ソフトバンク社員集まれ(その11) [無断転載禁止]

レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
1名無しさん@電話にはでんわ2018/05/24(木) 03:03:24.42
2014年春に発令されたバトンタッチ制度。
50歳になったら課長以下の役職を返上して若手から役職者を抜擢される。
これは大量に居た役職のためにいつまでも役職がまわってこない。
これでは若者がかわいそうだからという厨房的な理論から始まった。
どこで間違ったのか今では20代30代が大手を振り40代以上は道を開けてひれ伏している。
前代未聞の平成の生類憐れみの令
この結末や如何に。
さぁ大いに語れ

※前スレ
ソフトバンク社員集まれ(その10) [無断転載禁止]
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/yuusen/1523543855/

938名無しさん@電話にはでんわ2018/06/16(土) 12:18:57.99
発達障害の新幹線切り付け犯人もオール5の天才だったんだぜ
虐めにあい人生が狂って引きこもりになり、社会に出ても虐めにあい結果ああなった

939名無しさん@電話にはでんわ2018/06/16(土) 12:49:31.08
何年か前に東大出身の奴がブログに周りの先輩の悪口書いてたのがバレて、
皆んなから総スカンで干されて異動させられた奴がいた。
そいつはグレード4まで上がって、ベンチャーみたいな会社に転職して行った。

940名無しさん@電話にはでんわ2018/06/16(土) 12:54:05.74
>>938
この会社の東大生って発達障害みたいな奴多いわ

941名無しさん@電話にはでんわ2018/06/16(土) 12:59:55.69
なにこの東大ディス
うちの部署にもいるが、クソ優秀だぞ

942名無しさん@電話にはでんわ2018/06/16(土) 13:47:57.23
>>941
お前が東大生だろ!www

943名無しさん@電話にはでんわ2018/06/16(土) 15:24:18.96
>>941
よお、無能な東大君www

944名無しさん@電話にはでんわ2018/06/16(土) 21:11:41.71
学歴コンプ全開のFラン・高専・専門・短大・高卒まとめて子会社に島流しして欲しいわ。
学歴フィルターしっかりつけないから他企業とくらべて統制きかないんだよ。
多様性もとめるのもいいけど地頭悪い変な低学歴多過ぎ。

945名無しさん@電話にはでんわ2018/06/16(土) 22:56:00.19
この会社の社債を購入検討しているものです。
賞与が6月から7月にずれたとの書き込みがあります。
財務状況でなにか変化がありましたか?教えて下さい

946名無しさん@電話にはでんわ2018/06/16(土) 23:23:36.21
>>945
このスレの書き込み見て買いたいと思うんだ。。。

947名無しさん@電話にはでんわ2018/06/16(土) 23:27:26.40
>>944
逆に高学歴がこの会社に来る時点でお察しなんだが?
しかもSBKKに子会社なんて無いし、高学歴の負け惜しみか?悔しいんか?

前にヤフーが子会社って言っている馬鹿が居たけどお前が言う高学歴だったぞ。

948名無しさん@電話にはでんわ2018/06/16(土) 23:39:24.55
>>946
社員の不満と会社の成長は別ですね。

社債は6年と期間が長いのは気になりましたが、他社と比べて金利が高いので買うのを検討してます。
賞与の支払の時期ずれが本当かどうかは気になりますね。

949名無しさん@電話にはでんわ2018/06/16(土) 23:47:32.29
>>948
ユーチューブでソフトバンク 倒産で検索して動画見てたら、社債はリスク高いから買うなら株にせよって言ってる人がいた。
2022年までに倒産する可能性が10%以上あるから社債はリスクが高く、
逆にアームがうまくいけばグーグルを超える可能性も5%位あるから株の方がいいらしい。

950名無しさん@電話にはでんわ2018/06/16(土) 23:49:39.37
>>948
社員が不満持って働いてて会社が成長しますかね?
会社を良くしたいとか一切思わないです。

951名無しさん@電話にはでんわ2018/06/16(土) 23:53:09.30
ここまで賃上げ渋いと実は見通しヤバいんじゃないかって不安になるけどな

952名無しさん@電話にはでんわ2018/06/17(日) 00:03:45.63
ハーフアンドトワイスとか50%シフトとか言い始めたあたりから怪しい
ニュースにもなってるけど去年の夏に財務の偉い人辞めたよね

潰れる会社は経理財務の社員から辞めるって言うから怪しいわ

953名無しさん@電話にはでんわ2018/06/17(日) 00:05:56.10
>>951
基準が会社全体で同じなら分かるが部署とか上司のさじ加減だからねー。
頑張って成果出しても評価する側はいくらでも否定出来るからね。

954名無しさん@電話にはでんわ2018/06/17(日) 01:12:06.60

955名無しさん@電話にはでんわ2018/06/17(日) 01:26:57.43
>>646
リンクを見た。
転職してる人は元々高学歴の人が多いね。
元が良くない人の事例も知りたい

956名無しさん@電話にはでんわ2018/06/17(日) 04:07:41.84
>>646
資格欄みたら公認会計士とか持ってるじゃん。
この会社には豚に真珠みたいな人材だったんだろうけど、こんな人たちもD2でこきつかうのがソフトバンク流なんだよな。
他社で生き生き働いているようで何よりだわ。

957名無しさん@電話にはでんわ2018/06/17(日) 05:10:46.12
実家暮らし素人童貞独身貴族、趣味は フィギュアの魔改造くらいだけど、35歳M4だわ。

958名無しさん@電話にはでんわ2018/06/17(日) 05:43:03.88
ハイ次

959名無しさん@電話にはでんわ2018/06/17(日) 05:43:36.62
>>952

渉外の偉い人が辞めたってのはニュースになったね。
他にもライザップに転職した人がNewsPicksに出てた

960名無しさん@電話にはでんわ2018/06/17(日) 05:58:12.25
借金20兆位あるのに社債なんて買ったらダメだろ。
ギャンブルしたいならトルコリラでも買った方がマシ。

961名無しさん@電話にはでんわ2018/06/17(日) 06:00:08.12
>>959
渉外じゃなくて財務な。
社員なら去年の退職者の肩書き見てみ。

962名無しさん@電話にはでんわ2018/06/17(日) 06:38:52.97
>>961
明日、調べるから何月か教えください

963名無しさん@電話にはでんわ2018/06/17(日) 07:20:06.60
>>962
ニュースの通りだ。

964名無しさん@電話にはでんわ2018/06/17(日) 09:32:48.43
>>962
この記事じゃない
https://news.infoseek.co.jp/article/keizaikai_pid_26253

因みに楽天の電波取得時の外部アドバイザーが、この人じゃないかって↑のリンクのじゃないけどニュース記事があった
その記事は名前は出してないけど、退職した元ソフトバンク大物幹部で総務省との渉外担当してきた人物とたしか書いてあった

965名無しさん@電話にはでんわ2018/06/17(日) 09:39:31.24
続き

外部アドバイザーがいるって話しは、あくまでマスコミの憶測にとどまるけど

966名無しさん@電話にはでんわ2018/06/17(日) 12:16:23.30
知らんかったわ…
最近名前見ないなと
びっくり

967名無しさん@電話にはでんわ2018/06/17(日) 12:43:58.13
>>966
役員クラスも待遇に不満あるんじゃないかな?

968名無しさん@電話にはでんわ2018/06/17(日) 13:02:58.90
>>964

その記事は読みました。
楽天に引き抜かれた人って技術系でもいるんですかね?

969名無しさん@電話にはでんわ2018/06/17(日) 13:34:44.21
>>968
あくまで私の憶測だけど、退職した技術部元部長で何人か楽天に推薦したんじゃないかなと思ってる
これ以上言えないけど。。
ごめんね

970名無しさん@電話にはでんわ2018/06/17(日) 13:38:43.27
>>969
わざわざありがとうございます。

人事の偉い人が外部の記事で会社を使い倒す時代と語っていたので、社内でどんな業務の人がどんな会社に転職をしているのか興味がありました。


このスレを見てると好条件での転職をしている方ばかりに思えてきて人材排出企業になってる気がします

971名無しさん@電話にはでんわ2018/06/17(日) 15:17:50.70
>>966
おかげで稟議がスムーズw

972名無しさん@電話にはでんわ2018/06/17(日) 15:25:21.28
>>971
あるあるだね

>>970
社員も使い倒すんだろうね

973名無しさん@電話にはでんわ2018/06/17(日) 16:05:46.81
>>972
使い倒せと語っている方達はステップアップをしないんですかね?

974名無しさん@電話にはでんわ2018/06/17(日) 17:10:39.01
>>973
この会社って自分が良ければいいみたいな人しかおらんだろ?
上司なんて問題を何か見つけてもMBOの評価のネタにする為に注意もしないだろ?

そういう方針なんだよ。

975名無しさん@電話にはでんわ2018/06/17(日) 21:15:56.22
とりあえず次スレたてたわ

ソフトバンク社員集まれ(その12) [無断転載禁止]
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/yuusen/1529237721/

976名無しさん@電話にはでんわ2018/06/17(日) 21:29:33.99

仕事早いなw

977名無しさん@電話にはでんわ2018/06/17(日) 21:40:15.26
>>974
手柄になりそうな案件を「一緒にやろう!」なんて言って
何もせずちゃっかりMBOに書いてるような奴らばっか。

978名無しさん@電話にはでんわ2018/06/17(日) 21:52:03.83
>>977

営業で大型案件を取った時に全く絡んでない他の課の連中にも按分されたわ

その方が上司の評価が上がるからだとよ。

979名無しさん@電話にはでんわ2018/06/17(日) 22:42:48.38
>>977
別に分け前が欲しくて手伝った訳じゃないのに、
いざ仕事が上手く行くと手伝った人に、
お前は何もやってねーだろとか言い出す奴いるよな。

980名無しさん@電話にはでんわ2018/06/17(日) 22:58:46.70
>>979
ホント下品な奴が多いよな。
MBOの評価で茄子が大きく変わるから他人を蹴落としたくて
しょうがないんだろう。
個人に対しての評価だけでなくチーム(部もしくは課)での評価も
盛り込むべきと思うけどなぁ。
自己中な奴が多すぎる。

981名無しさん@電話にはでんわ2018/06/17(日) 23:18:00.71
>>980
チームで仕事して皆んな同じ評価にすればいいのにねって、
年配の担当課長が同じ様な事言ってた。

そもそも同じ仕事しても評価違うからな。
一緒に仕事した人とMBOに書く内容を全く同じにしても評価違ってたw

成果主義ってなんですかね?
一番成果出していないのは部長と課長だよな。
組織を作れない管理職はいらねーよ。

982名無しさん@電話にはでんわ2018/06/17(日) 23:26:57.04
IT本部の役職者の一日ってどんな感じ?

 

983名無しさん@電話にはでんわ2018/06/18(月) 01:44:32.16
来てウンコして、ネットサーフィンして昼飯食って、またウンコした後船こいだり雑談したりして定時にダッシュする感じ

984名無しさん@電話にはでんわ2018/06/18(月) 02:50:57.69
>>983
開発に没頭してるんだろ

985名無しさん@電話にはでんわ2018/06/18(月) 04:07:50.32
>>971
わかる
あいつほんとにクソだった

986名無しさん@電話にはでんわ2018/06/18(月) 08:14:09.37
今月の退職者は何人かな?

987名無しさん@電話にはでんわ2018/06/18(月) 11:06:43.61
37歳で手取り22万なんだが、お前らもっと貰っとるんか?

988名無しさん@電話にはでんわ2018/06/18(月) 12:26:33.89
>>987
> 37歳で手取り22万なんだが、お前らもっと貰っとるんか?

37歳だけど手取りで35万だよ。

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