾向にあるし、
たぶん前歴とかで割り引かれてるんじゃない?
そもそも36〜38っていうと2年しか変わんないし、
主任なってだいたい10年後ってことで
そこは大きく振れないんでしょ。
0745非公開@個人情報保護のため
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2019/09/04(水) 21:11:44.01
>>744
三十六歳主査だと一類で二十七歳で主任になって九年後という人が居た。

二類で二十九歳主任で三十七歳主査が居たがこれは主任になって八年後という人も居た。

二十七歳で主任になって四十一歳で主査なら十四年後だがこれが最長かな。
四十二歳以上で主査になるのは病休とか育休とか事情があるのだろう。

この前三十八歳主査が三人居たが、それぞれ主任になったのは二十八歳、二十九歳、三十歳。
年齢管理だと管理する方としては楽なのだろう。

話を戻すと大体主任になってから八〜十四年後で主査になる。確かに主任になって九年前後だが、四十近くで主査とかはやっぱそれなりな感じはする。
0747非公開@個人情報保護のため
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2019/09/04(水) 21:29:05.10
そんなに周りの人の昇格を気にして楽しいか?
定期的に出世の話題が出るが
そんなのはついて来るもので、望むものじゃないと思うが
今どきの人は自分のポジションを確認しないと落ち着かないのか?
とりあえず、将来パワハラしないようにしろよ
0748非公開@個人情報保護のため
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2019/09/04(水) 21:50:05.80
早くコンサル業開業して結果を教えてくれ
0749非公開@個人情報保護のため
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2019/09/04(水) 22:19:15.37
自治大に行く時は36で主査になれるよ
高卒でも
0751非公開@個人情報保護のため
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2019/09/04(水) 22:40:14.74
>>749
自治大や国に出向すると早くなるらしいな。
なんでかわからないが。
0752非公開@個人情報保護のため
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2019/09/04(水) 22:58:14.37
>>747
出世できないことが早期退職の動機になったりするからな
あとは給料
どこまで出世できるかで給料と退職金とその後の待遇に結構な違いが出る
0755非公開@個人情報保護のため
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2019/09/05(木) 22:01:00.59
再雇用とか考えず自分で会社作る準備せよということか
0757非公開@個人情報保護のため
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2019/09/06(金) 06:18:55.44
>>753
部外者か
0758非公開@個人情報保護のため
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2019/09/06(金) 07:58:36.11
>>756
まあ、心配しなくても、嫌でも自分の市場価値を意識せざるを得ない時代になってきてるよ。
起業とかにかかわらず。
0759非公開@個人情報保護のため
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2019/09/06(金) 18:10:56.29
>>758
時代に即して意識を変えていかないといけないんだろうね。
自分の組織内だけ見てるんじゃなくて。
今の組織で仕事するにしても、視野は広げておかないと。
0760非公開@個人情報保護のため
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2019/09/06(金) 23:24:28.74
>>743
説得力ある〜
0763非公開@個人情報保護のため
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2019/09/07(土) 09:44:12.42
>>761
いや、究極だw
0764非公開@個人情報保護のため
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2019/09/07(土) 15:46:32.36
>>759
最近、この組織だけ知って安心した気になっていいのかとちょっと考えたりする。
0765非公開@個人情報保護のため
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2019/09/07(土) 18:38:35.73
>>761
全職員数のうちで課長補佐級は確かに約15%居るが、その中には実質係長の参事補佐が居る。一方課長級には実質課長補佐の参事がいるのでそれらを反映すると課長補佐級は約12%で係長級が約18%。

公表されている福岡県の等級及び職制上の段階ごとの職員数を補正するとこうなる。

主事〜主査の数65%
係長級18%
課長補佐級12%
課長級4%
次長級以上約1%

頑張っても課長補佐、よくて課長級なら万年主査を目指して人生を大事にすべきだろう
0766非公開@個人情報保護のため
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2019/09/07(土) 22:09:02.68
消えてなくなりたい
0769非公開@個人情報保護のため
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2019/09/07(土) 23:54:11.22
消えてなくなりたい
消えてなくなりたい
消えてなくなりたい
0770非公開@個人情報保護のため
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2019/09/07(土) 23:55:48.65
どうして休めないんだ
どうして休めないんだ
どうして休めないんだ
どうして休めないんだ
どうして休めないんだ
どうして休めないんだ
どうして休めないんだ
どうして休めないんだ
どうして休めないんだ
どうして休めないんだ
どうして休めないんだ
どうして休めないんだ
どうして休めないんだ
0772非公開@個人情報保護のため
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2019/09/08(日) 00:00:33.62
たすけて
0773非公開@個人情報保護のため
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2019/09/08(日) 00:01:59.61
だれかたすけて
0774非公開@個人情報保護のため
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2019/09/08(日) 00:02:21.63
だれかだれか
0775非公開@個人情報保護のため
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2019/09/08(日) 00:03:14.50
たすけて
0776非公開@個人情報保護のため
垢版 |
2019/09/08(日) 00:19:38.92
たすけて
0778非公開@個人情報保護のため
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2019/09/08(日) 11:27:20.49
お前ら家具のアナルにアナルシティ博多あるだろ
気持ち良か〜
0779非公開@個人情報保護のため
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2019/09/09(月) 12:12:47.60
いつも人を小馬鹿にしたような雰囲気でチクチク言ってくるうちの2階級上の上司が嫌すぎる。他の人も被害を受けてる。
自分が頭が良いから確かに出世はしてるが、これから部下をうまく使えずに失速しそうな感じ。
0780非公開@個人情報保護のため
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2019/09/09(月) 19:45:36.99
で、どうできるの?
悪口だけ言ってストレス解消
0781非公開@個人情報保護のため
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2019/09/09(月) 21:36:25.16
>>780
ヒント:掲示板
0782非公開@個人情報保護のため
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2019/09/10(火) 12:23:06.24
トイレにも携帯の電波入るようにしてくれ
0784非公開@個人情報保護のため
垢版 |
2019/09/10(火) 19:59:34.41
>>783
見てんじゃんw
0785非公開@個人情報保護のため
垢版 |
2019/09/10(火) 21:49:24.25
>>784
ナイスつっこみw
0786非公開@個人情報保護のため
垢版 |
2019/09/10(火) 23:06:47.81
>>765
ほんそれ
0789非公開@個人情報保護のため
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2019/09/12(木) 08:22:38.90
>>788
うちはほぼ有名無実化してる。
その部署のトップ次第だろうね。
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