福岡県庁スレPart19
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病休が多いなぁ・・・
みんなすり減ってきてるよ
明日は我が身 >>792
無能なバカしか出世しないから、もっと働け、時間外はつけるな、仕事しろ無能、だからなw
今年になってさらに不払い残業が酷くなってるというし
出先でも時間外つかないしな 議会対応って、民間企業にしてみれば株主総会が年に何回もあるような感覚だよなあ
回数はともかく、公金扱ってるからというのはもちろん分かるんだが、上層部の神経の使い方は一般人には理解できないくらいらしいね。 上層部は議会対応で能力評価されるから、議員には逆らわない
部下に対して違法命じる糞課長なんかいっぱいいる
拒否したら左遷されるしな >>796
拒否したら左遷されるとか、そういう実態が本当だとしたら一般の住民はどう思うだろうね？ >>798
本当だけどね
俺も、国ができないと言ってたからだめだと言っていたのにエロタフの手下が上司に圧力かけてきたことがある
思えばパワハラもあの時から酷くなったし、実際上司は処分まで口にしてた
ちなみにその後省令は改正されたが、国にも東京都など他県にも恨み言言われた
(被害者の俺に言われた) >>799
で、君はこの先どう生きるよ？
スナックの姉ちゃん目当てに通い詰めて、結局何も残らないような人生を選ぶのか？ >>800
国会議員になれるようならその手下とガチで戦えるかもな
今のままだと何もできないことだけは確かだろう え？この人補助金コンサル業で独立するんじゃなかったっけ？ >>803
自信はあるみたいよ。
前スレPart14ぐらいでコンサルと講演で稼いでいくとか言ってた。 補助金のコンサルってどんな会社に何の助言をするんですか？
ニーズはあるんですか？
行政に関わる民間業界に興味があるので…
どなたか詳しい方教えてください。 今度ママ友人妻と飲むのが楽しみ。
いまはそれだけを支えに毎日乗り切ってる。 >>803
補償金コンサルはやまほどいる。
公共事業の予定地なりそうな用地を買わせて、補償金をせしめさせる。 >>809
今はそういう土地も減ってそうだけどなあ >>810
河川の近くの狭長地を買っておけ。
最近は水害が多いから。 同じ職場で、大怪我をしても痛み止めを常用しながら仕事に出てくる奴、片や病気休暇をフル活用し、復帰後はどう見てもピンピンしているが定時に帰る奴。
後者が若い女性だったらなおのこと雑用もほぼ免除。
こういうのを見ると何だかなぁと思う。 >>814
そういうのって、もう少しボーナスで差をつけるとかしてもいいと思うけどね。
過度な平等主義もおかしい。本当の意味での平等ではない気もするし。 そもそも平等ではない
上司に気に入られたら出世して給料増えるが、上司に気に入られなければ出世できず給料も増えない
買われ目が能力ならまだしもそうじゃないしな 公務員だから年度途中での異動はないから飛ばす形での排除は出来ないし、異動先で問題が起きると困るから少ない人数でまわすところにはおけない。
組織としてはリスクが取れないから人事課の論理は分かるのだが、その結果異動させても人数が多い出先やしっかりした人が居るところに置くしかなく、そうなるとやはりまた手を抜く。
しかも主任までは一斉昇任、主査も最大で四年程度の開きしかないから給料にはそこまで差が出ない、更にそんな人間には簡単な仕事しか任せられないから負荷は軽い。
居場所が無くなったり職場が嫌になればまた病休を使えばいい。
つまり一度サボり癖を身に付けられると基本的には先ず使えないと考えないといけない。
サボる人間にとっては公務員は天国。
病休もクーリング期間があるから上手に使えばまた休める 能力で差つける話になると組合がどうせ反対するんだろ。 >>819
＞主査も最大で四年程度の開きしかない
場末の出先には40代主任なんてごまんといるけどな >>824
確かに主査になる前に病休取っているのだと四十代主任は居る。
もっとも一応出てきていたらどんなに遅くとも41歳で主査になる。
だから四十歳近く前まで病休とか繰り返すと楽な仕事になり、四十歳近くで年休は完全消化でも病休を使わずに職場に出てきていれば41歳で主査になる。
そして主査になるとまた病休を取る。
これをしないで四十歳からでも病休取ってたりするとずっと主任。
勤務成績が良くないと昇格しないけど、では主査になるのに勤務成績が良いとは何かと言えば病休取らずに毎日出ているとかしかないのだろう。 >>823
勘違いしてる組合ってのも曲者だな。
世の中の常識とズレてる。 >>825
んなこたない。
採用年齢ギリギリで入ればどんなに出てきても当然遅くなる。 >>828
例えば29歳で採用されて職歴があれは３０歳で主任。
表向きの主査昇進に必要な年数って実はそこまでないからそれによって三十代後半には出世できる。
それだと新卒採用と実質変わらない。
と、言うよりも遅く採用された奴でも主査になるのにキャッチアップさせるためにあの年数を設定しているのではないのかな。 人によって仕事量の差がありすぎる場合があって納得いかん時も多いが、一般的に組織があった場合、期待以上に仕事するのは上位1〜2割、普通にするのが3割、残り半分はまともに仕事しないとか言われるから自然の摂理として仕方ないのか。
でもやだな。 >>829
27歳で採用されて、28歳の4月には主任になったよ >>831
職務経験をカウントするから新卒で５年の職務経験があるとそうなる。
大学院博士課程を出てもそうなる。 前代未聞凶悪犯
生ける絶対悪
愛媛県越智郡上島町 保健士
レジェンド
西本亜希子
朝鮮殺戮殺人カルト教団
創価学会
そのテロ工作員である、伯方警察署アキヤマ課長含む創価学会員の、
日本人殺人幇助工作失敗と、
イワキテック株式会社の企業犯罪、詐欺未遂についてのことを、
俺が飲食店で言っていたことを聞きつけ、
自身がイワキテック従業員の嫁でもあるので、
拉致をしにその日本人殺人幇助工作失敗したアキヤマ課長含む三名の警察の皮をかぶったテロリストと、
地方公務員法第13条違反をし、
拉致をしにきて撃退された、
日本史に残る
生ける最凶伝説
さて、それがあるのに逃げ回っている輩が上島町職員にいる
↓
https://www.town.kamijima.lg.jp/site/publicfacilities/680.html
0897752500
0897740755
↑
電話番号はこちら
また
世界史上最悪級の大量連続日本人殺人が疑われている、
薬物大量投与テロも発覚、
カミサカ、末丸啓二の偽造カルテ作成の為の虚偽説明による監禁、
精神保健福祉法違反が発覚している
テロ工作機関
福山友愛病院
とのテロルートを構築している 国（一般）から県への転職考えてるんですが、こういうケースよくあります？ 他県の知人でそういう人がいますが後悔するでしょうね。 なんで議員の先生方は委員会の質問を自分で考えないで県庁職員に作らせるの？忙しいの？県庁職員が答えやすいようにして恩を売ってるの？なんかいいことあるの？ >>845
まじで？そんなことってあるの？
何で書いてもらってるの？
一般の県民はそういう事実を知ってるのかね？ まあ、役所勤めだったら十分上級国民だよ。
福利厚生や身分保証もしっかりしてる。
休みも取りやすいんだろうな。 >>851
上級や一類でも主事・技師で出先だと給料が安い。早く帰れるけど通勤に時間がかかったりする。
仕事や上司もパンフレットに載っているような華やかなものではないし、警察みたいに昇任試験もないから昇進試験を頑張るということもない。
大学同期で民間や国行政、警察、自衛隊(幹候)に行った人間と比べるとどうしてもつまらなく思えてくる。
給料は安いわ出世は明らかに年功序列で遅いわと。だから上級や一類で最初の出先で辞める奴は居る。 その上で一生ヒラコースに回されたらますますやる気なくなる
それも能力不足ではなく過労やパワハラとかで >>854
能力不足ではないと自分で言ってしまうところがもうね・・・ 実態知らんやつが何か言ってるらしい
それとも贔屓で出世してる無能？ 出先に回された優秀な人間って結構いる。
さっさと辞める人と最後まで残る人といるみたいだけど。
やる気が消え失せたら早期退職するだろうな。 なんか出先は無能しかいないような書き方
別に県庁にいる人間が偉い訳じゃないし、県庁でも仕事出来ない人はいっぱいいるぞ
みんな出たがってるのに。。。 出先には無能しかいない訳じゃないけど
仕事が少ない窓際ポジションは出先に多いわな
本来なら技術の席に穴埋めで座る事務とか >>861
出先の人間は無能というわけではないが若い人間の気を引くような華やかな仕事ではない(やっていると実際は大変な面があるのだが)。
そして仕事そのものが地味な仕事は有能な人間がやっても別段魅力的になったりはしない。
更に３〜５年も居るかと思うとウンザリする。
実際にはその間に結婚や出産でもしておけ、本庁に戻ればまた忙しいということなのだろうが。 >>863
20代の幼い女の子じゃなんだか楽しい充実した時間が過ごせそうな気がしない。 出先の問題は、半ば療養所と化してて仕事の負担が大きいこと、現場仕事って県民相手にするので
気は抜けないし質的に仕事が大変なこと、それでいて地域手当が安いとか通勤に時間がかかるとかあるし、
出世という点では明らかに冷遇されてること
課長級にならないと給料は大きく増えないが、出先だと基本所長副所長だからまずそこまで上がれない
下手すりゃ人材育成企画主査で退職とかザラだし
児相や女性相談所や学園なんかだと給料に調整がつくけど、仕事の質には見合ってないし
まあ定年退職よりも早期退職の方が多いのもうなづけるわ >>867
みんな早期退職してどうしてるの？
生きていけてるの？ 辞めたところで自分に能力があって他を探せるならいいけど、その能力がなければ今のところで続けた方がいい。
能力がない人間にとってはこれ以上条件の良いところはないと思った方がいい。
それが分からないのはただの世間知らずなんだろうな。 世間知らずねえ？
周りからは仕事ができる優秀な人という評判の人が多いのだが
給料も同期比べて格段に低いし、元々優秀ならそりゃあ不満持つわな
それに今は昔より100万以上給料低いから、早期退職へのハードルは格段に低くなってる >>870
辞めてみたら現実が分かると思うよ。
やめない方がいいと思うけど。 >>871
現実？
安月給のヒラとか定年まで出先課長とかで安い給料で我慢しろと？
そりゃ無理だろ >>872
だからその程度の人間だったら、その安い給料すら、辞めて他のところに行ってももらえないよってこと。
そんなに他のところで厚遇してもらえると思ってるの？不思議なんだけど。 その程度？
腐った組織で出世できない＝その程度の人間？
えらく失礼な物言いだなをい
公務員脳だとこれだから、なおさら早期退職してしまうんだろうな
その後のこと？給料増えるかもしれないし、給料減ったとしてもそんな腐った組織で肩身の狭い思いするよりは
よっぽどマシって考える人もいるんでね？ >>874
でも、ぶっちゃけやめる人って、辞めた後の生活をどう考えてるんだろうね？
まあだいたいは何とかなるんだろうけど… >>876
まあ何とかなるから辞めるのか、辞めてから何とかするのか
とにかく再任用の給料がかなり安いし、あと今後給料下がっていくから、早期退職のハードルは
下がる一方かと
退職時ですら700万行かないとなると、それこそさっさと辞めてしまった方が後々良さそうだし
確かに辞めた直後は給料がないか安いかだろうけど、再任用の給料が相当に安いからトータルでは
トントンかあるいはっことこにもなる可能性は増してるし >>876
マジで辞める人は本当に優秀な人だよ。
国際展開してるコンサル行ったり監査法人行ったり、起業したり活躍してる。
>>874みたいに地方公務員以外じゃやっていけない人間がここで不満まき散らしてて、
辞める辞める言いながらしがみ付いてるだけ。
所詮出先で終わる人間。 >>878
しがみつかないといけない人間に限って文句ばっか言ってる印象があるな。 ネズミ講してる元職もいる。
明るいところだけを語るな。 >>883
難癖ふっかけて罵倒するようなただの公務員かあ
まあ議員と上司に媚びて住民とヒラ職員見下す性格の悪いただの公務員だな笑 >>881
自力で飯食ってるところだけは普通の公務員よりは評価できるな >>884
難癖、どうでもいいよ。
君がここでしょーもない不満をまき散らす前に、君が辞めて君が稼げるところで稼げばいいだけ。
それができない人間に何を主張する権利もない。 >>881
公務員の残業なんか合法的な公金横領だろって思ってる人達も大勢いるんだろうね。
だから俺は残業やるたびに公金横領罪を常にやってるものだと認識してる。
やらなくてもいい社会的に必要もないゴミみたいな仕事してるんだなぁと。 >>886
誰に言ってるつもりかは知らんが、不満が出るような組織ぐ糞なだけだろ？
まあ福岡県庁クオリティではこんなものか？ >>888
こんなところで愚痴ばかり言ってても君のリアルは何も変わらないよ。
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