福岡県庁スレPart18
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
死にたい。自殺したい。
生きてる意味がわからない。 昔どこかの掲示板で総務部はかわいいこが多いと聞いたのに
かわいいどころか女子がいない、なんなんだよこの局 不祥事への対処が「20代職員と所属長の面談」って馬鹿なの？ 中高年にも酒癖悪いのいるのに、なんで20代だけ？
とは思った 辞めよう辞めよう思ってたのに30代を迎えてしまった・・・
首になるような覚悟がないとダメだなこりゃ。 決意はいるねえ
収入の確保の問題もあるが、色々考えたら結局辞められなくなる
それを乗り越えるだけの熱意がいるかな
まあ俺は怒りだけど いつでも辞めてやると思いながら、ついに来春退職の年になってしまった。 >>20
おつかれさんよく頑張ったね！とでもいえんのかね
ちっちぇえ奴だな >>13
自分も早期退職するつもり！
もうこの組織ダメだわってはっきりわかる。
人事評価制度なんて机上の空論だぞ。
出先で少し頑張ってる人間はAがつきやすく、本庁は頑張ってもほとんどBだきっと。本庁はみんな頑張ってるから。それが給料に反映されるってんだから笑える。 >>23
出先でAがつきやすいという根拠は？
出先こそ全く評価されんだろ、実際
だから俺は近々退職する予定なわけだが 不払い残業が今だに蔓延ってるとか、マジふざけすぎ
いい加減にしろ 出世しか意識せずに仕事をするというのは職業人としてはあまり幸せではないな…
自分が仕事を通じてどんな自己実現をしたいのか、どんな人生にしたいのかをしっかり考えたい。
まあ、面白い仕事をしたかったら出世しないといけないんだろうけど。 能力で出世できないならまだしも、糞上司に潰されて出世できなかったからマジでムカつく
最近も課長の暗黙の指示で残業したのに時間外却下しやがった
あまりにもふざけすぎ
絶対許さんわこの上司
県職員なんぞになるんじゃなかったわorz >>32
時間外却下よく聞くよな
民間みたいにサビ残かよって >>31
仕事を通じた自己実現なんて一切ないです。
なんのためにやってんのか意味不、謎な仕事ばかり わざわざ休日に書くな。精神的に追い詰められてるの？
面倒 ラジオ体操する気力がないのだが
休み時間は休ませろ これからも逮捕者いっぱい出るよ
締め付け厳しくなるんだろうけどもっといっぱい出るようになるよ
根本的なところが何一つ解決されないからｗ 飲酒暴行野郎の懲戒+免職が公表されて数日後に今度は飲酒運転で逮捕者って頭おかしいだろ
1週間経ってないぞ >>49
大多数の99.9%はなにも問題起こしてないんですけど？
１万人いるうちの数人のお話。 >>51
こんな感じだから、どこまでも他人事で不祥事が続くんだな
次はこいつかな どうして皆すぐに辞めたいとか言うのかね？
そういう人はたぶん起業しない限り満足のいく職場環境を手に入れるのは無理だと思うけどね。 >>55
確かに。
文句ばかり言って現実と向き合わない人間は結局どんな環境下でも適応できない。 まだ若いと言われてるうちに出ていけるように頑張ります。 >>60
嫌々仕事するなら来なくていい
やる気ある新人に譲れ >>63
仕事を投げ出して新人に譲るのかよ
そんなアスペは公務員に向いてないわ 何なんだこの荒らし
また人事課が工作やってるのか？w
不祥事が起きると大変だなをいw >>64
だから簡単にやめたいとか言うんだろうな。 お盆のこのマッタリ感がいいわあ～
誰か今夜一緒に飲んでくれないかしら？ >>64
新人でも誰にでもできちゃうからねー
民間と比べたら・・・ 昨日は女と2人でカラオケ行ったけど、イマイチ濃厚な雰囲気にならなかった＿|￣|○ コーディがハガーより使いやすいけどロマンがあるのはハガーだよな >>73
公務員の仕事にはやりがいを感じていますか？ >>75
感じてるわけない、勤務時間中に株取引とFXで忙しい >>76
えっ？じゃあなんで転職とかしないの？
時間もったいなくね？ >>77
なんで転職する必要がある。
仕事をサボりながらその金で勤務中に
取引と2ちゃんねる の書き込みをすれば
いいんだよ >>78
株やらFXやらでパフォーマンスが継続して出せればいいがね…
仕事サボって要領よくやってるつもりだろうが、これからの時代は定年後に悠々自適なんてのはできないんだから、気がついたらなんの知識もスキルもない社会に必要とされない人間になってしまうリスクはちゃんとヘッジしといた方がいいぞ。 >>79
君もスキルが特にないだろ？
なんか努力してるの？言うが易し >>80
痛いとこ突かれて精一杯レスしてる感じだね。79のは確かにそういう気もする。
少なくとも日々を目的もなくダラダラ過ごしてる人間とそうでない人間とでは将来かなりの差がついてくるだろうな。 >>78
まともに仕事する気のないやつがまともな仕事を任せられるとは思えない。 >>82
まともに仕事なんかやるわけないじゃん。
どうさぼろうかしか考えてない >>81
具体的に君は何をしてるのかな？
なにもうごいていないでしょ >>84
例えば仕事はもちろん平均以上にするけど、仕事の内容だけに偏らず、英会話に週一回通いつつ、毎朝勉強、
余った時間は歴史経済文学など幅広く読書、休みの日はランニング、日経新聞を自分でとって毎朝ちゃんと読む、その他宅建とかの資格も持ってる。
最近は少しずつ中国語学習とか確率統計なんかの本も読んでる。酒はちゃんと休肝日を。
異業種交流会とかは結局あまり役に立たないので行かなくなった。
自己研鑽がうまくいってると、知識が自分の地肉になっていくようで自信もつく。
少しずつしかなかなかできないけど、悪くはない感じがしてる。
将来的には海外とのやり取りが出来るような仕事がしたいね。今のところこの組織である程度やりたいこともできそうなので、転職までは考えてない。 >>86
手を広げすぎて何も身についてないパターンだね
散財してるだけ
ご苦労さん >>87
確かにｗ
身についてないばかりでなく、
身につけたところでこの職場で大した結果にならないものばかりｗ >>83
まともな公務員像だと思うよ。
皮肉じゃなくて本当にそう思う。 >>89
だって俺勤務中にトイレでオナニーするくらいだもん
職務専念義務違反にはならんよな >>86←はずかしいｗ
「俺できる公務員です」ｗ
地方公務員で恥ずかしいｗ しっかり将来を見据えてやってる人間に対するやっかみとか嫉妬がひどいと聞いてw
こんなとこでシビアに現実を捉えて実行してる人間をこきおろしても仕方ないのにな。
言うだけ自分が焦ってるってことになるぞw 上に行くほど幅広い教養とか思慮深さが必要になるというのにな… 異業種交流会が役に立たないとか言ってる時点でもうね 災害やってる民間やけど
県と市町村とか連携しとけやボケが >>95
んでわけのわからん重点とかあげてんの？
面白いこと言うね君ｗ >>94
将来見据えて４０で係長です。
課長でやっとですｗ やっかみ、嫉妬と思える自意識過剰さｗ
ここまでくるとねｗ 国家公務員総合職に西南学院大で受かったやつがいるの？文科省あたり >>96
どう役に立つのか教えて欲しい。
行ってみようかなと思ってるんだけど… まあ自己啓発すれば良いってもんじゃないが、このご時世にまともに仕事もやらず、スキルを高める努力もせずに目的もなく過ごしてる人間がいるってのが驚きだな。 何もやってなくて自分が不安だからいちいち他人を叩く >>96
そもそも異業種交流会って誰が何のためにやるのか分かってるの？一番得するのも誰か分かってる？しっかりね。 あれほど飲むなら乗るなとか言われてんのに、なんで飲むの。ほんと懲りねーな >>104
本人のスキル（笑）・意思に関係なく都合よく異動先が決まるシステムの下で、
そこまで組織にとって都合のいい人間になるつもりはないですｗ >>108
ちゃんと見てる人は見てる。
ちなみに職業人生はこの組織だけじゃないぞw 今こそ血涙の文字で告白しよう！！
僕たちが純粋な輝きを失って大人になってしまったらお座なりとおべんちゃらと、陰口と
服従と妥協と計算と倦怠の中で、ずるがしこく、びくびくしながらネズミの一生を送るように
なるんだ。
それから結婚して子供を作って、世の中でいちばん醜悪な母親という大人になるんだ。
ああ、時間の流れとはなんと残酷なのだろう！！
生きることと老いることが同義語だという過酷な命題を悟らなければならないんだ。
老いはまさしく肉体と精神の双方の病気だったが、老い自体が不治の病だということは、
人間存在自体が不治の病だというに等しく、われわれの肉体そのものが病であり、
潜在的な死なんだ。
衰えることが病であれば、衰えることの根本原因である肉体こそ病だった。肉体の本質は
滅びに在り、肉体が時間の中に置かれていることは、衰亡の証明、滅びの証明に使われて
いることに他ならないんだ。
このままだと僕たちは腐敗して汚れて蝕まれたおぞましい大人になってしまうんだ。
テチには限られた貴重な時間を死にものぐるいで生きてもらって思う存分に輝いてもらいたい。
一分一分、一秒一秒、二度とかえらぬ時を、人はなんという稀薄な生の意識ですりぬけるの
だろう。そして血が失われるように時が失われていく。
そしてテチが二十歳になったら、その最後の輝きの絶頂の中でステージ上で美しく鮮烈に
死んで欲しい。
ああ、テチの光輝あふれる美しい肉体と精神が劣化することも衰退することもない永遠の伝説
となるために無慈悲な時間の流れを止めたい！！
その時、テチには誰かもわからない僕も自殺する。
大人になるテチなんか絶対に許さない。僕はテチと血まみれになって心中する。
これだけはわかって欲しい。僕が誰よりもテチを永遠に愛していることを・・ >>101
キャリアは旧帝大の閉ざされた世界ジャマイカ？ 310 名前:非公開＠個人情報保護のため :2018/08/18(土) 11:39:35.00
役所はセクハラパワハラする人が出世するケース多いからね
過去に何人もメンタルにさせたり、自殺者を出した人が幹部として平然としている >>112
そのくらいでないと上には行けないってことなんじゃないの？ 少数派を例にとられても
全体的にやはり役職の方は同年齢のヒラよりモットモと思える >>115
自分もそう思うが、素直にそう思わないひねくれ者も多いみたいだよ。 >>118
別の板に書き込んできな。構ってちゃん。 >>115
しかし能力と役職が比例してないのは事実だからなあ
能力あっても出世してない人間は多い >>120
1コインクリアも出来ないくせにしゃしゃるな。 【自作自演警報】自称某政府系金融機関勤務の×××が出没中。ご注意ください。 >>125
たまに明らかに違う書き込みしてるのがいるからその人じゃないかな？ 難しくて理解できない仕事を必死でなすりつけあう光景は爽やかじゃない。 本当に仕事が難しいのか、
はたまた事業目的自体が支離滅裂なのか、
どっちかによる。 >>131
確かに全く前例もなく簡単ではないが、聞きなれない専門的な横文字が少しでも出てくるとたちどころに拒絶反応が増す。 >>134
本当にその会社ならわざわざこんなところで会社名を明かした上に、会社の品位に傷を付けるようなことはしない。 日本政策投資銀行すげえ。ここの最底辺九大では受かりません。 福岡のスレを荒らすような奴なんてどうせ落ちこぼれだろ
本物かどうかなんて関係ない。自称で十分 >>136
普通にいるよ。
最近の就活って学歴で篩にかけた先の選考はお勉強関係ないからね だから篩にかけるまでの話。
その後はバイト、サークル、課外活動の経験とかそんなもん。
昔みたいにお勉強とは切り離してる。
コンピテンシー（笑）面接だっけｗ >>139
なんで君がわかるの？
九大だから？これが日大なら書類で落ちるよ だからまず篩にかけられると何度も言ってるんだが
何万人もエントリーするんだから よその会社の落ちこぼれなんかどうでもいい
スルーで >>148
確かにその通り。
民間もほとんどがカスだけどね。
勝ち組はほんの一握り。 >>151
35歳で年収1000万。
ソープランドで中出しできること。
中洲だとできんだろ >>152
どこか知らんが最近梅毒流行ってるらしいから気をつけてな >>153
ノンスキンだからやばいね
鶯谷でババアとやったから梅毒もらった >>152
タダで毎日素人に中出しできる俺は負け組だな >>155
いや、勝ち組。500万の薄給でも、お前の勝ちだわ。 突然だけどさ、俺ポイント乞食なのよ。
んで、地下ローソンのキャンペーンは結構気にしてるわけ。
んで、昨日あたりからウィルキンソンに1本タダクーポンが付くようになったのね。
ボトルに添付される形で。
今朝もタダクーポンもらおうと思ってウィルキンソン見たらさ、
全く付いてないの。
変わりに棚手前の床にクーポンが数毎ちぎれたりしつつ落ちてるの。
店員は棚裏から補充するから、添付面倒になって適当にやったとしても手前には落ちないよね。
買った人がその場に捨てたか、誰かがクーポンだけ剥ぎ取ったとかかな。 > 在日の親は、子供を朝鮮幼稚園・朝鮮学校に入れたいっていうのが多いのよ。
> 日本人からすると、なんでだろうって思うけど、日本人の学校では、民族の誇りを持った教育がしてもらえないんだそうだ。
> よく分からないけど、済州島の流刑者の白丁が大阪に密入国して住み着いたじゃ誇りが持てないけど、
> 日本人に強制連行された被害者なら誇りが持てる、とかそういう事かな？？
>
> 市原市の能満は昔から市街化調整区域で、新規の建物は造れないことになっている。
> そのため土地が安く、日本の法律を無視した在日が、次々と移り住んできた。
> そこで問題になったのが、朝鮮学校だ。なかなか許可が下りず、一番近くても千葉市にしかない。
> そこで在日居住区の能満内にあった、能満幼稚園・市原小・市原中・緑高の保育士や教師を、朝鮮化する事を考えた。
> 今では在日幼稚園の保育士は全て朝鮮帰化人で、在日の父兄からの絶大な支持を受けている。
> 遠くからでも、わざわざ在日幼稚園に入園させたいという在日の親は、後を絶たない。
> この在日幼稚園卒園者はほぼ朝鮮系の帰化人と在日だ。 > 在日の親は、子供を朝鮮幼稚園・朝鮮学校に入れたいっていうのが多いのよ。
> 日本人からすると、なんでだろうって思うけど、日本人の学校では、民族の誇りを持った教育がしてもらえないんだそうだ。
> よく分からないけど、済州島の流刑者の白丁が大阪に密入国して住み着いたじゃ誇りが持てないけど、
> 日本人に強制連行された被害者なら誇りが持てる、とかそういう事かな？？
>
> 市原市の能満は昔から市街化調整区域で、新規の建物は造れないことになっている。
> そのため土地が安く、日本の法律を無視した在日が、次々と移り住んできた。
> そこで問題になったのが、朝鮮学校だ。なかなか許可が下りず、一番近くても千葉市にしかない。
> そこで在日居住区の能満内にあった、能満幼稚園・市原小・市原中・緑高の保育士や教師を、朝鮮化する事を考えた。
> 今では在日幼稚園の保育士は全て朝鮮帰化人で、在日の父兄からの絶大な支持を受けている。
> 遠くからでも、わざわざ在日幼稚園に入園させたいという在日の親は、後を絶たない。
> この在日幼稚園卒園者はほぼ朝鮮系の帰化人と在日だ。 ・・・生コン納涼会・・・
「生コン業界のドン」逮捕 元旦早朝に自宅前で100人奇声の嫌がらせ
も100億円近く集めたか (関西テレビ)
ttps://web.smartnews.com/articles/fbwkXm7S5CR
2018.7.19
生コン組合幹部ら４人を逮捕 ゼネコンを恐喝未遂で滋賀県警
ttps://www.sankei.com/west/news/180719/wst1807190021-n1.html
2018.8.9
関西生コン支部幹部ら新たに３人逮捕 商社支店長恐喝未遂事件で
ttps://www.sankei.com/west/news/180809/wst1808090067-n1.html
関西生コンはどんな団体?
ttps://payoku-requiem.blogspot.com/2018/08/blog-post_29.html
この方は辻元清美との蜜月関係？、関西生コンは社民党系の関わりの強い団体。
ttps://payoku-requiem.blogspot.com/2018/08/blog-post_29.html
捜査される方が悪いんと違うの？
tps://payoku-requiem.blogspot.com/2018/08/blog-post_29.html ローソンでふと思ったがファミマは経営大丈夫なのかね >>165
いつも相談には乗ってあげてるんだけど、なかなかやらせてくれないんだよね～w >>166
先輩、イケメンで羨ましいっす
僕はマサ斎藤みたいな顔と体です 今夜もカラオケまで2人で行ったけど「キスはちょっと重く考えちゃうんで…」とかいってやんわり拒否されちゃったよ、ブラザーw 俺なんかグループで誘ったのに断られたぞ
二度と誘わん 今度の飲み会に元カノが来ると知って動揺してる。
最近はメールの返信もしてこないが、俺が参加するのは知ってるはずなのにどういうつもりなのか… >>171
>>173
そんなんだから友達いないんだぞ >>178
福岡やと関西弁嫌われるさかい気をつけな > 在日の親は、子供を朝鮮幼稚園・朝鮮学校に入れたいっていうのが多いのよ。
> 日本人からすると、なんでだろうって思うけど、日本人の学校では、民族の誇りを持った教育がしてもらえないんだそうだ。
> よく分からないけど、済州島の流刑者の白丁が大阪に密入国して住み着いたじゃ誇りが持てないけど、
> 日本人に強制連行された被害者なら誇りが持てる、とかそういう事かな？？
>
> 市原市の能満は昔から市街化調整区域で、新規の建物は造れないことになっている。
> そのため土地が安く、日本の法律を無視した在日が、次々と移り住んできた。
> そこで問題になったのが、朝鮮学校だ。なかなか許可が下りず、一番近くても千葉市にしかない。
> そこで在日居住区の能満内にあった、能満幼稚園・市原小・市原中・緑高の保育士や教師を、朝鮮化する事を考えた。
> 今では在日幼稚園の保育士は全て朝鮮帰化人で、在日の父兄からの絶大な支持を受けている。
> 遠くからでも、わざわざ在日幼稚園に入園させたいという在日の親は、後を絶たない。
> この在日幼稚園卒園者はほぼ朝鮮系の帰化人と在日だ。 入札取り引き要注意！
犯罪、脱法行為上等
半グレヤクザ組織
http://www.exeo.co.jp/sp/index.html
協和エクシオ
独占禁止法違反
不正競争防止法違反
営業秘密侵害罪
労働基準法違反
労働安全衛生法違反
社会保険法違反
個人情報保護法違反
暴力団排除条例違反
住居侵入罪違反
建造物侵入罪違反
業務妨害罪違反
窃盗罪違反
暴力団排除条例違反 40過ぎの女ばかりの飲み会を「女子会」とか称する話を聞いたら、えも言われぬ違和感が湧き上がってきた… >>189
まだ可愛いものと思う。
かみさん曰くの「女子会」なんて、どう見てもお達者倶楽部 >>189-192
熟女会の方が響きが良い。そう思わない？ >>193
たしかにそうだな。
「歳を重ねる」ことの価値が分からない子どもみたいな、外側だけ歳をくった悪気のない人間は勘弁して欲しいな。 >>195
この間、貨物用エレベーターでキスしてる奴等が居た
男同士だったけどｗ 夜に駐車場の車の中でガサガサやってたのは見たことある。
うらやましい 昼めしを2人で食べてたってだけで不倫認定するのはやめて欲しいな 昼飯程度では認定しないが地下倉庫や、棟の両端の階段からイカ臭い匂いをさせてでてくるのは認定やむなしではないかな 上に異論を唱える人間は出世しないということが最近よく分かった。たとえ、その異論が正しかったとしても。 まあね
それにパワハラ被害者も出世できないし、本当に腐ってるわこの組織 明日の年下のカレとの夜にドキドキしています。
早くあの逞しいものを可愛がってあげたい(^^) うちの課内ではストレスとパワハラとイライラの連鎖が止まらない。
上から下まで毎日皆ピリピリしているので、風通しが悪いことこの上なく、仕事が進めにくくてかなわん。 その挙句に部下が出先に飛ばされまくりとか？
俺もそれで飛ばされた口 >>218
どちらかというと、上の方の階とだけ申し上げておきます。 >>217
今のうちに準備しておかないと明らかに間に合わなくなるから休みにまで出てやってるんだけど、そういう理由だと到底認めてくれないんだよね。で、間に合わないと自分の責任にさせられる。上司は自分の好きなことで手一杯で部下の進捗管理はしないし。
こんなのが許されていいのかって思うけど。不条理だ。 >>221
冷房にしたって、残業代にしたって、ある程度職員の犠牲で成り立っている部分もあると思うけどね。 今の県庁上層部は、例えていうならｗｗⅡの牟田口や辻正信のような連中ばかり。
破綻するまで成長戦略という言葉遊びに興じているんだろうよ。 確かにw
牟田口や富永や辻みたいな連中しか上にいねえなw
まともな人間はこき使われるだけこき使われて、挙句体調くずすかパワハラ被害で飛ばされて終了
やってられんわ実際 今日福岡県庁の採用試験あったんですけど沢山勉強して、これから福岡県庁に内定貰う人たちになにか言えるなら何て言いますか？ >>225
辞めても稼げる準備しとくと良いよ。投資とか 最近ネットだとか投資だとかで稼げるからとかいう理由で辞めた奴をしってるが、見通しが甘過ぎて早速苦労している模様。
結局のところ目の前のことにすら中途半端にしか取り組めない人間は次も中途半端な気持ちで踏み出すから何もならない。 >>225
見切りをつけた時にいつでも退職できる準備をしておくとよい
俺はパワハラ被害で多分一生ヒラだろうから近々退職するつもりだが、不本意にも退職に
追い込まれることがあるからな
年取ってからだと転職もきついし 他県庁から福岡県庁に転庁しようと思うんだが、どう？ 何年もってことはないが
資格取るための実務経験稼ぐ必要もあるので直ちには辞められない
元々実務経験なかったから >>234
あの、私も資格に興味があるんですけど、もし辞めたら独立開業とか考えてるんですか？
最近女性もきつい仕事多いし、そういうのもいいかなって思ってます。 >>234
弁理士資格の取得って自治体での実務経験関係ある？
見たところ関係なさそうなんだけど。 >>236
関係ないよ、特許庁の審査官を７年やらないと。
俺は理系で学生時代から特許出願してて特許に興味があった。俺が特殊なだけ >>235
仲間が弁理士だからそこで働く予定。
その後、独立するよ。
弁理士会費がめんどいな >>238
いま、士業って結構仕事とるのが大変って聞きますけど、独立してやっていけそうですか？
弁護士や会計士でも辛そうですけど… >>239
結局、つてだよね。弁護士の仲間もいるけど勤めていた事務所の顧客名簿を持ち帰り、自分の客にしたから。
とりあえず、俺は仲間の弁理士とパートナーとしてやるから問題ない。給料は最初は1000万で我慢してと言われてる。給料の3倍くらいは売上を出すつもり。
君はなんの資格を持ってるの？会計士？ >>240
そのまま今の所で辞めずに職務を全うすることを勧めるよ。
今時士業で実務経験なしに給料1000万とか売り上げはその3倍とか話がうますぎると思わないか？ >>240
いつかpatent辺りに寄稿してよ。
あれ読むの楽しみにしてんだ。 >>241
そんなに厳しいのか？資格取って独立できればあとは安泰なんじゃないのか？ >>241
俺売実務経験あるよ、学生時代や前職でも自分で出願してたし。商標、意匠権あたりもできる。 俺も弁護士になりたいが時間がかかるのがなあ
まあもう数年内の退職は既定路線だから、あとは生活費の目処がどこまでたつかかな >>248
ノーコメント
>>249
一生ヒラで飼い殺しとか耐えられんからな
仕方ない 紙を取りに行ってコピーしては配る、の繰り返しがバカバカしくてたまらない。
このアナログ感いい加減何とかしてほしい。 NTT退職者の引受けの見返りに回線工事を発注
懲りない談合会社
協和エクシオ事件
http://www.mikiya.gr.jp/cartel-ishi.html 再任用職員の基本給が２８万円だと知って驚愕している。
もう高齢だからお手伝いみたいなことしか出来ないんだよね～、残業は体力がないから無理、給料も少ないし、みたいなことを言って全然働かないのに。
正直、基本給は１７万くらいなのかと思っていました… >>260
２８万、定年後のお小遣いにしては、高いわな 偽装請負、個人情報売買の常習犯
犯罪、脱法行為上等
半グレヤクザ組織
http://www.exeo.co.jp/sp/index.html
協和エクシオ
独占禁止法違反
不正競争防止法違反
営業秘密侵害罪
労働基準法違反
労働安全衛生法違反
社会保険法違反
個人情報保護法違反
暴力団排除条例違反
住居侵入罪違反
建造物侵入罪違反
業務妨害罪違反
窃盗罪違反
暴力団排除条例違反 28万？
26万ではなくて？
地域手当込みだから28万近くは行くのか？
しかしこれ、俺が定年後にはもっと下がりそうだよなあ
やっぱり一生ヒラとかやれそうにはないな >>263
28万もらってるんなら、10年目の主任主事ぐらいの仕事はしてほしい
16万なら、高卒の主事くらいの仕事でゆるす いろいろと役に立つ嘘みたいに金の生る木を作れる方法
知りたい方だけみるといいかもしれません
みんながんばろうねぇ『羽山のサユレイザ』で
KRI メンヘル状態で仕事できない。出先の指導もできてないし、スケジュール遅れて業者にも迷惑かけてる。
さっさと病休とらせて追い出した方がいいのだろうか？ なぜメンヘル状態になったのか、それが問題だ
まあ大概は上司がクズってのが相場だが あれ？
朝鮮殺戮殺人学会から犯罪ライセンスを与えられ、
監禁罪、薬物大量投与テロ、
などやり、
テロ工作拠点だとバレた
福山友愛病院については？
福山友愛病院 事件 でググれば？
http://sp.nicovideo.jp/watch/sm7997483?ss_id=09863826-7a23-4d06-8791-91e89aac58b7&;ss_pos=19 上が何でもかんでも仕事を押し付けてきて困る。
これじゃパワハラだ 残業してる私を尻目にみんなさくさくと帰っていく。飲みに行ってそうな人も…
誰か私に愛をちょうだい！ >>250
ヒラや昇進と言えば、規定を見たら主査になる必要年数ってそんなに要らないのを知った。でも実際に主査になるのは三十後半。。
そして主査になるのは主任年数や上級か中級、初級かよりも年齢ではないかなと思うが実際どうだろうか。
ちなみに以下は俺が見た主査になった人の年齢。
超優秀36歳：現役で上級事務入庁して御三家等
優 秀37：上級技術、中級事務で出向経験有等
普 通38：ソルジャー要員。
産 休39：文字通り産休で休んだり
問 題40：どこか問題ある
大問題41：大いに問題ある
中級事務男で30歳で主任(大学二浪？)
上級技術男で29歳で主任(大学一浪？)
上級技術男で28歳で主任(大学二浪)
の俺の知り合いは揃って三十八歳で主査
一方、明らかに問題あるなと思われる人も41歳で主任になるがこれは同期で早い人が係長になるから二階級以上差をつけないということか。 受験生？入る前に学校の先輩のつてなどから話を聞いた方が良いと思われる。
パンフレットには綺麗なことしか書いていないくて入ってから後悔しても後の祭りだから。 >>282
訂正
中級事務男で30歳で主任(大学二浪？)
上級技術男で29歳で主任(大学一浪？)
上級技術男で28歳で主任(大学二浪)
の俺の知り合いは揃って三十八歳で主査
→
中級事務男で30歳で主任(大学二浪？)
上級技術男で29歳で主任(大学二浪？)
上級技術男で28歳で主任(大学一浪？)
の俺の知り合いは揃って三十八歳で主査 >>282
追加訂正
一方、明らかに問題あるなと思われる人も41歳で主任になるが
→
一方、明らかに問題あるなと思われる人も41歳で主査になるが 出先は揃いも揃ってカスみたいな人材しかいない。こんな連中の相手させられる県民が気の毒 偽装請負、個人情報売買の常習犯
犯罪、脱法行為上等
半グレヤクザ組織
http://www.exeo.co.jp/sp/index.html
協和エクシオ
独占禁止法違反
不正競争防止法違反
営業秘密侵害罪
労働基準法違反
労働安全衛生法違反
社会保険法違反
個人情報保護法違反
暴力団排除条例違反
住居侵入罪違反
建造物侵入罪違反
業務妨害罪違反
窃盗罪違反
暴力団排除条例違反 福岡県、名札に顔写真…不祥事防止へ自覚促す 2018年10月17日 08時17分
福岡県は、職員による不祥事が相次いでいることを受け、新たな再発防止に乗り出す方針を固めた。
名札に顔写真を付けたり、職員が県庁玄関で来庁者に声かけしたりするなどして、公務員としての自覚を促す。
県では昨年８月以降、建造物侵入や酒気帯び運転などの容疑で職員８人が逮捕された。
この間、県は公務員倫理に関する研修を強化し、小川知事も自身の給料を減額するなどして対応してきたが、
効果が表れず、対策の抜本的な見直しを迫られていた。
新たな再発防止策として県は、職員としての自覚の徹底を重視。名字だけを記してきた名札に「氏名」「所属」「職名」を記載し、
顔写真も付ける。また、県庁の玄関やロビーに交代で職員が立ち、来庁者から用件を聞いて案内する。
飲酒運転撲滅に向けた取り組みも強化する。全職員が撲滅への思いを「宣誓書」にしたため、自身だけではなく家族の署名も記した上で職場に提出。
県が「飲酒運転撲滅の日」と定める毎月２５日には、県内の複数箇所で街頭に立ち、県民にも協力を呼びかける。
いずれの対策も年内に始める予定。県人事課は「県民とふれあう機会を増やし、誇りと緊張感を持って職務を果たすようにしたい」としている。
2018年10月17日 08時17分 Copyright c The Yomiuri Shimbun
ttps://www.yomiuri.co.jp/national/20181016-OYT1T50118.html?from=yartcl_outbrain1 来庁者への挨拶とかただ仕事増えるだけだろ
まず人事課がやれよな 福岡県庁に転庁しようと思っているんだけど、やめたほうがいい？
九州内の他県庁勤めの行政職です なんか、朝からお店周辺の掃除してる金融機関みたいで、やだな。 >>289
腐った出先は何も変わらんよ
出先の執務室を予告無しに見て回った方が良いよ>小川さん >>289 >>290
まずは、不祥事起こした部課局員がいたところの部局長が、率先してロビーや街頭に立ってくれると思いますよ。
まさか、「他人事」だと思って、高みの見物を決め込むことは無いでしょう。
やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、ほめてやらねば、人は動かじ。
話し合い、耳を傾け、承認し、任せてやらねば、人は育たず。
やっている、姿を感謝で見守って、信頼せねば、人は実らず。
人を人とも思わず、妄想を押し付けて、仕事した気になっている輩には理解できない事でしょうけれど。 名札の作成費用は税金から？
25日は時間外手当出すの？ 今年木製の名札申し込んだばかりなのにと怒ってた人いて可哀想だった 名字だけの名札はカッコ悪いので
所属、役職及びフルネームの名札は欲しいとは思った。細長いプラスチック製で横につけるもので。フルネームの下にアルファベット表記ならなお良い。
役職も主査はAssistant chiefとか、主任はSenior Staffとか。
でも顔写真付きとなるとどう考えても紙で出来たペラペラの首からヒモでかけるものしかないよな。。 役職アルファベット表記とかダサいにも程があるだろｗｗｗ なんかもう退職したくなる話しかねえな
一生ヒラだろうし、やっぱり辞めるか >>304
一生ヒラを目指すのも難しい。出先で企画主査で定年退職した人が俺は勝ち組と言ってたが確かになと。
主査なんてうちの県警の読み替えだと巡査部長。主任なんて巡査長。係長で警部補相当だが、三十後半まで巡査長な四十半ばまで巡査部長なんて出世が遅いわ。
警察でヒラで入った奴も早い奴は二十後半で警部補、同じく海保でヒラで入っても特修科出れば二十後半で警部補相当の三等保安正、自衛隊も高卒でも三曹四年で部内幹部候補生で二十後半で三尉。
東京都や福岡市のように選抜試験で出世したい奴は早いうちに出世するようにしないとやる気がある奴もやる気が無い奴も一律で四十半ばから後半で係長なんて士気が落ちる。
若くて優秀で頑張っても単にキツイ仕事があてがわれて、しかも大体そんなところの上司はオラオラパワハラ系なんて気が滅入る。 >>305
まさしくその通りだな
ただ、俺の場合、前の部署で同じような仕事していた立ち位置のひとだと、もう企画主査コースが見えてる
俺はもっと状況悪いし、運が良くても出先課長、恐らく企画主査というのもなあ
過労パワハラで潰されてこれだよorz
酷い時には一度に何人分もの仕事させられてたのに >>310
まあ無理じゃないかな？
それにヒラで戻っても仕方ないしね あそこの毛が白髪混じりになってきたと気づいたときのこのブルージーな感情… >>311
長が付くと部下の面倒も見ないといけないから大変。やせ我慢の連続の場面が出てくる。
本庁で部下が放っておいても自発的にやる係なら良いけど、新卒新人(社会人意識が低いマイペース)とか指導困難職員(しかも歳上とか)を部下に持っている係長を見ると大変そうだなと思う。 お前らバカなの？
資本主義にささえられた社会主義なんだからみんなでまったり行こうや。貶め合いなんてすんなよ 福岡県庁て高校閥あるの？
御三家とか、北九州トップ校とか 生まれは福岡の歩兵第24聯隊(124聯隊)の連隊衛戍地近く。
子供の頃に近所の人に聞かされた話は如何に九州の兵隊が強かったかであり、当然子供の時の遊びは戦争ゴッコ。
担任の先生から「将来の夢は？」と聞かれた時には友人たちとともに「関東軍に入る！」と答えたものだ。
残念ながら関東軍には入れなかったが、今は県庁で満足している。 >>319
伝習館とかは聞いたことがあるような。
修猷館や筑紫丘はそもそも人が多すぎで学閥なんてあるのだろうか。
学歴ではないがヒエラルキーがあるとしたら上級事務(大学文系)>>上級事務(大学は理系)>>中級・初級>>上級技術
だろう。
少なくとも文系と理系の差別は存在するような感じが。
例えば海外出向なんてほとんど文系ではないか？
理系の人間も学部四年生や院の２年で海外文献に
触れたり中間発表や学会で外国語に触れる機会がある。
でも大体海外出向は職員録を見ても事務職ばかりのような感じが。。
市町村出向(副首長等)も当然事務職ばかり。
だから大学後輩にアドバイスする時には出世は諦めろとは言っている。
職員録等で公表されている情報を見ても理系と文系の扱いの違いは明らかだから。
こんななら主任研修も「風邪を引きまして。。」と休んで主任技師になるのを数年遅らせて
主査になるのも職員調書で
「絶対に主査にしないでください。主査にするなら訴訟を起こします」
くらい言って万年ヒラに甘んじるのがマシではないかと思っている。 俺はもう担当者ソルジャー仕事に飽きたから早く係長に内申してよって思ってるよ。
40代も半ばにさしかかろうというのに部下の1人もいないなんてあり得ないよ。 九大入試と福岡県庁の採用試験、どっちが難易度高い？
ちなみにおれ九大生 >>328
たぶん同じくらいかと。
なお、民間採用は倍率が例年数十倍の超難関。 >>328
枠による。
技術の枠で募集一人だと数十倍になることもあった。
事務職だと記念受験もあるだろうから実質数倍くらいか？ >>329
民間出身の人はあれだけの倍率を乗り越えてきただけあってやはり仕事の処理能力もマインドも違うなと思った。 327へ
ソルジャーも
よいものだぞと
とも誘い
年休取り放題、上司に機嫌を使わせ放題、仕事も適当し放題・・・・
ダメだ本当にそれをするとカスになる。。
政令市とかは局ー部ー課ー係の四層構造だけど、
県だと部ー(一部で局)ー課ー係だからどうしても出世が遅くなる。
ただ、係長ー課長補佐ー課長ー次長・局長ー部長
に上がるまでの期間は短いような気がする。
ようやく馴れた頃に上にあがるから大変そう。
組合が差をつけるなとしているのかな。
こんなのはどうだろうか東京都は早いので35歳で課長になるらしいが。
係(係長含めて３人)ー課(３係・課長補佐1～2)ー部(３課・部次長1～2)ー局(３部・局次長1～2)
係長32～35歳 課長補佐36歳～40歳 課長40歳～45歳 部次長 以降は抜擢
いくら国や大きなところに出向させても戻ってきたら単なる主査として新人と変わらないのでは勿体無いような気がする。 >>332
そもそもポストが少ないというのはあるだろうね。まあ「ある時期までに誰でも◯◯級」みたいな今時ズレた主張もどうかとは思うが。
個人的な状況かもしれないけど、上の的外れな指示の変更とかで結局考えさせられるのはソルジャーだし（係長とかもすぐ逃げ腰になって考えようともしない）、考えること自体は別にいいけど、いい加減そういうのも飽きたなと。 >>329
福大西南とかもいるんじゃないん？民間採用って何？県庁って民間ではないやん >>334
試験制度も理解できてないようでは受からんぞ >>333
四十歳半ばまで役職がつかないのは子育てには良いかも知れないが当然士気は下がるわな。
でも役職は後からついてくるくらいに思った方がいいかも。
さしずめ職場の飲み会幹事や学校のクラス委員みたいなもので人に気兼ねする役回りでしかないから。
係長以上は。 >>336
係長以上はほとんど上の好き嫌いで釣り上げられているような気もするが… >>329
なんでこいつ民間採用とかの話してんの？馬鹿なの？ >>339
いいか、組織を構成している人種はひとつではないということだ。
まあ、入った後のことまで考えられないようでは結果は見えてるということだな。 >>339
横から悪いが、あまり狭い視野で人を批判しないほうがいいぞ。ゴミとか言ってるのもいるみたいだが。
事実と発言の意図の確認はちゃんとした方がいいよ。坊や。 >>340
レス噛み合ってるかどうか確認してから書き込めや >>341
話さえ噛み合わせることのできないカスが何言ってんだ？ >>343
おいおい、前提条件くらいは知っとけって話だから。 >>342
自分の考えが全てではないと思うべきだと思うよ。 >>345
そうでもないぞ
企画主査なんてゴロゴロしてる
まあ俺は、そうなる前に退職するがな >>347
そう書いてる時点で日本語読めてねえな。お前低学歴だろ？ >>348
鬼作主査なんて良いかも(by エルフ)
出世すると企画監ならぬ鬼作姦 >>350
倍率を見ると不景気の時の公務員倍率並だな。
民間枠とは違い前歴があって普通に試験受けて入ってきた人間が言うには給料が安いと。
出世はどんなだろうか。
多分管理職や監督者をしたことがある人間からしたらヒラは気楽で良いなと思うのかな。 >>354
今時大手の安定した企業でもないかぎり、公務員は喉から手が出るほど欲しいステータスだろうね。
中小企業の中には有給もほとんど取れなかったりボーナスも毎回出るとは限らないところもあるし。
倍率がそれを物語ってる。 >>353 >>1
【国際】米ユダヤ系団体、SWC(サイモンヴィーゼンタールセンター)が声明「BTS(防弾少年団)は日本人とナチス被害者に謝罪しろ」★51
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1542077208/ >>356 >>1
【不正発覚】防弾少年団ファンがビルボードで不正をし１位を獲得→ 北米BuzzFeedがスクープ→何故か日本BuzzFeedは報じず★２
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1542079314/ >>355
俺の大学同期と比べると給料は安い方。。
ただ転勤の無さや有給については地方公務員は確かに良いのだろうな。
何を選ぶかだろうな。
公務員としての出世にしても入口主義や実力主義を選ぶか年功序列を選ぶか。
昇進試験がないうちの県は四十近くまでヒラヒラだからな。隣の県警だと昇進試験制なんで二十代で警部補も居れば恐らく定年まで両さんの階級もいる。
トータルで見れば県庁は悪くないのだろう。激務&変な上司に当たらなければ。 で、激務アンド変な上司のせいで定年までヒラとかになると目も当てられない
まあ最悪の糞職場だわな >>362
うちの組織のなぞましな方だよ。
ちゃんと相談窓口もあるしね。
休職制度もあるし、少なくとも辞めなければならないようなことにはならないだけ恵まれてるよ。 >>363
一生ヒラがか？
最早価値観の問題だろうが、俺はそんな組織がまともな組織とは思わんな >>364
一生ヒラかどうかは運とか本人の能力もあるからなあ >>366
そういうのがちゃんと整ってるってのは、ありがたいことだよ。
実際お世話にはなりたくないが。 ヒラはそれはそれで担当として遣り甲斐を感じれるのではないか。
ヒラでかなり気の強かった人が係長になって色々と気を使っているのを見ると大変だな～と思うことはある。
自分が動くのではなく動かさないといけないから。
やる気も能力もある奴ばかりなら良いけど、どちらかが若干足らないのは大いにあり、下手すれば両方足らないのが配属されることもある。
中には社会性が無くすぐ周りと衝突したり好き勝手しているのやすぐ休むのを貰って気付いたら自分が仕事をしているなんてことも。
コスパだけ見れば定年企画主査が最強か？ >>368
大した判断もなく上からの指示だけでする仕事ばかりとか飽きるし自分の成長も実感できない。
だいたい管理職に登用する時期が遅すぎる。一方で男女で扱いが違ったりとかもある。ちょっと時代遅れな気もする。 >>368
給料をきちんと上げるならされでも我慢するが、給料上がらないわ他の部署や対外的には半人前扱いだわ、やってられるかっての >>369
ボトムアップで仕事することとかない？
対応案を根拠つけて上にレクして説明することが多そうな感じが。本庁の一部だけかな？ >>371
課内ではそうでもその上や対外的には上が説明とかするから、担当はゴーストライターの気分だな
それで満足できるのか？
もう俺はやってられんし、それやり続けて万年ヒラだぞ？何かおかしいわこの組織 >>372
個人的には担当として知恵を絞った案を検討して貰えるのは遣り甲斐があるかなと自分は思う。
自分の趣味で恐縮だが、佐々木春隆氏(陸士53期：陸将補)のエッセイを見ても歩兵聯隊(戦時編成四千人)を聯隊長として動かしていたのは作戦担当の大尉(現陸自一尉：4級)。
作命を起案していたのはこの大尉で、それで少佐(現陸佐：国五級)指揮の大隊を動かしていた。
それと似ている自分なりに知恵を絞ったボトムアップ担当起案がベースになるのは遣り甲斐があるかな～とは思う。 >>373
一部訂正
聯隊長として動かしていた
→
聯隊長の補佐役として実質聯隊を動かしていた >>373
価値観が違うから会話にならんな
俺はゴーストライターやって一生ヒラとか割に合わんとしか思わない ゴーストライターになれたら、ものすごく評価される。役付けが提案すべきことをヒラの立場で十全に把握してるってことだから。すぐ上に上げても大丈夫と判断される。
殆どのヒラはゴーストライターになってるつもりでも、上司の作る説明の一部の材料を作る作業員でしかない。そこには僅かの距離だけど、すごく深い溝がある。
ゴーストライターで評価されたら、すぐにゴーストライターを使う立場になる。そうなってないのは、ゴーストライターにはまだなれてないってこと。 実際見てるとそうではない事例なんざいくらでもあるけどな
結局のところは上司の好き嫌いで決まるのが実際 >>373
ボトムアップは確かに分かるんだけど、それも飽きた 福岡市長選 中央との「パイプ」強調 麻生氏、高島氏支持訴え
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181117-00000061-san-l40
任期満了に伴う福岡市長選で、３選を目指す現職、高島宗一郎氏（４４）＝自民支持＝の
応援に１７日、麻生太郎・副総理兼財務相が駆けつけた。自民党本部は１５日、高島氏の
支持を決めた。直後の福岡入りには、高島氏と微妙な関係にある自民党市議団に官邸と
の太いパイプを見せつけ、当選後の市政運営をスムーズに運ぼうとする狙いがある。
「高島市政の８年間、福岡は人口も税収も、企業数も増えた。これは当たり前じゃない。
隣の北九州を見てください。同じ政令市で人口も税収も減らした。政治は結果です。自民
党は高島宗一郎を支持しています！」
麻生氏は午後２時過ぎ、福岡・天神の新天町商店街で、高島氏と固く握手を交わし、こう
訴えた。
今回、高島氏は２期８年の実績と高い知名度を武器に、優位に戦いを進める。自民党の
支持や麻生氏の応援は、当落だけを考えれば必須ではない。こうした中での一連の動き
は、「反高島派」が見え隠れする自民党市議団への牽制に他ならない。
陣営幹部は「明確に自民党支持といってくれたのが重要。今後の市政運営への布石だ」
と述べた。
高島氏は平成２２年、当時は野党だった自民党の支援を受けて初当選した。当時を知る
関係者は「これが何よりも大きい。麻生さんだけでなく、安倍（晋三）首相にとっても、『雨
天の友』なんだ」と語る。
高島氏もこれに応えるように「民主党政権だった時代から、麻生先生は終始一貫、応援し
てくれる。私が市長になって２年後、麻生先生は政権のど真ん中に入った。以降、国と一
体になって事業を進めてきた」とアピールした。
市長選には、新人で共産党市議団事務局長の神谷貴行氏（４８）＝共産推薦＝も立候補
している。１８日投票、即日開票される。 >>381
東京都の管理職Aなんて合格率１割らしい。
主任A試験→管理職A試験
を受かれば局長や部長が見えてくるらしいが仕事だけでなく試験勉強で大変そうな。。 やっぱ50過ぎると女性と親密になるのは難しいのか…
皆さんのご意見を聞きたい。 来年度の異動スケジュールってどうなんだ？
知事選が4/22で、GWが10連休なら内示と異動日はいつ頃？ >>３９１ 知事選は4/7だから1週間後あたりに内示じゃないかな >>399
どういうきっかけで始まったの？
その辺知りたいの >>401
二人で深夜まで対応する案件があって、あの人が頑張ってるのを支えたいって思って。
支えてるうちに、好きになってしまって、思いが通じてしまいました。
お互い、婚姻関係にあるので。私は夫も大切っす。
先が見えなくて、でも大切で、怖いです。 好きなんです。
頑張ってしまう、あの人が好きなんです。 >>402
なるほど。そういうところから…
肌寒くなってきて、切ない季節になってきましたね。 >>404
どうしたらいいのか分からないですが、あの人を苦しめないように、気をつけたいです。 >>405
道ならぬ恋だけど、想いは純粋って辛いよね。そういう相手に限って、相性がすごく良かったりして。 最近、職労の話が出てこないな
まだ、裏で協定結んでるやろ 手当を不適切受給の県職員、時効分は返納拒否
2018年11月28日 11時51分
福岡県の男性職員が、規定に反して約１５年半の間に約１４２万円の扶養手当を受け取り、県から返納を求められていることが分かった。
男性は「故意ではなかった」と釈明し、過去５年分の約４８万円を返納した。
地方自治法上の時効となった１０年あまりの約９４万円については「義務はない」として自主返納の求めに応じていないという。 >>414
県によると、男性は再任用された６０歳代の職員。親が年１３０万円以上の生活保護を受給していることを申告しないまま、２００２年１１月～今年３月に計約１４２万円の扶養手当を受け取っていた。 >>398
十年くらい前。
若者で独身だからまぁ「お幸せに」てな感じだったな。
これが上司と部下で片方が既婚者だと複雑な気持ちになる。 福岡県職員142万円不正受給
11/28(水) 12:51配信
RKB毎日放送
福岡県の60代の男性職員が扶養手当およそ142万円を
不正に受け取っていたことがわかりました。
福岡県の規定では、扶養手当は、
被扶養者の所得が年130万円未満の場合に受け取ることができます。
県によりますと企業局の60代の男性職員は、
親が年130万円以上の生活保護を受給していることを申告せずに、
今年3月まで15年以上にわたり
扶養手当およそ142万円を不正に受け取っていました。
男性職員は、「故意ではなかった」として
過去5年分のおよそ48万円は返納したものの、
残りのおよそ94万円については
「地方自治法上の時効で返納の義務はない」として
自主返納の求めには応じていません。
福岡県は「県民の税金で支払われており全額返納を求めたい」と話しています。 県職員 規定に反し“扶養手当”１５年半 不祥事相次ぐ福岡県 再発防止へ職員の研修始まる
11/28(水) 12:00配信
7
TNCテレビ西日本
県職員 規定に反し“扶養手当”１５年半 不祥事相次ぐ福岡県 再発防止へ職員の研修始まる
テレビ西日本
福岡県が、不祥事の再発防止に向けた取り組みを進める中、県の職員が規定に反して、１５年半にわたって扶養手当を受け取っていたことが、新たに分かりました。
福岡県庁を訪れる人に、積極的に声をかけて案内する県の職員。
去年８月以降、飲酒や盗撮など、不祥事が８件相次いだことを受けて始まった研修です。
本庁で勤務するおよそ２７００人が、来年３月まで交代でロビーに立ち、訪れた県民などに対応することで、職員としての自覚を促します。
そんな中、企業局に勤務する６０代の職員が、親が年１３０万円以上の生活保護を受給していることを申告せず、１５年半の間に扶養手当として１４２万円を受け取っていたことが分かりました。
この職員は過去５年分の４８万円は返納していますが、県は「知らなかったとはいえ、不適切」として、全額の自主返納を求めています。 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1341adc37120578f18dba9451e6c8c3b) タイミングとかあんま関係ない。元々読売が一番最初にスッパ抜いたスクープ
読売ってめっちゃスクープに強いよ 普通に「分割でも返します」とすれば良いものを。。
手当の不正受給で詐欺罪で逮捕されたケースがあったが、そのうち刑事告訴するのかな。 >>422
やったのは事実なんだから、素直に反省しろよバカ 扶養手当の不正より、生活保護費の受給が妥当なのかが気になる
なんで子が面倒みれないんだ？ >>419
なんとまあ、賤しくさもしい根性か。
親の背を見て子は育つ。
子は親の鏡。
穢れた品性は今さら矯正しようがないのだろう。
哀れな事よ。 多分以前生保の仕事をしたことがあってその辺詳しいんじゃない?
時効分返還しないなんて、再任用だからか怖いもの無しやね
普通知らなかったのなら余計返還すると思うけど うちの職場にもゴミがいるわ
去年まで再任用やっていて今は別の嘱託か何かで来てるが、人格攻撃するような基地外
こいつはさっさと死ねと思うわ、マジで 母親を自ら介護、報酬月１６万円 福岡県が職員を処分へ
2018年12月3日19時21分
福岡県は３日、母親の介護で介護報酬を得ていた６０歳代の男性職員を地方公務員法の兼業禁止規定に違反しているとして、近く懲戒処分にすることを明らかにした。
この職員をめぐっては先月末、扶養手当の不適切受給が発覚していた。
県によると、職員は再任用で企業局に勤務している。訪問介護員の資格があり、福岡市の訪問介護事業所に登録。２０１４年２月から今年３月まで、自宅近くに住む母親を介護し、月１６万円ほどの報酬を得ていた。
事業所に報告した介護の時間帯と県庁での勤務時間が重なっており、県は不正があった可能性もあるとみている。
職員は「兼業にあたるとは思わなかった」と話しているという。
市によると、家族による訪問介護は原則認められていないが、要介護者が他のヘルパーを拒むなどやむを得ない事情があれば認められることもあるという。
県はこの職員が規定に反し、約１５年半にわたって、母親の扶養手当を計１４２万円受給していたことを公表。
職員は直近５年分の４８万円は返還したが、時効が成立したそれ以前の分は返還を拒否している。 >>432
意味が、意味が、意味が、わからない！！ つまり詐取していたという訳かな。
所属していたところも共犯かは分からないが。
詐欺で逮捕か懲戒免職か。
それとも「不祥事はこれ以上は存在しない！」
ということで【悪気のない勘違い】や【双方の不幸な行き違い】ということであくまで不祥事にはしないか。
ティッシュ配りや名札着用も玄関立ちも悪いとは言わないが、手当て問題が発覚した段階で刑事告訴するくらい強い姿勢でいくべきではなかったのだろうか。 >>432
これ人事課が福岡市にタレ込んだのか？
それとも福岡市が人事課に情報提供？
ヘルパー事業所もガサ入れ食らったのか？ 勤務時間と重なっていながら兼業にあたるとは思わなかったとは白々しいにも程がある 親の生保もストラップだろ
どんだけ税金搾取してんだよこの親子 >>438
技師だよ。
前には、公印を持ち出して勝手に休業証明を偽造したりもしてる。 >>442
技能員でなくて？
座席表見ると去年からいる再任用って1人しかいない。 あーあ、また県職員の不祥事かよ。
今度は企業局の再任用された職員か。 全職員の全手当ての抜き打ちチェックせにゃならんだろ、これ 再任用は全部やめさせろ
俺のとこの再任用も仕事してねーぞ 少なくとも給料もらってんだから、その分くらいは働かんといかんだろ。
働かないのが許される雰囲気がそもそもおかしい。 >>442
そんな奴を再任用？
本当に腐ってるな>福岡県 >>444
技能員だったスマソ。
確か、公文書偽造の時は主任技能員。
消防防災課とかにもおったかな。 今日付けでなくて、兼業初日に遡って懲戒免職できなかったのかな >>450
だよな
天下り出来なかった落ちこぼれのくせに、天下り気取りなのかな >>452
なんかそんな話あったなぁ。
>>453
退職前にも兼業してたから退職金は返納させるみたいね。 川添長次
福岡放送報道
福岡県企業局の６１歳の男性職員が兼業禁止にもかかわらず別の仕事をして約５００万円を得ていたことが分かり、懲戒免職処分になりました。懲戒免職処分になったのは福岡県企業局管理課の川添長次技能員（６１）です。
この男性職員は２０１４年２月から約４年間、近所に住む母親の介護をしていましたが、訪問介護員の報酬としてあわせて５００万円を得ていたということです。略
一方で、この男性職員は本来受け取る資格のない扶養手当を約１５年間で計１４２万円を不正に受給していたことも先月発覚していますが、そのうち９４万円については返納に応じていません。
★
マスコミは企業長公印偽造事件についてなぜ触れない？ 兼業禁止が問題というより、実態のない介護報酬の詐取じゃないのこれ。犯罪者のデパート福岡県職員！ >>461
それは記者クラブ発表を垂れ流してるだけ 再任用するときに、現役時の勤務状況とか考慮するように一応なってるよね。
まあ、全く仕事できなくて永年ダム送りの人が再任用されてることあったけど。 >>465
なってんのかなあ？
退職時の部局と、再任用の部局が違う老害には注意しろよー
退職時の部局から追い出されたってことだからなー
やっべぇぞ！ 雇用と年金の接続の兼ね合いで、希望者は原則再任用しないといけないからね。 >>467
いやいや、おかしいだろ
公務員の給料は県民税なんだから、働かないやつを再任用するのは県民の理解を得られないだろ 年金受給年齢の65歳への引き上げに伴う原則再任用は、国も自治体も同じ。
働かない再任用が問題であって、原則再任用自体は仕方ない。 川添長次？
企業局、2012年で55才、年齢も一致。
http://kyushu.yomiuri.co.jp/news/national/20120713-OYS1T00842.htm
福岡県企業局職員、事故「休職証明」を偽造
公務員不祥事
福岡県企業局は１３日、同局管理課の技術系男性職員（５５）が交通事故の示談金を上乗せするため、
休職証明書を偽造し、企業局トップの企業管理者の公印を押して交通事故紛争処理センターに提出して
いたと発表した。懲戒処分を検討している。
発表によると、事故は２００８年１２月２５日朝、福岡市東区の県道で発生。職員が自転車で出勤中、
止まっていたトラックの助手席ドアが開き、衝突。右腕にしびれなどを感じ、出勤しながら通院治療を受けた。
しかし、１１年１２月、「福岡企業管理組合」との架空団体名義で、
０９年１月～１０年３月末まで休職したとの虚偽の「休職証明書」を作成。休職理由は「自己都合」とし、
企業管理者の公印を押したうえで、交通事故の示談をあっせんする
公益財団法人「交通事故紛争処理センター」に提出した。
（2012年7月13日 読売新聞） 2018年 福岡県企業局管理課 川添長次61歳 扶養手当不正 懲戒免職
2012年 福岡県企業局 主任技能員 男性 55歳 交通事故詐欺 公文書偽造
これ別人？同一人物？
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20120713-OYT1T00744.htm
福岡県職員「少しでも多く慰謝料」と偽休職証明
福岡県企業局は１３日、同局管理課の技術系男性職員（５５）が交通事故の示談金を上乗せするため、
休職証明書を偽造し、企業局トップの企業管理者の公印を押して交通事故紛争処理センターに提出していたと発表した。略
発表によると、事故は２００８年１２月２５日朝、福岡市東区の県道で発生。職員が自転車で出勤中、
止まっていたトラックの助手席ドアが開き、衝突。右腕にしびれなどを感じ、出勤しながら通院治療を受けた。
しかし、１１年１２月、「福岡企業管理組合」との架空団体名義で、０９年１月～１０年３月末まで休職したとの虚偽の「休職証明書」を
作成。休職理由は「自己都合」とし、企業管理者の公印を押したうえで、交通事故の
示談をあっせんする公益財団法人「交通事故紛争処理センター」に提出した。
保険会社が自己都合の理由では受け付けなかったため、１２年２月には休職理由を「交通事故」に変更し
て再提出。同６月、事故の相手側弁護士が休職証明書の真否を企業局に照会し、不正が発覚した。
職員は上司の机の上にあった公印を無断で使っていた。「精神的苦痛を理解してもらいたくて、少しでも多くの慰謝料がほしかった。」略
企業局は相手側に損害が発生しておらず、職員が今回の不正で金銭を得ていないことから刑事告発はしない方針。
（2012年7月13日12時18分 読売新聞） 不正受給で懲戒免職 福岡県企業局職員川添長次(61)！
実は県庁内では有名人！？
おっと6年前にも似たような事件が！
この時の甘い対応の責任者は誰だ？
↓↓
http://www.nishinippon.co.jp/nnp/item/312726
福岡県職員が休職書類偽造 交通事故の示談めぐり
2012年7月14日 01:43
福岡県は１３日、企業局管理課の男性職員（５５）が交通事故の示談交渉をめぐり、無断で公印を押し
た架空団体名義の休職証明書を捏造（ねつぞう）し、示談をあっせん、仲介する財団法人「交通事故紛争処理センター」に提出したと発表し
た。保険会社が賠償金を支払うなどの被害はなかった。県は職員と監督責任のある上司の懲戒処分
を検討しているが、刑事告発はしない方針。
県によると、職員は２００８年１２月、自転車で通勤中、福岡市
東区の路上に停車していた小型トラックの助手席ドア
に衝突し、右腕に全治約１１カ月のけがをした。
１１年１１月ごろ、センターに示談のあっせんを依頼。実際は休職していないにもかかわらず、
今年２月、架空団体「福岡企業管理組合」名義で０９年１月から１０年３月まで休職したとする虚偽
の証明書を作成した上、無断で企業管理者の公印を押してセンターに提出した。
その後、事故相手の弁護士から県側に証明書の真偽について問い合わせがあり、問題が発覚。県が
事情聴取したところ虚偽文書の作成を認めた。略
大場優企業局長は「私文書偽造や詐欺未遂に当たる行為」としながらも、刑事告発を見送る理由
として「相手方に被害が出ておらず、職員も利益を得ていない」と述べた。
＝2012/07/14付 西日本新聞朝刊＝ >>475
再任用は残業しない前提なの？
すっげぇな！ >>482
同一労働同一賃金じゃないの？
あんた、再任用？ こういう時の組合の立ち位置ってどんな風なんですか？
１ 不祥事職員にも理由や生活がある。免職にならないように頑張る。
２ 不祥事起こした職員が悪い。免職は当たり前。
３ 憲法改悪阻止。リベラル政党頑張れ。 >>484
3にきまっとろーもん
2012年に企業管理者の公印持ち出して休業証明偽造した、事故慰謝料詐取未遂の
福岡県企業局管理課の男性技術系職員(当時55)って、2018年に介護報酬詐取その他で懲戒免職になった
福岡県企業局管理課の技能員川添長次(61)とは別人物ですよね？誰か教えろ下さい↓↓↓
他にも何かあんじゃないのこれ↓↓↓
http://mainichi.jp/area/fukuoka/news/20120714ddlk40040294000c.html
休職証明書偽造:県職員、事故慰謝料詐取図る 無断で公印 ／福岡
毎日新聞 2012年07月14日 地方版
県は１３日、企業局管理課の男性技術系職員（５５）が１年２カ月間の休職証明書を偽造し、
不正に交通事故の慰謝料をだまし取ろうとしていたと発表した。
証明書には無断で県企業管理者の公印が押印されていた。略
県によると、職員は０８年１２月、自転車で出勤中、停車中の小型トラックが開けたドアに衝突し負傷。
示談交渉中の１１年１２月、「福岡企業管理組合」という架空団体名で休職証明書を偽造し、
あっせんを申し立てた交通事故紛争処理センターに提出した。
証明書は、実際は休職していないのに、０９年１月～１０年３月、休職したとの内容だった。
県企業管理者の公印は、勤務時間中、管理する係長が離席したすきに印箱から取り出して押印したという。
県の調べに、職員は「少しでも多く慰謝料がほしかった」と供述している。
証明発行元を県庁と同一住所にしていたため、団体名を不審に思った相手方弁護士が県庁に照会し発覚した。 >>483
何寝ぼけたこと抜かしてんだ
お前公務員か？ >>485
同一人物と報道済み。
【福岡】“兼業発覚”県職員を懲戒免職処分
県職員として勤務しながら禁止されている兼業をして報酬を得ていた
男性職員について県は4日懲戒免職処分としたと発表しました。福岡
県によりますと懲戒免職処分となった企業局の61歳の男性職員は、3
月までの約4年間、福岡市内の訪問介護事業所のホームヘルパーとし
て自分の母親を介護し約500万円の報酬を受け取っていました。
県庁で勤務している平日にも介護をしたと申告していました。男性は、
母親が生活保護を受けていることを申告せず、約142万円の扶養手当を
不適切に受給したほか、交通事故による休業補償を不当に受け取るため
公印を無断で使用し、2012年に停職処分になっています。
男性は再任用で、退職金が支払われていますが、県は返還を求める方針です。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181204-00010007-kbcv-l40 この人、他の手当や特休の取得とか大丈夫なのか？時効がない分は洗いざらい調べないとダメなんじゃないの？ 介護報酬もらいながら扶養手当ももらうって詐欺じゃないの？
返還すればいいってもんじゃなくね？ 川添長次の過去の停職処分は、「公印の無断使用」なんて生易しい
ものではなく、「金銭をだまし取ろうとした」って完全に詐欺師じゃん。
6ヶ月にはのうのうと復職して、扶養手当の不正受給も続けていたってこと？
しなも介護報酬も実態ない詐欺？
ひどすぎて、もうわかんねぇなこれ。
http://www.tvq.co.jp/news/news.php%3Fdid%3D8169
偽文書で慰謝料 県職員が公印を勝手に使用
（2012年7月13日 13:19）
福岡県の職員が、勝手に県庁の公印を使って偽の休職証明書を作
成し、交通事故の慰謝料をだまし取ろうとしていたことが分かりました。
福岡県によりますと、文書を偽造し金銭をだまし取ろうとして
いたのは、企業局管理課の55歳の男性職員です。
この職員は2008年12月、自転車で通勤途中に貨物自動車のドアに衝突し、負傷。
通院治療は受けたものの、通常通り勤務を行っていました。
ところが昨年末になって約1年3か月の間休職していたとする偽の休職証明書を自分で作成。
これに職場の上司の机の上に置かれていた公印を無断で押して
、偽の書類を証拠に慰謝料をだまし取ろうとしたものです。
事故の相手側弁護士が問い合わせ、問題が発覚しました。
県では、今後公印は常に金庫に保管するとしており、関係者には厳正な処分を行うとしています。
TVQ １階ロビーでコンシェルジュのパフォーマンスさせるよりも人事をきちんと機能させるのが先なんじゃね？ >>493
奈良市の職員みたいに、人事も手を出せなかったんじゃ？
大体技能員ってなに？
こういう優遇採用のため無理やり作ったポストっぽい名前だなあ。 累犯公務員の実態
この時甘い処分で済ませとるから、結局チンピラ職員は何しても許されると詐取行為をエスカレートさせていくんだよな。
もう県企業局なんて誰も信用しねえよ。
自浄能力のないダラケ役所。
http://mainichi.jp/area/fukuoka/news/20120724ddlk40040328000c.html
休職証明書偽造:公印使い偽造、県職員を停職６月処分 「身内に甘い」批判も ／福岡
毎日新聞 2012年07月24日 地方版
県企業局は２３日、休職証明書を偽造し、交通事故の慰謝料をだまし取ろうとした同局管理課の
男性職員（５５）を同日付で停職６月の懲戒処分にした。偽造証明書には不正に県企業管理者の
公印が押され、同局は「詐欺未遂にあたる行為」としているが「実際に被害はなかった」と刑事告発を
見送る方針で、身内への甘い処分は批判を呼びそうだ。
同局によると、職員は０８年１２月、自転車で出勤中、停車中の小型トラックが開けたドアに衝突。
負傷したとして示談交渉中の１１年１２月、「福岡企業管理組合」という架空団体名で休職証明書を偽造
し交通事故紛争処理センターにあっせんを申し立てた。実際は休職していないが、証明書は０９年１月～１０年３月に休職したとの内容。文書に
は、管理する係長の不在時に持ち出した県企業管理者の公印が押されていた。
また同局は管理責任を問い、管理課長、同課総務係長を文書訓告処分とした。職員から辞職願などは
出されておらず、処分後に職場復帰する意向という。 >>495
現業職のことでしょ
異動を拒否できるくらい組合が強いとか ここのところほぼ２ヶ月に一回は誰かが何かで処分を受けている >>500
一生のうちで二回も懲戒処分、しかも停職6カ月と懲戒免職て重い順に二つも食らうなんて今回の川添長次ぐらいじゃね？
どんだけクズなんだよ。 今回の件は福岡市に刑事告発させて県は高みの見物かね？
親のナマポ受給もどうにかしないとな>福岡県 >>502
本当に県庁に出勤してたかも怪しいよな。
奈良市みたいな幽霊職員とか？
川添長次の出勤記録を公文書公開請求してみたら面白いことになりそうだな。 これ本人の処分だけで済ませるの？
上司やこいつをあえて採用した人達の責任は？ 身体を壊したりして本当に働けない人もいて、そのための福利厚生の制度もあるんだろうけど、明らかに元気なのにそういう制度を悪用する人もいるかもね。 こんな奴よく再任用したよな
前科者が扶養手当の不正受給しても悪質じゃないんだってよ >>506
こいつ一人のせいで企業局全体がバカに思われる！
出てこい川添！勝負しろ！
出来ないなら腹切って県民に詫びたらどうだ！
なんとか言えや川添チョン次！ 生活保護受けている親の分の扶養手当をもらいながら介護報酬までもらってしかも公務員としての給与も当然もらうどころか勤務時間重複というとんでもない合わせ技だからな
それでも県としてかばうというなら、もうどうしようもないわ
そういう組織ってことなんだろ >>508
石橋和歩
川添長次
なんか共通するものが…
普通の親なら長次なんて名前つけないよな 悪質性の証明には故意の客観的証拠が必要だろ。
限りなく黒でも心情的にアウトでも
客観的に証明できないと裁判で負ける。
知事答弁も故意だったとは「言えない」だからな。
言えるって言ってしまうと名誉毀損案件になる可能性もある。
まあ、黒なんだろうけどね。
勤務実態とか申請の内容とかを精査してるとこなんじゃない？ 今日の昼休みは弁当かきこむ10分だけだった。
そして10時まで残業。
昼休みはともかく、残業はもう3週間くらいこんな感じ。週末もサビ残で半日以上は最低出てる。
さすがに疲れた。
何か良いことないのか。 ほら吹き長次さん。
報道されてる事故とは別に、自作自演の事故とか起こして保険金搾取なんてやっていないよね？ >>512
ぼろぼろ出てくるな。
色々不祥事あるけど川添長次ほど悪質なのはなかなかおらん。 >>511
朝の四時まで残って資料を作って次の日はA勤で出勤。
必死に作った資料を次長室に入れて、次長も課長も係長も文句は言わずに話が進んでいたところ、一言言わないと気が済まない性格の課長級上司が難癖をつけて話が変な方向に流れて・・・。
あの時は本当にウンザリしたが、お陰で今は多少のことは我慢できるようになった。
そのうち良くなるから頑張れ。 >>508
現役当時に主任技能員なら給料は月額35万円くらいか。
それに各種手当(問題の手当ても含む)で約40万円として例の16万円を入れると毎月56万円も手元に入っていたのか。。
これはギャンブルかキャバクラか何かで散財していたのだろうな。それか車か。 恥児&他人事課「職員にコンシェルジュ研修させてるから対応として十分だもん」 >>516
女に入れ上げるって面でもないんだけどな。
メガネで陰険な顔した野郎だよ。
汚いことばっかしやがつて。 東京事務所行くヒトって優秀なの？ それともアレなの？ >>511みたいな目に遭って報われないと退職もしたくなるわ
一生ヒラとかやってられん 93年に技能員として入庁パターン多くない？
この年現業の大量採用かなんか？ 公印使って文書偽造していたなら、同僚の私印使って悪さした事もあるかもしれない。
借金の保証人とか、知らない内になってるかもよ？ >>523
企業管理者を社長としたら、社長付運転手が社長印ごまかしたり、手当不正受給したり、介護詐欺したりしてたようなもんだよな。
完全に管理者舐められてるよな。 >>526
ババアのナマポ以外に、嫁もなんか悪どいことして小銭を稼いでるかも！？？
チンピラ公務員事案でこんだけ余罪の香りがプンプンするし噂もあるのに、データマックスとかが静かなのはなんでか。 ライン係長って、自分の部署から推薦してもらわないとなれないのかなあ？
誰か教えてください。 推薦か評価どちらかじゃないの?
推薦されるには評価も関係すると思うけど >>529
推薦しない場合って、係長に昇進させてもいいけど、それで他の部署に取られたらその後の現部署の実務が回らないという理由で昇進させてもらえない場合もありそう。 福岡県職員が兼業禁止規定違反 代行運転アルバイト
毎日新聞2018年12月14日 00時23分(最終更新 12月14日 00時23分)
https://mainichi.jp/articles/20181214/k00/00m/040/001000c
福岡県県土整備部の出先機関に所属する50代の主任技能員の男性職員が、
地方公務員法の兼業禁止の規定に違反して代行運転のアルバイトをしたと
して今年3月、文書訓告処分を受けていたことが県への取材で判明した。
県によると、この職員は今年1～2月、計5回にわたり勤務時間外に代行
運転のアルバイトをし、計2万円の報酬を得ていた。2月に本人からの申し
出があり発覚。職員は「兼業に違反すると知っていた。申し訳ない」と反
省しているという。
同県職員の兼業を巡っては、県企業局管理課の男性職員が介護ヘルパー
として母親を介護し、約500万円の報酬を受けていたことが発覚し、今月
4日に懲戒免職となったばかり。
また主任技能員か！
氷山の一角ゥ！！！ チョン次は現業の恥。
現業がこがんなインチキ野郎ばかりと思って欲しくない。 >>535
「知っていてやった」って悪質きわまりないでしょ。
こういう育ち卑しく倫理観が欠如し、品性穢れている輩には、幾ら研修しようが、もはやどうしようもない。
こいつらと、夜中までサビ残やって多くの業務こなしてる人達が同列に見られるなんて、可哀想過ぎるよ。 バ川添長次事件で知事答弁だったね。
腐れチンピラ職員一人の後始末のために費やされる時間と税金が惜しい…
もう運転手なんか雇うのやめたら？
金の無駄だし、黒塗りで箔をつける時代でもないでしょ。
ハイヤーでよくね？ 牛丼屋に入ってきたカップル2組の4人が騒いでうるさい。クリスマスも近いんだからいちいち牛丼屋なぞではしゃがずにもう少しおしゃれなところでも行ってやれ。マジで鬱陶しい。
こっちはこれからサービス出勤なんだからせめて牛丼くらい1人で静かに食べさせろ。 >>541
確信犯に決まっとる
技能員てなんや、詐欺技能一級か？ 来ちゃあ休んで来ちゃあ休んでしてるのもいそうだな。 >>547
病休を取って、切れ目を作って、また病休を取って・・・。ボーナスの基準日に絡める形でリセット期間を設けるとか。
主査だとカットされてても給料が高いから生活は出来る。
若いのが真面目にやっている中でこんなのをやられると困るがかといってクビにする根拠もないし、ましてや休職期間中は異動すらも出来ない。
今は少しは変わったかな？ そりゃあアホ幹部が職員使い捨てにしたからやろw
一生懸命働いて使い潰されたらそりゃあ復讐考えるわな 公僕でありながら悪質な交通事故詐欺を起こしても停職どまり、あまつさえ再任用までされているのも異常だが、そもそも川添長次が採用されたこと自体がおかしい。これはなにかある。 係長昇任試験やって受かった人だけ主査にすれば良いのに
万年主査なんてなくせ 上司自身によるパワハラも問題だが、違法ではないが社会人として明らかに問題行動がある職員を指導しない上司も問題。
多分にこれは今の公務員の文化なのだろうな。
問題行動を優しく注意すると体よく聞かない、厳しく注意すると「パワハラだ！」と逆ギレする。
当然に皺寄せが周りにくる。。 パワハラって言われるのがめんどくさいし、
上司自身が指導できるほど立派じゃないってのもある 「残業するな。前倒しでやるとかいう理由は認めん」
「あの想定を何故前もって準備してない」
「人は減らす」
「仕事の総量は減るどころか増える」
「こそっと休みの日に出るのもなしね」
「時間がないというのは言い訳にならぬ」
「仕事と生活のバランスをとりましょう」
…ふざけんな！ 実際ここに書き込んでるどのくらいがマジモンの県職員やねん >>555
怒りのレスしてるやつは現役だな
まあ俺もだけどw >>554
多分、サービス残業は経験があっても働き方改革で本当に作業時間を減らされたことは上も経験していないと思う。
だから相反する指示も普通に出るのだと思う。
自分が経験したことないから取り敢えずうわべの建前だけ言っておけば後は言われた責任とかそんな感じなのだろう。
「ハイハイ言って言うことを聞いていたらとんでもないことになる」との言葉があるようにある程度は上手にかわさないと昼休み返上、早朝に作業に秘密の残業(勿論サービス)ってなことになる。 >>561
そもそも部下の仕事の状況を把握しようとしない管理職が多すぎる。変な話、最近「あれ、どうなった？」とか聞かれた覚えもない。
こっちは毎晩遅くまで残ってるにも関わらず自分は知らんぷりしてさっさと帰るくせに。
こんなんじゃたまらんよ。 >>562
係長と結託して手を抜いて影響の少ない業務は「合理化」してしまえばいい 現実を知らない妄想サクセスストーリーを強要されて困る。
ハッキリ言って、アナタの妄想は公金と労力の無駄遣い。 静岡県民ですが、県が把握している 漁業組合員数が おかしいのでは？という問いに
「文章不在」 の回答。 福岡県はこのような対応しますか？
======================================================================
先日もお伝えしましたが、県には、各漁協の組合員名簿は存在しません。
組合員数については各漁協から報告を受けていますが、組合員の個々の
氏名等の情報が記載された名簿等は県に提出されていません。
県に開示請求いただいた場合は、文書不存在のため非開示となります。
*****************************
静岡県経済産業部水産業局
水産振興課 水産金融班 ***
〒420-8601
静岡県静岡市葵区追手町9-6
ＴＥＬ ： 054-221-2658
FAX ： 054-221-2865
***************************** 1月4日から名札着用になったけど
名刺ならまだしも名札に写真は不要だろ
馬鹿じゃないのか 「おっ、写真と顔が違うね！」ってハラスメントするためだろ
さすが人事課は考えることが違うよな あまりに上も下も仕事を押し付けるので、今日は大げさに体調悪そうにして早退した。
まあ実際かなり疲れて体調は良くなかったのだが。
周りも少しは心配してくれた。 >>569
公印使って文書偽造するような奴がいるからな。
他の職員になりすまして悪さしていた奴も居たんじゃないの？ >>571
現業っていらねー
現業っていらねー
なんであいつら、道路の見回りとか川の見回りだけで、俺らと同じ給料もらえるの？ >>574
クレーム対応は行政職まるなげ。
自分たちは見つけるだけ。
早く外部委託しろ。 現業って何のためにいるんだ？
なくせ
なくせ
なくせ
なくせ うちの現業のばばあ、文房具の補充と会議室の準備だけしかしてないんだぜー 現業さんて、プライベートが充実してそうだよね。
だがもう現業職という生き方はこれからの時代はできなくなってきてる。 ◎若林豆腐店店主（東京都葛飾区青戸２－９－１４）の告発
「宇野壽倫の嫌がらせがあまりにもしつこいので盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者の実名と住所を公開します」
【超悪質・盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者の実名と住所】
①宇野壽倫（東京都葛飾区青戸６－２３－２１ハイツニュー青戸２０２）
※宇野壽倫は過去に生活保護を不正に受給していた犯罪者です
どんどん警察や役所に通報・密告してやってください
②色川高志（東京都葛飾区青戸６－２３－２１ハイツニュー青戸１０３）
※色川高志は現在まさに、生活保護を不正に受給している犯罪者です
どんどん警察や役所に通報・密告してやってください
【通報先】
◎葛飾区福祉事務所（西生活課）
〒１２４－８５５５
東京都葛飾区立石５－１３－１
℡０３－３６９５－１１１１
③清水（東京都葛飾区青戸６－２３－１９）
④高添・沼田（東京都葛飾区青戸６－２６－６）
⑤高橋（東京都葛飾区青戸６－２３－２３）
⑥長木義明（東京都葛飾区青戸６－２３－２０）
⑦井口・千明（東京都葛飾区青戸６－２３－１６）
※盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者のリーダー的存在
犯罪組織の一員で様々な犯罪行為に手を染めている >>582
でも、いまいる現業はあと１０年はいるんだぞ >>584
でも定年後に再就職とかってどうなるのかな？
誰でもそうだけど、現役のうちから視野を広く持って自分の市場価値をしっかり見極めておく必要がありそうだね。 働かない主査とかいっぱいいるけど、そんな話じゃなくて、明らかに原理的にいらないよな、現業 >>586
再就職せずに、再任用だろ
税金を最後まで吸い尽くすつもりだよ >>592
そう。
仕事中もずっと組合の話をしてる。 >>572
お疲れ様。
係長ですか？
働かない部下を持つと大変ですね。 こういう奴は異常者だ！自己愛性人格障害者の議論法
・議論において、物事を決定するメカニズムやルールを明らかにしない
・会議の流れを知らない参加者に何も説明せず、まるで知っていて当然かのように議題をはじめる
・自分が決定したい結論に向かって、最もらしいルールを後付けで加えていく
・今回の決め方と前回の決め方、次回の決め方に、それぞれ一貫性がない
こういう奴がいたら、人格異常者だから簡単にだまされるな！
まずは糾弾しろ、そしてルールを説明させろ！ 上はなんだかマッタリムードに入ってるが、兵隊はそうはいかん。 一生懸命他の人間の分もカバーして仕事してるのに、責任感がないとか、大した作業してないとか言われてこいつら上司失格だなと思った。 >>599
上司の大半はこれなんだよな
で、冷や飯コース行きというね >>586
キャリアでもない公務員に市場価値なんか元々ねーよw
何勘違いしてんだか >>604
まあ、そのうちなw
いつまでも狭い価値観だけにとらわれたくないしな。 >>605
もったいつけてんじゃねーよ無能
さっさと消えろ >>606
事を荒立てたくない上司を排除しないと㍉ 昨晩は初めて仕事納めの日に酒飲まんで帰った
やっぱりなんかさびしいね… 全然年末感がない
ただの休みって感じしかないわ
こうやって無駄に歳だけとるんだろなぁこれから >>590
お前の仕事もそうだよw
みんなやらなくていい仕事で食ってんだから >>612
出先は仕事納めの時には飲まない。
個人的には早く帰れて良かった。 >>605
県庁くらいが良いかも知れんよ。
よほどの変な奴でもない限りは41歳には主査にはなるようだし。
これがキャリアだったら出世は早いが全国転勤で大変かもしれん。
例えば総務省キャリアだとこんな感じかな
22歳ヒラ 東京
30歳政令市課長 ※
32歳大都市県庁課長 ※
34歳中規模県庁次長 ※
※ 違う地域
制服系も警察キャリアなんて私生活を犠牲にしているようなもんだし、
自衛隊キャリアなんてずっと本省勤務か幕勤務で武官なのか文官なのか分からんような形になって、一体若い時に青年士官で苦労したのなんのためだったのかと思うようになる。 ただ報われる苦労ならいいが、苦労の挙句一生ヒラとかだとそれこそ何のための人生だったんだとなるから
県庁がいいところとはとてもではないか思えん >>623
41歳は早い奴は係長や企画主査になっているからこの歳では２階級以上差をつけないということだな。
たまに41歳で主査になるのを見かける。
でも基本的にあまり差はつかないな。
組合が強いのか伝統的な人事政策なのかは分からないが。 >>624
そもそも係長になるのが40代半ばって遅すぎるのはどうしてかね？ >>624
もうその時点で大きな差がついてるだろ
早期退職者が出てくるのもうなづける話だな >>625
当局側としては表向き差をつけない、なるべく多くを人参ぶら下げて走らせるため
組合側としては原理主義的に待遇に差をつけない
からすると今の形になる。
ただしこれだと部長になる奴も
54歳課長 56歳次長 58歳部長
みたいな感じで管理職は老人クラブだな。
隣の県警で早い奴で二十代で警部補(係長・小隊長)、三十代で警部(課長補佐・中隊長)、四十台で警視(課長・大隊長)があるのとは大違いだ。
これだったら万年主査でノンビリという価値観が生まれるのも仕方ない。 >>629
ただ40代半ばでもうある程度見えてるんだが
それでやる気なくすやつはいるぞ、実際
だから俺は数年内には退職するつもりなんだが >>630
早目に抜擢されている奴も倒れるのや家庭を優先する奴も居るからある程度は途中で入れ替わるのも居るのではないか？
ちなみに貴方的にはどのレベルにいきたいの？
課長級(参事)？次長級(副理事課長)？ >>631
同期並みには行きたいと思っていたが、既に後から入った人間よりも遅れを取ってる
つかコースとしては人材育成企画主査コースが見えてる
係長になれたとしても出先課長が精々だろうなあ >>632
出先課長は課長補佐級じゃなかったけ？
参補の5級にはさすがになれるだろう。
参補係長とか結構定年前には居そうな感じが >>634
それがそうでもない
周りの人間見てると結構主査のままの人が多い
それも上級採用でな 気づいてからじゃ遅いよな
家庭優先のマターリ志向ならいいけど、
そうじゃないなら若手のうちからどうやって
脱出するか考えとかないと >>629
その時代遅れな誤った平等主義を何とかして欲しいよね >>637
正しい評価ぎされるならまだいいが、上司の好き嫌いで出世が決まる現状ではとてもではないが
不公平の拡大にしかならん
今でさえ問題ありまくりなのに >>636
上昇志向が強い人間からしたら今の県の昇進システムは苦痛でしかないな。
よく日本型会社で言われる遅い抜擢どころか明らかに遅すぎる抜擢だ。
司法試験やローに流れる奴も居ただろうな。 等級及び職制上の段階ごとの職員数
で検索したらうちのが出ている。
各階級ごとの人数・比率や警察階級との比較があって分かりやすい >>639
上昇思考が強い人って自己評価と実績に差があるイメージ 福岡の情報誌『フォーNET』について語ろう
https://egg.2ch.net/test/read.cgi/mass/1546139954/
これうちの課にもってきたやついたけど中身スカスカの同人誌だったｗ >>643
保守系の雑誌のようだな。
九大の准教授が連載を持っているのが面白い。
大体九大は左翼が多いから。
国立大なのに日章旗も掲揚していない。
一年の時の授業なんてアカの学校かと思った。 >>645
まともに全学で勉強しなかったから大学の自治の意味もわかんないんだね・・・ 学生当時、主体思想マンセーでなんでもかんでも小泉批判してる法学部の教授いたな。
しかも授業としてやるからたち悪い。 >>649 大学の自治を掲げることは必ずしも左翼やアカとイコールになるものではない。
六本松の授業で全共闘を褒め称える教授なんてのも居た。
『普通に家族や恋人も居る警官を集団で殴り殺したり、若い警官を焼き殺したり全共闘の連中のどこが素晴らしいことなんだ？』
と普通に思った。 >>650
昔は向坂逸郎なんかもいたしね。
スレ違なんでこのへんで。 山口市の昇進年齢
https://www.jiam.jp/melmaga/bunken/newcontents32.html
係長45歳、課長補佐50歳→係長35歳、課長補佐40歳、課長45歳
>そういう遅い昇進年齢だったんで、組織全体の若手のモチベーションが落ちてるということで、とりあえず、最短の昇進ルートを設定しよう
うちの県は正にこの遅い昇進年齢。
総務省から指導が入ったのかもしれないが、１０級制を９級制にして主任を２級、主査を３級に下げたりとしょうもないことをしないでうちの人事課もこの山口市みたいにもう少し人事戦略を考えるべきだろう。 >>655
主査の年齢と係長になれる年齢を下げないとな。
ふと思ったが出世コースの奴は外郭なんかで課長や係長としてマネジメントの経験を積ませているのだろうか。
普通に行けばうちの規則では4級に上がるには3級の実務経験４年とあるが、外郭に行くならそういったしばりはないからな。 >>653
>>655
昇進年齢下げたら、乗れない奴が早々に出世の望みをなくすだろ。
今は50代で補佐級でも恥ずかしくないから、50過ぎて係長になっても最後は補佐級にはなれる
だから、そこそこ多くの奴が最後の方まで望みを捨てずに働く環境が用意されてる
それが係長には30代で昇進、補佐級なんて40代で卒業が当たり前になると40半ばでやる気なくす奴が大半になっちまう。
それに、役付の席の数は同じなのに早くから座る奴がいると、最後まで上がれない奴がいっぱい出るだろ？
給料だって早い奴には4級以上を25年とか払うことになったら、3級以下の水準下げないと帳尻が合わない。役の有無で生涯収入の格差も広がる。
今の仕組みだと、最後まで主査でも次長級とかまで上がるごく一部を除いて大差つかない。働かない奴には天国だろ。
むしろ頑張る方が馬鹿。コストに対してベネフィットが低すぎて働かない方が合理的。それもこの全体的なやる気のなさの原因。
60歳で係長級だろうが課長級だろうが大した差がつかないのをみんながひたすら追求してるわけ。特に組合な。
全ては能力とやる気がないやつ、能力はそこそこあってもやる気がなくて働かない奴のための制度になってる。働く奴を働かない奴が搾取してる構造ともいえる、かもな。
出世する気のあるような若手のことなんて組合も人事課も誰一人眼中にないよ。この組織はそういうところ。
今のままで行くんだよ。大きく変わるのは、外部環境の変化でどうしても変えざるを得ない時だけ。 本当に優秀なのは早々にみんな辞めていったけどね。
これからもそうだろうけど。
残ってそこそこで腐れるかどっちか。 国も30で係長だが、係員がいない係長
呼び名だけで、給料は我が県より低い
色々な係名を造られてるよ
担当業務で、倉庫管理係長、随意契約係長 >>657
そう思う。
56歳で働かない出先係長の下です。
死にたい。 周辺の県と比較しても係長級に上がるの遅いからな
33でなってる人見たことある それだけソルジャーを置いとかないといけないってのは、それだけ無駄な作業が多いのかなあ？ 管理職多く置いてもそれこそ無駄だから逆に効率がいいんでは >>659
総務省がわたりの調査をした時にうちの県がガチで反論していたな。
http://www.soumu.go.jp/menu_news/s-news/02gyosei12_000009.html
国の係長って結局部下が居ない名ばかり管理職みたいなもん。それで３級の給与ならそちらの方がわたりではないかと思ったが。
ちなみに国組織で例えば海保なんて見てみたが四系列存在するんだな。
海保大・・・係長でスタート
特修科・・・ヒラが実務六年目で係長級受験
特任主任士・・ヒラで高齢の人が係長級受験
ヒラ・・・ずっとヒラ
東京都も似たように２系列で昇進受験システムを持っているが、一万三千人の海保でも３系列の昇進システムを持っているならうちでもすれば良いのにとは思う。
結局エリートコースに乗っているかは自他共に認めることはあってもそんな人も含めて三十半ばまでみんな主任。
主査なんて誰でもなれるし数年の差しかないなら単なる中年ヒラ。
頑張るとご褒美に変にキツイところにヒラのソルジャーでしかいかないし、そこで体を壊すと全てがパー。 >>657
主査級が一番コスパがいいだろう。
都会の主査なら最強だろう。
西や東総合庁舎やヒマな本庁で万年ヒラならこの世の春だろう。
やる気無くす奴の話があったが、頑張っても頑張らなくても出世しても出世しなくとも変わらないならそれはそれでやる気をなくす。
県警や東京都とかは昇任試験制で横浜市は昇任選考併用制だが、それでモチベーションが高くない一生ソルジャー志望ができても上手に回しているのだろうな。
ちなみにおれは万年ヒラのソルジャー要員志望。 >>665
この前親睦会費を横領して逮捕された奴って報道で見る限りでも
行政経営企画課→財政課
41歳で班長(実質係長)
これだけ見てもエリートコースのような感じがするが。 例のパワハラで出先に回された人は後輩にも抜かれたとあるが、後輩とは41歳、42歳係長だろうか。
基本は５年で異動だからこの出先に回された人はタイミングを逃しているようなので47歳、48歳出先係長になり、その時には後輩は46歳企画主幹になっているだろうか。 >>667
そもそもノンキャリにエリートなんて概念あり得ません。
キャリアだけです。
40で係長なんか国じゃノンキャリでも当たり前。 >>666
おばちゃん主査が最強。仕事は30年前から同じでも昇給だけはするし、昇給停止になっても十分過ぎるほどの額に達する。民間でそのパフォーマンスなら半分以下だろ、って。
>頑張っても頑張らなくても出世しても出世しなくとも変わらないならそれはそれでやる気をなくす。
それがまさに今の状況。途方もない馬鹿じゃない限り、頑張っても大した意味は無いってみんな気付くよな。
ロートルはともかく、若手でやる気なくしてるのが問題だろうな。やる気なくしたロートルから受ける悪影響も大きいしな。
ちなみに警察は完全ピラミッド型。上がる方が少ないから、上がらなくても特に不満は持たない。
逆に、警部補で終わっても職人的な仕事ぶりや人柄で周囲から一目置かれることもあるみたいだから、その辺もモチベーションになるんだろう。
県で、「あの人は主査のままで終わったけど税務の凄腕」なんていないからな。凄腕だったら必ず上げるから。
主査のままっていうのはそのまま周りと組織の評価。そのルートだなって勘づいたら、やる気なくすのが当然。収入のデメリットも大してないんだからますますな。 >>670
58歳で出先係長になる奴って、なんなの？ ならないだろー
昇級は57まで
係長と事務主査は級が違う 45,6で主査とか別に普通じゃね
係長になる人がむしろ早い方ってだけで >>674
ならないの？？
うちのジジイは、去年まで県庁の企画主査で、今年から出先係長なんだけど… 年金もあてにならないこれからの将来、出世するしないに関わらず、特に60歳以降の身の振り方は早いうちから考えていた方がいいだろうな。 県庁ってどんな仕事してんの？？
グループ面接やだからこっぱん行こうと思ってるんだけどどうなの？？
しょせん、42.3で650くらいでこっぱんと同じでしょ？？
県庁って自分から意見言わないといけなさそうでいやだ。パソコンや書類とにらめっこできるの？ >>680
国家公務員試験一般職だろう。
県庁は色んな仕事をするから、特定の仕事をしたいなら国家公務員でその仕事をしている省庁の方がよかろう。
県庁の良いところは転勤が県内。朝早く起きることはあっても引っ越しを伴わなくとも異動は出来る。 >>682
いろんな仕事を中途半端に素人感覚でやる感じかね。 >>679
こっぱんでも優秀ならそれなりに出世できるからね。本省室長級とか。
上昇志向あればそっちの方がいいと思う。
完全横並びで一自治体の課長になるのが精一杯でもいいなら地方でもいいだろうけど。 >>686
本省室長級は7級と8級か。
県で言えば次長(副理事課長)と局長。
６級が本省課長補佐で県で言えば本庁課長。
国家一般と地方上級はどちらが出世する方だろうか。
ただ、完全に横並びで適当にやっても必死にやってもほとんど差がつかない、差がつくのは定年直前なのはうちの県庁だが。
http://nttmoraio.com/2018/08/02/post-3681/
ちなみにこれは財務省のケース 有給休暇を取りたくても職場ぐるみのパワハラで取得させない！
過去に放棄させられた（奪われた）有給休暇の量は膨大だ
退職時に謝罪と賠償（在職中の平均賃金で換算）を要求する >>687
級が同じとかじゃなくて、
権限もなにもかも本省室長級とじゃ全然格が違うよ。
ノンキャリでも本省課長補佐って高卒でもなれる人はいっぱいいるけど、
地方の場合どんなにいい大学出ても課長になるのがいっぱいいっぱいだもんな。 >>689
地方の場合は大学は関係あるのか？
少なくとも技術の世界では無いような。
また、中卒・高卒の初級(三類)事務職と東大院卒上級(一類)技術だと中卒・高卒の初級(三類)事務職の方が上だろうな。うちでは。 >>688
それはパワハラした奴と自分の実名出して人事に言わないと >>687
いや40代になると少しずつ差が付いてる印象
少なくとも地方上級で退職時企画主査なんてのは国一じゃあないかと
係長の壁は想像以上に高い >>670
やっぱりこれかねえ
で、退職時に出先課長かあ
とてもではないがやってられんわ
人材使い捨てもいいところだな
能力でこれならまだいいんだが いや県庁がどういう仕事してるのかきになるの。何してるの？パソコンで資料作るの？それとも会議して意見言い合うの？？意見言い合うのなら行きたくない。し、議会の答弁作ったりしてるのなら行きたいって話。どれくらいのコミュ力があるのか気になる >>694
そんなのどこの組織に行っても全部あるでしょ。 何だ県庁ってろくな人生じゃなさそうだな
今年入庁予定なんだが
ここにいる奴ら希望も何も無さそうで悲しいな よくこの本を出版してくれたと思います。
私は自分と家族を守りたいので、来る日のために出来ることから始めておこうと思います。
http://blog.monoshirin.com/entry/2019/01/07/195229
国債は円建てだからデフォルトしない
国債の9割は国内で保有
日本は資産たくさん持ってる
日本は対外純資産世界一
日本は経常収支黒字
日銀保有国債は統合政府で見ると帳消し
こういう財政楽観論の根拠を徹底的に潰しているのが新著。 >>694
議会の答弁作るのに会議しないと思ってるのかよ死ね >>697
県庁に限らず、社会なんてそんなもんだよ
ようこそ、現実へ >>697
うん、県庁なんてさっさと辞めた方がいいぞ
民間の方が給料いいんだからな >>687
流石に42、43歳で主任と係長や企画主査では違うような
出先中心に回って参補係長で終わりたいな 係長が一番大変なんだから、主幹などがいいんじゃないか？ >>703
病休や問題を起こしていない奴で42歳で主任とか居るのか？
できない奴で40歳主任は居たが。 >>704
主査だと係長にさせられる恐れがあるから主任の方が気楽でいいが、問題行動を起こさない限りは遅くとも41歳で主査になってしまう。。
希望降格があれば主査になっても主査から主任に降格するのだがうちの県はないからな。希望降格制度は。東京都は課長から主事まで降格した奴が居たが >>705
知り合いにいるよ
任せられる仕事が限られているとの評判の人 >>706
東京都で課長から主任主事じゃなくて、平の主事？聞いたことないぜ
そもそもあそこは課長代理～主事まで同じ主事やぜ >>708
すまん、確かに課長→主任だった。勘違いしていた。
《官庁だけにある希望「降格」制度 都庁では課長から主任という例も》
『2008年7月2日付の産経新聞の「都庁式スローライフ？ 出世捨て課長自ら4段階降任」と題した記事で、50代課長が自らの希望で4段階下の主任にまで降格した人事についてこんな風に書かれている。』
正直うらやましい。。
うちにも降任制度があるならば、定年近くで係長になった瞬間に降任申請するな。
>>707の知り合いの人はある意味賢いかもしれない。 >>710
詳細乙
課長だと委員会で都議らに話をしにいったりいろいろあるけんね >>705
入庁が遅ければ完全横並びなんだからあり得るんじゃない？ 公益より何より自身の出世のことを最優先して考えてる御仁は、それが透けて見えますな。そんな方に高い評価をすることは無いな。他の人は知らんが。 >>713
上がクソだとどうにもならんのが現実
あと下っ端だと相手に半人前扱いされれ 仕事ができないのに手を出したがって尻拭いばっかりさせる係長に面と向かって「迷惑なんで手を出さないでください」って言うのは逆パワハラかなあ？ >>712
主任は1年目でも年齢で自動的に上がっているので
主査は大なり小なり評価が考慮されるということかと >>717
前歴加算じゃないか？
一類で入ると五年経つと主任になるから、例えば前歴(株式会社か大学院だと100%)で数年間の経験があるとそれが加算される。
だから院卒で入ると三年経つと(四年目)で主任になる。
２類の場合は８年経つと主任だから大卒新卒で２類で入ると６年経つと(7年目)で主任になる。
だから一浪も一留もしなかった人は一類だと27歳で、二類や三類だと28歳でみんな主任になる。
一方主査は何歳で主査になるかが問題。
俺は主査は詳しくないが、一類事務新卒採用だと36歳主査が普通、一類技術新卒や二類事務新卒だと38歳で主査が普通でいいのか(2類事務でも優秀だと37歳で主査？)？
前にこのスレでパワハラを受けた人が大卒上級(現一類)で主任になって十年未満で主査になったとあったから仮に9年で主査なら27歳で主任、36歳で主査となる。 >>717
ほとんど勤続年数と前歴で決まるんでしょ。
前歴無しの入庁遅れじゃないの? 「あいだに入って協力する」「上手くいくように協力する」などは全部詐欺
ある日突然、就職・昇進・恋愛などであいだに入って協力するという親切な人が登場し、
時には親身に話を聞いたり、時には盛り上がって一緒に酒を飲み、おごってくれたりもします。
警察官や公務員のケースもあります。
しかし、実際には何も協力などせず、勝手にその人の人生が上手くいくのを待っているだけです。
そして、ターゲットが自力で人生を切り開いた時から、本格的な詐欺が始まります。
あいだに入って協力した、御礼を要求されるのです。
不法行為に協力させられると、泥沼にはまって経費流用や情報漏洩も要求されます。
上手くいかない時には、適当な人物の名前をあげ、○○が政治的な動きをしたから駄目になった、
○○がいなければ上手くいったのに、あいつのせいだと言い逃れをするのも特徴です。
皆さんも、詐欺にだまされないよう気を付けて！ 知事選があると異動が連休前になりそうな。。
人によっては悲惨な目に 知事が変わらなければ15日内示で22日発令、改元もあるし >>724
いい加減な奴はやり残して逃げて、新しい人が連休をつぶして対応とかありそうだな。
前に引き継ぎ無しで逃げられたことがあった。
十連休をサービス残業で過ごすとか最悪だな 馬力も責任感もないのに女であるというだけで出世させるのはやめてくれ。
そのツケを上も下も関係なく周りが払わねばならなくなって周りが疲弊する。
たぶん嫌気がさしている人はたくさんいるはずだ。 いや、早くないと思うよ。普通に50で主査いるし
農業ね
それより農業職の学歴みてみ？
すげー大学ばかりだから >>728
だな。自分の出世うんぬんより結果的にとばっちり食うからな。
勘弁してくれって感じ。 >>728
女性管理職の数値目標が示されているからかな。
以前は女性採用が少なかった。
そうなると確かに割合は高くなるな。
女性事務職〉男性事務職〉(超えられない壁)〉女性技術職〉男性技術職 >>730
九大以上か。
採用人数が少ないところは必然的にそうなるか。
50歳で主査は真の勝ち組コースだ(笑)。
58歳で昇任抑制ならあと８年逃げ切ればいい。
地方公務員で事務系公務員は役職がついても名誉も含めて世間的にはヒラとそこまで違いがないような感じがする。全部まとめて県庁職員。
地方公務員でも警察ならまだ制服や階級章も含めて違いが分かる。
国家公務員なら世間的な響きは良いし給料も上と下では明らかに違う。 技術職は土木以外は最高でも次長級だから中途半端に昇任してもな >>734
次長級だから副理事・課長とかね。
男女差別是正も結構だが技術職差別もどうにかして欲しい。
事務職の何も知らない本庁部長～課長がくるとレクするにしてもわざわざ『先ずは基本的なこと』に触れざるを得ないとなると色々とロスが出てくる。 >>730
いや主任昇進早いんだよ
意味がわかんね >>737
それは単に院卒なり前歴があるんじゃないか？
浪人も留年もしていなければ主任になる年齢が27歳なら一類として普通だろう。
それとも26歳以下？ >>739
休日出勤はしたくないってこと？
そうだよねえ。 >>733
さっさと辞めたいと考える俺は少数派なのだろうか？
50で主査とか正直やってらんねえとしか思えんし、早期退職のための準備にはもう取り掛かってるし >>741
たかだか公務員のキャリアで他に簡単につぶしが効くほど甘くはないよ。
その現実が皆分かってるから辞めないだけ。 >>743
転職すれば公務員と同じ待遇が普通に民間でも受けられるって思ってる人意外と多いよね。
どれだけ狭い世界しか知らないのかと。 >>743
そうやって不当人事に耐えてソルジャーとして働くわけか
セクハラパワハラまかり通るわけだw
>>745
退職まで下っ端公務員として働くのと民間ではどちらが上と言うつもりか？ >>746
まあ民間で生きていけるなら良いんじゃない？
ただし、ボーナス、残業、休暇の扱いは会社によってはかなり違う。
組合が守ってくれるとも限らない。そもそも組合がないところもある。
仕事においては成果が厳しく問われる。それがボーナス等に目に見えて影響する。
それでも生きていけるなら。 >>747
県庁の御用組合が組合員を守ってくれると？w
成果主義上等じゃねーかw
上司の好き嫌いで全てが決まるよりよっぽど公正公平だ >>748
いまある権利が当たり前のように思っているかもしれないけど、それは組合の交渉などでかちとってきた権利もたくさんある。
それを忘れないことだね。 >>749
それは民間も同じこと
さも公務員が恵まれているかのように言い立てるのはさすがにどうかと >>750
恵まれ具合が違うっつ～のw
いいねえ公務員さんは。 >>750
公務員は世間知らずだとか言われるからそういうレスはやめてくれ >>746
個人的には次の異動で係長になって、貴方自身が過去に不遇だった分だけ下に優しくして欲しい。
あと、早く係長になる人と遅く係長になる人が居たとして、課長補佐級になるのが同じ年齢ならいまの状況は気にしない方が良いのでは？
実際問題40歳以上は家庭などもあってノンビリしたい人がほとんどだろうからバリバリやりたい人を放ったらかしにはしないだろう。 >>753
係長になれない自覚があってくすぶってる奴に
塩を塗り込まないように >>755
そんなのも認識してない人がいるってのも笑笑だよなw 係長になりたいんだったら目の前の仕事を頑張るのみ
周りは見てるから
ただ、>>748を見ると上司の好き嫌いだけで今があると思ってるみたいだからね
自分の態度を見つめ直した方がいいと思うよ
多分仕事はできるんだろうから >>760
上司の好き嫌いが一番の要素だと思われ
まともな組織ならそんなことはないだろうけど >>761
好き嫌いがあからさまに影響するとは思えないけどね
それもマイナス方向に
好き嫌いして人事に影響を与える上司が続くってありえないと思う 一人の上司と合わないなら必ずしも本人の責任とは言えまいが
どの上司になっても合わないならそれは本人の責任だよ >>741
まだ主任だけど先が見えすぎてて辞める準備してる。
全力で試験頑張る。 なんか本人のせいにしたがるやつがわらわら出てきたなｗ
脳内で補完でもしたのか？
>>764
がんがれ >>764
士業か何かの試験ですか？
今の時代、弁護士や会計士含め、資格を取っただけでは全く安泰とはならないので、その辺も考えながら頑張ってください。 >>765
そんなレスしかつけれないなら周囲とうまくいくはずないわな >>767
えーと、いじめはいじめられる側が悪い、セクハラやパワハラはされる側が悪いとおっしゃる方ですか？
>>768
意味不明
攻撃のためのレスしかできないお前の方が心配 仕事が嫌だとかつまらないとか、組織で先が見えたとか、ネガティブな理由で辞めていった人間は大抵失敗して、辞めなければ良かったと後悔する。
現実をしっかり把握できないから結局次のところでも同じことを繰り返す。
資格を取ると言って辞めた人間が本当に資格をとれて成功した例は少ない。 >>769
セクハラパワハラは良くないと思うが、実際やっている上の人間は全く悪気がないケースが多い。最近の若いのはひ弱だくらいにしか思っていない。
本来そういうのは駆逐すべきだが、なかなかそうはいかない。
そういうのをかいくぐってサバイブしていかねばならないのが残念ながら現実だ。 かいくぐった後に同じことをしたにしないでくれよ。
部活みたいで頭悪い。 >>770
よく知ってるようだが、なら成功した例と失敗した例だしてくれるか？
早期退職した人間は大概失敗すると書いてるやついるけど、事実かどうかも分からんし
俺もさっさと退職して弁護士になったやつなら知ってるし、色んな理由で早期退職した人間はいる
少なくとも人材流出型の退職者が結構いるようには思うので >>773
なんだかよく分からないけど、何も考えずに勢いだけでやめちゃったらだいたいうまくいかないんじゃないの？ >>769
あー、そんなことしか言えないなら独立してうまくいくわけないな >>773
別にやめても大して良くはならないんだから、そのままいたらいいんじゃないの？ >>778
そうやってやる気そいでなんか利益あるの？ 公務員をやめたいとか贅沢な悩みだなあ。民間の人が聞いたらどう思うか どういう仕事をしたいのかわからないけど
ドラマみたいな華々しい仕事ってそんなにないよ
何事も地道な仕事の上に成り立ってるんだから
それに政治家やマスコミが言うこと、ドラマみたいに白黒はっきりなんて出来るわけないんだから
全てが複雑に絡み合っているものをどう捌いて行くか、そういうところにやりがいを見い出せればいいんだろうけどね 選挙どうなるんやろ
ひょっとするとひょっとするんかね >>766
会計士受かって監査法人に転職した先輩に続きたいですね >>786
会計士も増えすぎて結局微妙な感じな昨今だからなあ >>786
監査法人とかうちより上下関係厳しいぞ
パワハラの被害妄想が激しい奴なんかムリムリ 藤原直哉
@naoyafujiwara
2 時間
2 時間前
その他
対談 「今の政治で日本がもつのか」 2019年1月16日
衆議院議員 村上誠一郎さん
vs 認定NPO日本再生プログラム推進フォーラム理事長 藤原直哉
http://www.fujiwaranaoya.com/tai190116.mp3 アマゲン株式のnoteで取り上げた銘柄、本当に強いし騰がる
プロすぎるだろ >>788
パワハラやってるやつって、パワハラの被害報告を妄想呼ばわりするよね >>791
パワハラされてる奴って自分の悪い点を棚に上げて被害者ぶるよね >>788
パワハラパワハラ言ってる人とは別人っすよ
>>787
今よりはるかにマシ >>791
叩かれてもしぶとく生き残るんだ！
がんばれ！君がパワハラに負けなければそれでいい。君ならできる！ >>795
コンサルタントって何のコンサルするんだろうな？ いつもやりがいのある仕事を任せてもらえるなんてことはない。
やりがいのある仕事をつかみたければ、チャンスが来た時にそれを逃さないよう備えておくべき。
一見つまらないと思える仕事もしっかりこなしてこそ末端の苦労も分かる。
それを認めてもらえないとか、知った気になって先が見えたとかわめくのは、大人になりきれていないただの子供でしかない。
もし本当にやりたいことがあるなら転職なりすれば良いが、感情的にただやめたいと思って行動するのは失敗のもと。 >>797
確かに、前向きに頑張ってる人間はこんなところでネチネチ愚痴は言わないわな。 >>797
そうやって貴重な才能を使い潰す人事の甘い罠 >>799
別に甘くも何ともない。現実があるだけ。 現実に向き合って日々をこなしていくのはどんな仕事でも楽ではない。
文句ばかり言ってると結局何も進歩しないんじゃないかな >>799
自分に都合の悪いことは他人のせい、人事のせい
おめでてーな パワハラ擁護の書き込みといい↑といい、工作員のかほりがプンプンしてるという笑 お前ら！こんなとこでシコシコ文句ばかり書き込んでないでもっと恋をしようぜ！
恋はいいぞお～恋は。 >>804
自分に都合の悪いことは工作員扱い
だからパワハラされるんだよ 普通に働いてりゃパワハラされることなんてあり得ないからな
パワハラされる本人が悪い おまえらって何ヶ月かおきにパワハラと昇進と有能な奴は早期退職する（笑）の話してるよな >>811
福岡県職員はパワハラするやつは正義だと？
すげえとんでも組織だなをいｗｗｗｗｗ >>813
そんなこと言ってない
そんなレスしかつけれないからパワハラされるんだよ >>815
パワハラはいかんが、こんなとこでわめくと胡散臭い。
騒ぎすぎるとそもそもお前大丈夫か？って感じになるぞ。 >>816
？？？
>>814には何も言わんのか？ >>816
パワハラのことを5ちゃんで口にしてはいけない珍説笑 >>818
おいおい、誰もいけないなんて言ってないよ。そうやって揚げ足取るとかレベル低すぎ。過剰なのは微妙だと言ったつもりだったんだがな。 >>797
やり甲斐のなさ以上に若手の給与少なすぎだろw
大学の同級生の給与と比べても絶望的な底辺だわw >>820
おまえ、世の中分かってないな。何が底辺？ >>821
簡単に公務員になれた世代は羨ましい限りだね >>827
楽してやってこれた人達は世の中こんなもんくらいに思ってるんだろうね。
たまたま運が良かっただけなのに、それが自分の実力と勘違いしてる。 >>828
>>827だけど全然逆の意味で書いたんだけど。
楽な世代は公務員として拾ってくれて全然ありがたいんだろうなってことね。
氷河期世代ほど今の待遇に対する不満は多いと思うけどね。なんで俺公務員なんだろって。 なんか春日公園が占領されてるけど、ああいうのやっていいんだろうか…？
苦情とかこないのかな？ 駅伝頑張ったよー
占領？許可とってんだからいーのよ >>838
各自による打ち上げでの飲酒も禁止
遠足は家に帰るまでか遠足だ
子供の時によく言われていたこの言葉の意味を大人になってよくわかった。何か起こると責任が大会運営側にもくるから >>831
超就職氷河期とか異常なほど公務員人気が高かったからな。
WセミナーとかLECとかは相当儲かっただろう。
俺は金がなかったから大学生協で売っていた実務教育出版の公務員試験学習パックで六万円と本屋で参考書と問題集で金はかからなかった方だが、
予備校に行くと大体六十万円(安いビデオ教材で)～百万円はかかると聞いた。
それでも公務員予備校は繁盛していた。
そんな感じだから刑務官とか二等陸士とかにも大卒が普通に流れていたし、自衛隊幹部候補生なんて倍率は100倍なんて有り様。
うちの県もやたら高い倍率で採用一人の技術枠に六十人とかだったし。
で、実際に入ってみると、
・主任に上がるのは早いけど主査はアラフォー
・係長昇進はアラフィフが普通に居る
・組合が強いせいか頑張っても頑張らなくとも一緒
・一部の技術は頑張っても本庁課長止まり
人事も少しは考えた方が良いだろう。
人によってはやる気がなくなる。 >>840
リーマン後の5年間ぐらいが民間の超氷河期で
公務員に応募が殺到したのと、
それに追い討ちをかけたのが民主党の国職員採用数半減なんだよな アベノミクスの終了で日銀の異次元緩和が終わり地方交付税の財源問題発生、地方公務員の分限免職の始まり。
態度の悪い職員の名前を記憶しておこうぜ。国民が公務員の罷免をすることができる。憲法に書いてある。
金融音痴、政策音痴、外交音痴、時代錯誤、の現政権の後始末は、
大変なものが予想されます。具体的にすでに進んでしまっているものばかりなので、
政権がどうなるにせよ、政権末期の後始末には、全国民が付き合わされるのです。
政治を甘く見た結果ですよね。割はこれから私たちが喰らうのです。そのことだけは事実です。誰を選ぶか、何を選ぶかは、本当に大切ですね。
ヒトラーの言葉をもう一度噛みしめてみたいと思います。
「私を選んだのだから、最後まで付き合ってもらおう」
世界1高い日本の公務員収入
世界1高い日本の固定資産税 (地方公務員の給与の維持） みんなどうして新築の家買って新車買って、しょっちゅう外食して、夏休みとかにディズニーやUSJにリッチに行けるのか分からない。
いくら共働きでもそこまでできるものなのか？ >>848
何となく将来の支出とか見込みを甘く考えてる気がするな。 >>847
人との調整が多いから、上にいくほどコミュ障だときついだろうな。 >>846
三十代半ばで共働きだと年収が一千二百万円くらいにはなる。
勿論手取りはもっと少ないが。 ならないならない。もっと歳いってから。
あと職場結婚って言うほど多くないからね。 >>849
家3000万くらいだろ。
それくらいしか出費ないから余裕だ、、共働きは強い >>854
そうなんですか。30年ローンで金利込みで4000万近く払って払い終わった頃にはその家は老朽化、子どもがいれば学費などもありますし。新車も300万くらいをローンで。そんなんで貯蓄できるんでしょうか。
まあ、価値観次第なんでしょうけど。 東京一極集中のせいで福岡にろくな
企業ないよな。7社会なんてもてはやさ
れてるけど、まともに金稼げるのは福銀と
宮殿と頑張ってjr九州くらいじゃん。
だからこそ、公務員の難易度上がってる。
福岡県庁や福岡市役所少しおちて
北九州市役所くらいしかいい就職ないよね。
あと国家2種と国税官や教員。
九州topでこれってどうなの？
やっぱり東京や大阪の大手がいいのか？
昔の福岡はどうだった？
県庁の役目として福岡にまとも
に金稼げる企業を作ることって
できないの？福岡県庁よ。
九大生も福岡の外に出て行ってる。
福岡県庁だけが頑張っても
福岡に潤いを出さないかもしれないね。
地方都市ってこんなものなのかね。
福岡変えようよ。向上心持って仕事しようよ。 地方公務員に東大がいることも珍しくないって言われてるけどこれってまさしくuターンする際に地元に優良企業がないってことが原因だよね。なぜこんなにも民間の年収は低いの？ >>857
それが分かってない世間知らずな公務員も多そうだな >>856
青臭い長文ごくろうさん
おまえが福岡変えてくれ >>859
理想も持てない人間ってつまらないよなw 県庁が金稼げる企業を作れると思ってる時点でお察し
東京や大阪の企業は都庁や府庁が作ったとでも思ってるのかね >>861
少なくとも起業しやすいようにしていくのが役所の勤めなんじゃねーのか？ >>860
理想と現実の違いが分からないおばかさんはかわいそうだけどな >>862
役所がどういうところか分かってないお馬鹿さんだね >>856
公務員の難易度は一昔前より下がってるよ >>866
おまえさんがどうやって福岡を変えるのか具体的に書いて >>864
経済特区とかあるじゃん。グローバル創業とか
そういうのって口だけなの？ >>869
あーそんな具体策はなくて役所頼みか
だから福岡が発展しないんだよ 特区で簡単に優良企業造れたら苦労せんわな
税制優遇や規制緩和で役所が簡単に優良企業を作れるとか、世の中の仕組み知らないんだろね >>871
そもそも民間は何を求めているのかを知るのが先かな 役所が民間の求めどおりに動いてうまくいったことは少ないけどね 電話とって取り次いだら不機嫌になる上司ってどうなのか >>876
電話取り次いでご機嫌になる奴がおるとか？ まだわからんぞ
某夕方ニュースのコメンテーターやめてまで
立候補した人が落選したらタダのアホやないですか >>877
電話くらいふつうに受けろよって感じ。
いちいち機嫌悪くしてたらキリないやろ。ガキかって。 >>880
上司の態度にいちいちイラついてたらキリないやろ。ガキかって。 >>881
そんな上司がいるとは信じられないな。
まあいたとしても極々少数だろう。
普通電話くらいでいらいらしないよ。一般常識として。 >>882
普通上司がイライラしたくらいでネットに書き込みしないよ。一般常識として。 >>883
君もこんなとこに書き込んでムキになってんじゃんw w w >>885
まあ書き込んでる時点で同じようなもんだから、そこに突っ込んでも仕方ないよな。 アベノミクスは終了させるときが恐怖の始まり
アベノミクスの終了で日銀の異次元緩和が終わり地方交付税の財源問題発生、地方公務員の分限免職の始まり。
態度の悪い職員の名前を記憶しておこうぜ。国民が公務員の罷免をすることができる。憲法に書いてある。
金融音痴、政策音痴、外交音痴、時代錯誤、の現政権の後始末は、
大変なものが予想されます。具体的にすでに進んでしまっているものばかりなので、
政権がどうなるにせよ、政権末期の後始末には、全国民が付き合わされるのです。
政治を甘く見た結果ですよね。割はこれから私たちが喰らうのです。そのことだけは事実です。誰を選ぶか、何を選ぶかは、本当に大切ですね。
ヒトラーの言葉をもう一度噛みしめてみたいと思います。
「私を選んだのだから、最後まで付き合ってもらおう」
世界1高い日本の公務員収入
世界1高い日本の固定資産税 (地方公務員の給与の維持） >>836
労働貴族（ろうどうきぞく）とは、生産性もあげずに高い給与を受け取り、経営危機時もを賃上げ要求し、逆に工場の撤退や会社の経営破綻を招いて、そこで働く全ての労働者を失業に至らせる労働者の擁護とは懸け離れた自己破壊式労働運動をする労働組合を揶揄する語。 労組側は合意できない人事案については修正を行い、労組に協力的な人間を推薦する。現場の人事は労組側が握り、会社側は手出しができなかった。もっとも重要な経営課題の1つである生産性向上についても、会社側の業務命令では行えず、事前承認を必要とした。
たとえば、2つのラインのうち、Aラインは増産で繁忙を極めているが、Bラインは人手に余裕があったとき、Bラインの人員をAラインの応援に出したくても、労組の事前承認がなければ変更できず、拒否されることも珍しくなかった。 >>895
別によくね？
その半日でお前は何か変えられたのかって話よ。最終的に帳尻合わせられるなら次の日半日休んだ方がみんなにとっていいじゃん。
そうやって職場を働きづらくするのってバカだと思うんだよな。 >>897
用事があってお休み中の人がレス
休みだから仕事に支障がなければいいだろ
そういう自分も対した用事もないのに休んでるんでしょ 酒飲んだ翌日に二日酔いで休むとか社会人の基本がなってない うちの係長はゲリ、熱、腰痛使い分けて病休で休む。
しかし本当の病名は仮病。
あれだけ休んでも年休消化は少ない。
要領のいい素晴らしい係長様です。 >>899
それはマジでありえんね。
でも、そういうのって、若手より年配の方が多かったりする >>901
うちは、インフルに毎年二回かかるやつがいるぜー。 >>901
病休ってそんなにとって大丈夫なの？
ちなみに酒飲んで二日酔いでちょこちょこ休む人がたしかにいるけど、いかに休む権利があるとはいえ、それはちょっと違うというか、おかしいよね。 >>906
公務員が休職する際の流れを見ていきましょう。
休職期間の内、始めの90日は病気休暇扱いになります。この休職期間が1週間以上となると、医師による診断書の提出が必要となります。
この診断書の提出がない、または病気休職の理由がはっきりしない場合は単なる病欠扱いとなり、その間の給料支払いを始めとした問題が生じることになるので注意が必要です。 >>906
支払われるはずの給料についての扱いですが、休職後90日分については全額保証となっています。
この点は、国家公務員・地方公務員の違いに関わらず一般企業での有給休暇と同じように扱われると考えてもらって大丈夫です。
その後は、1年間経過するまでは20パーセント減、1年経過後は無給となり3年間経過すると失職という流れとなっています。 出会いを求めている妙齢のひとってどうやったらアプローチできるかなあ？ 仕事が遅い、言うことがコロコロ変わる、都合が悪くなれば担当のせい、そんな上司の口癖が「自分は忙しい」「体調悪い」「インフルになりたい」でいい加減疲れてきた >>911
おつかれおつかれ。
無視しろ。
その上司のフォローをしてやればつけあがるし、
その上司にキレたら君の評判がさがる。
辛いだろうけど、無視ししろ。 >>913
辛いだろうけど、がんばれ。
辛い時は、私のおっぱいのことでも考えてくれ。 >>910
あなたが妙齢なの？
あいてが妙齢なの？ >>917
う～ん、私は求めてるけど、向こうは分からない。そんな気配もあるけど…
今夜も切ないです。 >>911
今まで主査でノンビリしていたところある日突然に係長になる。
元々部下を持てるタイプではない人が係長になるのだが人事も機械的に処理していくから特に問題がない人でなければ駒のように穴埋めしていくというところか。
部下が同じノンビリ型や気にしないタイプなら問題ないがやはり人間は相性があるから難しい。
ちなみに知恵ぶくろを見るとダメな係長は主査に降りることもあるとあったが、今は主査は３級で係長は４級だから仕事が出来ないからと降格は出来ないのではないかと思う。
県庁職員の方に質問です。（教えてください）一般行政職（公... - Yahoo!知恵袋 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10127460860?ccode=ofv&;pos=11 >>921
補足
昔は主査は３級～４級で係長が４級～５級だったから４級事務主査→４級係長→４級主査は降格にはならなかったのではと思う。
でも今は事務主査は３級で係長は４級。
３級事務主査→４級係長→３級事務主査はさすがに厳しいだろう。
部下のマネジメントが下手くらいでは降格処分はできないだろうから(その場合は出来る部下を置くか、課長補佐に係長の面倒を見させるか)。
もっとも、今も４級の企画主査ならヒラに戻すことは可能か。 部下とかいらんわ。
偉そうに指示するの苦手。
ふせつのくせに県庁マンとかいる？
究極の負け組 そこで企画主査があるのよ。降格できないから、影響ないポストへ >>923
4人知ってるからおそらく10人以上はいるはず 立候補者のうちで官僚を辞めて立候補した人が居るけど、落選したら生活が厳しそうな。。 県庁の悪習と腐った幹部を一層してくれる人を当選させたい >>931
塩路一郎を追っ払った石原俊みたいな？
そのあと、カルロスゴーンにのっとられるけどな！ そりゃあ、
「朝から熱あるんですよー。下で診てもらったらインフルでしたー。帰りますー」
でウイルスばらまいていくからな。 インフルになって堂々と5日間休みたいのに毎年かからない。 ＫＢＣは阿呆と犬猫県議が応援するだけで胡散臭いだろう。 >>931
県庁の悪習って、どんなのがあるんですか？
後学のためにぜひ。 不正調査前提に予算計上か 厚労省幹部「長期間継続」
今後の日本はどうなるか？
滅びます。
なにやってもムダです。
放射能と自民だがトドメ。
滅びます。
絶対滅びます。
資格もムダ。
土地もムダ。
子どもは病気だらけになる。
311から7年～放射能被ばくの今
被ばくはスロー・デスを招くと言われ、成人の潜伏期間は20～25年もある。ここ最近、異常な量の訃報、突然死などがTwitter上でつぶやかれている。過酷な労働によるものも無視できないが、これらが全てそうだと言い切れるものだろうか？
https://shanti-phula.net/ja/social/blog/?p=172051 … >>938
情実人事、部下に責任押し付け、セクハラパワハラ、その他諸々
悪い組織の見本市みたいな世界がそこにはある
だから人材流出型の早期退職とかも結構ある
まあ本庁にどっぷり浸かってたら見えないとは思うが
公平公正な人事評価とか、現状の福岡県ではとてもではないが無理かと >>940
大組織ならどこにでもありそうな話だけど。 文句タラタラ人は自分のことは棚上げ人
みたいな人はいる 文句言わず頑張ることに決めた。
出ていけるように全力で頑張る！
会社法、半分終わった。 パワハラがまかり通るような組織だと職員の恨みもたまりまくってるんだろうな なんでパワハラなんかすんのかな
みんな楽しく仲良くできればいいのに 習慣ってこわいな
毎日帰ってダラダラしてたのに勉強はじめると
6時間ぐらいぶっ続けでやらないと不安になってくる
逆にやるとすごい充実感
大学受験以来の充実感だ >>940
過大なノルマ、ルーチンや現場対応などの仕事をしても評価されない、不払い残業の横行
部下をこき使うたけこき使って使い捨て、なんかも追加で グループディスカッションってコミュ障だと跳ねられる？ >>953
たぶん見られているのはしっかり相手の話を聞けるか、それから自分の意見を根拠付けて言えるか、というところが大きいかと。たぶん、お題は正解がないようなのが出ることもあるし。
そこはある意味演じるような気持ちで真摯にやればいいんじゃない？
変に俺が俺がで仕切りたがる人間より余程いいと思う。司会にならないことをあまり気にする必要もない。
一つの意見として。 ～グループディスカッションあるある～
「まず、誰が司会するか決めませんか？」といって最初だけ仕切りポイントをゲットして（した気になって）あとは司会を他の人にさせてうまく立ち回ろうとする奴。 >>954
自分の意見を言うのも一苦労だよね。
いいこと言いたいけど、先に言われたら嫌だし、発言数稼ぎのためにみんな思いつきそうなことを先に言われまいと言うのもなんか嫌だし
。
それいいと思いますっていうのも
それいいと思いますで発言稼ぎしようとしてるって思われるから、いやだわ。本当に思ってたら言えるかもだが、
8人もいると自分の話していいタイミングわかんねぇわ、自分が意見言う際にはいって手あげたりするもん？それともあのっとか？？
自分が意見言ってる最中に他の人とかぶる悪夢が見える。それで自分に注意がむかずに、その人に注意がいき、自分に今なにか言いかけた？みたいになる地獄絵図。
グループディスカッションなんてやめようze!!! みんな本当は福岡市役所いきたかっ
たんでしょ？福岡市ってすごい面白
そうだよな。天神ビッグバンとか、
戦略特区みたいもあるよな。福岡県
全体に、関わるより、福岡市をシンガポールみたいな場所にしたい。シンガポール
みたいに、法人税下げて、企業誘致
したい。市長が魅力的だと思うわ、
先見性があるから。福岡市市長につい
て行きたいけど、女ばっか優遇し
てるし、嫌われそう。ベンチャー
から世界的大企業を作りたいみたい
なこと言ってたわ。スタバとかつくり
だした、町に福岡市が似てるから
、、日本経済を引っ張っていける
ようなグローバル企業が福岡にも
欲しい。
九州の首都福岡として、このまま
でいいわけ？
このままびみょーーーな経済成長
して、相対的に墜落していく日本
を見るのがつらい。世界を牛耳る
ような企業が日本にもほしい。それ
が福岡にあるならそんな嬉しいこと
はない。GAFAみたいな企業作る
ように国家戦略特区を整えてよ。
寧ろ自分がそれを作りたい！！
シンガポールという成功モデルが
あるのに、なぜ真似できないのか
、つらい。金融庁よ、福岡を解き放っ
て、、福岡はアジアの拠点都市になるべきだ！！ 《超悪質！盗聴盗撮・つきまとい嫌がらせ犯罪首謀者の実名と住所／死ねっ!! 悪魔井口・千明っ!!》
【要注意!! 盗聴盗撮・つきまとい嫌がらせ犯罪工作員】
◎井口・千明（東京都葛飾区青戸６－２３－１６）
※盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者のリーダー的存在／犯罪組織の一員で様々な犯罪行為に手を染めている
低学歴で醜いほどの学歴コンプレックスの塊／超変態で食糞愛好家である／醜悪で不気味な顔つきが特徴的である
【超悪質！盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者の実名と住所／井口・千明の子分たち】
①宇野壽倫（東京都葛飾区青戸６－２３－２１ハイツニュー青戸２０２）
※色黒で醜く太っている醜悪黒豚宇野壽倫／低学歴で人間性が醜いだけでなく今後の人生でもう二度と女とセックスをすることができないほど容姿が醜悪である
宇野壽倫は過去に生活保護を不正に受給していた犯罪者です／どんどん警察や役所に通報・密告してやってください
②色川高志（東京都葛飾区青戸６－２３－２１ハイツニュー青戸１０３）
※色川高志は現在まさに、生活保護を不正に受給している犯罪者です／どんどん警察や役所に通報・密告してやってください
【通報先】
◎葛飾区福祉事務所（西生活課）
〒１２４－８５５５
東京都葛飾区立石５－１３－１
℡０３－３６９５－１１１１
③清水（東京都葛飾区青戸６－２３－１９）
※低学歴脱糞老女：清水婆婆 ☆☆低学歴脱糞老女・清水婆婆は高学歴家系を一方的に憎悪している☆☆
清水婆婆はコンプレックスの塊でとにかく底意地が悪い／醜悪な形相で嫌がらせを楽しんでいるまさに悪魔のような老婆である
④高添・沼田（東京都葛飾区青戸６－２６－６）
※犯罪首謀者井口・千明の子分／いつも逆らえずに言いなりになっている金魚のフン／親子孫一族そろって低能
⑤高橋（東京都葛飾区青戸６－２３－２３）
※高橋母は夫婦の夜の営み亀甲縛り食い込み緊縛プレイの最中に高橋親父にどさくさに紛れて首を絞められて殺されそうになったことがある
⑥長木義明（東京都葛飾区青戸６－２３－２０）
⑦若林豆腐店店主（東京都葛飾区青戸２－９－１４）
⑧肉の津南青戸店店主（東京都葛飾区青戸６－３５ー２） >>957
あ、そーゆーノリ好きじゃないから、県庁にしました笑
そーゆーノリって、２０代の頃はいーかもだけど、しょーじき、家庭持ったら、シンドイかなぁーって笑笑 女上司が感情的な対応が多すぎて相当面倒くさい。
この人たぶん若い頃はそれなりにちやほやされていて、その感覚のままなんだろうなって思って何だかかわいそうになりはするけれども。 >>960
おとこだって、メンヘラばっかりじゃねーか笑笑 Ａ判定もらった人、手を挙げて
あ、Ｓはいいです。ほぼいないから [引用] 「ただ今の空間線量 ホワイトフード」 news.whitefood.co.jp/radiationmap
一昨日あたりから、関東以西の線量が跳ね上がっています。
（原子力規制庁の各モニタリングポストのデータですが、現在は下がっており、
あわてて隠ぺい改ざんした可能性があります）
また、おそろしいことに、ここ数日、鼻血を出す人が続出しています。
放射性物質、とくにアルファ核種を吸い込んで鼻の粘膜に付着すると鼻血の原因となります。
（普及型の線量計はアルファ線に反応しません）
情報源は不明ですが、1月30日に千葉沿岸部で黄色い粉が降ったという話もあります。
この寒い季節に花粉が舞うわけはありません。
どこからか放射性物質が大量に漏れたことはほぼ確実でしょう。 独身で40近くになってきた人がSNSで美味しいもの食べたとか旅行いったとか投稿しまくってるのを見ると、何だかその裏に隠された寂しさのようなものが漂ってるように見えてしまう… 主査に上げるために2年連続A評価にするのかと思ったが、昇進が関係ない年齢でもAになった。
普通にしててAなのか？ >>966
女性ででもそれはあるな。
Facebookでアクティブな人が居る。
で、彼氏が出来るとFacebookの更新がピタッと止まると。 >>963
仕事をしない係長の部下になり、ヒラの給料で係長の仕事をこなせば、課長が謝罪の意を込めてＳをくれるよ。
Ｓは、すまなかったな、のＳ。 >>968
あたりまえだろ
ちゃんとお中元とかお歳暮贈っとけよ 【地方公務員大リストラなくして経済発展なし】地方公務員と外郭団体を大リストラするしかない
分不相応な地方行政だから、いくら税金があっても無理です。これらのリストラで固定資産税と消費税の減税ができる。 >>975
いや、おれは今年Ｓだったよ
メンタルヘルスにかかってるのに、頑なに休職せず早退と遅刻を繰り返す係長の代わりに、答弁書いたりしてた
Ｓだった >>971
普通にあなたが優秀なんだよ
それ以外に無い
上司のお気に入り？
無い無いｗ あまりに仕事が偏って負担かけてごめんね～評価してます～とか面談では言われて、実際時には上司の代わりもしていたにもかかわらずBだった。
何やねんこれ。 >>977と>>979の差は上司に気に入られたかどうか 今までBどまりだったけど
上司にマメに付け届けをしたらSになった >>983
不祥事でCは分かるけど病休でCとかはあるのだろうか。 普通に勤務しても何回かCとかをもらった人を知ってる。 明日は学生のときの女友達と久しぶりのサシ飲みだから絶対時間休とって帰る。
気合い入れていかねば 決戦は金曜日
だが、最大の「決戦」は定時で出られるかどうかかもしれん 原発がテーマになったことについて
「人間は慣れる生き物。原発の問題にもだんだん慣れてしまう。
この映画を、慣れを揺さぶるような存在にしたかった」と語る。
実生活でもガイガーカウンター2台を所持し、
日本だけでなく海外へも持ち出して測定をしたりしている監督は
「東京に住んでいる人は、ここを安全だと思っているかもしれませんが、
実はここも被災地です。日本自体が福島です」と、
問題に慣れつつある今の日本に警笛を放つように言葉を続けた。
一部の撮影は福島県で行われた。現地ではやはり「放射能」という
言葉を口にしにくかったと振り返る。そういう言葉に触れないようにする風潮があり、
現地の居酒屋などで「放射能」という言葉を会話に出すときも、
「ノウ」と暗号のように置き換えて話したというエピソードなどを紹介し、
監督自身はそういう風潮に疑問を感じていると述べた。 （園子音監督）
よほど「ほ」だと思いたくないんだね。
じゃ、事実だけ見てみよ。
2011年3月 福島原発が爆発。
政府が「原子力緊急事態宣言」発令。現在継続中。
原発事故として世界最悪の「レベル７」継続中。
これが急死増加の原因か・・・。原発爆発の3月15日、東京の大気中にはチェルノブイリ事故のときの1000倍の放射性物質が舞った。
１時間だけでも外にいた人は吸い込みにより20μＳＶ/ｈ内部被爆した。
参議院行政監視委員会参考人 小出裕章氏
http://www.youtube.com/watch?
人類初のメルトダウンx3
福島から毎日、大気中だけで4億8千万ベクレル放出中。
全て事実
これ大切です。
https://www.youtube.com/watch?v=CaaGE3A8-J8 >>990
荒れろ荒れろ
もっと荒れろ
雲の上が大混乱になって共倒れになって幹部総入れ替えｷﾎﾞﾝﾇ 仕事が終わって、女とのサシ飲みに向かう時間に充実感を感じる
会うまでのこのドキドキのひと時が良いんだよな このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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