ソフトバンク社員集まれ(その15) [無断転載禁止]
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営業は30歳で800万はあるからな
技術は30歳でも600万位かな? 正社員のセールスクルーも入って750万円だから本社社員は平均年収800万円だろ マジレスすると販売とかアソシエイトも含まれてるから総合職だけでみれば平均年収800は超えてるでしょ。
技術は30歳で700万前後が普通では?
品質上げるためにも営業より技術の待遇あげた方が良いとは思う。 今年700万以下の奴は早く転職したほうがいいぞ
この先グレードはあがらんぞ ><956
ESサーベイで最下位の部門みたら分かると思うが。。。
本当にマジレスすると技術系は30歳っていうとまぁまぁ良くてグレード2になって1年か2年だから基本給25万で100%年収700万には届かないぞ。
グレード上がった年はA-付かないとかあるからな。 ESサーベイで部門毎の集計を見ると良い部署が分かるからサーベイ結果の高い所にFAしろよ。
低い所に行っても待遇は悪いままだぞ。
真ん中辺りでガクッと上がるし部門によって相当待遇違うと思われ。 Zozoと同じで全員一律の年俸にしてくれ
一生600万でええわ >>959
グレード2になるの遅すぎでしょ。3年目くらいでみんな上がるじゃん >>956
部署毎で各グレードの平均年齢とか出したら良いのにね 透明化すべき >>962
技術系は可哀想な事にグレード1はB-付けられる事が多いからな。
成果主義って言ってるけど中身は厳しい年功序列だからな。 >>962
何本部で何年目?
3年で上げたら既存社員とのバランスが悪くなるんだよ。 >>93
そうだ!そうだ!
皆で下町ロケット見て感動しよう!
例え、作り話テレビの演出と言えども、あの社長の社員を思いやる気持ち、仕事への情熱などには感動するぞ!
ここの経営者と全然違う!金儲け、投資、買収に暴走、そのくせ破格の借金企業 社員に還元するなら金儲け、投資、買収は別に良いと思うけどな
問題なのは禿が総取りして社員に還元しないことだろ
ちなみに禿の総資産なら従業員全員に1億配布しても5000億余る
社員に還元するならいくら持っていても良いと思う派なので誤解がないように >>968
年収のうち、役員報酬だけなら1億ちょっとで、社長としてはかなり少ない方。
残り100億以上は株主配当金
SBGの持ち株比率が個人で21%も持ってるから、その株主配当(持ってる株数×配当金)がべらぼうに多くなるだけ
社員に還元されない主な原因は投資や買収、設備投資の為の借入が大きい >>968
前から書かれているが、所詮、北朝鮮の将軍様気取りなんだよ
自分だけ裕福になり資産をべらぼうに増やしてニヤニヤしているんだよ! >>971
去年のダイヤモンド見とらんのか?
知ったかは引っ込んどれや。 株主配当増やします。って結局役員らの収入増やしますってことだからな。 >>974
その通り
現場の社員はいつまでも低収入のままだ >>973
去年のダイヤモンドの情報から何を言いたいの?
通信事業の営業利益が去年のダイヤモンド情報では、グループ全体の約70%だってこと?
莫大な借金してたらそれくらい利益出さないと返していけないでしょ
sbkkの2018年度の貸借対照表の負債比率は総資産の80%超えている D3以下の想定年収として月35時間だったかの残業込みで、人事が考えてたように思うよ。 グレードがあるから争う
孫さん一律年収600万にしてください
同僚と出世争いしたくねぇ IoTに随分人抜かれてるが、普段から役に立ってなくて引き継ぎもいらんような身軽な奴ばかりが選抜されてるな。
あんなのだらけの部署でまともな事業が出来るとは思えないなあ。
稼ぎ頭になってもらわないかんのに >>982
これからどんどんiotに人を入れていくらしいから、先にいた方が勝ちだぞ?
nw系の奴もiot案件に絡んでないとB評価確定だぞ。
既存業務はもう評価されないからな。 ここに衝撃的なデータがあります。携帯電話事業最大手のNTTドコモの平均年収が864万円なのに対して、3位のソフトバンクグループの平均年収は1,164万円。
その差はなんと300万円もあるのです!
ちなみに業界2位のKDDIは平均年収951万円です。
ソフトバンクグループはヤフーを傘下に置き、多方面に事業を拡大しているとはいえ、業界3位が業界1位の平均年収を大きく引き離しているのです。
もっともNTTドコモの給料水準が低いわけではありません。
いわゆる1,000万円プレーヤー、年収1,000万円以上のサラリーマンは上位4%と言われていますから、ソフトバンクが特殊な例ともいえます。
https://treasurenews.jp/archives/34771/ カスな経営しとるな。
あんだけ利益出しといてボーナス原資無いとか。
遊びやないんやで。 利益は社員じゃなくて株主に還元します
役員も株たくさん持っているけど気にしないでください そろそろ真面目にストライキとかやるべきだと思うよ
いま声をあげないとやられっぱなしになる 技術のESサーベイがより一層下がるなwww
技術の2017下期は全員B評価だったとか聞いたぞ!
障害起こした上期は更にやばいんじゃね? 日本人はおとなしいから言ったもの勝ちだと韓国人役員は知っている
韓国に侵略して戦争破壊もしてないのに韓国国家予算2年分を日本から賠償金として巻き上げながら、また今頃、慰安婦や徴用工へ賠償金払えとか賠償金のおかわりは永久です 幹部が株経由で還元してるのは別に良くない?欧米ではよくある話だし
大量採用止めて契約社員減らして無能リストラして
給与ベース上げてくれたら何でも良いよリストラされたら転職すれば良いし 人事と財務の平均年収は高いが技術の平均年収は600万程度と聞いたが。 歩兵がストライキしてもなぁ
代わりはいくらでもいるw ESサーベイで真ん中以下の本部の奴は早く転職しろ
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