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｢告発する｣と伝えない限り仕事しない労働基準監督署
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0001非公開＠個人情報保護のため
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2013/09/08(日) 13:43:16.88
なんか労働基準監督署って
「告発します」とか
「労働基準法違反の申告書を提出したい」
とか言わない限り
仕事しないということに決めてるみたいな書き込み見たんだけど
実際のところどうなんですかね？
0522非公開＠個人情報保護のため
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2016/11/27(日) 17:21:23.60
「次は後ろの調教だ」
　津村義雄は小夜子の白桃のような可愛い尻と、文夫の形良く引き締まった尻をピタピタと叩いた。
「小夜子の踊りのお師匠の静子夫人は、もうケツの穴で黒人の巨大なあれも受け入れることが出来るそうだ。弟子の小夜子も負けずに頑張らなきゃあな」
　義雄は小夜子の引きつった表情を面白そうに眺めながら話しかける。
「文夫君もそろそろ男を受け入れる訓練をしないとね。森田組のお客の中には案外そっちが好きな向きも多いそうだよ」
　義雄が、文夫の少女のように白いまろやかな双臀をなで上げる。
「おかまの男娼として、客を取ってもらうからね。何でも姉さんと一緒だから楽しいだろう」
　文夫は恐怖と嫌悪、屈辱にブルッと体を震わせる。
「よ、義雄さん」
　小夜子が哀願するように義雄を見つめた。
「お、お願い。弟にそんなむごい調教をするのはやめてっ。私が弟の分も一緒に受けますからっ」
「おやおや、麗しい姉弟愛だこと」
　銀子がせせら笑うようにいう。
「奴隷の分際で調教をやめてなんてことをいう権利はあらへん。姉弟仲良くおケツの穴を広げればええんや」
　義子がわめくようにいうと、銀子や朱美はどっと哄笑する。
0523非公開＠個人情報保護のため
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2016/11/30(水) 11:06:33.09
船橋労基は全く行政としての機能を果たしていない！　あくどいサ－ビス残業のブラック企業を行政監査、是正勧告と称して行政チェックするも
全く改善されず、僅か2～3か月で改善されたと嘘の報告をして終了している。厚労省管轄の行政不作為である。この様に感じた国民、県民、市民は
この様な怠惰な行政に対する不服申請及び訴訟を起こしましょう！「ＤＥＮＴＵ事件」で厚労省に「かとく対策本部」が新設されたが、末端の
船橋労基は何等の機能を全く果たしていない。こんな無能で無責任な役所は廃止した方がいいのではないか？税金の無駄遣いだ！役人の多くは
怠け者が多い！「何の為に働いているのか？」「国家国民の為に働いていないではないか？」「税金泥棒ではないか？」「どこを見て仕事を
しているのだ？」「天に唾する事はやめなさい！」「無責任な仕事をやめなさい！」「船橋労基は廃止組織にしなさい！」ブラック企業を
放置し是正処置済と称して無改善のまま、逆に違法状態を公認する形になっている！こんな「船橋労基」は不要だ！本省は即刻、調査しなさい！
0524非公開＠個人情報保護のため
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2016/12/16(金) 11:56:35.10
>>3
0525非公開＠個人情報保護のため
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2016/12/19(月) 13:04:51.33
機能してない労基署は解散して労働法関連も警察の管轄にするべきなんだ
そもそも警察があるのに、なぜ労基署があるのかというと
警察は違反があれば問答無用でしょっ引いてしまう
しかし、企業の労働法違反なんか交通違反同様の日常茶飯事
その都度、責任者をしょっ引いてると企業の経営状況に支障がでてくる
これは、まだまだ吹けば飛ぶような中小企業ばかりだった昭和時代では仕方がなかったんだ
だから違反があっても、考慮したり軽減したり大目に見たりといった
ワンクッション入れられるシステムとして労基署と言うものを作ったわけさ
でもな、もういいだろ
労基署制度はもう古いんだよ
本来の姿である警察による取り締まりに移行しようぜ
もちろん元労基署職員は警察官として採用すること
突然クビとかダメよ
0527非公開＠個人情報保護のため
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2017/04/09(日) 18:55:42.20
最近、人口減少による人手不足が叫ばれるようになった
しかし本当に人手は不足しているのだろうか？
単に適切な労働力の配分が行われていないからではないのか？
たとえば以前からブラック企業なる存在が取り沙汰されているが
こうした本来なら人を雇う資格も能力もない企業が労働力を大量に確保しているために
普通のまともな企業がしわ寄せを受けているだけなのではないのか？

このようなブラック企業のほとんどは労働集約的な零細企業であり存在する価値は無い
そんな企業を潰すことで現在の人手不足は一気に解決する

さて、その方法についてだが労働基準監督署を解散して労働法関連も警察の管轄にし
労働法違反があれば問答無用で検挙するのである
これによってブラック企業を排除し、まともな企業に適正な労働力を供給することができるようになるだろう
0528非公開＠個人情報保護のため
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2017/04/28(金) 11:50:51.34
病院だが

京都山科にある音羽病院、音羽リハビリテーション病院はタイムカードの時間は無視して、残業代は自己申告制にしている。

しかし自己申告をしても、こんな理由では払えないと圧力をかけられて指導されるから、時間を短縮して申告しなければならない。
0529非公開＠個人情報保護のため
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2017/05/10(水) 21:02:20.18
女子大生のスカート内を盗撮した労基署員を逮捕
2017.5.10 17:58

京都府警下京署は１０日、ＪＲ京都駅で女性のスカート内を盗撮したとして、府迷惑行為防止条例違反の疑いで、

奈良県橿原市、京都上労働基準監督署員の男（３１）を現行犯逮捕した。

逮捕容疑は１０日午前７時半ごろ、京都駅構内のエスカレーターで、
通学途中の女子大学生（２０）のスカート内をスマートフォンで撮影した疑い。

下京署によると、容疑者は通勤途中で、手提げかばんにスマホを入れていた。
警戒中の鉄道警察隊員が不審な動きをするのを見つけ職務質問。スマホから撮影した動画も見つかった。

京都上労基署は「事実であれば誠に遺憾で、厳正に対処する」とコメントした。

http://www.sanspo.com/geino/news/20170510/tro17051017580007-n1.html
0530非公開＠個人情報保護のため
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2017/06/07(水) 14:51:00.10
労働基準監督署って必要なの？ なんにも仕事
してないのに ホントに頭にくる
0532非公開＠個人情報保護のため
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2017/07/01(土) 14:36:56.48
どう見ても働く意欲のないダメ人間の集まりです
本当にありがとうございました
0533非公開＠個人情報保護のため
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2017/07/15(土) 17:10:12.25
労働基準監督官の山崎誠【@yamachan_run】は、
自身を「イケメン」だと思い込んでいる痛い人（鏡を見たことがないらしい）です。
はやく成仏してくれないかな。
0534非公開＠個人情報保護のため
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2017/08/19(土) 06:45:40.62
>>523
それ舟橋だけじゃないよ
松山の労基署もブラック企業の労基法違反を公認している
給与明細見せてもスルーだし監督官が労働者の話を聞かずに芸能人(笑)の社長の話だけ聞いて
「これは仕事じゃないから払わなくてもいい」と労働者を怒鳴って終りだぜ？
0535非公開＠個人情報保護のため
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2017/08/19(土) 08:03:13.70
こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。
0536非公開＠個人情報保護のため
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2017/09/02(土) 19:03:30.38
三菱電機でも新人「過労自殺」――「三菱につぶされた」悲痛な叫びを遺して（選択出版）
http://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170501-00010000-sentaku-bus_all

三菱電機・違法残業で書類送検　元社員が語った「残業隠し」の実態
http://www.buzzfeed.com/jp/kazukiwatanabe/mitsubishi-denki-shoruisouken?utm_term=.ijxnYg550#.vbdOXKmml

過労自殺：失跡1年半後に遺体発見された三菱電機出向社員、労災認定 2007年10月
http://counseling.st/hr/news/2007/18.php
0537非公開＠個人情報保護のため
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2017/09/02(土) 19:45:34.31
それでいて、税金だけはくれという。
0538非公開＠個人情報保護のため
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2017/09/04(月) 18:00:43.11
>>535
逆上する税金泥棒さん乙
0539非公開＠個人情報保護のため
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2017/09/12(火) 00:00:11.60
495 ：名無しさん＠１周年 [] ：2017/09/11(月) 23:04:15.85 ID:WFXFp+tXO
ハロワに行ったんだけど、派遣や請負会社が沢山あるんだけど、雇用形態は正社員と書いてあるんだけど、交通費もボーナスも退職金もなし。
どゆこと？インチキだよね…

500 ：名無しさん＠１周年 [] ：2017/09/11(月) 23:09:17.61 ID:ALqRZQtu0
>>495インチキだね。時間的拘束が長くなって時給換算でバイト並みになるだろうから行かない方がいいよ。正社員なら最低でも昇給賞与退職金交通費があって年間休日120日前後の所でないと行く意味ないよ。

511 ：名無しさん＠１周年 [] ：2017/09/11(月) 23:21:49.27 ID:WFXFp+tXO
>>500
ありがと。
ハロワに派遣や請負会社は分けて表示してほしいと言ったが、現状では正社員雇用表示と同じ扱いでムリですと言われた。

【経済】強まる人手不足、45.4％の企業が「正社員不足」　求人難の倒産も昨年上回るペースで推移 ★８
http://a■sahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1505111207/
0540非公開＠個人情報保護のため
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2017/09/12(火) 09:16:48.30
零細ITエージェントは受託金額を教えず、3割4割抜きたい放題している。厚生年金保険やボーナス、社会保障を会社側が払っているわけではない。

厚生年金保険を会社側が払っているわけではない。わからないことをいいことに3割4割抜きたい放題している。零細ITエージェントはやりたい放題やっている
0541非公開＠個人情報保護のため
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2017/09/12(火) 09:17:53.58
零細ITエージェントはフリーランスのエンジニアに受託金額を教えず、3割4割抜きたい放題している。厚生年金保険やボーナス、社会保障を会社側が払っているわけではない。

厚生年金保険を会社側が払っているわけではない。わからないことをいいことに3割4割抜きたい放題している。零細ITエージェントはやりたい放題やっている
0542非公開＠個人情報保護のため
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2017/09/23(土) 13:23:42.21
労基署が働き方改革セミナー09/22 21:37nhk
「働き方改革」への関心が高まる中、長時間労働の是正や生産性を高める方法などを
学ぶセミナーが２２日、岡山市で開かれました。
このセミナーは岡山労働基準監督署などが初めて開催したもので、岡山市中区の会場
には企業の経営者や労務担当者など約１９０人が参加しました。
まず、岡山労働基準監督署の担当者が健康被害の防止をテーマに講演し、
「長時間にわたる過重労働は脳や精神などに支障をきたす原因になり得る」と指摘した
うえで、経営側が社員の労働時間を適切に管理するためタイムカードやＩＣカードで客観的な記録を残すことが大切だと説明しました。
続いて、岡山市に本部を置く古着のリサイクル会社の代表取締役が日ごろの取り組みを紹介し、
従業員の業務の成果を職場に置いたボードに１時間ごとに書き込んでやる気を引き出したり、
店で扱う古着の整理を徹底し商品を探す時間を短くしたりすることで、長時間労働を防ぎながら業績を上げることができたと述べました。
セミナー参加した人は「長時間労働が避けられないケースもあるかもしれないが、休めるときに休むなどメリハリをつけて働くことが大切だと感じた」と話していました。
このセミナーは９月２６日に倉敷市で、１０月１８日に津山市でも開かれます。
0544非公開＠個人情報保護のため
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2017/10/01(日) 14:10:17.34
新入社員自殺「パワハラ」提訴　両親、労災も申請へ
三菱電機の新入社員だった男性（当時２５歳）が自殺したのは上司や
先輩社員のパワハラや社内いじめが原因だったとして、東北地方に住む両親が２７日、
同社に総額約１億１８００万円の損害賠償を求めて東京地裁に提訴した。
併せて、来月にも兵庫労働局尼崎労働基準監督署に労災を申請する。
https://mainichi.jp/articles/20170928/ddn/041/040/011000c
0545非公開＠個人情報保護のため
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2017/11/06(月) 04:17:01.25
http://www.ms-group.net/株式会社ミヤザワ　2ch　評判　花王川崎工場死亡事故　花王東京事業所労災隠し　綾瀬営業所村上　花王不買運動　花王偽装請負　体育会系　工作員　半身不随　応募者ゼロ

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0547非公開＠個人情報保護のため
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2017/11/28(火) 02:16:44.04
労基署に申告した労基法違反を労基署は全然是正しなかった
結果今でも労基法違反が続いてることが判明した
こういう場合、何処に告発すればいいですか？
0548非公開＠個人情報保護のため
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2017/11/29(水) 13:08:55.24
>>547
>>2-4
0549非公開＠個人情報保護のため
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2017/12/21(木) 00:04:12.88
4年前に労基法違反をろくに調べず、攻撃的で怒鳴り散らす監督官がある監督署の副所長をしているんだけど、そいつを懲らしめる方法ない？
他でもやらかしてると聞いた
0550非公開＠個人情報保護のため
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2017/12/23(土) 23:10:01.83
462就職戦線異状名無しさん2017/12/22(金) 22:03:31.86ID:6arstN7W>>466
兵庫県の三菱電機内で酷い目にあったので、最後は自殺寸前まで追い込まれた。知り合いから紹介された相談窓口かコンプライアンスのメールアドレスを教えてもらい、何度か連絡をしたけど返信すらなかった。三菱電機内で自殺をしたい志願者より、
0551非公開＠個人情報保護のため
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2017/12/24(日) 22:56:27.77
とんでもない会社だ・・・

三菱電機 Part55
482 名前：就職戦線異状名無しさん 2017/12/24(日) 16:18:31.20 ID:o9hvS2Md
ここに書き込む奴は情報総研が総力を挙げて個人特定するから覚悟しておけ。
0552非公開＠個人情報保護のため
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2017/12/26(火) 04:33:36.46
こいつらが特別司法警察職員とか笑える
まだ調査権しか持ってない税関の連中の方が仕事してるよ
税関で輸入品が止まると後始末がウザいんで労基を見習って手抜きして欲しいくらい
彼らが過労死しないように労基に通報してやろうかｗ
0553非公開＠個人情報保護のため
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2018/01/18(木) 01:05:30.35
労働基準法違反を黙認してる松山労働基準監督署と愛媛労働局を許せない
こいつら申告書を提出しても申告書をノートにサンドイッチするわ、告訴状は拒否するわ、申告書を提出しても
「これは情報提供として受け取る、アンタの権利は全て時効で失ったから申告したっけかもいつ動くかも言いたくない」とどや顔で言う
マジで殴ってやろうと思ったわ
0554非公開＠個人情報保護のため
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2018/01/18(木) 01:12:10.53
新居浜労働基準監督署のイ〇カワはろくに調査もしない、説明もしない。
松山労基署のワ〇ナベ、ヤ〇ウチ、愛媛労働局のマ〇カワも同じ穴の狢
労働者を泣き寝入りに追い込むどころか、会社が報復しても何も助けない。
不利益な取り扱いをしてはいけないとか無責任な発言しておきながらだ
愛媛は労基法違反を黙認するクズ監督官とクズ相談員しかいないんか？
0555非公開＠個人情報保護のため
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2018/01/18(木) 03:53:58.69
どう見ても働く意欲のないダメ人間の集まりです
本当にありがとうございました
0556非公開＠個人情報保護のため
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2018/02/24(土) 16:56:23.18
「次は後ろの調教だ」
　津村義雄は小夜子の白桃のような可愛い尻と、文夫の形良く引き締まった尻をピタピタと叩いた。
「小夜子の踊りのお師匠の静子夫人は、もうケツの穴で黒人の巨大なあれも受け入れることが出来るそうだ。弟子の小夜子も負けずに頑張らなきゃあな」
　義雄は小夜子の引きつった表情を面白そうに眺めながら話しかける。
「文夫君もそろそろ男を受け入れる訓練をしないとね。森田組のお客の中には案外そっちが好きな向きも多いそうだよ」
　義雄が、文夫の少女のように白いまろやかな双臀をなで上げる。
「おかまの男娼として、客を取ってもらうからね。何でも姉さんと一緒だから楽しいだろう」
　文夫は恐怖と嫌悪、屈辱にブルッと体を震わせる。
「よ、義雄さん」
　小夜子が哀願するように義雄を見つめた。
「お、お願い。弟にそんなむごい調教をするのはやめてっ。私が弟の分も一緒に受けますからっ」
「おやおや、麗しい姉弟愛だこと」
　銀子がせせら笑うようにいう。
「奴隷の分際で調教をやめてなんてことをいう権利はあらへん。姉弟仲良くおケツの穴を広げればええんや」
　義子がわめくようにいうと、銀子や朱美はどっと哄笑する。
0557非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/02/25(日) 12:26:04.52
ずるくない？

「生産性が上がる素晴らしい制度だと言うのなら企業だけでなく公務員にも残業代ゼロ制度を導入すべき」
という民主党議員の提案に
厚労省官僚は「とんでもない」と一斉に手を振って拒否。

http://news.livedoor.com/lite/article_detail/8910208/

@liangjyaoさんがツイート （https://twitter.com/liangjyao/status/664551758971015168）
0559非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/04(日) 19:26:21.22
障害者施設で、出勤してない障害者の書類改竄して出勤扱いにして補助金を不正申請不正受給してる旨のメールして４ヶ月くらい経つけど全く動いてくれる様子無し。
返信も無し。
どーしたらいいの？
0560非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/08(日) 15:53:17.77
「次は後ろの調教だ」
　津村義雄は小夜子の白桃のような可愛い尻と、文夫の形良く引き締まった尻をピタピタと叩いた。
「小夜子の踊りのお師匠の静子夫人は、もうケツの穴で黒人の巨大なあれも受け入れることが出来るそうだ。弟子の小夜子も負けずに頑張らなきゃあな」
　義雄は小夜子の引きつった表情を面白そうに眺めながら話しかける。
「文夫君もそろそろ男を受け入れる訓練をしないとね。森田組のお客の中には案外そっちが好きな向きも多いそうだよ」
　義雄が、文夫の少女のように白いまろやかな双臀をなで上げる。
「おかまの男娼として、客を取ってもらうからね。何でも姉さんと一緒だから楽しいだろう」
　文夫は恐怖と嫌悪、屈辱にブルッと体を震わせる。
「よ、義雄さん」
　小夜子が哀願するように義雄を見つめた。
「お、お願い。弟にそんなむごい調教をするのはやめてっ。私が弟の分も一緒に受けますからっ」
「おやおや、麗しい姉弟愛だこと」
　銀子がせせら笑うようにいう。
「奴隷の分際で調教をやめてなんてことをいう権利はあらへん。姉弟仲良くおケツの穴を広げればええんや」
　義子がわめくようにいうと、銀子や朱美はどっと哄笑する。
0561非公開＠個人情報保護のため
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2018/04/21(土) 01:54:00.52
愛媛労働局管轄の労基署の監督官はどいつもこいつも最悪
こいつらはお互いの虚偽の行政指導を庇い合うし労基法違反は野放し
0562非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/21(土) 18:00:28.68
36
0564￣￣＼|￣￣￣￣
垢版 |
2018/07/31(火) 11:54:41.49
　　　|/-O-O-ヽ|　ﾌﾞﾂﾌﾞﾂ・・・
　　　| . : )'e'( : . |　ﾊｧﾊｧ
　　　｀ ‐-＝-‐　　ｵﾚﾊｶﾐｻﾏﾀﾞｧｧｧｧ
　　　／ 　　　＼
||＼￣￣￣￣￣￣ ＼
||＼＼. 　　　　　　　　　＼ 　　　　　∧＿∧
||.　.＼＼　　　　　　　　　　＼　　　 (　；´Д｀)　（なんなんだよこのオッサンｗ）
.　　　　＼＼　　　　　　　　　　＼ /　　　 ヽ.
.　　　　　 ＼＼　　　　　　　　　／ .|　　　|　|
.　　　　　　　 ＼∧＿∧　　　(⌒＼|_＿./ ./
　　　　　　　　　（　´,_・・`）目合わせるなって　∧＿∧
.　　　　　　　　 _/　　　ヽ　　　　　　　　　 ＼ 　（ 　　　　）　見えない敵と戦ってる統合失調症野郎ｗ
0565非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/08/19(日) 04:14:50.73
234 ：無料　鹿の松下村塾◇５８６３hettare [] ：2018/08/19(日) 04:01:20.38 ID:n1kXt8Dk
公務員は仕事してもしなくても同額給料

働く公務員はミスもあるが　仕事せねばミスもなく楽だ
働かぬようにしている公務員は勝ち組だ　ば～か


公務員の給与削減、賞与＆退職金ｶｯﾄは国民の総意55
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/seiji/1530756330/234
0567非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/09/29(土) 19:28:23.24
一時間言い続けてやっと告発調書取ってくれた。
0568非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/09/29(土) 19:38:15.55
法的にはそうなんだよなぁ。
0571非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/10/11(木) 05:12:52.36
いろいろと役に立つ嘘みたいに金の生る木を作れる方法
知りたい方だけみるといいかもしれません
みんながんばろうねぇ『羽山のサユレイザ』で

F7Y
0575非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/11/30(金) 17:02:11.82
親父が労基署職員だったけど
個人のしょーもない相談事（残業代未払い程度）はいちいち相手にしないと言ってた
会社に正面切って意見できない奴らは労基署が無視しても
それを他の機関に文句言ったりする勇気もないから放置してても大丈夫だって

もし弁護士が間に入ってきたり刑事事件ぐらいにまで発展しそうな話になりそうなら
仕方なく動くってそんな勤務態度だった
よく他の仕事が忙しいとか言われてるけどそんなこともなさそうだったよ
親父はだいたい定時あがりで遅くても１９時には家でご飯食ってたし
0576非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/01/01(火) 21:14:27.11
2016年に宮城県名取市の食品会社で発生した、ネパール人留学生の右腕切断事故は、当時の工場長matuo氏が効率化のために肉をミンチにする機械の投入部に設置してあった、安全カバーを切断したために起きました。
取り調べをした仙台労基署の担当官も、その事実を把握していたにもかかわらず、雇い入れ時の安全教育不足でしか書類送検していません。
会社と工場長は被災者にその事実を伝えずに示談成立。
本来は業務上過失致傷罪で罰する事件です。
0579非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/04/12(金) 17:19:09.95
>>577
場所と担当職員の名前を晒しても大丈夫だぞ？
正しい職務を行っているなら名前が出ても問題無い訳だしね。

当たり前だが事実のみで、中傷とか書いたらいかんぞ。
0580非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/04/21(日) 13:32:32.64
アタック25　公務員さん集合!
0581非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/06/21(金) 18:29:05.78
「日本ほど自由な国は世界で他にない」と大真面目に主張する右派アカウントを見たときに、
言い方は悪いですが、
「奴隷の自由」と言う言葉をふと思い出してしまいました。
「奴隷の自由」も本人が主体的に望むのなら敢えて否定はしませんが、せめてそれを他の人に押し付けないでほしいものです。

@nauchan0626さんがツイート
https://twitter.com/nauchan0626/status/1119450898315370496
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
0582非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/07/19(金) 12:37:11.81
違法行為を通報したら会社に名指しで電話されたわ
0583非公開＠個人情報保護のため
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2019/09/01(日) 16:59:08.18
>>1
×｢告発する｣と伝えない限り仕事しない労働基準監督署
○民事訴訟を起こして勝訴しない限り仕事しない労働基準監督署

まあ今年度から安倍政権の方針で、取締より啓蒙活動にシフトしてるから、
もっと動かなくなってるけど。
0586非公開＠個人情報保護のため
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2019/09/12(木) 10:45:36.50
ブラック企業ユニオン
http://bku.jp/flow/
電話やメールでのご相談では対応が難しいケースについては、ユニオンの事務所に来所いただき、
より詳しく労働環境についてお話をお伺いします（遠方にお住まいの方等は、最寄りの喫茶店など相談場所を調整いたします）。
職場の状況や証拠資料の集まり具合、ご本人の意向をお聞きしながら、おおむね次の３つから解決方法を提示いたします。
（１）ユニオンによる団体交渉
（２）労働基準監督署への申告（通報）
（３）労働問題を専門とする弁護士のご紹介
ご本人と話し合ったうえで最善の進め方を決定していきます。
上記の方法を取らずにしばらく様子を見たいという方は、この段階で相談を終了することも可能です。

（２）労働基準監督署への申告（通報）
長時間労働、残業代の不払いなどの問題は、労働基準法違反として管轄の労働基準監督署に通報手続きを行うことで、労基署から会社に対する行政指導をするよう求められます。
証拠資料の整理や労基署への申告の同行など、ユニオンがサポートいたしますので、個人で申告するよりもスムーズに準備や手続を進めることができます。
解決へ
労基署の行政指導を受けて、会社が労働環境の改善や未払い賃金の支払いに応じて、問題解決となります。
0587非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/10/15(火) 21:58:06.88
頭の良さ
監督官＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜社労士
0589非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/10/19(土) 21:05:23.77
政治家は国民の声を聞いて政治に反映させる。
誰も文句を言う人がいなかったら、「問題など存在しない」ということにされてしまいますよ。
0590非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/12/19(木) 14:54:22.06
労働基準監督署はブラック企業の仲間
電話や　窓口相談員は相談者を追い払うためにいるんだよ
面倒な案件は適当に調査して　何も不正はありませんでした
って電話報告すれば尾張
　
0591非公開＠個人情報保護のため
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2019/12/22(日) 07:56:30.74
>>584
「記事がみつかりませんでした」
0592非公開＠個人情報保護のため
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2019/12/22(日) 16:15:56.28
えっと職安とは違うの？
0593宇野壽倫(青戸6-23-21ハイツニュー青戸202号室)の告発
垢版 |
2020/01/11(土) 23:46:40.11
①高添沼田のエロ老義父が清水婆婆をオカズに激烈オナニーっ!! 高添沼田エロ老義父は息子の嫁の痴態をオカズに自慰行為をし毎晩狂ったように射精をしているっ!!
息子の嫁をいつもいやらしい目で見ている高添沼田のエロ老義父なのであった

【高添沼田のエロ老義父 住所：東京都葛飾区青と６－２６－６】　

②色川高志（東京都葛飾区青と６－２３－２１ハイツニュー青戸１０３）
※盗聴盗撮犯罪者でネットストーカー嫌がらせつきまとい犯罪者の色川高志はyoutubeの視聴回数を勝手に短時間に何百何千時には何万回と増やしたり高評価・低評価の数字を一人でいくつも増やしたり減らしたりなどの
　youtubeの正常な運営を脅かし信頼性を損なわせるような犯罪的業務妨害行為を行っています
※色川高志は現在、生活保護を不正に受給している犯罪者です／どんどん警察や役所に通報・密告してやってください

【通報先】
(1) 亀有警察署　
℡０３ー３６０７ー０１１０
(2) 葛飾区福祉事務所（西生活課）
〒１２４－８５５５
東京都葛飾区立石５－１３－１
℡０３－３６９５－１１１１
0596非公開＠個人情報保護のため
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2020/04/02(木) 11:02:49.72
>>1
「告発です」「告発します」と伝えてもヘラヘラ笑ってるだけで取り合わないのが現実

ちなみに渋谷労働基準監督署
0599非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/06/01(月) 12:04:39.34
ブラック企業、ブラック労働者はうそをつきます

うそつきの見分け方は
①脅し悪口人の話の腰を折る（目安は５秒）
（相手の質問を封じるため）
②自分で自分の下の名前を言えない（犯罪の自覚あり、録音警戒している）
③簡単な質問なのにハイかイイエで答えない（紛らわしいで人騙す）

労働基準監督署の出頭命令（104条）（119条）に応じないと6ヶ月以下の懲役か30万円以下の罰金です

出頭命令に応じるか聞きましょう
0602非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/07/15(水) 22:18:01.73
この世の不条理は全て当人の能力不足。労基法に反するような企業にしか入社できなかったのは、貴方に能力が無いから。能力のない人間を、一流の企業は欲しがらない。一流の人間は能力のない企業には入社しない。つまりはどちらも無能ということです。能力のない人間は、自分が能力のない事にすら気づかずに、相手ばかりを悪く言う。なんと嘆かわしいことか。全ては自己責任である。
0604大企業の給与水準 ＝ 公務員の給与水準
垢版 |
2020/07/15(水) 23:20:10.72
　日本では欧州とほぼ同レベルの立派な労働法制が整備されている。
だが実際には労働基準法はほとんど守られておらず、厚労省側もその
実態はよく承知している。日本の労働行政における「ウラ」のルールは
「大企業の雇用を維持するためには、多少の法律違反には目をつぶる」
というものであり、実際、多くの法令違反が黙認されてきた。

　日本は解雇しにくい国といわれているが、それは大企業に限った話である。
大企業の下請けが主な収益減である中小企業では、解雇要件を満たさない
解雇は日常的に行われている。また最低賃金がまったく守られていない業界も多く、
賃金から過剰に必要経費を差し引くという行為もごく当たり前に行われている。
大企業においても、労使協定を結ぶという形で労働時間の制限は実質的に存在していない。

　それも皆、大企業の雇用を最優先するという、隠れた目的のためにほかならない。
逆に言うと、労働法制を厳格に適用していては大企業における終身雇用（公務員の厚遇）を
維持することができなくなってしまうのだ。労働法制の遵守が厳しく求められる
欧州では、軒並み10％台の失業率になっているのはそのためである。


http://blogos.com/article/76485/
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1387885736/
0605非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/07/15(水) 23:22:10.88
ハローワークに７日間来ない失業者はその存在を抹消します♪アベノミクス
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/seiji/1514161574/

失業してないことにします♪アベノミクス
0607非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/07/15(水) 23:25:09.63
新卒で入った会社を一旦辞めたらまともな再就職先なんてないという事実は隠蔽しておきたい公務員。
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1501636970/
正社員のまま定年を迎えることができる人は１割に満たない──という事実は隠蔽しておきたい公務員。
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1523589590/
前職の給与水準を維持したまま転職できるのなんて公務員くらい──という事実は隠蔽しておきたい公務員。
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1527735391/
中高年が一旦職を失ったら起業するくらいしか選択の余地がないという事実は隠蔽しておきたい公務員。
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1525072359/
一念発起して起業しても時給300円相当でコキ使われるという事実は隠蔽しておきたい公務員。
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1534398023/
一念発起して起業しても24時間365日労働が待ち受けているという事実は隠蔽しておきたい公務員。
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1534589087/
起業の95%が10年以内に倒産しているという事実は隠蔽しておきたい公務員。
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1528478297/


いろんな公務員がいます。
0608非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/07/24(金) 15:34:33.47
道交法を知らない無免許運転が懲役3年、なのだから
労働基準法を知らなければ管理職になれず懲役3年、にするべきです

労働基準法を教え、労働基準監督署に相談しましょう

https://elaws.e-gov.go.jp/search/elawsSearch/elaws_search/lsg0500/viewContents?lawId=322AC0000000049_20190401_430AC0000000071#L

（強制労働の禁止）

★第五条　使用者は、暴行、脅迫、監禁その他精神又は身体の自由を不当に拘束する手段によつて、労働者の意思に反して労働を強制してはならない。

第十三章　罰則

第百十七条　★第五条の規定に違反した者は、これを一年以上十年以下の懲役又は二十万円以上三百万円以下の罰金に処する。

署名しなければ出勤停止にして労働基準監督署に出頭命令出させましょう（応じなければ労働基準法104条、106条違反で6ヶ月以下の懲役か30万円以下の罰金）
...............
第百一条（第百条第三項において準用する場合を含む。）の規定による労働基準監督官又は女性主管局長若しくはその指定する所属官吏の臨検を拒み、妨げ、若しくは忌避し、その尋問に対して陳述をせず、若しくは虚偽の陳述をし、帳簿書類の提出をせず、又は虚偽の記載をした帳簿書類の提出をした者

五　第百四条の二の規定による報告をせず、若しくは虚偽の報告をし、又は出頭しなかつた者

第百二十一条　この法律の違反行為をした者が、当該事業の労働者に関する事項について、事業主のために行為した代理人、使用人その他の従業者である場合においては、事業主に対しても各本条の罰金刑を科する。ただし、事業主（事業主が法人である場合においてはその代表者、事業主が営業に関し成年者と同一の行為能力を有しない未成年者又は成年被後見人である場合においてはその法定代理人（法定代理人が法人であるときは、その代表者）を事業主とする。次項において同じ。）が違反の防止に必要な措置をした場合においては、この限りでない。

○２　事業主が違反の計画を知りその防止に必要な措置を講じなかつた場合、違反行為を知り、その是正に必要な措置を講じなかつた場合又は違反を教唆した場合においては、★事業主も行為者として罰する。

附　則　抄
0609非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/08/09(日) 06:00:27.52
「国民を死ぬほど働かせる」というのが国策だから事業者に労働基準法を守らせるつもりなんかさらさらない公務員。
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1506606274/
0610非公開＠個人情報保護のため
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2020/09/29(火) 07:38:07.89
ワタミに、いつも、逃げ腰、見て見ぬふり


「ホワイト企業」宣伝のワタミで月１７５時間の残業　残業代未払いで労基署から是正勧告
0611非公開＠個人情報保護のため
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2020/11/13(金) 23:08:12.54
問題を起こしさえしなければ誰でもみんな民間管理職並みのお給料をもらえるようになってしまう公務員。
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1600348570/

問題を起こさないことだけを考え
問題が起こりそうな業務は民間や臨時職員に丸投げします。
0613非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2021/01/01(金) 12:22:15.66
>>608
労働基準法を熟知しなければ職場組織の管理職になれないようにすべきです。
0614非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2021/01/15(金) 20:53:45.61
>>109
労基署は端的にアドバイスしますよ。先ずは実際有給を取る事から始めて下さいと。
0615非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2021/01/15(金) 20:57:25.69
その労基署は端的にアドバイスしてますよ、ですね。
0616非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2021/01/15(金) 21:01:37.63
>>118
実名で動いてもらえたからです。
0618非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2021/01/16(土) 09:31:45.71
>>235-236
匿名・実名でも状況をメールで報告できます。実名で報告し匿名の上連絡が会った事を
事業所へ伝えないで欲しいと希望を出すのです。
0619非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2021/01/16(土) 11:36:21.80
あったわ

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